キヤノン60【増収増益】 [無断転載禁止]©2ch.net

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12017/05/09(火) 23:42:12.79ID:3a1c2REX0
前スレ
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/
キヤノン52【社長交代】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1454741736/

9522017/07/04(火) 07:52:51.34ID:4ZdTLXPN0
>>950
北にハックされていると、笑える。

9532017/07/04(火) 12:40:27.02ID:Wnudu8fZ0
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張

待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり

ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

9542017/07/05(水) 09:08:23.76ID:M/TbzIuE0
老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り

9552017/07/05(水) 18:32:17.98ID:oa8BeGZU0
事務系ならどの事業本部が当たりですか?

956名無しさん2017/07/05(水) 18:44:50.49ID:Mliq1YTo0
イメコミ

9572017/07/05(水) 18:58:04.41ID:qfONyDaR0
>>955
なんだよ当たりってよ?

9582017/07/05(水) 19:25:44.69ID:oa8BeGZU0
>>956
返信ありがとうございます!
参考にします

9592017/07/05(水) 19:27:25.69ID:oa8BeGZU0
>>957
返信ありがとうございます!
すいません!
あまり深くは考えていないのですが、残業ができるかであったり、昇進スピードとかで考えていました!

9602017/07/05(水) 19:34:33.10ID:serWIKQo0
>>959
その観点ならイメコミはハズレだよ。
残念でした。

9612017/07/05(水) 19:38:45.09ID:oa8BeGZU0
>>960
そうなんですね!
ありがとうございます!

9622017/07/05(水) 19:46:46.09ID:XLtEZrAQ0
>>959
何処の事業部でも構わない。

入社の年に、組合の職場代議員に立候補して、その年に大会代議員にも立候補する。
よく年には、職場の専従の執行役員に立候補して、よく年は中央の執行役員に立候補する。

どの役職でも構わないから、2年ほど勤めて職場に復帰すれば、直ぐにG4になれる。

組合の委員長まで勤めれば、悪くても課長待遇で職場復帰できる。

それも、試験に悩まされる事なく。

9632017/07/05(水) 19:52:05.54ID:me/cGYLx0
労組活動してると試験優遇されるんですか?

9642017/07/05(水) 19:55:35.29ID:oa8BeGZU0
>>962
なるほどです!
参考にさせていただきます!
ありがとうございます!

9652017/07/05(水) 19:56:44.09ID:XLtEZrAQ0
>>963
正確には、試験は同様に受けなければならない。

ただし、G3に昇格する権利を試験で得た後は、組合活動中の評価はA1とみなされるので、試験に受かりさえすれば、昇格は速やか。

同様に、アセスさえ受ければG4への昇格も速やか。

9662017/07/05(水) 19:58:48.86ID:IVNVohhk0
今から入社するなら、スキルつけるなら資格取るなりして、さっさと転職した方が良いんじゃないか?長く勤めてもすぐに給料頭打ちになるし意味ないぞ。キヤノンの出世頭で銀行の出向組と同じくらいの待遇だろ。

9672017/07/05(水) 20:19:34.33ID:NvCBuLV80
自分も含めて、同期の話を聞いてもA1取らずにG3に昇進してるんだよなぁ
これってレアケースなんかな?
ちなみに一発合格だけど

968名無しさん2017/07/05(水) 20:21:50.66ID:Mliq1YTo0
大分大雨助けてお前ら

9692017/07/05(水) 20:26:40.15ID:a9svshXa0
A1取らなくても上がったやつ知ってるよ

9702017/07/05(水) 20:43:58.98ID:6OKLqEMw0
だから部署によって違うって何回書けばわかるんだよ
昇進早い部署ならA1とらなくても上がれる
遅い部署だとA1以上2回が暗黙の条件になってる

9712017/07/05(水) 20:58:37.61ID:5hg1sk7y0
組合専従とか、仕事をしてなくても、組合規定で勤務評価は職場内で一番評価が良い人と同じ評価がつくってホントだったんだ。
てことは、真面目に仕事で成果を出しても、専従の人と職場が同じならA1の評価がつく人数が一人分減るってことかいな。
組合員から巻上げた金でタダでうなぎとかも食えるし、裏山。

972このハゲーーー!2017/07/05(水) 21:13:57.48ID:YX3+/IY50
この会社ってなんでこんなにクチャラーが多いんだ!?
食事のマナーも採用基準に含めろよ

9732017/07/05(水) 21:23:25.69ID:laIUVxSm0
>>968

心配してニュース見てるんだけど、やっぱり相当危ない状況なの?

974sage2017/07/05(水) 21:37:13.03ID:3zh1xemP0
A1無しでG4はいる?

9752017/07/05(水) 22:45:40.60ID:OhD3i39g0
         平均年収                            
         2008年  2009年  2010年  2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年  
キヤノン     811万  716万  752万  766万  759万  755万  769万  787万  763万
ソニー      980万  865万  923万  951万  891万  885万  860万  935万  911万  
パナソニック  820万  756万  778万  791万  731万  691万  756万  789万  781万
東芝       790万  745万  778万  798万  800万  812万  845万  827万  710万
日立      755万   700万  750万  800万  803万  828万  861万  868万  850万
富士通     843万  764万  788万  804万  798万  769万  810万  810万  797万
NEC      764万  716万   698万  707万  671万  745万  769万  833万  805万
三菱電機    792万  749万   749万  780万  767万  746万  778万  798万  796万
シャープ    737万  677万   712万  706万  627万  600万  728万  633万  646万
リコー      819万  714万  716万  712万  689万  716万  838万  829万  807万
ニコン     840万   676万  758万  817万  807万  738万  768万  778万  779万
オリンパス   747万   624万  679万  717万  755万  826万  865万  871万  884万

976ノーハンド2017/07/05(水) 22:58:52.74ID:cvNPQkhN0
クチャラーより

くしゃみぁーーが問題だよ。

くちゃくちゃ食っても実害無い。

ノーハンドくしゃみは汚い飛沫をまき散らし衛生的に大問題。

おっさんと間接キスしているんだよ。君らは。おえ。

9772017/07/05(水) 23:47:11.44ID:HEwdH6Lu0
夢いっぱいでいいなー
しかし、こんなとこで質問してもわからんだろ。
ちょっと先だろうけど、G3試験つらいよ頑張ってねとしか言えん。
受かって本当に良かった。と、思うわ。あの試験。

9782017/07/05(水) 23:55:08.40ID:Qm/rB3hA0
テーブルに肘ついて食べてる人
育ちの悪さがわかる

9792017/07/06(木) 01:53:49.77ID:nK2lpoy20
スマホ飯、食堂ではやめろ
自席食いならゆるす

980名無しさん2017/07/06(木) 05:50:31.85ID:XXhFaLQb0
何であんたの許可を取らなきゃいけないんだよw

9812017/07/06(木) 05:59:13.13ID:6QEIlAox0
>967
G3にはA1取れてないけど昇進できたよ。
ただ、昇進はすぐじゃなかったよ。

9822017/07/06(木) 18:30:45.33ID:Msb5BGab0
ゆとりはマナー知らないからw

9832017/07/06(木) 19:42:01.33ID:lZy7eT7V0
転職するならどの企業がいいかねぇ

9842017/07/06(木) 20:12:45.27ID:sEM0460Z0
VORKERS 総合評価ランキング
https://www.vorkers.com/company_list?field=&pref=&src_str=&sort=2

ちなみにキヤノンは3.2
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrcL

9852017/07/06(木) 20:34:37.83ID:gJ7lHGti0
大分キヤノン大丈夫か。

9862017/07/06(木) 20:41:49.58ID:lZy7eT7V0
くそみたいな転職サイトもってきたなぁ

9872017/07/06(木) 21:23:19.31ID:4HI9djAE0
欧州委員会からの異議告知書の受領について

http://global.canon/ja/news/2017/20170706.html

おいおい。大丈夫かよ。

9882017/07/06(木) 21:50:09.00ID:LVlq5P+X0
またSEDってしまうのか

9892017/07/06(木) 21:52:03.65ID:sEM0460Z0
>>986
どこがおすすめ?

9902017/07/06(木) 22:49:13.36ID:HblCuX7u0
退職手続きは人事も上司も
牛歩してくるから早めに意思表示しとけよ

9912017/07/06(木) 23:35:54.34ID:Bn5Zbi000
>>987
法務、気合い入れろよ
失敗は許されんぞ

9922017/07/06(木) 23:38:17.87ID:r6LLWf4q0
これやらかしたらヤバイな。。
信用ガタ落ちだぞこりゃ

9932017/07/06(木) 23:38:50.64ID:GlO8pypC0
https://jp.reuters.com/article/eu-merck-ge-canon-idJPKBN19R1KT

下期のボーナスが危ういな。
買収額の10%も取られたら、創立80周年を祝ってる場合じゃ無いかも知れない。

9942017/07/06(木) 23:44:54.13ID:Bn5Zbi000
ごめん次スレ立てられん……
誰か頼む!

9952017/07/06(木) 23:44:59.00ID:GlO8pypC0
>>991
とは言え、WLB期間中の残業は原則禁止です。

9962017/07/06(木) 23:47:05.29ID:Bn5Zbi000
>>995
ワロタwwwwwww

10%の制裁金に比べたら残業代なんて安いもんだろ

9972017/07/07(金) 00:01:58.42ID:V5wmzdt30
これ売上って、メディカル?それともグループ?
グループとかないよね・・・?

9982017/07/07(金) 00:29:48.25ID:aOMd4Tmf0
グループ扱いされたら各事業沈みかねないで

9992017/07/07(金) 01:22:29.44ID:U0VNUM5f0
チビハゲは自転車好き

10002017/07/07(金) 01:25:53.96ID:U0VNUM5f0
ブルーハーツの名曲

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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