キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】

12018/06/28(木) 05:40:15.04ID:xkv7caCN0
前スレ
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
キヤノン53【T芝医療買収】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1461420289/

2592018/07/17(火) 07:19:09.03ID:7FZBzFqS0
草生える

2602018/07/17(火) 07:30:52.64ID:akTGQtWS0
>>258

朝から悲しくなってしまった

2612018/07/17(火) 08:27:23.12ID:S6tqzj6P0
>>258
会社を要約するとまさにこれ

2622018/07/17(火) 14:19:23.24ID:1pK9uuCi0
>>258
社員を馬鹿にしすぎだろ

2632018/07/17(火) 17:15:20.39ID:MoGwC2yQ0
自社株買えってことだろ クソが

2642018/07/17(火) 19:04:30.47ID:DacQoPqe0
買いしか入れないと養分になるだけ

2652018/07/17(火) 20:57:53.93ID:RyJrUfkj0
いや、詳しくじゃなくて。
ファームが強いとか強くないじゃない。
君は組み込み系のファームなら、ARMのCPUでLEDくらい動かしたことあんのか?

ラズパイでPythonでもいいや。

2662018/07/17(火) 21:11:27.56ID:6drQ+D990
ファームとか特定分野に拘らずコンピューティング全体を俯瞰できる人がいい
ハードもソフトも動作原理や仕組みを理解できていること、好奇心旺盛で新しい技術を常に学び試していく人

そういう人は応用が効くからな

2672018/07/17(火) 22:05:56.34ID:MoGwC2yQ0
ファームの知識?というか理解?がないやつが上に立つと悲惨だぞ。
それこそ >>218 のようになる。

2682018/07/18(水) 00:32:59.22ID:CLvWxlLq0
為替の影響により利益が出ていませんので、会社業績加算額は支給しません。

利益が出ていますが、為替の影響を除くと前年比横ばいとなるため、会社業績加算額は支給しません。

2692018/07/18(水) 01:05:49.62ID:K8C5VcZW0
>>267
将来有望株が社外に出て行ってしまってる以上、
266が希望するような人材は残念ながら四方を見ても社内にはいない
それこそ267のような出来ない・知らない役ただず上司量産ばかり進めてる
若手はG3やG4のポストの問題で四苦八苦しながらも献身的に事業への対応貢献してるのにな。
謎センター方針に合わせたプロモーションも事業によりかなり雲泥の差があるし

2702018/07/18(水) 01:57:37.84ID:0Q8pwhWt0
今週のAERAによると総合商社はいま、敢えて寮を新築。若手の横の繋がりを重視。人が命の商社だからというのもあるがため息でるね。

2712018/07/18(水) 11:55:04.68ID:En1bU8tI0
まぁ、G2なんか駒のように働く以外、生きてる価値ないゴミだろwwwゴミなりにせっせと働いていればいい。

2722018/07/18(水) 16:31:07.24ID:3zXSVLeE0
そうだな、
まっ、俺からみればおまえは、ゴミ以下だけどな

2732018/07/18(水) 17:24:51.67ID:pENad85e0
上司が役立たずかどうか、下々の俺にはよく分からんが、邪魔だけはしてくれるな。

2742018/07/18(水) 19:15:14.23ID:En1bU8tI0
>>272
すぐゴミが引っかかるwwwゴミカスらしく言うことだけ聞いて働いとけよ笑笑

2752018/07/18(水) 20:10:46.16ID:1XFWyAT/0
確信つく話題が出ると業者が出張ってくる定期な

2762018/07/18(水) 20:43:02.66ID:cZoWQu0b0
>>275
確信つく…?
核心も知らんような奴が入社しているのか

世も末だな

2772018/07/18(水) 21:02:18.13ID:/dm8rdq10
言葉尻に拘るやつって大体無能だよな

2782018/07/18(水) 21:47:39.14ID:ODK0qL0k0
底辺vs無能

2792018/07/18(水) 21:58:04.61ID:qVtuJfcx0
従業員意識調査の担当会社ってMJの子会社じゃねーか
相変わらず設問もクソだし、ほんと終わってるな

2802018/07/18(水) 22:14:08.10ID:Vax/j+dW0
>>279
それまだ回答してないや。今月中だっけ?

2812018/07/18(水) 22:30:14.77ID:SL4/C1Xl0
R&Dって何やってんの?

2822018/07/19(木) 02:48:54.24ID:tHZu1D9Q0
>>279
前の上司が課会で誰が書いたか詰問してたな
「30代G3のやつがこんなことを書いてた!お前とお前どっちだ!」みたいに
それ以来全社平均を大幅に上回る評価になってる
w

2832018/07/19(木) 05:02:58.06ID:P8OQjtTh0
>>282
それパワハラだから
事実なら人事に通報しろよw

2842018/07/19(木) 07:16:15.46ID:1R+NeEWN0
ビットコインで、億りました。
税金がいたいけど、運用益で上司より収入は高いので、これからはテキトーにはたらきますG3試験もうけません

285爺32018/07/19(木) 07:37:09.47ID:lKQxImWP0
>>284
我も億あるが、2億は確保したほうがよいぞ。
現金1億2千万。不動産7千万だが。現金2億まで安全に働く等で増やす予定。

2862018/07/19(木) 08:35:48.01ID:+vOsu0iZ0
>>258
コピペ追加決定だろ

287トリンドルではないほう2018/07/19(木) 09:13:45.86ID:YpBVUYp/0
#metoo

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな?)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。


こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー?こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38〜39くらい。

2882018/07/19(木) 12:53:10.55ID:tB1a1Xrg0
いむいむいむいむらちやんたーいむ

2892018/07/19(木) 12:53:49.34ID:tB1a1Xrg0
いむらはげの加齢臭まじくせぇ死ねよ。吐きそ。

2902018/07/19(木) 18:15:30.68ID:pjPKAmO60
R&D部署はR&Dやってますよという名目だけで、そこが何か出せてるわけじゃない。

ネタバレすると、匿名アンケートは人事には誰か特定できる。場合によっちゃ課長にも誰か知らされる。

291あかさたな2018/07/19(木) 18:30:10.94ID:AT8Lvcv80
>>290
ちなみにアンケートで悪く書いたり
嘘の自分の情報(グレート、性別、年齢)書いたら会社から報復あんの?

2922018/07/19(木) 18:31:39.94ID:TSaK2MVE0
>>290
マジで?
まだ回答してないけど、当たり障りない回答にした方が良いのか?早くG3になりたいんだけど

2932018/07/19(木) 19:00:56.33ID:pjPKAmO60
嘘の個人情報はバレるけど、それだけで報復あるかは分からない。ただアンケートは当たり障りない方が無難。評価に直結することもある。

2942018/07/19(木) 19:08:59.75ID:/J5VFy6O0
ダメな上司は全力で悪い結果つけた方がいい

2952018/07/19(木) 19:18:48.06ID:pjPKAmO60
>>294
君には全力で転職を薦める。多分君は転職先では活躍できる。

2962018/07/19(木) 20:03:04.36ID:QdM3XLwc0
ダメな上司にはちゃんとダメな評価つけないと、このままでいいと思われるよ。
特定が嫌なら、周りと結託してみんなで悪い評価つければいい

2972018/07/19(木) 20:24:26.86ID:aIzpFnWk0
>>296
他人を蹴落とせば給料が上がるシステムなので、結託できるわけがない

必ず誰かが裏切る

2982018/07/19(木) 20:28:03.92ID:Z58CMSug0
匿名と言いつつ、特定可能なのは理解できる。
でも上司の採点してるのに、
その上司に特定される事はないでしょ。
特定するのはよっぽどの場合だけ。

と、
信じてる…
……信じてるぞ …震

2992018/07/19(木) 20:49:34.57ID:9KnovN2n0
>>258
5000株越えると配当だけでも馬鹿にならんぞ
ありがたいわ

3002018/07/19(木) 21:10:54.49ID:3tdiy88K0
アンケートが部門平均で悪い結果だと人事から部門に改善要求が入る。
正直に書いた方がいいぞ。報復されるようなら離反するだけだし。

3012018/07/19(木) 21:46:13.22ID:tB1a1Xrg0
なるほど、囚人ジレンマがはたらく北朝鮮ということですね

3022018/07/19(木) 21:51:29.27ID:1ENCds3Z0
田端本に書いてあったけど、いつでも辞められる人間が、あえて辞めずに残って働いている職場の方が健全だろ?

3032018/07/19(木) 21:53:02.84ID:1ENCds3Z0
逆に「キヤノン辞めさせられたら終わりです!」って人と一緒に働きたくないわ。

3042018/07/19(木) 22:04:40.38ID:Nmz9XMBG0
転職できない無能ばかりが居残っている気がするがな。

3052018/07/19(木) 22:19:23.14ID:1R+NeEWN0
過去も同じような、アンケートが何回かあった我一度も回答したことない
それでも主任まではなれる

3062018/07/19(木) 22:46:37.93ID:Va1OSBjt0
もうすぐ退職できるってこのまえ研修受けてた人が言ってた
自分のノウハウは誰にも教えんとも言ってた

3072018/07/20(金) 05:22:27.33ID:5EtidxLt0
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180719-00010009-fnnprimev-soci

働きたい女性が子供を作ると悲劇に。

3082018/07/20(金) 18:20:34.46ID:cIr/jFjj0
>>294
ひどいこと書いたやつでB評価になった人知ってる^_^

3092018/07/20(金) 20:15:59.65ID:IjtSnKbu0
従業員意識調査、早くG3になりたいから、とりあえず1と2で埋めたわ。
書いてて気持ち悪くなったけど、G3になるためだから仕方ないよね

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