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リコーグループの裏事情39 ポップアップに夢中
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002あ
垢版 |
2021/02/09(火) 21:28:10.59ID:zwj/v8VI0
業績完全復活
じゃなかったの？
0003い
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2021/02/09(火) 21:28:37.16ID:zwj/v8VI0
俺たち大企業
0004う
垢版 |
2021/02/09(火) 21:29:08.03ID:zwj/v8VI0
働かないおじさんたち
0005う
垢版 |
2021/02/09(火) 21:29:58.38ID:zwj/v8VI0
働かないのに、働き方改革
0006え
垢版 |
2021/02/09(火) 21:30:47.94ID:zwj/v8VI0
緩む括約筋
0007お
垢版 |
2021/02/09(火) 21:31:55.28ID:zwj/v8VI0
子会社売却益頼みの経営
0008か
垢版 |
2021/02/09(火) 21:32:56.03ID:zwj/v8VI0
俺たち大企業？
0009き
垢版 |
2021/02/09(火) 21:34:56.58ID:zwj/v8VI0
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
0010く
垢版 |
2021/02/09(火) 21:35:20.09ID:zwj/v8VI0
ポップアップに夢中
001111
垢版 |
2021/02/09(火) 21:35:37.77ID:zwj/v8VI0
11
001212
垢版 |
2021/02/09(火) 21:36:06.55ID:zwj/v8VI0
だれかてつだって
001314
垢版 |
2021/02/09(火) 21:37:01.63ID:zwj/v8VI0
14
001414
垢版 |
2021/02/09(火) 21:37:26.54ID:zwj/v8VI0
ポップアップの中身
001515
垢版 |
2021/02/09(火) 21:37:49.09ID:zwj/v8VI0
次スレたてろよ
001616
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2021/02/09(火) 21:38:20.86ID:zwj/v8VI0
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
001717
垢版 |
2021/02/09(火) 21:39:15.31ID:zwj/v8VI0
株価高騰
001818
垢版 |
2021/02/09(火) 21:39:39.96ID:zwj/v8VI0
近藤会長万歳
0019あ
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2021/02/09(火) 21:40:11.05ID:zwj/v8VI0
ああかさ
002020
垢版 |
2021/02/09(火) 21:40:47.98ID:zwj/v8VI0
株価高騰
0021"(o,o)"
垢版 |
2021/02/09(火) 21:41:27.13ID:zwj/v8VI0
ハゲちゃん、元気ぃ？
0022明言
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2021/02/09(火) 21:41:51.88ID:zwj/v8VI0
ハゲは遺伝です！
0023あはは
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2021/02/09(火) 21:47:13.01ID:fF8i5Aho0
株価高騰！大復活！
0024あ
垢版 |
2021/02/09(火) 22:06:52.68ID:fF8i5Aho0
ハゲは遺伝です！
0025あ
垢版 |
2021/02/09(火) 22:10:44.98ID:fF8i5Aho0
ハゲは遺伝です！
0026"(o,o)"
垢版 |
2021/02/09(火) 22:20:51.62ID:fF8i5Aho0
"(o,o)"
0027あ
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2021/02/09(火) 22:52:38.51ID:/6n46ZLc0
ハンディプリンターって売れてんのかねえ
0028あ
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2021/02/09(火) 23:09:53.49ID:n1DiUISb0
働かない働き方改革
0029あ
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2021/02/09(火) 23:36:04.70ID:ZUrlm/1p0
>>1
おつ
0030あ
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2021/02/10(水) 05:29:09.50ID:qgPKaNln0
クニヒコ
0031あ
垢版 |
2021/02/10(水) 08:05:04.72ID:E7t7K6vU0
リストラまだー？
0032あ
垢版 |
2021/02/10(水) 08:20:19.59ID:1A6vX25U0
ポップアップに夢中
乙、センスいいね！　ありがとうボタン押したいぐらいだよ
0033あ
垢版 |
2021/02/10(水) 08:23:21.68ID:1A6vX25U0
メルカリでハンディープリンタが不良債権、シータはすぐ売れる
0034あ
垢版 |
2021/02/10(水) 08:30:36.46ID:R13ocdzc0
シータ売れるの？ポイントで買って出品するやついそう。
0035が
垢版 |
2021/02/10(水) 08:35:39.47ID:Nk2h3Lni0
>>28
評価する！
0036あ
垢版 |
2021/02/10(水) 17:43:07.98ID:kSdr7C3y0
俺たち大企業
働かないおじさんたち
働かないのに、働き方改革
緩む括約筋
ポップアップに夢中
黒字リストラ大成功

スレタイ、考えたよん。
0037あ
垢版 |
2021/02/10(水) 17:44:18.19ID:kSdr7C3y0
低温低調トナー

もはや、不要！
0038あ
垢版 |
2021/02/10(水) 18:51:38.16ID:xCmWnZ800
会社ごと不要だろうよ。いまのラインナップ維持して、生産と保守と客相だけ残せば良いよ。これ以上、若い社員の人生を奪うな。あと20年後にはこの会社ありませんとポップアップ宜しくお願いします。
0039か
垢版 |
2021/02/10(水) 21:52:00.94ID:btrsXxnU0
過去のスレタイ
存在意義すら疑われる
0040え
垢版 |
2021/02/10(水) 21:55:47.95ID:btrsXxnU0
緩む括約筋は、海老名のトイレの混雑状況が、元ネタだったよな。笑笑笑
0041あ
垢版 |
2021/02/11(木) 07:25:44.52ID:9Ev0xhm20
あげ
0042あ
垢版 |
2021/02/11(木) 08:24:25.78ID:b56mfHFZ0
鳥取は生けてんのか？心配だ
0043ら
垢版 |
2021/02/11(木) 10:47:05.06ID:9Ev0xhm20
スレタイ、考えた人は、
トットリでしょ
0044あ
垢版 |
2021/02/11(木) 12:07:30.58ID:EKOzCJ3J0
>>42
寄る年波には勝てんな
0045あ
垢版 |
2021/02/11(木) 12:20:39.15ID:IL/S7VUJ0
あのおばさん、何しにきたのだろうか。
0046あ
垢版 |
2021/02/11(木) 17:28:21.51ID:vMHkUC1X0
>>45
おばさんて？
0047あ
垢版 |
2021/02/11(木) 23:10:18.64ID:65jxW//f0
パンサー尾形は何処の部署?
0048あ
垢版 |
2021/02/11(木) 23:49:13.84ID:2TiowpQ00
早期退職やるらしいな
0049あ
垢版 |
2021/02/12(金) 01:38:33.66ID:weFFry6p0
>>48
違いますと言わせていただきます。
自分で考えてください。
0050あ
垢版 |
2021/02/12(金) 08:54:13.01ID:CdU0IJ0r0
リストラ発表すれば、株価はあがるだろうな。
0051あ
垢版 |
2021/02/12(金) 08:57:38.51ID:CdU0IJ0r0
鳥取さんは、多分アラフィフだよなぁ。
マラソンとか頑張れば良かったのに。
リコーマイクロとか、田舎の小さな関連会社になんでこだわったんだろう。
0052め
垢版 |
2021/02/12(金) 19:04:30.37ID:jjHblNtH0
>>48
やる金あるの？
0053あ
垢版 |
2021/02/12(金) 19:07:58.16ID:N9o7AAQF0
鳥取てなにしてんの
0054あ
垢版 |
2021/02/12(金) 20:12:57.22ID:weFFry6p0
>>50
違いますと言わせていただきます。
0055名無し
垢版 |
2021/02/13(土) 00:04:20.30ID:tqqce7bB0
広瀬君元気か
0056あ
垢版 |
2021/02/13(土) 00:06:37.99ID:r8i46MsF0
>>55
そういうお前は高卒の伊藤だな？ｗ
0057あ
垢版 |
2021/02/13(土) 00:35:10.80ID:80JEZnZs0
>>56
お前は、高橋だろ！？
0058あ
垢版 |
2021/02/13(土) 07:37:16.28ID:rSA5gGBw0
いやいや、山田だろ？
0059山P
垢版 |
2021/02/13(土) 07:56:24.40ID:yWSqxg9N0
>>49
募集に応じないとどうなるか解るね(ニッコリ)
0060あ
垢版 |
2021/02/13(土) 12:15:29.05ID:hzRJngQD0
結局、早期退職募っても若い人だけ抜けて、50代が中心の会社のまんまだよね
0061あ
垢版 |
2021/02/13(土) 18:14:16.97ID:7Fhq5ayq0
>>60
お前が外部のヤツってことはわかった
余計なお世話だわｗ
0062あ
垢版 |
2021/02/13(土) 22:40:01.01ID:YJqlzGKz0
抜けるのは40代。残るのは50代。20代30代はセカンドキャリア対象外。
0063あ
垢版 |
2021/02/14(日) 02:08:36.91ID:IUw+9sxZ0
停電被害に遭った方いますか？
地方なので仕方がありませんが大変ですね
0064あ
垢版 |
2021/02/14(日) 12:54:35.61ID:CyRUXbrC0
あの条件で応募しない方がおかしい。
よほど能力がないのだろう。
0065あ
垢版 |
2021/02/14(日) 14:07:46.91ID:IUw+9sxZ0
昔リコーで働いていた仲間として、
リコーには早く倒産してほしいです
0066あ
垢版 |
2021/02/14(日) 17:06:59.29ID:LsXblzUr0
>>65
つまり今のお前は幸せじゃないと
前スレにいた学歴コンプの人？
0067あ
垢版 |
2021/02/15(月) 08:36:42.34ID:dAGxvrZE0
ポイントでカメラ仕入れて、キタムラに直行　八割
自社カメラの存在価値がそこにある
0068あ
垢版 |
2021/02/15(月) 10:58:26.13ID:n90a6OOk0
そういえば土曜の地震で安否確認メール来なかったな
あれ震度5以上で発動するんじゃなかったか？
0069あ
垢版 |
2021/02/15(月) 13:25:05.66ID:/ILpFB3N0
あんなの飾りです
偉い人にはそれがわからんのです
0070あ
垢版 |
2021/02/15(月) 20:44:42.02ID:g6bYivBY0
>>65
w
悔しいのぅw
0071あ
垢版 |
2021/02/15(月) 21:15:55.64ID:0B2GMTaU0
あー今日も全然働かなかった
0073あ
垢版 |
2021/02/15(月) 23:08:41.67ID:lNlKKqnQ0
株価上がってきた。持ち株処分チャンス来るか?
0074あ
垢版 |
2021/02/16(火) 10:10:53.77ID:YgYi3ETh0
そろそろ仕事始めるか？
まあ、ドラッグストアへ朝食買いに行ってからにするか
0075あ
垢版 |
2021/02/16(火) 13:08:23.48ID:0D1CCqa80
早すぎ!
0076あ
垢版 |
2021/02/16(火) 23:25:17.25ID:v25yeotw0
結局働かなかった
0078あ
垢版 |
2021/02/17(水) 07:51:26.67ID:p6R7R2Km0
へんな粘着が来てるなあ
0079あ
垢版 |
2021/02/17(水) 09:04:52.11ID:GhLqPaG00
そろそろまともに起きるか
0080あ
垢版 |
2021/02/17(水) 15:37:50.53ID:aOxDC+Bj0
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0081あ
垢版 |
2021/02/17(水) 16:01:43.04ID:w90FX4SJ0
そうですか。
0082あ
垢版 |
2021/02/19(金) 08:12:53.52ID:hpAKOUnD0
頑張れよ
0083あ
垢版 |
2021/02/19(金) 15:29:20.52ID:SRtSFcfH0
おまえモナー
0084あ
垢版 |
2021/02/19(金) 23:14:38.84ID:IPK5D8VH0
がんぱる
0085あ
垢版 |
2021/02/20(土) 11:17:30.56ID:/XT+OOEf0
転職した奴らを後悔させるくらいに。
0086あ
垢版 |
2021/02/20(土) 14:22:51.32ID:QejHn/mI0
TV_CMの雰囲気が今までと違う。
0087あ
垢版 |
2021/02/20(土) 14:58:56.02ID:lPVHTmIg0
ファイヤー文化ってまだある？
0088あ
垢版 |
2021/02/20(土) 19:28:29.84ID:rx6xwRj/0
リコーさぁん、まだRICROSSやってるぅ？
0089あ
垢版 |
2021/02/20(土) 20:09:44.83ID:/XT+OOEf0
マイツールまだやってる?
0090あ
垢版 |
2021/02/21(日) 00:22:11.61ID:q0fWTEhu0
リコピーまだやってるう？
0091あ
垢版 |
2021/02/21(日) 10:42:49.11ID:869oFNvw0
今は会社がファイヤーだな。
あの頃は良かった
0092あ
垢版 |
2021/02/21(日) 12:39:49.57ID:tcg3n1Sb0
3年前にもらった割増金、むちゃくちゃ増えてました!
三浦さんは神です。ありがたい。ありがたい。
0093あ
垢版 |
2021/02/21(日) 13:57:19.46ID:869oFNvw0
早期退職条件いいな
潮時かもしれん
0094あ
垢版 |
2021/02/21(日) 14:22:59.27ID:0IrGt3ES0
あの条件で躊躇する50代って。
0095あ
垢版 |
2021/02/21(日) 16:55:57.57ID:oJYikuaT0
今回逃したらね、、っていう条件だよね
0096あ
垢版 |
2021/02/21(日) 19:31:39.19ID:ozouiHPl0
痛々しいと分かっていても、持ち直すと信じているのさ。
0097あ
垢版 |
2021/02/21(日) 20:10:48.70ID:q6RvhiQm0
使いたくても使えない40代もいるんですよ！
0098あ
垢版 |
2021/02/21(日) 21:09:13.73ID:MtJVLXDq0
どんどんやめろや！50代！
0099あ
垢版 |
2021/02/22(月) 11:24:15.19ID:yW/bByAG0
あの条件なら全員応募するレベル。
応募しない人は、市場価値がない人という評価になる。
これはチョイスが。
0100あ
垢版 |
2021/02/22(月) 11:42:31.21ID:928LPk6j0
まあ今のこのぬるま湯リモートワークならダラダラ籍を置くという判断するSP52歳もいるだろうな
あいつら辞めたとこで次の職場ないだろ
0101あ
垢版 |
2021/02/22(月) 16:39:25.34ID:Ys2ddVG50
SDGsの作文ってさ、１行でいいよね？
0102あ
垢版 |
2021/02/22(月) 19:14:59.87ID:YY0Rrfpi0
>>101
あれやってるやつはキチガイだな。
やってない人にメールしてますって、ほぼ全員だろ。
お前の成果目標に付き合う暇はない。という。
0103あ
垢版 |
2021/02/22(月) 19:26:07.66ID:rs24ZiVo0
40代は割増金なくても転職決めてやめていくだろうけど、ひと押し欲しいよね。
0104あ
垢版 |
2021/02/22(月) 19:59:27.56ID:dtyQ3Nsi0
>>102
典型的な間接業務だな
もっと利益に繋がること考えないとヤバいよな
0105あ
垢版 |
2021/02/22(月) 20:14:32.24ID:yW/bByAG0
>>104
そうやって、間接くんだけが残り、社内アンケートを目標設定する。
それがデジタルサービス
それがCOE
0106あ
垢版 |
2021/02/22(月) 20:18:47.97ID:yW/bByAG0
SDGsを考えることが、意味のある時間www
酔ってる。自分によってる。
0107あ
垢版 |
2021/02/22(月) 20:35:29.02ID:PLba4UvN0
皆さんの職場に20代、30代はいる？
うち殆どいないんだけど…50代ばかり…
0108あ
垢版 |
2021/02/22(月) 21:26:20.36ID:qkx+8v5F0
>>106
とは言え政府の今の最重要アジェンダがSDGsとカーボンニュートラルだからなあ
夕刊各紙の菅総理の談話読んでみ？

そしたらリコー含めた大企業はそれに倣う必要はあると思うけど
0109あ
垢版 |
2021/02/22(月) 21:29:18.58ID:qkx+8v5F0
カーボンニュートラルを柱としたSDGsが最重要アジェンダっていう点では、
菅総理も安倍さんも河野太郎さんも小池都知事も、枝野でさえ一致している
0110あ
垢版 |
2021/02/22(月) 22:17:52.59ID:Ys2ddVG50
>>109
皆さんもこのように言ってます、って詐欺師の手口じゃないですか？
0111あ
垢版 |
2021/02/22(月) 22:32:59.70ID:I/3LXsl90
SDGsに向けた戦略的舵取りは一部でやればいいし、中身の理解も一部でやればいいだろ

5Sもまともに答えられない奴らに覚えられるかよ
0112あ
垢版 |
2021/02/23(火) 01:08:43.78ID:dpBHFxXH0
こいつら、本当に馬鹿だね。
SDGsが最重要だから、商売そっちのけで没頭してればいいよ。
0113あ
垢版 |
2021/02/23(火) 03:35:19.47ID:DrVQhmTF0
>>106
実績が伴わないのに意識だけは一丁前だから。ほんと気持ち悪い会社だな。
なんか長文の督促きたから迷惑メールと思って削除した。
0114あ
垢版 |
2021/02/23(火) 09:25:32.25ID:fYilW0MU0
どうせ全員参加でやってる感が大事なんだろ。日経リサーチなんてそんなの多いよ。
0115あ
垢版 |
2021/02/23(火) 13:26:28.50ID:Dcw1N6w60
間接が厚遇されて、会社が沈んでいく‥
そりゃ本業の若手は失望して辞めるわなw
余計な仕事が多いのもイラつくし
0116か
垢版 |
2021/02/23(火) 13:28:44.05ID:aTwwRJjL0
>>109
間接部門乙
ここで必要性問いても、大半の社員は無視してるぞ
0117あ
垢版 |
2021/02/23(火) 13:45:53.72ID:ymObQQBL0
偉い人が言ってるから正しい。
俺は権威の側にいる。

と言いたい小心者。
0118あ
垢版 |
2021/02/23(火) 15:03:52.49ID:IEafQX3l0
SDGsという大戦略を無視して目の前の仕事のみに拘泥する
スケールの小さなジャップ仕草だな
ヴィジョン無き仕事は数十年後に雲泥の差を生むぞ
0119あ
垢版 |
2021/02/23(火) 16:03:00.57ID:5JGufK0k0
>>118
関節さんお疲れ様です。
0120あ
垢版 |
2021/02/23(火) 16:03:42.79ID:dpBHFxXH0
>>118
www
リコーの間接部門の模範解答。
0121あ
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2021/02/23(火) 17:49:46.65ID:fYilW0MU0
数十年後には、SDGsは終了してるだろ!
0122あ
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2021/02/23(火) 18:14:59.17ID:MgacgXkf0
>>121
SDGsをきちんと考えないと数十年後には地球が終了してるんだがなｗ
そういう話だぞ？
0123あ
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2021/02/23(火) 18:29:43.74ID:jv6NEW5y0
>>122
冷静になれ、その前にリコーが終了するんだ
0124あ
垢版 |
2021/02/23(火) 18:34:52.15ID:fYilW0MU0
違うよ。2030年の開発目標だろ。
0125あ
垢版 |
2021/02/23(火) 18:36:11.39ID:fYilW0MU0
ノストラダムスの大予言と勘違いしてるだろw
0126が
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2021/02/23(火) 19:24:29.22ID:PgcuWSYw0
間接脳！！
0127あ
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2021/02/23(火) 19:55:06.96ID:xwo8M2ih0
潰れへんように頑張りつつSDGsも考えとるんやったらエエ会社。
稼げんくて潰れたらただのアホ会社。
0128あ
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2021/02/23(火) 20:22:09.96ID:wk38b45U0
どっちにしても、ただのアホ会社
0129あ
垢版 |
2021/02/23(火) 20:27:45.45ID:gIvHG9wo0
SDGsなんぞ後付でいくらでもこじつけられるだろ
0130あ
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2021/02/23(火) 20:58:51.32ID:5JGufK0k0
企業の第一義は利益とコンプライアンスじゃない？それにSDGsが付いて来れば良いくらいのものでしょ？初めからSDGsを達成するためにはって考えて、社内にはそれの講師とか研修の仕事で給料発生してる人がいるんでしょ？その時点でなんだかなぁだよね。環境経営のときはRC機みたいな強い商品が付いてきてて良かったと思うよ。
0131あ
垢版 |
2021/02/23(火) 21:01:30.93ID:BPz7xpgM0
頭悪そうで学歴が低そうな文章
0132あ
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2021/02/23(火) 21:04:51.97ID:8FkOSPBz0
日経2022年のR利益見込み
売り上げの2．5％って、流通スーパーの対販売額利益率より低くないか
おつむ優秀なオマエらの働きの成果はこんなものか
SDGｓ言うなら10％は取らんとなあ　
潰れるよ
0133あ
垢版 |
2021/02/23(火) 21:19:16.48ID:5JGufK0k0
>>131
その調子で俺を論破してくれ。
0134あ
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2021/02/23(火) 21:32:39.55ID:iG3NAUVQ0
パーチャーにSDGs税上乗せしろよ
0135あ
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2021/02/24(水) 01:44:22.41ID:J7B2qomP0
地球滅亡！
とか言ってるのが間接のカルトバカか。
そういう奴がメールしてきているのだろうな。

狂信者だからタチが悪い。
0136あ
垢版 |
2021/02/24(水) 12:53:58.03ID:jhSjqobp0
午前中働かなかったんだが…かまわないよな？
0137あ
垢版 |
2021/02/24(水) 12:56:44.02ID:Ghn9ThVl0
おう、そのまま今日も働かなくて良いよ
0138あ
垢版 |
2021/02/24(水) 15:02:30.01ID:jhSjqobp0
うん
0139あ
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2021/02/24(水) 15:42:37.43ID:5uy3shBO0
>>136
お前さんいつも働いてないなｗ
羨ましい反面もあるが…

もしかして干されたりしてないか？
0140あ
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2021/02/24(水) 18:31:48.30ID:jhSjqobp0
働いていないと言いつつホントはレビュー、会議、
関連区との整合で毎日汗水たらしているけどね😭😭😭
0141あ
垢版 |
2021/02/24(水) 18:32:40.75ID:xZKqFjZv0
TRIBUSで何かやってるつもりになれるからだいじょうぶやろ
0142あ
垢版 |
2021/02/24(水) 19:02:31.26ID:Ghn9ThVl0
>>140
参加しているだけで発言してないんだろ？
0143あ
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2021/02/25(木) 09:27:58.20ID:zkJ8aKLO0
>>140
会社が潰れるまで金を吸い尽くすつもりだなwこの悪w
0144あ
垢版 |
2021/02/25(木) 10:02:54.53ID:LqKt6AjO0
そんなにSDGsが大事なら複合機なんてさっさと撤退すればいいのに。
デジタル情報をわざわざ紙に焼き付けるなんて地球環境に害悪だろ。
0145あ
垢版 |
2021/02/25(木) 10:07:55.07ID:T18d4I610
>>144
もちろん、もちろん
ペーパーレスも時代の要請ではありますが、SDGsのアジェンダにはそんなことは書いてありません

アジェンダを読んでからここに批判なりを書き込むようにしてください

でないとあなたが馬鹿だと思われるだけですよｗ
0146あ
垢版 |
2021/02/25(木) 10:52:25.13ID:4Sjv208K0
APPから紙を買っていなかったか？
0147あ
垢版 |
2021/02/25(木) 13:01:19.66ID:LqKt6AjO0
>>145
間接きもっ。会社でもこんなこと言って悦に入ってそう
0148あ
垢版 |
2021/02/25(木) 13:05:30.77ID:w+YSMP8E0
>>101
これ回答しないとどうなんの？
0149あ
垢版 |
2021/02/25(木) 13:08:52.94ID:uCVukuaV0
これの実施を目標設定してる間接の評価が下がってしまうのでちゃんとやろうな？
0150あ
垢版 |
2021/02/25(木) 13:14:45.36ID:txZzQuba0
>>145
これは頭が悪すぎて話にならない
0151あ
垢版 |
2021/02/25(木) 14:04:25.92ID:XpKqY80n0
製紙産業の環境負荷の高さは有名なんだが。
排出するCO2の質量は製造した紙の質量よりも大きい。
0152あ
垢版 |
2021/02/25(木) 14:45:20.73ID:YTTaZW0S0
>>149
こんなクソみたいな施策で評価されてんのか
回答率と評価が連動するんなら足引っ張ってやる
0153あ
垢版 |
2021/02/25(木) 18:07:18.98ID:Vd52LKg40
アンケートとって集計して分析ごっこします
そんで現場に改善を指示します
具体的な改善策はもちろん現場で個別に考えてね
0154あ
垢版 |
2021/02/25(木) 20:27:24.38ID:XpKqY80n0
今のリコーは間接部門のおかげでなんとか商売周ってる
0155あ
垢版 |
2021/02/25(木) 20:35:11.46ID:uEPQEF9+0
じゃあ間接以外は早く見切りつけて転職するしかないな
0156あ
垢版 |
2021/02/25(木) 23:00:43.85ID:4Sjv208K0
転職しなくても50歳SPなら5000万から1億くらい持ってるよ。いい時期もあったし30年もあればそのくらい貯めこんでる。
0157あ
垢版 |
2021/02/26(金) 01:01:39.11ID:5URd+xNH0
はよ潰れろ
0158あ
垢版 |
2021/02/26(金) 13:11:51.87ID:dlN4YEqg0
>>157
病気というか伊藤の心の鬱屈＝嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと

1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ)
0159あ
垢版 |
2021/02/26(金) 14:10:17.99ID:ej9/B9GW0
ポータルトップと謎のポップアップことごとく間接案件で笑える
0160あ
垢版 |
2021/02/26(金) 14:54:36.41ID:7ZofNhXz0
ポップアップで毎回感激するくらいの素直さがないと。
一流のビジネスパーソンになれないぞ。
0161あ
垢版 |
2021/02/26(金) 15:20:45.90ID:X27IhTcw0
ここの間接部門は自己愛性パーソナリティ障害
0162あ
垢版 |
2021/02/26(金) 16:39:13.67ID:PWicCQ0U0
早く転職先を見つけなさい。
どうせ間接に勝てないからね。
0163あ
垢版 |
2021/02/26(金) 16:51:04.80ID:U9+Ev+Oc0
>>159
逆に直接コンテンツならば、どんなのが出れば良い？
0164あ
垢版 |
2021/02/26(金) 20:23:50.41ID:r/wE5Bd10
>>163
出さないことが皆喜ぶ。
無駄、邪魔、無能
0165あ
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2021/02/26(金) 21:11:08.78ID:fo9M1RMk0
>>156
寂しい一人モンならな。
子供二人で一馬力じゃ、裕福な暮らしなんて無理。
子供放置なら可能だけどな。
0166あ
垢版 |
2021/02/26(金) 22:31:37.26ID:hYFVrdBr0
>>164
同感
誰かが先に書いていたけど、業務用ソフトよりポップアップが優先されるのがダメ
0167あ
垢版 |
2021/02/26(金) 22:39:32.18ID:2W7Mmqa90
>>165
詰め込みはしたくないけど子どもが大学に行きたいならやはり私立でも行かせたいわ
Marchでもいい
それまでの学費は用意してあげたい
0168け
垢版 |
2021/02/26(金) 22:50:40.13ID:2eK1eD530
>>167
コメント内容
俺RJだけど何とか子供は医療系大学に行かせた。大変だったけど・・・・。がんばれ。
0169あ
垢版 |
2021/02/26(金) 22:59:42.10ID:5URd+xNH0
あのねー、、、直接部門が新規事業をスタートできないし
既存事業のテコ入れもできないから間接部門が頑張ってるんでしょう
0170あ
垢版 |
2021/02/26(金) 23:37:23.88ID:tkl3rYGL0
関節が頑張ってるだって、クソワロ。ウザがられてるの分からないのか。痛すぎる
0171が
垢版 |
2021/02/27(土) 00:52:51.73ID:zQdQXa8M0
間接が頑張って稼げば誰も文句言わないようになるよ
がんばれ👍
0172あ
垢版 |
2021/02/27(土) 01:55:54.78ID:Lm8u255b0
残業せず、社外にも依頼せず、最少限のコストで、評価最低も気にせず、やってくれていたんですね。
ありがとうございました。
0173あ
垢版 |
2021/02/27(土) 02:34:26.86ID:6FZOvd410
間接が頑張って、どこで稼ぐ？
0174あ
垢版 |
2021/02/27(土) 06:22:54.15ID:tpKEO+5K0
コスト削減。不要な施策で余計な費用を使わない。やるぜきことだけをやってもらう。
0175あ
垢版 |
2021/02/27(土) 08:34:47.50ID:zYi9TTSN0
>>174
www
なら、間接全員切った方が良いね
無駄仕事ばかり増やしてる
0176あ
垢版 |
2021/02/27(土) 08:55:48.09ID:YAr6cvpF0
間接部門は全員都内で勤務している精鋭
直接部門は基本的に地方の方々
格の差ですね。。。
0177あ
垢版 |
2021/02/27(土) 09:05:27.25ID:cSPfgbmQ0
>>176
間接部門の「間接」の意味がわかっていない人のようだ。
0178あ
垢版 |
2021/02/27(土) 14:02:39.90ID:zdFgUD4K0
>>165
50代でそういう状況なのは自己責任。パーチャは将来的に先細りなんて20年以上前から言われてただろ。SPで年収800万超えてた時に、本来、年収500-600万の企業だと理解していたら、家族がいても余裕で貯まってる。
身分不相応の住居、車、時計に浪費したり子供を私立に行かせた奴は、近藤を非難する資格はない。
0179あ
垢版 |
2021/02/27(土) 14:31:29.80ID:6yzMOKe80
売り上げ一定、先細りの会社。
オマエらの大半は経費を掛けないことだけが狙いのコストセンターの所属だな。
成果の出ない研究部門でも同じだろう。
そらなのにSDGｓ　聞いて笑えるわ
0180あ
垢版 |
2021/02/27(土) 15:44:51.43ID:Me5HMUFg0
日本語で
0181あ
垢版 |
2021/02/27(土) 20:47:53.51ID:cizEIEzp0
どのカンパニーならいいの？
0182あ
垢版 |
2021/02/27(土) 22:07:06.83ID:iuYBEc+u0
50代が整理されたな
優秀な層だったのに
0183あ
垢版 |
2021/02/27(土) 22:55:57.54ID:FlMzxRGS0
>>178
子育てした事あるのかな？
年収800万は教育費足りないよ。
共働きなら、どうにかなるけどさ。
0184あ
垢版 |
2021/02/27(土) 22:59:17.13ID:JN+v4SrT0
>>183

俺の場合は、CTC社内結婚だから
マジで良かったよ。

世帯年収が2300万ぐらいだから、
子どもに良い環境を与えられる。

まぁ、親として当然の義務だと思うけど。
0185あ
垢版 |
2021/02/27(土) 23:19:25.92ID:5ck1vaOJ0
>>183
お前の子供が頭が悪いんだろ。
0186あ
垢版 |
2021/02/27(土) 23:21:30.88ID:/kXCqhtI0
>>185
高卒のお前と同じだわなwww
0187あ
垢版 |
2021/02/28(日) 08:06:51.07ID:Vvl21IKI0
頭が悪いのは事実。それを自覚して資産形成するやつと、頭の悪い子供に金を浪費するやつとの違いさ。
子供をパチンコ台のように金をつぎ込んで、期待したリターンがでないからって台を叩くのはダメよ。
0188あ
垢版 |
2021/02/28(日) 09:37:08.58ID:VmhGxHVu0
まあ高卒か大卒かに親の資産には関係ないけどな
0189あ
垢版 |
2021/02/28(日) 09:48:05.69ID:Vvl21IKI0
頭の悪い親は、パチンコ台に金使うかのごとく子供の教育費使うからね。
リターンが悪いと台をバンバン叩く。
0190あ
垢版 |
2021/02/28(日) 10:21:19.19ID:gCbrk/650
またいつもの学歴コンプの奴か
定期的に湧いてくるな
発作か？ｗ
0191あ
垢版 |
2021/02/28(日) 12:13:20.18ID:fFJRtyzN0
リコーにいる人は素材が悪すぎて環境与えたところで。
0192あ
垢版 |
2021/02/28(日) 13:37:02.46ID:Vvl21IKI0
高卒で勤まる会社だから仕方ない
0193あ
垢版 |
2021/02/28(日) 13:37:37.35ID:MIPlup4v0
またいつもの学歴コンプの奴か
定期的に湧いてくるな
発作か？ｗ
0194あ
垢版 |
2021/02/28(日) 15:55:47.17ID:Vvl21IKI0
安易な思考をして、現実から逃げるな。
0195あ
垢版 |
2021/03/01(月) 07:00:13.51ID:VrpkKh1R0
現実というか事実だからしゃーない
0196あ
垢版 |
2021/03/02(火) 22:28:27.82ID:wRRpRkkH0
やっと終業
アホくさ
0197あ
垢版 |
2021/03/02(火) 23:12:50.84ID:yAvHdt4T0
サビ残おつかれさまです。
0198あ
垢版 |
2021/03/03(水) 00:14:31.23ID:i1gvU4Re0
ここは間接は優秀、直接はアホの集まり。そういう会社よ
0199あ
垢版 |
2021/03/03(水) 00:18:38.57ID:1L9ujdc90
>>198
高卒で部外者の伊藤が偉そうに
0200あ
垢版 |
2021/03/03(水) 01:02:41.83ID:i1gvU4Re0
間接はしっかり残業代つけていいよ。直接はサビ残しとけ。
0202あ
垢版 |
2021/03/03(水) 01:37:05.21ID:uDr+ZzgT0
間接の意味がわからない高卒
0203あ
垢版 |
2021/03/03(水) 15:03:34.40ID:IAuTvzqu0
SDGsのポップアップしつこすぎワロタ
0204あ
垢版 |
2021/03/03(水) 18:48:45.73ID:oH0UVTPs0
本社勤務の間接エリートが地方の雑魚にSGDs精神を注入しているんだぞ
ありがたく受け取れぃ！
0205あ
垢版 |
2021/03/03(水) 22:31:26.25ID:dDNxWPzr0
自社株買いだって。そんな余裕あったんだ…？
0206あ
垢版 |
2021/03/03(水) 23:07:19.40ID:IUJifE110
>>205
悔しいですか？(笑)
0207あ
垢版 |
2021/03/04(木) 07:47:29.36ID:1vDonDca0
社員より株主重視は当然！
0208が
垢版 |
2021/03/04(木) 08:12:07.46ID:n8rBn/HR0
これまたつまんねぇ中経目標だな　
終焉企業に期待しても始まらねえか
自社株買いは役員の収入最大化と自信の無さの表れ
0209あ
垢版 |
2021/03/04(木) 10:06:59.50ID:Rpw/Bk6l0
女性宮家が創設されたら小室圭は殿下におなりあそばされる
だからコムケイ殿下が困っていたときに支援すればお買い得な宣伝だと言っていたのに
これだから間接は
0210あ
垢版 |
2021/03/04(木) 13:00:49.80ID:1vDonDca0
有望な投資先が見つからないなら、M&Aより自社株買いは正しい。近藤さんよりいいんじゃね
0211あ
垢版 |
2021/03/04(木) 14:54:12.08ID:618wqxc+0
わざわざこのバブル相場で買わなくてもいいのにね
0212あ
垢版 |
2021/03/04(木) 16:09:37.74ID:fgZbv/qq0
>>206
いや、その後の暴落までがストーリーだと思ってる。
0213あ
垢版 |
2021/03/04(木) 18:25:49.00ID:9xMFsmIM0
全てが裏目
0214あ
垢版 |
2021/03/04(木) 19:47:41.00ID:pFutwniL0
結果的には更に小さくなる企業規模の会社に勤めることになり、株の取得に掛かる費用で毎期、100億以上の利益減でしょ。まぁ折り込んであるんだろうけど、社員の賞与カットの口実のため以外には何が良いことある？もしかしたら中国か韓国企業に買われるための段取りかもね。
0215あ
垢版 |
2021/03/04(木) 19:57:30.14ID:1vDonDca0
経営層や投資家の立場になって考えるんだ。
いつまでも従業員としての見方だけではだめだ。

誰しも会社を出ていかなければならない日は必ず来る。
0216あ
垢版 |
2021/03/04(木) 20:56:47.85ID:irUFCJv/0
まあ、会社のタコ足切って売って、懐に入れてるようなもんだ。
さすが経営者視点w
0217あ
垢版 |
2021/03/04(木) 22:00:54.67ID:1vDonDca0
いつまでも搾取されてな。
選挙は立憲民主党あたりを応援してさ。
0218あ
垢版 |
2021/03/04(木) 22:47:58.36ID:9xMFsmIM0
>>217
いかにもリコーらしい人物だな。
0219あ
垢版 |
2021/03/04(木) 23:21:43.86ID:1vDonDca0
まあね。近藤、三浦時代に鍛えられたからね。
0220あ
垢版 |
2021/03/05(金) 00:44:33.53ID:/I2fLgNh0
>>214
会計仕訳：自己株式／現預金だから費用ではないと思う。資本取引と損益取引は別。バランスシート調整だから、事業はなんも変わっちゃいない。だだ、例の株主はエグジットできるんじゃないのか？知らんけどw
0221あ
垢版 |
2021/03/05(金) 01:26:36.47ID:jEy1Uwjv0
>>214
賞与カットが目的だよ
何度もやってるじゃないか、のれん代精算とかさ
まったく関係ない奴等の所業で、連帯責任取らされるのがリコーだよ
0222あ
垢版 |
2021/03/05(金) 08:07:37.27ID:m7mwqv7b0
自社株買いは株価向上による株主還元
配当出すよりも税制の面で有利
つまり余ったカネで株主の機嫌を取ってる
長い目で見るとそのカネを事業に使う方がいいのにと思わなくもないが
0224あ
垢版 |
2021/03/05(金) 10:52:15.46ID:0E79AK3b0
>>220
エフィッシモ分を買い取るのか？
0225あ
垢版 |
2021/03/05(金) 14:58:53.54ID:GHPo+9+g0
>>223
敵の敵は味方。
ああ、あそことくっつくのか。
0226あ
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2021/03/05(金) 16:28:53.89ID:R4/hASFU0
人辞めすぎ笑う
0227あ
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2021/03/05(金) 17:33:27.54ID:Af4DOwqa0
要はカメラ事業の投資を抑えて
株主にサービスしているということが？
0228あ
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2021/03/05(金) 18:00:45.81ID:Zpbv181r0
そして間接だけが残った・・・
0229あ
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2021/03/05(金) 18:37:07.00ID:R4/hASFU0
業務偏ってしこたま仕事やらされてるメンバーがどんどんいなくなってくな
0230あ
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2021/03/05(金) 19:57:00.19ID:6kPznOYl0
PENTAXなんてなんで買ったのかね
持ってる人見た事ないよ
0231あ
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2021/03/05(金) 20:27:08.15ID:g+EQBJ7P0
そりゃ。あの人がカメラ好きだから。
ゴルフのスポンサーもそう。
0232あ
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2021/03/05(金) 21:51:38.67ID:pvodyRuh0
>>229
何関連の部署？
0233あ
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2021/03/05(金) 21:55:22.02ID:FBt5DsHY0
今更デジカメ事業欲しい会社なんてあるの？
0234あ
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2021/03/05(金) 22:25:06.81ID:Af4DOwqa0
たった1000億で20%も買えることが驚きだった
リコーも小さくなったなあ
0235あ
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2021/03/06(土) 01:33:34.36ID:4fPYeTzy0
株価高騰で大勝利！
0236あ
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2021/03/06(土) 10:04:38.38ID:N/DmBq4e0
自社株買いは2001年までは禁止されていたそう。何かタコが自分の足を食べる感じ。企業の体力や発展性には全く寄与しない。渋沢栄一翁なら絶対しないだろう。1000億円も株を買って、それを償却するそう。1000億円の現金がドロンドロンと葉っぱのお金になっちゃった。タヌキのおとぎ話みたい。誰の役にも立たない。そのお金を研究投資に、原材料業者に、非正規の人を正規に、男女格差のない給料にといろいろな原資とすれば世間は発展して、もどって自分の商品も売れるのに。株式会社は株主のものといっても、実際稼いだのは従業員みんなで、内部留保されたお金は長年の従業員の稼いだお金の蓄積。株主なんか金さえ持ってくれば１日で株を買ってこの会社はオレのものいえる。実際は経営能力もノウハウもない。金の使い方でその会社の軽重を測るべし。
byヤフコメ
0237あ
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2021/03/06(土) 11:53:30.65ID:B1VRuAMt0
>>236
まあ、経営者がコストカッター揃いだから、それしかできないのでしょう。
0238あ
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2021/03/06(土) 13:18:22.77ID:jI2fk1jV0
>>237
儲カッターになるといいですね
0239が
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2021/03/06(土) 14:07:57.12ID:FVDvjrdN0
結局、役員報酬最大化が目的なんだよ
0240あ
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2021/03/06(土) 14:18:07.12ID:j8gzdYiQ0
ボーナスを渋って株主還元。
これがリコー流の経営か。
0241あ
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2021/03/06(土) 14:55:13.49ID:aaCmhF1r0
株主「還元」って聞こえはいいけど、本来は株主も再投資してキャピタルゲインを上げてくれればいいだけ。
もう経営は万策尽きて既存株主にEXITの機会を与えたに過ぎないのに、「株価上がったー」って喜んでる社員がいてリテラシーを疑ったわ。
経営陣は自社株買いで一年位ブーストして報酬せしめて、あとは退任って流れなのかな。
0242あ
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2021/03/06(土) 15:13:04.20ID:XfoH2lZX0
>>229 >>232
設計じゃないか？
技術のある人が少なくなってて、実務のできる人が減っているという話は聞いている。
設計のどこかは具体的に聞いていないけど、キーマンが抜けまくって担当しているプロジェクトが全然回らなくなった部署があるとか・・・。
0243あ
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2021/03/06(土) 19:57:41.35ID:8GXgdTMH0
中華系企業が買ってくれるだろう。
うまく行けば、コニミノとかニコンあたりと合併できるかも。
米ゼロックスもなくはない。
0244あ
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2021/03/06(土) 22:04:03.04ID:wZ3khPTu0
>>240
下丸子の会社の方が、もっと酷いみたい
0245あ
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2021/03/07(日) 01:00:02.78ID:XV4SgPdS0
来期はSP2に上がれるかなあ
R3を2年4期じゃ厳しいかな
0246あ
垢版 |
2021/03/07(日) 07:54:01.28ID:fbHdoxD10
大学進学塾なみのセカンドキャリア応援プロジェクトとか始まるかもな。
0247あ
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2021/03/07(日) 10:13:04.95ID:EJsn9you0
リコーは韓国人を差別しないから好き
0248あ
垢版 |
2021/03/07(日) 13:18:59.55ID:9OsTHlqK0
うちの50代は辞める気なさそうだよ、あの条件で凄いわー
0249あ
垢版 |
2021/03/07(日) 13:42:31.02ID:fbHdoxD10
リコーやめたら、ろくな就職先がないことは理解できているのだろう
0250あ
垢版 |
2021/03/07(日) 13:57:50.46ID:xEBqQPNV0
残ってる50代以上はどういう目で見られているか、自覚がないのだろう。
0251が
垢版 |
2021/03/07(日) 13:58:11.46ID:1XvN4RuJ0
ケチらず5年分くらい出せば皆んな辞めるんじゃねーの
0252あ
垢版 |
2021/03/07(日) 13:59:38.84ID:xEBqQPNV0
>>249
そう。クズ中のクズ。カス中のカス。
4月以降の50代は全員そういう目で見られてしまう。
あの条件で外に出られないほど役に立たない。
0253あ
垢版 |
2021/03/07(日) 14:23:51.54ID:09M1/CPm0
>>246
大学進学塾って言い方、高卒みたいでかわいいですねｗ
0254あ
垢版 |
2021/03/07(日) 15:45:57.30ID:qIqotu0y0
再就職の可否より、損得勘定ができない人が多すぎ。20代、30代で辞めない人もかなり不思議。この状況で、転職できるのにしない。
この先の不幸は自己責任だよな。
0255あ
垢版 |
2021/03/07(日) 16:04:53.83ID:EJsn9you0
世間的に見たらさほどいい退職条件でもないからなあ
0256あ
垢版 |
2021/03/07(日) 16:06:22.81ID:SFrngjI00
>>255
辞められない50代発見。
0257あ
垢版 |
2021/03/07(日) 16:09:13.44ID:qIqotu0y0
前回のセカンドキャリアの時より、随分と殺伐としてるな。
0258あ
垢版 |
2021/03/07(日) 16:11:52.16ID:2yPu5o+f0
>>254
お前それ低学歴は自己責任って言ってるようなもんだぞ？
0259あ
垢版 |
2021/03/07(日) 16:55:05.95ID:EJsn9you0
そりゃ低学歴は自己責任だ
低学歴になる原因には社会的要因もあるが
自分自身以外の誰かが責任を持って高学歴にしてくれるわけではない
0260あ
垢版 |
2021/03/07(日) 17:07:39.53ID:o9qVCnR+0
>>258
>>259
お前らなかなか辛辣なやつらだなｗ
0261あ
垢版 |
2021/03/07(日) 18:26:07.53ID:fOWnsxkI0
リーマン前やコロナ前という採用バブルがありながらまだ残ってる若手中堅は無能。
0262あ
垢版 |
2021/03/07(日) 19:25:05.94ID:MIaQzbqv0
>>236
同意
将来につなぐ新たな事業への展望が見えずせっかくの持ち金を資源投入できず
市場の目をだまくらかすために見せ金ばらまく愚策
次は人資源の切り売りして一括消却かな
SDGｓ　聞いて笑わうわ。
0263あ
垢版 |
2021/03/07(日) 20:15:47.96ID:ci+WJGTA0
株式市場を舐めるな。
見抜かれている。もうこれ以上の成長を期待できないことを。だから自社株買いもしくは配当を期待している。その期待に応えるのは当然。
0264あ
垢版 |
2021/03/08(月) 07:36:36.14ID:D12wjwvx0
>>261
貴殿は部外者ですか？　それとも残ったおっさん？
0265あ
垢版 |
2021/03/08(月) 09:22:56.80ID:v4A2jSFg0
お前らベネポ消化した？
0266あ
垢版 |
2021/03/08(月) 13:01:50.00ID:slOSEDIQ0
とっくに
0267あ
垢版 |
2021/03/08(月) 22:11:43.42ID:EHPp3/jr0
雇われ経営者は無能。
とBSフジでいっとったな。
単なる管理者で、任期のうちに潰れないようにとだけ。

リコーは昔からこれ。
掛け声だけで、表面的にやってるだけだ。
実態は、「コスト削れ。株主様にボーナスカット分献上だ！」だからな。
0268あ
垢版 |
2021/03/09(火) 01:17:33.98ID:vXcpGv/K0
大企業のほとんどは雇われ経営者だよ
創業者が経営している大企業なんて、数知れている
0269あ
垢版 |
2021/03/09(火) 08:21:02.14ID:TjBm8RZW0
俺もビジネス雑誌（雑談本）に書いてあるようなテキトーな事言うだけで報酬貰える仕事やりたいよ
0270あ
垢版 |
2021/03/09(火) 09:28:33.78ID:J/4YOkAB0
みんな昇ってた？
案の定？枠めっちゃ絞ってきてるね
0271あ
垢版 |
2021/03/09(火) 09:49:37.41ID:Gid/CxXA0
昇がれた椰子は強運だな
0272あ
垢版 |
2021/03/09(火) 10:19:47.51ID:24HIKOfH0
クニヒコ　おめでとう!
0273あ
垢版 |
2021/03/09(火) 10:29:23.38ID:1OymoIqw0
サラッとSP増えてんなｗ
0274あ
垢版 |
2021/03/09(火) 12:49:50.71ID:ot1PGZVD0
平均的なリコー社員30歳と
平均的な韓国人男性30歳がタイマンしたらどちらが勝つかな？

ちなみに韓国は徴兵制だから男はみんな軍隊で
基礎からみっちり鍛えられているからな
0275あ
垢版 |
2021/03/09(火) 16:22:00.82ID:6+x04+5I0
>>273
SP増えすぎ笑ったw
一般の平均賃金ガッツリ上げていくスタイル
0276あ
垢版 |
2021/03/09(火) 18:56:07.79ID:b0fOO56a0
>>274

韓国人かわいそう
いや、まじで
0277みやび
垢版 |
2021/03/09(火) 21:20:47.41ID:B275Xq2h0
株価１５００円位まで頑張ってほしい
0278あ
垢版 |
2021/03/10(水) 10:57:35.92ID:1HJt01qC0
確かにsp増えまくってたね
絞る気ゼロ
0279さ
垢版 |
2021/03/10(水) 11:38:43.76ID:tXMLAvyo0
今そこを絞ると若手がみんな出て行っちゃうからでしょ
0280あ
垢版 |
2021/03/10(水) 11:46:51.64ID:xOj04ScK0
クニヒコ頑張れよ。
0281あ
垢版 |
2021/03/10(水) 15:21:16.67ID:1HJt01qC0
うちは親会社様ではなく関係会社だけど、40過ぎた人間を何人もspにしてる
0282あ
垢版 |
2021/03/10(水) 16:50:57.33ID:qMglfCTn0
今年ガチに絞ってんのはSSよ
SP増えても痛くも痒くもない
0283あ
垢版 |
2021/03/10(水) 18:50:24.17ID:7Kpl21Fv0
ssは狭き門よな
0284が
垢版 |
2021/03/10(水) 19:27:23.37ID:Fhh4yc5k0
30代以下は転職オススメな
0285あ
垢版 |
2021/03/10(水) 20:09:41.67ID:6G+ENVfW0
spでも800は堅いから激務すぎる部署じゃなきゃ居残りはありだけどな。社員良い人ばかりだし
0286あ
垢版 |
2021/03/10(水) 20:24:55.89ID:lczNwqfk0
SPで800って40代くらいにならないと無理でしょ。固いってどういう意味？笑
0287あ
垢版 |
2021/03/10(水) 20:43:57.05ID:eiNZir6P0
>>286
３年くらい前、基本給SP2の天井近かったけど
800は無理だったぞ。
0288あ
垢版 |
2021/03/10(水) 20:44:28.12ID:eiNZir6P0
>>286
ちなみに残業ゼロだけど
0289あ
垢版 |
2021/03/10(水) 20:57:52.81ID:xOj04ScK0
残業して月50万、ボーナス100万。
数年前の800万のイメージ
0290あ
垢版 |
2021/03/10(水) 21:53:42.01ID:fJxiRCDg0
40代SP2でちょっと残業すれば900くらいだけど
少なすぎるので手を抜くしかないですが
0291あ
垢版 |
2021/03/10(水) 21:57:29.66ID:hxoBHFa60
>>285
ボーナスと残業減ってるから上限でも800はなかなかいかんぞ…
0292あ
垢版 |
2021/03/10(水) 22:10:51.91ID:mx+I84AF0
SP1で残業なし650だった
SP2だとそんなもらえんだ
がんばろ
0293あ
垢版 |
2021/03/10(水) 22:41:43.62ID:lczNwqfk0
SPになって、俺も中堅だなと思ってても、手取り30万ちょいだもんね。普通に低すぎると思う。
0294あ
垢版 |
2021/03/10(水) 22:49:58.88ID:bMIFBrXq0
子会社だけど、残業なく給料も少ないから共働きモデルと理解してるが？

多分評価されてるけど全く給料はあがらんね。
0295あ
垢版 |
2021/03/11(木) 12:20:10.75ID:SxvOmrGe0
俺なんて35でやっとas3の無脳社員だよ
まぁ子会社だけど
転職出来るスキル、経験もねぇから人生詰んでるわ
まぁ諦めたら試合終了か…
0296あ
垢版 |
2021/03/11(木) 12:24:38.64ID:LUN4AVaM0
>>295
あんたみたいに自分の状況を客観的に見れて偉ぶらない人なら大丈夫だよ
がんばれ
卑屈になってもいけないけどね
0297あ
垢版 |
2021/03/11(木) 16:02:35.29ID:Jp1N/DDr0
>>295
R4を4回とりゃすぐas4に上がれるだろ
0298あ
垢版 |
2021/03/12(金) 16:53:47.07ID:qDCGobGe0
30代は、とにかくSPを目指そう。
転職先で課長くらいの扱いにしてもらえるみたいよ。
0299あ
垢版 |
2021/03/12(金) 20:21:56.88ID:pt8EupZ40
一般的な会社での課長ってSS相当でしょ？SPなんて年収みられてすぐ大したことないの分かるよ
0300あ
垢版 |
2021/03/12(金) 20:27:09.76ID:QWkrXXTK0
部下ありSPって存在するの？
0301あ
垢版 |
2021/03/12(金) 20:27:46.20ID:QWkrXXTK0
いないからよそでは係長くらすでしょ
0302あ
垢版 |
2021/03/13(土) 10:10:58.37ID:XApygByB0
本当にヤバいのはアニメアイコンではなくイラスト屋の画像をアイコンにしてる奴
99%めんどくさい系のおじさん
0303あ
垢版 |
2021/03/13(土) 13:20:02.99ID:K99IRedL0
大昔のEP開発の名残の給与体系だからSPも残業ありきで水準低いままなんだよな
SSの方は待遇改善とかで何回かレンジの引き上げがあったような
0304あ
垢版 |
2021/03/13(土) 19:16:48.99ID:nj2lom5a0
そんな中、ウチのTOPは緊急事態宣言下中でも会社の金でゴルフらしいですね
本当ですかね？
0305あ
垢版 |
2021/03/13(土) 20:43:03.06ID:1P1ut1QO0
トップは会社の金だよ。ゴルフだけじゃないよ。
0306あ
垢版 |
2021/03/13(土) 21:51:09.93ID:Di3qmMbv0
>>304
あのなあ、それだからみんな役員になりたいという気持ちも湧くわけよ
会社の交際費で美味いものを飲み食いできる
会社員の夢ですわ
お前も努力して役員になれｗ
0307あ
垢版 |
2021/03/13(土) 21:52:08.19ID:Di3qmMbv0
>>305
嫉妬すんな
どこの企業も同じ
0308あ
垢版 |
2021/03/13(土) 23:10:52.37ID:nj2lom5a0
>>306
緊急事態宣言下ですよ
社員には禁止禁止ばかりを発信しておいて
0309あ
垢版 |
2021/03/14(日) 09:45:06.81ID:y9ww6fHA0
社員のボーナス削った金で自社株かってねぇ。
ほんま無能。
0310あ
垢版 |
2021/03/14(日) 10:25:36.54ID:Jvy02Kha0
いまどきそんなことしているのはリコーくらいだろw
0311あ
垢版 |
2021/03/15(月) 07:21:50.15ID:jXZhQ4HN0
正しいことをやりたければ偉くなりなさい。
それか正しいことをできるところに移るか。
0312あ
垢版 |
2021/03/15(月) 09:06:42.00ID:0oPW3jcB0
自社株買いだけは本当によくわからん。この状況でキャッシュ溶かす理由ってなんかあんの？もう某ファンドもこの会社に興味ないでしょ。ボーナス削って生き残りをかけた新規領域に投資ならまだしも…株主も困惑してるんじゃねーの？
0313あ
垢版 |
2021/03/15(月) 10:35:37.87ID:jXZhQ4HN0
投資はもういいよ。少しずつリストラして人件費削って、配当と自社株買いで株主還元してくれ。
上手く小さくまとまって、給料は低めだけど安定的なニッチ産業を目指してほしい。
0314あ
垢版 |
2021/03/15(月) 11:01:43.92ID:gAemcQyY0
経営責任を追求してくる相手が株主しかいない。
経営者がゴマする以外できないタイプ。

やることは一つ。
0315あ
垢版 |
2021/03/15(月) 13:40:14.43ID:c9RS4tkM0
>>282
SS昇格ゼロの事業部もあるんじゃね
0316あ
垢版 |
2021/03/16(火) 13:33:18.26ID:0DP9rkcF0
あの大赤字事業部は大量排出していたけどね。
0317り
垢版 |
2021/03/16(火) 14:27:35.64ID:7zAX/DDQ0
中計の説明
などと意味不明なことを供述しています。
というしかないな。これは酷い。
0318あ
垢版 |
2021/03/16(火) 18:07:55.54ID:p+Sct7g30
>>316
sv ？？
0319あ
垢版 |
2021/03/17(水) 00:43:14.87ID:0nb7T7S30
OP系は相変わらず多かったが、他は大体5、6割くらいに減ってた感じね。
これでさらに女性枠とかやってるからほんとに狭き門だよ。
0320あ
垢版 |
2021/03/17(水) 18:41:46.18ID:UA2Y5RjA0
R会社の先輩が十数年前に言ったことを覚えている。
不景気の時に入社したので同期は少ないが(6人くらい）
忘年会は幹事持ち回りで欠かさずにやってた。
俺が幹事の時は会費×千円以下の居酒屋が主だが
千夢とか車長が幹事やると地位の持つ特権を開かして銀座の料理屋で会費はゼロ
（情報収集名目で経費で落とせたらしい）
平社員にとってただ酒は悪酔いしてだめ。
自費の居酒屋の方がずっと酒がうまかった。だと
0321あ
垢版 |
2021/03/18(木) 06:48:45.92ID:iQhbsHa10
リコー社員と言わずに荏原町を飲み歩いてみろよ。常連客からそんな話、いくらでも聞ける。
0322あ
垢版 |
2021/03/18(木) 10:50:02.34ID:6J2WOWuC0
まぁどこも同じようなもんだろうな
0323あ
垢版 |
2021/03/18(木) 13:11:33.46ID:o8Nk2w+e0
今日は働いていないんだが構わないよな？
0324あ
垢版 |
2021/03/18(木) 16:31:18.63ID:Zsdg/1Ic0
期末の面談資料を完成させて１日終わりました
0325あ
垢版 |
2021/03/18(木) 17:04:42.49ID:slyuslcy0
今期はR2くれ
0326あ
垢版 |
2021/03/18(木) 18:00:25.53ID:SWw/DboN0
みんなRなんぼとかなくなっても大丈夫か？
0327あ
垢版 |
2021/03/18(木) 20:12:18.74ID:bqeMCnKS0
>>326
誰を下位10％にするかで、職場ギスギス、スケープゴート、面談が修羅場、対象者や上司がメンヘル。
0328が
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2021/03/18(木) 23:35:06.26ID:2ts4lgWD0
平均値を下げる施策
0329ね
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2021/03/18(木) 23:41:46.10ID:MmIjbJxZ0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。

「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」

このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。
0330ね
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2021/03/18(木) 23:41:52.01ID:MmIjbJxZ0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。

「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」

このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。
0331ね
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2021/03/18(木) 23:41:58.25ID:MmIjbJxZ0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。

「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」

このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。
0332ね
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2021/03/18(木) 23:46:05.81ID:MmIjbJxZ0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という人間は「この世にこれ程醜い人間が居るのか」と思う程内面を反映してか見た者が吐き気を催すような
容貌。

入居している中年女は「どうせ、ここに居るのは数か月そこそこの見た目の女は痛めつけよう」と思っている「金なし、学なし、人間性悪し」のメンヘラ婆さんたち。

居る職員は「この醜い柳沢」が教育しないから、入居している婆さん連中がゴソゴソと陰で虐めを働いていても対処しない。

しかも尚悪質な事に「対処しないという事は、虐めの被害者を苦しめている」という自覚さえない。

あるのは「偏見と蔑視感情」で仕事は全くできない職員ばかり。
職員は、入居している「メンヘラ婆さん連中」をあからさまに下に見ているけれど
職員自体も「学なし、底辺職業従事者」だから内面は似たようなもの。

おそらく、働いている職員の中にも「アスペルガーや発達障害」の底辺労働者が含まれていると思われる。
劣悪な施設。
0333ね
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2021/03/18(木) 23:47:22.75ID:MmIjbJxZ0
2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
施設関係の苦情受付等に問い合わせたが解決せず、今後も解決するまで法テラスを介してこちらとしては戦うつもり。
0334ね
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2021/03/18(木) 23:47:48.95ID:MmIjbJxZ0
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。

施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。
0335ね
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2021/03/19(金) 00:02:09.41ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0336ね
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2021/03/19(金) 00:02:14.76ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0337あ
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2021/03/19(金) 00:06:32.95ID:qHIg9JEG0
2/7/1は明確につけるけど7の中の位置づけも一応フィードバックする感じなのかな。
まあ、この制度先に導入してた米企業の例からすると1の人減らしが狙いとしか思えないが…
0338あ
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2021/03/19(金) 01:47:55.80ID:899MOT1D0
３ついたら終わりやろうな
0339ね
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2021/03/19(金) 06:47:01.13ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0340ね
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2021/03/19(金) 06:47:07.03ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0341ね
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2021/03/19(金) 06:47:13.60ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0342ね
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2021/03/19(金) 06:48:20.68ID:HqoRTDCV0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
0343あ
垢版 |
2021/03/19(金) 07:09:09.60ID:JywvNLDz0
土日に元嫁に会うために、金曜日に東京に会議予定入れて、会社の金で花巻から上京して来ていたヤツもいたな。結局、復縁できたのかな。
0344あ
垢版 |
2021/03/19(金) 07:30:43.92ID:b39jd/OK0
僕の転職先はコロナ禍でも増収増益なので
追加ボーナスが出ることになりました。
リコーさんはいかがでしょうか？
0345り
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2021/03/19(金) 08:46:49.01ID:mD/ldVGo0
>>344
そうですか。わざわざ。
0346あ
垢版 |
2021/03/19(金) 09:15:18.53ID:Zq3cZmui0
>>328
理論的に9割が不満をもつ制度を導入とかw

人事様は社員のやる気がないことが不調の原因と思ってるのか？にしても逆効果w
0347あ
垢版 |
2021/03/19(金) 09:40:41.34ID:qbhiUygG0
だまし、だまされ、どんどん会社は腐ってゆく。割りを喰らうのは、現在のアンダー40の社員。偉い人はやりたい放題やって、5年後には会社におりません。特に武田に居たようなグローバルたぬき娘は、近藤がIBMの人斬りを真似したときと同じ香りがするわ
0348あ
垢版 |
2021/03/19(金) 10:30:13.04ID:JywvNLDz0
騙すやつも。騙されるやつも悪い。
0349あ
垢版 |
2021/03/19(金) 14:02:16.27ID:qHIg9JEG0
9分割発祥のG E経験者でメットラ、武田って流れでももう本当にお察しって 感じでしょう…
0350あ
垢版 |
2021/03/19(金) 15:21:28.55ID:Zq3cZmui0
GEとか欧米は随分前に格付けやめてるのに
0351り
垢版 |
2021/03/19(金) 16:29:18.56ID:NtmwhFvv0
まあ、ヤバさしか感じませんね。
あれをリストラではないと言わせていただきますからね。
0352あ
垢版 |
2021/03/19(金) 22:43:17.66ID:3olkjBa70
IR情報に乗ってる名前でググってツンと来た
商品のかわりにカンパニー売りそう
0353あ
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2021/03/19(金) 23:01:01.11ID:czKiX7vL0
１割にリストアップされたら、、、、
0354あ
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2021/03/19(金) 23:05:03.95ID:WpXr/Td00
あの手を使うしかないな
0355あ
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2021/03/20(土) 06:29:50.63ID:cy1HClfR0
でも、こいつまじいるか？て社員いるしそこはしょうがないだろ

後将来有望若手が給料少ないって転職していく姿見ると絶望しか感じない

年収100万くらいぽんと上げたれよ
0356あ
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2021/03/20(土) 07:15:28.87ID:oLXKwc8y0
ココの評価は制度名や指標呼称は変わっても
部門員の相対評価だからどこにも10％に入る奴が出る
個人にしたら部門業績優劣評価より、個人評価の影響がずっと強い
よって、おつむ優秀な部署員のいるところより
工場地方でシコシコ上司にごまする小賢現場社員の方が楽な上に早くＳＳになる
0357あ
垢版 |
2021/03/20(土) 07:44:45.18ID:3oOqWNr20
>>356
後者の者だがSSなんてTOEICという壁があるので皆無だし、SPも絶対的に枠が少な過ぎて狭き門過ぎるから昇格なんてほぼ夢物語
0358あ
垢版 |
2021/03/20(土) 08:56:38.33ID:Q2ASOmNt0
>>357
TOEIC、世間一般からするとかなりしょうもない点が基準だったと思うけど工場だときついん？
規定で点数未達でも他がかなり優れている人ならOKってあるのはそういうことなのか。

一方で本社系のSM以上とかさらに基準100点上げろよって。
0359あ
垢版 |
2021/03/20(土) 09:03:19.14ID:Y3VtTmXv0
確かTOEIC500点とかありえないくらい低レベルだったし記憶w
0360あ
垢版 |
2021/03/20(土) 11:58:10.06ID:T3DCrGvw0
昇格や転職にも市場原理、競争原理が働く。
そのことを理解させる。市場と競争相手を明確に意識する。その上で、あなたはどうしたいのですか?と会社は問うてる。
SPやSSになりたいですか?お金が欲しいなら、早目に転職してくださいってね。
死んだ魚のような目をした40代のSPやSSを見てなにを思うか?は人それぞれ。
0361あ
垢版 |
2021/03/20(土) 14:39:37.04ID:Ij3bTioF0
直近のTOEIC550
ただし一回でも650とれば基準に達していると見做される
0362あ
垢版 |
2021/03/20(土) 15:27:24.16ID:rsFTM0Zb0
>>361
点数だけでなく本社系は実地試験も導入すべき。
0363あ
垢版 |
2021/03/20(土) 17:48:28.15ID:6tIcDmns0
仕事で英語全く使わんのにやめちくりー
0364あ
垢版 |
2021/03/20(土) 19:50:28.75ID:ApC/sHOz0
中国はまったく英語通じないし
0365あ
垢版 |
2021/03/20(土) 20:49:27.36ID:LWFFqdqe0
中国語検定もありだった気が
0366あ
垢版 |
2021/03/20(土) 20:59:12.35ID:6JoGW9VC0
SP、SSは狭き門になったな。級上げるのも相当しんどいみたいだしな
0367あ
垢版 |
2021/03/20(土) 21:55:36.84ID:ZtEvLGU30
どうせ、有識者に丸投げしておいて、期末面談で「有識者をぉ、巻き込んでえ」って言う奴が昇格するんだろうさ。恐らく、それを防ぐ手だてはないだろう。
0368あ
垢版 |
2021/03/21(日) 12:46:48.21ID:WvtiRZux0
>>367
なんとかウェイウェイがそんなところあるからね
ポップアップでやってるような施策を数撃ったやつが評価されちゃう
屋台骨になるような事業できるような人いなくなっちゃう
0369あ
垢版 |
2021/03/21(日) 13:05:53.41ID:1d5VddUn0
>>367
自分もそうやりゃいいじゃん
0370り
垢版 |
2021/03/21(日) 16:06:05.63ID:evVvrIBF0
評論してると評価されるからな。
0371あ
垢版 |
2021/03/21(日) 16:10:52.63ID:fq2iNCEJ0
>>367
「巻き込み力」って会社員としては必要な能力だしそれが評価されるのは自然じゃない？
0372り
垢版 |
2021/03/21(日) 16:12:54.84ID:evVvrIBF0
>>371
巻き込みなら良いんだろうけど、丸投げしてるだけだからな。
失敗したら評論家に回るだけ。
0373あ
垢版 |
2021/03/21(日) 17:14:27.00ID:8fmtZe+Q0
>>372
何もやらずに低評価に甘んじるよりは、失敗を恐れずやってみれば良い
0374あ
垢版 |
2021/03/21(日) 17:26:16.80ID:AWmsW01f0
いま失敗したらリストラ候補にインする
リスクテイクは控えてじっとしておくのか賢い
0375あ
垢版 |
2021/03/21(日) 18:17:47.98ID:9/GGEdtl0
新しい評価のやつはリストラしやすそうだよね、ギスギスしてくんだろうな。働かないおじさんご愁傷様
0376り
垢版 |
2021/03/21(日) 18:34:01.53ID:60cWNgIe0
>>373
丸投げだから何もしてないだろ。
間接はアンケート取ってるだけだ。
無能。
0377c
垢版 |
2021/03/21(日) 21:29:47.54ID:3mJaBZCT0
ＳＳ昇進の数は減ったけど、年齢制限は撤廃されたというか
４５歳以上も結構いるらしいね
0378あ
垢版 |
2021/03/21(日) 22:22:19.80ID:0N8aPG3T0
年齢制限は明示はされてないけど今もおおよそ45超えると実質ノーチャンスどころか栗鼠虎（
0379あ
垢版 |
2021/03/22(月) 17:29:11.76ID:Fhgl6w9w0
またeラーニングかよ、、、
0380り
垢版 |
2021/03/22(月) 20:51:03.07ID:gAcGgdHL0
キチガイ間接部門。
早く半減させろ。
0381あ
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2021/03/22(月) 21:21:19.44ID:raIMwrhC0
>>379
楽だぞ
回答の選択肢見るだけで正解わかるやつ
0382り
垢版 |
2021/03/22(月) 21:58:56.93ID:hFQkHVp50
>>381
そういう問題ではない。
0383あ
垢版 |
2021/03/22(月) 23:34:02.34ID:dXKU5pfG0
ダイヤモンドオンラインに載ってたPIPなんて導入されるのか？
0384あ
垢版 |
2021/03/22(月) 23:57:21.03ID:Y9dC+gtr0
本当に10年前くらいの時みたいになってきたのかな？あの時は銀8の裏にユニオンがよく来てたっけ。営業の若い子もロジに転籍で倉庫作業とかやらされたりしてエゲツなかったな。46ちゃんは、本当はこんなことしたくないっていって涙してたみたいだけど。また久しぶりにブラック企業にノミネートされちゃうのかな。裁判負けて懲りたんじゃないの？
0385あ
垢版 |
2021/03/23(火) 13:39:02.89ID:o8BTDEte0
沖縄旅行から帰ってきてから体調が悪いんだが…
働いて構わないよな？　
0386あ
垢版 |
2021/03/23(火) 14:20:53.96ID:7M8V9YAQ0
>>385
働く=出社ではない
よそモンか？
0387PIP
垢版 |
2021/03/23(火) 16:41:22.91ID:rzvos5Fl0
とうとう来るところまできたよ。
人事本部が張りきって人減らしだよ。
評価悪い人が犠牲になる。
そもそも経営側がだらしないから業績が悪くなったんじゃないの？
0388あ
垢版 |
2021/03/23(火) 16:53:50.69ID:tXMzo7hE0
ここの経営陣は社員が悪いって公言しているからね。
0389PIP
垢版 |
2021/03/23(火) 20:14:06.75ID:rzvos5Fl0
経営者が優れている。優秀？聞いたことないよ！
経営者が一般社員の足引っ張っているんじゃない？
0390あ
垢版 |
2021/03/23(火) 20:16:49.48ID:rzvHXAFx0
>>383
ちょっと前に既になんとか改善プログラムみたいなのが対象人数増やして配備されてるでしょ
さらに9ブロックもどき導入で栗鼠虎？への布石は打ち終わった感じね
後は毎年10%ずつ減らせば10年後に終了よ
0391あ
垢版 |
2021/03/23(火) 21:46:52.85ID:kUsyBXa+0
大手電機メーカーだと、
評価悪いと普通に4月に給料下がるらしいぞ
今の最低ランクの人はリコーはどうだったの？流石に下がらなかった？
0392ミスターのれん
垢版 |
2021/03/23(火) 21:52:46.11ID:rzvos5Fl0
のれん代ばかりで！あと粉飾決算も。
0394が
垢版 |
2021/03/24(水) 09:18:48.59ID:NxbGntWT0
割増金もっと出せば辞めるよ　
よろしく頼む
0395あ
垢版 |
2021/03/24(水) 10:05:22.37ID:L5sgRdYv0
>>393
社外に発表したニュースの欄には出さないのですねw
0396あ
垢版 |
2021/03/24(水) 10:08:54.87ID:wgoJ3y940
そりゃあ人事制度の変更をいちいち社外発表しない
0397あいう
垢版 |
2021/03/24(水) 21:50:41.02ID:F4qorKX20
リコーさんから内定もらいました。
エプソンさんと迷ってます。
入ったばかりの新卒もリストラされる可能性ありますか？
0398あ
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2021/03/24(水) 22:07:20.66ID:ST44PqgI0
>>395
社外が取り上げた方だろ
勝手に投稿してみたら
0399あ
垢版 |
2021/03/24(水) 22:26:04.45ID:jisADGXp0
このスレ、人事が工作員として働いてる？
0400あ
垢版 |
2021/03/24(水) 23:43:22.88ID:KjStOTYh0
>>397
自然が好きならエプソン、都会が好きならリコー
0401あ
垢版 |
2021/03/25(木) 01:20:22.50ID:h0bwCgWr0
>>400
海老名は田舎ですね。
エプソン一択。
0402あ
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2021/03/25(木) 05:38:02.80ID:I+moxXEM0
新卒ならリストラされても、すぐに転職決まるから心配するな。しかし40過ぎてリストラされる会社は避けとけよ。
0403あ
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2021/03/25(木) 06:24:33.88ID:apDRZ88d0
働かないおじさんはPIPで解雇や
失敗したら人事がPIPな
0404あ
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2021/03/25(木) 07:29:44.58ID:I+moxXEM0
きっとまた失敗する。

ペーパーレスで売上も上がらない。利益は株主に持っていかれて年収は上がらない。今は一生懸命に働いていても、そのうち働かなくなるか、辞める。
これまでは、若手や実力のある先輩、同僚が転職している姿を見ていたが、ダメな先輩や同僚まで、次々転職して、先を越されたと感じた時にこの動きは加速する。

30 代なら転職するだけで、100万以上年収が上ったり、都内や横浜あたりで勤務できんのに、いつまでも海老名でやってられないだろ。いずれ辞める。

そして海老名に移転決めたのも、あの方だ。それでも戸田に移転するよりはマシだったかw
0405あ
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2021/03/25(木) 07:47:11.61ID:prs8NKCn0
PIPでガンガン降格させて欲しい
0406が
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2021/03/25(木) 10:11:55.69ID:g6v7hD/70
人事なんてどんだけ頑張っても給料を分配する方法をこねくり回すだけ
0407あ
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2021/03/25(木) 10:53:26.52ID:h0bwCgWr0
例のおばさん、無能だから。
あいつこそPIPしないと。
0408あ
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2021/03/25(木) 12:25:22.06ID:TxnKSqTZ0
死神としては一流なんだよなぁ…
0409あ
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2021/03/25(木) 13:02:02.58ID:xlIcdaK/0
うわ、ほんまや一流の死神かよ
0410あ
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2021/03/25(木) 13:47:58.36ID:lgWRdoyp0
働かないおじさんはリストラという当たり前が許されないのか
0411あ
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2021/03/25(木) 14:35:17.15ID:I+moxXEM0
海老名や大森に優秀で若くて、給料の安い人が来てくれるなら、リストラは可能さ。
リクルート活動を頑張ろう！
0412あ
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2021/03/25(木) 14:50:25.51ID:Tf6Y51cm0
ソニーみたいな高給ブランド力ありなところならともかくここみたいな普通の給与で、また栗鼠のイメージつくと絶対学生避けると思うな…
0413あ
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2021/03/25(木) 16:30:16.92ID:gttPDrlo0
>>410
マジレスすると、俺の周囲に働かないおじさんがいるようには見えないんだが、
露骨にサボってるおじさんがいる部署もあるの？
0414あ
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2021/03/25(木) 18:14:36.67ID:DG88qgU30
働かないおじさんいなくなるのは良いけどギスギスしてくるのはなぁ。１割いなくなるって相当ヤバそうだよな
0415あ
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2021/03/25(木) 18:55:06.77ID:I+moxXEM0
残れた人もモチベ落ちるから、他の人が働かないおじさんになる。SDGsの影響で全社員の女性の比率を上げたいから、働かないオバサンはそのまま残る。
きついな。
0416あ
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2021/03/25(木) 18:58:39.71ID:xlIcdaK/0
働かないおじさんが業績に影響してるとは思えないんだけど。
0417あ
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2021/03/25(木) 20:14:04.84ID:DG88qgU30
口だけ達者な働かないおばさん共は残るわけか、たまったもんじゃないな
0418あ
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2021/03/25(木) 21:07:11.62ID:S9eeuwMU0
死神として一流なら、かなりのボンクラだな。
誰でもできるから。
0420あ
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2021/03/25(木) 21:18:47.47ID:aPZU3plu0
>>419
これやるためにヘッドハンティングされてうちにきたのかね。相当ヤバいことになりそうだな来期から
0421あ
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2021/03/25(木) 21:33:56.84ID:h0bwCgWr0
大々的な組織改変
半分程度のポストしかない公募
ああ、間接部門か
社長、言ってたな。本社間接を半減するって
0422が
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2021/03/25(木) 22:01:44.13ID:0N/AiyaV0
役員さえ降格なんだからそりゃ部署長はさらに酷いことになりモチベーションはダダ下がりで割増多めの退職制度に応募殺到でシュリンクして安泰となるリコーであった
0423あ
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2021/03/25(木) 22:07:37.37ID:L2yY3IUQ0
キヤノンよりましだ
0424あ
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2021/03/25(木) 23:14:28.33ID:I+moxXEM0
転職でも割増金でもいいから、辞めたほうが得と思える状況を作った方がかち
0425あ
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2021/03/25(木) 23:22:17.31ID:prs8NKCn0
早くリストラやれよ。
降格制度をキチンと機能させろ。
0426あ
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2021/03/25(木) 23:50:25.90ID:e/0y6KJG0
間接でマターリしてる奴らは販社で営業に転換したらいいと思う。勝手に辞めてくだろキツ過ぎて
0427あ
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2021/03/26(金) 01:26:07.91ID:L/0U3t/o0
さっさと40代にも割り増し金出せ
0428あ
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2021/03/26(金) 07:21:18.31ID:va7qurlP0
50代の応募状況次第なんじゃね?
0429あ
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2021/03/26(金) 07:35:54.22ID:t8kvkZVR0
>>413
脳外科か眼科行け。
0430あ
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2021/03/26(金) 08:42:21.30ID:3/nXFrSV0
割増金なんか薄くていいだろ。配置転換でキツい現場に送りゃ勝手に辞めてくよ
0431あ
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2021/03/26(金) 10:26:58.84ID:va7qurlP0
人間は以外としぶとい。働かないおじさんの胆力には土の会社も手を焼いている。
0432あ
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2021/03/26(金) 12:01:47.19ID:YrzgxWvI0
>>429
働かないおじさんの具体例を言ってみてよ
0433あ
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2021/03/26(金) 14:14:58.14ID:s7GEkMlY0
>>384
46ちゃんが散財したせいなのにな、趣味のカメラまで買っちゃって今やカメラ市場は風前の灯火
0434あ
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2021/03/26(金) 14:17:52.94ID:s7GEkMlY0
>>371
巻き込まれる側はクソ忙しくて定常業務やらされてる側で、巻き込む方は偉い人主導で思いつきであれこれ企画立てて、実作業は丸投げ、成果だけ美味しく頂くだからな
0435あ
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2021/03/26(金) 15:40:34.09ID:dBK962Kb0
色々巻き込む偉い人で思いつきであれこれ企画立てて、実作業は丸投げ、成果ゼロどころか負の資産を作り続ける人なら知ってる
0436あ
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2021/03/26(金) 16:14:56.21ID:pOQTl2Uk0
巻き込まれる側は通常業務に加えて仕事積まれるし、
企画立ち上げ後のサポートやら諸々も押し付けられから地獄なんだよな
巻き込む側は評価されて上に行くから地獄

人も金も潤沢にあるならそれでいいけど、人も金もないとこでそれやると有能なやつは抜けてく
0438あ
垢版 |
2021/03/26(金) 22:14:02.78ID:eEincCP90
通常業務て何よ
0439あ
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2021/03/26(金) 22:52:18.71ID:b492595l0
>>430
前回、それやって裁判で敗訴したからね
0440あ
垢版 |
2021/03/27(土) 05:04:04.03ID:VQnp6CfO0
労働関係の弁護士の間での飛ばされたあとに、しばらくして訴訟という手法も定着した。
0441あ
垢版 |
2021/03/27(土) 15:06:14.86ID:Xik7oYqG0
倉庫行きはやりすぎだが経営環境悪化したから間接部門を直接部門の営業現場に異動ってのは普通のことだと思うけどねぇ
0442あ
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2021/03/27(土) 15:27:58.22ID:uaSR6OQL0
RからRJ出向してたが何故か品技本に異動してきた奴がすげえノビノビしてて笑ったわ
0443あ
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2021/03/27(土) 19:43:38.30ID:+PpnfStj0
RJはRに必要な仕事だけど、RからRJ出向はツライぞー
0444あ
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2021/03/28(日) 00:01:26.86ID:aPDIxpJf0
>>443
RJに異動させるのは、RJに対する嫌がらせだよね。
Rからの使えない方の面倒見るために時間取られるのだから。
鳥取に異動させて米村の対応担当にした方が良いのでは？
0445あ
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2021/03/28(日) 01:19:33.92ID:p9vSpMvt0
RJの営業現場は人が足りなくてギスギスしまくってるようだからRの使えないやつでも少しは役に立つだろ
0446あ
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2021/03/28(日) 14:29:45.34ID:hBG3ke4/0
緊急事態宣言下でどうやって営業してたんだろう
0448あ
垢版 |
2021/03/28(日) 18:50:14.93ID:oA76QPyA0
給与が考慮されていないからなw
0449あ
垢版 |
2021/03/28(日) 19:52:36.67ID:jsvhdMHn0
本体もかなり給料安い
0450あ
垢版 |
2021/03/28(日) 22:59:19.68ID:N82uC3S/0
>>367
お前センスありすぎだろ
情景が目に浮かんできて笑いながら腹立ってきたわ
0451あ
垢版 |
2021/03/28(日) 23:00:04.22ID:N82uC3S/0
口調含めて再現度が高すぎる
田宮模型かよ
0453い
垢版 |
2021/03/29(月) 22:06:11.59ID:T8kXeQgx0
アンケートも盛って書いてやったよ。
面従腹背。この会社でやってく秘訣
0454あ
垢版 |
2021/03/30(火) 18:03:10.94ID:spr20kC50
上は今ごろ退職者のターゲットを選定しているんだろうな
ボロを出すなよ
0455あ
垢版 |
2021/03/30(火) 22:35:48.58ID:SfVSkk+L0
下は今ごろ何も知らず余ったベネポの使いみちを考えるんだろうな
0456あ
垢版 |
2021/03/30(火) 23:15:17.15ID:1JHGw9Ki0
組織職は対象外なのか？
一般職だけ？
0457あ
垢版 |
2021/03/31(水) 00:04:58.52ID:CYmMAG7V0
ターゲッティングされたら終わり。昔も今も一緒だよ。１割がターゲット幅だから被弾率高めだし皆明日は我が身で覚悟しとかんといかんな
0458あ
垢版 |
2021/03/31(水) 06:02:17.10ID:b4TQJQDl0
40代は3年前に辞めた方が、良かっただろうな。あの頃は転職しやすかったし。
0459あ
垢版 |
2021/03/31(水) 06:31:39.69ID:2Zw40nrN0
さりげなく今、退職前の有休消化多いな
会社都合か？
0460あ
垢版 |
2021/03/31(水) 07:46:14.29ID:AyPMCOSO0
1割って、何単位？
カンパニー？
部署？
0461が
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2021/03/31(水) 08:53:21.86ID:0KFrWXVr0
>>460
あんた馬鹿ぁ？
0462あ
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2021/03/31(水) 12:08:22.13ID:2KYyjsbL0
>>460
各部署から1割を出すって意味か？
0463あ
垢版 |
2021/03/31(水) 12:57:52.63ID:POVDnGF70
やめた超できるやつのボーナスが8か月分と聞いて辛いわ
0464あ
垢版 |
2021/03/31(水) 13:59:14.76ID:ynZ/edx+0
部署やろうな
0465あ
垢版 |
2021/03/31(水) 14:38:47.00ID:pXMkzSr90
室で10パーなのかグループなのか
0466あ
垢版 |
2021/03/31(水) 15:02:24.09ID:ynZ/edx+0
ユニット内の同資格者内で下位10パーなんじゃないんかな
0467あ
垢版 |
2021/03/31(水) 21:34:41.84ID:YFe4nQCP0
明日から肩たたきが始まる？
0468あ
垢版 |
2021/03/31(水) 22:08:30.48ID:nbEFs7990
普通にやってR4R5取ってりゃ平気ってことか
0469あ
垢版 |
2021/04/01(木) 05:43:14.57ID:bTuBB/5+0
(R5は危ないのでは…)
0470あ
垢版 |
2021/04/01(木) 14:42:39.23ID:jjNRUsry0
大韓！
0471あ
垢版 |
2021/04/01(木) 21:04:28.18ID:jskis8UF0
カンパニーごっこ
0472あ
垢版 |
2021/04/01(木) 23:52:23.52ID:fFYoOvJ20
ビジネスユニットとかいう単位で「プレジデント」とか草しか生えないわｗ



と思ってググッたら武田薬品がこの方式だな
他にこんな名称使ってる企業なんぞ見当たらん
まゆゆオペレーションってことか
0473あ
垢版 |
2021/04/02(金) 01:01:28.71ID:fGezOZrG0
pipからの9ブロからのジョブ型からのあなたの仕事は用意できませんで全社員の20-30%カット有り得るで。
最低ノルマで10はカットでしょ。
0475あ
垢版 |
2021/04/02(金) 01:35:49.26ID:fGezOZrG0
>>474
ダイヤモンドの同じ有料記事貼るな
0476あ
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2021/04/02(金) 01:43:02.20ID:8ZMoMROq0
>>475
Newspicks
間接部門の意識高い系がゴリ押ししてたよね。
0477あ
垢版 |
2021/04/02(金) 08:17:26.75ID:TXcDi1N/0
3年前は転職しやすかったんだ。
日産に行った人は、可哀想だけど、それでも割増金もらった人は勝ち組だよ。
0478あ
垢版 |
2021/04/02(金) 08:37:15.12ID:mJfbmakn0
>>477
一時期日産に行った人多かったようだったがあれなんだったんだろうね
0479あ
垢版 |
2021/04/02(金) 08:57:05.79ID:0xo9Mm120
そもそも募集してるところは、右肩上がりよりも、逃げ出してやばいから募集してるて感じじゃないか
0480あ
垢版 |
2021/04/02(金) 11:46:57.50ID:K1FNXSkM0
この時期はスーツを着た初々しい若い雌が電車に多くて幸せなんじゃぁ〜
0481さ
垢版 |
2021/04/02(金) 12:28:25.75ID:w+bfHAu20
>>472
ビジネスユニットとか呼んでるからややこしいが
カンパニー制の企業なら大体プレジデントだぞ
0482あ
垢版 |
2021/04/02(金) 12:45:59.59ID:F6bBpH4c0
>>481
そう、カンパニー制ならまだ納得がいく
そもそもリコーもカンパニー制に移行するんじゃなかったか？ビジネスユニットとかいうぼんやりした組織のクセにプレジデントとかちゃんちゃらおかしいわｗ
普通に「ビジネスユニット長」じゃダメだったのかね


まあ激しくどうでもいいけどなｗ
0483あ
垢版 |
2021/04/02(金) 12:54:05.99ID:8ZMoMROq0
ビジネスユニットは事業部。
なんも変わってないのに、プレジデントとかにして役員報酬上げただけ。
0484あ
垢版 |
2021/04/02(金) 12:57:40.02ID:LrHPB6cX0
確実に現場は人が減っている
裸の王様になる日は近い
0485あ
垢版 |
2021/04/02(金) 12:59:38.35ID:K1FNXSkM0
組織再編ってBCGが入ってる？
他社での経験から、ビジネスユニットが妙に多く立ち上がる影にはBCGがいたので。
自力で組織再編できないのはいよいよ会社のピンチだぞ。
自社のことすら決められない人たちが社会や顧客を革新する商品、サービスを提供できないので。
0486あ
垢版 |
2021/04/02(金) 13:54:59.64ID:fGezOZrG0
ヤンマー勝手に通知くるけど今、地獄だな
0487あ
垢版 |
2021/04/02(金) 16:45:32.11ID:TDlD6ZXK0
>>481
以前、カンパニー制やって失敗した
0488あ
垢版 |
2021/04/02(金) 17:21:49.72ID:yjh2kcYY0
>>486
ヤンマーのどこが？
0489あ
垢版 |
2021/04/02(金) 17:41:30.02ID:7yjxvnFk0
>>485
当然、入ってるでしょう。
あの、2人もそこからの紹介。

有識者を巻き込んで文化
0490あ
垢版 |
2021/04/02(金) 17:46:36.92ID:g/Sc+w1W0
自分の考えじゃないから、カンパニー制とかぶち上げて、引っ込めるわけです。
BCGを鵜呑みにして、ぶち上げた後に、周りから「カンパニー、過去失敗してますよ」とか言われてBUとな言い出す。

武田流のリストラやろうと意気込んで、「訴えられて負けてます」となって、「リストラではありません」という意味不明な言動を繰り返す。

雇われ社長とハイエナ軍団。
0491sage
垢版 |
2021/04/02(金) 18:43:10.63ID:VaFkeqw40
彼女らは数年の役員報酬貰えれば後はどうでも良いのよ。
某株主とも折り合い済
0492あ
垢版 |
2021/04/02(金) 23:19:46.88ID:06bXBKrp0
そもそもカンパニーに分けるほどたくさん事業あったっけ？
0493あ
垢版 |
2021/04/03(土) 07:34:28.44ID:oHGYuNUT0
なんでもコンサル案をチョロ変えして採用してる、
と思えば納得がいくことが多い
0494あ
垢版 |
2021/04/03(土) 11:08:21.56ID:RL7Id9M20
で、ここの間接は、コンサル案聞いて実行してるだけなのに、同じレベルだと勘違いして、ご高説始めちゃったりするわけで
0495あ
垢版 |
2021/04/03(土) 14:20:08.99ID:mfNw3T0N0
sage
0497あ
垢版 |
2021/04/03(土) 21:26:27.22ID:6JeFIexR0
>>488
新人事制度とかがチュウコンで上がってこないとかそういうの
割と説明なくてガシガシやってるね
0498あ
垢版 |
2021/04/03(土) 22:46:28.60ID:eSJz0afP0
>>497
たしかに広く周知されてない情報もあるね

ジョブ型も、真の目的がよくわからない
あなたの仕事はありませんって方向に持って行きたいのか？
0499あ
垢版 |
2021/04/04(日) 06:30:29.51ID:F8U36nEN0
今の人事制度じゃ一度上げた給料は減らせない
だから若手は増やせない

それを変える必要があるんだろ
他社じゃ普通にやってる
0500あ
垢版 |
2021/04/04(日) 10:56:58.72ID:+oa/YAmY0
同一労働同一賃金。同じ仕事してる限り、給料は変わらないということ。
0501あ
垢版 |
2021/04/04(日) 12:23:21.48ID:vfod5KIj0
解雇できるようにするための準備です
0502あ
垢版 |
2021/04/04(日) 13:14:12.78ID:63z//1ML0
>>498
おそらく。
例えば開発部門でジョブ型をやった場合、「実際に手を動かす設計担当」か「実際に管理するチームを持つマネジメント」のいずれかになるはず。
そのどちらでもない「中途半端な」立ち位置の人々を狙いたいと想像している。
0503あ
垢版 |
2021/04/04(日) 13:21:51.02ID:63z//1ML0
>>484
確かに。
自分は設計だけど、噂に聞いた話、中心メンバーが複数辞めちゃって施策を回すのがほぼ不可能状態のキツい部署があるらしい。
そういう部門だと、人が入ってこなけりゃGLクラスも現場業務やる羽目になるのか？
(あくまでも噂なので、尾ひれの付いた話だと信じたい･･･)
0504あ
垢版 |
2021/04/04(日) 13:33:44.60ID:riz4ox4D0
>>498
武田でのシナリオどおりに行くならそうやろうね

降格していくらかの賃金減らすだけじゃなくてやる気なくさせて退職までが狙いかと。
0505あ
垢版 |
2021/04/04(日) 13:35:44.66ID:riz4ox4D0
武田の記事読んだが、予め残って欲しい優秀な人にしか枠ないような公募（全体の何割かだけ）して、残りは転籍かお仕事用意できませんだっけな。
0506あ
垢版 |
2021/04/04(日) 16:08:43.42ID:/EDeh+1q0
>>505
あの人が、全く同じことを、ジョブ型の説明でのたまっていらっしゃったね。
0507あ
垢版 |
2021/04/04(日) 22:50:30.76ID:mv0q4N+j0
BU幹部の人事、K藤系というか既存事業で主流だった人は遠ざけられている感じだな。
かろうじて出てる利益稼いでる既存事業はさっさと見限ったということか。
0508あ
垢版 |
2021/04/04(日) 23:25:25.86ID:4Xzgg2WB0
>>505
残って欲しい人に良いポジション用意して、辞めて欲しい１割は自主退職やむなしなキツい処遇が待ってるんだろうな。フロア1000人いたら100人が粛清対象なわけだからなかなかエグいな
0509あ
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2021/04/05(月) 05:45:42.90ID:bkMq4oBN0
嫌なら辞めればいいのに愛社精神だけはあるのな
0510あ
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2021/04/05(月) 07:50:25.79ID:Q2hcZZaH0
雇われ社長とハイエナ軍団襲来の巻
0512あ
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2021/04/05(月) 09:33:42.26ID:hU/QKn1k0
>>508
武田の場合は1/3くらいまでに減らす苛烈なやつだったけど、ここは期間と削減数、どれくらいが目標なのかによるね。
きっちり3年くらいやれば3割は削れる計算となるが。

リーマンの時に何％くらいやったっけ？
0513あ
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2021/04/05(月) 10:15:52.16ID:a09gjQNh0
>>512
リーマンの時って、部署差がかなりあった気がする。
自分の部署は対象者ゼロだったし。
今回は、部署単位で必ず該当者を出すのか？
カンパニー単位なのか？
で影響度が左右しそう。
0514あ
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2021/04/05(月) 10:43:29.10ID:9SSwejmE0
リーマン時は対象外となった組織は超小数だったと思うよ、一部優秀な人も喰らったとか
0515あ
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2021/04/05(月) 11:47:25.47ID:/TK4pUe40
リーマン時は優秀なやつらが自主的にやめてってたな
海外経験積んだやつらや転勤社宅期限が切れたらやめるってやつらもいた
同期の間では養成所と言われてたな。
0516あ
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2021/04/05(月) 12:43:30.16ID:c5oTAnDD0
>>513
設計とか事業系は少なかったんじゃないかな
裁判にもなってるのはR&Dとかのコストセンターの人だったよね

ユニット単位で必達目標ありそう…
0517あ
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2021/04/05(月) 13:48:42.26ID:i9bPox/T0
本社の業務をデジタルの力で
なーんて言ってるわけで、誰が切られるかは自明。

株主からも、間接部門の人材だけ残します！守ります！
って言ったらどうなることやらw
0518あ
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2021/04/05(月) 17:47:02.04ID:GHTkCkh00
なんちゃらアンケート(約30分)ってのがまた来てる
なんなのもう
0519あ
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2021/04/05(月) 18:03:22.03ID:kGs+MntA0
>>518
がっつり記述式でワロタ
0520あ
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2021/04/05(月) 18:14:39.63ID:I4rylrcd0
不穏分子の摘発のためかなあ
0521あ
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2021/04/05(月) 18:24:02.36ID:hU/QKn1k0
>>520
適正見た上で、回答ポジティブなやつほど外でもやっていけると判断されて出されるオチね。
0522あ
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2021/04/05(月) 20:22:15.83ID:mSN/NheB0
>>521
んなわけない。お前みたいなのが出されるw
0523あ
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2021/04/06(火) 01:06:13.49ID:z2qXVrtt0
こうやって社員を疑心暗鬼にさせるのも
彼らの狙いだとしたら、
いちいち騒ぐのも思うつぼなんかな
0524あ
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2021/04/06(火) 05:05:20.92ID:vur9EIMp0
淡々と転職先を探して、今より待遇のいい会社に移ることが、自分も会社も残りたいヤツもwin win wlnの三方良し。SDGs的なやり方だよ。
0525あ
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2021/04/06(火) 09:03:30.51ID:igPKkvV/0
ポータルは不快だな。
気持ち悪い笑顔風の顔とか。
0526あ
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2021/04/06(火) 09:53:27.39ID:kaBGKIGD0
>>525
部外者の方ですか？
0528あ
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2021/04/06(火) 11:52:55.09ID:GT5DybBV0
シロちゃんのゴルフと写真趣味のせいでいくら失ったことやら
0529あ
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2021/04/06(火) 12:51:13.06ID:Dbm4Qzw00
近藤さんがいる間は文句を言わなかったくせに去った途端に批判か？
山下さんが去ったら次は山下さんの批判？
ブラック社員だな
0530あ
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2021/04/06(火) 13:19:30.54ID:eT0SjMlw0
ペンタを100億で売ったhoyaの担当はその後回避した累積赤字でいくらくらい会社に貢献したんだろ
ちょうどデジ一市場がピークの時期に売ったからタイミングとしては完璧だったな
0531あ
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2021/04/06(火) 13:20:42.66ID:c0uP6/JZ0
>>529
おいおい実名書いたらアウトでしょ
あーあ、やっちゃったな
0532あ
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2021/04/06(火) 13:23:30.85ID:yF6Nbm2c0
アンケートやった？
0533あ
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2021/04/06(火) 13:41:02.09ID:igPKkvV/0
>>526
不気味さを感じない感性が羨ましい
0534あ
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2021/04/06(火) 17:02:35.56ID:Z11sJMfj0
>>529
公私混同の脂漏がどうしたんだい？
皆さん文句を言いまくってますよ
0535コスト買ったー
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2021/04/06(火) 20:09:59.75ID:gaxsHu3P0
怖いよ〜ォ！！ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
リコーも導入！働かないおじさん撲滅に効く外資系「巧妙リストラ手法」の実態
https://diamond.jp/articles/-/265799
0536あ
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2021/04/06(火) 22:35:27.14ID:yYaVhf/D0
ジタバタしても１割はいなくなるんだから開き直るしかないやろ
0537あ
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2021/04/07(水) 05:57:36.46ID:xIl//rAo0
1割で済めばいいですね
0538あ
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2021/04/07(水) 10:23:36.09ID:dfm+dE4P0
過去の推移見てると10%でも結構大きい感じね。
２年やったら相当なもんになりそう。
0539あ
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2021/04/07(水) 11:18:49.53ID:fPl9M+I60
ファーウェイあたりが買収してくれないかなあ
0540あ
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2021/04/07(水) 13:29:44.77ID:NFAdH9uX0
毎年１割を３年くらい繰り返すんかな、もっとか。笑顔が素敵ですね
0541あ
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2021/04/07(水) 16:00:42.60ID:rValdwU90
ＤＸアンケートの目的は、
会社を辞めたくなる気持ちになってほしいってこと？
0542が
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2021/04/07(水) 16:50:32.52ID:9I3y0Nd30
半年毎に早期退職募集すればよろしいかと思います
0543あ
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2021/04/07(水) 17:57:12.34ID:6EDK+RL30
転職エージェントとリストラ専門弁護士が注目する企業。
0544あ
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2021/04/07(水) 21:03:16.62ID:9yKaNrjN0
>>543
転職エージェントは注目していない。
ゴミカス。
0545あ
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2021/04/07(水) 22:08:46.02ID:/WYd5Z4M0
センスないな。価値のないものを高く売るから儲かるんだよ。
世の中は、ゴミだらけ。デパートもリサイクルショップもヤフオクもメルカリも。
本当に価値あるものは、僅かなのさ。
0546あ
垢版 |
2021/04/07(水) 23:31:07.01ID:fPl9M+I60
ポエマーw
まさか間接か？
0547あ
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2021/04/08(木) 00:24:36.38ID:eELleklK0
>>545
仕入れ、0円だぞ。
世間知らずのプロパー間接。
0548あ
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2021/04/08(木) 00:44:18.76ID:qcbFApaW0
>>541
ホンマに意味わからんテストだったな
どっかの適性検査みたいなやつをしれっとDXなんとかとか言っちゃうのがやばい

裏がありそうだよな。
0549あ
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2021/04/08(木) 06:06:41.40ID:KjeeSAM00
パーソナリティー検査だから分類用、選択肢に正解は無いけど選別に使うのかもね。
せっかくナントかパレットに入力したのを無駄にしたよ。

あの辺の部署の間、火花でてそう
0550あ
垢版 |
2021/04/08(木) 07:35:25.88ID:0yFnXUS60
リストラ選別って言うと波が立つからかも…？
0551あ
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2021/04/08(木) 07:48:17.01ID:IstKpPIc0
間接だけでなく、エンジニアも営業も複写機関連の人材にたいした市場価値なんてないの。目くそ鼻くそよ。
運と行動力がある奴がチャンスを掴むのよ。
残りたい奴はSS SPでも目指して、いつまでも海老名か大森でがせいぜいがんばりなさいね。過疎地域に飛ばされてもがんばるのよ。
0552あ
垢版 |
2021/04/08(木) 19:03:04.80ID:mAzGod3w0
ここも東芝みたいにどこかのファンドが名乗りを上げてくれたらね。
0553あ
垢版 |
2021/04/08(木) 19:18:06.57ID:keQqMo2N0
いや、10年先を見据えるとファンドよりHuaweiなど中華系がいいな。
0554あ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:27:13.72ID:Q/SZGEBF0
>>553
こいつ大阪株に感染してそうｗ
0555あ
垢版 |
2021/04/08(木) 22:10:16.88ID:0yFnXUS60
>>554
大阪株なんて学術的に存在しません
0556あ
垢版 |
2021/04/08(木) 22:18:06.29ID:6ZadQeJi0
>>555
Ｑにどうした？
0557あ
垢版 |
2021/04/09(金) 10:41:15.78ID:iHoEzcs00
>>528
釣り具のポイントの買収も考えていたらしいぞ(笑)

ゴルフ、カメラ、釣りと趣味三昧
0558あ
垢版 |
2021/04/09(金) 13:03:08.04ID:14xA6IBF0
朝鮮征伐。
これがせごどん…西郷隆盛の目標だった。
これを美化して国営放送でドラマにしちゃうジャップランドさんって…
0559hage
垢版 |
2021/04/09(金) 16:24:02.22ID:+suNzPk/0
ＲＪのセカンドキャリア募集はまだかな？
6月募集で７月退職かな？
応募対象は35才以上にして下さい。
0560あ
垢版 |
2021/04/09(金) 16:47:08.22ID:b1qDRMEV0
発表しされると、リコー社員の転職競争が過熱するんだよな。
0561あ
垢版 |
2021/04/09(金) 19:18:06.35ID:d+PJOCH10
優秀だと思ったやつは抜けてくな
海外から帰任して即競合行くやつとかあれありなん？
何か法律にひっかからんの？
0562あ
垢版 |
2021/04/09(金) 20:20:09.58ID:k2wX5ZNE0
>>561
今残っている意識高い系は、他社では使えないと言う理解で良いですか？
0563あ
垢版 |
2021/04/09(金) 21:10:01.24ID:b1qDRMEV0
職業選択の自由だろ。
0564あ
垢版 |
2021/04/10(土) 01:17:58.09ID:HW6xSbZx0
>>562
他社どころか自社でも使えません。
適性テストで明らかになります。
0565あ
垢版 |
2021/04/10(土) 08:17:01.76ID:XnLgen5P0
今も残ってるセンスの無さが、問題なんだよ。意識の高い低いは、どうでもいい。
0566あ
垢版 |
2021/04/10(土) 09:14:48.13ID:HW6xSbZx0
>>565
自己紹介
0567あ
垢版 |
2021/04/10(土) 09:19:31.55ID:Nb0R73wP0
>>566
自己紹介じゃなくて転職失敗組が未練タラタラでRスレに来ちゃったんじゃないかな？
0568あ
垢版 |
2021/04/10(土) 13:05:13.76ID:XnLgen5P0
よく分かったね。転職組。
コロナの影響もあって今の仕事も大変だけど、週末ここを覗くとちょっと安心するんだ。
0569あ
垢版 |
2021/04/10(土) 13:31:22.72ID:+38Jz5B20
EPもIJも潰し効く技術は全然身につかないけど、リモワやらフレックスやら各種制度だけは早く充実しててその居心地で残ってる人もいそう
まあ、気づいたら泥沼なんだけど
0570あ
垢版 |
2021/04/10(土) 13:42:14.34ID:9v4HQu4e0
お前らんとこリモートワークの実績ってoutlook に記入してる？
あれ地味にメンドイなーと思ってたら始業終業連絡すらしてない部署もあんのな
0571あ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:06:05.10ID:Nb0R73wP0
>>568
その文章からなんとなく
週末は大型泥船で航海中の俺らを見て安心してください。
0572あ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:11:28.94ID:FaPqU6+30
トップのキラキラしたメッセージを見ると、
泥舟だなんて思えません。
0573あ
垢版 |
2021/04/10(土) 17:37:58.17ID:D0d9ql2R0
そんなつもりはないよ。退職金で買った投信も順調に増えてるし（一年前は冷や汗をかいたけど）、辞めた当時の収入くらいは維持できてるんだけど。休みが取りにくいとか、マイナス面もある。そんなことを思い返してるときに、ここを見ると懐かしくて安心する。
0574鷺沼
垢版 |
2021/04/10(土) 18:11:41.13ID:zmHnT4860
DXアンケートって、あんなのDX人材の適正アンケートじゃないな
別の目的がありそう
0575あ
垢版 |
2021/04/10(土) 18:12:01.55ID:jaSJjJFn0
そこ、潰れますよw
0576あ
垢版 |
2021/04/10(土) 18:13:03.81ID:jaSJjJFn0
>>574
タレントパレット側との勢力争いですよ
0577あ
垢版 |
2021/04/10(土) 22:11:31.57ID:Nb0R73wP0
>>574
３本立てで武勇伝を記入しなきゃならないけど、担当者は全部読むんでしょうかね？
0578あ
垢版 |
2021/04/10(土) 22:52:30.46ID:pHxwPQnX0
>>574
正直に記入→あなたはリーダーに向いてません。昇格対象から外します。
盛って記入→回答に一貫性がありません。あなたは信用出来ません。以下同文
0579あ
垢版 |
2021/04/11(日) 01:11:09.05ID:jxJJSCHh0
こういう時は国に泣きつけばなんとかしてくれるから、安心してリストラすればいいと思うよ
0580z
垢版 |
2021/04/11(日) 08:57:53.50ID:5uqEbAYI0
>>574
というか、別の目的しかない。
0581あ
垢版 |
2021/04/11(日) 09:40:18.64ID:7zMf6JWs0
ゴリ押しの機械学習とAIの実験も兼ねていたら優秀なんでしょうけど、組織の壁だらけじゃ無理か。
0582あ
垢版 |
2021/04/11(日) 13:14:32.01ID:EQS3E5f/0
ゴミなデータで機械学習しても結果はゴミなので。
0583あ
垢版 |
2021/04/11(日) 14:16:47.94ID:XmtF8uAU0
機械学習わかっていないのにわかったふりする人たちw
0584あ
垢版 |
2021/04/11(日) 15:54:30.66ID:Xxm8XZjT0
きたね煽るだけの人
0585あ
垢版 |
2021/04/11(日) 16:21:34.01ID:eB60Ylg90
>>584
多分だけど前スレかその前に突然出てきた学歴コンプの人なんだろうと思う
工場で働いてたんだろう
0586あ
垢版 |
2021/04/11(日) 16:24:08.00ID:0MrCgxPj0
>>581
エージェントとかと人売のAIとかやってても全然不思議じゃないわ
タレントパレット書かせたのもそんな気がしてこない？
0587あ
垢版 |
2021/04/11(日) 17:58:28.10ID:/fUNIN2I0
ぷぷぷっ

雇われ体質が疑心暗鬼になって右往左往してるのなんかカワイイね♪
0588あ
垢版 |
2021/04/11(日) 23:59:37.16ID:HhkEdvme0
ITに詳しそうな偉い人がほぼいないのに、ITの会社になるんだっての面白いね。
0589あ
垢版 |
2021/04/12(月) 00:23:52.25ID:I7rWrg140
あの、適性うんちゃらを機械学習するとか言っちゃうくらいだし。
0590あ
垢版 |
2021/04/12(月) 07:28:32.09ID:l9YGGf9P0
外からコンビと社長は本当に疑心暗鬼を増幅させる。
若者が病んでいっている事実をどう捉えるのか。
机上の空論と詭弁で通用すると考える経営者。
0591あ
垢版 |
2021/04/12(月) 07:51:25.76ID:EABYqpyX0
>>590
そう、流れは疑心暗鬼。
それをここでイジって楽しんでいますよ。

逆にビジネス書（雑談本）でありがちなメッセージで納得出来る人はエライと思う。
0592あ
垢版 |
2021/04/12(月) 10:17:20.56ID:I7rWrg140
>>591
自分自身を納得させたい奴が出現
0593あ
垢版 |
2021/04/12(月) 13:20:48.43ID:MqrIRLcf0
>>590
若手の休職多いよな
0594あ
垢版 |
2021/04/12(月) 13:31:38.75ID:05WS6kze0
次の社員意識調査の結果が楽しみ〜
0595あ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:59:42.02ID:I7rWrg140
>>593
そうだよね。
あのポータルのトップページ見てたら病む。
間接部門の自慰行為。
0596あ
垢版 |
2021/04/12(月) 23:04:33.81ID:T1PowyB+0
また9割以上が会社に残りたいとか出たりしてね。
0597あ
垢版 |
2021/04/13(火) 00:13:10.41ID:LfkTZjwc0
>>596
アンケートでそう出るのは当然と思えない馬鹿だらけw
0598あ
垢版 |
2021/04/13(火) 06:06:40.03ID:KWh1Ejzs0
駆け引きが下手。
20代30代は、今よりいい条件があれは転職すると正直に回答すれば良かった。
従順な答えをするから、会社になめられてんだよ。50代の待遇は守るけど、若手のことなんかは知るかよってね。
0599あ
垢版 |
2021/04/13(火) 06:59:25.59ID:7ptCpkTt0
意識調査に本音書くやつなんていないだろ。あれに高い金払って何の意味があるのかわからんわ
0600あ
垢版 |
2021/04/13(火) 07:20:26.64ID:LfkTZjwc0
>>599
自分は本音書かないけど、他の人は書くはずだ！
顧客の声を本音だと思い込むリコーさんの得意技。
アンケート絶対主義。
0601あ
垢版 |
2021/04/13(火) 08:40:17.66ID:viOObWE60
>>599
やばい会社は意識調査すると結果が改善するんだよ
つまりいよいよヤバくなると会社に対して本音を書く人が激減するってこと
同じ会社で何度もやってると回答以外の傾向で色々わかる
後からやめたやつの回答を集めて分析する会社もあるそうだ
0602り
垢版 |
2021/04/13(火) 09:04:00.09ID:t+YjHJdL0
>>601
そこまで賢くない。
0603あ
垢版 |
2021/04/13(火) 10:24:30.32ID:kf93vqBf0
意識調査の結果が良ければ、人事、総務の評価が上がる。
0604り
垢版 |
2021/04/13(火) 10:44:05.79ID:887pUPeb0
>>603
退職者激増で、辻褄合わなくなるだけ。
0605も
垢版 |
2021/04/13(火) 11:31:43.50ID:jSo3ep/60
ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた）
0606あ
垢版 |
2021/04/13(火) 18:02:39.85ID:k0ytH6Bs0
表の世界では聞きづらいのでここで聞く。

みなさん、退職する時の有給消化ってどうした？
40日近く残っている人は、全部消化しようと思ったら2ヶ月かかるよね？
0607あ
垢版 |
2021/04/13(火) 18:55:13.62ID:Nc/JXPgP0
>>606
人によっても違うだろうけど、
自分は全部を消化しようとすると次の会社の入社日を超えるから、
有休の一部は捨てました。
0608あ
垢版 |
2021/04/13(火) 18:58:13.84ID:SgN7x5Vx0
そうそう無いことだから、全部使え
転職先への入社日も調整してな
0609あ
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2021/04/13(火) 19:00:32.95ID:LfkTZjwc0
当然、全部使うに決まってる。
計画的に辞める。
0610あ
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2021/04/13(火) 19:41:04.97ID:Gh3ptjT/0
10月1日入社なら、7月に内定貰って、すぐ辞表出せば、2ヶ月休めるよ。
0611あ
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2021/04/13(火) 21:16:15.86ID:LfkTZjwc0
相手の会社に有給取るから待てと言えば良い。
0612あ
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2021/04/13(火) 22:29:59.21ID:Gh3ptjT/0
少しは採用する側の事情にも、配慮出来るようになった方が、上手くいくよ。
0613あ
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2021/04/13(火) 23:40:01.62ID:LfkTZjwc0
>>612
配慮しなきゃならないくらいなら転職するなよw
0614あ
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2021/04/14(水) 03:30:29.77ID:cyh51OKa0
有給なんて言わなきゃ良いだけ
引き継ぎがあるので、と言えば、2カ月位は待ってくれるよ
そもそも、それ込みで採用判断だしな
0615あ
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2021/04/14(水) 18:34:50.89ID:Me4Bb63z0
この会社の分析って、数を数えるだけなんだな。
さすが、純粋培養の間接部門。
0617あ
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2021/04/15(木) 07:48:45.83ID:G5BoG7co0
>>606 >>607
ちゃんと全部使えよ
残る奴らにも迷惑だわ、前辞めたxxさんは有給消化せずに引き継ぎしてやめたのに君はしっかり有休取るんだね！的な空気できるだろ、やめる時点で迷惑なのに余計なことしてさらに迷惑かけんな、そーいうとこだぞ
0618あ
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2021/04/15(木) 07:52:03.85ID:fdgAytxj0
>>599
あれは後からやめたやつやローパフォーマーのデータを集めて傾向見るんだよ
0619あ
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2021/04/15(木) 08:32:33.76ID:y8GLoKsP0
>>617
それこそどうでもいいだろ。

辞めるやつには、一日でも多く有休を捨てさせるために嫌味を言ってるんだ。その上司も自分が辞める時には、めいいっぱい有給消化する努力をするものだ。
0620あ
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2021/04/15(木) 08:53:11.22ID:3TXqjWS80
>>618
数を数えるだけで分析w
0621あ
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2021/04/15(木) 09:02:25.97ID:zpY1CV3l0
アホらし、どーでもええわ
辞める時点でクソ迷惑なのに有休消化するかしないかなんてどーでもええってわからんてアスペ過ぎやわ
0622あ
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2021/04/15(木) 10:02:28.51ID:6E0S9Fv30
辞める＝迷惑がかかる、と思っている時点で終わってるな
いざと言う時、ここの奴らは誰一人として救ってくれないぞ
会社なんてそんなもんだろ
0623あ
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2021/04/15(木) 12:14:58.84ID:rl9TSsac0
>>622
おまえのよーな窓際の使えんよーなやつはやめても迷惑かからんわな
0624あ
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2021/04/15(木) 15:07:47.62ID:y8GLoKsP0
>>621
なら、お前は有休消化せずに退職しろよ。
0625あ
垢版 |
2021/04/15(木) 16:32:06.80ID:gkfyicJF0
>>624
お前アスペだろ。
有無を言わさず消化一択。
06261
垢版 |
2021/04/15(木) 19:07:32.42ID:lruW4Lrz0
>>622
そう。全ての人間には代えがきくし会社もそう思ってる。やめて迷惑がかかる様な自分なんだと思いたいのはわかるけど、妄想はそれ位にしとけって話。
>>623
はい、トンチンカン。
0627あ
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2021/04/17(土) 12:29:14.37ID:ka+KMpD30
条件良ければ、有休全て捨てても即行くけどね。
0628あ
垢版 |
2021/04/17(土) 13:10:30.90ID:uS9cn7Sr0
今、潰しも需要もありそうな情報、AI系とか辞めて他行かないのが本当に謎
そこそこの給与と転勤少ないとかフレックスやリモート系の制度揃ってるくらいのメリットしかないような
0629あ
垢版 |
2021/04/17(土) 14:11:44.01ID:QyNIa5/R0
転職はむちゃくちゃパワーかかるからな、よっぽど不満じゃないと居座るのが多数
0630名無しさん
垢版 |
2021/04/17(土) 15:44:07.76ID:nt72pxBf0
通信教育の大学出ましたけど御社に応募していいでふか？
0631あ
垢版 |
2021/04/17(土) 17:15:15.78ID:/Ov0NJnX0
フルリモートは捨てがたい
0632あ
垢版 |
2021/04/17(土) 18:32:14.29ID:QyNIa5/R0
仕事と給与のバランスは最強クラスだからな
0633あ
垢版 |
2021/04/17(土) 19:46:08.62ID:uS9cn7Sr0
これで前みたいに残業もそこそこできれば、えすぴーくらいなら割とバランスはええのかな
でも若手は早めに見切って辞めたほうがいいね
0634あ
垢版 |
2021/04/17(土) 20:58:36.56ID:QyNIa5/R0
あと10年くらいは待つと思うがその先は知らん
0635あ
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2021/04/18(日) 02:00:05.59ID:SlLfiR330
>>628
えっ？経験者採用じゃないの？今更SPI試験受けさせるの？とか、面倒臭え圧迫面接とかあるからな

昔、3次面接まであって、ずーっと圧迫面接だった会社があった。最終の役員面接で流石に頭にきて、じゃ、なんでここまで通したんだ？暇じゃないんだよ、こっちも！こっちから断るわ！と言って途中退席したのは、懐かしい思い出。
とある上場企業様だったがな
0636あ
垢版 |
2021/04/18(日) 02:08:05.81ID:tMACHq1R0
>>635
向こうから声かけてこない限り、そんなもん。
声かけてこないところに、飛び込み営業みたいなものなんだから、当然。
望まれて面接受けてると思ってる時点でお察し。
0637あ
垢版 |
2021/04/18(日) 13:08:49.66ID:bsMP1vd60
面接で、ストレス耐性をテストする会社は以外と多いからな。キレやすいやつは使いづらい。
0639あ
垢版 |
2021/04/21(水) 16:01:17.38ID:5p24EniG0
>>635
何ドヤってバカ晒してんだよ。
神経科行って見てもらってこい。
0640あ
垢版 |
2021/04/21(水) 17:06:38.56ID:C9vxlFJ60
>>639
伊藤さん、高卒のお前の貧弱なボキャブラリーだと神経科じゃなくて心療内科って言うんだろ？ｗ

伊藤が大切にしているスレ

【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/

高卒から大学院
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1608023112/

なんでもありで高卒が最短で学士取る方法
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1616136871/
0641あ
垢版 |
2021/04/21(水) 17:07:17.05ID:C9vxlFJ60
伊藤さん、キヤノンさんのスレでやらかしたなｗ
0642あ
垢版 |
2021/04/21(水) 19:48:31.44ID:u6yJoC5g0
東芝、シャープが残ってるから残るだろう。
でも三洋やアイワのように吸収されるの希望。
0643あ
垢版 |
2021/04/21(水) 22:21:05.67ID:fXJYJy7q0
正常性バイアスが発動するほどの惨事なんですね
0644あ
垢版 |
2021/04/21(水) 22:59:12.25ID:bCN1bVuT0
またアンケート来たよ
いい加減にしろや
0645あ
垢版 |
2021/04/22(木) 11:05:53.69ID:UBEb25Ow0
>>644
俺には来て無いが
06461
垢版 |
2021/04/22(木) 13:55:06.00ID:0HTfGZL/0
対象者だけ^_^
0648あ
垢版 |
2021/04/22(木) 15:13:24.81ID:3+vGPYVb0
対象者さんがアンケート受信しているんだろうなあw😅😅😅😅😅
0649あ
垢版 |
2021/04/22(木) 18:19:18.24ID:UBEb25Ow0
なんの対象者ナンダロウ
0650あ
垢版 |
2021/04/22(木) 22:08:30.07ID:sJnxtoLb0
10%
0651あ
垢版 |
2021/04/22(木) 23:08:29.90ID:3W13dMBo0
対象者狙い打ちのアンケートとか最高やん、どんどん辞めなさい
0652あ
垢版 |
2021/04/23(金) 00:06:44.03ID:rd/1cvTZ0
そのアンケートには
どうゆう設問があるの？
0653あ
垢版 |
2021/04/23(金) 00:34:08.76ID:VV32rXfU0
>>652
「あなたは高卒ですか？ｗ」
0654あ
垢版 |
2021/04/23(金) 01:37:08.78ID:rd/1cvTZ0
>>653
アンケートしなくても、
最終学歴くらい人事情報からわかるだろうに。
0655あ
垢版 |
2021/04/23(金) 01:56:47.69ID:KjQBOr6m0
そこを敢えて聞いていくスタイル
嫌いじゃないｗ
0656あ
垢版 |
2021/04/23(金) 03:49:45.57ID:nnIG1uCa0
普通にビジネスセンスがある人が出世したけど、
彼等は商材開発に目利き力ないからジリ貧ですね。

開発系出身者にビジネスセンスがなさすぎるのが諸悪の根源根源でしょうが。
0657q
垢版 |
2021/04/23(金) 08:01:43.84ID:YZMGAyRe0
過去３年でマイナス評価一度も取ったことないのに昇給額が今までで最も低い
朝から萎える
0658あ
垢版 |
2021/04/23(金) 10:31:22.01ID:xgZtoD7M0
>>657
もうかなりサチってる感じじゃなくて？
こっちもそろそろ上げ止まりだわ
0659あ
垢版 |
2021/04/23(金) 11:05:50.26ID:NheNkcy50
>>657
資格の範囲内でしか昇給しないからな
0660あ
垢版 |
2021/04/23(金) 12:21:37.65ID:LzASvKS/0
衝撃の昇級額。
0661あ
垢版 |
2021/04/23(金) 12:47:30.15ID:ID6vsil50
次のボーナスが楽しみですね( ꈍᴗꈍ)
0662あ
垢版 |
2021/04/23(金) 14:01:27.10ID:OMO6OHOX0
AS4に上がったかまだ不明なんですが給料でわかるもんですか？
今月分の給料って3月の勤務実績ですよね？上がった人は反映されてんのかな..
0663あ
垢版 |
2021/04/23(金) 15:16:52.10ID:xgZtoD7M0
>>662
SP3にあがった時は4月給与で反映されてたよ

新資格も書いてあるよね？
書いてなかったら上がってない
0664あ
垢版 |
2021/04/23(金) 15:52:38.23ID:OMO6OHOX0
>>663
がっくりです

でもウチSP3なんて資格無いですよ
0665あ
垢版 |
2021/04/23(金) 19:08:32.63ID:XeF32JqU0
SP５級への門が狭すぎるんだよな
0666あ
垢版 |
2021/04/23(金) 21:01:17.79ID:KLa3s+Rz0
旦那が33でsp2って役職なんですが、
これって早いですか？
0667あ
垢版 |
2021/04/23(金) 22:10:42.71ID:+1ZcJy5A0
>>666
クソ遅い
0668あ
垢版 |
2021/04/23(金) 22:26:21.50ID:MGDOoBAv0
ps5やっと当たったよ
0669あ
垢版 |
2021/04/23(金) 22:27:28.82ID:nnIG1uCa0
>>666 まぁまぁ早いほう。こっから最短でSS上がれば結構早いほうになる。
0670あ
垢版 |
2021/04/24(土) 06:19:06.97ID:YxbAHmcI0
>>669まあまあってことは、もっと早い人がたくさんいるんですね
0671あ
垢版 |
2021/04/24(土) 07:26:23.57ID:4HbDr3+90
32歳でSP2になった人はたくさんいる。
それこそ昔はたくさんいた。
0672あ
垢版 |
2021/04/24(土) 09:14:51.24ID:dwVZ9tKR0
入社10年目の35歳 AS3の雑魚が通ります
0673あ
垢版 |
2021/04/24(土) 10:17:38.13ID:tidTyh6V0
部署によるからな、おっさんばかりなら簡単に上がるみたいだし
0674か
垢版 |
2021/04/24(土) 12:35:51.53ID:xZUrcF1l0
自分も中途5年目ですが33でAS3です
結構献身的にやってきたつもりだけど　35までにチャンスくれないならすっぱりやめます
0675あ
垢版 |
2021/04/24(土) 13:07:49.40ID:6Xx1z2R00
>>672
出たな。いつもの人？

>>674
中途の人は割と計画的にSPにはしてるように見える
そこそこの評価4期分溜まれば十分なはずだから、直近まずまずならそろそろ頃合いなはずやね
0676あ
垢版 |
2021/04/24(土) 13:29:49.12ID:uXZ9QPMG0
>>675
この「そこそこの評価」ってのが厄介
ずっとR4でいいのかR3以上ないとダメなのか明確に基準書かれて無いんだよなあ
0677q
垢版 |
2021/04/24(土) 13:47:23.19ID:cqsKsLxC0
>>658
30後半、今年でSP2に5年目
やっぱ3年おき位にポンポン昇らないと駄目なのかな
0678あ
垢版 |
2021/04/24(土) 13:54:38.82ID:UtV0/BZM0
>>676
最低ラインとして標準より上が2/4期以上やね
（もちろん他の人とのバランスなので必ず受けられるとは言っていない）

成果的に全くR3取れないなら無理なので、年功とか察して上司がつけてくれるのを待つしかないね
0679あ
垢版 |
2021/04/24(土) 15:00:45.20ID:xEXvAAv40
>>676
書かれてるよ
そんな曖昧な基準じゃねえ
0680あ
垢版 |
2021/04/24(土) 16:01:43.21ID:W8eZBsMC0
R2続いても上がらない時は上がらないからな。
0681あ
垢版 |
2021/04/24(土) 19:54:01.33ID:dwVZ9tKR0
>>675
あ、バレたw
少ししつこくて悪かったわ、あんまり自虐してるのも良くないよね、もっと頑張るわ
0682名無しさん
垢版 |
2021/04/24(土) 22:14:55.00ID:hMDEBziR0
英語できないでSP止まりも多いな
0683あ
垢版 |
2021/04/24(土) 22:28:22.70ID:6Xx1z2R00
>>682
あんな世間で考えてもあまりに低い基準点も取れないとかはやばすぎでしょ
さすがに直近で候補になるやつはガチで勉強しろって言われてると思うが…
0684あ
垢版 |
2021/04/25(日) 14:08:59.29ID:WCyhsqcP0
SS試験は受けれても合格率クソ低いからな
0685あ
垢版 |
2021/04/25(日) 19:53:20.41ID:nGf8yjMa0
中途でここに入りたいって思った理由を知りたい。
0686あ
垢版 |
2021/04/25(日) 20:10:55.00ID:t5If3tLe0
>>684
いうて8-9割は受かってない？うちんとこだけ？

枠が無いので、ほぼ確実に受かるやつしか出さないらしいが。
0687あ
垢版 |
2021/04/25(日) 20:14:34.44ID:t5If3tLe0
>>685
結婚とかで関東とか関西に戻ってきたいとか、親の介護で完全リモートとか制度が整ってるからとかそういうのが多いかも
仕事のやりがいとか斜陽業界に求めてる人も少ないだろうし、給与とかもそんなに良くないしね
0688あ
垢版 |
2021/04/25(日) 21:15:28.76ID:1WAcBNp/0
昔の人は優秀じゃなくてもみんな上がれたけど、今の人は優秀じゃないと上がれない
評価が不公平というより世代間が不公平だよ
0689あ
垢版 |
2021/04/25(日) 21:52:18.08ID:s97u9+UA0
>>688
ホントそれ。
PIPで働かないおじさんドンドン降格させて代わりに上がれる枠を増やして欲しい。
0690あ
垢版 |
2021/04/26(月) 08:27:19.73ID:Ye9e2Cql0
成長性が鈍った会社に入ったら、当然の現象ではある。
0691あ
垢版 |
2021/04/26(月) 08:32:48.23ID:nuOrVsus0
>>689
枠ふえるかな？
若手を優遇はタテマエで
給料へらしたいだけなんジャマイカ
0692あ
垢版 |
2021/04/26(月) 12:40:39.37ID:UG27qMgS0
>>688
これだわ。最近SP、SS以上に上がったの人は優秀な人ばかり。昔の人はなんでこんなんがってのがいっぱいいる。
0693あ
垢版 |
2021/04/26(月) 12:49:30.00ID:6invh2VP0
>>688
世代間格差ほんとひで

かつてはSP相当なんて年功で上がってたし、SS相当にしてもある程度リーダー的なことやってる人なら最低ラインにはおおよそ上がってた

最近は内部昇格抑えて他社から管理職待遇で引っこ抜きが多い気がするなぁ
0694あ
垢版 |
2021/04/26(月) 14:56:43.41ID:UG27qMgS0
>>693
過去のSP年功はやりすぎだったと思う、、新人に毛が生えたような業務量、品質しか無いのにSPなオジサンおばさんが多過ぎる、無駄に給料高いからなぁ
0695あ
垢版 |
2021/04/26(月) 17:20:08.47ID:HH+bt6ZF0
>>693
内部に優秀な人材が枯渇してるからかな？
でも、転職して火中の栗拾う人達って
0696あ
垢版 |
2021/04/26(月) 23:51:35.75ID:kMJYvLKn0
不満があるなら転職しろやカスw
0697あ
垢版 |
2021/04/27(火) 00:16:06.56ID:Urok2vQO0
レビューレビューで無駄な時間を費やす。
トップが変われば決済済みも、リセットされてまた最初からレビュー。
結局レビューしたところで、決められないのがリコーマネジメント。
また来年、レビューレビュー。
0698あ
垢版 |
2021/04/27(火) 00:16:27.12ID:/9vfpcPG0
いまさら年功序列の弊害なんて考えてもしゃあない。従業員減るのに、SP枠増えるわけないやん。
0699あ
垢版 |
2021/04/27(火) 07:30:08.35ID:CZx6rTsz0
と、SPの老害が申しておりますw
0700あ
垢版 |
2021/04/27(火) 09:54:36.76ID:Rh6o75hp0
新しいSP、SS枠は増やさんで良いけど、せめて仕事しないSS、SPは降格させるべき。
0701あ
垢版 |
2021/04/27(火) 10:13:11.68ID:bzat4fgS0
>>700
理屈で言ったらそうだけど
ローンとか学費とか固定の出費があって
年収と相談して決めてきたわけさ
減らされたら生活出来なくなる奴もいるから
簡単には減らせないでしょ
0702あ
垢版 |
2021/04/27(火) 10:29:43.48ID:ACRgw1MR0
>>701
業績ガタガタで将来の見通しも暗い中、使えない仕事しない社員の家族のことまで考えていたら早々に潰れるわな。皆それぞれ家庭とか個別事情はあるわけだし、仕事は仕事の内容でのみ評価されるべき。
0703あ
垢版 |
2021/04/27(火) 11:35:14.43ID:bzat4fgS0
>>702
理屈じゃ本当にその通りなんだけど
娘の学費が払えなくて大学やめさせるとか
想像してみなよ
しがらみがあるから減らせないだろ
ちなみに俺は独身だけどな
0704あ
垢版 |
2021/04/27(火) 11:43:46.54ID:Rh6o75hp0
>>703
じゃあお前がそいつらのためにさっさと辞めろよ
0705あ
垢版 |
2021/04/27(火) 12:39:14.54ID:bzat4fgS0
>>704
給料あがらなくてイライラするのかな
俺はそこそこ働くおじさんだよ
君も早く結婚しなさい
0706あ
垢版 |
2021/04/27(火) 12:49:30.44ID:Rh6o75hp0
>>705
いやいやお前どう考えても仕事できないしない家族持ちのSP.SSだろうがよw
まぁこんなゴミ溜めに嘆願しても容赦なくお前みたいなのはクビ切られるからお楽しみに
0707あ
垢版 |
2021/04/27(火) 13:09:51.40ID:DesHlO/W0
アイツは仕事しないできないのになんで昇格したんだと不平を言ってる自己評価がお高いASに限って、
能力低くて口だけは一丁前。
0708あ
垢版 |
2021/04/27(火) 13:11:24.04ID:KM+xlHJ40
PIPで降格したら資格に応じた給与に変わるからSS→SPに降格したらかなり給与下がる
心配せずとも本人の業務内容のみで判断されるよ笑
0709あ
垢版 |
2021/04/27(火) 13:15:56.60ID:Rh6o75hp0
>>708
もちろんそうだよな。家族がいるからーとか親の介護がーとかいくらでも個別事情なんてあるんだから全部勘案していたらPIPなんか機能しないわな。娘２人まだ小さいから家族のために頑張ろうと思ってるが、子供小さいから成果微妙でも降格は勘弁してくれとは思わないなぁ自分は。
0710あ
垢版 |
2021/04/27(火) 13:45:10.16ID:U72/wR7B0
>>709
何言ってるかわからない。
このレベルならたしかに落とされるな。
0711あ
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2021/04/27(火) 13:53:38.92ID:ACRgw1MR0
荒みMAX
0712あ
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2021/04/27(火) 13:54:33.37ID:bzat4fgS0
>>706
そんなに口が悪いと娘さんに引き継がれるよ
子供は親を見てるからね
給料の心配してるより子供の成長を心配した方がいいんじゃないかと思うオジサンなのでした
0713あ
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2021/04/27(火) 14:20:39.52ID:ACRgw1MR0
>>712
オジサン優しそうだから結婚相手見つかるのでは？
0714あ
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2021/04/27(火) 14:43:32.60ID:bzat4fgS0
>>713
ありがとな
ハゲてるけど頑張るよ
0715あ
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2021/04/27(火) 21:49:28.34ID:/9vfpcPG0
おじさん通信懐かしい
0716あ
垢版 |
2021/04/28(水) 04:39:37.37ID:mf0ZC0xJ0
>>709
だよな。
だったら逆に家庭の事情言えば昇格させてくれるのか？って話になる。
0717あ
垢版 |
2021/04/28(水) 11:01:39.66ID:hsG0g/WU0
>>716
家庭の事情なんぞ考慮してないから安心してください。仕事の評価だけでドライに判断されるよ。なぜか転勤は新婚者が多いのは気のせいかなとは思うが
0718あ
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2021/04/28(水) 11:02:59.09ID:hsG0g/WU0
>>710
これは貴方の読解力の無さが心配。当たり前のことしか言ってないと思うよ709の人
0719あ
垢版 |
2021/04/28(水) 12:24:32.59ID:pqVT+5U40
ﾆﾔﾆﾔ
0720あ
垢版 |
2021/04/28(水) 12:30:18.23ID:CZr2ydnI0
マネージャの立場だと家庭の事情は多少気にするよ
士気に関わるから
0721あ
垢版 |
2021/04/28(水) 13:22:24.05ID:TcrgPOiU0
GWキター
0722り
垢版 |
2021/04/28(水) 14:43:06.56ID:MuT17ceG0
必死に自演している人がいますね。
微笑ましい。
文章が特徴あるからすぐわかる。
0723あ
垢版 |
2021/04/28(水) 15:59:55.08ID:CZr2ydnI0
大阪のせいで東京も感染者が増えてきたな
0724あ
垢版 |
2021/04/28(水) 16:14:17.67ID:bTPd/IF60
そのうち業績上向いてくるだろ
0725あ
垢版 |
2021/04/28(水) 17:00:57.14ID:0cjeOt2I0
マネージャは部下の家庭の事情は勿論気にする、ただしPIPに選ばれる様な社員は家庭の事情を考慮しても仕事出来ないしする気もない低評価の社員なので、PIP対象になっても本人が何もしなければ、ドライに降格するよ笑
0726あ
垢版 |
2021/04/28(水) 17:29:35.74ID:Kk5xWmDk0
>>725
斜陽産業だという絶対的な事実があるのに
チミはパイの奪い合いに消耗してないかね
イライラしても損だよ楽にいこうぜw
0727あ
垢版 |
2021/04/28(水) 17:36:16.87ID:ZtZVayAU0
とりあえず面談では家庭の事情を大袈裟に話して同情かうでおk？？
0728あ
垢版 |
2021/04/29(木) 07:56:13.04ID:ref6BggW0
休み長い
0729あ
垢版 |
2021/04/29(木) 18:13:43.93ID:SDgV13dF0
若い頃は働かないおじさんにイライラしてたが
ある程度の資格まで上がった今はむしろ彼らが常に悪い評価貰ってくれてるおかげで普通に働いてる自分達は比較的良い評価になりやすいから感謝してるところもあったりw
イキのいい若手が多い部署ほど評価上がりづらくて可哀想と思うわ。。。
狭い組織内での相対評価って微妙。。。
0730あ
垢版 |
2021/04/29(木) 20:40:27.12ID:C2kPrCHd0
>>726
イライラの矛先を間違ってる若手から
攻撃されてるのかいw
内弁慶してないで外で戦ってこいと言ってやりなよ
0731あ
垢版 |
2021/04/30(金) 01:19:06.90ID:bSg4/FBg0
厚木業務Gはご存知の方いらしますか。
0732RJ
垢版 |
2021/04/30(金) 04:37:18.30ID:eB+6wHBH0
会社から貸与されてるスマホで月の使用料金が6万円以上になってる人が居るんだけど何をすればそんな料金になるのか不思議？なんだけど
0733あ
垢版 |
2021/04/30(金) 07:21:06.15ID:GxV4/hUt0
若手は、高い評価もらいやすいんだから、その分働けっていうのはあるよな。
0734あ
垢版 |
2021/04/30(金) 07:38:33.93ID:cTdWDyVF0
年配者は、高い給料貰ってるんだから、その分働けっていうのはあるよな。
0735あ
垢版 |
2021/04/30(金) 08:37:44.81ID:GsGoEGOx0
>>732
家に回線がなく、全てiPhoneのテザリングで仕事をしてるのかな。Teams会議もバンバン
0736あ
垢版 |
2021/04/30(金) 11:51:38.00ID:RoPiXeq20
この会社は本当に造語好きですね。
それもセンスのかけらもない造語。
0737あ
垢版 |
2021/04/30(金) 13:22:10.11ID:UAmi/Q1D0
まぁオジサン達が仕事せずに金貰うのは年金みたいなもんだろ
今微妙でも昔はそれなりに働いてたんだろうから
降格や首切りの第一候補であるのは間違いないわけでイライラしても仕方ないわw
0738あ
垢版 |
2021/04/30(金) 13:30:17.47ID:RbPNP2O60
>>737
そのとおりだと思うわ。同じ資格におじさんいるとすんごい安心するしな
0739あ
垢版 |
2021/04/30(金) 13:38:58.87ID:mnI3peZr0
オジサンにイラつくのわかるけどさ
年金なんか何倍もイライラするんじゃね？
まあ落ち着けよ若いの
0740あ
垢版 |
2021/04/30(金) 14:25:05.41ID:bdG9enfM0
そもそもこの会社の営業マンは営業車で今頃、昼寝してるよ
0741あ
垢版 |
2021/04/30(金) 17:44:56.69ID:upHl/1O40
使えない低評価枠のおじさんに感謝する毎日
0742あ
垢版 |
2021/04/30(金) 17:52:21.68ID:GxV4/hUt0
おじさんがいなくなっても、リストラは終わらないよ。
0743あ
垢版 |
2021/04/30(金) 18:38:37.18ID:fMBb4e270
俺の周りに働かないオジサンはいなくて、
みんなそれぞれがんばってるなあという人ばかり。
まあ実際の評価はわからんが。
そんなに目に余るおじさん、いるの？
具体的に知りたい。
0744あ
垢版 |
2021/04/30(金) 19:37:15.69ID:u5z4cZD10
>>743
いるよ。いつも俺の目の前に。
具体的に書くとバレるから書けないけどw
0745あ
垢版 |
2021/04/30(金) 20:20:53.26ID:EBIsDdMg0
>>743
いるいる！何もできないのにプライドエベレストなのが！
0746あ
垢版 |
2021/05/01(土) 00:47:00.66ID:ZSKTaTxq0
そうそう。タレントパレットゴリ押ししてくるやつとかw
0747あ
垢版 |
2021/05/01(土) 01:57:49.74ID:iEDMap1F0
>>746
ごり押しですなー。
面倒だっちゅーに。
0748あ
垢版 |
2021/05/01(土) 07:21:09.13ID:Sfuh4Cly0
人事の無能ぶり。
BUにして、無能をさらに拡散。
0749あ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:01:54.72ID:ZqlGtCpb0
まだまだここも平和だな。12月初旬には大荒れしてるだろうなぁ
0750あ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:03:15.77ID:rzRMrpsG0
大して仕事出来ないのに、タレントパレットにはあれもこれも出来る、こんな凄い事やってきた、と膨大な内容を記載してる奴がいるわw
少なくとも直近の自身の業務と記載してる成果に乖離ありすぎて呆れる
これまでも周りの成果を全部自分の成果にしてきたんだろうけど、オープンな場所に記載するのが凄いわw
0751あ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:13:11.63ID:Sfuh4Cly0
>>749
無能な人事さん

>>750
そういうやつだけ残したい無能人事w
0752あ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:18:46.84ID:ZSKTaTxq0
迷走してますなぁ。
間接部門の言っていることを聞いてしまうとこうなるという典型。
0753あ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:53:21.59ID:rzRMrpsG0
自分が周りから信頼されてないのを感じてるからタレントパレットなんかで無駄なアピールしてんのかなw
0754あ
垢版 |
2021/05/01(土) 11:21:24.33ID:5OjRXAHd0
逆にアレに何も書く事無い奴ってどんだけ〜？って思うが。今まで一体何してきたの？
0755あ
垢版 |
2021/05/01(土) 12:25:38.00ID:Kw0JN5PX0
こんだけ赤字体質なのに、関節をRJ送りにして営業やらせたりしないから優しい会社だよ
0756あ
垢版 |
2021/05/01(土) 14:22:14.38ID:r7qWvvcq0
数年前のリストラ騒ぎで外部からは特許100件以上の優秀な技術者が切られたと批判されていたが内部では鼻で笑っていたからな〜

そういうやつらがドヤ顔でタレントパレットにパテントマスターとか書いてるんだろうね笑
0757あ
垢版 |
2021/05/01(土) 21:30:29.33ID:ZSKTaTxq0
>>754
あれを書こうと思える、アレな感じの人ですね。
0758あ
垢版 |
2021/05/01(土) 23:57:39.05ID:x23KFkPm0
アレ書くメリットあんのかいな
0759あ
垢版 |
2021/05/02(日) 00:43:50.68ID:22qlNm750
今までのしがらみのないマネージャーがスリム化のために着任。
タレパレを書いてない奴はどういう奴かも分からん、イランになる。
0760あ
垢版 |
2021/05/02(日) 07:47:42.51ID:QZn317qh0
>>759
お前の頭はお花畑だなw
0761あ
垢版 |
2021/05/02(日) 10:18:07.14ID:RuSRNirg0
タレパレ書く内容を吟味するのに仕事の大半の時間を使うのが良いてことね。
0762あ
垢版 |
2021/05/02(日) 12:15:55.66ID:fpS57Yh50
>>759
自社に限らず、一般的にはそうだな
0763あ
垢版 |
2021/05/02(日) 12:47:45.23ID:S5quqQ5a0
またまた、自己擁護のレスが
0764あ
垢版 |
2021/05/02(日) 14:09:15.18ID:22qlNm750
>>761
仕事が遅い奴はPIP
0765あ
垢版 |
2021/05/02(日) 16:02:08.14ID:mObV9apO0
何をしてもPIP
何をしなくてもPIP

PIP
0766あ
垢版 |
2021/05/02(日) 17:02:09.98ID:dxl/bS3r0
前回のPIPの結果マダァ〜？
0767あ
垢版 |
2021/05/02(日) 17:37:11.06ID:ll/SFQwu0
R.I.P.
0768あ
垢版 |
2021/05/02(日) 17:37:54.00ID:+Dqr+Bt50
クビになりたくなけりゃ仕事そっちのけでタレパレの推敲に励むべし。敵は外じゃ無い、周りにいる同僚だよ
0769あ
垢版 |
2021/05/02(日) 20:30:19.36ID:A1/mOEhY0
>>768
無能人事は黙ってなさい。
0770あ
垢版 |
2021/05/02(日) 21:46:53.10ID:5ycdUY510
また裁判で負けたりしてwww
0771あ
垢版 |
2021/05/03(月) 00:44:00.87ID:c6EDdDfg0
>>770
今回のターゲットは人事総務、経理。
0772あ
垢版 |
2021/05/03(月) 08:24:59.49ID:2ha1bH6H0
コピーやfax関係の技術者も多すぎるんだよなぁ。今更、他の製品分野に移れない奴多いでしょ。
0773あ
垢版 |
2021/05/03(月) 09:13:13.50ID:ap+M4LSb0
間接部門がターゲットなのは社長も間接的に言及している。
0774あ
垢版 |
2021/05/03(月) 12:39:45.43ID:+eEM1MdQ0
人事、総務に優秀なメンバー集まってるのにリストラは無いでしょ。替えのきく現場をバシッと切ってかないと。
0775あ
垢版 |
2021/05/03(月) 12:46:21.20ID:kPBc2jyd0
タレパレって裁判対策とかのアリバイ用でしょ？
0776あ
垢版 |
2021/05/03(月) 12:58:27.92ID:AL7oJew20
>>774
なんのネタだよｗ

苦情入れた一般の地域住民への返信に「名前が知られてﾎﾞｸﾁﾝ逆恨みが怖い(ｶﾞｸﾌﾞﾙ」と対応状況の回答メールに名前入れたくないとゴネた某総務責任者とかいるんだぞｗ
「責任者」の意味が全くわかってない

お前そのポスト降りろや
0777あ
垢版 |
2021/05/03(月) 17:40:57.08ID:WzvC45gH0
>>774
これは切りたくなるな。
0778あ
垢版 |
2021/05/03(月) 19:16:43.01ID:c6EDdDfg0
>>775
そんなものにすらならない
あのようなものに金をかける、自称優秀な人事部w
0779あ
垢版 |
2021/05/03(月) 20:29:26.22ID:i9P6dtI50
>>775
動物占いやりたかったんですぅ〜
0780あ
垢版 |
2021/05/03(月) 20:42:04.76ID:gIUQqdZI0
人事、総務は昇格早い
0781あ
垢版 |
2021/05/03(月) 22:41:56.71ID:kPBc2jyd0
じゃあタレパレ誰得なんだよ
0782あ
垢版 |
2021/05/04(火) 00:26:21.38ID:Fr6wWOgC0
>>780
それは優秀な人がいないからですよ。
そして、外注化の流れは止まらない。
0783あ
垢版 |
2021/05/04(火) 00:45:25.21ID:7QEywBBz0
企業の根幹の人事、総務を切ってどうするよ。
歩兵のように大量にいて替えのきく現場社員を切ってかないと。
0784あ
垢版 |
2021/05/04(火) 00:51:49.83ID:tni+bR1m0
落ちぶれた会社の人事・総務はゴミ以下
切って、新たな人材を入れた方がいい
0785あ
垢版 |
2021/05/04(火) 07:30:37.22ID:uDHmZmxc0
>>783
アスペ？
0786あ
垢版 |
2021/05/04(火) 11:13:25.17ID:2falh/6m0
経理、総務、人事は、ヤバくなったら自分から逃げるさ。数年前のセカンドキャリアの頃も、割増金無くても若手が次々辞めていった。
0787あ
垢版 |
2021/05/04(火) 11:21:25.01ID:GQKz5r530
>>786
転職先が気になるな
0788あ
垢版 |
2021/05/04(火) 11:51:46.87ID:67OXa7so0
まあ、企業のリストラ、どこから切るのか見てみなさい。
リストラの結果、どういう企業が潤うか。
0789あ
垢版 |
2021/05/04(火) 12:16:19.43ID:GQKz5r530
リストラしとところでV字回復する未来なんて無いだろう。でも寿命は少し伸びるだろうな
0790P
垢版 |
2021/05/04(火) 16:51:40.86ID:YmhzBR+z0
新しい評価シートって、上長の好き嫌いがより反映される気がする
0791名無しさん
垢版 |
2021/05/05(水) 05:22:08.02ID:pTUzBywq0
いつもリコーのこと叩いてる荒らし
文章が稚拙で伝わってこない

お前のマグマのような憤怒を
陳腐な言葉で片付けていいの？

リコーの現場でどれだけ嫌な思いをしたか
もっと具体的に適切な言葉で書けやクソ
0792名無しさん
垢版 |
2021/05/05(水) 05:24:08.00ID:gFLFam+E0
飲みニケーション、シモネタは潤滑油
マネジメントは嫌がらせ
部下の手柄は俺のもの、俺の失敗部下のせい
指示はしない(できない)、部下は自発的に仕事しろ
仕事しているふりをしろ
もっと俺さまを楽しませろ
弱味を握って言いなりにしろ
事業支援で成果をあげたら研究と言え
研究という名のオレ様の指導(教育)、教育(OJT)という名の事業支援
自尊心を奪え
黙っとけのぼせあがるから、とりあえず「だめだ！」と言っとけ
ライバルの目標を釣り上げろ、梯子は外せ
人の不幸は蜜の味
出張は遊びがメイン、移動時間は何もしなくても給料がもらえる至福の時間
「どうしてそう思う」「お前はどう思う」は魔法の逃げ言葉
0793あ
垢版 |
2021/05/05(水) 17:31:12.84ID:KAjrYWGO0
コロナ拡大中なのに出社する事に意義があるとか言う時代遅れの企業
コロナ終わったら取り残されるな
0794あ
垢版 |
2021/05/05(水) 18:11:15.67ID:KDnV7gQf0
>>793
そんな事言われてないけど
0795あ
垢版 |
2021/05/05(水) 18:32:34.15ID:/kjbVz3E0
部外者ばっかだろこのスレ
0796あ
垢版 |
2021/05/05(水) 18:45:42.73ID:Cdb1q7zU0
>>793
どこの部署?
0797あ
垢版 |
2021/05/05(水) 19:04:22.68ID:ka0A6zYr0
元T田
0798あ
垢版 |
2021/05/05(水) 19:16:45.37ID:HOBoHKj40
>>793
お前まだ荒らしてんのか
前スレにいた高卒だろ
リコーで働いたことのある伊藤とかいう奴
請負かなんかだったろうけど
しつこいよ
0799あ
垢版 |
2021/05/06(木) 00:45:15.24ID:tMY+c8/R0
昔、大森にソータローとかいう変な奴いたよな。覚えてるか？
アイツ、今何やってるんだろうな。
0800あ
垢版 |
2021/05/06(木) 01:55:22.56ID:JLlse2XT0
>>799
確か、御殿場の寮で女のコに告って振られたという伝説がある奴だったよな。
0801あ
垢版 |
2021/05/06(木) 09:14:21.01ID:749r1TmN0
>>800
ずいぶんとスケールの小さい伝説ですね
0802あ
垢版 |
2021/05/06(木) 11:06:33.84ID:Pbi6RXwZ0
寮の駐車場代払わず滞納続けていつも掲示板に名前出てたヤツなら知ってるｗ
0803あ
垢版 |
2021/05/06(木) 15:28:58.13ID:zKxXcWLN0
テレワークになって元々低かったモチベーションが最底辺になってもうた。仕事してるフリしてるだけ。今はなんとかつじつま合わせてるけどそのうち破綻しそう。転職する気も起きないし詰んでる。こんな状態のやつ、他にもおらんか？
0804あ
垢版 |
2021/05/06(木) 16:59:33.12ID:1KN+2YFy0
無駄な仕事が増えすぎて、やる気が出ない。
0805あ
垢版 |
2021/05/06(木) 20:32:12.96ID:jZSBK+w10
>>803
クビになる前に転職活動始めたほうがいいよ
0806あ
垢版 |
2021/05/06(木) 20:53:32.22ID:vGmeygRD0
明日、1Qの発表ですね。またやらかしてくれるのかな？
0807あ
垢版 |
2021/05/06(木) 21:02:11.01ID:C/lamRSK0
>>806
ガッツリ行きますよ。
0808あ
垢版 |
2021/05/06(木) 21:40:09.74ID:vGmeygRD0
1Qじゃなかった、2020の年度末だった。ソーリー
0809あ
垢版 |
2021/05/07(金) 15:25:45.13ID:DMjPZGNM0
早速100億円の自社株買いを実施済みか
0810あ
垢版 |
2021/05/07(金) 19:26:02.86ID:jeJ/1fhK0
アホな経営者だこと。
0811り
垢版 |
2021/05/07(金) 19:40:55.23ID:6bIEEOVt0
デジタルサービス云々言ってるけど、何も変わってないどころか、全部フリーズ。全て停滞してる。
カンパニー制ごっこも、縦割りの悪い面だけしっかり効いてる。
体制変更したおかげで、これまでやってきたものも、全部リセット。
リコーらしい。実にリコーらしい。
責任取りたくない社長だと、こうなるという教科書通りの結果。
0812あ
垢版 |
2021/05/07(金) 19:55:30.82ID:lTYWTsyv0
100億円をデジタルサービスの開発ではなく自社株買いに使う。
これがリコー流の経営。
0813り
垢版 |
2021/05/07(金) 22:57:22.86ID:6bIEEOVt0
ぜーんぶ止めて、経費使うな、何もするなと言って
デジタルサービスの会社になってきてると対外的に発表し
やることは自社株買い
株主へデジタルサービス！
0814あ
垢版 |
2021/05/07(金) 23:23:18.85ID:7x7TdSsK0
自社株買いすると思ってるなら、持株会で買い増せよ。間接部門の連中は、やってるよ。
0815り
垢版 |
2021/05/08(土) 00:03:44.92ID:Wgg/QuZk0
>>814
これは、、、
ログ保存。
0816あ
垢版 |
2021/05/08(土) 09:04:37.40ID:Wgg/QuZk0
サビ残サビ残
GCはサビ残推奨

記録取ってるから、そろそろ行くかな！
0817あ
垢版 |
2021/05/08(土) 09:08:46.63ID:j6146Qzk0
RJなんだけど田町に本籍リコーのヤベー奴がいる…
年齢逝ってるしリーマン時の大リストラの生き残りだと思うけどよく間引かれなかったと不思議な位
こんなんでRJ社員より給料いいとかモチベーション落ちるわ全く
0818あ
垢版 |
2021/05/08(土) 09:28:18.04ID:I+o+gm5Y0
>>817
どんなとこがやばいの？
仕事をしないとか？
0819あ
垢版 |
2021/05/08(土) 11:45:24.94ID:j6146Qzk0
>>818
仕事もしないしそのくせ自分は出来る人間と思ってるのか態度が尊大でいるだけで空気を悪くする
40越えて役職もない平社員の癖にね
しかも中二病が抜けてなくてマジで幼稚
0820あ
垢版 |
2021/05/08(土) 17:17:13.95ID:I+o+gm5Y0
>>819
身近にいるとイライラしそうだ罠
目に余るならPIPの対象になるでしょう！
0821デジタル名無しさん
垢版 |
2021/05/08(土) 17:52:41.70ID:sSD+snjG0
DXってなに？
0822あ
垢版 |
2021/05/08(土) 18:18:42.79ID:+gzhwlOW0
>>821
マツコ
0823あ
垢版 |
2021/05/09(日) 10:13:27.47ID:zumXJdH40
金にならない作業ばかりやってどうするの？
それ仕事って言わないから。
0824あ
垢版 |
2021/05/09(日) 12:14:48.17ID:NE5bwmkR0
>>823
間接部門をディスる
0825あ
垢版 |
2021/05/10(月) 11:33:05.36ID:fJSIv8P00
>>803

なんだ、オレか
0826あ
垢版 |
2021/05/10(月) 22:44:44.21ID:y/keJbRZ0
>>803
やりたい仕事を自分で見付けられる人材にならないとヤバいんじゃないの？
良いネタ探しなよ
0827あ
垢版 |
2021/05/11(火) 00:13:04.77ID:3Q4KKUXb0
>>826
俺の指示したこと以外するなという管理職が多いので無理ですね。
0828り
垢版 |
2021/05/11(火) 20:55:11.01ID:7b0MTFIW0
どんどん悪化する組織。
0829が
垢版 |
2021/05/11(火) 22:24:08.88ID:ZCchjghx0
自社株買いして社員のボーナス減らして役員ウハウハな未来が見えました
0830あ
垢版 |
2021/05/12(水) 05:57:00.45ID:l1zR9nqC0
やとわれしゃちょーとハイエナたちですから
0831あ
垢版 |
2021/05/12(水) 11:42:23.20ID:ZUzlEqXU0
リストラを恐れている若手がいるようだが
近年リコーは強引なリストラで裁判になり敗訴しているし
正社員を減らした国内企業ランキングで7位に食い込んだりしたりと
https://toyokeizai.net/articles/-/341793?page=2
これまでのあり方を踏襲しているだけのようだから心配しなくていいぞ
0832G
垢版 |
2021/05/12(水) 23:47:46.22ID:jnoj3gGj0
若手が恐れてるのはリストラが失敗してジジイどもが生き長らえることなんじゃないのか
0833あ
垢版 |
2021/05/13(木) 05:59:59.33ID:AWfayrXx0
アイコン可愛かったのにいざTeams会議やったらブサくてワロタ

どんなメンバーかなのワクワク返せや
0834あ
垢版 |
2021/05/13(木) 16:35:27.33ID:g/G7oJGs0
その逆もある
かわいいコなのにってのが
0835あ
垢版 |
2021/05/13(木) 17:50:00.52ID:Y1AXJnKr0
若手でリストラビビッてるのはよっぽど仕事できないか、しないかのどちらかだな。そういう奴はどこいってもダメだから諦めが肝心。
0836あ
垢版 |
2021/05/13(木) 20:13:29.50ID:IJV3Z+Tk0
新しい目標面談シートの入力がダルい
あなたにとってお客様とは？じゃねえよ
0837あ
垢版 |
2021/05/13(木) 20:26:04.12ID:ePtAecei0
>>836
ワロタ
人事は不可解な方向に向かってるな
0838あ
垢版 |
2021/05/13(木) 20:35:59.83ID:cBCTaA/40
>>837
無能の極み。

しかしこの会社GLクラスはクズばかりだな
0839あ
垢版 |
2021/05/14(金) 03:50:52.04ID:tTYkGr/E0
>>838
ご機嫌取りで上がっていったからな、能力無いのよ
ある人はもう辞めているし
0840あ
垢版 |
2021/05/14(金) 19:30:28.17ID:FijFP4i00
アホすぎ
人へってんのに相変わらず人事は無駄な仕事を増やすよな
クレーム入れとこう。PIP対象になるように…
0842Ｙ下
垢版 |
2021/05/15(土) 07:49:47.68ID:QynqRRMY0
リコーの社長や役員の年収
リコーの社長執行役員であるＹ下 良則氏の年収は約1億1700万円、その他の取締役の平均年収は約3900万円、監査役は約2900万円となっています。 1億円を超える報酬なのは社長のＹ下氏のみで、その他の取締役と監査役の報酬は大企業としては低い印象です。2021/01/01
0844あ
垢版 |
2021/05/15(土) 23:54:26.14ID:YDuTHz7A0
UberみたいにAIが人間に指示して、人間が従う方が生産性を最大化するだろう。
0845あ
垢版 |
2021/05/16(日) 00:57:02.66ID:gDZQCRlU0
>>842
クソ中のクソなのにな。
0846Ｙ下
垢版 |
2021/05/16(日) 08:45:17.44ID:N43wglFM0
社員のボーナス下げて自社株買いして、ＲＯＥ改善して、役員賞与をがっぽりもらいますよ。♪
おまけに敵対的買収を未然に防ぎ、エフィッシモ君からいじめられないようにして、独裁政権を拡大します。社員は事業の良き協力者ですから。今期のボーナスも協力ですよ。笑笑笑！
＊リコーは取締役・執行役員の賞与をROEやESG評価と連動させる。「DJSI」はダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックスのこと
（出所：リコー）
0847クソ中のクソでも。。。
垢版 |
2021/05/16(日) 08:52:27.10ID:N43wglFM0
一億円プレイヤーですから。♪
さっさと仕事しろ。
仕事しないとリストラですよ。
0848あ
垢版 |
2021/05/16(日) 10:51:52.51ID:AS4lxtV+0
ラグビー…
0849あ
垢版 |
2021/05/16(日) 22:11:43.44ID:gDZQCRlU0
>>846
クソの考えそうな肥溜め戦略
0850あ
垢版 |
2021/05/17(月) 06:04:20.37ID:bxGuNqkK0
失敗したらシローさんからPIPだな。
一番偉い人
0851あ
垢版 |
2021/05/17(月) 09:11:45.72ID:FxWGgbK/0
PIRてなんなん？
0852リストラちゃん
垢版 |
2021/05/17(月) 14:19:54.17ID:qK0NkB0s0
PIP（業績改善計画） こうした降格・減給に際して、最近の企業では、ＰＩＰという人事考課システムを利用するケースが増えています。 ＰＩＰ (Performance Improvement Plan,-Program)とは、「業績改善計画」などとも呼ばれるもので、会社が用いる首切り手法の一つです。
0853労働組合
垢版 |
2021/05/17(月) 14:22:21.74ID:qK0NkB0s0
労働組合がない会社は辛いね。いらなくなったらポイかもね。
0854あ
垢版 |
2021/05/17(月) 15:04:47.64ID:LVLwqm/T0
面談シート最初プルダウンでどれ選べばいいんだ？
0855親友
垢版 |
2021/05/17(月) 17:15:38.32ID:s5pOchk30
>>853

労組がある会社は一般職の待遇が良くなり結果的に管理職の待遇も良くなる。
案外管理職の待遇が悲惨だと思う。
0857あ
垢版 |
2021/05/17(月) 21:07:13.81ID:7cxyYNIX0
>>853
マルコの会社は労組があっても機能していない。
0858あ
垢版 |
2021/05/18(火) 11:10:09.74ID:Oj1R3Drd0
50代SSもポジションが無くなってきたね。
0859名無し
垢版 |
2021/05/18(火) 23:14:07.25ID:k2GFgS5h0
とはいえ
0860あ
垢版 |
2021/05/19(水) 08:34:18.19ID:B6TB7drW0
衰退する会社の仕事は面白くない。
0861あ
垢版 |
2021/05/19(水) 12:03:56.46ID:3b4KtO7W0
嫌ならやめろよ、ビビリが
0862あ
垢版 |
2021/05/19(水) 12:10:19.71ID:WApTa6+t0
退職の挨拶もなくひっそり消えて組織図とかメール、teamsなんかで退職初めて知るってのが増えてきてるね
0864あ
垢版 |
2021/05/19(水) 16:11:12.50ID:wNGqy+3R0
みんな臆病なんだよ。トゲトゲしい言葉で、自分のデリケートな心を守っているんだ。
0865あ
垢版 |
2021/05/19(水) 16:36:01.60ID:+Xxb9B+/0
>>846
お前まだ荒らしてんのか
前スレにいた高卒だろ
リコーで働いたことのある伊藤とかいう奴
請負かなんかだったろうけど
しつこいよ
0866あ
垢版 |
2021/05/19(水) 23:12:34.52ID:xypa+Ig30
サビ残サビ残
0867とーい
垢版 |
2021/05/21(金) 08:13:44.09ID:A5YkK7SY0
【特許★★】特許権侵害訴訟（独占禁止法違反が認められ、差止請求、損害賠償請求が権利濫用として棄却された初めての事例。（独占禁止法１９条，２条９項６号，一般指定１４項））

http://www.nakapat.gr.jp/ja/legal_updates_jp/%e3%80%90%e7%89%b9%e8%a8%b1%e2%98%85%e2%98%85%e3%80%91%e7%89%b9%e8%a8%b1%e6%a8%a9%e4%be%b5%e5%ae%b3%e8%a8%b4%e8%a8%9f%ef%bc%88%e7%8b%ac%e5%8d%a0%e7%a6%81%e6%ad%a2%e6%b3%95%e9%81%95%e5%8f%8d%e3%81%8c/
0869あ
垢版 |
2021/05/21(金) 12:31:12.75ID:TBer3OFm0
SS以上はそうだな。GLとか特に。
その給料はサビ残に支えられている。
残業認めず、間に合わせろともう一つの口で言う。

今年は何人が通報されるか楽しみだ。
0870名無し
垢版 |
2021/05/21(金) 16:52:54.00ID:18MsMtBO0
キタコレ
0871あ
垢版 |
2021/05/21(金) 17:22:09.93ID:B4cSX4Sl0
>>867
一言で言うと？
0872ITO
垢版 |
2021/05/21(金) 17:50:34.44ID:JvP7SMmW0
高卒伊藤がwww司法試験と受験サロン板を荒らしていたことがwww必死検索でバレた模様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/
0873あ
垢版 |
2021/05/21(金) 18:51:51.17ID:y+avZ0pY0
今年SSになったやつ下のやつにサビ残指示してたで
その気になりゃすぐわかるけどバレなきゃおけなので調べたりしません
0874あ
垢版 |
2021/05/21(金) 19:16:53.38ID:uR/R5IJS0
みんなどこのカンパニーなの？
0875あ
垢版 |
2021/05/21(金) 19:27:18.72ID:LABZEEy00
なんで部外者がそんなこと知りたいの？
みんな(笑)
0876あ
垢版 |
2021/05/21(金) 19:33:33.68ID:Iv2Hq+0e0
学びのない人生なんてつまらないよ
0877あ
垢版 |
2021/05/21(金) 21:12:43.19ID:vD/BQjdL0
結局
リコーウェイなの？
リコーウエイなの？
社内通達でエになっててホームページがェなんだよ
トップダウンがなってねえよな

リコーウ工イ
0878あ
垢版 |
2021/05/21(金) 22:14:57.99ID:W02XUHXo0
ウェーイ！！
0879あ
垢版 |
2021/05/21(金) 22:39:31.94ID:TBer3OFm0
>>873
日本語で。
記録とってりゃ一発。
0880あ
垢版 |
2021/05/22(土) 09:58:19.35ID:GEJjsIB40
あか
0881あ
垢版 |
2021/05/22(土) 11:04:41.29ID:A9IhAq1P0
Windcillやばくない？
設計だけでなくて全ての業務が停止してる。
0882あ
垢版 |
2021/05/22(土) 11:32:25.30ID:WBp4Ys+B0
防衛省のシステムを笑えないくらいだめなシステムをコロコロ変えるのが終わってる
勤務管理のやつとか

誰かの目標面談に書いてる仕事なのか？って
0883あ
垢版 |
2021/05/22(土) 13:02:16.63ID:hx6Y8gb40
>>862
退職の挨拶メールって、書くの禁止されているのかな・・・？
0884あ
垢版 |
2021/05/22(土) 15:16:37.64ID:Nk0Q1wQN0
>>883
それはお前のことを知り合いとすら思ってないからだ。
0885あ
垢版 |
2021/05/22(土) 15:40:08.63ID:ecNznE3D0
社員数は自然減が進んでいるみたいだし、ここから追加の割増退職金はもう出ないよね

7月（賞与）が潮どきかなー
0886あ
垢版 |
2021/05/22(土) 17:04:11.77ID:pCnxeUwm0
有識者どころか全社員を巻き込んでの業務停止
0887トーイ
垢版 |
2021/05/22(土) 18:20:30.01ID:7Gau3bLX0
>>867

無理な事をやるものだな。

衰退産業だから、かな。
0888トーイ
垢版 |
2021/05/22(土) 18:22:53.66ID:7Gau3bLX0
>>867

初めての事例として、名を残すの、得意だよな。

VAボトルの立体商標の件は、審査基準にのったものな。
0889た
垢版 |
2021/05/23(日) 03:00:43.32ID:gBy0G1Nt0
【特許★★】特許権侵害訴訟（独占禁止法違反が認められ、差止請求、損害賠償請求が権利濫用として棄却された初めての事例。（独占禁止法１９条，２条９項６号，一般指定１４項）） | NAKAMURA & PARTNERS
http://www.nakapat.gr.jp/ja/legal_updates_jp/%e3%80%90%e7%89%b9%e8%a8%b1%e2%98%85%e2%98%85%e3%80%91%e7%89%b9%e8%a8%b1%e6%a8%a9%e4%be%b5%e5%ae%b3%e8%a8%b4%e8%a8%9f%ef%bc%88%e7%8b%ac%e5%8d%a0%e7%a6%81%e6%ad%a2%e6%b3%95%e9%81%95%e5%8f%8d%e3%81%8c/
0891う
垢版 |
2021/05/25(火) 00:42:08.72ID:FOXT0yhg0
新システムで仕事になりません
0892あ
垢版 |
2021/05/25(火) 03:05:29.84ID:stgScIgw0
ウィンチる？
0893あ
垢版 |
2021/05/25(火) 05:55:17.92ID:chZwI+oX0
Win散る
0894あ
垢版 |
2021/05/25(火) 20:49:37.90ID:D2wxtPXa0
あのぐらい使いこなせや
0895あ
垢版 |
2021/05/26(水) 07:23:20.12ID:wI9LZfKl0
パワポの赤い四角は規模縮小右肩下がりを示し
システム名称は語呂が悪い
サブリミナルメッセージととらえてよろしいか？
0896あ
垢版 |
2021/05/26(水) 07:35:42.57ID:6AAsthax0
この会社のネーミングは中学生並み
略語も意味不明
社内用語か一般用語か、その違いすらわからないお馬鹿さんばかり
0897あ
垢版 |
2021/05/26(水) 11:26:15.81ID:jTfCdTsx0
>>894

使いこなすというより従来簡単に出来てた作業が10倍以上の時間かかる。
これが開発者全員に降りかかってるって考えると凄い事だなー。
0898あ
垢版 |
2021/05/26(水) 21:04:02.02ID:U158S1UI0
今更になってようやく話題にあがるあたり、このスレの住人暇な文系職だらけなんじゃないかと思うわ
0899あ
垢版 |
2021/05/26(水) 21:28:00.02ID:X1xq5KcX0
>>898
わいは理系だが使っとらんぞ
扉を開けて、わけわからんからすぐ閉めた
0900あ
垢版 |
2021/05/26(水) 21:42:04.55ID:BbsRXHIX0
あのおかしな名前の勤務管理システム。
何年遅れてる？
どうせめんどくさいシステムなのだろう。
0901あ
垢版 |
2021/05/26(水) 23:41:57.89ID:X1xq5KcX0
パソコンの電源をオンオフした時刻が勝手に記録されてたで
0902あ
垢版 |
2021/05/27(木) 08:00:01.27ID:akknPJ8J0
>>901
なにに？
0903あ
垢版 |
2021/05/27(木) 20:54:47.01ID:lQvWAvTD0
>>868
で？
0904あ
垢版 |
2021/05/27(木) 21:27:52.32ID:TllvGro30
>>902
しらんのか
0905あ
垢版 |
2021/05/29(土) 09:05:58.30ID:riOQZLMk0
RGC開発者サービス残業だらけ。
給料払ってくれ
0906あ
垢版 |
2021/05/29(土) 17:18:08.55ID:p4DyXQHk0
開発だけじゃない。全体がそうです。
RGCの方針ですから、諦めてください。

SSたちが働かず、SP以下に全て押し付け、
「時間内に休憩取れば良い」
「他の日に時短すれば良い」
「私はそうしてますから、できない理由がわかりません」
「休憩時間を取らなければ認めません。取ってないのはあなたが悪い」
とか言ってますよ。

結局SP以下は残業認めてもらえない。
マネージャーの一存でボーナス決まると制度改悪されたのを悪用。
残業つけるとブラックリストにのるとかいうGLも多いですからね。
さらに
「効率悪いから残業になる」
だそうですよ。

全て録音。全て記録を。
素晴らしい自律型人材！
0907あ
垢版 |
2021/05/29(土) 18:48:56.82ID:CC2j05a+0
リコーでは人件費は変動費だそうですからね。
近藤元社長がおっしゃっていました。
変動費なら売上が落ちている今人件費抑制されるのは必然でしょう。
0908あ
垢版 |
2021/05/29(土) 19:14:50.37ID:riOQZLMk0
>>906

まぁ意見尊重される事なく強制的押し付けだから管理職も責められない面はあるよ。

無理難題無茶言われてみんなやる気なくしてるから。

前に目安箱みたいなのあったけど不満だらけで即中止

正直腐った組織だと思う。
0909あ
垢版 |
2021/05/29(土) 20:36:43.33ID:r1VuS1G+0
>>908
あいつらが一番タチ悪い。
自分たちは残業つかないものだから、従う。
それだけ。
0910あ
垢版 |
2021/05/29(土) 20:45:08.22ID:CBSWCUtm0
ここ見てると働かないSSがいるのが普通のように感じるがうちは真逆。SP以下は53hまでに抑えてるし間に合わない分はSSが100h以上残業して取り返すしかない状況。SSになりたいなんて到底思えない。
0911あ
垢版 |
2021/05/29(土) 21:01:04.53ID:eqonp1er0
>>909

悪いのはトップ（DASね）
自分では出来もしない事を平気でやらせる。
結果現場は出来ない。やるべき事を手を抜く。それでもサービス残業ばかりが現実。

これって法をおかしてない？
0912あ
垢版 |
2021/05/29(土) 21:03:02.96ID:3qE5ovvc0
まあ、今や業務がババ抜きみたいなものですからな。押し付け合い。
そういう環境を嫌って、辞めてほしくない奴が辞めてますます苦しくなる･･･。
0913あ
垢版 |
2021/05/29(土) 21:31:53.54ID:r1VuS1G+0
>>911
DASだけではないですよ。
全体がそうなってる。

※
残業するな。
事前申請しろ。
この申請は認められない。
あれやれこれやれ。
まだできないのか。
※繰り返す

ループを断つにはサービス残業。
0914あ
垢版 |
2021/05/29(土) 22:32:36.51ID:xNgtQgW60
DASは確かにかわいそうだな
だがそこに嫌気がさして外に出ても結局はどこも同じというw
0915あ
垢版 |
2021/05/30(日) 00:46:41.86ID:nHqIDiLX0
結局GLクラスが自分の評価気にして忖度してるだけ。
彼らの評価にグループの平均残業時間がある。
結局、GL様のお給料のためにタダ働きさせられているのですよ。
0916あ
垢版 |
2021/05/30(日) 01:52:47.39ID:/TpUPbkc0
>>915

DASなんかは上が言うこと聞かんからもう全員諦めムード。

SCとかGLは最初から戦う気ない。
0917あ
垢版 |
2021/05/30(日) 07:24:35.18ID:u6KxyFJG0
DASってなんだす？
0918あ
垢版 |
2021/05/30(日) 07:56:43.95ID:M28Ya7lU0
こういうのを上層部が知ると、明後日方向の対策案が来るから言いたくなくなる。

サビ残は許さない！
↓
業務量減らせ
↓
会議資料は紙一枚でを徹底せよ！
↓
これでは分からないのでもう一回レビュー
↓
会議爆増

一枚にするのがメチャクチャ時間かかるの分かってない。
一枚にしてみたら、わからない、アレがない、コレがない。
で膨大な資料を逆に作ることになる。
0919あ
垢版 |
2021/05/30(日) 19:11:35.93ID:/TpUPbkc0
確か今年の4月から法改正されてサビ残とかさせると捕まるんじゃなかった？
0920あ
垢版 |
2021/05/30(日) 20:51:42.10ID:cOF8DwJ70
方針ですから、逆らったら評価下げます。
残業している理由が私には分からないので認めません。
0921あ
垢版 |
2021/05/30(日) 23:49:59.34ID:9D4mmUMM0
>>912
本当これ。押し付け合いがエグ過ぎる。てか無駄な仕事が多すぎるしサビ残ありきだから仕事量は少ないにこしたことはない
0922あ
垢版 |
2021/05/31(月) 10:38:09.01ID:X4nKb5tE0
>>921
我々管理部門は高みの見物ですよ。
残業するなと号令出せば成果になりますからw
ほら、トップの情報発信、みましょうね！
0923あ
垢版 |
2021/05/31(月) 11:40:56.31ID:ugIwBb5t0
地方の事業所の方々は大変ですねとしか
0924あ
垢版 |
2021/05/31(月) 15:45:35.89ID:MRMCkR1Y0
管理部門に行けないのが悪いわけだから自業自得としか
0925あ
垢版 |
2021/05/31(月) 19:40:24.44ID:BAM3/quh0
>>924
と思ったところで社内DXですよwww
0926あ
垢版 |
2021/06/01(火) 09:07:06.63ID:ugBP0Nda0
しゃちょーのドアップに悪意を感じたのは俺だけか？
0927あ
垢版 |
2021/06/01(火) 12:16:05.07ID:EgkeQEkn0
ここの女性社員。
社員証とかの写真が「私、素敵、、、、、」
みたいな写真だらけ。
自己顕示欲の塊か。
0928あ
垢版 |
2021/06/01(火) 12:18:18.56ID:BmXa7zcs0
実際、素敵ですやん
0929あ
垢版 |
2021/06/01(火) 12:23:15.84ID:ZM2T6Bze0
他社と比較したのでしょうか
0930あ
垢版 |
2021/06/01(火) 12:34:38.29ID:EgkeQEkn0
>>928
いいえ
0931あ
垢版 |
2021/06/01(火) 19:49:11.51ID:MrlMbeI10
宣材写真みたいなの多い
0932あ
垢版 |
2021/06/01(火) 22:37:48.64ID:oxle99a/0
あの子の社員名簿の写真はアソパソマソみたいだ
実物のほうが全然カワイイ
0933あ
垢版 |
2021/06/01(火) 23:29:44.72ID:u0i+KhEs0
>>931
あれですよ。ポリコレじゃなくて、ダイバー。
0934あ
垢版 |
2021/06/02(水) 07:35:10.57ID:oaSXvqqN0
RGC Windchillのおかげで大混乱。

出図出来ないとか前代未聞。
誰だよこんなシステム入れたのは？
0935あ
垢版 |
2021/06/02(水) 11:44:52.71ID:AVDzBcAS0
競合も使ってるし、担いで売ってる
0936あ
垢版 |
2021/06/02(水) 12:53:00.53ID:oaSXvqqN0
>>935

今日もまた停止してますよ。
0937yasasi
垢版 |
2021/06/02(水) 13:38:30.76ID:orQBMTKw0
なるほど！
ところでこれ

イイねを押して下さい！！


https://m.youtube.com/watch?v=Tsehis-PXRM&;list=PLXKv4o6JfoO2o3Xvaz-90Oojsmf2g8jNj&index=2




















今世紀最大のミュージシャン発見！
0938あ
垢版 |
2021/06/02(水) 17:23:45.04ID:W1pMDxr00
せーーーーーのっ！！！
0939あ
垢版 |
2021/06/02(水) 21:19:06.81ID:RMprxtYo0
禿げてるのにカッコつけてるやつとか
0940あ
垢版 |
2021/06/03(木) 00:16:24.70ID:/nspTyvL0
今残ってる50代は恥ずかしくないの？
ほかに行ける能力がないの？
0941あ
垢版 |
2021/06/03(木) 00:38:06.65ID:Jm2WCJ0p0
>>940

これからはEVっ！！！て言って日産に大量に転職していった人たちは元気にしてるかな？
0942あ
垢版 |
2021/06/03(木) 06:57:59.71ID:WQB/sVyn0
転職する能力がないなら、諦めるしかない。能力があるのに辞めなかった奴は、一番タチが悪い。同僚や若手をイビるくらいしかやる事がない。
0944あ
垢版 |
2021/06/03(木) 08:41:15.61ID:/nspTyvL0
>>942
みている限り、能力がなくて残ってる。
あの条件出されて出ていけないのだから、当然。

下の年代からどう思われているかも考えられない能力w
0945あああ
垢版 |
2021/06/03(木) 08:51:34.44ID:l9rcysYh0
リコーは企業でコロナワクチンの職場接種は予定していないのだろうか？
0946あ
垢版 |
2021/06/03(木) 09:40:04.23ID:ZSOQwZun0
>>941
ニッサンに相当数いったよね、ぬるま湯からギスギスしたとこ行ってうまくやれてるのかな
0947あ
垢版 |
2021/06/03(木) 11:15:20.61ID:d74wGhkz0
>>946
今頃ゴーンみたいな顔になってるかも
0948あ
垢版 |
2021/06/03(木) 11:48:52.41ID:Jm2WCJ0p0
Windchillのおかげで発注されてたと思ってた部品が発注されてなかったんですけど。
こんなんばっかだ。
開発上流の生産性が著しく低下してます。
0949あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:08:03.89ID:bLN+k7Tq0
Windchill入れるときに、他の製品とも比較したのかね？
誰が決めたんだろう
0950あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:12:41.54ID:Jm2WCJ0p0
もはやさまざまな商品開発テーマがWindchillのせいで日程遅れ頻発している。
どうするつもりなんだ？
明確な経営問題だが誰が責任取るん？
0951あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:22:52.09ID:BZZ9QRIk0
タイムリーに障害情報来たわｗ
0952あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:23:04.76ID:f6TqzU9l0
転職なんかしても悪い方にしか行かないよ
いまの場所で精一杯やりなさい
0953あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:24:08.01ID:o3G2CPCR0
またサーバー停止
0954あ
垢版 |
2021/06/03(木) 12:26:15.79ID:o3G2CPCR0
悪い意味で慣れてきたよ
0955あ
垢版 |
2021/06/03(木) 15:58:35.90ID:Jm2WCJ0p0
>>953

今日は相当長い時間停止してたな。
毎日停止が定期やな。
0956あ
垢版 |
2021/06/03(木) 19:38:03.39ID:9jK/WEND0
>>950
なんだお前、経営に反抗か？
PIPされちゃうぞ
0957あ
垢版 |
2021/06/03(木) 20:13:23.19ID:eabvZ83X0
自社株買いますんで、ボーナスカットで！
役員は達成したので、ボーナス満額です。
議決権よろしく！
0958あ
垢版 |
2021/06/03(木) 21:46:36.13ID:H6I2Dtbk0
>>948
上流から下流まで
開発から生産まで
ぜーんぶ停滞です
0959あ
垢版 |
2021/06/03(木) 21:46:36.94ID:H6I2Dtbk0
>>948
上流から下流まで
開発から生産まで
ぜーんぶ停滞です
0960あ
垢版 |
2021/06/03(木) 23:12:16.33ID:Jm2WCJ0p0
>>959

上流は大混乱だけど下流も混乱しとるん？
0961あ
垢版 |
2021/06/04(金) 20:24:15.85ID:voqftVhT0
GCのトップのメッセージがあれか。。。
自社の宣伝記事見て、どうする？かよ、、、
マジでおわってるな。。。
0962あ
垢版 |
2021/06/05(土) 07:23:44.87ID:26a5CIYz0
4年前に辞めたやつ。退職金が倍近くに増えてるらしい。
0964あ
垢版 |
2021/06/05(土) 09:16:12.12ID:gRBmsy5I0
>>962
401kの外国株式は倍以上になってるが
0966あ
垢版 |
2021/06/05(土) 19:43:33.37ID:sx51WxY20
割増退職金貰って50付近でリタイアって考えの人多そうだな。そんなうまく割増退職金ガッツリ出るとは思えないが。
0967デジタル名無しさん
垢版 |
2021/06/05(土) 20:27:25.03ID:QO3yUQBp0
ものづくり世界一企業であるリコーがなぜデジタルサービスに参入しなければならないのか。強みを活かすべきでは？
0968あ
垢版 |
2021/06/05(土) 20:35:33.78ID:26a5CIYz0
>>964
割増金が4年で2倍は、流石に羨ましいな。
0969あ
垢版 |
2021/06/05(土) 20:36:49.09ID:SFwl7FB10
犬に社員証？
じゃあ俺ら犬と同レベルってことかなw
0970あ
垢版 |
2021/06/06(日) 09:53:42.50ID:CAmBzpnq0
あー、若い女子とおセッセセしたい
0971あ
垢版 |
2021/06/06(日) 13:54:29.04ID:d3bwx4I/0
Windchillのダメダメさを見てると数年前のクラウドメールに切り替えたときのことを思い出す。なんでいつもダメダメなシステムをまず採用するのかな？どこの部署が原因なの？
0972あ
垢版 |
2021/06/06(日) 18:52:59.56ID:ByAEegqH0
>>971

ワークフローの破壊力で言うと比較にならないほどWindchillの方が凄まじい。みんな困ってるからな。
0973あ
垢版 |
2021/06/06(日) 19:04:08.66ID:CAmBzpnq0
クラウドメールってそんなだめだったけ？
Notesの次のIBMのやつだよね
0974あ
垢版 |
2021/06/07(月) 01:17:09.92ID:IIujxMxC0
もっさりしまくってた記憶が
0975あ
垢版 |
2021/06/07(月) 02:09:01.80ID:589rA4yq0
キヤノンさんとリコーさんで悩んだ結果、待遇面考慮してリコーさん選んだのは正解だった
0976あ
垢版 |
2021/06/07(月) 08:45:08.57ID:hbQhp01f0
リコーからキヤノンに移る人もいるし大して変わらないと思う
0977あ
垢版 |
2021/06/08(火) 07:52:32.02ID:/l+RrjCU0
次スレは？
0978あ
垢版 |
2021/06/08(火) 09:20:21.20ID:wH7VKfv80
みんなが納得のスレ鯛は難しいよね
とか言いつつ様子見
0979あ
垢版 |
2021/06/08(火) 22:07:50.47ID:UKLeXrf00
ひっこーしっ
ひっこーしっ
さっさとひっこーししばくぞ！
0980あ
垢版 |
2021/06/09(水) 12:07:47.55ID:9y0fyug20
またR3だったよ...
これ2年くらい続けてりゃAS4にあがれんのかね
0981あ
垢版 |
2021/06/09(水) 12:56:41.49ID:P8a2MgCc0
ずっとR3ではAS1→2→3はあがれるが、SPには上がれない
0982あ
垢版 |
2021/06/09(水) 15:52:08.01ID:H5nl6Kn/0
本当にこの会社はダメだな。
犬に社員証出しました！
とか、アピールするためだけにやる。
0983あ
垢版 |
2021/06/09(水) 16:34:55.31ID:AslYR/uW0
昨今SP、SSへの昇格は非常に狭き門となっているな
0984が
垢版 |
2021/06/09(水) 17:07:57.79ID:v9KUeMkY0
>>983
人件費抑えないと会社も偉い人たちも
生き残れないから昇格も昇給も露骨に抑制してる
嫌なら辞めろということ
0985あ
垢版 |
2021/06/09(水) 17:13:27.41ID:2gTOfZYR0
>>983

これで有望な若者がたくさん転職してると言う事実に経営陣は全く気付いてない。
あとこのおかげで社員エンゲージメントだだ下がりという事実。
だって昔で言うところの係長になれない人が沢山いるって事だからね。高学歴の人でさえ。

これは本当に屁根深い問題だと思うよ。
0986あ
垢版 |
2021/06/09(水) 17:26:48.13ID:yiWaLVXn0
アホな上層部はリコーウェイだの、SDGs強制でモチベーションもエンゲージメントwも爆上げだと思ってるからな。
アンケートwでは良い結果が出ています！
って。
0987あ
垢版 |
2021/06/09(水) 17:49:14.10ID:+VONAds+0
おれ氏マジ社内のひとなのに
AS SP SSの意味わからん
教えてクレメンス
0988あ
垢版 |
2021/06/09(水) 18:36:42.57ID:93xxT5gy0
>>987
株リだよ
0989が
垢版 |
2021/06/09(水) 21:30:30.71ID:v9KUeMkY0
>>987
AS= ASSHOLE
SP = Sperma
SS = Schutzstaffel
0990あ
垢版 |
2021/06/09(水) 21:40:34.58ID:5Ia69bFO0
>>980
>>981
R3は普通に平均より上だし、数回でSPも最低条件は満たすからあとはその中から推薦されるかどうかだと思うが？
SP1から2は知らん（昔なら全部3なら余裕で上がってる
0991あ
垢版 |
2021/06/09(水) 22:05:50.99ID:+I3pgo740
>>990
EIMに書いてあるよ
読まないで、何勝手な書き込みを
0992あ
垢版 |
2021/06/09(水) 23:18:17.08ID:2gTOfZYR0
>>990

今SPになるのは相当厳しいよ。
昔は誰でもSPにまでは行けたがASどまりはこれからますます増える。

特に目立たない、不平不満ばかり言って上司の覚えが悪い奴は相当厳しいと思った方が良い。
0993あ
垢版 |
2021/06/09(水) 23:31:42.57ID:wD8PlYNu0
昔は良かったねぇ
0994あ
垢版 |
2021/06/09(水) 23:33:28.77ID:oPm+dfUv0
ＡＳでも生活は余裕だからなー、外でやってける自信があるＡＳはバンバン転職しろってことやな。なんだかんだ優秀なやつは遅くとも30半ばにはSPなってるよ
0995あ
垢版 |
2021/06/10(木) 00:10:23.80ID:eCbhYIGa0
この会社の松がつく名前のやつ。
どうして老若男女問わず無能なの？
0996あ
垢版 |
2021/06/10(木) 09:50:44.49ID:UtAFjZy20
>>991
>>992
そうなんだ。そのEIM文書は割とオープンな情報なのかな？

評価の母集団がASにしてもR2以上って相対評価の当馬でダメな奴がいるか、加点が無いと付かないことが多いからセンター長レベルで覚えがいい人じゃないときついな
とはいえ最近、数年前と比べたらかなりの数上がってるように見えるんだが…
0997あ
垢版 |
2021/06/10(木) 14:11:20.10ID:xC95BYVl0
俺優秀だったんだなぁ
0998あ
垢版 |
2021/06/10(木) 14:52:45.13ID:+9Dk3WL10
優秀度より部署運だろ
0999あ
垢版 |
2021/06/10(木) 17:58:57.31ID:fD2mBen60
>>998

いわゆる配属ガチャ、上司ガチャ
1000あ
垢版 |
2021/06/10(木) 18:40:44.20ID:b10UauGW0
1000なら来期からSP2
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