みのる式夢道の真実 [転載禁止]©2ch.net
P&Hが運営するみのる式夢道。
急に銀座でアフタースクールを運営するAyumeがみのる式夢道の業務を引き継ぐことになりました。
P&HとAyumeの社長は同一人物です。
Ayumeに運営が変わると、みのる式夢道に加盟していたFCは軽視され、
数カ月もFCに対してのコンテンツ提供が遅れ、FCが本部に説明を求めても
説明責任を果たしてくれませんでした。
この先裁判になるのか、刑事告訴になるのかわかりませんが、P&H、Ayumeの杜撰な対応には
納得していません。 みのる式夢道本部 (株式会社P&H)
本部の都合であることを明確化した謝罪文や、
一方的休止によって被害を被った方への弁済内容や、
被害者からの問い合わせ先などの明示を求めたいです。
株式会社Ayumeに夢道が引き継がれますが、
引き継いだあとのコンテンツは今までのとは別物です。
別物でもいいなら継続してくれ、無理なら継続しなくていいですという対応。
説明不足な上に、この対応は納得ができませんね。
本部からの返答を待ちます。 夢道加盟店軽視と書かせていただいていますが、
子どもに夢を語る前に、きちんと大人としての責任を果たしていただきたい。
まず、前回お話したようにAyumeのコンテンツは今までのコンテンツではありません。
また、新しいコンテンツは私達のことを考えていないですよね。
この説明不足の状況で継続を選択できますでしょうか?
もう一つ加盟店軽視と言っている理由ですが、12月で今までの夢道が終わるわけですが、
加盟店は保護者さま、子どもたちへの説明をしなければいけないのです。
もう7日です、すでに手遅れの感がありますが、これ以上保護者さまへの連絡が遅れると本当に困ります。事実として本部の勝手な都合なのですから、きちんと公の場で謝罪をしてください。
加盟店のことを考えているのか?Ayumeの社長はそこまで考えていらっしゃるようにはおもえないのです、というか、行動からは見えないのです。
本部の謝罪と共に、各教室が保護者さまに説明をしていくので、加盟店の立場も考えて頂けますようお願いいたします。
また他の質問にもきちんと答えてください。 質問を既読スルー、いつも通り返答はせず無視するP&H(Ayume)の社長。
こんなことがずっと続いています。
いい加減、大人としての対応をしてください。 Tさん
携帯に着信頂いてますが、
こちらにも以前から記載してますが、公開でしかお話するつもりはありません。
いくつもお電話や口頭でお話したことを反故にされてきてます。
今も既読スルーです。
いつになったら質問に答えていただけるのでしょうか。 P&H Ayumeの社長の既読スルーはもはやお家芸ですね。。。 P&H 銀座でアフタースクールを運営している
株式会社 AyumeのT社長のことを投稿してきましたが、
私のことも書かないと匿名で卑怯ですよね。
私は株式会社インヴォルブの成田です。
今後もみのる式夢道の真実について投稿していきます。 Ayume T社長に議論の場をここに移しましょうと伝えました。
時間があるときに、今までの経緯もこちらに投稿していきますので、
宜しくお願いします。 ちなみに、議論の場をここに移した理由は、
クローズドの場ではこちらの質問が無視されてしまうので、
公の場で議論をしましょうとなりました。 事の発端は6月から始まりました。
加盟店に対してコンテンツの提供が休止となりました。
(株式会社P&H 株式会社 Ayume T社長)
皆さん いつもお世話になっています、Tです。
夢道、謎の男からの挑戦状の件では、本当にご迷惑をおかけし申し訳ありません。これも、全て私の責任です!
昨年末より、私の不徳の致すところでP&Hの体制が変わりました。
それに伴い〇〇に業務委託として開発をお願いしてきました。
ただ、業務委託を継続する事も困難になったのが現状です。
なのでこの5月で一旦、現在ご提供させて頂いているサービスを終了致します。
本当ごめんさい。
今までご提供してきたコンテンツは全て、6月いっぱいアップしていますので、ドウンロードしてご活用くださいませ。
6月30日に閉じます!
夢道については、新しいグローバルリーダーを意識したコンテンツにリニューアルし、ご案内させて頂きます。
それまては、もちろんロイヤリティーも発生しませんし、リニューアル分をご活用し再開して頂くのもご検討頂いてからで構いません。
このコンテンツは、別のプロジェクトで開発しているものをご提供できるよう準備を進めてます。
ライセンスなどの問題もあり、交渉していきます。
目標としては、8月にはその概要をご案内できるようにします。
現状は、まだ30%程の進捗状況です。
皆さん、メッセージありがとうございました。
T社長
6月2日 11:11 · いいね! (加盟店からの質問)
ということは、先輩お話あった、また〇〇の投稿にもありますが
みのる式夢道は
リニューアル準備中から、
5月で終了という認識で間違いないでしょうか?
月謝に織り込んでたり、
〇〇をご案内する時の資料だったり、いろいろと変更しなければならないので、明確にお願いします、
宜しくお願いします。
6月2日 12:13 · いいね!
※T社長からの返信はありませんでした。
(加盟店からの質問)
みのる式夢道は
リニューアル準備中か、終了か、結局どちらだったのでしょうか?
6月15日 11:19 · いいね!
(株式会社P&H 株式会社Ayume T社長)
〇〇さん 皆さんご連絡遅くなりごめんなさい。
みのる式夢道は、これまでの謎の男からの挑戦状と月二本のワークショップ提供スタイルを5月で一旦終了し、8月にリニューアルでご案内できるよう準備しています。
勿論、これまでの夢道で培ってきたものを生かしながら、リニューアルして行きます。
現在、40%ほどの進捗状況です。
もう少しお待ち頂けますでしょうか。よろしくお願い致します。
※そのまま進歩状況の連絡はありませんでした。 (加盟店からの質問)
状況いかがでしょうか?
8月入ってすぐに案内がある感じでしょうか?
ちなみに9月から再開という感じでしょうか?
※FC本部としてすでに杜撰な対応です。 (株式会社P&H 株式会社Ayume T社長)
〇〇さん 皆さん
夢道リニューアルの進捗状況、私の方からしないといけないのに
本当、申し訳ありません。
8月2日にリニューアルの内容をこのグループで発表します。
皆さんのご意見をお聞きし、改善したりしながら、リニューアル版をご提案させて頂きます。
『大人になってから必要になる学びを、子どもの頃に』
これをテーマに作っています。
ちなみに、現在、65%の進捗状況です。 じゃあ、具体的にどうやって、それを提供するのよ?
それに、今の話じゃ抽象的で分からないよ。。。
まだ、何がどうなるのか?
ちっとも分からないよ。
子ども達にどう伝えたらいいの?
はい、確かにそうですよね。
本当お待たせして、ごめんなさい。
なので、これを
だれが?
どんな形で?
いつまでに?
どんな方法で?
いくらでやるの?
プログラムの研修はどうするの?
それって授業の中で、いつやるの?
その成果指標ってどう考えるの?
ここを一つひとつ明確にしながら、ご案内していきます。
どのようにしたら先にお伝えした事が、形になるのか?
私たち自身も自問自答しならが、夢を形にして行きます!
今後ともどうぞよろしくお願い致します。
T社長
7月18日 7:49 · 編集済み · いいね! ※加盟店へのコンテンツの提供が急に休止になり、
T社長はこちらから質問しないと答えてくれない。
ここでP&H FC本部への不信感が募っていきました。
まだこの問題は続きます。 ちなみに、数日前から謝罪を求めていますが、
株式会社P&H 株式会社Ayume のT社長からはいまだに返答がありません。
既読スルーは続いております。 ※加盟店の方からT社長に投稿がありました。
(加盟店)
Tさん
回答しないのですか??
既読スルーは終わりにしませんか?
Tさん
約束も守れない大人に
どうして子どもに夢が語れるのですか? (加盟店)
ほっとけば諦めるだろうって感じですか?
誠実さのかけらも無い感じですね。 T社長からの回答はなく、弁護士が間に入ることになりました。
以下T社長からの最後の返信です。
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皆様 お世話になります、Tです。
先日お伝えしておりました件、
弁護士の先生を通じ、皆様方に今後の事について、内容を送付して頂いております。ご査収くださいませ。
内容に関しては、今後の対応として私が皆様にお伝えしている件を元に、コンテンツの提供、債権債務の件や、引き継ぐ条件等お話をさせて頂きました。
内容を明確にする点などご指摘もありました。
その点を踏まえて、弁護士の方から皆さまにご連絡して頂いております。
今後もし、ご質問等ある場合には、山越弁護士宛に書面にてご連絡下さいませ。
どうぞよろしくお願い致します。
〇〇 〇〇弁護士:〇〇総合法律事務所
〒105---1 -------------------------
電話番号 03−-----------------
FAX 03−----------------- 【何もしない人=年がら年中授業中寝るか漫画を読んだりして遊び呆ける事しか能がなく
肝心のテストの時等は全て人に尻拭いさせても平気な人間のクズ
筆記用具すら持ってこない小学生レベルの学力の池沼の分際で
さらに不正がバレて高卒の資格を剥奪された"自称一生芸大志望"(笑)とぬかす
自分のケツもろくに拭けない所詮は口先だけの身の程知らずの出来損ないwwwwwwwwww
けんまするのは大歓迎!!www鎌倉由比ヶ浜在住『大場雄太』ほど批評家になる】
自分がバカにされないことに意識を集中する。
これが劣等意識がもたらす「引き下げの心理」なのです。
部下の行動、妻の言動、何かのコラムに批評することで
「自分の方が偉いんだ!凄いんだ!」と自分で確認しなければ、気がおさまらない。
だから、良いところより、批判することにのみ、すぐに意識が向く。
なぜ、人を誉めること、よい所を認めることにこれほど、ある人は抵抗感を持つのか。
誉めないまでも、一つの考え方としてとらえる事ができないのでしょう。
演劇や舞台の批評文ばかりを見て、あの舞台はキャスティングミスさ、
台本の流れが問題さと、退屈と苛立ちにアグラをかいて、人を批判するより、
一生懸命作っている演出家や出演者の方が人生を楽しんでいるし、心からの友達も多いはず。
何もしない人ほど批判精神ばかりを育てて、人生を孤独にする傾向があるのです。
批判ばかりがクセになると、自分の小さな行動に対しても「くだらない」「意味がない」
と自分にも批判精神は向いてしまい、自分の前向きなエネルギーまでもが枯渇します♥