【ストーカー】ロイヤルホームセンター【警備】

**ロイヤルしね** · 2011/12/14(水) 13:36:12.75

四季の森フォレオ店の警備員はずーっと「いらっしゃいませ～いらっしゃいませ～」
ってストーカーのごとくうろうろしてるが何なの？
万引き防止かね
不愉快なんだが
店員もボケっとしてるし在庫を聞いてもいつまでたっても来やしない
どうしようもないな

さ · 2011/12/14(水) 17:07:55.11

潰れろ

ｚ · 2011/12/15(木) 00:24:53.23

糞店

や · 2011/12/15(木) 15:10:19.09

客を不愉快にするなら社外の業界団体にクレームいれたほうがいい

あ · 2011/12/16(金) 03:20:31.06

社外って？

さ · 2011/12/17(土) 04:16:03.05

業界団体

a · 2011/12/20(火) 01:33:38.88

酷いねえ

ｊ · 2012/01/07(土) 12:36:37.37

ｆ

客 · 2012/01/17(火) 19:23:25.02

千葉北で、大柄なデブキモヲタ社員が若いパートに威張りちらしていた。
リアルで恵まれてないからって、店頭で怒鳴り散らすなよデブ！

客 · 2012/01/19(木) 07:18:57.17

欠品多いよね。

客 · 2012/02/10(金) 17:31:26.61

四季の森店潰れないかな

客 · 2012/02/10(金) 18:52:27.62

ここは店員が客に嫌がらせしてるからな

きっちり報復してやらないとなｗ

客 · 2012/02/10(金) 19:15:37.99

不買

**ロイヤルマン** · 2012/02/18(土) 00:23:38.89

>>10
バイトが発注してるしね。電話対応も大概がバイト。

たこ · 2012/02/23(木) 23:24:39.26

あっそう

たこ · 2012/02/23(木) 23:31:08.03

君らは社会人にはなれないね。能書きたれる前に社会に認められるよう働け！

あ · 2012/03/11(日) 23:18:17.56

大阪府◯田市のメガネかけて、男のくせに後ろに一つくくりしてるヲタみたいな店員あいつなんなん？マジで。接客むいてないやろ…

**Zドラッグ** · 2012/03/15(木) 21:27:24.44

お疲れ様です。
今週のメール便にて「黒リボン」を１店舗５枚送ります。
使用目的は今後、天皇陛下に万が一の事態が起こった時に従業員が付ける事となります。
　　　中略
※リボンのつける位置、ＢＧＭ、店頭ポスター等の詳細は、ＣＦグループ統一になりますので、後日決定次第ご連絡させて頂きます。

**元バイト** · 2012/05/16(水) 01:28:04.41

バイトに暴力振るうキ◯タはまだいるの？
バイトに不良品持ち帰らせようとするヒキ◯とか

Ｌ · 2012/05/20(日) 01:11:26.09

クレームをバイトに処理させようとする店長ならいるけどな。

客だって正社員が応対してないって知ったら幻滅するだろうに。

Ｌ · 2012/05/30(水) 13:25:04.03

副店長、いいかげん働いてくれ。仕事をパートに丸投げするなよ。責任感持ってくれ。

この会社、バイト依存度が高くてダメだな。

**名無しさん** · 2012/09/02(日) 04:25:45.03

創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

**弱小企業** · 2012/09/04(火) 19:25:49.59

システムがクソ過ぎる。

ある書類でミスが見つかったので、店長に聞いたら処理の仕方知らんだと。で、本社に聞いたが解決しなかった。

店長も本社もわからないシステムって何だよ…。しかも、それをＬＳにやらせるなよ。

**元社員** · 2012/09/10(月) 16:14:20.12

その昔はMAC使ってた変態企業だからね…。

**弱小企業** · 2012/09/11(火) 12:42:27.64

正社員側にも言い分あるんだろうけどさ、月給14～17万の賞与無しＬＳに正社員と同じ仕事や責任感を求めるのは無理な話。

それは仕事をいい加減にやっていいと言うんじゃない。値段なりの仕事があると言う事。現存する正社員だって、月給手取り13で年収200割ったら仕事のクオリティ維持出来るのか？

給与に見合わない仕事が嫌なら辞めるしかないから、今までに優秀なスタッフが何人も辞めてきた。そろそろ、正社員比率や従業員の給与を見直す時期にきたのではないか。

**森ノ宮店うるさい** · 2012/09/28(金) 15:05:17.72

今日プレオープンの森ノ宮店。客引きの声がうるさすぎ!!

あれだけのぼり立ててりゃ大きな声で客引きなんかしなくてもわかるよ、ボケ!!

山善 · 2012/09/29(土) 21:37:18.72

ホームベーカリーが広告初日から在庫無しってどういう事だ。最寄りの店舗も品薄状態って、どんだけ商売ヘタなんだよ。

仲の良いスタッフに聞いたら、発注はアルバイトがやってるって…。チラシ商品くらい正社員が責任持って在庫に目を通せよ！そしてお客様に謝らせるのにバイト使うな！文句言ったら渋々店長が店長が出てくるってアホか。

いい · 2012/10/16(火) 00:57:04.29

>>26
オープン直後のせいか店員のレベル低すぎ。

っていっても、なにも新人ばかりじゃなくて他の店で経験したやつを回しているはずなのだが。

給料安いからこんなものと言うかもしれんが、そんなの客は知らんわ。

**バイト** · 2012/11/13(火) 21:54:45.24

社員が少なすぎっていうのはやはりどこでもそうなのか
既にレジに慣れてたからよかったけど
レジのバイトで研修がほとんどなくて驚いた
研修さえなおざりなのにパート・バイトに依存しすぎ

客 · 2012/12/13(木) 18:55:39.65

俺が買うようになってから200円ちかく値上げしやがった
ふざけんな、安いから遠くても買いに行ってるんだよ
いつも同じ値段だったろうが
露骨すぎるだろ
ロイヤルはクソ企業、二度と行かない

あ · 2012/12/17(月) 10:40:24.31

>>30
接客悪いとかならともかく、それでクソ企業呼ばわりは、酷くないか。というか、アンタの良識疑われるぞ。

慈善事業じゃないんだから、原価高騰すれば値上げするのは当然だよ？利益なきゃ、やっていけないのはどこも一緒だ。

**独身のメタボな正社員** · 2012/12/30(日) 07:36:04.69

神奈川の某店舗。シフト作ってる正社員が頭悪すぎる。

月に24日も出勤になってたから２日減らして下さいと言ったら何故か４日も減らされてた。もちろん注意したが、バカかよ…。

しかも、毎度毎度シフト完成が遅い。31日にやっと完成だから、休みの日にシフト取りに来るスタッフ多数。日に何度もタバコ休憩するし仕事もアルバイトに依存し過ぎだし、本社に伝えるつもりだがダメ社員は変わらないかな。

**バイト** · 2013/01/07(月) 19:09:02.92

正社員が楽し過ぎ。

年末なのに、閉店して１時間と経たずに全社員帰るんだな。ビックリだわ。

同業他社を見てごらん。終わってない業務片付けるのに必死だから。シフト、作り終えてないんでしょ？商品も外に置きっぱでしょ？24時間会社にいろとは言わないが、せめて仕事終わらせて帰ってくれ。

時給900円のバイトに依存し過ぎなのは確か。

愛 · 2013/01/16(水) 01:45:46.67

生駒店の西海枝裕美って給料泥棒やで
ああゆんを給料泥棒ってゆんやって目からうろこな感じ
ほんま迷惑
はよやめたらええのに
みんなが迷惑してる

**正社員がクズ** · 2013/02/05(火) 19:07:37.09

経営不振らしいね。

ツケが回ってきたな。電話応対はバイト。クレーム処理もバイトで客注も発注もバイトがやって正社員はシフト作成(15分で出来る仕事を何日も掛けてる)と事務所でお喋りと喫煙してばっか。

これじゃ、客からそっぽ向かれるわ。

**名無し** · 2013/02/21(木) 12:45:57.37

経営大丈夫です

**名無し** · 2013/03/01(金) 18:10:44.27

経営大丈夫なら、何で不採算店舗の赤字穴埋めを従業員の給料削って補填してんの？

しかも、末端の従業員から削るのやめろよ。無能な正社員のボーナスを20万でも30万でもカットしろよ。

**名無しさん** · 2013/04/19(金) 03:11:43.50

tgjx

梨 · 2013/04/20(土) 23:43:34.41

>>1
相変わらずコマワリ君みたいな警備員「いらっしゃいませ～」って言ってるよ。
どの店員も死んだみたいな目をして、やる気のないことこの上ない。
あと、何か聞いても反応が鈍く、日本語通じないのかなって感じで、
もしかしたらこいつらほとんどみんな？って思ったりした。
とにかく責任者って普段は店にいないのかな？
バイトなのか契約なのかしらないけど、どいつもこいつもさぼってばっかりだ。

穴氏 · 2013/04/22(月) 18:07:34.19

経営危なそう・・・結構首切られてるって話。

**奈々さん** · 2013/04/29(月) 15:17:30.85

横浜のとこしかいったことないけど、他のホームセンターに比べて酷いよな。
店内はまだしも、外の園芸とか庭材のコーナーなんて荒れ放題だし、
子供とか絶対に普通に歩いてても怪我するって感じの商品陳列、
床にはぼろぼろ玉砂利とかレンガとか落ちてるのに、店員通りかかってても誰もなおさない。
どういう教育してんだか？
もしかしてみんなマーボーの国の人とかサムギョプサルの国の人なのか？って思う。

**今は客** · 2013/05/11(土) 20:33:46.18

>>41
正社員が少ないからね。リビングスタッフ(LS)と言って、バイトと正社員の間の立場の従業員が大半だよ。

神奈川にある店舗は、正社員が３～５人くらい。伊勢原店はデカいからもっといるかも。後はバイトとＬＳが売り場管理してる。時給900円でクレーム処理、チラシ発注、棚卸し業務、棚替え、客注までやらせりゃ仕事のクオリティは落ちるわな。

で、正社員はボーナス出てる立場なのに事務所でおしゃべりか喫煙所でタバコばっか吸ってます。これじゃ、売上伸びないわけだよ。

あ · 2013/05/22(水) 12:30:20.40

社員ってどのくらいの頻度で転勤しますか？

あ · 2013/06/10(月) 22:41:48.41

人によるけど、最低２～３年で長いと６年くらいかな。

使える人はすぐどっか行っちゃう。

あ · 2013/06/12(水) 08:02:57.45

やっとレスが…！ありがとうございます。社宅は恵まれてるみたいですけど、部屋とか家賃はどんな感じなんですか？

あ · 2013/06/12(水) 20:42:01.67

>>45
正社員のみ、大和ハウスのマンションに住めて家賃は２万円です。

リビングとアルバイトは補助無しです。

あ · 2013/06/13(木) 12:54:07.82

前になにかで、家賃１万、食事補助１万で実質家賃無料みたいなの見たんですが過去の話なんですかね。大和のマンション、６畳１間とかですか？モデル年収を計算したら残業約３０時間でした。実際はこれじゃ済まないですよね(笑)

あ · 2013/06/13(木) 20:40:21.53

>>47
ロイヤルに就職考えてるんですか？

補助については店舗によりけりかもしれません。

あ · 2013/06/13(木) 22:39:51.97

真剣に転職を考えています。なんで直接声が聞けたらと思いました。

**元ＬＳ** · 2013/06/14(金) 18:11:34.13

>>49
紛らわしいので、ネーム変えました。

そうですか、頑張って下さい。正社員になるなら悪くない会社ですので。サビ残も休日出勤も無いですし。

全国勤務はキツイですが。

あ · 2013/06/17(月) 12:34:19.90

悪くないですか。８時閉店だと思いますけど、社員はだいたい何時ぐらいに帰れますか？

**元ＬＳ** · 2013/06/17(月) 19:15:44.69

>>51
レジ清算等の処理で30分くらいですから、21時には事務所も真っ暗ですよ。遅番の社員は土日でも堂々と昼間に出社しますし、早番の社員は仕事ほったらかして夕方に帰ります。

前に正社員に皮肉まじりに『サビ残少なくて良いね』と言ったら、『多いねん！多いねん！20～30時間はやっとるよ？』と言われてビックリした。普通、小売り業って50～60時間は普通ですからね。100時間も珍しくない業界です。

なので、正社員とＬＳには考え方に溝があるのも事実です。

あ · 2013/06/17(月) 22:37:33.14

さすがに5～60は未体験ですけど、30ぐらいなら普通ですね。それはサビ残？普通の残業代が出る残業ですか？
売上予算に対する実績って、かなり詰められたりしますか？予算行かない人に対してパワハラとか。

**元ＬＳ** · 2013/06/18(火) 15:22:57.51

>>53
20～30時間はサビ残ですね。少ない人はもっと少ないみたいですが。

残業枠は、部門や店舗によりけりじゃないですか。

成果主義じゃないので、予算未達成でもお咎めはないですよ。と言うか、この会社のシステムだと誰がやっても売り上げは大して変わらないです。アイテム・売価は本社指示でレイアウトも本社指示です。

あ · 2013/06/19(水) 19:29:48.08

社員は月何日ぐらい休みがありますか？

**元ＬＳ** · 2013/06/19(水) 20:11:41.87

>>55
完全週休二日制です。

年間休日は100～105の間ですかね。ちゃんと休めるので、同業他社と比べたら多い方です。

例として、同じ客商売でも飲食やスーパーだと年間休日50～70日ですね。

あ · 2013/06/21(金) 10:25:15.11

本社が大阪ですけど社員は関西人が多いんですか？店の人間関係とか雰囲気はどうでしたか？

**元LS** · 2013/06/21(金) 20:08:14.36

>>57
関西の人も多いんじゃないですか？転勤ありますし。

店の雰囲気は、ウチは良いとは言えなかったです。前にも書いた、正社員とLSの溝もありますし。

あ · 2013/06/22(土) 23:33:51.30

溝ですか…。店に正社員は何人ぐらいいますか？

**元LS** · 2013/06/23(日) 03:57:38.69

>>59
正社員のやる気のなさや責任感の無さが問題ですね。なので、>>58さんが正社員になったら、志を高くもってほしいです。

正社員の数は店舗によりです。売り場面積1000坪の所から、2000坪の床もありますから。

工具、園芸、ファニング１・２、ペット、サイクルって部門あるのですが、正社員がいたりいなかったりです。その部分もサービスの観点で言うと問題ありなんですが。

**元LS** · 2013/06/23(日) 11:35:48.64

レス番間違いです。
志高く持ってほしいの下りは>>59さんですね。

あ · 2013/06/25(火) 22:17:50.28

まぁ小売なら1000坪の店で５人ぐらいですかね？

**元LS** · 2013/06/26(水) 19:56:49.19

>>62
そんなもんです。働かないのばっかですが。

あ · 2013/06/30(日) 21:16:52.52

ちなみに働いてたのは関東ですか？関西ですか？

**元LS** · 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN

>>64
関東です。

**ななし** · 2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN

四季の森の店だったらやめたほうがいいぞ。
自腹でいろいろ・・・大変そうだ。

**ロイヤル** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

>>66
自腹で買って売上達成とか？

あ · 2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN

求人サイトには大卒以上、自社ホームページ採用欄には学歴不問。なにこの二重基準。

LS · 2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN

神奈川県のある店舗で働いているんですけれど
次長ってのはLSとは面談をしないものなんですかね？
くだらない更衣室を綺麗にしろとか指摘する前に
LS全員と面談をしてLSがどう思っているかをまとめた方が売上アップに繋がると思うんですが

夢 · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

飛ばしたい社員を飛ばす方法ってありますか？

中林 · 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN

京都の物集女って店汚いよね。

伊藤 · 2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN

社員の異動を見ると
飛んで欲しい奴が異動せずに店に必要な人が異動するんですが

本社に手紙で何度も何度もあいつを異動させろってだしてるのに
その社員は本当にムカつく奴で
スタッフを馬鹿にするところなんか特に

クロ · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

ロイサポートへの転職を考えているのですが、
いかがなものでしょうか?
待遇、勤務時間、休暇、転勤など何でも教えて下さい。

◆GOOOOoI2sA · 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN

>>72
これからもこき使ってやる

ＳＬ · 2013/09/06(金) 02:17:20.26

元ＬＳさん、嘘ばっかり書くのはやめてください。

伊藤 · 2013/09/07(土) 15:09:18.41

8年くらい前か社員になれずに辞めて
それからはいろいろあり

現在は年収540万seの仕事で頑張っています。

**関東ロイヤル** · 2013/09/29(日) 07:44:28.31

>>75
正社員が図星突かれて発狂www

ぜん · 2013/10/02(水) 20:13:35.73

飛べば良いと思う社員を飛ばす方向はありますか？
本社に何度も手紙を出して異動させろと出してるのに

ＳＬ · 2013/10/03(木) 01:34:04.78

嘘ではなくて、糞にみえますか？では便所でみずに流してください。

あ · 2013/10/05(土) 13:35:43.59

SLさん、何か表現が汚いですよ。

あ · 2013/10/05(土) 13:38:40.00

>>78
無理ですね。私や他の人も本社への手紙はやりましたが効果なかったです。

パワハラされたら訴えるしかないですね。辞める覚悟で。

**ありさ** · 2013/10/07(月) 21:48:01.49

ここの正社員ってどれくらいの給料なの？

**次長は屑** · 2013/10/13(日) 11:38:02.72

神奈川県の次長は完全に屑だね。
あいつの話を聞いてると仕事のやる気が失せる

**ｒｒｒ** · 2013/10/13(日) 15:22:16.78

ｈｈｈｈ

社員 · 2013/10/16(水) 04:20:25.02

>>82
ホームページ参照下さい。

**生え抜き** · 2013/10/21(月) 17:21:27.29

物置のテナントなんて要らないだろ。
人件費無駄だと思う。

**元従業員** · 2013/10/24(木) 16:35:55.09

社員でもやってられないのに

LSで何かやってられるかよ。

**元従業員B** · 2013/10/27(日) 22:26:49.20

>>86
要らないね。イナバのとかあるね。

>>87
正社員だと、ボーナスが良いって聞いたけど。住む場所もダイワハウスのマンションを２万だかで貸してくれるとか。

LDはやってられないね。ベテランになると、正社員と同等かそれ以上の事やらされて月15～17良くて18万か。最近、残業するとうるさいしな。出勤日数も月１日減らされてるし、正社員はいいけど末端の給料少ないLSは減らすなよな。

**元従業員** · 2013/10/30(水) 10:27:40.87

社員になれると聞いたからいたけど
いつまでも進展の話もなく馬鹿馬鹿しいから辞めて
別会社に就職した。

**元従業員B** · 2013/10/30(水) 22:21:21.56

>>89
同じく。

任された部門で１ヶ月だけだが、全国１位の売り上げ取ったが正社員の話は進展せず。その判断基準が極めて曖昧。

しかも、俺のいた店舗は正社員が働かなかった。バイトにクレーム処理やらせて、正社員は事務所や喫煙所で井戸端会議だぞ。

**元従業員** · 2013/10/31(木) 09:19:11.72

うちの店の物置きのテナント(庭材屋)何か小屋で一日中ぼーとしてるだけ。
人件費の無駄だろ！と思ったね。

**あの御方** · 2013/11/02(土) 20:44:07.41

挨拶しないような糞社員にボーナスはあげなくて良い

**神奈川の従業員** · 2013/11/03(日) 16:57:30.33

そんな糞社員でも、ボーナスは良いんだよね。月給は知らんけど。

せめて、広告の商品は正社員が責任もって発注してくれよ。後、エアコン取り付けの受付方法くらいは把握してくれ。そして理解した事をかみ砕いてLSに説明して。

店長も副店長もわからない。誰もわからない状態で、頭のキレるLSが処理して解決とか情けないだろ・・。そんな事案が多すぎる。正社員は恥ずかしくないのか？恥ずかしくないか。糞社員だもんな。

**ロイヤル** · 2013/11/04(月) 09:26:41.96

>>83
次長って副店長の事？神奈川に有名なのいるけど。

罪 · 2013/11/04(月) 19:30:08.37

事業推進部の奴だよ。
神奈川県を束ねてる奴

**桃園浦** · 2013/11/05(火) 11:22:41.65

橋本店で働いているんだが副店長が最悪です。

麗 · 2013/11/06(水) 10:26:09.13

>>93
そういうLSが辞める事でせっかくの社員を逃すんだよね

**洗脳ロイヤル** · 2013/11/07(木) 16:56:55.29

ここで社員になれると聞いたから
内定貰った所を断ったら

まだ達していないから推薦は見送り

ふざけるな！と思って辞めたね。
辞めると何が次は推薦かけるのにだよ

あ · 2013/11/07(木) 23:46:27.61

>>97
使える人LSって、30後半より上の人が多いけどね。

若くて仕事出来る人は、こんな会社に何年もいない。

**生き方** · 2013/11/08(金) 20:17:57.91

ここの糞社員が出来る奴だったら
最初にレジが出来なかっただけで
出来ないまま放置しないよな。
売り場スタッフだろうとちゃんと教えるよな。