【】鴻海シャープの裏事情Part311
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本社、総務、組合も5ちゃんねるに閲覧や書き込みする会社
普通の生活ができる給与、賞与を払ってください
前スレ 【創業108周年】鴻海シャープの裏事情Part310
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1600856135/ 社員に給料払わなきゃ、そりゃあ、そうなるよ。
もうオシマイ
この会社は終わった https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>35
福山、どうなってんの?
三菱電機の人が工事の算段しに来たりしてんの?
むしろ、もう工事してる? 構成員の人件費カットで収益構造改善とか、終わった事を言ってる旧AE 新SSも旧AEと同じく
旧SS,旧VSの人達はご愁傷さま
ついた上司が悪かった 旧AEは、残業代カット
平日は残業出来ず、
休日出勤は、代休取得で休日出勤手当ほぼ無しやで 金も満足に払えないような奴の言うことは、
まともに聞かなくても良い 金も払えないのに、業者に声を掛けてみるのがシャープ
関わり合いになるとロクな事が無い 箱物取得には金を使い、
社員の人件費には金を使わない
なんだ、戴会長がやっている事は、片山元社長と同じじゃないか。
これは、また潰れるな 白山買収が400億円
鴻海傘下になって、およそ四年
1万人×100万円×4年=400億円
だな。
社員約1万人の年収を100万円下げて、ハコモノ取得費用を捻出したんだな。 逆に言えば、白山を買収せず、
社員に100万円ずつ投資してモチベーションアップを図る道もあったはず。
しかし、鴻海とシャープ本社は、その道は選ばなかった。
彼らにとって、社員は安く使い潰すだけのもの。
こんな会社に入っても、居残っても、良い事など無い。 白山をマトモに活用する術がこの世に存在するのなら、
シャープに売却せずに、JDIが自分でやってる 有価証券報告書によると、平均年収750万円
どんな経理マジックだ?その数字は。 シャープが医療進出??
従業員のメンタルヘルスケアも出来て無いのに??
従業員のケアも出来ずに狂人病人を量産してるのに? >シャープが医療進出??
8Kモニターをカイロスに売ってるだけだろ
鴻海のマシンでマスク作ってるだけだろ
バイオや化学関係の社員殆ど採らずに
採っても冷遇し続けてるくせに
医療進出とか笑止 マスクは医療品か?
シャープで作ってるマスクは、生活雑貨だと思うが。 >マスクは医療品か?
鯛は医療品だと思ってるみたいよ
おめで鯛な 社員の給与、賞与はもっとさげ鯛
自分の給与はもっともらい鯛⇒1億4千万でも満足してないだろう
(億千万、億千万の胸騒ぎ@郷ひろみ 2億4千万の瞳) 成長している会社のトップ
人件費(給与や賞与)や研究開発費=将来への投資
ハコモノ費用=リスクを伴う経費
鯛
人件費(給与や賞与)や研究開発費=経費(場合によっては無駄ガネ)
ハコモノ費用=将来への投資
片山と一緒じゃないか..........
いや、当時片山の超無謀ハコモノも将来的には買い手(実際はホンハイ)がつくのは
当初から予測できた。白山がいらなくなたら誰が買うんだ? 理系のおらが言う。
創業者以外の引き継ぎサラリーマン社長(理系)が経営をきちんと体系的に学んでないと会社おかしくなるんだよ。
敬称略
早川徳次(創業者)
佐伯旭(経理専門学校卒)
辻晴雄(関西学院大学商学部)
ーーーーーーーーーーーーーーーー
町田勝彦(京都大学農学部)←理系
片山幹雄(東京大学工学部)←理系
奥田隆司(名古屋工業大学大学院工学研究科)←短命政権 理系
高橋興三(静岡大学大学院工学研究科)←理系
ーーー事実上のシャープ倒産ーーーーー
戴正呉(大同大学工学部@台湾)←理系
野村勝明(早稲田大学理工学部)←理系 そして、これをあげる
これでキレイにならんだやろ
なんでこんなことすんねん
カネがなく暇で明日から月曜で会社にむかつくから 5ちゃんねるちくり裏事情上位3レッドを制覇w
1: 【】鴻海シャープの裏事情Part311 (64)
2: 【三行2号も参戦】シャープ奈良PART46【病気】 (155)
3: 【創業108周年】鴻海シャープの裏事情Part310 (935) 本家スレがあって、分家スレがあって、さらにおまけスレもあるって
普通じゃないな、ここの会社。 組織内で、
部下の昇格枠、昇給枠、部下のボーナス月数枠、
そういう飴の枠を引っ張って来れない管理職は、
無能な管理職だから、
まともに相手にしなくて良いんだよ なんですって?
お客様がお怒りだって?
給料をまっとうに受け取っていない社員が、
お客様を愉快な気持ちにさせようと、積極的に働くわけ無いでしょうが。
当たり前。 社員に給料払えない会社が、5年後有ると思うか〜?
思わんやろ〜?
5年後残ってるか分らん会社が、株価上がると思うか〜?
思わんやろ〜? 今週も、給料もまっとうに出ず、
夢も希望も無い職場へ出社 給料まともに出てれば、
あんなに大量の社員がシャープを辞めないわなぁ 40歳代前半は、新卒で入った時に比べて、
2/3は辞めたかな?
電子電話帳で社員番号が欠番になってるのは、全部退職者だ。 >>60
横で三菱電機さんが工事してるのに、
シャープ福山の社員は、三菱電機さんに売った残りの売れ残りの土地で、
いったい、どんな仕事をしてるんやろうなぁ 半導体作ってるより、
三菱電機の社員さん相手の、
お弁当屋とマッサージ屋を営業した方が儲かるんじゃね?
福山の総務か組合が、前に屋台村作って営業してなかったか?
なんだ、出来そうじゃないか。 堺のOLEDの社員は、コーニングさんと凸版印刷の社員さんの、お弁当作りな。 津田委員長と同姓同名の住所が、
福山市内に有るんだが、
あの人は、もともと福山電子デバイスの人なん? せめて残業手当と出張手当は、
社員の自腹持ち出し損失にならない程度に払って欲しい········· 出張行ったら、普通にマイナスなったりするんだよ········ 晩飯代は出ない
駅前に車を停めとく駐車場代は出ない
それだけでマイナスなるわな 業績上げろ、なんて、まっとうに金払ってから言う事やで 出張行ったら、総務の監視が無いのを良い事に、
無限残業地獄
客先を出るのが23時超えてても、残業手当ゼロ >>60
シャープがやると、20年間掛けてもどうにもならなかった工場が、
三菱電機さんの手で復活するんやな。 >>80
ゲートの外にある物流拠点の人達のお弁当もな 今日は、同業他社どこも株価上がってるのに、
シャープだけはガタ下がりやな。 会社で誰かが笑っている声が聞こえると、
俺を嘲笑っているように聞こえる >>62
金が無さ過ぎて、休日何も出来ないんだよなぁ
5chは、金が掛からなくて良い
オッサンだけど、ゴルフなんて縁遠い https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
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私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>105
物流デビューって、
堺の自社物流倉庫で使ってんのか? 金も払えないのに、
好き放題に使い潰せると思うなよ
カス管理職め >>115
黒字でも、最低評価のゼロヶ月の一個上しか付かない >>116
賢い先輩、ゼロヶ月の一個上は、何ヶ月プラスですか? >>118
非公開
新制度の支給月数は本社しか知らん
不透明な会社になった
秘密主義
ここは共産党支配下か 新制度の支給月数が、皆が満足出来るほど多ければ、
とっくの昔に公開してるだろう。
言えないほど少ないのさ。 シャープが公表している平均年収を元にシミュレーションすると、
40歳で月収43.5万。ボーナス177.4万貰っている計算らしい。
半分とは言わんが、どう考えても、3/5ぐらいしか貰ってない。
shukatsu-mirai.com/archives/34368#i-1 刈り上げ社宅なんて、転勤者限定で数年間だけ一部出してくれるだけ。
しかも借りる家は総務が選んでくる糞物件。
寮は寮で、いったいいつ建てたんだ?非常階段なんかサビサビでここから逃げたら間違いなく崩れて死ぬわみたいなオンボロ物件。
そんなのまで計算に入れとるんか?
入れたとしても、差額にはどう考えても届かんが。 CEATECに透明ディスプレイ展示するのか
飛沫防止パーティションとしても使えコロナ対策になるんだと
なるほど。シャープの株価が下がる理由がよく分かるわ この会社どこの職場見ても、未だに昭和の島型集合デスクだもんな。
課長は1つの島の所属員を監視する位置取り。部長は全体が見える位置で監視。
監視型強制労働。パーティションなんて考えたことないから、区切っても見えるのが重要なんだろう。
(金ないから、それすらもやってないが)
部長がコロナ感染したら全課長係長に。そして前所属員に速やかに感染していく理想的な配置。 >>128
監視すれば成果が出ると思いこんでいる管理職
しかも課長の席から離れれば、離れるほど査定が下がっていく
末席者は会社の本音はリストラしたい人
えぐいな、やり方が
監視され、在庫つくって、赤字出して、給与賞与をさげられて、キャリアもスキルも
育たなく転職すら難航する会社 One for All All for one
って「一人はみんなのために、みんなは一人のために」が正しい意味なのに
「一人は皆の為に、皆は一つの目的のために」っ勝手な解釈の精神論を
押し付ける幹部がいる会社がここだからな
精神主義でなんとかなるって、旧帝国陸軍と同じ発想の組織
そりゃ戦争負けますわ 社員に給料払わなきゃ、そりゃあ、そうなるよ。
もうオシマイ
この会社は終わった 給料は生活保護費並
仕事は激務
やりがいは無し
どこの事でしょうか? 朝5時に起きて出張行って、
深夜、日が変わってからホテルにチェックイン
なんて激務を繰り返していたのに、
後から年収がいくらになったかを見たら、500万円くらい。
ちなみに40歳代。
終わってる。 業績上げろ、なんて、まっとうに金払ってから言う事やで なんですって?
お客様がお怒りだって?
給料をまっとうに受け取っていない社員が、
お客様を愉快な気持ちにさせようと、積極的に働くわけ無いでしょうが。
当たり前。 詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪出身 1979/12 見かけたら通報を
傷害&投資詐欺数百万奪い逃走
https://i.imgur.com/HlZOYpB.jpg >>144
こころの健康情報
どうぞご覧くださいませ
イントラで配信されております お前ら、自分の年収を見るときは、通勤手当の分だけ引いて見ろよ。
口座には振り込まれるけど、
ただの実費経費だからな。 残業手当や出張手当を厳密に正しく支払ってるかは、
上の管理職次第でマチマチやからなぁ 頭おかしくないと、シャープでは管理職になれないのさw >>144
シャープ本社工作員さん、工作活動おつかれさまです。 CEATEC2020 オンラインでも、
またガラクタ展示してんのか? CEATEC AWARD 2020 受賞は、富士通と東芝らしい これでもか、っていうぐらい辱めを受ける
なんだ、あの上司 >>121
全社員の平均で、
40歳で年収717万円??
へ〜?
へ〜?
へ〜?
ラインの人とかも含めた、全社員平均で?
へ〜?
へ〜?
へ〜?
どんなトリックが隠されているんだろう? 鬱になる
ああ鬱になる
鬱になる
シャープ社員 心の句 ネット工作で、社員の声を封殺して何になるっていうねん。
社員にまっとうに給料払えば、それだけでネットは静かになるのに。 社員に給料を払う
当たり前の事やで〜
ただそれだけの事が出来ないから、
シャープの裏事情掲示板は、311まで来た https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
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【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>164
>>165
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イントラで配信されております >>146
出張手当も、口座振り込みされた額から、
立替払い分は引いて見ないとね。
引くと悲しい結果に··········· >>167
休んでて、基本給は全額きっちり出てるの??
勝ち組やな 金がない
ああ金がない
金がない
シャープ社員 心の句 CEATECで発表されたスマートヒアラブル・・・
これただの補聴器やんけ! >>173
シャープは結構後発。
ヒアラブルデバイスは、スマートスピーカーと同じ。出先でも音声でいろいろ操作出来るのがメリット。
これを使えばシャープの製品ならば外出先で録画予約、エアコン操作などいろいろ出来ますよ。コンビニのコピー機とも連携できますよ付けてるだけでスマートキーにもなりますよみたいな展開なら良いと思うけど
単発で出してスケジュールのメモ帳代わりにちょっと使えますよぐらいの中途半端で終わってる。
数年で在庫パンパンに膨れ上がって終わると見た。 >>173
ヒアラブルって台湾か中国のメーカーの製品にシャープブランド付けてるやつではないの? SBPJが台湾だったか中国のメーカーの補聴器の出願代理してるんだよな
そもそもスマート補聴器ってどこで開発してるの? 動画見たけど
ただ音声が聴きとりやすくなるだけみたい
AIで実現するらしいんだけどAIなんて必要か?
きちんとノイズキャンセリングしてくれればそれで十分だろ
AI補聴器まったく売れそうにない 社員の給料を下げるのが大好きなスマートハゲ2名が考えたスマート補聴器 >>158
広島県福山市からどうやって毎日大阪府堺市へ通勤しているか?
これも闇
この人、いつもこの調子じゃない
違法ではないが、違反いっぱい ヒアラブルデバイス検索したらNECの解説が分かりやすかった
https://jpn.nec.com/techrep/journal/g17/n01/170110.html
加速度センサーなんかも付いてて歩数や心拍数なんかも図れるんだって
いろいろな情報が取れるデバイスってだけでどうやって使うのかっていうソリューション提案はできてない感じ
ちなみにNECは2017年にはやってた模様
デバイス自体は数年前から実現されてんだから具体的なソリューションを提案していかないと意味ないだろ
デバイス作りました使い方は御社で考えてくださいってシャープのいつも通りの失敗パターン >>180
時間外手当を貰ってないのに、家に帰っても会社のことを調べる
真面目さが仇になっている
おい、ここをみている本社や総務。この人にきちんと時間外手当を
つけてやれや(棒読み) シャープの給与
基本給+時間外手当=ようやく世間並みの給与
時間外手当(生活残業ではなく、生活保護残業)が無くなると
基本給=生活保護水準 とにかく給与が安すぎてモノが買えない
食料品でもお値打ち品とか狙って買う始末 178円のバナナと、128円のバナナがあったら、迷わないで128円のバナナを買う
それぐらい生活困窮するような安月給=シャープ一般社員の給料 百貨店のデパ地下とか、成城石井で財布の心配をしないでたんまりとお買いものがしたい。
(シャープ社員(非管理職)が果たせない夢) >>186
スカスカ透明液晶
シャープ社員の財布も安ゲッキュ〜でスカスカ 本社、総務、組合も5ちゃんねるに閲覧や書き込みする会社
普通の生活ができる給与、賞与を払ってください >>186
朝日系はいつもシャープよいっしょだから何が珍しい? >>187
成城石井で買い物かあ〜夢のまた夢だなア〜
多くの貧困シャープ社員にとっては カネ持ち友人にJWマリオット奈良で食事おごってもらった貧乏シャープ社員。
普通、東証一部社員なら友人におごる側。恥しい。。。 貧困自慢のスレはここですか?
シャープの最大の裏事情=社員が世間さまの予想と違ってかなり貧困であること ラム―の激安は安月給のシャープ社員にはかなりの魅力 子供に数学検定を受けさせようと思うが、新品は高いのでアマソンの中古品を買う
貧乏シャープ社員のオレ。
徹底した残業規制してくれるクソ課長やクソ部長に感謝感激だ。 >>196
うちの部署は月平均30時間の残業がみんなほぼ0時間になった。
一人当たり、月6〜7万円削減された。
年間で72万円〜84万円だな。一人当たり。 社員にまともな給料を払えない会社が本当に生き残るのかな〜 会長室の責任者は橋本さんだよねえ
橋本さんは銀行出身だったよねえ https://www.theverge.com/21507966/foxconn-empty-factories-wisconsin-jobs-loophole-trump
The VergeがFoxconnのウィスコンシン州でのプロジェクトに関与した19人の従業員などにインタビューし、数千ページにもおよぶ公開文書などを調査した結果、「Foxconnはほぼすべての約束を破った」と結論付けています。Foxconnが「ファブ」と呼んでいる建物は、計画当初は2000万平方フィートもの敷地面積となる予定でしたが、最終的には約20分の1のサイズにまで縮小しています。 >>201
透明液晶を最初に言いだし辞めた東大卒は人間性がクソ >>202
この記事、秀逸やな。
シャープ社員必見。
シャープ関係者も、ウィスコンシンで酷い目にあった人達と同じや。
同じ構造が垣間見える。 鴻海は、プランを持って乗り込んできたように見えたが、実はプランを持っていなかった
予算を決裁するのが誰か分からない。
誰がお金を持っているか分からない
決裁がストップされて、何も出来なくなる >>202
鴻海の、雇用人数を水増しするための手段が、
セコ過ぎる。
やる事がクズ過ぎる。
これが中華か。 >>202
カーペット一つで、鴻海の中国人に、
パワハラで怒鳴られ、ドツかれ、
かと言って、カーペット購入の決裁を上げても経費ストップで決裁止められ、
仕方が無いから、従業員が自腹でカーペット買う、と。
なんだ、この地獄パワハラは。
まるでシャープか? パワハラ?
その台詞、どっかの事業部で、よく聞いたような······ >>202
建てたはずの液晶工場、中身空っぽで、
倉庫としての使用許可を申請って.......
終わってるなぁ
アホ過ぎる 白山も、まさか倉庫としてしか使われない、なんて事は········ シャープが買ったのは、白山のち土地建物だけで、
生産設備は買ってないからなwwww シャープが買ったのは、白山の土地建物だけで、
生産設備は買ってないからなwwww https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>219
日本でも、南田辺ビル
買い戻したまま、空っぽで放置してるがな
ツインタワーとか、口ばっかり。
やってる事、北米と全く同じ。 >>217
失敬な!
大学院修了だ!!
中卒と同等給与水準の······· >>218-219
堺のOLED
ちゃんと稼働してるか〜?
元気してるか〜?? 大学院まで出て、シャープに就職して、こんな扱いを受けるなら、
大学なんか行かずに、中卒で働いていれば良かったな、と今になって思うよ。 給料まともに出てれば、
あんなに大量の社員がシャープを辞めないわなぁ 社員に給料まともに払えない会社が、5年後有ると思うか〜?
思わんやろ〜?
5年後残ってるか分らん会社が、株価上がると思うか〜?
思わんやろ〜? >>218
秀逸な記事は、日本語翻訳版が出るのも早いな こんな仕事、なんぼやってもアカン
それだけは分かる 中国人はアカンな〜
台湾人はアカンな〜
中国語喋る奴らと関わり合いになると、ロクな事が無い トランプ落選したら、またシャープ社員の給料下がるのかな、 >>218
ウィスコンシンでも、変な会社に雇われて
雇われ損で
人生の時間を無駄にした人が沢山居るみたいだな 福山で暴力事件おこして被害者を退職させた御方、福山から関西へ飛ばされたのですね。
ご自分より弱い方、言い返せない方を手下にしてまだ天狗になっているのかな? >>235
自動車大事故を起こして2名の外国人女性を死傷させた管理職のよし○○さんって
まだシャープにいるの? >>239
知りませんでした、情報ありがとうございました。 >>235
福山から相談室へ行って巡りめぐって関西のある所へ出された方ですか?
私が知る限り退職された方以外にも暴力振るったようですが大事にはなっていないのですね。
暴力振るわれた方お二方は元気であればよろしいのですが。 おいおい、年寄ばっかの福山で暴力なんかふるったら、簡単にぽっくり逝ってしまうがな。 鴻海がウィスコンシンで作ってるマスクは、SHARPブランドw https://newswitch.jp/p/24294
外販は今回が初めて。
外販は今回が初めて。
外販は今回が初めて。
外販は今回が初めて。 >>243
そこまで言うなら、イニシャルくらい書きましょうよ >>247
シャープのマスクって9月末に倍率12倍って報道の後見なくなったな。 ですよねぇ
Foxconnがアメリカの工場やオフィスを空っぽのまま放置している
https://gigazine.net/news/20201020-foxconn-empty-wisconsin/
「リーダーの頻繁な交代」や「お金を使うことへの抵抗」、「横暴な企業文化」が横行しています。 先見の明のあるものは無能に笑われ潰される会社
一握りの有能が孤軍奮闘の毎日 本部長の無能ぶりはあまりにも酷い。ただの木偶の坊。
部長の無能ぶりはあまりにも酷い。ただの木偶の坊。
課長の無能ぶりはあまりにも酷い。ただの木偶の坊。
事実である。 ほとんどの管理職や経営職が無能である。彼らの特徴
@声がでかく態度がでかいだけ
A口が実にうまいだけ
B実際の行動力や判断力は乏しい
こんな無能でも上がっていくのは、搾取型組織だからだ。
町田が社長になってから酷くなった。
ホンハイ傘下になって搾取が強化された。
おにぎりがやっているのはただの搾取と法令スレスレの違反行為の繰り返し。
現場が生活保護レベルの給与で疲弊困憊して素晴らしい成果が出るわけがない。 >>257
有能は多少残っているが、見事に会社から抑圧されている。
奈良事業所のH氏 M氏 有能な現場社員⇒感覚的に3割ぐらいかな?
有能な管理職、経営職⇒感覚的に0.5割ぐらいかな? 退職した、い○いくんがつくった無駄な工場
勤務時間中に、庶務の女と午後3時のパントリーでの優雅なティ―タイム
あんな男を信頼するって、女は男を見る目がホンマない
いや、い○いくんの口が巧みなだけだよ
ホンハイ傘下になる前から、町田、片山体制の異常な日常
有能去っていくわな 大学院の研究室の同級生が、
最近、トヨタのCMのトヨタイムズで香川照之の社内研究員インタビューを受けてる姿を見てヘコむ。 社員に給料まともに払えない会社が、5年後有ると思うか〜?
思わんやろ〜?
5年後残ってるか分らん会社が、株価上がると思うか〜?
思わんやろ〜? シャープの株価さぁ。。
たまに、瞬間最大風速みたいに上がって、すぐまた下がるけど、
あれって、鴻海が株価対策にシャープ株を自社株買いして、ちょっとだけ上げて、
すぐに売って現金に戻してるだけなんじゃないの? 今日も、ショボい会社で、金にもならないショボくれた仕事
こんな仕事しててもアカン
それだけは分かる 転職内定、蹴らなきゃ良かった
何社も蹴ってしまった
ここまでシャープが酷くなるとは思わなかった
もう駄目だ
後悔しか無い >>248
あんだけ大騒ぎしてて、外販もしてなかったんやなぁ コロナ禍で、ANAの株価が暴落してるが、
ここ数年のピークからの下落率で言えば、
シャープの方が下落率が酷いという惨状 >>269
ご明察の通りです。
福山で関わり殆ど無かったが端から見ていてホンマ人間の屑やなと思っていました。
福山から移動して相談室から出た
要らんから出された?
人間は限られるからイニシャルはご勘弁下さい。
相談室の方々あの濃い顔の御方ですよ。 >>250
いまだに当たらないのは拙の日頃の行いが良いから? ウィスコンシン州では、頭数揃えるためだけに集められた社員が、
出社して暇して、仕事場でNetFlix見てると報道だが、
シャープの社員は、事業継続してるフリするためだけに、生活保護費スレスレの給料で雇用継続され、出社して暇して、仕事場で5chをやってるのか? >>251
戴さんに、鴻海グループ内での費用決裁権限が、どれだけあるのかよく分からない。 >>251
>Foxconnのウィスコンシン州ミルウォーキーにあるオフィスで働くこととなった新入社員によると、
>オフィスは1960年代に建てられたビルをリノベーションして使用する予定だったものの、
>リノベーションは一向に進んでおらず、
>それだけでなく社員たちは働くことなくNetflixを視聴したり
>「こんなはずではなかった」と泣いたりしているだけだそうです。
1960年代だと、シャープも古い建屋は、そんなもんか?
泣いて5ch行き そんなこんなで、シャープのスレは、よく伸びる
もうPart311 大和郡山のBSは、最後の第八工場が1990年で、築30年も経つけど、
それいこう、なーんも新しい建物建って無いんやで。
もうそのまま滅びるんちゃうか? そんなトコで仕事してたら、そらあ、センスも腐るわ
湿気った企画書しか出せないわ https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 テスラ車のニュースとか良く見かけるけど、
シャープの給料では、全く手が出そうになくてゲンナリするわぁー こんな仕事、いくらやってもテスラは買えないよ······· アルトかなぁ?
アルトとテスラって、文字数だけは一緒やん? そもそもシャープがやっても金儲けにならない仕事を上から割付られて、
金が儲かるない、金が儲からない、と上から文句を言われる。
何だこりゃ。 シャープをこのようにした町田と片山を民事で訴える
人は誰もいなかったな。あと濱野とか。 >>290
独身40代のワシなんて普通勤務の給与で
軽四とアルファード2台所有やけどな >>297
ごめん、独身だったな。学費がいらんか。 子供が居る居ないでかかる経費が全く違う
はっきし言ってシャープの平社員は
子供作ってはいけない
子供複数とかもってのほか
みんな不幸になる クソホンハイシャープの安月給で子供を私立中学へ行かせている俺は猛者 たしかに、三行は会社を傾かせた訳でも何でもないよな。
存在感ゼロのまま、定年逃切りするだろうし。 この勢いだと前スレよりこっちの方が早く1000に到達しそう 会長室の責任者が橋本さんってことがどういうことか察して
橋本さんはどこの出身だった?
分社化につぐ分社化とか、生活保護レベルの安月給とか 鯛が社長のときは、社長室があって、会長になって会長室がある
おにぎりマンが社長になっても社長室がない
どういう意味か察して 無能な技術者のみなさん
あなた方がシャープを潰したんですよ
何も出来ない技術者のみなさんですよ >>307
シャープってバカのひとつ覚えに間接の野郎どもは「技術者」って言葉が好きだな
技術者ではなく研究開発者だろ
どこが研究開発者が会社を潰したんだよ
経営者や間接野郎どもがシャープをぶっ壊したじゃないかよ
詭弁を使うな 個人的にはシャープでかくして、シャープを崩壊させた本丸は
故佐々木正氏だと思いまつ。町田勝彦氏よりも責任は重いでしょう。
詳しくは本が出てます。片山幹雄氏を社長としての能力を認め
佐伯旭氏へ進言したのは故佐々木正氏です。 >>307
無能な技術者がシャープを壊したのではなく、極めて有能な技術者、故佐々木正氏が
シャープを壊したと確信してまつ。 現に故佐々木正氏関係者は大きな会社になってまつ。
ソフバンの孫も、りんごのジョブスも、技術提供したサムスンも。
そしてシャープはボロボロ。。。
町田勝彦氏がFRIDAYで「ボケジジイ」よばわりした怒りの原因はここでしょう。
もっともシャープ社員が極貧になる原因のホンハイを引っ張ってきたのは町田勝彦氏らしいですけどね。
もうぐちゃぐちゃ。 故佐々木正氏 京都帝国大学
町田勝彦氏 京都大学
T谷 京都大学
いい湯だな 京都大学
京都大学................... 経営者トップ 戴様、野村様
組合トップ 津田様
ハゲオヤジになりたくありませんから、大正製薬のリアップが安心して
買い続けることができるようなきちんとした給与、賞与を支払ってください。
よろしくお願い申し上げます。
※リアップは高額です。AGA治療もお金が結構掛かります。。。。 技術しか取り柄のないのは無能だろう
乏しい知識、理論的思考のできない奴は全員はSMJ行きだ! >>314
有能な間接総務さんは、草刈りしたり、竹を切ったり、木を切ったり、ボロボロの道路を
修復したり、5ちゃんねるを監視して書き込みしたり >>314
総務はなんでも屋だから、そりゃ技術しかしらない社員より有能だわな。(鼻くそほじほじ) >>316
総務が鉢巻き巻いて草刈りをしているのを見たことある。
植木屋へ転職も可能やなw >>318
お日様のもとで、汗水垂らして労働か
うーんヘルシー https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 シャープ脱出してはや6年
主事制度があったときから給料は下がったの?それとも上がらなくなったの? >>323
裏山C
裏山C
裏山C
あんたの年齢と、転職先と、どうしたら転職成功したか教えて LINC Bizとは別にdynaCloud Biz始めるってどうよ?? シャープ⇒不二越⇒JDIっていう人を知っている
かなり過去にシャープ⇒富士フィルムってのもいる
どっちも根性悪いのだったが、まあ逃げて正解 大体シャープ社員が行っている先って、離職者が多い大手企業なんだよ。
転職者はみんな隠したがるが名前出していく。
ホンダ デンソー など >>324
40
技術やめた
落ちる、傷つくを怖がらず飛び込む 50代京大卒のヒラ社員も辞めたわ。
どこへいったんだろう
友人の政治家のつてかな? >>328
ありがとうごさいます!!!
シャープ脱出のための凄く参考になりました。転職先でご健闘ください! >>328
今の時代、こういう割り切りをしないと転職も難しいんだろうね。 >>326
不二越なー
天理からずいぶんと引っ張られていったなー
で、半年と経たずに、ボスは逃げたな 早川氏の「他社がまねするような商品をつくれ」との指示を社員は守り、日本、台湾、韓国、中国の企業がマネし、中国の巨大工場建設にも貢献した。
しかしながら、次の言葉「先発メーカーは、常に後から追いかけられるので、現状に満足せず、その先を考えなくてはいけません。しかし、さらにより優れたものを開発し、いつもまねてくれるような商品を出すように心がけていれば、結局、自社の発展・成長に結びつく、と(早川徳次は)考えたのでした。」は、社員に浸透されていなかったのでしょう。 時代遅れの。。
時代遅れの。。
時代遅れの。。。。
時代の最先端の、堺OLED工場、息してるか〜?
マスク生産にうつつを抜かしてないか〜? https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2010/21/news057.html
ソニー、AppleにHMD向けディスプレイを供給か
2021年に発売されるAppleのヘッドマウントディスプレイ(HMD)用に、ソニーは、有機ELパネルを用いたマイクロディスプレイを供給するようだと、日刊工業新聞が伝えている。 アップルのHMD ソニー採用で、
シャープのマイクロLEDは落選したのか?
残念賞かぁ? 独り言のように、一人ぼっちで、
マイクロLEDディスプレイだ、
シースルー液晶だ、
と言ってみるものの、誰にも相手にされず
蚊帳の外 >>336
第6世代の液晶工場ですらも、眉唾ものらしい、と。 シャープ社内のプロキシからは正常に見えてしまうんだなww
これがwwww >>347
シリコン基板かサファイア基板が要るからねぇ
そもそも無理筋 中卒以上高卒未満の大卒だから
不具合も多いのか?(´・ω・`) スマホからは見えないんやな。
一部のキャリアだけか? DNS PROBE FINISHED NXDOMAIN 今頃、ITが、本社相手に、
ウチは悪く無いんです!!!!
社外の誰かが悪いんです!!!!
って大した根拠も無しにデカい声で叫んでる事だろう。 近頃、メールサーバーが、やたら繋がり難かったのと、関係あるんかなぁ? 安いライムライト·ネットワークスなんか使うから······ ITは全員首にするかATOM隊にして代わりに業者に全部おまかせした方が
維持費もかからず良い結果になるんじゃないか?
どのみちITのバカどもは業者に丸投げしか能がないし。 ○○人の人員調整が必要だってさ。
子会社化してから大きな成果をだしたか?
あほの社長さんよ。あとKもOも甘々なんだよ。
新型コロナのせいにばっかりして
下期は計画を倍にしてたが、学習能力ないのかね。
そういやアホのMは数年前売り上げを
5倍にするとかぬかしおったな
経営陣、幹部は総入れ換えしろよ。
まったく。 堺のOledなんて仕事しとるんか?
交替制いるみたいなんだけど何やってんだろ 経営やらOLEDやらがどんな仕事ぶりなのかは知らんがITの連日の不始末で
毎日1時間以上仕事が止まっているんだ。
これは言い換えれば全社員が2ヶ月のロングバケーションを取ったのと同じで
売上の2割がITのせいで滞っている計算になる。 >>362
経営陣を入れ替えろって、誰に替えるんだよ
稲盛ですら断ったくらいのクズ会社だぞ
もう潰れるしかないんだよ >>361
戦陣訓唱和
ひとつ、プロは記録に挑戦しつつ、目標必達を本分とすべし。
ひとつ、プロは同僚相和し、組織に忠誠を尽くすべし。
ひとつ、プロは仕事、商品に惚れ込み、怠ることなくその技術知識を磨くべし。
ひとつ、プロは常に顧客を思いやり、管理開拓に撤すべし。
ひとつ、プロは自分に負けることなく、日々自己研鑽(けんさん)に励むべし。 >>367
ガラパ隊の時に連呼やらされたなぁ。役立たず連中ばかりで迷惑かけたけとな。 >>367
大体、こういう精神論を唱える声がでかい人には本物のプロがいない。
ゴルゴ13をみればわかる。本物のプロは黙って結果を出す。
その程度の社風なんだよ。この会社は前から。 >>367
既にある商品やサービスを売り込むって発想が昭和化石脳。
市場へ売り込むではなく、市場は作っていくのが本物のプロ。
こんな程度だからいつまでもクソ液晶に拘ってシャープ撃沈。
OBも大概やな。 AIoTの某経営職って、広島で死亡大事故を起こした○○。
たまげた。。。
ここの人事制度って、管理職以上にはアマアマだな。 まぁ、悪くないがモノになるのか? いつの間にか部門名も自発光なんちゃらに変わってるし
https://biz-journal.jp/2020/10/post_186378_2.html
シャープは出遅れた有機ELを諦め、発光ダイオード(LED)を採用した高精細な「マイクロLEDディスプレイ」の開発を進めている。 >>373
何でもかんでも中途半端
前スレまだ終わってないのにもう370超え
これが社風
問題集やり散らかすFラン受験生のような >>373
脱液晶を試みながら中途半端に終わる社風
MEMSディスプレイ(片山の肝入り)←今どうなった?
↓
OLEDの量産化←どうしてLGのパネルを買うの? いい湯だなさんよ....
↓
μLEDディスプレイの開発←3度目の正直?それとも2度ある事は3度ある? 事業部は業務委託減らしてるのに
本社は何で業務委託増やしてるの >脱液晶を試みながら中途半端に終わる社風
「液晶の次も液晶」は
お友達倶楽部の教条やからなw
「新しい事せい!」はカッコだけ
心のなかでは自分らだけは
液晶でなんとか逃げ切ろうと思ってるw 電機メーカーから液晶連中が威張る会社にしたきっかけの本丸は故佐々木正。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2010/21/news020.html
>「家電のビッグデータ活用」
は?そんなモノ要らね そんなことやる前に安くしろ
二流なら二流の路線で攻めろ
だれも中華シャープにgoogleソニーみたいなこと
期待してねーから 勘違いすんな 昔からシャープの客層は「シャープって性能はそこそこあって、お値段安くていいよね」って人たち。アイリスオーヤマの同じ客層。
この客層を裏切って高級路線なんてありえん。 生活保護水準給与の当社社員が自社電子レンジすらなかなか買えない現実 Part310が終りきらないのに、Part311が400レスに近付く会社はちくり裏事情でも
ここぐらい クソ課長とクソ部長や会社による生活保護残業が徹底して規制されて、以下の事象が発生している
または予測される
○固定資産税納付遅れ
○その他税遅れ
○ガス支払1ヶ月遅延
○電気支払1ヶ月遅延
○バイク修理不能で放置
○妻への生活費削減
○子供の習い事は夢のまた夢
○家賃支払い遅延(遅延金は無し)
○車検費用の捻出不安
○車が走行10万キロ近くで整備費用
○車が10万キロ近くなので、次回の車の費用捻出
○子供の学費と通学費に家計は火の車(ただし納付遅延は無し)
○バイク保険の支払い遅延
○スーパーでは見切り品を狙って買う
○家電の老朽化に伴い、買い替え費用の不安
○賃料を下げるために必要な引っ越し費用や、手数料が高くて払えない
まだまだある。ホンハイってクソみたいな会社だな。
経営危機より酷いことになっている。
でだ、あいつらの言い草は「人件費が高すぎる」がいつもの常套句だからな。
大陸のホンハイ工場で数千名の規模の暴動が起きて、数百名が逮捕、怪我人が
出るような会社。中華最低だな。世界の元凶、中華。 ドけちシャープよりカネが払うのは嫌いな超ドけちホンハイ
浪速の大規模中小企業から、世界の大規模中小企業へ >>384
形だけ離婚して嫁さんに
母子生活保護で生活してもらったらウハウハ
シャープにはそういうやつ結構いるぜ >>384
津田へ
ホンハイときちんと戦えば労働条件や賃金を改善くれるみたいです。
りんごさんの監査が鍵みたいです。頑張ってください!!!
「アップル部品を作る中国工場」で2,000人が暴動
https://wired.jp/2012/09/25/foxconn-riot-factory-closing/
引用)
アップル等に電子部品を供給するフォックスコン(富士康。鴻海の子会社)の中国工場で、2,000人を超える従業員による暴動が発生し、少なくとも40人が負傷した。死者が出たかどうかについては情報が分かれている。2012.09.25 TUE11:28
9月23日夜(現地時間)、フォックスコン(富士康)の中国工場で、2,000人を超える従業員による暴動が発生し、中国の警察は24日朝に同工場を閉鎖した。(フォックスコンは、台湾に本社がある世界最大のEMS企業グループ、鴻海(ホンハイ)精密工業の子会社)
BBCの報道によると、「個人的な争い」の収拾がつかなくなり、暴動に発展した。これまでに40人が負傷して病院に運ばれたという。中国の人気ミニブログサイト「Weibo(新浪微博:シンランウェイボー)」に投稿された身元不詳の情報によると、警備員の乱暴な行為が事件に発展したが、24日午前9時ごろに5,000人の警察官が派遣されて事態の収拾にあたった。
死者が出たかどうかについては情報が分かれている。中国語ブログの「China Popular Computer Week」には、暴動に関する多数の画像と更新情報が掲載され、暴行を受けて10人が死亡したと伝えているが、フォックスコンが発表したいくつかの声明では、今回の暴動による死者はいないとされている。
フォックスコンはアップルの電子部品の供給業者として最も有名だが、デルやヒューレット・パッカード(HP)、マイクロソフトの部品等も製造している。BBCによると、中国山西省太原(たいげん)市にあるフォックスコンのこの工場では79,000人の従業員が働き、自動車や消費者向け製品の部品を製造している。
「New York Times」紙の記事によると、中国では最近、工場従業員が給料の賃上げや労働条件の改善を求めるようになっている(2011年末ごろからストライキが激増していると報道されている)。
特にフォックスコンでは、数年前から従業員の自殺(日本語版記事)が続いたことで問題化したが、同社の各工場でアップルが監査等を行った後、労働条件や給料が大幅に改善されている。 シャープは、鴻海のサブブランドなんやなぁ
https://i.imgur.com/Z63AS3v.jpg
おっちゃん、良い笑顔。 高専卒の課長
工業高校卒の統括部長
高卒の総務課長
高卒の組合専従
低学歴には優しい会社です。(※学歴差別の意図はありません) >>389
林檎は「シャープ」と取引しているのではなく、ホンハイと取引して
その仕事がシャープへ降りてくるって感じだな。
飴公に鞭で叩かれ、中華に顔を殴られる
こんな糞外国人の奴隷でええんか。ヤマト魂はどこへイッタ?おまえら.... >>391
ヤマト魂なんて持ってる人たちは
2回の希望退職でみんな辞めましたよ
残ったのは膿と
あとから入ってきた使えねーゆとりだけ
もうダメポ https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>386
終わってるなぁ
どんな一部上場企業だよ >>386
そうでなくても産休3年を繰り返して、出勤せずにがっぽり貰ってるやつ多いよな。
昔からこの会社は女子優遇男女差別。なんとかわかこって老害も子持ち優遇を〜。
福祉施設じゃないし、シャープにそんな余裕ないねん。 >>396
誠意とか信義のない奴らほどよく肥える会社
クソシャープ >>396
おっと
「なんちゃらバカ子」の悪口はそこまでだ
オレが後釜を狙ってるんだからな
by 津田 前スレ、スレ埋め士のオッサン
おつかれさまでした。
994 あ sage 2020/10/24(土) 07:22:27.29 ID:Z5p+9I/R0
ああ
スレも最後まで埋められない 同意するわ。
あれは酷い。
996 あ sage 2020/10/24(土) 07:23:15.27 ID:Z5p+9I/R0
作るだけ作って
放置
997 あ sage 2020/10/24(土) 07:26:30.56 ID:Z5p+9I/R0
まるで猫のトイレや
警備マシンのようだ
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00434852?gnr_footer=0008658 https://www.chunichi.co.jp/article/141725
外国人ら100人解雇へ シャープ三重工場、下請けが事業撤退
2020年10月23日 >>362
新コロで好業績な会社もあるのにね。
あかんなぁ 鴻海シャープの制度と真逆やな。
なるほど。シャープからロクなもんが出ないはずだ。
https://japanese.engadget.com/apple-organizational-structure-213020091.html
「「アップルの強みは機能的な組織にあり」社内教育のトップが語る」
>ジョブズ氏が戻った当時のアップルは事業単位に分割され、
>それぞれのゼネラルマネージャーの元で独立してP&L(最終利益)責任を背負っていたとのこと。
>そのためMacintosh製品グループ、情報機器部門、製品部門の担当者が互いに争う傾向がありたとされています。
>それがイノベーションを妨げていると信じたジョブズ氏はCEOに就任した最初の年に、
>ゼネラルマネージャーを全員解雇し、会社全体を1つのP&Lの下に置き、事業ごとに分かれていた機能部門を1つの職能制組織にまとめたとのことです。 >アップルの構造は特定の分野で最も専門知識と経験を持つ人物が、
>その分野の意思決定権を持つべきという原則のもと、
>マネージャーではなく技術専門家を軸としているわけです。
これも、鴻海シャープと真逆。
役にも立たないマネージャーばっかり優遇されてるのがシャープ。 鴻海シャープは、ヘンテコBU制度で、
身内で競わされ
潰し合い BU BU言われて、
お前の所属BUはボーナス半額だ〜
が、冬ボの基本 >>408
技術屋は、いつまで経っても組織の最底辺
永遠のZ2 >>400
思い付きのように始めて、ポイ捨てされるプロジェクトで、
人生を狂わされた社員が多数 >>412
ほんそれ
開発したものが売れ始めるまで予算は極僅か。要求水準は2桁多い人員でやってる他社並み
良品率が低いのも、売れないのも材料も市場不良も全部開発した人の責任。
だいたい開発者が辞めて押し付ける人がいなくなって始めて原因追求とかいろんな人が関わって来るので
利益が出始めた頃には開発者がいないってのがこの会社では普通だなぁ。 https://www.youtube.com/watch?v=PGXI26e0goo
なんだ、この汚いオッサンは???
挨拶が「チェス!!」「サリュー!!」
これが公式チャンネル??
はぁ???? しかも、紹介している製品は、他社製品の転売品・・・・・
これが公式チャンネル??
はぁ???? >>419
システム機器営業部、ってことは、
近鉄終着駅閣下の手下だ。
近鉄終着駅閣下の差金だろうな。
センスが腐ってる。
駄目だこりゃ。 >>417
責任、鞭ばっかりで、
飴が何も無いからなぁ
技術者が本当に損な役回りばっかり >>419 の続き
もしかして、これ、
「サリュー」じゃなくて、「アデュー」って言ってるのか??
滑舌が悪すぎて分からなかったよ。
「アデュー」は、悪い意味の挨拶(再会しない別れ。嫌いな相手に使う)になるから、
画面の吹き出しは「サリュー」に変えたんだな。
喋ってる本人は、そんな知識も無い、と。
これで営業の目玉社員か・・・ 人を見る目が無い人が、上の方にいる組織は、
じきに潰れるよ。 >>419
シャープのブランド戦略、ガタガタやな。 >>419
本社広報も、何か言わなかったんかなぁ?
絵面が汚すぎる。
近鉄終着駅が権力でねじ込んだ? 某パワハラ事業部の話ですか?
上から下までパワハラ野郎まみれ 人を見る目が無い人間は、人を見る目が無い人間を厚遇する。 >>431
株価はゼロ円より下には決して下がらないのと同じ理屈やなw >>431
日本の製造業が世界の中心だった時代ははるか昔話。
日本のことなど誰も気にしてない。
限界集落の村役場をどうやって生き延びさせるか考えないと。 >>421
それは、貴方の言う通りです。前制度でもS1すらなれへんかったし、現制度のZ2なんて夢物語 お前ら、他社からも羨ましがられてますよ
カシオってどうよ Part10
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1520458435/904
904 名無しさん sage 2020/10/17(土) 19:08:50.06 ID:rdBt2ks80
シャープスレがマジおもしろい
うちの組合も似たようなもんだ
荒れさせてくれ カシオは携帯電話もデジタルカメラもレーザープリンタもオフコンも撤退して
腕時計、掛け時計、電卓、電子辞書くらいしか残ってない
そう遠くない未来の♯の姿だよ 株式会社データスコープの製品です。ww
外販がほとんどでシャープ製品でも右から左の低レベルの中華OEMばかり。
利益が全てだってなってる会社だから、低レベル中華OEMでも技術担当がこれさすがにNGでしょ??
っていっても係長、管理職は、無視、無理やり通して、市場に出てから不具合でまくり。
唯一まともなのはスマホ、八尾家電ぐらいか。それ以外の自社製品は絶対買わない。 >>440
ノブ辞めずに残ってたら
副事業部長くらいまでなったんじゃないかな?
ほら、シャープって学歴ほぼ関係なくて
上に愛想良くって口八丁手八丁で偉くなれるからw >さらにSHARPという有名企業に就職できた理由について、
>ノブは「勉強はできなかったんですけど、高校のとき
>生徒副会長をしてて…」と語る。
ちなみにノブの本名
早川 信行 事業部長とかで、アホみたいなオッサンは、
あれは皆、縁故昇進組なんだろうな。 ロケット佐々木の孫とか
つまんねー記事作ってホルホル
きっと数年で管理職なんだぜw
縁故もここまで来ると末期やわ >>448
プラス
シャープの弱みは、新商品に誰も期待してないこと。
昔は新商品が出るが楽しみだったなあ。
夢のない年寄りの新商品なんて、面白くもない。 >>419
こんなアデューの汚いオッサンでも、
営業所属員だと、ほとんどの開発·技術部門所属員より優遇されてるんやで。
今の鴻海シャープは、営業優先やからな。
給料も待遇も、大学院出た技師や研究員よりも上。
ボーナス月数多い。
昇給昇格もしやすい。
終わってるよなぁ メーカーとして終わってる
まともに売れる新しい物が出てこないはずだ 権力争いに明け暮れてる間に、気がついたら、存在感のない顔なしイエスマン爺集団になってた中小企業の話はよく聞く。 SMJのボーナス月数が、
SMJが売ってる商材を開発してる部門よりも優遇されてるのは確か SMJだけ優遇して、どうするっちゅうねん
売る物作れないぞ。 >>408
>技術専門家を軸としている
ホント、シャープとは真逆
アップルと真逆の事をすれば、ここまで業績低迷出来るんだなぁ >>404
どこもやばいだろ
人減らしたくてしょうがないっぽいよ 新入社員を配置転換リストラして口減らしした部門には驚いた
末期症状 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65390340T21C20A0FFN000/
鴻海、全アリババ株売却 19年3月から1100億円相当
2020年10月23日 18:12
シャープ株式も売却してくれよ https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
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私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 他社の商品を真似るだけの会社。
決して他社から真似をされる商品を作れない会社。
ユーザーからが冷笑される商品しか作れない限界集落会社。 >>468
新しいAI市場開拓に向けて商品企画とアトム隊がコラボ
「目の付け所が爺でしょう」 >>438
もうなってるんじゃね
ここみたいになってないのが閉塞感の表れ 近鉄終着駅配下は、デ○ソーの小間使いを進んでやって、何が嬉しいんだ?
安い金で土日も使い潰されて
ああいうのは、愛知の地元中小企業が普通は取る仕事だぞ?
シャープが取って利益出るわけ無いだろうが >>472
しかもシャープは下手にデカいから、
下請法等では守られない、という······
ラインを止めるトラブル起こしたら、多額の買収請求されるかもね〜 https://ascii.jp/elem/000/004/031/4031622/
15.6型のシャープ製Windowsタブが9980円!
シャープ奈良事業所の魂心の自信作だったんじゃないの?コレ。 >>277
◯◯◯や や◯◯
であっているかな?
福山→相談室→福山→関西の某所
まで移動した方かな? Z2からZ2Sにあがっても給料って上がらないんだっけ?
上がる意味はない? 相対評価時に部内で比較されるメンツがガラッと変わって厳しくなるぞ
まぁ、最近はZ2もすぐZ2Sに上がってしまうのであまり関係ないが >>491
相対評価のメンツが変わる場合
そのほうが給与上がるケースあるかもねw
無茶苦茶な制度 >>491
それよか管理職どうしのつぶしあいの方が熾烈やろ
特に30,40代くらいで特に引き立てられたやつが上がってきた場合
50代ロートルの管理職はあからさまに査定下げられて奪われる
実際、管理職の査定面談のあと、暗い顔しとるやろw >>493
> >>491
> それよか管理職どうしのつぶしあいの方が熾烈やろ
> 特に30,40代くらいで特に引き立てられたやつが上がってきた場合
> 50代ロートルの管理職はあからさまに査定下げられて奪われる
> 実際、管理職の査定面談のあと、暗い顔しとるやろw
組合上がりの管理職はどうですか? 査定低い管理職のボーナスエグそうだな
でもどんなに低くても降格してるのみたことないから
安泰じゃない? 会社の利益獲得に貢献した者に褒美を与えるんだから、獲得した利益がなければ褒美はなくて当たり前。 >>498
利益を出すためには、人件費を下げるしかないのは馬鹿でも理解できる。
ただ、日本の人は馬鹿だから、税制が破綻しても、公務員の給料は下げないけど。 >>499
人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない 社員の言いがかり処分を狙って、人のモノを窃盗する某総務の管理職(高卒)
チンピラ某総務管理職 ここで高卒に使われてる大卒の愚痴は可哀想に見える
頑張れば貴方たちにも希望の光が見えるはずだよ(棒読み)
能力有れば自立の道も開けるよ(棒読み)
無いやろな 刑務所受刑者の構成 男:女=7:3
男性受刑者のうち、8割の学歴は高卒
受刑者のおよそ6割は低学歴の男という相場
高卒に権力や権限を与えてはいけない >>504
頭が悪く大学もいけなかったチンさんは実に残念なダメな子。君もその一人。 シャープで昇格には学歴はあまり関係ない。
上司に気に入られるか、否か。
よって高卒でも統括部長や本部長になれる。
しかし、経営数字や株価がすべての結果を語っている。 >>504
勘違いしているけど、社会で活躍している高卒って、その学校が偏差値の高い
頭のいい人が揃っている学校だからね。
または仮に10代で地頭が悪くても、必死に勉強して努力した高卒が社会で
活躍している。あんたとは違うんだよ。 創業者 早川徳次は小学校中退だが、家庭の事情で学校へいけなかっただけで地頭は
大学院レベル
2代目社長 佐伯旭氏も戦争孤児で早川徳次に息子のように育てられ、大学教育よりも
専門学校がいいだろうとの創業者の思いで経理専門学校へ行っただけで、経理の実力は
大学院レベル
能力も低く努力もしない低学歴が威張るものではない >>509
震災ですべて失って、かつ日本文具から訴訟を起こされても
「次はラジオやわ」
って察して、さっさと会社を立ちあげて大きくしてしまうんだから
そこらの低学歴とはレベルが違う
東大、京大卒のベンチャーでもグダグダしているからねえ >>511
そんな創業者の遺徳の陰のかけらもない安月給なり、解雇しやすい外国人を
さっさと解雇する中華傘下の会社がここ 普通の生活ができる給料と賞与を一般社員に払ってください >>507
能力が自分より高く、あれこれ言う高学歴院卒より
ちょっと頭が弱く、自分に従順な低学歴高卒の方が可愛いやろ 本当は優秀な部下は上司が嫌う
この会社ではそういう度合いが酷くなる好き嫌い人事制度
奈良事業所院卒でめちゃ優秀のがいるが管理職になってない
いや、管理職の仕事がくだらないことをわかっているのだろう 東芝テックスレより
0168 あ 2020/10/22 01:09:35
ダイナブックみたいにシャープに買収されるかい?
それともメディカルみたいにキヤノンに買収されるかい?
どっちがいい? 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 >>519
好き嫌い人事で有能が昇格できるか?
あとは察しろ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>519
好き嫌い人事で昇格しやすいのは「サイコパス」
上には媚へつらい、下は叩き潰す
だから下の給与、賞与削減なんてなんとも思わん
社内で黙って、5ちゃんで愚痴るおまえらただの馬鹿 >>522
居るわ、反論した部下に最低の査定つけてやるって言った管理職 査定じゃないけど、
イキイキ調査で悪い評価つけた奴には
報復措置を取ると断言した管理職は居たなぁ >>523-524
頭がおかしいのを管理職や経営職にするとこういう会社になる
○社長か幹部のおかしな行動には常にイエスマン
○本来の成長エンジンの現場を疲弊困憊させて、イノベーションを叩き潰す
町田や片山だけの責任ではない
頭のおかしい管理職や経営職をホンハイが追放するとおもいきや、
さらにこいつらの権限を強化した鯛
わかってないだろ、鯛は >>523
企業体質が中小企業のマンマだから
パナのOBに良く逢うが、シャープのOBと違って不思議と穏やかな人が多い 今井みたいに部下にはアホ、ボケ、カスの恫喝の繰り返し
幹部にはニヤニヤ
庶務の女どもには、社内の情報収集で活躍してもらうため気遣いの高査定
もともとサイコパス気質だからこういうことが平気でできる
普通の人は矛盾を感じて苦しむ
サイコパスを排除するどころか、積極的に活用するとこういう組織になる
人事が一番の元凶 https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 >>372
管理職、経営職の方がよっぽどコンプラ違反多いけどな
法令違反しても、管理職以上なら会社が握りつぶしてくれる
面の皮厚いから、ヘーキで会社に来られる
一般社員は、例え微罪の容疑で確定判決出る前でも、懲戒解雇、冤罪でも処分取り消し無し
今までに何人も見てきたよ
どっち側も >>531
そして一般社員全員に指示されるe-learning
いつの間にか、さも一般社員の誰かがやったかと誤解されるような通達が配信される OLED
今は、待つ時期だ
きっと仕事がある
来年は、忙しくなるらしい
ダメだわ。終わっとる。マスクも下火
何よりも、福山系がいたらダメだ
液晶は液晶のやり方がある
早く福山に帰れば。 >>525
藤井聡太八段の指す手は、AIを搭載した最強のコンピューターでさえ、簡単には最善手と判断できなかったそう。
アマチュア棋士なら、藤井聡太棋士をダメ棋士と判断するかも? >>535
自分より能力のある者は、潰せるうちに潰しとかな
ライバルになった負けるからな
このように企業は劣化するのは自然法則 >>535
藤井聡太8段は、気がつかないところでさりげなく防御策を売っているから
相手は王手を掛けれないで、結局対戦者は負ける。
特に歩の使い方が実にうまい。
歩は一番下っ端や。
歩を使い倒して、いらんくなったら自主退職へ追い込む
ことしかできないここの会社の管理者とはエライちがいや。 >>525
部門長推薦とかいうゴミ制度使って
余った管理職を他部門に追いやってポスト空けて更に自分に忠実な管理職を作る
こんなことを繰り返して平均2年一人合計10人ぐらい管理職に上げた部長がいる >>539
売れる物を作らず、派閥作りにだけ命をかけるダメ組織のようだ。
自分の考えを持たず、薄気味悪い笑いが得意のゴマすりハゲジジイ集団が目に浮かぶ。 ダメ組織=シャープ
人事が悪いとこういう会社になる。本来人事の役割は
こういう社内政治を排除することなんだがきちんと機能していない。
液晶利権に群がる社内チンピラたち。。。
液晶の次は液晶で次が見えなくなり、自転車操業。。。 >薄気味悪い笑いが得意のゴマすりハゲジジイ集団
どっかの事業所の事業部長会議
不健康な加齢臭でむせるw 国勢調査アルバイトで奈良市役所を怒っているハゲジジイw 何もできない高卒総務課長(年収800万円)が院卒社員にドヤ顔
する会社がここ。
たぶん、あいつ縁故だろう。工場(生産部)や組合出身でもなさそうだ。 クソ管理職や経営職にこれを期待するのは無理
この会社がおかしい最大の原因は以下
組織への忠誠心fidelityは失脚など恐れず組織のために進言し続けることができること。「組織のために」は保身やうちわの理屈ではなく、組織の外的妥当性をキープできるということ。奴隷根性servilityは腐敗や不正義にもヘラヘラ薄笑い浮かべて従順でい続けられること。勘違いしないように。 傾きかけた頃から若過ぎる管理職があちこちで爆誕
仕事はできないが、他人の結果や成果を己のもののようにアピールする能力に長ける
勿論、人身掌握どころかパワハラ、セクハラ、モラハラが自然に出てくるが本人に一切の自覚はない
責任が及びそうな雰囲気を感じ取る能力は犬の嗅覚並み
全ての責任を部下に負わせるように逃げ回る
そして部下の休職者が確実に増えていく 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 上の方に居るおじいちゃんが、
「面白い動画にせえや」とか言って、
あんな奇怪な事になったんちゃうかな? BS事業本部に所属の人で、
この9月〜10月に昇格出来なかった人は、
もう定年まで、ずっと今の等級で据え置きか、今より下に降格やと思うで。
本部が、もう時流に合わずに調子悪くなってるんだから、
今後、昇格の枠なんて発生しない。 >>500
リストラ配置転換で、
堺の物流拠点送りになる人が増えるって意味か?
終わってるな。組織として。 >>555
今年の4月に昇格無し、10月も昇格無し。
諦め········· 組織内で、
部下の昇格枠、昇給枠、部下のボーナス月数枠、
そういう飴の枠を引っ張って来れない管理職は、
無能な管理職だから、
まともに相手にしなくて良いんだよ 金も払えないのに、業者に声を掛けてみるのがシャープ
関わり合いになるとロクな事が無い シャープ公式ツイッターも絶賛
419 あ 2020/10/24(土) 11:39:43.64 ID:M1Iy31ze0
https://www.youtube.com/watch?v=PGXI26e0goo
なんだ、この汚いオッサンは???
挨拶が「チェス!!」「サリュー!!」
これが公式チャンネル??
はぁ???? >>565
DNSの切り替えくらい、マトモにやれよ。
無能なIT DNS切り替えくらい、切り替わりが分からないくらいスムーズにやれよ。
無能なITが。
お前らの人件費減らして全社員用にOffice買わせろ。 >>565
こんな話、公式ホームページのトップに謝罪文を載せるべきなのに、
ツイッターでブツブツつぶやくだけが、今のシャープの体質か。 DNSの切り替えも出来ないのに、AIoT??
DNSの切り替えも出来ないのに、5G?
お笑いやな。 切り替えた時に、
元のアドレスに割り当てられてるサーバーの停止が、早過ぎたんやな。
完全にITの失策。
無能過ぎる。 DNS理解している人間がいないんだろ
いたらこんなことにはならんわ おそらく、社内ITを全員クビにして、
その金で技術系全社員のOfficeライセンス買ったほうが、
業務効率化になる。 小卒以上中卒未満の大卒では......(^.^)/~~~ DNSの切り替えもできない会社のクラウドサービスなんて使いたくないよな >>565
ITは、機器側キャッシュの問題だ、俺は悪く無いんだ、って言って
ツイッターの山本サンも騙されてるようだけど、
それはITの嘘だよ。
自分は悪く無い、客のせいだ!!
って言って責任逃れしてるだけ。
機器側じゃなくて、ネットワーク上に複数居るDNSが更新されるのにタイムラグがあるから、
パソコンやスマホの機器側を再起動しても無駄。 山本サンも、騙されてツイートすると、
世間から、また突き上げ喰らうぞ〜
言われた事を鵜呑みにするなよ〜
自分の頭で考えろよ〜 ITの責任逃れの嘘に、本社も騙され、
公式ホームページトップで謝罪文を出せて無いんだろ。 上位職や評価者にこびへつらい、業者や部下には横柄な態度をとる。
程度の差はあれ、上位職に評価されればそいつが上にいくのは世の中の摂理。
賢くいきろ。できないなら、金はあきらめろ >>582
ふりだろふり。
本社とITは仲良しクラブヽ(・ω・)人(・∀・)ノ >>585
それを知らない、話も聞いていない、って事は、
貴方は昇格とは全く無縁だと言う事です。
貴方にとっては、知らなくていい情報ですよ。 部下の昇格枠、昇給枠、部下のボーナス月数枠を引っ張って来れない管理職は、無能な管理職。
引っ張ってくる管理職は、上に媚びるだけの、無能な管理職。 BSは、ここんとこ毎年、
10月前後、9月〜11月に昇格する人居るよねぇ >>589
上に媚びて、その上で引っ張って来れないのは、ほんまのクズ管理職やな この下期の昇格で最後だろうなぁ
時代遅れのコピー機なんぞ、売れないんだもの
コロナで止めを刺された
もう未来無いよ。 組織内で、
部下の昇格枠、昇給枠、部下のボーナス月数枠、
そういう飴の枠を引っ張って来れない管理職は、
無能な管理職だから、
まともに相手にしなくて良いんだよ if (manager.GetAme()){
manager.IsKuzu = true;
}else{
manager.IsKuzu = true;
}
while (manager.IsKuzu){
ore.CutCost();
omae.CutCost();
} >>569
三行が岸田youにブチキレたのはそれなんだよな
ステークホルダーには大事なことを会社のHPで正式にアナウンスせずに
ツイッターのブツブツと済ませようとするのはさすがにアカンだろうってハナシ 三行は古い人間だからスジは重んじるんだよ
だからステークホルダーにキチンと謝るべきところは
ツイッターじゃなくて会社のHPで本社の人が謝るべきと。そもそもツイ垢の人は本社の人ではないからな
そういう人間として最低レベルの礼節を軽んじてると会社は傾くと考えている
三行に噛み付いた若手がいたが、それって自分がダメ人間ですとのアピールになってるんだよ >>600
三行がまともな証拠だよな
あんな重大事項をツイートで済まそうだなんて
異常すぎるし >>601
マトモかどうかは知らんが、マトモだと思うなら
もう一回、消し投稿、投稿してくれよ
期待してるわ >>599
重んじるなら自演するな
最低レベルのマナーも守らないなら巣に帰れ つーか、マナーというよりコンプライアンス違反になりかねない行為なのね
そのコンプライアンス違反を岸田youは推奨してたから
三行がブチ切れて、何も分かってない若手が三行に噛み付いたと
マトモな会社ではコンプライアンスを重んじる三行が絶対的に正しいのよ
そこがユルいからシャープの今があるんだよ >>604
まあ、恨んでることはわかったから、続きは自分の巣でやりなよ。 >>565
ITに騙されて、嘘情報をツイートして。
駄目だこりゃ。 >>606
アホか
エスチャでいつもしたり顔で書き込む岸田が
ステークホルダーを騙して何が悪い!みたいな書き込みするから
三行は怒ったんだろ。あんなん普通の会社じゃ絶対あり得ん。ことの流れによっては大問題になる話だから なあLibre officeは、まだいいとして
いい加減windows defenderなのはなんとかならんの?
まあ以前のMcAfeeもどうかとは思うが 10月に昇格が有った事を知って、
あまりのストレスに発狂中の三行氏。 >>609
貴方に昇格機会が無いのは、もう確定しているんだから、
今更、何をそんなにストレスを感じているのか。 >>610
マトモなアンチウイルスなんて、今は無い
とっくに滅びた
何を周回遅れの事を言っているのか >>611
昇格とか悠長なことを言ってる場合かね
ここじゃ書けないけどw >>613
それにしたってdefenderは無くないか?
まさかサーバー群までdefenderなんじゃないだろうな?
ところで、コロナ禍でテレワーク需要が一気に盛り上がったのに
zoomなんぞに市場を席巻されやがってよ
LINC biz chatで天下取るチャンスだったんとちゃう? >>616
じゃあ、ここに詳細を書けよ。
幼稚園児級社員ちゃん >>617
sophosとか知らんのか。
最近の、何も知らん自称工学部出身のカス新入社員ちゃんか? >>609
三行よ お前岸田YOU氏に喧嘩売って
誰がお前を支援すると思ってるんだよ?
みんな大人だから何も言わないけど
お前を快く思ってない人たちばかりだぞ実際 無能な奴がどんなに頑張って有能なやつに恥をかかせようとしても無駄なんだよな
いつも返り討ちにあって全社に恥をさらしてるいるよね
きちんと理論武装した有能には勝てる訳ないのに ほら日立来たぞ
日立製作所の上場子会社の日立金属は27日、国内を中心に約3200人の従業員を削減すると発表した。
海外を含むグループ全体の約1割に当たる規模で、定年に伴う自然減に加え、早期退職の募集にも踏み切る。
新型コロナウイルス流行で業績が悪化し、リストラによる構造改革で収益改善を目指す。(共同通信)
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6374872 >>621
個人PCとサーバー話が違う
ごちゃごちゃにしてアホみたいな書込みをするなよ
と言いたいだけやろ 最近は、個人用PCで頑張ってアンチウイルスソフト入れるより、
入口で止めるのが主流やしなぁ >>617
その為には、シャープの製品に、他社には無い何か特別なアドバンテージが必要だ。
何か有ったか?
俺には見えないが。
Zoomのアドバンテージは競合製品には無い手軽さ。
重ねて書くが、
シャープ製品には、何かアドバンテージ有ったか?
それが無い製品に、何かを期待するのは、最初から間違えている。 BS本部の製品って、
そういうアドバンテージの有る製品が皆無だよね。 奈良市が試用してNG出したのは
LYNC bizだっけ?TeleOfficeだっけ? 金も払えないのに、
好き放題に使い潰せると思うなよ
カス管理職め 業績上げろ、なんて、まっとうに金払ってから言う事やで >>573
社員に給料払わなきゃ、そりゃあ、そうなるよ。
もうオシマイ
この会社は終わった >>419
社員に給料払わなきゃ、そりゃあ、そうなるよ。
そんな変なオッサンしか残らない
もうオシマイ
この会社は終わった 社員に給料払えない会社が、5年後有ると思うか〜?
思わんやろ〜?
5年後残ってるか分らん会社が、株価上がると思うか〜?
思わんやろ〜? なんですって?
お客様がお怒りだって?
給料をまっとうに受け取っていない社員が、
お客様を愉快な気持ちにさせようと、積極的に働くわけ無いでしょうが。
当たり前。 日立はいいよね、日立建機は外資系ファンドが買ってくれるんだから
シャープは… >>627
zoomなんぞポッと出の得体のしれないのに市場を食われてるのを
指を咥えて黙って見てるのがどうなの?ってことだよ
それにzoomのアドバンテージは手軽さって
あちこちでzoom爆撃やられて問題になってちゃ
アドバンテージがいくらあったって意味がない
サポートだってzoomが満足にしてるわけでもなし
つまるところ、シャープのLINC biz chatだって同じ土俵だったとちゃうん?
それを一気にzoomに市場取られちゃってるじゃん 閉店間際のスーパーで半額のいわしをゲット。蒲焼きにしよう。子供も喜ぶだろう、ありがたや。
もちろん、頭つきを買って自分で開く。開いてあるのは高いから。
ついでに在宅勤務中の昼めし用に半額惣菜も買う。
院卒でもこんなもん。 FCFがマイナスのグラフ
「工場の稼働率を重視する企業文化がキャッシュフローの悪化につながっていた。在庫を減らして今期にも黒字に
すべきだ」と指摘する。一般に、稼働率を高めようとすると原材料を多く仕入れることになり、在庫として滞留する
ケースが多い。これがキャッシュフローの悪化を招く。
シャープ、JDIから工場取得 逆張り投資の勝算は
http://flat-display-2.livedoor.biz/archives/57330224.html
現実をよく表してますね
実際のFCFマイナスはもっと幅が大きいかも? >>627
>重ねて書くが、
シャープ製品には、何かアドバンテージ有ったか?
お前さぁ、仮にもシャープ社員だろ?
zoomみたいなポッと出のベンチャーと違って
SMJの保守ネットワークが日本全国にあるじゃんか
東日本と西日本、それぞれに自前のコールセンターもあるし
それにSMJじゃ、ワンストップソリューションを謳ってんねんぞ?
これってzoomに真似できない最大のアドバンテージじゃね?
そのアドバンテージを活かさずに、黙ってzoomに市場を食われていくのを傍観してるシャープが一番の問題だけどさ
シャープに何かアドバンテージあるか?とかよくもまあ、言えたもんだな >>644
これ社外の人が見たら「冗談だろ」って思うけど実話なんやで。
この前もオラはぎゅうとら行って、豚の生姜焼き弁当が398円の
半額になって買ったよ。こっちも院卒。マジやで。
そんな会社のトップが1億4000万円也(年収) 大体、こんなもん
トライアル ラム―の激安スーパー 一般社員
関西スーパー 管理職(実は2名も見かけた)
成城石井またはデパ地下 幹部
夕方閉店近くの関西スーパーとか、デパ地下は半額見切り売りをしているから
一般社員の狙い時やな。まともな稼ぎができない管理職や幹部のみなさんよ。 リストラ多いね
日立金属
ロイヤルホスト
コロナっていう理由 今から増えそうだな 志摩観光ホテルクラシックで伊勢海老かあわびスープを飲んでみたいと思います。
その後で横山展望台でリアス式海岸の観望。
安月給で貧困化されたシャープ社員の些細な煩悩。 >>651
シャープは大丈夫やろ。社員の給与は生活保護レベルだから。
これで栗と栗鼠なら世間のお笑いやで。ちがった栗鼠虎か。
人件費が経営を圧迫しているって言い出したら大嘘や。 >>651
何を言ってる。
日本電産の永守さまは業績の上方修正で社員の待遇を30%↑って言っているんだよ。
新型コロナの第3波が来ても対応可能と断言している。
やっぱりリストラやるような会社はただ経営者が無能なだけなんだよ。 >>651
業績が悪い時はコロナのせい、社員のせい
業績の良い時は俺様のお陰
カネの大好きなサイコパスだよ。経営者ってものは大概が。 >>651
>コロナっていう理由 今から増えそうだな
理由 ×
口実 ○ 給与と賞与と業績と株価はなかなかあがらないで、5ちゃんねるのスレッドは勢いよくあがる会社がここ。
1: シャープを取り巻く環境を監視するスレPART55 (97)
2: 【三行2号も参戦】シャープ奈良PART46【病気】 (256)
3: 【】鴻海シャープの裏事情Part311 (656) >>653
>シャープは大丈夫やろ。社員の給与は生活保護レベルだから。
大丈夫?何も知らんのやな… また2号が壊れたレコードみたいに、同じこと書いてるなww そういや8月だか、シャープブランドでB to B向けにUTMを2機種出したよね
こういうのとシャープの保守体制とかセットにしてlinc biz chat売ってれば
zoomに代わって今頃天下取れてたんじゃね?
Dynabook買収してたのも好材料のハズなのに
それにUTMに限って言えば、数年前からfortigateのUTMを扱ってて、設置設定保守までやってたわけだしノウハウもある
なのに何故、この体たらくなん? >>625
ネットワークセキュリティのトレンドって
ゼロトラストだろ?
エンドポイントセキュリティが重要視されてるって知らない? もうこのスレにいる奴らは俺を除いて
全員知的障害で特選工業に転籍だなw https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 , '´  ̄ ̄ ` 、
i r-ー-┬-‐、i
| |,,_ _,{|
N| "゚'` {"゚`lリ リストラ?
ト.i ,__''_ ! しらねーよ
/i/ l\ ー .イ|、 それよか組合費払え
,.、-  ̄/ | l  ̄ / | |` ┬-、 ミンスに上納すんだよ
/ ヽ. / ト-` 、ノ- | l l ヽ.
/ ∨ l |! | `> | i
/ |`二^> l. | | <__,| |
_| |.|-< \ i / ,イ____!/ \
.| {.| ` - 、 ,.---ァ^! | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
__{ ___|└―ー/  ̄´ |ヽ |___ノ____________|
}/ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'゙ l |
__f゙// ̄ ̄ _ -' |_____ ,. -  ̄ \____|
| | -  ̄ / | _ | ̄ ̄ ̄ ̄ / \  ̄|
___`\ __ / _l - ̄ l___ / , / ヽi___.|
 ̄ ̄ ̄ | _ 二 =〒  ̄ } ̄ / l | ! ̄ ̄|
_______l -ヾ ̄ l/ l| |__ / || ̄ ̄|| ∧_∧
|.....||__|| ( ) どうしてこうなった・・・
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
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___
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|.....||__|| ( ^ω^ ) どうしてこうなった!?
| ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
| | ( ./ /
___ ♪ ∧__,∧.∩
/ || ̄ ̄|| r( ^ω^ )ノ どうしてこうなった!
|.....||__|| └‐、 レ´`ヽ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ノ´` ♪
| | ( ./ /
___ ♪ ∩∧__,∧
/ || ̄ ̄|| _ ヽ( ^ω^ )7 どうしてこうなった!
|.....||__|| /`ヽJ ,‐┘ どうしてこうなった!
| ̄ ̄\三 / ̄ ̄ ̄/ ´`ヽ、_ ノ
| | ( ./ / `) ) ♪
本社、総務、組合も5ちゃんねるに閲覧や書き込みする会社
普通の生活ができる給与、賞与を払ってください >>620
アホか
コンプライアンス違反を良しとするのはアカンだろ
お前みたいなやつがいるから傾くんだよ >>677
元シャープ社員で、立命館アジア太平洋大学教授でシャープ研究家の
中田行彦さんみたいに、早くシャープ関連の本を出してください! >>677
だからシャープは傾いたって本を出すんじゃあなかったわけ?
また有言不実行? >>677
三行は毎日、毎日、何とそんなに戦って怒っているのか全くわからん。。。 【三行の実績】
〈三行リトマス伝説(爆笑)〉
俺スゲーを言いたいそうだが、とにかく三行は人と揉める、ということが分かっただけ。しかも退職した人が今何やっているかストーカーをしていることも判明。三行の恨み手帳に期限はない。すでに敗北。
〈地下アイドル盗撮〉
勝手にアイドルを盗撮、後に運営から苦情が来るも謎理論で言い訳。三行は投稿削除で逃げるも謝罪は一切なし→敗北。
〈ボッチ〉
社内ではトイレの妖精と知られていたが、社外でもコミュ障ボッチと判明。三行発狂→敗北
〈ネットテロ〉
気に食わない人はネットに書き込む。自分のことはなろう小説を投稿し俺スゲーをする。後にテロされた人は気付き苦情を言い、三行は投稿削除で逃げるも謝罪は一切なし→敗北。
〈妄想〉
周りの人が気に食わないので自分だけなぜか救済されるような妄想をし始める。売却・転売・再編、どれも共通するのは自己救済がされることである。何年も前から妄想するが、救済されるどころか降格する→敗北。
〈虚言〉
三行は妄想を続けるとやがて現実だと思い込む力を手に入れる。さらに息をするように嘘を付く虚言症を発症。これにより三行は誇大化したプライドだけが残り、とんでもないモンスターとなる。三行敗北。
〈降格〉
口だけで仕事せず、周りに迷惑ばっかりの三行はついに降格する。2年目でも主任になっているのに三行は担当レベル=新入社員以外という現実をつけつけられ、三行敗北。
〈婚活〉
遡ること20年、そんな三行も婚活をしていた。精子脳の三行は手当たりしだいに女子社員に声をかけまくった。溢れるリビドーを抑えきれず、盗撮のため女子寮にまで忍び込んだ。完全に犯罪。しかし、相手の子は有望株と早々に社内結婚。三行またしても敗北。 【三行がシャープに必死でしがみつく理由】
「俺は知財のプロ」と豪語するくせに
まともな資格ないから独立なんてまずムリ。
転職しようにももはや年齢50歳。
なのに今までの業務実績はゼロ。
それどころか『懲戒処分の黒い履歴』を持ち
肩書きは脅威の最低ヒラw
これだけ恥ずかしい経歴のくせに自己顕示欲だけは異常に高く、かつコミュニケーションは全くとれないから、どこの面接試験もズタボロ確定。
こんなだから会社の外には決して出られない。
このことは自分が一番よく知っている。
会社辞めたら、辞めさせられたら、
生活できなくなるのは目に見えている。
「がんばるんば」をリアルでいく浮浪者なんかに決してなりたくない! だからたとえ最低査定が続こうと、退職するよりずっとマシって考えてるんだよなw
なら会社の不利益行為はいい加減やめたら
どうだい? 無能の偽善者・三行クンwww シャープの中からの風景のブロガーは宣言どおり本を出したが、三行は口だけ >>587
慣れない職種への異動をリストラと呼ぶ新聞もあるけど
それに従えば、リストラ前夜での昇格ってどうなんだか ZOOMのCEOは米国でも最優秀CEOに選ばれるほど。
ITのエキスパートだよ。CEOの履歴見たら、ZOOMなんぞなんて出てこないでしょうに。
それに引き換え地の利もあって導入検討してもらっているのに、
小規模でさえ不具合連発で不採用とかねw。そういうレベルだってことだよ。
こんな失態IoTのトップ更迭だろ。ふつう。
なぜZOOMが成功しているのか調べさせてます〜とか言ってる暇あったら、
まず検索すらまともにできない社内ネット環境改善から始めて勉強したほうがいいよ。 最優秀CEOでITのエキスパートが作った製品が
zoom爆撃されまくりとはね
笑わせるわ ツイッターってやってる人よりやってない人多いし、
内容を確認しにくいし、
会社としての正式な意見なのかツイ垢の中の人の個人的な意見なのか分かりにくいから、
特に弁明的なアナウンスはツイートブツブツで済ますのはさすがにダメでしょう
俺だってここ来てそんなトラブルがあったって初めて知ったし
売られているプラズマクラスター商品がコロナに効くわけではないという補足説明だってツイートだけで済まされるようなものじゃないからねぇ 糸電話レベルの社内通信インフラ
内線も途切れりゃ、パケも落ちてこない zoomのエリック・ヤンだけじゃなく、ジェフ・ベゾス、ビル・ゲイツ
マーク・ザッカーバーグ、イーロン・マスクなど
これらの人が作った製品や立ち上げたサービスって特段競合相手よりも優れているわけではないし
むしろ欠陥とかが指摘されてる
ただ立ち回り方や口が抜きん出て上手いんだよね
そう言う上辺しか見えていないのは滑稽
こういう上辺に踊らされるヤツってアメリカとかシリコンバレーとかのネームバリューに弱そう
こんなのがいるからシャープ傾いたんとちゃう? https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 ここの負け組酒場は面白いです。
特に東工大出身のS先輩の気持ちは皆さんも理解してるようです。 新参なんだけど、時々出てくる岸田youって何してる人? >>693
理研にでもいっとけば、今頃ネイチャーに掲載されるような研究してただろうに。
人夫のような扱いは気の毒だ。 >>698
そうかな?東工大って国語が試験にないから東大より変人が多い気がする。 まあ、そうですね。
立ち回り方や口が抜きん出て上手いやつがシャープにいれば、
奈良市にも採用されたのかもね。
って、このスレってそういう社内政治がうまくてイエスマンなやつが、
会社悪くしてるって話だったような気が。
ただ明確なのZOOMはコロナ下で運よくかもですが成長して、シャープは地場にすら採用されなかったという事実のみ。
691さんはIoT製品はここでもさんざん叩かれてるのに悪くないってことをいいたいのかな? >>701
社内政治と社外における交渉術は全く違うってこと
この会社では上のいうことに逆らわず
ひたすらイエスマンでいれば出世するが
社外の組織、人間に対しては
何ができるかという提案力、交渉術が物を言う
残念ながら今のシャープには
それができる人間はほぼ皆無(昔は結構居た) >>459
昔はシャープも事業部間で金のやりとりなんかなかったんだよな。
他の事業部に買って貰うなんて考えはなくとにかく良いものを作って
最終製品を組み立てている事業部に送っていた。 >>702
なるほど。
ただ、私は一介のエンジニアに過ぎないので、不具合がでまくってろくに収拾も
できないような商品ではどれだけ話術が優れていたとしても限界があるんじゃないかなあと思っただけで。
確かに私のようなのが会社を傾かせた一因なのかもですね。ではこの辺りで。 >>701
> 立ち回り方や口が抜きん出て上手いやつがシャープにいれば、
> 奈良市にも採用されたのかもね。
ないないw
そういう客をナメた考え方がシャープを破滅させたんだよ >>706
堺市の生活保護水準(妻 子供2名)と近いってことから察してください。
ただし、会議しかできないクソ管理職や経営職は別格となります。 >>705
そうそう、世の中舐めてうぬぼれ野郎が管理職に多い
自称法律に詳しい某総務部長
おまえなあ、法律がどれだけ幅が広いか分かってないだろ
憲法だけで一生研究すべきことがあるっていうのに
こういうゴーマン野郎が威張り散らして周知徹底、綱紀粛正とバカ抜かす
客の本当の要望なんて読めてねーからこういう業績と株価 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 拝啓
母上さま
実家の母上さま、お元気でしょうか?
わたくしは元気がありません。お腹の弱いわたくしを背負って
よく病院へ連れてくれました。また大学受験では有名校に見事に
合格して一緒に泣いて喜んでくれたことを今のように覚えております。
ところが、残念なことにろくに勉強もできない、勉強もしなかった
ただ口のウマいだけの高卒部長に毎日嫌がらせを受けており、
挙句の果てに、嫌がらせの一環として給与や賞与も下げられて
しまいました。
本来なら老いた母上が楽な生活ができるよう、毎月生活のために
仕送りをしなければならないのに、シャープの安月給や激安賞与
のせいで、少ない年金から子供の学費援助をしてもらうなど
本当に甲斐性のない息子で母に申し訳ないと心を痛めております。
また、社会に出て、会社を通じて社会に貢献し、母上には立派な
息子の姿を見て貰いたかったのですが、事実上倒産した会社で
毎日5ちゃんねるで愚痴しか書けない情けない息子になったこと
心から恥を感じております。
いつか、この会社を辞めて実家に戻り、親孝行をしたいと思いますので
長生きしてください。
敬具 本質的に頭が悪く、性格も悪くても、上司へのイエスマンを続ければ最低でも
課長になれて、年収800万円をゲットできる良い会社がここ。 普通は業績が悪くてもここみたいに
賞与を半分にしませんよね
賞与を半分にしませんよね
賞与を半分にしませんよね
鯛(会社)&津田(組合)
デンソー、冬賞与0.1カ月減額
10/28(水) 20:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/c079ea51f3605973f041aa0e899713bcfd0489b9
引用)
トヨタ自動車 <7203> 系の部品大手デンソー <6902> が、2020年春闘で妥結した一時金を0.1カ月分減らすことで労働組合と合意したことが28日、分かった。新型コロナウイルスの影響で大規模な減産を行ったことに加え、同社製部品を使った自動車のリコールが昨年度に発生し、関連費用の計上で収益が悪化したことが理由。 近鉄終着駅配下は、デ○ソーの小間使いを進んでやって、何が嬉しいんだ?
安い金で土日も使い潰されて
ああいうの下請け仕事は、愛知の地元中小企業が普通は取る仕事だぞ?
シャープが取って利益が出るわけ無いだろうが そもそもシャープがやっても金儲けにならない仕事を上から割付られて、
金が儲かるない、金が儲からない、と上から文句を言われる。
何だこりゃ。 >>714
それも、マスコミ発表せずにコッソリ半額にするのが、
中華隠蔽体質シャープ >>646
アホか。
センスも知識も無い無い奴が長文書き込むな。見苦しい。
FaceTimeが繋がらない時に、Appleのサポートが家まで来るか?
お客様がそれに何を望んでるか、良く考えろよ間抜け。
本当にセンスが無い。 新型コロナで、ANAがヤバいとよく報道されている。
基本給カット
ボーナスカット
年収ダウン
福利厚生自己負担増
でもコレってさ、
シャープでは今現在でもやってる内容じゃない? シャープは、公式発表しないだけ。
コッソリやる。
都合の悪い事はプレスリリースしない。 >>726
景気のいい時はろくに仕事をできない間接が
「これからの企業存続にはBCPだ!」って騒ぎながら、実際に新型コロナ
パンデミックになるとこの無様な状態
っていうか、これにまた便乗して給与賞与を下げたいんだろ?
鯛と津田 >>714
デンソーさんは、
僅か0.1ヶ月、春闘妥結額と差が出るだけで、
労働組合と協議するのに、
シャープときたら......... 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 >>729
さあ、組合本部や津田へ問い合わせしよう 日本電産は永守さんの経営がうまいから、新型コロナの影響関係なく
業績の上方修正
元シャープ社長の片山さん転職出来てよかったね
元シャープ社長の片山さん転職出来てよかったね
元シャープ社長の片山さん転職出来てよかったね
片山が大阪湾に面したバカでかい堺工場建設へカネをぶち込んで
会社を事実上倒産させたが、近く来る南海トラフ対策は取っているのか?
津波が来たらあんな場所一撃。 >>730
鯛のドヤ顔の言葉を思い出す
「経営は簡単アル 足し算と引き算だけアル」
足し算 AIoTと8Kへの投資
引き算 社員の給与賞与などの引き下げ
は??? https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 >>732
日本電産かぁ・・・・
こうやって↓↓見ると、差が付いたなぁ・・・という感じ。
https://i.imgur.com/NvWHyTU.png >>713
イエスマンも大変だよ。
普通の神経ではつぶれる。
アホ上司は、部下が説明してもなかなか理解できず、3分ですむところが1時間も時間がかかる。
アホ上司は理解することが仕事と思ってるから達成感はあるけど、無駄時間は苦痛。
挙げ句の果てに、ピント外れの指示を出された日には、将来に起こるトラブル処理のことを考えなあかんし。
優秀な部下は会社を去り、無能な部下ばかりが残る。
できることならイエスマンやめて転職したい。 >>736
支援してくれよ。
支援もしてもらってないぞ。
どこの話だ? 近鉄終着駅閣下の配下からは、
日本電産に大量転職したなぁ。
あれは、近鉄終着駅閣下流の転職支援だったのだろう。
追い出しとか言うなよw >>737
したらええやん。
何で残ってんの?
他社では、今の給与水準を維持して貰えないからだろ?
お前さんも無能なのに、能力を超えた給料を受け取っているからなんだろ? シャープの管理職に上がる奴は、
土曜出て、馬鹿みたいに皆勤賞をするだけで、
自分の能力以上に給料貰えるから、
辞められないのさ。 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な管理職は、それしか出来ない。 管理職が、
「部門の賃率下げないと···」
とか話し合っているのを見ると、虫酸が走る。 管理職を一般社員に降格すれば、
一番確実かつ大幅に賃率が下がるよな。 >>726
シャープでは、新型コロナが来る前からやっていた。
新型コロナ禍で、酷くなった。 シャープの上期決算発表は来週の金曜日か遅いな
業績が悪い会社ほど発表を遅らせる傾向にあるからまあ当然なんだけども もうちょいしたら、iPhone12の角ばったデザインのアンドロイドスマホが、
各社から山ほど出てくるんだろうなぁ
シャープも東広島で設計中かい?
ぱちもんを。 >>749
どこかで不正会計でも見つかって、決算の集計に時間が掛かってるのかな?
誰か聞いてる人居るかい? 自動車保険の割引率がまた下がるから来年から大変だなぁ。 総務さんって自分に都合が悪いルールには甘いよネえ
社内禁煙にすべきで、喫煙場所には張り紙を貼るがあれは建前
高卒総務課長はヤニラ―だから、今日も勤務時間中に率先して
タバコ吸いにいったわ。こういうルールの私物化がこの会社
崩壊の最大原因なんだろうね。人事ルールの私物化もそうだし。 >>754
そもそもシャープ総務が縁故入社の塊だからな
ルールの私物化以前の問題 シャープでは大学院へ行けるような地頭はいらないってことか? 地頭の素晴らしい高卒管理職、経営職の素晴らしい経営管理や人的管理による
素晴らしい経営結果と素晴らしい株価 >>757
永守さんは高卒ではない
職業訓練大学卒
大卒だ
日本電産、どこで生まれ変わった?
シャープから逃げたの勝ちやな
変なのも結構紛れ込んでいるが
まあ、永守さんが経営している分にはボロが出ないだろう >>757
京大農学部卒と東大工学部卒(文科省管轄)が、
職業訓練大学卒(厚労省管轄)に負けたか
http://www.uitec.jeed.or.jp/ 京セラの稲盛会長は鹿児島大学卒
シャープのタイミ―は福井大学卒
このあたりが経営者には一番最適なのか?
東電で福島原発大事故の責任者、勝俣は東大卒だったな シャープ
タイミ― 福井大学卒
いい湯だな 京大卒
日本電産
永守さん 職業訓練大学
眉毛 東大卒
この組み合わせが最適か? >>757
創業した会社をここまで大きく出来る人物はあらゆる面でパーフェクト。
2代目から腐り始める。
3代目が会社を潰す。 円に縁がない貧困化されたシャープ社員の皆さま(管理職以上は除外)に
円に縁がありますよう貼っておきますね。
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 鯛の年間給与
140000000円
こうやって書けば安いもんだろ? >>774
我らのしゃちょーにしては安いと思ふ(棒読み) >>754
もう給料上がんないんだから自主的に休憩バンバン取って労働時間削減していこうぜ このゲーム糞ゲーwww
(でも四六時中やってる)
この会社アホくさwww
(でもしがみついてる) 日本電産の関係者が、このスレを見て、
反面教師として活用しているのではないか。
そう思う。 DMG森精機の社長も、
数年前に、全社員の給与水準アップ計画を実行に移したそうな。
名経営者は違うな。 日本電産も森精機も、近鉄終着駅閣下の傘下から、随分多数の人間が移ったな。 日本電産かぁ・・・・
こうやって↓↓見ると、差が付いたなぁ・・・という感じ。
https://i.imgur.com/NvWHyTU.png
時価総額10倍差だよ。
終わる会社と、昇る会社 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 >>781
日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」だって。 >>757
凄いよな、日本電産。
経営者の質がシャープとは違う。 >>785
コストダウンが最優先の会社ではあり得ない。 >>780
シャープ関係者が多い日本電産は、見てそう。 >>787
コストダウンは良いねん
コストダウンの原資に、まず最初に人件費が上がるのが駄目やねん。 いやコストダウンが「最優先」じゃいかんだろ
すぐに限界が来る
トップには売上を伸ばすことで利益も増やすことを考えていただかないと 掘ったって小屋から大企業にするような人にとって、
新型コロナウイルスの悪影響なんて想定内⇒日本電産 永守氏
社員の給与を生活保護レベルまで削減することしかできないサラリーマン中華とは全く違う >>786
起業してここまで大きくした超エリート(日本電産@永守)と
サラリーマン会長社長を一緒にしてはダメだめよ
起業家は修羅場を何回もくぐりぬけているから
起業して大きくなるわけでもなくたった10年で結構会社が消えるから >>780
シャープの逆をやれば、
だいたい経営は成功 >>716
デ◯ソーと付き合える、能力あるだろ俺
デ◯ソーに今日も呼ばれたよ、頼られてるだろ俺
デ◯ソーを接待だよ、一流経営者だろ俺
デ◯ソー如きに赤字仕事しか回してもらえない分際で、幸せなマスター◯ーション野郎だな 給料半分 仕事も半分
10年ぐらい前、
あの人出来るな〜、って思ってた先輩の口癖だった。
出来る人だったんだけど、根っからの技術者で、
シャープでは出世出来ずに万年主事だった。
10年経った今、あの人が言っていた意味が良く分かる。 社員に給料払わなきゃ、そりゃあ、そうなるよ。
もうオシマイ
この会社は終わった 日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」
2020/10/29 11:53 (JST)
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/389871 社員に給料まともに払えない会社が、5年後有ると思うか〜?
思わんやろ〜?
5年後残ってるか分らん会社が、株価上がると思うか〜?
思わんやろ〜? 稲森サンは、これ↓↓↓を本当にやった。
122 あ 2020/09/29(火) 12:24:57.54 ID:NBfYrtw50
10月1日付けで、社員の給与改革に取り組み、年収200万円アップ
とか発表してくれれば、希望とやる気も湧いてくるわ 間違えた。
永守サンは、これ↓↓↓を本当にやった。
122 あ 2020/09/29(火) 12:24:57.54 ID:NBfYrtw50
10月1日付けで、社員の給与改革に取り組み、年収200万円アップ
とか発表してくれれば、希望とやる気も湧いてくるわ シャープでは、夢物語の、冗談話でしかないけどな。
日本電産では現実になるんだな。 https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照 少し前までは、トイレ個室内に、
携帯ゲーム機のカートリッジが良く落ちていたもんだ。 最近は、トイレ個室内から、アダルトビデオの音声が漏れ聞こえてきたりする。 >>773
すまない。
スマホで見ると、円マークはバックスラッシュで表示されるんだ。
円マークにすら縁がないのか。
泣けてくる。 >>819
うちのスマホはちゃんと円マーク表示されてるぞ?
シャープ製のポンコツスマホでも使ってるのか >>807
実行出来る男は凄いわ。
どっかの会社の経営層とは大違い
執行力がー!とか、一人で吠えてる、執行力の無いおじいちゃん。 >>795
デ○ソーから貰った表彰状、めっちゃ大事にしてるよな。
それこそ、手下の社員達よりも。
どこの会社の経営者だよ。 白山買収が400億円
鴻海傘下になって、およそ四年
1万人×100万円×4年=400億円
だな。
社員約1万人の年収を100万円下げて、ハコモノ取得費用を捻出したんだな。 逆に言えば、白山を買収せず、
社員に100万円ずつ投資してモチベーションアップを図る道もあったはず。
しかし、鴻海とシャープ本社は、その道は選ばなかった。
彼らにとって、社員は安く使い潰すだけのもの。
こんな会社に入っても、居残っても、良い事など無い。 一方、日本電産は·····
3割だと、200万円前後か。
日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」
2020/10/29 11:53 (JST)
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/389871 事業本部長が、社員に向かって、
辞めて他に行く事が出来る奴は、行ったらええ、
って言ってた。 >>781
迷経営者しか居ないからね〜
言う事がコロコロ変わって、進む道に迷いっ放しだよ。 シャープの株価が連日下落
とうとう1200円を一時割る >>823
自分の端末が化けてるってから酸っぱい葡萄宣言しなくていいよ 今のシャープの若い社員の、
技術者としてのレベルは、本当に低い。
絶望的なほど。
こんなんしか入って来ないの?そりゃあ困難だわ。 40歳代になっても手取り月収20万円台が普通の会社 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な管理職は、それしか出来ない。 >>841
VSの技術者を営業に回して理系ですらない新入社員が技術部門に配属されるぐらいだし。
そんなのでも2年目からZ2、Z2Sなんだぜ。
まあ、今の部課長、係長職でも目をそむけたくなるほどの超絶低レベルばかりだし。
技術力皆無のYESマン以外、誰がこんなのに従うかって、あ、YESマンばかりだった。 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 >>847
新入社員の方が人件費安いから、
部門賃率下げようって意図やろな
終わってるよな みんないいか、シャープを実に素晴らしい会社にした元社長片山の
給与も日本電産で30%割増しだ! >>841
今の大卒院卒の出身校の平均レベルはどれくらいなんだろうな >>853
そもそも高専卒とかが多くて、院卒あんまり居ないね >>853
文系
関大、近大、京産大、日大、東洋大が多い。
東大、京大はいない。
早稲田大、慶應大、明治大、立教大、同志社大は少数です。 >>853
気になるんだったら、電子電話帳で、その世代の名前を順番に調べて、
フルネームでgoogle検索しろよ。
院卒なら、どっかで学会発表するから、大学名が分かる。
たまに、院卒なのに学会発表を一回もしてなくて、ネットで出てこない奴とか居るが、
そういうのは、大学院在学中に留年した奴とか、大学院行く価値もない最底辺の大学だから、そう思えば良い。 最近の若い奴は、学会発表の記録が全然出て来ない奴ばっかり。 持続化給付金、返還申し出6千件
不正受給逮捕後に急増 新卒で東大が居る、って聞いて驚いたが、
大学院だけ東大のマイナー研究室に潜り込んだ、学歴ロンダリング君だった。 >>855
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/kk08.pdf
国立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1東京大学
2京都大学
3一橋大学
4大阪大学
5神戸大学
6名古屋大学
7北海道大学
https://www.keinet.ne.jp/university/ranking/2021/ks04.pdf
私立大学偏差値ー河合塾ー2020年6月
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
5青山学院大学
6立教大学
7同志社大学
【6/11更新】難関大の2021年河合塾偏差値まとめ・・・参照
関大は13位
近大、京産大、日大、東洋大は掲載されず。 東大も、大学院で、かつマイナーな研究室は、ところどころ定員割れしてるんだよなぁ。 https://japan.cnet.com/amp/article/35157769/
液晶等デバイス事業は「子会社」で事業売却?
https://news.mynavi.jp/article/20200615-1056631/
福山事業所・2工場、3工場の土地、建物は、三菱電機に売却した。
半導体事業に関しては、期待していた他社との協業による事業発展の資金獲得は実現できていない。 >>859
横浜国立大学⇒東大院(修士)⇒東大院(博士中退)
の学歴を持つ物理、数学、科学に詳しい有名YOUTUBERよびのりたくみ先生の
悪口を言うのはおまえか? >>859
埼玉大学⇒東大大学院(修士、博士)でニュートリノ振動を見つけて
ノーベル物理学賞を貰った梶田先生の悪口を言うのはおまえか? >>865
コレはいかにもロンダリングの末路らしい現職 >>868
いやいや、本も出して、大学にも講師として行っているよびのりたくみ先生
中学、高校教師の中では有名人 まあYOUTUBE見てみろ
勝ち組や
負け組シャープ社員のおまえが言うな >>870
これか?
三行、これが勝ち組YOUTUBERだ
堀江の知識量に驚き!?ヨビノリたくみと教育を熱く語る【HIUトークイベント】
https://www.youtube.com/watch?v=OBUHMCDlK98 >>871
同じ比較するなら同じ条件下、つまりシャープ社員でyoutuberやってる人だろう NHKも報道してたんだな。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201023/k10012678181000.html
シャープ三重工場 派遣労働者約60人に派遣会社が解雇通知
2020年10月23日 18時34分 背景に去年から続く液晶ディスプレーの需要の落ち込みがあるとみられるということです。
背景に去年から続く液晶ディスプレーの需要の落ち込みがあるとみられるということです。
背景に去年から続く液晶ディスプレーの需要の落ち込みがあるとみられるということです。
背景に去年から続く液晶ディスプレーの需要の落ち込みがあるとみられるということです。 本当に頭がいい人は、自分の少しでも関係あることを調べて記憶にとどめて
いろんな適切な判断をしている
シャープをここまで崩壊させた京大卒と東大卒は実のところ頭がよくないだろう。
頭がよければあんな無茶な判断を実行しないよ >>850
そういや、近鉄終着駅って、地下やん
2つ手前から、ずーっと地下やん
あ、阪神直通で、その先もずーーーーっと地下や
お先真っ暗やなぁ >>874
新型コロナウイルスの影響って言っている某幹部の発言は嘘ですね >>876
ガンバレ、そのうち神戸三宮に着くころには地上へ出ているよ(呆) >>876
ここは関西人だらけで知らないだろうが、名鉄本線某駅でもある。
https://www.youtube.com/watch?v=Q7r6Cer_Cd4
「辞めろ、辞めろ、辞めろや〜」って聞こえないか? 近鉄終着駅⇒近鉄名古屋駅⇒地下直通乗換⇒名鉄名古屋駅⇒名鉄本線某駅 >>879
デ○ソー出張者は、みんな知ってる
途中で通る 某事業所の始業チャイムは、これに変更で良いんじゃない? GoToトラベル使って出張しろって通達
一部上場企業として恥ずかしくないのか?
組織として終わってないか? ボーナス0で計算しとけばいいのか?
なんか試されてる感じ >>886
5年前の地獄を見てきた者達だ 面構えが違う まあ、非管理職は0円ではないだろうが、
今まで見た事が無いような金額になるんだろうな。
家族にコロナだコロナだコロナだコロナだ
って超早口で言い訳しないとあかんな コロナでもリコール出しても、
デンソーは僅か0.1ヶ月減
シャープは? 今回から一般社員もボーナス3回で、
支払い時期が後ろにずれるから、
短期的には減額だな。
給料の支払いが遅れる倒産寸前の中小企業だな。 >>889
大変お砂糖な考え方
0と言ったら0なんだよ、一般職だって それは管理職も同じだって
個人評価分は別
だが、低いやつは0.5とか普通にあって死ねるぞ
年間3回(自裁は4回を3回にまとめてる)に部門評価と個人評価をどう割り当てられるか再確認した方がいいよ >>895
こうやって名を売って
他社に一本釣りしてもらうのが良い >>895
こうやって話をすり替える本社の書き込みおつかれさま >>894までの実質、賞与0の話が都合が悪いみたいで 900ゲット
創業しかないな
成功するためにはシャープと反対のことをすればいい
反面教師ありがとう スレ立ておつ
オレも勢いでPart313立てるわ
明日くらいw そのうちPart312やPart313に抜かれる
まるで20代30代に給料抜かれる
シャープ50代のオッサンみたいw >>902-903
本社、総務、組合の閲覧、書き込み毎回お疲れ様です。 本社、総務、組合も5ちゃんねるに閲覧や書き込みする会社
普通の生活ができる給与、賞与を払ってください シャープの給与体系
ネットのクソ課金ゲーみたいに
後から登場するものが圧倒的有利っていう
まあそういう状態になると
早晩サービス停止になるんだがw >>902
おまえ、毎回ここを出入りしているな
5ちゃんの最低限のルールも守れない最低野郎
(誹謗中傷実名晒し、スレの話題すり替え、無意味なスレ立て乱立宣言) >>907
朝から発狂してるな2号
お前も三行同様
精神科行ったほうがいいぞマジでw 本社とか、総務とか、組合がここに書き込んでいるって書かれてカチンときているだけだろ
本当だったんだな
会社に文句があるならここに書けばいいよ
見ているから >>909
で、11月の天理市役所周辺の落ち葉拾いは行くのか?
ボランティア大変だな >>900
ドイツの工業は基本的にすべてが高付加価値分野となっているのですが、日本は一部の企業を除き、依然として薄利多売のビジネスを続けており、中国など賃金が安い国とコスト勝負する結果になっています。
⏩その代表格が○○○○株式会社。
賃金を中国以下にしたら勝てる! 志村けんのバカ殿シリーズは日本の名作。
無能な者に権力を与えるとどうなるかは明白だ。
有能な者に金や人材を与える仕組みをつくらないと米国は無理としても、中国に追い付けないだろう。
日本が中国に対して優位な点は、党員が企業トップを支配している点だけである。
ただし、中国のエリートは賢いので、30年後には中国の欠点を克服かも知れないが、日本は日本の欠点を克服できない可能性が高い。 >>914
共産主義が新興国に広がれば、いずれその国は腐敗するので、長い目で見れば、日本が小国となっても競争力は維持できるかも?
台湾や韓国で共産化が進むと楽になる? >>915
その日本が中国化してるのだが
独裁に近い首相、民間企業の大株主が日銀に >>900
今日、ある小企業の損益分岐点を計算したんだが、
年収1200万円あっても、ダメなんだよな。赤字。
ここの管理職とか、経営職ってホンマぬるま湯。
会社もおかしくなりますわ。 日本って昔から土権屋と役人だけが元気のいい国だから
シャープもハコモノ好きと社内役人だげが元気のいい会社だから
結果は国を見ればわかるように、日本国大赤字、シャープは事実上の倒産経験
(債務超過) ま、暇潰しにいかがでしょうか?
この会社にいて、不幸だなあと思うことがあるので試してみました
https://trilltrill.jp/articles/1626121 ところで天理のカメラってデジタルカメラつくってんの?
売っんの見たことないな >>928
何、その上から目線
まさに悪しきシャープ社員の典型 鯛、忘れたのか?おまえの国の格言だ
恒産なくして恒心なしとは、一定の職業や財産を持たなければ、
しっかりとした道義心や良識を持つことはできないということ
(孟子)
※多くのシャープ社員は安っぽい仕事と安月給で恒心を失っている https://www.olive-hitomawashi.com/column/2018/02/post-949.html
>中国では、「もう十分いただきました」というニュアンスで食べ物を残すのが礼儀という。
>中国では、料理をごちそうになる場合、皿に少し食べ残すというマナーがある。これは、出て来たものが十分量であることを示し、「お腹いっぱいで満足です。こんなにたくさんありがとうございます。十分いただきました」という意味で、ごちそうになったことに対する礼儀であるそうだ。
>全部食べると、「まだ足りないからもっとください」と受け取られ、失礼にあたることも。
>ゲストには余りあるくらいお腹一杯になってもらうのが中国流のおもてなしであり、皿が空になっていると、足りなかったことを心配する。また、たくさんの料理が残っていると、「口に合わなかった」を意味してしまう。 >>931 の続き
このスレがちょっと残るのは、
中国流のおもてなしだったんだよ。
きっと。
中国の会社だからな。
ちょっと食べ残して、次スレ行こうぜ >>901
食べ切れないほどのお料理、ごちそうさま。 台湾人の社長は、食べ切れないほどの給料は決して出さない。
社員は、いつも空腹
ひもじい
悲しい 「ライバル社に移籍しても構うものか。腐ったタマゴを産むニワトリは、場所や飼い主を替えても決してよいタマゴを産まないのだ」
元から人扱いされてない。 >>937
そんな事ばかり言っていて、
良い卵を産むニワトリが、シャープに入社してくるとでも思っているんだろうか? >>937
ニワトリさん達だって馬鹿じゃない。
良い卵を産むニワトリほど、
どういう会社か良く見てるもんさ。
最近入って来る若いニワトリは、
若鶏唐揚げになるタイミングを失った、半端にヒネた雄ニワトリばっかりさ。
腐った卵どころか、卵も産まない。 >>940
>最近入って来る若いニワトリは、
>若鶏唐揚げになるタイミングを失った、半端にヒネた雄ニワトリばっかりさ
鶏のマネしたカラスだろ
プレゼンだけは一端にできるが中身が空疎
そもそも自分で考えるアタマがない
ノリだけが命のパリピばっかりwww >古参の社員は鷺ばかりだけどなw
どこの会社にも採ってもらえんかった
20代〜30代前半のFランよりはマシじゃねえの? >>924
当然、間接の○○部もやってます
休業してて残業するとは
理解できませんね >>946
起業はいいことだけど、ここの会社みたいな失敗はしちゃだめよ 疑似乱数か
おいらも起業するがどうか占う
転職はいやじゃ
雇われ人はここで十分に苦労した >>950
完全に目がイッちゃってる
誰やコイツ? おいらの今後の一生をこの運勢にかける!
【大凶】が出れば笑いたければ笑え >>952
覚悟を決めると運の女神はほほ笑むんだな 社員達が、どうやってシャープを辞めるかだけを考えて働いている会社
未来は無いな 不思議なのは35までの連中
なんで辞めないんかってこと
上の世代がリストラでみんな居なくなって
素敵な未来が開けるとか思ってるんだろうか?
残存者利益だ
チィッス!!!!アデュー!!!!とか?
オメデタすぎるw >>955
期末査定で若い奴は優遇されてるんやろうなぁ
数年経って、自分が35歳になったら最後、査定を恐ろしく落とされるとも知らずに。 35歳まではリーマン以降入ってきた世代じゃないのか?ほかに行けるところないからシャープ来たんだろ。 ここだけの話。
九州のある地方F(恐らく元部落扱いされていたであろう地域)について。
今年に入って、巣ごもり社会になり経済が劣化、
やはり治安が悪化しているように思う。
パトカーが毎晩のように行き交っている。
特に、有識者たちは経済という神話が崩壊しつつある中、
ある矛盾に目を光らせているのかもしれない。
それは、もともと社会の中にはびこっていた、
弱肉強食の経済的な風習であるように思う。
そして、その風習を揺さぶるための一つの手段として、
事例の存在が有力であると思う。
やはり弱者は弱い。
コロナになって私の住環境は悪化した。
私はその対象になっているのかもしれない。
私の実績と、過去の事例が矛盾していると思うことによるからだ。
私の勘違いであるといいけど。
だが、経済的に心配のない私の住環境は、悪化していると思う。
私は、事象に対する関連情報が良くも悪くも人の心を動かすと習ったと思う。
やはり、人間の心を良くも悪くも動かすのは関連情報ということなのだろう。
私はこれ以上直接的な被害や影響が及んでこないことを願っている。 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1600856135/79-80
ワゴンセールにされてから、一か月
↓↓↓
https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/docs/wakiba/find/1286524.html
シャープのゲーミングスマホ「AQUOS zero2」が税込37,800円でセール
新井 将彩成2020年11月2日 07:05
よっぽど要らないんだな。
売れてないんだな。
堺工場産の国産OLED搭載端末よ、それ?
シャープの期待を一身に背負った機種よ、それ? ここだけの話。
今日、もし、開錠の履歴を確認したとしたら、明らかになってくるかもしれない、闇のしっぽが。
もちろんここだけのこの瞬間の推測にすぎないが。
だが、帰宅して気づいた。
合鍵がなくても開く私の扉の可能性について。
私も面倒くさいことは嫌いなので、ここだけの話ということにしておきます。 車に、停車中もバッテリ駆動するドライブレコーダーを付けているんだが、
会社の駐車場に停めておいて、
「妙なもの」が映っていたことは有る。 >>962
人を嵌めるだけで年収1000万円貰っている人は、そんな高度なカメラを
つけるだけのカネのゆとりがあるんだ。 >>962
そんな厳戒なカメラ付けるって、人からかなり怨まれている自覚でもあるわけ?
俺はノーガードやで。 >>963
シャープはサイレント・リストラ継続中ですよ >>950
不安を煽るだけ煽る
典型的な情報商材屋 >>967
「Re生産技術」に大量の社員を送り込むBSの事ですか?
守衛室送りが出ているBSの事ですか? 割増退職金払えないから大量に生産応援に動員して自主退職させようとしてる >>966
シャープの事業部があるようなところは
駐車場の車上荒らしするようなDQNの生息場でもあるので
車載カメラは必須だろw
奈良ではよく聞いたハナシ 薄給なのに車のっているの?贅沢だな。
私の様な奴隷階級にはママチャリが一番だな。 シャープ社員の車なぞ狙っても、さして盗むものないだろうにな。
なんでこうも昔から狙われるんだろうな。 >>983
金目当てより、社員間の嫌がらせ行為だろうと思っている。 人件費を下げて経費を下げるのは、馬鹿でも出来る。
馬鹿な経営者は、それしか出来ない。 >>962
2020年11月5日 13:02
引用)
大津ゆかりの戦国武将明智光秀の妻熙子(ひろこ)の命日にちなみ、
大河ドラマ「麒麟(きりん)がくる」大津市観光振興協議会は、11
月7日に西教寺(大津市坂本5丁目)と境内の展示館「禅明坊光秀館」
を訪れる人のうち、名前(姓を除く)に「ひろ」がつく人を入場無料とする。
西教寺に伝わる古文書「戒光山西教律寺記」によると、熙子は1576
(天正4)年11月7日に死去した。当時は妻が夫より先に亡くなった場合、
夫は葬儀に出ない慣習だったが、光秀は熙子の葬儀に参列し、墓地まで送り
届けたとの記載がある。
今回、この古文書を西教寺の明智光秀公資料室で初めて一般公開する。
合わせて11月7日限定で、男女を問わず名前に「ひろ」がつく人に、
同寺と禅明坊光秀館の入場チケットを2人分プレゼントする。名前が
確認できる運転免許証などの提示が必要。チケットはその場で使える。
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/398894 _ ___
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,:'´//7,' ,' .,' ,:' ! } i !', ':, ':, ゙:,
,' / ,' {l. ! {/ ,イ / }| !|', !. ', ', ゙,
ハ〃 ! !| | | ∠/ ,:'-ノ} /リ l ,ム. ! } |!
ハヽ、ゝ!| l | ,:',;='ィ'、'´ ,'.ノ ノ.,;lノ=、l .,' ,' ,' ノ
{ l l ', |'ヲi(_ノ.} ´ i(ノ.}゙!ノ,:',:''´
', h. ', ',゙、 ':゙゙_.ノ. ':゙_ノ〃ン
':, { ',', ':,':, 丶 ,' l .}
ヾ ':,':, ':ヾ、._ 「´/ ,' | .,'
`ヾ-、`ヽ_ `´ _,.ィリ.ノ ,'
リ';',ヾ| ` ‐┬ ´ _ノノ,'/
ヾ,、-- 、 _ | ´ノ'
f ヾ、..___ ヽ、 ー‐''
/_......_ \ _ ,..-==ニ二ニ=‐ 、( _)‐- 、
∠( )>〃: : : : : : \: : : :( ) : : :\
/ : //: : :{: : : : : : : : : :\: /爪: : : : : :|
. /: :/: :/. :{: : 、 : : : : : : : : : : \:lハ: : : : :|
/: :/: :/: : :|: : :丶: : : : : : : :\: : ヽ:.}: : : :|
; : /: :/i: : : | : : : : \: : : : : : : :ヽ:ハj: : : :|
i /: :/: |: : : |八 : : : : \:_: : :\:ハ /: : /: :|
|: : /: : |: : : |: { \: :\´:\`\:ヽィ:_: :/: : :|
r― 、 | : i : : :|: ;iく⌒ヽ \ー=ィて心\} ,》': : : :|
丁ヽ\八.:l : : :| 八ィてハ\ 乂:ツ i/i{: : : :|
{ 〈 i ヽヘ八ト、i{乂:ツ .::: /{/八: : 八
,⊥. _ ト、 |: :i: : :|: :|ヽ .::: 、 /i{//: : : //ハ
| |i |i |i丁|: :i: : :|: :|、 >、 ‘’ /i{/{ { : : //`ヽ}
| |i |i |i |八人 : |:N,У ≧¬=ァ,イ ソ八ヘ: /( ノ\
八 |i |i l l `ヽY { ∠、 V/〃〃i{ 《/ヽ{ ヽ ヽ
ヽー-=ニ⊥」>、 人 ル \ ` ーーー'<|/ / i
\ `ヽ 「「 〃≫.、 \ー- 、 〃 |
、 j/``'≪^≫x ヽ. \ i| /,
丶 ー=ア゙ /`'≪ /\i i i| ,
\,.:. , ' ヽ/ /\人八 ハ ,.へ ___,.へ
__,,. --─'──`<.,,/:::::::ト、
,. '" `'く:::::::ト.
∧ / ゝ____,.へ--、へr-、ノ i、::::! | /!
V i__,.へ!_,./--'─'--'-<ヽi__/ Y | /」
__i. r'へ,.イ / ハ ハ i `ヽ7、.| .|/
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/iヽ. i イハ /i rr--'テ ,r-テiレヘ i | |
!/ !., | V :| ゞ-' ヽ' ハ ハノ| |>
∧ `ヽ、ノ 〈 ハ " "从ヽレi. |
V /!〈rヘハ!|`ヽ、.,_ ´ _,,.イハ ハ〉 レ'
|/ / レ/´ ̄`ヽニ7´ト、!/ Vヽ>
!/〈 `ヽムi i/
ヽ_r、_イヘノハi_,.r〉
i:::ヘ ',:::::/ /
,.rく::/::ハ ヽ7 /ト、
,r<:::::::ヽ::〉 i/イ_:::\、
ri ´ ̄ ̄7 ̄7'^ヽ'ヽ. `iヽ、
くL!、.,______,,.l____i, i i_ノ_ノ::>
ヽ-'^ー'  ̄ /\__ _. ィ
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ヽ||:.:.'.:.:.:.:.:.! 弋_り 弋_り ムィ.:.:.ハ:.:|
|:.:. '.:.|.:.:.|ヽ. r─−‐、 ノ、|:.:/ |:/
∨:|ハ|ヘ.:| > ._| ___ |‐ ´ ヽ/ l.′
ヽハ. ヽ ', | 冂| | , ヘ
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| \ ,. '´| f,ユ...」 ヽ' |
\ ,, -―――- 、__
Y´ `ー 、 )
ヽ__, / \ ノノ
二 こ / // / / 、 ヽ_/ノ
度 ん レ / / // | i iヽ- \
. と な Y / /// /i | i ! \ \ト、\
. 来 糞 \/ //./ // || |. | ヽ \\ヽ
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せ レ /||_ヒ=ミ、/// !|/! /| i ! ) ヽ 丿
ん /!ヾン⊃ヽゞメ- ////_.|_|__/i /∧ Y
か .!| i\_ .ノ //,≠=メ.ノ/|/// |/
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