【リストラ】NEC日本電気の裏事情 129【総員転進】

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:34:18.88

【三度目の正直】
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
以上、業務連絡終わり。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:36:25.71

前スレ
【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【パワ-パワ-】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/
【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514458387/
【Atom】NEC日本電気の裏事情 125【up side down】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517564542/
【どこか】NEC日本電気の裏事情126【買ってよ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1523377490/
【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】dat落ち
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526094609/
【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】 dat落ち
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526104505/
【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526127721/

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:37:46.43

おまいら注意力なさ過ぎw
それ中研のスレだから。

994 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:31:23.28 ID:WItKnVMh0 [2/2]
次スレ

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1366313691/

995 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:32:19.55 ID:fxPOKxZD0 [1/3]
あ

996 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:34:16.99 ID:QrOInaeZ0 [1/3]
ざ

997 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:34:23.50 ID:fxPOKxZD0 [2/3]
ー

998 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:34:28.91 ID:QrOInaeZ0 [2/3]
る

999 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:34:37.36 ID:fxPOKxZD0 [3/3]
で

1000 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/07/15(日) 08:34:51.72 ID:QrOInaeZ0 [3/3]
ござーる

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:38:42.63

ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…

　　　　若手・新人　　　…………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
　　....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
　　　　"""''''''''''"""

2017年度（18年3月期）決算概要
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/180427/180427_01.pdf

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:39:07.76

NEC公式サイト
http://jpn.nec.com/

NECプロフィール
http://jpn.nec.com/profile/corp/profile.html

グループ会社情報
http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html

ＮＥＣプロフェッショナル認定制度
http://nec-recruiting.com/system/professional.html

・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
(全て有志調べ)

テンプレここまで

皆さん、保守よろしくお願いします。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:40:01.18

1899年日本電気株式会社設立

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:40:15.39

1958年国産初のトランジスタ式電子計算機「NEAC-2201」を完成

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:40:40.00

1977年コンピュータと通信の融合をうたった「C&C」スローガン制定

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:40:52.51

1982年16ビットパソコン「PC-9801」を発売

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:41:05.04

1988年小職、NEC子会社に入社する

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:41:21.82

1990年新本社ビル（NECスーパータワー）竣工

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:41:35.90

1991年世界初のTFTカラー液晶ノートパソコン「PC-9801NC」を発売

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:41:46.09

1991年カーボンナノチューブを発見、その新物性を予測

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:41:57.12

1992年「Solution21」を発表、クライアントサーバ時代に対応したSI事業を本格化

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:42:10.70

1994年オープン系新サーバ「Express5800シリーズ」を発売

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:42:21.88

1995年　小職、PC-98シリーズと決別、PC/AT互換機に乗り換える

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:50:09.35

1990年代までは20人に一人くらいの割合で書記さんがいて細かい社内事務はまとめて引き受けていたがリストラして社員一人ひとりが社内事務に精通しなければいけなくなって開発効率がずいぶん落ちたように思う。

同じことを繰り返すのか？

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 08:51:56.23

日本初の携帯電話を作ったNECがスマートフォン開発に乗り出すまで
http://ascii.jp/elem/000/001/710/1710497/

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:01:44.35

リストラ歴
2001年　4000人
2002年 2000人
2012年 1万人
2018年 3000人

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:02:02.64

2017年3000人のリストラを発表。スマエネの止血もうまく行かず。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:02:14.93

2018年利益前年度比倍増、株価も急騰、更なる業績拡大へ…

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:02:26.12

2020年オリンピック警備に採用されたAIと画像認識技術によりセキュリティ・ソリューションが大ヒット！

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:02:45.82

2022年売上高5兆円、経常利益10%を達成！

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:02:56.49

2022年 4月住友電工の子会社となる

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:11:58.19

前スレは、５月中旬から７月中旬まで。
本スレは７月中旬から　いつ頃までかな～　お盆休み前までくらいかな。
オマイら、会社よりここを盛り上げろ。

あ、価値のないバリューの日でストレスの吐け口になるか。

**名無し** · 2018/07/15(日) 09:15:12.32

21から新野が思い描いてるようなV字回復の妄想が…

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:16:27.06

>>19
その間、間に地味な工場閉鎖や事業売却が
あるので更に従業員が減っているね。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:45:27.13

>>19

連結で約１０万人従業員がいて、その３％をカットか。
つらいな。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:52:39.91

今は金の卵生むコネクタ屋さんだけど、親会社の横やりでこの先落ち込むんだろうな

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 09:55:29.92

２０世紀の最後には、
連結15万5千人で、今の２倍の売上だった。

これからすると、必要なリストラは３千人じゃなく３万人。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 10:47:22.05

>>18
901iLの話？

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 10:48:55.21

NECのスマホのルーツはMediasじゃなくて最初にlinux使ったiLだと思うが

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 11:04:02.02

大本営「リストラではない。転進だ！」

森生える

あ · 2018/07/15(日) 11:06:08.82

無能経営者がバイトにでも転身してくれや

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 11:25:12.31

>>19
スーパージャンプ決めたのって2012年だっけか

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 11:32:37.10

>>1
補給は維持される
という全く信用出来ない言葉
補給物資を奪い合う乗組員が容易に想像出来るわ
最後の1人になっても艦を浮上出来た奴が海賊版王になりそう

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 11:47:59.31

みんな上見て仕事して、上を気にして冒険出来ず。

**名無し** · 2018/07/15(日) 12:51:48.81

電池よりIOTをクニオちゃんたちnカシメンバーにはさせるべきで、今更コネクテッドカー分野に手を出しても遅すぎる

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 13:07:48.06

NECなんてつぶれちゃえ。と思いながら面接するとなんともないよ。

あ · 2018/07/15(日) 13:46:35.27

どうせ潰れるからセーフ

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 16:14:27.62

>>40

来年の新元号、再来年の東京オリンピオックが終わる迄はご勘弁ください。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 16:48:44.16

>>41
もう西暦で良いだろ？と独り言。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 17:17:55.97

俺はNECを潰すために毎日無駄な残業をし続けている
微力ながら、会社の破綻に少しでも寄与できれば嬉しい

あ · 2018/07/15(日) 18:37:16.02

>>43
素晴らしい
早く潰れた方が世の中のため。

死ぬほど経費を使って早く破綻しよう。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 20:02:46.06

NTT様から干されはじめてるから
皆が思ってるより縮小ペースは加速するよ
これからはなにもかもが奪い合いだよ

F · 2018/07/15(日) 20:40:55.20

オリンピック見たいから
2年後のリストラに応募するかな

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 20:42:57.70

本音を言うことができない会社になった
役員をヨイショする計画と人事の組織腐敗が原因
社員がみて良い人材が昇進できなくなったよね

あ · 2018/07/15(日) 20:51:30.81

>>45
公官庁からも嫌われてるからね。
遅い、不具合だらけ、高い。
こんなゴミカスに発注するなら、
他にいくらでもある。

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 21:04:11.24

>>43
大本営「うーんせや！残業代はなしにしたろ！」

**名無しさん** · 2018/07/15(日) 21:07:16.96

お前に仕事はないと面接されましたｗ

**名無し** · 2018/07/15(日) 21:26:28.79

>>48
消防無線のことですね

**名無し** · 2018/07/15(日) 21:40:08.86

>>50
対象部門？

**元NEC 小倉新司** · 2018/07/15(日) 21:40:18.39

■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■

【IISEの残滓】http://www.i-ise.com/jp/about/researcher/ogura.html
【Twitter】https://twitter.com/future2100
【Facebook】https://www.facebook.com/profile.php?id=100015711703144
【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/%E5%B0%8F%E5%80%89%E6%96%B0%E5%8F%B8-65a391b4
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※

──官報より引用　ここから────────────────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
　平成21年8月5日　官報（号外第164号）P.71
　　東京都世田谷区等々力○－○－○－○
　　平成21年（再イ）第996号
　　再生債務者　小倉新○
　　１　決定年月日時　平成21年7月21日午後5時
　　２　主文　再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
　平成21年11月24日　第5200号　官報（本紙）P.24
　　東京都世田谷区等々力○－○－○－○
　　平成21年（再イ）第996号
　　再生債務者　小倉 ○司
　　１　決議に付する再生計画案　平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
　平成22年1月7日　官報（号外第4号）P.110
　　東京都世田谷区等々力○－○－○－○
　　平成21年（再イ）第996号
　　再生債務者　小○ 新司
　　１　主文　本件再生計画を認可する。
──官報より引用　ここまで────────────────────────

あ · 2018/07/15(日) 22:56:24.38

>>50
金もらってやめた方がいいよ
社員をゴミとしか思っていないから。
1番のゴミは老害経営者なのにな。

こんな落ち目でゴミ管理職ゴミ人事の会社にいるより、他で評価してもらった方が1億倍マシ。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 06:12:27.63

>>54
>他で評価してもらった方が1億倍マシ。

現部署で評価されている人であれば、社内異動にせよ転職にせよそうなるだろうね。
うだつの上がらない人とか不満たらたらだとマイナス一億倍かも。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 06:26:14.62

俺が辻さんにかなわないのってゴルフの腕前しか見つからない…

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 06:41:01.50

>>17
それだけではない。
元々男の給料か急速に上がり始める30歳前後に書記たんが結婚退職しなくなって（結婚じない書記たんも急増）男の給料が激減する一方、
書記たんは今やオバタンに変身、男の実務に進出、男の仕事を立派に妨害、しかも失敗すると男に責任をとらせてポストまでもらうという立派なビジネスモデルも完成した。
バラ色の会社人生を奪われた男達に残された道は割増退職金を戴いて転職するしかなくなった。
しかし男達よ、悲観をするな！
チャンスはピンチの顔をしてやって来る。
https://youtu.be/z87Uf1YivLc

（前スレタイ命名者より）

**名無し** · 2018/07/16(月) 07:19:19.01

今上の本音は制度廃止じゃないのかな

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:04:20.07

腑抜け共が！会社に誠意を見せる時は今だぞ！
今こそ命を以って会社への忠義を示す時！

リストラの命謹んでお受けいたします。
しからば我に明日を生きる意味はなし。
よってこの場にて腹切致しまする。
上司殿におかれましては介錯のほど宜しくお願い奉ります。
ではおサラバ！ NEC万歳！ (ザシュッ

ってやれば何か変わるかもよ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:06:04.05

>>59
スーパージャンプしても何も変わってないじゃんこの会社

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:27:25.18

正直、出世欲の強い東大卒がここまでこの会社をダメにしたんだと思う。
正論や数値だけではビジネス出来んのですよ。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:31:35.19

他社の猿真似が多い

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:31:51.08

他社の真似して競争が激しいところばかりに参入し行けばこうなる

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:33:34.96

>>61
東大卒のトップクラスは官僚になったり起業したりするのが多いからな
NECなんかに入ってる時点でたかが知れているよ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 10:26:54.78

>>64
東大卒は官僚は多いが起業は決して多くない。
だから創業者に東占める大卒は多くない。
彼らはビジネスを創造するのではなく既存のビジネスにタカって上アガりをせしめようとする傾向がある。
それは彼らの頭の中には東大卒だから他人より沢山給料を貰う権利があるという特権意識があるから。
ホリエモンは例外かもしれないがライブドア時代にカネを右から左に流すだけで儲けようとしたところに東大卒の狡さが垣間見える。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 11:21:07.63

お前ら、被災地へボランティアに行ってこい

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 11:44:07.35

>>65
ホリエモンは東大中退じゃなかった？

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 11:49:55.52

>>60
1回だけじゃダメージなんて知れたもんだろ
100回は連続ジャンプしなきゃ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 13:00:34.95

面接で君の仕事は来年はないと言われ断れば他社に移籍と言われましたｗ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 13:24:49.37

>>69
割増貰って移籍できればラッキーやん

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 16:32:54.00

>>69
>他社に移籍

おめ
厚待遇じゃないか

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:27:32.41

ホラレモンは東京大学文科三類中退
福岡の中高一貫校の高卒
ところで梅ないとdat落ちでは？

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:31:05.19

休職で追い出されたから割増の代わりに傷病手当金で終わり

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:33:48.82

AV男優と結婚したはあちゅう

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:36:28.23

君の仕事がないと言った上司の仕事も実はない

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:40:17.47

新野は白髪だから間違いなく喫煙者
あんな社長は感心しない

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:48:27.41

梅干し酸っぱい
新野社長失敗
だじゃれ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:51:03.20

遠藤はワイン飲み過ぎ
酔っ払い経営の果てに10000人リストラ

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:51:55.70

梅干し

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 20:52:45.15

梅酒

**名無し** · 2018/07/16(月) 21:06:10.82

取り敢えずdat落ちは回避されたか？
しかし、45歳以上は割増あるけど、40～44の人は悲惨だよな。
割増もなく、かと言って転職市場ではそれほど旨みがないからなかなか決まるわけでもなく…

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 22:19:07.50

このペースでホントに年内3000人やりきれるのかな
条件緩和しないといけないよね

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 22:41:28.46

LinkedInに登録してみたら？
意外に人事関係者がよくチェックしてるよ。
オレもそれで拾ってもらった。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 23:36:40.47

>>81
今回は45歳以上が対象なのでそれ未満のリストラはありません。辞める必要ありません。

**名無しさん** · 2018/07/16(月) 23:41:42.61

>>69

勝手に移籍できるもんならしてみろって感じですよねー

ENDUさんもニーノさんも、三千人一人一人のことなんて考えているわけもなく、たんにSGA減らしの策にしか考えてない。
よく労働組合がリストラを認めたもんだと感心してしまう。よほど会社側危ないのか⁈

いまの若者はこんな将来のない会社に良く入社したもんだと哀れにすら思う。
明日のバリューの日のミーティングで言ってやろうかな、リストラの件もすべて。

**名無し** · 2018/07/17(火) 00:03:13.97

明日バリューの日か
くだらねえな
休みたいな

**名無し** · 2018/07/17(火) 00:33:11.60

>>84
いや、もう見切りをつけて辞めようと思っても、割増がないから困ってるって話をちょいちょい聞くのよね。
転職活動が長引く可能性を考えると、割増欲しいなぁ…みたいな。

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 01:04:51.93

2011年の施策のとき、うちの部門の役職者はほとんど辞めなかった。
今回は上の役職を中心に、面談すればいいのに。
実務にタッチしない、役職者クラス（特に訳わかんない部長職）は減らした方がいい。

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 01:59:03.65

>>87
セカンドキャリアは使えんの？
人事部に相談もありだよ！
会社に居残るならいい顔はしないだろうが
自ら出て行くのに嫌な顔はされまい。
社員の転職を上手く世話できれば人事マンは人を切りたい経営陣と転職したい社員の両方の顔を立てられるから喜ぶと俺は見る。

**名無し** · 2018/07/17(火) 02:10:38.55

まあ俺も割増の対象にならないかなあ、なんて思っていても絶対ならないし、自分の
商品価値は下がる一方だし、そんなこと考えている段階でもう会社続かないのはわかってるから
チャンスがあるなら多少の金に左右されずにさっさと辞めて新しいことに力入れた方がいいよ

あと誰かさんみたいにいつまでもNスレに粘着してるのもカッコ悪いのでやめた方がいいw

**リストラ** · 2018/07/17(火) 03:11:56.14

最初の関門は、マンコへの報告。

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 06:57:07.12

>>89
通常は部下が辞めると査定に響く。
これが今では逆なのか…？怖い会社だ。

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:20:55.20

>>91
マンコ「丁度いいわ浮気はするわリストラはされるわあなたみたいなゴミクズとは離婚します慰謝料はよ」

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 07:30:16.03

>>89

セカンドキャリアは45歳以上が対象。今度各事業場で集合説明会があるから。特別転身制度も

**悲しい** · 2018/07/17(火) 08:02:45.59

さあ、今日はバリューの日だ。がんばろう！

くそ · 2018/07/17(火) 09:09:04.16

psyみたいなポーズして「反省します」って

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 09:45:33.83

>>91
門とマンコが関連付いてしまった。。

**名無し** · 2018/07/17(火) 12:56:54.26

休みの日にこいつらの車見かけると不快

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 16:02:32.05

ここまで腐りきった会社になるとは
さすがのN餓鬼も想像できなかった
だろう

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 18:21:47.64

今日は青いパンツをはいてます。