【またまた】東芝の裏事情パート97【リストラ祭】

1名無し2018/11/08(木) 12:30:32.80ID:AFPZai9B0
前スレ
今世紀最大の】東芝の裏事情パート96【糞企業】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1533339284/

建てた

805名無しさん2019/01/11(金) 18:09:54.10ID:tYM+Nkvd0
799 名前:(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日:2019/01/11(金) 16:14:20.88 ID:SIEo1TQ10 [10/12]
ってことで、

800 名前:ななし[sage] 投稿日:2019/01/11(金) 16:20:12.05 ID:d+wNbKS+0
(´・ω・`)b

801 名前:(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE [sage] 投稿日:2019/01/11(金) 16:21:13.73 ID:SIEo1TQ10 [11/12]
800(σ・∀・)σゲッツ!!


2019/01/11(金) 16:14:20.88
2019/01/11(金) 16:20:12.05 ←ココちゅーもく!なぞの6分間の空白!
2019/01/11(金) 16:21:13.73

    lll'           ,,,,,    lllll
llllllllllllllllllllllllllllll,     ''''l' llll''''''''''''''''''''''llll
llll      lllll     ,,,,,  ''''''''''''llll'''''''''''''
llll''''''''''''''''''''''lllll    ''''l''  llllllllllllllllllllllll
llll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,lllll       ,  lllll,,,,,,llll,,,,,,llll
llll''''''''''''''''''''''lllll      ,lll' llll,,,,,,llll,,,,,,,llll
llll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,lllll     ,,lll'   'lllllll'''''''llllllll
llll'''''''''''''''''''''''''''   ''l''  'lll'''''     '''''lll'

806ちょ2019/01/11(金) 19:58:18.22ID:XMi9OKN10
>>787
車谷会長様の御言葉を振り返ってみましょう>>737
私達下民に知らされてない秘密の営業利益2倍化させる超計画がきっとあるのでしょう

>>781新しいフューチャーをスタートさせる

8072019/01/11(金) 20:24:00.18ID:XMi9OKN10
嘘みたいだろ。2017年4月24日だぜ
1.本会社分割の目的
当社は、以下を目的に、社内カンパニーであるISS社、SDS社、INS社及びESS社/原子力統を分社化します(分社後の各社を以下「分社会社」)。
(1)各分社会社は、当社グループ内の連携を強化しつつ、自律した事業体として、新規事業展開を含めて事業価値最大化に集中していきます。
また、現状の社内カンパニー制に比べて事業責任を明確化するため各分社会社が傘下会社を直接子会社化することでガバナンスを強化します。
さらに、分社会社は、市場及び顧客に対する説明責任を直接的に果たしてまいります。
(2)各分社会社は、事業特性に応じた内部管理体制を構築し、外部監査の適用を直接受けるこ とでガバナンスを一層強化してまいります。
また、ISS社、INS社及びESS社/原子 力統については、特定建設業等の許認可維持の事業継続性も踏まえた最適な体制を確立し ます。
(3)本会社分割後の当社は、当社グループ全体としての企業価値最大化とガバナンス強化に特 化し、グループの戦略策定や資源配分、リスク管理機能の拡充を加速化させます。

808(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/11(金) 20:44:54.96ID:SIEo1TQ10
>>805
連投ですか?って出たんだよ。
しばらく待って再投稿している間に、邪魔された!
今日は、111の(σ・∀・)σゲッツ!!日和だってのに。

5ちゃんねるのバカー!

809ルー東芝2019/01/11(金) 20:51:20.59ID:XMi9OKN10
>40代の平均年収が高い企業は? 転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査結果を発表した。日産、東芝、ソニーなどが上位に入った。1位は……?
>5位は東芝(856万円)。「主事補、主事、副参事、参事、上席参事……と段階的に昇進していき、副参事まで到達すれば世間一般と比較しても悪くない報酬が出る」「副参事の月給は60万円で、ボーナスを含めると年収は1000万円を超える」という。
おめでとうしば!

810(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/11(金) 21:11:56.06ID:SIEo1TQ10
副参事以上のボーナスはブレが激しいらしい。
ひどいときは、手取り一桁万円とかいうことがあったとか、なかったとか。
こりゃ、下手するとマイナスになって振り込むようだな。松岡のように。www

最近、そのコピペ見かけないけど、どうしたんだろうね。死んだかな?
あと、6年勤めて退職金がたった10万円ってやつも。

811名無しさん2019/01/11(金) 22:30:38.68ID:eqLcBlce0
芝浦の東芝ビルってデカイから
東芝の受付の女に尋ね事をしたら
「ここを何処だと思ってんの?」
くらいの酷い態度で応対されたうえに
1人しか並んでないのに目線を後ろの人に向けて
「はい、次の方どうぞ」だって!

東芝より時価総額も純資産も大きな企業に
幾らでも出入りしてるが、
あんな対応は見たことないわ

東芝って、素養が疑わしい人間を
受付に置いてるんだな

812NANASI2019/01/12(土) 08:07:50.50ID:NScOXGLa0
>>811
受付場所、日時の詳細を書いて会社に苦情のメールを送るとよいです。
当人が特定されて、受付をクビにされるでしょう。

813(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/12(土) 09:30:53.12ID:VDLrzSN00
そりゃあ、σ(゚∀゚ )オレとかココイチうんこカレー野郎とか
素養が疑わしい人間ばかり雇っている会社だもの、受付だっ
てそれなりなのさ。www

814.2019/01/12(土) 13:20:25.39ID:Tn8F7w2y0
受付は派遣なんだよな

815名無しさん2019/01/12(土) 13:55:29.20ID:r4QkL1+x0
>>813
これが東芝社員だと思うと情けな過ぎる。今、会社が置かれている状況がわかっていない。上場廃止は免れたとは言えグループ縮小で統廃合による大量リストラは決定しているにも関わらず

816名無しさん2019/01/12(土) 18:47:29.73ID:r4QkL1+x0
俺もσ(゚∀゚ )オレとかココイチうんこカレーのコメントを見ると下品でこれが東芝社員だと恥ずかしい限り。

817名無しさん2019/01/12(土) 20:17:21.72ID:4bkvR7zW0
>>814
だよな。

良い悪い別にして、受付に正社員使うところは従業員数100人以下の会社か、
有限会社くらいだろう。
特に大手企業の場合はブランドイメージに直結するので、受付嬢専門の派遣会社から
雇っているが顔重視か作法重視かは接客するかしないかで判断される。
顔重視の場合はとにかく訪問客の宵のオナネタになるか、ならないかで評価されるので、
作法なんてそこらへんの女子大生レベルなので期待するのは可愛そうかも知れない。

某役職者はこのシステムを利用して、秘書はもとより謎の美人局(普段どんな仕事を
しているのか謎の集団)を部屋に常設し、毎日シャネルのマドモアゼルの香水が漂う
(NO 5をあえて使わないところが格の違いらしい)役員室で仕事をしている。
このくらい知っていないと部外者。

818NANASHI2019/01/12(土) 22:40:28.60ID:NScOXGLa0
遂にリストラ案が組合に承認されたね。
これから本格的に面談が始まるね。
一体どうなることやら。
遂に聖域だったESS社にもメスが入る。

819名無しさん2019/01/13(日) 00:01:49.67ID:oq1AROGD0
大歓迎!
内側でぬくぬくとしていた連中が震え上がる時がついに訪れる。

820名無しさん2019/01/13(日) 02:14:51.66ID:FWFjlz+/0
ガンダムで例えるとシャアが地球にアクシズを落とすようなもんですね。

821名無しさん2019/01/13(日) 02:23:08.47ID:oBaJGyyK0
01アクションプラン以来

アホな事繰り返してる学習能力の無い企業デスネ

ぷぷぷっ

822名無しさん2019/01/13(日) 07:07:44.57ID:KJIf/+8m0
日々馬鹿さ加減は成長

823.2019/01/13(日) 08:13:35.94ID:H+FlqoFF0
重粒子線がん治療装置あの国に出すのは学習能力なさ過ぎる。何回同じこと繰り返すの

824名無しさん2019/01/13(日) 09:01:42.74ID:uuwOUn4r0
>>818
気が弱い人は間違いなく応募するだろう。
既に応募する人の噂が立っている状態。

825名無しさん2019/01/13(日) 09:21:30.25ID:GFX3bCA20
>>818
ということは(TELC)も組合がリストラ案に了承したということ?組合も会社がなければ意味がないので当たり前のこと。

いよいよ4月から大粛清が始まる。嵐の前の静けさ。ターゲットにされる間接員は戦々恐々。東芝傘下になると
東芝が指揮官になるので子会社になる
(TELC)スタッフ職はそんなにいらなくなるので。

826ななしさん2019/01/13(日) 09:53:16.98ID:L6LbxAr00
気の弱い人は明るくする会の心得を読んでおくとよいです。
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/kaiko-no10sho.html

827(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/13(日) 11:39:58.94ID:avmlWZis0
>>818
どんなリストラ案でも組合は承認します。
そのときのための御用組合。

828名無しさん2019/01/13(日) 11:52:23.89ID:APkZLfv/0
某電力会社に転職することになったけど、45歳未満なので早期退職制度は
適用されないと言われた。
将来仕事なくなるぞと脅してやったら検討すると。
とてもいい会社だ。

8292019/01/13(日) 20:53:57.80ID:i9RLvj940
東芝労組はスト闘争負けてから会社に刃向かったこと皆無のポチ

830名無しさん2019/01/14(月) 00:13:08.85ID:SIj7grJ70
【経済インサイド】新生・東芝が始動、企業スポーツは存続
https://www.sankei.com/premium/news/190112/prm1901120009-n1.html

>>今後、IT関連事業についても本社直轄の運営に切り替えていくとみられる。

TDSLも本体に吸収するのか?

831名無しさん2019/01/14(月) 05:26:13.67ID:sLvsyW9M0
去年12月に社内で公表があった4月に4社が東芝傘下に入る話が一般公開された。これまで黒字だったグループ会社が一転赤字企業の母体へ。給与体系や人事権もおそらく東芝本体が掌握。名刺や名札も変わるのかな?

これからは東芝本体の指示で4社が動くことになりグループ内の役員等発言力の低下は避けられない。安全など間接員がメインの部署も見直しされるのかなぁ。はっきり言っていらない部署が多い。

いよいよ社内改革が始まる。リストラ推進のため退職金割増で45才以上の早期退職通知もいずれ流れてきそう。

832(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/14(月) 07:42:09.47ID:CNJ5iArB0
従業員を切って、スポーツは存続。www

前は、従業員を切ってサザエのスポンサー続けたけど、結局やめちゃったかんだよな。
今回も同じ匂いが。

833(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/14(月) 07:45:09.83ID:CNJ5iArB0
>>829
そんな組合イラネッ(゜Д゜=)ノ⌒゜
組合費返せ。ばーか。死ね。

834(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/14(月) 07:46:21.79ID:CNJ5iArB0
従業員もおとなしすぎ。
組合にゴルァ!しても良さそうだが…

まあ、さっさと割増退職金もらって辞めたほうが正解だもんな。

835名無しさん2019/01/14(月) 08:10:55.18ID:4djxmsJf0
一番いらないのはMI推とかかな
未だにやってるのに驚く

836名無しさん2019/01/14(月) 08:34:12.65ID:BDYe9USX0
今回のリストラの主な目的は不要事業になった原子力部門の人員を減らすことだから、
これはこれでいずれやらないといけないので良いのでは?
日立も三菱ももう原子力オワコンとか言ってるし。
国も最初から原子力は遠すぎた橋で、これからは再生エネルギーにかけると。

837光らない糞芝2019/01/14(月) 13:18:11.81ID:d/dE+xwA0
>>832
この現状で野球、ラグビーやってるバカ集団。気の毒なるくらいなバカです。

838光らない糞芝2019/01/14(月) 13:19:08.41ID:d/dE+xwA0
>>826
ここの組織の人は頼りなったりしますか?

839名無しさん2019/01/14(月) 13:49:58.98ID:o25wpuOZ0
>>835
いらないのはいっぱいある。言い出したらキリがない。一例としてなんちゃって指標である目標管理はどちらかというと管理職のためにあるもので従業員が無理やり書かされ全く意味がない。これは西田時代からの負の遺産。

車谷会長による(TELC)への大手術が凄く楽しみ。期待しております。

840名無し2019/01/14(月) 15:38:54.21ID:gCfXNpXh0
後2ヶ月で退職手続きは忙し過ぎますね。先日質問会がありましたが
割り増し退職金の条件に、業務引き継ぎをちゃんとやること、というのがあった。
引継ぎ未完だから難癖つけられ通常の退職扱いになる人がいっぱいいるかもね。
会社としては安い予算でリストラ完遂かw

841名無し2019/01/14(月) 17:42:11.84ID:zjrX6Elb0
あと2ヶ月で引き継ぎして転職先も探すなんてムリだよね

842名無しさん2019/01/14(月) 18:02:31.11ID:roAW62LP0
自分がC(不要な人員)だと自覚してる人は手を挙げるべきだな。
今回のリストラを逃れても次のリストラでどんな仕打ちをされるかわからない。
もう割り増しなんてないだろうから、この機会でやめるのが得。
自分がA・B(不要とまではいかない)と自覚している人は手を
挙げない方がいい。手を挙げて「拒否」されたら目もあてられない。
この次、リストラがあったら真っ先に対象にされるだろう。

843名無しさん2019/01/14(月) 18:35:40.65ID:bNTEhSkG0
>>842
でも、真っ先に辞めてくのは、いつもAとかBの人だよ。

844名無しさん2019/01/14(月) 19:03:49.01ID:l6srE/p90
未だに本体延命しようとしてるのは正しいのかねぇ?
原発問題が出たとき、本体にbad東芝だけ集めて倒産させるプランが取りざたされたけど今からでもそうしたほうがいいような。有望な子会社に有望な人材逃して。
東芝が何やっても傾いてくのは本質的な部分が腐ってしまったからで、内部から自己改革って無理なんじゃないかと思うんだよ。一息ついたらスポーツ存続とか、この期に及んでまだ本気じゃないんだよね。

845名無しさん2019/01/14(月) 19:04:26.64ID:5YjsEQ6C0
拒否すると降格になるって本当ですか?

846名無しさん2019/01/14(月) 19:55:27.19ID:BvBOr0Uk0
隠蔽捏造等が得意な奴が東芝での有能だったよな

847名無しさん2019/01/15(火) 07:19:34.83ID:O4S+/9Yk0
事業部をくっ付けても中堅層のスカスカはごまかせない

848名無しさん2019/01/15(火) 07:32:08.62ID:HPLbA9Fn0
さあ面談が始まりました。
会社というのがいかに恐ろしいのかを経験することになるでしょう。
どんなに理不尽なことがあっても、あなたはしがみつくことができるか・・・。

849(σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/01/15(火) 08:07:39.86ID:p9GsaWkM0
>>846
それと、
ごますりヒラメ
成果横取り、失敗押し付け
仕事は外注丸投げ
残業時間が多いやつ
が有能。

同じ成果、仕事でも、残業時間が多いほうが評価うp。頭おかしい。
なので、昼間ダラダラ、5時から本気、会議は残業時間帯に。
ただし、22時をすぎると深夜割増が発生するので、それ以降仕事をしていると評価ダウン。

生産性高めて、残業時間を減らすと、生活できなくなる人多いんだろうな。生活残業必須。
さらに、有報に記載する年収が減って、就職応募者減っちゃう。てか、いまさら東芝に就職
するのばバカだと。

なにが生活残業だよ。身の丈に合った生活しろよ。後先考えず、TBLS斡旋の高いマンションやら
家なんか買うからだ。

850名無しさん2019/01/15(火) 14:50:32.83ID:jAz/f/ZA0
サラリーマンが自分勝手に稼ぐとか許されてる時点でおかしいんだよ。仕事が間に合わなければ明日やれ、明日中にできないなら査定するって厳しさがないと。

サボタージュにインセンティブ与えてれば会社傾くに決まってる。

8512019/01/15(火) 19:00:20.97ID:aRajBJBv0
今年は夏休みの日程選べないのかな?

852凍死場2019/01/15(火) 23:00:13.39ID:UQhUfYxs0
来年度は新人大量入社らしいじゃん
その尻拭いに老人大量リストラやな

853名無しさん2019/01/16(水) 00:23:13.05ID:vpybW2ln0
(TELC)はその面談とやらは対象外なのか?
そんな話社内では全く聞かないんだけど

854名無しさん2019/01/16(水) 06:45:34.33ID:fD3dkQ920
>>853
(TELC)は4月まで(TISS)の傘下なので東芝から見ると孫会社なのでまだ話は浮上していないと思う。しかし、4月からは(TISS)から東芝傘下になり子会社になるため指揮権は東芝が掌握する。

東芝が掌握すると去年11月8日に公表さした7000人規模の人員削減は(TELC)も対象になると見ている。東芝本体だけで7000人も削減することは出来ないので。7000人では済まないと思うけど。

したがってこのリストラの話は4月以降に入ってくると思う。組織も見直されそうだし。

855名無しさん2019/01/16(水) 07:01:13.94ID:pKoQhMjO0
>>852
そもそも今回の問題は社内が高齢化して若手の芽をつぶしている点。また
本社を見てもわかる通り老人クラスの役員がいつまでも権力を握って任せっぱなしのため東芝自身も各事業について現状どうなっているかが見えていない。
東芝直下になると各グループに監視人がいて任せっぱなしではないため現状どうなっているかがハッキリ見える。そうなると東芝からどんどん意見を言ってくる可能性が大。

つまり各事業ごとに分社化したことはアウトだったということ。わかっていたけど。

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