【悲劇は繰り返す】鴻海シャープの裏事情Part271
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ちとはやめだったがいちおつ
台風への備えもお早めに。
そもそも何にも考えていないどこかの会社はアテにならんから自主有給消化。 ※ケンケンは出禁です
隔離スレが三行の巣だからこっち来るな 鯛、人望ないな。
あんな心に響かないダラダラ文章を送りつけるなんて、高橋と経営手法が
一緒やんか。甘い言葉をだけ使って、結局は給与、賞与削減や手当削減なんて
一番人望や仕事へのやる気をなくす最低のマネージメント。 鯛には、日本にかつて「田中角栄」って天才政治家がいたってしらないのか?
田中角栄はとにかく金をばら撒いた。御祝儀をどんだけ一般国民
(政府に群がる利権者ではない。普通の国民へ)にばら撒いたか。
金権政治というか、田中は国土を強固なものにした。
自身も土地ころがしでボロ儲けして、目白に御殿を建てたが、国民も
潤ったので田中批判はほとんどない。
金の使い方が間違っている。言葉だけ甘く、カネにうるさく細かい
ようでは人心は離れていく。。。 軍人には四つのタイプがある
有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない
――
誰がどれともいわんが >>27
それは軍人の話ですね
シャープの管理職には下の2種類しかいません カネないなら最初からしなきゃいいのに富士康でやっても 安くならないし手間ばかりかかりすぎて無駄作業多し
歩留り悪いし 客怒るし 挙句に決裁赤ペンチェック こりゃダメだわ 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>27
上層部が無能な働き者ばかりだから負のスパイラルで悪化の一途だ
判断力ないんだからせめて口出さず大人しくしてしてろよと 鯛がやるのは最終段階でのレビューと承認くらいだろうな
最低限のテーマ出し位をたまにはするかもしれんが 最近の、事前予告して、比較的早い目に電車を止める、鉄道会社の姿勢は好感が持てる。
ギリギリまで何もやらずに、いきあたりばったりのシャープの姿勢と大違い。 戴社長が、「減らす事」しか考えられない無能だ、
ということは良く分かった。
EMSの重役としての経験しか無ければ当然かな?
下請けEMSでは無く、メーカー企業なら、「増やす事」を先ず考えなければいけないのに、
その経験は無いんだな。
そこは、アップルなどの発注元が考える事だから、考えた事もないんだろう。
この会社に未来は無いな。 そのくせに、在庫は増やすんだもの······
社員の給与水準は減らすのに。 鴻海傘下になってから、目立たないように、二段階に分けた勤務地異動や子会社出向が増えたように思うのは、気のせいか?
勤務地そのままで本部や事業部変更異動 → 数カ月待つ → 勤務地異動
勤務地そのままで所属異動 → 数カ月待つ → 子会社出向
みたいな感じ。 >>47
何をおっしゃる!!
この会社は、夢と希望で一杯です!!
ごらんください、シャープ驚異のラインアップ!!
この新製品ラインアップをもってすれば、売上一兆円アップは、軽く達成出来る事でしょう!!!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ 事業部にいると情報統制でここか同期からコラボで情報もらうぐらいしかないからな 社外への業務上必要なメールですら、いちいち管理職の許可って
会社としておわっとるだろ。 >>52
鴻海流だと、
シャープの管理職 ≒ 台湾鴻海本体の社員
シャープの一般社員 ≒ 中国本土の鴻海工場ライン工
くらいの扱いなんだろう。
一般社員は、マトモな人間としての扱いはされない。 24号台風め。奈良県橿原市南30kmなんて通過するから(中心)
クソ奈良事業所(天理、葛城、郡山)への暴風が弱いやんか。
台風中心通過後の暴風頼みまっせ。 >>53
ホンハイの子会社だもんなシャープは
舐められてるよ 富士通をシャープとそのまま置き換えて通じる。
ただし、富士通は技術があるが、シャープはそれすらない。
富士通で大失敗した成果主義を今しているのがここ。
426 名前:名無しさん 2018/09/30(日) 22:07:20.76 ID:oaK8ltRZ0
>>422
富士通はもはや個人のレベルな変えられるレベルではないよ
仕組みがゴミで従業員のメンタルもゴミになってしまった
その枠組みの中で、変えようとして潰される人を沢山見てきた
経営関われるような立場でもないし
神頼みするしかない >>59
大企業で頑張るより、
そんな気概と能力のある人は、
ベンチャー社長になる時代になったからね〜
昔みたいに、大企業でなければ金儲け出来る時代では無いから。 >>27
無能が銃殺できたら世話ねーよ馬鹿かオマエよ イタリアンハゲはヅラをしていない分、潔いが笑いがない。
鯛さんは、どこまでヅラなのか。。。
カツラが外れる放送事故
https://www.youtube.com/watch?v=JDGPIkatFS8 >>61
でも本当にそうなったら、この会社法律で定めるところの最低水準しか支給しないから
当面自宅待機で給与1/3とかありえる。 ゼークトの組織論出す人居るけど、ゼークトが言ったともソースがない眉唾の伝聞から生まれた産物なんだよね
曖昧な根拠で人をジャッジしようとする人たちのお仲間ってこった 今日も、在庫をしこたま積み上げる原因を作るクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 頑張ろうが、何しようが、
底辺のZ2等級で、昇格昇給ストップですよ。
まあ、この会社は、そんなもん。
しょせん中華シャープ、期待するだけ無駄。
頑張ろうとするだけ無駄。 >>68
昇給ストップだけでなく、
変な事業所に異動とかも、ありますよ、と。
追い出し部屋の八尾跡部事業所とか。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>30
社員に、マトモに金も払えない会社に、
明るい未来なんて無い。 >>51
情報統制が酷くなったよなぁ。
ここは中国共産党の支配下かと思う。 >>64
兎に角、社員に金を払う気が無いんだよなぁ。
シャープも、鴻海も。 今日から下期か。
実りの無い虚しい上期だった。
下期も、おそらく同じだろう。 >>73
鴻海は、シャープを買収した以降にも、
労働問題起こして話題になってるんだよなぁ。
安い給与で、搾取する事しか能の無い会社なんだよなぁ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO31627210R10C18A6000000
「鴻海中国工場、再び過重労働か アマゾンが是正求める」
2018年6月11日 21:03
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23807770S7A121C1FFE000
「中国「iPhoneX」工場で過重労働 鴻海認め、調査開始
実習生「10月から悪化」」
2017年11月22日 22:42 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 お前らが大変で低評価受け止めてくれているから
オラの給料が保証されている。まじ感謝。 >>77
日本語をマトモ書けるようになってから出直して来い。
糞中華工作員が。 >>77
「受け止め」なければ、どうするんだ?
何か出来る事は有るのか?
低評価を付けた上司を刺し殺しでもするのか?
糞のような人事制度を施行した、本社連中のVIPルームに、爆発物でも仕掛けるのか?
なあ?どうすれば良いんだよ?
なあ?
なあ?
なあ?
おい。 >>75
880 あ 2018/09/28(金) 12:16:47.80 ID:b3LRhWDo0
>>877
yahoo株板より転載。
的確だと思うわ。
____________________________
錯覚に陥らないよう
今週だけで150近く下落してる事
売り継続に変わりないでしょ
しかしそもそも鴻海に経営力ってあるのか
今更ながら
金策に長けた台中企業
下請け安売りだけで成長した企業集団
今更ながら >>59
同業他社は抱える問題がまるで同じ
転職するなら他業界にしなさい >>80
台湾の下請け工場長ごときが日本人を舐め過ぎなんだよ
日本が台湾と同じだと思い込んでいるなら必ず痛い目を見る ズラの無能がバレてるんだよ
ハイセンスに売っぱらう前に経営者ごっこしてシャープを引っ掻き回すんじゃないよズラ差し歯ハゲ 目標達成133%おめでとうございます。景井さん
https://shopping.nikkei.co.jp/projects/robohonlife
本来は、当初目標金額2,000,000円に対して集まった金額1,739,880円
目標達成率87%プロジェクト不成立 来年四月一日に昇格出来るかどうかは、
上期の業績評価で、ほとんど決まるからな〜
時期の都合で、下期はあまり関係無いからな〜
覚悟しとけよ〜
もう済んでしまったんだぞ〜 あかんなぁ··········
ほんまクソや。
残り半年、寝とくわ。 町田の劣化版が幹部や経営職や管理職になっているのが
今のシャープだから推してしるべしだろ。 >>89
どうせまた不自然な買いが入る
市場操作じゃねーのコレ? 西城秀樹記念「YMACA」をもじって
Y=やってられんわ
M=まともでない
C=チャイナ傘下の
A=アホ会社 オリジナルのビレッジピープルのYMCAはそもそもホモ歌。
ボッチさんの管理職と昼は昼食ご同伴、夜はケツの穴を出してご同伴で
高査定ゲットの茶坊主、高○。 今後、ありそうで無いもの
↓
割増金付きの、希望退職募集 (´・ω・) 今日が、東芝クライアントソリューションの、
株式譲渡日だね。 で、予定通りに、株式譲渡出来たのかな?
プレスリリース出てないね。
まさか·······???? >>94
金の掛からない、絶滅収容所送りの人間が増えるだけでしょうなぁ。 AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>93
事故で鎖骨骨折、両手が使えない。
入院していても完全看護状態。当然のことながら溜まってきた。もう限界。体を清浄に来た看護師に思い切って頼んでみた
「あの・・・溜まってるんです。何とかならないでしょうか」
看護師は顔を赤らめながらも黙って頷くと、カーテンを閉めドアに鍵をかけた
俺のパジャマを膝まで脱がすとゆっくりさすり始める。俺のチ●コはたちまち鎌首をもたげた。看護師は手馴れた風にチ●コをしごくと口に含んだ。リズミカルな看護師の口の動きに俺は数週間ぶりに精液を放出。
「すみません、こんなことさせちゃって・・・」
看護師は笑顔で振り返った。
「大丈夫ッス、これが俺たちの仕事ッスから」 >>95-96
東芝の株価は、今日も上がってる。
東芝クライアントソリューションの人達は、
可哀想になぁ·····
こんな泥舟の奴隷船に、俺らと一緒に押し込められて······· >>95
結局、pc事業の譲渡日になっても、
社員用オンボロPCのリプレースについては、
いまだ一切アナウンスが無い件について。 >>102
昔からそこらじゅうにはられているコピペ >>103
シャープにそんな機転がきく話をかける人が多くいたら、今のザマにはなってない。
ただし隠れホモは多そう。。。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35948190R01C18A0000000/
シャープは1日、東芝でパソコン事業を手掛ける「東芝クライアント
ソリューション(TCS)」の買収が完了したと発表した.... 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ たまの休みの日には遊びにおいでよ。
一緒にBBQしようぜ! , -─‐- 、,
/ \
/ ヽ
,' ・ ・ ',
{ )●( }
', ー /
ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ Z2SからZ1に落ちたやつがいるんだからいるんじゃね? ヅラが大好きな降格人事か
誰も来たがらんわ
こんな外資と日系の悪いとこだけ合わさった会社 >>115
昔は
町工場の悪いところと大企業の悪いところを兼ね備えた
一部上場してるだけのデカい企業、と言われてたなw 逆の、二階級特進は、とんと聞かんなぁ。
去年の春闘で、下限引き下げたから、昇格しても、一気に二階級上がっても、
たぶん給料5000円しか上がらんし。 >>118
前の等級で、レンジ内で給与高い目の人なら、
昇格しても、給与上がらんだろ? 下期初日から株価下落でのスタート
シャープの行く末を暗示しているようだ オフィスのライセンス料を払う金も無いようだと、
最新シャー芝pcに入れ替える金は出ないだろうなぁ。
ずっとボロpcのまま 電子メールまで使えなくなるんだぜ・・・
AIoTとか言ってる企業がよ・・・ 液晶バブル時代に電子メールを印刷して回覧するだけのをっさんがいたけど
今度はメールをschatに転送するだけのおっさんが増えそうだな。 京都大学のピン = ノーベル生理医学賞受賞(がんの免疫療法) 本庶さん
京都大学のキリ = シャープをぶっ壊したやきはたけ
同じ京大でもピンとキリの差は月とすっぽんぐらい違う!
坊主憎ければ、袈裟も憎し。京大のキリは憎し! そういやメアド無くなったら従販で登録したCOCORO IDとか、出張時の宿予約システムで作らされたIDとかどうなるんだよ。。両方とも現政権下で作った仕組みだろうがw メアド無くなる、って本当か?
一般社員は、社外やり取りしたらあかんようになんのか??
増えすぎた管理職を無駄に養うために、管理職の仕事を増やすためにやんのか? 社外の人に名刺渡して、メアド書いて無かったら、
ライン工かなんかと思われるよ······ 大連と事務関係でやりとりするときメアドなかったらどうするの?
例えば、給与明細のシステムでパスワード忘れたら
自分のメアドに仮パスワードが来る設定だったはず >>132
考えてみりゃ、他にもいろんな社内システムがメアド前提だよな
全部Schatに移行=システム改修すんのかw いくらかかんだww 153名無しさん@1周年2018/10/01(月) 21:25:21.39ID:MnGQoCqI0
中村修二博士や下村脩博士、大村智博士、梶田隆章博士など最近、地方国立大卒のノーベル賞受賞者が連続してますよね。
THEやQSなんぞの国際的大学評価ランキングでは、毎年、結構地方国立大学が上位なんだよね。そもそも。
それに引き換え、早慶以外の日本の有名私大は驚くほど低評価、つか、認知されていない。
ところが不思議なことに日本の企業が評価する大学ランキングでは私大が妙に上位に来る。
如何に日本の産産業界が世界の感覚とズレてるか分かる。
日本の国際競争力と言ったら、研究・開発・技術の理工系分野に頼ってきたのに、
中村博士も指摘しているとおり、日本の理工系社員はその価値にそぐわない待遇。
だから、中韓に技術開発社員が奪われる。だから、新幹線の受注を中国に取られる。
日本の企業がなぜ私大文系を欲しがるかと言ったら、肉弾奴隷要員がほしいから。
「歩」ほど数が必要だから。
逆に盛田昭夫や稲森和夫みたいな角飛車に新人として入っこられたら組織としてやりづらいという感覚があるんだ。
だから、日本の企業は最近どんどん価値が下がっている。
世界時価総額ランキングではトヨタの36位が日本のトップ。
サムスンの12位に遠く及ばない。
おバカな日本の体育会系根性論が悪く出ている。そこに早く気付け、バカ日本企業。 >>131
現役にも、こんなこというやつがいたのか…。来年の新卒と仲良くやれそうでよかったな。
お前のいまの立場は、親会社のラインで働いているひとが稼いだ金で、成り立っていることをわすれるな。 >>130
再編準備だろ。
再編される側だと相手のITシステムに合わせる必要があるし、MSオフィスも解約者が出てくる。
再編前の経過措置じゃないかな。 まあ、交替制のメアドは不要だよな。
てか元々持ってないだろ。 メアド、単身赴任手当て廃止の理由が、親会社ラインへの栄転対策だったら、みんな驚くんだろうな。 >>128
京都大学のキリ = シャープの軒先を借りて母屋を乗っ取ったインチキクリエイター ノーベル医学賞を貰った人と、シャープ関係者を比べるなど、
おこがましいにも程がある。
シャープ社員や関係者が、ノーベル賞受賞者と、
同じ関西上空の空気を吸っている事が恐れ多い。
糞シャープ社員は、息を吸うのをやめて、
おとなしく土に還ろう。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 呑みの席次第で、部下の評価を変える管理職は、
部下の技量を見る目が無いんやで。
自分の管理能力不足を、周囲に喧伝する、
恥ずかしい管理職なんやで。
自覚が無いのかな? そういう人間だと思われて、
呑みの席をセットアップした部下に、にじり寄られて
おべっかされる管理職は、
そんな軽い人間だと、おべっか使ってる部下にも、心の中で見下されてるんやで。
「コイツ、ちょろいな〜」って思いながら、おべっか使ってるんやで。 >>125
流石に、メアド無くなるのは、
ガセネタだろ?? >>142
嫌なら、金払わんかったら良い。
金を払って委託した以上、そっちに言っていく事は無いやろ。
委託を決めたシャープの人間を貶せよ。 理系版では、本庶さんの受賞はありえない。アリソン単独でしょ。
本庶さんは腫瘍免疫を知らないで、製薬会社に丸投げしただけ。
って批判があって、どこぞの会社の経営職や管理職に似ているなあー
と思ったが、それでも本庶さんの人柄を悪くいう人はいない。
この会社の場合、部下の業績は搾取するは、仕事はしないわ、
仕事は丸投げして、かつ性格も悪く尊敬に値しないのばかり。
筆頭はクロチビメガネ猿とか。。。 >>145
それはあんたの世間しらず。ノーベル賞受賞者だっていろんなタイプがあって
今回の受賞で本庶さんを入れるのはありえない。アリソン単独だろって
批判がすでに専門家であるわけよ。
しかし、この会社の役職者と決定的に違うのは、人間的な批判はない。
やっぱり本庶さんは京大の研究者として優秀な方だし、人間として
尊敬できるって意見ばかり。それに比べてどうだ、この会社は。
役職者に威張り方や異常なプライドの高さ、人を見下し、人に対して
平気で暴言を吐いたり、ひどい仕打ちをするって極道以下だ。 >>154
呑み屋で、タイガースの試合見て、
俺に打たせろ、って言ってる、
くたびれたサラリーマンみたいだな。 誤り)
役職者に威張り方や異常なプライドの高さ、人を見下し、人に対して
平気で暴言を吐いたり、ひどい仕打ちをするって極道以下だ。-
訂正)
役職者の威張り方や異常なプライドの高さ、人を見下し、人に対して
平気で暴言を吐いたり、ひどい仕打ちをするって極道以下だ。
の,
に変えないと多くの被害者が加害者扱いされてしまう。 >>155
そういうなんの説得力もない、感情任せの意味不明のチンピラのような
絡みをしかけてくるのは、典型的なシャープ社員の悪癖だな。
俺もシャープ社員だが、あんたみたいのが社外で敵を作り、経営危機
でも他社はどこも助けてくれないで陰口を叩かれていた現実を考えろ! しょせん安月給で、中国メーカー製品の、
ラベルを貼り替えて売る会社。 >>125
言ってることとやってることが矛盾してる会社
例えばこれ
925 名前:提灯記事 :2018/09/28(金) 23:05:34.03 ID:HlSxFPBw0
https://japan.cnet.com/article/35126283/
シャープ「量から質へ」転換する
中国市場の戦略--
2019年に売上高前年比20%増目指す
睿視と曠視で切り込む よ
大河原克行2018年09月28日 19時07分
953 名前:あ :2018/09/29(土) 18:39:54.15 ID:fslGZ0EK0
>>925
シャープ「量から質へ」転換する
2019年に売上高前年比20%増目指す
売上高(量)?は?質(利益率)は無視かよ >>134
下請け工場長の経営者ごっこに付き合わされてるだけだから。 >>100
給料のために会社にしがみつく時代は過ぎた。
奴隷制度、社畜制度、その次は何だろう? 役職者がおかしいせいか知らないが、現場が疲弊困憊の極みで
うつになるか、神経症になるか、被害妄想になるか、人格が破たんするか。
でもカネは貯まらない。もともと黒かった会社がハイホンが入って
黒光りする会社へ変貌した。 >>153
【予想】ノーベル賞総合スレッドPart10【実況】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1507543599/
理系板てここか
本庶教授は発見者なんだから受賞して当然だと思うが
嫉妬に狂った朝鮮人が難癖つけてるようにしか見えない >本庶教授は発見者なんだから受賞して当然だと思うが
PD-1レセプター第1発見者は、京大の本庶研の大学院生です!
正しく正確に情報をつかもう。
サラリーマンってこんな程度か。あーやだや-だ。 http://www.immunooncology.jp/medical/pathways/PD1-pathway.html
ハゲは私に「サラリーマンになれ」と糞説教しましたが、
寝て、食べて、酒飲んで、-野球みて、糞だけするような動物的な人生は
お断りです。 >>165
どうしてT細胞に免疫抑制のPDレセプターがついているのか
生理学的意味を説明してみてよ。大学院は出ているんだろ。一応。。。
シャープ社員の大半は答えることができず、サムスンやLGの開発部隊は
答えられる。敗北はこの差なんだよ。
そういう社員しか育たなくなったのは、一重に人事の問題。
こういうことを真剣に考えていた社員はシャープの同僚に愛想を尽かして
辞めていったよ。-- わからないことはすべて専門外で逃げる、アホM大学卒のバカ。 考えも行動もしない人が増えた結果今のざま。
上司の言いなりになっているほうが評価が高い人事制度の結果。
もう後戻りは無理だと思ふ。人材の劣化に関して。 自分のことがかわいくて、あほな上司と思いつつ
命令に黙ってしたがって、その結果、テトリス遊びを
しているなんて、あほくさ。
上がアホなら、現場もアホ。 >>162
自分の食いもんは、自分で作る時代。農業が人類を救う。
ナスなんか安く売られているが、手間暇を考えるとナスは高級野菜だよ!
まあ、キュウリからはじめなはれ。 >>166
はあ?教授の指示で尚且つ教授の責任の元でだろ
難癖つけたいだけだろ朝鮮人 >>150
ネットワーク委員かIT推進室に聞いてみろよ >>173
アンチをなんでも朝鮮人のせいにするのは、バカの一つ覚え。
山中ファクターを見つけたのも、同志社大学出身の助手、高橋さんの
成果だろ。-
最近、こういうなんも知らんくせに、知ったかぶりして人を攻撃する
人格がおかしいのが増えたな。この糞会社。 >>173
あんた、DNAのらせん構造を発見したのは、ワトソンとクリック
(ノーベル賞受賞)だと信じているヴァカだろ。
そんな情報精度しかないから、サムスンやLGやシナ企業にまんまと負けるんだよ。
DNAのらせん構造を最初に発見したのは、女性フランクリンで
彼女は、成果をパクられて、早死にした。大学院を出ているのか、このアホ!
人を勝手に朝鮮人あつかいすんな!このアホンダラ! 今、辞めた若手管理職のものを借りているけど、人に対して
言葉使いも乱雑な人だったが、モノの扱い方も乱雑だから、
故障したわ。転職先で失敗するで。あの人。
残っている俺もカスかもしれないが、辞めていったやつにも相当カス人間いるで。 導電性プラスチックの発見→触媒の量を間違えた韓国人留学生が発見
抗体多様性のメガ二ズム解明→利根川さんだけではなく、穂積さんの功績を忘れるな
江崎ダイオ―ドの発見→T一V特性のおかしな現象に気が付いた女性助手の発見
山中ファクタ― →助手の高橋さんの発見
こんなん山ほどあるやん。
第1発見者は名誉を受けてないどころか、忘れ去られてしまっている。
プ―シャとよく似ている。大事なところは、管理職以上がろくに仕事もしないで
現場の成果をパクっていく。まあ、ずる賢いと言えばずる賢いわけだが。 若手管理職がやっているのは、くだらん会社ごっこ、会社ごっこ。
でも気分は特権階級。
年上の部下を扱うのは快感! >>177
>>178
ID変えてまで必死な馬鹿支那朝鮮w >>176
ガチなんだったら、
鴻海にとってシャープの非管理職は、
>>53
という事で、
>>131
>>138
という判断で、
メアドを取り上げられるんだろうなぁ。
どこまでも差別され、抑圧されるんだなぁ。
嫌になる。 被差別階級
えた
ひにん
ひにんは非人と書く
人にあらず
非管理職は人間にあらず 鴻海傘下になって、身分制度がキツくなった。
追い出し部屋送りも増えた。
例えば、八尾跡部
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 人に恨まれるような事をする奴は、
人に恨まれる覚悟があってしているのだろうか?
恨まれた結果、どうなるか、想像は出来ているのだろうか? >>187
10年後なら、名前だけは残ってるんちゃうか?
15年後になると、名前にも価値は無くなり、
名前も無くなっているだろうけどな。 株主は、よくこんな会社の株を持ったままで居るよな。
みんな高値で買ってしまって、手放せず塩漬けしてるだけかな? >>171
今のシャープは、
管理職に、口ごたえをすると、
即最低等級だからな。 鴻海が来て始まった、
新人事制度への制度移行時も酷かった。
制度移行だから、今までの等級はリセットだって、
管理職の気分次第で、大量に実質降格が発生したもんだ。 >>196
そんな管理職の元で仕事できるの?
やめちゃいなよ! こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 君たちも奴隷かつ社畜人生を過ごさないで、好きなことをやるべし。
人生は1度きりだ! >>197
>>201
と、自主退職を求める会社側工作員であった。 >>94
だろうなぁ。
単身赴任手当廃止してまで、自主退職を増やして人件費を減らしたいんだろう。 >>153
会社の愚痴に旬のネタ絡ませるあたり、慣れてるなと思う 糞等級制度、悪しき管理職、経営職の横暴、糞賞与、そして単身赴任手当の廃止。
ホンハイの野郎ども上等じゃないか。
お望みどおり辞めてやろうじゃないか。おまえら、マジでシャープ社員を
大陸の農民工としか見てないんだろ。
今に見てろ。工学の分野で革命を起こしてやる。糞ホンハイシャープの
糞仕事なんか糞くらえ!!! ちまちまディスプレイなんかやっても夢も希望もない。 てか、MS Office 取り上げて、コピー品に切り替えるってなんなん?
まともに使えるんか? >>208
発想が支那人だよなぁ
キングソフト使うよりマシか… >>208
LibreOfficeは台湾では導入してる企業が増えてるらしい。グーグル先生による情報。 >>208
そんなに悪くはないよ。
若い会社ならリスクは殆どない。
しかし過去の大量の文書資産がある歴史ある会社にはそれらをまともに読めないから対応コストがハンパない。
まあ、また現場へのコスト押し付け施策なんだろうが M&Aで被買収側になる場合は
相手側のITシステムへの統合が必要になるのでメール環境整備やオフィス解約の対応が必要になる。
そういうことじゃないかな。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、在庫をしこたま積み上げる原因を作るクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 >>219
>>220
バカじゃあねえの!上司や会社に逆らえないで、5ちゃんだけで愚痴か?
てめえみたいな日和見主義者が、社内権力者の横行をのさばらせ、組織を
疲弊させているのがわからないのか、この大バカ者! バカな管理者と、悪しき人事制度で、自分だけ悪い評定をつけられるのが
怖い日和見主義者が組織を崩壊させた。
日和見主義=「ある定まった考えによるものではなく、形勢を見て有利な側方に追従しよう」
という考え方のことである。
ここの管理職や経営職が、何の政治思想もないまま、自分たちが
「管理側の特権階級」と勝手に思い込み、安倍自民を支持している
バカさと一緒。政治がきちんとわかっていたら、日銀の量的緩和なんて
事実上のバブルってすぐにわかり、安倍が改憲したい憲法草案も
出鱈目と気付いて石破氏を支援するだろ。
あーやだやだ、日和見主義者どもめ! 1万3000人総日和見主義の会社で熱く語られてもなw シャープを崩壊させ、おかしく苦しい会社にし、中華傘下になったのは
日和見主義者のせい。町田だけの責任ではない。町田一人の権力では
何もできない。おいしいおこぼれは町田から貰い、経営責任はすべて町田に
押し付けて逃げて安泰老後を送っている、○井とか、○井とか、中○
とか分かっているだけで山ほどいる。
こんな連中が悪しき風評を作りあげた結果、「元シャープ社員を採用する気が
起きない」と他社人事に思い込まれ、町田の経営失敗、人事政策の失敗で
被害を受けた一般社員の転職すら支障が出ている。転職できないのは
無能だからではない。糞!日和見主義者ども! >>223
社員全体の5%から10%ぐらいは日和見主義者ではない人いるでしょ。 江川達也のマンガ処女作「Be Free!」で描かれるようなクソ会社になったな。
https://ja.wikipedia.org/wiki/BE_FREE! 起業しようにも、
非常に安月給で、起業に必要な資金も貯まらず。 日本の政治(立法権力)が5流なのは、有権者が5流だから。
シャープの株価が芳しくないのは、社内権力者だけではなく、ほとんどの社員が無能だから。 >>228
昔は有能な社員も大勢いた。
有能な社員が逃げ出すような会社にしたのは社内権力者。 社長はシャープはブランドの会社になるって言ってるみたいですね。
これって凄い事を言ってるのと違いますか?。
電機メーカーとしての実体は無くなるという事じゃない? >>229
生活を考えて逃げなかったが、こんな給与、賞与、人事待遇、福利厚生
、同僚の無能さや、社内権力に迎合しかできない同僚の姿を見て、すぐに
逃げたい!!! 社内権力者の○谷とか、○本とか、○山とか、○藤とか、○口とかBとか
ただの横柄でアホすぎる。
もういやや、こんな会社。。。
必ず辞めたるわ。 この会社へ来ると、会社のストレスによるダメ―ジを回避しようとする
生体防衛反応のため、脳がスリ―プモ―ドとなり、強烈な眠気が襲ってくる。
今日は天気もいいし、仕事やる気ねえから工場屋上で寝る。
起こすな。 今日も株価は年初来安値更新か。
まあ、当然だわ。
社内に居て、その状態が当然と思える糞企業。 >>230
中華メーカー製品の、ラベルを貼り替えて売るだけのODMを推進しているらしいですしね〜
前スレ参照 ボッチハゲのご昼食同伴ができないと、今度は別の群れに小判鮫か。
→高○
ボッチでいられるのも、才能のひとつだが、その才能すらなく
他人を嵌めることしか能がなく、結局は自分の小さい利益の
ことしか考えていないおまえ、最低だな、
高○の現在から将来はろくな人生ではないことは確信した。
おまえに一番似合わない言葉→鷲鳥不群=鷲鳥は群れず >>234
株価って1日を通して、上がるか、下がるかしかないのに連日
下がっていく方が圧倒的に多いっておかしいよね。(棒) 5ちゃんねら―高○か、、、
あいつか、、、
茶坊主道だけは超一流だから、ホンハイシャ―プの幹部になるな。
しかし、それまで会社があるのかしらん? 今日は秋晴れのいい天気だ。仕事のやる気はない!
工場の屋上でまた寝るから、絶対に起こすな! 社運をかけた新製品発表で年安更新とか
これが大阪のギャグですか?? そうですね。ボケてツッコミを待っているのでしょうw シャープが「世界最軽量スマホ」 自社製有機EL搭載
10/3(水) 12:13配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181003-00000527-san-bus_all
引用)
シャープは3日、自社製の有機ELパネルを搭載したスマートフォン」「AQUOS ZERO(アクオス ゼロ)」をこの冬の新商品として国内で発売すると発表した。
あり???確か、秋に発売予定ではなかったですか?
なんで冬へずれ込んだのでしょうか?なんででしょう?(爆笑) 日本製OLED搭載スマホ、シャープが10月3日に発表 AQUOS新モデル
https://japanese.engadget.com/2018/09/20/oled-10-3-aquos/
引用)
この新モデルはAQUOSブランドとなる予定。シャープの野村勝明副社長は2018年度Q2決算会見で、
自社製OLED搭載スマホを秋に投入すると明言しており、大阪・堺工場などで生産した日本製OLED
パネルを搭載する初のスマホとなる見通しです。
>自社製OLED搭載スマホを秋に投入すると明言しており
>自社製OLED搭載スマホを秋に投入すると明言しており
>自社製OLED搭載スマホを秋に投入すると明言しており
投入って普通は販売って意味ではないのですか?違うんですね。わかりました。(爆笑) 奴隷制度を維持するコツは資産形成させないことなんだよな
資産を持つと独立を考えたり反抗したりする
ホンハイグループは従業員が資産形成できないよう徹底的に薄給にしている
日々の食い扶持しか稼がせず生活不安を常に抱えさせる
こうすることで反骨心を砕きいつまでも隷属させることができる
このようなイービルなノウハウに関してホンハイは本当にすごいよ
シャープ社員の待遇が今後どうなっていくか推して知るべし 有機EL搭載スマホを秋に投入って言ったらフツーは秋冬モデルで出てくるはずだよなあ?
なのに発表しかできないシャープ
開発が遅れてるんですかねえ
技術力がなくて上手くいってないんですかねえ
有機EL搭載スマホを発表しても株価が1%以上下がるシャープ
さすがだな 投入つったら投げ入れることで
ウエスギの廃棄物コンテナに投げ入れることでございます。 >>246
鋭い分析で脱帽です!
ちょっと話題をそれますが、この人、元シャ―プ社員では?
クソ虫で、社内のクソ管理職や経営職や幹部を一掃してください。
奈良公園が美しいのは糞虫のおかげ?知られざる“縁の下の力持ち”の魅力とは
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181003-00010000-mbsnews-l29
引用)
糞虫が好きすぎて会社を早期退職し、奈良に世界中の糞虫を集めた施設を
つくってしまった男性がいます。その男性「奈良公園が美しいのは糞虫が
いるから」と力説します。知られざる糞虫の世界を教えていただきました。
奈良公園が美しいのは糞虫のおかげ?知られざる“縁の下の力持ち”の魅力とは
MBSニュース
「鹿の糞を探せばいる」
西靖アナウンサーがやって来たのは早朝の奈良公園。待っていたのは人生を
かけて「糞虫(フンチュウ)」を追い求めているという中村圭一さん(54)
です。一緒に探してくれるということなのですが…。
※クソOLED投入の話題をそらしてすいません。。。 >>232
伏せ字なんか意味ないと思うけど。
堂々と書いたら? OLEDスマホが遅れる理由を陰で盗み聞きする天理の若ハゲ男。
歩くときの姿が特徴的。
この批判話は、必ず総務や組合に密告しているな。
そういう輩を蔓延らせているから、こんなクソ会社になる。 最近、秋から冬にかけて、日の入りが急に早くなる。
秋の夕日はつるべ落としで、すぐに薄暗くなる。 >>250
そんなことさせるなんて少しは糞虫の迷惑も考えろや >>244
ホンハイさんよ。KPI未達で、減給及び降格はないんですかあ―
肝いりの特権階級には信賞必罰人事は適用外なんですね。
ごちそうさまでした。 >>255
逆逆。
OLEDチームが減給降格でシャープから遁走
→開発遅延 社内はアイホーーーーンだらけ
だれも悪押使ってない >>255
あらゆる目標はその担当が立てて遂行することになっている
よって未達失敗すれば担当が責任をかぶるシステム。
目標は上位指針を受けて立てるもので担当に選択の余地はない。
もちろん指針には必達義務や責任の類は存在しえない。
これがホンハイ流の信賞必罰 >>258
今のシャープを、よく表している現象だよな。
ちなみに俺の居る事業所は、給料が安いので、
一番多いのが、中華メーカーの格安スマホで、
次がiPhoneだ。 >>258
いえいえ、AQUOS sense liteを在庫一掃で内線スマホに配布してますから社内はAQUOS sense liteだらけですよ
そのおかげで、今日は後継の新製品発表してましたがね >>262
配布つか、各事業部からしてみればしっかり強制的に金巻き上げられてる=買わされてるわけだかな >>263
「スマホ売れないウゴ...助けてクレメンス...」
「そうだ、社内に売ればいいんじゃね?」ピコーン ← イマココ
このパターン、BIG PADの時とまったく同じでワロタ...ワロエナイ... >>231
>>232
早くやめれば?
たぶん、幸せになれるよ。 阪神タイガース福留では、アカンわ!!!
↑
その前に、おまえがアカンだろ!!! https://japanese.engadget.com/2018/10/03/aquos-zero-el/
「動画で見る「AQUOS zero」 シャープ初の有機ELスマホ」
大量の風船で浮かしたり・・・
不格好な冶具でタッチしたり・・・・
センス無ぇなぁ・・・
なんじゃこりゃ。
マーケティング部は、皆辞めて素人がやってるのか? schatのアプリが早くも登場。
こんなに金掛けてまで、この使えないソフトに入れ込むのは絶対世間様に顔向けできない理由があるんだろ。
例えば勤務時間外におschatで連絡を取って働かせようとか。
メールだと記録が残って裁判で負けるからな。チャットならグレーゾーンだから脱法とでも思ってんだろ。 >>268
今のシャープの典型だな
部のみんなでやってる、なんて実社会では建前で実際は一人の優秀なやつが仕切って成立しているもんだ。
そういうやつがここのところガンガン辞めてる。残された連中ができるのはこの程度って現実 有機ELはJOLEDのほうが進んでると思ってるんだが、
シャープがリードしているというということにしてJOLEDと再編させる雰囲気作りかな? >>268
本体が何グラムだろうが、
使用する風船の個数を増やして行けば、いつか浮かぶ。
なので、複数の風船で浮かべても、
軽量さのアピールにはならない
定量的·科学的では無い手法で訴求する痴呆企業シャープ 根性で売るぞ!!
大声訓練だ!!
ATOM隊だ!!!!! >定量的·科学的では無い手法で訴求する痴呆企業
そういう会社にしたのが、町田とお友達の二酸化炭素の人事制度
ここまで組織が腐敗すると、腐敗は不可逆なのでもうこの組織オワコン。 >>277
ラジオ体操を徹底だ!!
社畜にはお似合いだ!! なんだかんだ言ってもホンハイの補給線があるからね
シャープが即死することはないだろう
真綿で首を締められるように時間をかけてじわじわと死んでいく、そんな感じだ >>276
>軽量さのアピールには
つーか、地震台風集中豪雨の昨今では
無駄に軽いよりデンチがもってくれたほうが吉、なのが流れなのがねw
もともとアイポン買わない層にはそういう傾向があったし
天災にまでそっぽを向かれるシャーポマンセー 本日22時のBS日テレで中国のシャープパワーの脅威てタイトル書いてあったから
すごい、シャープ業績回復でなんだ?と思ってググッたら
全然意味違った 有機EL、シャープが国産化 韓国勢の独占に風穴
これから逆転だ。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ PC用Schat なんかプロセスが3つ走って合計で200MBくらい食ってるんですけど〜
オマエはMS OfficeのアプリかWebブラウザかなんかなのかと
ただでさえメモリ不足な32bit Windows 7でこんな圧迫されたら超辛い もともとイマイチな会社だったけど支那子会社になってからの迷走っぷりは目も当てられないわよな
支那下請け社長にオモチャにされてるわ
もうさっさと会社折りたためよ遅かれ早かれ未来なんかないんだから何もしないのが一番の利益になる 意味不明の愚策や勤務地変更、挙句の果てに事業所閉鎖は数少なく残った優秀な人間を退社に追い込むためだろ
見事に成果に表れてるってことだ 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、在庫をしこたま積み上げる原因を作るクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、年初来安値更新です。
凄いね〜
潰れるのかな〜? みずほがシャープ株、大量保有報告書、変更を提出したみたい。
捨て値で処分したんかな? うわあー
今日も1%を超える大幅な下落
よくもまあ毎日下げ続けられるもんだ
とてもシャープらしくてよろしい(・∀・) きょうのシャープ社外向けホームページに、技術の標準化活動で経産省に表彰された社員が載っているが、同時にこの表彰を経産省から受けた他社・他団体の人の肩書を見ると、組織内でそれなりの地位についている人ばかりで、主任クラスなんてのはシャープだけ。
技術面で、社外で高評価を得るような成果をあげても、シャープでは昇進には全くつながらないことがよくわかる事例。
…などと書くとシャープホームページの記事ページから、経産省ページへのリンクが削除されるかなw ここにもリンク張っておこう。
http://www.meti.go.jp/press/2018/10/20181001002/20181001002-2.pdf >>300
シャープで評価されるのは売り上げに貢献した人間であってそんなわけわからんものは評価に値しないとかなんだろ
そんな暇あったら現場へ出て一台でも売ってこいっていうw おいおい、そんなにまともな会社じゃないぞーw
売り上げなんてなくても
お気に入りが社長賞 待ちに待った三連休!
時間があれど、お金がないから、何もすることがない!
あー!ジレンマ!! 待ちに待った三連休!
時間があれど、お金がないから、何もすることがない!
あー!ジレンマ!! >>305
2名のワンちゃんの散歩と書き込みがあった!
リアル充実! VSはBSから切り離されてTVSに編入されるのは良かったのか悪かったのか判断に困るな >>307
でもお前は会社から切り離されてるじゃん >>307
それマジ???
東芝からの要望?
東芝と再編するならBSからIDP、IWBは他に移して複写機とPOSだけにしてテックと統合しそうなものだが。 BSは警備ロボやってたMSも切り離したんだっけ?
残っているのはOSとSS?
じわじわとと死んでいくなー >>313
MSとVSは成長分野、OS、SSはシュリンク分野。
BSから成長分野が無くなったら生き残り策は同業メーカーとの再編しかない。 SSはスマートPOS、キャッシュレスという商機はあるが、そこは東芝テックに完全に市場取られてて、そこへのシャープの新規割り込みは難しいからな。 >>317
MSというかスマートファクトリーな。
BSはようやく顔が青ざめたか。 敗北してるからって他人に迷惑けけないで、巣に帰ろう。 なぜ日本の社会がおかしくなるのか?
資本主義とその他の主義を正しく理解すれば一発でわかります
https://sukoshiten.com/japan-okasii-sihonsyugi/
引用)
資本主義は性善説に基づけば、社会が発展していく
しかし、実は資本主義の上位に位置する人間が「富を独り占めする」という
認識は、あくまで性悪説に基づくものであります。
合理的な判断のできる資本家は「下に金を回したほうが、自分も得をする」と
わかりきっているからです。
そのため、大企業は決して富を独り占めせずに、慈善事業に従事したり、
事業規模を拡大して雇用を増やすわけですね。これは、短期的視点での
目先にこだわらず、長期的な利益にこだわった場合の発想です。
というのも、慈善事業で貧困差をなくして犯罪率の低下した社会をつくり、
自社の商品がより売れる社会を築き上げることができるからです。
※コメント 今のこの会社は上記の事と全く逆をやってますね。
早川創業者は資本主義の王道を歩んでました。町田以降の歴代社長は、
何かと早川創業者の言葉を利用してましたが、実際は、早川創業者の
意思とは全く逆のことをしており、ホンハイシャープでさらに早川
創業者の意思とは全く逆のことをするのが加速していってます。
(慈善事業に従事したり=例えば社会福祉法人育徳園 シャープ特選工業設立)
http://www.ikutokuen.jp/
続く 続き
引用)
政府が反資本主義的
ただまあ、性悪説に基いておかないと、まじで富を独り占めするやつが出てきた
時に独裁国家になってしまう恐れもあるので、政府が税金まきあげて、予算と
して「富の再配分」を行うわけです。
ですので、資本主義社会の中に、反資本主義的な政府が存在することで、
日本はバランスがとれているわけですね。
ところが、政府も官僚も公務員も資本主義のセンスがないので、予算を無駄に
溶かすわけです。
そうなると、性善説に基づき行動している資本主義の勝者たちは、そりゃまあ
あの手この手で税金の徴収もくぐり抜けてくるわけです。
まあ、国政が経済成長を伸ばせないのも、予算を無駄に溶かしていくのも、
政府の組織構造が反資本主義的という矛盾を抱えているからなわけですね。
資本主義の競争原理が存在しないので、無能な職員、コネ入社、
天下り、着服など、小賢しい私益に満ちた人物がうじゃうじゃ
湧いてくるわけです。
コメント
※どんどん政府べったりで、天下りの方もチラチラ見えますね。。。
今の官僚や政治家のほとんどが経営感覚ありませんからねえ。。。 これを実践して、社員も自分も豊かになったのが早川創業者。
この逆の道を行くのがタイ焼き。大事なことなので3回引用します。
引用)
合理的な判断のできる資本家は「下に金を回したほうが、自分も得をする」と
わかりきっているからです。
合理的な判断のできる資本家は「下に金を回したほうが、自分も得をする」と
わかりきっているからです。
合理的な判断のできる資本家は「下に金を回したほうが、自分も得をする」と
わかりきっているからです。 もうシャープ解体しろよ
中身は支那でしかなくなった キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 >>321
あるよね。
まあスラム街に暮らして大金を持ってても無意味という事ね。
裕福な暮らしはできん ゆきみだいふく81k(83.6k) @morning_after00
※餌を与えないで下さい。マジで痩せるマン。ぽちゃっこになりました🐶
ツイカス汚い臭い脂肪の塊(笑 >>300
XMDF長くやっててオメ。でもその前身のEVAアニメつくった人はどこへ行ったん? >>331
定年少し前にシャープ辞めて、独自に活動しているようです >>317
実情は、追い出し部屋だもんな。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 SMJさんも、追い出し部屋の製品なんか売っていたら、
自分も巻き込まれて追い出し対象になるよ。
他にもっとマシな自社製品があるでしょう、そっちを売ったほうがマシ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 メインバンクに損切り、安値で株処分をされる、糞企業。
シャープに未来なしと、メインバンクにまで判定されたわけだ。 ホンハイを選ばせて
結局空売りだもんなぁ
この銀行存在してる意味あるの? みすほは、昔社会勢力に関ったことで問題になった銀行だから。
三菱東京UFJの方がマシな銀行と思っている。 まあ、みすほを怨んではダメ。みすほと、ホンハイをつなげたのは
シャープに恩がありながら、カネを一銭もシャープに出さなかった
ソフトハゲ。そのバックにさらに経産省や官邸があるとみている。
ハゲは大嫌いじゃあああああああーーーーーーーー __,,,、,、,、_
/´ / ノノリ `ヽ,
/ 〃 / ヽ
i / リ}
| 〉 -‐ '''ー {!
| | ‐ー くー |
ヤヽリ ´゚ ..,r(、_>、 ゚'}
ヽ_」 :: ト‐=‐ァ'::. !
ゝヽ、 ::..`二´'.::ノ
r| ` ー--‐f´
_/ | \ /|\_
/ ̄/ | /`又´\| |  ̄\ あの環境破壊の権化と呼ばれる自動車メーカーと組むなんて冷めるわあ >>332
定年少し前じゃねーよ
早々と追い出し部署に送られて辞めていったよ
今はEVA★プロジェクトやってる様子 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。 環境破壊は許されねえんだよ。足し算引き算掛け算割り算でわかるだろうが >>346
ああタカキューラだった。あの人から取り上げちゃって浮いてしまったのを思い出した。詳しい事情は知らんが、#は人を生かせないんだな。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ ┌──────金─────┐
│ ↓
- - - - - - - - - - -裏- - - - - - - - - - - -
┌──────┐ ┌──────┐
│ アンパンマン ├─攻撃→│ バイキンマン │
└──────┘ └───┬──┘
↑ │
感謝・金 攻撃
│ ↓
┌──┴───────────────┐
│ 市 民 │
└──────────────────┘
ロキソニンでも頭は変化せず 売れないけど沢山作って生産コスト下げるぞ!ってどうなんですかねホント 良品取れないけど沢山流して投入数は達成するぞ! ってのもあったなw
NGがわかるのは次の工程いってから
次工程はお客様だなwww カモともいうが
こんなことやってりゃ傾くわ >>356
あ〜た〜まにズラ被るとあったかいんだから〜 辞めていったやつが優秀とは限らない。人間としてカスもいる。
その昔、社員食堂でお盆を持って待っていたら、いきなり蹴り飛ばされた。
体が接触したと因縁。いまどきヤクザでもこんなことをしない。
どうしてそんな荒れているか調査したら、名古屋に妻を残して単身赴任だから。
理由はそれだけ。その鬱憤が溜まっているから。とにかく気が小さい。
ストレス耐性がない。
その癖、自己顕示欲だけは強く、消えた社内報には自分の趣味を延々と披露。
たぶん、あの男、今ろくな人生を送ってない確信はある。 ヤクザ顔負けの恫喝と言えば、Hという男だ。こっちは現役社員。
出門処理をしているたった数秒も待てないでいきなりヤクザ的恫喝。
そんなのが現場社員としては高査定で高給取り。
製品はどうなるか、容易に予測できるでしょ? シャープで昇格しているのは、感情をコントロールして恫喝しないか、
思いっきり恫喝しまくるかどちらか。どっちも人間としてカス。
特に悪質なのは、前者。一見すると人間として優秀に見えるが、腹の
底は真っ黒なので、爆発すると何をするかわからない不気味さがある。
高○とか。。。。 10月20日、お誕生日おめでとう!
バイバイ〜(@^^)/~~~ IT投資削りまくり(ただしホンハイに金が流れる案件は除く)で、脳筋営業礼賛だからな
店舗営業なしでもボロ儲けで月旅行に行くような日本人もいる時代にw >>362
そんな中でも、照れオフィスは残すんだよなぁ。
金銭感覚がおかしいわ。 >>364
せやで。
BS本部の方針徹底会で、マトモに動かず、バギーな姿を全所属員の前で晒し、
その場で、本部長が、テレオフィス担当の事業部長クラスに文句を言ったのは有名な話。 >>362
全く同意する。
ゾゾタウンもそうだけど、エレクトロニクスメーカーでも、
日本国内に、アップルやダイソンの営業部門員が、何人居るって言うんだよなぁ。
今時、メーカーの営業が頭数で売る時代じゃ無いのに。 ガイアの夜明けを見て、
今時アレか······と、ゾッとしたわ。 >>367
見た事無いけど、どこで活動してんの?
アップルて、日本国内の社員は、全部合わせてもも3000人ほどしか居ないんやろ? シャープは、SMJだけで4000人も居るのになぁ。 残業時間が多いほうの1位でも、わずか45時間/月。
本当か??
シャープに居ると、想像付かないな〜 経理が一番少ないなんてな
シャープの経理は50超えてるよね 今の若い奴が、
この会社に居て、将来、年収1000万円超えになるなんて、
夢のまた夢。
夢見るだけでも、
脱法ドラッグで脳おかしくなってんのかレベル >>374
シャープの経理は残業無制限。
いくら業務をIT化しても仕事は新たに発生する。 >>376
自分達の仕事を作るための仕事に追われるのがシャープ流
だから生産性低し >>371
アップルストアの店員さんの事を言ってるの?
あれは営業職じゃなくて、販売職やろ。 >>355
またやってんの?
で、売れない分は、工場に積んでるの?
懲りないねぇ。
「悲劇は繰り返す」なのかなぁ?
二度あることは三度ある? >>374
他社に比べて、無駄な業務が多いんだろ。 >>377
BSは下期もR-CATSもどき活動を続けるんだとよ
よっぽどヒマなんだな >>376
経理ってすぐ暴言電話かけてくるよな。1日中暇なんだろうな。 >>381
まあ、ほかと違って儲かってるから、そんな余裕はあるでしょう。
余裕があるうちはいいんじゃない。
よそは儲かってないし。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg >>387
しばらく見ないうちにとんでもなく下がってるな
エックスーデーは近いよ 2020年に備えて2019年内に動きはあるだろう
詳しくはwebで >>387
このチャートを見るとホンハイ買収後もたいして株価上がってないことが分かるな
2012年に底をついてリストラによる業績回復期待で2013年に株価が上がったのと同程度
つまり収益構造という会社の本質が何も変わっていなくても
市場な期待感だけでこの程度の株価上昇は起こる
今後はホンハイ資本になっても何も変わってないということが明るみになり
2019年、3度目の経営危機に突入することになる ハイセンス売却ルートか
解散、吸収ルートだな
当然40代以上は解雇
逃げないあんたが馬鹿なのさ〜
管理職は貯めた金で老後 >>393
確定情報でもないのに、社員1万5000人に関わる案件を
軽々しく書くおまえは、シャープ社員を脅迫しているのか?
脅迫案件と確定するなら、それ相当の措置を取る。 >>395
ついでに三行も頼むな。
まさか、393に対する脅迫じゃないよな? 脅迫?
自分の所属している会社の未来予想だろ
シャープ社員なら絶望的な未来しかないことはみんな分かってる >>395
俺は三行が大嫌いだ。だがそれ以上に、お前のような会社の犬で、言葉のだけで行動を起こさない中間管理職が嫌いなんだよ。
単発のグチなんかに、いちいち噛みつくなよ。シャープお得意の恫喝文化で上辺だけなんとかしようとするのではなく、グチの原因を究明して、抜本的な解決を図れ。 >>399
あほか、俺管理職なんかではない。嘘と本当の見抜けないようでは
ネットは辞めた方がいい。
会社は嫌いでも、>>393 が自分の書き込みは単なる未来予想
って安易に思い込んでセーフと思っているが、おまえさんみたいに、
真偽がわからないのが信じ込むことがあり、
公然と書き込みをした段階で、シャープ社員に対する脅迫、または
株主やステークホルダーへの風説の流布は成立するんだよ、 >>400
シャープの現状もわからん奴がこのスレに書き込むな しかしどこも家電メーカーって大した話ないけどね。
まだシャープは話題有る方じゃないの? この会社終わりつったら
脅迫は風雪の流布?
そういうあんたがやってるのが脅迫だろ >>401
現状がわかっていても、一線超えた書き込みはあかんやろうが!
捉え方では >>393はかなりの事をかいているんだ!
人の主観はまちまちってわからんのか! ほんとに口だけやなあ。
特に部長級とか
実現性の乏しいボンヤリした指示で俺すげえってなってる奴多すぎ。
恫喝が原因で一人で意志決定する状態になってる。
スーパーマンなんかこの会社にいないんだから、上手く行くわけがない。
打合せでも議題と関係ない所でキレて
勢いや感情からの判断多すぎ >>403
脅迫と風説の流布は別々だろ、アホ。
六法を読んで出直してこい! >打合せでも議題と関係ない所でキレて
あれはマウンティング
サルだから >>393
の書き込みは未来予想ではなく、具体的企業名を出して会社の
ことを言っているから、社員に対しては「脅迫」
会社や株主、ステークホルダーに対しては「風説の流布」
これが処罰対象かどうかは、状況次第。 おまいらボクシング見てなかったの?
勝ったよ〜面白かったね。
最近、不祥事の報道も多いがスポーツ番組面白いよーね。
テニス、柔道、バレーボール、今日のボクシングと続いてるね。
連休なんだし、ちょっと一休みしてテレビでも見ろよ。 「この会社もうダメだな」っていう社員の愚痴さえも封殺しなければならないほどシャープってヤバい状況なのか・・・ >>404
「捉え方では」「人の主観はまちまち」って、自己弁護してるだけじゃんw
自分の捉え方が多数意見だと思うなら、さっさと「それ相当の措置を」取れよ
措置を取る意思も無いのにそんな発言をするのは間違いなく脅迫だぞ >>412
泥棒に「警察に通報する」って言ったら、泥棒が「俺を脅迫するのか」
と言っているのと同じレベルの書き込み。 >>393
脅迫ではなく、企業に対する「信用毀損」の疑い。 ネットにおける信用毀損罪とは何か?
https://www.fuhyo-bengoshicafe.com/bengoshicafe-13938.html
引用)
そこで、ネット上に他人や他社の信用を損なう書き込みをすると、
その時点で信用毀損罪が既遂となってしまいます。
「実際に店の営業に影響が出ていないから、犯罪が成立しない」と
言い訳することはできないので、注意が必要です。
信用毀損罪は、親告罪ではない
犯罪行為には「親告罪」という類型があります。
親告罪とは、被害者による刑事告訴がないと裁かれない
犯罪のことです。ネット名誉毀損のケースでよく問題になる
「名誉毀損罪」は親告罪ですから、被害者が刑事告訴を
しない限り、逮捕されたり刑事裁判になったりすることがありません。
これに対し、信用毀損罪は、親告罪ではありません。
たとえ被害者が刑事告訴までしなくても、悪質な書き込みを
していることが発覚すると、刑事事件になってしまう可能性が
あるので、十分注意が必要です。
信用毀損罪が成立する典型的なケース
ネット上の投稿によって信用毀損罪が成立するのは、以下のようなケースです。
ネット掲示板やブログなどに「あの会社は倒産寸前」と書き込んだケース
食品を提供する店や会社が「産地偽装している」と書き込んだケース
「〇〇社と取引したら、支払いをしてもらえなかった」と虚偽を書き込んだケース
エステや語学教室などのサービスが粗悪であるという虚偽の内容の投稿をしたケース
粗悪品を高額な価格で売っているという虚偽の投稿をしたケース
「〇〇社は破産手続きの申請をしようとしている」などと虚偽の情報を書き込んだケース イタリアンハゲはドけちだから、ただで♪コンサートを聴くやに、、、 まあ、お前ら、そう興奮すんな。
この画像でも見て落ち着け。
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg >>414
>>415
根も葉も無い話だったらアウトだと思うが、
『選択』誌が
「鴻海がシャープを売却する日:転売先は中国「ハイセンス」が最有力』
なんて公言してる以上、一つの意見としてセーフになると思うぞ。
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/18165
もっとも『選択』誌が信頼に値するかどうかは別問題だが。 >>314
ハゲが、NHKスペシャルに現在ご出演中。
AIがクリエイティブな職種以外は、仕事を奪うんだとさ。 >>393
口は災いのもと。深入りしすぎましたね。
御愁傷さまでした。ちーん。 >>421
君は日本語をきちんと理解してないなあー
出直してこい。言い訳は聞き苦しい。 おいおいおいおい。
>>395は、俺が見つけた獲物だ。先に楽しまんでくれ。育てりゃ第二の三行にもなる。
おい395、三行のような書きこみの強いクセが出せるまで、トリ付けてこい。もちろん俺は付けない。 >>426
395は新しいおもちゃなんだから、壊さないでくれよwwww
まあ、先に楽しんでくれ >>404
あのー
ここはちくり裏情報なんですが・・・
何言ってんだか??? >>421
では、選択は訴えられるのか?
選択が元なんだし >>395
これが三行ってやつ?脅迫されたからこいつ訴えていいよな? >>420
これも訴えるぞ!暇な総務に脅迫されるのかな >>432
クエスチョンマークを付けとけば、大丈夫なんやで。
疑問系やからな。 そうだね、クエスチョンマークをつけておけば。
>>393
は断定しちゃっているもんね。
こいつが必死に反論している情報源は「最有力」という言葉であって
断定はしていない。
アウト! >>393の確度が高いから全力否定しているのかもなー
この程度のことで狼狽するぐらいだし 今までこんな慌てっぷりは見たことなかったからそっちにびっくりしてるんだわ >>436
5ちゃんねるの情報精度が高いってどんだけアホなんだ、おまえwww >>421
「選択」はどうなるんやろ。こんな便所の落書きどころやないやろ 937 名前:就職戦線異状名無しさん :2018/10/07(日) 22:53:54.04 ID:hJaPsR0o
東芝シャープNECは潰れそうだし、富士通三菱電機あたりは労働環境良くなさそうだし日本の電機メーカーヤバいだろ
【文系】2019卒なんJ就活部
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1538624333/
総務基準やと、これもアウトやね >>437
そういう根拠のない勝手な妄想がどんどん膨らんで、
某お笑いタレントへの名誉棄損事件みたいのを起こすのがおまえなんだな。 「選択」を知らないここを見ている総務や広報が動くかな?
「選択」を紹介された方、墓穴を掘りましたね。お疲れ様でしたw あれ以来「選択」の見出しをチェックするようになったのだが
どうやらあまり信憑性が高くないメディアのよう 「選択」ってあまり聞いたことがない。ここはシャープ関係者結構見ている。
これでシャープ関係者には周知になった。
取引先で業務に支障をきたすような噂になったらどう弁明するんだよ。>>393よ。 おい!>>393のバカたれ!!!
この会社をかばう気はないが、おまえの発言がどれだけ危険なのかわかっているか!
きちんとした裏を取れて書き込んでいるんだろうな! 取引先への代金不払いや延滞があれば信憑性が高いとみなされて動揺が広がるだろうね 文春とか新潮は名誉棄損、信用毀損覚悟でエイヤ―って記事にしちゃうけど、
どうも「選択」の記事をみると、断定はしていないように見えるんだな。
それを5ちゃんねるで自信満々に断定して御披露するなんて、どんだけアフォなのかw
これがアフォな30代なのか。。。
同じ社員にこんなアフォがいるとはやってられないわ。。。
すぐに辞めたい。。。 おまえら
なんだかんだいって
ほんとシャープを愛してるんだな。 >>402
>まだシャープは話題有る方じゃないの?
何がその話題のネタになってるかが問題だなw >>393のように考える人がいてもおかしくない状況。
シャープの事業再生は「稼げる事業に特化すること」が必要。
しかし「稼げる事業」がない。だから事業再生は非常に難しい。
しかし、会社規模がでかいのでただ潰すというわけにはいかない。公金投入が必要だが、それは世間から批判が出る。
そこで公金投入を可能にするためにも「再建した」ということにしないといけない。
それが今の状況。今の事業構造のまま公金投入しても再建は無理なので他社(おそらく東芝)と再編させる必要がある。
東芝と再編となると、東芝グループに吸収される部分とされない部分がある。吸収されない部分がハイセンス行きや事業部解散なんだと。 >>454の続き。
東芝+シャープの再建策が国によるIT公共事業なんでしょ。2020年オリンピックへ向けての日本全体のICT化実現のためのIT公共事業なんだと。
公共事業の請負先が土建屋から電機メーカーに変わったというハナシ。 >>454
>>455
三行が出てくると盛り下がるから消えろ! 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
未来はどっちだ?? こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 社訓熱唱!!!!
進んで取り組め困難に!!
社歌熱唱!!!!
明日はシャ〜〜ァプゥ〜〜〜♫!!!! ラジオ体操
全力実践!!!!!!
根性でやり抜くんや!!!
頭は使うな!!
体を使え!!
ラジオ体操全力投球や!!!! 今日で3連休最終日!
ご飯を炊き干物を焼いて朝食を済ませたので、ロンサカパとパイプスモーキングnow, これに尽きる!。
さあ、明日からも仕事をガンバルぞ! 富士通とこちらの会社どちらがヤバイでしょうか?
そちらはバブル入社の管理職降格あってうらやましい >>464
朝っぱらから、酒とは·····
そうまでして脳を麻痺させないと、
この会社では正気保てないのか·····
いや、それは既に正気では無いのか···· >>393
>>当然40代以上は解雇
中高年は解雇or降格で、解雇予定者は既に決まっていてその人は役割等級導入時に等級優遇。実質的に約24ヶ月分の割増処置に。
解雇予定者の等級優遇があるので、割を食って等級が下げられる人が出てくることに。
そんな処置がなされてたりしてなぁ…。 >>452
話題もどこも似たようなもんだと思うけどね。
ただこのスレを見てると特別大変みたいだけどなw
有機ELだのスマホやら8Kとか、まだ話題となるネタ発信してるじゃないの。
今日は天気もいいし連休の最終日なんだから、無駄にしたらもったいないで。
また明日からうだうだやったらええがな。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>470
地味で世間の話題にも上がらないモノしか生産せず、倒産しても誰も関心を持たない会社と比べたら、入社する価値は高い。良い意味でも悪い意味でも、シャープは有名だ。チャレンジ精神だ。 境界性パーソナリティ障害(境界性人格障害)の診断、症状、治療
出典:境界性パーソナリティ障害(境界性人格障害)の診断、症状、治療
上記の記事より、境界性パーソナリティー障害の行動特性と背景を幾つか抜粋します。
・境界性パーソナリティ障害とは、感情をコントロールすることが苦手で、人間関係のトラブルを起こしやすく、自傷行為に及んでしまうこともある精神疾患。
・感情のぶれが激しく、急に怒ったり、自傷行為に及んだりします。その感情や行動の激しさに、周囲の人が巻き込まれることも多いです。
・感情と行動が不安定なことにより、対人関係も悪くなります。対人関係がうまくいかないのは、相手に対する思い込みが強いことも原因になっている場合もあります。
あれほど絶賛していた人を急にこき下ろしたり、反応が両極端になるのも特徴です。患者本人には自分が病気だという自覚が乏しく、相手が悪い、周りが悪いと思い込む傾向にあります。
なお、統合失調症と不安障害のどちらともつかない症状を境界性(ボーダーライン)と呼んだことが境界性パーソナリティ障害という名前の発端とされています。
(引用終わり)
三行って人格障害だったのか 三行出禁にしても勝手に湧いてくるじゃんこっちのスレにも 三行は相手してくれると居座るから完全無視かそうだねケンケンだねとでもやっておけばいい 借り上げ社宅なくなったら呼んでくれ
どうするか考えるわ まあ、三行は自分のスレで敗北中だから、逃避行したくなるんでしょ。しゃーない。
言うこと聞かん坊だから。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
この会社には、夢も希望も無いのか? 会社組織図
ハイアールー+ーサンヨー
|
+ーシャープ 先日、銀行がシャープの債務者区分を要注意から正常に引き上げたというニュースが出てたけど
これってシャープが資金不足でまた融資を受けなきゃならないってことじゃないかな
要注意先のままシャープに融資したら銀行も株主にあれこれ言われてしまう
シャープにスムーズに融資するために実態とかけ離れた債務者区分「正常」に戻したのではないか
戴さんも増資での資金調達を画策していたしシャープに金が足りないのは間違いない >>487
糞の2016年よりは上がったが、過去最高は、いまだに2011年頃。
あれから歳を取って、もうすぐ40歳だってのに·····
嫌になるよ。 あーーー
社員は
5万円の自社製品買うように言われてるん だべ・・・・ ここ数年、4月の定期昇給では、数千円しか上がってない。
今年もほとんど上がらなかった。
三十代の定期昇給で、毎年一万円は昇給出来ないと、人生詰む。 >488
>490
基本給いくらよ?
今の日本じゃどこの会社でも基本給はあがりにくいし天井もあるだろ。
ただし、天井が高いか低いかは・・・ _,..-――-:..、 ⌒⌒
/.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.\ ^^
/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
::::::::::::::::::::∧_∧
::::::::: ( ::;;;;;;;;:) 休み、終わっちゃった・・・
_.. /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'`'
,, '''' . ''''' と./ゝ_;_;_ノヽつ 、、, ''"
,,, '' ,,, ::;;;;;;;;;::: ,, ''''' ,,,, >>484
「融資を受けなきゃならない」というか、
「近々融資される予定がある」という事情があるんでしょ。東芝もだけど。
革新機構か日本政策投資銀行のような政府系ファンドや政府系金融機関の融資があるのでは。 >>493
休みの日は、
日付が変わる少し前、
午後11時11分11秒の次は、
午後11時11分11.1秒
午後11時11分11.11秒
午後11時11分11.111秒
午後11時11分11.1111秒
と、
永遠に1の続く世界に逃げ込めないかと夢想する。 >>490
毎年一万円昇給するのが、
夢のまた夢になったのが、
鴻海が来て始まった、新人事制度。
クソすぎる。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
この会社には、夢も希望も無いのか? こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 人生詰みたいマゾい人なら、
新卒·中途 入社推奨!! >492
何年目でどこのゾーンかはわからんが、そんなもんだろ
あとは、35歳くらいで天井に向けてソフトランディングだよ
それがいやなら出世してくれ
>496
それが当てはまる人は昔の主事制度でもかなり条件が限定されるぞ
景気のよい事業部で入社から主事昇格数年くらいまでじゃないの?
結局天井にあたって給料はほとんど上がらないのは昔から同じ
バブル期はボーナスステージだから別だけど、天井違えど今と同じじゃね? >>300
シャープは、スペシャルコースで昇進する道が、
人事制度上、用意されてないからね。
有るのはマネジメントコースだけ。 >>501
マネジメント志向で、
更に、上司のケツ穴舐めないと、出世出来ないじゃん。 >>501
そのただでさえ低い天井をさらにさげられたんだよクソが
ボーナスも業績回復したとかいいながら2ヶ月ねーとかざけんじゃねえ
その上転勤で馬鹿みたいに金が出て行く
数年前の方が生活よっぽどマシだ 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 管理職になるならまだ分かるが、
一般社員のZ2S、Z3等級への昇進ですら、
マネジメント志向が無いとなれないという·····
なんやねん、この会社。 この会社は専門性をまったく評価しないからね
こんなんじゃ技術者を獲得することもできず競争力を失っていくだけ
それが分からんのだよなあ
マネジメント()脳の経営陣には 一時期、フェローという技術者のための役職が作られたのだが、
実態はバ片山の逃げ道を作っただけだったというオチ >>508
昇進して見るとわかるが、経理、経営部門が丸投げしてくるので、
原価管理とか採算性とかマーケティング(どれだけ売れるか)とかの資料を
書かされるので必要になる。
本社間接部門はまじでなんもしないよ。金額少ないとかケチ付けるだけ。 虎キチのイタリアンハゲ、記念の年に阪神最下位おめでとう!!!(^O^)/
あんたの仕事や人生や他人に対する実に怠惰で不誠実な態度が
見事に阪神に伝わって実に愉快、愉快w
阪神がノムさん以来17年ぶり最下位、対燕10連敗
10/8(月) 20:56配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181008-00356256-nksports-base
引用)
阪神がヤクルトに敗れ、野村監督の率いた01年以来、
17年ぶりの最下位が確定した。 阪神が最下位だからって言って、人生自暴自棄になるなよ、イタリアンハゲw >>484
騒いで噛み付くやつが三行にはスルーの謎 >>511
本社間接部門が何もしないのは事実だが
かといって現場部門の上位職全員が原価管理だのマーケティングできないといけないということはないだろうよ
専門性が高い人を昇格させるスペシャリストコースがないと技術力は下がる一方だ >>511
そ、ケチつけるだけ
投資ケチってまともな測定機材ないから、設計ヤマカンでやってる
もしくは下請け丸投げ
問題起こるかは運次第w
それで問題起こしたら怒られるんだから真っ当な技術者から辞めていく >>518
まあ、いいじゃんそれで。
よそも結構丸投げあるよ。 >>511
マネジメントコースで昇進したんだから、
いろんなマネジメントをさせられるのは、当然だろ。
最初から覚悟しとけよ。
それが嫌なら、スペシャリストコースのある、普通の一部上場企業へ転職しろ。
上司のご機嫌伺いして、ケツ穴舐めてるだけで出世させてくれるシャープで出世した奴なんて、
外出れないだろうけど。 >>508
新卒大して入って来ず、高齢化著しい、
人口分布がピラミッド型ではなく、ツボ型のシャープという会社で、
管理職でも無い一般社員に、
何をマネジメントしろと言うのか·····
単に、給料を増やさない言い訳として、
管理職が一般社員に対して喋っている詭弁に過ぎないように思う。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を昇進昇給をさせないのは、
ただ単純に、シャープという会社に、社員に払う金が無いのか? >>334
言われなくても分かっているらしいです。
次の監視カメラシステムは、跡部AEのカメラは敢えて使わずに、
別のカメラと、BS SSのソフトを組み合わせて売ってくれると、風の噂です。
跡部の人達は、御自分達の置かれている状況について、認識しておられなさそうです。 >>510
特許報酬制度も、上の方の雲上人達に対してだけは手厚い。 >>517
現状起こりそうなのは、
スカっと会社倒産
あなたもわたしも、みんな無職
くらいしか思い付かない。 >>506
頭打ちポイントが追加されて、昇給ストップするようになった上、
新人事制度の昇給テーブルは、
パーセント表記になっているけど、
あれを全部、金額表記(円表記)に換算して、
旧人事制度の昇給テーブル(金額表記)と比較すると、
ほとんどの箇所で、前よりも昇給額が下がっている。
パッと見分からないように、わざわざパーセント表記にしたのかなぁ?
世間の物価は毎年上がるのに·····
生活出来ないよ!! シャープの昇給率じゃ世間の物価上昇についていけない・・ >>528
そんな会社、株価がガタ下がりして当然だわ。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>528
安心しろ、デフレで物価上昇はない。コストダウンに徹底しているからな。 株価が······
年初来安値更新どころとちゃうで!!!! >>531
いつの話しとんねん。
最近は、ガンガン値段が上がるか、
お値段据え置きで、内容量が少なくなるか、しとるやん。
シャープの昇給率では、生活出来ないよ!
人生詰むよ!! >>532
美味い汁にありついてるのは、部長クラスだけだよ。 >>540
仕事内容は同じなのに、給与が減る、「シュリンク給与水準」 とりあえず、単身赴任手当はシュリンクするらしいですしおすし。 うおおおおおお
シャープ株価5%を超える大暴落!!
2,100円になってしまったぞ!
メシウマぁ >>544
リストラされ再就職先見つからず
オカズも買えない >>545
シャープの転落をオカズに白米を食うとは。
なかなかオツではないか。
もはや美学を感じる。 >>545
俺自身のことなんかどうだっていいんだよ
俺をイジメ続けてきたクソ上司が路頭に迷うと思うと笑みが溢れる
クソ上司を道連れにしてシャープ消滅!
こんなに嬉しいことはない!!! 日本の株式市場にも
まだ少しはマトモなところが残っていたのかと感慨 年内2000円切りが現実になりそうだ
そろそろ経営責任レベルなんだが、当然会長職も含めて返上してもらわないと困るな >>549
なに言ってんだ
鯛は辞めたくてしょうがないのに、無理やり続けさせられたんだぞ
このまま株価が下がり続けたら満面の笑みで「責任取って辞めまーす」って言うぞ >>550
そんなもんウソに決まってんだろ
自分の職を自由に出来ない社長なんて自らクソだっていってるようなもんだ >>550
責任を認めての辞任、台湾に逃げ帰るならいいんだよ
昨年、戴が辞めたがってたときは
「シャープ復活への道筋は付けた。後は日本社長に任せたい」とか意味不明な事を言っていたから
倒産懸念後退で自律反発しただけなのに自分の経営手腕によるものだと勘違いしてた
それで「コイツ3ヵ年計画達成できないことが分かってるから後任に押し付けて台湾に凱旋しようとしている」
と叩かれ、前言撤回、3ヵ年計画を見届けるまで残ることになった
戴が「私では3ヵ年計画達成できません。
有言実現なんて大口叩いてごめんなさい。」
って言ったら辞任させてやるよ(許すとは言ってない) >>552
雇用を維持しながら、借金返済なんて、よほどの責任感がないとできないぞ。 >>554
責任感も何も問題の本質は人件費ではなく、
テレビのリベート→ホンハイが買い切り
ソーラーのシリコン長期契約→ホンハイの後ろ盾で改定
液晶パネル工場の操業→ホンハイ中国で爆売り
いかにプロパー役員が何もしていないかわかるだろ ディスプレイの口先だけの無能幹部を見ればわかるでしょ。 その富連網の買い取り、爆在庫から新体制とやらでSUTから鯛が仕切るよう変わるんだからお手並み拝見だな
天虎改め、精匠2018のえいしとこうしでバンバン売ってくれや 嫌がらせで給与1割もカットされた(怨念)
他社の知人から「そこまでエグイこをするのか!?」と驚かれた。
グルメバカ、鳥ストーカ―のボッチハゲ死ね!
会社なんかは潰れろ! 嫌がらせで給与1割もカットされた(怨念)
他社の知人から「そこまでエグイことをするのか!?」と驚かれた。
グルメバカ、鳥ストーカ―のボッチハゲ死ね!
会社なんかは潰れろ! 嫌がらせで給与1割もカットされた(怨念)
他社の知人から「そこまでエグイことをするのか!?」と驚かれた。
グルメバカ、鳥ストーカ―のボッチハゲ死ね!
会社なんかは潰れろ! >>506
中華奴隷なら仕方ないだろ?本国の従業員を見てみろ。お前らの3倍働いてお前らの半分くらいしか金貰ってねーぞ >>549
そうだな、長○○、○山にやらせてみれば? 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>561
倒産企業経営者が言う、三大右肩下がり兆候ワードの一つやと思うで。それって。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を昇進昇給させないのは、
ただ単純に、シャープという会社に、社員に払う金が無いのか? 阪神タイガースがどうして弱いのか?
答えは簡単です。バカハゲみたいなのが応援しているからです!!!
3000万円ゲットまであと少し!!!
仕事をしているふり、仕事をしているふりwww
それを見抜けないホンハイの鯛もその程度の経営者だったのか(呆)
信賞必罰人事だって、何それ(爆笑) IRみた限りではシャープの財務基盤は経営危機の頃からだいぶ安定してきてる。
株価が下がっても会社を支える現金があるってことだ。
給与渋ったおかげでキャッシュが貯まったんだろきっと。 >>544
下がり方がエグいなw
身売りカウントダウンにならなければいいが… >>568
はいはい、印象工作、乙
人件費をけちってやる気をなくさせ、アホが高給取りになって
組織は心理的には崩壊寸前。
金が垂れ流しになっているのは、工場の維持費の方だろ。
じゃあどうして、OLEDは秋発売って宣言したのに、冬に発売予定と
遅れたんだよ。説明しろ!このバカ!死ね! シャープのキャッシュをなくしているおもな原因は、人件費ではなく、
工場維持費なんだけど、たまに>>568 みたいな自称経理のプロが
全く的が外れた蘊蓄を語るアホぶり。 き○ぐちさんは、3000万円ゲットまでと少し!!!!!!!!! 3000万円貯めたので、総資産6000万円!!!!!!!!! 管理職特権から来る役得ですわ。笑いが止まらん!!!!!!!!!!!
BY き○ぐち >>571
でも人件費で工場を維持させようとしているんでしょ? >>575
おまえ、ディスプレイの工場を見たことないだろ。
どこで、カネが消えているか?あの町田ですら、工場運営において
人件費の比率は小さいって言いきっているんだ。素人は黙っておれ。 工場の歩留まりが100%だと思っているバカが、
シャープの資本を圧迫するのが未だに人件費だと
騒いでいるな。バカは死ね! 俺、こんな会社にいると心が荒んでくる。
早く次の転職先見つけて辞めるわ。。。
シャープを傾かせたのは人件費だってバカ言う奴、
マジで死ねと思うわ、くそったれどもめ。 >>577
>歩留まりが100%だと思っているバカ
設備の稼働率は100%なのが通常と思ってる経営職がいる(た?)会社ですもの。
そのうち歩留まり120%充填!とか叫び出すんじゃないかwww >>580
社長じきじきに「“会社”の稼働率を上げろ!」と言って
長期休暇をバラバラに取らせ、業務効率をメチャクチャにさせてる会社ですからw >>557
ああ、それな
各事業部には倍増とか五割増しとかふざけた目標立てさせて、はい、目標未達だから必罰な、とかやったんだぞ、まさにこの上期で。
てめえはたった二割増とか低すぎんだろがふざけんなって話しだ 企業は、平均年収だけでなく、
ジニ係数も公開して欲しい。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ジニ係数
シャープでジニ係数を算出したら、
酷い事になっていそうな予感がする····· >>582
「最初から金払う気がない」ってやつだろ。
最初から信賞する気がさらさら無い。
最初から達成不可能な目標を掲げておけば、
永遠に人件費を増やす必要性が発生しない。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 株主さんも、よくこんな会社の株を持ったままで居るよな。
みんな高値で買ってしまって、手放せず塩漬けしてるだけかな?
メインバンクのみずほが、どうやら、購入価格より安い値段で株を処分して、損切りしている可能性が高そうな現状なんだよ?
正気を疑うわ。 株主さんも、よくこんな会社の株を持ったままで居るよな。
みんな高値で買ってしまって、手放せず塩漬けしてるだけかな?
メインバンクのみずほが、どうやら、購入価格より安い値段で株を処分して、損切りしている可能性が高そうな現状なんだよ?
正気を疑うわ。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>532
来る日も来る日も、リワーク作業をやりたければ、
跡部への異動を希望されたらどうですか?
わざわざ社員を追い出し部屋に異動させて、
リワーク
リワーク
リワーク
リワーク
リワーク
リワーク
リワーク
リワーク
精神に異常をきたすまでリワーク作業
これが、この会社のやり口ですよ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>576
カネを漏らしているところを守るために人件費をけちろうとしてるんだろ。なしのつぶてだろうけどね。人なんていらないんだよ。 >>590
同じことを奈良でも2012年の経営危機の時にやってたな。
来る日も来る日も
BIG PADリワーク
BIG PADリワーク
BIG PADリワーク
BIG PADリワーク
BIG PADリワーク
それでも膿は辞めなかったようだがw 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg リワークいいじゃないか、仕事があって。それによって売り上げが立ち、給料が貰える。 株価、今日もよく落ちますね〜
年初来安値更新で、午前の部は終了
奈落の底まで、あと何歩? >>596
跡部の製品なんて、リワークしても、
不良在庫を積み上げる事になるだけとちゃうの? >>596
リワーク作業なんて、時間単価の安いアルバイトの人で、
十分にやって貰える作業なのに、
それを「わざわざ」シャープの正社員がやる、
ってのが、ミソですよね〜〜
ミソですよね〜〜
ミソですよね〜〜〜〜 社員を追い出し部屋に送り込んだり、
リワーク作業を強要したりし始めたら、
その会社は終わりだと思う。
屋台骨が傾いでるのが、そういうところから滲み出るもんだよ。 不良在庫品の回路パターンをカットしてSIMスロットをメクラ板で塞ぎ、プログラムを書き換える事で新製品を作ることはリワークになりますか? 昨日6%近い大暴落しておきながら今日も反発できずに続落
上期の決算数字が漏れてるんだろう
シャープ株価は急降下を続けまーす >>602
一旦新製品の在庫になったものを改造して
別製品の新製品にしてもいいの? >>608
冷房ガンガンに効かせて、インドアネトゲするってこと? リワークは部下の仕事
しかし部下がやった成果はさも自分がやったように語るバ管理職の成果 >>607
2000円を割り込むと、そこからは止めど処の無い急落が始まるんじゃないかな? >>611
そして、リワークやってる下働きになんざ、いくら頑張ろうが最低評価しか付けん、と。 >>613
人生はゲームだ。
億万長者になるか、貧乏農場に行くか。
自分の意思ではどうにもならんことがある。 このすれってもう殆ど人がいないみたいやね。
ほんの数人が繰り返し書き込んでるようだ。 >>615
imgurの画像が貼られてるだろ。
閲覧カウント数を見てみ。 貴方がリーダー?リーダー?リーダー?
聞こえてますか?貴方の引継ぎの意味わからへんわ。頭もハゲやさかいなぁ〜 これからは中国が覇権を握ります。
シャープは勝ち組です。 >>621
中国が覇権握っても、シャープが勝ち組とは限らない。だって親会社ただのEMS工員やで?イノベーションのある仕事してるとは思えない。 >>610
なんでも家電に無線LAN積むことがIoTだと考えてるからね、しょうがないね レッツ!!ユビキタス!!!!
そこは、10年前に誰かが通った道だ!! >>621
シャープは中国ではありません。
ただの、中国の隷属企業です。 新しいAQUOSってOLED積むんやな…
iphone用のOLEDってどないなったん?あかんかったん? >>618
3500カウント超えか。
一万人ちょいしか居ない会社なのにw 今日はシャープ株価2,000円割るな
米国市場の暴落がきっかけとはいえ
シャープのようなクソ株は一度売られると買い戻されることがないから
米国市場が回復した後も株価が戻らないというのがいつものパターン >>629
勢いありますね!みたいなカキコしてた就活生、今どんな気持ちや?(ゲス顔 >>618
閲覧っていうのは見てる人の事じゃないの?
書き込んでる人の人数わかる? >>629
おや、
朝イチで、あっさりと2000円を割ったよ。
今、1998円。
家電の値札みたいね。 当社は公募増資などで最大2162億円あまりを調達すると22日に発表しており、短期的な需給軟化や1株利益の希薄化などを懸念した売り注文が継続。これを吸収する買い手も乏しくなっている。
シャープは1年半ぶり安値、公募増資による希薄化など懸念
https://shikiho.jp/tk/news/articles/0/227306 >>627
EMS企業だと、ロゴを貼り替える事に抵抗が無いんだろうなぁ。
日本のメーカー系企業が、嬉々として、そんな事ばっかりやりだしてるんだとしたら、
そんな会社、もうオシマイだと思う。 >>631
勢い良く進んでも、そっちが前とは限らない 「世界に誇る「チープカシオ」、部品変えず自動組み立て」
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO35511270Z10C18A9000000
凄いね〜(他人事)
鴻海も、こういう事をやりたいだろうけど、
なんでシャープは生技本を、わざわざ取り潰したのさ? 終値ではギリギリ踏みとどまって2,000円台を維持しやがったか
それでも6%の大暴落
明日の続落に期待するとしようか 他社も今日は株価が下がってるけど、
年初来安値を更新したのなんて、大手ではシャープくらいなんだよなぁ。 >>576
いや、人件費は馬鹿にならないぞ。
例えば、年間給与で平均500万円の従業員を1万人削減すれば人件費500億円カットになる。利益率5%で換算すると
「売上1兆円分から得られる利益」に相当する。 【EMS/ODM】 任天堂Switch、山東省煙台で鴻海が製造 筐体Foxconn Tech - EMSOne ...
www.emsodm.com › html › 2017/03/09
2017/03/09 · 任天堂(Nintendo)が2017年3月3日から発売を始めた新型 ... 台湾フォックスコン( FOXCONN=鴻海精密=ホンハイ)が手がけている ...
任天堂は自社工場を持たず、キャッシュを豊富に持っているから強いんだよな
ホンハイに買収されたシャープは時代に逆行してる
経営も半世紀前に遡ってチグハグさが目立つ 有機ELスマホAQUOS zeroの取り扱いをドコモとauにお断りされたったマジ?
ちょー笑えるんですけどー >>644
了解👌
おーい生産ストップなー
作るなよ うちは在庫処理なんてしねーぞ >>646
そのうち、シャープ製品からも、スパイチップが発見されるようになったりするんだろうか?? >>643
一番いいのは現金をちらつかせて数社に競合させるやり方
次は自前工場で研鑽を積むやり方でこれも悪くない
最悪なのは、無理矢理トップの意向とかで組まされること。切られることは無いと見透かされてるからコストも納期も品質もシカト
その実態はガイアの夜明けでも放送された通り。
交渉ではなく協業とかゴマカシを叩き込まれる >>648
シャープの技術者は、そんな余計な事をする余力がないし
そこまでの知識あるならとっくに転職しとる。 >>650
ロゴだけはシャープの、中華ODM製品なら····· >>651
あ〜。そういう意味ならこれからのシャープ製品には入ってる可能性高いね。
品質のチェックする余裕すらないし。 中華製の監視カメラには標準で組み込まれてるよね バックドア Hikvision社は、北米では、不安を払拭するために、
ソースコードコード透明性センターってのを開設しているらしいけど、
シャープも、きちんとソースコード開示を受けて、品質やバックドアの有無を確認しているんだろうか?? >>654
ソフトウェアのソースコード開示を受けたところで、
>>646
の、ブルームバーグ記事に書かてているような、
ハードウェアに対する細工をされたら、意味なし。無力。 >>645
在庫処理で、社員一人につき、社内スマホ2台ずつになったりしてな。 ロボホンの悲劇再び
しかし大本営は大成功と発表するのだろう >>655
そもそもソースコードが製品に使われたものかすら疑わしい。
量試と生産で平気でものを変えてくるやつらだぞ
やるなら製品抜き取りでパケット監視だが、いろんな意味で今のシャープにできるのか >>620
オイオイオイ〜聴こえてるのか?
仕事が出来へんし意味不明な引き継ぎズラ 株価2000円割れ目指してがんばろう。
以外にあっさり1900円割り込んだりして。 今日も、在庫をしこたま積み上げる原因を作るクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。
やればやる程、自分達の仕事は無くなり、会社のイメージが落ちていく、自分達の墓穴を自分で掘るクソ仕事です。 >>662
どっかの証券会社の目標株価設定が、1800円なんだっけ?
目標株価に近づけば、また引き下げるんだるなぁ。 >>660
そこまでやるくらいなら(出来るくらいなら)、
自分達で設計してソフトも書くズラ〜〜〜
ついでにプラズマクラスターも付けるズラ〜〜〜〜 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg >>614
人生はゲームと違って、一度きり。
そして、恨むべき相手が居る。 >>623
中華系メーカー製品に無線LANを付けて、
自宅内に置く、って。
日本人の感覚からして、許容出来るものなのかな? >>662
切りのいい数字の付近で、しばらく停留した後、
すぐまたグズグズ下落だろうねぇ。
今まで、過去2回の経営危機の時に、何度も見てきたパターンだよ。 >>660
バックドアは、シャープ社内に置いてパケット監視しても分からないよ。 >>659
こっちも、社内でキャッシュバックキャンペーンし始めたら、売れてない、ってこっちゃ。 米国市場(ダウ、S&P500)ともに2%続落
今日も日経平均下がるな
もちろんシャープ2,000円割れは確実
月内に目標株価1,800円に到達できるかどうかが焦点になってきた
2,000円割れはシャープ転落の通過点に過ぎない シャープ
ペット対応の空気清浄機 主に犬や猫を想定
https://mainichi.jp/articles/20181012/k00/00m/020/039000c
まーたペットかよ
本当に何考えてるんだこの会社…
会社ごっこしたいなら台湾だけでしてくんかねーか 社員を追い出し部屋に送り込んだり、
リワーク作業を強要したりし始めたら、
その会社は終わりだと思う。
屋台骨が傾いでるのが、そういうところから滲み出るもんだよ。 >>677
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ
ベンチ(代打) ペット対応空気清浄機 >>677
「ペットを飼う余裕のある高齢世帯の需要を喚起する狙い」
「スマートフォンのアプリにペットの名前を登録することでペット用の運転が可能になる」
相変わらずブレてんな
高齢世帯を狙うと言いつつスマホでの設定必須とか意味不明
高齢世帯をターゲットにするなら操作は徹底的にイージーにしないと
本体にペットボタン付けるくらいやらなきゃダメ >>679
てきおんらぼだけ適当で草
警備ロボ五番とかどんだけ重量打線 あかんなぁ
あかんなぁ
あかんなぁ
あかんなぁ
シャープに居ても、毎日毎日、そんな考えが頭をよぎるばかり。 最近、天理のアンチイタリアンハゲさん、来ないねぇ
天に召されたんだろうか? >>673
当然一般家庭と同様のネット回線引いてやるんだよ
ネット家電やるなら当然そういう対応するもんだがな
もちろんクソケチになった最近は知らん >>685
トラフハゲ知らへんか?ちょ〜有名人やに〜 >>687
いや、誰かがバックドアを叩きに来なきゃ、
パケットモニタしてても分からないだろ、って話やで。
シャープのIPアドレスやら、
一般ご家庭やSOHO向けプロバイダのIPが振られてるカメラを、
わざわざポートスキャンしてバックドア叩きに来る奴は、愉快犯くらいのもんやろ。
機器側から、サーバーに接続しに行くなんてさ、んなバレバレの事は今時無いだろうし。 >>688
トラフって·····
どんなハゲかたしてるのか、
想像が膨らむな。 八尾フェスの地下アイドル、Vressってどうなん? 盛り上がったようでw
https://twitter.com/vress_kanon/status/1050693342323851264?s=21
今日は3人での出演でした!!
セットリストはこちら👇
・年下の男の子
・私がオバさんになっても
・桜歌
・光
・天地想造
" 光 "のバックダンサー付きでのステージはSHARPさんでのこの八尾フェスティバルが初めて♡♡♡我ながら感動です😭
皆さんに沢山盛り上がっていただきました!!!
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) @kenkenlovemoe
BtoCの会社がファミリーイベントに社員以外の一般の人の参加を禁止してたらその会社はヤバいと思う。
パナソニック奈良工場のファミリーイベントでは感謝の意味を込めて一般の人の参加もOKにしてるし。
CSRの意識があるかどうかの問題。
19:21 - 2018年10月12日 >>696
八尾跡部事業所だからって、
真の八尾事業所の、どっちもドアを真似しなくても良いのに·····
オモテでも、ウラからでも、どっちでもイン。 OLEDやば過ぎる。
ネズミは、船や家が潰れるとき
一斉に逃げ出す。 近いうちにネズミたちが
一匹、また一匹と逃げ出す。 歩留まり上がらんでデスマーチか?
まぁだからリンゴに売り込まなかったのだがwww 米中戦争でお前ら皆敵性市民認定、国内で営業できなくなるw これから中国がソ連と同じ道辿るまで何十年も冷戦続くからな
トランプいなくなっても反中政策続くぞ
シナチク企業は敵認定されてボコられるから
ペンス演説全訳 https://www.newshonyaku.com/usa/20181009 >>695
堺のダイキンも夏のイベントで一般客OKだよ >>702
少なくとも20年以上の冷戦になるってな。 >>703
観点どこに置くかってことでしょ。
社員慰労目的であればそういうこと。
地域貢献ということなら、一般客入るただ、されだけのこと。
なんで、たかがアイドルのことでここまで話し持ってくる?
まあ、相手が学生気分だからしょうがないけど。なんで、社員慰労で地域貢献でないのかも少しは考えたら?そういう思考時点でがかけてる。 >>706
社員慰労だけならアイドル呼ぶ必要ないだろ。
社員バンドだけでいいわ。 分かりやすく言えば、ファンが付いてる歌手に対して
金持ちがお金払って自分の家に呼んでライブさせるようなイヤらしさ。
金にいわせてスターを私物化するような感覚ね。 一般の人も見れるような空間ならともかく身内だけの場にタレントさん呼ぶのって
そのタレントを「河原乞食」として見下ろしてる感もあるよな。 おい藤崎健、ここはお前は書き込み禁止だ
専用スレでやれ >>710
会計見たらわかると思うけど、5割が役員費と職員費。
イベント費用なんて、予算の2割を天理広島奈良八尾なんかの
支部費を分配した中から僅かに捻出してるだけだから、ここを
削っても変わらない。 >>712
その理屈だと
「たったこれだけの額だから俺ら組合役員は好き勝手やっていいんだ」
という話になるよ。それはよくない。仮に許されるにしても地域住民に喜ばれることをしないと。
シャープのイメージUPにもなるし。 >>713
おいシャープBS事業本部のヒラ社員藤崎健、ここはお前は書き込み禁止だ
専用スレでやれ 午後になると会社PCやスマホでショッピングやポイントサイトめぐり
→その後残業3時間でちんたら過ごして生活費稼ぎ
昼休みも仕事、定時後の休憩も仕事、
→その後残業3時間で必死に働いても仕事終わらず
そんな人の給料一緒。それがシャープクオリティ >>715
同じどころか、生活残業三時間の人間の方が、
給料が高かったりする。
実務をやる人間は、兎に角冷遇されて安月給だから。
この会社ではね。 >>715
すまんな
頑張っても給料上がらんことが分かったから仕事やる気失ってしまったんや
毎日ネットサーフィンで時間潰すのもそれなりに苦痛なんで許してくれ >>713
いや、そうではなくて専従の給与は会社が出してるんだ。
それ以外にこんだけ貰ってるって事。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ トラフハゲがリーダー?まともに引継ぎ出来へんし、聴こえないならリーダー交代しろ迷惑やに〜 >>690
両サイドに髪があり中央ハゲてるから
トラフハゲやに >>725
シャープ社員や元社員が、
死んだり行方不明になったら、
鴻海の雇った中華ヒットマンに殺られた可能性を考えないといけなくなった糞企業。 >>692
週末も、会社のストレスで、
下痢になり、吐き気がして、頭痛に憂鬱。
イライラする。 >>719-720
専従の仕組みも知らん奴が会社員やってるのが、
今のシャープのレベル。
脳味噌の出来が、シャープ級。
糞のような会社なった。 >>731
シャープ辞めたら、解放される
たぶん、幸せになれるよ 給料が上がらない、自分の力ではどうやっても賞与も平均以下もそうだが、今の仕事はどうやっても賽の河原の石積みでしかない構造に変わったと気づいた時にやる気を完全に失った。
たいした構造改革だよ なんかね
もう鬼血加”威上司にふりまわされるのに疲れたよ
自分に甘く、他人に厳しい
前はいい人だったのに...
てなわけで禁止されてるけどボイレコ買ってきますた 労災認定相次いだ三菱電機、残業時間は業界13社で最長、1人あたり年400時間前後
13社で最も短かったシャープ(年166〜197時間)
https://www.asahi.com/articles/ASLB444HYLB4ULFA00C.html?iref=comtop_8_02
ホンマか? 幸いなことに声だけはでかいんだわ
よく録れると思う >>738
相手をよく観察して粗を見つけてホットラインに通報しろ。
結果に繋がらなくてもダメージに繋がる。粗のある管理職を炙り出すのは会社にも利益になる。北朝鮮みたいな密告社会でおもろい。 >>737
その残業時間で、
どうやったら平均年収が、公表値の753万円になるんやろな。 >>740
平均値ってのはあてにならんね、いくらでも都合よく操作できそう
分布とか中央値とか見ないとな >>740
残業代、交通費、住宅手当、単身赴任手当を含む >>737
166も出来てる部門あるんだな〜。おれの周りはETIME導入で0強制だよ〜。
一ヶ月に13時間も残業できりゃ〜月収が3万近く変わって、生活にゆとり出来るのになぁ(泣 >>745
逆に青天井だがいくらやっても業務が終わらない部門もあるのでこれまた平均値はあてにならんな >>744
どうやって水増ししてるのかは知らんが、
数字のトリックが大好きな会社のやる事だからね〜
水増しして発表するくらい、やってそうよね〜〜〜 時間外手当基礎単価の計算に、
ファミリーサポート手当を入れないのは、どうなん??
普通は、手当も含んだ金額を基準に計算するもんだろ?
わざわざ、時間外手当を下げやがって。
糞本社め。 >>752
「残業計算の正しいやりかた」
https://www.sr-consultant.net/zangyokeisan_kiso.html
>よくある間違い1
>各種手当を足さずに、基本給だけを割ってしまう
あれあれ??
シャープさん大丈夫???? >>753
社会保険労務士に相談すれば、
過去に遡って、未払い差額を請求出来るのか。
社員が集団で未払い差額請求すれば、
いい感じに新聞沙汰になって、良さげ。 >>754
未払い残業代の請求は、労働基準法第115条により、
過去2年分までしか遡れない
ファミリーサポート手当が始まったのが、2017年の1月16日だから、
あと3ヶ月で、丸二年になってしまう。
請求するなら今しか無い!!!!! 残業手当単価を誤魔化すなんて·····
潰れかけのブラック中小企業か、この会社は·····
未来は無いな。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
シャープ株式会社に未来はないのか?? 社員を追い出し部屋に送り込んだり、
リワーク作業を強要したりし始めたら、
その会社は終わりだと思う。
屋台骨が傾いでるのが、そういうところから滲み出るもんだよ。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>754
新聞沙汰になったら、また株価が大暴落。
そして、テリーの資産はガタガタに目減り。
素晴らしい。 トップ固定表示がアクオスゼロ····
https://japanese.engadget.com
Engadgetに金払って、ステマしてんのかなぁ?
株価対策に。 >>756
昔は何も考えずに前と同じにやっていた。愚かだが法律違反にはならない。
今は何も考えずに前と変えている。悪影響や法律違反になっていても気がつかないほど愚か。 >>755
シャープを退職済みの元社員でも、
請求出来るよね?
小遣い稼ぎに良さそう♫ SDP シャープディスプレイプロダクト
SDP 堺ディスプレイプロダクト
SDP … >>761
シャープは社員には傲慢だが外圧には極端なまでに弱腰だからな
労基やマスコミにバレたら大騒ぎになるぞ
チクるなよ、絶ッ対にチクるなよッ! >>765
SDP しにがみディスプレイプロダクト 堺工場さえ無ければなぁ·····
今頃なぁ······· >>753
家族手当は例外で、手当にカウントしなくて良いんやで。 >>756
わざわざ制度を変更して、
月報を、役割給+ファミリーサポート手当に分割したんだから、
ブラックなのはそうなんだろうなぁ。 >>770
制度移行時に、ファミリーサポート手当分の金額、役割給が下げられたから、
あれは基本給扱いの給与なんじゃないの?
名称も家族手当じゃないし。 新制度下で、家族が増えて家族手当を支給されならともかく、
旧制度の基本給と合計金額が同額になるように、
役割給とファミリーサポート手当の額が設定されたんだから、
意味合いとしては基本給だろ。 >>741
もし平均年収を上げようと思えば、
例えば、ケイマン諸島在住の特殊な社員を一人設定して、
その人に年間100億円を支払った事にすれば良いだけだからね〜
その謎の人物には、100億円でシャープの不良在庫を個人的にお買い上げ頂けば良いだけだしね〜。
平均値なんて、アテにならないよね〜
そもそも会社が信用ならないからね〜 >>753
労基に通報されたら終わりじゃねこの会社 すまん三行
テント片付けてたら時間が過ぎた。
三行の主張を、三行くらいにまとめて
くれないか? >>766
SDP しにぞこないディスプレイプロダクト >>765
SDP しにぞこないディスプレイプロダクト >>765
ありそうなのは、
SDP ソフトバンクディスプレイプロダクト
とか??
知らんけど。 >>776
すでに通報されまくって常連なんだが。
それでも患部はなんとも思ってない。
一般社員が勝手にやった事にして、eラーニングを一般社員にやらせて終わり。 勤怠を紙で管理するようになったのも労基が入ったのがきっかけ
残業代未払いに対して会社が言い放ったのが
「残業申請をきちんとしない、コンプライアンス意識の低い従業員がいる。」だった
残業代未払い事案が発生したのは申請を怠った従業員が悪いとか
この会社はアホなのかな?
残業申請しづらい空気を作っているまたはサービス残業を指示していた会社・管理職が悪いに決まってるだろ
従業員の勤怠管理がずさんだったというのが会社の言い分で改善策として紙の勤怠表を導入、1分単位で記入することになった
この会社にはコンプライアンス違反をしてしまったという意識すらない
悪いのは従業員なんだってさ 消費税が、また上がるんだよな·····
2%も。
消費税等で物価が上った分は、ベアで給料が上がらないと生活破綻するんだけど、
シャープはベア、無いも同然だからなぁ。
今年の春闘のベアって、結局どうなったのよ·····
半年経っても詳細の続報無しだよ····· 2018春闘、賃金改善1500円相当
詳細は、後ほど連絡致します!!!!!
そのまま半年経過。
ナメとんのか。
ほんと、外面取り繕うだけの、口ばっかりの会社。 >>786
シャープお得意の、トカゲの尻尾切りやで。
泥を被るのは、下ばっかり。 >>783
消える、っていうか
役割給の一部に併合されるんやけどな。
ということは、ファミリーサポート手当って、基本給扱いだよなぁ。 >>786
不一致分は、従業員が勝手に会社で自己啓発をしていた、ことにされて、新聞沙汰になっても未払い金は払われなかったな。 _,..-――-:..、 ⌒⌒
/.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.\ ^^
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::::::::: ( ::;;;;;;;;:) 休み、終わっちゃった・・・
_.. /⌒:::;;;;;ヽ
-― ―'ー'-''―-''/ / ::;;;;;;;;:| |―'''ー'-''――'`'
,, '''' . ''''' と./ゝ_;_;_ノヽつ 、、, ''"
,,, '' ,,, ::;;;;;;;;;::: ,, ''''' ,,,, もう10年以上前だが残業手当の未払いを労基に指摘されて
支払ったのは2ヶ月分。
本当は2年分払えよ。昔からケチ、キチガイ会社。 地デジバブルのころに利益は社員に還元されてたか?
雇用を守るとか、他社に配慮とか言ってたっけ。
がんばって1部復帰したけど、同規模の他社と比べてボーナスはどうだ?基本給は?
ご恩と奉公って知ってるか?
このあたりで会社の限界が見えたからおれは決断したよ。 >>793
当時から、社員に満足に金も払えない内情だったんだろうなぁ。
会社の実情って、そういうところから滲み出るもんだ。
で、その数年後に経営危機になりましたよ、と。
今現在も、シャープは、社員に満足に金を払えない状況のようだけど、
マスコミ向け大本営発表の裏に潜む実情が、滲み出てるのかねぇ。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg >>786
この処置は論理的におかしいところがたくさんあるんだよな。
俺はさんざん文句を言ったが決まったことだからの一点張りで説明が尽くされなかった。
意識の低いやつがいるならそいつに紙対応をさせれば良いんだよ。
それをなぜ出来ないかと言えばそんな奴は実在しないから。
だいたいなんで紙に書いて判子押せば不正がなくなんだよ
その説明もなかった。つか説明はしたつもりだったみたいだが意味不明で疑問が増えただけ
この事例に限らず最後は上が決めたこととか、もう決まったことだからとかで逃げる。
そんなのが蔓延してるから事業もまともに動くわけがない。もちろん社員のモチベーションなんか出るわけがない >>797
紙に書いてハンコを押させれば、
そいつの責任になるからやで。
それだけの話や。
要は、トカゲの尻尾切り
下に責任吹っかけて、上は逃亡。
ハンコ押すのを、やたらと渋ったり、合議をやたらと求める管理職って居るやろ?
そういう風土なんやで。
責任押し付け社風。 シーテック会場の外で、
会場に出す金の無い事業部が、
モグリ展示するらしい。
恥ずかしい奴らだ。 ほんと恥ずかしい会社だな
1800円予想されてるが妥当だ お題は、借金と資本主義
借金してパネル工場作り過ぎ、稼働率上がらず
だってさ。 先週は、同じNHKスペシャルに、
ソフバン孫氏が出てて、次の日に、ソフバン株価が暴落してた。 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 休みの日は、
日付が変わる少し前、
午後11時11分11秒の次は、
午後11時11分11.1秒
午後11時11分11.11秒
午後11時11分11.111秒
午後11時11分11.1111秒
と、
永遠に1の続く世界に逃げ込めないかと夢想する。 もう、11分12秒を過ぎてるんだなぁ
今日も無理だったか······· シャープ社員の待遇が悪いのは、
中華メーカーからのODM品に、シャープのロゴ付けて売るだけの方向を推進中で、
日本人なんざ、これからは要らないからか? >>800
相変わらず、代わり映えのしない展示を、
またやるんやろ? >>813
シャープを飛び出したものの、ゴミ扱いの待遇だ。一生日の目を見る機会すらない。 >>815
軒を貸して母屋を取られる、っ言うんやで。 >>816
ホンマに不幸の生産工場や
歩留まり100% >>816
シャープを飛び出すのを、堪えたものの、
ゴミ扱いの待遇だ。
こんな事なら、出ときゃ良かった。 >>818
ゴミ扱いの境遇にいると、弱い者いじめをしたくなる気持ちがわかるようになってきた。 泥端末がiOS端末よりも快適にプレイできるゲームを見たことがない >>798
それが本来おかしい。
電子システムで退勤処理するほうがよっぽど信憑性が高い、ハンコ押すより重いのにな。そういう常識がない時点でクソなんだよ >>765
SDPってなんだっけ?
くそっ、思い出せない。 >>824-825
ん?企画提案のつもりか?
それは、androidのARTの設計思想に起因する話やから、
シャープがなんぼ頑張っても、どうにもならんのやで。
そこは、Google先生が、きっちり押さえて、自分で開発しておられるところやからな。
シャープみたいな、些末な端末メーカーにどうこう出来る事じゃない。 要は、シャープにコア技術が存在してない分野なんやで。 >>828-829
ソフトウェアではなく、ハードウェア側からのアプローチで、
高速化を図ろうとしても、
半導体事業に20年前から投資を止めたシャープに出来る事など何も無いし。
福山のポンコツ工場見てみなよ。
シャープは、Snapdragonを買って来てポン付けしているだけだから、
シャープに出来る事は、他社にも出来る。
他社と横並びにしかならない。
アップルみたいに、半導体を自前で開発して高速化するなんて、夢のまた夢。
自前でSoCの設計をしている、HuaweiやSamsungですら、
他社と大した差別化が出来ていないのに、
シャープがSoCの速度でスマホの差別化出来るようになる日なんて来ないと思う。
兎に角、コア技術が社内に無い。 >>828-830
元コメは、AquosZeroを、ゲームに····って書いている、
ニュース記事を批判してるだけじゃないの? >>827
Sharp Disposable People 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 >>775
こっちも
Sharp Disposable People >>823
やっみっにまぁ〜ぎれて生きる
早く人間になりたぁ〜い 四年前に退職して久し振りに見にきたけど、昔に比べて荒れてんのな。
外から見たら好調に復活してると感じていました。
今でも名ばかり人事残っているのですか?
名ばかり係長で主事ランクは下の方とか(笑) >>831
今朝、NHKニュースで通信事業本部本部中野吉朗部長がゲーム用に画面を大きく、重さを軽くしましたといっているのを見たw
https://www.businessinsider.jp/post-176721 >>831
今朝、NHKニュースで通信事業本部 中野吉朗 本部部長がゲーム用に画面を大きく、重さを軽くしましたといっているのを見たw
シャープはダメだ。完全に終わった。
https://www.businessinsider.jp/post-176721 >>836
お友達のはずの、日経にまでディスられる日···· つーかさ、
同じ重さで電池の餅がいい、のほうがよほどゲーム向きだろwww
ふだん自分らがこの手のデバイスを使っていないのがまるわかりだな 株価真っ逆さまだな
まぁ888円まで下がればホンハイが買い支えるだろうw 組合から単身赴任のビラ出てるな
来年の1/1からか >>836
シャープの業績が回復したのは天虎計画によるものなのに
それを「終結」させたら、代わる策が必要になるが、どうするんだろう? ねえねえ、シャープ、また潰れるのん?
ねえねえ、シャープ、また潰れるのん?
ねえねえ、シャープ、また潰れるのん? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>836
鴻海って、ほんと短期目線で、後先考えないよねぇ。 >>844
こだまの、文書の書き方が、完全に会社側·····
ナニコレ??
これ、ほんとに労働組合?? >>844
「単身赴任解消の取り組み」について、具体的な事を何も書いていないのなぁ。
協議を進める、とだけ。 明日、昇進する人、沢山居るんかなぁ??
下期の16日だもんなぁ。
俺は縁がないけどな。
悲しいなぁ。 >>849
いまだにシャープ労組入っての?はっきり言っていい?アホなん?バカなん?
こだま=名は体を表す
会社「事実上の賃下げするよー」
組合「事実上の賃下げするよー」
会社「賞与も下げるよー」
組合「賞与も下げるよー」
会社「単身赴任手当廃止して、社員を異動させまくりで、自主退職へ追い込むよー」
組合「単身赴任手当廃止して、社員を異動させまくりで、自主退職へ追い込むよー」
シャープには
「のそみ(望み)」が全くない。
「ひかり(光)」も全くない。
あるのは各駅停車の「こだま」だけ。
会社の運営も、意識も迅速感がなく、こだまの各駅停車。 それでいながら、社歌は「ひかりを超えて」だもんな。。。
何たる矛盾かつ理不尽。 やっみっにまぁ〜ぎれて生きる
早く人間になりたぁ〜い ソフバンも、今日は良く株価下がっとるなぁ。
アクオスゼロの専売なんかやったから、
疫病神がお裾分けされたんや。
きゃりーぱみゅぱみゅも、シャープのCMしだしてからパッとしなくなったし。
シャープと付き合うと不幸になるんやで。 来年から地域限定と同じ賃金テーブルなるぞ
震えて眠れな 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>858
この会社は、社員を追い出す事しか考えないんか? 今日の株価は3%下げて1,900円台か
最近は5〜6%下げる日が多かったから3%の下げではもの足りなく感じてしまう
これでも2ヵ月で紙くずになる下落ペースなので我慢するか
今月末の上期決算発表での株価下落ブーストに期待! 中華製品のラベル貼り替えるだけの会社になるらしいから、
普通の人材は要らんねやろ。
バイトで良いんやろ。 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を追い出す事しか考えない会社に、明るい未来は無いのか?? 最初はお手柔らかに支配し、確実に真綿でクビを締めるように
支配強化するのは、シナのお家芸。
独立国家、ウイグル、チベットがこの手にマンマとはまり、シナ傘下へ。
北京政府に逆らうウイグル人やチベット人は、いまだに虐待を受けている。
まあ、そんなシナ人が支配する会社だから、あきらメロン。 >>854
激しく同感。
お前らそんなに津田が好きなの?ホモなの?死ぬの?
社外ユニオンに移ってせいせいしたわ。 >>868
次の追い出し部屋行きターゲットは、社外ユニオン組やろうなぁ。 >>870
シャープ労組に入っている組合員のほうが、移動させるとき楽なんだよな。 >>855
現状、こだまで
社歌が「ひかりを超えて」なら希望を持ちたいという意味なら皮肉にも丁度ぴったり。
この歌できたとき、まだ、のぞみはなかったかと。のぞみは1992年らしい。 >>872
単身赴任解消だし
戴さんはジョブローテーションに否定的で
ずっと同じ仕事(同じ事業部)で専門性を高めるべきと常々言っている
これは入社時配属先にずっといればいいという意味でもある
転勤を伴う異動は原則としてなくなるので地域限定制度を廃止します
そして転勤前提ではなく転勤なし前提の給与テーブルにする
というのは十二分にあり得る話 シャープ西川執行役員「今回は価格をぎりぎりまで抑えた」
8Kテレビ200万円、8Kチューナー25万円
これが量から質への転換か
すごいなー(棒) >>840
ディスられてるどころか、いろんなところで思いっきり気を使って書かれてると思うのだが。。。 >>874
栃木事業所を潰した時点でそんな言葉まったく信用できんな。
単に給料下げるためのウソだろ 本来ならタダでこき使いたいのに
働かせてやるだけありがたく思えウジ虫ども!
by支那ープ >>858
地域限定制度って退職金も半分でなかったっけ
あ〜このスレの通りになっちゃうな〜w >>871
ここの組合、後追いでも何一つ文句言ってくれないもんな。
転勤の意思確認は着任後とか普通。 要登録
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36396560R11C18A0000000/?df=3
実は鴻海が4月に公開した800ページ近くに及ぶ2017年の年報(日本の有価証券報告書に相当)の巻末近くに、
富連網の業績の記載がある。営業損益は42億元(約700億円)もの赤字だ。
↑↓
シャープは2016年3月期に2559億円の連結最終赤字に陥った。誰もが持てあましたシャープを鴻海が買収し、18年3月期
に702億円の黒字にした。あの買収騒動のさなか「3年で黒字化する」と豪語した言葉をだれが信じただろう。
あれれ? 別の話しなのに何かよく似た数字がありますね
天虎が本格化する前の16年の営業赤字は約30億円規模。赤字幅は1年で20倍以上にまで広がった計算になる。
鴻海はシャープを支える余力を急速に失いつつあった。
ふむふむ、鴻海さんも大変だね 仲良しクラブが、マラソンごっこして、その夜酒池肉林の宴会を開き
酔った勢いで、その場にいない同僚をコケ下ろすような最低の連中が
管理職や経営職にゴマをすり、高査定を貰って管理職や経営職なんかになるから
ろくな製品ができないんだよ。そして株価が低迷するんだよ!
○田、○田、高○、○山、臼○、○村、○口 >>883
もうこれ完全に数字の付け替え(粉飾)じゃんか >>883
台湾の鴻海精密工業の傘下で業績を改善させるシャープ。2018年3月期は、4年ぶりに最終黒字を計上し、6年ぶりの復配を決めたが、見逃せない規模になりつつあるのが、鴻海からの「ミルク補給」だ。
これまでのシャープ再生を実現した「鴻海流のコスト削減」には陰りが見えており、18年3月期の販管費の削減は70億円程度にとどまった。
社員数は増加に転じ、設備投資も増えた一方、研究開発費の削減は56億円程度だった。
これに代わってシャープの業績改善を支えているのが液晶テレビの販売だ。
連結営業利益の901億円のうち、ディスプレー関連事業は前期比10倍超の370億円を稼ぎ出したが、これを支えたのが鴻海グループへの液晶テレビの販売だった。
中国向けは鴻海が買い取り
18年3月期の液晶テレビの世界販売は1000万台に達し、前期の543万台からほぼ倍増。この伸びをけん引したのが中国市場で、調査会社IHSマークイットによると、シャープの中国での販売シェアは、17年は前年の2.2%から7.6%に躍進した。
「天虎計画」と名付けられた鴻海グループの中国でのテレビ拡販プロジェクトにより、家電量販店やネット通販サイトで60インチの4Kテレビを5万円台で販売するなど、「赤字覚悟の安値攻勢」(業界関係者)でシェアが急拡大した。
シャープは中国でのテレビ販売台数を公表していないが、中国市場全体の台数データから逆算すれば、およそ400万台。つまり、シャープのテレビ販売の半数近くが中国向けになる計算だ。
シャープ関係者によると、これら中国向けの大量の液晶テレビは、鴻海の買い取りだ。「鴻海は中国市場の販売会社の役割」を担っていて、「赤字にならない価格」で液晶テレビを買い取ってもらっている実態があるという。
結果、中国でテレビを安値で拡販した場合の損失は鴻海が被ることになるため、「グループ内の利益移転」(業界関係者)との指摘もある。現在、液晶テレビの他にも、亀山工場や三重工場で生産する中小型液晶の一部が鴻海からの買い取り対象に、含まれるもようだ。
シャープ業績改善の裏に「鴻海が液晶TV買取」依存の構図
https://diamond.jp/articles/amp/169834?page=2&skin=amp
そういえば、似たような記事がありましたね。 >>883
不気味さを放つってディスられまくりですよヅラさんw >>883
天虎計画ってまずは安価で多売して市場を掴んで、そこから8K等の高級品を投入することで8Kのリーディング企業になるというものだが、
日経記事によれば安価販売が逆に市場を掴むことの失敗を招いたようだな。
理屈ではうまくいきそうなのに現実はなかなかうまいようにいかないものだなぁ。 ユニクロのヒートテックやソフトバンクと同じような典型的ペネとレーション戦略だね
アホなのは耐久消費財でそれをやること
次の購買は10年後www それと低価格攻勢でライバルを倒産させる目論見
典型的にはニトリと地場の零細家具屋
だったんだけど、ライバルはサムスンでホンハイより体力がある
先に死ぬのはシャープ
アホアホ 鴻海傘下になってからのシャープの「快進撃」は天虎計画によるものだったのに、
それが終了となったらヤバいですやんってハナシ。
だから好調という印象を世間が持ってるうちに転売だか再編だかという流れになるんじゃないかな。一部市場復帰や債務者区分格上げは天虎計画の効果といっていいが、その効果が生かせるのは今しかない。 >>892
うん、そうだな。でも今はまず家に帰ろう!みんな待ってる。 >>878
採るなら干すな
干すなら採るな
そんな基本的な事も出来ない、
シャープの最低人事 >>883
って事は、
単純に考えて、天虎の終了した来期は、
その額そのまま、シャープの利益が落ちるのか? 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 しかし、あんなイタリアンハゲにみんな笑顔で接するなんて
なかなかみんな「大根役者」やなあ〜
あんなイタリアンハゲとカネ使って、飲み食いして楽しいんか? 皆様から愛され続けたイタリアンハゲは、逝かれました。
心より哀悼の意を表します。 天虎で短期延命している間に、
抜本策を出すつもりだったんだろうけど、
ロクな新製品も出ず。
売上も伸びず。
まあ、技術部門冷遇し過ぎて、
逃げ出すか、モチベーション低下で、死んだ魚の目してゾンビ化してる現状だもんな〜 >>885
キーエンスは、社内飲み会禁止らしいですね。
社内政治を招き、一文の得にもならないから、だそうです。
そんなストイックなキーエンスは、利益率高水準な企業となっておられますが、
ズブズブずっポり馴れ合い仲良しクラブなシャープは、利益率どうでしたっけ?ww >>902
NHKが映らないテレビを作らないからだよ。
NHKと敵対するどころか、NHKと仲良し倶楽部。
テレビなんかつまらないが、NHKの映らないテレビは
費用対効果がいいから、確実に売れる。アホじゃん。 さ一がる、さ一がるよ、株価は下がる
同じ失敗を繰り返し一
安値絶賛更新中! イタリアンハゲを偲ぶ会
幹事
ちゅるちゅるハゲ
ネズミハゲ
ハゲ予備軍
ハゲで世界中仲良し友達の輪!!! みんな発狂しながらええじゃないか状態
終末期のメーカーへようこそ
他ではありえない体験を味わえるぞ! >>905
10年前の日本人経営者が、
一回やって失敗した事を、鴻海のもう一回やられると、
流石に萎えるよね〜
トップダウンで、進言出来る奴が居ないんだろうねぇ〜 今日も、年初来安値更新。
他社は、今日は上がってるのに······· >>865
画像のビューカウントが、一万五千超えてる······ >>881
労働組合じゃなくて、今では、ただの権利団体みたいになってるもんなぁ。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>913
つるつるてかてかの若ハゲは黙っておれや! 今日のシャープ株価は1%の下げか
元気がないなー
ドーンと300円くらいナイアガラの滝のように下げてくれないと盛り上がらん 8kテレビ発表しても、年初来安値更新でしたよ、と。 >>875
100万超えのテレビと言えば、XS1やね。
懐かしいなぁ〜
全然売れんかったよなぁ。
あの頃の文化は、今だ健在なんやね。 XS1でググったら、2008年の10月15日発売なんやね。
丁度10年前になるのか〜〜
あの頃から、何も進歩してない気がするなぁ〜 >>908
冷蔵庫だってテレビだって大型高級機種は日本生産の方が安いって数字で出てるのに(他社もそうなのに)、そんなわけあるかボケって怒鳴り散らして、最後は粉飾させるような経営者だぞ。
進言しても聞く耳もたないし、しつこく進言したら交代
粉飾した書類見て、やっぱり俺の方が正しかったとかご満悦なんだろ 2000年に社長がブラウン管テレビを駆逐する!
って宣言したのはいいけど
自分達も駆逐されたっていうオチかいな。 ドカーンと500円ぐらい下げーや
名実共に3流メーカーになったんやしそれぐらいしか一般人に注目浴びへんやろがい! >>923
ホンネはただ単に撤退したいだけなんだと。
そこは察してよということ。 >>923
能力が同じなら、人件費の安い方を選ぶのは形影としては当然だ。 >>917
シャープらしくてイイ(≧∇≦)bと思います!! シャープが東芝CSについて今年度黒字で着地できると語ったことに対して
世間が「やっぱり外資は違うな」「ホンハイさすがだ」とか言ってて草
買収したの今月だぞ
まだ何もしてないだろ
黒字になるとしたら上期の東芝CS自助努力でもある
世間のこの異常なホンハイ信仰はいったいなんなんだよ
こういった人達はホンハイ傘下のシャープ株価が下がり続けてることとか知らんのか? それにしてもこれから中国の人件費は上がる一方で、どこの会社も東南アジア諸国に工場移転してるのに、中国生産にこだわる会社に生産依存していてコスト力大丈夫かね
他の会社では中国に頼るくらいなら国内回帰してるところもあるのに >>921
AQUOS 4K NEXT XU30 160万円也のこともたまには思い出してあげてください
まだ数年しか経ってないです >>929
こんな短期間で黒字にするってまたミルク補給するだけだろ
冷静に考えてみ
親会社が子会社V字回復と高らかに宣言してなんか裏あるんちゃうかと普通は思うが外資ってだけで誤魔化されて思考停止する馬鹿も中にはおるんやろな もうわかってると思うけど…。
乗っ取られてるんですよ。 東芝ダイナブックのタイムセール17日の10時までだから、そっからシャープダイナブックになるんかな。 >>935
今期中に東芝CSとBSが統合するんじゃねーの?
だからV字回復。 社内の空気ものすごく悪いのは気のせい。
恫喝が聞こえなくなったが、陰険な人が増えたような気がする。
また、なんか鬱積しているものを抱えているような人も増えた。
できれば、会社へ行きたくない。不登校ではなく、不出社社員増えるのでは?
不登校は卒業できるが、不出社社員はクビになるから、心身の病の人増えるのでは?
シャープ労組はただの利権団体だからやめた。
組織の自浄作用が全くない。
社内で空威張りしているのは、おかしな人ばかりで、加害者のくせに
自分こそ被害者だと被害妄想すごいし。。。
こんなおかしな雰囲気耐えられる? 今日は世間は株価あがりそう。
果たしてシャープは?
また、50円ぐらい下がるんかなー。
いー加減シャープさげで損した人だちが、他の株で取り戻そうと乗り換えるんじゃない?シャープ株で損取り返すの難しすぎ。 三重県志摩市横山展望台
眺めいいよ。遊びにおいでよ! HD DVDに加担した企業は潰れる
東芝 サンヨー NEC シャ一プ社員の怪事件
副本部長宅発火事件 CAT先生逮捕(不起訴)
糞尿かけ事件@大阪
2度あることは、3度ある。
で、これってシャ一プ社員???
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かつらかぶり全裸で女風呂に侵入、62歳男逮捕
2018年10月11日 10時35分
三重県警亀山署は10日、亀山市西町、会社員の男(62)を建造物侵入容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、男は10日午前2時頃、同市小野町のビジネスホテルの女風呂に
女性用のかつらをかぶって女装し全裸で侵入した疑い。
調べに対し、「仕事でストレスがたまり、女性の気持ちになりたかった」などと容疑を認めているという。
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181011-OYT1T50055.html >>946
BDレコーダーでBDへの書込が出来なくなったんだが、ドライブ交換で直りますか? 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ <東証>上げ幅一時400円超え 米企業業績を好感
10/17(水) 11:23配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181017-00000041-mai-soci
シャ一プ株って、基本は日経平均に連動するんだよな。
今日は久しぶりに上げたから、やれやれと思いきや、午前の相場は
ただのお祭り日だったのか。。。 シャ一プの部長級以上になると、実は他社からスカウトが来ているんだな一
ええなあ一(棒読み) スカウトが来ているのに、転職できないって
いや、なんでもない(爆笑) ダイナブックのタイムセール終わったと思ったらすぐに次のタイムセール始まった。
期間のところ書き換えただけやんwww スカウトしてくるような他社は仕事できる人を求めているだろうからね
シャープの部長級なんて仕事できない怠け者ばかりだから
仕事せずに定年までしがみつけるシャープのほうが良いって判断なんだろう その部長がやめて、ナマケモノが生涯ナマケモノの
権利をゲットできたのに、もう心理的リタイヤとは人間のクズ。 働かないから儲からないのに
設備投資過剰で経営難とかでっち上げちゃうのがここの管理職
サムスン、LGの方が投資額はデカいつーのな >>957
シャープに限らず、ソニーや東芝などの一流企業から引き抜かれて、転職先で役に立てない人は多い。
その点、片山元フェローは立派だ。 技術系の管理職なのに、1日中、机のパソコンをにらめっこしているだけで
非効率な業務かつ、社内政治で権力を振うことしかできない統括部長が
帰らないと、たいした仕事もしてなくても、残っている部長と課長ども。
これでは儲かるわけない! >>959
中国や韓国の方が金払いはいい
台湾は異常にケチ臭い
ケチっちゃいけないところをケチって結局損してる間抜けが多い >>961
鯛といいITといい簡単な計算もできないバカどもだからな
> 購入から4年以上経過したPCは、故障率だけでなく故障内容も重いものになりがちで、メモリ破損による
> アプリケーションのクラッシュや、ストレージパーツの寿命でデータ損失などの内容となり、4年未満のPCと比べて
> 1.5倍の修理/メンテナンスコストを必要とする。
> また生産性の面でも、起動時間や動作の遅さによって、年間129時間分の生産的時間の喪失につながり、
> それらのコスト面を総合すると、4年未満のPCと比べて約35万円の損失と等しいという調査結果を紹介。
> 製品寿命のギリギリまでPCを使うよりも、結果的に新しいPCに買い換えるほうが安くつく マトモな経営者なら、シャープなんざ買収せんわ
シャープなんぞを買収してる時点で、お察し。 と
に
か
く
人
事
が
お
か
し
く
信
賞
必
罰
が
悪
用
さ
れ
て
惨
い
安
月
給
と
激
安
賞
与 非
常
識
な
考
え
方
し
か
な
い
横
書
き
を
縦
書
き
に
し
た
り 組合活動による中抜け届けを出さずに残業代を申請しているような人間がいるとすれば、
懲戒免職が妥当ですよね >>968
懲戒免職って言うのは公務員の処分なんで、民間企業だと懲戒解雇だな。
いずれにしても後ろ盾がある人をその程度の理由で解雇に追い込むのは難しい。 後ろ盾とか関係なく、その程度では解雇は無理。
不正な残業申請なんか上長が却下して終わり。
そういうのを含めての業務管理、残業管理だろ。
上長がそいつの評価を下げるのは正当な理由になる程度 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を追い出す事しか考えない会社に、明るい未来は無いのか?? 社長変わって2年半?
3年たったら落ち着いて新しい方向に向かうと思うよ。
人間は3年間たてば精神構造は変わってくる。
まぁそれは社員も同じだけどね。
お互い石の上にも3年をやってる状態。 おしゃれなコードレス掃除機のテレビCMやってるなー
と思ったらシャープじゃなくてSharkだった
なんぞこれwww 亀山のメガネチビサルはサイコパス。こんなのに権力を握らせるなよ。
941名無しさん@1周年2018/10/18(木) 07:50:07.14ID:Jayofgpi0
>>897
そんな事考える間もないくらい拘束して洗脳するからな
・疲弊させてまともな思考を出来なくさせる
・周囲の人間から孤立/対立させるように仕向ける
・それも全部お前の為にやってるんだぞ、と恩を着せる
・自由に動けないよう経済的に困窮させる
洗脳の基本
サイコパスは良心がないのでこれが巧妙に出来る
北九州の松永とか典型やね >>978
スレたてお疲れ様でございます。ところでいったいどうなっているわけ?
この会社。。。
信賞必罰人事が異常に運営されているだろ。
人事がとにかくおかしすぎる。会社を傾かせた連中がどうしていまだに
社内でのさばっているわけよ。。。ホンハイさんよ。 今日は、毎朝恒例の、ノコノコ雁首書き込みがあったから、
綺麗に株価は下落中
昨日は、毎朝恒例のアレが無かったから、不覚にも株価が上がってしまった。
ビバ言霊。 >>976
sharkは、テレビショッピング界の大御所やろ。
掃除機で500円玉吸い込むデモすんのは、shark発祥じゃ無かったかな? sharpの掃除機??
sharkの偽物ですか??中国メーカーですか??
って言われるレベルやで。 辞めたのはいいけど、暇すぎて悶死状態のイタリアンハゲw 台湾企業の文化として、
割増金付きの希望退職制度ってあるんですかねぇ・・・ (´・ω・) ジャパネットたかたの不当表示がこの会社の商品ばかりだった件について解説してくれ 社長は一生懸命コストダウンばっかりやってるみたいだが、肝心のメーカーとしての製品開発はさっぱりみたいやな。
EMSはそれでもいいかもしれんが、メーカーはそれじゃダメだよね。
8Kなんぞ誰でも思いつくもので、別にシャープじゃなくても考えるわな。そうやってみるとこの2年半何もやってないと言えるね。
もうシャープは新しいもの生まなくなったな。
ホンハイにメーカー経営は無理だったて事やな。 シャープの経営は安定している。
KYBの株価に比べたら、シャープの株価は安定している。 >>988
激しく同意
そして疲弊困憊しただけの2年間
中国人や朝鮮人に独創性なんかない。簡単なことや真似は出来ても独創性がない。
ノーベル賞受賞者がほとんどいないのも、その所作。
欧米人に認められたアジア人は日本人ぐらいなもんだ。
シナ人が権力を握った傘下企業にいて情けないわ。。。 このスレッドは1000を超えました。
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