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ソシオネクスト(その22)
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0952上級幹部社員
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2022/01/23(日) 12:33:10.58ID:3XqLpb3K0
うちの経営陣って厨二病みたいなやつばかりじゃない?
CEOを筆頭に。
0953名無しさん
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2022/01/23(日) 15:26:47.91ID:g0EicgbG0
肥豚による、
特定従業員の過大評価=腰巾着と
特定従業員の過小評価=目の敵が
この会社の組織人事の最大の課題だよな
0954名無しさん
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2022/01/23(日) 15:27:44.79ID:aObipl6u0
全然、中二病じゃねえよ
中二病ならもっと面白い会社になっていた
0955名無しさん
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2022/01/25(火) 02:47:21.60ID:J1ZeEdaO0
役員と人事に告ぐ
半年以内に、新規に中二の新卒を100人以上雇え
そうすれば、彼らの斬新な発想力により会社は救われるであろう
0956名無しさん
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2022/01/29(土) 00:35:13.10ID:ejzdjSDe0
またSNDPが設計イジメしようとしてやがんな。
0958ボーナスオワタ
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2022/01/29(土) 05:02:49.62ID:vxnJy+yq0
>>956
何しようとしてるの?(´;ω;`)
0959名無しさん
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2022/01/29(土) 13:03:01.14ID:UXSY02c10
パワハラといえばK
0960名無しさん
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2022/01/30(日) 23:14:47.29ID:H8v1Wj810
いよいよだな
0962名無しさん
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2022/01/31(月) 16:13:55.63ID:bAiQe6e80
イエスマン集合!
そのうち判るよ。
0963あれ
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2022/01/31(月) 19:41:34.40ID:g0/W0qjy0
一体何が起こるんですか?
0964名無しさん
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2022/01/31(月) 22:59:44.08ID:wU5zRHNJ0
次の社長は外から来るのかな
0965名無しさん
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2022/02/01(火) 04:04:47.98ID:mHHAzuBM0
次期社長は現会長70歳が兼務予定。
富士通社長60歳、パナ社長56歳のご時世で驚き。
将来性に疑問符。投資対象に考えられない。
0966名無し
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2022/02/01(火) 06:10:34.19ID:H6EJK7T90
なんだ!?
ここの役員人事は!?
0967名無し
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2022/02/01(火) 06:12:04.35ID:H6EJK7T90
本業忘れて、社長争い勃発‼
0968名無しさん
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2022/02/01(火) 08:06:12.07ID:syJ7Nb0W0
岡本アウトワロタ
あいつ何した?
大嘘つきは順当に上がってくなぁ。
立ち回りはうまいけど、そのうち寝首かかれるからね
0969名無しさん
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2022/02/01(火) 20:18:33.85ID:6A43cG7+0
会長兼社長が70歳だとIPOは無理
オイラならそんな会社の株は買わない
機関投資家も買わないでしょ
0970名無しさん
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2022/02/01(火) 20:20:21.83ID:6A43cG7+0
久保が副社長というのもなんだかなあ
テレビ向けチップの在庫を大量に作ったことくらいしか業績を聞かない
パナとの間での岡本解任とのバーター取引だろうね
0971名無しさん
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2022/02/01(火) 20:21:57.22ID:6A43cG7+0
その他役員は元パナと元富士通を仲良く役員にしたってかんじ
今どきはやらないたすき掛け人事ですか
0972名無しさん
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2022/02/06(日) 19:46:34.96ID:BcqDiDLU0
大槻と久保を競わせる作戦か
部下のご機嫌とり合戦が始まりそうだ
0974名無しさん
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2022/02/06(日) 19:57:59.48ID:BcqDiDLU0
肥塚に気に入られつつ自分の陣地を広げなければならない
親衛隊組織を充実させた方の勝ち
0975名無しさん
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2022/02/06(日) 19:59:09.53ID:BcqDiDLU0
組織の長として王道を歩まずに一点突破ばかり狙うお方には勝ち目が無い
0976名無しさん
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2022/02/06(日) 21:04:26.32ID:nBwKCsnC0
しょーもない争いやってんな。
そんな余裕あるのかね?
0977余裕
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2022/02/07(月) 11:34:51.87ID:xtQZQ1Q+0
メインの業務がそれ
本業はシモジモがやればよろし
0978名無しさん
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2022/02/07(月) 15:51:30.15ID:Hooqs/Qs0
勝負の結果は見えている
肥塚の頭の中は透けて見える
0979名無しさん
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2022/02/07(月) 16:09:07.60ID:TwVYzLOz0
    i\二`;       カス        ,ヾ!ミリl 
    {,/〃       __,,, ,_,      ヾ!ミリl 
  . ヾrヽl,  ,    _,(  ・)、 (・ ゝ_    ,l/ヾリ} 
   .゙'i ヾ  . ヽ  "~~´i |`~~゛、,ノ、,   l,、 !   雑魚が調子乗んな
    .l lト. .   ⌒  ,・ ・)、  ⌒    )〉 l 
     | ヽl.     . .../ .  ヽ       l/ / 
0980名無しさん
垢版 |
2022/02/07(月) 19:05:18.00ID:WgO3Lw3C0
ヾrヽl,  ,    _,(  ・)、 (・ ゝ_    ,l/ヾリ}  面積最適化
0981統括ぶーちょ
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2022/02/08(火) 12:23:37.25ID:QKkPEe/70
只今組織人事に奔走中
0982名無しさん
垢版 |
2022/02/08(火) 16:56:12.37ID:04kXWeJ60
みんなTSMCに転職してんの?
0983名無しさん
垢版 |
2022/02/08(火) 17:19:20.62ID:KG0Gwamq0
国内メーカーが多いんじゃねえの?
俺も転職したい
0984名無しさん
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2022/02/08(火) 18:23:28.12ID:UKLzYjZB0
どの辺行ってんの?
0985名無しさん
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2022/02/08(火) 23:43:15.86ID:Hjh33ujR0
どこでも良いのでは
逆に他社からくる人もいるし
0986名無しさん
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2022/02/10(木) 22:18:07.65ID:srz/TY860
老人介護の合間に開発をする、老人介護の工数を開発につける
開発費が高くなるのは当然だよね
0987名無しさん
垢版 |
2022/02/11(金) 00:03:43.44ID:6jH+jxMg0
今月もまた沢山退職者がいるねえ
0988名無しさん
垢版 |
2022/02/11(金) 12:40:52.78ID:sYTsuOnZ0
転職先があるならでてった方がいいよね
今残ってるやつは基本外で通用しないやつだし
0989名無しさん
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2022/02/11(金) 12:49:06.48ID:EPKVO+St0
それはないな
他社が良いと甘く考えてないだけ
0990名無しさん
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2022/02/11(金) 13:31:04.36ID:u+xwg7Pp0
TSMCスンゴイ金積んで来るらしいよ。
0992名無しさん
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2022/02/11(金) 18:10:31.75ID:EPKVO+St0
想定より使えないとなれば切るだけだと思うよ
日本の会社ではないから憂いがない
0993名無しさん
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2022/02/11(金) 18:41:18.62ID:sYTsuOnZ0
採用される前提で話してるのスゴい自信だね
0994名無しさん
垢版 |
2022/02/11(金) 21:02:22.34ID:EPKVO+St0
必要ならばとにかく採用して選別するだけだよ
0995名無しさん
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2022/02/12(土) 23:03:21.54ID:h2wJisQD0
久保の管轄する事業部門と開発部門からはどんどん昇進している
肥塚の親衛隊のコーポレート部門も取締役執行役員常務を2人出している
一方で大槻率いる営業生産部門からは役員も増えないし昇進も全然しないよね
それってどういうことなんだろう
せめて海外拠点長は執行役員にするべきだと思うのだが
一時期よく言ってたアウトサイドインはどこへやら
そういえば最近聞かないな
0996名無しさん
垢版 |
2022/02/13(日) 20:19:43.55ID:D085Ii4y0
エンジニア制度も従業員をおいてけぼりにしたものだし、どこを向いて経営してるのやら
0997名無しさん
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2022/02/14(月) 07:37:17.70ID:UndHX4lH0
肥豚のQBM発表からは
「どうだ僕チンすごいだろ!」
しかいつも聞こえてこない
0998名無しさん
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2022/02/14(月) 07:39:30.37ID:UndHX4lH0
採用ほんと下手な会社だよ
無能な中国人採りすぎ
0999まつたく
垢版 |
2022/02/14(月) 10:38:57.05ID:uaDo0WEE0
おまえら雇っている時点で
10011001
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life time: 318日 17時間 7分 33秒
10021002
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