ホンダの裏事情 part80

**名無し** · 2021/09/06(月) 20:59:02.05

みんなでこの職場の改善ポイントを挙げてよりよい会社を作ろう！

■前スレ
ホンダの裏事情 part79
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1627728257/

**名無し** · 2021/09/06(月) 20:59:43.14

わくわくちんちん

**名無し** · 2021/09/06(月) 20:59:54.14

ちんちんわくわく

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:00:13.85

ちんわくちんわく

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:00:38.63

チンチン！

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:00:54.20

うんこ！

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:01:13.21

今日は何食べよう

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:01:47.10

連投規制にかからないか心配ですわ

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:02:11.47

うんこうんこ

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:03:07.52

婚活アプリ始めたんだけど
俺がいいねした相手がアカウントごと見えなくなってたのなんで？

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:03:51.02

俺のid ヘムゼッコ

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:04:16.65

腹減った

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:04:32.62

連投規制は意外とゆるいのか

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:05:54.62

世の中にいる女性が余さず全員二人子供を産んでやっと人口維持っておかしくね？
今まで人類はどうやって人口増やしてきたんだよ
ありえねぇだろ

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:06:42.93

株上がってんなぁ
また波に乗り遅れた

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:08:13.26

日々の業務を心にゆとりを持ってやりたい

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:08:52.64

常にいっぱいいっぱいで辛い

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:09:48.61

でも週休二日で有給取り放題のこの職場でそんな事言ったら笑われるんだろうな

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:10:49.56

製品開発は常に休みなく走り続けなければならないのがなぁ

**名無し** · 2021/09/06(月) 21:11:30.49

そんなわけで皆さんの大好きなホンダスレPart80
はっじっまっるよ～

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 21:12:09.67

>>14
50年60年前までは
一人の女性が４人とか６人とか産んでいる場合が
珍しくなかった

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 21:18:27.15

もう終わりだ猫の会社(´・ω・｀)

**sage** · 2021/09/06(月) 21:44:58.40

やっぱりGMに食われるか

信永 · 2021/09/06(月) 21:48:37.84

猫の会社は終わらせたらまずい。かわいいから。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 21:49:05.95

頼むからそのうちワクチン強制で全員出社つーのは無しにしてね。このままずーっと在宅希望。

信永 · 2021/09/06(月) 22:40:37.40

>>25
流石にワクチン強要は違憲なんでないの?

まぁそうはいっても実質的な強要状態にはなるかもしれないけど。
在宅の奴らはまともな仕事与えられなくてC評定とかね。
在宅勤務をリストラ前の追い出し部屋的な扱いににされたりして。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 23:19:31.50

退職金って満3年だと思ってたけど満2年で貰えるんだな…

**名無し** · 2021/09/06(月) 23:53:48.27

どういうこと？
2年いれば割り引かれることなく貰えるってこと？

**名無し** · 2021/09/07(火) 12:54:41.82

あー嫌だー
お仕事したくなーい
急激にモチベーション無くなった
何もしたくないーい
めんどくさい仕事やりたくなーい

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 13:15:31.65

>>29
半年前くらいに同じ精神状態になったわ。
割り切って転職に向けた勉強とかを進めてみると良いよ。捗るから。

**www** · 2021/09/07(火) 14:31:32.24

ホリエモンロケットみたいなちゃんちゃんで終わらんでしょうね？
まさか
宇宙に到達するのと静止軌道に乗せるとは
サルの二足歩行と自動車のレベル3自動運転と同じくらい差あるよ
嘘つきと低学歴は勘弁やわ
ああ高専卒に使われるのはマジ苦痛

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 14:37:53.08

転職準備はじめ

あ · 2021/09/07(火) 14:45:09.06

でまあ静止軌道に乗せるやろうけど
だからどうしたん？
ホリエモンはZEROで静止軌道来年にも飛ぶやろ
資金力にもの言わせてものまねはいかんよ

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 20:50:05.51

いや、お前がどうしたん？

**名無し** · 2021/09/07(火) 21:02:45.73

今日もパワポPRして猿にも分かるようにしろって指摘された。

**名無しさん[sage]** · 2021/09/07(火) 21:10:09.99

もう説明する相手が猿だって言ってるようなもんよね

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 21:15:45.31

今日は秘密のTeams会議があったわw

**名無し** · 2021/09/07(火) 21:20:10.47

例えば小学生に微分積分を教えろって言われたらどうするんだろ
やっぱり聞く側に猿を想定してたら駄目なんじゃないかなと
あとこの会社は車よりもパワポ資料作るのが目的なんでしょうか。

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 21:40:07.22

実際のところ猿ワカを要求する上司より、芸ができるだけまだ猿のが賢いからな。

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 21:41:23.58

フツーの会話で中身を理解できない時点で、バカも猿も変わらんて。

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 22:12:51.99

技評は猿軍団だと思って相手するか

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 23:08:53.04

ちょっと行けば日光だもんな

**名無し** · 2021/09/07(火) 23:26:53.17

資料を見せられて承認すると資料にも責任を負うことになるのよ。
だから、相手の事を思って資料作らないとね。
つまり、誰が見ても問題無しの内容になってることだ。

**名無し** · 2021/09/07(火) 23:32:34.83

でも何かあっても責任取らねえじゃんw

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 23:36:04.54

電池・カーボンニュートラルに関する説明会の模様をライブ中継 | コーポレート | グローバルニュースルーム | トヨタ自動車株式会社公式企業サイト
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/35971587.html

EVシフトしたのならホンダもこれくらいの意気込みみせて欲しいね

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 00:11:35.10

ホンダはコロナそんなに感染者出てないのか？某完成車は工場でかなり出てきてるみたいだが

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 05:22:50.05

猿には感染しないんじゃない？？

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 09:22:52.70

昔、職場の先輩にいろいろPJのおかしなところを指摘したところ、その先輩から「口だけでなくやってから言え」と言われたことがある
それは最もなのだが、結局そのPJは炎上し、炎上したタイミングで俺に引き継ごうとしてきた
そしてその先輩はそそくさと海外に行った
こういうことって多いんですかね

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 09:25:42.63

>>49
ありすぎて困る

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 09:25:55.13

>>48だった

1 · 2021/09/08(水) 12:42:51.27

ざ口だけホンダ
支離滅裂　答弁　
かっこつけたいナルシストなんかね
3Ｂは

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 13:23:37.47

この会社には引き継ぎの文化も報連相の習慣もないからね
コミュ症ばかりだよなw

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 16:59:17.87

とりあえず自分がやってるときだけ乗り越えたらイイや感が半端ない
それを邪魔するやつは無能扱い、頑張ってるふりしてれば結果出さなくても炎上してもOK
管理職がまさにそんな感じだもんな
そんな人材を管理職にしちゃった人事も自分たちの判断が間違っていたと認めることはない
残念な会社

**名無し** · 2021/09/08(水) 17:01:16.32

終身雇用から成果主義へ移行しつつ、みんな自分のこと中心に考えるようになった。
日本全体がそんな雰囲気だけど、ホンダの堕落は進んでると思う。

2021/09/08(水) 17:15:41.28

気分転換どうぞ　笑って下さい

三井ダイレクト安心センター東京のOにはこの二つの車両が同一車両に見えるだってよ。
その上、損傷してることになってる車両、この損傷、画像加工だろ。
損傷の数が違うもんな。
板金のプロから見たらすぐわかるだろ。
この三井ダイレクト安心センター東京のＯ査定やってるんだぜ。

詐欺だ詐欺だといっても一切無視して
支払おうとするんだもんな。
こんなのがいるのかって　驚くだろ。
詐欺幇助以外の何物でもないな。

でないと、さっさと支払おうとする理由がわからない。
じっくり見てやってくれ。
全部さらされてる。

http://ameblo.jp/mitsuidirect/entry-12695453129.html
三井ダイレクト安心センター東京のＯ
詐欺師Ｕの保険金支払い不正請求（車両すりかえ不正）をさっさと支払おうとした。
車がちがうだろ！って何度も指摘してるのにな。
三井ダイレクト安心センター東京のＯ
どうすんだ？
これからどうすんだ　？

被害者大集合
被害者の会設立
被害者集団っ章
被害者泣き寝入りしねえぞ！
三井ダイレクトのやりたい放題暴露！
http://ameblo.jp/mitsuidirect/entry-12695453129.html

**名無し** · 2021/09/08(水) 18:06:06.23

長い

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 18:12:52.15

>>54
同感、この会社、バラバラになってしまったと思う
悪意があるのではと疑うような組織運営

**名無しさん[sage]** · 2021/09/08(水) 18:33:08.33

なんかねぇ
縦割りだよねぇ
車良くするっていうより自分達が怪我しない様にしかみんな動いてないから…

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 18:41:56.83

>>54
成果主義だからみんなが自己中になっているわけではないと思う。

**sage** · 2021/09/08(水) 19:39:35.86

>>44

同感、この会社に10数年いたけど結局の所責任を取るって何なのか完全に分からなくなったわ。

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 20:11:23.91

上司に気に入られれば万事オッケーなのよ

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 20:40:41.31

なるほど
ホンダは完全に成果主義導入に失敗した事例だな・・
https://proffit.jp/column/1/yDbRPKD4

おれもちゃんと上司と成果のすり合わせをすればよかった、と思ったけど、
話したところで話通じなかったわ
どころか、普通に横から成果らしきものすらもかっさらって行こうとする糞若手
絶望しかない

糞若手くんって、なんで最初は教えて教えてすり寄ってくるのに、しかも誰も見てない
タイミングを見計らって何度も聞いてきて、丁寧に教えたら感謝どころか
は？後は俺がやるんで手出さないでください、とか言うやつ多杉
だったら最初から聞かないでください、自分でやってください
メンタル弱いおれは人間不信になりそうよ

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 20:47:26.43

そいつに手取り足取り教えている様子が、周囲の誰にでも手に取る様に分かるように、教えることですネ

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 20:55:29.52

カレーを作る若手のたとえ

美味いカレーを作ろうと思った　
→　美味い作り方を知りたいので、知っていそうな人を探した
→　知っている人を発見！（途中の成果１）
→　知っている人から、やり方とコツを聞き出した！（途中の成果２）
→　やり方とコツを知ったから、さあ作ろう！実践で結果を出そう！
→　あれ？私のカレー作りに勝手に手出ししないでよ！自分で作ることに意味があるのに！（怒）

こんな感じ。

「やり方とコツを教えた」を成果にしたいなら、
教えている様子が周囲の誰にでも分かるように、教えることですネ

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 21:01:53.09

>>62
ワイ一般、他部署から移動してきたACEにそれやられたんだが。。。しかも一緒に移動してきたCEとグルで。
他にも移動してきたCEどもがクレクレばっかするから鬱陶しいんだが。

**名無し** · 2021/09/08(水) 21:26:32.97

>>57
セクハラにパワハラ、いずれも隠蔽までもが容認される組織。

特に被害者を解雇した鈴鹿の海外支援の成田ひとみ　ら。

**名無し** · 2021/09/08(水) 21:32:08.15

>>66
発信者開示請求したの？未だ何も来ないけど。

鈴鹿の海外支援の成田ひとみ　ＶＱ（完全車保証）の澤井正則　ら。

被害者を解雇する事で隠蔽が完遂出来たと思い込んでんの？

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 21:47:48.04

>>61
本これ
上司と一緒に喫煙所行って、そうっすよねーって言っときゃ楽ちんちんやでw

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 22:06:46.44

>>67
志村ーっ！idーっ！

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 22:07:07.94

最近転職していく人が多い
GMに図面渡すし…オワタ
図面渡すってメーカーにしたら命を渡すようなもん

信永 · 2021/09/08(水) 22:23:02.91

>>70
そうか？

どの部品かにもよるとは思うけど、
もはや自動車の部品図なんてどこも大差ないだろ。

**名無し** · 2021/09/08(水) 22:28:11.29

>>67
発信者開示請求してたとして、まぁ時間も経ち過ぎ。ダメだったとみなし次の段取り進めてるけど。

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 22:39:47.45

>>72
志村ーっ！名前名前っ！

**名無し** · 2021/09/08(水) 22:55:06.18

>>70
たいした図面じゃないしいけるいける

**名無しさん[sage]** · 2021/09/08(水) 23:17:33.00

久々に出てきたな鈴鹿のガイジ
前スレ居なかったのに
生きてたんだな

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:21:08.50

>>64
いや、そんなん成果にしたいとも思わんよ
ただ、なんていうか、糞若手でそういうやつ多杉るのが最近の懸念

働かない老人要らないとか言うコメントも理解するが、自分のことしか考えない、他者に対するリスペクトもない糞若手も組織の不和の原因となるので不要と思ってしまう

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:22:11.83

美味しいカレーを売ろうと思った
大昔のやり方　自分で工夫し調理して売った
昔のやり方　自分で工夫してレシピを作り、その通り作らせたカレーを売った
今のやり方　売り込みに来たカレーを買ってきたライスにかけて売る

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:24:24.59

終わってる

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:27:10.55

>>77
知識も技術もない味音痴で、不味いカレーを高値で買わされてそう
もしくは変なスパイス入れろとか強要してコストかかった上で味もぶち壊しとか

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:28:25.34

>>76
「自分より優位な相手」か「自分より劣位な相手」かの見分けにばかり意識が行っていて、
「対等でリスペクトし合う関係」という感覚のヤツ比率が、若いほど多いような気がする。
もちろん50歳過ぎのジジー達にもいるけどね。

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:28:26.15

そこはパッケージでなんとか誤魔化してる

80 · 2021/09/08(水) 23:30:49.68

×　「対等でリスペクトし合う関係」という感覚のヤツ比率
○　「対等でリスペクトし合う関係」という感覚の無いヤツ比率

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:35:19.18

>>82
それってホンダに限った話じゃないんだよな
最近慶應の学生から就活の相談受けてるんだけど、ひたすら情報クレクレなんだよな
なんだろうね？自分が苦労せずとも他人が情報くれるのが当たり前だと思う奴が多いんかな
そこに学歴とか関係なく、最近の若手の傾向なのだろうか
自分で調べろよと思うようなことすらも聞いてきたりする

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:49:59.73

>>83
聞かれてるんだったら情報共有ぐらいしろよw
どうせ大した情報持ってないからそんなこと言ってんだろw

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 23:53:41.99

>>83
君みたいな無能よくいるよなw
先輩ぶる癖に質問したらそんなもん自分で調べろって言う奴
後で蓋開けたらそいつ何にも知らなかったていうねw

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 00:11:22.26

>>84
君はその同類の慶應の学生さん？
まぁ、聞かれてるからちゃんと答えてますよ、何度も何度も何度も
先日もちゃんと夜中まで志望動機の言い方とか面接模擬対策に付き合って差し上げましたよ
それで受からないのはご本人の問題だろうけどね

**マックスマーラー** · 2021/09/09(木) 00:44:24.82

>>31
SONYの盛田さんはこう言ってるけど、あなたの貢献は？
「その人が、どの大学で何を勉強してきたかは、あくまでもその人が身につけたひとつの資産であって、その資産をどのように使いこなして、どれだけ社会に貢献するかは、それ以後の本人の努力によるものであり、その度合いと実績とによって、その人の評価が決められるべきである」

「大学で教えている専門の学問が、どの程度まで企業の要求するものに役立つか、はなはだ疑問であるし、実際、学校では秀才だった者が必ずしも社会の俊才になるとは限らないのも、事実である」

**選挙に行こう** · 2021/09/09(木) 00:51:04.18

貴方は新聞が「権力の監視役」だと考えていませんか

しかし本当にそうでしょうか

米国、官僚、財界など本当に強いものに媚びへつらう、「権力の追従者」ではないでしょうか

この度の消費税増税に関する報道でそれが明らかになりました

貴方が権力の監視役だと思い、多大な信頼を寄せ、少なくない代価を支払っている新聞が貴方の首を絞めている

それが現実です

新聞に対する評価を改める必要があります

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 06:50:16.84

>>85
マウントゴリラさんこんにちは

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 11:39:58.06

>>86
なんか論点ずれてて草

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 11:44:32.18

>>84 >>85は常駐してるガイキチだから相手にするだけ無駄
文体に特徴があるからすぐ分かる

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 12:32:37.83

>>91
どもー
じゃあどういう特徴か言うてみw

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 12:34:36.24

>>91
またお得意の知ったかですかw

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 16:48:37.61

特徴めっちゃ出てて草

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 19:25:42.04

MEBか・・・

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 19:33:59.76

クラスター大丈夫？

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 20:15:22.75

このままずっーと在宅ワークでいいんじゃね？穴掘ってまた埋めてみたいな仕事ばっかじゃん。

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 20:19:27.20

1.5兆円を投資できるのは凄い。

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 20:38:35.46

China製もKorea製も突然燃えるから、日本の自前で作らなきゃしゃーないモンな
GMもホンダも、LGなんか採用し続けたら、火車になって焦熱地獄に堕ちるぞ

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 21:15:26.90

良いものできたら、売っていただいたらどうだろうか？まー、T社様は、どちらに転んでも良いわけだ。流石だね。もう、爪の垢を煎じて飲みたいものだ。

これじゃ、ある一定まで上がるとKABUが売られるのもわかる。簡単で良いけどね。

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:18:32.33

経理は若手中堅がすごい勢いで辞めてる。中途の求人もかなり出してるが辞める数が多すぎて補充が間に合ってないみたい。平均年齢50歳くらいいってそう。

いま中途採用受けたらよほどやばい奴じゃなければ受かるのでは

**sage** · 2021/09/09(木) 22:30:47.26

経理が辞めるって…

**名無し** · 2021/09/09(木) 22:35:02.83

海外営業もそんな感じだ

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:38:21.52

経理が辞めるってことはつまり、そういうことだな。

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:41:21.10

数字見なくても内部の状況と外部の状況照らし合わせたらなんとなく察しがつくよな。その裏付けを経理がしてくれてるってことだな

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:46:18.84

LSPでお荷物居なくなったら若手も仕事しやすくなるのかな、と思いきや
実態はお荷物の年配社員は残り、仕事が出来る社員はさっさと離職
仕事が出来る社員が引き受けてた仕事をお荷物社員が捌けないから結果若手に渡り、
職場がしっちゃかめっちゃかになり、更に若手の離職が加速するという負のループなのだろうか

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:46:19.66

LSPでお荷物居なくなったら若手も仕事しやすくなるのかな、と思いきや
実態はお荷物の年配社員は残り、仕事が出来る社員はさっさと離職
仕事が出来る社員が引き受けてた仕事をお荷物社員が捌けないから結果若手に渡り、
職場がしっちゃかめっちゃかになり、更に若手の離職が加速するという負のループなのだろうか

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 22:51:14.97

2回書くなよ

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 23:06:43.61

大事なことだから２(ry

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 23:07:09.61

>>102
集約と省人を繰り返した結果、経理のどぶさらいみたいなことしかしない部署がいくつかできてそこに若手とか中採を入れるもんだからどんどん辞めていくという。

あとあんまイメージないかもしれんがホンダの経理は通常の月でも休出深夜残当たり前みたいな働き方してるから、ワークライフバランス普通に悪い

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 23:13:43.64

経理って精神的に大変なんだな
前の会社でも経理って鬱になって休職するやつ多かった

海外営業が辞める理由はなんで？
華ありそうと思ったら未だに黒画面使っとんのかーいという昭和な絶望感から？

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 23:29:21.66

「日本ですると余裕で横領・着服・贈賄・収賄になる。
だけど現地ではアタリマエの商習慣になっている。
だから、日本企業のモラルを律儀に守ると営業成績が上がらない」
とか言う噂を、様々な業界で耳にする。
もしかして、それが原因か？

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 23:39:58.45

>>106
仕事がそのまま横流しされてくるだけならまだマシだが、実際には無能が無能なアレンジを加えて流してくるから余計にタチが悪い。

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 00:10:52.81

もう疲れたよ…

本当に…

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 00:15:24.87

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6404057

これ、あんたのところの会社？
何年後かな？

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 00:16:38.93

>>113
確かにそれはあるな
明文化されてない訳の分からんローカルルールとか
ルールは最低限あるべきと思うが、無駄にルール作ろうとするあほが多くてめんどくさい
巡り巡って自分らの首をしめてることにも気付いてないしな

**名無し** · 2021/09/10(金) 02:53:18.75

>>99
お財布が既に火の車では……？

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 08:32:30.79

>>111
単純に仕事がクソつまらない
日本と現地の販売店の中継ぎするだけだから、基本伝達業務しかない。未知の市場を開拓していく！みたいなイメージ持って入ったやつが、ただのルーティン事務作業や本社から出張できた偉い人のアテンド業務ばかりさせられてみんな辞めてく、、、
海外駐在目指してる国内営業の若手もその話聞いてどんどん流出してる、、

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 09:14:26.03

若手になればなるほど危機感感じるやつは多いだろうな
離職を防ぐために、会社は若手を優遇していると聞いた
若手もそれを分かってるから社内で傍若無人に振る舞うやつ多数出現している
そうして色々と会社からないがしろにされる30代半ば以降は身の置き場がなく、
さっさと転職して行く

今の状況見てて、年齢的には30代半ば〜後半が非常に不憫に見えてしまうのはおれだけだろうか

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 09:41:17.29

>>119
そこらへんの世代を切ってる感じはあるよね
30代半ばってリーマンで人数少ないのに

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 09:54:24.29

30～35が転職で抜けていく人数の多いゾーンだと思っていたが、その世代に対するケアってあんまりないんだな。

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 10:48:58.31

まぁ転職も35歳限界説とかあったけど最近はその説も薄れて来たし、30後半でもある程度の
経験あれば転職出来ることが分かったし、コロナでその動きもより一層加速したよな
まぁ流石に事務処理しかやったことない部署だとPRなくて考えるの大変だろうけど・・・
未来永劫会社からないがしろにされ、傍若無人な若手の尻拭いもせねばならないことが
目に見えて分かってるから、人材としての市場価値が下がる前に離脱する３０代社員は今後も
増えるんだろうな

バブルの恩恵に預かった世代（気合根性長時間残業）とデジタル・ネイティブの世代（効率重視）
しか残らなくなって、まぁ、性質が合うわけないわな

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 11:36:20.48

中堅がやめるのは正しい判断だわ

**名無し** · 2021/09/10(金) 12:34:06.50

ジェンガ崩壊起きないかなー
キーパーソンが抜けて業務が成り立たなくなって連鎖的に優秀な人から崩壊が始まって
最後に転職できないほどの無能と、何もわからないのに上でふんぞり返ってただけの産廃が残る素敵な職場にならないかなー

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 12:45:22.58

それ現在進行形じゃね？

**名無し** · 2021/09/10(金) 13:15:42.29

もうなってるんですが？

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 13:16:22.00

同意。
だけどほんとに崩壊してほしいのは、自分で手を動かさずに人にやってもらった成果を
さも自分がやりました、取りまとめましたという体で横から成果という成果を横から
ずる賢くかっさらっていく若手。それを許容するその上も同罪。
こういうやつはその成果を転職面接で誇大広告の様にPRしてさっさと鞍替えするからな。
まぁ、ホンダの評価は結構ザルだから騙せるだろうけど、他社に運良く入れたとしても
使い物にならない末路を願ってしまうわ笑笑

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 13:21:59.33

二輪海外営業の仕事に関心があるんだが、ホンダの二輪海外営業ってどんなかんじ？フランス語ができるから求人ドンピシャなんだが、ずっと募集かかってるから正直不安。
待遇や勤務地はサイトに書いてあるから、知りたいのは職場の雰囲気とか上司の理不尽さとかアホらしい慣習とか。

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 14:44:28.35

>>128
おすすめはできない、、
新入社員が忘年会の会場選定をパワポで管理職に報告させられるような文化
ヤマハの現地駐在案件の募集の方が楽しいのではないかも思う

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 15:07:23.80

>>129 ありがとう。いかにも国内メーカーって感じの雰囲気は結局HYKSどこ行ってもありそうには感じるけど、パワポってところが聞いてたホンダらしさと繋がって笑った。

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 15:17:38.27

二輪は四輪よりも軍隊ぽいよね、営業に限らず

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 16:33:57.69

イベントをこなすコツを教えて下さい。
用語とか含めて訳がわからない

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 16:48:52.62

>>127
なんだか苦い経験があるように見えるけど、その逆も多々あるってことを忘れないで欲しい
全て下に丸投げで伝書鳩にしかなってない30代後半なんてザラにいる
どの年代が～ではなくて、お気に入りかそうで無いかだと思うよ

**名無しさん** · 2021/09/10(金) 18:50:14.65

経理が辞めていくなんて、沈む船から逃げ出しているようなもの。船が沈む合図。
手を動かさず汗かかずの仕事、つまり、仕事をぶん投げるだけでは儲からないよ。今や電痛だってねぇ。近い将来、青夜麻火留が瓜なんてことにならなきゃ良いけどね。

**名無し** · 2021/09/10(金) 21:13:17.42

>>128
2～3年後に西アフリカへ行ってらっしゃいだな

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 00:10:22.31

>>132
人材育成という概念がない会社なので気にしないことかな

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 00:17:48.96

>>136
他の人は出来てるからな。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 00:46:08.34

皆転職サイトって登録してる？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 09:13:39.00

サイトに登録くらいはしてるでしょ？
活動はしてなくても

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 09:48:18.71

良い笑顔

～2,000人超の早期退職の真相!?～人事戦略に見る、時代に適合し進化するホンダのDNA
https://product-talentbook.com/event/2382

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 09:57:55.11

「Honda従業員の可能性を解き放つ」・「自分のために働け」を高次元で実現できる組織づくりを目指し、施策を企画・展開中。が早期退職制度ですか。。。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 10:42:32.49

こんな制度も今だけ。そのうちなくなるわ。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 11:13:30.48

ほんとさっさと辞めたい
ボーナス出る前で良いから早く抜け出したいわ
面接日が早くなることを祈るばかり

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 11:43:38.66

ボーナスを月割り支給にすればもっと早く辞めてくれることに気付けよ!

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 11:56:27.13

早期退職制度の幅広げてくれよ
なんなら全世代にしてくれ

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 12:06:34.76

LSPの目的からしたら全世代対象が当たり前だよね
まあ建前なんだろうけどね

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 12:30:31.76

LSPを美談にするなんて広報部はやはり優秀
って扱いなんだろうか
流石にないわ

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 12:53:39.32

>>145
そんな事したら立ち行かなくなるだろw

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 13:10:08.83

https://diamond.jp/articles/-/217328

部外者だが、現本田技研社長は四輪研究所をなくすことは自殺行為だと言いながら、自分が研究所社長の時になくしてるんだな。
信用できないね。現場の人たちはどう思ってるんだろね？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 13:18:26.25

現場とマネジメント層の距離は遠いからな
あぁ、またなんか言ってるわ、くらいにしか思ってないんじゃないかと

やたら接待のアレンジとかさせられる割にはそれによって出た成果って聞かないんだよね…

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 13:37:34.58

トップを据え変えても中身が変わらんから駄目。
今、トップを選ぼうとしてるどこかの政党と似ているな。あそこも変わらない。

また、国民は騙されて終わりだな。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 14:04:23.77

>>143
12月も待てない程、魅力的な所なのか…
どこ受けてるの？
>>147
LSP美談にしてなくない？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 15:06:54.60

>>152
名前は伏せるけど半導体関連だね
給料も福利厚生も良くなる上に働き甲斐がある組織体制
待遇よりも、どれだけ気持ち良く働けるかで転職先は探してたわ

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 15:49:59.63

>>153
そんなんだったら転職するわな
お互い転職活動仲間として頑張ろう
内定貰えるといいな

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:00:57.22

内定獲得目指して頑張ろー！

**名無し** · 2021/09/11(土) 16:03:06.48

>>149
ちゃんと公表されてる情報に当たるのは基本でしょ。なくしたんじゃなくて合併しただけでは？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:10:07.70

俺は他所から来たけど、このぬるま湯でぬくぬく育ったら
ちょいと厳しい会社だと

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:29:54.35

>>154
転職活動してる人多いんだな
>>153
半導体関連というところまでで充分
内定貰えたら教えて

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:47:15.54

>>157
仕事はぬるま湯だけど、人間関係最悪だから
人を出し抜いたりすることには長けるんじゃないだろうか？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 17:01:41.11

この会社は真面目な人ほど馬鹿を見るからね〜

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 18:19:53.67

>>156
> 「利潤追求の本社に惑わされることなく、技術者が持続的な研究開発に集中できるよう、本社から研究開発部門を独立させたのだ。」

せっかく分離したのに、利潤追求の本社、特に営業に惑わされまくっている状態なら、
分離しているメリットをデメリット（開発と、製造／販売との連携の弱さ）ばかりが上回るから、
それなら本社と一体に戻して、開発／製造／販売の連携強化を図る方がまだマシ

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 18:28:11.72

ホン⚪︎は、終わってる。チーン。
株もすぐに売られちゃっうし、優良銘柄に比べたら全く安定感はないしな。
それが世間の評価だってことだ。
4輪が、営業利益5%もあれば、0.45万位つけても不思議じゃないが、まぁ、ここの書き込み見ている感じじゃ無理だな。

T社も1万で叩かれるけど、分割を加味して、それだけ評価されているということ。
ホン⚪︎とは、違うよな。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 20:20:52.49

>>146
全世代対象にする代わりに割増なしにしそうこの会社。

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 20:41:46.19

>>163
自己都合退職というものが消えるのか(笑)

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 20:46:04.99

>>161
それでは効率のみを追う普通の会社でしょう。
ホンダがホンダであった理由は研究所という他社にない開発のやり方があったからこそと、
新社長ご本人がおっしゃっていたのに、それを自ら壊したというのは驚きのダブルスタンダード。

現場がそれでも信頼続けてるのか、それとも諦めてるのか？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 20:56:27.47

高卒脳筋が研究所の社長になる会社だし。終わってるよ。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 01:10:32.22

>>165
普通の会社じゃん。
特別って思ってんの？
ホン⚪︎教なのかな？？

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 02:03:17.83

外部のバカ爺が社員スレに居座ってんじゃねーよ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 03:09:46.66

トヨタや日産と違う価値観を提案出来ないホンダなら、潰れてくれて一向に構わんよ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 07:59:37.18

栃木県で働いている方にお尋ねしたいが、
住宅ってどれくらいの費用をかけて購入しました？
宇都宮駅周辺だと意外と土地が高くて…皆さんどれくらい掛けているのかなと。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 08:13:30.05

配偶者の収入次第なとこもある
妻がパートとかなら4000万以下にしとけ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 10:30:10.75

臨時収入とか欲しい
副業やりたい

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 10:57:22.25

さんざ社員の収入削っておいて副業許さんって無理スジ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 11:12:55.90

残業規制続けるなら時短勤務を全員に拡大して副業認めてくれ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 12:02:54.85

親睦会費も払いたくないぜ
強制的な徴収おかしいしょ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 13:33:48.20

そろそろ副業は解禁されるんじゃない？

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 14:23:04.99

みんなは土日も勉強してる？

あ · 2021/09/12(日) 15:18:03.91

とある人の360° 評価お願いしますって言われたんだけど、その人、管理職試験とか控えてるってこと？

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 15:56:52.87

管理職受ける人がいてどうしてもその人を落としたいんですが何か良い方法無いでしょうか？

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 16:13:54.58

どんな恨みが？

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 17:27:41.82

>>171
レスありがとうございます
4000万円くらいですか…大手ハウスメーカーで建てるのは難しいですねー

AD · 2021/09/12(日) 18:02:52.36

>>178
そうだよ。主任研究員はアセスメント前に360度評価やるからね。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 19:37:00.28

>>181
ゆいの杜で土地建物外構で3000万かかったわ
大手ハウスメーカーは下請に投げて中抜きしてるイメージだから地場の工務店にお願いした

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 19:40:18.16

>>179
個人的な怨恨ではないなら、
その人が管理職になった場合に予想される「組織への被害」を、
その予想の根拠となる証拠実例や言動実績を挙げて、
上長及び周囲の管理職へ相談する。

パワハラ事例とかスキルのハッタリ見破りとかが、やり易いかな。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 20:01:01.30

>>183
土地1000万、建物2000万くらい？

あ · 2021/09/12(日) 20:16:37.34

>>182
有難うございます！

**名無し** · 2021/09/12(日) 20:22:25.84

栃木に家建てていいものか悩みどころ
すぐに潰れる会社ではないとはおもうが生涯を捧げたくはない。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 20:41:51.11

>>183
その辺って今土地だけで2000万くらいしない？
よく3000万で済んだな

>>187
駅周辺で建てれば最悪首都圏には通勤できる
ただし高い

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 20:44:12.49

埼玉に居を構える人が多いのはきっとその辺りをケアしての事だろうな

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 20:44:33.05

そんなこんなで結局は大宮の賃貸に落ち着く

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 21:19:25.04

駅前でも宇都宮から東京への通勤は辛いよ
新幹線前提だしその条件持って転職は厳しい
テレワーク拡大で状況変わってきてるけど
そうなると駅前に家いらない

**名無し** · 2021/09/12(日) 21:23:18.71

栃木勤務の人がわざわざ大宮を選んで住んで、なおかつ交通費も全額出るの？
大宮住まいの人が栃木に転勤になる場合はわかるんだけど。。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 22:07:11.07

>>185
そんなとこ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 22:09:04.37

>>188
今そんなにするのかよバブルじゃん
俺が買ったのは8年くらい前だ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 22:47:08.92

>>192
出るよ
嫁の勤め先が都内だとか適当な理由付けて大宮に住むだけ

>>194
8年前だと坪単価15～20万くらい？
今は30～40万で完全にバブル

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 23:19:56.68

分譲が始まったのは2008年頃らしいから
リーマン直後に買った人が最安値組だろう

部署によっては栃木・和光・青山赤坂六本木を
１年２年毎に転勤であっち行きこっち行き(-_-;)
いちいち引越すのがアホらしく感じたら
大宮に落ち着くのが妥当と思われる

**名無しさん** · 2021/09/13(月) 08:07:04.27

なんかもう疲れた

**名無しさん** · 2021/09/13(月) 09:44:11.73

俺も疲れた、鬱だ

**名無しさん** · 2021/09/13(月) 09:48:24.22

ああ、もういやだ

**名無しさん** · 2021/09/13(月) 10:46:30.30

モチベゼロ