【いよいよ(ヨークベニマル)年末】 19 [転載禁止]©2ch.net

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1色違いの鳩2014/11/07(金) 21:36:28.49ID:coIz0noN0
年末に向けての部会も始まり、忙しくなってくる頃ですが、
dat落ちしないように、カキコよろしく。

892ななし2018/02/09(金) 20:25:28.80ID:pxhLO6DP0
なんか、去年の未払い残業3か月分支払うとか店長と面談やったけど、みんなどれくらいの時間付けた?

893珍客2018/02/09(金) 20:29:17.82ID:3/i2uSyM0
>>891
俺のオナラとウンコ直接臭ってみてくれりゃひれ伏すよ(嘘

894名無しさん2018/02/10(土) 00:48:31.29ID:tK5vJX8D0
>>892うちは副店長に素直に言ったらどうなるか分かるよね?俺も店長もやばくなるって言われたわ

8957062018/02/10(土) 22:27:46.17ID:UD5/lNpL0
うちのまねいぢゃー、マスターになるw
(o’∀`)♪ヒャッホーイ

896名無しさん2018/02/11(日) 10:19:45.37ID:pTCUjP0L0
今更だけど「マネージャー」って名ばかり管理職だよね?
役職手当だけで残業代がない月もあるんだけど労基署へ行くべき?
ネットで調べたら管理職って自分の勤務時間が自由に決められるのは当然として
(現実的にありえないけど極端なことを言えば1日1時間だけ勤務でもOK)、
人事権の有無が管理職とそれ以外の境界線になるらしい
マネージャーが自部門で雇いたいとか言って、勝手に面接してバイトって雇えないよな
使えないとか問題起こすからとかでクビにもできないし

897県南2018/02/11(日) 13:52:08.42ID:G1zOg1NZ0
>>892
前回は店長が始末書書いてたよ

8987062018/02/11(日) 14:28:41.23ID:3VI0+/im0
ここに書いてあった事を今日 まねいぢゃーから聞いた
未払い残業代の件とパート同士で業務の指示を出さないって事か
基本、社員が指示を出すって事だけど
無理だろうねぇ

8992018/02/11(日) 14:30:03.48ID:6A6Eruz10
>>889
要領悪くてサビ残してる担当はよく見る

900名無しさん2018/02/11(日) 14:39:15.35ID:pTCUjP0L0
>>897
始末書で済む会社ってのが凄いねw
カスミなら意図しようがしまいが店長は降格〜場合によっては2段階以上の降格は確実なのに
茨城の優秀な人材はカスミに集中するわけだ…

901真夜中のホモストーカー2018/02/11(日) 14:44:13.40ID:hCg1QZGS0
屁理屈眼鏡登場か?www

902A2018/02/11(日) 16:12:42.95ID:laV1udRD0
>>896
厳密に言うとお店の管理職は店長しかいない(副店やCS統括は違う)のと、
定額制残業手当の項目が給料明細の左側にあるから労基に行くと恥をかくと思う

残業時間がある時間を超えないようにと話をされたことがあると思うけど、
みなし残業代以上に会社が金を払いたくないのと36協定守ってるフリをしたいから

労基に行きたいならサビ残とかパワハラの証拠を確保したうえでじゃないと駄目だよ
毎日勤怠表の裏にでも正しい退勤時間を書いて提出前に両面コピーして取っとくといいよ

903名無しさん2018/02/11(日) 17:55:57.01ID:pTCUjP0L0
>>902
そういえば定額の説明あったわ
マネージャーは名前と違って管理職じゃないのか
ありがとう
だいぶ前のことだからよく覚えてないんだけど、マネージャーになったら束の間の喜び
もらえる給料がほぼ同じか少し下がって不満あったような覚えがあるんだけど
こういう人結構いるのかな?

9042018/02/11(日) 18:55:33.32ID:jwjjrkxL0
ある会社では従業員入り口に入退のスキャン用がある。

出勤30分前に店に入ってはいけない。
退勤押した15分以内に店を出なければいけない。

そのためのスキャン。

計4回タイムカードを押す事になっている。まー守衛がいなければないも同じだけどね。

905A2018/02/11(日) 21:50:36.94ID:laV1udRD0
>>903
担当者は残業をした分だけ残業代が出る
担当者時代に残業を多く付けているような場合、
MGRになってから月々の支給額が下がることは有り得る
ただ、賞与はMGRの方が上だから年収は下がってないと思うよ

定額制残業手当は実残業時間を枠の中に収めないと損をする
それを店でやってるMGR以上の人を見たことはないけど……

906マネージャー2018/02/11(日) 22:10:00.63ID:LGAsssPu0
母店内だとマネージャーでも手取り24万くらいだな。ボーナスは55から60まんくらい。
これなら担当の方が楽だな。

907時給換算…2018/02/12(月) 00:43:40.71ID:UhXyqMs60
そういえば定額残業手当導入したころみなし残業超えた分残業付けると
その分ボーナスから引くからって組合で中執やってた人が普通に説明してたな
考えた会社もそれ認めちゃう組合もすげえなって思ったよ

9082018/02/12(月) 02:34:48.86ID:5b2CQkTL0
ここの社員て 自分の為に楽しめる時間てあるのかな?って傍から見ててふと思った…

私は社員じゃないから仕事うんぬんより 女同士のドロドロと女子高生並の思考のBBAに辟易したので辞める事にする( )

909名無し2018/02/12(月) 17:20:48.77ID:EYHqvEPY0
その時の気分なのか分からないけど、あんな言い方されたら、大嫌いになる。
大嫌いになってもいいんですか?

9107062018/02/12(月) 19:17:10.44ID:GTtewMCD0
あーわかるww

911名無しメン2018/02/12(月) 20:10:39.77ID:BewdIYkr0
>>909
具体的に何があったんよw

91214年目魚屋さん2018/02/12(月) 20:21:10.16ID:xw1Rr37N0
今回の棚卸し架空在庫も予算のマイナスも鮮魚だけヤバイな笑
この責任MD、SV連中はどう責任とるのよ?会長にまた怒られるだけか?精神的に疲れてるマネージャー連中が可哀想だわ。月末までに返しきれんやろ。

9132018/02/12(月) 21:54:26.04ID:PEf9eoXO0
今はもう年末でも借金返しきれないからな
かつお大量に売れる店でもなきゃ節分終わったこの時期に鮮魚のこの状態はそうとうまずい
今年もまた大量に退職者出そうだな

91414年目魚屋さん2018/02/12(月) 22:26:36.79ID:xw1Rr37N0
バカみたいに大量の大衆魚送ったり、値入10%きる特売やめちくり〜!やるなら荒利率26%に予算下げちくり〜!

915王珍朕2018/02/13(火) 11:04:20.86ID:MzTvqi/y0
謎の女性社員同士の会話は一体なんだったの?笑笑

916名無し2018/02/13(火) 13:19:42.66ID:m7hYLc1A0
>>911
何があったかはいえないけど
ただ一言、、、

popの件

917名無しメン2018/02/13(火) 15:06:30.88ID:RMtX6mjY0
>>916
その人がもしコミュ障気味な感じの人で人違いじゃなければ伝えておくねw
そして全く人違いならば申し訳ありませんwm(__)m

918名無し2018/02/13(火) 16:16:06.75ID:m7hYLc1A0
>>917
コミュ障気味ではないんだよね、、、
感情の起伏が激しい人なんです

919名無しメン2018/02/13(火) 19:06:15.89ID:RMtX6mjY0
>>918
ごめんね、ライフじゃないって事ねm(__)m
勘違いしてしまい申し訳ありませんm(__)m

920名無し2018/02/13(火) 20:28:02.28ID:hFJjBhg/0
>>919
いえいえ
ありがとう( ´∀`)

9212018/02/14(水) 07:47:03.27ID:FQv4rDDn0
各店の架空在庫の粉飾チクろうかと思うんだが、どこの行政に通報した方がいいかな?

922中途2018/02/14(水) 08:12:12.93ID:cIgQt1B10
>>906
え、嘘でしょ? そんなに少ないの?
私は中途入社の担当だけど残業代も含めれば手取30万円超えてる
月給27万で契約したから、仮に残業ゼロでも多分手取22万くらいいくよね

マネージャーになったら給料減るってことか
それともまだ入社間もないからボーナスを貰ったことないんだけど、担当はボーナスが凄く少ないってこと?

923担当2018/02/14(水) 11:22:16.81ID:FQv4rDDn0
>>922
母店外で手取り残業無し交通費諸々込みで28くらいかな。担当時代は母店内だ22万、母店外で26万。ボーナスは50から60、担当で35から40くらい

924中途2018/02/14(水) 12:39:32.05ID:cIgQt1B10
>>923
やっぱりマネージャーでも余り変わらないのかな
同じ時間働いたとしたら年間100万も違わない感じか

あまり関係ないけど茨城県南なもんでマートの人が研修来て話題もよく出る
マネージャーが「マートの方が給料いいから転籍したいわ〜。君も馬鹿だな、マートの中途を受ければ良かったのに」ってよく言ってるんだけどマジ?
マートってベニマルの半分以下の小さい会社なのに給料多いのかね

925担当2018/02/14(水) 12:52:13.47ID:FQv4rDDn0
>>924
それが東北の企業と関東の企業の違い。

926あい2018/02/14(水) 13:28:21.21ID:Kfn13ayk0
YMTはN社員選択で残業1日2時間すると、新卒1年目から年支給400超える
社員1000人以上の「食品スーパー」に限定すれば、多分若い社員の給料は関東一じゃないかな
ただし勤続年数が幾ら伸びても給料そのままって聞いた
出世しないと増えないとか

927マート2018/02/14(水) 15:52:31.63ID:GpHhPLfF0
>>922
あなたが給料がいいのは、前職がスーパーでの経験があるから高いのだと思う。

9282018/02/14(水) 21:11:31.53ID:Kx0vlpQ00
YB生鮮マネージャーの時間給が分かるととても悲しくなります

929あー2018/02/14(水) 21:48:42.77ID:c/Z8bqY00
>>928
同意

早くマネージャーを抜け出せる事を祈る。

930仙台ゾーン2018/02/14(水) 22:22:56.65ID:v4mppBRW0
>>921
税務署でOK。
やまがデカイ内容だと動いてくれるよ

9312018/02/17(土) 02:56:58.90ID:/UO7oVt00
グロサリーのPでサブっぽい立場になってる奴もかわいそうだな
エキパやチーフ並みの仕事させられてるのに時給制で、マネからアホみたいに仕事ふられて自分の仕事に手を付ける暇もない
この場合マネがクソなのかな

9322018/02/17(土) 05:27:46.73ID:j1WFip3o0
ヒラメの刺身食べたら胃の辺りが痛くて吐きました。アニサキスですか?

933名無しさん2018/02/17(土) 23:23:23.36ID:LbRDEqY60
>>931その考え方がクソなんだよ
仕事が出来るようになってから上がるのが普通

934名無しさん2018/02/18(日) 10:32:48.79ID:dGdc/a+R0
>>926
小売全体でも上の部類だな
次のスレから昔みたいにヨークマート含めたら駄目なの? なんか揉めた?
給料ってより東京周りに住みたいので転籍活動したいんだが、両方知ってる経験者の意見も聞きたい

935変な人ばっか2018/02/19(月) 02:12:39.07ID:n1dxYdxt0
業務 ころす

9362018/02/19(月) 18:41:58.62ID:GfUUK/jY0
副業ってオッケー?

9377062018/02/19(月) 18:42:40.46ID:rizmr3ca0
nanacoがもっと色んな店で使えれば良いのに

938あー2018/02/19(月) 21:46:57.10ID:fKEF1SPr0
>>936
社員はNG
パートはok

939客人2018/02/19(月) 21:58:51.27ID:u0p4MPoO0
>>937
自分は今のままで充分良いですw
と言うか犯罪予告しれっと書いてる人がいるじゃん…大丈夫なの?流石にまずいのでは?

9402018/02/19(月) 23:42:19.78ID:5V2UMxvc0
バイトにも寸志程度のボーナス期待

9412018/02/20(火) 07:21:11.74ID:RCPOcVMa0
ナナコも提携先で残高確認出来ればねー
クレジットチャージが落とせて便利なんだけど、それが出来ないとあっても意味ないんだよねー。
ポイント付かないし。

9427062018/02/20(火) 15:37:25.03ID:xQcQbNUf0
同じ小売り系電子マネーでもWAONなんかは使える範囲が広いんだよね
ファミマ・ローソンでも使えるのはスゴい
そーいや イオン系のツルハじゃnanaco使えてたまげたなぁ

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