●富士通ウラ掲示板(その142)●

1名無しさん2018/02/04(日) 21:34:36.11ID:jKk3yuhi0
●富士通ウラ掲示板(その141)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516183829/

732名無しさん2018/02/19(月) 08:52:35.15ID:jWjBCFDd0
武蔵小杉、完全なるまちづくり設計ミス。絶対住みたくないね。
朝に大混雑の武蔵小杉駅、緩和なるか 川崎市も対策に本腰
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180219-00010000-norimono-bus_all

733名無しさん2018/02/19(月) 08:55:24.45ID:zKW36YDk0
南武線、田園都市線、東横線も酷いね。
工場が整理されたが、マンション乱立、人多すぎ
利用したくねー

734名無しさん2018/02/19(月) 08:58:41.61ID:uWiDDs9f0
>>732
ローンを組めないB要員の遠吠えかwww

735会長 田中2018/02/19(月) 09:05:40.68ID:e9n0lHzC0
必要もないのに朝9時ぐらいに出社してるから通勤ラッシュなんかに巻き込まれるんだよ。

736名無しさん2018/02/19(月) 09:30:39.85ID:Zqy6RucK0
富士通はまさにこうした役割として、2017年5月に「デジタルイノベーター」という新しい職種を定義
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00153/021500003/
管理職になれない技術者は無価値なのか。そうした技術者がリストラのターゲットにされた。

新しいリストラ部屋確定。全く過去と同じ位置づけ。

幹部社員のリストラ部屋 → FIer
40歳以上の不労社員 → DIer


富士通がまたも職種転換、「デジタルイノベーター」 (2017.5.17)
クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15)
キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13)
富士通、3万名の余剰SE変身作戦 (2012.1.19) SEが消える (2012.1.19)
フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1)

デジタルイノベータ
http://newswitch.jp/p/9929
http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/020201008/

ビジネスプロデューサ
フィールド・イノベータ
コンサルタント
サービスインテグレーター
http://type.jp/et/log/article/se

クラウドスペシャリスト
クラウドインテグレータ
https://japan.zdnet.com/article/35032070/

SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/06/si-5338.html

737名無しさん2018/02/19(月) 09:54:01.63ID:Q5qjLbL+0
>>734
ローンを組まないと買えないお前が負け犬だろ・・・

738会長 田中2018/02/19(月) 11:16:13.19ID:e9n0lHzC0
自社の働き方すら改革できないソリューションを、他社に売ろうとすんなよ。
関わってる人間は言ってて虚しくならんのか?

739名無しさん2018/02/19(月) 13:27:08.77ID:XD5qwbvi0
売り物、商品に手を付けたら商売お終いです。

740名無しさん2018/02/19(月) 14:05:02.01ID:pPVb4uer0
>>738
自社改革する人と客に売る人は別だから矛盾などない。

741会長 田中2018/02/19(月) 14:07:40.62ID:e9n0lHzC0
農家が自分で作った米を食わねぇのか?
トヨタ社員がトヨタ車を買わないとでも?

詐欺師は自分が売ってる商品を買うことはねぇだろうけどな。

742会長 田中2018/02/19(月) 14:09:45.31ID:e9n0lHzC0
>>740
その売り物のシステムがクソの役にも立たないから自社がこの有様なんだろ。

743会長 田中2018/02/19(月) 14:12:42.41ID:e9n0lHzC0
株で一円も儲けてないのに、「株で100億儲ける方法」みたいな情報商材売ってる詐欺師となにが違うんだよ。

744名無しさん2018/02/19(月) 14:13:58.15ID:7Rk/dM8Y0
じゃあ富坂はオナニースペシャリスト(OS)か。

745名無しさん2018/02/19(月) 14:14:50.94ID:0+nIoxWY0
ぼくたちはオンリーワンを目指しているのさ

746名無しさん2018/02/19(月) 14:25:37.36ID:0+nIoxWY0

747名無しさん2018/02/19(月) 16:37:41.90ID:XD5qwbvi0
>>774
くだらない

748名無しさん2018/02/19(月) 16:52:57.25ID:sMp9Xvmu0
>>747
未来は上り一辺倒ってか・・・これからの時代はデジタルインベーダーだ

749名無しさん2018/02/19(月) 17:37:52.32ID:RgcFYwnH0
4/1組織変更 入手!

750ぐう2018/02/19(月) 17:52:47.58ID:vksHj8Hc0
>>741
 富士通のパソコン、携帯はかわないな

751名無しさん2018/02/19(月) 18:44:33.72ID:jGRfLZ4B0
バイバイ富士通キャンペーン中

752ななし2018/02/19(月) 18:56:29.88ID:2g6csvW/0
>>732
一部の部署を中原から新川崎に移した影響もあるのでは?

753名無しさん2018/02/19(月) 21:02:24.23ID:T6RxhazX0
もうすぐ、「人員半減」

754名無しさん2018/02/19(月) 21:12:28.24ID:VMjFC8O70

755名無しさん2018/02/19(月) 21:58:37.64ID:0+nIoxWY0
なにそれ?

756名無しさん2018/02/19(月) 22:35:56.50ID:0+nIoxWY0
ファーウェイ5G製品続々トライアル
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/00114/

757飯田橋2018/02/20(火) 00:59:22.24ID:LhInHp3Y0

758名無しさん2018/02/20(火) 03:39:18.75ID:yxQjs2YI0
>>754
クソワロタwww このババア幸せ脳すぎるだろw

759名無しさん2018/02/20(火) 07:19:21.15ID:/JfnMOBi0
富坂さん


おはよう👁👁

760名無しさん2018/02/20(火) 07:20:30.47ID:ioaog3560
役員半減、幹部も半減
鬱ナマポと発達障害は解雇
自律改善とQfinityはリストラ
50歳以上のヒラもリストラ

761名無しさん2018/02/20(火) 08:32:39.83ID:QLWmVeyn0
>>760
まぁ、役員は大杉

762名無しさん2018/02/20(火) 08:46:45.99ID:Mt15GvoT0
不要高齢幹部の一掃
 幹部社員の役職離任50歳、再雇用無し。
 他社同様、現役世代との平等性を確保。

不労幹部の一掃
 幹部社員の売上利益をQ毎に公開。
 支援や効果ばかりで、直接益0円の人間を削除。

不労高齢の一掃
 50歳後半以上のヒラは即リストラ。
 40歳以上のヒラは、リストライノベータ部屋へ送り込み、
 1年以内に1円も売り上げられない場合は即リストラ。

これらをせずに、業績不振など株主に説明できない。
6月は越せないだろう

763..2018/02/20(火) 08:51:51.97ID:2xhjZ2yV0
2018年の世界の株価予測に欠かせない「半導体メモリ」

https://www.fidelity.co.jp/clubfidelity/articles/market/17_20180123.html?trflg=1

764名無しさん2018/02/20(火) 08:59:09.22ID:dAaOuT4e0
何が違うのか?
残業半減や士気向上 従業員増の企業、働き方を工夫
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27085970Z10C18A2TJP000/

765名無しさん2018/02/20(火) 09:10:03.56ID:6P6Lf49R0
日本経済のけん引役と期待される中堅上場企業「NEXT1000」
例えれば、
「NEXT1000」スノボ:岩淵(16歳) スノボ かっこいー
「富士通」ジャンプ:葛西(45歳) 次の北京も目指す、辞めてくれ!
です。

766名無しさん2018/02/20(火) 10:29:41.46ID:XeyFlfJI0
富坂は古河電工に返品しろ

767会長 田中2018/02/20(火) 10:31:36.20ID:hitV099i0
きみを精神病棟に返品します。

768名無しさん2018/02/20(火) 12:13:25.01ID:Ui74/o+70
旧国鉄に匹敵する従業員数、人員半減は急務
従業員数: 155,000 (2017年)

769名無しさん2018/02/20(火) 12:16:40.81ID:Ur9nxdd90
顧客に対して何ができるかでしょ
くだらない

770会長 田中2018/02/20(火) 12:50:34.47ID:ZYZkSXu80
顧客に対して値段相当の仕事ができてないから右肩下がりなんやで。
病棟の業務を止めるとか論外

771名無しさん2018/02/20(火) 12:56:25.01ID:BsIg8YNc0
第二、第三の事業の柱を作らないと
余剰員員を吸収できない

772名無しさん2018/02/20(火) 13:22:33.88ID:Ur9nxdd90
富士通の役職定年
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488?page=3
肩書きだけで仕事するから惨めなんだよ

773名無しさん2018/02/20(火) 14:13:11.44ID:Yf1dbyaO0
「人生100年時代」
http://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/jinzairyoku/jinzaizou_wg/pdf/001_02_00.pdf
「50年ものあいだ安定して働ける職種もなければ、50年まったく陳腐化しないビジネススキルもない」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO19771280Y7A800C1000000?page=2

774名無しさん2018/02/20(火) 14:16:48.50ID:ZX/8rMUB0
3末までに改善提案1人10件くらい出せば?(笑)

775名無しさん2018/02/20(火) 15:52:22.05ID:VSsSImt20
旅費の改善
赴任手当の改善
住宅補助の改善






776名無しさん2018/02/20(火) 18:28:23.33ID:TKk3fNN/0
やってみなはれのサントリー
浮いた残業代でがん治療=500万円上限に補助
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6272812

777うるせーよ2018/02/20(火) 18:41:52.15ID:ko5VHb4K0
あきこ、おめー毎日毎日キーボード叩く音うるせーんだよ
頭おかしいんじゃねーの?
て位、音でけーんだよ

今時、リターンキー打つ時、更にでかい音で叩く奴なんていねーよ

778名無しさん2018/02/20(火) 18:47:00.27ID:yGXjvOxU0
>>775
基本給の見直し
も追加で

779会長 田中2018/02/20(火) 18:48:48.92ID:ZYZkSXu80
ボーナスの比率を高め90%にします

780会長 田中2018/02/20(火) 18:49:46.08ID:ZYZkSXu80
平の給料レンジは240万から2400万で

781名無しさん2018/02/20(火) 19:05:14.59ID:9fRj7Q8d0
一旦目標通りの数字を発表すりゃええのに。
それを許す監査法人でしょ。

782陽司2018/02/20(火) 20:27:39.91ID:LUSpHxvD0
ウマウマ

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