●富士通ウラ掲示板(その144)●
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思い切って研究所はFRIと一緒になってシンクタンク名乗った方がいいよ 孫正義にしゃぶれるだけシャブリ尽くされた出涸らしの残飯を、
土下座して高い金支払ってむしゃぶりつく、
情けない富士通 老人斑、「ぼけ」が始まっているのでは?(生理現象だからしょうがない)
同じことを繰り返し言う
人の話を聞かない >>917
キャノンが正解だよ
キヤノンは昔に看板屋がャを大きく作りすぎただけの名残 >>936
とってもいい上司に恵まれ、同時通訳の学校の費用も出していただき、通訳としての技能を身に着けることができました。社員のキャリアアップ、レベルアップには時間と予算をかけるいい会社でした。 >>962
昔、毎月100hぐらい残業できた頃には可能だったんだけどね・・・
今はG3が殆どだろうし、残業も20hなんかだと、500万前後じゃないかな 何が終わってるかっていうと、
残業抑制しても基本給は一切上げないって事
他の企業だとそれなりに差分を補うようなことをするのに
どうしようもないカス会社 そういえば、対外的には裁量労働制を活用しますとか言っておきながら、実態はそんなことはなくただ残業代が減っただけ。 結局、もともと残業なんかろくにしてない間接部門、コストセンターは残業抑制されてもなんら影響なくて、
稼いでる部門だけが割を食う・・・
しかも、事業部の技術系って昇進もかなり制限されてきたから、
残業ゼロになると、40代でも平のG4で手取り20万円台とかになる・・・
生活できないよな 副業解禁が検討されているのも、
若手を昇進させられないし残業代も出せないし高齢者の賃下げもできないからだろ?
で、いつものパターンだが、世間一般の定義とは違う意味で「働き方改革」と呼ぶんだろ? アニーラの塩焼き 350円
ライス大盛り 120円
味噌汁 30円 >>964
G3の残業20で500万も行くわけねーだろ
450万いけば万々歳だ これからはコンビニで夜バイトする富士通社員があらわれるのか。 富士通社員にコンビニバイト務まると思ってんの?
コンビニ舐めんなよ! 人事vorkerには29で650であると、、、なぜ そりゃ広報宣伝費くらい投入してるでしょ
そうでもしなきゃ誰も入社してくれないんだから。 >>970
いい値段設定だ
きみはビジネスをわかってる
SA 高いだろw
ほんとゴミみたいなもの出しておいて700円とか、社食としてあり得ねえし 給料も上げず残業規制して
業務PCにはくだらない管理ソフトを沢山インスールさせて仕事をやり難くして
これじゃ優秀な人材から去っていくわけだよな それに、仕事が減るような施策(人が増えるとか、外注費を増やすとか)も無いからね
ただ、残業抑制、賃金抑制、ってだけ
下手するとさらに内製化で請負や派遣も全部切ったり・・・それで定時で帰れと
ほんとバカにしてる 海外オフショアとか言って技術流出させて
この会社のトップはどこかのライバル企業から送り込まれたのか? >>981
人事部富坂「理系なんて趣味が仕事みたいなものでしょ。自身の裁量内でやってください。週末出勤にも目をつぶってあげてるんですからね。」 残業禁止でいいから副業を解禁してほしい
本業での給料が保証されている中で、副業で挑戦的な仕事をしてみたい
ハイリスクハイリターンで成功したら上司のボーナスが増えるのではなく、
成功も失敗も全部自分の収入に跳ね返ってくるような仕事をしたい >>984
勝手にやれよw
法的には副業禁止の根拠はないんだぞ。
会社の許可がなきゃ動けない時点でお前には何もできねえよ。 >>983
それさー
富阪とか人事がどう思ってんのか知らないけど、
直属の上司ですら「仕事楽しいんだろ?やりがいあるだろ?だったらいいだろ」みたいな押し付けがあるじゃん
あれも凄い変っていうか時々殺意沸くんだよね
昇給もしなくていい、グレードもそのままでいい、なんて一言も言ってねえよと 副業って普通、技術顧問とか高単価な仕事をやるもんだからね。本業より使える時間が圧倒的に少ないんだから、そうじゃなきゃ子供のお小遣い稼ぎにしかならない。
そんで、普段エクセルパワポマンしてる人がそんな高単価な仕事を遂行する能力なんてないよね。 コンビニバイト時給1000円一日3時間20日で6万になる
残業ゼロで昇給も毎年数千円なんてブラック会社の副業には、十分だよ
しかも、廃棄処分の弁当も貰えれば食費も浮く
リフレの残飯よりコンビニ弁当の方が美味いからな >>951
それほどの勘違いをするくらい、経営層のビジネスセンスと現状認識がやばいってことじゃね? >>968
40代半ば余裕で手取り25万だよ、G4 俺もアラフォーのG4だけど、手取りは残業(30時間程度)しても35万程度
残業ゼロなら23万くらい
直販営業だから、給料安い割に激務だわ 年間6億くらい受注・売上してるのに
間接部門がうらやましい
給料同じで仕事は遥かに楽だもの
フィールド部門と間接部門で給料に差を付けないと駄目だと感じるね 営業はまだ、仕事の満足度が高いらしいぞ。
裁量があるからだろう。 >>993
スキルのつかない間接部門はリストラにおびえる毎日です。10年後なんて見通せない。
患部になれないのが確定していて、これ以上定年まで給料上がらない。再雇用も定年前の給与が基準なので激安になる。東京で再雇用より、実家に戻ってアルバイトで65歳まで食いつなぐしかない
老後は絶望しかない。
なんかなんのために生きているのか分からなくなってきた なんのためって家族や趣味のために生きてるんじゃないの?みんな 間接って富士通に対する評価高いよな。
研修に行くとフィールドとの評価の差に愕然とする。 >>993
しかし、勤務実績を見ると働いてない奴のほうが、勤務時間長いんだよなぁ。
Webサーフィンで過ごすのって、苦行に近いと思うのだが、違うのかな? このスレッドは1000を超えました。
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