【追出部屋稼働中】鴻海シャープの裏事情Part278
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三原撤退
栃木撤退
八尾生産撤退
東広島第三工場売却
亀山センサーモジュール鴻海移管撤退
ソーラー子会社化切り離し
電デバ子会社化切り離し
レーザー子会社化切り離し
ハルカス撤退 おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 上見て暮らすな下見て暮らせ
上見て暮らすな下見て暮らせ
江戸時代の支配層は、農民の不満を逸らすために、
平民よりも下の被差別身分層を作ったそうな。
まさしく今のシャープの行っている事では無いか。
新しく出来た子会社への出向
追い出し部屋と呼ばれる事業所への異動。
それを横目にみて、他の社員は、安月給ではあるが、自分達はまだ恵まれている、と安心する。
その状況は、まさしく、江戸時代の貧農。 >>21って八尾の管理部門の人?
×八尾生産撤退
○八尾撤退
八尾は矢板同様に大縮小だから。 三原撤退
栃木撤退
八尾撤退
田辺本社ビル売却
東広島第三工場売却
亀山センサーモジュール鴻海移管撤退
SBC売却
知財部門子会社化切り離し
物流部門子会社化切り離し
ヘルスケア事業子会社化切り離し
ソーラー子会社化切り離し
電デバ子会社化切り離し
レーザー子会社化切り離し
ハルカス撤退
DBI拠点統合 三原撤退
栃木撤退
八尾撤退
田辺本社ビル売却
東広島第三工場売却
亀山センサーモジュール鴻海移管撤退
SBC売却
SFC売却
ガラパゴスネットワーク社解散
知財部門子会社化切り離し
物流部門子会社化切り離し
ヘルスケア事業子会社化切り離し
ソーラー子会社化切り離し
電デバ子会社化切り離し
レーザー子会社化切り離し
ハルカス撤退
DBI拠点統合 >>27
iDeep解散(TeleOffice作ってた子会社)
も追加して >>27
SIソリューションズ
ってのもありました。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今が最後のチャンスだ!!
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>25
よう三行!!
そんな事言ってるのお前だけ。
どうせ、お前のクズな思考回路の事だから、
知り合いが八尾異動になったか、
自分自身が、八尾跡部異動を打診されて、跡部じゃなくて八尾本体なら異動します、とか答えたところ、
三行に八尾本体への異動は無理、お前は跡部だ、とか上司に言われた、
とかだろ?
くだらない奴だ。 三行のクビも切れないのに、
他の頑張っている社員は、子会社出向などで、追い出し工作を受けるのが、この会社の無能な人事部門の仕事の成果です。 三行って、駅前の高層マンションに住んでるんだろ?
良い御身分だよな。
シャープは、上の年齢層と中堅若手の間に、収入格差の壁があると思うわ。 今の中堅若手は、新しい制度では、
これから年食っても、収入上がらんし。 シャープで頑張っても給料上がらない。
頑張るだけ無駄無駄
みんなテキトーにやろうぜ。 さすが怒涛の保守じゃなw
いちおつ&前スレ1000おつ 電デバとレーザーの子会社って、
社名に「福山」と入っているけど、
電デバの天理組の人達も移籍するのかなぁ?? >>21
客観的にこの動き見ててシャープv字回復って信じ込んで入ってくるアホって頭おかしい
お似合いだから離職率30%オーバーの会社で骨埋めて欲しい
って言ってももうXで近いし短命だけどね >>37
定年までに600いかんしな
だから離職率高いのよ
もう給与高い管理職は逃げ得 シャープ株式会社 | 東証一部上場/V字回復を経て躍進中 ★完全週休2日制&年間休日130日★ |
https://tenshoku.mynavi.jp/company/210682/
V字回復を得て躍進中のシャープに君も入社しないか!!
I WANT YOU >>46
中途採用で、月給21万7千円とは、
こりゃ酷い
しかも、基本給ではなく、月給だから、
残業手当も込で、この給与かも。
被雇用者をナメとるなぁ。
この会社。 社員を、安く使う事と、
追い出す事しか考えてないよね。
この会社。 >>46
募集要項に「諸手当 単身赴任手当」の記載が······
たぶん、過去の記載の消し忘れだろうけど、
単身赴任手当は廃止済みだから、下手したら詐欺になりかねないよ。 少し前まで募集要項に書いていた手当でも、
トップの気まぐれで、すぐに廃止されるのが、
今の鴻海シャープの糞な実情。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今が最後のチャンスだ!!
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) シャープのブランドイメージを回復するには、
鴻海に手を引いてもらうしかない。
それが不可能な以上、
シャープは沈みゆく船。 >>51
気まぐれで、手当廃止される事はあっても、
手当新設される事は無いのよね〜
駄目だこりゃ。 >>45
ほんと高年齢層は逃げ得
若手中堅は、今後の希望無し。 栃木撤退と八尾撤退って報道の仕方が全く同じなのに
なぜか栃木は「栃木撤退」で八尾は「八尾生産撤退」になる不思議。
朝日や日経では「八尾工場に勤務する1600人の大半は勤務地変更」って書かれているのに。 SBPJの求人案内には勤務地に八尾と大和郡山が載ってないが
八尾は報道にあるように撤退するからでしょう。
大和郡山は不明。撤退報道がないので「DBIに吸収されるから」なのかも? >>57
八尾の人間ですが
生産部だけの異動です。 >>45
ホントこれ。めでたく管理職になった若手管理職は、さらに上しか忖度しかできない無能だし。
ここで吠えていても負け犬のオーボエだから、意地でも転職するしか道は開けない。 >>58
三行さん、跡部に異動して、
跡部のリワークを手伝ってくれんの? ━┓・・━┓・・ .━┓・・
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i二/;:;:;:;:;:;;;;:;:/= ;;;;,;:.;,,,, //≡=-
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i二\ .:.|= ;;;;,;:.;,,,,≡=-
Osaka Tower Sharp air 747, 3 miles from Mido.
大阪タワー、シャープエアー747便です、ミドーまで3マイルです。
Sharp air 747, runway 32 Left, DME, report 5miles
シャープエアー747便、滑走路は32レフト、DME手前5マイルで報告してください。
Sharp air 747, report 5miles DME, 3051.
シャープエアー747便、DME手前5マイルで報告します。3051。 >>62
三行が、初めて仕事をする日が来るのか。
胸熱やな。 >>64
勘違いしてはいけない。
跡部のリワークは、追い出し部屋の追い出し業務だから、
あれは、まっとうな仕事としての業務では無い。 リワーク長くね?
Aチームが修理して、Bチームで壊してるのか? やめさせるために暫定対策しかしないんだよ
これぞ追い出し部屋
自己都合推進中! 30歳超えたら追い出して、
新しく月給21万円で転職フェアで引っ掛けて安月給の社員を新しく雇うんか?
鴻海らしいな。 >>70
台湾企業の雄、エイスースジャパンとかそれに近くなかった? 事業部採用とか本部採用とかって
本社採用と何が違うのよ。
転勤無いってこと? 撤退シリーズに「ソーラー堺生産撤退」も仲間に入れていあげてくだしあ >>76
別系統の賃金制度
給料が尋常じゃなく安い
転勤は有るが、住居変更を伴う転勤は基本的には無い。
ただし、栃木事業所閉鎖とか、大イベントがあった場合には、住居変更を伴う転勤も発生する事がある。 >>76
あと、人数比で言うと、ほとんどが本社採用。
事業部採用は少数派。超マイノリティー。 ちなみに、ここに給料が安い安いと書いてたオイラは、
本社採用だからな〜
事業部採用は、それ以上に安いんだぞ〜 そういうことか。子会社採用ってのも同じなんだろうなあ
どうやって暮らしていけてるのか想像できねえ 三原撤退
栃木撤退
八尾撤退
堺ソーラー生産撤退
田辺本社ビル売却
東広島第三工場売却
亀山センサーモジュール鴻海移管撤退
SBC売却
SFC売却
ガラパゴスネットワーク社解散
ideep解散
SDフューチャーテクノロジー解散
シャープトレーディング解散
知財部門子会社化切り離し
物流部門子会社化切り離し
ヘルスケア事業子会社化切り離し
ソーラー子会社化切り離し
電デバ子会社化切り離し
レーザー子会社化切り離し
ハルカス撤退
DBI拠点統合 >>81
居るよ、地域限定社員が無いとき採用された人は違う。上手いこと本社組織に潜り込んでるの多数。 イタリアンハゲ、ふさふさの若い時が懐かしい。
安泰会社人生だが、髪は安泰ではなかった。 なんでイタリアンハゲ、しこたまカネをもっているのに
(推定預貯金6000万円の安泰人生)、植毛しないのだろうか。。。 三原撤退
栃木撤退
八尾撤退
ハルカス撤退
堺ソーラー生産撤退
亀山センサーモジュール生産撤退
田辺本社ビル売却
東広島第三工場売却
SBC売却
SFC売却
ガラパゴスネットワークス社解散
iDeep解散
SDフューチャーテクノロジー解散
シャープトレーディング解散
知財部門子会社化切り離し(SBPJ)
物流部門子会社化切り離し(SJL)
ヘルスケア事業子会社化切り離し(SLS)
ソーラー子会社化切り離し(SESJ)
電デバ子会社化切り離し(SFS)
レーザー子会社化切り離し(SFL)
警備ロボット事業断念
DBI拠点統合による間接部門削減 三原撤退
栃木撤退
八尾撤退
ハルカス撤退
堺ソーラー生産撤退
亀山センサーモジュール生産撤退
田辺本社ビル売却
東広島第三工場売却
SBC売却
SFC売却
ガラパゴスネットワークス社解散
iDeep解散
SDフューチャーテクノロジー解散
シャープトレーディング解散
知財部門子会社化切り離し(SBPJ)
物流部門子会社化切り離し(SJL)
ヘルスケア事業子会社化切り離し(SLS)
ソーラー子会社化切り離し(SESJ)
電デバ子会社化切り離し(SFS)
レーザー子会社化切り離し(SFL)
北米TV市場でのシャープブランド売却
警備ロボット事業断念
天虎計画大幅見直し
DBI拠点統合による間接部門削減 そういえば、中東で農業をする(いちご作り?)という事業はどうなったんだろう シャープの新規事業で上手くいってるものある?
スマホレンタルもはじめは海外から日本に旅行に来た人をターゲットにすると言っていたのに
いまは外国人技能実習生を対象にこじんまりとやってる
旅行客じゃ1週間しかレンタルしないからね管理コストがかかってマイナス
その時点で事業中止すればいいのに技能実習生なら年単位で借りてくれる!とか訳のわからんこと言い出して今に至る
外国人とシャープが個々に契約するのも踏み倒しなどのリスクが高いので
シャープは受入先企業としか契約しない
受入企業さんが技能実習生にスマホを貸与していいですよというスタイル
案の定、こんなの契約する企業なんていなかった >>93
野菜工場か。あれって大学との共同研究ではなかったのかな?
やめたという話は聞かないので細々と続いているのかも。 マニュファクチャリングとトレーディングの合併に違和感 SMFを統合した理由が分かりにくい。
当時は警備ロボットをかなり真面目に考えてて、それで統合したのかも。
周知のようにうまくいかなかったが、しかし再度分社化するのもアレなのでAEとしてプチ分離したとか? >>97
堺と葛城でやってるよー
やってる人達はイキイキしてる >>104
どう見ても三行。
鴻海以前と鴻海手による撤退を一緒くたに書くあたりとか、
センスが無い。 元ネタ有りのコピペ追記だから、三行にも出来るんだろう
元ネタを書いたのは三行じゃない。 >>103
社員の人件費を削って捻出した開発費を浪費して、
そんな事をやっとんのか。 >>100
45歳以下しか守る気がないと最初から言っているような奴は、
45歳未満の雇用も守れないもんだよ。
というか、誰だっていつかは45歳になるのに、糞企業だな。 >>104
私情を挟んで、八尾のところをわざわざ元ネタから書き換えるあたり、三行丸出し。 >>96
新規事業やってた人達は、
事業撤退させられた後、
跡部に送られて、
毎日リワークとか、色々と追い出し業務につかされてますよ。
シャープで新規事業に関わるとロクな事がない。
くわばらくわばら。 >>110
そんな社風だから、上に、何か新規事業やれ、って言われても、
み〜んなエンガチョするから、まともな新規事業が立ち上がらない。 >>109
八尾生産撤退は新聞記事ベースでは間違いだから。 新規事業の警備ロボをやってた人達は、
今、中華製品のラベル貼りやら、箱入れ替えやらを、
精神が摩耗しきるまで、繰り返し繰り返し、
させられてるそうな。
まるで懲役刑。 >>112
で、三行自身は、いつ八尾跡部のリワーク部屋に異動なんだ? >>103
まあ、そのうち、突然撤退を言い渡されて、
どこかのリワーク追い出し部屋に異動になるんだろうなぁ。
転職活動はしっかりやっとかないとね。 聞いた話によると、テリーさんは、
BSの警備ロボを、いたく気に入っていた、とかなんだが····
実態は、そんなもんなんだなぁ。 跡部には、あちこちから、複数の新規事業の、元開発メンバーが集められて、
毎日毎日、先の見え無い仕事をさせられているそうな····· >>91
「八尾『撤退』」
「DBI拠点統合による『間接部門削減』」
ID:AuFKWV2M0
奈良の三行こと 藤崎 健
孤独でする事がないからといって、「当社発表」してもいない個人的妄想を、単独もしくは事実と混同させた記載形式を用いて、得意げに書き込むのは止めて下さい。
「公の場所で行う、『現役当社社員』によっての『会社将来に関する』妄想書き込み」
は、迷惑以外のなにものでもありません。
デマ記載に関する、得意先への説明・修正対応がどれだけ大変で無駄な業務か、あなたは少しもわからないようですね?
そのような事態も踏まえ、あなたの行為は『当社社員としての行動規範』上も大きな問題行為であると考えます。
よってこの問題行為を止められるまで、
会社のためにあなたの実名を記載し、
注意喚起をし続けます。
自分の仕事をしないだけでなく、
他人の仕事の足を引っ張る行為までしているのに、給与だけは毎月もらう。
ここまで会社に対する不利益な人材は、
他にいないでしょう。
会社側もいい加減、真剣に対処して下さい。 >>113
それ聞くとやっぱり警備ロボに対する期待は大きかったんだな。
だからSMFが吸収されたんだろう。
それでモノにならなかったと見るとBSから分離で。
もっとも警備ロボの出来とは無関係に、BSの吸収先(DBI?)が出てきて「AEはいらない」ということになってAEが分離されたのかも?とも思ってるが。 SMFって何だよ。
頭が虫湧いてるなぁ。
三行。
SMSだよ。
typoじゃなかったんだな。 こんな三行でも、
クビにもならなければ、追い出し部屋送りにならないというのは、
シャープの裏事情といえば裏事情。 >>119
「八尾『撤退』」
→栃木撤退と表現合わせてるだけ。実際には栃木は一部が残ってるし。
「DBI拠点統合による『間接部門削減』」
→拠点統合というのは「2つ以上のものが1つにまとめられる」ということなので間接部門は必ず減る。 >>123
三行は会社批判する本スレ民を批判していたよね?
そんな三行が最近熱心に反会社活動しているけど何かあった? >>124
客観的にデータを整理してるだけでは。そこから導かれる内容は何なのか?と。
そこに「批判」のような主観的なものはない。 >>125
おや、ID:AuFKWV2M0が、書き込んでいる自分自身が誰なのか、間接的に認めたな。 これこれは(笑)
三行、やっちまったな!!
懲戒処分待ったなし!! >>126
国語力無いのか?
第三者目線の内容だぞw 三行はあくまで「メーカー再編の可能性が高い」と考える人の集団に対する名前だからね。 wwww
wwww
苦しい
震えて眠れ
間抜けな三行ww >>123
ID:AuFKWV2M0
奈良の三行こと 藤崎 健
本当に何も知らないようだが、
栃木と八尾では会社対応が全く異なる。
関連社内部門への通達や今までの対応について、どちらの事業所のことも一切知らないくせに。
報道情報のみからの個人的詮索を、
あたかも自分が正しいかのごとく得意げに、
『現役社員のお前が公の場所に書くな』
と言っているんだが。 >>123
ID:AuFKWV2M0
奈良の三行こと 藤崎 健
「「DBI拠点統合による『間接部門削減』」
→拠点統合というのは「2つ以上のものが1つにまとめられる」ということなので間接部門は必ず減る。」
ーーーーー
何度言ったらわかる?
それも現在会社は未発表だ。
本件は『会社が発表してもいない個人的妄想』に過ぎず、その行為、
「『会社将来に関する』内容の『現役当社社員』による妄想書き込み」」
こそが迷惑かつ『当社社員としての行動規範』上も大きな問題行為だと言っている。
よってこの問題行為を止められるまで、
会社のためにあなたの実名を記載し、
注意喚起をし続ける。
自分の仕事をしないだけでなく、
他人の仕事の足を引っ張る行為までしているのに、給与だけは毎月もらう 藤崎健。
会社側もいい加減、真剣に対処して下さい。 >>131
報道に書いてないことは社外秘になるだろ。
報道しか知るしかない一般のステークホルダーは八尾も栃木と同様の扱いをするのだと思ってるんだから、
それを否定するようなことを書いたらマズイでしょうに。 >>132
人間の最低レベルの理解力だと拠点統合という言葉には「削減される拠点がある」との意味を読めるでしょう。
仕事内容がDBIと共通してるのは間接部門なので、間接部門の集約があるということまでは素直に読み取れる。 >>136
そういうお前は、人間として最低限の理解力すら無いからこのスレでハッスルしてるんだよな。 >>129
ID:AuFKWV2M0
奈良の三行こと 藤崎 健
そんな幼稚な言い訳・言い逃れなど通用しない。もはや後戻り、なかったことになどできない。
自分の行ってきた会社への不利益行為。
他の社員への各種迷惑行為。
今までの身勝手さに対する事の重大さと責任の重さ。
「2度目の懲戒処分」という形で実感せよ。 >>134
三行よ、あんたってホント、バカ?
だからつまりは
『現役社員』は会社の将来事項などついて、
『なにも書くな!』
ということだろうにw
と言われても、どーしても、それこそ『病的』に妄想を書き込みたいようだから…
まずは『この会社を辞める』ことだなwww
ならば当社社員じゃなくるし、いくらでも書けるぞ!?
そうだよ、三行。
辞めちゃえ、止めちゃえw
懲戒解雇なる前ならまだ退職金も出るぜwww >>136
「読みとる」のはあんたの勝手で、
誰も文句言わないw
社員であるあんたが、ここに事実以外の推測(妄想)含めて「書き込んだ」時点でアウトw
「人間の最低レベルの理解力」すらないのか?
この程度はまず、理解しようなwww
奈良の 藤崎 健 よ。
いい加減やめな。オレも下に協力だよ。
⬇
ーーー
この問題行為を止められるまで、
会社のためにあなたの実名を記載し、
注意喚起をし続ける。
ーーー >>140
www
この期に及んで意味不明な言い訳だよ。
>>138 藤崎犬、通報したぉ。卒業準備して、((((;゚Д゚)))))))しとけぉ。 建国記念日に、初代神武天皇をご祭神とする橿原神宮をお参りして、
そのあとに、天皇も他の国民も平等と言われた教祖、中山みきの
天理教本殿をお参りするという、矛盾に満ちた安月給でカネがほとんどない
とあるシャープ社員のアンニュイな休日。 幕張ってたまに撤退の話し出るけどまだがんばってるの?
いろいろ言い訳して残したよね。 某大手不動産管理職の賞与って、夏300万円、冬300万円って
すげーな、おい!
中小企業並みの激安賞与のシャープ社員には夢のまた夢。
さあ転職、転職! ゙| |´ ̄ ̄,r:::::ヾ:::::);;ヾ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
| | ,(;,, ;;;)''';;;シ;;;;リ;;;;;'';; ,;;);;;;‐''':::::::::::::
,______ヾ二,,シ_______;;;`'''';;";;);;;;;`;::;;;;)::::
| ;| (,,;;;)''';;;)''';;‐''';;)"、;;;;;;シ‐''、;;;;;;シ‐'':::::::
| ;| _;;;;;;シ''‐'';;;)‐'' `''‐''
_|_:|_;;;;;;`;__ ;;)'''
l__,l  ̄:l;;; `;! シャープ丸日本海海戦は、
, | :| :l :l| 1905年(明治38年)
l| _r;_|_;| :l :l| シャープ日本海軍とロシア海軍の
l| i ェェェェェ ii ::l :l| 間で行われた海戦である。
l| ,ェ_‐_o、,o、,i‐_‐_:!‐_‐_‐_ェ
,l|,, o:; o, ゙,、、゙'、、― 、ヽ―――゙i :i__i"。―ェ 「本日天気晴朗ナレドモ浪高シ」
(,:、) ̄ ̄ """" '''''''''¬─゙-、゙、、,‐_i | ̄ ̄‥ i; i‐/'``_"_、
|:~ ":r:'':, __ `"゙ ''¬‐- 、、,‐_'_ i_ ̄_‐
i ゙、丿 i、,,,;;;j  ̄ ""  ̄i
,,:i〃´ヾ、 ,,r, 、、,,, ,,,, _ _ :|
"``,,~、"`~^,,、~"`'',,、~`"`,,、~~~ ~~"`~,,、~~ ~~,,、~~ ~,,、~~ ^ ~~"``,,~、"`~^,,、~"`~,,、~"`,~~~ >>111
だいたい新規事業っても、どっかのパクリやれって話じゃねえか
この部分は新規でやらせてくれって言ってもムダ
大筋はどこかのバカが勝手に決定済で、ここは筋悪いとか、言えないw
どう見ても無理ゲースタートで案の定惨敗ww
責任だけは全部俺かよ状態 >>96
やってることがちぐはぐで頭も悪いね
本当にやってるならもう長くないよこんな会社 >>146
転職出来るうちにするわ
こんな会社と心中したくない 幕張ビル、片側4つずつ、計8つエレベーターがあるが、うち6/8が停止中。 幕張ビル、便座の暖房切ってるから、人力スリ氏が必要だぉ。 >>154
もともと温便座など存在しない、跡部事業所のことも、たまには思い出してやってください。 >>82
50歳近いおっちゃんが、20年落ちのミラに乗って通勤してたりするよ。 >>158
兼業農家のひとばっかりだもん、地域限定社員の人って。
逆に死ぬほど金持ってる。 会社のトイレットペーパーが硬すぎて、
ケツの穴の周りが切れて、
連休3日養生しても、まだ痛痒いんやけど、
これって、労災効くかなぁ?? >>148
言えないっていうけど、決めた人よりも従う人のほうが圧倒的に多いんだろ?
それにイエスマンで従ってるほうも悪いだろ。
アホか。 >>161
試しに言ってみろよ。
俺みたいに、上申が通らなかった上に、底辺等級行きだぞ。 >>162
話題の三行だって知財部の活動がおかしい言い続けて底辺等級だろ?
声を上げる人が多ければ経営危機にならなかったんだよ。 >>163
お前と一緒にすんな糞三行
黙って死ね。 もしかして、三行は、懲戒処分になりたくてやってるのか?
自殺志望的な?? >>164
本当にまともな人は会社を変える労力よりも自分がまともな会社に転職した方が合理的だから、
結果、アホの取り巻きとやる気ない人しか残らない。 >>166
元はやる気あっても、死んだ魚の目になってグダグダやる気無し残留。 >>166
だーかーら、日本人は意外と自分勝手で薄情な国民なんだよ。
人のことは知ったこちゃあーないって助けい合いの精神が昔からない。
会社を変えようととりあえすとことん奮闘してシャープを辞めるのは
可愛いが、自分に有利になるよう表向きはクソ上司に忖度して
裏では転職するものが一番憎たらしい。シャープを去るカスと残るカス。
両方カスだ。バカたれ! 三行だって
出願公開したら恥ずかしくなるような研究開発を阻止しようとしたら懲戒処分でしょ?
実際にそれらの出願依頼は「無かったこと」にされてるっていうし。
なんかガバナンスがおかしい。 日本人には本当の意味での「和」の精神がないから、和が大事って強調
されるんだよ。和=村社会の掟を守る。
これを守れない人間はつまはじきにされる。村ハ分なんて陰湿ないじめが
あるのは先進国で日本ぐらいなもんだろ。 >>169
叩かれたら自演して味方がいるようにみせるけど、本当に味方0なんだな
惨めだな三行 >>169
お前の書き込み、三行=藤崎健になってるがそれでいいのか?
三行ってグループじゃなかったのか? 奈良事業所の連中ガタガタ
う る せ え ! ! ! (激怒)
専用スレがあるんだから、三行とアンチ三行はさっさとここから去れ!!! 人間万事塞翁が馬
間違ってこんな会社に入って、人生結構狂ってしまいましたが、
最後まで諦めないで奮闘しましょう。
転職するもよし。残ってこの会社と共に沈没するのもよし。 >>173
禿しく賛同します。
>Be Original
昔、液晶のとある工程のとある新方式ってのを
おれのいたグループで考案提案したとき、会議で
「それの方法はヨソでの実績はあるのか」
って某青バッジがのたもうて、若手といっしょに唖然としたことがある。
もうね。
同業他社の工場に行って聞いてきましょうかね。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 死んだ魚の目して、
今日も追い出し部屋に出社ですよ、と。 先週もつまらない雑用仕事ばかりだった。
今週も、きっとつまらない雑用仕事ばかりだろう。
この仕事の先には、売上や利益への貢献は待ってはいないのだろう。 >>173
奈良事業所がそんな奴ばっかりだ、
というのは、シャープの裏事情といえば裏事情。 サンバイオって、名前の、マザーズ上場の企業があってだな、
公開された新薬の治験結果がふるわず、
株価が暴落して1/3になったりしてるんやが。
ところで、シャープの株価も、一時の1/3以上に暴落してるんだが、
サンバイオの治験みたいに、社内でなにか悪い事でもあったんかい?
公開されてない、とか?? 今日も、追い出し部屋に、追い出されにノコノコ出社して来ましたよ、と。 個人的な見解としては、
追い出し部屋を運用している企業の業績が、
本当に上を向いているとは思えないんだなぁ······ 来週18日の新ロボホン発表で株価ストップ高間違いなし ロボホン部隊の豊洲異動がなんで今記事になるのか?という。
そろそろ大きな動きが「来る」のか。 そろそろ来るのか、ついに再編か?とかいつまでも
うじうじとこんな掲示板で落書き書いてる人生が哀れでならんよ いつまでもここで会社批判しているお前らも三行並みだけどな 絶望感以外何もない。
モチベーションはどこいった!! こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今が最後のチャンスだ!!
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>187
それはそれは、空売りしとくと良さそうな予感。 ハゲタコ管理職がタコを食うのは共食いにならないのか? 賞与が糞上司や会社の嫌がらせで100万円近く減らされたのに、
子供を私立へ行かせるなんて、なかなかchallengerやろ。
もっとも、家計は破綻するから、これも成功がどうかわからない
転職へチャレンジだな。クソ会社め。 もっとも、家計は破綻するから、これも成功がどうかわからない
転職へチャレンジだな。クソ会社め。
⇒
もっとも、このままでは家計は破綻するから、これも成功するがどうかわからない
転職へチャレンジだな。クソ会社め。 従業員持株会は、もうどうしようもない状態だから、
従業員空売り会を、有志で結成してはどうだろうか? .
[ シャープ名物 猛吹雪 コ ロ ッ ケ ]
`/\\\\\\\\\\\\\\\\
//┏\\\\\\\\\\\\\\\\
γ三ヽLリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリリ」
{ニ名ニ} ∧,,∧ (::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)
{ニ ニ} (´・ω・) (::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)
{ニ物ニ} (つ┌(::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)::)┐
ヽ三.ノΓ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
`┗┛ | 三十円で増産中 |
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
シャープのみなさんたくさん食べてください・・・ 誰とは名指ししないが、シャ一プを崩壊させた町田、片山体制を
現場で支えた某元管理職(縁故入社組)の件
今、まさに楽しく温泉で楽しく宴。本質はバカなんだが、親の七光りで
シャ一プへ入社して、早くから管理職になったのでカネをしこたま
貯めて、かつ退職金をがっつり貰って定年退職。
こいつがいるところは、縁故のバカだからマネ一ジメントはできず、
部下たちは混乱し、ケツの穴を差し出す茶坊主には高査定をつけるが
そうでないものは、これでもかも査定を下げて、かつ会社のカネ
を使っても結果を出せないで、部下へすべて仕事の丸投げ。
仕事はしない、できない、かつパワハラ三昧。
部下から反撃されれば、口だけはうまいから上司を丸め込んで
反撃する部下を会社ぐるみで総攻撃。そんな馬鹿でも管理職から
降格させず、今この時間は、温泉で料理を食しながら、いい気分で
酔っているよ。あのドア阿呆。
現役のおまいら、こんなやつらを許して悔しくないか? あの縁故のド阿呆。かき料理でノロウイルスにあたれ! インスタでストーカー疑い 富山・射水の54歳男逮捕
https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/190129/evt19012914420012-n1.html
写真共有アプリ「インスタグラム」で女性(26)に大量のメッセージを送ったとして、兵庫県警生田署は29日までに、ストーカー規制法違反の疑いで富山県射水市戸破、会社役員の二口薫容疑者(54)を逮捕した。「拒絶されたとは思っていなかった」と容疑を否認している。
逮捕容疑は昨年11月19〜26日、女性にダイレクトメッセージを約380回送ったとしている。
同署によると昨年9月、京都市の神社であったイベントに参加し、関西地方に住む女性の名札を見てインスタのアカウントを検索。「付き合って」「デートして」とメッセージを送り、女性が拒否の返事をしても「心が素直でない」などと今月まで送り続けたという。 河合塾 2019年度入試難易予想 (2018/11/26更新)
01 慶應大 68.3 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学66.2 総政70.0 環境70.0)
02 早稲田 66.5 (文67.5 法67.5 政経70.0 商学67.5 社会70.0 教育65.1 国教65.0 文構66.2 人科63.7 スポ62.5)
03 上智大 63.6 (文64.1 法65.8 経済65.0 外語63.5 総人63.2 グロ67.5 神56.2)
04 明治大 62.6 (文62.0 法62.5 政経63.7 経営62.5 商学62.5 国日62.5 情コ62.5)
05 青学大 61.6 (文62.1 法64.1 経済62.0 経営63.1 国政63.1 教育61.8 社情60.6 総文61.2 地球58.7 コミ60.0)
06 立教大 61.5 (文60.7 法61.9 経済61.3 経営63.7 現心61.2 社会62.7 異文63.3 福祉58.3 観光61.2)
07 同志社 60.8 (文60.7 法61.2 経済62.5 商学62.5 政策62.5 社会61.0 コミ63.1 地域62.5 文情57.5 心理62.5 スポ56.5 神57.5)
http://www.keinet.ne.jp/rank/index.html
第1回ベネッセ・駿台マーク模試・9月 (高3生・高卒生)※2018.10.22更新
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/3nen9m/
C判定−文系学部 /平均値:小数点第三以下四捨五入
01慶應大68.33 (文69 法71 経済70 商68 総政69 環情63)
02早稲田67.30 (文68 法69 政経70 商69 社科69 教育65 国教69 文構68 人科63 スポ63)
03明治大64.86 (文64 法65 政経65 商65 経営65 国際65 情コ65)
04上智大64.00 (文65 法67 経済65 外語65 総人64 神学54 総グ65 国教67)
04立教大64.00 (文63 法65 経済64 経営65 現心63 社会65 コ福60 異文67 観光64)
06同志社63.67 (文64 法65 経済65 商64 社会65 政策65 神学61 文情61 コミ66 心理64 地域65 スポ59)
07青学大62.40 (文63 法63 経済61 経営62 国政65 総文64 社情60 教育65 地球61 コミ60)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 死んだ魚の目して、
今日も追い出し部屋に出社ですよ、と。 >>209
レギュラーになれると思って野球部に入ったけど、草むしりばかりやらされて面白くないというわけだね。
世間一般の人からはそう見えるんだが。 >>212
社員のほとんどが草むしりしかさせられていなくて、
投げる奴も打つやつも居らず、
甲子園は程遠い会社なわけだが····· カスをマウンドに上げて迷走。
月商比一年分の在庫を積み上げ。
そんなんばっかり。 追加で一年リワークするために一年分の在庫抱えてるのかw
やるべきことが見えててかしこいでしゅね〜 シャープ驚異のメカニズム
この会社ならやりかねない。 あーこないだの決算で、ダイナブックを子会社にしたから、在庫増えたと逝ってたが。全社的に在庫膨らんでるんですねー >>212
グラウンドの草むしりどころか、
野球関係ない便所掃除のような仕事なのがシャープだからなぁ。
希望無し。 今日もつまらない雑用仕事ばかりだった。
明日も、きっとつまらない雑用仕事ばかりだろう。
この仕事の先には、売上や利益への貢献は控えていないのだろう。 >>219
希望なんて望む方がおかしい。
上に上がれば上がるほど、強敵(シャープ社内でのみ通用するスキル)揃いで、毎日を無事に過ごすだけで精一杯。 >>224
そうそう、責任のなすり合いで毎日が戦争なんだ。
どのみち年功序列でしか給与上がらないんだし、
リワーク部屋なんて平和な仕事でうらやましすぎる。 太陽系の広さについての解説時間です・・
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::ヽ ゝヾ゙゙ゞゝ ,,,-‐ー-、、
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:::| ゙i、 i| :::::::::::/\\ ゙,,-‐-、、
太陽 :| ヽ___i|_、;;/ ,,\ :::゙i、
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:::| .i| i ヾ\ ::::::!
::::::| !j ヽ、 \゙r,:/、\
::::::::| 木星 ゙ー-ヾ\__i i
::::::::::::/ o O ○ 〇 ゝ___,ノ
::::::::::/ 水星 金星 地球 火星 土星
:::::イ"゙
-"゙゙::j!
太陽の直系を1センチのビー玉とすると
太陽から水星まで41.5cm、金星まで77.7cm、地球まで1.07m、火星まで1.64m、木星まで5.59m
呆れた事に、土星まで10.26m、天王星まで20.65m、海王星まで32.36m、冥王星まで42.5m
因みに同じ割合で行くと我々の銀河系の直系は680万kmとなります ・・・・ 等級上限クリップ制度のせいで、
年功でも給料上がらないんですが······ 退職金、1500万ぐらいでフィニッシュしそう
なんで年功に上限あるんだろうな 夜、本社の従業員入り口前で社長を待ってる黒いワゴンの社用車
アイドリングストップとかどこ吹く風って感じでエンジンかけたまま運転手が入り口のところで社長を待ってるな
1日でグリーンプロダクトの削減分を1万台分くらいは余計にエネルギー消費してる
シャープのエコとやらがどれだけ底の浅いものかよく分かる https://livernet.jp/a/2148
「ロボット婚活の空気が凄いと話題に ロボット同士を会話させる」
>今、話題になっているのかどうか不明であるが、変わっていることは確かな「ロボット婚活」なるものが登場。
>シャープのRoBoHoNを使いお互い会話させるという婚活。
正気か?
き○ちがいの周囲には、別のき○がいが集まるのか? >>233
まさか、ロボホンとダイナブックが共闘した、
初の成果がコレ、なんて間抜けな話は無いよな? >>231
アイドリング1分で、全社の温便座を止めた電気代の1月分ほどは消費しそうですね。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 死んだ魚の目して、
今日も追い出し部屋に出社ですよ、と。 >>233
これ、ロボホンだけおいて
当事者たちはテーブルに付く必要ないんじゃないの? 社員の人件費を削りに削って浮かせた経費で、
いったい何をやっとるんや。 ロボホンオーナーズミーティングは定員200名のところ、応募者多数で抽選になったんだと(棒)
>>233
ロボホンの会話は人間がシナリオ作成して再生したもので、人工知能は一切関係ないんだと。
ロボホン氣知害が何匹か冷やかしで混じっていたとか。
シャープの収益の柱となる18日の新ロボホン発表がたのしみだ(棒) 「機材忘れたから、誰かに定期借りて、○○駅まで持ってきて」
耳を疑ったぜ ロボホンに、GoogleHome機能を内蔵させへんの?
SDK出てるから入れられるやろ?
そうでもしないとつかいもんにならんよ。
デコのプロジェクタ要らんから、あこに出力のデカい赤外線リモコン付けてくれよ。 >>238
般若のような強面の女性を並べられてもねぇ。
男3人女1人欠席で、会場入口で参加者を品定めしたか、参加募集のサクラだったか。 >>243
人格変わっちゃうしなぁ
多重人格ロボットという新しいジャンルともいえなくはないが
いっそのことAlexaも入れてしまえばいいよ
こっちもSDK出てるし >>246
ロボホンが生まれつき肉体と精神の多重障害を持っていることは間違いない。
・首がもげやすい。製造不良と設計ミスによる強度不足。
・精神異常により集団自殺を図る。
・認知症による挙動不審。 ロボホン婚活効果で、シャープ株価は急落か?
午前だけで2%超値下がり。 >>246
やあ、ボクロボホン。
これから体をアレクサ君に乗っ取られるよ。
ガクン
ガクガクガクガク
ガクガクガクガク
キタ!キタキタキタ
キタ!アレクサキタ!
やあ、ボクアレクサ。 か〜め〜
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧
( (-( -( -( -д ( -д)
(つ(つ/つ// 二つ
) .| /( ヽノ ノヽっ
∪∪とノ(/ ̄ ∪
は〜め〜 ∧
(( (\_ ∧ ∧ ∧ ∧ Д)っ
⊂`ヽ( -д- ) _)д-) ) ノノ
⊂\ ⊂) _つ
(/(/∪∪ヽ)ヽ) ノ
∪ ̄(/ ̄\)
はっ! ドガッ!
∧∧ ヽ 从从 _ ̄从人'.;: . '. ノ∩
( ゚Д゚) ヽγ,;;二-_ -_ て';;.; ⊂ ∵⌒ヽ
) _つ⊃),;;三 - =_...─.─そ: . . /( 。Д。 )つ
/ | /ヽ.;;;二-- ̄-_ ( . U ∨ ∨ ギャー
(/ ̄ ̄∪ / WW--_=_YYW. :・
(劇画男組から発想しました・・・) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41273520U9A210C1FFE000/
「台湾パネル大手2社が赤字転落 10〜12月営業、中国増産で値崩れ 」
2019/2/14 18:30
【台北=伊原健作】
>台湾の液晶パネル大手2社が苦境に陥っている。
>鴻海(ホンハイ)精密工業系の群創光電(イノラックス)が14日に発表した2018年10〜12月期連結決算は、
>営業損益が14億台湾ドル(約50億円)の赤字(前年同期は56億台湾ドルの黒字)に転落した。 この状況で、広州とウィスコンシンに液晶工場建てるという鴻海は、
精神科のおクスリ飲んだ方が良いのではないだろうか? 親がスカンピンになりゃ、
シャープへのミルク補給は、もう無理かもね〜 ここまで生き残れた管理系のアホ幹部どもは定年近くまで粘れて本望やろな >>259
社員の給与水準を落とす事に何年も何年も邁進し続けた幹部達や。
シャープ低迷の本当の理由は、その辺から来る社員のモチベーション低さだと思うわ。 >>262
>18年春は会社側は年収3%の引き上げを回答し、
>労組側は独自に試算することで電機連合の他の企業と同水準を確保したと判断した。
苦しいなぁ。苦しい苦しい。
言ってる意味が分からん。
糞企業。 あれから一年経つが、結局、賃上げなど何も無かった。
鴻海は、口ばっかり。 >>262
>一時金については前年獲得実績を0.4カ月分上回る4.7カ月分を求めた。
日経新聞さんも、気を使って書いてるなぁ。
「獲得実績」だってさ。
「支給実績」じゃ無いんだよね。
あくまで春闘の妥結額であって、支給実績ではない、と。
もう夏賞与、冬賞与、どちらも終わって集計可能なのに、支給実績はださない、と。
そりゃあ出せないよな。
支給実績は、ずっと低いんだから。 >>262
「前年と同額」って事は、賃上げ無しってこと?ww 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 死んだ魚の目して、
今日も追い出し部屋に出社ですよ、と。 支給実績を公表しろ、くらいは組合に言ったほうがいいんじゃないか
社員の不信感解消のため >>270
部門によっては、
支給額の全社平均が、予定を下回ってる、って、組合じゃなくて会社側から説明あったらしいよ。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
今が最後のチャンスだ!!
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 世の中スタフグレーションで、物価はあがるわ、貨幣価値はさがっている
異常な状態なのに、追い打ちかけるように、給与はあげないわ、賞与はさげるは、
この会社、社員になんの罰ゲームを続けさているわけ? 賃上げ3%ち、とりあえず発言しておいて
、
一年も経てばみんな忘れてるだろ〜
とか、平気で考えるのが、中華鴻海流だと思うわ。 シャープのブランドイメージを回復するには、
鴻海に手を引いてもらうしかない。
それが不可能な以上、
シャープは沈みゆく船。 既に海溝の沈没船さ。浮上は無理。だって、沈没船なんですから。 >>276
ホンハイがいなくなったところでシャープ幹部はアホしかいないのだから、
何も変わりません 今日も、追い出し部屋に、追い出されにノコノコ出社して来ましたよ、と。 追い出し部屋で、何を奮起しろというのか·······
鼻息荒いのは、上層部だけ。 社員を安く使う事と、
追い出す事しか考えてないよね。
この会社。 >>282
要は、コレ。
>>70
鴻海はこういう会社。 >>277
そろそろ船室が浸水して来た······ >>263
月収1万円、定期昇給以外に、平均でアップ、って意味だよなぁ? >>285
えっ昨年なんか上がったっけ?
手当とか下がって平均3万ぐらい下がってない? 青幇だからしかたがない。
諦めよう。鴻海の狙いが今になって解った。
おそかった。『がっかりだ』 >>284
「救命胴衣を着用して待機してください」
「動かないでください」 船長以下上級クルーが安全に退避完了するまで動かないでください。 労組も詐欺師みたいに誤魔化して
自分だけ我先にと逃げようとする行動見てたら嘘だとわかる 戴さん、ベアって言葉の意味とか、
興味が無いから知らなさそう。 どーせ、今年もベア無しかなぁ?
過去二十年くらいで、ベアは累計1500円くらいなんだっけか??
たしか?
物価も税金も上がってるのに?
生活できね〜よ。 給与や賞与が異常に安いから、価格交渉や税金で至るところと
もめているわ。この会社にいて、不幸だな〜 >>292
>物価も税金も上がってるのに?
>生活できね〜よ。
昨日さ、コンビニで1100円の本と108円のポテチ買って
支払が1296円でなんかの間違いかと思ったが、よくよく
考えたら、税金が96円も取られているんだな。
うまい棒10本分か。
この会社にいると、金銭の出入りにかなり敏感になる。
不幸だな〜。 上見て暮らすな下見て暮らせ
上見て暮らすな下見て暮らせ
江戸時代の支配層は、農民の不満を逸らすために、
平民よりも下の被差別身分層を作ったそうな。
まさしく今のシャープの行っている事では無いか。
新しく出来た子会社への出向
追い出し部屋と呼ばれる事業所への異動。
それを横目にみて、他の社員は、安月給ではあるが、自分達はまだ恵まれている、と安心する。
その状況は、まさしく、江戸時代の貧農。 4.3ヶ月って、4ヶ月すらもらってないぞ
電機連合の最低保証無いじゃん >>302
若くて基本給が安いうちだけ、多い月数掛け算して貰えるってのは、
自分も今後歳を取って、基本給が上がった場合にどうなるか、って思考に及ばないのか?
総額を減らされてるんだよ。
気づけよ間抜け。 基本給極小 × 月数大 = 金額小
基本給大 × 月数極小 = 金額小
トータルで給料激安
シャープ驚異のメカニズム 春闘では、月数しか規定してないからな。
基本給が安い奴ほど月数増やせば、
支出金額減らして、見かけの平均月数だけは増やせるな。 まあ、若手は給料沢山もらえる、ってデマでも流さなければ、
こんな会社に新卒さん誰も来ないからな。
本社人事も大変だな。 ありえへんご都合主義な仮定を満載しまくりでも8ヶ月なんて無理
例えスーパーマンが数人いてもどうこうならない
そもそも大企業の事業は数人で動かない
仮に全てが揃ったとしたらシャープ辞めて独立起業が正解w まぁ今のやり方じゃ何年たっても業績は良くならないよ。
そもそも何を目指してるのか解らない。
当然戦う相手が誰かもわからない。
結果、社員は何をすればいいのかわからない。
まずタイさんは何をしたいのかハッキリ示さないとダメ。
シャープの規模なら世界一になることを目標におかないといけない。
そうすれば社員は優秀なんだから、自ずとそこへたどり着く道を捜しあてるよ。
タイさんはまず世界一になりたいと皆に宣言することだ。
そうしたら道は開けてくるよ。 >>311
日本語怪しいな、こんなのしか入ってこないんだな。 ベアがどうのこうの言ってる人はマシだよ。
俺の様に『制度移行調整給』が今回でゼロになる奴も
居るんだよ。。。 4月の給与が半額ってどういうことだよ
残りの半額は退職時にしか渡さんって
こんな会社やばいだろ 主事制度が廃止された際の説明資料に詳しく載っておるゾ。
というか、入社したばかりの新人さん??? >>315
主事には扶養家族手当がつかなかったから、その分ランクを上げて対応してた。
新人事制度になって等級の見直しがかかり、家族持ちは手当て分を3ヵ年に分けて引き下げるって話になってたの。
頑張って昇給すれば調整分は取り戻せるから、て嘘っぱち並べてたな。
実際は等級下がってく人間のほうが多かったろうに。 >>316-317
新人の試用期間かい?
にしても半額て。。。 CANONなんて、新人さんは新生活で金ないから、
入社時に支度金をくれる、って話なのにな。 ああ、給与計算は15日締めだから、
雇われた最初の月は1日〜15日までの分しか給与が振り込まれない、ってやつだな。
シャープはケチ臭いから。
たしか、昔は、+15日分サービスして支給してくれたんだけどな。
今は、きっちりしか貰えないの?? >>315
鴻海が来て始まった、新人事制度で、
大減給が実施されたんだよ。
減給された人は、一応お情けで、急に給料下げずに、ちょっとずつジワジワ下げる制度になってた。
それが調整給。 なお、一斉大減給で、幸い減給されなかった人も、
4月の定期昇給で給料が上がらなくなる上限が付加された。 分社化の福山事業所1,200名
全くやる気なし
残業0
出張なし
ホンハイ半導体部門+福山事業所だろうな。
ホンハイになるから、退職金をもらって、転籍だな。 >>325
福山のCMの人と、
電デバの天理事業所の人も、
子会社移籍するんですか?? >>326
電子デバイス事業本部の福山と天理
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。 あのなんの仕事もしないのに高給とってるポマード
はよ辞めないかな。なんであいつ長期政権なんだ? 、._人_人__,.イ.、._人_人_人
<´ 天狗じゃ、天狗の仕業じゃ! >
⌒ v'⌒ヽr -、_ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: < _,ノ`' 、ヽ、_ ノ ;;;ヽ , ;,勹
///// /:::: (y ○)`ヽ) ( ´(y ○) ;;| ノノ `'ミ
// //,|::: ( ( / ヽ) )+ ;| 彡,,,,, ,,, y ヽ
/ // |::: + 〉 〉|~ ̄ ̄~.|( ( ;;;| l`゚ ゚' ミ | 落ち着け
/// :|:: ( (||||! i: |||! !| |) ) ;;;| ⊂二二" ミ ヾ 天狗なんて
////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| 彡~~~~ ミ | いないから・・・・
////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| ,-‐― 彡l川| ll || ll| il|―-、
// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/⌒⌒⌒\ |ll | ヽ
// // ゝ:::::::: : | `ー----−' |__// / / /⊂) z W`丶ノW ヽ 君たち、あきらメロン。会社員しかなれなかった段階で、既に負け。
京大、阪大、神戸大、はたまた高専卒、高卒であろうと
シャープ社員という会社員であることは負けなんだよw
うちの卒業高校でも東大理科Vに受かったのは、河野玄斗さん
みたいな勉強もほとんどしない別格だったなw
東大医学部で司法試験最年少合格の河野玄斗さん「僕の武器は“やり込む力”」
https://resemom.jp/article/2018/10/30/47441.html
引用)
一度だけあります。大学受験の直前、いよいよ願書を提出する時期になって、
「東京大学しか受けない」と言い張る僕に対して、「(安心するために)ほかも
受けなさい!」って母は主張してきて…。「私立大学の受験料は高いから、
だったら僕にお小遣いをくれ」と反論する僕と大ゲンカになりましたね。
母に何と言われようと、「東大に申し込んだ時点で安心だから」
「どうせ払ったって(ほかの大学の試験には)行かないから」と押し通しま
した。僕の中では、模試の判定でまず落ちることはないっていう自信もあったし、
合格を知ったときも「そうだよな」という感じだったんですが、
母はやはりホッとしたでしょうね。
○東大しか受けない
○東大に申し込んだ時点で安心だから
○合格を知った時も「そうだよな」という感じ
あまりの天才ぶりにじわじわくるわ〜w
俺もおまいらもみんなボンクラだからあきらメロンw 見栄も外聞も捨てれば、トラックの運ちゃん採用がひっぱりダコで、
月収45万円だわw
シャープの平均的な一般社員の給与を遥かに超えているでしょw >>331
トラックはウルトラブラックだからなぁ。
1日中運転してても疲れないような運転好きじゃないと無理やろ。 >>316
45歳越えたら、ボーナス半額だよ。
半額セールは得意だから。 電デバは片道切符の出向
早く大陸に行けるといいね😉 327の記事やばいね。
技術レベルは世間で大したことないけど、後世での新たな技術紛争の元に加担する仕事になるかもしれないなんて。 四十台前半のオッサンだが、全く畑違いの外資系メーカーから内定をもらった。年棒制だがこの会社の[表向き]の年収を軽く超えていた。漸く人並みの生活が送れる。皆もいろいろと頑張れ。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41154390S9A210C1000000/
「[FT]電子機器業界、アップル・ファーウェイ問題で苦境に 」
2019/2/12 15:12日本経済新聞 電子版
Financial Times
>台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業の郭台銘(テリー・ゴウ)董事長(68)は先週、
>春節(旧正月)の挨拶で「自信を持て」と従業員を鼓舞した。
>
>郭氏は100万人の従業員に対し、鴻海だけでなく、
>電子機器業界のサプライチェーン全体が陥っている苦境を乗り越えていくよう呼びかけた。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190216000015-260410
「蘋果光黯淡鴻海落難 陸媒曝富士康工廠慘況」
2019年02月16日 00:01 中時電子報 邱怡萱/整理報導
鴻海工場で、
残業手当削減、シャトルバス停止
悲劇的状況 シャープの液晶パネルと同じ一本足打法だったわけよね。 >>328
お前みたいな知恵遅れどもが黙って金をくれるんだから
辞めるわけねーだろw >>342
国内生産に拘る、も同じ
日本国内から中国内生産へ
数字無視の硬直さは超危険
それでも買収前は少しは数字見て国内外使い分けていたんだけどな 久しぶりにここにきました。だりーわさんってもういないの? >>344
言っては悪いがこんな状態になっても、組合脱退するとか、
組合に働きかけもしないで、黙って組合専従の言うことを聞いて
せっせと高い組合費を払い続けている組合員は相当アレかと。 珍しくテレビ見てたが、京都大学医学部の秀才でも、
広島県のシルエット、ミルク、器具で
「牡蠣」って連想できないんだな。安心した。
おらはアホではないわ。
さあ、シャープを辞めて羽ばたいていこう! >>347
天職する方が賢明にゃ。よほど#愛がにゃいと、沈没船にかまってらんないのにゃ。 シャープの有利子負債は、結局、ほとんど減らず。
ずっと借金持ちのターン。 社員一人あたり、およそ6000万円の借金なんだったか。 今、新卒入る人は、定年まで、
毎月13万円のローンを返済し続けないといけない感じやね。 トイレの温便座や、本社のエスカレータを止めて浮かせた、
みみっちい電気代の小銭で、返せるとでも言うのだろうか······ >>354
工工工エエエエエエェェェェェェ(゚Д゚)ェェェェェェエエエエエエ工工工 有利子負債自体は構わん
ただそれに見合った先端技術の質量や、人材や、工場生産設備(事業所)があればの話なんだよな
どれも大幅縮小させているのに借金額だけは変わらないってことは、かなりヤバイってこと
ここ数年こういうゴマカシが大幅に増えてるよな Xデーが来たら入り口に貼り紙がされてて、
私物を取りに居室に入る事もできないんだろうな。 借金返済のためだけに費やされる人生など······
限りなく無意味······· >>358
設備投資は絞りに絞って、社員の手当も手を付けて
残業休日手当なんか法で定める最低水準にしたりして
そんなんで黒字ですとか言われてもな。 子会社だけど否応無しに給料がガッツリ削られてるし冗談抜きでやばいと思うよ >>339
売上高の額は大きくても利益が小さいからちょっとコケたら風邪じゃなくて肺炎になる経営体質だからなぁ 幕張社員さんへ
借り上げ社宅制度はまだ残っていますか?
社員の悲鳴はきこえてますか? 組織名に新規なんとか部とか付けておきながら新しいこと何もせんから若手がどんどんやめてなぁ。 せめて飯がうまかったらやる気出るんだが。
なんで業者変わって改悪するのかね〜 ..⌒ヽ ' ⌒ヽ /.|:::::::::::|
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| 神様仏様キリストさま迷えるシャープをお救いください・・・。続きは来週号・・・
\_______________ >>373
おまえが書いてるだけだろ、自演すんなよ三行 >375
給料明細には出てこない毎月6、7万くらいの補助だろ?
まだ残ってるのか。 >>376
まあ、それも、台湾人の思い付きや気分で、
簡単かつ唐突に無くなったりするんだろう。 >>369
安かろう悪かろう、が基本の会社ですので。。。。 黒字なんて簡単さ
売れないものを、売れると仮定して一杯生産してればいいのさ
但し、一番最後の工程は流すなよ
在庫カウントになるからな >>379
原価
売価は····
分かりますよね? >>377
借り上げ社宅はまだ全社的に残ってるでしょ
わし関西勤務だけど今でも借り上げ社宅やよ
これはシャープ・不動産会社間の契約だから、これを切るのは手当を止めるほど簡単では無いと思う、と甘く考えてる >>382
不動産屋なんて、今時そんな長期契約してないだろ。 >>382
同じような企業間長期契約のPCとかコピー機のリースは経費削減で今すぐ切れって言ってくるけどな >>382
だいたい不公平感半端ないよな
・ずっと在阪勤務→家賃自費
・一度転勤して戻ってくる→借り上げ社宅
よく知らないけど、世の中的にこれって普通なの? 家賃補助いらんから、平等に全員5万ずつ配布してほしいわ >>311
部門実績で削られるから2ないと思う
>>322
きっちりでした とりあえず、金目の私物は社内に置いとかないほうが吉。 >>385
それよりも、40過ぎ独身のおっさんが、一万円で五万の物件に住んでる方が羨ましいわ 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。 >>387
最近の若手は、一昔前よりも安月給なんだな。
「安かろう悪かろう」で採用してるのか?? >>395
子会社されたら、シャープの枠を超えて給料待遇が高騰、とかならんの?
少し前にできた合弁の、SFITなんちらに出向した人達、給料上がって無いの?
そうじゃなきゃ、希望無しだよ。 >>398
電子デバイス事業本部
まず出向
その後、鴻海に転籍との事 IoTや8K向けのLSIが設計できないから分社化したと思ってたよ。 >>376
>>375
>給料明細には出てこない毎月6、7万くらいの補助だろ?
>まだ残ってるのか。
基準給に含まれてるのか? >>387
気の毒だな
そりゃあ会社に不信感もって離職率30%超えるよね >>398
このご時世固定費である人件費を上げる会社なんてないよ
バブルで頭が止まってる40代以上は終わってるよ >>331
パチンコメーカーの営業なんて月50だぞ
ソースは知人 >>403
できる人には金払うよ。それ以外は生かさず殺さず
。 >>405
上司のご機嫌取りを「できる人」には?
口先か酒で出世したやつしか最近見ない。 >>399
鴻海に転籍するときは、行った先の給与体系って、どうなってるの? >>408
今の社内、そんな奴ばっかりだろうが。
で、糞在庫積み上げ中。 ユニオンみえが、三重県知事、鈴木英敬氏と三重県に対して
シャープ亀山工場の問題について面談したそうだ。
http://www.isenp.co.jp/2018/12/21/26525/
行政を振り回す原因を作っているやっかいな会社だな、この会社は。
三重県とシャープとの深い繋がりは、元三重県知事 北川正恭氏の
頃からだな。まあ当時の県会議員から聞いた話もあって書きたいことは
あるが、書かない。
町田、片山は辞めたからもう関係ないってやつか? >>411
それもこれも、AE本部のポンコツ製造装置のせいだ、って噂で聞いたけど。 アノ〜、此処で思念を書き込んでいる方々はどのような人達なのでしょうか?嫌なら辞めりゃ良いんでない?外の世界に飛び出す度胸も無いチキンなのでしょうか?餌を撒いたので食いついて頂けますと幸いです。元貴社社員より。 >>413
なるほど、AEが叩かれると、よっぽど困るんだな。
わざわざ元社員を騙るとか。 5chに貼り付くのが、追い出し部屋の流儀です。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>413
マジレスすると、会社員なんかやっている段階で、負け。
だから転職しても、しなくても幸せなんかにならない。
しかし、ここのところ、賞与や給与を徹底して引き下げてきたから
もうこの会社を出るしかない。 追い出し部屋で追い出されたら負け。
追い出し部屋に突っ込まれると、会社と上の思惑通りの辞めたくはなくなるのが反骨精神社員。 >>414
AEでは御座いません。中途入社でこりゃアカンハ、と思い離職して全くの畑違いの外資で働く者、面白いのでここを覗いていた人間です。現実を直視しないと本当に厳しいですよ。余計なお世話でしょうからもう書込みはしません。 >>418
必死だなぁ·······
つまらん小芝居wwww >現実を直視しないと本当に厳しいですよ。
それは言えているが、外資って給与はいいが、会社が気に入らないと
即行で解雇でしょ。
そこんとこ、どうよ。続けて書き込みお願いします。 >現実を直視しないと本当に厳しいですよ。
それは言えているが、外資って給与はいいが、会社が気に入らないと
即行で解雇でしょ。
そこんとこ、どうよ。続けて書き込みお願いします。 外資=厳しい、というのが世間知らず。貴社のお守りしている装置屋はシビアだがニッチな産業で世界トップシェアなら四十台前半で役職付、年棒制800は貰っている。日本企業のように各種手当一切無し天引は多いが年金、退職金は有利。自分ペースで仕事は出来るよ。では。 年俸制って、自由に給与さげることできるじゃん。
解雇はしなくても、自主退職へ追い込むための大幅減額もありじゃん。
で、おたくAKTの社員? >>422
アプライドマテリアルジャパンの方ですね。今後もコメントお願いします。 アプライドマテリアルスジャパン株式会社
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000G0Zk
平均残業時間 約50時間(←シャープと比較してきついな)
有休取得率 約50%(←シャープと比較して休みにくいな)
転職しないも、転職するも両方リスクだな。 給与が安かろうと、高かろうと、雇われ人をやっている段階で負けなんですよ。
他人のルールに従わないと生きていけない時点で負けなんですよ。 >>423 >>424
読解力すら無いのでしょう、見限って正解でした。貴社の装置をお守りしている業種じゃ無いと記載していますよね。AMAT、AKTなんてバクチ産業に行くわけないでしょう。これ以上、SHARPのブランドは傷付けたく無いので退散します。では。 >>428
やっぱりアプライドマテリアルジャパンだったので、顔を真っ赤にされたのですね。
わかります。
今後も投稿お待ちしております。(笑) >>428
親がアホなら、子もアホって世間の相場。優秀な頭脳もアホな頭脳も遺伝する。
あなた、自分だけ素晴らしい能力って自慢してますが、そもそも
シャープにしか入れなかったではありませんか、それで外資に転職って
負けですやんw >>428
些細なことだけで、人を揚げ足をとって小バカにするあたりが
根性悪い元シャ一プ社員らしくて実によい。 お好きにどうぞ。中途採用で貴社に入った者ですがとっとと逃げ出した臆病者です。AMATなんて実質45歳定年の企業へ行く程の愚かさは無いとは思いますが、貴社へ中途採用で入ってしまう程度の愚か者です。では。 >>432
なかなか食らいつきがええやん。プライドだけは超一流の元シャープ社員。
ちみは、そのシャープの前の会社より、シャープにがっつり染まってまっせw >>432
で、中途でシャープに間違って入って、また間違って入った外資ってどこよw >>432
き、きみ、なんて事を言う。シャープだって外資だお! だよなあ
シャープはかなり厳しい外資系
厳しいのは仕事の内容ではなく給与だけどな 中華、しかもEMAという下請けの外資って負け組感がすごいな 流石にシャープのアホ中華外資系社員だけあって、
EMSも書かれへんとは····
EMAって何だよ。
まあ、俺も社員だけど、社内にいて納得のクオリティ EMSってこれか?
とボケてみるのも、浪速の大規模中小企業から中華の超巨大企業傘下子会社
へ大きく飛躍した会社の社員に必要なスキル。
https://www.post.japanpost.jp/int/ems/ 中国語ができる人が毎回ホンハイニュース貼ってくれるがドンドンやばくなってくなあ…>>339 >社内にいて納得のクオリティ
ちみ、その発音ではだめっしょ。
クオリティではなく、クウォルィテイ。
ホンハイシャープはグローバル企業なんだから、英語の発音ぐらいは
正確にきちんとしないと(棒読み) >>416
それでも管理職は結構な額もらってるんだろ?管理職にもなれないお前の負け。 アメリカ英語 クウァルィテイ
イギリス英語 クウォルィテイ
えーもう後は野となれ山となれw >>443
ふふふ、会社ごときの管理職で人生の勝者だと思い込んでいるアホを
久しぶりに発見したわw >>443
奥田政権と高橋政権の頃には、変な管理職昇格バブルのせいで、
じゃんじゃん上がれたかも知らんけど、
最近は、管理職に上がる人を、めっきり見なくなった。
駄目だこりゃ。 ここまでまともな裏事情なし。安月給と安い賞与と昇給昇格がほとんどないのが
唯一の裏事情か? >>447
マトモに業務稼働してない会社なんだから、マトモな裏事情あるわけ無いやん。 ホンハイシャープ社員なら声を大きくして言おう。
駄目だKOREAN 統括部長の無駄な夜遅くの会議に忖度して、同じく夜遅くまで
残っている管理職の姿を見て、管理職になるのが本当の勝ちなのかと。 まあ、あれや。
みんなカネがないし、会社の仕事ではまともなスキルも身に付かないから
どんどんアホになっていくんや。EMSとEMAと書いたりするのも
大目にみれや。みんなでアホになろうや。 研究開発ってゆーたって、工業高校卒程度でもすぐにできるような
仕事しか振られへんから、やる気なくなるわな。
それでも、「おまえみたいなやつはFPGAにインストールもでけんやろ」って
言っていたある管理職が、FPGAにインストールするのに、30分以上もかかって
いて、なんやここの会社の管理職は、と思うた。
この管理職、シャープ辞めたで。だから、個人的に
シャープを辞めた=優秀 とは限らない。 >>454
スーパーで木曜日とか、金曜日の夕方を狙っていって、お値段格安の見切り品を
買うとなんかとってもお得な気分になるこれでも一応東証1部上場企業の社員の日常。 ワタミとかでも東証一部やろ?離職率もタメはるしライバルやん。 りんごがいつもは158円だったのが、今日は98円のオープン価格で
買い込んでまったわ。
あと、食料製品は、スーパーよりドラッグストアの方が安いので
そっちで買っている。キリン堂とかウェルシアとか。
そんなこれでも東証1部上場の企業の社員の日常。 キリン堂とかウェルシアは安いので助かる。
コンビニは意外と高い。高級店なのであまり買わない。
まじで、、、 >>432
興味本位なのですが、中途入社から転職されるまでの期間はどれくらいでした?
よろしくお願いします。 個人的な見解としては、
追い出し部屋を運用している企業の業績が、
本当に上を向いているとは思えないんだなぁ······ 追い出し部屋にいる人たち、とりあえず残ったほうが正解だよ。
安月給、激安賞与のシャ一プに残った場合と、シャ一プより待遇のよい他社
(クボタへもシャ一プ社員が転職しているが)へ行ってもこんな風だからな。
こんな事件が起こるということは、常態的に社内に何か問題あるんだよ。
そもそも雇われ人をやっている段階で負け。
日本のエスタブりッシュメントは、働かなくてもカネを持っている
財務大臣の麻生もその一人だな。
クボタ“正社員”が“派遣社員”に刃物で切られ重体
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190218-00000003-ann-soci
全文引用)
茨城県にある大手産業機械メーカー「クボタ」の敷地内で、正社員の男性が
派遣社員の男に刃物のようなもので切り付けられて重体です。警察は
殺人未遂事件として捜査しています。
警察によりますと、17日午後10時ごろ、茨城県つくばみらい市にあるクボタの
敷地内で、40代の正社員の男性が40代の派遣社員の男に刃物のようなもので
首を切り付けられました。正社員の男性は病院に搬送されて重体です。
切り付けた派遣社員の男は現場近くの車の中で首から血を流して意識不明の
状態で発見されました。車の中からは複数の刃物が見つかっています。
正社員の男性は派遣社員の男の指導員で、別の従業員が事件の直前に2人が
けんかをしている様子を目撃していました。警察は2人の間に何らかの
トラブルがあったとみて捜査しています。 こう言っては悪いが、第1次産業の農業を「スマ一ト農業」なんて
アホな言い方している段階で、クボタもどうかな?と思っていたが
正解だったな。農業を産業社会に組み込む発想がどうかしているわ。
種子法も知らぬ間に改悪されて、外国の遺伝子組み換え(まあ、
虫からの害に強いが)農業がさかんになり、日々の食いもんすら資本主義
のロジックに完全に支配されるんだろ?
誰かすごく賢い人、資本主義のロジックから解放される生活が楽な
自由な生き方教えて〜 カネがなくて大変だよ、助けて〜 >>465
良い本みたいですねえ。ありがとうございます。 >>466
日本だと既読かも知れんが方丈記も薦める。 >>467
方丈記の著者、鴨長明はそもそも京都の下鴨神社に使える
いいとこのお坊ちゃんでしたから、凡人家系のわたくしには
ちとあてはまらないかと。 うちの祖母方の義理の兄で不思議な人がいた。
当時で早稲田大学を出て、頭脳明晰なのに働くのが大嫌い。
昼間も暗いぼろ家で、働かないでゴロゴロしていた。
それでも妻を貰って、子供が生まれ、なんとか成長して大人になった。
お金の工面は、親戚中で支えていたそうだ。
だからと言って、祖母たちはこの働かない義理の兄を責めたことがなかった。
ただし嫁(祖母の姉妹)は栄養失調で失明した。
「働いたら負けかな」と実践し、80歳を超えても元気で長生きした
不思議な人だった。。。 神戸市議会は18日、職員給与から市職労の組合費を天引きする
「チェックオフ制度」を廃止する給与条例改正案を賛成多数で可決した。
来年4月1日に施行される。同様の廃止は政令市では大阪市に続いて2例目。
https://www.sankei.com/west/news/190218/wst1902180017-n1.html
組合費の天引き廃止へ 「ヤミ専従」で神戸市議会
2019.2.18 11:45産経WEST 冷蔵生産部
今年の振替出勤は、上期で13日
で、振替休日は上期1日下期12日
冷蔵生産は、9月末で終わり。
下期は、新しい異動先なんですけど。
振替休日は、よそで休めと…
もう、あほかと… >>472
しかも、家電連携の赤外線リモコンは、
別売の他社製が必要。 >>473
異動時に自己都合で辞めたら、振替消化させずに済む、とか、上は考えてそう。 株価爆上げやな。
今日は、毎朝恒例の、「ノコノコ」書き込みが無かったからか?
呪い?言霊? >>476
ストップ高には程遠いのに爆上げ?
おまえ株取引したこと無いの? 実況中継
ただ今、某男、4Fのトイレでスマホを見ながらしこしこしこしこしこしこw
緩い会社だな〜w 一部上場社員でスーパー玉出利用してるの、わてらぐらいなもんでっせ 管理屋が経営不振の責任もとらず、我が物顔で残っている会社に
未だに残っている人はどうかと思う。 着座ロボホンこと「ROBOHON LITE」商標の指定商品には「ROBOHON」商標の指定商品には無い「複写機器」が明記されている。
オフィス製品としての商品展開を強化しようとしてるんでしょ。
ビジネスユースだと足は無いほうが実用的だしね。 。
ソ' .。,;,v,,V;,, .
ヘV乂ヘY\ノX(。 。 BAM!
,ゞ| ミ_ノノノ. .(~) ソ'
ミミミ[|| ;・∀((二(○__ ;;''"´"'''::;:,,,
ミミ彡彡 ミ"つ匚___〔=====二 ,,;;;;´"'''
と⌒___⊂ソ |ミ|| /A ´''::;;;;::'''"´
。 ~~ ~
ソ'
イラク戦争で狙撃兵として類まれな才能を開花させたカイルは、
多くの戦果から軍内で「伝説(レジェンド)」と称賛されると共に、
敵からは「悪魔」と呼ばれ懸賞金をかけられていた
除隊し帰国したカイルは、戦地の記憶に苛まれ一般社会に馴染めない日々を送っていた。
やがて医師の勧めで始めた傷痍軍人たちとの交流を続けるうちに、
少しずつ人間の心を取り戻していたある日、悲劇は突如として訪れる。
退役軍人社会復帰プログラムの一貫として出掛けた射撃訓練先で、
同行していた男に射殺されるのだった。・・・ >>482
スーパー玉出
確か1円セールをやっているとこか?。
まさに安月給のシャープ社員御用達じゃないか。
奈良ならトライアルとか、業務用スーパーとか、ラムーとか。
関西スーパーは高給取りの管理職御用達だな。実際関西スーパーで
管理職をよく見かける。 意外とお得なのはA-COOPだ。野菜とか果物が結構安く買える。
まあ、こんな貧乏自慢ができるのもこの会社のおかげだわな(棒) 警察署長が死亡、遺書のようなものも見つかる。週刊誌で「金銭トラブル」が報じられていたが… 京都府
2/18(月) 18:34配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190218-18342707-kantelev-l26
全文引用)
京都府木津警察署の署長が京都市北区の雑木林で
死亡しているのが見つかりました。
署長を巡っては、先週発売の週刊誌が金銭トラブルを
報じていて遺書のようなものが見つかっています。
京都府警よると午後2時20分ごろ、京都市北区大宮釈迦谷
の雑木林で、京都府木津警察署の江河和彦署長(60)が
死亡しているのが見つかりました。
警察によると、雑木林の近くには江河署長の車が停まっていて、
車の中から遺書のようなものが見つかったということです。
江河署長をめぐっては、先週発売の週刊誌が、祇園のクラブとの金銭トラブルを報じていて、江河署長はきょうは休暇を取っていたということです。 ラ・ムーって見たこと無い季節限定菓子売ってたりするから
テンション上がる。
惣菜は、結構怪しい気がする。 >>456
アイリ○チョン山は、非上場で、離職率90%やからシャープなんか超優良企業やで。 >>492
ラムーっておフランス語で「月」って意味よ。
おフランス語の名詞はラかレからはじまる。
鹿児島ラサール高校もそう。
ちなみにシャープ社員は安月給でレミサラブル(ああみじめ) Les Misérables
シャープに入った故に、安月給、安賞与で仕事も給与もキャリアもなんの
夢も描けないで、キャリアを壊されたので転職も難航し、残ったとしても
ホンハイの台湾、中国情報を聞くと先行き不透明な不安になる生き地獄。
ああみじめ。 たまに成城石井で、財布の中身を一切心配しないで心行くまで買い物したい!!!
成城石井に来るほかの客が、我よりもみんなカネ持ちにみえるのだ! シャープ社員の給与、賞与は見事に会社と組合にプライスカットされたけどな。
(管理職以上は除く) THE ビックエクストラ(イオン系) もお忘れなく。
安月給のおいらの為に、カネをけちっている可哀そうな嫁。 貧乏自慢なら他社社員に負けへんで!(たかはし風に) 歩けないROBOHONはいっそのこと手足を取ってしまって、オプションに↓こういうの用意して載せたらいいのに
型番はROBOHON-ZTKで
https://pbs.twimg.com/media/DBYzJehUMAAYy9q.jpg:thumb
足なんて飾りだろ 安い給与、安い賞与、安い仕事、安い上司、安い同僚、安い部下、安い株価
あかんわ、安いが安心の安に見えてきたわ。寝るわ。 昨日株価が上がったのは、
今日、ロボホン効果で落とすためかもな。 毎週、月曜火曜はちょっと上がって、
週末になると戻ってくる、っていうのは、
鴻海が週の頭に自社株買いで株価対策して、すぐに息切れして、売却してるんかな? 嫌いな会社とはいえ、風説の流布もどきはやめなさい。 さすがに1000円割れはヤバイのか買い支えがあるようにしか見えないわ 春節休みの間は、いつもと値動きが違うように見えたもんなぁ。 これ絶対に罠だ
わずか3ヵ月で2度の業績下方修正する会社がQ4で当初計画+23%を達成して挽回します!
とか無理に決まってんじゃん
そんなことができるならQ2、Q3も計画達成できてたはずだろ
下方修正に追い込まれるのは株価対策として大きく無謀な計画をぶち上げてたから
Q4は計画上積みでさらに無謀な計画になった
絶対に達成不可能
それでもこんなハッタリ計画を建前として出すのは株価対策のため
投資家の中には「Q4で挽回するなら安い今のうちに買っておくか」という人もいただろう
5月の決算発表ではこういった買い支えてくれている株主のみなさんを裏切ることになる 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190216000015-260410
「蘋果光黯淡鴻海落難 陸媒曝富士康工廠慘況」
2019年02月16日 00:01 中時電子報 邱怡萱/整理報導
鴻海工場で、
残業手当削減、シャトルバス停止
悲劇的状況 そのうち片言の日本語と、
流暢な中国語を話すんだろう。 上海いったとき、きつねうどんを頼んだが、
ラ一メン味のうどんだったなあ。そういうことか。。。 シャープの救世主新ロボホン
残ってよかったこの会社! なんでみんな可愛いボロホンを目の敵にするわけ(棒) ロボホン第二世代はホンハイの工場で生産するって記事にあったが、
東広島も開発部門だけにしていくとか?? そういや4月に管理職昇格者っているんだ?
最近、管理職研修っぽいものが行われているようだが。 個人的には神戸大卒の某の異常なプライドの高さは全く理解できん。
所詮は地方国立大学でそ。 金沢大学≒神戸大学
ぐらいと思うんだが。もちろん両大学も医学部は別。
神戸大学医学部卒の山中さんとか。 ロボホンの身長と体重は妊娠21週の胎児そのもの。
未だに開発費を回収するどころか赤字が膨らむばかり。
あの時堕胎しておけばよかったね。 このあたりの公立高校の進学先を見ると、神戸大学って
京都大学や大阪大学には届かないが、かと言って、
公立高校の中では成績上位者が行く場合が多いんだろ?
その中途半端な立ち位置で、実力に似合わない変なプライドの高さ
で俺を苦しめた連中が4名もいるわ。
別の神戸大学をDISるつもりはないが。
一回、東京大学や京都大学の上位層を見てからプライドを考え直せと
言いたいわ。 今の時点で、来年度の等級について何も無ければ、
四月に昇級する事もなしだろうな。
で、定期昇給はエクストラゾーンで、ほぼゼロ。
ついていく相手を間違えたら最後、どうにもならない。 >>534
三行さんに似ていると聞いた人ですが、一度三行さんに会ってみたいですね。
https://youtu.be/s176O6qKuPw >>529
管理職研修かと思ってたらベンチャー企業への出向準備研修だったり 出て行ってもろくな事ならんのにやめたやつはアホやな 大学なんて学部次第だろ。
個人的な経験則でいえば
京大は理系全般、阪大は工学系、神大は経済経営系
これらは確かに優秀
逆いうと、阪大の文系、神大の理系はいまいち ./ ;ヽ
l _,,,,,,,,_,;;;;i フゥハハハーハァー!
l l''|~___;;、_y__ lミ;l 逃げる奴はベトコンだ!!
゙l;| | `'",;_,i`'"|;i | 逃げない奴はよく訓練されたベトコンだ!!
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,/ ヽ ヽ`ー"/:: `ヽ
/ ゙ヽ  ̄、::::: ゙l, ホント 戦場は地獄だぜ! フゥハハハーハァー!!
|;/"⌒ヽ, \ ヽ: _l_ ri ri
l l ヽr‐─ヽ_|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / /
゙l゙l, l,|`゙゙゙''―ll___l,,l,|,iノ二二二二│`""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l----
| ヽ ヽ _|_ _ "l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |二;;二二;;二=''''''''''' ̄ノ
/"ヽ 'j_/ヽヽ, ̄ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T ̄ ̄ ̄ [i゙''''''''''''''''"゙゙゙ ̄`"
/ ヽ ー──''''''""(;;) `゙,j" | | | >>537
残ってもロクな事にならんのに、残ったやつはアホ >>534
今年は分かりませんが、
去年は例年より遅れて3月〜4月くらいに昇格の話がありました。 管理職研修ってROEとか出てくるアカウンティングの勉強もやるの?
こないだの研修ではそんなんだったとか。 正直、大人になると学歴は関係ないんです。結果を出したものがすべて。
しかし、同じ高卒でも残念なことに、世間で結果を出す人って
偏差値の高い高校中退なんですよねえ、悲しいかな。。。
尾崎亜美 京都府立山城高等学校中退
尾崎豊 青山学院高等部中退
世の中、努力でなんとかなるものではない。
親の知能と性格と財力で、子供の学力や社会的ステータスが決まるんだな、
この国は。 逆を言えば、東大、京大を出ていても結果を出せないのはカス
もっと言えば、この会社組織をぶっ壊した東大卒と京大卒の某はもっとカス
今の混乱の原因は、すべてここから来ている。君たち、忘れっぽいのか
変な意味で優しいのか、薄情なのかどれなん? エクストラゾーンなんて糞なもんを作って、
わざわざ部下を、そんなところに入れておいて、
部下がマトモに仕事をすると思っている、
この会社の管理職以上は、頭がオカシイのか?? >>543
四月に昇格の話をしていたら、
四月一日の定期昇給には間に合わないだろ〜が。
そんなガセネタは要らんねん。 >>550
管理職になると、まともな人がまともではなくなる希ガス。
もっとも、係長時代から少しおかしくなっているような希ガス。 なお、Z2のエクストラゾーンから、一個上の等級に昇格しても、
ほぼ全く給料が上がらないという······
家族手当の廃止併合が起こるのと、
定期昇給テーブルの昇給幅が、エクストラと、一個上の等級のエクストラゾーン未満で、変わらないか低いので、そんな事になる。
給料を安くする数字のマジックが仕込んであるようなところに、
シャープという会社の人事制度が糞な片鱗が垣間見え。 普通の会社(東証上場企業の一般的な話)
社長⇒幹部⇒管理職⇒社員
階層はあるが、お互いにまあ尊敬しあっており、社員の待遇もそう悪くない。
=====================================
シャープの場合
社長⇒幹部⇒管理職⇒作業員(社員)
これ、中小企業体質。管理職と社員の間に大きな断絶の壁がある。
意思決定に関して、管理職以上で決めるから、作業員は言われたことを
言われた通りにやって口をはさむなこの野郎って雰囲気。
で、実際は、作業員が仕事をしないと会社がほとんど回らない。
管理職は一体毎日何を仕事しているのか、よくわからない。
技術系管理職も会議や資料作りばかり。 三行ではないが、三行が叩かれる理由はこれ。
@シャープでは現場は社員ではなく、作業員扱い。
A経営の口を挟めないで、多くの作業員は仕事をしつつ強いフラストレーションを抱えている。
B三行は仕事をしないで、経営の口を挟み、かつ作業員に不利なことばかり言っている。
おまえ何さまなんだ?(作業員たち)→攻撃→三行
幹部、管理職は自分たちに攻撃が来ないで、ニンマリ。結構便利な作業員。
QED >>548
偏差値80ぐらいになると、記憶力が半端ではない。
渋谷にいるのは忠犬ハチ公(偏差値50程度)
渋谷にいるのは忠犬ハチ公で、そのほかの犬はジョンとS(偏差値80)
旧社会党の浅沼党委員長事件で、犯人は山口(偏差値50程度から60程度)
旧社会党の浅沼党委員長事件で、犯人は山口だが、その社員を撮ったのは
毎日新聞社の長尾靖氏(偏差値80)
旧社会党の浅沼委員長事件って何?(偏差値40程度のDQN)
通常の知識に一歩もニ歩も踏み込んでいる。記憶力だけではなく、
情報を組み立てていく判断力の長けている。
偏差値80と誇っていいのは、東大、京大の上位層だけ。
東大、京大の下位層に変なビジネス配分にされ、人事をいじられ、
組織が崩壊して、1回事実上の倒産した会社がここ。あほくさ。 訂正)
旧社会党の浅沼党委員長事件で、犯人は山口だが、その写真を撮ったのは
毎日新聞社の長尾靖氏(偏差値80) 東大、京大の上位層ってすごく頭いいし、性格もいい人多いよ。
酷いのは研究者にもなれないで、民間に来るような東大、京大卒だな。
頭は実のところ悪いし、選民意識が結構あって性格も悪い。
(個人の主観的感想です。) 改めて見るとブサイクやな。クレバーさも感じない。
だから新人のめんこい子にロボホン持たせたんか。 ある係長が先日、天理に管理職研修のつもりで研修行ったら
人がすごく少なくて、会計の基礎を勉強させられたそうだが
管理職研修ってそういうものなん? >>553
昇級しても昇給せず。
希望ゼロ
そもそも昇級できず。
希望ゼロ もうすぐ年度末。
今年度は、リワークしか、した気がしない。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>566
能力もなければやる気も決断力もないから >>566
転職活動して、近所の一部上場企業数社から内定貰ったけど、
上司のテキトーな台詞に踊らされて、
転職内定蹴っちゃったっ♪(テヘペロ)
もう通える範囲にロクな会社無いのよ。
そして未だ底辺シャープの底辺。
駄目だこりゃ。 やる気も無いし、
みんなで給料泥棒しようぜ〜
給料泥棒って、言葉が悪いな。
参上!!怪盗給料泥棒!!あなたの経費を華麗にゲット!! エクストラゾーンとかプレミアム感のあるようなネーミングだけど
実際はエクストラゾーンって無能認定だからな
通常は昇給率の著しく低いエクストラゾーンに入る前に上の等級に上がる
エクストラゾーン突入しちゃってる人は会社に期待されてないし将来のこと考えたほうがいい >>570
まあ、Z2のエクストラよりZ2SのQ4の方が昇給率が低いとか、
不可思議なマジックはありますが······ >>570
こんな仕事しか無ければ、昇級できるはずもなく。
今年度は、リワークしか、した気がしない。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>579
会社期待されていない?だ?
上司のケツ穴舐めて、昼食御同伴、おべっか使い、呑み会セッティング、呑み会出席を怠った、の間違いだろうが。
この会社は、現場管理職に人事権が一任されているから、
会社に期待されている、されてない、と言うのは間違い。
単に上司の個人的な好き嫌いが現れているだけ。 >単に上司の個人的な好き嫌いが現れているだけ。
たったそれだけで職業人生が左右されるなんて、ある意味恐ろしい会社だな。 リワークがしたい新卒さんは、シャープの就職面接を受けると良い。
特に、八尾市のAE本部を志望すると良いらしい。 >>574
上司ガチャの酷い会社。
しかもレアカードはほとんど入ってないガチャ。 >>570
「通常は」って言うけど、
昇級枠をほとんど引っ張って来れないヘボい上司、
ってのがシャープには一定数居てだなぁ。
そんなのの下につくと、駄目駄目やで。
あと、昇級枠の少ない本部や所属ってのも有るんだよなぁ。 >>574
一人の管理職に嫌われると、
他の管理職も、その管理職に気を使って「忖度」するからな。
陰湿な会社だよ。 >>578
全く同意。まさにそう。
仕事をしない統括部長がある部下を嫌ったら、本来仕事のできる部下を守る
べきなのは管理職のはずなのに、それをしないで仕事をしない統括部長に
忖度する管理職を目の当たりにしている。
陰湿な会社だね。 何でみなさん転職しないのか本当に不思議なスレだね。裏事情なのに個人的怨嗟を書込みしているだけで、何も情報無いし、相場の参考にもならへん。 >>581
本当に業績が上向いてる会社のスレが、
こんな有様にはならないと思いますけどね〜 富士通、日電の状況みても今後どうなるかの想像もつかんのかね。もう早期退職なんてないんでしょ?この会社しか経験の無い、プライドだけはある厄介な人達だね。俺はここの株は弄っておらんが、株主からしてみたら会社の全社員に怒りをおぼえるだろうね。では。 >>581
元シャ一プ社員がいるクボタやホンダの裏事情を聞いて、給与賞与が
あがりそうだが、バラ色とは限らないと判断している。
やとわれ人に嫌気がさしているから、好きで残っているわけではない。
残る地獄と、去る地獄。
ましてや、シャ一プ社員は中小企業へは絶対にいかない。
なにせシャ一プそのものが中小企業体質だからうんざりだ。
今後どうやって食っていくかが、必死な問題。 >>583
貴様!なんだその上から目線の言動は!
おまえこそ、実力がないのにプライドの高い悪しきシャ一プ社員の典型ではないか!
元シャ一プ社員なんだろ?転職先の外資で人生がうまくいってなく不満がたまって
シャ一プの方がよかったのでは?と思っている口なんだろ?
このバカたれ! 知っている精神科の医師によると
シャ一プにいてメンタルがやられている社員と
転職に成功したものの、転職先でメンタルがやられている元シャ一プ社員の
両方の患者さんが来ているそうな。つまり「会社員」をやっている段階で負け。 >>583
ああ、このいじわるなことしか言えない人、元シャ一プ社員ね。
この会社の職場雰囲気を悪くするような典型の人だわ。
転職先の外資で、給与賞与はあがったけど人間関係よくないんでしょ?
だから古巣のシャ一プスレを覗くとか。。。 >>583
文体が特徴的なんですよね一
この文体で元シャ一プ社員って言えば、あの人しか思い浮かばないですが(笑) このスレは、シャ一プ社員の貧乏自慢をするスレなので、煽りなどのくだらんレスには
いちいち反応しないように。
で、今日は本当に久々に高級食材店でお買い物。うれしいな〜(棒) 個人的な見解としては、
追い出し部屋の運用に必死な企業の業績が、
本当に上を向いているとは思えないんだなぁ······ ち○ぽの力は偉大なり。道鏡はち○ぽの力で天皇になろうとした。
しかし、寸前のところで称徳天皇が崩御し、失敗。
一方、ち○ぽの力でこの会社を乗っ取ろうとした男が乗っ取り成功
して、己の夢のため会社の資産を溶かしていき、今の悲惨な社内状況。
https://rekijin.com/?p=20182 >>599
夢と言うほど高尚でもなく
おのれの目先の欲望と見栄のためだな / ̄ ̄ ̄Y ̄ ̄ \
l l 「 トランブとシャープの皆さんはお元気ですか?」
ヽ,,,,,/  ̄ ̄ ̄ ̄ ヽノ
|::::: l
|::: __ _ |
(6 \●> <●人
! )・・( l カタカタッタッタ タッタッタ
ヽ (三) ノ ______
/\ 二 ノ .| | ̄ ̄\ \
/⌒ヽ. `ー ─ 一' \__| | | ̄ ̄|
l \___ ヽo ヽ | | |__|
| \ |つ |__|__/ /
/  ̄ ̄ | ̄ ̄ ̄ ̄~| 〔 ̄ ̄〕
| | ̄ ダイナブック
https://www.youtube.com/watch?v=lXzsWaGU5vQ 年末年始で知り合いが4人退職した。
30から40代の働き盛りばかり
この会社、本当に末期かもね Z2って、昔のS2と同じなの?詳しい方、教えて下さい。 タキカメの要らない子...
たしかにメンツがやばかった...
でもさかいよりはマシなんですよね 「ハンズオン支援」ってことは出向になるが、
これってそろそろ動き出してるのでは?
日刊工業新聞の昨年9月の記事だと今年の4月にはもっと力入れるそうだけど。
管理職研修かと思ったらハンズオン支援の準備研修だったりしたらすんごい落胆しそう。
http://sharp.lsx.jp/about.html
『量産アクセラレーションプログラム』は、モノづくりブートキャンプ参加企業様の中から、
希望される企業様に対して3カ月から12カ月程度の期間、参加企業様とご相談のうえ、
量産仕様決定、工場選定から見積り精査、量産立ち上げ、最終製品の品質確認までを
ハンズオンで支援するプログラムです。 今日のおまえが言うなの世界
若手課長「えーと、経費が厳しくなってますので、残業は控えてください」
↑
会社からしこたまカネを貰っているおまえが言うな。 >>569
一番の給料どろぼーさんは管理職以上だろ。
あいつらの働き方や成果を見て、一体会社に何の貢献しているのかまったくわからん。
今日のおまえが言うなの世界
統括部長「K○Iを守って、アウトプットをだし、会社に貢献しましょう。」
↑
赤ペン先生しかできないで、会社に貢献していないお前が言うな。 >>606ってハンズオン支援、つまりその中小企業内にいながらの支援なので
対象者は準管理職以上でないと先方は不快だろう。
だから対象になってる人は準管理職以上に昇格措置が取られるだろーに。 そんなに羨ましいなら、手を上げればいいだろ。
今なら誰でも管理職になれる。 景井さんって今は豊洲??
ロボホンはDBIに転籍?? 胸糞悪い管理職の出来上がり方(シャープ編)
新入社員時代=管理職になりそうな人に忖度する。
技師時代=管理職になった上司(この人も忖度スキルが高い)に忖度する。
係長時代=次第に人に対して横柄な言動を取ったり、態度がでかくなる。ただし、上司へは忖度、忖度。
管理職=次は経営職へ忖度する。この辺りから、現場社員は下僕としか思っていない。 >>606
ハンズオン支援ってすごいな
シャープからすれば営業活動なのになぜか相手からお金をもらうっていう
「工場の選定から見積り精査」?
冗談でしょ?
「鴻海系列の工場がいいですね。価格も妥当です。選定と精査完了です!」って言われるだけだよ
シャープにとってはただの営業活動なんだから 眉毛の法則、日本電産で発揮か?
中国ショックで恒例の新年会も欠席 日本電産・永守会長の危機感
http://bunshun.jp/articles/-/10737
引用)
永守氏が緊急会見を開いたのは1月17日夜のこと。京都弁でこうまくし立てた。
「46年間経営やってきて、月単位でこんなに落ち込んだんは初めてや」
実質無借金経営を続けてきた日本電産。18年4〜9月期も過去最高の純利益を
叩き出していたが一転、19年3月期は減収減益になる見通しと発表したのだ。
市場の驚きも尋常ではなく、「日本電産ショックで、輸出関連銘柄全般が
一時軟調となった」(大手証券幹部)ほど。減収の主因は米中貿易戦争に
伴う中国需要の急激な落ち込みだ。 永守さんみたいな経営の天才でも、経営を誤るときは誤るのか。。。
ただし、永守さんやこの会社が気づいてない法則がある。。。
シナと朝鮮と関わるな(BY 福澤諭吉ちゃん@脱亜論)
諭吉ちゃんの言うことを真摯に受け止めないと、この会社みたいに
シナ、朝鮮のせいで苦労し、諭吉ちゃんがヒラヒラ飛んで逃げていく。。。 大人の永遠の恋人、諭吉ちゃん
I LOVE 諭吉ちゃん w
シナ、朝鮮と関わらないことが諭吉ちゃんに好かれるコツです!!! >>604
区分け的には一緒やけど、
S4,S3,S2もしくは主事
って言ってた頃より、待遇給与は悪化してるよね。
上に上がり難くなったし。 >>611
んなわきゃ無い。
上がギチギチ。
チャンスも無し。
夢も希望も無い。 残業規制は〜
給与規制〜
残業規制は〜
給与規制〜
残業規制は〜
給与規制〜
みんな〜残業規制されてるか〜い?? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 金が無くなり過ぎて、社員に払う人件費にまで、手を付けないとやっていけない現状········· >>606
これって指名された人いるわけ?
イントラで告知されてないので知らんかった。 今週末の土曜日は本部対抗「なんちゃってR-CATS」合戦です!
発表会への出席は強制ではないですが皆さん奮ってご参加ください (忖度、忖度)
組合員でも強い意欲で管理職にお願いすれば出席許可されますよ〜
もちろん自主参加なので時間外は付きませんが >>626
三行の言うこと真に受けるなんてw
それか三行の自演かw >>628
シャープのホームページにはっきり書いてるやん。 シャープのブランドイメージを回復するには、
鴻海に手を引いてもらうしかない。
それが不可能な以上、
シャープは沈んだ船。 >>616
アイデアタダ乗りでボロ儲け、ってのを期待してるんだろうなぁ。
今まで、鴻海がアップル相手にして来たように。
そんな企業に買収されたシャープ。南無阿弥陀仏。 シャープのアイデアの数々を舐めないでもらおうか!!!
これらのアイデア製品群のOEM生産で鴻海の工場はフル稼働間違いなし!!!!
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ >>636
8Kは他のメーカーでも積極的に動き出してるので、
特におかしいわけではない。
ただNHKはシャープだけに頼る必要もなくなったが。 >>635
猫のIoTトイレは他社からも出てるのでバカには出来ないな。
https://toletta.jp/ これってハンズオン支援の出向対象者だったり?
0267 あ 2018/02/10 06:26:11
40代後半で相当アホなオッサンを係長に上げるために、
ワリを食ってZ2に落とされた。
やってられない。
0268 あ 2018/02/10 06:28:53
40後半まで万年主事で、使い物にならないから営業に飛ばされてたオッサンを、
わざわざ呼び戻して係長に上げるなんて、
新人事制度が始まってもシャープは相変わらずだ。 >>641
お前はアホだから降格しただけだ
巣に帰れタケシ >>644
付くけど、Z2編入時には、家族手当の額分、役割給が減額される、摩訶不思議な制度だったよ。
トータル変わらず。
酷い会社だ。
時間外手当は、役割給から算出するから、時間外手当の時給が下がるだけだった。 またシャープ公式ツイッターに、ここのURL貼りに行ってる奴がいる·····
みんなで「イイネ」押して、表示上位に上げようぜ〜 今日も、追い出し部屋に、追い出されにノコノコ出社して来ましたよ、と。 >>652
ハチたまの開発立ち上げは
2016/4/15とあるが、アメリカではそれより以前にアイデアはあるみたい。 三行さんトコから、
いらっしゃいましたよ。
跡部追い出し部屋へ。
次は三行さんご本人なのかしら? >>637
>>639
三行がそういうのなら、きっとそうでは無いんだろう。
三行が言う事の逆が、だいたい正解。 悲しいかな、三行が奈良スレだけではなく、本スレも占拠して
本当の裏事情がほとんどないのがシャ一プスレ。
三行の敵って、ごく一部の同僚なのに、なんでシャ一プ社員全体に
ケンカ売っているわけ。わけわからん。 個人的な見解としては、
追い出し部屋の運用に必死な企業の業績が、
本当に上を向いているとは思えないんだなぁ······ .
_,,.-'';;;;;;;;;;/ l| i /// {{i´ `''=シ、彡'、 コートでは誰でもひとりひとりきり
ヾ;;;;;;;;;;;;:-''{ ヽ`ニ=彡/ `''ー (´ iヽ ヽ
ヾ/ '、_,,ノ ,,..ニシ--、,,_ _,-i ヽ }! サーブスマッシュボレー
/ / / ((彡, ミ=r=≧;;- /≦=ヤト、 )ツ
{! / >、ミ= 、ヽゝヾ;;シ`` l"k;;シチ ))´ノ! ベストを尽くせ
lヽ、 ,' (  ̄`ヾ.) ^^^` i ´^^`/'´ ハ
>、ヽ| ヾミ=‐イ '、 (__彡' ', シャープシャープシャープ
/,.- ヾミ、 {`=彡r,. / (´_彡'i、 !
.l/=-'´ ̄ヽ、 `{´ { {{{i、_ノ ー-`ニ- ∧ ! ヾ!,ノ シャープをねらえ・・
/´/ ,,. ‐={ヽ、 ``ヽ ̄ヽ、 `''ー' ,.イリノ' ヽ |l!
./ ,,.=l/ ,,.=={ヽ、` = _ 、ヽ ` 、 ,.イ ,,.ノ l ノ==、
l/ ,r=f//´ ̄ト、 `= __ ヾ、ヽ ', `´ !/ _,,,.ノヽ==、ヽ
竜崎麗香(りゅうざき れいか)通称お蝶夫人。
超高校級の実力者で、生徒会副会長。
自分に憧れるひろみをテニス部に誘い、妹のようにかわいがる。
庭球協会理事の娘として、プライドが高い。 製造・流通を全部大陸に持っていかれて国内じゃ何もする事ないんじゃない? ;; ::: :: : : _____________ : : : : :: :::: ::::: :;::;::::: ::::
;;::: ::: :: : : /|:: ┌──────┐ ::| / ピロン♪ピロン♪ : ::: :::: :;::;
;;::: ::: : : . . |:: | .| ::| 緊急地震速報です : :: : ::: ::;:;
;;: :: :;;: :: : |:: |緊急地震速報 | ..::| 強い揺れに警戒してください
;;: :: : ;;: :: : .. |::..| ..| ::| \ : :: :: ::; :: ;
;;: :: : ;;: :: : .. |::..└──────┘::| : :: :: ::; :: ; : :: :: ::; :: ;: :: :: ::: :: :: ; :: ;
;: : ;;: :: : ... |:: ┌────┐ | : :: :: ::; :: ; : ; : :; : :: :: :: :: :: :::; :: ;
|| ドサッ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゚Y´ _Pu_ Y゚
☆ __  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(((゙゚'ω゚'))) うぁぁぁ
ヽ/\_\ ゴン [#]:: ::[#] と_ ヽ ヽ
\/__/ ⌒) | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| _)))
⊂⌒((;‐ω‐))  ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄ ~} >>653
ハチたまの猫トイレってクラウドファンディングが成功したのを見て
シャープが猫トイレを商品化したと(イジワルな人は)思う人もいようが、
ビジネスの世界ってそれは普通なので、別に悪いことではない。 立てない、歩けない下半身不随のロボホンは売れるかね? >>663
確か鴻海さんが日本国内で製造する必要ないって仰ってました。開発とサービスのみって事だと思います。 >>662
売れない在庫作り。とりあえず操業守る為に在庫作って、それからユーザー様探しが現状であると思います。 >>664
おまえなあー
北海道で地震があったことをなんでもかんでも会社につなげるって
世の中なめとんのか!!!(怒) >>664
こういうAAを貼るあたりが、この会社の非常識さを感じる。
確か、東日本大震災の時でも、栃木事業所は勘違いしたアナウンスを
したよな。いろんな意味で恥。 いち にい さん
さん にい いち
にい にい にい 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 死んだ魚の目して、
今日も追い出し部屋に出社ですよ、と。 、._人_人__,.イ.、._人_人_人
<´ 天狗じゃ、天狗の仕業じゃ! >
⌒ v'⌒ヽr -、_ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: < _,ノ`' 、ヽ、_ ノ ;;;ヽ , ;,勹
///// /:::: (y ○)`ヽ) ( ´(y ○) ;;| ノノ `'ミ
// //,|::: ( ( / ヽ) )+ ;| 彡,,,,, ,,, y ヽ
/ // |::: + 〉 〉|~ ̄ ̄~.|( ( ;;;| l`゚ ゚' ミ | 落ち着け
/// :|:: ( (||||! i: |||! !| |) ) ;;;| ⊂二二" ミ ヾ 天狗なんて
////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| 彡~~~~ ミ | いないから・・・・
////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| ,-‐― 彡l川| ll || ll| il|―-、
// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/⌒⌒⌒\ |ll | ヽ
// // ゝ:::::::: : | `ー----−' |__// / / /⊂) z W`丶ノW ヽそろそろ引っ越すかな・・ 今夜は表参道に日本全国からロボホンオーナー200人が集まってロボホンパーティ。
超豪華ゲストを呼んで選ばれた人達、本物のロボホンオーナーだけでセレブリティナイトを楽しみましょう。 >>678
この >>556 は、最後の2行だけは間違いないなw こんなアホな会社からそろそろオサラバできそうだ
じゃあの。 会社が原因で糞面白くない人生を過ごしていて憤怒していたがこれには吹いた。
ダムカレー協会「カチンと来ます」 ネットの「ダムカレーは不謹慎」記事に反論
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190222-00000007-jct-soci .社員「イライラしてまったく眠れなくて」
===_ll 社員「カウンセリング受けたいんですが」
___|_( :ヽ|l 医者「かなりの高等技術で手間と金がかかりますよ」
(__ ̄) ̄::l 医者「注射なら手軽で効果あります一般的には」
_, -ーー- 、___ {__ )::::::/i|社員「それでいいです」
くるり (/=(◎)===ヽ) {__ )::::/ l 医者「精神安定剤の強力なの打ちましょう」
/ | ● ● | / {____)ノ l|i 医者「幸せになれますよ」
// | (_●_ ) / | Ξ| 医者「富士通に引っ越す手もありますよ」
lll , l∪| / , '| Ξ| ll 社員「考えときます」
`ミ / `.-ヽノ-‐'" , " l .Ξl ii
/ |l∧/フ ( .|. | Ξ| |l
(⌒)__|l/'" ヽ |.  ̄|_| ̄
.`"/  ̄` l .| || ズブリ
r─( l⌒` 、 /l .| ,.-||──-、
`--‐| /l二二二二ノ /. : : : : : : : : : \
|__| | | /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
(⌒ / | | ,!::: : : : : : : : : : : : : : : : :',
 ̄ ̄ 俺はさぁ、お前のその態度に心底アタマに来てんだよ。
必ず追い詰めてやるからな、覚悟しとけよ。 今日朝イチで精神科を受診してきなさい。
人殺しをするまえに。 この会社に給与や賞与が一方的に下げられ、子供の学費で苦悩して
寝て、明け方の夢
意外なところから使ってない100万円が見つかって大喜び。
で目が醒めた。 >>686
御前野さんですか?
今ちょっと席を外していてですね〜
大事なご要件? >>681
やる事なす事、アホな事ばっかりだもんな〜
アホじゃないと、シャープの部長職以上にはなれないのかな??
内規に書いてあるとか? >>686
俺さんですか?
いや〜ちょっとお名前名乗ってもらわない事にはね〜
伝言も残せないですね〜 https://madison.com/business/foxconn-exec-we-re-building-the-airplane-while-we-re/article_5d8abddc-1c9d-5930-8e39-810e76006e8a.html
「Foxconn exec: 'We're building the airplane while we're flying'」
RICARDO TORRES Racine Journal Times ricardo.torres@journaltimes.com 4 hrs ago
フォックスコンいわく、私達は飛びながら飛行機を作る
だってさ。
駄目そうな会社ね。
やることなす事、気分次第って事? 言うだけなら誰でも出来る。
必要な人員や金は最小限。技術者は来ない。
頑張って作ろうとした人は、赤字の責任なすりつけられて辞めていく。 >>692
目に浮かぶなあ。
船便では、納期に間に合わないからと、飛行機の中で、出荷商品となるドローン組み立ててる姿を。 出戻り採用考えてるけど、
シャープはあの頃と変わりましたか? >>696
悪いところは変わらず。
それ以外のところは、より悪い方に変わりましたよ。
正気ですか? >>692
検証もなしに飛びながらぶっつけ本番とか何か深刻なエラーがあったら機体が真っ二つになって終わりだな 0670 あ 2019/02/23 13:23:45
3月早々にはBSにDBIがズカズカと乗り込んでくるで〜 >>700
ようやくわかった?給与賞与は安いが、ぬるま湯だよ。ここは。
もっとも、こんなぬるま湯で給与賞与が高い管理職以上にとっては
バラ色の会社。それでしんどい顔をしているようではどこへ行ってもだめ。 年収1千万万円超は、非正規社員、下請け社員のお陰であって、近年は日本の過去の遺産の食い潰しで実現しているだけで、日本の企業で永久に続くことはない。 >>705
この会社で仕事ができないのに、恫喝、暴言、無視、嫌がらせしかできなくて
年収1000万円以上貰って辞めていったのは勝ちだな。
人に怨みを売るようなやりたい放題。いい会社だわ、無能にとっては。。。 訂正)
人に怨みを売るようなやりたい放題。いい会社だわ、無能にとっては。。。
↓
人から怨みを買うようなやりたい放題。いい会社だわ、無能にとっては。。。 管理職以上になると、言動や態度が横柄になるやつ多いからな。
おまえ、いったい何様って感じ。 管理職に逆らうと
1 査定さげる(給与、賞与に反映)
2 どうでもいい仕事にする(職業キャリアの破壊)
3 職場変える(異動人事権)
だから、みんな黙って言うことをきいているだけで、あんたらは尊敬の
対象でも全くないんだわ。→ほとんど管理職 >>700
ここがぬるま湯なのは管理職の基礎能力が低いから。
自分の能力以上のことは部下に頼みづらいので、結果仕事が甘くなる。
的確な人材が中間層にいてたら復活の可能性もあったのだのだろうが、
無能な管理職以上、役員を一層しなかったのがすべての失敗。 >>710
激しく同意するが、奈良弁で書かれているのが微笑ましいw やっぱりあれだな、主要な事業所(奈良、天理、葛城)を奈良に
持ってきたのが間違いだった。つまり
京都の着倒れ、大阪の食い倒れ、そして奈良の寝倒れw
奈良は産業がないからなあ、大手企業ってシャープか森精機ぐらいしかないw >>710
この会社の問題の本質を突いている。本当これ。 人間は自分の理解できることしか指示できないし評価もできないんだよな >>710
鯛読んでるかぁー?あっ!お前も無能の一人か笑 Office使うなって通達出たけど他の部門はどんな感じ?
そこまで経費削減しないといけないのか!? やばいねー、みんなopenofficeかなんかにするの?? MS Offic廃止
McAfee VirusScan廃止
そのうちWindows廃止してLinux使えとか言いそうな勢いだな おハゲ様は思いつきでコロコロ発言が変わるからな
何もわかってないんでしょ
まるでJFAの田島みたい ∩_
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩___∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ/ こいつ最高にアホ
彡、 |∪| /
/ __ ヽノ /
(___) / 田舎の北朝鮮企業
将軍様と共産党幹部の気分で全てが決まる。
忠誠を誓った犬が上層部を固める。
まんまだなー >>720
最近通達されたの?
ある事業本部では昨年から通達されたが。
事業本部によって違うのかな? >>730
俺のとこは部署で半分削減しろなんで、互換性でヒーヒーやわ。
office使うなだけど、office365を入れろ入れろうるさい。
ITが入れてないPCチェックして、いれてないやんけ、どうなってるんや!ってしつっこい。
これ入れたとこで編集出来ないし、EXCEL開くたびにライセンス認証画面出て鬱陶しいんだけど。 朝から皆様へ根源的な質問です!
どうして、間違ってこの会社に入ったのですか?
わたくしの場合、就職が困難で失敗していたとき、親が職場で貰った
シャープ製の液晶時計を思い出し(学校に遅刻しないよう、母が
毎日テーブルの上のどんと置いていた。)関東系企業へ行く気はなく、
パナと三洋は事情で受けることができないので、自動的にシャープと
なりました。くされ縁か?みなさまのエピソードお待ちしております。 そろそろ、シャープとのくされ縁も断ち切りたいです。
他の組織がバラ色とは限りませんが。
あと、言っておきますが、管理職以上なられた方は残ったほうが吉でしょう。
他の組織では、シャープのように思い通りにならないでしょう。
(給与、賞与も下がりますし)
https://www.youtube.com/watch?v=PEmq3YcpX4M みなさん、このまま愚痴を言い続けて耐えるだけの人生ですか?
私は精神年齢を15歳へリセットしました。ここから人生やり直しです。
本当の意味での第2の人生が始まりました。体力は低下しましたが。
ではごきげんよう。 >>725
君の書いた文章は、頭の悪そうな文章だな。
自覚は無いかもしらんがな。
普段も、そんな感じなんだろう。
自覚は無いかもしらんがな。
つまりは、そういう事だ。 MSOfficeのライセンス料なんて、普通は月千円未満くらいだろ?
なんで、そんなもんケチんの?
まさか、ITがアホで、法外に割高な契約でも結ばされてんの?
っていうかさ、Office2013を、買い切りポッキリ契約で買っとけば、今頃、償却が終わって、MSOfficeは2023年までタダで使えるようになってたんだよ。
アホだよなぁ。シャープのITって。 >>724
Raspberry piにlibreになるのかもね。
Red Hat使ってたからそれでも良いよ。 >>738
Linux使える事を、わざわざ誇るあたりが、レベル無茶苦茶低くて、頭悪そう。
そんなもん、使いこなせて普通です。
最近は、こんなカスしか居ないのか? >>732
門真は、奈良の南側から通うには、
だいぶ遠いんだよ。
by.奈良県民
東京に出ていこうと思って、関東で内定も貰ったんだけど、結局、実家の関係で奈良に残ってシャープに入った。
で、シャープでテキトーに不完全燃焼でグダグダ仕事してる。
そんな奴も居ます。 月千円未満のOfficeライセンス料を払えないなんて·····
まさかとは思うが、帳簿上は黒字でも、
現金ショートとかしてるの?? >>737
再編があって、シャープの人とDBIの人とに分かれるからだと思う。
ライセンスの契約主体に変更があるので。 >>742
相変わらずノイズしか撒かんな。お前は。
三行は、こんなところに居てないで、
自分の恨み名簿ノート持って、
黙って、怨念参りに、寺と神社でも回っとけ。 /∧_∧
/ ∩( ;´д`)
/ \/ ⊃))
/\ \ // ∧_∧
\ \ \⊂(゙゚'ω゙゚`)
\ \ \⊂ \ ∩∧_∧∩アプアプ
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 三行をクビにすれば、
およそ850人分の、MSOfficeライセンス料が浮くのと同等だよ!!!!! 逆に言えば、三行もクビに出来ないから、
およそ850人もの社員が、MSOfficeを奪われ、不便を強いられる、と。
経費削減する方向性を間違えてるなぁ。 三行一人が、850人もの多数の社員に、直接的に迷惑を掛けていますよ、と。 最近奈良工場で本物の自閉症従業員がウロついている。
廊下を意味不明な言葉を言いながら歩いていたり、時おり絶叫したり...
精神疾患従業員は今までにも何人か居たが、自閉症従業員は初めて見た。 >>748
それは、自閉症ではなくて、統合失調症だと思うよ。 >>748
だからどうした。
仮に自閉症だとして、障害者雇用枠だろ?
障害者雇用促進法を知らんのかお前は。
それとも、必要も無いのに、そんな事を、わざわざ5chに書き込む、
人間としてクズな、奈良事業所勤務の自分を見てもらいたいのか?お前さんは? >>726
寮に住みま〜す
自ら経費削減しま〜す
思った以上に住みごこち悪いから、寮新築しま〜す
寮建設経費が要りま〜す まあ、アップルの腰巾着で大きくなったテリーゴウの、更に腰巾着のおハゲ様やからな。 >>754って「キャッシュレス決済」とあるけど、
機器自体は「複数の決済端末を接続できるようにした」というだけでいわゆるスマートPOSじゃないのでは。 >>740
関西の人で、電子系出身者は普通にパナか三洋かシャープぐらいしか
選択肢がないから、そのような感じでシャープに入社して残っている
人多いね。今で残っている人はカスって暴言だよ思うよ。
転職で関東へ行った連中も、もともと関東出身とかそういう事情が
結構ある。まさか三洋があんな感じで消えるとは思わなかったし、
町田、片山や取り巻きのせいで、シャープがこうなるとは思わなかったし、
これを予測しろというのが酷だと思ふ。パナもシャープより給与や
待遇はよさそうだが、実態がそれほどバラ色とは思わんな。
ただ事業の中身に、シャープよりパナのほうが安定感があるぐらいで
パナに行った連中も実際は文句を言っているだろう。 >>748
優秀な、あなたが面倒みるんですよ、もちろんできますねププッ シャープの中にはMS Officeを商材としている事業部もあるんじゃないの?
BSのオフィスソリューションとかさ
どうやって売ってくの?
「(お金掛けるほどの価値はないから弊社では使ってないけど)他社とのドキュメント共有や交換にMS Officeあると便利ですよ!」
とか言うの?
シャープは他社に売り込むものをほんと自社で使わないよな >>759
テレワークとかやってないのにテレワークの商材を勧めたりとか 【テレビ】サバイバル番組で「ゆでガエル」を食べた 英冒険家ベア・グリルスにブルガリア激怒、高額罰金か
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1550976009/
お前らもいっそのこと食われちゃえば? 三行の首一つで、30人分のoffice年間費用が確保できます。 >>762
MSOffice高過ぎない?
三行一人の月収で、年間費用が浮くってこと?
それでも高いけど·····
給与明細の額面月収以上に、会社は支払ってるんだよ? BS本部の削減枠ぜんぶ、三行一人の首でなんとかなるんじゃね? MSOfficeのライセンスだ、
トイレの温便座だ、
エレベーターだ、
そんな小銭を削減してないで、
3年連続赤字を出したマネージャーを一般社員に降格すれば、
余程多額の経費削減になると思いますよ。
3年連続赤字なんて、マネージャーとしての才能が無いんですよ。
上に置いておくだけで害悪なんですから。 >>766
降格じゃなく、クビにしちまえよ。
管理職1人クビにするだけで、三行10人分くらいの費用削減効果と経営効率向上効果があるだろ。 みなさんに言いたいが、佐伯娘が京都で偶然に逢った同級生町田に恋をして、
佐伯パパやパパ知人が当初結婚を反対していたものが、結局佐伯パパが
何を思ったか婚姻を許した段階で、シャープがこうなるのは運命付けられたから、
いまさらジタバタ言ってもシャ〜ナイ。あきらメロンw 佐伯娘がパパの反対を押し切り町田に恋して、結婚し、社長になりその後シャープ
崩壊までの出来事を映画化すると結構面白いと思うよ。
この興行収入で我々食べていかない?ディスプレイなんかやめてさw 創業者=天皇陛下
佐伯=秋篠宮さま
町田=小室
似ていると思いませんか?
皇室の方は必死に抵抗して奮闘されてますね。 管理職はいいから経営職を首にしろよ
連続赤字の事業部長なんて粗大ごみじゃねえか 大塚家具の例やこの会社の例を考えると、娘というのはパパの言うことを
真摯に聞いたほうが幸せになるのではないかな。
大塚家具はパパの言うことを聞かない娘が経営困難に陥ったし、
シャープはパパが大きくした会社を間接的に崩壊させる原因を娘がつくった。
娘はその挙句の果て、がんで早死にしてしまった。
パパを大事にしよう! >>774
その上、負彦は妾と再婚して幸せな人生をおくりましたとさ笑 この会社の上は、どうして金儲けになりそうもない仕事にばっかり、
人をアサインするのかね〜
金儲けにならないモノに惹かれる習性でも有るのか? 査定が下がっても、役割給が下げられないから、ぬるま湯やで。 >>778
ほんまにね。
ITとか間接部門とかやたらと人間が多い。 おハゲ様が何をしたいのかほんま意味不明だわ
まさか馬鹿じゃないよね? >>780
結局技術でつかいもんにならなくなったやつの人数が多いから、間接部門(お払い箱組織)に人が溢れるんやろ?要は、人を育てる事が出来ない欠陥会社だってこと。 親会社も、先行き色々とヤバそうな雲行きだね。
近い将来、チャイナ本土にシャープ含めてごっそり丸こまれそうな雲行き
Apple不振で解雇された台湾・鴻海従業員をHuaweiが雇用
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2019/02/applehuawei.php いーじゃん、ホンハイ#ならぬ、ファーウェイ#になれるかもよー . ___ _ ,-、
. |)__) . / `{.0.}、 S社員「毎晩うなされて死にそうです」
. / ー -\ / . _ノ `ー’ヽ 「精神分析お願いします」
/ (●) (●) | ( ●) (.●) 医者「実は古典的な精神分析とかまったく教わってなくて」
. | (__人_.).| . | (__人_.)i 「ユングとかアドラーの専門の研究者とか」
\___`⌒´,ノ . | `⌒´ ノ 「心理学者に相談してみてください」
./ , ゙ヽノ⌒i ヽ,___ _,/ 「精神安定剤注射なら打てるんで元気バリバリですよ」
|ーi, / ̄7┤ / . Y ^ヽ S社員「それでお願いします」
ヽ、二/_とノ .. | .| ゚| | .| 医者「NECに引っ越す手もありますよ・・」
.S社員「考えときます・・」 >>784
おいおい、そんな事をうかつに言ったら、
お前さんも郡山追い出されて、跡部最終処分場送りになっちゃうよ? >>780
開発部門も、わざわざ好き好んで、金にならないネタばっかりやってるよ。 福山丸は無事に出航準備できますか
ところで下船した人はいないの? >>791
電デバは電デバでも、天理組200人は残るんだろ? >>791
福山事業所は子会社化でやる気なし。
技術と生産技術はホンハイへ転籍との噂。
>>792
電子デバイス事業本部の天理組も子会社送りだ。 >>786
Huaweiは大阪の中之島にオフィス持ってて、
日本人技術者ヘッドハントしまくってるから、
今更、シャープなんざ要らんやろ〜 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。 福山の2つの子会社のトップはアホのワントップだからな 今年のトレンドは、折り畳みOLEDスマホと、
巻取りOLEDテレビだよなぁ。
なんで、ダブルノッチスマホとか、8Kテレビとか、ユーザーさんに半笑いでソッポ向かれるモンばっかり作ってんのよ? シャープとは、
技師の待遇を落として、
社員のやる気削ぐ事しかしない会社。
お察しください。 シャープは非矩形のフリーフォームディスプレイとかドヤ顔で自慢してたけど
各社よゆーでノッチディスプレイ作れたもんな
シャープってディスプレイ分野でももはや先駆者ではないんだよ 優秀な技術者はもういない。
ホンハイがシャープの技術使って建てると報じられている半導体工場だって、
シャープはメインプレイヤーでもなく技術もないのに、ドブに金捨てるようなもの。 余生って親があと数年でどうなるかわからんのにそれはないわ それな自分の世帯はなんとかなるだろと思っていても
親が要介護とかになるといきなり計画が狂う
シャープの給料じゃ親の面倒を見るとか無理 . ___ _ ,-、
. |)__) . / `{.0.}、 SH社員「気分が落ち込んで眠れません」
. / ー -\ / . _ノ `ー’ヽ 医者「ヒャッハー!!」
/ (●) (●) | ( ●) (.●) 看護婦「ギョエーギャー!!」
. | (__人_.).| . | (__人_.)i SH社員「いい医者紹介します・・」
\___`⌒´,ノ . | `⌒´ ノ 医者「お願いします(キリッ)」
./ , ゙ヽノ⌒i ヽ,___ _,/ 看護婦「お願いします・・」
|ーi, / ̄7┤ / . Y ^ヽ
ヽ、二/_とノ .. | .| ゚| | .| 衰退国家にイケイケの企業なんてあるわけないだろ
イケイケの外資だって何れ衰退国家から撤収だよ 残業規制は〜
給与規制〜
残業規制は〜
給与規制〜
残業規制は〜
給与規制〜
みんな〜残業規制されてるか〜い?? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 金が無くなり過ぎて、社員に払う人件費にまで、手を付けないとやっていけない現状········· このままいくと会社のトイレ閉鎖して近くの駅でしてこいとか言われかねん。 >>815
シャープのペーパーレス化は、社員トイレのトイレットペーパーから。 ・ゴミ処理に金がかかるから、会社でゴミは捨てるな
・水代がかかるからトイレに行くな
・トイレに行きたくなるから自販機は撤去 >>819
シャープお得意のペットボトルで糞尿処理でええやろ笑 >>796
えっ、経営能力ないのに
まだ居座ってるの? m9(− −)
ハゲは性格悪いのが多い。
いつも酒を飲みながらここをニヤニヤ顔で見ているおまえもだ。 HOME > ブラック企業の種類・特徴 >
ブラック企業の種類・特徴 給与関係
「生活できない・・・。」急な残業ゼロで給与が激減する危険性と対処法
更新日:2019年1月10日
https://nezumi1203.com/blahara/kind/zero/ 富士通へ行った先輩は、大学院時代ハゲだったが、勇気をもって
植毛したので今はダンディなおじさまになっている。
ヅラではない。 ハゲには性格が悪くて陰湿な人が多い!ハゲ方で性格がわかるかも!
https://hagemag.com/bad-bald-personality
引用)
ハゲている人には性格が悪い人が多い。
こんな噂を耳にしたことはないでしょうか?
なんの根拠もないと思いきや、ハゲ=性格が悪い
という意見を言っている人なりの根拠が
存在するようです。 DBIのヒアリングって、そこの部門の管理職の面接試験も兼ねてるんじゃないのかな DBIって東広島までわざわざ行ってヒアリングしてるんだってな。
ガチな質問攻めしてたそうで。 >>836
この人が使っている端末は何ですか?
-PEN >>835
PMI(post merger integration)かいな。合併準備。
DBIに黒字事業拠点が統合されるのかな 京都のハゲからハコモノは元凶だと学ばなかったのか。。。 ITから、個人毎の紙使用量が来てたが、8割はITが使っていたってすごいな。
IT担当者はトイレの個室に籠もってるのか? あまり大きな声では言えないがここだけの話
シャープを潰したもう一人の犯人
堺に本社を移してから薄々気付いている社員もいるとは思うが
阿倍野税務署、ここの取り立ては常軌を逸していた。 世のほとんどの企業はシャープが収めてたような税金を払ってない
アレは阿倍野税務署が特異な対応で取り立てただけ 長池にこだわらず梅田、御堂筋や本町にでも移転してりゃこんなことにはならなかったかもな
ともかく阿倍野は企業不毛地帯だ 今思えば西田辺周辺の商店が潰れまくってたのも
シャープ社員がカネを使わないせいもあったが
多分に阿倍野税務署がその理由だったんだろうな 会社経営の失敗を京都のハゲではなく税務署のせいにするようでは
オワコンだな、
禁じ手の残業規制発動で、精根尽き果てた。転職活動へ加速していく。
それまではアルバイト。 |ノ ヽ .|::::| | sh女性社員「男は渡さんお前と男は消してやる」
{ !|::::| | _,, -ェェュ、 |::::|__| 男「落ち着いて話し合いましょう」
ィ彡三ミヽ `ヽ |::::| |ハミミミミミミミミミ| ..|_ sh女性社員「許さん消してやる」
彡'⌒ヾミヽ `ー |::::|__|ハilミilミliliミliliミ| ..| 女「この人とはなにもないんです誤解です」
ヾ、 |二二二二二二二| ..| sh女性社員「ゆるさーん」
_ `ー―' | ..|.:.\\_::::::::::::::|_|| ショーコー「皆さん仲良くやりましょうよ」
彡三ミミヽ | ..|ヽ:.:.:.:冫': : :::/,,∠| sh女性社員「ショーコーお前を最初に消してやる」
彡' /| ヾ、 _ノ|_|: ̄二ー:: : ::::ソ ・ ,| ショーコー「キャーお巡りさんタスケテー」
/ ./|. `ー ' {ヘラ' ・_>シ;テツ"''''"|
,ィ| |::|ニミヽ __.ノ ヽヘ`" 彡' 〈 |
彡'| .:|:::| ` ̄ `\ ー-=ェっ | シャープ水曜劇場続く
| .|:::| _ __ ノ {ミ;ヽ、 ⌒ |
. | |:::|,ィ彡'  ̄ ヾミミミミト-- ' |
三ミ| |:::| /⌒ / ̄ ̄ | : ::::::::::|
. | |:::| ィニニ=- ' / i `ー-(二つ 静かだなー、このスレ。。。。。。。。。。。。。。。
たぶん、誰かが >>808
死んでもらうしかないな。遅かれ早かれ死ぬんだからどっちでもいいだろ。 ディスプレイデバイス事業結構ヤバイみたいですけど、亀山多気の方どんな感じですか?
製造工程人余ってるって聞きますが3度目ありますか? 部門別に評価されるのでうちの工場査定マイナスやなー。個人評価良くても工場査定マイナスだからやる気にならねー。 >>863
以前ソーラーはいいと聞きました。
ブラックソーラーとか色々耳にしますがイントラ見てもそんな部門が見当たらないんですが
堺工場みたいなので鴻海さん側なんですかね?
査定の際はイントラで全部門の査定を開示して欲しいです。 経営危機からすでに7年
転職できるやつらはだいたい転職した
今残ってるのは会社にしがみつく決心をしてる手強い連中だ
従業員を減らしていくのは今まで以上に難しくなっていく
今後は追い出し部屋送りや低待遇など会社も本気で自己都合退職させにくるよ 会社:退職金ポイント換金率半分にしたらええねん!
組合:賛成!!
ってなりそう。 跡部追い出し部屋は、史上最大人数に膨れ上がっているそうですが。 AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>867
>今後は追い出し部屋送りや低待遇など会社も本気で自己都合退職させにくるよ
そうだとすると、会社の存在意義を完全に忘れた行動だな。 >>871
だってテリーが欲しいのはシャープって看板だけだからな 個人的な見解としては、
追い出し部屋を運用している企業の業績が、
本当に上を向いているとは思えないんだなぁ······ 日経225にシャープが復帰するかも??
とか思ってる投資家が居れば、とんだ見込み違いだと思いますよ。
空売りがいまだに禁止されてるような特異な銘柄が、日経225に復帰するわけないでしょうね。 社内で追い出し部屋を運用しているような会社も、日経平均銘柄に返り咲くのは難しいんじゃないかな? ああ、安月給、激安賞与でカネがないから、今年の車検はユ一ザ一車検。
カネがないなら知恵を出せ、労を惜しむな(棒読み) 毎月のように社販セールやってるな。
まあ安月給なんでなんも買わんけど 連続赤字のマネージャーを降格出来ない事には、
この会社には未来が無い。 シャープが復活するための、
たった一つの冴えた方法。
管理職の一般社員への降格。 赤字を出そうが、目標未達だろうが、
管理職は決して一般社員には降格されない。
上の立場ほど、本来は大きな責任を背負うもの。
業績が悪ければ降格を。
この会社には、それが無い。 何年赤字出しても、なぜか昇進したりするからな。
あれはアカンで〜
あんなん見てると、やる気ゼロになる。 >>881
激しく同意。それしかない。
今日のオマエが言うなー
統括部長「人件費が問題ですからー」 人件費が問題だ
まず社長をクビにしよう
何千万浮くやら \ _n グッジョブ /
\ ( l _、_ /
\ \ \ ( <_,` ) /
\ ヽ___ ̄ ̄ ) /
_、_ グッジョブ \ / / / _、_ グッジョブ
( ,_ノ` ) n \∧∧∧∧/ ( <_,` ) n
 ̄ \ ( E) < の グ >  ̄ \ ( E)
フ /ヽ ヽ_// < ッ > フ /ヽ ヽ_//
─────────────< 予 ジ >───────────────
∩ < ョ >
( ⌒) ∩ グッジョブ < 感 ブ > |┃三 話は聞かせて
/,. ノ l 'uu /∨∨∨∨\ |┃ ガラッ もらった
/ / / /" / \ |┃ ≡ _、_ グッジョブ
/ / _、_ / ノ / グッジョブ \ |ミ\__( <_,` )
/ / ,_ノ` )/ / /| _、_ _、_ \ =___ \
( / /\ \/( ,_ノ` )/( <_,` )ヽ/\≡ ) 人 \
ヽ | / \(uu / uu)/ \ この会社は固定費の削減の仕方を知らないのかやらないのかわからない。生産シフトにしても生産数に応じた生産シフトと出勤率をとるべき。無駄に拘りすぎ。結果自分達の首をしめるだけ >>882
目標達成するために目標値を極端に低く設定、自腹営業他やりたい放題 貴方のシャーパー度チェック♪
1.カネが無くてマイカーを手放した
2.スマホはもちろんヤフオク中古品、しかも格安sim
3.自宅ではセーターの代わりに宇宙服を着ている(案外暖かい)
4.年に数回、家族を回転寿司に連れて行くのが、精一杯の家族サービス
5.駅前で貰ったポケットティッシュ1枚を使うのも惜しい・・・
コレ全部俺やーーー >>890
質問
1 シャープはほとんどド田舎県にある。クルマなしでは生活に困らない?
2 公衆電話の方が安いのでは?
3 これはネタと思いたいが、宇宙服機能性は高いが、デサインが昔からダサイと思ふ。
4 デパ地下の魚屋の寿司はネタがよくて結構安いよ。
5 エコロジーですね。
ってか、なんか質問しているのも空しくなってきたわ、この会社の安月給や
激安賞与に。履歴書を大量生産したのが今日の唯一の成果 6.毎週末は子供を連れて実家に遊びに行く(食費が浮く、偶にお小遣いもget)
7.子供の貯金通帳から内緒でカネを借りている
8.スーパードライなど当然買えず、第3のビールで我慢
9.もう何年も自分の服や靴を買っていない
10.カネの掛かる趣味は無い、休日はイオンビッグの屋上の隅に車を停めて
音楽を聞いていた(今はそのクルマも無い・・・) >>894
さらに質問とコメント
6 なかなかよいアイデアだと思います。私も実家に帰ると、安月給に心配した
母が高速代をお小遣いとしてくれます。年金暮らしの大変ななか。
7 お子さんのおカネは利息をつけて返してあげましょう。
8 エビスにたまにチャレンジしましょう。
9 同じく。。。
10 同じく。。。車を止めてNHKアニソンアカデミーやRMJを聞くのがカネが
かからない趣味です。 雨降るたびにビニール傘盗られるんだけど、傘くらい自分で買ってくれませんかねぇ… >>896
昔から言われた言葉があります。
貧すれば鈍すると。。。 貧すれば鈍するの用語解説 - 貧乏すると、生活の苦しさのために精神の働きまで愚鈍になる。 >>894
あなた、奈良市大安寺近辺のお住まいか? ビックエクストラで屋上駐車場があるのは、奈良市大安寺と天理市東井戸堂町だけ。
どっちなん? 現実、南海トラフ巨大地震が発生したら、日本社会での勝ち組とか負け組とか
どうでもよくなる。
負け組企業の貧乏暮らしという日常が全部吹っ飛ぶ。
@非常用トイレを準備しておく
A水を備蓄しておく
Bインフラ復旧まで時間がかかるので、簡単な食料も備蓄しておく
シャープが一番苦手なBCPってやつだ。 大阪北部で震度6弱の地震が発生したとき、管理職の無様な対応。
安否くんが全く機能しない。
ここの会社、平時には威勢のいいことをいっているわりに、有事にはめっきり弱い。
ディスプレイビジネスは常に戦争(有事)。ぬるま湯では勝てるわけないだろ。
その負け戦のつけが残業規制なんて笑止。管理職の減給がないのがおかしい。
信賞必罰人事なんだろ? >>896
液晶華やかりし大昔、某工場で傘を3連続で盗られて
女ものの赤黄色の派手なヤツに変えたな。
もちっと選んでマトモなジンザイとやらを採用しろと思ったがねw チマチマした経費を削るしか能がないようでは、先がない。
もう終わってる。 展示会に出展すると決めたのに、
金が無くて、ホテルキャンセル、新幹線キャンセル払い戻し。
耳を疑った。
金が無いのに、展示会に出展しちゃあいけない。 >>903
私も同じような目にあって、真っ赤な傘にしたのに盗られた。
世の中そんなものかと思ったけど、転職してみたらそんな事皆無だった。 今日も、金のない会社の金のない部門に、
腐った魚の目して、グダグダゾロゾロ出社です。 あははは、今日も#社員皆の頭、どんより曇ってますねー あははは、今日も#社員皆の頭、どんより曇ってますねー 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。
技術と生産技術は 鴻海へ転籍? >>911
半導体部門は希薄で珠海工場を造ったとしても生産ノウハウはほとんどない。これまでに他社と提携する動きを見せていたが、シャープに分社化させることで、経営資源(生産技術/設計技術)を、珠海新工場に取り込む狙いがあるものと見られる。
出向の1000人のうち、工場立ち上げできるほどの実力者が何人いることやら。 >>912
8Kテレビ用ASICの開発を、やり遂げたご褒美に、
子会社への左遷かぁ。
やるせないな、この会社。 >>910
実際、掃き溜めっていうか、
吐き溜め、痰壷だしさぁ。 >>913
子会社左遷っていっても、給料下がったりしねーんだろ?SBPJや物流なんか、親会社の給料体系と変わってねーだろ? >>915
表向きそういう事になってるけど、
実際問題、旧SMSは給与水準がいまだに低いって噂を聞いたよ。 「給与体系が親会社と同じ」ってのは、
給与テーブルが同じ、ってだけで、
そのテーブル内で昇給できる人の割合が同じだ、っ保証は無いからね〜 給与テーブルは同じだが運用が違う
販社では管理職(販社課長)にならないとZ3等級に上がれないとかある
その結果、Z2Sで打ち止めになり給料が安いってことに繋がる シャープ株式会社では、
給料下げるメカニズムには事欠きません。 ∧ ∧
ゝ(,,゚Д゚)、--┐ \从/ ドッカーン_ _ _
_____□/ く |:「r┴────o > - ─ - ─-
____/≡≡ 19 ± |:||-┬┘~ ̄ /W \  ̄
.ミ二二)=__──────┐--ゝ--┐
((◎)~~O~~O~~((◎)))三)---)三)
ゝ(◎)(◎)(◎)(◎)ノ三ノ---ノ三ノ
大災害に備えてシャープ製19式高機動型戦闘車両で猛訓練だ・・・
(ブラッドピッドのフューリーから発想しました・・・) 一般社員が安月給、激安賞与、残業規制という給与削減の地獄の中
いまだに高給取りの胡坐をかいている管理職に
「己の欲せさること、人に施す事なかれ」
と説教した猛者がいたそうな。 >>927
心理的ダメージ大きいでしょ。ほとんどの社員は管理職に向けて
黙っているから。それがおかしい。業務指示を出す人だから業務指示には
従わないといけないが、それ以外のおかしな恣意的な指示に従う義務は一切ない。 旅先でATMへ行き、1万円札と、5000円札枚と、1000円札が数枚が忘られていて
「ラッキー!」
と思って、頂いた。しかし、確か防犯カメラがあったから、これ明らかに
窃盗だよな。と思いつつ、今は顔認証できるからすぐに捕まるだろうな。
これ囮じゃない?あ、そうかこれ夢だった。大丈夫だ。
そのあと、喪服をきた老人の中で、ある老婆が吐血していた。
という夢を見た。カネがない。自由に旅行したい。の無意識の願いが
夢の中で噴き出した形の夢をみた。吐血したのは、会社のストレスで
病んだあの人のことだ。。。
相当疲れて病んでいる。。。
とにかくカネがない。。。
他社やこのスレを見ている人は、人の不幸はメシの種だろうな。。。
どこか今日はカネがないが、我慢していないで出かけるか。。。 社員をこんな地獄へ突き落した京都のおハゲさんと、奈良の眉毛さんと
この2名に必死に忖度しておいしい目にあった取り巻きどもは、今日も豊かな
老後生活で安泰だろうな。 個人的には、京都大学の出来そこないと、東京大学の出来そこない
憎悪を感じております。どこが優秀かと。威張るなと。
もっとも、実質的に京都大学や東京大学の大学ブランドを支える上位層の
人たちは極めて優秀で有能な人たちですけども。連投やめときます。 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。
技術と生産技術は 鴻海へ転籍? >>933
このリストに載ってる企業で、
おそらく給与水準が一番低いのがシャープ。 安月給、激安賞与だけど、天気がいいから出かけるよー(棒読み) 台湾、中国、日本、三カ国の悪いところばかりを組み合わせたら、
シャープになりましたとさ。
そんな感じの、残念な外資系企業。 東大京大の上位層が立派という固定観念に囚われているのは謎だが
象牙の塔でデカイ顔して威張り散らしてる
オッサンおばはんは山程おりますよ。頭がいいだけで彼らもただの人間です。
ひな祭りのお内裏様とお雛様よろしく上から目線
も甚だしい連中ばかりだとおもわれ 日立の求人票...シャープより給料下がるなんて日本のデフレはとどまるところを知らんな... 捜査のプロが分析
,;-==≡==-、
元 シ ミ,
警 シ ,i~⌒''~''"''-⌒、;`、
視 シ / '、ミi
庁 シシシ ,; ミミ
田 ..捜 シ l, / '"""'''、l ,.==-、|ミミ
宮 ..査 || ,|/ ----、 ,___、 |/
榮 ..一 `6 `"--'/ 、___ノ. |
一 ..課 | /l、__)、 ノ
長 'l、 ',__,、,、 \/
氏 ノ|\Y 'l、 ̄^" ̄_ノ
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_/ .ヽ、 ヽi/ ̄\ / |. \_
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『暴力団か半ぐれか蛇頭あるいはマフィアか一般人の犯行・・・・』
『これからはシャープ製ウルトラスーパーコンピューターによる殺人鬼自動解析プログラムにより』
『検挙率も大幅にアップするでしょう・・・』 未来なんて無いんだよ。
みんな、何年も前から気付いているけれど、気付かないフリをしているだけなんだろう?
気付かないフリをして、昨日と同じ日々を送ろうとしているんだろ?
この先に、未来なんて無いんだよ。。。。 奈良スレからなんだが、DBIって何か動きがあるのか?
0980 あ 2019/03/02 11:52:13
>>979
ないない、DBIの件では色んな所で色んな人が苦労している >>947
MFPってマックフライポテトの略だっけ? 平均で60なんだから上位層は70超えてるし下位は50ぼちぼちで
入ってきたといつ気づくのだろうか。
自分がいまだに60の実力と思ってるみたいで抱腹絶倒 >>954
偉そうな事を書き込もうとする前に、
まずお前さんは、他人が読んで分かる文章を書く「おべんきょう」をした方が良い。
話はそれからだ。 >>922
初回の、転籍意思確認会とかがあったんですか? https://tocana.jp/2019/01/post_19521_entry.html
また中国で地溝油。
2019年にもなって、まだやってんのか。
地溝油食ってる糞中華の子会社になったのが、ゴミ企業シャープ。 >>957
シャープでは、昔からそんなの当たり前だから、今更感が。 >>951
うわああああああああああ
半額賞与なしがもう時期来るで
みんな逃げる準備だけはしとけ
無理なやつは知らん
泥舟と沈め >>960
この記事は、
>>339
の記事の翻訳版だろ?
周回遅れで、今更騒がれてもね〜
周回遅れ企業シャープ シャープ賞与5か月で妥結とか仮になっても、業績未達でx0.8で実は4か月とか >>951
iPhoneの売上台数減少により、主要サプライヤーであるFoxconnの工場で働く従業員の給与と福利厚生が大幅にカットされていると、South China Morning Post(SCMP)が報じています。
月給が下がった
中国河南省鄭州市にあるFoxconn工場で働く1人の従業員によれば、例年であれば8月に生産がフル稼働体制に入ったあと4〜5カ月はその状態が継続するのが、昨年ははるかに短かったとのことです。
そのため4,000元(約67,000円)の月給が、11月には3,000元(約50,000円)に下がってしまったと語っています。
20数名の工場労働者が昨年末に給与カットされたとSCMPに話しています。
また彼らの証言によれば、福利厚生も大幅にカットされています。
シャトルバスが廃止、洗濯も有料に
通常従業員が住む社員寮と工場との間は、旧正月の期間を除けばシャトルバスが運行していますが、今年は2月初めに運行中止となって以来、再開されていません。
そのため従業員たちは、片道最長40分かかる道のりを徒歩で往復しています。
また今年初め、それまで無料だった洗濯サービスが有料となり、2,000元〜3,000元(約33,400円〜50,000円)の月収から、1回7元(約117円)の洗濯料金を支払わざるを得なくなっています。
Foxconnは10月以降、江南省鄭州市のiPhone組立工場の季節労働者を、すでに約5万人解雇したとの報道もあります。
しかし一方で、残業が少ないために辞めていく人が多いとの証言や、もともと高い工場の離職率が、昨年末以来さらに高くなっているとの証言もあります。 ________
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| | / ..::::::::::::::::::::::::| 「 もう、俺のことなんか忘れてるだろ」
| | .| ...:::::::::::::::::::::::::| 「 シャープスレでも読むかな・・」
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| |part11 / ⌒ ー、 :::::::::::U:\
| | /( ○)}liil{( ○) ::::::::::::::| 「怖いー」
| |許さない .|U⌒(__人__) ⌒ ::::::U::::| 「お巡りさん助けてー」
| | by鬼女 | |r┬-| U...:::::::::::::::::::/
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Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 追い出し部屋があるってことは、オリジナルちゃんこ鍋があるんですよね? >>955
まず前提知識が足りないと意味のわからない文章が
世の中には多々あるということを知ったほうがいいな。
おべんきょうが足りない人に合わせてたら世の中うまく回っていかないのよ。
辞書を紐解きながら読書をする人や副読本を用意する人
すべて初歩的なことだわな。 OH!π OH!π
おっぱい寺(東永寺)山形県西村山郡朝日町新宿 誰か、吉幾三の「おら、こんな村やだ」の村をシャ一プに変えて
ボケかましてみて。 多気は、サルが出るお!
社内にもサルがいるが。
亀山もサルが出るお!
社内にもサルがいるが。
天理はタヌキが出るお!
社内にもタヌキがいるが。 京都王将があったところは、昔のサガミ。
奈良事業所の近くもサガミがった。
カネを持っている管理職は食べに行かないのか?
中部地区(愛知、岐阜、三重)ではサガミが元気なのに、関西人はサガミきらいなん? 残業するな。経費使うな。金が無いみたい。
なんか、ヤバい気がする。 >>973
かなりヤバイ状況ですよ。特にディスプレイ。亀多気wこの状況においても理解できず危機感のない社員が多いのにビビる。移動したら安泰?
移動組も残留組も安泰ではないのに... 何?キャッシュがやばいの??
せせこましい努力ではどうにもならんと思うから、そこまでいってないと思うんだが。 シャープがダメなのは分かっていたけど
もうちょっと鴻海が助けてくれるのかと思ってた
最近は全然お金出してくれない、
中国でシャープ製品拡販してくれない、
製品製造だけ鴻海系列の工場に移管しちゃう
どうすんのこれ つまり、#いらねってこと。
こどものおもちゃみたいにポイってされるのさ(遠い目) >>978
どうすんのって、親がこれだから
直に我々もこうなるのよ
iPhone売上減でFoxconn従業員の給与と福利厚生が大幅カット
https://iphone-mania.jp/news-240624/amp/ 残業するな出張するなコピー取るな
libreに変えろ 無駄な管理職と会議と朝礼無くせば? さらに売上伸ばせはギャグ ___
/ ̄ ̄  ̄゛\ 朝倉哲也「女房子供はいるのか」
/゛::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;\ 海神組組員「いるんだよ殺さないでくれよ」
/゛:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`ゝ 朝倉哲也「死んだら幸せになれる・・」
ハ;::;ルメノリノ゙ヽメ、リ;;;;;;;;;;く 海神組組員「そんなわきゃねーよ ! 殺さないでくれー 」
ル::;;イ-iェェ 、,. ェiェi-リ;;;;;;;;;;;;|., 朝倉哲也「死ね バキューン」
ゝ;;;;;;| 'i ;;: ι::;タ;;;;;;;;;;;;;;|. 海神組組員「ク゛ゥエーウウウ・・・バタリ」
く;;;;;;;;;;| r,_っ :::;;シ;;;;;;;;;;ノ
リハ;;;;'l, rー-、.,、::;ハ;;;;;ハ;;ハ
リル,| ' ̄ ̄ /ハルリハノ
_,.-ー,ヘ 'ー-‐'´ ハ/ー-...,,,___
,r' ̄ ゙.,,∩∩,\;;;;;;;/ ::::::::::;;;;;ハ,(特に落ちはありません・・・)
ハ r/, |.| |.| | M :::::::::::;;;;;|::;;;;| 変わらない変わらない
会議室にこもって 話聞いてるだけ 何をいうわけでもなく ただただ聞いてるだけ いいなー こんな生活 >>968
こんなん どお?
昇給も無ぇ 査定も無ぇ 育児も住宅手当ても無ぇ
エクセル無ぇ ワードも無ぇ コアプロセッサは何者だ
資産も無ぇ 予算も無ぇ 決裁上げてもぐーるぐる
コピー機は あるけれど 入れる用紙は見たこた無ぇ
もうシャープは嫌だ
もうシャープは嫌だ
転職するだ
転職したなら 銭っこぁ貯めて
特盛にギョク つけるだ >>987
www
そんなことやってる割には、10年弱ダンナの海外赴任の帯同してるおばちゃんは切らないんだよな、どんな人か全く知らん奴も居るし 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。
技術と生産技術は 鴻海へ転籍? >>990
弊社の技術は2周遅れを使い倒すことです。 ここまで窮地に追い込まれたら、こう考えるしかない!!!
Que Será, Será
Whatever will be, will be
なるようになる
他力本願 結局わかったことは、クリスタルサイクルをきちんと
コントロールできる経営者はほとんど誰もいないってこった。
シリコンサイクル(半導体DRAM)の大失敗を京都のハゲちゃんや、
タイちゃんは知ってなかったのか?もう20年以上前の話よ。
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なんくるないさ
琉球方言で「なんとかなるさ」という意味である。
単に「何とかなる」と言う楽観的見通しを意味するわけではない。
「挫けずに正しい道を歩むべく努力すれば、いつか良い日が来る」という意味である。 >>975
多気からは亀山実装、堺ブラックソーラー(今はまだ応援みたいです)亀1.2もフル稼働じゃないので余ってるはずですが...実行計画に向け前倒しの在庫作り。今後は分野跨ぎの応援でしょうね。営業、協力会社等。 DBIがシャープを逆さ合併
↓
シャープ消滅
↓
「sharp.co.jp」ドメイン使用不可に。ホームページのURL変更
↓
DBIに転籍しなかった人は「@sharp.co.jp」メルアドが使用不可に
↓
その人はチャットツールを利用することに
↓
schatの利用指示が出される ミーンな、結穴掘られないかい?いいドリル持ち紹介するお >>995
1000ならブラックソーラーやめなはれ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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