東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.7

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
17772017/10/14(土) 20:54:04.58ID:yWTnZjHC0
今日も元気にハイオアシス♪はい、どうぞ〜♪

前スレ http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1269607810/
東芝テックソリューションサービスってどうよ?
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1308954562/
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.2
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1389302999/
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.3【ハイオアシス】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1455957367/
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.4【部外者歓迎】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1475762341/
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.5【株ネタNG】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486905089/
東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.6
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1495401287/

916事故物件2018/02/13(火) 10:59:18.65ID:dXvItDWw0
ベテランが引退し新人(中途含む)が満足に育つ前に辞めちゃうんだからサービスマンの質は下落の一途を辿ってる。

なにが原因なのか本社、経営者や人事は分かってるだろう。低い給与水準と過酷な労働環境とお客様に対し過剰なサービス業務、ルールが多すぎ。

917きたかんまー2018/02/13(火) 11:41:12.44ID:Q2TheDyY0
なんども言う
タバコ部屋撤廃
社内喫煙禁止
社内ゴルフ禁止
温泉会議禁止

コンタクトセンター廃止
コントロールセンター設立
事務員集約
パーツセンター設置、部品関係集約

これだけで会社は良くなる

918赤味噌2018/02/13(火) 12:24:54.22ID:hYidBJdS0
>>910
うちに出入りしてるSSPも大抵わかりました、
彼奴に言っときます、何か有ったら本人に言って下さい、
痴呆のSSPは使い物にならない、

9192018/02/13(火) 12:49:35.87ID:RbPpcz/l0
>>912
ANAはストライキは起こさず破綻することなかった。JALはストライキして破綻した。ストライキは会社側も雇われる方もメリット無し。

9202018/02/13(火) 18:23:20.86ID:zmnvTHF60
>>919
会社潰れて会社都合で辞めれる
メリットしかない

921名無しさん2018/02/13(火) 23:50:46.14ID:39sB9SEo0
tonshiba.comってなんだ?

922システム”管理”者2018/02/13(火) 23:55:25.78ID:sRBcDHNI0
>>921
とりあえず添付ファイルを実行するのです

923名無しさん2018/02/14(水) 00:54:56.45ID:C7AnDxN40
>>922
絶対ワナだろw
持って帰って解析しよ

924夜間マン2018/02/14(水) 07:26:53.31ID:1iDqLxCF0
俺はこれだと思う
改善を求める側が、なにも改善してない
言うだけ番長
コール毎にポエム書きこむ仕組み作ったけど、あんなの集計側が
何にもしてないから誰も書き込まない

9252018/02/14(水) 08:28:01.18ID:+X5k6jKB0
>>922
心当たりがあったのでファイル開いちまったわ(笑)
マクロ実行の前に思いとどまったw

926末端2018/02/14(水) 14:43:42.06ID:+0rTnzJ00
こういうのをシステム担当が作って、メール配信して実行した間抜けのデータ収集すればいいのにな

927いらね2018/02/15(木) 00:38:00.35ID:1kgqQYHT0
事務所のBBAからの義務チョコってマジで迷惑でイラつくよな。

928夜間マン2018/02/15(木) 00:38:35.58ID:K6gDwUVV0
子会社切り売りしてるけど、早く、OSとラベルを切り売りして欲しい
顧客満足度ビリの会社を買う勇気はどこも無いと思うが、、、。

929派遣2018/02/15(木) 15:22:50.13ID:K6gDwUVV0
この会社馬鹿だと思ったこと

手順や直した方がいいことを本部にあげると
現場でこんな事を言ってる奴がいると、上長経由で
怒られる。
そして、なんでそんな事言ったり聞くんだとなる
一生変わりませんわこの会社

930派遣2018/02/15(木) 15:35:35.41ID:K6gDwUVV0
ID被ったってことは大崎なのか?

931末端2018/02/15(木) 17:44:18.61ID:GR46t36l0
SBかAUのwifi?
同じフロアかもな
就業中はセキュリティボックスに個人携帯入れさせないとな

9322018/02/16(金) 06:37:48.91ID:Y476gMX70
最近はいりましたが限界っす
働き方改革で国で色々やってますが期待していないです。
物の購入だと、説明不足やサイズが違えば、返品返金可能ですが
会社説明会や面接時の説明不足、働いてみて実態が違えば
採用取り消し、職歴に傷がつかないなどの救済処置をして欲しいです
来月から新卒者の就活解禁するらしいけど、辞めた方がいいと思う。

933万年新人2018/02/16(金) 11:00:59.39ID:r0Hw8AJ+0
アポの電話で切れてる意味が分からない。システム的な不具合や初期不良ならうちが悪いけど何年も使って壊れて騒ぎ立てて謝罪要求するバカバカしさ

934名無しさん2018/02/16(金) 12:56:55.37ID:5Hn2VJCm0
>>932
まさにゆとりという考え。
国がどうこうではなく選択したのは自分。
見抜けなかったのも自分、すべての責任は君にあるんだよ?
こういう新人ばかりで、最近マジで困るわ。
ずっと過保護に育ってるから芯が脆いんだよなぁ。

935辞めた人就活中2018/02/16(金) 12:57:18.62ID:t4XBN3EU0
相変わらずですね(*´ω`*)
辞めましたが、あの激務の頃を良く思い出します。たまにこちらを拝見してますが、相変わらずと言うか酷くなってる?(*´ω`*)

936辞めた人就活中2018/02/16(金) 13:06:08.88ID:t4XBN3EU0
>>934
確かに昭和臭満載の仕事しかやる事ない人がいっぱいいて、無理と思いました。
朝から晩まで修理して、事務所に帰って事務処理終わって、翌日の設置の段ボール開けからやって、無理
休みも平気で電話対応。、無理ですよ(*´ω`*)

937d2018/02/16(金) 16:58:56.74ID:qI3XhYhL0
もう少し我慢すりゃ色々変わったのにな
さよなら辞めた新人君

9382018/02/16(金) 17:10:51.75ID:+ylpNePQ0
まだ変わってないんだから、もう変わんねぇよ

939石橋を叩いて渡る2018/02/16(金) 22:26:19.74ID:Go+CAsvy0
番長リターン

940名無しさん2018/02/16(金) 23:15:10.30ID:5Hn2VJCm0
>>936

お前辞めたのに、未練がましくここ見てるの?
お前のように根性もない能力もない奴はもう終わりよ。
後の人生せいぜい惨め女々しく暮らしていくんだな。

941名無し2018/02/16(金) 23:47:07.82ID:fujcENFl0
厚かましい老人たちが快適に過ごすために、下層の若手を使い捨てにしてる会社。構造的なものだから変わるわけがない。

942基地外め2018/02/17(土) 00:14:17.91ID:wAkiDt6W0
>>940
お前みたいな人間がいるからこの会社はいつまで経っても変わらないんだろうな。変われずどんどん時代、社会に取り残されて五年後にはなくなってるかもな。

9432018/02/17(土) 00:14:26.58ID:OdcWhKap0
変わると言って

9442018/02/17(土) 06:30:24.30ID:gd4MgII40
あー行きたくねぇ

945すまんが2018/02/17(土) 08:47:24.86ID:hjSw5lIs0
>>940
辞めた人の方が、勝ち組に見えるのだが

946p2018/02/17(土) 08:48:21.59ID:1DQAuu3D0
腐っても東芝グループ会社
辞めた人って中途入社でここ以上の会社に採用されたんだろうか

9472018/02/17(土) 13:03:46.10ID:VGcUqciq0
辞めた後、今どうしてるかだろ。
勝ち組か負け組かは

まぁちゃんと先考えて転職してれば
大体は勝ち組だろうけどな。

948名無しさん2018/02/17(土) 14:06:05.52ID:sN+k9ZS+0
いやぁ、ぶっちゃけそうなんだよね。
何人かやめたやつ知ってるけど、今更派遣やってたり、
正直うち以上の年収で良い環境に純粋な意味でステップアップした人は、
聞いたことがない。
残念ながらな。それが現実だよ。
まぁ・・・確かに激務だからやめたくなるのもわかるけどな・・・
この会社は無能が勝ち組だし。

949名無しさん2018/02/17(土) 14:45:43.92ID:ZOtgVCUy0
本社にいる連中でも現役時代は今以上の激務を
ペロリとやり遂げてた人も多いよ。
使えなくて本社送りになったのもいるので両極端
過ぎwww
支社店勤務は中間階層だな。どっちになるかは
今の職務がやり遂げられるかだけ。

9502018/02/17(土) 21:27:08.81ID:KkLAe2gt0
まだまだ昭和

951すまんが2018/02/17(土) 22:32:59.54ID:5HdKqblW0
ボロボロの雑巾になるまで仕事して、辞めていく人は廃人扱いだが
計画的に辞めてる人は、フェイスブックでめちゃくちゃ幸せアピールしてるよ
結婚、子育て、一軒家、羨ましい
結婚もできんし、転勤いつあるかわからんから、家なんて持てん

952すまんが2018/02/17(土) 22:36:18.50ID:5HdKqblW0
この会社では、汎用的はスキルはつかないのでは?ここでしか役に立たないと思うな。
なので、上流工程やIT上位会社には相手にされない、そもそも
IT上位は中途採用なんてしない

953名無しさん2018/02/19(月) 00:43:57.10ID:9gh5zk0J0
SNSって私はこんだけ幸せなのーってアピールする場じゃん。
私はこんだけ不幸なのーってわざわざ言わねーだろ。
そんなもんみて信じてる時点で頭が弱いわw

954会計2018/02/19(月) 04:15:42.44ID:AOjcRdYT0
親会社の海外子会社さん

955東部C2018/02/19(月) 08:27:16.16ID:mj2Gkw5p0
http://news.panasonic.com/jp/press/data/2016/12/jn161212-1/jn161212-1.html


2016年の記事だけどPanasonicのこのCM最近みたから上げとく

956会計2018/02/19(月) 09:18:31.90ID:AOjcRdYT0
ドイツ子会社 6億円余の利益水増し

9572018/02/19(月) 21:25:11.64ID:4rCyHXuT0
>>951
壊れる前に辞めろって事か

責任感の強い奴とかはこの仕事向かないからな
早々に潰れるか、周りとのギャップに失望してしまう

958厚生労働省2018/02/19(月) 21:49:52.59ID:ckH5JJsz0
あそこ酷いな、体質はこことかわらんな。
働き方改革は2ちゃんからやる
真実をただただ、ここに書き込むのみ

959名無しさん2018/02/19(月) 22:19:53.86ID:DlwR+AiV0
ドイツ子会社って東芝テックかよw
これは海外の問題だけど株価に影響するな

960反省せい2018/02/20(火) 03:43:08.08ID:32BL+x8C0
1月にインサイダー取引も発覚してただろ。どちらも「従業員が…」「遺憾です」って、被害者コメントと言うか他人事っぽかったな。

961電車乗ってます2018/02/20(火) 07:24:19.34ID:TQ+uzPlx0
粉飾とかインサイダーとか、この会社の文化なんですよ。治りません。三菱自動車のリコール体質、隠蔽体質結局治らなくて
NISSANに買われたじゃん
あんなかんじになるんじゃない?
内部統制が守られてなかったって、言うじゃない?
職務分担の社内規程あるのに、CEに営業、事務業務、SSE業務、なんでもやらせてるからな
そもそも対外的にCE言っているが、、仕事のほとんどが車の移動時間で部品を10分以内に交換して終わり。チェンジニア。

9622018/02/20(火) 14:20:43.90ID:RxTbJHAf0
監査、監査で不正はするなと言ってる奴らが不正するんだからな。
笑えねーよ。

963名無しさん2018/02/20(火) 22:52:48.06ID:uVitLvOJ0
ラップトップ全員配布なんだから本社教育しないでWebカメラでSkypeに切り替えれば交通費や宿代が浮くのになぜやらないんだよアホ

964名無し2018/02/20(火) 23:49:49.47ID:ihfxo8N40
>>963
技術教育なんかは教育機器だの関係で大崎に出向くのは仕方がないけど、導入説明なんかは行っても煮詰まってなかったり話を聞きに行くだけとかはwebでいいだろうな…

しかし、いまだにLinkを知らん奴がいるとは…

9652018/02/21(水) 06:59:42.43ID:mNJJVzvI0
毎日激務なんで、教育や説明会くらいご褒美で本社に泊まりでいかせておくれよ
Webでやっても、電話や得意の片手間で受講することになる

9662018/02/21(水) 07:33:53.58ID:mNJJVzvI0
この会社マジでブラック
見たことも触ったこともない機械を、うんこ手順書渡されてやってこいと
アホすぎるわ。だよねー
ツーカー、手順書の規定がないから、各部署バラバラやんけ
まずは、事務所での作業、準備物からだろアホ

手順書わかりづらいんですけどって言うと、だよねーって
アホだろこいつら

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