【負け組プヨプヨ】鴻海シャープの裏事情Part323
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プヨプヨ合体進行中！！
鴻海＋シャープ (プヨッ♪)
シャープ＋東芝Dynabook (プヨッ♪)
シャープ＋NECディスプレイ (プヨッ♪)
シャープ＋JDI白山 (プヨッ♪)
ONKYO＋PioneerAV (プヨッ♪)
シャープ+ONKYO (プヨッ♪) ⇐ イマココ！！
プヨプヨはなぁ・・・・
くっつくと消えて無くなるんやで・・・・
前スレ
【新入社員諸君！】鴻海シャープの裏事情Part322
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1618783180/ >>1
選ばれし負け組の集い
このクラスターの一員になりさえすれば、低年収間違いなし ジャンク部品ばっかり集めても、マトモに走る車は組み上がらんよ 買ったジャンク部品を磨き上げず
修理もせず
てきとーに繋いでほおっておくだけ ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>27
あと、東工大と。
阪大はクソ真面目しか取り柄がないイメージ。 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部工学部
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東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
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京都大(理)
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京都大(工)
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大阪大(理)
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東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
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https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html 旧帝国大学
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、
北海道大学、九州大学、名古屋大学。
東京六大学
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学 古き良きアニメ映画
トラストフォーマー劇場版
あれに出て来た中国人トランスフォーマーは、
人数がやたらと居て、宇宙を渡ってジャンク部品を集めるジャンク屋だったが、
鴻海はホンマ、ジャンクばっかり集めるな 鴻海って、もともと、
日本の製造メーカーが捨てたジャンクの中古NCマシニングセンタを買い集めて、
ラインに山程並べて、
アップル製品のアルミユニボディの生産を成し遂げて大きくなった会社だからな。
あれ以前は民生品のキャビを削り出しで作るなんて有り得なかった。
そういう成功体験が有るから、ジャンクを買い集めるのは大好きなんやろ。 ジャンク買い集めが、そう何度も成功で終わるとは思わんけどな。 ジャンク箱のシャープ社員の扱いもジャンク相当
ジャンク級の給与 良い人材はアイリスオーヤマが持っていくのだろうか。 >>43
シャープが全力生産してるの見れば、そうなるわなぁ。 VNP経由でアクセス速度は仕事にならないくらいのクソ、ダイナのPCもクソ遅、ディスプレイ、ネットワーク環境の整備は自分負担で揃えろと。必要なものを買うカネや在宅勤務手当とか支給しろよ。カネも払わんのに。何やってんの？ アイリスオーヤマに駆逐されろ
もはや技術者レベルは向こうの方がダントツ上 >>31
ICTかDBIだろうね
dynabookのスピーカーがオンキョー製だから
DBIがオンキョーのAV事業を救済した体裁 韓国ODMのネックスピーカーがオンキョー製になるのか
胸が熱・・・いやどうでもいいなww >>48
✕ オンキョー製
○ オンキョーのシールを貼っただけ >>35
なんか、似てない？
誰に、とは言わない
https://www.pixiv.net/artworks/26509354
レックガー
『トランスフォーマーザ・ムービー』で初登場。
惑星ジャンキオンの住民達のリーダーで、肩書は指揮官。ジャンク品の中からを選んで売買することで生計を立てている。
他の住民にも言えることだが、地球のテレビ番組は大好きで、その影響か胡散臭い中国人のような口調（協和語）で話す。 >>23
カンタツの情報が一切表に出てこない件
なんで？ DBI強化のためにシャープがオンキョーを買収するということなんだろうが、
そのへんが伝わってないよな >>52
なにも知らないクズ。
オンキョーとDBI？
アホか、おまえホンマに社員かwww >>54
だってDBIとオンキヨーって共同でスピーカー開発してるじゃん >>55
アホ丸出しwww
その程度の情報しかないのかよ。
だからホンマに社員かと言われんねん。
オンキョーと合弁会社やっているのどこだよ。
さらにはオンキョーの海外関係会社で作っている基板をうちの製品に組んでいるが、そんなことすら知らずアホな発言w
おまえほんま、何十年もこの会社おってなにをやってたんやって、トウシロがw
新入社員並みのレベルかよwww >>55
共同なんてたくさんあるのにすぐ買収だの売却だの低知能丸出したけしマン >>59
おいおい、本名晒すのはルール違反だぜ。それとなーく、わかるように晒そうな >>57
現実を認めたくないので物事をこねくり回して考えたいのは分かるが、
シンプルにdynabookがオンキヨーを欲しかったんでしょうよ
ハイスペックな据え置き型ノートが欲しいなら「Tシリーズ」がおすすめです。Tシリーズは、フルHD液晶と、オーディオの名門「オンキヨー」と共同開発したスピーカーを搭載。高画質な映像と高音質なサウンドを堪能できるため、さまざまなコンテンツを楽しみたい人にぴったりです。 >>61
やっぱりアホだなwww
こんなヤツがぃまだ会社にいること自体が
会社低迷の真因。
＞現実を認めたくない
現実を知らないトウシロがマウントとりたい気持ち満載なのがイタ過ぎて(苦笑)
あんたが奈良の三行？
自分の所属本部すらよく知らんヤツが、
他本部のことをしたり顔で話すってwww
あのな〜、もっともっと関係の深い本部があるんだわ。
少しは自社のこと、勉強しようなw >>61
＞オーディオの名門「オンキヨー」と
こんなカタログ的文言を貼ってドヤ顔w
ニセモノ・シロウト社員三行、超ウケる〜www
偽者社員の三行は、ちゃんとわかっている彼に
少しレクチャーでもしてもらったら？
↓
>>48 >>62
やはり足し算、引き算レベルの発想。
しょうがくせいか。クスッ ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳澤明美は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳澤明美は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた） ベネッセ偏差値2021年
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https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html おいおい巷ではGWだぞ
なんで今日も出勤せなあかんの？ >>68
馬鹿みたいに社畜に徹した挙げ句、定年後すぐ死ぬのがシャープ社員のデフォ。 >>70
どのみちシャープの給与では老後の蓄えなど残らぬ。 GW中に、風俗に行きまくった。10万以上使った
木曜日から会社行きたくねぇ >>76
食べ物の味がしなくなったら検査受けてみてください あれ！？
ここ
大人しく
なってしもた
なんか あったんかなー >>80
みーんな、飼い慣らされてブヒブヒいってるだけよ 何かあったの？えらい静かになったが
ここの常連書き込み者が特定されたとか？
あるいは組織変更の発表が内々であったとか？ 三行や現代が大人しくしているのと皆、三行と違い家族サービスとかあるんだよ >>82
特定されても、三行みたいに、成りすましの犯行で自分は被害者です！って言えば問題無いらしいよ。 >>85
エス茶常連は特定されてリス対象になるとある管理職が言ってた 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳澤明美は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳澤明美は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>86
そのある管理職は、暗に三行に対して、お前はリス対象だって言ってんじゃないの？
それとも、三行みたいに、それは成りすましの犯行って言えば問題無いって事？ >>91
つまり、自分は5chでデマを垂れ流して問題起こしたけど、それは成りすましの犯行で被害者だし、エスチャットには書き込みが少ないからリストラ対象外だという事だね。
良かったな、三行。
自分の上司はしっかり騙せているようだし。
おめでとう！ >>91
ところで、この書き込みは、誰が三行の成りすましなのか、三行は成りすまし犯の目処はついてるの？ >>94
三行の上司はホンマあかんと思うわ。
あんなん放置するなんて
マネージャーとしてなってないわ。 三行は会社の今後の変化に関係ありそうな記事を見つけたら都度その記事を紹介してるくらいで
それがエス茶常連から反感買ってるだけで
カキコミ量自体は「常連」に比べたら少ないからな >>96
書き込みが少ない事は分かったけど、この書き込みは、成りすましが書いてるって事だよな？ >>96
勘違いしてるな
三行を好きな人はいないと思うぞ 三行はそうやってその場凌ぎの嘘ばっかりついて、上司を騙せて安心してるみたいだが、そんな事ばっかりやってるから誰からも信用されないんだよ。 >>96
毎日暴れてたことはもう忘れたのか
しかし連休にネットしかしないなんてなんて無様で惨めなんだろうな >>96
量じゃないだろ。三行が問題なのは、企業秘密をSチャや5ちゃんに勝手に貼る事だからな。許されないことだよ。逮捕案件。 飲みニケーション、シモネタは潤滑油
マネジメントは嫌がらせ
部下の手柄は俺のもの、俺の失敗部下のせい
指示はしない(できない)、部下は自発的に仕事しろ
仕事しているふりをしろ
もっと俺さまを楽しませろ
弱味を握って言いなりにしろ
事業支援で成果をあげたら研究と言え
研究という名のオレ様の指導(教育)、教育(OJT)という名の事業支援
自尊心を奪え
黙っとけのぼせあがるから、とりあえず「だめだ！」と言っとけ
ライバルの目標を釣り上げろ、梯子は外せ
人の不幸は蜜の味
出張は遊びがメイン、移動時間は何もしなくても給料がもらえる至福の時間
「どうしてそう思う」「お前はどう思う」は魔法の逃げ言葉 明日からオマエら出勤かよ
めんどくせー
来るなボケ 下品な 物言いやねー
これが sharp社員なんだ
いまどきの
へー >>107
他に行けるところが無いから〜って言わせんなよw 会社都合で辞めた場合と自己都合で辞めた場合の貰えるお金は違うけど、半年たって就職できるかは分からんね 同じ待遇がないとわかってるからよね 適当な仕事でも給料出るしって辞めない奴おるでしょ 経営状況はリソース的に改善は難しく給与は上げられないのに
「給与上げろー」ってと不満言ってる人って意味わからん
今の多すぎる管理職を半分くらい減らしたら一般社員の給与は上げられるとは思うが、
「給与上げろー」＝「管理職減らせー」
と言ってるんか？ まずは労組の解散だろ
組合費搾取するだけの害悪集団 >>112
役員報酬が過去最高水準。工場も全力生産。
それでリソースが〜とかアホかと。 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
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東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
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慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
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上智大(法)
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明治大(法)
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中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html 最初の早期退職で百貨店に転職
インバウンド特需でシャープより賞与多くて喜んでいたらコロナで形勢逆転
PCIでなんとかしてくれよ
パンにカビが生えないのはもうわかったからコロナ研究してよ 連休明け初日から、早速若い課長がオッさんイビリ再開しとる
１日に何度もオッさん呼び出してネチネチやっとる
オッさん、通勤途中目ぇ死んどるで
そろそろヤバいんちゃうか
なんとかせぇや、部の連中
近くで聞かされるこっちが気分が悪い >>119
それあるな
若い社員でもボロクソ言われてる
パワハラ関連もっと取り締まって欲しい
周りのやる気 削がれる >>120
大昔、滝の生産部のブチョーが自席の前にオッサン立たせて
デカい声で長々とネチネチいびっていたなｗ
キミらのひとりの給料で中国なら何人雇える、とか
多気に飛ばされてご機嫌ナナメの銀バッジから
ぐだぐだ嫌味を言われていた技術部の当時新卒の俺は
青バッジさんよ、ムダな説教やってるオマエの賃率はいくらなんだよ、と思っていた。 >>121
その部長も上から同じこと言われてるのだろう。 多気じゃあ公然と社員いじめをやってたそうだな。
マトにされた先輩がすげー怒ってた。
そのうちグループのひとりが定年後に下請け企業に天下りしてな。
亀山でばったり再会したときに殴り掛からん勢いで声かけてたよ。 シャープのマスク抽選販売で頻繁に当選メールが来るってクレーム問題に発展してたんだけど
ようやく抽選エントリーを解除する機能が追加された
ていうか解除機能なんて実装しなくても抽選販売自体を終了すればよくないか？
すでに買いたい人は全員買える状況になってるだろうに いつでも買えるようになったら買わない人が多いんだろうなー
当選したのに買わないのは迷惑だよな仕方ないから買うかという日本人の優しさにつけ込んだ商売 解除機能なんて簡単なことをやらなかったっていうことはマスク屋の上の方の人物が許可しなかったということ
本当に腐りきってるとしか言えんな この会社、パワハラに甘いと思っていたが
甘いんじゃなくて
上も下も当たり前に慣れてしまって
世間では懲戒・訴訟レベルだって分からないんだよな
組合は啓発しないしな 5/11決算発表だが、何かサプライズ発表ありそう
特にBS。産廃業者撤退はさすがに変だし いまだにキックオフやってない事業本部って何があるんだろうよ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者の発達障害の女性の腕を折り「今「辞めて下さい」って言ったよな・・・これを警察に対して「腕をこちらが折って「辞めて下さい」と入居者が言った」ではなく「勝手に自分で転んで腕を折って大声を上げた」と言ってやる・・・どうなる事か・・・「こちらの言い分」は裏付けも取らず警察は信用する「おめーの言い分」は証拠があっても警察は信用しないおめーは「発達障害」でも幼少時に誤診を受けてそれに基づいて親が
「生活保護と障害者年金」を申請しているから「公的な書類」には「精神障害二級」と記載してある・・・大抵の人は「発達障害の人間が精神障害二級の筈が無い」と思い込んでいるからこちらが説明せず「精神障害 二級の者が騒いだ」と警察を呼べばどうなる事か・・・」
そう言うと柳澤明美は、その入居者を蹴り上げた。
このような事を、ごく日常的に行っている。 >>129
三行の守衛への異動かな
無能上司も流石に動かないと
自分の身が危ういだろ >>133
三行とかどうでもいい
複写機事業の不調によるQ4決算の影響を防ぐために事業売却で効力発効日は2021年3月にして複写機事業の業績は計上の対象外
売却益＝特別利益の計上も2021年3月にして4Q決算に反映
その売却契約の正式締結は決算日その日かそれ以降とすることで、報告義務が発生するのはその契約締結日以降(つまり、今はまだ報告しなくていい)
俺が社長ならそういう手を使うがな >>134
まず三行みたいなどうでもいいやつを
解雇しないとな
BSの寄生虫
アイツがいるだけで士気に影響する >>134
三行が三行はどうでも良くないとか言うなよwww キックオフが遅れている事業本部は事業内容がそれまでとはガラリと変わるからだろJK >>138
特定個人のことは分からんが
エス茶で再編に反対してた人はリストアップされて行けないかも >>139
あれ？三行は再編を望む志を持った集団では？ >>140
再編に反対する人より、賛成してる人を引きとったほうが再編は成功すると有名なアメリカの経営者が言うてたよ 三行の扱い方マニュアル
１．三行には強気で押せ。抵抗する場合は大声で命令しろ。
２．命令を聞かない場合は身体で解らせろ。
３．同じことをくり返す場合、犬のように何回でも同じ様に叱れ。こちらが上と言うことを
４．理由は聞くな。どうせ大したことは言っていない。
５．身体で解らせた場合、根に持つ場合があるので、後で身辺には気をつけて行動しろ。
但し、徹底的に解らせる迄、手を抜いてはいけない。
６．相手を3才児と思い、信用したり頼りにはするな。重要な仕事は任せるな 午後有休取って奈良県警に行った話はどうなったんだよ。 再編に反対してる人からしたら
売却先に行けないのは本人の望み通りなんだよな 再編を望んでる無能が何人もいても、何もならんだろ。
三行に何が勝算でもあるのか？ 三行、ちゃんとその頭で想像してみてよ。
今の職場に三行があと三人居るとどうなる？
業務生産性は元々ゼロだから、そこは変化無いけど、排泄物が三倍に跳ね上がるんだぞ。
何もメリットが無いだろ？
そんな人間を集めて、何ができるんだ？
うんこくらいしら思いつかんが。 >>146
再編したらいよいよ三行はクビなのにいいの？ 三行のいる部門は間違いなくメスが入るよな
あそこGPだけでいいのでは
ISO事務局もそこでやればいいし >>151
一日中トイレかSチャのお前がいの一番に切られれるよ藤咲 ベネッセ偏差値2021年
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https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html シャープ 5月10日の新機種発表会を中止
ダセェww 「こんなの中国にいくらでもあるよ！」って怒られたんじゃね？ 一部の老害の鶴の一声で何でも決まってく糞会社
客観的に見て首をひねるようなおかしな動きはだいたい無能老人の指示 >>157
決算発表日直前って
担当者も急に発表ストップの指示があったのでは
やはり決算発表でサプライズあるのか 5/10に新機種発表会をその事業本部の名前出してやった翌日に「組織が大きく変わりまーす」というのはあんまりよろしくないからね… >>166
明日は成りすましのせいにするのか？
三行の成りすましは不眠まで再現する必要があるんだなwww
そこまでして成りすましする奴もいないと思うけどね >>167
「成りすまし」とかではなくて、
決算発表でサプライズあるんじゃね？と思うひは結構いるだろ。むしろ多数派かも >>168
お前は何を言ってるんだ？
三行に賛同者がいない事は三行が一番知ってるだろwww AQUOS R6の公式画像がリーク、まさかのLeica監修の巨大レンズを搭載！
https://androidnext.info/?p=11330
新機種発表ってこれのこと？ >>165
それはもうありません。
なんたかんだで会社はまわってるので 発表中止ってただごとじゃないな
もしかして訴えられた？ >>165
希望退職は俺も切に希望しているが残念ながらもう割増退職金の原資がないので望み薄
それどころかシャープ企業年金の決算報告を見れば今後数年内に退職金制度の改悪があることが容易に推測できる ライカ協業のスマホ発表者延期か〜
どうせ、詐欺まがいのハッタリを飛ばそうとして、ライカに止められた、とかじゃないの? あのサイズのレンズと画素サイズで8K撮影って、ほんと怪しいんだよ。
景品表示法違反で、よく吊るしあげられないよな、と思う。 今回のがどうかは知らないが、前に売ってた8Kのは、試しに計算してみたら、レンズのレイリー限界を超えてた。
よくあんな危ないもん売るわ。 >>176
何を言ってるんだお前は
レイリー限界が何か分かってるか？ キムチ臭えスマホなんかだと、気にせず平気で売るんだろうけどな おっとすまん、超えてたのは回折限界の方だったと思う
計算したの、だいぶ前の話だから で、三行は、いつまで成りすまし設定で、上司を騙し続けるんだ？ >>170
ぶっさいくやな〜
デザイナー雇ってないのか、ってレベル >>159
これ言われると、シャープ製品ほぼ全滅ｙだけどな またホラ吹いたな、BSの事だと思いこんでカキコしたのに通信だったな。 あれ、シャープって会社最近聞かないから潰れてなくなったと思っていましたが、まだあったんですね。 >>191
いやもうないですよ
いまのシャープは名前が同じだけの別会社です >>190
ICTセグメントの見直しあったりするんじゃね？
BSの一部(たとえばSS)がICTに編入とか
整理すれば、
OS→？
VS→SDS？
SS→ICT？
…と妄想 >>193
三行、おまえそんな妄想よりとっとと出勤したらどうだ。そんなに会社ですることないのか？
そもそもおまえ、まーだGW休暇中ってかw
いったい何連休なんだ？
おまえ、今頃自分の座席がどうなってるか、
わかっているか？
まだそのまま…残っていればいいわなwww 三行はなんで首にならんのや
会社側が本気になったら、なんだかんだ理由つけて
合法的に首にできるだろ ベネッセ偏差値2021年
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https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>193
このスライドの18ページ目で健康・医療はICTでやるとあるが、奈良で医療用洗浄機とかボケ防止トレーニングとかやってるとこがそれになるのかもね
あとCOCORO OFFICEは子会社でやるとあるので、その部隊は子会社(SMJ？)行きになるんだろ
https://corporate.jp.sharp/ir/library/financial/pdf/2021/1/2103_1pre.pdf >>203
なんや、去年の決算資料に書いてるんだ
通信のヘルスケア関連とBSのヘルスケア関連がくっつくんかな >>203
「医療用洗浄機とかボケ防止トレーニング」これ書いて良いのか？ >>203
たけしくんはいい加減に現実を見れるようになりなさい >>203
三行は会社を休み過ぎてもはや浦島太郎状態w
とりあえず今日こそ出社して、まずはGW休暇ボケを治そうかwww >>197
>>196
三行の部門も、追い出し部屋に認定されたのか？
で、変な倉庫部屋に押し込まれた？ 過去スレで、追い出し部屋が雨漏りのする部屋に詰め込まれた、とか書かれてたなぁ >>211
三行を追い出す事さえ出来ない、無能部門だからなあ。皆んな言わないけどはっきし言って無くていい部門だし。 早期退職以前に退職した人らは経済的に成功している
人が多いな。 >>206
これすげーなー。完全にアウトやと思うけど。
そんな話聞いたことない。
確実懲戒もんやな。それでも残業行は無事ですむをかなー。 M&Aで厄介なものの代表的なやつに「ITインフラの統合」というのがある。
DBIとのITインフラ統合の任に当たったのは本社ITでDBIのITインフラにも熟知してる
そんな本社ITをDBIは取り込みたいと考えるかもしれない
妄想で言えばDBIがBSを傘下にするなら本社ITをBSの傘下にするだろうが、さすがにそれはやらんわな(というかやれないわな) DBIにしても東芝テックにしてもココロオフィスはいらないと思うが、
その場合、準備としてココロオフィスの事業の独立性を高める必要があるが、
今回のキックオフでそんな話題出た？？？ >>219
上司に聞けよ
三行の成りすましを信じてくれてるのだから、きっと三行派なんだろ？ 三行は韓国に行って李博士に師事して日本初のポンチャックディスコ歌手になって欲しい
おーにっちゃんは韓国から亡命拒否されたが恨の精神を具現化した存在の三行なら大丈夫！ BSの組織変更なー
上長曰く「まだ序の口」らしいで
さすがに目が覚めた人多いのでは >>219
ココロオフィスはAIoTクラウドでやったほうがいいように思う >>223
三行なんて入社以来、ずっと寝ぼけてるしな。
場当たり的な嘘ばっかりついて、上司も騙してるし。 あるお方が海外に栄転になったのは
Ｔ社に協力的だったから？？ >>224
50歳すぎて自演なんて恥ずかしいと思わないのか >>191
中国のホンハイシャープならあります
日本のシャープならもうありません 5/1付の組織変更は管理職にも寝耳に水だったようで
しかもまだ電子電話帳に反映されてない。おそらく第２弾、第３弾があるんだろ
三行とアンチの不毛な争いもいよいよ終了か >>234
ということは、藤咲もいよいよ懲戒解雇だな。 >>238
実際、奈良工場の暇人率は異常。大規模なリスは必須やろな。 >>234
症状と徴候
自己愛性パーソナリティ障害患者は自分の能力を過大評価し，自分の業績を誇張する。自分が優れている，独特である，または特別であると考えている。患者の自分の価値および業績についての過大評価はしばしば他者の価値および業績の過小評価を含意する。
患者は大きな業績という空想—圧倒的な知能または美しさについて賞賛されること，名声および影響力をもつこと，または素晴らしい恋愛を経験すること—にとらわれている。普通の人とではなく，自分と同様に特別で才能のある人とのみ関わるべきであると考えている。このような並はずれた人々との付き合いは患者の自尊心を裏付け，高めるために利用される。
自己愛性パーソナリティ障害患者は賞賛を受ける必要があるため，患者の自尊心は他者からの肯定的評価に依存し，このため通常は非常に脆弱である。この障害の患者はしばしば他者が自分のことをどのように考えているかを注視しており，自分がどれだけうまくやっているかを評定している。他者による批判ならびに恥辱感および敗北感を味わわせる失敗に敏感であり，これらを気にしている。怒りまたは軽蔑をもって反応したり，悪意をもって反撃したりすることがある。または，自分のうぬぼれの感覚（誇大性）を守るために，引きこもったり，その状況を表向きは受け入れたりすることがある。失敗する可能性のある状況を避けることがある。 安全運転交通Eラーニング？？
意味あんのかよwウケる 決算発表
ココロライフがスマートライフから8Kエコシステムに移っていたが、これって
・不調事業をココロライフの黒字で"調整"するため？
・ココロオフィスはココロライフ傘下になる準備？
どちら？
ココロライフが単体でそんな利益出てるとも思えないが >>243
おまえ解雇して利益体質に変えるってことだよ藤咲 知り合いの課長が係長に降格してたわ。
管理職から組合員に降格って可能なんやね。
不可能やと思ってたわ。 >>245
なんかやらかしたんやろ。傷害事件とか。そのくらいしないと、シャープで降格はないよ。 >>245
非組合員化にするという救済じゃないの？
そろそろリスありそうだし >>247
普通は50歳超えても役職なしのゴミが不要でリストラ対象 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>249
ま、技師と主任なんて役職に入らんから、
俺らも三行と何ら変わらんけどな
みんな底辺さ あれだけ、批判的だったクーポンを欲しがるようになるとは。。
どれだけ、貧乏なんだよ、ここの社員は。。 まさにポン中ｗ
チャイナは薬物漬けにされ
欧米に蹂躙された歴史があるからな
江戸の敵を長崎で返すというか
誰が見ても無謀な液晶一本足打法続け
ぶっ潰れたアホな会社買って
溜飲を下げてるつもりなんだろうけどな 降格した課長って30代で課長になった人で一年で降格させられるってほんま酷いな。他にも降格していい人いっぱいいるのに。 >>257
藤浪だって調子悪かったら2軍に落とされるやろ
アレや
若いやつは戻ってくるからのう
しかしシャープの特異なのは
50超えたハンカチみたいな管理職がゴロゴロいる点 欲しがっているのは、ここに張り付いているクーポン乞食だけ。 >>257
若い人なんだ。
やっぱり救済(非組合員化)のような？ 決算資料に
ココロライフ会員にココロオフィスのソリューション提案をするという意味のこと書いてたが、組織が別々というか縦割りだと都合悪いことありそうだから、
ココロライフにココロオフィス事業が入ってもおかしくない ココロオフィス事業をやる子会社ってやるという案は無くなったんかね？ >>262
他社が引き受けやすいように降格するのが救済じゃないの？ 以前のVSのキックオフ
キックオフやって間もない時期にNDS買収w
キックオフでそんなん一言も出なかったのにw
再編ネタはキックオフでは秘匿されるということ >>269
シャープ主導なら管理職は守られるが
買収先主導なら組合員が守られる
全体業績の足を引っ張ってる複写機事業は売却される可能性は高いと思う
一方で東芝テックはこないだの決算で東芝との関係強化を表明。複写機事業の強化を謳っている >>261
そりゃあ、社員の給料を減らして会社の利益に回してるんだもの >>271
本当にビジネスわかってないよね。
組合員守られるわけないやろ。だから、足し算、引き算程度の発想しかできない。
結果妄想外しまくりという現実をいつになったら理解できることやら。 >>271
某氏の指摘で知ったが、
東芝テックの国内市場向け複写機ってプリンティング事業ではなく、リテール事業の傘下だったとは
それが今期からは国内市場向け複写機はプリンティング事業の傘下になると。そりゃそうだよな
テックの国内市場向け複写機なんて売上規模はジョボいが、リテール事業の売上の嵩上げするにはちょうどいい程度のものだったんだろ
しかし、それが今期からはプリンティング事業の傘下になるってことは、おそらくは国内市場向け複写機の売上規模がかなり増える事態が予定されてるんじゃないかな で、仮にBSの複写機事業を東芝テックが買収するとしてだな、その場合はゴミ処理は東芝の子会社の産廃業者の東芝環境ソリューションがやることになろう
だから大川商店はいらないことになる
また東芝環境ソリューションはBSでの環境センターみたいな仕事もやってるが、この場合だとBSの環境センターはBS傘下ではなく本社直轄の組織にしといたほうが都合がいいという
ちなみに東芝環境ソリューションはISO取得コンサル業もやってるので、ISO事務局もそこにお願いできる
さらにいえば東芝テックの社内規格はSSPではないので、SSP事務局も場違いだし、市場品質の監視のスタイルもシャープと東芝テックとは違うと思われるのでGQI事務局も場違いに 大川商店なんて、奈良事業所近所の雑居ビル２階に事務所を持つ超零細の個人会社。なんで今までシャープと契約出来てたのか不思議なくらい
それが超大口のシャープからの仕事失ったら、死活問題どころではないと思うわマジで 管理職というのは優秀な人がなるわけだが、
「再編は起きない」という判断なんだろう
だから再編が起きたら「予想がハズレた」＝無能ということなので、そこは判断を誤った責任を取るのがスジ
「起きてから考える」というのはマネージャーとしては論外だけどね このまま思うに任せて三行が暴れたら、
前の上司の評価がグングンっと上がることになるんだよね >>284
最近になって続々と「動き」が表面化してるからなぁ
よく皆んな平穏としていられるものだ >>288
前の課長サン、次期部長って噂だぜ？
そうなったら三行は、いよいよリジェクトだぜ？
よく三行は平穏としていられるものだ ストリートビューで見てみたら、パチンコ屋もガソリンスタンドも 常識的に考えればテックに売却されても異動するコストもかかるので、そのままテック奈良事業所となり、三行は知財部門の奈良駐在部門長になるのでは？ >>296
今日は何回自演するんだ？
惨めな現実はもうなかったことにするのか？ >>285
何度も外しているのに反省しないのは自己愛性人格障害だから？ >>296
その前に奈良工場において今いる立場を
常識的に考えるべきだと思うが？
一日中Sチャかトイレってのは
どう考えてもおかしい
昨今では新入社員にさえ
馬鹿にされている模様 ミャンマーの実習生みたいにならないよう気を付けてね。 >>296
確証バイアス（かくしょうバイアス、英: confirmation bias）とは、認知心理学や社会心理学における用語で、仮説や信念を検証する際にそれを支持する情報ばかりを集め、反証する情報を無視または集めようとしない傾向のこと。認知バイアスの一種。また、その結果として稀な事象の起こる確率を過大評価しがちであることも知られている。 >>285
再編が起きたら「予想がハズレた」＝無能ということなので、
ちゅうことは、予想が外れ続けてる三行は無能確定でいいとご自分で発言してる？
笑うしかないね。 > 若手社員の給与水準の引き上げなど、優秀若手人材の獲得に力を入れてきた
うそをつくな 決算発表と合わせて発表された新体制の図だが、
研開本が載ってなかったのは、
省略されてるのか、あるいは無くすという意味なのか 奈良は産廃業者も撤退するし
SWSの事業部印は作らないというんで
複写機事業は何かあるんでしょうよ
理想的には金のある会社で事業を引き継いでもらうことだがね そりゃ、大川商店の後釜が東芝環境ソリューションだったら今は発表出来んよなw
６月末には新しい産廃処理体制が明らかになるが、新体制はどうなるか楽しみw 奈良の大川商店ってこんにゃく作ってんだな
それで三行は目の敵にしてるのか >>285
>管理職というのは優秀な人がなるわけだが、
この会社でその前提には無理があると思ふｗ
まぁどういう能力が優秀なのかによるが
アブクは中はからっぽなのに
上に浮き上がる能力には優れていたりすると古い人が言ってたなｗ >>311
アブクは中はからっぽなのに
上に浮き上がる能力には優れていたり
は違うだろ、正しくは
三行は中はからっぽなのに
周りから浮き上がる能力には優れていたりする
ちゅうことやろ。 BSって5/1付で不思議な組織変更やってるのに
ここでもエスチャでも話題になってないのが >>315
いつものようにSチャで話題にして
あぶくのように浮いてろ >>296
三行のことは知らんが、
テックはSBPJの連中は引き受けないだろうから
今のBS内で2人ほど「知財奈良駐在」になるかもな
つか、SBPJはホンハイから切られるから、特許事務所機能しか存続しないんじゃないかな >>305
平均年齢４４．９歳なのに若手獲得出来てるのか？
いつの間にか国内単体６４１９名で１万人切ってるやん。
連結も５０４７８名で流出が加速してるように思う。 >>317
トラックにカマ掘られて氏ねよ三ギョウ虫 >>318
これから10年でバブル世代一掃されるから、もっと減るやろね。マトモな判断できる人は、今のシャープには入らんだろうし。 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html どんなやつが選ばれてるのか見てみたいな
まともな選考過程があるとは到底思えない
「50歳代前半を対象とした」
シャープ、幹部候補向け研修開始
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF126SQ0S1A510C2000000/ 社外講習行ってたら、出張で周りから見ても良く分かるはずだが そんな奴、全く見掛けてないな
俺の周りには、出世しそうな奴なんか居なかったって事か というか、何でこんなアホな話を社外向けにプレスリリースするね
意味不明
迷走経営甚だしい 良いか？お前ら
「出世させてやれるかも？」なんてのは疑似餌だ
全部フェイクだ
黙らせるため
こき使うため
目的は色々
本当に出世させる気があるなら、この四月でもう上がってる
騙して、その気にさせるための疑似餌に引っ掛かるな 疑似餌じゃない奴は、四月一日に昇格して、とっくに研修に行っている。 >>323
今後は経営幹部をはじめとした責任あるポジションへの登用を、より一層加速していく
ポジションが減ってるのにどうするんだろうか？
負け組には関係ないけど >>331
お前にも俺にも三行にも関係無い話やで
気にするな >>330
三行、お前は妄想世界に逃げ込めて幸せそうやな その幹部候補とやらも今の腐れ幹部が選んでるんだから中身は推して知るべし
本当に有能な人材ならそんなくだらない研修で時間潰している間にとっとと転職するわ 40歳前後からプレゼンとか交渉術を9ヶ月かけて習うとか、控えめにいってゴミやね。 >>335
マトモな人材残ってないからね。高給チラつかせて外から新たに即戦力雇うしかないのでは？ まず50歳以上のおっさん半分切って、それを原資にするのよ。 >>330
「研修名目 出向」でググッたらダメだぞ！ >>323って、
40歳台は「社外研修」
50歳台は「社内研修」
…なんだ。
「社外研修」＝「資本関係の無い会社に出向」
「社内研修」＝「子会社に出向」
ってこと？
それはともかく、これってどこの部門でやってるんだろう？ 三行は近い将来の自称テックの幹部候補なのに幹部研修受けないのか？ >>339
自分に未来ないからって暴れるなよみっともない >>342
たしかにアレは痛々しかった
ビールのプルタブ疑似餌に引っかかる
馬鹿な魚を思い出した シャープ株式会社の幹部候補と言っていない
経営感覚を身に付けて、鍛えたプレゼン力で自分を売り込んで欲しいのだ
他の会社でも活躍できる幹部候補を育てて送り出せばwinwin
シャープは4月下旬から将来の幹部候補を育成する研修を始めた。50歳代前半を対象とした社内研修で、半年間で経営管理や法務、マネジメントといった経営層に求められるスキルを高める。40歳前後が対象の社外研修では、リーダーシップ、プレゼン、交渉術などについて9カ月で学ぶ。戴正呉会長兼最高経営責任者（CEO）は従業員向けメッセージで「シャープブランドのグローバル拡大をけん引すべく経営感覚を身につけてもらいたい」と述べた。 選から落ちた底辺一同は、
まともに仕事しなくて良いよ 17日にスマホ発表リスケか
なんで、半端にたったの一週間だけ伸ばしたね? 何かトラブルあったにしても、一週間じゃあ何も対策出来ないだろうし、なんでわざわざ延期したのやら
迷走経営してるなぁ >>234
>>317
SBPJがホンハイに切られるって三行情報？ グロービス経営大学院大学はまだやってるの？幹部候補向けだったはず。 >>355
SBPがホンハイからの仕事を貰えなくなるんで
SBPJも影響あるわな。
SBPJってシャープが51%の株式、SBPが20％の株式の保有率というが、そもそも仕事減ってるだろうし >>366
だからトラックにカマ掘られて氏ねよ三行 三行は自分の心配と上長の心配しろよ
三行を信じてくれる人はなかなかいないぞ 地方人活は、残念ながら、三行が考えてるような、自分の嫌いな管理職が不幸になる為の仕組みじゃないぞ。
三行みたいな使い物にならない人間が寄生出来なくなる所からスタートしないと、何もはじまらないって理解出来てるかな？ >>365
金融庁が2018年に銀行の業務範囲規制を緩和したことで、地方銀行や信用金庫が人材紹介業に本格的に参入した。
シャープも参入するのかなあ？ >>371
大韓民国江原道でポンチャックディスコ歌手 ポンチャッカーK として地方創生人材 儲かって無い社内で社内研修しても利益は出ないよ
金の無駄使いそして社外的にやってる感出すだけ >>374
おおかた、本社の暇な連中がKPIにしたんだろうな。やってる感出すための、仕事のための仕事だわな。 仕事の仕事が大好きな会社だよ
若手連中は食堂で失笑してるわ >>378
その若手連中は、他社に就職した同期連中から嘲笑されてるんだけどねｗ >>379
シャープなんかにいる段階で、どう足掻いても負け組だからな。目くそ鼻くそだよ。 同業でこの違い、いったいどこから生じるのか? こっちの在宅は1割くらいだろ
パナソニック、在宅勤務7割目標 製造部門など以外
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF13E7L0T10C21A5000000/ >>381
初めから、質が違うだろ。ぶっちゃけシャープなんて、パナ落ちたヤツらばかりだから。💩はどう足掻いても💩だよ。 >>361
これってREVIC＝地域経済活性化支援機構(旧企業再生機構)が関係してるんだ。
REVICはシャープ福山の件で交渉実績があるから、シャープにも声かけて対象者はリストアップ済かもな >>382
パナにはエスチャ常連組のような脳味噌溶解連中はいないだろうしね >>385
おい三行。久しぶりに激しい雨物言いだね。面談で何か言われたんか？w ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html ホンハイがすごいと改めて思ったのは
SBPから知財管理業務を取り戻したことだなぁ
SBPに任せるのは好ましくないという判断が働いたとのことだが、これってちゃんとPDCAが回ってるということだから
シャープ知財の場合はずーっとDDDDばかりでPCAが無いまま何十年もそのままだったのとえらく対象的
SBPJのメイン株主のシャープ＝戴会長もホンハイに準じた意思決定をSBPJにすると思うわ ホンハイがショボいと常々感じるのは、
三行もクビに出来ないBSをどうにも持て余してることだなぁ 過去スレもっかい読むのも
味わい深いな
216 ：あ：2017/01/16(月) 09:28:17.09 ID:20ddNEH00.net
三行って役職無くなった？
236 ：名無しさん：2017/01/16(月) 20:50:53.54 ID:oqXKw1QQ0.net[1/2]
他の主事は主任になったのに
産業くんはなんで肩書なしになっちゃったの？ >>391
そういや事務機の共同配送って主要複写機メーカーは全て参加してるのに
なんでシャープと東芝テックは参加表明してないんだろう？
シャープと東芝テックは複写機連合を組むのか？？ >>394
中国に身売りしたのは東芝の極一部だけやで シャープと東芝は家電メーカーの強みで他の事務機メーカーに比べたら全国に配送網あるから
共同配送にあえて参加しなくてもいいとの判断かもしれないね >>396
配送網とか
実務シロートが
分かったようなこと抜かすなやカスが 今日フィードバック面談が終わったぞ。評価はいつも通りさ。SDのP4 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美という中年女性は勤務中に男性職員に対して
「三万円払うから、肉棒を咥えさせて」と懇願して勤務中にもかかわらず嬉々として肉棒を咥えている
痴女。 物流を「そんなこと」とか言ってる段階で
三行の実務能力ゼロなのが露呈されてるんだがｗ
それよかその無能ぶりを数値化した
フィードバック面談の結果を教えろよ >>403
物流とかロジスティックスというより
ここの住民には配送網と言わんと分からんだろ 実務経験ゼロの51歳が
言葉遊びでイキってるのが
なんとも痛々しい ビールのプルタブみたいな疑似餌に
見事に引っかかった三行だが
フィールバック面談で現実を見せつけられて
また暴れてるってとこか
胸熱だな >>406
いつもガラポンがあるって言うてるヤツだから、
管理職候補っていうのはガラポン後のことだろw
そもそも上司は三行に管理職候補だなんて言ってないだろw ビールのプルタブみたいな疑似餌に
見事に引っかかった三行だが
フィード面談で現実を見せつけられて
また暴れてるってとこか
胸熱だな >>407
ションベンみたいな言い訳はいいから
フィードバックの結果晒せよ
無能三行 地域 経済活性化支援機構とシャープが交渉の場を持ったのは2015年の年末だが、
この時期から地方創生人材の話を持ちかけられてもおかしくない
2016年に入って人選が始まった可能性が。 >>412
たけっしーは不要社員の社内ニートに選ばれました >>398
俺（間接部門）の場合
君の評価をSDから上げるとなると
他のメンバー誰かの評価を下げなきゃならん
だが他のメンバーの評価を下げる根拠がない
なぜなら彼らは君と同等かそれ以上に成果をだしているからね
だから君がいくら頑張っても組織として君の評価は上げられないんだよ
ただ会社がひっくり返るような成果を君一人であげて会社が認めれば
別だがね
君一人では無理でしょ。組織として仕事をしているんだから。 >>414
複写機事業のやつは羨ましいな。
ガラポンあるからフィードバック面談なんて無意味になるし 三行、もう何年も同じような事を言ってるけど一つも叶って無いよな
気づかなくてもよいから目を覚ませよ >>416
今年は明らかに「動き」が露骨に表に出てるじゃんよ >>412
2016年、今2021年。5年の前のことをウダウダまだ言ってんだな草 >>418
液晶事業の分社化とかVS事業の現在とか知ってんの？ 折角、降格までしたのに未だテックに行って無いのかよ
人事に文句言えよ ID:rftsilmG0
フィードバックの結果が悔しく
色々言い訳考えるが
全て自分に原因があることをいつものように
棚におくタケシであった かつては、
液晶事業の分社化とかVS事業の再編とかでも口にしたらアホ扱いされてたからなぁ
複写機事業はマジ来るでしょうよ >>423
三行のせいで奈良で一番有名になった課長にそう言えよ >>423
だからフィードバックの結果を晒せよ無能
まいどクソな自説は晒すけど
自分に対する評価は晒せないんか？
チンコ同様小さなやつだなｗ >>424
だわな
三行のせいで無能管理職の名前を
ほしいままにしてるわｗ 部門名は伏せるが、
周囲から「あの部門、別にいらないよなー」と誰もが口を揃えて言ってる部門があるのよ
そこでは不思議な昇格人事がなされたり
これっておそらくREVIC案件だと思われ
時期的にも符合するし >>427
昇格者に対するルサンチマンを拗らせると、そういう考えになるんだな。
逆に降格した人は、抜擢でもされるのか？ 個人名は伏せるが、
周囲から「あの人、別にいらないよなー」と誰もが口を揃えて言ってる51歳がいるのよ
そこでは不思議な降格人事がなされたり
これっておそらく三行タケシだと思われ 人活を成功させるための条件の一つに
「中小企業は大企業のマネージャー層を求める」というのがあるんだよ
ジョボいヒラが来たらその中小企業は怒るでしょ
だから、重要度が高くない部門でマネージャー昇格する人が出てくるという人事施策が必要になるわけで ショボいヒラが
Sチャや5ちゃんに自説書き続けるのも
いい加減にして欲しい https://www.concur.co.jp/newsroom/article/simple-sabotage-manual
CIAの書庫に、「シンプル・サボタージュ・フィールド・マニュアル」という公式文書が保管してあるのをご存じでしょうか。
管理職として潜入した諜報員向け
従業員のモラルと生産性を下げよ。効率の悪い従業員を優遇して待遇を充実させ、優秀な従業員に対しては不公平な理由で叱れ。
「何事も決まったルートで行うようにし、決断を早めるための近道を認めるな」「会議では長いスピーチを頻繁に行え。自分の言いたいポイントを説明するのに、個人的な経験や逸話をたくさん盛り込め」「さして重要でない業務は、完璧に行うように要求せよ」「重要な仕事がたくさんあるときに限って、会議を行え」「会議の議事録や通信文は、些細な言葉づかいまでチェックして訂正させること」「前回の会議で決まった事項を取り上げて、その決定の可否を議論し直せ」「すべての規則を厳格に適用し、何事にも承認が要るようにせよ」
労働者として潜入した諜報員向け
仕事は非効率に時間をかけて行え。ひとつの作業に必要な工数を増やし、効率良くできるツールを使わないで、効率の悪い方のツールを使え。
「電話の受付では、間違った内線番号につないで時間を長引かせ、『誤って』切ってしまえ」「最もらしい理由をつけてペーパーワークを増やし、ファイルの数を増やせ」「指示の意味が理解できなかったふりをして、何度も聞き直せ」「重要な書類を間違ったファイルに保存せよ」「自分のスキルや経験は、新人に教えるな」
組織の弱体化の仕方
決定事項はできる限り、十分検討するためと称して5人以上のメンバーからなる委員会マターとし、委員会での検討を長引かせること。また承認までの手続きをできるだけ複雑にすること。 >>436
もし三行で無いなら、三行の書き込みと区別が付かないから止めてもらえるかな？ >>433
ここにはもう工作員は必要ないだろう
CIAのマニュアルを越える弱体化文化が定着してる >>440
佐伯の頃から伝承された
秘伝のタレってやつだろw >>443
各地の事業部と研究所が弱くなれば弱くなるほど、
本社は相対的に強くなるからな たけしは面談でまた最低評価だったから、現実を受け入れられなくて暴れているのか
でもそんなに無能なのに労基法でクビにならないんだから感謝しないと >>445
面談の席で暴れて手に負えんかったと昔の上司に聞いたことがある。大人になりましょうよw 再編の避けられない状況で、三行の予想が当たりそうな程、アンチの焦りが伝わってきて爆笑！ >>447
焦ってるのは最低評価が続いて
いよいよ「来」そうな
三行お前やんw >>447
どこがなんわろう。再編も根拠は妄想世界を脱することできないし、アンチが焦ってるってこれも妄想。
本当に妄想の中でしか生きられない人やね。
たとえ万が一再編なんてあっても三行ほど無能でないのでご心配無能。三行はどこに行ってもあてにされることがないという意味では心配無用 他の事業部はともかく、
複写機事業の再編が無いと思わない人なんて、頭が悪いとかいうレベルではなく、
先天的な脳障害を疑うレベルでしょう。 >>447
最低評価が続くと賞与は減り、給与も毎年どんどん減らされる。
そして毎年追加されていく退職金ポイントも、成果や役職に連動している。ヒラの最低評価者などは確かほとんどスズメの涙程度のポイント追加にしかならないはず。
退職時に算出された金額見て驚いても…
ときすでに遅し、ですわ(苦笑) 自分を棚に上げて「脳障害が」とか言うなよ
またアイドルスレ立ち上げ
そこでシコっとけよ >>450
複写機事業の再編云々などどうでもいいw
まずはこの会社の複写機事業がどうなるか、
どんなテコ入れがされるのかも知らずに、自分は安泰とばかりノホホンとしているヤツほどコッケイでみっともないヤツはいないだろうw
しかし三行って…
ほんまにミジメよのう。 >>450
つまり何年も来る来るアホな事言って自演している50代は脳障害があるから何年も暴れているってこと？ 三行は例外なく面談の時期は自演が酷くなる
今までも顔真っ赤になると書いては消してたから自分の感情を抑えられないんだろう
確か、発達障害でそんな症状があったような…？ >>451
単位成果あたりの給与で計算すれば
Aランクだ
悲惨なのは、全体の1%しかいない
詐取組の給与を餌にして
労働力を詐取された俺たちだ >>456
詐取された上、経営ミスの責任をとらされて
心を壊して、無職の者もいる >>450
複写機事業売却だと毎年言って早く6年。頭が悪いとかいうレベルでななく、
先天的な脳障害疑うレベルでしょう。
が正しい表記。所詮ビジネスを足し算、引き算でしか語れないアホの発想。結果が示してる。 >>458
BS内の人間ちゃうやろ
BS内の人間はさすがに気づきつつある。 >>459
スピードが求められる昨今、５年も掛かると思うのか https://youtu.be/EjNZbpUBjJg?t=606
プラズマクラスターが、
YouTubeでキッズに大人気の先生に叩かれてるぞ
「そういう物質名はないんですね」
「家電用の専門用語」
たしかに！！ >>463
実際バブルのどさくさに
犬猫と一緒に入ってきた無能だからな >>459
あのさーこの6年何もなかったことはどう説明するの？しかもビジネスの本筋よりも産廃業者どうのとかそんなの先に考える事業トップなんかどこにおるんや？妄想がみにくすぎる。 予言では、まもなくJDIと合併だ
みんなまとめて、中国に売却だ
日本には儲からない製造業なんていらない
儲かってる不動産業、金融業、病院、老人ホームさえあればいい シャープには世界を驚かせるロボホンなんかがあるが、
JDIには詐取者しかいないからなあ >>468
産業もたまには良いこと言うな。
空いている寮室、居室、工場を使って老人ホームすりゃいい。
コロナ感染者もがんがん受け入れようぜ。 テックにしてもシャープにしても複写機事業を単独でやってたら両方ともドボン
東芝は複写機事業強化の方向で10月の新中計までに複写機事業を固めにいく感じ
シャープBSは今年に入って不思議な動きが見えてきてる >>472
↓
>>453
やっぱり三行って頭がガチガチに固いから、
他人のマトモな意見すら聞こえないんだw
老害ってやだねぇ〜。(苦笑)
しかもバブル期入社なのに肩書きなしのヒラで、実務経験すらまともにない人材って…
コロナ禍おさまっても再就職先なんか見つからないんじゃないの。
この会社からリスられたら、マジで
最底辺・浮浪者コースまっしぐらやなw ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>472
本当発想古すぎる。
だめだから足しちゃえってか？
小学生レベル >>478
キヤノンなど事務機15社、共同配送へ トラック3分の1に
https://m.newspicks.com/news/5513554/
下記の言及は、現在の供給過剰・過当競争を示していると思う。
事務機（コピー機など）は、金融危機までは情報化＞ペーパーレス化の状態で、加えてカラー化の後押しもあり、日本の電機産業のバブル後の勝ち組だった。
機械、電子、化学、情報と様々な技術を組み合わせているので、国内生産比率も高かった。
それが金融危機とその後の円高の影響も受け、構造が完全に変わった。
印刷は急激には減らないが、「どんどん置け、他社から奪え、そうすれば長期で印刷してコピーチャージで儲かる」ではなくなった。そしてコロナでリモートとなれば、それが一気に加速する。
状況が厳しい中で、配送は各社の独自付加価値がでないから共通化を進めやすいのではないかと思う。
それでも日本に大手だけでも4社（キヤノン、富士フゼロックス、リコー、コニカミノルタ）、中堅（シャープ、京セラミタ、東芝テック、レーザー入れるとブラザーやエプソンなども）を含めれば10社以上いるので合従連衡がいよいよ進む、その前段階だろうか。
小手先の共同配送「だけ」ではなく本来は業界全体の統廃合が必要な分野。目先のPL（利益）だけを見て経営してはいけない、ファイナンス思考が求められる典型的な業界。 >>479
お前のは恨みなだけだろ
自分の人生にいつになったら危機感持てるんだ？ >>479だが、
東芝テックにおける複写機事業
と
シャープにおける複写機事業
とはそれぞれ立ち位置が違うからなぁ
シャープにおける複写機事業はメインではない
しかし、
テックにおける複写機事業は双頭のうちの１つだからな
以前は東芝は"物言う株主"から複写機事業から撤退しろと言われていたが、このところその声は全く聞こえてこなくなった
そして東芝はプリンティング事業の強化を示唆し始めている >>479
本当に業界のことわかってないね。
わかってないからそんな発想なるんだよ。
各メーカーの心配は必要だが、業界の心配はそこまでしなくていいやで。まあ、それがわからないからこの程度の発想なんだろうな。 >>481
東芝がやりないからシャープが手放すってことにはならないだろう。その理由はシャープの中でメインじゃないから？浅はかな発想。 三行は球には酒飲まず速く布団にいって
朝までぐっすりねろ >>480
三行の行動原理って恨みばかりだからね
時折人に対して（特に映画監督）
リスペクトしてるような素振りを見せるが
それは相手を讃えてるんじゃなくて
「こんなことも理解してる俺スゲー」ってのが透けて見えるからな
生粋のサイコパスだよ こいつは 東芝テックの複写機事業って国内はジョボいが、海外はまあまあの規模
今まではプリンティング事業は海外向けだけで、
国内向けはリテール事業の傘下だった
それが2021年度からはその国内向けをリテール事業からプリンティング事業に移管することに
国内向けの規模が何らかの理由(事業買収とか)で大きくなるからだったりしてな 自由主義国家では多様な視点で分析し
その中から最適と思われる方法を決定する
独裁国家ではお上の視点を否定する者は
粛清される
勉強しないと >>488
ウザいんだよな
香港の活動家みたいなヤツは
現実をを正視しろと言いたくなる
イギリスに行けば自由に発言できるのに 危ない組合員にも9ヶ月の研修をして
思想教育を徹底しろ >>491
香港の活動家のような者が残ってたら
売却価格が下がるのですか？ >>479のnewspicksにあるコメントって三行みたいなのばっかじゃん
実は三行のほうが世間的にはマトモってことか 自分がおかしいと思われている自覚はあるんだな
三行を信じてくれる上司に聞いてみると良いよ 5日間連続で自宅待機中
シャープに戻らせてくれないかなあ >>493
三行が世の中てきにまともなら今頃社外にでて活躍してるんだろうな。それが社内でぶちぶちとだけ言い放ってる時点で害虫以外の何者でもない。
世の中の評論家の真似事してさも自分がまともであるフリするの辞めたら？
この数年の妄想が外れまくってのが証拠だろ？
結果残せない無能めが。 >>488
知ったかぶりをひけらかしたいだけ？
どんだけ発言しても妄想世界の住人じゃなー。
現実みないと。 >>501
呑み会の幹事もなくなって久しいからな。三行みたく、ずっと干されるんじゃね？ 最近のBSの組織変更は
強面の近鉄終着駅閣下をして
「わしも○月にはどうなってるんやらw」
と言わしめるほどgkpr 賛否はあるだろうが定年まで先延ばしすることだけ考えてる爺より１００倍マシ 事務機の共同配送で
シャープと東芝テックが参加表明してないのは
再編がやはりあって、再編後の物流担当の組織が決まってないからなんかなぁ？ >>504
定年まで逃げ切る野望をコロナが阻止したという >>503
すでに定年超えてるからいつでもって意味やろ。 >>505
誰かも書いてたやろ、すでに家電で配送網が細かくできてるからその必要性はないって。
三行の妄想より信憑性ある。
それに大手に追従してメリットある？メリットと一番あるのは大手やろ。そんなこともわからんからなー、三行は。しかたないなー、実務できない人は。 >>506
あの地方転職＝人活だって、
コロナでテレワークが普及したんで、人活をやるなら今だ！とばかりに官邸がノリノリになってるという… ブラウザJaneStyleにして三行コメントは逐次あぼーんしてるので
ストレスは少なくなった
Sチャもアボーン機能を実装してもらいたいものだ 期待の課長・部長が「理想の経営幹部」に育たないのはなぜか？
https://diamond.jp/articles/-/270936
サラリーマン経験5年でも
その原因はなんとなくわかります
ナポレオンのような優秀な指導者を
優秀なゴマすりイエスマンの中から
見つけるのは難しいのでしょうね
三行さんコメントをお願いします >>514
仮に、松下幸之助氏、本田宗一郎氏、井深大氏がこの会社に新入社員で入ってきたら、確実に干されるだろう。 >>515
1年以内に上司とケンカして出ていくでしょう >>515
こんな終わった会社に
入ってくるわけ無いやんｗｗｗ >>479のようなコメントする識者は干されるし、エスチャでもガン無視される >>518
識者、ねぇ(笑)
ところで相変わらず「陰謀論」だのを信じて大騒ぎしているイタい人達って…www
そういやこの会社の社員でもいるよなぁ。
「トランプは米軍を率いて戻ってくる」「バイデンはニセモノ」だの本気で信じているイタいヤツ(苦笑)
表向きもう興味ないような素振りでいながら、いまだに「トランプ世界緊急放送！」などの関連を必死でリツイートし続けているマヌケな社員ってか。
なあ、識者を語る三行はんよw 下の記事によると…
『人は知らず知らずのうちに自分が不快な情報を避け、生きづらくないように解釈するくせがある。』
『一度信じてしまうと、他人に否定されても、より強固に信じてしまうことがある。「バックファイア効果」と呼ばれ、ネット上には考えに合致する都合のよい情報がいくらでもあり、「やはり正しかった」と錯覚してしまう。』
だってよ、三行はんよwww
あんた、トランプの件もワクチン害悪もそのまんま信じているんだって？
それらも含めて…
おまえホンネはよっぽど生きづらい人生なんだな(苦笑)
↓↓↓
ワクチンで「黒幕が人類管理」「人口削減が狙い」…はびこる陰謀論、収束の妨げにも
https://news.yahoo.co.jp/articles/8c463944cf9232472c0384f66c01875b87435e68
新型コロナウイルスを巡り、ＳＮＳ上で「感染拡大はウソ」「世界の黒幕が、ワクチンで人類を管理するのが目的」といった虚偽の言説が広がっている。欧米では昨年から、不満や不安を背景に同種の陰謀論が浸透し、社会問題になった。日本でも緊急事態宣言下で経済的に困窮する人が増えており、惑わされないよう注意が必要だ。
陰謀論は荒唐無稽に見えるが、政府などが科学的に正しい情報を発信するだけでは広がりを防ぐのは難しい。全ての人間に備わっている「認知バイアス」が関係しているからだ。
(中略)
人は知らず知らずのうちに自分が不快な情報を避け、生きづらくないように解釈するくせがある。
今の日本はコロナ禍の収束が見通せず、不安や不満が高まっている。生活が苦しくなっている人も多い。そんな状況で「黒幕によって仕組まれた」「我慢しなくていいんだ」という誤ったストーリーに飛びついてしまう人が増えてもおかしくない。
一度信じてしまうと、他人に否定されても、より強固に信じてしまうことがある。「バックファイア効果」と呼ばれ、ネット上には考えに合致する都合のよい情報がいくらでもあり、「やはり正しかった」と錯覚してしまう。 >>522
社員でも知らないんですが、
教えて頂けますか？ >>521
平均より下
上司に、死ねクズ消えろ、って言われてるんだよ と書かれても、本当かどうかを確認する術が無いよな〜 何故、人事制度を社員にも隠すのか、
わけがわからん ここ数年内に入った社員は、自分の給料を決める人事制度も知らされずに
働いてるんやで 昇給がゼロに近すぎて、本当の事を知っても絶望するだけだから、知らせないようになったんだろうなぁ 部門の一般社員全員がZ3等級の部門も有るし
昇給枠が有るかは当たった上司次第よね
変な上司に当たると最悪 給料が上がらない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 BSはガラポンあるようで新陳代謝できそうで羨ましい
それに比べたら俺の事業部は好調っぽいので今のままズルズルか >>541
JaneStyle使って
三行は出てきた端からNGIDに加えれば
見なくて済む
何の取り柄もない無格付けジジイの妄言なんて
読むだけ無駄だろ
家族も友達も居ないキチガイの独居老人には関わるな
関わるのが三行の餌だ
完無視でいこう >>540
なんで三行ってこんなにバレバレな自演をするのだろうか？
リアル世界はボッチの孤独過ぎてあまりにもツラいから、せめてネットで誰かに構って欲しいから？
それとも本気でバレないと思っている、
単なるクズ・無能？
どっちにしてもミジメ過ぎて(苦笑)
やっぱり生きづらい人生やね、三行。
どうせまもなくリスされるんやし、大ハジかく前にいっそ自分から飛び出していけば？
↓
>>520
『人は知らず知らずのうちに自分が不快な情報を避け、生きづらくないように解釈するくせがある。』
『一度信じてしまうと、他人に否定されても、より強固に信じてしまうことがある。「バックファイア効果」と呼ばれ、ネット上には考えに合致する都合のよい情報がいくらでもあり、「やはり正しかった」と錯覚してしまう。』 >>542
家族も友達も居ないキチガイの独居老人
まさに三行を正しく表現する呼称 あんなクズをいつまでもいつまでも、どうにも出来ないカス組織だというのは、裏事情といえば裏事情 >>545
身障者枠とメンヘラ枠が
こういった不良分子の隠れ蓑になっている実態がある
実際三行以外にも確信犯で
やりたい放題なやつを知ってる
こういった詐病連中を殲滅することから
まず始めないと >>547
ま、へなちょこ三行はともかく、
上手な奴と関わり合いになったら、殲滅されんのはお前やぞ >>540
自演する時点で自分の人生は終わってるって証明になってるけどどうする気なん？ >>548
メンヘラ枠の現代とかもチョロいよなｗ
三行と一緒に追い出すべきだな >>550
だから現代って誰なんだよ
天理にいてたが、そんなやつ知らん 給料が上がらない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 >>479
一般社会では三行みたいなのが多いんだから、
実は社内でも三行みたいな考え方の人はそれなりにいるんだろうと思う
特に若手はガラポンに期待してるでしょう
今のままじゃジリ貧だし。金ある会社で複写機事業続けたほうがいいわけだし 今日も会社に来てしもた
夢を絶たれたゾンビオヤジたちも
ゾロゾロと歩いてる
どこへ向かうのだろうか >>560
今の上司には、三行は仕事しない・できないを的確に指摘され、最低評価である理由を論理的に説明され反論どころかグウのねも出ず、怒りの持って行き場がないからだろうw
今後は更に徹底的にやられるんじゃないかな w
その後は…。
まあ自業自得だ。 >>559
私は上乗せこみで1800万円でしたが、パナは上乗せだけで4000万円ですよ
リストラとはいわんでしょ 部門によっては、ほとんど全員z3以上の所も有れば、ほとんど全員がz2底辺の所も有り
差がひどいよ 3年前までシャープ時代の年収上回ってましたが、
コロナ以降急減で今日も明日も自宅待機 >>563
今の鴻海シャープは、自己都合で上乗せ無しのベースを半額ですよ
嫌がらせ追い出しで
夢も希望も有りません 大谷はヤンキースに行かないでエンゼルスに行きましたよ。自分の希望にあわせて使ってくれるという事で報酬なんか気にもしてないね。
今やMBLの話題の中心になってる27歳。 >>567
そら、どっちの球団でも充分報酬貰えるからでしょ >>567
などと、自己都合退職を煽り、追い出しネット工作に励む本社人事 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html 会社辞めて成功してる人もいるんだね。
ネットなどで独自商品販売。
飲食業は大変そう。 >>575
などと、自己都合退職を煽り、追い出しネット工作に励む本社人事 ワンビットアンプのオッサンが、独立してアンプメーカー作っとったな どうも、さっぱり売れずに廃業か開店休業カマしてるっぽいけどな >>556
三行は平和でいいね。買収された方がいいなんて発想は本当に世間知らず。まあ、この状況でシャープ首にならないから、他でも首にならないってお花畑の妄想なんだろうな。会社が甘やかした結果だから仕方ないけど。 >>573
シャープで50歳で上乗せ4000万だと普通に働いて給与貰った金額とほとんど変わらん！ >>571
追い出し部屋の、嫌がらせ成分を上乗せします 家のローンも組めないわ
買うのは退職してからになるけど、実家が遠い田舎だから買うとなると現金のみだし
老後は金なし確定 BSのナントカ開発センターは、今日も楽しく遊んでるなぁ 結局、SBSになっても、看板を色々掛け変えただけで、中身は何も変わりませんでしたとさ AquosR6
8k撮影を捨てて、回折限界をクリアして来たんやな R5Gは、8Kどころか4kも怪しい、
頭のおかしなＦ2.9レンズだったからなぁ スマホで8Kを撮れなくなって、８Kエコシステムは萎むばかりやね まあ、最初から存在しないマーケットが萎む心配はしなくて良いか にしてもR6，ぶっさいくやな
三行の顔みたいな筐体デザインや きっと、AquosR6のデザイナーが、このスレの常連で、
三行三行三行と言われ続け、三行氏の事が気になり過ぎて、
三行氏の御顔が瞼の裏に貼り付いて夢にまで見て、あのデザインになったのではなかろうか？ Lumixスマホが大昔に開拓しようとして、爆死撤退した路線やね LUMIX DMC-CM1
Android、１インチセンサ、ライカレンズ
同じスペックやんけｗ センサーの画素数まで全く同じ20.1M
マネシタ電器の真似をする中華の下僕 まーわるーまーわるーよ時代は回るー♫
くるーしみーリスートラ繰り返ーえーしー♫ 値段も、きっとLumixと同じ１２万円くらいになって、さっぱり売れないんだろうさ。
１インチセンサーを他社より安く作る要素技術をシャープが開発してたわけでも無し。
同じ穴にドボンさ。 スマホのモノマネするくらいなら、パナの割増退職金４０００万円を真似してくれよ 昔家電製品協会のワーキングに出てた時にソニーの委員から割り増し金聞いてたのでシャープが半分もなかったので愕然とした 回折限界はレンズの事だぞ。
スペックを良く見ろよ。センサーはでかくなったがレンズはちさいままだぞ。
それより、性懲りもなくOLEDのパネルを採用してるのが不安要素だ。 >>603
何を言ってるんだお前は。
三行みたいな奴だな。
回折限界が分かってないなら書き込むなよカス
レンズのF値が違うから回折限界が変わってるんだよ
センサーの画素ピッチも違うから、回折限界と画素サイズの関係も変わる 同じ小さいレンズを使っていても、
iPhoneは、F1.6のレンズを12Mに抑えたセンサーと合わせて使って、
回折限界がほとんど問題にならない設計にしてるんだよ F2.9と1/2.55インチの48Mを合わせたAquosR5Gは、
普通の技術屋が見たら狂気の沙汰 iPhoneで丁度回折限界ギリギリのあたりを狙った設計になってるから、あれより高解像度を謳ってるスマホカメラは、だいたい怪しいんだよ。
レンズのFかセンサーのインチ数がiPhoneより良い数字のを使ってないと、撮れるわけない、って感じ。 SBSのナントカ開発センターの皆様方は、
暇そうに定時の30分も前から居室に引き上げ移動かぁ〜
てくてく歩いて定時までの時間を潰すんやな ナントカ開発センターの皆様方は、スマートハナテン事業部にでも改称されたらいかが？ てくてく
てくてく
てくてくてくてくてくてくてくてく
もう定時になったかな〜
もうちょっとゆっくり歩いて向かおうかな〜 >>611
そんな奴、刺し殺してしまえば良いのにな
入居者の人はえらくおとなしい性格なんだな 日本は、殺人事件の件数に比べて、「成人の行方不明者」がやたらと多い
人徳の無い人間は、誰も本気で行方を探さない
知らない間に消えて居なくなるのさ 光触媒スプレーをケツから噴射して、ジェット推進で移動すれば居室まで素早く戻る事が出来ると思われ シャープで4000万とか絶対ないな。さすがパナやね。
半額でいいからとっとと希望退職やってくれ。 オープンインキュベーションセンターって活動内容がイントラで紹介されてないので
普段何やってるか分からない。
ライオンの人事部は社員向けに「副業の紹介」とか言って(おそらくは暇そうな)社員に中小企業支援させてるとのことだが、
シャープもブートキャンプの講師になった人とかを集めた部門作って「副業(中小企業支援)」やらせるのかもね >>621
なあ三行
荒唐無稽な話を書くなら書くで、面白い事を書けよ
荒唐無稽なりの面白さってのが無いと >>621
バブル脳の何も出来ないゴミはリストラだって
今後の人生どうするの？ 三行を養うのに金が要るから、割増なんて出せないんだよ!
分かれよな 勤続１５年になるけど、今辞めても退職金３００万円くらいしか無いんだよ
絶望的 飢えに耐えられるものが野良犬になり
耐えられないものが飼い犬になる
野良犬にも適性があるってはなし 2016年
・(政府)プロフェッショナル人材事業開始(いわゆる人気活)
・(シャープ)中小企業向けブートキャンプ開始
2020年
・(政府)人活の見直し(副業、オンライン支援)
・(シャープ)中小企業向けオンライン支援サービス開始 >>630訂正
2016年
・(政府)プロフェッショナル人材事業開始(いわゆる人活)
・(シャープ)中小企業向けブートキャンプ開始
2020年
・(政府)人活の見直し(副業、オンライン支援)
・(シャープ)中小企業向けオンライン支援サービス開始 JaneStyleにしてから
三行のコメまったく見えなくなるから
具合いいやｗ 特許界の小泉純一郎 ネットテロリズムキャンプ
⒈嫌いな上司は10年でも20年でも5chで糾弾しろ！
⒉社内の気に入らない連中は5chで晒せ！
⒊上司に書き込みの追求をされたら成りすましのせいにしろ！
⒋99の嘘に1の真実！ 上司に追求されたら一つ位は認めてやれ！
⒌スレの流れを読むな！言いたい事を言えば良い！俺は俺らしく！
⒍シカトされても気にするな！お前ははひとりじゃ無い！
⒎ゆとりどもの常識は社会の非常識！己を信じて突き進め！
⒏分かり合える仲間にはメールマガジン発信！ >>631
お前が必要なのはビリーズブートキャンプだろ豚 新体制になって、二週間以上経っても、三行の始末すら決まらず 何も変わらず。何も変えられず。
還暦とっくに過ぎたおじいちゃん達には荷が重かったって事よ 本人達もやりたくていつまでも続けてんじゃないだろ
今頃になって次の経営層探しって
周回遅れも甚だしい
駄目だこりゃ 後継者も育てられず
三行ばっかり育てて肥え太らせて
何をやってるんだか 四月には何も変わらず
遅れて5月でなんか変わるかもって？
組織変更を新年度に間に合わせられなくて、まごまご一ヶ月も掛けてる奴らが、
何も変えることが出来るかよ。
どうせ、何も変わらんよ。 結局５月も看板を少し付け替えただけ
中身は何も変わらず
予想通りの結末 これならハナテンとビッグモーターの方がまだ変化があった 後継者探しなんて、自分が還暦過ぎたらもうやっとくもんだけどな
普通をやらないのがシャープの経営層 >>644
そらそーやろ、優秀な部下あらわれたら困るから育ててないでいつまでも小山の大将でいたいんだろ。
トップがそもそもそんなやから仕方ない。
諦めモード >>646
いえ、国立の大学院を出て全国社員採用ですよ。 地方転勤で単身赴任生活もやりました
それでも退職金３００万円です 自己都合退職だと退職金半額
半額激安セール
それを狙ってシャープの経営層は追い出し部屋工作に励む 今入ってくる若い人は、更に安いと思うよ
研修で退職金ポイントについてきちんと教えてないだろ?
中国系の人間は、都合が悪い事を隠す修正が有るんだよ 今入ってくる若い人は、更に安いと思うよ
研修で退職金ポイントについてきちんと教えてないだろ?
中国系の人間は、都合が悪い事を隠す習性が有るんだよ 自己都合退職って、世の中一般では退職金３割減くらい、って聞いたんだけど、シャープは５割も減らされんだよなぁ シャープ社畜の皆は、退職金半額カットってのが普通だと思ってただろ？
違うんだよ
シャープの普通は、世間の異常 >>503
三行は、やたらと近鉄終着駅閣下が好きだよな
昔、なんか有ったんか？
昔上司だった事があるとか?
降格になった時に、実は懲戒解雇だったのに、近鉄終着駅閣下に助けてもらって降格で許してもらったとか？ 院卒新入社員が月給25万円弱か
入ったときだけはまぁまぁに見えるからな ずるいよな
年数重ねるとほぼぼほフェイク給与 >>598
20.2Mだから0.1だけ違うぞ。0.1だけｗ SBSにCOCOLO LIFEや本社ITが混ざってるのな。なんなのここは >>645
三行みたいなのは、さぞかし可愛いいんやろうなぁ パナソニックさんの遺影
https://japanese.engadget.com/today-203059203.html
2015年3月12日、一眼クオリティのカメラ機能を搭載したスマートフォン「LUMIX DMC-CM1」が発売されました：今日は何の日？
遺影だぜ〜
いえ〜い
６年も前の遺影ですか。そうですか。
なんだか、今日は良く似た人を見た気がします。 新年度になっても何も変わらないと嘆いてる奴なんなの？
変わるわけないじゃん俺たちのシャープだぞ？ 期待するだけ無駄 >>659
ココロライフ、ITS、ココロオフィス。どれもAIoTプラットフォームと親和性が強い
AIoTクラウドそしてDBIの影がちらつく >>663
つまんねえんだよ
どん詰まりなんだよ
高い給料受け取って、あいつら何やってんだよ >>666
お前は、仲良しの近鉄終着駅閣下と仲良くイチャイチャしとけ かかかっかかかかっかかかかっかかっかっかっかかかっかかかかかかかっかかかっかかかか閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下ｋKaakakakakakakkaかかかっかか閣下閣下閣下閣下閣下閣下かか閣下閣下閣下 閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下
カカカ化閣下閣下閣下カカカ化カカカ閣下閣下閣下閣下閣下かかかっか書かか書か書かっか書か書かかかかｋか閣下閣下閣下閣下カカカカカカ閣下閣下閣下閣下閣下閣下かかっかかかかかかっかかかか か閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下っかっかかかかっかかっかかかっかかかっかかかっｋ閣下閣下閣下閣下閣下閣下
閣下閣下閣下閣下閣下閣下閣下ｋか閣下閣下閣下閣下かかかかかかかかかかかかかっｋっっｔっっかかかかかｋ ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>631って中小企業の支援目標が決まってたはずだが、どうなってんのかね？
近々本格的に動き出すのか >>672
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ >>677
しょうこうしょうこうショコショコしょうこうしょうこうアサハラしょうこう
修行するぞ修行するぞ
明日も天理サティアンで修行するぞ SBS(SWSは除く)→DBI
SWS→テック
上の２社に行けなかった人→シャープ残留で中小企業支援 AquosR6用に、堺のOLEDはフル稼働してるのかい？ >>678
今日も奈良サティアンに、嫌がらせを受けるために出社 >>663
看板付け替えるだけの変更を勿体つけて発表されて、ホント嫌んなるんだよ あんな程度の変更なら、５月まで引っ張らずに四月一日に出来ただろうに >>679が予定されていれば
VS製品の品質業務をどう対応するかが決められない(なぜならそれまでVS製品の品質業務を担当していたSWS品質部門にガラポン起きるので) VSとSNDSなんて丸被りなんだから、
VS製品の品質業務はSNDSがやるとは思うんだがな。
この場合だとSWS品質のVS製品担当はSDSへの異動は不要だが >>688
そんな話をするということは、
やっぱり三行は近鉄終着駅閣下と関係が有るんだな
解雇になるところを近鉄終着駅閣下が引き留めたのか？ 近鉄終着駅閣下も、こんな奴を慰留したのか？
ホント人を見る目が無いな 政府が進めている大企業社員による中小企業支援って
相手方の中小企業とマッチングが成約したら補助金出るというから
三行みたいな役職無しは人選されないとは思う。せめて係長以上だろう >>679
また、外れの妄想ですか。
あきないねーー。なんで妄想で終わるかなんて考えたことないんかなー。答えは簡単なのにそれにたどりつけない三行 >>693
NDSもDBIも三行は要らないと思うよ >>693
補助金貰えて人を雇えるなら
人手不足の介護業界は嬉しい 産廃屋の事が気になって仕方ない三行は
中小企業の産廃屋で働かせてほしいらしい 三行が近鉄終着駅をヨイショするのは、事大主義だから当たり前。
居なくなったら叩きまくるよ。 >>702
三行って本人が介護必要なレベルでしょ。
他人の面倒なんか見れるわけない >>709
三行って本人が産業廃棄物でしょ。
以下略 >>706
などと、必死に火消しを図ろうとする近鉄終着駅閣下の関係者 ITって外販がどうこう言ってるけど
e-SPIRITSみたいなの外販したら顧客から苦情殺到だろうから、
まずは社内のソリューションを改善せいって言いたいわ
e-SPIRITSなんて1990年代の技術レベルだろうw >>712
で、三行は近鉄終着駅閣下と因縁浅からぬ関係なんやな？ >>712
まずお前か苦情だらけで昭和脳なのをどうにかしろよ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘の職員の犯罪行為に関してブログを作成しました。
http://judy1113222.livedoor.blog/ >>716
IP抜きたいんやろ?
抜いてどうすんだよ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘の職員の犯罪行為に関してブログを作成しました。
http://judy1113222.livedoor.blog/ Schatの運営さんはS3との連携さえまともにできなのか?
っていうかクラウドは自前にしろって鯛に言われてるのにS3とか使っていいんかい? 三行は上級国民なんだろ？よし、毎朝ソープランドに行こうぜ ・SCHATをエス茶と呼ぶのは三行
・聞いてもいないのに自社実施特許登録率ガーと言い出すのは三行
・とにかくSBPJをdisるのは三行
・東芝テックを持ち出すのは三行
・DBIガーと言い出すのも三行
・最近NDSガーも加わった
・ちんこネタになぜか乗ってこない三行 今日奈良でリモートワークが拡大されてもすぐ対応できるようにリモートアクセスの設定を完了しておくようにと言うメールが庶務さんから来たんだけど、奈良はリモートワーク拡大するの？ >>724
マスクで政府に忖度しといて、在宅７割はしませんじゃなぁ。
労働基準局に通報したヤツいたんじゃね？ >>727
政府に忖度したというか、政府から話があったんだけどね
マスクでもそんないきさつがあるから、
例の地方中小企業支援も話が来てるでしょうね
2016年に始まった地方中小企業支援ブートキャンプだって、政府から話があって始まったんだろうし >>728
あれば、マスクほど積極的にしてるやろ。
それに比べて、、、、、
所詮役人の考える事ってあんなレベル。
そんな話を真剣に考える三行もあの程度のレベル。
この時代に政府がなんて言うことが昭和感
たっぷり。時代錯誤も甚だしい。
妄想結果が物語。悲しきかな。あわれ。 >>729
ブートキャンプは確か政府が関係してたと記憶してる。ソース探すのが手間だから「だろう」と書いたが。
地方中小企業支援は暇になった人がゴッソリ出てこないとやれないからね
BSではVS事業がごっそりSDSに持ってかれてヒマになる人出てくるのでそろそろ本格化するんでねーの？ 東京オリンピックスポンサーにならなかったのは流石だね。 >>730
暇なのは三行だろ。中小企業支援にでも行ったら？
まあ、ひっちゃかめっちゃかなって、シャープの株下げるの見え見えだけど。
いつも期間伸ばしてそろそろの発言辞めたら。
いつもゴールポスト後退してまっせ。
まあ、そういう考えって最初に行けてない時点でアウト。時流を読めない三行だから仕方ないけどね。
時流も読めないから、だから嫁ない。
座布団一枚やろ？ 大韓民国の謝罪と賠償の心と同じ恨の精神と
大韓民国得意の動くゴールポスト
三行の精神の根幹 これって利用実績ってどんなんだろう？
https://oi.jp.sharp/antenna/detail_164.html
製品品質.netだから、思いっきし品質部門の人間による支援を想定してるが BSは第2、第3弾の組織改革があるらしいので
5/1付のやつはまだ本命ではなく、"さわり"なんだろ 大リストラでパナソニックに注目が集まってる間に
こそっと小リストラするのか >>726
BS本部なんて、50人だけ残して、他の約千人は解雇で良いよ 下り調子で終息方向の製品って、どこでもそんなもんだ。
部門40人のうち、二人ぼっちが残ってアフターだけ細々と続けるんだ >>735
何年前からくるくる言ってアホ晒してんだ？ くる
くる
来る来る来る来る
くるくるくるくる
苦しみが来る AQUOS R6は湿気った不発弾でしたか
そうですか 正直、iPhoneより価格帯が上のAndroid機なんて、
日本市場では無理無理 iPhoneのカメラ画像は基本iPhoneで見たときに一番キレイに見えるから
いくらスペックオタ芸してもiPhone一強の日本では勝ち目ないよ ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/kokkoritsudai_index.html
私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>745
定価販売だと思います？
バナナの叩き売りですよ。 VSの業務が今のBSからごっそり無くなったら
品質部門のような間接部門への影響大
そこで疑問
みんなのオモチャ三行のいる第二品証
ここもVSの業務が無くなったらかなりの量の仕事が減るはず
そうなると今の人員は明らかに余剰感が出てくる。だから人員最適化があると思う
この場合に担当だけが減って管理職がそのままということは考えにくい。
今、最注目の部門か >>751
その時はとりあえず三行はクビになるからどうでもいい >>751
管理職が1人減るというのはありそうだが、
GPのほうが品質企画よりは業務が重要だからGPの管理職は残ると思うな もっといえば、企画とGPがガラポンして
一つになり、GPの課長が部長昇格というのが現実的ではあるな 第一品証もVS業務無くなったら暇人たくさん出てくるから
組織見直しあるだろ
今なんかグダグダしてるのは組織が再編成されるからだろ 課長が殺生与奪思いのままで5ch媚びてると
今日の三行は成りすましでは無いんだな 本部移動で今まで作った商品ごと移管になんてならないよ。
今後の新製品から新本部で、これまでのものは引き続き旧本部の品証で面倒見るのがセオリー。
でも調達が減るからGPはヒマになるだろうな。 >>760
＞組織見直しあるだろ
つまり、自分を含めた担当だけが飛ばされる現実が認められないと。
人選した管理職も同様に不幸にならないと不平等だし、そんなこと絶対許せないと。
とまあそんなところかw
しかしその結果は自業自得やで(苦笑)
仕事しない・できない人員はその組織には必要ない。
組織としての業務をいっさい進めずに、毎日毎日、schat書き込みだの好き勝手なことして過ごしてりゃ、間違いなく飛ばされるってw
マジそんな老害担当なんか、どこの管理職だって一番にいらんと考えるわなぁw >>245
部下にサービス残業強要したり、「死ぬまではたらけー」と
恫喝したら降格なるやろうけど。降格することあるんだね。 >>755
三行の上司は、三行の嘘に騙されて、三行の味方になってるけど、どうせ嘘はバレるよ。
そしたら、三行は逆恨みをして一生憎むんだろ？
もうね、関わらんのが一番だよね。 >>757
上司がどういう人か知らんが
品質企画とGPとで比べたら製品開発に不可欠な業務はGPだから、GPが優先されるべきってことだろう。上司がどういう人かとか関係なしに ググッたら分かるが、
政府が進めてるスタートアップ支援事業で
政府から補助金貰ってる企業って関西では有名メーカーではシャープだけなのね
例の地方中小企業支援の話がシャープにきてないというのはちょっと考えにくい
そろそろ話が本格化するんじゃないかなぁ >>770
また時流に乗れてないお話ですか。
こんな世間の流れをネットでしか知らない人の
意見通りやったらシャープ沈没ですなー。
こんなん雇ってるから会社傾いてることに
早く気づけ。 まあ、三行を雇い続けてる時点で、信賞必罰って言ってることがウソばればれやからなーーー。 >>770
4:30に三行に成りすましする奴はいないよ 政府が進めてる中小企業支援施策に「出向企業」というのがあって、
それはNECの人が参加してる >>775
まあ三行なんて企業と起業の違いわかってないんじゃないの？ネットで見たってレベルだから仕方ないけど。 業績評価なんて、3月に決まってるのに、
今頃フィードバック面談とは？ 3月に評価は付けるのに、四月に期末の業績評価シート書いて面談、これもまた酷く無駄な茶番をする >>751
担当者減るけど管理職はそのままってのをやるのがシャープ流 3月に期末評価フライングしてるのって、BSだけとちゃうの？ 3月頃に、上司が話し掛けてくる時の声音を聞けば、
5月に知らされる昇給額の絶望具合はおおよそ推測できるシステム さあ、来週月曜日は給与明細の備考欄で絶望する日だ
毎年恒例 Z2とZ3って、同じ給料金額でも、退職金ポイントが全然違うんだよな 給料が上がらない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 >>748
ライカの名を冠した機械がワゴンセールでバナナの叩き売りをされる日が来たかと思うと、
おじさん、時代が変わったな〜と感じますよ。 世間には「ライカ警察」と呼ばれる人達が居るからなぁ
どうなることやら >>786
鴻海が来て始まった新人事制度で、退職金まで減ったんやで 今日も仕事演技を頑張った自分に乾杯
面白い記事を見つけた
イエスマン日本の現実
https://monoist.atmarkit.co.jp/mn/spv/2104/19/news005.html#l_kmishima_sme2_1_1_w590.jpg&;_ga=2.86927640.1464585022.1621499579-2013930385.1621499579 >>797
見た目もそうだが、臭いがな。なんとも。 >>803
プラズマクラスターとナントカ触媒スプレーで消臭せえよ そりゃ何年も掃除されてなさそうな家だから臭いも凄いだろう 何の話かは俺は知らないが、何やら三行が企業秘密を社外の掲示板に書いたような気がするな これはクビにしてほしくて、わざとやってるんだろうな
本人の希望を叶えてあげようよ テレワークを正式導入する予定があるってマジ？
今のコロナ対策の暫定対応とは違う次元の話で >>816
修行が足りんぞ
うちの上司は、二時間眼を開けたままで
マウスを1mmも動かさずに瞑想できるぞ
修行せよ さて、フィードバック面談も絶望的だった事だし
部門を潰そうか 給料が上がらない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない事業部など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない会社など、
自分で壊してしまいましょう。 一般社員の立場なら、会社更生法適用になった方が良いことあるかもよ? >>654
勤続15年でやっと5割
それより短いと、もっと減らされる
絶望的 勤続10年を迎える直前で嫌がらせ追い出しすれば、
退職金を4割しか支払わずに新陳代謝出来るんだよ 給料を上げる気がない上司の下で、いくら働いても無駄やで 退職金がこんなに少ない会社も珍しい
日経225企業で最低じゃないかな? ベネッセ偏差値2021年
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東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
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京都大(理)
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京都大(工)
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71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
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83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
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78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html >>834
Z2とかだったと思います。
もう帰りたい。
ていうかSEって仕事中帰るような奴に値するからもうOKやと思う。 シャープ企業年金の決算はイントラで公開されてるから見てみるといい
数年のうちに退職金の改悪は避けられないからもらえるうちにもらって辞めるのが正解 >>836
年金と退職金をごっちゃにするなよ
退職金は基金から拠出するんじゃないから関係無いよ >>836
などと、自己都合退職を煽り、追い出しネット工作に励む本社人事 >>836
などと、自己都合退職を煽り、追い出しネット工作に励むBS管理職 これって同じ人がID変えてやってるのか？
退職金と企業年金は原資は同じで受け取り方が違うだけだし決算は公開されてるんだから疑うのなら自分で確認すれば良いだけ
辞める辞めないは自己責任
この会社はぬるいからその気になれば定年まで居座れるだろうよw どうせやっても難癖つけて上げんし
全部仲良しグループに持ってかれる >>841
なんでやねん
会社が一回払った退職金を基金化して、
運用して増やしてから年金を払うのが年金基金だろうが
そうでないと、自己都合と会社都合で金額を変えられない
積立云々って言ってるのは、後から帳簿を合わせてるだけ 自己都合で辞めて行くやつが異常に多くて、
自己都合で辞める場合は金額半減で、しかも年金払い方式を選択しない事が多いから、
年金基金が破綻しかけてるだけだと思う。 給料を上げる気がない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 高卒伊藤がwww司法試験と受験サロン板を荒らしていたことがwww必死検索でバレた模様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.85
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1604981980/ >>845
焦らなくてOK、もっと追い込んでからの方が安く手に入る
シャープの時で分かってるだろ
それが鴻海のやり方 >>835
もう何やってもいいと思う。積み立て含めて、有休全部使いなよ。 >>835
三行みたいに精神科でうつ病の診断書書いてもらって、数ヶ月長欠してもいいと思うぞw >>850
俺も SD だったから有給消化に入ってるよ。 奈良の動きが不思議すぎる
アレとかアレとか。
まぁオンキヨーでもガラポンあるんだからシャープでないわけがないが、なんで今頃？と >>814
サーバーパンクして無理だろ
無駄なことはしないほうがいいと思う メールは止まるわ
Schatは止まるわ
Proxyは詰まるわ
ファイルサーバーは停まるわ
こんな会社でテレワークなんて無理ゲー >>859
これでも最近はずいぶん改善されたと思うよ。
ちょっと前まで google検索すらまともに出来んかったし。 定年までサティアンの隠れ部屋で
修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう修行しよう >>856
なんで今頃？
それは三行の脳がくるくるしているから >>857
その人の評価が極端に悪い場合というのは
大抵は上司からパワハラに遭ってることの証左なんだよな 部下に対して極端に悪い評価を付けてるのはパワハラでない限りは不自然なんだよ
だからそういう上司は抽出して処分したほうがいいでしょう
おそらくは職場いきいき調査でも評価悪いだろうし
事業再生に不要な存在 >>865
パワハラか、もしくは、三行レベルの無能だろうね。 だからこそ、三行はどうやってあの2回のリストラを潜り抜けてきたのか、ここでその秘訣を公開してほしいな >>866
知財に関しては三行よりは左遷技術者の方が無能だろうて
左遷技術者は特許の仕事なんて無理やで 極端に評価悪い査定を見て、それで「彼はパワハラに遭ってた？」という想像力が働かないという人もたいがい無能ではあるがなw
こんな想像力働かない人がまともなマネジメント出来るわけがない >>869
そんなヤツは他の部下にも厳しい査定付ける >>869
三行は、せっかく自分の上司を騙せたのに、嘘がバレて逆恨みでもしてるのかい？ >>869
20年前の特許のスレで無能って言われてたのは忘れたの？ 何年もうちの建屋雨漏りしてるんだが総務は修理してくれないんだが。 ところで三行
会社では書き込み無視されまくりだが
それでも書きたい理由を教えてよ >>872
特許の場合は自社実施特許登録率という明確な指標があるから、
その指標が低いところの管理職は明白に無能だよ >>874
エスチャ常連はリス対象だろ
仕事サボってると自ら証拠残してるようなものだし
どう考えてもブラックリスト入りしてる 極端に悪い評価＝パワハラ(人権侵害)の証拠
になるから、会社はそういうことをしてる上司をピックアップして処分したほうがいいでしょう。結構いるはずだよ
パワハラのエビデンスがあるので法廷闘争になっても会社は有利だから
会社としては固定費削減するのにちょうどいいわけだしね お互いに無能批判はやめよう
つらい気持ちになる
有能な人がいないから
こんな悲惨な状態になったんだ GAFAから見れば
冴えない既存ビジネスに固執した
後進国の会社の一つに見えるのだろう >>880
アホな意見にいちいち会話成立させようとするのは無能だろう 評価が「極端に」悪い人って
大抵はその人のほうが上司より有能ってケースでしょう。上司が過剰に防衛反応してるわけだから
人間は生存本能で自分より有能な人は蹴落とそうとするからね
だからガラポン時には役職が低い人をマネージャー昇格させるといい なるほど
三行は上司より有能と言いたいと
三行の上司も大変だな >>883
一般論だよ
特に特許部時代の三行なんて
一人で多数の無能連中相手に闘争してたわけだしねぇ。無能で構成された組織では有能な人は無能扱いされるからね 周りを無能呼ばりして、その無能の中に埋もれてる、まさに無能中の無能やろ。
それに気づけない、残念。有能なら外飛び出してる。
その根性もない。せいぜいゴミ扱いされて外に放り出される。それが三行。 >>884
難しい議論だな
北朝鮮で粛清される者と
粛清する者と
どっちが無能かを議論してるようだ 普段からトランプとか陰謀論とか会社のネットワークでほざいてるやつのどこが有能なんだよハゲwwwwww
そもそも普段からやべーやつなのに評価とか笑わせんなwwwwwwおめーは評価する前から最低評価なの！穢多非人三行くんwww動物園のサル見て評価しねーだろ >>889
無能が無能を無能と評価して何が間違ってるのか？
無能が無能を有能と評価したからこんな会社になったんだ ここで、SB P4評価だった俺が通りますよ。ドヤ！ >>890
現に当たり屋の被害になった女性もいるからな
ところで三行 女性からせしめた示談金
20〜30万の件はどうなった？
保険屋を糾弾するって件はどうなった？ >>884
んー、でも三行は元々ゴミだからなー。ご乱心中ですかー、3行廃棄物ー キチガイとの会話は成立しないのに
会話し続けようとする方もキチガイだよな 学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ >>884
この会社の伝統だもんね
液晶の創始者も
プラズマクラスターの創始者も
例外なく無能者査定を受けてたんだな >>899
その人達は生み出したものが有るが
三行が生み出したものはネットテロリズム >>884
三行は社内闘争に明け暮れて、仕事しなったんだな。 ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
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71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
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私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
https://manabi.benesse.ne.jp/hensachi/shiritsudai_index.html 人事政策のマネジメント手法も進化してると言われるが、
人事査定が極端に悪いケースというのは上司のパワハラの可能性が濃厚とされている
一流企業ならそんなことが起きないのだが、
やっぱりシャープは人事政策がかなり遅れているんだろう
ISO9001の対応策でお花見やソフトボール大会を実施してるところがあるとエスチャで書かれてたが、
そういうことやってたら会社傾くよなぁ ところで三行 女性からせしめた示談金
20〜30万の件はどうなった？
保険屋を糾弾するって件はどうなった？ >>904
三行のせいで有名になった上司が三行にパワハラをふるっていると三行は言っているの？ >>904
三行は一度でも褒められたことないでしょ
一生現実見れないの？ >>904
会社の方針を批判するんだな三行は。
へー言っとくわ。 >>826
>それより短いと、もっと減らされる
学卒入社・勤続１２年で百万円に軽〜く届かずｗ
並みの中小に自信をもって劣ると言える
逆に、見限るなら早いほうが吉 >>911
ねーよ
経営不振で倒産しそうなとき
まず経産省主導でパナに吸収させようとしてたの
パナが蛇蝎のように拒否したんだよ
いいとこアイリスあたりに
二束三文で買われるオチだろｗ C評価を付ける、ってことは、上司はお前に対して、
最低でも丸三年以上、一切昇格させるつもりは無い、と言っていると言う事だ。
そんな部門、今後何年居ても何も良いことはない。
自分で潰してしまえ。 一回でもCが付くと、丸三年は一切昇格出来ない
Ｄ以下なんか論外
Cはクソ評価なんだよ 給料が上がらない会社など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない事業部など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が払えない事業部
給料を払えない部門長
給料を払えない管理職
潰され淘汰されていくのは、むしろ健全な新陳代謝 >>873
奈良の1工場と六工場か?
追い出し部屋なんだよ これ見よがしにバケツを置いてある
「見せしめ」ってやつ 近鉄終着駅閣下の指示で、雨漏りの横で何日もリワークをやったんだよな
VSが近鉄終着駅閣下の傘下に入った途端にコレか、と目を疑った 非人道的な追い出し部屋工作でも、
退職金を大幅カットして人員削減出来れば、本社からしてみれば「功労者」なんだろう 流石にNEC系の人達は、どういう人物かすぐに気付いて出禁にしたようだけど シャープを腰掛けにするつもりで入社する人も、
これだけ給料と退職金が低いと難儀するよ そもそも、シャープでの給料が低過ぎると、
転職活動しても転職先が見つからないからね。
その年齢での基準値よりも現在の年収が大幅に低いと、書類審査で落とされるんだよ。
スタートラインにも立てずにワケアリ物件扱いされる。 >>928
シャープ社員だったことは労働市場において
黒歴史以外の何ものでもない 自宅待機も飽きてきたわ 給与100%保証だからいいけど
コロナでも働ける業種がうらやましいわ >>929
再就職面接で年収聞かれたことなかったですよ
希望は聞かれましたけど >>931
コロナでもコロナじゃなくても仕事は無くて
仕事を作るための仕事で暇を潰してるだけなんだが 技術系は、エージェントにフィルタをさせてて、
エージェントが噛まないと求人を見れない所がたくさん有る シャープはアホみたいに中途求人がフルオープン大公開中やけどな
他社に、たぶん馬鹿にされてると思う エージェントに払う金も無いんだろう
そんな会社に中途採用で入っても、給料がまともに出るとは思えない 今の制度だと、ボーナスが急に激減するからな
処遇通知書は春闘の月数で書くだろうから、詐欺に近い。 春闘のボーナス月数なんか、平均で出てないからな。
平均値ではないってのはシャープ労働組合も公式に認めてる話だ >>942
シート2枚あるやろ
二枚目の方の評価値や >>942
鴻海傘下になってからは、ホントに新入社員に何も情報を与えないんだなぁ
本社に人間扱いされてないよ、ソレ。 >>940
やる事が古い
何年前のネタやねん
まるでやる事なす事、全て周回遅れのシャープ社員のような奴だな 新入社員なんて、10年勤めてもらおうとは思ってない会社ですよ
この会社
10年未満で辞めて行く見込みの人達に、人事制度を教える必要なんて無いんでしょう シャープ社員の凶気と物知らずと周回遅れがそうさせるのか >>937
西日本で業界第1位の一流企業ですよ
だから自宅待機でも給料100%保証ですし出勤日には2000円の特別手当が加算されます。
社食はシャープより良いしウオシュレット化率100%です 新人は大概D評価になっちゃうクソ人事評価制度。何が若手の育成だ？やる気無くさせるのだけは天才だな。 タバコばかりの管理職。
その仲間の中間管理職。
未だに契約社員雇ってるのがおかしいと思わない?仕事無いのに残業させて。派遣と部門長ができてるからだよ。
鶴は平野取り締まったほうが良いよ。 https://diamond.jp/articles/-/270890
家電の「次の飯の種」がない
パナソニック研究開発の停滞
かわいそうな会社だ
うちには家電以外の「次の飯の種」がある 自由に転職できないのは時代遅れの退職金制度があるからだ
退職金半額で追い出そうとするのはおかしい
せめて自己都合退職でも満額が欲しい
できればパナソニックの4分の1でも欲しい
組合は何を考えてるんだ >>954
ぽんこつAGVや、くっさいナントカ触媒スプレーが、次の飯の種ってか？
頭大丈夫か? >>954
シャープは選外
リストにすら入っていない BSガラポンは無いよ(笑)
なぜならガラポンやるならあの医療用洗浄機の生産設備を奈良に持ってこなあかんだろ
しかし、あんな設備を奈良に持ってくるなんて金かかって大変だから無理(笑)
そりゃあの設備を奈良に持ってくるならガラポンあるって認めざるを得ないが、そんなんあったらエスチャに俺の全裸画像UPするよ(笑) >>951
若手は勝手に昇格させられるも評価は低く出されるし
昔から昇格していない人からしたら若手が勝手に昇格するのは面白くない >>956
SWSにはココロオフィスがある！（震え） >>960
ココロオフィスってSWSから摘出されてなかった？？ ベネッセ偏差値2021年
国立大学理学部、工学部
77
東京大(理科一類) 東京大(理科二類)
75
京都大(理)
74
京都大(工)
72
東京工業大(理学院) 東京工業大(情報理工学院)
71
東京工業大(工学院)
69
大阪大(理)
68
大阪大(工) 大阪大(基礎工)
67
東北大(理) 東北大(工) 名古屋大(理)
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私立大学法学部
83
慶応義塾大(法) 早稲田大(法)
79
上智大(法)
78
明治大(法)
77
中央大(法) 同志社大(法)
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１０００もらえるよ
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コンビニ等で使えるよ
5月25日まで ユーザー層を明確にしないとダメだ
なんとなく売れそうだというだけで商品企画してることが多い
海外のコスプレ愛好家やアニメオタクを対象にルシャナブランドを作る手もある 企画部は、ただのスタンプラリーの経由地だから。
利益が出そうな計画になってたら判子押してくれるだけの部門。 >>958
三行は一人でガラポンあると言ったり、無いと言ったり、本当に構ってちゃんだね。
せっかく上司を騙して被害者面出来てたのに、性懲りも無く書き込み続けて、上司に嘘がバレて、今度はガラポン無い主張かな？ >>958
あんなん奈良に持ってきたら
産廃処理は大川商店では対応出来ないだろう 35歳以下でシャープにとどまるやつの気が知れない
人生ドブに捨てたいのだろうか？自殺志願者か？ >>954
まあ、一軍セパリーグの優勝争いを語るスポーツ新聞記事に、
四国独立リーグの球団は名前も出ないか >>972
上司がどうこうじゃなくて
最近「前兆」が多いからだろ >>973
今の上司には、三行は仕事しない・できないを的確に指摘され、最低評価である理由を論理的に説明され反論どころかグウのねも出ず、怒りの持って行き場がないからだろうw
今後は更に徹底的にやられるんじゃないかな w
その後は…。
まあ自業自得だ。 >>966
三行さんの予想をはずすように意識的に上層部が動いてるように見える
三行さんと、その三行の予想通りに事を運ぶなという上層部との意地との張り合いになってる
ようにも見えるが
策略家の三行さんは上層部の意地を利用して意図的に上層部を動かしてるように思えてならない
アンチ三行をもてあそぶ投稿と同じように
三行さんは上層部をもてあそんでるような気がする BSに何も変化が無いのなら
医療用洗浄機の生産設備は現状のままだわな
奈良の空いてるところに移設するわけない >>976
せっかく上司を騙せたのだから、書き込みやめときゃいいのに。
騙せたから安心して書き込めるって思ってるのかな？ >>976
何も変化がないのはお前だよ
何十年もいつまで妄想して現実から逃げるんだよ >>975
いくら暇だからといって
もてあそんだらダメっちょ >>958
おまい、奈良への設備移動があると言ったら
内部情報の漏洩になるから
わざと逆のこと言ってるんじゃないのか？ >>975
しかし現実ってほんまに可哀想やなあ、ツライなぁ、ミジメやなぁ。三行はんて。
↓
とあるFB＆期初面談にて…
三行上司
「Ｆ君よ…。ほんま悪いけど…
評価は一番下や。理由はわかるよな？
お互い納得して決めたはずのKPIは全然できてないし、指示した業務も何一つまともにできない。これでは…なぁ。」
三行
「はあ…。いや、でも」
三行上司
「なんべんも言うけど、schatの書き込みは
仕事ちゃうで。そんなん僕頼んでへんし。
いい加減わかって欲しいねんけどなぁ…」
三行
「はい…。まぁ、そのぉ……モゴモゴ…」
三行上司
「それから期初面談やけど。
Ｆ君よ…。これまたほんま悪いけど…
君の仕事この先どこにもないんやワ…。」
三行
「あ…。え？いや、その…、つまりそのぉ…
モゴモゴ………」 ダメ社員は何人かいるが
皆鼻で笑うだけで
馬鹿らしくて話題にしない
作り話が多いとしても三行という社員は
元社長以上に影響力を与えてるのは確かなようだ こんな売れ残り在庫を新モデルとして売り出すなんてシャープは甘えん坊だなー 32 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/05/23(日) 20:35:33.72 ID:rO7GAnBU0
ロボホン自体使ってる人見たこと無いんだけど
よくこんなクソ企画通るな
36 ニューノーマルの名無しさん 2021/05/23(日) 20:39:20.38 ID:Dr1N326x0
作り手が作れるモノと使い手に欲しがられているモノ、役に立つモノの違いが開いてはいけないとあれほど
38 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/05/23(日) 20:42:53.28 ID:h3/spp6J0
なぜ3G載せるw
古いハードをそのまま使いまわしとるな… 不採算事業は投資なしで新しい商材作れって言われてんだよ ロボホン弟モデル、シャープはよく考えてるなー
CPUスペックが5年前のものだとか、3Gのままかよとかそういう批判は的外れだぞ
これは弟モデルなんだよ
兄より優れた弟など存在してはいけないのだ だからスペック据え置き
兄より優れた弟の存在は戦争の引き金になる それは歴史が証明しているからな
上司より優れた部下など存在するはずがない！ 実にシャープらしい発想の製品だ >>993
苦労する？どんなにしたってできないんだから、真面目に考えるのは時間の無駄。適当で最低評価だけつけとけば、 明日から仕事か。
藤崎と同じ評価くらって頑張れるわけがない。 CDEFは、一回食らったら三年昇格凍結だから、
どれも同じと言えば同じ
どれ食らってもクソ評価
三行と同等と思われてるって事だ 給料を上げる気がない部門など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない事業部など、
自分で壊してしまいましょう。 給料が上がらない会社など、
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