JR北海道ｸﾞﾙｰﾌﾟ北海道ｸﾘｰﾝ・ｼｽﾃﾑ
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●北海道クリーン・システム求人
当社、北海道クリーン・システムでは以下の人員を求めております。
・仕事に対してとことん不真面目な方
・適当な仕事しかしない方。
・仕事でとことん手抜きをしたい方
・雑な仕事しかしない方
●当社の特色は、一生懸命に真面目に仕事をしても無駄な会社です。
適当に仕事をする人、仕事に対して熱意がない人材を野放しにして給料を与える会社です。
・勤務箇所・・・当社札幌鉄道支店管内。
・業務内容・・・駅舎および、旅客車両の清掃。その他付随する業務。
6hパート時給950円〜
地域限定社員、月給14万8000〜15万9000円の固定給
その他に諸手当てあり。
応募は当社札幌鉄道支店にお電話下さい。 ●当社、札幌営業所の特徴。
・営業所詰所に電話が着ても出ない奴は出ない(いい年した大人が電話一つ取れないのか？と呆れてしまう)
・営業所詰所に電話が着ても出ない奴は出ないで人に電話を取らせる。
・担務表(その日の担当担務の作業指示)に載ってる事以外の仕事はやらない奴はやらない。
・営業所の当務だとかに指示されないと動かない奴は動かない。
・人から指示されないと動かない奴は動かない。
・ごく一部の列車清掃で、作業時間にかなり余裕がある列車では、適当に清掃をして長時間列車の中で寝る奴は寝る。
・上記の列車清掃で、かなり時間に余裕があるのに、列車トイレの洗面台の鏡や洗面台周りは清掃しない奴はしない。
・上記の列車清掃で、かなり時間があるのに、シートポケットの広報誌類をきちんと揃えない奴は揃えない。
シートポケットの広報誌類が別なお客様がお持ち帰りになり、不足している場合、
補充しない奴はしない(自分、シートポケットの広報誌が空の場合には列車進行方向の一番後ろのB席かC席から抜いて補充してた)
・上記の問題点を労働安全委員会でかなり前々の所長に書面にして提出しても、回答は、「給料が安いのに、あんまり従業員に煩く言うと従業員が辞めたら困る」という主旨の解答。 ●当社札幌営業所の特徴(続編)
・列車のモタレ(座席背もたれの白いカバー)の交換基準があいまいなまま。
「モタレは汚かったら交換しましょう」となっているのに、
清掃時間にかなり時間がある列車で汚いモタレを大量に交換したら
現在の岩見沢営業所の所長に「そんなにモタレを交換して暇なんだね」と言われる。
しっかり仕事した事に対して「暇人」扱いしてくる程度の会社。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
