ウエルシアについて語りましょPart.13
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業績プラスで賃金マイナス
ウエルシアをこれからもよろしくお願いします また人件費が気になったら人事制度変えるかもしれないけど
会社のためだから! パート歴10年近く
だんだん仕事量増やされ不公平感あるし
パート同士の人間関係はかなり面倒くさいし
社員は若い子ばっかりにチヤホヤしてるし
お金のために続けてきたけど辞めたいなーと思う今日この頃 >>26さん
10年でどのくらい時給あがりました? >>29
正確には10年じゃないけど
150円くらいです
でもどこも人手不足だからか
近くのスーパーで最初から同じくらいの募集とかみる >>26さん
ありがとう
やはり1年で10〜20円ってとこか >>26
同じく10年近く働いているけど辞めていったパートさんは数知れず(笑)
あんなに辞めていったのにパートの補充はあまりなく仕事と雑用だけが増えていってる。
それでも質を落とさずしっかり仕事しろと言われてる。 1年で10〜20円上がるパートって、かなり優秀じゃないですか?
最低賃金の改訂で上がった分もあるかも知れませんが >>34
ウエルシアに吸収されてしまったドラッグだけど10年近く前は年10円位上がってた。
店長の裁量でどうでもできていた時代だったとおもう。
去年位だったかな最低賃金を考慮して時給の調整?みたいながあっていっきに30円時給が上がった。 パートからの信頼の厚い社員は、エリア選択しても給与?等級?それなりに上げて欲しいな。
少なくともここで働き続けたいと思える程度に。
あの店長が、あの次長がいなくなったら辞めるって思ってるパートって結構いると思う。
パートから嫌われている人は、辞めてもらった方が会社としてもいいと思うけど。 夏のボーナス出ないってことは今年の年収はかなり悲惨でしょ?年末に源泉見たらビックリするよ。これで辞めたヤツのぶんまで仕事が増えるのってどうよ😅 >>35
組合の労使交渉で確か1/6は出るんじゃなかったっけ? >>41
んなパートならうちの店にもいるわw
パートだから異動もせずに店のボスとして君臨してる >>41
あーやっぱどこいってもそうなんだ…仕事はできるらしいが >>38
そんなのどうやって判断するの?パートの顔色伺いながら仕事するなんて地獄なんだけど。 >>46
仕事できないよ。奴がいるだけで奴以外の仕事の質が全て落ちる。だから奴が仕事できると勘違いされる。 >>48
なるほど!そーゆーカラクリね。
おっかねーから誰もいわねんだな >>51たしかにね。おとなしくソ●●の方にいればよかったのにね。 >>52
○○かでも嫌われていたでしょ?必要ないよ。○○部地区でも有名でどこも引き取らなかった。○○部長打診おつです。 378 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 2018/05/06(日) 19:53:33.20 ID:C3ovQNhf
ウエルシアの日がなければ集める気は起きない
なお5月で終わる模様 >>56バロスww
言っちゃったよw
そう考えるとあの店はヤバたんばっかだな お前ら給料下げられたのにまだコンクールとかやってんの?
もううちの店はやってないぞ 風俗大好き○木地区長!異動になったのに越谷通いッスか? >>60
やめなさいw
越谷に風俗なんかないんだからw
もしかして、旧コンビで通ってたらウケるねw いつも辞めたい辞めたい言ってる自称仕事できるBBAはいつまでたっても辞めない。
黙々とソツなく仕事をしてくれていたパートさんは辞めると口にした時には意思かたく本当に辞めてしまう。
前者がいなけりゃ後者のフォローももう少しできたのにと悔やまれる。 そろそろ営業部長の不満を暴露していかないか?
まずは私から…
茶髪いいのか?、人任せ多すぎ、話長すぎ どこの営業部長かもわからない暴露しても面白くなくない? >>66
ブレスレットはいいのかな?うちの営業部長 >>67わかる人にわかればいいんだよ。上の越谷とかみたいに。
>>68よくないでしょ〜。いるんだーそーゆーの。 >>43 ん?多少はでるってこと? 等級ごとの夏の決算賞与×1/6??
僕、二等級だとして B評価30万円×1/6=5万円? 全国選んだら名古屋・岐阜・三重の店舗かと思えば北に飛ばされた奴かわいそ >>71
わいも全国選んだから北に行く覚悟はしてる。 うちの店長は全国選んだのに地元にいる
はやく遠くに行って欲しい うちの店長もまだいるわー。異動って4月過ぎると可能性低いかね? 全国・エリアって給料下げるための免罪符でしょ
マジメに運用する気なんてないと思うよ でも早く飛ばしてくれないと真面目にエリア選んだ社員の士気も下がるわな。 仕事が出来るヤツは次が見つかるから黙って辞めていくよね。これだけ給料が下がったら残って何年働いても取り返せないでしょ? 辞めたヤツの分の仕事が増えてるのにどう解決してくれるのかね。バカバカしくならないか? >>76
給料下げて士気暴下げの現状を気にしてない人たちが
そんなこと気にするかね ずっと下げたかったんだろ?
前から下げたくて、下げたんだろ
だから多分何も思ってないだろ 新卒で入った薬剤師だけど…もう辞めたい
長命草コンクールとか薬剤師じゃなくてもよくないかって思い始めた 大きな移動は、ないけど、全国社員で、県内の転居を伴う移動は、見られるね。 >>81
無駄な時間ですよね
辞めるならはやいうちが良いですよ >>83
現場の薬剤師の負担を軽くさせてあげたいから早く仕事覚えたいのに邪魔ですよね >>34
昨年は最低賃金26円アップだよ
20円じゃ、その分すら上がってない… >>81
あんなコンクールほとんどの店は適当。
明らかに頑張ってる店や薬剤師は2割もない。 うちの店にもみんなが適当にやっている中、マジメで一生懸命の薬剤師いるわ。
自分はあの一生懸命さが鼻につく。
みんなに合わせて適当にやるのが大人だろ。
今度から挨拶されてもシカトしてやろうかな?w泣いて辞めそうw 適当にやりたいんだけど
昨日、クソ社員に店内ウロウロしてお客さんに渡してって言われた
青汁売りたくて薬剤師になったわけじゃないんだけど… 店舗vs薬局みたいになっている店もあるから合わないと思ったら早めに見切りつけるのもあり。
もし転職するなら日調みたいな大手か大学病院門前のようなところに最低でも3年は勉強のつもりで頑張った方がいい。
そのくらい頑張ればまあまあやっていかれるようになる。
あと一生懸命やるのは大事だぞ。>>87のような人間に煽られて大事なものを見失うなよ。 長命草アタックコンクールは新卒社員の最初の試練かもしれないが、どう考えてもアホらしい。
資生堂との取り組みも止めてほしい。毎年毎年の押し売りコンクールはお客も迷惑だろう。パートたちもウンザリしてる。新卒社員もこんなコトやりたくてウエルシアに来たわけじゃないだろうに… 本社の誰を辞めさせたり降格させたりするかコンクールを始めてほしい >>88
ドラッグストアに就職したんだから諦めろ
うちんとこなんかたまに薬剤師も日配の品出ししてんぞ 給料がこれだけ下がったのにウエルシアで働く意味ってあるの?これからもまた下げてくるぜ >>96
それは本当?本当なら辞めるしかないじゃねーか >>97販管費がサ○ドラッグやコ○モ○薬品以下になるまで下げますよ。ねえ、○○部長!心当たりあるよね✨ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています