【驚異の離職率】鴻海シャープの裏事情Part266

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12018/07/03(火) 21:02:03.14ID:/4jc55zM0
前スレ
【人材使い捨て】鴻海シャープの裏事情Part265
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1529221874/

2名無しさん2018/07/03(火) 21:02:20.46ID:VSKVRqPn0
2なら富士通あぼーん

32018/07/03(火) 21:02:38.22ID:/4jc55zM0
2

42018/07/03(火) 21:03:34.68ID:/4jc55zM0
4

52018/07/03(火) 21:04:10.81ID:/4jc55zM0
5

62018/07/03(火) 21:04:32.35ID:/4jc55zM0
6

72018/07/03(火) 21:04:50.10ID:/4jc55zM0

82018/07/03(火) 21:05:25.26ID:/4jc55zM0
8

92018/07/03(火) 21:05:42.78ID:/4jc55zM0
9

102018/07/03(火) 21:06:03.98ID:/4jc55zM0
10

112018/07/03(火) 21:06:52.43ID:GWWLc9UH0
三十代社員、驚異の離職率

122018/07/03(火) 21:07:34.87ID:bA5oXuIY0
445 就職戦線異状名無しさん sage 2018/07/01(日) 10:24:57.06 ID:BeYMGxtp
ほいよ、これ四季報に載ってるシャープ株式会社·ヒエヒエ·3年後離職率ね
他にもっといい会社はあるし、新卒カードをここに使うことないんだよ
https://i.imgur.com/zlUuTlD.jpg

132018/07/03(火) 21:08:12.10ID:s92Dll8U0
三十代社員、驚異の離職率

142018/07/03(火) 21:08:16.84ID:qH3Id9/O0
972 ん 2018/07/03(火) 07:54:38.82 ID:MbOjUVSM0
>>955
実際どれくらい?周りを見ると肌感覚で3割くらいかな?

残っているのが。

152018/07/03(火) 21:08:43.11ID:qH3Id9/O0
973 あ 2018/07/03(火) 07:57:03.98 ID:TI6ONPPx0
3割りも残るとは優良な部門やな

産休含めるとそのくらいかな。
女性には手厚いからな
実働は1割。まさに驚異の離職率

162018/07/03(火) 21:09:24.78ID:s92Dll8U0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

172018/07/03(火) 21:09:36.95ID:i1wY2O5k0
>>2
不死痛に、なるんやで。

182018/07/03(火) 21:09:40.27ID:s92Dll8U0
容赦のない低賃金

192018/07/03(火) 21:10:02.54ID:s92Dll8U0
この会社には、夢も希望も無い。

202018/07/03(火) 21:11:07.19ID:mzLn6wRO0
給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

212018/07/03(火) 21:11:36.39ID:s92Dll8U0
27 名前:あ :2018/06/17(日) 17:52:38.38 ID:R7VD8dzw0
最近の金銭感覚は、百円台はまあ許容範囲。千円台だと警戒しながら使う。
(例えば、高速道路)万円台(1ケタ)だとかなり慎重になる。
10万円台になると発狂する。(例えば車検代)
金がもったいないから、持ち込み車検をしようか調べている。
それぐらいの節約をしないとやっていけないホンハイシャープの安月給@既婚者。

222018/07/03(火) 21:21:34.79ID:MjHGfrCM0
↓これ誰よ?事業部長か誰かの事?


985 あ 2018/07/03(火) 12:32:27.15 ID:mkzKZckE0
「ハゲタコ管理職」候補者を絞り込んだぞ
てっきり課長級と思ってたが違うのな

しかしこれ以上は本人の容姿が分からないと決定打はない

986 あ 2018/07/03(火) 12:35:14.63 ID:mkzKZckE0
意外にも社外で論文発表をしている。

232018/07/03(火) 21:28:34.41ID:MjHGfrCM0
シャープ奈良事業所のある、大和郡山市の、近鉄郡山駅で、
郡山市在住の女子高生が、飛び込み現場をツイッターにライブ中継しながら、電車に飛び込み自殺をしたそうな。
今月1日起こった話。

郡山には魔物でも住んでいるのか?

242018/07/03(火) 21:32:04.40ID:wEovRRej0
>>23
シャープ社員も多く利用している駅だけど、
日曜日の夜だったからか、出くわした人は居ないかな?

252018/07/03(火) 21:35:21.60ID:SXJROsdQ0
>>24
近鉄郡山は郡山民が休日には使うがそれ以外は通勤には使わん。

262018/07/03(火) 21:35:42.62ID:1042+wW20
>>23
きちんと大和郡山と書こう。郡山と書くと東日本の人は、福島の方の郡山
を思い出す。

それはさておき、近鉄郡山駅近くの立体駐車場でバックのスピードが
早すぎて壁を破り、地上へ転落した事故がかつてあった。
そして、今回の実況中継着きの飛び込み自殺。怖いなあー。

272018/07/03(火) 21:37:42.10ID:1042+wW20
まあ、一番怖かったのは、近鉄郡山駅近くの書店
啓林堂前を宇宙服着て歩いていたシャープ社員だな。

282018/07/03(火) 21:51:01.02ID:zBGmxv790
シナ人幹部には、いくら子会社とは、雇用されているのは日本人であり、
日本国の最高法規である日本国憲法を遵守して頂きたいものである!

憲法において、国家が国民の生存権を保障しているのは、世界広しでも
日本のみである。シナ人にはそのあたり、徹底して理解して頂きたい。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000003xfq-img/2r98520000003z9o.pdf#search=%27%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9B%BD%E6%86%B2%E6%B3%95+%E5%81%A5%E5%BA%B7%E3%81%A7%27

日本国憲法(昭和二十一年憲法)第25条
第1項 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

@健康で
A文化的な
B最低限度の生活

ここの安月給では、これが既に破綻しかけている。
新入社員は生ポより支給額が安いとちゃうか。
もっとも管理職以上になると、ピョンヤン特権市民の年収900万円以上。
やっていることは資料づくりと、会議と、社内政治と、部下(現場)の邪魔
と部下を腐らせることと、成果の搾取。異論、反論あったら書きこんで。

292018/07/03(火) 21:51:20.06ID:wsicE3sF0
>>20

ご覧ください!!こちらが我がシャープの誇るイノベーションです!!!!

1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ

302018/07/03(火) 21:53:13.03ID:v0M8L4/p0
公募増資を取りやめても、
結局、株価は2500円を割ったまま。

312018/07/03(火) 21:57:29.84ID:dcyRkIvw0
会社の裏事情スレッドナンバー×10 と株価のチキンレース

322018/07/03(火) 22:01:16.38ID:QK/BJrX40
>>28
これわりとマジだけど、ドラッグストアーのビタミン薬が高級品に
見えてしまう安月給。ビタミン薬がなくなると
「あーまたカネいるわー」と落ち込む。本当やで。

332018/07/03(火) 22:05:22.02ID:BIBWkGaP0
ここで、一句

労災の 防止の訓示聞くことが 疲労が溜まり 労災原因。

蘊蓄語っても、みんなかなり疲れているから、労災は今後も続くであろう。(予測)
上から目線の蘊蓄はやめていただきたい。

342018/07/03(火) 22:07:41.22ID:s1IGvmZt0
溜まるもの
ストレス、疲労、怒り

溜まらないもの
カネ、業務能力(使い捨て人事)、幸せ感

352018/07/03(火) 22:09:12.38ID:+Qb3rcr10
88 名前:あ :2018/06/19(火) 05:55:50.14 ID:4JE1OeeF0
安否確認システムが作動するのは登録している住所で、震度が一定以上のときではなかった?

89 名前:あ [sage] :2018/06/19(火) 06:25:19.98 ID:fGNf1nuK0
>>88
一斉に送るとサーバーがパンクするので本番の時は送信しないと言ってた気がする。
実際、会社のネットワークの遅さ考えたらそうだろうなぁ。

90 名前:あ :2018/06/19(火) 06:40:56.11 ID:4JE1OeeF0
>>89
本番のときには送信しないって
んなアホなwww

362018/07/03(火) 22:12:53.41ID:e9jysD4Z0
いちごや、桃が高級品で手が出せない。トマトを買うときも
1コ98円のではなく、4コ入り200円のを買う。
りんごを毎日買いたいが、150円は高い。百貨店の1コ300円
近くのリンゴの価格に発狂する。

一方カネをしこたま持っているアホ管理職は、九州のあまおうのいちごを
ネットにアップロード。「おいしかったで」だとさ(怒)。

372018/07/03(火) 22:29:56.18ID:fq0Tha7d0
この会社に裏事情なんかない。

ただし、東証上場企業とは思えない安月給が最大の裏事情であり、
ホンハイが来て、その安月給感が加速した。

382018/07/03(火) 22:34:18.15ID:/Qn1w71h0
なんで営業でもないのに、社員同士で競争させて、仕事をろくにしていない管理職が
勝手な主観で順位をつけれるか、このおかしな人事を承認したシャープ労働組合は
きちんと説明してほしいな。

392018/07/03(火) 22:52:46.52ID:UMupUG3b0
組合専従 800万円〜900万円
組合本部 900万円〜1000万円

=========超えられない壁==============

安月給の奴隷組合員(組合を脱退するとき、手順を踏まないと解雇対象
しかも解雇を要求するのは、ユニオンのシャープ労組)

402018/07/03(火) 22:54:11.39ID:+Qb3rcr10
???「んー、俺たちは痛くも痒くもないからええやろw」
の精神やで

41sage2018/07/03(火) 23:38:37.68ID:PbFSbKy70
>>37
平均年収が低く裏事情すぎて、正直に公開すると新卒が来ないから、公開年収を数百万円も粉飾する始末。

42sage2018/07/03(火) 23:44:27.29ID:WeXngeL30
>>41

こんな大きな会社がそんなことするのか?
と思うかもしれんが、この会社はこのレベルの対応をことある事に行う。だから社員から恨まれるんだよな。。

432018/07/03(火) 23:52:09.86ID:G+Tf6km+0
イントラに東芝ノーパソのACアダプタ発火のお知らせが載るとは胸アツだな

442018/07/03(火) 23:54:35.25ID:XH+walqZ0
実に良い買い物をしたな

45名無しさん2018/07/04(水) 00:00:34.13ID:ukwVOtfU0
>>35

大阪地震のときはちゃんとメールが来たぞ

462018/07/04(水) 00:33:44.90ID:pxvtn3760
>>29
ここのおっさんどもって商才がないよな

あ、おばちゃんもいたか

472018/07/04(水) 03:27:14.98ID:pV7o6aB80
以前シャープ再建案を巡って産業革新機構とホンハイが競ってた頃には、

「機構案だとリストラあるから嫌だ!ホンハイ案なら従来シャープのぬるま湯社風が持続する!」

とか言ってホンハイ案を支持する声が多かったように記憶していますが、
ホンハイ案に決まった当初は大喜びしてたあの人たちは、ホンハイ体制で
「ぬるま湯」を満喫しているのでしょうか?

482018/07/04(水) 04:16:40.36ID:HiKepxdz0
>>47
奈良スレで三行と対立してる層は現状に満足してるようだが。

49かやめま2018/07/04(水) 04:47:27.49ID:uAAgd3le0
かおしゅん先輩、おでこの後退を気にして隠してるなぁ〜

502018/07/04(水) 06:20:55.08ID:pV7o6aB80
>>48
スレ見ましたが、シャープ関連ニュースを見ては先行きがどうなるか不安でガクブルするだけの話題に終始していて、
その不毛な土俵の上で「悲観論者と楽観論者が言い争ってる」に過ぎない内容でしたね。

なるほど、双方とも自らの生産性は棚に上げて、他人事のように会社の存続性のみが関心事という体で雑談ばかりして
いられる程度の「ぬるま湯」環境は健在という事ですか。

結局ホンハイ傘下での経営努力で実現できた合理化は「せめて給与水準は下げた」事くらいなのでしょうね。

512018/07/04(水) 07:10:29.85ID:izpBazNl0
>>46
基本、事業部長クラス以上の思い付きで企画決まって、
若くてイキの良い奴に企画を考えさせる事なんて無いからね。

腐った企画ばっかり

522018/07/04(水) 07:11:49.96ID:PdvVsO0R0
若い奴が考えた事になってる奴も、
実は、上のお考えに企画が追従しただけやったたりするんやで。

532018/07/04(水) 07:14:05.29ID:srIi9jiz0
で、儲からないはずのネタを無理に進めるために、
とんでもなく巨大な売上予想と、売上計画を立てて、実際に運用するんやで。

542018/07/04(水) 07:18:56.62ID:HRpD8oA30
151 就職戦線異状名無しさん sage 2018/05/27(日) 11:24:13.21 ID:FnDUN9uT
まだ30代だというのに昇給ストップした現役社員です
シャープは給与体系が大きく変わって役割等級制を導入した
これは役割に応じて給与上限をキャップする仕組み
役割の上限に達すると1円も昇給しなくなる
50歳ヒラ社員でもジリジリと昇給していく従来の日本企業とは大きくことなるのがここ

また評価の透明性がないことも問題視されており
これに嫌気がさしてやめていく30〜40代多数

その穴を埋めるために人を大量にかき集めようとしているのが現状
生き残れる自信があるならいいけど
簡単に入れそうだからという安易な理由ならやめておいたほうがいい

552018/07/04(水) 07:20:03.92ID:HRpD8oA30
454 現役社員 sage 2018/07/01(日) 13:39:22.91 ID:MCZu+jT/
三十代より下は、給与面で虐げられてて、やたらと辞めるのよ。
45歳より上は、過去の人事制度で昇給済みの既得権益層で、平均勤続年と、平均年収を引き上げてるみたいなの。

562018/07/04(水) 07:21:37.71ID:HRpD8oA30
869 あ 2018/07/01(日) 18:11:16.82 ID:KvRCSQlI0
この会社、30代がホント恵まれないからなぁ。
安月給

景気の良かった地デジ特需の時にも、ろくすっぽ昇給せず
新人事制度は、昇給制限点が追加されただけの、減給人事制度だったし。

572018/07/04(水) 07:22:35.08ID:HRpD8oA30
495 あ 2018/06/24(日) 13:26:06.20 ID:esCBb1x40
>>484
新人事制度の年間昇給テーブルの額で、標準より少し上の査定をもらいつづけたとして、
今の給与で、今の俺の年齢から今年の平均年齢まで昇給額の計算をしても、
到底、平均年収に届かないんだけど?

ナニコレ。
ナニコレ。

今のシャープの平均年収って、旧制度で景気の良い時に昇給した、年齢が上の層が引き上げてるの??

582018/07/04(水) 07:23:31.17ID:HRpD8oA30
534 あ 2018/06/25(月) 07:35:50.65 ID:SQEw7OC80
>>506
>>513

2016年に公開されたテーブルで、
修士卒の初任給から平均年齢まで、ざっと昇給額を計算してみても、
ずっと業績評価が標準業績では、
36協定の上限一杯の残業時間でも、
今年の有価証券報告書に書いてある2017年度の平均年収に届かなさそうねぇ。
届かないどころか、だいぶ下回ると思う。

ちなみに、新卒二年目ですぐ技師に上がれて、給与レンジのエクストラゾーンには入らず、エクストラの額まで到達したら、即、一つ上の等級に上がる、理想的条件で計算した。
賞与月数は、2017年度の支給月数と同じ4ヶ月で計算。

592018/07/04(水) 07:25:15.37ID:HRpD8oA30
497 あ 2018/06/24(日) 13:32:05.95 ID:VOm/qSaS0
>>495
何故か知らないが、昇給テーブルは、
2016年末頃に公開してから、一般社員向けには公開しなくなったね〜

なぜかな〜
なぜかな〜

なぜ社員にも公開出来ないのかな〜


それから2回も春闘があって、給与レンジのテーブルは改定されたのに、
会社も組合も、給与レンジは春闘の度に公開するのに、昇給テーブルは公開しないんだよね〜

なぜかな〜
なぜかな〜
どうして公開出来ないのかな〜

602018/07/04(水) 07:26:12.33ID:clBHQRDZ0
三十代社員、驚異の離職率

612018/07/04(水) 07:27:44.14ID:clBHQRDZ0
>>41-42
あれって、何か数字のマジックを使ってるんかなぁ??

ちょっと社内での肌感覚とはズレてるよね。

622018/07/04(水) 07:28:17.05ID:pxvtn3760
>>52
あぁ、ロボホンも景井じゃなく水嶋、長谷川だったりするのかな

63sage2018/07/04(水) 07:30:56.63ID:c3mS1yi70
>>59

本当にシャープと言う会社を物語っている事案。こんな事案が幾つもある会社。社員からの信用を無くす所か、恨まれている会社。シャープ。。

642018/07/04(水) 07:34:22.97ID:PY5XWifE0
そういや、前スレと、奈良スレに書かれている、
SFオートモーティブなんとかって会社も、
会社登記は済んでいるようなのに、
プレスリリースも何も無いね。

普通はシャープと名の入った子会社作ったら、発表くらいするだろうにね。

隠蔽体質??

652018/07/04(水) 07:37:26.82ID:pV7o6aB80
>>61
平均給与の数字は「本社単体」であって連結の平均ではなく、分社化事業の従業員の給与は一切含まない
「本社所属従業員の平均給与」なんじゃね?

662018/07/04(水) 07:41:36.68ID:gxwDUjWL0
>>65
連結とシャープ株式会社単体の話と、
本社、事業部の話、ごっちゃにしてないか?

672018/07/04(水) 07:43:07.63ID:w6aTgi5o0
>>65

若い人が違和感感じるのは、
>>55 とちゃうんかな?

682018/07/04(水) 07:51:20.73ID:wNA1yZn40
増資撤回しても全然株価持ち直さなかったから、やっぱり増資します、とかそろそろ言い出しそうだな。

692018/07/04(水) 07:51:33.99ID:omRFBORH0
今から2回前の人事制度変更時、
主事制度が始まってすぐくらいの頃は、
若い奴がやたらと昇給できたと噂に聞く。

その頃、スタートダッシュを切った層がオフセットかせいで、今も得してるんだろ。
当時、若かった奴は、今は40代後半以上だ。

当時の昇給制度は、給料の何パーセント昇給じゃ無くて、絶対値で何円昇給だったから、当時の給料安くても、そのままオフセットとして残る。

702018/07/04(水) 07:52:40.48ID:gnSC5o2g0
>>66
まず社内で特に給与面があまりにも隠蔽しすぎてイミフになっとる
まあそれが中華のやり方なんだろうが

712018/07/04(水) 07:56:28.71ID:6cPoPYC60
SFITオートモーティブって転籍扱いなんかね?
海外出向とかあるのかな。

722018/07/04(水) 08:08:13.64ID:q3xYoTAD0
30後半以降でいい転職できるなんて幻想やからな
特に何の取り柄もないシャープ社員は。、

732018/07/04(水) 08:21:51.35ID:0azWmeFy0
技術部居室と便所が繋がってて、
朝から居室に掃除のサンポールの酸っぱい香りが漂う、
この醜くも素晴らしい八尾跡部事業部

742018/07/04(水) 08:22:28.28ID:iVTi5fsi0
>>72
今よりはマシとちゃうんかな?

752018/07/04(水) 08:22:54.27ID:iVTi5fsi0
カムバック採用、全然戻って来ないしね。

762018/07/04(水) 08:27:22.64ID:0bNW1fHP0
>>70
等級の分け方なんて、最初から全く一般社員にはルールが知らされないしね。

等級を昇級させる基準も、何か本社通達があるようなんだけど、
管理職にしか知らされていないみたいだし。

隠蔽体質だよ。

772018/07/04(水) 08:30:15.82ID:n7uUKSnC0
>>68
迷走すんのは得意科目やからね。

782018/07/04(水) 12:16:11.97ID:oCQLyoyD0
カムバック採用、あれだけ募集かけても、
戻ってきた奴を俺は一人も見掛けないなぁ。
外のほうが、まあだいぶマシなんだろうなぁ。

792018/07/04(水) 12:17:18.87ID:ki1vBoaF0
今日も、シャープの株価は下がっておりますよ、と。

802018/07/04(水) 12:17:37.16ID:q3xYoTAD0
>>78
技術者には損な会社だからね

81現役社員2018/07/04(水) 12:18:34.27ID:anHgCEzD0
糞鴻海と、糞テリーの資産が、
その分目減りしていっているかと思うと、愉快。
それだけが心の支え。

822018/07/04(水) 12:20:35.77ID:Og6JEYUa0
>>80
国立大修士だろうが旧帝大修士だろうが、
口先が上手くないと、最底辺給与になるのがこの会社。

832018/07/04(水) 12:25:28.23ID:XFICAyAy0
>>41-42
どうやってるんやろな?
前スレで書かれていた、単身赴任費用とか、借上げ寮の費用とか、
会社負担になる費用を、何でもかんでも詰め込んで、平均年収を水増ししてんのかな??

842018/07/04(水) 12:26:40.84ID:UsgjDaEm0
ベア35歳のみ500円を、ベア500円と発表してた会社やからなぁ。
何やってても驚かないわ。

852018/07/04(水) 12:34:57.59ID:iaJ0uERj0
>>70
社員には何も情報は与えなーい。
何から何まで、そんな感じやね。

862018/07/04(水) 12:35:54.19ID:Rshtbpjy0
こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!


(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

872018/07/04(水) 12:36:44.82ID:29dZx1T50
>>83
それ自体はキーエンスもやってるしまったく合法

882018/07/04(水) 12:41:34.33ID:xvG5KVuN0
有価証券報告書の平均年収は、わざと低い値が出るようにする会社もあるというのに·····
シャープときたら·····

892018/07/04(水) 12:45:39.63ID:8v8mV9Jj0
>>80
マネジメントコースしか無い。
マネジメント志向の奴しか昇給出来ない
スペシャリストコースが無い

これでも技術系の企業か?

902018/07/04(水) 12:47:20.67ID:YTcqw0A70
今の株価は、
シャープのたい焼きには口先にしかアンコが入っていない事に、
株主さん達も気づいてのものなんだろうな。

912018/07/04(水) 12:49:27.92ID:9gx5MZhm0
>>71
三行さんの恨み手帳に書かれてる人が異動してるの??

922018/07/04(水) 13:00:18.18ID:KqhZsyaK0
>>91
いや、次回三行自身が異動するよう
内々示を受けている。

932018/07/04(水) 13:04:18.58ID:7oUrwYJQ0
>>92
まじで。
良かったやん。

福山の新ビルは、トイレめっちゃ綺麗やで。
トイレの妖精にはもってこい。

福山は飯も美味くて安い。

942018/07/04(水) 13:31:42.30ID:DuWEuicO0
奈良のカナリアの所にも、
とうとう一酸化炭素が流れ込んで来たのか。

952018/07/04(水) 13:32:01.72ID:bigdxun80
ロボホンは前途洋々ですね。
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00479853?twinews=20180704


とらぬタヌキの皮算用

962018/07/04(水) 14:51:39.00ID:a3LS8aKO0
>>93
>福山は飯も美味くて安い。
美味いラーメン屋が無い
つ○○じなんか論外

972018/07/04(水) 15:04:31.69ID:QvABUT5U0
>>94
CO2が帰ってきたのかとオモタ

98ないな2018/07/04(水) 17:22:57.28ID:GdQ187FP0
>>95
あと2年あれば他のメーカーがもっと安くていいものつくるでしょう。
ロボホンはプログラム専用機でもないし、売価高すぎ。あれじゃクラスに一台。まあ、2.3人に1台ぐらいにできるようにしないと。
か、まあ、高級用として学校に1台。汎用機にはなれない。やっぱりザクじゃなきゃ。
誰かの浅知恵やね、そういうのを見抜く人材が昔からシャープには不在。

992018/07/04(水) 17:34:42.75ID:xXNxGu3L0
>>98
値段や性能よりまず、
小中学校で使って貰おうと思ったら、
コネが要るよね。

今のシャープに、そんなコネ持ちの優秀な営業さん、残ってないだろうなぁ。

1002018/07/04(水) 17:37:09.97ID:uCl78E6l0
シャープの営業は、コネ作るとか、頭使うとか、そんなんじゃ無くて、
まず大声、根性、のATOM研修だからなぁ。

1012018/07/04(水) 18:10:57.42ID:GvNMO4ic0
以前はシャープも文教システムやってたけど全滅したんだよね

1022018/07/04(水) 18:18:19.59ID:29dZx1T50
あぁいうのは文科省の天下り受け入れたり、
文教族議員に政治献金したりの泥臭いビジネスなんちゃう?

1032018/07/04(水) 18:35:18.58ID:bigdxun80
ロボホン壊れやすいし

1042018/07/04(水) 19:26:23.53ID:Q0OJvjuc0
小学生がロボホン使うとか絶対に無理だ
1ヵ月持たずに首がポキっと折れるよ

1052018/07/04(水) 19:49:40.62ID:dbeLFmVh0
>>104
無限に修理代搾り取れるやん。

1062018/07/04(水) 19:58:50.41ID:5l2zJZQs0
>>96
来来亭福山店
新和歌山ラーメン福山店
は、まあそこそこやったわ。
尾道ラーメンは俺の舌には合わんかった。

1072018/07/04(水) 20:39:43.82ID:ENSTohP30
尾道ラーメンは、一丁 が一番美味い
ちなみに、福山駅近くな

1082018/07/04(水) 20:41:24.32ID:UkH4sNUh0
やはりソニーは健全だな。こういう話は、15年以上前からあって
技術者は本気でNHKが映らないテレビを作ろうとしたが、握り潰された。
そして今では8Kで、NHKとべったりの関係。

【突撃】ソニーが「NHKが映らないテレビ」を発売へ
→ 本当に受信料を払わなくていいのかNHKに聞いてみた結果…
https://rocketnews24.com/2018/07/04/1086281/

1092018/07/04(水) 20:44:11.25ID:UkH4sNUh0
テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ?なんじゃそりゃ。

1102018/07/04(水) 20:44:11.43ID:UkH4sNUh0
テレビなんてもういらないんだよ。見ているとバカになるし。
俺なんか月の視聴時間が30分もいかない。

まあNHKが誉められるのは、災害時報道だな。
ブラタモリ?なんじゃそりゃ。

1112018/07/04(水) 20:55:55.50ID:pxvtn3760
世の人々をバカにしたせいで
社員がバカになる呪いがかけられた

1122018/07/04(水) 21:08:00.76ID:cGFzeJf30
奈良県桜井市・西内酒造の酒はうまかったか?

1132018/07/04(水) 21:29:09.25ID:UdprfJmE0
>>108
これこそNHKにしがらみの薄い外国人社長こそが
陣頭指揮を取って開発すべきテレビなのにな。
やはり鯛は無能だ。

1142018/07/04(水) 21:48:54.43ID:Mphwnx6x0
テレビ受信機じゃなくて情報モニターだろ?

その方が却って大変なんだよ作り手は。

1152018/07/04(水) 22:43:31.35ID:U6nv3dXC0
>その方が却って大変なんだよ作り手は。

その困難を乗り越えてでも、つくる技術があるソニーと
安易に8Kに拘るニャ―プ。

1162018/07/04(水) 23:10:35.90ID:7A9Bx2va0
>>82
かつては宮廷院卒を採用しまくってたが見る影もない
関西出身以外の人はだいぶ去ったよね
もうかつてのような層は集まらないだろう
いまやニッコマの狙い目なニャーさん(/////)

117名無しさん2018/07/04(水) 23:37:18.66ID:1RGuzuLt0
どうがんばっても大して給料は上がらんな
他いこうかな

1182018/07/05(木) 00:26:05.52ID:3vaiPcDL0
周りに偏差値高い人ばかりの環境で、バイトも特にしてなかったから、社会人になって初めてマーチ以下の人と関わりを持つようになった

マーチレベルの人は比較的話が通じるけど、それ未満てなんというか、普通に文字に書いてることが通じない

そもそも文章を読んでない?読めない?レベルなのでビックリした

話てても一貫性がなく、話の頭と最後でいってることがあべこべで意味がわからないことも多々ある

偏差値高い仲間にも馬鹿はいたけど、ちゃんと文章は読めてたし、言動に一貫性があった

東ロボくんを作ってる教授が

「世の中には教科書が読めない人がいる」

と言ってたのを知識では知っていたけど、実際に接するとかなりショック

そして世の中ってかなりいい加減なんだとも再認識した

まあ、そんな文章が読めない人でも世の中を普通に暮らせるのが、平和なんだろうな

1192018/07/05(木) 00:34:30.28ID:3vaiPcDL0
矛盾したことを言って自分で気づいてないのが馬鹿
10秒前に自分が言ったことを覚えてない

1202018/07/05(木) 01:29:13.50ID:XNreTqJH0
30代の転職率が半端ねーってか?何パーやねん。ア○リスオー○マっていうキ○ガイ会社の転職率は3年で50パーセント、10年で90パーセント以上やで。まあシャープみたいな大企業と比較するにはおこがましい様なクサ○企業だが、世の中小なんてそんなもんや。ガタガタ騒ぐなや。

1212018/07/05(木) 02:50:59.86ID:1F3PMLE50
>>119
コピペ乙

1222018/07/05(木) 05:42:49.14ID:6cwzX78Q0
就職四季報によれば一昨年の3年後離職率は31.9%だとw

ちなみに去年は18.5%らしい(ソース未確認)

1232018/07/05(木) 07:07:14.10ID:y1k6XKEL0
>>121
貧相だなー

1242018/07/05(木) 07:18:44.48ID:tJnxVYIR0
>>120
同意。

大体、新入社員の離職率(平均)は七五三と言われる。

中卒 7割
高卒 5割
大卒 3割

つまり、大規模優良中小企業から大規模中小企業になっただけなのよ。
中小企業では、社長がワンマンとか、社長に意見いったら即解雇とか
賃金未払いとか、給与、賞与をあげないとか、また下げるとか。
そういう中小企業体質の仲間に入っただけ。
まあ、東証1部企業としては恥かしいけどね。

1252018/07/05(木) 07:19:26.60ID:YjOI+ZzA0
>>120

上見て暮らすな下見て暮らせ。
江戸時代の貧農の心得です。

下ばっかり見て、自分はまだ恵まてている、と無理に考えて精神の安定を保とうって生き方は悲しいよね。

1262018/07/05(木) 07:21:55.63ID:tJnxVYIR0
まあ、シャープの場合、DQN中小企業と違って言いがかり解雇はないけど、
こいつ気に入らんとマーキングされたら、徹底して自主退職するよう
職権を最大に利用した人権侵害行為を続ける罠。
これで、病死した人を知っている。40歳前で。気の毒に。。。

1272018/07/05(木) 07:22:58.30ID:YjOI+ZzA0
>>120

だいたい、アイリスオーヤマは、株式非上場の会社で、東証一部どころか、
二部にも上場してない。

資本金もわずか一億円で、シャープと取引すれば、下請法の保護対象になる会社。

そんな会社と比べて、マシだマシだと言って、恥ずかしくない??

1282018/07/05(木) 07:24:04.39ID:tJnxVYIR0
>>125
それがね、江戸時代の貧農でも、農閑期ってあって
(長期休暇)米と野菜をもって、温泉に引きこもってまったり
休んでいたわけよ。(いわゆる湯治)

今の方が酷いで。貧乏で暇なし。

1292018/07/05(木) 07:29:05.98ID:R+ufCKAB0
>>126
陰険な管理職が多いのは同意。
陰湿に人を干す。

1302018/07/05(木) 07:31:38.33ID:XGgtNNIn0
>>122
入社10年~15年の社員の、
残留率を、ざっと見てみると、
5割も残っていないのは確かな気がするなぁ·····

1312018/07/05(木) 07:33:31.70ID:iC+bCgVj0
>>120
これなのよ。死んでも中小企業やDQN企業なんか行きたくないから
ニャープのおかしな人事施策や給与賞与や横柄で無能な管理職たちに
我慢の限界を我慢しているわけ。

うんこ味のカレー うんこ味でもカレーはカレー(ニャープ)
カレー味のうんこ カレー味でも実態はうんこ(中小企業(大半はDQN))

正直なところ、どっちも食いたくない。

1322018/07/05(木) 07:33:43.58ID:YP6wv8xi0
854 あ 2018/07/01(日) 14:20:29.27 ID:XQujLpDP0
145 あ 2018/06/20(水) 07:17:17.43 ID:bqaIGQ9+0
べつに億万長者でなくても良いからさ····
せめて普通の給料払っておくれよ·····
妻子持ちは生活できないよ····

146 あ 2018/06/20(水) 07:20:16.82 ID:dxc+2ceB0
同期は、結婚、子供、持ち家、くらいの年齢になったら、
シャープをじゃんじゃん辞めて行った。

残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、居住地縛りとか、そんな人ばかり。

1332018/07/05(木) 07:38:30.03ID:a4j2mKKI0
本当に転職活動を続けているが、

エージェントがDQN
ブラック企業を勧めるDQNエージェント
大阪には優良企業があるが、地域性があの状態
(犯罪発生率全国第2位)
京都はブラック企業は大杉(過労死予備軍企業)
滋賀、和歌山はド田舎なくせに変な事件が起こる地域性。企業がない。
奈良はBが多く、シャープと森精機以外大きな会社無し。
妻の都合で関西から出られない。

上記理由より、悶々としながら転職できない。しかし、なんとか転職する。

1342018/07/05(木) 07:40:09.09ID:r76DrOA90
>>133
関西から出れない

ニャープ「広島とか栃木もあるけどどないや?」

1352018/07/05(木) 07:40:27.25ID:a4j2mKKI0
>>132
>残っている奴は、知る限り、奥さんも働いている人とか、
>居住地縛りとか、そんな人ばかり。

ほんとそれ。人生の大事な時間を無駄に過ごしている。
世間からはシャープ残留組はアホ扱いだし。
悲しみと怒りに満ち溢れる素晴らしい会社。

1362018/07/05(木) 07:42:35.13ID:5MJafNTt0
>>111
ソニーの内定を蹴ってシャープに入り、
去年、転職就活して、一部上場企業数社から内定を貰いながら、
何故かシャープに残ってしまったバカとは、私の事です。

職場では干され、Z2で安月給にもがき苦しみ続けています、バカだから。

干されてろくな仕事も無いので、5chに張り付く毎日です、バカだから。

1372018/07/05(木) 07:44:15.02ID:r76DrOA90
>>100
きちげぇ集団SMJ

1382018/07/05(木) 07:48:54.32ID:DmsSU/Oz0
上の人間は何で30代辞めていくのか分かってないのだろう。
上と下がバカならやる気もそがれるよな

1392018/07/05(木) 07:57:14.87ID:wsHHbUpc0
>>138
別に辞めても良いと思って、理由を考えてもいないんとちゃうかな?
人材は使い捨てだから。

1402018/07/05(木) 08:01:24.61ID:VFqL2D+i0
現場の管理職も、雇われ中間管理職に過ぎないから、
本社の決めた人事制度と給与テーブルだから、仕方ない。
自分達には何も出来ない、って諦めて、
何も変えようと働きかけはしていないんだと思うよ。
何か目立つ事して本社に睨まれれば、自分の立場が悪くなるからね。

1412018/07/05(木) 08:03:15.94ID:joUUMGPe0
>>137
シャープがエンドユーザーに向き合うフロント組織は、
あれしか無いという悲劇

1422018/07/05(木) 08:03:53.76ID:+AU4X3o10
30代大量離職の結果超イエスマンだけのキレイなピラミッド型組織になってるだろ

これは意図的なもんだ

1432018/07/05(木) 08:09:22.76ID:DmsSU/Oz0
>>142
確かにな。あいつら頭はいいかもしれないが社長が強く扱いづらい。

1442018/07/05(木) 08:12:04.81ID:+AU4X3o10
要するに業績を上げる組織よりも、下がったとき自分がリストラ対象にならないように
毎日せっせとそういう組織を作ってるのさ
自分の代わりになり得る「危険人物」を干してな

1452018/07/05(木) 08:20:25.60ID:Ym1LueAb0
あ〜、台風で本社沈まんかなぁ〜

1462018/07/05(木) 08:27:31.66ID:kb6Vjm7R0
150ゲットなら、台風で本社沈没

1472018/07/05(木) 08:28:04.89ID:kb6Vjm7R0
150ゲットなら、台風で本社沈没

1482018/07/05(木) 08:28:24.13ID:kb6Vjm7R0
150ゲットなら、台風で本社沈没

1492018/07/05(木) 08:28:44.37ID:kb6Vjm7R0
150ゲットなら、台風で本社沈没

1502018/07/05(木) 08:29:03.52ID:kb6Vjm7R0
150ゲットなら、台風で本社沈没

1512018/07/05(木) 08:29:31.92ID:DmsSU/Oz0
>>144
役割等級なってからそれやな

1522018/07/05(木) 08:29:37.03ID:kb6Vjm7R0
よっしゃ!!

1532018/07/05(木) 12:05:37.33ID:22eevFZY0
>>152
よかおめ

1542018/07/05(木) 12:29:07.46ID:DmsSU/Oz0
むなしい

1552018/07/05(木) 12:29:47.68ID:cXO64pVB0
技術部居室のエアコンがずっと壊れていて、
隣の建屋との間のドアを開けっ放しにして、冷風を分けてもらっている、
この醜くも素晴らしい八尾跡部事業所

1562018/07/05(木) 12:30:50.16ID:3xAiP7720
>>151
同時に管理職の人事制度も変わって、
管理職は自分の身を守る事しか考えなくなった。

1572018/07/05(木) 12:31:38.07ID:ZBwq9MC10
>>155
シャープさんってエアコンのメーカーじゃありませんでしたっけ??

1582018/07/05(木) 12:32:42.57ID:er0YX68p0
大量離職は会社のせい、自分のせいじゃないと管理職は思ってるんだろうぜ

1592018/07/05(木) 12:34:32.65ID:YZeSFD9u0
八尾跡部 まいにちサンポール事業部
略して、MS事業部

160跡部2018/07/05(木) 12:37:06.07ID:tyFjS/hr0
>>159
跡部の生活はどうですかー?
快適ですかー?シャープの中じゃ都会の区分け。さぞお幸せにだろうに。

161まあ、2018/07/05(木) 12:38:35.40ID:tyFjS/hr0
>>133
シャープにしか入れなかった実力なんで贅沢言わず転職しましょう。今より良くなるならそれでいいのでは?そんか感じで。贅沢は言わない。

1622018/07/05(木) 12:42:16.26ID:8NGI90cU0
株価、なんぼでも下がるな。
もうすぐ、この前付けた年初来安値に到達しそうよ。
公募増資取りやめても、全然駄目やったな。

1632018/07/05(木) 12:45:08.74ID:Cyh3+GCw0
公募増資の件で、社長室あたりで、誰か降格されたりしたのかな?

1642018/07/05(木) 12:52:11.33ID:DmsSU/Oz0
>>163
誰も悪ないやろ

1652018/07/05(木) 13:18:54.10ID:+AU4X3o10
シャープあるある

とにかくバカな社員が多いので昼の12時半とかに特に急ぎでもない電話をかけてくる

166名無しさん2018/07/05(木) 13:23:25.05ID:CvE977Ln0
>>157
辞めた先輩が言っていたけど、
昔、寮の二人部屋に付いていた窓コンは
音や振動がでかくて売れない欠陥品(B品)だったそうだw

点けるとうるさくて眠れないし、つけないと大阪の熱帯夜だしーでwww

167名無しさん2018/07/05(木) 17:36:30.63ID:eNQgzsjy0
>>95
こんなもんやらせるよりSteamインストールしてFactorioでもやらせたほうが
よっぽどPRGや回路の勉強になるわい

1682018/07/05(木) 18:06:57.30ID:8cV5XkyA0
天理のパワハラ王ことバカ管理職、ハゲタコはこんな訴えられるような
ヘマをしないで、パワハラ三味だせ。

「ゴンチャロフ」過労自死 20歳男性に労災認定 西宮
7/5(木) 14:12配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180705-00000012-kobenext-l28

引用)
 また、上司からあいさつを無視されたり、暴言を吐かれたりするなどの
 パワハラを受けたという。颯人さんは16年6月、同区のJR摂津本山駅で
 快速電車に飛び込み亡くなった。

1692018/07/05(木) 18:12:21.34ID:vy8RC/IB0
シャープのパワハラでは「暴言」はめったにない。

@とにかく仕事を干して干しまくる。査定を下げて下げまくる。
A職権を最大限利用して孤立させ、他のメンバーに
「俺に逆らったら、どうなるかわかっとるな」と暗黙のメッセージを送る。
B異動につぐ、異動を繰り返す。
これで大概は心が病んで、シャープを去っていく。仕事はできない、
何もできないくるくるパーなんだが、こういう悪智恵、サル智恵だけが
超一流で、年収900万円以上は確定。素晴らしい会社だ。

1702018/07/05(木) 18:24:58.76ID:vy8RC/IB0
シャープのパワハラの特徴

@暴力はない。(刑法の処罰対象)
A暴言はますない。(内容によっては、刑法の処罰対象)
B精神的な暴力は徹底して行う。ただし証拠が残らないようにやる。
会社も支援する。組合は知っていて知らんふり。

パワハラ加害者が被害者づらする演技も超一流。演技力さすがやで。


結果)
職業キャリア崩壊、人間関係劣化、職場環境悪化、生産性低下
自主退職、メンタルヘルス不調、病死など

恐ろしいw

1712018/07/05(木) 18:36:08.24ID:EKPG100+0
>>169
それに乗っかるメンバーも腐っている
乗らないまともな社員は辞めていく

1722018/07/05(木) 18:40:22.56ID:mAr0ZP7l0
>>171
大半はその程度のレベルの社員しか残ってないから、経営職や管理職の
利益にもならないような指示をただ黙って従って仕事をして、この株価。

1732018/07/05(木) 18:59:38.84ID:YZRMqJBB0
AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/062600010/

1742018/07/05(木) 19:12:29.13ID:7mKB4Z9b0
ハラスメントって、単なる嫌がらせではなく、「犯罪」なんやで。
あのハゲのバカにはわからんか。

1752018/07/05(木) 19:37:36.45ID:iCIgR3a20
レーザーを目に当てるのは犯罪ですか

1762018/07/05(木) 19:53:53.17ID:65op4Gxm0
>>175
それで傷害罪で捕まった奴いなかったっけ?
シャープにそんな管理職いるの?

1772018/07/05(木) 20:02:39.06ID:iCIgR3a20
>>176
いる

1782018/07/05(木) 20:12:20.22ID:XPnUNswC0
>>162
せやな、そういや株価下落を公募増資あるからやろって言ってたステキな奴がいたな、公募増資の前からずっと下がり続けてるのにw
支配的な要因じゃなかったことがわかっちゃうね

179名無しさん2018/07/05(木) 20:12:41.54ID:dfAvfd6n0
>>175

傷害罪は親告罪ではありません。

180tr2018/07/05(木) 20:28:54.31ID:v+hx/jB10
おまえら自分の会社の株価が下がって喜ぶなんてドMやなw

1812018/07/05(木) 21:01:33.47ID:/YuHYB540
6月の大阪北部地震の際、管理職の無能ぶりはよーわかった。
揺れ始め数秒で、「これはでかいのが来る」ってわからないで、
呆然と椅子に座っているだけ。危険回避の呼び掛けもできない無能。

こんなのが信賞必罰人事の決定権や人事異動権、予算配分権を握っている。
やきはたけ人事で上がってきたのはダメダメやな。

1822018/07/05(木) 21:11:12.91ID:H1lxj3hY0
>>180
この会社に居ると、頭がおかしくなるんやで。

1832018/07/05(木) 21:33:19.24ID:ZHRvjp6r0
シャープは住宅手当を労組が勝手に会社と合意していつの間にか消えたが、
秋葉原事件を起こした加藤智大死刑囚がかつていた
静岡県裾野市の賃貸(派遣会社借り上げ)より福利厚生のレベルが低そうだな、
この会社。

https://www11.atwiki.jp/akb_080608/pages/21.html

1842018/07/05(木) 21:46:41.89ID:ZHRvjp6r0
労組が率先して住宅手当を廃止合意し会社に貢献したんだから、
専従を辞めて会社に戻るときは、管理職待遇で戻るのは当たり前だよな。(怒)

1852018/07/05(木) 21:57:00.33ID:8qRJxw6J0
>>184
世の中は、搾取する奴と、搾取される奴の2つに分けられます。
あなたが、搾取される側の人間だっただけてす。ここでボヤいて搾取され続けて下さい。

1862018/07/05(木) 21:59:20.41ID:NSpSsD4C0
鯛自慢の堺の寮と、派遣会社にいた加藤智大が
裾野にいた借り上げマンションとどっちが上流?

1872018/07/05(木) 22:02:43.86ID:6v6jWIwP0
>>185
あんた、シャープ労組の専従なんだな。わかりやすいバカだな。

世の中には2種類の人間がいます。
権力に媚を売らないと生きていけないバカと、
自分で新しい世界を切り開く天才です。
多くは前者です。

1882018/07/05(木) 22:10:27.86ID:GbLb33EA0
権力に媚を売らないと生きていけないバカ=ハゲタコ

そのストレスはパワハラで発散!

パワハラ王=ハゲタコ

1892018/07/05(木) 22:14:52.75ID:iLscX22E0
>>177
そのアホ、どこの事業所の管理職?
レーザーを人に向けていけないのは、小中学生でも知っていることだ。

1902018/07/05(木) 22:21:05.01ID:liHYM0PG0
>>187
だって組合費取っても、手当て無くしても何も言わないから。
ごち!

1912018/07/05(木) 22:23:15.03ID:TRlSqNlA0
シャープと全く逆の企業やな。。。

楽園企業は「バカ管理職」にはとことん厳しい
平社員には「楽園」だけど…そこまでやる?
https://toyokeizai.net/articles/-/115158

引用1)
「とにかく社員を大切にすること」で有名だった山田氏だが、
実は中間管理職にはめちゃくちゃ厳しかったことは、あまり
知られていない。平社員に残業や休日出勤を強制したり、
上司風を吹かせて部下を管理しようとした管理職は、部長クラスでも
平気で3〜4時間叱り続けたという。

引用2)
「ワシは創業から50年近く『管理するな!』と言い続けてきたが、
少し気を許すと『部下を管理したがる上司』が出てくる。それだけ
人間の『管理したがる本能』は凄まじい。だから、叱り続けるしか
ないんや」

とはいうものの、管理職が「自分の部下をある程度、管理する」のは
仕事のひとつのように思える。なぜ、山田氏はそこまで「管理したがる上司」
を忌み嫌ったのか?

続く)

1922018/07/05(木) 22:27:17.04ID:TRlSqNlA0
下記の言葉、心に滲みるわ〜w
まあこの会社の真逆のホンハイシャープでは永遠にありえないけどな。

引用3)
(山田語録1)バカ管理職ほど「部下のあら探し」を仕事にしてしまうんや
「知的レベルの低い人ほど、管理職になると『自分が偉くなった』と錯覚しやすい」
と山田氏はよく話していた。
「そんなバカ管理職ほど、部下のあら探しを自分の『仕事』にしてしまうんや」。
当然、「部下のあら探し」をする上司の下では、部下はやる気を失い、結果、
部署全体でマイナス効果のほうが大きくなる。
そもそも同社の就業時間は、1日わずか7時間15分しかない。その貴重な
就業時間を、管理職が部下を管理しあら探しに費やすようでは、時間のムダ。
その結果、部署の生産性が下がることも甚だしい。
「その結果、会社全体での『稼ぎ損ね』は、どれだけになると思う? 
会社のトップは本来、社員よりもその損害額のほうをこそ『管理』すべきや」

続く)

1932018/07/05(木) 22:30:26.66ID:TRlSqNlA0
引用4)
山田語録2)上司の仕事は「部下の不満をできるだけ減らすこと」やろ
山田氏は常々、「部下というのは『自分は評価されていない』『上司が無能』
『部署にチームワークがない』など、必ず『何かしら不満』をもっているものや」
と話していた。
よって上司の仕事は、部下の不満につねに耳を傾け、できる範囲でそれらを少しでも
減らすこと。それができれば、部署全体の生産性アップにつながる――。
それが山田氏の持論だった。

自分たち平社員に対する管理職の接し方を、部下たちはしっかりと
見ているものだ。「上司が本気で努力してくれる姿を見れば、真面目な
日本人なら『自分たちもがんばろう』と、きっと考えるはずやろ?」


※当部署の管理職は、朝から優雅に日経WEBを見て仕事をしておりません!!!

続く)

1942018/07/05(木) 22:34:36.46ID:TRlSqNlA0
引用5)
(山田語録3)「管理しない」から、自分の頭で考え動く「プロ社員」が育つんや
多くの企業では「管理主義」が広がり、上司からの指示がないと動けない
「指示待ち社員」が増えている。山田氏が「管理するな!」と言い続けてきた
理由は、それとは対照的な自分の頭で考えて動き、結果を検証できる「プロ社員」
を1人でも多く育てたかったからだ。
「一度でも自発的に仕事に取り組む楽しさを知れば、あとは放っておいても
会社のために頑張って働いてくれる」
つまり、山田氏が「2つの顔」を使い分けていたのは、「バカ管理職」を減らす
一方で、自分で考えて動く「プロ社員」を増やし、結果として、会社の売り上げ
を増やすためだったのだ。
さて、あなたの会社の上司は「バカ管理職」だろうか? 
そして、あなた自身は「指示待ち社員」と「自分の頭で考えて動くプロ社員」の
どちらだろうか?

※さて、あなたの会社の上司は「バカ管理職」だろうか? 
はいめちゃバカです。会議で意見も言わないで聞いているだけ。口を動かしているだけ。
週報は現場成果の搾取の場。よろしく赤ペン先生。コメントを加えるのが仕事と思っている。
KPIで管理すれば成果が出ると思っている大バカものです!

   連投ここまで

1952018/07/05(木) 22:37:06.22ID:eFW53axN0
>>190
そういう努力もしないで得たあぶく銭は、不思議とへんな形で出費して消えていく
ものだよ。あんたホンマのバカでしょ?

1962018/07/05(木) 22:37:46.37ID:iCIgR3a20
>>189
郡山

1972018/07/05(木) 22:43:45.21ID:rWTE+p7m0
>>196
奈良事業所かあ〜荒れているなー

1982018/07/05(木) 22:44:55.87ID:7Zd9s/lW0
>>196
BSの管理職は、ホントどうしようもないな。

俺も、他事業本部からBSに異動して、衝撃だったよ。

1992018/07/05(木) 22:45:36.51ID:j1mvX4a10
七夕の願い

ホンハイシャープが未来工業みたいに働きやすい素晴らしい組織になりますように(棒読み)

2002018/07/05(木) 22:47:09.32ID:yWuvg1h20
3日で200レスという勢いのある素晴らしい会社がここ。

2012018/07/05(木) 22:48:56.49ID:ZrLM+eXo0
>>200
この会社には、夢も希望も無い

2022018/07/05(木) 22:50:02.13ID:reJ+f13l0
夢も希望も無い会社の、
たまりに溜まった鬱憤を吐き出せるのが、ここなのかもしれない。

2032018/07/05(木) 22:52:06.18ID:Dh2164jx0
>>196
労災撲滅と大騒ぎしながら、(しかもそれは労災とは言い難い軽微なものだが)
レーザーを人に向ける管理職とか(レーザーポインターで失明の危険性が高い。)
もう組織運営の論理が無茶苦茶やな。

5ちゃんがなければ、見事にもみ消された話だな。社員同士の真の情報共有
ありがとう。

2042018/07/05(木) 22:54:52.95ID:XzHnxH6h0
本部長のアホ訓示。最後に「ご安全に」だとさ。
あほくさ(怒)

労災防止は、社員の心身の疲労を蓄積させないことと、給与賞与改善だろうが。
(怒)

2052018/07/05(木) 23:02:53.46ID:wKEaTgLB0
シャープのBe Orginal な事件簿

@糞尿を女性にふっかけ事件(大阪@管理職)
A副本部長宅の時限発火装置事件(天理@犯人不詳)
B豪快にミャンマー人女性2名跳ね○し事故(東広島@管理職)
Cレーザーを人の目に向ける事件(郡山@管理職)←NEW!

やっぱり管理職に問題児が多いな。

2062018/07/05(木) 23:10:51.46ID:8f72Icuy0
>>204
八尾www

2072018/07/05(木) 23:11:29.44ID:J5g6urWk0
BSってホンハイが来る前は、シャープの中で一番優良児で
金食い虫のドラ息子、液晶を支えていたのに、どうした?

やっぱりホンハイ買収はダメだったな。
奥田元社長の会社更生法申請が一番幸せな選択だったんだと思うよ。

社員が会社更生法申請を望むなんてよほどなんだよ。元社長の町田さん。
いくらシャープを辞めたからと言って、残ったのは悲惨な毎日を送っているから
社員の前に出て、きちんとシャープOBとして説明をする気はないのかね?

2082018/07/05(木) 23:14:51.21ID:FdVMWGIw0
>>160
給料は安く、昇給の希望は無く、
その上、職場環境までも悪いので、
ろくなもんじゃありません。

まあ、栃木や広島に単身赴任じゃないだけマシですかね。
上見て暮らすな下見て暮らせ。
上見て暮らすな下見て暮らせ。

2092018/07/05(木) 23:17:10.67ID:qT8ywa9b0
今日も、金儲けにもならなさそうな仕事で一日が終わった。

2102018/07/05(木) 23:24:59.24ID:cJ7nrQJo0
この会社の中間管理職は、上層部が求めている内容が、
自分の理解出来る範囲を超えていれば、
自分にも理解出来る範囲の泥臭い話に置き換えて下に指示を出す。

一般社員は、いつまでも糞のような指示で雑用ばっかり。
毎日毎日、雑用に追われる。

そして、そんな誰にでも出来るような雑用業務の先には、ロクな成果が出ない未来しか待っていない。

2112018/07/05(木) 23:26:40.08ID:OurWJkFi0
うーん、それは下っ端の妄想だなぁ
シャープは上にいくほどアホなんだ

2122018/07/05(木) 23:27:00.78ID:ih+vrkGf0
総務もある人を米子へ左遷ってえぐいことを平気でやるもんだ。


とにかく自主退職へ追い込む手法のひとつに、不当な異動があるからな。
労働者が労働基準監督署へ労働局へタレこんでも
「いえ、彼には適切な職場を提供しただけですから。」
で逃げれると思っている。まさに外道。

2132018/07/05(木) 23:27:47.94ID:3Z/lRtT30
うーん、これはステキな組合ですね
辞めて正解

184 名前:あ :2018/07/05(木) 21:46:41.89 ID:ZHRvjp6r0
労組が率先して住宅手当を廃止合意し会社に貢献したんだから、
専従を辞めて会社に戻るときは、管理職待遇で戻るのは当たり前だよな。(怒)

185 名前:あ [sage] :2018/07/05(木) 21:57:00.33 ID:8qRJxw6J0
>>184
世の中は、搾取する奴と、搾取される奴の2つに分けられます。
あなたが、搾取される側の人間だっただけてす。ここでボヤいて搾取され続けて下さい。

187 名前:あ :2018/07/05(木) 22:02:43.86 ID:6v6jWIwP0
>>185
あんた、シャープ労組の専従なんだな。わかりやすいバカだな。

世の中には2種類の人間がいます。
権力に媚を売らないと生きていけないバカと、
自分で新しい世界を切り開く天才です。
多くは前者です。

190 名前:あ [sage] :2018/07/05(木) 22:21:05.01 ID:liHYM0PG0
>>187
だって組合費取っても、手当て無くしても何も言わないから。
ごち!

2142018/07/05(木) 23:30:04.14ID:kxl6x2KY0
>>212
よく刃傷沙汰にならないもんだ。

2152018/07/05(木) 23:41:33.05ID:5TvtFxUn0
>>214
今まで無かっただけで、これからは分からんよ。
単純に刃物振り回す以外にも色々あるだろうし。

2162018/07/05(木) 23:55:27.95ID:z2lkvyC40
>>212
総務部に人事権なんて有るの?

2172018/07/06(金) 00:07:02.40ID:UzDZrqAt0
>>117
そうした方がいいよ

2182018/07/06(金) 01:28:47.87ID:0O4G8d0Y0
マネジメント能力が皆無な管理職ばっかだよね、ここ
全く魅力ない上司ばっか

219名無しさん2018/07/06(金) 02:13:52.10ID:YkBMIDUC0
管理職への昇進の条件に
マネジメント能力は必要ないっていう、いい証拠だよなw

じゃ、ナニが必要なのだろうかねーwww

2202018/07/06(金) 06:19:20.10ID:ozDhc+yb0
>>195
変な言いがかりは、やめてください。きちんと選挙してますよね?
あなたは「今の専従になんか投票していない」と言うかもしれませんが、多くの組合員が私たちを選びたした。

221名無しさん2018/07/06(金) 06:50:04.24ID:QzB3jnHa0
阪和線と南海ストップ

でも、この路線使わない俺は仕事・・

2222018/07/06(金) 06:54:56.94ID:OW9iwCTN0
>>221
休んじまえ休んじまえ

2232018/07/06(金) 07:06:21.58ID:jK3qCpPl0
>>220

シャープ労組を脱退するとき、きちんと手順を踏まないと解雇されるからね。
しかも解雇を要求するのが組合側からだから。
会社経営側とべったりの関係の組合に逆らえないよう最初から出来ている。
ユニオン制って、違法じゃないか?
契約の自由を全く無視しているだろ?(民法の基本)
シャープ労組=NHK  と同じ構造。おかしな法律に守られて焼け太り。
実は相当嫌われているがみんな黙っているだけ。

2242018/07/06(金) 07:11:49.18ID:mR6l/blI0
あー会社行くのめんどくせー
知事、休みって宣言してくれ

2252018/07/06(金) 07:21:06.88ID:XWOXDwSf0
>>220
そして言っておくけど、自分たちは選挙で選ばれたなんて恥かしいことを
言わないほうがいいよ。前に部長から「こいつはいれるな」って露骨な
選挙妨害があったから。会社の管理職が組合選挙を操作しているし。

あとみんな組合への情報提供→会社総務へ全部筒抜け→査定に響く
ことを知っているから、気の小さい多くの組合員は組合に逆らわないだけ。

あと、だめ押しでいうけど、組合法が規定する組合総会をいままで1度も
開いてないじゃない。代議士制の組合には問題あるという労働関係の専門家
がいることを知らないのかね?だから高卒ってバカにされるんですよ!

2262018/07/06(金) 07:28:36.61ID:ozDhc+yb0
そういうこと全てひっくるめて、搾取する側は選ばれた人間なんですよ。選ばれなかった人は、搾取されるだけ。ごち。

2272018/07/06(金) 07:28:59.84ID:ZGFEES0c0
こんな日もみんな苦労して出社して特にまじめに働くわけでもなくいつも通りチンタラやるわけですよw

2282018/07/06(金) 07:33:16.42ID:RN5+R5+R0
>>221
八尾八尾跡部なんて、大和路線しか無いし、駐車場も無いから、ほぼ全員休みやで

229A2018/07/06(金) 07:34:37.64ID:kJJPzs3U0
住宅手当てなんて俺が入ったときにはなかったような……と言ってみる四十代

勤務地によってはあったんだっけ?

230転職してみると2018/07/06(金) 07:43:15.82ID:TmAajhBs0
>>198
まあ、BSはそれなりにいいけど。厳しいけどいろんなこと考えさせられる。その考える癖が他にいると役立つ。だから、一概に悪いとも言えない。しかし、あそこに骨を埋めるのがいいかといわれると、正解とは言いにくいかなー。

2312018/07/06(金) 07:50:53.92ID:kFRHYUiT0
>>228
近鉄は動いているから、久宝寺口駅から3kmほど延々と歩けば行けるけど、
そこまでして職場に辿り着いたところで、糞仕事しか待っていない。
休みだ休み。

2322018/07/06(金) 07:51:31.15ID:TIpznhAj0
>>226
契約の自由という社会の基本を知らないバカがまた喚いているのか。。。
(レッセフェール)

自分たちは選民という妄想に囚われているおバカ。
実は会社側は腹の底では笑っているのに気付いてないのかな。
会社側の言うがままの組合専従に対して。。。

2332018/07/06(金) 08:05:55.48ID:ozDhc+yb0
>>232
簡単なことを小難しく書かないでくださいね。
お金を払っている人は誰?組合員。お金を受け取っているのは誰?専従。これが事実。

あなたも、こっち側に選ばれたら考え変わりますよ。何にも仕事しないで、研修やら視察やらに旅行気分で行ってると、私は勝ち組って思えてきます。

2342018/07/06(金) 09:03:25.39ID:nhEHt3a10
>>220
信任投票をやれよ。

無投票当選で勝手決めるな。
過半数組合員の信任も無い役員が会社と対峙
出来るはずが無い。

三菱系を始め多くの他労組では、
無投票当選だけで役員を決めていない。
信任投票もやって選んでいる。

信任を受けてから反論しろよ。

235んは2018/07/06(金) 09:38:41.69ID:TYmhbjok0
ここ負け組元シャープ社員の方が多いんじゃないか(笑)

2362018/07/06(金) 09:58:52.96ID:77xk+w+/0
オウム真理教死刑囚死刑執行


シャープに巣食う赤字垂れ流しの事業も処分しろ。

2372018/07/06(金) 10:02:17.48ID:cpYZQG8N0
>>234
とっとと外部ユニオンに移れよ

2382018/07/06(金) 10:09:17.64ID:sGOADW6E0
堺工場 陸の孤島

2392018/07/06(金) 10:45:11.97ID:rUfk7Nr50
>>150
言霊やな
ちょっと弱かったけどな。

2402018/07/06(金) 11:06:16.98ID:nhEHt3a10
>>237
えっ!痛い処突かれた訳?
信任投票実施要求は組合の弱点?

2412018/07/06(金) 11:27:27.46ID:acTeupyg0
【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)

2科目
慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

2422018/07/06(金) 11:28:23.63ID:acTeupyg0
2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1

河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/06/21更新)
私立大 文系 (神系は除外)
3科目
01 早稲田 66.3 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会67.5 教育65.1 国教65.0 文構67.5 人科63.7 スポ62.5)
02 上智大 64.5 (文63.5 法65.4 経済64.5 外語63.5 総人63.0 グロ67.5)
03 明治大 62.4 (文61.9 法62.5 政経63.7 経営61.6 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
04 立教大 61.8 (文60.6 法61.9 経済61.9 経営65.0 現心60.8 社会63.0 異文63.3 福祉58.8 観光61.2)
05 青学大 61.5 (文62.3 法64.1 経済61.6 経営63.4 国政63.1 教育61.8 社情60.0 総文60.0 地球58.7 コミ60.0)
06 同志社 61.1 (文60.5 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会60.5 コミ63.1 地域62.5 文情58.1 心理62.5 スポ56.2)
07 法政大 60.2 (文60.4 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
08 中央大 59.7 (文58.9 法61.2 経済58.9 商学59.4 国経60.0 総政60.0)
09 学習院 59.0 (文57.5 法60.0 経済60.0 国際58.7)
10 関学大 58.2 (文57.3 法56.6 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9)
11 立命館 57.9 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.0 国関62.5 政策58.7 心理58.3 映像55.8 食マ55.0 スポ55.0)
12 関西大 57.7 (文57.9 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安57.5 政策57.0 健康55.0)
13 成蹊大 57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
14 武蔵大 57.3 (人文57.5 経済56.9 社会57.5)
15 明学大 56.8 (文56.7 法54.6 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
16 津田塾 56.5 (学芸53.5 総政60.0)
17 成城大 56.1 (文芸54.8 法57.5 経済55.6 社会56.6)
18 国学院 54.9 (文55.5 法56.3 経済56.1 人間51.9)

2科目
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)

http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html

2432018/07/06(金) 11:34:57.37ID:3SW8oU/q0
で、べネカスが来るとはわかりやすなあーw

シャープ労組が組合法で規定された総会1度も開かないのは、
信任投票を避けたいからだと思うよ。
よって、現在の専従は「無権代理」の状態なので、
会社との組合員の賃金、賞与やその他待遇に関して
組合員が決して合意したわけではないんだよ。
権限のない人に勝手に決められただけ。問題あるよ。

2442018/07/06(金) 11:42:12.12ID:0O4G8d0Y0
組合の専従の人とか仕事楽そうだなー

2452018/07/06(金) 12:06:17.43ID:ozDhc+yb0
>>240
弱点も何も、そんなのやられたら、仕事なくなっちゃいます。
だから絶対にやりません。やらなくてもいいことはしません。
やらなくてはいけない総会なんかも、やらなくても誰も何も言わないからやりません。簡単に言うと、面倒なことはしません。これが勝ち組。ごち。

2462018/07/06(金) 12:35:40.45ID:cpYZQG8N0
シャープ労組をマトモにするなんて絶対に不可能なんだよ。
さっさと外部ユニオンに移ってシャープ労組を脱退する、これが一番。
シャープ労組が一番恐いのはそれなんだから。

2472018/07/06(金) 12:41:53.02ID:MahfFQVf0
大和郡山のBS事業本部ネタでヤバいのが出ると、
組合ネタの煽り屋が出るのが、このスレの伝統芸

2482018/07/06(金) 12:46:00.26ID:cZMAeVVi0
堺、新寮建設おめでとうございます。
栃木民流入

2492018/07/06(金) 12:48:57.32ID:/w1Rejww0
〈鴻海震撼1〉郭董下令大裁員 一年最多恐砍34萬人【壹點就報】
https://tw.mobi.yahoo.com/news/鴻海震撼1-郭董下令大裁員-年最多恐砍34萬人-壹點就報-031200143.html

2502018/07/06(金) 13:21:51.47ID:/w1Rejww0
ホンハイ震撼 テリー・ゴウ、大リストラを指示

1年で最大34万人削減か

だそうだ。大雨ごときで騒いでる場合じゃないな

2512018/07/06(金) 14:01:48.97ID:1Yk9Cx0n0
糖質で見えない敵とたたかってるなキチガイ

2522018/07/06(金) 16:34:09.60ID:Eu7RAuE90
>>233
研修やら視察やらに旅行気分 ×
研修やら視察やらの旅行 ○

確かに楽しそうだ。しかもただで行けるしw

2532018/07/06(金) 17:26:09.74ID:7oOtYdaZ0
>>248
矢板組が新たに来るの?

2542018/07/06(金) 18:00:50.51ID:0Pw79NBg0
テリーさんシャープ日本国内も1.6万人ぐらい削減してね☆

2552018/07/06(金) 18:32:21.29ID:4CieOHHE0
負け組、辞めシャープがほざいとるわ笑

2562018/07/06(金) 18:54:29.23ID:k0rvWnrz0
俺、ちょっと田んぼを見て来る····

2572018/07/06(金) 19:01:42.64ID:rWDosmzY0
負け遺伝子だからしょうがないだろ☆

2582018/07/06(金) 19:10:09.91ID:z9g3J3oK0
>>256-257
負田負彦さんの所作の結果、ボンビー企業へ 
大半のおカネはきよみずさんが、ごち。

天井から雨漏り。バケツが2つ。ボンビーやねー。

2592018/07/06(金) 19:15:04.19ID:z9g3J3oK0
名前のまんまやねー。売上はあるが、原価が高くて益少。

負田(ふでん)

租税・雑役や年貢・公事等を出す責務を負っている田地のことをいうが,
租税あるいは年貢を納入する責任者(負名)の名前を付し“某負田”と
称するのが普通である。この場合,負田は〈名(みよう)〉または〈名田〉
とも称される。たとえば,大和国広瀬郡にあった大田犬丸負田の結解
(けちげ)状をみると,1046年(永承1)から50年までのものは〈大田犬丸負田〉と
記されているが,52年のものは〈大田犬丸名〉,翌53年(天喜1)のものは
〈大田犬丸名田〉と記されており,翌54年のものはまた〈大田犬丸負田〉に
もどっている。

2602018/07/06(金) 19:24:40.38ID:7S615U0E0
>>256
気をつけて

261名無しさん2018/07/06(金) 19:37:53.36ID:vHpu03X50
結局八尾は休みやったん?

2622018/07/06(金) 19:50:25.00ID:ZGFEES0c0
34万!!!

263いこいこ2018/07/06(金) 20:44:53.57ID:VKA6oIEv0
>>254
景気良きどーんといきましょう。来年また賃金体系さげさげで。ボーナスもカットして、会社の利益をあげましょう。

2642018/07/06(金) 21:11:42.81ID:+XdtGYhl0
会社でなーんもしないで、策略ばかり考えているのに


乙カレー


だってよ。バッカじゃあねえの、あのバカ管理職。

2652018/07/06(金) 21:19:48.30ID:BNcOL1uu0
ニャーさん、いいところいっぱいなのね
ステキ(/////)

2662018/07/06(金) 21:21:42.50ID:QeAFuXar0
皆さん
来年からお世話になる佐々木と言うものです!

この会社で大変な事とかやっといた方がいい事とかありますでしょうか! 来年からワクワクです!

2672018/07/06(金) 21:37:00.78ID:ZGFEES0c0
釣り針デカイな

2682018/07/06(金) 21:43:42.18ID:+nNQneH20
そんな餌では釣られんクマー

2692018/07/06(金) 21:44:48.64ID:eMIOSzWw0
>>249-250
ホンハイシャープに居残っても、何も良い事無さそうね。

2702018/07/06(金) 21:46:27.37ID:jNs+O29O0
一人の強権的トップの思い付きで、
何万人もの人間が簡単に職を失う企業グループだ、ってことだ。

2712018/07/06(金) 21:47:06.09ID:wj+ciIG50
シャープも、そのホンハイグループの一員。
ホント糞。

2722018/07/06(金) 21:50:15.40ID:Hhn5SNVP0
>>239
シャープの株価が、さっぱり低迷しているのも、
このスレの言霊ではなかろうか。

2732018/07/06(金) 21:56:19.29ID:ZjMFXPHS0
来年就活でシャープも受けようと思って、
このスレにたどり着いたんだけど、
あまりよくないのかな?(´・ω・`)

2742018/07/06(金) 21:56:58.01ID:EdyQ6xH40
>>266
最初に必要なことは親の仕送りだ。
ほとんどの場合、僻地に飛ばされるが最初の年はロクに給与入らないから
運良く寮のあるとこに配属されても生活がままならない。

2752018/07/06(金) 22:08:59.21ID:cXgkIl2w0
>>272
金がなさそうで、しみったれた社員の服装を見れば感じるものがあるでしょ?

ロレアル日本法人(フランス本社)の社員はきちんとした格好していたもんな。
「俺はロレアル社員だ」ってよい意味でのプライドがあったし。

「シャープ社員だ!」って言っても
「シナの奴隷の負け組社員かw」って腹の底で笑われているのが俺たち。
だから綺麗な格好で出社する必要無し。
とにかくこんな会社にした、焼畑が一番悪い。

2762018/07/06(金) 22:14:21.77ID:cXgkIl2w0
世界最大の化粧品会社ロレアルの日本人法人の社員は金がありそうだから
しっかりした身なり。
http://www.nihon-loreal.jp/

世界最大のEMSホンハイの子会社のシャープの社員は金が本当にないから
だらしない身なり。(ただし、管理職以上、または組合専従を除く)

2772018/07/06(金) 22:21:07.73ID:ZGFEES0c0
別にロレアルと勝負せんでもええけどな
見すぼらしさが異常やで

僻地に自家用車、バス通勤やから社外の奴に会わんのも一員

2782018/07/06(金) 22:22:42.43ID:FZ0R/2ua0
堺の刈り上げくんの人らは続々と誠意プリズンに入居準備してるらしいな、レビューよろ

2792018/07/06(金) 22:25:01.56ID:cXgkIl2w0
これマジなんだが、今着ているパジャマの左すねの部分に大きな穴が
空いているんだよな。金がないから、同じパジャマを何回も洗って
生地が弱るからこうなる。

また、会社のストレスで尻に汗をかいて、ぼりぼりかくから
パンツにすぐ穴があく。

そんなもん、イオンかどっかで安く買えるのにというなかれ。
他にも金がいるのに、まともな手当が会社からないから、衣類へかける
金をけちらないと家計が苦しいんだよ。マジで。。。

2802018/07/06(金) 22:25:11.55ID:AcDNr+p70
東広島の八本松が、雨量トップランクに出てる。
広島に特別警報も出てるし。

2812018/07/06(金) 22:25:46.90ID:61U4zfGl0
福山市全域に、避難指示発令

2822018/07/06(金) 22:26:20.20ID:61U4zfGl0
シャープのラポール福山寮に住んでるやつは、どうしたらいいんや?

2832018/07/06(金) 22:27:39.16ID:cXgkIl2w0
プレジデントを立ち読みしたが、よくある記事で
「ビジネスに勝つ男が光る高級腕時計」なんて
遠い世界の話ですわ。はめている時計は、高校の時に親が買ってくれたもの。

2842018/07/06(金) 22:58:16.11ID:EQQGjB7P0
【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)

2科目
慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

2852018/07/06(金) 23:03:49.95ID:FZ0R/2ua0
ベネカス、無駄な努力虚しいな

2862018/07/07(土) 02:46:41.98ID:Et2gmblK0
見えないものが見えてんな糖質

287名無しさん2018/07/07(土) 04:27:52.57ID:7cJoIMnB0
>>273
>あまりよくないのかな?(´・ω・`)

そんなことはない。
絶対にないw

2882018/07/07(土) 05:31:33.85ID:rZqT+Xmh0
>>273
寮のただ電気で仮想通貨発掘

2892018/07/07(土) 05:38:03.41ID:BzE7oQGC0
今日も都合が悪い書き込みは埋められる

2902018/07/07(土) 06:07:23.26ID:1jrbeHAd0
提出した資料にあれこれ文句をいうのなら
お前がかけや
あ、技術的な事が分からんから書けないかw

2912018/07/07(土) 06:54:28.36ID:giQUEK/S0
台湾企業として働くてどない気持ち?

2922018/07/07(土) 06:56:41.91ID:BzE7oQGC0
34万人リストラって人類史上初じゃないの?

2932018/07/07(土) 08:18:30.07ID:c+uUYtOF0
>>287
「あんまり」とかいうレベルじゃないもんな

× シャープはあんまりよくない
○ シャープはすごくよくない

2942018/07/07(土) 09:10:04.31ID:YVcF9RQ30
広島県もこんなにひどい状態なのに、安否確認はうんともすんとも。
道路が冠水してて、スーパーにもいけない。

2952018/07/07(土) 09:34:37.23ID:1q9XIzxr0
>>273
知名度だけでB2C企業なんか受けんなよ
昔のシャープとは違ってただの台湾子会社で10年後あるかどうかわからんぞ
自慢できるようなものは何にもないし

2962018/07/07(土) 09:38:45.67ID:dUIR/O6e0
>>287
何単芝生やしとんねん

2972018/07/07(土) 09:43:01.47ID:Kh0D98oI0
安否確認来た〜

2982018/07/07(土) 10:57:03.02ID:ehxkRqs30
>>297
総務はちゃんと見てるんやなwww

2992018/07/07(土) 13:22:06.79ID:Po7Kg34G0
やべーよ専門家が現れたよwww信者0のww

3002018/07/07(土) 13:56:40.17ID:Yq1eoHu40
>>299
アタマ大丈夫か??

3012018/07/07(土) 13:59:05.43ID:EzunV6eX0
>>291
もともと、日本人経営者の奴隷で、しみったれた給与だったから、
台湾人経営者の奴隷に変わっても、
たいして何も感じないよ。

3022018/07/07(土) 15:31:24.82ID:8h5eHD5c0
>>291
早く辞めたい

303やめろ2018/07/07(土) 17:30:05.06ID:h3TVKvIr0
>>302
やめろ、やめろ、やめろーーー、そとの世界はいいぞーー。

3042018/07/07(土) 17:37:28.46ID:BzE7oQGC0
戻ってこないのがその証拠

3052018/07/07(土) 18:55:48.02ID:rgb9M+/l0
やむにやまれず去った人たちは
カムバックしないんですか?

306元シャープ2018/07/07(土) 20:46:49.07ID:uEzzZsK40
強制自主退職により、途方に暮れてた頃もあったが、韓国企業で食いつなぎ、今は日本の一部上場企業で働いている。仕事を振る能力だけで、昇進できたシャープ文化が懐かしいが、給料が良いから、戻る理由がなくなった。

3072018/07/07(土) 21:35:12.65ID:8bYpNeTH0
>305
カムバック内定もらったけど辞退したよ。
カムバック採用は辞めた時点の給与水準からスタートなんだって。
今はだいぶ昇給してるし、少なくとも合わせてくれないと戻る気にならんわ

3082018/07/07(土) 21:41:08.70ID:BzE7oQGC0
社外での経験はゼロ評価なんや

3092018/07/07(土) 22:07:26.75ID:5V1aOCcV0
>>308
社外のまともな経験の方が数倍価値あるのにな

3102018/07/07(土) 22:17:24.25ID:BzE7oQGC0
シャーププロパーのオッサンには有害なんだろ

居心地悪くなるし仕事増えるし

3112018/07/07(土) 22:24:23.98ID:uSIGNR370
>>307
なるほど。
シャープでは相当なカスでアホな奴が、人事部門などと名乗ってるんだなぁ。
って事は分かった。

3122018/07/07(土) 22:27:07.17ID:qJOOUHI70
>>310
入れるつもりが最初から無いのなら、面接通さなきゃ良いだけだろ。
人事のアホは、大真面目に、そんな馬鹿げた制度運用をやってるんんだろ。

3132018/07/07(土) 22:28:47.02ID:KvTdVUzl0
兎に角、人件費を下げることしか考えていない人事部門だからなぁ。
シャープの人事部門って。
金を掛けてでも会社の力を強くしようとは思っていないのさ。

3142018/07/07(土) 22:31:27.17ID:4ZTHkwlZ0
あれだけマスコミ向けに、カムバック採用だ、中途採用で人材獲得だ、と言っていたのに、
社内で一人も入って来た人を見ない不思議。

3152018/07/07(土) 22:33:38.67ID:BzE7oQGC0
しかし単体従業員数もどえらいことになってるな。ソーラー分離もあったとはいえ。

3162018/07/07(土) 22:37:03.39ID:QChSZ+Uq0
最近見るのは、人件費の安い大卒新卒さんばかり。
大卒よりも少し給与が高い、修士新卒さんですら、最近はあまり見なくなった。

新卒さんたちも、少し昇給していくと、すぐ、不要な人員とみなされるようになるんだろうなぁ。

3172018/07/07(土) 22:39:14.61ID:JWNgyvuD0
>>315
SMSを吸収合併して、単体の人数が増えたはずなのにね。

3182018/07/07(土) 22:51:47.05ID:+/gx3AoM0
>305
カムバック一人知ってるけど、
なんであんないいところに転職したのにって感じ
給料絶対下がってるんだろうな

3192018/07/07(土) 22:57:19.17ID:Z6eE1G1o0
ソニーの平均年収、とうとう一千万円を超えたんだな。

3202018/07/07(土) 23:02:54.60ID:Eejo/8RJ0
社長が安いズラかぶって寮住まいしてる会社とは大違い。
金が無くて、汚い身なりで会社に通ってる奴の多い会社と大違い。

3212018/07/07(土) 23:04:06.62ID:qVuDovb/0
給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。

3222018/07/07(土) 23:05:35.16ID:QZa0eWQg0
>>318
安い給料で、モチベーション低く、自分の出せるパフォーマンスの半分も出さずに、グダグダ、テキトーに仕事するのが性に合ってる人なんだろう。きっと。

3232018/07/07(土) 23:10:19.22ID:QZa0eWQg0
>>315
シャープの国内連結を全部合わせても、パナの単体の1/3も社員が居ないんだぜw

3242018/07/07(土) 23:26:31.87ID:J6LmnYTw0
シャープが鴻海傘下に入って、社長は変わっても、
本社の人事部門は、首もすげ変わらずに、昔の大赤字出してた時まんま、何も顔ぶれが変わっていないって噂、本当ですか?

3252018/07/07(土) 23:45:03.37ID:bK2NVlkM0
>>324
それどころか執行責任ある役員も残ってるわ。管理部門でさえな

3262018/07/08(日) 00:01:40.07ID:+M4Szzb50
>>323
元来シャープは、天下のパナソニックに比肩して語れるレベルの会社じゃないだろ。

なんか世間でよく「宝くじ高額当選者は身を滅ぼす例が少なくない」とか言うけど、シャープの場合、
なまじ液晶で大儲けしてしまった経験が「宝くじ高額当選」みたいな話で、そこから身を滅ぼす路線に
進む勘違いが始まってしまったんだろうな。

327名無しさん2018/07/08(日) 01:21:14.63ID:OH6774MV0
>>326
液晶で大儲け、というより
新規の引き合いを断るのが営業の仕事なんていう
超売り手市場の殿様商売のユルさを当然とウヌぼれた経験だろ

技術の社内から見ててさえも不愉快な思い上がりがあった
ブラウン管売ってもらえなかったなんてのよりはるかに酷いものであっただろ
外から見たら

まぁ、いつまでもあると思うな人気と仕事、親とカネってやつだなw

3282018/07/08(日) 02:17:46.78ID:yQLvqJmm0
とりあえず高層マンションでもたててくれ
田舎だからか虫が部屋にいるとか発狂ものなんだが

3292018/07/08(日) 02:20:32.62ID:dQ0ifMNP0
僻地に寮を建ててご満悦の社長に何を期待してるんだろうか

創意館は多分家族向けの社宅なんだろうなーwww

330キヤノン浅野俊哉2018/07/08(日) 05:24:35.99ID:TvO7ip1a0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

3312018/07/08(日) 08:31:34.96ID:zCu3DdQn0
2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1

河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/06/21更新)
私立大 文系 (神系は除外)
3科目
01 早稲田 66.3 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会67.5 教育65.1 国教65.0 文構67.5 人科63.7 スポ62.5)
02 上智大 64.5 (文63.5 法65.4 経済64.5 外語63.5 総人63.0 グロ67.5)
03 明治大 62.4 (文61.9 法62.5 政経63.7 経営61.6 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
04 立教大 61.8 (文60.6 法61.9 経済61.9 経営65.0 現心60.8 社会63.0 異文63.3 福祉58.8 観光61.2)
05 青学大 61.5 (文62.3 法64.1 経済61.6 経営63.4 国政63.1 教育61.8 社情60.0 総文60.0 地球58.7 コミ60.0)
06 同志社 61.1 (文60.5 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会60.5 コミ63.1 地域62.5 文情58.1 心理62.5 スポ56.2)
07 法政大 60.2 (文60.4 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
08 中央大 59.7 (文58.9 法61.2 経済58.9 商学59.4 国経60.0 総政60.0)
09 学習院 59.0 (文57.5 法60.0 経済60.0 国際58.7)
10 関学大 58.2 (文57.3 法56.6 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9)
11 立命館 57.9 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.0 国関62.5 政策58.7 心理58.3 映像55.8 食マ55.0 スポ55.0)
12 関西大 57.7 (文57.9 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安57.5 政策57.0 健康55.0)
13 成蹊大 57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
14 武蔵大 57.3 (人文57.5 経済56.9 社会57.5)
15 明学大 56.8 (文56.7 法54.6 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
16 津田塾 56.5 (学芸53.5 総政60.0)
17 成城大 56.1 (文芸54.8 法57.5 経済55.6 社会56.6)
18 国学院 54.9 (文55.5 法56.3 経済56.1 人間51.9)

2科目
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)

http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html

332かやめま2018/07/08(日) 12:07:22.60ID:soSFQSGN0
かおしゅん先輩、旅行なり〜

3332018/07/08(日) 12:22:05.62ID:eovsH6JD0
広島大丈夫か?
陸の孤島になってないか?

3342018/07/08(日) 12:30:14.56ID:dQ0ifMNP0
シャープの事業所は元から陸の孤島だろ

3352018/07/08(日) 12:35:22.98ID:dQ0ifMNP0
広島の家電の水没どうすんの?
安佐北区なんて長谷川が住んどるとこやろ

3362018/07/08(日) 12:36:54.77ID:Nw6n8MJk0
経理の人てーあげて ノノ

3372018/07/08(日) 13:00:46.40ID:xEDB0iBw0
>>239
「弱い」なんて言うから····

3382018/07/08(日) 13:52:29.42ID:kqe6NBVW0
他社からお誘い頂いたからもうすぐ辞めるわ、年収150万アップ
俺の年齢だとそれくらい払っていると聞いて複雑な気持ちになったよ、皆も頑張ってな

3392018/07/08(日) 13:59:28.70ID:InPqI23p0
シャープ人事部門の部門ミッションは、
「人件費の最小化」ただ一つなんかなぁ····

3402018/07/08(日) 14:03:27.93ID:CCZNtY0D0
大きく昇給しないといけない年齢の時に、
ちょうど経営危機にブチ当たって昇給できなかった年齢層の人は、
鴻海が来て新人事制度に切り替わっても、結局リセット再設定も何もされず、
低い給与のまま据え置きだもんなぁ

3412018/07/08(日) 14:05:01.77ID:hl4ryKRx0
こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!


(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

3422018/07/08(日) 14:07:53.52ID:hl4ryKRx0
>>338
ご栄転おめでとう。
頑張ってな。

俺みたいに、上司のテキトーな台詞に惑わされて、
シャープに居残ってもしまわないようにな。


シャープの糞野郎の言う事なんて、真に受けたらあかんで。
口先だけで上がった奴らばっかりだから、テキトーに喋ってるだけ。

3432018/07/08(日) 14:18:01.83ID:Ve59Hbuh0
人件費削減ばかりで将来性の見込みがない事業なのがわかるね

3442018/07/08(日) 14:25:31.20ID:dQ0ifMNP0
管理職は口から出まかせ

そして事業はお先真っ暗

3452018/07/08(日) 14:26:08.27ID:PsNGfe9W0
ただ一つ分かる事は、
シャープを去って行った同僚たちは正しかった。

ただそれだけ。

転職内定を貰っておきながらも、辞退してシャープに残った事を、
本当に後悔している。

3462018/07/08(日) 14:28:00.35ID:FzP8Eigh0
>>343-344
この会社には、夢も希望も無い。

3472018/07/08(日) 14:35:21.97ID:FzP8Eigh0
>>335
どうせ、被害金額が大きくなりそうだったら、
ダンマリだろ。


あんなん、いつものマスコミ向けパフォーマンスだったんだから。
パフォーマンスにコストが大きく掛かりそうなら、黙って何もやらんよ。

348ff2018/07/08(日) 14:36:57.68ID:6YjSNgiR0
新卒ソニー内定、転職内定けったプライトだけ高い中二病患者はうざいな。
ぐだぐだ不満言う暇あれば他にも探しまくれよ。

3492018/07/08(日) 14:38:04.61ID:YG4Jr2V00
そして、真の一部上場家電メーカーであるところの、
パナソニックさんが義援金出したり、家電
半額補助を始めたりするんやな。きっと。

3502018/07/08(日) 14:39:08.25ID:YG4Jr2V00
>>348
転職内定取れない奴のヒガミ根性丸出し、乙。

3512018/07/08(日) 14:42:42.38ID:Rust+GEV0
>>348
居住地縛りが強いと、転職するって言っても、
そんなに沢山、選択肢は無いんだよ。

少ない選択肢を無駄に潰してしまったら最後、もうどうにもならない。

恨むしか無い。

3522018/07/08(日) 14:46:23.42ID:JLEHnZ760
>>351
甘えだな。
単身赴任しろよ。移動拒否のババアかよ。

3532018/07/08(日) 14:46:35.80ID:dQ0ifMNP0
どんな言い訳だよ

矢板で上場企業の仕事でも探してんのか?

3542018/07/08(日) 14:46:56.42ID:6pK8Aujn0
>>352
アホかな。

3552018/07/08(日) 14:48:27.25ID:6pK8Aujn0
>>352
ホント、テキトーに口先だけ勢いの良い奴ばっかり
なんで転職で勤務条件悪くするんだよ。

3562018/07/08(日) 14:56:05.85ID:tyxr2v3x0
まあ、シャープって会社からして、
他の会社の内定を貰えずに辿り着いた、負け犬ばかりの集合体だからね。
劣等心を刺激されると揉めるで。

3572018/07/08(日) 15:07:37.12ID:2TzKaJtb0
>>332
そんなに先輩の事が好きなら、
一緒に旅行に行って、
旅館で一緒のお布団に入って、しっぽり朝までケツ穴掘ってもらえよ。

3582018/07/08(日) 15:12:47.89ID:dxCEK6ZO0
>>329
八尾の跡部町にある、シャープの家族向け社宅を一回見てみ。
驚くで。
そして絶望するで。

あんな所に、家族持ちの若い奴が沢山住んでるのよ。
最寄り駅の久宝寺駅前にそびえ立つタワーマンションとの対比で、
世の中の貧富の差ってもんを痛感する。

3592018/07/08(日) 15:14:10.42ID:dQ0ifMNP0
>>356
だな。仕事しててもい異常に高慢か卑屈かのどっちかしかない。

ご指導文化もその一つ。

3602018/07/08(日) 15:14:28.58ID:95F0zwXQ0
>>238
陸の孤島、っていうか、
あこはそもそも海だ〜

埋立地だ〜
もともと海だ〜!

361A2018/07/08(日) 15:37:53.99ID:JPsqS9rr0
>>333
なってる
高速とJRの早期復旧は厳しい
下道もあちこち通行止め

362A2018/07/08(日) 15:39:46.83ID:JPsqS9rr0
ただし会社のそばは結構平穏だから寮・社宅の人は普段通りのつもりで出社かと

3632018/07/08(日) 17:55:07.35ID:tuczI1si0
>>329
それほんとやめて、絶対
誠意館(独身寮タイプ)の入居率が芳しくないらしいので次はホントにそれやりかねない
借り上げ社宅の金額も大きいし

>>339
> 「人件費の最小化」
意訳するとそうだけど正式な社内用語としては「人員の最適化」になりますのでよろしくお願いします
本社から事業本部へのミッションとされてますので

3642018/07/08(日) 18:27:37.02ID:RRlMe1R/0
>>363
「最適化」だと、成果と人件費を天秤に掛けて、最適解を求める、って意味になるけど、
シャープの人事部がやっているのは、ただの「最小化」のように見える。
成果の大小は考えずに、ただ人件費を最小化していっているように見える。

シャープの場合の最適解には、人件費最小しか評価関数として用いられないのかしら。

3652018/07/08(日) 19:28:34.74ID:tuczI1si0
>>364
はい、やってる内容的にはその通りで全く異論ないです
意味不明な信賞必罰とかいう人事システムとか、辺境の事業所での人の減り具合見てれば分かりますよね

3662018/07/08(日) 19:53:50.58ID:Vg+LBONn0
毎月何人消えてるのかな。

3672018/07/08(日) 19:58:22.50ID:QugIgnQY0
パソコンはスカイビル引き払うんかな
あと高給だし、幹部の首は切るだろうな

3682018/07/08(日) 20:56:23.43ID:YxeOx0Sx0
Twitter担当になりたい

3692018/07/08(日) 21:13:21.61ID:0xJwJjf+0
>>365
シャープ用語の「人員の最適化」とか、
東芝用語の「チャレンジ」とか、
もう、この業界、嫌です。

3702018/07/08(日) 23:04:43.32ID:P/UBINPG0
能力の低い者が努力したら、とんでもない結果をもたらす。
低能力者は失敗慣れしているので、自分にだけ責任がかからないように必死で努力する。その努力は凄い。そして、また昇進する。
仕事の難易度は上がるので、さらに死物狂いで知恵を絞る。
低能力者が努力しないようなシステムが、日本の雇用システムには必要だ。

3712018/07/08(日) 23:10:23.27ID:Q6IbYUNv0
>>370
支離滅裂

372sage2018/07/08(日) 23:26:53.52ID:wpRjJOL/0
>>371

いや、いや、分かるし。。
俺の今までの上司もこんな奴が多いよ

3732018/07/08(日) 23:41:23.59ID:P/UBINPG0
>>370
努力とは、責任転嫁の努力のこと

3742018/07/09(月) 00:02:54.49ID:B7Z2Ig7S0
>>373
ポジティブな努力をしてくれる上司だったら、例えドジでも低能力者とは絶対に呼べないし、むしろ高能力者と呼びたい。

3752018/07/09(月) 02:28:57.13ID:r8HspbYI0
また1週間始まるぞ、もうやだわ

3762018/07/09(月) 07:55:06.57ID:6y/ZlTBe0
この会社は恵まれとるぞ。
大半の部門の仕事は糞かもしれんが、適当にこなすだけで給与が出て有給もとれる

3772018/07/09(月) 08:14:37.54ID:odzq71da0
>>353
少し上か下にいけばあるで

3782018/07/09(月) 08:16:39.51ID:odzq71da0
濁流か山崩れで福山と広島潰れたか?(笑)

3792018/07/09(月) 08:17:09.85ID:4Pe4DxGi0
それはお前が俺の稼ぎにぶら下がってるからだろ

早く潰れろクソ会社

3802018/07/09(月) 08:21:17.99ID:1a/L3lnv0
>>376
たった一度の人生だぞ
毎日8時間いや通勤入れたら12時間 無為に過ごしていていいのか

老後のために今を生きるとかつまらんぞ

3812018/07/09(月) 08:42:17.69ID:r8HspbYI0
主体的だとか自立性をとか言うけど、社内向けのものまで重箱の隅をつつく指示と物言いをしていたら養われるわけないだろ
ほんと魅力的な管理者いねーな

3822018/07/09(月) 12:41:01.60ID:odzq71da0
>>365
こんな災害あったんだしはよう近畿に持ってきたれよ…人も少ないんだし人員の整理だけじゃなく事業所の整理もしなさいな
あんな所あっても誰も幸せにはならんで

3832018/07/09(月) 14:28:50.59ID:2TFQrIle0
>>365
辺境事務所に人がいないのはコベルコも同じだな
転職活動したら辺境事務所に人が足りないって言ってたから

384a2018/07/09(月) 14:53:10.12ID:MB14W63R0
全く関係ないスレであることは重々承知しているけれど、、1年以上前になるしもう時効だろうと思うので書く。
ある企業の倉庫代わりに使ってるビルの一室で荷物の搬出を行なっていた時に見てしまった。雑多にいろんな物がぶち込まれている倉庫部屋の床に白濁の色をした丸い物体が5、6個転がっている。
何だろうと同僚と一緒に近付いて見ると、、、骨壷だった。
骨壷にはそれぞれ紙が貼り付けられていて汚いマジック書きの字で「〇〇〇〇様」等と書かれていた。
その企業とは大阪市に本社を持つ「宇宙葬」を手掛ける葬儀埋葬会社で企業の母体は「取材商法」を全国的に展開する出版社。
他にも日本語学校経営や外国人労働者派遣、介護病院事業など様々な事業に手を出している。
政治家との関わりもあり、選挙期間中には「ボランティア」と称し、従業員を勤務中、強制的に選挙活動支援へ支援スタッフとして送り込み動員していた。

3852018/07/09(月) 17:45:30.68ID:KVrWzUrV0
シロウトがあーだこーだ言って解决しとるんならとうにしとるわ

3862018/07/09(月) 18:01:55.61ID:1a/L3lnv0
>>381
いやシャープでがんばれとは言ってない
シャープで40年も無為に過ごすなら
思い切って転職活動してみろってこと

シャープの薄給に耐えて定年を迎えたとしてそれで満足できるか?
あのとき行動しておけば良かったと後悔することになるぞ

3872018/07/09(月) 19:24:03.04ID:xcWoHTlR0
‪西日本豪雨 台湾が義援金2000万円寄付へ | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180709/k10011525211000.html

3882018/07/09(月) 19:41:19.50ID:4Pe4DxGi0
誰か>>383に突っ込んであげて

俺はめんどい

3892018/07/09(月) 19:42:21.64ID:9Iv8qFxR0
>>385
决なんて普段使わないけど何人?

https://dokochina.com/sim2tra.htm

簡体字だから中国人か

3902018/07/09(月) 20:55:08.70ID:dYs5KLVJ0
台湾人は繁体字のはずなんやけどな。

3912018/07/09(月) 21:07:21.81ID:UxUipd6z0
5年後には中国人社員が過半数になるんだから気にするな。

3922018/07/09(月) 21:22:23.03ID:6y/ZlTBe0
>>391
むしろ何で日本人残ってるんだろうな

3932018/07/09(月) 21:33:29.32ID:5zqWp6/R0
日本人は出世できますか?

3942018/07/09(月) 21:38:25.27ID:MKpnfjyO0
>>393
できるけど責任だけ増えて給料は増えないですけどいいですか?

3952018/07/09(月) 21:42:32.32ID:7XbxgXdN0
台湾人は出世できますか?

3962018/07/09(月) 21:42:48.32ID:5zqWp6/R0
嫌です。給料も増やしてください。

3972018/07/09(月) 21:47:08.14ID:AlNTQIH/0
本部長は何やってんだよ!



シャープ通信事業本部の中野吉朗本部長代行は「ブランドの統一で認知度が向上し、商品力の強化で安心して買ってもらえる国内メーカーの
商品だと理解してもらえた」と分析。スマホの生産、部品調達などでも親会社、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業と連携を強めており、新製品2機種で
勢いをさらに加速させたい考えだ。

全文
http://www.sankeibiz.jp/business/news/180709/bsb1807090630001-n1.htm

3982018/07/09(月) 21:58:39.55ID:6y/ZlTBe0
>>397
台湾の子会社なのに国内メーカー気取ってるんだな笑笑

3992018/07/09(月) 22:06:50.98ID:zWflQ75K0
ひょっとして通信も本部長が降格?

Q1決算は未達だらけのヨカーン

4002018/07/09(月) 22:10:54.25ID:Ea5voKCj0
>>396
無茶言うなよ

それなら日系企業へ行けよ

今のシャープは台湾子会社という生き恥を晒すゾンビ企業でしかない

4012018/07/09(月) 22:24:53.89ID:qcdngC/s0
>>400
二言目には、中国人なら4万5万で同じ仕事やってくれるぞ。って言われるからな。

4022018/07/09(月) 22:33:28.79ID:zWflQ75K0
イントラに患部の人事異動も掲載されないカオス

4032018/07/09(月) 22:35:20.06ID:hGC4a+Ir0
シロートが好きに発言出来るのが
インターネッツの良いところではないのですか!

誰も見てなくても書く!いう!

4042018/07/09(月) 22:58:58.57ID:AlNTQIH/0
ロボホンも止めチャイナよ

4052018/07/09(月) 23:56:20.62ID:clG2yop20
シャープも解体しチャイナよ

4062018/07/10(火) 00:35:32.86ID:gQkP0kTI0
マグロの解体ショーほどデカくはないか

4072018/07/10(火) 00:37:48.26ID:73N2KLK30
マグロのように解体しても美味しく食べられないしな

4082018/07/10(火) 00:38:36.00ID:kVd/yO+R0
プロパー役員が責任もとらずに居座って偉そうに言ってるが、
いい加減、英語もろくに話せない役員や部長は降格させろや。

人への要求水準は高い割に自分の能力は棚上げ。何で処罰されんのん?

4092018/07/10(火) 00:47:10.75ID:lnAZ74EQ0
上にはへーこら、下には明確な指示もせず適当に怒鳴り散らすだけで良い給料貰えて楽ですねーさっさと辞めよ

4102018/07/10(火) 01:19:28.81ID:W3j8dEgS0
今の患部が悪うございましたと全部やめるの?

そりゃ奈良のアイツ並みの妄想だぜ

4112018/07/10(火) 03:49:15.13ID:F/Bi5XoJ0
マグロどころか脂身ばっかりのブサイクな雑魚や

412いいと思うけど2018/07/10(火) 06:38:32.59ID:obwYtWIj0
>>410
そうして若返ればいいと思う。
未だに旧体質で何か変わったようには見えない

4132018/07/10(火) 11:22:38.31ID:tCQWqeSq0
【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)

2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

4142018/07/10(火) 11:23:25.28ID:tCQWqeSq0
2018/06/21更新
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1530282462/1

河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/06/21更新)
私立大 文系 (神系は除外)
3科目
01 早稲田 66.3 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会67.5 教育65.1 国教65.0 文構67.5 人科63.7 スポ62.5)
02 上智大 64.5 (文63.5 法65.4 経済64.5 外語63.5 総人63.0 グロ67.5)
03 明治大 62.4 (文61.9 法62.5 政経63.7 経営61.6 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
04 立教大 61.8 (文60.6 法61.9 経済61.9 経営65.0 現心60.8 社会63.0 異文63.3 福祉58.8 観光61.2)
05 青学大 61.5 (文62.3 法64.1 経済61.6 経営63.4 国政63.1 教育61.8 社情60.0 総文60.0 地球58.7 コミ60.0)
06 同志社 61.1 (文60.5 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会60.5 コミ63.1 地域62.5 文情58.1 心理62.5 スポ56.2)
07 法政大 60.2 (文60.4 法60.3 経済57.8 経営61.2 国文61.2 社会59.1 グロ65.0 福祉57.9 キャ60.0 環境60.8 スポ59.1)
08 中央大 59.7 (文58.9 法61.2 経済58.9 商学59.4 国経60.0 総政60.0)
09 学習院 59.0 (文57.5 法60.0 経済60.0 国際58.7)
10 関学大 58.2 (文57.3 法56.6 経済60.0 商学60.0 総政55.5 社会57.5 国際65.0 教育55.6 福祉56.9)
11 立命館 57.9 (文58.5 法60.0 経済57.5 経営60.0 産業56.0 国関62.5 政策58.7 心理58.3 映像55.8 食マ55.0 スポ55.0)
12 関西大 57.7 (文57.9 法57.5 経済58.1 商学57.5 外語61.2 社会57.8 社安57.5 政策57.0 健康55.0)
13 成蹊大 57.5 (文56.8 法57.5 経済58.3)
14 武蔵大 57.3 (人文57.5 経済56.9 社会57.5)
15 明学大 56.8 (文56.7 法54.6 経済57.2 国際59.5 心理57.9 社会55.3)
16 津田塾 56.5 (学芸53.5 総政60.0)
17 成城大 56.1 (文芸54.8 法57.5 経済55.6 社会56.6)
18 国学院 54.9 (文55.5 法56.3 経済56.1 人間51.9)

2科目
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)

http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html

4152018/07/10(火) 12:04:40.29ID:lnAZ74EQ0
あー早く帰りたい

4162018/07/10(火) 12:11:13.39ID:UGp7zJEW0
この会社のマネージャー以上て他社じゃ全く通用しないよな

4172018/07/10(火) 12:41:59.52ID:mvfvYwhL0
>>416
元社長含めて他社行った幹部クビ多すぎ

4182018/07/10(火) 13:14:24.43ID:GGLX4jUa0
夏の高い空。入道雲。ああ美しい日本の夏。
はやくおうちに帰りたい。

4192018/07/10(火) 14:33:38.78ID:UGp7zJEW0
>>417
それが経営悪化していた源泉だよな。
その意味でまだまだ害悪、膿は残っている

4202018/07/10(火) 16:24:02.46ID:aRWCoMEf0
日本を代表して戦ってきた自分が、ホンハイで働くわけには――元専務の悲壮な覚悟 シャープ戦犯たちの終戦(3)
企業・業界週刊新潮 2016年7月7日号掲載

https://www.dailyshincho.jp/article/2016/07210550/?all=1

佐々木正は無責任なことを言ったまま、逝ってしまったが、
無名の株主の嘆きが真実だろうな。。。

佐々木の無責任発言?の引用)
「ビジネスですから勝ったり負けたりはつきもの。今はシャープがホンハイの
下に入るが、いずれシャープがホンハイを買うこともあるでしょう。シャープ
の社員には『負けた』と下を向くのではなく、堂々と胸を張ってホンハイの人
たちと協力してほしい。我々、技術者は会社や国のために働くのではない。
人類の進歩のために働くのです」

一方、現実的な視点で物事を見ている株主発言の引用)
佐々木氏は、企業の壁や国境を越えた「共創」こそが「新しい価値を生む」と
説いた。だが佐々木氏が去った後のシャープは利益を独り占めしようとして
没落した。大損をさせられた株主は冷めている。

「まあ、もって2、3年やな。ホンハイは取るもん取ったら、シャープなんぞ、
とっとと放り出すで」。(1)に登場した初老の株主はそう言い残すと、
寂しそうに背中を丸めて株主総会の会場を後にした。

4212018/07/10(火) 16:26:09.88ID:aRWCoMEf0
>>420
引用)
「まあ、もって2、3年やな。ホンハイは取るもん取ったら、シャープなんぞ、
とっとと放り出すで」。

低迷する株価を見ると、なかなかこの株主さん、読みが鋭いなあー

4222018/07/10(火) 16:33:05.00ID:Mo1C++mv0
定年まで過ごせて退職金貰えたらそれでいいよ。

4232018/07/10(火) 16:45:05.77ID:UGp7zJEW0
>>422
大半の居残り役員はコレ

4242018/07/10(火) 19:16:04.97ID:9Xnt2RTl0
トイレでスマホを見ながら、シコシコしているハゲ。

※やたらトイレの時間が長いです。
※なぜ〇Fに居室があるのに、わざわざ1階下のトイレにいくのでしょうか?w
※ハゲ=男性ホルモンが多い=エロ

4252018/07/10(火) 19:39:48.46ID:9Xnt2RTl0
シコシコハゲ。頭見事につるつるてかてか。
反射率の高いそのつるつるてかてかの頭とは裏腹に
腹の底は真っ黒。

4262018/07/10(火) 20:14:23.29ID:lnAZ74EQ0
やっと終わったわーほんと無駄に疲れるこの会社

4272018/07/10(火) 20:33:49.36ID:NoMiSLVz0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋

4282018/07/10(火) 20:34:40.31ID:nQDppw+G0
疲れても、無駄な疲れでしかない。
昇給もロクにしない。
疲れが残るだけで、何も残らない
ただの徒労。
それがシャープの糞仕事。

4292018/07/10(火) 20:37:08.78ID:njs+Kgmz0
>>207
優良だ、優良だ、と言われて、
変な勘違いして増長してる管理職が多いんやで。
複写機に関係無い事業部ですら、何か勘違いしてるヘンテコな俺様系の管理職の人が多い。

4302018/07/10(火) 20:40:12.71ID:i47dLv+a0
>>385
自分の専門分野なのに、解決も出来ない奴が、
プロフェッショナルを名乗るとは片腹痛いわ。

他人を素人と言うのは、課題を解決出来てからにしろよ。

4312018/07/10(火) 20:43:32.77ID:gaQh6Q7l0
>>383
ホンダは、栃木のクソ田舎の事業所ばっかり、
繰り返し求人出してるよなぁ。

4322018/07/10(火) 20:45:00.94ID:l5x0W9eg0
>>219
口先と酒の能力やろ。

4332018/07/10(火) 20:48:00.63ID:l5x0W9eg0
10何年、この会社で勤め上げたが、何も残らなかった。
全て徒労。

4342018/07/10(火) 20:51:08.65ID:MJl9p3XJ0
福山市、東広島市、三原市、全て市内で亡くなっておられる方が出てるけど、
各事業所は、変わらず平常運転なのかな?
薄情だな。

4352018/07/10(火) 20:53:05.88ID:kC1H5dB20
>>431
鈴鹿は定着率いいのか。
あんなとこ実質亀山だろ。

4362018/07/10(火) 20:54:00.09ID:MJl9p3XJ0
災害で、多くの人が亡くなっていても、
シャープの公式ツイッターは、馬鹿みたいな駄文をバラ撒いてる。

アホかな。
不謹慎だよな。

企業としてのの程度が知れるってもんだ。

4372018/07/10(火) 20:55:23.17ID:MJl9p3XJ0
>>435
亀山市と鈴鹿市だと、奥多摩と23区内並の差だろ。

4382018/07/10(火) 21:04:06.16ID:kC1H5dB20
と、奥多摩のPC事業を馬鹿にするのであった

4392018/07/10(火) 21:14:33.15ID:V7EhAAJw0
自社の主要事業所がある市内で、
多数の死者が出ている企業の公式ツイッターなのに、
今日のツイートは「しらんけど」の英訳だってさ。

ホント、頭ヌケとんのか。

ヌケサク企業丸出しのシャープ公式ツイッター。

4402018/07/10(火) 21:16:40.07ID:agCmbWw60
>>439
ツイッターは、別名馬鹿発見器。

4412018/07/10(火) 21:17:37.95ID:Nn4YZ20H0
>>438
奥多摩って青梅事業所?
閉鎖したんじゃなかったっけ?

4422018/07/10(火) 21:20:49.91ID:g8YxP7Ql0
>>439
この組織のノリは、特権階級、上級国民さえ無事ならば、
後のことは誤差範囲という若手議員との酒盛りをしている安倍自民と
きわめてよく似てますので、慈悲の心なんかないでしょう。

4432018/07/10(火) 21:27:32.62ID:vIZmYJEM0
>>442
災害で人が亡くなっていても、「知らんけど」なんやろうなぁ。

4442018/07/10(火) 21:28:53.59ID:DCidja2G0
さすがニャーさん…///
すべり芸、ステキ
一部の特権階級だけがワッシヨイワッシヨイ

4452018/07/10(火) 21:29:38.95ID:XN6MNmo30
>>440
いるいる。
世界中に自分とこのくだらん夕飯ビビンバを晒して自慢しているバカ社員とか。

4462018/07/10(火) 21:33:36.67ID:XN6MNmo30
>>443
安倍が急に外遊をやめて被災地へ入ったのも、本当に被災地を心配してではない。
己の三期目当選が吹っ飛ぶ可能性を恐れての被災地入りだ。

あくまで自己中心、慈悲心なし。よー似ているわ。ここの組織の管理側と。

4472018/07/10(火) 21:52:37.99ID:W3j8dEgS0
サイコパス気質ばかり残っていく

4482018/07/10(火) 21:58:33.25ID:W3j8dEgS0
元々の社風もあるのかもしれんが
日々パイが小さくなっていく会社で出世しようと
思うとそういう奴なんだろうね

4492018/07/10(火) 22:13:01.23ID:tENtnAxF0
>>427はニューベネカスか?私立本気出せよw
まあベネカスは別におるんやろうけど、あのカスランキングを貼る意図なんやろうな

450かつての教育担当者2018/07/10(火) 23:08:51.23ID:MnvbEffx0
ある会社の新入社員教育
新入社員「上司の指示通りでは、問題が出ると思ってました。」
人事教育担当課長「その時、あなたはどのような行動を取りましたか?」
新入社員「何も言わずに、上司の指示通りに動きました。」
教育担当課長「それで良かったですか?」
新入社員「ダメでした。」
教育担当課長「どうすれば良かったですか?」
新入社員「もっと積極的に動くべきでした。」
教育担当課長「なぜ、積極的に動かなかったのですか?」
新入社員「前の先輩みたいに他部門に飛ばされたくなかったからです。」

4512018/07/10(火) 23:17:46.30ID:Hhgzqx4a0
>>450
シャープあるある

4522018/07/10(火) 23:18:59.59ID:urhCE2+Y0
一部上場の大企業の癖に、人事は現場管理職に任せ切りだからね
そうなるわ

4532018/07/10(火) 23:22:25.75ID:fhiXPpxg0
むしろ他部門に飛ばされたいわ

4542018/07/10(火) 23:24:26.61ID:ndWo1dWq0
>>453
他部門に異動にもならず、最底辺のZ2等級に落とされ、部内で干されるのもシャープあるある。

4552018/07/10(火) 23:26:12.62ID:Gu6blSjm0
>>448
ゼロサムゲームどころか、
トータルが年々マイナスだもんなぁ。

4562018/07/10(火) 23:31:52.92ID:tENtnAxF0
今の人事制度だと、下手に異動とかそうでなくても新規テーマを押し付けられるよりか、長く同じ部門で同じ仕事にしがみついてる方が評価ええからなw
さすがやな

4572018/07/10(火) 23:36:37.70ID:l1Wi36D70
社員やその家族に被害はなかったのか?

4582018/07/10(火) 23:37:26.95ID:UGp7zJEW0
>>457
総務にでも聞けよ

4592018/07/10(火) 23:58:42.59ID:lnAZ74EQ0
部下を萎えさせるしか出来ない無能管理職ばかりなのはなぜなんだぜ

4602018/07/11(水) 00:13:24.97ID:xeFd6PEV0
それが有能な管理職と上から評価されるからなんだぜ、きっと

4612018/07/11(水) 00:23:32.58ID:QUUa2XxK0
もうあてにしてないので管理職は役に立たなくていいから、せめて部下を萎えさせるな

4622018/07/11(水) 00:31:29.48ID:vG62M2A70
ツイッター公式が俺より給料高かったら腹立つ

4632018/07/11(水) 01:03:34.77ID:zP7rbJHj0
未来工業の社長の爪の垢を煎じて飲めよ、無能管理職は
カビの生えた文字通りの管理をしているから人が全く育たねーんだよ
罰だけ外資、マネジメントは古くさい日本企業そのものとか悪いとこどりじゃねーか

464名無しさん2018/07/11(水) 02:22:44.44ID:oallHpIV0
>>449
>あのカスランキングを貼る意図

上に「あたししごとしてますぅ」とアピールするため

そして上は、これで下は仕事してると思ってる
そのうち下も、自分は仕事していると間違った確信を得る

4652018/07/11(水) 07:12:53.20ID:d5U2acC20
八尾 冷蔵生産部
3時間残業の時、夜食出るはずなのに出てない
19時半で…5分休憩あるはずなのにそれも無し
通常、残業も1.45なのに2Hにさせられてるし。

4662018/07/11(水) 07:28:04.87ID:oOYTRyLl0
管理職や経営職のくだらん助言を真に受けると仕事がマジで停滞する。

若手管理職はちょっとはマシになったかといえば、そういう程度の
管理職や経営職が引き揚げた人物だから、さらに劣化している。

口を動かす会議だけは必死。メーカーではありえない。

4672018/07/11(水) 07:45:38.63ID:V+/Gixaw0
>>465
労働基準法では、8時間の労働を超える場合
「少なくとも1時間休憩を与えなさい」となっているが、
少なくともが満たしているので、法律上問題ないというのが
ニャープクウォリティ。最低1時間であって、1時間で
いいというものではない。

労働基準監督署へタレこんだら?もっとも労働基準法って
最低限の条件しか保障していない。
シャープ労組のポマードさん、お仕事でっせ(棒読み)。

4682018/07/11(水) 08:05:46.08ID:udJ1EmES0
39度の熱 休むわ

4692018/07/11(水) 08:16:59.93ID:S21HHfXi0
>>462
会社の犬やし当然よ

4702018/07/11(水) 08:19:01.09ID:S21HHfXi0
>>445
シャープの飯晒すとかシャープの酷さを公開するアンチやん

471a2018/07/11(水) 08:38:32.89ID:sVipj8NX0
>>465
ゆとり世代かな?

4722018/07/11(水) 09:36:30.30ID:cE0thobH0
>>468
俺、36度6分も熱があるから休むわ。






心だって風邪をひくんだ。

4732018/07/11(水) 10:31:06.12ID:MjUdBAfq0
あわてない、あわてない、糞仕事をするぐらいなら 一休み 一休み

                             一休禅師
>心だって風邪をひくんだ。
※鬱って眠れない鬱もあれば、眠くてしょうがない鬱もある。
後者がおいら。みんな、幹部や管理職のおかしさ命令の所作で
鬱になるような魔境の心理状態に囚われてはだめだよ。
とにかく、鬱になったら休む。とにかく休む。

474.2018/07/11(水) 10:45:12.26ID:qcEYmoD10
転職した者ですが元シャープという肩書きで舐められます

4752018/07/11(水) 10:53:19.32ID:FCGNiz2N0
>>474

やっぱりね。。。。クソ、歴代社長とそのおこぼれを貰った
取り巻き幹部どもめ。

やきはたけは、京都の豪邸にあまりいないって噂らしいね。

4762018/07/11(水) 11:10:03.98ID:YtH0txm10
>>474
まあ、そうやろな。
残念だが当然。

4772018/07/11(水) 11:12:27.01ID:rzyDQ0vY0
>>470
会社の方針で、社員食堂の飯に、向精神薬でも混ぜておけばいいんじゃないかな。
抗鬱剤とかさ。

4782018/07/11(水) 11:22:49.94ID:RuKV9Rhc0
>>462
ツイッターの中の人って、基本給が40万円超えって、前どっかに書かれてなかったっけ?

4792018/07/11(水) 11:32:10.36ID:a30g+7uN0
>>478 変わってほしい

4802018/07/11(水) 11:36:30.84ID:Ac5P4YFz0
>>347
>>349
ほんとにやっててワロタ


平成30年7月豪雨により被害を受けた当社製品の「特別修理対応」について
https://www.panasonic.com/jp/support/info/20180710.html

平成30年7月豪雨の被災地・被災者への支援について
https://news.panasonic.com/jp/press/data/2018/07/jn180711-3/jn180711-3.html

大阪府北部を震源とする地震により被害を受けた当社製品の「特別修理対応」について
https://www.panasonic.com/jp/support/info/20180621.html

4812018/07/11(水) 11:38:28.76ID:Ac5P4YFz0
>>480 の続き

それに対し、我らが中華二流家電企業シャープは、
いまだに沈黙を保っております。

http://www.sharp.co.jp/corporate/info/notices/

4822018/07/11(水) 11:41:41.80ID:i/X3e5Wj0
>>480

パナも大規模なリストラやって荒れているけど、ここほどではないな。
予想通り、まともな会社→パナ
ここ本当にダメダメだわ。。。
今日もメガネチビサル、ひたすら会議、会議、会議だぜ。あのアホが。

4832018/07/11(水) 11:53:35.18ID:Pt+/ee7W0
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20180711/k10011527871000.html

広島県福山市によりますと、市内の神辺町西中条にあるため池2か所が決壊としたという
情報があり、 市は午前11時すぎに付近の住民に避難指示を出しました。福山市は詳しい
状況の確認を急いでいます。


========================================
ここまで来ているのに、我関せず。さすがホンハイの2流子会社だわ。
CSRがいったい何かわかってないっしょ。

4842018/07/11(水) 12:24:02.51ID:S/eV9M4F0
>>366
辞めてる奴以上に、やる気を無くして、死んだ魚の目で腐っていってる奴多数。

4852018/07/11(水) 12:32:37.35ID:a30g+7uN0
中の人っていくつ?

4862018/07/11(水) 12:33:45.73ID:s8ep/Wi/0
安定のシステムダウン

4872018/07/11(水) 12:42:09.35ID:GTOtQa5t0
>>485
過去スレに書かれてたから辿ってみ。

4882018/07/11(水) 12:43:39.87ID:xlJkZy/H0
>>486
ダウンしているのに安定とは此れ如何に

489ああ2018/07/11(水) 12:47:31.62ID:P0rULNW30
大阪北部地震の対応、ニャープはもう受付締め切ったようだな。この速さなら言えるwってやつやろうか

ニャープ
>■お電話でのお申し込み受付期間:
>2018年6月23日(土)午前9時〜2018年7月1日(日)

パナ
>【実施期間】2018年6月18日〜2018年9月30日

4902018/07/11(水) 12:47:39.08ID:YtC4Stfl0
>>29
まともな技術者を干して、
口先ばっかりの奴を優遇してたら、製品ラインナップはこうなる。
という実例を提供中の企業。

4912018/07/11(水) 12:48:32.77ID:YtC4Stfl0
>>489
最初から電話掛けて欲しくないんやろな。

4922018/07/11(水) 13:03:51.42ID:+pz3qTaN0
佐々木正を偲ぶ会はどうなった?

4932018/07/11(水) 13:06:32.01ID:qfWEzkAE0
安月給の中、今月の家計が大赤字覚悟で日本赤十字社へ義捐金を寄付した。
パナな寄付したみたいだが、シャープは寄付したのか?

4942018/07/11(水) 13:07:31.07ID:+pz3qTaN0
>>489
今回の大雨被害につきましては想定外の被害状況ですのでシャープ製品半額提供はいたしません。

4952018/07/11(水) 13:09:23.35ID:qfWEzkAE0
西日本(特に、岡山、広島)の豪雨水害の件

→災害時の寄付先は日本赤十字社と決めている。

4962018/07/11(水) 13:34:24.31ID:r8EUDZiW0
シャープを辞めたくされ管理職で、東日本の某にいてネット配信
している男がいるんだが、実家近くが今回被災しているはずなのに、
なんも反応がないな。

とにかく、残ったのもカスなら、辞めた中にもカスがいるぞ。ここ。

4972018/07/11(水) 13:38:02.95ID:aNd+yh170
>>481

そう責めんな。現場では意思は決定しているだろうけど、
なにせ、スタンプラリーが続くから、今は社内根回しが優先なんだよ(棒)

4982018/07/11(水) 14:49:30.05ID:TiaUFKXN0
>>497
天下の大企業パナソニック様と張り合おうとするなよ。

シャープなんて、中小の中華子会社、何もしなくても世の中の人は当然と思ってくれる。
というか、中小企業なら、そっちが普通だ。


上見て暮らすな、下見て暮らせ。
上見て暮らすな、下見て暮らせ。
上見て暮らすな、下見て暮らせ。


シャープで生きていくための鉄則を忘れちゃいけない。

4992018/07/11(水) 14:51:30.98ID:a30g+7uN0
>>487 今年42?もっと若いかと思ってた

5002018/07/11(水) 14:53:17.83ID:NxsCWJMl0
>>499
おっさんがやってると思って読むと、
キモいノリやろ?

5012018/07/11(水) 15:32:47.93ID:3nx+dMJb0
東広島市八本松町正力周辺に
避難指示が出たぞ!
広島事業所のすぐ北側やん!

5022018/07/11(水) 15:48:33.40ID:FM1P5EnB0
>>430
シロートがシロートにクチだすなって言って何が悪いわけ?
市民に政治家に文句言うなって言ってるとの一緒だぞ

頭が悪すぎ

5032018/07/11(水) 16:05:15.22ID:bva6IMhd0
そもそも家電メーカー自体がオワコン

5042018/07/11(水) 17:57:39.79ID:+pz3qTaN0
>>501
まったく心配ありません(キリッ!

5052018/07/11(水) 18:21:41.01ID:s8ep/Wi/0
誠意館の隣に囲いができてるな。

家族持ち社宅入居者震撼

5062018/07/11(水) 18:59:43.69ID:fpkFG3/d0
社員寮や社宅に頼らないといけない給与水準だ、ってのがなぁ。

寮を建てました、ってドヤ顔でマスコミに言ってるけど、
シャープの社員は、普通の賃貸で家賃払うと、給料が何も残らないんかな、
って世の中の人に思われるだけだと思うよ。

恥ずかしい。

5072018/07/11(水) 19:00:28.14ID:ed2+/5QE0
>>498
みじめだよなぁ。

5082018/07/11(水) 19:01:57.32ID:ed2+/5QE0
>>501
近所で、自衛隊の緑色の重機が作業してるような状況でも、
シャープ事業所は平常運転なのかな?

5092018/07/11(水) 19:11:44.83ID:vHNXvqtJ0
>>505
鯛が、立て籠もり用の要塞を建てるんかな?

5102018/07/11(水) 19:21:20.64ID:41qvWjCq0
鯛が帰国したからエアコン入れない総務

5112018/07/11(水) 19:24:03.75ID:BRRC+B7M0
素直に住宅手当出さずに借り上げ社宅なんは、総務と不動産業者の癒着だろうね。好きなとこ選べず2択だもん。
しかも負担率がくそ高い。普通の会社は2割り程度なのに、シャープは上場企業やのに5割負担。
更に社宅の入居条件が厳しく誰でも入れるわけではない。

5122018/07/11(水) 19:28:15.13ID:IetdpIqu0
欲しがりません勝つまでは

5132018/07/11(水) 19:39:29.63ID:fXH0h4oF0
くちゃくちゃ、きったねー音出しながらガム食うなよ。バスから降りろー
気分悪いわ

5142018/07/11(水) 19:50:33.25ID:c07LL9Ca0
>>512
それは、最後は負けてしまって、
結局、勝つ事が無かった国の標語や。

第一次世界大戦のドイツ。
第二次世界大戦の日本。
どっちも、そんな標語使って敗戦したわボケ。

5152018/07/11(水) 20:29:36.50ID:icyqkFW40
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント



2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋

5162018/07/11(水) 20:37:53.84ID:CJz3T00U0
>>481
見栄張るな。三流だろ。

5172018/07/11(水) 20:38:47.62ID:JeDylXfy0
イタリアンばかり食べとると禿げるのか。。。

5182018/07/11(水) 20:52:27.32ID:41qvWjCq0
イタリアンハゲ

5192018/07/11(水) 21:01:01.37ID:pwdLcDrd0
イタリアンクッキングを楽しんでます!

5202018/07/11(水) 21:28:02.41ID:41qvWjCq0
別に社長の意向でもなんでもないのに
バカ総務は一体何を考えてエアコンを切るのか?

5212018/07/11(水) 22:00:14.32ID:CJz3T00U0
ハゲ総務エアコン入れろ!熱いぞ!

5222018/07/11(水) 22:05:29.68ID:Mq1ZHo240
災害で困っている人の支援もできない薄情な企業。いらないね。

5232018/07/11(水) 22:08:20.44ID:IsMZdzmC0
>>522
パナソニックさんに右にならえの内容で、今日の夕方に、始めたみたいよ。

http://www.sharp.co.jp/support/sp/info/info_20180711.html

5242018/07/11(水) 22:50:57.93ID:OTUU4p+H0
>>523
水没した家電は修理できませんで突き返されそうだな。
半額販売もやらないし。
かっこだけ。

5252018/07/11(水) 23:23:00.20ID:pwdLcDrd0
パナソニック(パナソニック1000万円)にならって、寄付という情報はまだ

         ない

シャープは被災地に向けて寄付したの?
寄付情報を見落としているだけ?

5262018/07/11(水) 23:24:14.96ID:pwdLcDrd0
1000万円って言ったら、鯛の決断だな。
鯛の度量が試される。

527名無しさん2018/07/12(木) 01:17:12.91ID:1lsdVE5j0
>>514
おれの好きな標語は 「贅沢は素敵だ」 ってやつだw

シャープでは未来永劫無理だが

528ああ2018/07/12(木) 02:26:12.18ID:W9yYKaqw0
うーん、この
恥ずかしい会社w

529ああ2018/07/12(木) 02:26:27.37ID:W9yYKaqw0
うんこの会社

530ああ2018/07/12(木) 02:27:09.03ID:W9yYKaqw0
何が?聞くな恥ずかしいw

5312018/07/12(木) 07:13:41.06ID:ynwhUqqs0
>>481
中華二流 略して中二。
中二企業シャープ。

5322018/07/12(木) 07:15:12.98ID:cOzQa0Iu0
>>530
書くなよ。恥ずかしいから。

5332018/07/12(木) 07:16:57.12ID:BUD65XDt0
4-6どう?

5342018/07/12(木) 07:21:59.35ID:Nk2ZWYB70
安月給、激安賞与の多くのハイホンニャープ社員
(ただし、ケツの穴を上司に差し出す茶坊主や、
管理職以上、組合専従は除外する)
にとっては、遠い世界の夢のまた夢の金額。


======================================
引用)
日本経済新聞社がまとめた2018年夏のボーナス調査(最終集計、6月29日時点)で
全産業の平均支給額は前年比4.2%増の83万755円だった。企業業績の拡大を受けて
6年連続で増加し、支給額はリーマン・ショック前の08年(83万1896円)に迫った。製造業が4.62%増と2年ぶりにプラスに転じ、全体を押し上げた。

 調査は上場企業などを対象に17年と比較可能な586社の数字をまとめた。
上場企業の18年…

※全文は会員登録をしてお読みいただけます

2018/7/11 18:00日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO32868180R10C18A7MM8000/

5352018/07/12(木) 07:23:03.14ID:Nk2ZWYB70
実質、中小企業だから、賞与が1円でもあるだけありがたいと思わないとね。
賞与が全くない中小企業も中にはあるし(棒読み)

5362018/07/12(木) 07:25:52.17ID:H+JZl8Zg0
上見て暮らすな、下見て暮らせ。
上見て暮らすな、下見て暮らせ。

5372018/07/12(木) 07:26:15.49ID:RbDf1vUN0
みじめだなぁ。

5382018/07/12(木) 07:33:37.57ID:/UeqHQ8T0
アホ管理職と昼食ご同伴で、賞与100万円近くをゲットした某アホ。
今日も昼食ご同伴。昼食ご同伴だけで査定があがり、賞与があがるとは
いい会社だ。

5392018/07/12(木) 07:38:08.71ID:+dP3gwdr0
匿名だから本音をかくけど、安月給の中、万単位で豪雨被害で
日本赤十字へ寄付した俺偉い。
会社や上司から、罪がないのに人生や生活をスタボロにされていても
人間として矜持を忘れていない俺偉い。
あのバカ管理職、年収は1000万円以上あるが、ドけちだから、週末
は妻を慰安することもなく、ちかくでカネを使わないで鳥ストーカー
を繰り返しているだけ。
ああいう人間には絶対なりたくない。
匿名だから言えること。

5402018/07/12(木) 07:42:20.18ID:+dP3gwdr0
とくに豪雨被害のひどかった岡山、広島の方々はお身体を大事にしてくだされ。

東日本大震災のとき、「私は西日本出身なので、よくわからない」
と朝礼で言いおった、高卒のバカ管理職。
他人への思いやりが完全に欠如しているから、今の状態。
もうどうしようもないとこまで来ている。組織として。

5412018/07/12(木) 07:52:24.02ID:uTYed+Q20
実質、ハイホン流のリストラ進行中なんでしょ?
安月給などで嫌気をささせて、自主退職追い込み。
それでも辞めないなら、パワハラと異動の繰り返しで自主退職追い込み。

アホでも上のいうことに、尻尾フリフリの人間に残って欲しいみたいかもよ。

5422018/07/12(木) 08:14:50.70ID:o/dktUwk0
戴さんもポケットマネーで1億くらい寄付すればいいのに

5432018/07/12(木) 08:30:41.04ID:iXWa7ZU20
まあ、ここで本当の親日度が問われますね。
テリーさんは外省人だけど、戴さんは外省人?内省人?どっち?

ちなみに、外省人と内省人はマジで水と油の犬猿の仲。
お互いに毎回激しく罵りあうのを実際に間の当たりにしている。

まあ、その論理類推からいけば、戴さんは外省人の可能性が高いな。

5442018/07/12(木) 08:39:04.04ID:2jotSWpg0
給料安すぎる

5452018/07/12(木) 08:53:22.78ID:NPCIsoJd0
>>533
上見て暮らすな、下見て暮らせ
上見て暮らすな、下見て暮らせ
高い売上、高い利益、そんな上を見てどうするんだよ。
社員の待遇は、上見て暮らすな、下見て暮らせ、なのに。
上を見ても仕方ない

5462018/07/12(木) 09:02:51.35ID:IJNjrCWK0
1日経ってサーバ障害が治ってないw

終わったなこの会社

5472018/07/12(木) 11:53:02.85ID:1ykIvnTx0
被災した?

5482018/07/12(木) 11:53:52.18ID:VaNhn7Cd0
中の人がゲイって本当かい。東大の俺と付き合いなさい。

5492018/07/12(木) 12:12:49.86ID:dituhEwx0
SM事業部また偉い事になったのぉ

5502018/07/12(木) 12:43:04.85ID:w6u2TLn/0
>>549
サドだけに?
マゾだけに?

5512018/07/12(木) 12:49:43.03ID:Gt1VkIlt0
>>549
全社イントラには何も出とらんが、事業部内通達でもあったのか?

5522018/07/12(木) 13:11:01.13ID:IJNjrCWK0
組織変更も患部の人事異動も口頭伝承がホンハイ流

5532018/07/12(木) 13:33:18.43ID:VaNhn7Cd0
シャープに勤めてるって合コンで言ったらモテるかな??

5542018/07/12(木) 13:45:51.27ID:1ykIvnTx0
持て余される

5552018/07/12(木) 15:05:09.28ID:QYjDDnfS0
顔がデカイ女とか行き遅れのブスとかにはモテるよ

5562018/07/12(木) 16:03:00.19ID:8xa/acHw0
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント



2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋

5572018/07/12(木) 16:16:40.59ID:ik82KNwv0
Shares 復旧にいつまでかかっとんねん
ほんまksやわ

5582018/07/12(木) 16:20:35.52ID:mOd4ETy+0
シャープ公式担当と合コンで言えば、4人は釣れるよ

5592018/07/12(木) 17:34:29.42ID:6Auvd7Aw0
>>549
ベト?

5602018/07/12(木) 17:35:04.87ID:jaz+ERkh0
>>549
跡部事業所、滅びんの?

5612018/07/12(木) 17:37:50.29ID:afe2RoKI0
>>560
跡部はMSやろ。

5622018/07/12(木) 17:58:03.41ID:o/dktUwk0
SM事業部ってなによっ

5632018/07/12(木) 18:08:15.37ID:rhu9nsMS0
>>562
センサーモジュール事業本部の事ちゃうかな?
って書こうとしたけど、センサーモジュール事業本部って、もう組織図に無いのね。どこいった??

5642018/07/12(木) 18:08:47.90ID:6Auvd7Aw0
>>562
センサーモジュール

5652018/07/12(木) 18:18:18.56ID:RuD3ghWG0
カメラに吸収。何の為に分離したか意味不明

5662018/07/12(木) 18:28:22.95ID:TyAgxeBh0
一回離して、またくっつけたら、
くっつけた拍子にテトリスみたいに消せるからな。
人間を。

5672018/07/12(木) 18:31:42.96ID:oyfdT3NX0
モビルスーツ事業部とか、サドマゾ事業部とか、
凄いネーミングセンスやな。

5682018/07/12(木) 18:34:39.29ID:qR+BdNVn0
>>565
センサーモジュール事業本部って、今年出来たばっかりやったのに····
悲劇やな。

5692018/07/12(木) 18:35:13.55ID:IJNjrCWK0
事業本部消滅、ついでに本部長も消滅

5702018/07/12(木) 18:38:15.50ID:6Auvd7Aw0
組織を分けたり、居室を移動させたりすると人事上の整理、情報や資産の棚卸しが出来るからね

5712018/07/12(木) 18:38:34.41ID:1ykIvnTx0
長谷川はいつ消えるの?

5722018/07/12(木) 19:25:07.34ID:o/dktUwk0
他の事業本部の事業部略称さっぱり分からん

5732018/07/12(木) 19:30:03.70ID:Gt1VkIlt0
>>567
EDを忘れるなよw
まだあったっけ?

5742018/07/12(木) 19:31:47.84ID:TQmVsWxJ0
クッソドル高だけどウィスコンシンは続けるのかしらんw

5752018/07/12(木) 19:34:10.10ID:bTDWc3DX0
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント



2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋


上記大学からシャープに入社したら、負け組決定。

5762018/07/12(木) 19:43:13.00ID:jok5FrBA0
この写真を見ると、奈良のある事業所のある友好会とよく似ているなあ〜と思う。
残念な人たちは、やっていることがよく似ているなあ〜

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180711-00000105-asahi-pol.view-000

5772018/07/12(木) 19:47:47.39ID:jok5FrBA0
酒と女とエロが集まるところに、仲良し倶楽部が発生し、
利権が仲良し倶楽部に吸い上げられる。

そして、健全な社員が疲弊困憊し、組織の活性力が失われて
株価低迷。

5782018/07/12(木) 19:54:23.95ID:AvI3Xbiu0
が、仲間になりたそうにこっちを見ている

5792018/07/12(木) 19:58:02.94ID:jok5FrBA0
いやあ、そんなことないですよ。
頭の悪い集団と話を続けても楽しくありませんから。まじで。。。

5802018/07/12(木) 20:04:09.31ID:jok5FrBA0
じゃあ質問するけど、どうして今の日本は少子高齢化になったと思う?
なんでこんなに国力が衰退していっていると思う?
歴史的な経緯から合理的に説明してみて。たぶんチンプンカンプンでしょ。
その程度のレベルの人たちと酒飲んで群れて楽しい??
どうせ酒の席では、その場にいない同僚の悪口ばっかりなんでしょ?
ああつまらん、くだらん、頭わるー
>>578

5812018/07/12(木) 20:10:57.35ID:jok5FrBA0
鷲鳥不群(しちょうは、むれず)
ブログ引用)
https://blog.goo.ne.jp/katsura1125/e/1a02998ab0e0b688deba4e16441bf358

次期首相候補の石破さんの座右の銘だね。鳥取にいったとき、石破さんの
書いた色紙で始めて知った。
君たちは、鷲鳥なんかではないんだよ。
ただ群れて、他人の悪口を言って、優越感に浸っているだけ。
本当に建設的な話は酒の宴会では絶対出てこない。あるのは群れである
共通認識の確認だけ。あーくだらん、くだらん。

5822018/07/12(木) 20:15:43.19ID:Yg5F+vfy0
酒の席は怖いよ。

おいらの実家は大変平和な町だが、酒の酔った勢いでの話がこじれて
○人事件が発生したことあるから。

5832018/07/12(木) 20:15:59.75ID:oN2ZBYxD0
子供の比率は他の先進国とそんなに変わらない
少子高齢化って言葉に簡単に洗脳される頭じゃ
情報に接しても無駄ですよ

日本はね老人の数が多すぎるんですよ
数字を見て読み解けない人は百害あって一利なし

5842018/07/12(木) 20:34:01.66ID:0yshSZZy0
>>583
それを通称、少子高齢化っていうわけ
比率もわからないの?

あかんわ。頭悪い。

5852018/07/12(木) 20:36:04.40ID:5oikfTL30
さあ、普段から酒の席で、同僚の悪口しか言えないへたれどもの
反論が始まるよ!(ちびまる子ちゃん風に)

5862018/07/12(木) 20:46:30.63ID:DPblYMsY0
悪口も多いが、密告はもっと多いのがこの会社。まさに外道。

587.2018/07/12(木) 20:47:22.83ID:vpSCCyxj0
転職した者ですが、この会社癇癪持ちが多かった思います

5882018/07/12(木) 20:53:54.82ID:U+iWF6HM0
>>584
少子じゃなくて多老だって言ってんだよ
老人のほうに眼を向けさせたくない
馬鹿に騙されててダッサW

あかんわ頭わるい

5892018/07/12(木) 20:55:35.82ID:U+iWF6HM0
行間読めない馬鹿

5902018/07/12(木) 21:01:38.53ID:zcvLzfht0
>>588-589

>あかんわ頭わるい
>行間読めない馬鹿

自己紹介、乙
仲良し倶楽部での宴席での悪口大会での酒はそんなにうまいのかあ?

5912018/07/12(木) 21:02:52.72ID:hB97aEWR0
未だに組織変更と患部人事が口頭伝承される異常な会社

5922018/07/12(木) 21:05:10.73ID:CveuqojB0
>少子じゃなくて多老だって言ってんだよ

おバカさんは黙っておいて。アメリカも白人は少子高齢化。
夫婦から生まれてくる子供は2人以下。
ヒスパニックが子だくさんだから、人口構成が安定して
保たれているが、仕事を奪っていくので、怒った白人中間層
がトランプを大統領にした。

あんたアホちゃうの?

5932018/07/12(木) 21:05:29.57ID:AVMe8gRB0
もともと給料が少ないのに社長が賃金を減らす指示をして出来上がった新人事制度だもんね。社員を不幸にして会社の成長はないね。

5942018/07/12(木) 21:06:35.42ID:VWP+IMD70
>>587
癇癪について
子供であれば、 成長過程の1つだということで、それほど大きな問題にされないケースもありますが、 大人の場合ではそうはいきません。

大人の癇癪持ちには、いくつか理由が考えられます。

うつ病になると、どうしても日々、イライラしがちとなり、それが元となり、 自分の怒りをコントロールできずに爆発させることになるのです。

5952018/07/12(木) 21:07:48.64ID:S/m3st+90
>>588-589

おまい、その食らいつきの良さから察するに、組合関係者か?
自腹ではなく、研修という名目での飲み食い宴会は楽しいわな。
組合員の組合費で。。。

5962018/07/12(木) 21:10:43.75ID:rvViVY6K0
>>594
>うつ病になると、どうしても日々、イライラしがちとなり、それが元となり、
>自分の怒りをコントロールできずに爆発させることになるのです。

大当たり!この会社でうつ病になっている人は多いと思うよ。

5972018/07/12(木) 21:13:10.72ID:hB97aEWR0
そういえば経営計画ってカメラとセンサーが2倍くらいになる前提じゃなかったの?

余裕で未達?
円安でドル建ての液晶パネルの売上が見かけ上伸びて誤魔化せるか?

5982018/07/12(木) 21:13:36.97ID:397PlXw50
鮭の塩焼き

5992018/07/12(木) 21:16:48.33ID:AVMe8gRB0
うつ病が多い=ハラスメントが多い

6002018/07/12(木) 21:20:28.67ID:HDoYpkrl0
家買っても大丈夫かな?

6012018/07/12(木) 21:23:30.82ID:hB97aEWR0
家など買わず、総遺憾に住めばいい

6022018/07/12(木) 22:07:35.16ID:UPtr/AaU0
もうリストラとかなさそうだね

6032018/07/12(木) 22:19:15.01ID:kileEypW0
>>526
ケチ臭い時化た顔の鯛に何が出来るってんだ
わらかすなよw

6042018/07/12(木) 23:39:14.73ID:o/dktUwk0
>>602
リストラしなくても待遇悪くて勝手にやめていくから
もうリストラ(割増希望退職)は必要ないよね

6052018/07/13(金) 05:39:05.09ID:c7oweSib0
>>590
理解力が乏しい
の一言だね

とりあえず意味不明なことでも
言い返せば勝ちみたいに思ってるみたいだから


ネアンデルタール人と意思疎通は無理

6062018/07/13(金) 07:30:53.64ID:gs1CFCyR0
>>605
>とりあえず意味不明なことでも
>言い返せば勝ちみたいに思ってるみたいだから

自己紹介はやめろ。組合関係者さん。
自腹ではない楽しい酒の宴席にケチをつけられ、憤慨しているだけでしょ?
自業自得っていうものだよ〜ん。

6072018/07/13(金) 07:57:27.54ID:t8AtDrnQ0
この会社ほんまアホばかりになったな。
こんなんで製品開発なんてできるんやろか?

6082018/07/13(金) 08:05:54.15ID:TGqbkito0
>>607
中国製のラベル貼り替えて売るだけだから、開発要らんねやろ。

6092018/07/13(金) 08:07:41.64ID:TGqbkito0
そんな事してたら、今は上前をハネて利益出せるかもしれないけど、
少し経てば、中抜きされて、シャープの日本人は不要になるだけなのに。
日本人上層部は、そんな事お構いなしにOEM推進中なう。

6102018/07/13(金) 08:09:24.19ID:TGqbkito0
いや、ラベル貼るだけだから、OEMじゃ無くて、ODMか?

6112018/07/13(金) 08:14:00.66ID:5fLNAoL90
>>609
上層部はトンズラする気マンマンだろう。

可哀想な若手社員....と言いたいとこだが
それ相応のアホしか残ってないなぁ

6122018/07/13(金) 08:18:23.85ID:5fLNAoL90
>>607

>>29のとおりじゃね?

6132018/07/13(金) 08:22:23.90ID:E8U4ilPC0
この会社には、夢も希望も無い。

6142018/07/13(金) 08:23:10.08ID:4Eyv7uqW0
なっかぬきや〜♪

6152018/07/13(金) 08:25:45.42ID:d9dY2TUh0
>>612
既に影響は出ていた。
打順が9番まで揃う驚異のネタ企業。

6162018/07/13(金) 08:27:55.12ID:d9dY2TUh0
>>611
だから上層部の年齢層が高いBSで多いのか。
中山さんなんて何歳よ。

6172018/07/13(金) 08:28:30.17ID:JNuzFlFk0
この会社には、夢も希望も無い。

6182018/07/13(金) 08:29:28.85ID:ylN0Oz310

6192018/07/13(金) 12:05:42.16ID:4WAAvGY40
>>615
技術もないけどそれ以上に商品企画が終わってるな
というか狂ってるw

6202018/07/13(金) 12:25:22.41ID:t8AtDrnQ0
シャープの強みって何なの?

6212018/07/13(金) 12:27:13.43ID:+MJIKuYz0
>>620
弱い奴に、そんな事を聞くなよ。

6222018/07/13(金) 12:29:58.72ID:l3sDbsuj0
>>620
低い人件費でコストカットして安売り。

近頃は、中国国内の企業に人件費の安やでは遅れを取り、強みを生かせず業績低迷中。

6232018/07/13(金) 12:31:33.58ID:k5bxw5eO0
>>622
目指してる未来が違う。
駄目だそっちじゃない。
そっちを目指しても日本企業じゃ、不幸にしかならない。
そっちじゃないんだよ!!

6242018/07/13(金) 12:33:10.21ID:pb7c4iWb0
>>619
なんか知らんけど、誰も止めへんのよな。

6252018/07/13(金) 12:34:31.60ID:5fLNAoL90
>>624
元々の企画が患部指示なんだよ

6262018/07/13(金) 12:36:49.11ID:5fLNAoL90
>>623
高付加価値もソニーとパナで席が一杯だからそれはそれでやるだけ無駄。

早い話が歴史的使命が終わった会社。
ホンファイがブランドだけ残してきっちり解体してくれるでしょう。

6272018/07/13(金) 12:42:25.76ID:pb7c4iWb0
シャープの株価爆上げ。
これは、何か漏れてるんとちゃうかな?

6282018/07/13(金) 12:42:52.60ID:pb7c4iWb0
>>625
なるほど

629かやめま2018/07/13(金) 13:10:20.27ID:oICB8MIU0
かおしゅん先輩、中年のくせにオシャレジーンズ似合ってないわ

6302018/07/13(金) 13:31:28.38ID:onK0kiJK0
708 あ 2018/07/13(金) 12:29:58.36 ID:VgSHVYNN0
MSやっぱり…

631名無しさん2018/07/13(金) 17:17:04.48ID:MWTjAeEU0
>>625
俺の知る限り、商品企画の下っ端は上の思い付きにソンタクするのが仕事だからw

それに、電機会社の社員としてピントのズレた奴(なんで家電のシャープに入社した?みたいな)
が、なぜか商品企画に配属される
なぜだろう

6322018/07/13(金) 18:00:52.74ID:GRa1m0N20
某事業本部、経営職全員が来週から二週間、中国ホンハイの拠点で経営のお勉強だとよ
結果変わらんような。意味あるん、経営職ホンハイと入れ替えた方が早くね

6332018/07/13(金) 18:02:53.15ID:tL79A4+h0
>ピントのズレた奴

そういう奴がイノベーションを起こすと勘違いしているバカがいる

6342018/07/13(金) 18:57:18.05ID:0sIqCxbR0
>>632
どこの本部よ。
よく二週間も経営職全員が不在で業務が回るな。

6352018/07/13(金) 19:19:38.29ID:y4YoCOTy0
https://www.bcnretail.com/market/detail/20180713_74690.html
Andoidスマホ2018年上半期No.1はシャープ、シェアは25%超に

給料上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや上げろや

6362018/07/13(金) 19:19:48.93ID:5fLNAoL90
しゃでは主任、係長が最終的な意思決定をしてるの知らんのか?

6372018/07/13(金) 19:24:46.01ID:5fLNAoL90
>>635
国内で少々売れても鼻くそほどの利益にしかならん

6382018/07/13(金) 19:59:18.72ID:v/LAbFc30
>>635

androidなんて狭い市場でトップになっても目くそ鼻くそ。
日本国内と言う狭い市場の、更に狭い市場でトップになったとか言ってもな。

https://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20180214Apr.html

6392018/07/13(金) 20:34:22.54ID:HAfzBw0i0
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

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6402018/07/13(金) 20:34:40.98ID:95XxCU9/0
>>634
アホの本部長だから

6412018/07/13(金) 20:37:17.00ID:Pd1Mhtjp0
この会社、アホじゃなきゃ本部長になれない社内規定でもあるのか?

6422018/07/13(金) 20:53:14.58ID:14WkKRrP0
社員の給料を上げちゃいけない社内規定も、有るのかな?

6432018/07/13(金) 20:53:47.86ID:dVPm9VXi0
マツダは1億円寄付!
さすが広島に縁もゆかりもない大阪企業はちゃいますなぁ

6442018/07/13(金) 21:55:04.29ID:f77axDy00
>>643
ベツニ擁護するつもりはないが、本社府中町だからなマツダ

6452018/07/13(金) 22:17:56.30ID:j/8MjtKp0
広島工場も寄付したろ?

6462018/07/13(金) 22:52:20.84ID:b+J2J90x0
この会社にいれて幸せならそれでいいよね。

6472018/07/13(金) 22:57:40.49ID:KDWo1Ynn0
成果の乏しい無能社員を養ってるせいで成長できない

6482018/07/13(金) 22:59:27.94ID:j/8MjtKp0
膿は出しきったはず

6492018/07/13(金) 23:04:59.48ID:t8AtDrnQ0
>>648
上に壮大な膿がたまったまま

6502018/07/13(金) 23:09:26.57ID:dVPm9VXi0
むしろ純度99.99%の膿

6512018/07/13(金) 23:10:53.91ID:KZhTkyDp0
>>649
膿は菌と戦った白血球の死骸。

6522018/07/14(土) 01:37:52.05ID:biIrKWDg0
上も無能 おまえらも無能

6532018/07/14(土) 02:35:18.33ID:eh3qi+ei0
低学歴のお前が無能

654キヤノン浅野俊哉2018/07/14(土) 04:36:44.88ID:9fbFGv5l0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

655sage2018/07/14(土) 05:14:55.31ID:uVTRXfif0
>>648
>膿は出しきったはず

安月給のため、新しい膿が増殖中。

6562018/07/14(土) 07:42:04.22ID:Dr2aChFS0
「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/

6572018/07/14(土) 07:43:13.69ID:Dr2aChFS0
EXITは顧問弁護士​​の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。

会社を辞めたいけど…
​上司に言いづらい
​申し訳なく感じる
​辞めさせてくれない
「​EXIT」にお任せください​

6582018/07/14(土) 08:04:27.47ID:Riep+Ohq0
>>655
死んだ魚の目になって、出せる成果も出さなくなるんだよな。

6592018/07/14(土) 08:06:42.34ID:IHqeBhjy0
>>647
給料が安く、昇給の見込みも見えず、
そんな状態で、成果だけ出せと言うのか。

6602018/07/14(土) 08:08:43.11ID:qjJALGT+0
給料が安いから、時間のわりに成果もたいして出ない、生活残業なら、
いくらでも長時間やりますよ。
生活残業しないと暮らせない。

生活残業は生活保護。

生活残業で特別申請だ!!

6612018/07/14(土) 08:09:52.13ID:DhpXih5c0
生活残業で長時間残業して、実際は実験室に引き篭もって、
一般社員どうし、くっちゃべってるだけ。

6622018/07/14(土) 08:18:14.57ID:DhpXih5c0
中等テクになると、
残業時間内は管理職の目が厳しいから、
定時内は、実験室でくっちゃべっておいて仕事をせず、
残業時間内に仕事をする。
とか、
朝から1〜2時間ごとに、仕事をする時間とく仕事をしない時間を交互に入れておいて、残業時間に仕事をはみ出させ、生活残業時間を稼ぐ、
などなど、色々やりますよね〜

6632018/07/14(土) 08:21:15.90ID:l3e6k/wT0
アホな管理職だと、仕事の難易度読み、工数読みが出来ないから、
無理に仕事を引き伸ばして、生活残業を無理矢理長時間やってる奴ほど、
良く仕事してるな〜
って言って高評価付けるのが、シャープの悲劇。いや喜劇。

6642018/07/14(土) 08:24:15.36ID:az3PxtdH0
>>645
もう、工場そのものを寄付したら良いんとちゃうかな。
家を失った人達のためにさ。
リフォームしたら住めるだろ。

6652018/07/14(土) 08:28:17.16ID:9ip3akQ/0
>>646
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。

6662018/07/14(土) 08:30:00.16ID:mB3j2ZDc0
天理工場の寮も寄付したら?
あれ、リフォームしたら老人ホームとしては最適。

6672018/07/14(土) 09:03:57.72ID:+7u27iGz0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

6682018/07/14(土) 09:04:13.33ID:+7u27iGz0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

6692018/07/14(土) 09:04:18.86ID:+7u27iGz0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

6702018/07/14(土) 09:11:06.36ID:FL5ZuK9l0
>>620
給料の安さでは負けません!!

6712018/07/14(土) 09:11:35.83ID:FL5ZuK9l0
>>620
仕事のやりがいの無さでも負けません!!

672sage2018/07/14(土) 09:21:47.59ID:97I3I96k0
ほんと、社員からここまで恨まれる会社も珍しいよな。

6732018/07/14(土) 09:49:08.63ID:TuN4dtLa0
>>650
失敬な!!
イレブンナインのシリコンインゴット並の純度やぞ!!

6742018/07/14(土) 10:39:53.28ID:nvaQWdNu0
生活残業は上司と通謀してやるもんだ

まずは嫁にはATM扱いされ友人もいない孤独な管理職の昼ご飯のお供から

6752018/07/14(土) 11:16:49.13ID:wzyJD6de0
警備ロボやってた管理職層がそれまで信賞必罰無かった理由って分かったかも。

6762018/07/14(土) 11:38:26.49ID:wDp7l0un0
>>675
奈良のローカル話ツマんねェ。
ここでは無用だから巣に戻って語ってなwww

6772018/07/14(土) 13:17:03.73ID:MDxfzbrg0
>>666
使ってない建物はほとんどがエレベーターなしだろが
老人に足腰鍛えろって?

6782018/07/14(土) 13:46:09.07ID:aVkCyzjp0
>>677
エレベータあるやん

6792018/07/14(土) 14:39:02.35ID:lvb4n9kH0
>>678
エレベータもそうだけど、食堂はあっても厨房がないとかそんなんばっかやで。
人が住むこと考えて作られた建物でないのは、1回でも住んだ事あるやつなら
わかるやろう。
きわめつけが、来賓用以外の駐車場がない。
あそこに住むと、近所の地主が田んぼを土で埋めただけの簡素な駐車場に
ぼったくり価格の駐車料金で停めねばならない。
ラポールの裏まで歩けば、舗装した駐車場あるが、更に高い。
まぁ、天理はラポール以外はうんこみたいな寮ばっかや。

680元社員2018/07/14(土) 15:39:36.30ID:vglyEx1g0
バケモノ寮とかはエレベータなしだろ、ってかあれはもう廃墟か。

ムカシのことだが、
あの寮の風呂の蛇口の並びの間隔の狭さには笑った。
狭すぎて、結局一つおきにしか使えなくて結果数が足りなくなる。

あれ見て、こんな仕様でオッケー出すこの会社は馬鹿だと思ったなぁ。

681出張行って歩留まり良くなったか?2018/07/14(土) 16:55:20.57ID:b+kgdLdd0
打ち合わせはしたがるくせに結果ださない奴 口癖は依頼してるけど工場から連絡ないとか 提案してPLC置いてデータ取得したらっていうと すぐに金の話 オメーが出張ばかり行ってるから金がなくなるんだよ

6822018/07/14(土) 17:06:32.79ID:5TsAEn3D0
>>607
三流メーカーの開発力舐めるなよ
ペットの尿 AIot実現したやないか

6832018/07/14(土) 17:09:05.22ID:5TsAEn3D0
>>635
投げ売りしてるだけで利益率は低いんだよ
馬鹿か

6842018/07/14(土) 17:10:05.12ID:5TsAEn3D0
>>642
あるよ

6852018/07/14(土) 17:44:27.98ID:7SOV/0wG0
無能しかいない企業 上司も無能お前らも無能
あとは腐るだけ

6862018/07/14(土) 17:53:44.89ID:bEfmnsu60
シャープに未来はあるのでしょうか?

6872018/07/14(土) 17:53:50.80ID:tqtH41vI0
馬鹿のくせに上から目線だなお前

6882018/07/14(土) 18:24:38.74ID:kOvqk+//0
>>684
本当に??
何それ?

6892018/07/14(土) 18:56:04.37ID:DESOLJT10
>>687
まさかお前自分が少しでも有能だと思ってんの?ww
ここにいる奴らはアホしかいないよ?ww

6902018/07/14(土) 19:02:16.83ID:+0v7ehM60
そいえば広島の方は大丈夫か?

6912018/07/14(土) 19:11:04.68ID:idw6CqJy0
>>608-610
毎日、自分の墓穴を掘る仕事をするのって、気分どう?
どう?どう?

6922018/07/14(土) 19:12:27.36ID:yDL/B27y0
>>618
ある程度経てば、SMJ以外は要らなくなるんだろうな。

6932018/07/14(土) 19:27:33.31ID:eHnkBZuc0
技術者の墓場······

6942018/07/14(土) 19:40:34.66ID:tqtH41vI0
>>689
落ち着けよアホアホマン

6952018/07/14(土) 19:59:54.66ID:fJPHjWkU0
>>691-693
最初、フローを立ち上げるまでは人手が要るけど、
安定してフローが回り始めると、シャープ側は全然人手が要らなくなるからねぇ。

似たような商流のもので、鴻海以前からやっている製品に心当たりが有るんだけど、
軌道に乗ってからは、係長一人、主事一人の、ミニマム構成でやってたわ。
初期にはもっと人が居たらしいんだけど、その人達は一体どこへ行ったのかしら??まさかポア?

6962018/07/14(土) 20:11:59.46ID:IkyQSrWZ0
この会社には、夢も希望も無い。

6972018/07/14(土) 20:18:09.97ID:4KbKj1eb0
>>688
知らないの?
等級上限に張り付いて1円も昇給しない人がたくさんいるんだよ

6982018/07/14(土) 20:24:47.26ID:NnWDiHFo0
>>694
なら、少しは自分で考えて行動してくれよ

6992018/07/14(土) 20:30:06.72ID:SsRbboeO0
人格に問題がある人が多いね

7002018/07/14(土) 20:32:29.20ID:eeptZxCk0
当たり前だろ
同僚の墓穴を掘ればホンハイから褒めて
貰えて昇級昇進

サイコパスしか残らない

7012018/07/14(土) 21:00:16.91ID:S7uaubII0
高○のことか。。。

7022018/07/14(土) 21:17:00.53ID:SsRbboeO0
人格異常者の下で働くことに疲れたわ

7032018/07/14(土) 21:41:02.89ID:lMPcVroZ0
>>702
そして驚異の離職率

7042018/07/14(土) 21:42:41.15ID:ymS317Lx0
イタリアンハゲ

705ああ2018/07/14(土) 21:47:15.54ID:8m2fR0nZ0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

7062018/07/14(土) 22:09:00.58ID:GSoHCq2t0
>>686
ないよ
逃げない奴は馬鹿なだけ
ホンハイと一緒に沈め

7072018/07/14(土) 22:32:19.33ID:CTuHok590
「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/

EXITは顧問弁護士の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。

会社を辞めたいけど…
上司に言いづらい
申し訳なく感じる
辞めさせてくれない
「EXIT」にお任せください

7082018/07/14(土) 22:33:15.39ID:ymS317Lx0
多くの日本人社員はお先真っ暗だろうね

行き着く先は国内マーケティングと海外ライセンスだけの会社だろう

7092018/07/14(土) 22:56:46.95ID:mjldyqKm0
>>702
気に食わない奴の悪い噂をばらまいて潰すサイコパス管理職が増えとるわな

7102018/07/14(土) 23:35:38.34ID:fAIwZGP/0
三十代社員、驚異の離職率

7112018/07/15(日) 01:22:41.25ID:O5Mw6K6s0
卑猥な言語は勿論、異性の体に関する事、
ブスだとかポッチャリだとか、 
最近は可愛い等の言葉でもセクハラに該当する時代。 
不治の病、身体障害の一つで毎年自殺者も
数百人いるハゲに関しては 
世界のどの国よりも差別され、笑われ、
バカにされることが許される国である。 
諸悪の根源、垂れ流しの民放放送の
低脳バラエティー番組も助長しているのが現状。 
マスコミやネットなどでハゲをバカにする、
差別する、薄毛の話題を発した 
事案に関してその者の実名入りで報告し
彼らと戦いハゲハラを根絶しようではないか。

7122018/07/15(日) 01:37:39.48ID:iH9LFeNd0
イタリアンハゲ

713名無しさん2018/07/15(日) 01:43:46.08ID:K2q5xsyM0
>>705
経営は三流 だろ

7142018/07/15(日) 02:11:41.91ID:r84YIxqd0
デカイ顔しやがって鯛

7152018/07/15(日) 02:50:08.29ID:iH9LFeNd0
中華ハゲ

716かやめま2018/07/15(日) 06:12:55.89ID:ZCQZzFS70
休日のかおしゅん先輩、ヘアスタイルやサングラスが、ひかきんそっくりやに〜

717A2018/07/15(日) 06:39:27.93ID:hRqTH1K50
>>690
事業所自体は被災してないが、交通インフラへのダメージはそれなりにデカイ
道路はかなり復旧してきたけど、鉄道がね……

718キヤノン浅野俊哉2018/07/15(日) 07:26:06.43ID:OKN6NPiV0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず。

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

7192018/07/15(日) 07:30:47.40ID:YIU3iaJh0
>>709
イタリアンハゲ

7202018/07/15(日) 08:14:41.86ID:epcCqADc0
https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント



2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋

7212018/07/15(日) 08:59:28.61ID:YIU3iaJh0
日本では憲法で、「健康で文化的な最低限度の生活」が保障されているわけよ。

いくら営利企業とはいえ、やりたい放題賃金を頭打ちにしたり、賞与を下げるのは
認められないわけよ。

鯛はわかってねーだろ。ここは人権無視のシナと違って子会社でも日本だ。

7222018/07/15(日) 09:03:43.22ID:q8NgAd/e0
シャープの安月給で
「健康で文化的な最低限度の生活」

健康=まあ今のところ維持しているが、心の健康は既に崩壊。老後もかなり不安。
文化的な=無理。
最低限度の生活=スーパーで見切り品を買ってしのぐ。豪華な生活は無理。

7232018/07/15(日) 09:41:09.72ID:QKdgNgnT0
一応持ち直してきたし、
早期退職に乗っかった人はちょっとは
後悔してるのかな?

7242018/07/15(日) 09:42:11.18ID:ZcMb6C6i0
赤字垂れ流し企業の社員の分際で賃上げは片腹痛い。
まずは管理職の賃下げをやれ!

7252018/07/15(日) 09:56:10.42ID:QjXuRX+A0
は?
新人事制度で一般社員は賃下げやられてますけど?

7262018/07/15(日) 10:00:45.13ID:ZcMb6C6i0
1円下げても賃下げですね。わかります。

7272018/07/15(日) 10:04:21.03ID:Ob8ZG+Hd0
生活保護費を上回っていれば問題無しって
考えているわけね

7282018/07/15(日) 10:20:10.05ID:4ZRzV1vz0
>>727
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。

みじめだよなぁ。

7292018/07/15(日) 11:32:32.88ID://M3lD/g0
>>722
老後なんてないよ現実を見よう。
逃げられるやつからもう逃げたぞ。
君は沈みゆく泥舟に取り残されているんだよ。

7302018/07/15(日) 11:46:01.29ID:Vn8RG+vL0
>>630
MS、何かあったの?

7312018/07/15(日) 11:46:53.71ID:KgGW60fF0
「退職代行サービス」のご紹介
https://www.taishokudaikou.com/

EXITは顧問弁護士の指導の元、
退職代行サービスを提供しています。

会社を辞めたいけど…
上司に言いづらい
申し訳なく感じる
辞めさせてくれない
「EXIT」にお任せください

7322018/07/15(日) 12:14:26.93ID:akBNmEX30
クソ企業

7332018/07/15(日) 12:17:38.97ID:WPL5JJ3R0
社員は使い捨て

7342018/07/15(日) 12:51:57.74ID:iH9LFeNd0
>>730
三行以外の全社員には伝達済み

7352018/07/15(日) 16:01:21.05ID:yn50uQ710
でかい顔だなぁ

7362018/07/15(日) 16:02:53.36ID:q8NgAd/e0
今日は暑いからおろし蕎麦

7372018/07/15(日) 16:38:18.16ID:K/1d1rkW0
上司や年老いた親は泣きつくもの
嫁は家政婦
部下はこき使うもの
仕事はわからんでもええ、できなくてもええ しなくてもええ 
全部外注や部下へ丸投げ 努力はせんでも周囲の疑似ドラえもんが助けてくれる

BY 某サイコパス管理職

7382018/07/15(日) 16:46:24.86ID:zgMs32p00
>>736
金が無いからそうめん自炊

7392018/07/15(日) 16:48:17.87ID:FmewZjgb0
給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。

7402018/07/15(日) 16:52:54.93ID:ZSwmJheg0
電車に乗りながら、車内で勉強をしている高校生を見ると、
こう言ってやりたくなる。

勉強して、そこそこ良い大学に入ったところで無駄だ。
人生の選択肢は、そこでは決まらない。
選ぶ会社を間違えれば、全て水の泡。
勉強したところで意味はない。
ただの徒労。
勉強するだけ無駄なんだ。
楽しい学生生活を送っておけば良いんだよ。

と。

7412018/07/15(日) 17:02:43.27ID:8QRU2Vgg0
>>709
そんな糞管理職ほど、人当たりだけは良いんだよな。
仮面をかぶったサイコパス。
そんな奴ほど出世出来る。

誰かの待遇を上げようとすると、他の誰か二人を落とさないといけない。

それが、この会社。

7422018/07/15(日) 17:06:36.15ID:b+HOg0lZ0
前向きな話が出来ず、
内ゲバしか出来なくなった、未来の無い会社。

7432018/07/15(日) 17:07:22.81ID:mXUn4fqg0
今の人事制度じゃ、内ゲバにしかならない。
お互い、足の引っ張り合い。

7442018/07/15(日) 17:16:38.57ID:OOmkf8NH0
中国製品を仕入れて、シャープマーク付けて売るだけだから、
人はもう、そんな大量には要らないんだよ。
人生の掛かった椅子取りゲームさ。
お互いに醜く争わないとね。

7452018/07/15(日) 17:18:55.43ID:+nWEIJLL0
ホント、クソ企業っぷりに磨きがかかってきております。

7462018/07/15(日) 17:21:56.60ID:YSbEAvhx0
>>734
そうか·······
俺は三行だったのか·····
知らなかった。

7472018/07/15(日) 17:29:02.98ID:MTLTjHTx0
組合も相変わらず必死に選挙活動しとるな。
今度は所属政党を隠して応援メッセージ集め。
完全に詐欺やんか。

7482018/07/15(日) 17:59:08.93ID:QAJXpMDS0
中学生がそのままオッサンになったような
連中がうじゃうじゃ

7492018/07/15(日) 18:51:49.81ID:CFDy6eHE0
>>748
会社自体、中二企業だからな。
中華二流企業 略して中二企業シャープ

7502018/07/15(日) 18:52:44.73ID:6Y504Prh0
>>29
中学生が考えたとしか思えないラインナップ。

7512018/07/15(日) 18:54:45.06ID:0Yy5NJab0
給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。

7522018/07/15(日) 19:26:10.68ID:QAJXpMDS0
清水建設結婚したんや...

7532018/07/15(日) 19:35:32.10ID:3u1MrUo50
>>751
全く一緒だわ。
給料安く、老いた親に仕送りしてやる事もできず。
それどころか、子供の教育費の支援までしてもらい、
大学院まで出してくれた親には、本当に申し訳ない。
こんな会社に入った事を悔いる毎日。
こんな会社した連中に人生を狂わされた怒り毎日。
こんな会社にした連中が、社内権力をまだ握っているとは
狂気としか思えない。
しかも査定権や人事権、または予算配分権とか。

7542018/07/15(日) 20:11:12.53ID:m/9jbEv+0
給料を分不相応に上げろと言ってるわけじゃないぞ

まず、訳の分からない緊急対策や人事制度改革とやらで下げてた給料を元の水準に戻せ
そして、ボーナスは最低限分の年間4ヶ月をきちんと出せ

当たり前の給与、人事制度で運営されるならそれだけでいいんだよ!
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ

7552018/07/15(日) 20:14:54.14ID:vRZjRDq60
他人が評価してくれるってのは難しいことだよねえ
自演レス最高

7562018/07/15(日) 20:26:21.36ID:q+ecVpg10

「あの できる人 できない人 賞与 8倍差 つけます」

「てにをは」のない、片言のこの一言で大半の社員は不幸のドン底に。

できる人=上司と昼食ご同伴する人。←なかなか曲者。
できない人=上司と昼食ご同伴しない人。

できる人≠有能
できる人=権謀術数のうまい人=社内政治のうまい人(メーカーなのに)

会社がいうできる人が栄え、会社の空気は悪くなり、株価低迷。

7572018/07/15(日) 20:30:29.03ID:q+ecVpg10
銀行とか、証券とか、商社とか、明らかに社内政治ができる人は
組織を活性化するからそういう人はできる人扱いでいいんだけど、

こ こ は メ − カ― だ !!!

1日中机に張り付いて、会議、会議の連続で、資料を作成して
口を動かしているだけのものが、3等級とか管理職とか経営職とか
おわっとる。

7582018/07/15(日) 20:36:07.46ID:KyC11wVO0
夏の風物詩  お化けやしき

7592018/07/15(日) 20:47:27.41ID:Ujf35BH80
>>699-700
>>756-757
大手とは思えん低レベルの社内政治だわな
策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける

そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除する
そんな低レベルなサイコパスにコロッと騙されるアホ達だぜ…

7602018/07/15(日) 21:06:42.59ID:7KuAb60C0
今日も日本酒「談山」がうまい!(奈良)

7612018/07/15(日) 21:09:09.45ID:g9rrn+LC0
>>29
わざわざIoT取り込んでやりたいことがペットの尿(笑)これぞ台湾クォリティー

7622018/07/15(日) 21:10:49.04ID:g9rrn+LC0
>>757
社内政治はなぁ…

7632018/07/15(日) 21:26:25.40ID:XwaDUmFl0
>>759
この会社の組織病理を見事に描写していて、至言です。
心に滲みわたる。こんなの大手ではありえない組織だから5ちゃんのスレッドは
延々に続く。。。

======================================
策士じゃねえ、他人を利用価値があるかないかでしか見ないサイコパス
異常者ってだけ
権力者と利用価値がある相手には異様に人当たりがよく善人を演じる
蹴落としたいライバルと生意気な部下の悪評を広めバイアスを周囲に植え付ける

そんなサイコパスが管理職になり職権の限りを尽くして邪魔物を排除す
======================================

764名無しさん2018/07/15(日) 21:44:53.88ID:574TnsUs0
>>754がイイこと言った!
普通の人が罰せられるという意味不明の信賞必罰とやらにはうんざりだ

この1行に凝縮されるなー。

新手のリストラ策か?

765そうだと思う2018/07/15(日) 21:52:01.66ID:AkJShtCX0
>>764
いらないってことでしょ。どうでもいから、どうでもいいだけの給料しかはらわない。
やめちゃおーよー。
いまわ、転職有利な時期。
また、シャープブランドで雇ってくれるところはあるよ。

7662018/07/15(日) 22:23:47.24ID:LmuBbJdp0
>>632
さぞ立派な報告書なり
成果なりだしてくるんやろな
子供のおつかいとはちゃうんやで

7672018/07/15(日) 22:25:19.74ID://M3lD/g0
>>754
しょせん台湾の買われた三流メーカーよ

早く現実見て転職しろよ

いつまでごちゃごちゃ言いながらシャープなんぞにへばり付いてんだよ

7682018/07/15(日) 22:26:16.64ID://M3lD/g0
>>632
二週間も支那に行くのか。しにそう。

7692018/07/15(日) 22:41:16.36ID:epcCqADc0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋


https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング
1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

7702018/07/15(日) 23:04:59.33ID:xcq3fitd0
>>765
そうやって、中堅層を冷遇し続けたから、
今の低迷状態が出来上がったんだろうな。

7712018/07/15(日) 23:09:04.60ID:+IJ85HmG0
このままじゃいけない。
現状では駄目だ。

そうは思うものの、自分にできそうな事は、
シャープを辞めて他に行く事だけ。

駄目だこりゃ。

7722018/07/15(日) 23:11:21.65ID:CogpwXvJ0
この会社には、夢も希望も無い。

7732018/07/15(日) 23:22:53.58ID:ut7nMK/n0
同じく同意

この会社には普通にあるべき夢も希望もない。

7742018/07/16(月) 00:05:32.11ID:VvZdFG5Y0
出世するんだ

7752018/07/16(月) 01:00:07.16ID:+AtzRJu+0
顔面みたいに組織だけはデカイからな

7762018/07/16(月) 06:04:12.96ID:9Kwf/vYi0
天理の某サイコパス管理職、退職金持ち逃げきり予定で終始だんまり。

7772018/07/16(月) 06:15:01.55ID:9Kwf/vYi0
ドけちだから、在職中に3000万円〜4000万円は貯めただろう。
退職金は推定3000万円だから、老後資金は6000万円〜7000万円。
どんだけシャープならびにホンハイは無能サイコパスにカネを払っているんだよ。
あのバカサイコパス管理職、一体、組織に何を貢献した???
逆に部下の足を引っ張り、組織の調和をかき乱しているではないか!!!
こういうところにメスをいれないホンハイも大概だ。

7782018/07/16(月) 07:16:31.60ID:lY+phr270
もどりたいお( ^ω^ )

7792018/07/16(月) 07:42:35.64ID:yrovI9NP0
俺も戻りたい
今の中国傘下じゃなく、昔の環境に

外出た人は今戻ったら、また後悔するかも

7802018/07/16(月) 07:56:33.85ID:3IoCXphX0
>>779
中華が原因なの?アホ老害世代じゃなくて。

7812018/07/16(月) 07:59:58.27ID:khApVbku0
えっ、かおしゅん先輩、中年のオーバーオールは、辞めてもらえます

7822018/07/16(月) 08:01:27.61ID:+QmtHrrX0
>>778
>>779
あなたたちが戻ったら、三行の下からだけど、いい?

7832018/07/16(月) 08:22:01.54ID:XXPLALPs0
今回の豪雨で山の斜面に設置したソーラーパネルの崩落多数
施工に問題があったんじゃないか?ってニュースになってる

784名無しさん2018/07/16(月) 08:39:55.93ID:K1LlmxMR0
>>740
才能があればなんにでもなる。凡人だったら会社しだいです。

7852018/07/16(月) 10:28:59.72ID:UPNMDXYJ0
>>756
いわゆる、小判鮫 もしくは 腰巾着 

7862018/07/16(月) 12:57:03.62ID:2MBgFj3O0
異常な離職率には理由がある。

7872018/07/16(月) 12:59:36.45ID:XObN9XPo0
>>783
金額がでかいし、豪雨では保険の対象外。
これからいろんな人が建築士とか使って調査して裁判になる事もあるかもわからんね。
個人で設置していた人は可愛そうな事になるかも知れない。

7882018/07/16(月) 14:53:49.30ID:fA9rSjIm0
>>786
経営者と管理職以外に何がある

7892018/07/16(月) 17:45:33.88ID:NND1yjEO0
>>787
こういう↓シャープ提案のじゃなければ良いんだけど・・・

http://www.sharp.co.jp/business/case/solar/pdf/solar_detail_32.pdf
>シャープ商品 導入事例
>傾斜畑を農地転用して太陽光発電所を建設

>敷地は斜面で、しかも勾配や向きもさまざま。
>南向き30度という理想的な条件を満たすには、大規模な造成工事が必要となり、
>コストが跳ね上がります。
>そこでシャープより提案されたのが、
>斜面に沿って太陽電池アレイをいくつも設置するという方法です。

7902018/07/16(月) 18:01:47.91ID:azNeaLuT0
キーエンスは、社内飲み会禁止なんだってな。
社内政治を招き、一円の得にもならないから。

そんなキーエンスは、営業利益率50%超え。


それに対して、口と酒の上手い奴ばかりが管理職に上がって昇進して行くシャープ。
営業利益率はいくらでしたっけ?

7912018/07/16(月) 18:06:49.73ID:VvZdFG5Y0
キーエンスは分刻みの日報提出義務が
あるようだな。わがシャープも
一日の行動を分刻みで提出してみようか。

7922018/07/16(月) 18:08:06.29ID:y3D1LNPh0
無能な社員
無能な上司 全てが無能 後は廃れるだけ

7932018/07/16(月) 18:09:00.61ID:5LhI8eIX0
やめろ7割遊んでるのがバレるだろ

7942018/07/16(月) 18:11:11.11ID:5LhI8eIX0
経営職や管理職がまともに仕事を割り振る能力がない。そこがボトルネックなのに人だけ増やす。
だから真面目にやったら午前だけで仕事が終わっちまう

7952018/07/16(月) 18:11:49.12ID:f7Cq8EIs0
>>791
上司が部下に、十分な仕事をアサイン出来てない事がバレるやん。

7962018/07/16(月) 18:13:00.86ID:f7Cq8EIs0
>>794
おや、同意見の人が居たらしい。

べつに遊びたくて会社で遊んでるんじゃないんだよなぁ。

7972018/07/16(月) 18:14:13.25ID:f7Cq8EIs0
金儲けになる仕事が、社内に沢山有れば良いんだけどなぁ。
残念だわ。

7982018/07/16(月) 18:18:31.77ID:B+xU9BE10
>>790
キーエンスは、飲み会禁止やで。

シャープはいつまで飲み会とか古臭い事するんや。
こっちは家族サービスで忙しいわ。

7992018/07/16(月) 18:57:27.95ID:VYr9Mmml0
先端技術wwww

8002018/07/16(月) 19:08:04.53ID:XObN9XPo0
>>789
なんかあまり見たことがないぐらい綺麗に造成してなおかつコンクリートでしっかり
舗装したとこに設置してるね。まるで宅地造成。税金対策の面が強い?
ほとんどの場合、伐採して単に土を慣らしただけのとこに基礎ブロックのみで設置だよね。

8012018/07/16(月) 19:48:36.40ID:Jcyh3U0B0
>>798
奈良工場は毎年ソフトボール大会を開催していますw
ビブリオバトルはさすがに消滅したがww

8022018/07/16(月) 19:52:32.10ID:BAqq5I2t0
>>801
和気あいあいとしててええなw
K○ラは毎年の運動会は強制参加で、閉会は社員一同肩組んで社歌を合唱する程、団結してるってわりと有名だもんな、鯛くんの理想とするニャープもそんな感じの風土になっていくのかな?

8032018/07/16(月) 20:09:44.62ID:ozyCcMqx0
流石に宗教企業になったらもう終焉

8042018/07/16(月) 21:28:48.59ID:z50unS8b0
就活生の皆様方は、飲み会最優先の上司の下で働きたかったら、
シャープを志望すると良い。
技術部門でも、査定は飲みニケーション基準やで。

8052018/07/16(月) 21:43:38.08ID:2YoYGwrk0
HHのミルク補給がなくなった後にどうなるか、当然自立できたと判断された時に補助輪が外されるんだろうが、果たして…見もの、いや見世物かな

8062018/07/16(月) 21:56:31.13ID:5LhI8eIX0
まぁ社員も大人なんだから損得考えて
残ってるんだろう

8072018/07/16(月) 22:17:10.76ID:4h3P7TX/0
>>805
用無しになったらポイでしょ
世の中そんなに甘くない

8082018/07/16(月) 22:27:32.35ID:pFBzkpLh0
>>805
何甘えてんの?ホンハイageの道具でしかない、いらなくなったらポイやで。
ウォルマートは西友から撤退らしいな。

8092018/07/16(月) 22:28:44.80ID:pFBzkpLh0
シャープの為じゃなくてホンハイの為に買収したのに考え方がお花畑過ぎやろアホか

8102018/07/16(月) 22:29:43.41ID:rm2E+w+H0
用無しだから社員からポイされてるのが、この会社ですね、わかります

8112018/07/16(月) 23:48:54.22ID:9KjhWTYi0
>>792
郡山の水谷 直〇 矢野 久〇
不倫カップ達だけ
自分の欲求に有能やな

8122018/07/17(火) 07:17:39.49ID:BKD2zmB30
今日からまた、金儲けにもならない糞仕事か。

8132018/07/17(火) 07:29:53.81ID:kxYKomxL0
ここは特定の固定メンバーだけだな(笑)

8142018/07/17(火) 07:41:09.66ID:Dw02dGRc0
>>788
アホな本社人事部門。ってのもあるだろ。

8152018/07/17(火) 07:43:17.05ID:RTF3QUFr0
>>802-803
社屋内に、レクリエーション室が有って、そこで飲み会するって噂に聞いた。
まあ、そこまで徹底的にやるなら、それで良いんやけどな。

何事も中途半端なのがシャープ流。

8162018/07/17(火) 07:44:43.97ID:HzVjbVzS0
キーエンスにもなれず、
京セラにもなれず。

8172018/07/17(火) 07:45:37.17ID:HxdO914U0
>>810
三十代社員、驚異の離職率

8182018/07/17(火) 07:46:48.77ID:QR636pkc0
>>805
少からずどの部門もミルクもろてるんだろうが特にディスプレイとデバはね…

8192018/07/17(火) 07:48:53.93ID:QR636pkc0
>>814
まず会社としての方針があやふややしどの事業部も個々に動く仕組みやからOneなんちゃらなんてムリムリ
ほんま中小の寄せ集め

8202018/07/17(火) 08:26:37.14ID:CjCnnBAy0
松下の三洋買収後とかMSのNokia買収とか
買収後即刻跡形もなく解体されたけど
ホンハイは何をするのも中途半端でよく分からないね。
テリーが株式売却後の会社には大して興味がないのでは?

8212018/07/17(火) 08:29:42.84ID:CjCnnBAy0
要するに新しい未上場会社を上場して
儲けるための取引先として取っておく
そのため、別に「選択と集中」をする必要がない。事業領域は広い方が取引は増やせる。

8222018/07/17(火) 08:31:14.35ID:fNi/yx+S0
先進設備www

823a2018/07/17(火) 08:36:26.20ID:HTiHbeQz0
MS消滅!?

8242018/07/17(火) 12:17:47.90ID:MgQyKxD30
>>823
パージ!!

8252018/07/17(火) 12:18:14.63ID:Tjm4FGpn0
パージ!!

8262018/07/17(火) 12:18:31.41ID:o9Iu+1AK0
パージ!!

8272018/07/17(火) 12:29:21.31ID:IRGlrKMm0
>>709
そういうクズ管理職は、
「他人の悪い噂を吹聴して回る自分」が、
周囲にどういう目で見られているか、気にしないんだろうな。
まさにサイコパス。

8282018/07/17(火) 12:30:20.46ID:cntavkBV0
新任事業本部長閣下に、敬礼!!!!

8292018/07/17(火) 12:33:23.28ID:WKflIqoF0
半日仕事したら、もう嫌になってきた。
帰りたい。

8302018/07/17(火) 12:34:02.20ID:0uRT0Uxk0
今週は、週が一日短い事だけが、心の支え。

8312018/07/17(火) 12:36:56.45ID:QdvpcysO0
かなc

8322018/07/17(火) 12:37:22.67ID:PESFptQb0
>>819
人事は現場に任せ切り、やもんな。

8332018/07/17(火) 12:59:26.56ID:QdvpcysO0
実際、給料下げられて転職もしない30代は甘んじて受け入れなあかん。特に30代後半は絶頂期に狭き門くぐった奴らだから転職ハードルそんな高くないだろう

8342018/07/17(火) 13:09:22.94ID:SXZXJ+fz0
管理職のポジション自体も魅力がないけど、管理職自体にも魅力がない

8352018/07/17(火) 13:53:41.54ID:lVxBUwwK0
>>833
そして、シャープの30代は驚異の離職率、か。

8362018/07/17(火) 15:01:41.06ID:JySP/BK20
なぜ働き盛りの30代が離れていくのでしょう?
上を目指す気持ちはないのですか?

8372018/07/17(火) 15:37:30.27ID:Vy4vMKJ20
>>836
シャープに十年勤めてみれば分かるよ。
十年経っても、ろくすっぽ昇給昇進せず。
回りを見ても、昇進している奴は、一時期の昇進バブルで上がった、運良く特定の組織に居た、極一部の人間だけ。
それ以外の人間は、このペースではもう駄目だ、と、会社に見切りを付けて出ていくのさ。

8382018/07/17(火) 15:41:24.79ID:ZVIN9wtd0
他社では、普通にやってりゃ得られるレベルが、
シャープで非常に恵まれたレベル。

8392018/07/17(火) 15:47:33.76ID:Y2ZmdXNE0
平均勤続年数も長く、
毎年の新卒採用数も数百名単位で多いのに、
何故か年々従業員数が減っていく不思議な会社ですからね〜

8402018/07/17(火) 16:51:16.16ID:8VPsFRMA0
ここに入社する人間って…

なんで入社したの?

8412018/07/17(火) 17:22:32.95ID:avJySGGt0
>>822
パナソニックスマートファクトリーソリューションズとコネインされる??

842709さんを助けて2018/07/17(火) 18:00:34.75ID:qsS8ZhRN0
助けて下さい!拡散してください!
ここで自殺者が出たみたいです
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/am/1491043258/
ネットリンチを許さないで

削除依頼について一所懸命5ちゃんねる側とやりとりして頼んだらしいけど、
「書き込んだ側からの削除依頼は受け付けることはできない 書き込んだ人以外からしか受け付けない」ということで、
だめだったそうです どうしようもないと困ってたそうです 知ってることを軽く書き込んでしまったことを相当後悔してたって。
「名誉棄損だ逮捕だ」という止まらない辛辣な責め書き込みを見て「削除依頼はだめだったし 死んで責任とればこの人は気が済むのか」
と言ったそうです

>>709さんの知り合いが悲しい想いをしてます 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6)

8432018/07/17(火) 18:06:22.95ID:dnJ7xLQy0
給料が安いのも不満だが仕事をさせてくれないのはもっと不満だ
自分で手を動かして仕事したいのに
「自分でやらずに協力会社にやらせろ」
「それでは1人分の成果しかでない
 5人に指示を出して5人分の成果を上げろ」
だってよ

手ではなく口を動かして中間管理職になった奴はやっぱり言うことが違うね
こんなエンジニアとして面白みのない会社潰れればいいと思うよ

8442018/07/17(火) 18:16:26.37ID:2+YGmCBV0
>>843
まあ、一部を協力会社に出すのは分かるんだけど、
全部協力会社に出せ、って言うんだものなぁ。
弊社の中間管理職。

そんな協力会社にばかり出してたら、技術がスカスカになって、
工数読みも出来なくなって、ボッタくられるか、
シャープに何も技術が残らないんだよなぁ。

8452018/07/17(火) 18:48:58.45ID:Cv/wzxig0
シャープは他が作らない物を開発する会社だから、同じような物を開発するのは無駄という理屈は正しい。

846いやいや2018/07/17(火) 19:09:15.29ID:U5wMR8tN0
>>820
ホンハイが欲しいのはシャープという看板。
だから、表だった解体はない。内情はわからないけど。

8472018/07/17(火) 19:17:25.25ID:eF9OTKoS0
東芝クライアントソリューションズってセグメントはBSになるんだろうが、この場合シャープBSのメインは東芝クライアントソリューションズになるんじゃないのか。
海外販社の買収予算を2倍にしたのはPCや電子黒板のような非複合機製品の売上を増やすためと報道されていたが、
VS事業と東芝クライアントソリューションズが接近するのかねぇ。

8482018/07/17(火) 19:20:00.38ID:yaFMueh90
>>847

ハウス!

8492018/07/17(火) 20:36:25.39ID:uUS2xzua0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋



https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

8502018/07/17(火) 21:06:56.32ID:ZCN+ceds0
まぁ、いつなくなっても一時のニュースになる位で世の中的には何も問題ない会社だからね。
いくら良い学歴が良くても組織として全く機能していない、人格破綻者が多いから不幸になるだけ。

8512018/07/17(火) 21:32:38.63ID:ZCN+ceds0
こんな存在価値が薄い会社で薄給与で異常人格の管理職に使われるくらいなら、転職して人生やり直した方がよっぽどましだわ。バカバカしい。

8522018/07/17(火) 21:35:55.49ID:pmmwapeK0
>>851
と言いながら何も出来ない社畜さんチーッスw

8532018/07/17(火) 21:42:32.38ID:ZCN+ceds0
>>852
と言いながら自分の考えを言わない人ww

8542018/07/17(火) 22:31:45.82ID:QdvpcysO0
>>850
今の学歴は日東駒専レベルだろ?

8552018/07/17(火) 22:42:18.93ID:SXZXJ+fz0
全く仕事が面白くない会社

8562018/07/18(水) 00:12:09.12ID:Oto5jCtg0
>>839
毎年300名補充しなきゃいけないぐらい離職率が高い
30%オーバーですからね

8572018/07/18(水) 00:17:41.76ID:Oto5jCtg0
>>850
参勤交流がマックスなのに何言ってんだこのカスは

8582018/07/18(水) 01:53:44.92ID:aY8zeE+q0
>>856
舐めるなよw
仙台本社のカタカナのアで始まる某朝鮮系企業は50パー以上。そこに比べたらシャープなんか健全そのもの。

859まあ。2018/07/18(水) 07:26:00.85ID:uTVn6OPm0
>>856
どんどん中国の新人いれて、自然に正式に中華系に変化したら。公用語を中国語にして。
英語にするより現実的。

8602018/07/18(水) 07:31:04.16ID:kpxp2dYG0
https://diamond.jp/articles/-/174858

ようわからんが上手くいってないのか?
いくわけないけど

861sage2018/07/18(水) 07:39:05.50ID:6CFHjlf60
https://www.nna.jp/news/show/1788810

なんか分からん商材は順調に発売されたぞ

シャープらしいな

8622018/07/18(水) 07:50:28.16ID:cb3qOTN90
参勤交流とは会話が通じない。昔はスムーズにいってた業務が二回も三回も説明せなならぬ上にポロポロとミスをする

8632018/07/18(水) 08:03:15.41ID:txoI/cjQ0
>液晶への投資も決まらない新工場となり、当面は液晶テレビの組み立て工場としてスタートするとみられている。

あー、なるほど、だからアレはああなるのか...

8642018/07/18(水) 08:27:16.05ID:e6/XgmsS0
>>858
目糞鼻糞
目糞を鼻糞よりはマシだと言う。

8652018/07/18(水) 08:28:52.28ID:7SNT4qdt0
上見て暮らすな。下見て暮らせ。
上見て暮らすな。下見て暮らせ。

江戸時代の貧農の心得であり、
シャープ社員として生きていく上の心構えでもあります。

8662018/07/18(水) 08:29:28.51ID:nDpUCS1y0
みじめだなぁ。
みじめ
みじめ

8672018/07/18(水) 11:22:36.37ID:ElF5rZso0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋



https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

8682018/07/18(水) 12:19:22.74ID:+Eq39IFg0
>>856
10年離職率は、もっとエラい事になっとるよ。

8692018/07/18(水) 12:21:50.10ID:gx1BX4Sr0
この会社には、夢も希望も無い。

8702018/07/18(水) 12:23:40.22ID:oVddkS3e0
>>860
鴻海って、何から何まで口先ばっかりやのな。

8712018/07/18(水) 12:27:19.29ID:Agph/hPo0
まだ今週は2日半も残ってるのか····

8722018/07/18(水) 12:48:08.67ID:j45H7DF00
TVの組み立てって前メキシコでやってたやつ?

8732018/07/18(水) 12:51:41.89ID:j45H7DF00
>>870
ぶっちゃけアップルだけの一発屋だよね

8742018/07/18(水) 18:00:07.98ID:8EjckKIB0
MSの間接部門は??

8752018/07/18(水) 18:20:58.76ID:wdvOh7WB0
>>869
このままでは銀行の債権が返せない。
今思えば会社更生法の方が良かったのかも。

8762018/07/18(水) 18:21:39.34ID:j45H7DF00
借金なんぞ公募増資で返せばええねん

8772018/07/18(水) 19:28:33.90ID:lKoOA+A10
>>875
借金返し終わるまで、今の中堅と若い奴は、ろくすっぽ昇給出来ないやろうなぁ。

8782018/07/18(水) 19:30:28.64ID:5ciAs0oa0
>>876
全く、やるなら最後までやれよなぁ
止めるんなら、最初からやるって言うなよなぁ。
なんか、すぐ迷走するんや。

8792018/07/18(水) 19:44:41.56ID:kpxp2dYG0
>>877
それまで雇い続けてるかね。まぁクビにもしないだろうけど。ケチだから。

8802018/07/18(水) 19:52:07.46ID:9J7LBNy/0
今日もシャープ株価は3.9%の大暴落
もうこの会社ダメかもわからんね

8812018/07/18(水) 21:40:20.01ID:r+YX4ldX0
やれやれ。
やっと1日が終わった。
今日も生産性の低い仕事ばかりで、何の社会貢献ができたのか?

8822018/07/18(水) 21:45:12.46ID:+9ZyzFuG0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋



https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

8832018/07/18(水) 22:16:30.37ID:MeMt74yK0
>>860
親会社のホンハイもヤバそうだな

8842018/07/18(水) 22:36:21.61ID:/m+eh9tF0
https://ricosite.jp/2665.html
前職はシャープ

8852018/07/18(水) 23:12:43.92ID:/3j+oBnJ0
北米巨大液晶工場中止で

死に急ぐ方向から座して死を待つ方向へ方向転換

8862018/07/18(水) 23:14:33.66ID:7gXIUabt0
何でこの会社に残っているのか自分でもわからない

8872018/07/18(水) 23:25:20.08ID:r+YX4ldX0
2030年問題を乗りきれるだろうか。社員の3人に一人が60歳以上になって、平均年齢が55歳を越えたら、何ができるだろうか?

8882018/07/18(水) 23:27:28.12ID:AmGPJqrO0
>>886
退職金もほとんどないし、将来はルンペンやな

人生は死へ向かう暇つぶし

8892018/07/18(水) 23:28:19.71ID:AmGPJqrO0
>>887
役定があるから平均年収がさらに低くなる

8902018/07/18(水) 23:55:44.14ID:h/UDKMvl0
後5年もってくれ!

8912018/07/19(木) 00:00:18.94ID:I9D9+lLH0
日本の得意戦法レッドオーシャン戦略あるのみ。203高地を忘れるな!突撃!

8922018/07/19(木) 00:16:55.59ID:odIfChjb0
>>877
つーか、銀行は不良債権処理するのが普通なので年内にはなんかありそう。

8932018/07/19(木) 00:21:13.94ID:nlsjUw7W0
>>892
専用スレから出てくるな

8942018/07/19(木) 00:22:48.03ID:nlsjUw7W0
>>892
それと名前欄にはちゃんと「藤崎健」と書け

ここは匿名禁止な

895一般社員2018/07/19(木) 01:12:03.14ID:fjacKHB+0
>>89

>マネジメントコースしか無い。
> マネジメント志向の奴しか昇給出来ない
> スペシャリストコースが無い

ウソはイカン

Z3等級係長はマネジメントコース対象者
→管理職になれたら課長

Z3等級技師はスペシャリストコース対象者
→管理職になれたら参事または主任研

コースとしては別れている。



但し、給与テーブルはマネジメントもスペシャリストも同じ。
管理職はわからん。

8962018/07/19(木) 01:18:11.01ID:Ma8FtTPu0
参事なんてほとんどいないだろう

8972018/07/19(木) 01:20:26.81ID:+ZD8arZ90
>>895
参事なんて、マネジメント系で、一回は部長になってから落ちぶれたやつばっかりだろ。
主任研なんて、事業本部に数えるほどしか居ないだろ。
ほぼほぼ課長。

8982018/07/19(木) 01:25:07.71ID:am9q+pEB0
>>895
まあ、事業本部によるのかもしれないが、
俺の居るところでは、Z3どころか、Z2Sにすら、
マネジメント系の事をしないと上げる事はできない、って言われたわ。
技術部門だよ。

8992018/07/19(木) 01:27:41.61ID:K8jpLX7J0
>>896
だよなぁ。

9002018/07/19(木) 01:29:04.23ID:K8jpLX7J0
>>895
というか、制度上、テーブルも何も別れていないのに、
別れていると主張するのは、此れ如何に。

9012018/07/19(木) 01:32:00.65ID:Ma8FtTPu0
そしてマネジメントコースの奴にマネジメント力がある訳でもないというw

9022018/07/19(木) 01:37:13.36ID:dam/mVCM0
参事って、部長級から落ちた人を、課長って名称に落とすのが気の毒だから、
課長(昔の副参事)よりも上っぽい、参事って名称にしてあるだけやろ?

べつに特別スペシャリストコースってわけじゃ無いと思うで。
単に部長職を解かれて、人事権を失ってるから、マネジメントをきちんと出来る立場でも無いってだけ。

9032018/07/19(木) 01:46:49.99ID:Nci7xoQ10
この会社には、夢も希望も無い。

9042018/07/19(木) 01:57:28.08ID:dB0KnLxk0
>>901
マネジメントって、口先と酒って意味やろ?

9052018/07/19(木) 02:02:43.46ID:yVtsFNS+0
>>892
三行氏にマジレスすんのもアレやけど、
年内っていうか、もう既に有ったんやろ。
増資で借金返済。

で、失敗したから、そんなすぐに次の手は出て来ないと思うよ。
手痛く失敗してテリーさんの資産が激減したんだからさ。

9062018/07/19(木) 02:09:39.78ID:KaiKWw8J0
>>895
ん??
主任研と課長って、組織が違うだけじゃなかったっけ?
研開では、課長を主任研って呼んでるだけ。

9072018/07/19(木) 02:11:26.89ID:Ma8FtTPu0
部門ちょーがどっちか選べるのよ

組織内の呼称を

9082018/07/19(木) 04:17:53.74ID:odIfChjb0
>>874
パナソニックスマートファクトリーソリューションとコネインされるとか?
つか八尾の間接部門は跡部も含めてパナソニックとコネインされるんじゃないかなぁ。

9092018/07/19(木) 04:30:37.19ID:odIfChjb0
>>905
その理屈だとよろしくない結末が控えているってことになる。
あんな巨額の借金を完済するまで毎年毎年少しずつ返していくというのは一般には無いと思う。
銀行はずーっとバランスシートが良くない状態を続けることはしない。
だから担保に取られてる資産を他社に売却し、債権回収できるところは全てやるんだと思うわ。
ホンハイが借金を肩代わりしていない以上はそうなる可能性が高い。

9102018/07/19(木) 04:40:28.38ID:odIfChjb0
そいでBSはOSとSSが東芝テックに売却され、
BSのメインは東芝クライアントソリューションズになる。VSはそこに吸収される。
スマートファクトリーやスマートホームはパナソニックと実質的な再編(コネイン)。
こうなると予想。

9112018/07/19(木) 06:08:00.08ID:rObAYFCL0
>>910
オマエがあの悪名高い三行か?
いったい朝何時から書き込みしてるんだ?今日は平日だぞ?

何時間寝てるんだ。病気じゃないのか?
平日の早朝4時台からこんな所に変な持論をいくつも書き込みしているなんてホント、ウワサどうりの変人で気味が悪いな。

そんなんで仕事できんのかよ。
まさか業務中爆睡してんのか?

平日早朝から5ちゃんに書き込みなんてツマらないことするくらいなら少しは自分の仕事のことでも考えたら?ウワサだと最低評価連発だってな。ちゃんと仕事しないと次回もまた最低評価で査定0.5ヶ月になるぞ。

9122018/07/19(木) 07:07:52.67ID:g2v4p5nb0
隔離スレ住人ー!!! ちゃんと躾しといてよ!!!

9132018/07/19(木) 07:21:43.11ID:yS6Yr+sX0
M○はパージされても、
三行はパージされない不思議。

9142018/07/19(木) 07:30:03.65ID:zC1cOoOq0
食品物価はどんどん上がるのに、
シャープの給与水準は上がらない。

9152018/07/19(木) 07:43:16.32ID:h/CCt6Ku0
>>913
スマートファクトリー、スマートライフは成長分野でコネインでの他社との協調領域とされている。
パナソニックと手を組んで世界と戦うのでは。
MS以外のBSの各事業はコネイン対象外だったのでMSをBS傘下にしとくのはよろしくない。
メーカー再編の予兆があるとすればMSはBS傘下から外れてIoT事本傘下になるということが起きるはず。

916三行ちゃん2018/07/19(木) 07:59:33.63ID:QdKd86Mb0
>>915
三行ちゃんいいこだから、他のスレでおいたしないの。ちゃんと自分のスレのなかで妄想膨らましときなさい。その妄想一般のかたには迷惑だよ。

9172018/07/19(木) 08:02:35.18ID:NKWI/3G40
>>915
邪魔だから巣に帰れ

9182018/07/19(木) 08:05:01.30ID:h/CCt6Ku0
シャープはコネイン参加企業として名を連ねているのに
社内イントラでコネインの話が全く出てこない不思議。
コネインの話を出すと既得権層は身の危険を察知するであろうことを考慮してのことだろう。
しかしパナソニックや東芝では公式サイトでもコネインのネタが出てくるのにねぇ。
もうその時点で取り組み意識に出遅れてるのがなぁ。

9192018/07/19(木) 08:06:25.42ID:NKWI/3G40
>>918
巣に帰れF崎
消えろ

9202018/07/19(木) 08:11:37.87ID:h/CCt6Ku0
シャープの事業はコネイン対象分野だけになるんじゃないのかな。
つまりスマートライフとスマートファクトリー。AIoTと8Kはそこに含まれる。パソコン事業もそこに含まれる。
それ以外、特に非成長分野の事業は他社に売却ではなかろうか。

9212018/07/19(木) 08:28:19.86ID:7fJglhcg0
>>895
別れてないだろ馬鹿かよ

922BS2018/07/19(木) 08:38:23.81ID:zfuHcNTB0
パージ!!
パージ!!
パージ!!

9232018/07/19(木) 09:03:51.96ID:BnIkkTnx0
惨事

9242018/07/19(木) 11:48:44.23ID:O1zX5h5Z0
ツイッターの中の人京大なんだね

9252018/07/19(木) 12:14:55.80ID:N6qW0C2C0
BSはもっと大きな動きが近々あるのかね。
そのときに記事にも出てくるのかな。

9262018/07/19(木) 12:19:57.88ID:PkH7KZt70
>>924
そうなんだ。

>>499
>>478
によると、基本給が年齢×一万円か。
京大まで出た人で、やっとこさ、年齢×一万円なんか。

しょっぱいな。この会社。

9272018/07/19(木) 12:20:36.62ID:xvvY1ppG0
シャープ塩味。
塩分増量中。

9282018/07/19(木) 12:24:49.01ID:Bqg2jQYB0
これで、何をどう計算したら、有価証券報告書の平均年収になるんだろうな??

9292018/07/19(木) 12:26:48.53ID:dBp/+QN30
>>921
せやな。

どうせ、ここ見て、「こんな事書かれてますけどどうなんですか!!?」って、若い子が聞いて、
人事か上司がテキトーに誤魔化して答えた内容を、
そんまんま真に受けた、とかだろうなぁ。

9302018/07/19(木) 12:35:52.46ID:GGPXAxTb0
>>925
三行もパージされた、って記事に出る予定なの?

9312018/07/19(木) 12:37:05.72ID:0KXQrTiB0
>>920
こいつが三行?
他人の迷惑関係なしでのスレ荒らし。
誰もアンタの話なんか聞きたくないのに、
迷惑行為もいい加減にしてほしいよなあ。

最低査定連発って、そりゃそうだろwww
て言うか、最低査定でも毎月給料もらっているんだよなあ。朝晩5ちゃんへ貼り付いて、ロクに仕事してなくても。

しかも会社にとっての不利益行為となるデマを流し続けているという懲戒ものの社員。

こんなのがいるからいつまでもこの会社はダメなんだろう。こんなの飼っている奈良BS事業こそ徹底的に構造改革すべきだろうにw

膿は出し切らないと。
このスレは本社社長室も中の人も
よく見ているんだろ?
こんな劣悪社員が存在する会社ってどうよ?

9322018/07/19(木) 12:37:55.83ID:MdJNeGKp0
purge

動詞 他動詞
1a〈政治団体などを〉粛清する.
b〔+目的語+前置詞+(代)名詞〕〈政党などから〉〔不純分子を〕粛清する 〔of〕; 〔政党などから〕〈不純分子を〉一掃する 〔from〕.

名詞可算名詞
1(不純分子の)粛正,追放,パージ.
2清め,浄化.
3下剤.

9332018/07/19(木) 12:44:27.41ID:nlN69xhB0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋



https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

9342018/07/19(木) 12:46:51.81ID:rKQdh7d30
本社?膿の総本山のことか?

9352018/07/19(木) 12:46:56.74ID:EzaVnE7H0
>>890
あと25年もってくれ!!

9362018/07/19(木) 12:50:16.08ID:EzaVnE7H0
>>934
埋立地ごと大阪湾に沈めば良いのに。

937sage2018/07/19(木) 13:54:49.57ID:k1vAWvTr0
>>926

しかも、その辺りで殆どの社員は昇給が止まる。50才になって月給50万もらえるのは全社員の約10%(管理職以上)だけだからな。

安月給シャープ。

有価証券報告書の社員の44.6才 年収753万円って一体なんの数字だ?

938名無しさん2018/07/19(木) 17:05:14.46ID:HuC5Mo5a0
>>937
「ねぇ、ドラえもぉ〜ん、」って数字じゃまいか

9392018/07/19(木) 17:40:21.52ID:BnIkkTnx0
アイリスが家電メーカーへと変貌できた秘密が、大阪の「大阪R&Dセンター」にあるという。
初めて撮影を許された「なるほど家電」開発の中枢。
すでに洗濯機やエアコンなど、大型の白物家電も手がけていた。

開発が可能な理由は人材にあった。
そこにいるのは東芝、シャープ、パナソニック……
ほとんどが大手家電メーカー出身のベテランエンジニアなのだ。

アイリスが家電部門を一気に拡大したのは2012年。
その頃、大手家電メーカーは海外勢との戦いに敗れ、大規模なリストラを断行していた。
大山は、家電業界のピンチをチャンスと捉え、職を失った優秀な技術者を大量に採用。
一気に、家電事業のアクセルを踏んだのだ。

「有能な技術者までリストラされた。彼らの持っているノウハウと我々の持っているアイデアをミックスしよう、と」(大山)

アイリスの躍進を支える、新天地で再出発したベテランたち。
シャープでエアコンのエキスパートだった雨堤正信が当てたのは、スマホを使って誰でも簡単に遠隔操作できるエアコン。
「帰宅する前に部屋が暑いと思えば、先にエアコンを入れられます。年を取ってもやる仕事はあるんだなと思いました」と笑う。
三洋電機出身の犬飼正浩も「『こういう商品が欲しかった』と言われるのが、やっていて一番の楽しみです」と言う。

http://blogos.com/article/311688/

9402018/07/19(木) 20:36:14.42ID:I9D9+lLH0
>>939
将来、アイリスが一流企業になっても、勘違い社員が偉そうにする嫌われ企業にならいように、転職組は人も育てて欲しいです。

9412018/07/19(木) 20:46:30.44ID:AOQ5ogj30
【2019】ベネッセ偏差値

2018/06/01(金)

3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)

2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)

http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/

9422018/07/19(木) 21:04:26.59ID:XXIG6qHt0
>>940
良い事言うなぁ。

943一般社員2018/07/19(木) 23:10:46.24ID:CZGWUoGN0
>>897
>>900
>>906


視野が狭いな。
事業系か事務系は参事。
研究部門は主任研だ。

ただ、どっちの組織でもマネジメントは課長→部長になる。


あと、参事が部長の落ちこぼれだけと思ったら大間違い。
そういう人も居るには居るが、元課長・元参事(一昔前の副参事)もたくさん居る。
残念ながら人数比はわからんが。



つまるところ、
同じ管理職でも、課長以外は部長・更にその上に上がる術はないってこと。

ただ、管理職の等級で部長ではないが部長待遇、なんてのもあるにはあるが、対象者が居るのかは不明。。。


と、ココまで枠が決まってればマネジメントコースと専門職コースが別れていると言えないか?形だけでも。


最大の問題は事務も、技術も、研究も、営業も、給与テーブルが同じ、ってこと。

9442018/07/19(木) 23:48:12.07ID:N2EPYQda0
詐欺師ほど饒舌だという

9452018/07/20(金) 07:56:55.18ID:2oJQSzhB0
>>944
せやな

9462018/07/20(金) 08:00:19.08ID:5dIe/b9D0
>>943
何をアホな事を延々と長文で言ってるんや。


もし本当にお前がシャープの社員なら、
BS事業本部に居る主任研究員の人数を、
電子電話帳で数えてみろ。

9472018/07/20(金) 08:04:43.35ID:QJHnuY5b0
>>943
なぜそこで生産を抜く

あとこの会社は特許報酬が非常に寛大で
高級外車を乗り回してる奴は沢山いる
特許を取れない3流エンジニアがブー垂れてるだけ

9482018/07/20(金) 08:10:43.07ID:N/7sgk/w0
>>947
特許で金持ちになってる奴なんか、
社内で見た事無いけどな??
(事業部長クラス以上の、別に特許が無くても金持ちの人は除く)

どこの部門の話よ??

949むかし、むかし、2018/07/20(金) 08:20:43.88ID:CyYrseGq0
>>948
むかし、むかしのことじゃったーーー。
液晶にいた水嶋とか言うやつは、みんなの前で自慢してたデーー。講演会みたいなのでり
液晶にはそう言う人数人いるのでは?
他ではあまり聞かないけどーー。

9502018/07/20(金) 08:22:59.38ID:1IB63OW60
>>948
特許で金持ちは知らんが、
特許収入で高級オーディオやら最新IT機器やらを
次々に買い替えている奴なら何人か知ってるぞ。

9512018/07/20(金) 08:23:49.17ID:kG2aqMl60
>>949
水嶋さんとか、幹部クラスの中には居るって聞くけど、
他では聞かないよねぇ??

幹部は、特許報酬の処理も、自分の思うまま指示出せるだろうから、幹部だけの特権じゃないの??

952島崎 譲2018/07/20(金) 09:18:34.90ID:AzZbFBPU0
 
 
 
負け組、必死だな(藁 
 
 
 
 

9532018/07/20(金) 09:46:38.83ID:kZs8k9Q/0
こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!


(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

9542018/07/20(金) 09:47:02.83ID:g4IJPi5/0
この会社には、夢も希望も無い。

9552018/07/20(金) 09:47:34.22ID:YCCkoqBa0
技術は三流
人材を腐らせる能力は超一流

9562018/07/20(金) 09:47:54.69ID:D/Z83mW70
三十代社員、驚異の離職率

9572018/07/20(金) 09:48:21.02ID:X5Rtf90D0
容赦のない低賃金

9582018/07/20(金) 09:48:38.51ID:X5Rtf90D0
こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。

来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。

学校推薦でも内定辞退は可能。
今ならまだ、採用面接を続けている会社は他にも有る。

俺のように不幸にはなるな!!!!


(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません)

9592018/07/20(金) 10:05:44.43ID:AzZbFBPU0
>>80
>技術者には損な会社
 こんなチマチマした製品しか思いつかない
 技術屋に、損もヘッタクレもない。
 おまえら技術屋集団じゃない。
 市場性よりも、自分勝手な個人的趣味でモノつくりしてる
 金食い虫工作好きなおっさん集団のモノつくり社風。
 日立、パナ、ダイキン、三菱、アイリスオーヤマ
 ソニーあたりの技術屋を見習え!
  ↓
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ

9602018/07/20(金) 12:28:34.03ID:729PM4/E0
風水では、家の玄関が汚いと、金運が下がるそうです。

シャープの皆様方おられる建屋の玄関はいかがですか?

9612018/07/20(金) 12:32:00.78ID:ZEZvc2xF0
奈良事業所で、建屋のトイレが綺麗になった、
とか思ってる奴らは、
同業他社の京セラドキュメントソリューションズの、大阪にある本社社屋に入って、見てみると良い。

同じようにコピー機を作っているのに、
ここまで差が出るものなのかと、衝撃を受けると思う。

9622018/07/20(金) 12:33:53.31ID:hav6csp/0
>>960
おっと!!
八尾跡部をディスるのはそこまでだ!!

9632018/07/20(金) 12:37:39.21ID:292D1QCq0
>>961
あっちは、玄関ホールが豪華ホテル並やからな。

新入社員の皆様方も、面接で、このボロ社屋を見るだろうに、よくシャープに入ってくるよな、と思う。
マゾなんかな?

9642018/07/20(金) 12:41:54.55ID:lpv+QXc+0
>>959
文句は、技術者じゃ無くて、企画部門に言ってくれ!!!!


技術者も、そんなプロジェクトに入った人間は、被害者なんだ!!

9652018/07/20(金) 12:48:02.80ID:7tRx0RzG0
トップダウンがキツい会社だから、現場の技術者が何言っても、
潰されるだけだからね〜

9662018/07/20(金) 12:50:29.52ID:fcM7GScK0
>>962
風の噂で、玄関入ってすぐのところの看板が、一時期壊れていて、
シャープのシの点が一個取れてて、
ソープになってた、って聞いたんですが、本当ですか?

9672018/07/20(金) 17:51:33.58ID:FyI2bCSg0
>>961
行ったことあるん?

9682018/07/20(金) 18:45:16.88ID:rCctLOR80
始まったな

9692018/07/20(金) 20:04:22.63ID:bBjYL7HC0
>>951
この会社で特許書いても、特許部門の点数稼ぎのネタになるだけ。
数年後忘れた頃に1〜3万振り込まれる程度。
ただ、鴻海になってから特許の売却が多くされたので、100万200万
ぐらいなら、ゲットした人多いかも。

9702018/07/20(金) 20:09:14.80ID:qkNjXDfW0
あぁ

9712018/07/20(金) 20:31:28.47ID:/MamYAmR0
2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学(採用したい)】******

1東大 2京大 3早稲田 4慶応 5大阪
 
6明治 7名古屋 8東北 9北海道 10一橋



https://s.resemom.jp/article/2018/06/14/45110.html

◆卒業生が魅力的な大学ランキング

1位「東京大学」1,247ポイント
2位「京都大学」894ポイント
3位「早稲田大学」733ポイント
4位「慶應義塾大学」723ポイント
5位「大阪大学」182ポイント
6位「明治大学」120ポイント
7位「東北大学」108ポイント
8位「北海道大学」99ポイント
9位「青山学院大学」98ポイント
10位「九州大学」89ポイント

9722018/07/20(金) 21:25:18.61ID:wrmt6S7V0
三十代社員、驚異の離職率

9732018/07/20(金) 22:34:48.76ID:eRVWWSSH0
>>971
採用したくても出来ないランキングか?w

9742018/07/20(金) 23:21:45.94ID:BdF6qpQS0
特許には発明者の名前しか書くなよ
上司ってだけで名前載せるようなことをするな
後の収入が全然違うし、上司はなにもしてないのに特許長者になる

9752018/07/21(土) 00:00:06.44ID:fhk9rUaL0
お前らうち来ない? 梅酒作ってるんだが
家帰って一人で飲む梅酒が寂しい

9762018/07/21(土) 00:18:06.77ID:CLZfcGEV0
チョーヤが転職の勧誘してるwww

9772018/07/21(土) 00:23:52.44ID:CUi6xiQ50
>>967
あるから書いたんやが。

中も、めっちゃ綺麗で、見た目で客にナメられないようにしようって意思を感じたわ。

社員の士気も考えてるのかもな。

9782018/07/21(土) 00:24:47.26ID:Wl2PhkYq0
>>975
すまんな。
ケツ穴掘られそうやからやめとくわ。

9792018/07/21(土) 00:36:23.80ID:fhk9rUaL0
>>978
お前闇深すぎんよー

9802018/07/21(土) 00:49:10.92ID:CLZfcGEV0
ホモホモしい会社

9812018/07/21(土) 00:50:15.77ID:CLZfcGEV0
よく考えたら出世してる奴、
ピチピチのパンツはいてケツをアピールしてるわ

982あああ2018/07/21(土) 05:33:50.60ID:YSRyjP/D0
掘らせて出世したやつも少なからずいるだろうな
いつもニコイチで行動してる偉いさんとか

9832018/07/21(土) 08:15:59.68ID:uo06QxJJ0
世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。

この会社には、夢も希望も無い。

9842018/07/21(土) 09:07:16.48ID:95zZOF2r0
有機OLEDを6月にリリースするとか社長が言ってた気がする。どこのメーカーに出すの?そもそも、OLEDいるのかが疑問 値段が高杉

9852018/07/21(土) 09:28:57.97ID:7s3uoNzf0
>>983
最近になってようやく指摘されるようになったが、日本経済のいちばんの問題は労働生産性が低いことで、OECD35ヵ国中21位、先進7ヵ国のなかではずっと最下位だ。

日本人は過労死するほど働いているが、一人あたりの労働者が生み出す利益(付加価値)は8万1777ドル(約834万円)で、アメリカの労働者(12万2986ドル)の7割以下しかない(※1)。

 そればかりか、世界の労働者のエンゲージメント(会社や仕事に対するかかわり方)の度合いを調べると日本のサラリーマンは最低レベルで、もっともやる気がない。

それもひとつの調査ではなく、OECDを含む10の機関でほぼ同じ結果が出ている(※2)。

 これを手短に要約すると、「日本のサラリーマンは過労死するほど長時間働いているが、生産性がものすごく低く、世界でいちばん会社を憎んでいる」ということになる。

演技が上手い人が評価されるシステムでは、演技力向上が最も重要視される。

9862018/07/21(土) 10:30:44.56ID:lDf3YAB+0
>>951
町田社長のときに優秀なスタッフをヘッドハントして、液晶特許で荒稼ぎしたんだよ。
100億単位の利益出してたからその報償額は1%としても億単位だ。
幹部の特許報償が目立ってるけど、使える特許を持ってた人間が幹部に上がっていったとみるのが正しい視点だと思う。

そんな特許収入もサンヨーさんに敗北してからは散々なものだ。
パナソに訴訟かけようとしてカウンター食らったって噂だけど。

9872018/07/21(土) 11:55:35.39ID:CLZfcGEV0
朝一番に来て夜最後まで残って、
昼間は仕事しない人が一番出世する会社で
労働生産性とか言われてもな〜

9882018/07/21(土) 12:57:27.80ID:0AES4RU20
世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。

この会社には、夢も希望も無い。

9892018/07/21(土) 13:28:44.60ID:cQnA8nHy0
>>986
俺を主たる発明者に入れろやとか言って名前貸してただけだろ。
益症はそういうの多かったと聞くぞ。
挙句の果てが、特許報奨目当ての4色チーズバーガーの無計画大量生産。
不良在庫はBIGPADに名前を変えて、超黒字優良事業のドキュメントを直撃。

990名無しさん2018/07/21(土) 13:47:49.76ID:tMmkjyU+0
>>989
だいぶ昔のことだが、
ある時期の特許出願書の発明者名の筆頭がすべて同じ名前、ってのは
見たことあるな

あれは特許庁に怒られるはずなんだが

9912018/07/21(土) 16:35:02.70ID:Q+9R8g6g0
次ぎスレ
【退避勧告】鴻海シャープの裏事情Part267
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1532158469/

9922018/07/21(土) 17:10:27.21ID:7s3uoNzf0
>>986
1000億単位の損失出してたら、報償額はマイナス?

9932018/07/21(土) 17:33:03.67ID:Z9eB0J070
IQ100で日大も無理だったが長年養ってもらって感謝してますよ

994名無しさん2018/07/21(土) 22:53:19.94ID:Sr0d6lId0
>>986
お前の目は節穴だ。液晶幹部が自分の特許を無理やり使わせた。

9952018/07/21(土) 23:21:27.18ID:jLP2lvLP0
世代平均年収未満で安月給なのに求められる仕事は平均以上です。

この会社には、夢も希望も無い。

996キヤノン浅野俊哉2018/07/22(日) 04:59:27.49ID:Fmsx65dB0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

社内コンプライアンス教育をする偽君子。

997かやめま2018/07/22(日) 07:21:02.84ID:ovQ2Wo970
かおしゅん先輩、セッタの匂いハンパ無いって

9982018/07/22(日) 10:09:28.41ID:7aQeYu8m0
「40代、管理職1100万円。45歳以降に、早期退職すると、月額30万円の企業年金が60歳まで受け取れる」(本社 間接部門、女性、味の素)

9992018/07/22(日) 11:02:19.57ID:Ayhcz+aN0
>>990
何かの訴訟で発明者大杉だろと突っ込まれて無効になっちゃった事があった。
以降は担当者に限定するよう釘刺されるようになったよ。
見てるところはちゃんと見てるよね。行政(特許庁)がスルーでも司法が黙ってなかった。

10002018/07/22(日) 12:42:36.41ID:TDmXZFH90

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