0001もうだめポ垢版2019/01/02(水) 06:53:11.85ID:lnYD1ZsM0 無駄リソース消費早すぎ 前スレ ●富士通ウラ掲示板(その167)● http://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1544195633 ●富士通ウラ掲示板(その168)● https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1544876108/ ●富士通ウラ掲示板(その169)● https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1545689108/
0002もうだめポ垢版2019/01/02(水) 06:53:50.77ID:lnYD1ZsM0 どりちゃんのわだいは次でやってほしいなー ●富士通秋草相談役の裏事情● https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1267803628/
0003もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:02:31.77ID:lnYD1ZsM0 ファナック【最強製造業(自演)】Part25 https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1507732880/ ここに出張しないでね
0004もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:03:33.90ID:lnYD1ZsM0 【Fsas改め】富士通エフサス part17 https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542524195/ エフカスはアッチ
0008もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:13:40.27ID:lnYD1ZsM0 人大杉 働かないラインから外れた上長が大杉 担当より管理職の数の方が働かない大杉 お手盛り評価制度なのでぬるま湯、押し付け簡単操作可能 搾取するのは文化です
0009名無しさん垢版2019/01/02(水) 07:15:01.91ID:fL65DRej0 50歳以上の社員は働かない https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181230-00010001-binsider-bus_all&p=1
0010もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:17:20.94ID:lnYD1ZsM0 https://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A こっちも保守してよ
0011名無しさん垢版2019/01/02(水) 07:17:59.83ID:fL65DRej0 50歳を過ぎた社員は新しい価値を生まない https://www.businessinsider.jp/post-165189
0012もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:23:08.53ID:lnYD1ZsM0 大規模営業人事だけ残して持ち株会社移行か SE/CE:派遣業子会社 購買:ヨドバシビックアマゾンアリババ愛蜜 開発:?保守孫会社 研究:?営業補助員
0015もうだめポ垢版2019/01/02(水) 07:38:17.55ID:XIchHGbr0 5月1日に向けて色々ご苦労さんだけど 改元は5月1日だったよね?元号変更の納品してもらったので検収フラグ上げたいのだけどさぁちょっと早く返答してよ