【蛸の足食い】鴻海シャープの裏事情Part276
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./.::: | 5 たこやき 名 |ドンドコドンドコドンドコ
/.:: | ch シャープ祭りだよ!! 物 |
"||"'''|_______________| ワッショイワッショイ
.|| ..|| ||
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.|| ..|| ∧_∧ || イラハイイラハイ
.||~ _||_____, ( ´∀`) .||
.|| | .||.__.__.__| ( ilつl ) || オイシイオイシイたこ焼きだよ〜
.|| | .|| | .|. | Eヨ .|400円| ||
.||/| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|おいしいタコの足だよ
.|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
.|| | ⌒ヽ た こ や き |
.|| |・ ・ ) ∧__∧ ∧_∧ ∧___∧ | ドンドコドンドコドンドコ
.|| | ◎ ,ノ ( ´∀` )(・∀・ )∧∧. ´ー` )|
.|| | \ノ○∧∧ ○-(_)(*゚ー゚)ハ.ハ |
.|| |ノリルレレ⌒(,,゚Д゚)つ 〜( ( .(*゚ロ゚) |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラチナ生活保護→皇室
永久生活保護→公務員
生活保護事業→#の管理職、経営職の給与
生活保護を貰うべき人→非正規労働者、高齢者
(貰ってないどころか、税金が高く給与、年金が削減されている。) 単身赴任の件、全組合員の投票により決定するってなってなかった?
投票してないんだけど?
勝手に決定? あと何年保つやろな〜
俺はまだ定年まで20年以上あるんやけどな〜 誰かが、8Kまともに見ようと思ったらハズキルーペが要るって言ってた。 8k需要あると思えん
10万以下で購入できれば売れると思うけど まず福山切り売り。
しかし売れない。
どうなる福山。 ウリは子会社を切り売りして、ブランドの会社になる! 福山事業所
1999年の古い工場
技術なし
平均年齢が高い
福山事業所を買う会社はない。
もう終わった。 + . .. :.... .. .. .
+ .. . .. . +..
.. :.. __ ..
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.(二二X二二O
|: | ..:+ ..
∧∧ |: |
/⌒ヽ),_|; |,_,, さようなら 矢板事業所
_,_,_,_,,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、 君のことは忘れない・・・
"" """""""",, ""/; 安らかに眠れ
"" ,,, """ ""/:;;
"" ,,""""" /;;;::;; >>25
価格コム見れば?間違いなく需要はある。
しっかり取り組めば間違いなく売れるよ。 日の丸の祟り
罰があたりました。
日章旗を掲げよ、
本社のポールに。 まあ なんだ 年末年始 家でも
暗い状態に持って行けるところがシャープだな 未来が違うぜ ある意味ごいすー 大量退職で勝手に管理職になってる連中マジで使えん
モラルもないし、会社自体あるかわからんのに何を偉ぶってるのか
ソレハラってサイトの匿名注意サービス利用してみようか検討中 もうすぐ定年退職のやつ、毎日笑顔でうざい
shiんだらいいのに >>91
書き込み時間、とことん運のないジジイやな。
21:04:44.22
9(苦しんで)4タヒぬ 4タヒぬ 4タヒぬ みんな22(ニコニコ) >>41
書き込み時間、とことん運のないジジイやな。
21:04:44.22
9(苦しんで)4タヒぬ 4タヒぬ 4タヒぬ みんな22(ニコニコ) シャープ解体
利益なき電子デバイス、レーザーを投げ売り→買う企業はない
<1年以内に事業売却せよ。>
1年後、1,200名はどこに行く? 株価終値1,102円▲40円
以前なら株価110円
100円割れなら、赤信号
推定寿命は何年? >>44
生産は海外っていってるから、準備でき次第
半導体とレーザーの生産は中国へ移管でしょ?
日本は開発のみなので、開発できないおっさん
おばはん達は実質クビやな!
1200名→500名くらいの予想
ちなみに、他の事業部も同じ運命ですね さあて、年末年始は転職の話しよう。
今まで転職の壁は3つ
@ 家庭の事情で動けかなった
A シャープを経験して会社員というものがとことん嫌になった
B 大阪はあのような土地柄なので、シャープほどではないがおかしい会社多いし、
京都はブラック企業が多く、関西での転職には難色
これをさっさと取っ払って、来年春には転職ですわ。 日本電産、村田製作所、パナソニック、富士フィルム、コニカミノルタと
転職して逝ったのが、さほど優秀とは思わなかったし、所詮はまた
下らんサラリーマンじゃないかと思ったが、
さすがにホンハイシャープのあまりのひどさに我慢の限界が来た。
つまり、ゆでガエルが茹であがったってこと。 クボタへ逝ったのもいるらしいが、どこがいいんだ?
確かに給与や賞与や社内風土はシャープより遥かによさそうだが
単なる農業を「スマート農業促進で効率化アップ」なんて言っている
段階でアホそうだし、ついていけない。
結局、雇われ人以外でどう自分の好きなことを仕事にして飯を食って
いけばいいんだ?独立はお断りだから。創業者早川徳次みたいに気力、体力
があるような猛者でも、大阪での再創業の際、地獄を見ているでしょ。
ドッジラインという地獄を。 まあ、言っておきますが、この会社で「気分障害」になってしまいましたから。
上司にケツの穴を差しだして尻尾を振るしか能がないアホがドヤ顔で威張っている環境
にいると、脳神経細胞の働きもおかしくなりますわ。
おばけやしき。 >>46
俺の予想なら 使える奴は1割くらいだな
開発だからな 部材購入とか評価とかそんなのは要らない 誰でもできるような奴は要らない クラウドファウンディングみたいなもんやな | |:::::::::::::::::::アクオス:::::::::::::::::::::::::::::| |
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| |::::::::::| :ill||||||||||ll: ,-‐‐、l:::::::::::::| | ザー
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| ̄「 ̄| |||||||||||||||||||i ̄川リ ̄ ̄| ̄|
|_| ノ |||||||||||||||||| |_| ズザー
/ |||||||||貞|||||
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/ / |l|l|l|l|l|l|l|l 私に気づいて・・・愛してるの〜
/ / |l|l|l|l|l|l|ll
/ ヘJ l|l|l|l|l|l|l
ノ川 ||l||l||ll
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|口|\\ (( ∧∧
|口| \\(*・∀・) ヒャッホオー♪
|口| \⊂ つ
|口| \\つつ\ 最速すべり台!♪
|口| \| \|
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はっ ! ! 後ろにだれかいるような・・気のせいか・・・・ シャープ矢板事業所は事実上閉鎖
シャープ福山事業所→子会社として売却中→1年後に閉鎖?
5年後は堺と幕張の二拠点かも ホンハイはシャープ技術者のみが必要だった。
矢板事業所、福山事業所・・・・・・・と消えていく。
堺と幕張に技術者だけ集めて終了。
(東京の大学出身者確保のため、幕張は存続するはず。) 皆は山水電気株式会社を覚えているだろうか?
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B1%B1%E6%B0%B4%E9%9B%BB%E6%B0%97
1989年(平成元年)には英国PPI(ポリーペック・インターナショナル)の出資を受け傘下となったが、
翌年PPIは破綻。
1991年に香港セミテックの傘下となる。その後も経営は好転せず、
1999年にはセミテックが破綻し、
香港の嘉域集團有限公司(英語版)(ザ・グランデ・ホールディングズ・リミテッド)から、財政支援を受けた。
2011年(平成23年)5月11日付で、親会社の嘉域集團有限公司が事実上の倒産状態になったことで山水電気の資金繰りが悪化。
さらに、親会社の債権が取り立て不可能になったため債務超過に陥った。
2012年(平成24年)4月2日、山水電気は東京地方裁判所に民事再生法の適用を申請した。 >>60 の続き
経営難の末に、外資傘下に入ったものの、
頼みの綱の親会社が立て続けに倒産。
苦しんだ末に、最後は民事再生法となった電気メーカーだ!!
そんな山水も、いまだにSANSUIブランド付きの4Kテレビが売っているという・・・
https://item.rakuten.co.jp/apmarket/10000135/
SANSUI サンスイ 55V型 4K HDR 液晶テレビ
SDU552-B1
LED直下型バックライト 3波 外付別売HDD録画対応
価格 69,800円 (税込)
SANSUIのブランドだけは、別会社によって引き継がれているんだ。
http://doshisha-av.com/tv/sansui_4k.html
おめでとう!!
山水電気はブランドの会社になったんだね!!
おめでとう!!
おめでとう!!!!
社長メッセージによると、
シャープはブランドの会社になるんですって?
山水電気さんは、先輩だね!! AQUOSより他社の有機ELの方が売れてるし、
うっせー!AQUOS作ってんだよ。
とか言って蔑ろにしてた頃が懐かしい。 何で、堺か亀山で、テレビ用の有機EL作らんの?
白色有機EL+カラーフィルタの構成なら、
たいして設備投資も技術開発も要らんやろ?
どーせライン遊んでる所あるんだろ?
ちょびっとだけでも作れば良いのに。 >>49
>単なる農業を「スマート農業促進で効率化アップ」なんて言っている
従来での農業は補助金を前提とした「八百長じみた産業」だったのが、TPPなどの貿易自由化を契機に、今まで
手付かずで遅れていた「農業の合理化」を推進する必要性が高まっているので、割と真面目な話。
それを言うなら、シャープの「AIoT」みたいな、ちょっと流行ってる言葉を2つ連結しただけで中身の無い造語
のアホさ加減こそ「ついていけない」話だろ。 >>46
開発部って名称になっている人数500もいないような。
開発部って名前付いていても、開発もなにもしてない人たちも大勢。
ラインQC的な事しかやってなくてもプロセス開発部とか。 >>65
シャープの安月給、激安賞与で金がなければ、歩けばいい。
江戸時代の人はみんな歩いた。地球環境に優しい。(棒読み) シャープライフサイエンスの昨年の決算って純利益がマイナス11億。
今年は回復してるんだろうか?
https://kessan.laboneko.jp/settlements/2352 シャープは、中国人の企業になっちゃったから絶対に買わない。 アナログ放送から地デジHDに以降した時は、
アナログが停波するから、って、買う方にも危機感があったけど、
今は、8K放送が始まったからって、地デジの2K放送が停波する予定が有るわけでも無いもんなぁ。
売れるわけ無いだよなぁ。 子会社出向になった皆様方はご愁傷様。
旧子会社SMSのAEは、子会社で給料安くて、
みんな金が無いから、
忘年会を呑み屋でやる金が無くて、
会社で忘年会したよ。
酒買って持ち込んで。
まるで学生みたいにね。
明日は我が身だよ。 >>32
ゴミを押し付けるなよ。まず率先してお前が売れよタコ。 >>63
>>65
貧すば鈍する····
もう駄目だ。駄目だこりゃ。 >>74
あんたどこの人だよ?このスレの会社の人か? >>60
2000年(平成12年)
2月 - 経営再建策として、全社員88人のうち40人の削減と福島工場の閉鎖を発表[9]
5月 - 東京都小平市に本社を移転
2001年(平成13年)
11月 - アカイホールディングスが破綻
11月28日 - 香港の嘉域集團有限公司(英語版)の傘下に入る[1]。
12月 - 福島工場(福島県須賀川市)を閉鎖
2002年(平成14年)10月 - 映像情報機器分野へ参入したが採算悪化のため休止
2003年(平成15年)4月 - 東京都渋谷区に本社を移転
2004年(平成16年)11月 - 子会社、サンスイ・セールス・ピーティーイー・リミテッドを取得
2010年(平成22年)
5月 - 子会社、有限会社山水電気SPVの事業を終結
12月 - 大阪証券取引所の上場を廃止 >>60
2011年(平成23年)
3月31日 - 東京証券取引所が監理銘柄(確認中)に指定[10]
4月28日 - 東証が監理銘柄(確認中)指定解除
8月12日 - 東証が監理銘柄(確認中)に指定[11]
9月15日 - 東証が監理銘柄(確認中)指定解除
2012年(平成24年)
3月8日 - 定時株主総会の開催ができない状態に陥り、東証が監理銘柄に指定[12]
4月2日 - 東京地方裁判所に民事再生法の適用を申請。負債総額は2億4,765万円[13]
5月3日 - 上場廃止[1]
5月17日 - 東京都大田区に本社を移転
12月28日 - 再生計画認可確定および再生手続終結
2014年(平成26年)7月9日 - 東京地裁より破産手続き開始決定を受けた[3][1]。負債総額は3億5,000万円[3][1]。
2018年(平成30年)8月13日 - 法人格消滅。
どこかで似たよう話が進行中だが、社員は煮え湯の蛙で気がついてないんだろうなあ
そりゃ新卒プロパーなら経験ないんだから当たり前か
ちょっと頭が回るやつなら過去事例から未来予測はするんだろうけど どう考えても明るい未来はないんだよなあ
満額払われるうちに退職したやつが一番の勝ち組 在職25年or50歳超の従業員は自己都合でも退職金満額だっけ?
当該の条件満たすデバイスの人はのるかそるかだねえ SMJも知らん、何も知らん新卒学生クンがイキってるんだろうなぁ。 Mattermostを一部のメニュー消して再コンパイルしただけで
名前変えてSchatとしてバラ撒く程度の事しか出来ない会社が、
AIoTとは酷い大風呂敷。 しかも、アンインストールメニューの箇所は、
Mattermostの記載を消し忘れているという間抜けさ。 Schatの、全社チャットを誤爆してしまうのが、
いつまでたっても機能改善されないのは、
Mattermostを持って来てるだけで、
カスタム出来る技量の技術者が社内に居ないからなのかな??
確認ボタンくらい、すぐ付けりゃ良いじゃないかと思うんだけど、
一向に更新されないんだなぁ。 >>73
はぁ?外部?子会社も本体も給料体系同じだしw >>92
本社人事、工作員活動乙!!
同じなのは給与テーブルだけで、
そのテーブル内で、昇給するかどうかは、それぞれの上次第だろうが。 大本営発表:
子会社でも給与体系(=給与テーブル)は同じです
実際:
給与テーブル内で、テーブル内の上の段に昇級出来る人数と昇級幅の平均は、
各部門·所属会社によって異なります。 昇級する·しない、だけじゃなくて、
近頃は、降格·降給も日常茶飯事になったからなぁ········ スレタイ、
蛸の足切りではなくて、
蜥蜴の尻尾切りではなかろうか? >>94
考えてみりゃ当たり前の話だけど、
本社人事は、それを黙って、
学生さん達を引っ張って来るんだよなぁ。 >>96
シャープの現状を、我が身を喰って生き存えるじり貧の蛸に例えてみました。 >>32
おハゲ様は日本行脚して売り開いてくれないかなあ。
8Kの赤ハチマキして。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています