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【労基違反スレスレ】鴻海シャープの裏事情Part273
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スレ保守せんとスレが落ちるで。シャープの株価みたいに。
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2018/11/03(土) 23:01:44.07ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:05:27.99ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:05:37.30ID:Gt68bviU0
スレ保守ご協力ありがとうございました
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2018/11/03(土) 23:06:12.55ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:06:52.28ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:07:37.04ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:07:54.47ID:iNeNRFDt0
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2018/11/03(土) 23:08:30.94ID:iNeNRFDt0
不透明

意図的な賞与削減の疑いもあり。。。
0031
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2018/11/03(土) 23:09:05.79ID:iNeNRFDt0
>>1
0032
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2018/11/03(土) 23:17:02.50ID:hySzHfIN0
単身赴任手当廃止→自主退職追い込み型異動のやりたい放題???

鯛よ、本音を語れや。おまえの国には、日本国憲法にあるような
「基本的人権の尊重」という概念がないのか?
0033
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2018/11/03(土) 23:18:47.32ID:hySzHfIN0
日本国憲法
第14条
すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分
または門地によ り、政治的、経済的又は社会的関係において差別されない。
0034
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2018/11/03(土) 23:24:31.81ID:hySzHfIN0
日本国憲法第25条
1 すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

多くのホンハイシャープ社員の現実
健康で
→会社のストレスのせいで、健康診断の有所見者は実に多い。
多くは脂質異常。将来の脳梗塞、心筋梗塞の予備軍多し。60歳の定年を迎えると
一気にガタがきて、病気になるか、死ぬかどちらか。
ホンハイシャープOBで長生きなのは、現役時代もアコギな輩ばかり。

文化的な最低限度の生活
→管理職以上や組合専従は除外して、一般職では無理っす。
0036
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2018/11/03(土) 23:28:33.02ID:hySzHfIN0
日本国憲法 19条は「思想及び良心の自由は,これを侵してはならない」


朝礼でくだらん唱和や、くだらん所感なんか言うより
日本国憲法第14条、19条、25条を繰り返し唱えたほうがええとちゃうか?
0037
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2018/11/03(土) 23:33:37.63ID:3i4UWfnR0
ホンハイシャープにいると、

安月給、激安賞与でカネはたまらんがストレスと疲労だけはがっつりたまる。
ストレスでち○こがたたなくなるが、ストレスで余所様の会社員より早く墓がたつ。

はよ、こんな会社から逃げたい(TOT)
0038
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2018/11/03(土) 23:41:00.32ID:aAa1H1f40
こうでも書かないと、鯛は分かってないだろ。シナと違って
資本を持っている人間が資本のない労働者に何をやっても
ええ国と違うんやで!日本って国は!
IBMのロックアウト解雇(アメリカ本国本社指示)だって
裁判で負けたからな。


日本憲法
第14條
所有公民在法律上都是平等的,是種族,信仰,性別,社會地位
或者在政治,經濟或社會關係中沒有受到歧視。

日本憲法
第19條
“思想和良心自由不得違反”

日本憲法
第25條
1所有公民都有權享受最低限度的健康和文化生活。
0039
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2018/11/03(土) 23:50:56.24ID:Y8TPtC3p0
この会社にいる苦しみを社外の人にわかりやすくいうとこうだ。

便秘気味で、う○こ(会社)を出したく、力むんだが、
なかなか出ない、う○こが肛○から出かけて、それがなかなか全部出ない。
トイレから出ないのに、なかなか出れない。

う○こが固くなってしまったのは、不毛な人事異動が多く
まともな専門家を育てる気が全くないということ。
他社から敬遠されてしまい、残るも地獄、去るのも困難という
便秘の苦しみ。。。と一緒。。。。
0040
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2018/11/04(日) 00:18:04.70ID:fcbRlb7S0
来年の年賀状1等賞品にロボホンがでるらしい。
年末には新型ロボホンが出るというのに3年も前の型落ち商品を出す無神経さ。

https://procurement.japanpost.jp/general/p00-08-02%E3%80%80%E4%BB%95%E6%A7%98%E6%9B%B8%E3%80%9020181157%E3%80%91%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%9B%E3%83%B3.pdf

https://yu-bin.jp/letters/otoshidama/numbers.html

平成31年年賀状1等現金30万円と棚ずれ品ロボホン(新品転売価格12万円)
選ぶなら、どっち!?
0041
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2018/11/04(日) 00:44:31.78ID:PwJ8oS7N0
ボロホン?そんなゴミより現金欲しいな
0042名無しさん
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2018/11/04(日) 02:22:42.26ID:EQpGWRAT0
>>40
選択の余地は無いなwww

つか、どうやって〒にネジこんだんだろうね
0043
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2018/11/04(日) 07:11:16.98ID:fcbRlb7S0
テ担当者にロボホンを贈る。メルカリで現金化。
0044
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2018/11/04(日) 08:17:45.29ID:Dd3neS0R0
つるつるシコシコの生めんを料理したが、つるつるシコシコと言えば
Yくんを思いだす。

Yくんと茶坊主、ハゲネスミをなんとかならんもんかね。
あんな奴らが未だに跋扈しているから、本当の業績回復に至っていない。
あいつら、人の悪口しか言えない無能で会社社内の空気を壊しまくっている。
表と顔と裏の顔の落差が激しい。
某アホ技術者2名の件について。。。
0045
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2018/11/04(日) 08:33:36.97ID:Dd3neS0R0
Yくん、ホンマエロいからなあー
つるつるシコシコドピュドピュ
つるつるシコシコドピュドピュ

女を性欲対象としか見てないだろ。。。特権意識も異常に強いし。
表向きうまく隠しているように本人は思い込んでいるがバレバレやで。。。
0046
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2018/11/04(日) 08:44:29.18ID:UrAdQMzT0
八尾跡部は、また休職者が発生。

これで何人目だろう?·········
0047
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2018/11/04(日) 08:45:14.29ID:oeRPBVXk0
八尾跡部事業所

AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所
0048
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2018/11/04(日) 08:46:42.46ID:IdmnHt3/0
八尾跡部なんて、母数たいした人数居ないのになぁ·····
発生率、異常ですよ。
0049
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2018/11/04(日) 09:54:57.13ID:lqYwv9QQ0
鴻海のようなゴミ企業に買収された時点で、殆ど終わっている。
0050
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2018/11/04(日) 10:16:23.74ID:M9ZqJcc80
またパワハラ?
0051
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2018/11/04(日) 10:34:26.04ID:Fs57gs+i0
他社プレゼントキャンペーンを口実に商品を横領して賄賂につかった!?
0052
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2018/11/04(日) 12:18:15.74ID:Dd3neS0R0
>> 49

ホンハイ買収において具体的に動いたのがソフトハゲ。
ケチだから一銭もシャープに金を払ってないソフトハゲ。
0054キヤノン浅野俊哉
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2018/11/04(日) 14:04:16.83ID:zXgAjsOP0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに

「人に迷惑をかけてはならない」と道徳論を指導する

偽善者。そんなやつが年収4000万。
0055
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2018/11/04(日) 20:33:32.57ID:6Km8Cps40
>>50
「また」と付くのがシャープの悲しい現状
0056
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2018/11/04(日) 20:38:51.69ID:eSoV6ZBR0
みんな!!
8K放送の開始まで、もう一ヶ月切ったよ!!
カウントダウン開始だよ!!

8Kテレビは、当然、今、爆売れしているはずだよね!!
0057
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2018/11/04(日) 20:46:56.19ID:+KbpPXwa0
>>50
追い出し型のパワハラはシャープのお家芸。
最近は恫喝型から、無視(人権侵害行為)や仲間外し、
安っぽい仕事をあてがって低査定、激安給与、激安賞与で
嫌気、失望させて、自主退職追い込み。
職権範囲なので証拠は残らない。職人芸。
0058
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2018/11/04(日) 20:50:44.23ID:+KbpPXwa0
この会社のパワハラが全く狂っているのは、
加害者が我こそ被害者と本気で思いこんでいるところだ。

恐るべき集団心理。偏差値の低い頭の悪い生徒しか揃ってない
学校でよくあるアホガキと同じレベル。あきれ果てる。
0059
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2018/11/04(日) 20:51:56.27ID:22J/WEaz0
>>56
南京(NSEC=鴻富夏)から数千台出荷済ですが全数店頭展示に回るので実売は? です
電デバの仕事が遅くて自家製8Kチップのファームウェアは未完なので開梱後のソフトウェアアップデートが必(略)
0060
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2018/11/04(日) 21:15:29.60ID:LoDOCHqm0
>>46
今回の休職者はまた管理職かい?
管理職5人目?
0061僻地
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2018/11/04(日) 21:32:25.37ID:ZlbqZVMu0
>>57
おるおる、そんなカス管理職
0062
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2018/11/04(日) 21:51:31.60ID:pipBGjxA0
昔のシャープは、佃製作所のような感じだったのかな
0063
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2018/11/04(日) 22:38:31.71ID:nAOn26gh0
昔も今も顔がでかく器がしょぼい人間ばかり
0064
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2018/11/04(日) 22:58:45.16ID:gp83O75r0
いわゆる頭のいい人は出世できない会社です
0065
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2018/11/04(日) 23:03:09.09ID:pSzrQspe0
シナ人のDQNぶり。どうやったらこんな大事故を起こすか。
上海市内も運転荒かったからなあー
そんだけ本質はアホ国民。そんなアホ国民の傘下企業がここ。
「どこへ勤めてますか?」なんて聞かれても言うだけ恥。

30台以上の玉突き事故 60人死傷・中国
11/4(日) 18:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20181104-00000015-nnn-int
0066
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2018/11/04(日) 23:07:43.93ID:nHK6UliK0
>>64
頭がよければ、安く買いたたかれる液晶パネルのため、
バカみたいなでかい工場をつくり、
バカみたいな高い装置を買って液晶パネルをつくって売るような商売をやらない。

京大卒の某はアホの極み。
0067
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2018/11/05(月) 00:39:18.40ID:zcbpTuS10
天理のラポールの管理員のアルバイトの募集掲載されてたけど、時給812円って高校生でも来ねーよw
0068a
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2018/11/05(月) 00:48:32.31ID:Bhk7qHZE0
最低賃金811円か1円も高いなんて良心的だな!
0069名無しさん
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2018/11/05(月) 01:34:49.33ID:eBCeLYib0
いっそ最低賃金ママというならネタとしてもある意味潔いがねw
それもできない奴らが仕切る会社だ
0070
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2018/11/05(月) 07:21:22.72ID:JOXteqX30
部門内の平均賃率が、
隣の部門よりも高いから、
下げるように管理職が努力する、クソ会社。

下げるんじゃなくて、隣の部門の賃率を上げたれよ。
0071
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2018/11/05(月) 07:22:33.35ID:3kWlSDon0
シャープの歌

賃下げ〜
賃下げ〜
賃下げ〜
ウォ〜イェ〜
賃下げ〜
賃下げ〜
賃下げ〜
ウォ〜イェ〜
0072
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2018/11/05(月) 07:26:22.04ID:BWxICoj50
栃木の人達は、
行き先の追い出し部屋、決まった??

身辺整理は済んだ?
0073
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2018/11/05(月) 07:50:10.15ID:c/3PYkkK0
底辺ばかりやな
0074
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2018/11/05(月) 07:56:33.73ID:0TcqVsLy0
>>69

ホンマ、この会社を仕切っているやつ、クソやな。
そんなクソどものところへ逝くのは憂鬱の極み。

家から一歩出るのが、1日の中で一番の大仕事。
家から一歩出れば惰性で1日過ぎているが、クソども相手に疲弊困憊の安月給。
クソ会社。
株価どんどんさがれや。期待しとるで。
0075
垢版 |
2018/11/05(月) 08:04:44.61ID:JLwPe4lW0
>>73
鴻海シャープは、フラットな組織を止めて、
きついピラミッド型組織にするんやろ?
ピラミッドの底辺長さが絶賛拡大中。
0076
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2018/11/05(月) 08:06:30.44ID:RWp5lf/S0
>>59
ガラパゴスタブの悪夢再び·····
0077
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2018/11/05(月) 08:08:16.29ID:vdaX+MtV0
>>60
休職者が辞めたら、
また前みたいに、新たな犠牲者を、ほか事業所から引っ張って来るんだろうなぁ。
0078
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2018/11/05(月) 08:10:40.99ID:i8IgQGqO0
栃木から、事業所閉鎖で遠距離転勤
単身赴任手当廃止

ニアリーイコール
追い出し部屋
0079
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2018/11/05(月) 08:12:35.49ID:FNrDF4i/0
PCも到底売れそうにないツギハギポンコツだし、もう襲来真っ暗な会社

投資家は正しいよね

いろんな会社見てきた投資家の判断が株価に現れている
0080かやめま
垢版 |
2018/11/05(月) 08:53:07.52ID:6Axc9Kzj0
かおしゅん先輩〜いい加減気付きませんか?今日も監視苦痛やに〜(笑)早よ寝るか
0081
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2018/11/05(月) 09:02:54.66ID:ot7Dk4CS0
>>78
矢板って地域限定な社員がイッパイいるって聞いた事あるけど、自動解除の強制転勤なの?
0082栃木〜の
垢版 |
2018/11/05(月) 10:28:13.72ID:1Aum+0E00
>>81
当たり前だ。福山に聞いてみな
0083
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2018/11/05(月) 12:13:12.96ID:c/3PYkkK0
>>81
事業所なくすって言っているのに呑気なもんだな。大企業いて感覚麻痺しているんじゃない?
0084
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2018/11/05(月) 12:14:08.99ID:pFqWwFpX0
そりゃ危機感のある奴は辞めている
0085
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2018/11/05(月) 12:29:11.01ID:XXXbOFhK0
採算取れてる子会社は相変わらずデカい態度だぞ
タカヤとかな
0086
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2018/11/05(月) 12:36:38.31ID:DjpRATpV0
2年前に辞めた者です。
久しぶりにこのスレを見てみましたが、
お変わり無いようで安心しました。
0087
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2018/11/05(月) 12:39:20.74ID:c/3PYkkK0
>>86
よくなってるヨ
0088
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2018/11/05(月) 12:51:41.30ID:vR92bGVT0
>>85
シャープタカヤは、
今もうシャープの子会社じゃないで。

子会社だと思って、親会社風吹かせて偉そうにしたら、
そりゃあ、マトモに、相手されないだろ。

ヴァカじゃないの?
0089
垢版 |
2018/11/05(月) 12:55:08.33ID:vR92bGVT0
>>88 の続き

シャープタカヤは、経営危機の時に、
株をシャープがタカヤに売り渡して、
今はタカヤの子会社

シャープからすると、子会社じゃなくて関連会社。

まあ、シャープから離れて、
シャープタカヤの社員の人達は、幸せになったんじゃないのかなぁ?


シャープは、疫病神企業だもんな。
0090
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2018/11/05(月) 13:02:10.56ID:FNrDF4i/0
ホンハイなんかメーカーを経営するノウハウゼロなんだからメーカーを経営するメーカーを買収すればよかったのに
0091
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2018/11/05(月) 13:02:15.45ID:XXXbOFhK0
>>89
そうなんかー
ウチはあそこが客の一つなんだがまだシャープって呼んでるな
まあ俺は研究職なんで客の事は知らんが横柄らしいぞ
0092
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2018/11/05(月) 14:05:41.06ID:NAQYYxxy0
でかい顔でつるつるの小さい脳みそのオキャクサマが多いんですよおほほ
0093
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2018/11/05(月) 17:00:46.46ID:dirbZDM60
阿倍野の犬の言うとおりにさせられ、職業人生がぐちゃぐちゃになってしまい、
阿倍野の犬は処分され犬小屋跡は更地となり、堺の海辺へ捨てられたましたとさ。
あほくさ。




今も一番忘れない言葉が「阿倍野の犬実験をするな」です。何のことか
わからないと思いますが、阿倍野とは大阪市阿倍野区、大阪市立大学医学部
の所在地であります。このことは当時の助教授の先生に何回も言われました。
どういうことかというと、アメリカでアメリカの犬を調べて「ワン」と
鳴いたという論文が出たら、すぐに日本の研究者は日本の犬の頭を叩いたら
何と鳴くのかを調べて、「ワン」と鳴きましたという論文を書く。
それは「日本の犬実験」です。さらに、うちの大学の研究者は、日本の犬が
「ワン」と鳴いたので阿倍野区の犬の頭を叩いたら、やっぱり「ワン」と
鳴いたという論文を書いている人がたくさんいる。だから、阿倍野の犬実験
は絶対にするな。
(山中伸弥京都大学iPS細胞研究所所長 2011年12月 日本分子生物学会
若手教育シンポジウム)
0094
垢版 |
2018/11/05(月) 17:49:33.51ID:HcRbNQ160
>>81
戴「強制転勤ではないです。
  自己都合退職(退職金半減)という選択肢もありますw」
0095
垢版 |
2018/11/05(月) 18:09:46.96ID:1gbhp9Df0
>>94
割増退職金付きの希望退職どころか、
会社都合退職で退職金満額にもならず、
半額しかもらえないという·····
0096
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2018/11/05(月) 18:12:23.33ID:c/3PYkkK0
>>95
優秀な人なら転職できるでしょ?
そうじゃないなら解雇されないだけマシと思え
0097
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2018/11/05(月) 18:18:23.62ID:80oHBXOJ0
>>96
俺は栃木勤務じゃ無いけどさ、
そういうのはブラック企業の言い方やで。
0098
垢版 |
2018/11/05(月) 18:20:49.51ID:exB1hbN60
酷い会社になった。
0099
垢版 |
2018/11/05(月) 18:24:58.66ID:rcJk8QeG0
優秀な人がどうこうとか、会社側は言うけれど、
それは言い訳に過ぎず、
単純に、会社側に社員に払えるだけの金が無い、って事なんだよなぁ。
0100
垢版 |
2018/11/05(月) 18:29:58.57ID:AXCbBmYN0
>>97
シャープはブラック企業どころか中華企業だぞ
命があるだけありがたいと思え
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