パナソニック.避難所

**名無し** · 2021/03/30(火) 22:50:48.77

避難所
※人工無脳とアチタンサは書込み禁止です。

**名無しエナジー** · 2022/08/05(金) 16:21:50.10

幾ら技術持ってても、経営幹部が技術に無能なのばかり揃ってるから
「全部請負に丸投げすりゃいいんじゃないの」とか言い出して終わってる。

量産コストダウンは中国丸投げ
技術開発は請負丸投げ（投げる先が大手SIerだからコストが異常に高い）

ホントバカみたいに会社の金垂れ流してるけど
社員の給料はあげないよな。
15年働いてる技術開発系社員の給料は下げ続けて
中途や請負には金をばらまくのかよ。

エナジー人事はくたばれ。
EN採用じゃねえよ、絶対紹介しないわ。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 19:33:31.20

経営層は中韓の手先だからね
パナが中国企業になるのは既定路線

**名無し** · 2022/08/05(金) 20:00:38.97

ホールディングス取締役会の決議事項。

事業子会社の売却決議。

**sage** · 2022/08/05(金) 21:12:38.58

車載だが手配師みたいのしかおらんわ
技術が分かる奴少なすぎ

**名無し** · 2022/08/05(金) 22:17:59.58

>>952
そんなに不満なら辞めたらよろしい。

**名無しさん** · 2022/08/05(金) 22:24:55.39

>>956
逃げたらあかん
逃げ癖がついてまう

**名無し** · 2022/08/05(金) 22:29:12.32

アッキーどうしる？って何？

**sage** · 2022/08/06(土) 03:14:47.95

会員制家事代行サービス
流行るかなあ

k · 2022/08/06(土) 03:14:54.49

>>951
無理やり完月にさせられて残業代なくなる
ずっと完月の一番下の等級に据え置かれる

k · 2022/08/06(土) 03:15:34.57

>>959
共働き多いからね

**名無し** · 2022/08/06(土) 04:29:33.60

【経団連】大手企業の夏のボーナス、４年ぶり増加…増加率は８１年以降で最高の８・７７％ [nita★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1659683354/

**sage** · 2022/08/06(土) 07:49:18.21

CB活動なんて形骸化して完全に目的と手段が逆転してますわな。
優秀なCB委員の要諦とは、現場になるべく余計な負担かけずいかにやってる感を出せるか？だと思われ

**名無し** · 2022/08/06(土) 13:45:19.52

この会社の技術開発もホンダ並みに落ちぶれたな。

**名無しさん** · 2022/08/06(土) 14:49:34.89

組織改革と称する内向きな作業が開発現場まで降りかかって疲弊している

**名無し** · 2022/08/06(土) 19:02:12.59

それは卵が先かにわとりが先かの話だな

**名無しエナジー** · 2022/08/06(土) 19:25:27.96

パナは中国依存がひどいから台湾との戦争がおきたら
何も製造できなくなるぞ。早く引け。

**名無し** · 2022/08/06(土) 19:31:58.61

>>956 無能な人事と完月に辞めて頂きたい

**名無し** · 2022/08/07(日) 06:46:28.80

>>964
>>968
同感だわ

**名無し** · 2022/08/07(日) 09:17:32.78

昇格試験って結局推薦しか受からないですよね？

**名無しエナジー** · 2022/08/07(日) 12:07:36.02

>>970
推薦されない時点で上司の覚えがよくないので
昇格する可能性は低いし、協力も得られないし、
その職場からは追放される可能性が高い
「そんなことはない」と人事はいうがあいつら嘘つきだからな。

**名無し** · 2022/08/07(日) 15:37:39.46

>>971
人事ってクソだよな。普段何してるの？あの人たち。ただのコストにしかなってない。

**名無し** · 2022/08/07(日) 15:46:04.52

まだ気が付かないんだ。零細商社だよ。

**sage** · 2022/08/07(日) 20:05:38.12

>>972
最近はDEiやアンコンシャスバイアスの研修で忙しそうだよ

**名無し** · 2022/08/07(日) 21:26:59.16

ここで一句
「古臭い」若いボンボン　店潰す　大学出でも　そろばん出来ず

**名無し** · 2022/08/08(月) 07:47:34.21

ホールディングス取締役会の決議事項。

次期グループＣＥＯは、米国寄りの人材指名とする。

（不定期開催の極秘事項）

**名無し** · 2022/08/08(月) 22:19:56.04

昇格試験を受けられるってことは、暇で最前線では不要な人材ってことだったしな。

**名無し** · 2022/08/09(火) 09:17:56.24

>>977
そんなコタァ無い。俺が主幹技師昇格した時は新規開発真っ盛りで、毎日職場に18時間詰めていた。人事の目を誤魔化すために、先に帰る部下に社員証を通して貰い、実際に退社する時は午後からフレックスの部下と一緒に出た程だった。面談の準備が出来ず、事前の面談練習で部長に呆れ返られ、1時間みっちり教育された

**sage** · 2022/08/09(火) 09:58:55.09

>>978
効率悪く長時間労働したことを自慢する完全な老害

**sage** · 2022/08/09(火) 12:17:04.80

まあこういうオッサン多いよね

**名無しさん** · 2022/08/09(火) 14:36:59.62

>>979
無駄な研修を短時間で済ませて昇格したんだからメチャ効率良いんじゃないかい？

**名無し** · 2022/08/10(水) 10:44:29.96

>>979
自慢では無く、嘆いている様だが。

**名無し** · 2022/08/10(水) 17:53:01.02

ホールディングス取締役会の決議事項。

各事業子会社の売却先決定。

**お京阪** · 2022/08/10(水) 18:51:49.06

今のところ電池事業ってハイリスク、ローリターンやな。
モノになるんかねえ?

**sage** · 2022/08/11(木) 10:51:46.10

ならんやろな。テレビと同じ道だ

**名無し** · 2022/08/11(木) 13:38:19.59

ホールディングス取締役会の決議事項。

グループＣＯＯを設置し、持ち回りとする。

**名無しさん** · 2022/08/11(木) 16:33:45.01

https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/av/1658547829/201

**名無しエナジー** · 2022/08/12(金) 11:19:30.99

>>984
電池事業はセルの研究開発を常に続けてないと終わる。
だが、高性能な電池は常に他社も研究し続けているから結構厳しい。
人材採用は難航してる。

組織が硬直化してる。技術部門の顔ぶれが10年変わらない。
人事評価が好き嫌いで決まっていて、部長のお友達人事が横行。

電池をつかったパック製品は価格競争力は低め。
固定費が高すぎるのが原因と思われる。
すぐリスクを考慮せず中国を使えば勝てるとか言い出すバカがいる。

ただ、リチウムイオン電池は可燃性で法規制が厳しいのと、
今後中国製が敬遠される可能性があるので、残存者利益を取れる可能性がある。
リチウムイオン二次電池を超える電池はいまのところ出てきていないが
超えるものが出たときに生き残れるかはかなり怪しい。

技術力の底上げと、効率化自動化を進めないとダメだと思う。
分社化後に相当無駄な金を使いすぎていると感じる。
その原資を既存社員の給料に充てればもっといい仕事をするのに。
なぜそうしないのか、これがワカラナイ。

**sage** · 2022/08/12(金) 13:34:27.19

>>988
読む気をなくす長文投稿をする空気の読めなさも
パナ社員らしくて微笑ましい
電池の工場昔火出した事忘れてないまでは読んだ

**名無し** · 2022/08/13(土) 08:50:08.61

>>989
君、普段本を読まないでしょう。

**名無しさん** · 2022/08/13(土) 09:55:30.16

>>988
ポータブル電源界では高性能でも短寿命のリチウムイオンは毛嫌いされていてリン酸鉄リチウムが主流になってきてるね。プラズマ対液晶みたいだ

**sage** · 2022/08/13(土) 10:59:34.14

>>991
用途が違うからのう
安全性が高くてもエネルギー密度が

**名無しさん** · 2022/08/13(土) 11:07:43.61

>>992
エネルギー密度ガー画質ガー言うてるうちに大負けするという

**名無しさん** · 2022/08/13(土) 11:35:39.79

結局、プラズマは誰が欺したのか？

**名無し** · 2022/08/13(土) 12:40:43.57

中村の見通しが甘かっただけ
プラズマ投資開始時から液晶の大画面化は時間の問題と言われてた

**名無し** · 2022/08/13(土) 13:43:17.16

責任は社員になすりつける

**名無し** · 2022/08/13(土) 15:02:57.29

サラリーマン経営者なんだから、何を言ってもダメ。

起業しろよ。

**名無しさん** · 2022/08/13(土) 17:53:47.69

株価がバブルだったときにパナはバッテリー部門を分社化&IPOして資金調達するべきだった
LGがIPOで1兆円調達したときにパナはレガシーソフト会社の買収に金を突っ込んだ

CATL、ハンガリーにヨーロッパで2番目のバッテリー工場を建設
2022-08-12
https://www.catl.com/en/news/983.html
2022 年 8 月 12 日、Contemporary Amperex Technology Co., Limited (CATL) は、東ハンガリーのデブレツェンに 100 GWh のバッテリー工場を建設するために 73 億 4000 万ユーロを投資すると正式に発表しました。 .
株主総会の承認を条件として、最初の生産設備の建設が年内に開始される予定です。

中村 · 2022/08/14(日) 09:19:49.22

退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ（要約）：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」 - ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2208/12/news028_0.html

**名無しさん** · 2022/08/14(日) 10:01:46.35

キャリア自律セミナー始まったな。また早期退職の肩叩きが来るのか

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 501日 11時間 10分 58秒

**1002** · Over 1000

5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。

───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php