【CSP】 セントラル警備保障を語る ３４ 【CSP】
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ＣＳＰ、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
ＣＳＰは過去にＣＳＰセントラル警備保障労働組合の組合委員長に
パワハラをかけ休職させた事もあります。(会社は相当に組合に焦っている)
離職率は年々、益々増加している模様です。
パワハラや沖縄への移動、更にＣＳＰ社員の犯罪等についても語りましょう。
５ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです！！
ＣＳＰちくり裏事情板過去スレ:>>2-5
ＣＳＰのブラック偏差値：>>6
ＣＳＰ＆大手警備会社関連スレ:>>7-10
ＣＳＰ及び大手警備各社の階級：>>11-18
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ↓
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1627171942/l50 2021年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ﾔﾏﾄ運輸
ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将 ※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
民間企業の為か警務軍曹が無い（上級警務伍長を制定すべきｗ） セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官 刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※CSPの生涯年収は？ｗｗｗ
東京都の最低賃金1014円w 国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 一流企業の定義
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
CSPで年収７００万に到達するのは１級職である部長級（階級：警務少佐）から ＣＳＰの職制と階級
４級職(現場の平隊員または内勤の平担当)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務士補(スーパー最下層！)最低賃金
・二等警務士
・一等警務士
・警務士長
・上級警務士長
この辺までを(名ばかり正社員と呼びたい)
※上級警務士長の階級は役職認定試験を受けさせてもらい、
合格すると副班長に抜擢される(合否の基準は意味不明） ３級職(現場の役職隊員または内勤の主任、係長、課長代理)の階級
（各階級が上がるごとに基本給が1000円UP）
・警務伍長：大規模常駐先(現場)の班長、本社、事業部、支社の主任
・警務曹長：大規模常駐先または中規模な常駐先の副隊長 、小規模常駐先の
隊長、本社の主任、事業部や支社の係長
・警務准尉：大規模常駐先の先任(専任？)副隊長、中規模常駐先の隊長、
本社の係長、事業部や支社の課長代理
※３級職である警務伍長に昇任するには、上級警務士長の時に
役職認定試験を受け合格した者が警務伍長の昇任試験の推薦を受け
合格者が晴れて３級職(監督職)である警務伍長へと昇任する流れと
なっているが、合否の基準は意味不明である。
殆どが上に気に入られた者(胡麻すり、ｲｴｽﾏﾝ、ﾊﾟﾜﾊﾗﾏﾝ)が合格すると
言われている。極稀ではあるが、全うに評価されて上がる者も要る。
それと既婚者の場合は昇任は有利だと言われている
警務准尉は３級職(監督職)の中では最高峰の階級である
准尉になると２４ｈ勤務から外され日勤ベースの勤務体系となる
３級職になると定期昇給は１５００円となる(極一部の者は２０００円)
この辺から人間(のような)扱い
ＡＬＳＯＫの場合、警務准尉と同等の階級である上級警備長の場合、
現場では２４ｈ勤務があり、日勤ベースになるには本部等の内勤者
にならなければならない ２級職(管理職)の階級
・警務少尉：大規模常駐先の隊長または本社の課長代理、事業部の課長、
支社の課長、小規模支社の支社長
・警務中尉：大規模常駐先の隊長、本社の課長、事業部や支社の課長、
支社の支社長
・警務大尉：本社、事業部の次長、大規模な支社の支社長
この階級になると殆ど現場に配属される事はないが、
極稀に大型常駐先の隊長になる場合があるらしい
※２級職(管理職)からは完全に暦通りの勤務となり人間扱いである
・初級管理職：警務少尉、警務中尉
・中級管理職：警務大尉
新卒入社、中途入社のどちらでも上がれるのが警務少尉や中尉まで
警務少尉になれた者の８割か９割が警務少尉で終了である
残りの１割か２割の者が警務中尉に昇任する場合もある
バブル期に新卒入社した者では大尉まで行った者も極僅かだが居る
昨今、警務大尉になれる者は基本的に殆どが天下りであり、
最初から警務少尉や中尉で入社した者だけが警務大尉に昇任する １級職(管理職)の階級
・警務少佐：本社の部長または室長、事業部長、或いは事業部付き部長
この階級では基本的に現場に常駐する事は無い
・警務中佐：本社の部長や事業部長の階級であるが、
殆どの者は警務少佐から一気に中佐や大佐を飛び越え、
執行役員となる為、昨今ではこの階級はみた事が無い
・警務大佐：本社の本部長や部長、研修センター長の階級だが、
警務中佐と同じく、この階級に昇任した者をみた事がない
階級章は星３つだが、執行役員や取締役も制服時は星３つである
※警務少佐から上級管理職であり、一般企業における部長級と同じである
（１級職は雲の上の存在であり、プロパーからは殆ど上がれない）
警務少佐となり年収はやっと７００万代となる
警務大佐の年収は８００万代であるが、殆どが少佐から執行役員へ
任命され年収は１０００万超となる
つまり、警務中佐や大佐を経ずに執行役員となる
ＣＳＰでは１級職社員は殆どが天下りである CSPの階層ごとの定期昇給額
４級職（担当職階級）は１０００円、極一部の者が１５００円
３級職（監督職階級）は１５００円、極一部の者が２０００円
２級職（管理職階級）は３０００円（一律）
１級職（上級管理職）は不明、推定５０００円程度と思われる
※取締役の年収は平均２２００万程度（社長を含む９名の平均）
社長の年収は社内規定により年収３０００万と決められている
2018年12月の俸給(ボーナス)は特別手当が過去最高額(平社員最下層にも60,000円) ★これは凄すぎる
東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html
面白いのみつけたから貼っておくｗ 【10分で分かる】チーズはどこへ消えた？ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=kFly6rYj3cI&;;;feature=youtu.be
変化を嫌うのがセントラル警備保障だ
現状維持を望むCSPの経営陣
上記の動画は見事にCSPと言う会社の体質を表しているｗ ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『俺は警備業界・企業ランキング上位のセントラル警備保障（ＣＳＰ）に
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも 何が何だか わからなかった…
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制首切で頭がどうにか
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ なりそうだった…
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 優良企業とか警備業界の楽園とか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんな会社じゃ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... もっと恐ろしいもの 現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…
セントラル警備保障(ＣＳＰ)株式会社
http://www.we-are-csp.co.jp/ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ... --─- :::::::::::::::::::: ..::::: . ..::::::::
:::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::.. （___ ）（___ ） ::::。::::::::::::::::: ゜.::::::::::::
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:::: :::::::::.....:☆彡:::: ／/[|| 」 ||] ::::::::::゜:::::::::: ...:: :::::
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::::::...゜ . .::::::::: ／ヽ ﾉ ヽ＿＿/ ....... . .::::::::::::........ ..::::
:.... .... .. . く / 三三三∠⌒＞:.... .... .. .:.... .... ..
:.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ......
:.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. .
... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝＣＳＰ入社か・・・無茶しやがって… ..........
.... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ...
.. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . .....
... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ...
三三 三三 三三 三三
三三 三三 三三 三三 JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
約2ヶ月前
結婚して四人家族でこれだけ必要というのが現実であれば都内には住めない。
わが社で当てはめるなら寮から出られず、晩婚化、未婚化が進み、
いつまでも若くて健康ではいられないため早ければ30代若しくは
40代辺りから医療費がかかり始め文化的な生活を歩むことが困難になってくる。
真面目に転職を考える頃が人生の転機か訪れた時に多いのは普通であると
収入が物語っている。
https://m.huffingtonpost.jp/…/story_jp_5fdabc66c5b6f24ae35d…
練馬区に住む夫婦と子ども2人の4人家族の場合。
「若年世代にとって家族を持つことはステイタスになってしまっている」 >>37
最盛期から比べてどれくらい落ちた？
やはり放火事件が株価に大きく影響したんだろうね 2021年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) 消費者金融 TV番組制作会社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
零細出版社
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 変更箇所
偏差値７３のセントラル警備保障(CSP)を７５へ
偏差値７２のﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞとﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)を７５へ
変更理由：セントラル警備保障は最低賃金であり、薄給激務＆パワハラ体質
退職強要もあり、退職金も激安の為（中小＆零細警備会社は論外）
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞは薄給であり案件が無くなると平然と退職強要される為
VSNは、かつては地上の楽園と呼ばれていた為（今はVIを強要される） 186 cspは業界No.1のブラック企業を目指します[Hage] 2021/09/11(土) 23:28:19.73 ID:bUWAnfJf
偏差値73のセントラル警備保障が凄いことをやってくれました。
セントラル警備保障(以下CSP)に勤務していた佐山容疑者が、警備先京三製作所にあるパソコンを盗難。犯人は佐山容疑者が浮上したが支社長は佐山容疑者を庇い、盗難事件をうやむやにした。
その後佐山容疑者は京三製作所を放火した。建物はほぼ全焼。京三製作所にも多大な損害を出した。が会社の対応も杜撰だった。なんとこの事件を隠蔽しようとしたのだ。だが京三製作所の社員とCSPの元社員が事実をネットで拡散した結果HPにある通り弊社の社員が放火しましたと認める。
その後特別教育をするのだが、金が無くて非違行為に走るのは違うという教育。なんと労働組合から薄給激務で貧乏な社員がいっぱいいるから貧しさゆえに非違行為に走ると指摘したら会社からは[それは自己責任だ]として待遇を改善しない方針。もはや使い捨て。
少し前には元社員が自分の母親を殺害する事件が起きてます。
cspより規模が大きいSECOMや ALSOKでもやらない桁違いな不祥事の多さに対してブラック偏差値を上げるべきではないですか？偏差値が75が妥当だと思います
195 就職戦線異状名無しさん[] 2021/09/27(月) 19:12:11.60 ID:N8JlaVjR
>>186
ではCSPをブラック偏差値７５に上げましょうか？
十分に７５を満たす資格はあるしｗ
196 あ[Hage] 2021/09/27(月) 19:46:08.84 ID:fE51sBIP
> >195
よろしくお願いします!!
cspのブラックさは他の警備業の追随を許さないレベルなんですよ。私も社員ですが酷い目を見ました 平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚 チーズはどこへ消えた？
テンプレより分かりやすいのを見つけたから貼るぜ!!
https://youtu.be/rJt5fKC-nQM ブラック偏差値75のチントラルがなんか言ってるんですがwwww
https://youtu.be/yekBiOrkPm0 おいおいマジでヤバくなってきたんやけどｗｗｗ
コロナで人居ねーからと言ってもまさか全社員対象であの悪名高い24勤務を復活させるなんて狂気の沙汰やろｗｗｗｗ
お前ら転職の準備したほうがええでｗｗｗｗｗ 何の志もないところに、ぐずぐずして日を送るのは、実に大馬鹿者である この会社にいながら、大ばかものでいない事は難しそうだなw ALSOKの現金窃盗事件なんでまた話題になってるかと思ったら、別件なんか
１年しないで大金窃盗とかやばすぎ 着火マンは明らかに殺意があったから一生ムショ暮らしかな 裁判の過程でCSP関係者の召喚あるかもしれんな
こりゃ傍聴行くしかねーわ >>68
人気初公判ランキング！
とかあると面白いのに 会社寄りに動くと悪いことさせられてしかも責任取らされてる
コワすぎる お前たち よく安い給料で仕事してるな
幸せなやつらだね 何故転職しないのか不思議
ここより条件の良いとこなんてはいて捨てるほどあるのに
俺は東証一部という言葉に騙されてずばっと決断しなかったことを後悔してる >>78
時期に目が覚めて転職するさ
累計で11,000人はやめてるんだから まさかとは思うけどメアド流出させてるやついたりする？ >>78
多いのはこことどんぐりかそれ以下な所やで
ここより上な職場へ行きたいならきちんと勉強して資格取る必要あるで >>80
書類紛失やデータ紛失も連発するからありそうだな。 実はファイル交換ソフトを入れて起動させながら仕事してる奴いるとか？ デブスカルはロシアが侵攻したことには得意の講釈を垂れないな。仕事でハブられてんかな たかちゃんの推しが契約解除されたけどどんな気持ち？ >>86
多少解説してるぜ。言ってることが暗号レベルで分からないが >>85
そもそも再生できなくなってる。
なんでだろうな？ 最近デブスカルは職場についてツイートしなくなったな。
代わりに軍事ネタをぼやいてるのが多数
もはや異動とか諦めて悟りを開いたのか？ 我輩は、仕事なんかより世界情勢が気になって仕方がないゾイ。世界人類の平和を心から願うゾイ。戦争はなにも生まれないゾイ。マイナスオンリーだゾイ。
我輩もか。ハーーァっ(くそでがため息) 吾輩の生きがいはチントラルに飼われつつ、世界情勢を戦争映画で例えて発信するのが生きがいだゾイ!! あいつもこいつも悪いことやっちゃって
バレても知らないよ 元自衛官多いんだからウクライナに義勇兵としていけばいいのに 銃等の武器が好きなだけで、
軍隊ごっこをしたいだけの根性なし達に、
本当の軍隊なんて務まる訳がない
文句を言ってるだけの役立たずに来られても、
邪魔だからウクライナも困るだろ どいつもこいつも、我輩に続くのでありマス。今日から我輩をデブスカ司令官と呼ぶので、ありマス。 デブスカ司令官！
畑中警務元帥と小松警務大名、橋本警務三等兵をなんとかしてくださいニダ！ デブスカ司令官はもちろんロシア側の義勇兵として参戦するのですよね？
決まってるぅ 何を言ってるのでありマスか。我輩はどちらの、国旗も持たないのでありマス。
戦場のド真ん中に陣取って、360°全て我輩の敵として目にモノを見せるのでありマス。アアットΣ(ﾟﾛﾟ;)しまったぁーーー
ガチ戦場に、モデルガン持ってきてしまったぁーー。さすが我輩なのでありマス。
即せんしで！Σ(￣□￣;) 結局はガチでも、ドリフなんだね。デブスカルくん。そりゃー先輩、同期、後輩から、テンポセン扱いされるんだね。 どこ行っても追い出されてることを早く自覚しろよな。根岸。 >>116
すぐ問題起こして組合から労基署ぶち込まれるのが関の山よ。 「加古川市尾上町今福2-18 反訴被告 詐欺師 漆原真史 漆原愛子 真正 やくざ？」
⇒ ameblo.jp/mitsuidirect/e… #漆原真史 #漆原愛子 #ヤクザ #詐欺師 #詐欺証拠 提出されても完全に無視 更に #データ改竄 提出。#立証証拠 なしの #絵空事 #虚偽供述 行うのみ #代理人 #村山稔 #法廷侮辱 笑えるぞ
https://twitter.com/c7kndekypr2ygzz/status/1499020458276298752?s=21
https://ameblo.jp/mitsuidirect/entry-12729144391.html
加古川市尾上町今福2-18
漆原真史 漆原愛子
ヤクザ
今福の皆さん
くれぐれも気をつけろよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 「加古川市尾上町今福2-18 反訴被告 詐欺師 漆原真史 漆原愛子 真正 やくざ？」
⇒ ameblo.jp/mitsuidirect/e… #漆原真史 #漆原愛子 #ヤクザ #詐欺師 #詐欺証拠 提出されても完全に無視 更に #データ改竄 提出。#立証証拠 なしの #絵空事 #虚偽供述 行うのみ #代理人 #村山稔 #法廷侮辱 笑えるぞ
https://twitter.com/c7kndekypr2ygzz/status/1499020458276298752?s=21
https://ameblo.jp/mitsuidirect/entry-12729144391.html
加古川市尾上町今福2-18
漆原真史 漆原愛子
ヤクザ
今福の皆さん
くれぐれも気をつけろよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>122
コロナに感染しても気合いと根性で乗り切れってか？
本物のバカだしキチガイ >>121
増谷真猿とやってることが同じじゃねーか。誰かがうつっても俺のせいじゃねーってか。人間のできる判断じゃねーな。 コロナなんて只の風邪。気合いと根性で乗り切れ
その為に日々のパワハラに耐えてるんジャマイカ コンドーとその仲間たちって「世界の経済は◯◯センセーが支配してる」って真顔で言うんだよなw >>133
デブスカルとかが言ってる「世界人類が平和でありますように」とか言ったり書いたりしている宗教より、やばそうだな。 >>139
デブスカル、陰謀論者にリプライされててwww 警備のスペツナズと言われた我々特殊学級部隊の精鋭のテ近藤さん ミライナでも嫌われてどこでも嫌われてパワハラして問題起こしてネギー そう言えば 空手でオリンピック目指すとか
調子のいい事言ってた軽装にいた女は
今 何してるんだ？
会社辞めたか？ オリンピアンレベルの選手がCSPに入るわけないやん… コロナになったときに就業規則が職場にないので待機命令休暇があるのを知らずに有給使われた >>163
有給使われるだけマシ。
いつもは無給。 CSPはアットホームな雰囲気！
だからこそいじめがはじまる 根偽師は味方になってくれる人間には
アットホームに接するらしい。
自分の側に立たない奴には容赦せず、
まさに人間のクズそのものと言う手を使う。
まさにセン◯ラルがパワハラ企業だと言う
生きた広告塔！！
世間にこの会社はやばいと言う警告を出している
広告塔だからけいべちはしていないwww >>167
ネギーはクソだからな
今の派遣隊の隊員達可愛そうだわ >>169
◯山なんかを役職につけるからw
昔から運転中でもゲームしてるような奴なのになw
でも後輩には厳しい！
まさにCSPのカガミだ！ > 昔から 将来は給料大幅に上がるから！ と嘘ばっか
> 10年で1万円程度
>20年でも2万円程度
>30年でも3万円程度
お客様に対する単価は上がっているのにな。
今年なんて仮に10,000円上がったって、
実質給料減額なくらい物価上昇している。
今、急速に物価が上がっていく中で、
これまで通りの昇給で抑え込めば、
人件費の割合が減り、実質的人件費削減に成功する。
そう出来れば上層部にとっては
物価上昇万歳なんだろうな。 >>171
経営陣が警備員自体を小ばかにしてるからな
心の底から従業員を見下してる
同じ人間だなんて心にも思ってないのだよ
広島と長崎に原爆落としたアメリカと同じ感覚なんだよ #村山稔 姫路市北条宮の町213 #長谷川村山法律事務所 #漆原真史 加古川市尾上町今福2-18 #ヤクザ #詐欺師 #訴訟代理人 第3回期日 2022年1月18日喜々として #改竄データ提示 即バレ こんな弁護士いる？「ここ猿以下なんだよ 村山稔！」#準備書面 #カークリエイト #平賀紀洋
村山稔 姫路市北条宮の町213番地 長谷川村山法律事務所 漆原真史 加古川市尾上町今福2-18 ヤクザ詐欺師 の訴訟代理人 が第3回期日 2022年1月18日で喜々として提示した改竄データ。即座ばれてそのデータ改ざん、捏造事実を鼻先に突き付けられたが完全無視。データ改竄する弁7護士っておったまげるよね。 とりあえず、 「ここがアホだよ、猿以下なんだよ 村山稔 ！」を裁判長にはっきり目を見開いて認識してもらうために作成提出した準備書面 ７１、７２、７３です。
村山稔ってわずかな報酬のために
データ改竄行って 証拠提出
兵庫県弁護士会除名、弁護士資格はく奪って どんだけアホ？猿以下？
https://mitsuidirect.seesaa.net/article/486196146.html ○畑は、難波部長怖いから喫煙するときも難波部長いないか確認している。 いまだに○山、おばちゃんが雑談しているのがわからないのか資金管理課長は、ある人に報告したのでよろしく。 >>179
そんな文章を書いているから馬鹿にされるんだぞ
小学校の国語からやり直せ ○畑が採用した女性は、ろくなやついないよな。
○田は、東京駅で台車を客にぶつけたよな。
○畑採用者責任とれよな。 >>155
ナイフとともに、裸の銃を持つ男。
銃の名前はジュニア072 情報セキュリティの注意喚起通達出すの止めろよ。
役職が理解できてねーじゃねーか。
出てくる単語すら説明できないもんを部下に説明できるわけないだろ。
びっくりするぐら勉強しないから前例踏襲しかできないバカばっかり。 ウチも同じ警備会社のテイケイを見習って使えない社員に決意表明と言う名の反省文を書かせて追い出すか >>186
はい、ダウト。
使えないから反省文書かせたんじゃなくて失敗してユーザーからクレームがきたから書かせた。
こう言うところがいかにもパワハラ天国CSPらしいな。 CSPのPはパワハラ。
パワハラ無くして会社は成り立たないと言われてるからな。 かつては常駐の不満も多く見受けられたが最近はあまり見ないな。
残業減って楽になったからかな。 畑けの中だか倫理観ねえな。
上司のカチオがアホなんだろうな 台車通行人にぶつけてひいて怪我させてる事故起こしておいて隠してるとか、お客様から信頼無くすわ ベースアップすると差額が発生する。
500円なら14ヶ月分の差額が出る
7,000円はいつ貰えるのかな？ ところで、どこで台車で人ひいたの？
ひきそうになったんじゃなくて？ 巷の警備員募集広告を見てみなさい。
さらにプライム上場企業で正社員がほとんど上流警備員です。
わがセントラル警備保障で働く人たちは、
上流警備員です。キリッ >>201
17.7万円で募集してるの多いなIndeed
勿論税込み給与ww 高給取り！
177,000円て168時間で割ると時給1053円
東京都の最低賃金が1,041円だから安すぎだろ！
10月1日の最低賃金改訂で最低賃金に追い越されるのは確実だなww
最低賃金じゃなく生計費計算しないと生活無理だぜ。
これで労働環境悪いとか間違いなく別企業選ばれるよな。
人が来ない！のではなく選ばれないんだよ 下流警備員たちを見なさい。正社員になれず、
保険さえ入っていない人たちがいまだに多くいます。
ブラック企業が蔓延しているではありませんか。
アルバイトしかほとんどいない警備会社さえあるのです。
プライム上場企業で正社員雇用で賞与も出る。
これだけの高待遇の警備会社がどこにあるでしょうか。
ですから胸を張っていきましょう。
自分たちが上流警備員であることを……。 CSPは警備員と言う下流の中の上流
バイト警備には失礼だか
この言葉は大切だ。
人生、死んでしまいたいときには下を見ろ、俺がいる。
村西とおる魂の言葉 >>207
余計に死にたくなるだろそれwww
セレブ 会社四季報に掲載されるような投資家資産家
上流 大企業経営者 議員
中流 うちのシャチオ
下流 うちの管理職
ドブ 三級職以下
ドブの下流 四級職
週末処理場 留置牢 >>208
しかし週末処理場の佐山は上流として崇めるべきだと思う。
社員を安い賃金で蔑ろにするとこうなるというのを実際に被害を出して会社に教えたわけだから。
素晴らしいよ。 警備は士農工商に入らなかった岡っ引きドブの現代版か。 確固たる矜持。私はこの仕事とこの立場にそれを持っています。 >>213
「」たる今日痔
なんて既にかっこよさ感じる 放火で記録的な賠償金が
要求されそうな会社に
売るは可能性は低い気が.....。
それともJRとの関係でいくらでも
賠償金を出してもらえるだろうと
計算しているのか....。 または賠償などしねえ！
やられたらやり返す！踏み倒しだ！
とか？ 厳粛なる規律を平気で破り作り替え、解釈もテキトーな畑耕し中はダメだな そんな、ネットで妄想で生きる思想を持っているの、たかちゃんぐらいしかいない。 升谷死には、今日こうなる責任を取ってもらわないと。確固たる供述をもって。
コイツのせいで物価高の中、バカにした昇給になった可能性があまりにも高い。 そのくせ本人は倍かそれ以上の給料で、何食わぬ顔していまだに会社に来ているんだろ。あまりにも客や他の社員を馬鹿にした話だ。 暗黙の了解という空気読めという不文律が厳粛に行われているため、全て都合の良い解釈で運営されていくことでしょう。
厳粛なる不文律 婚前たる誘惑
こんな話しか聞こえてきませんが、そんなにお盛んなんですね。 昇任試験についての結果も点数も公表しないブラックボックス化してる時点で、もう当たるか当たらないかのパチンコ台と同じレベル
しかも設定ゼロな
出来レースは変わってないね 100点でも不合格
4点でも合格
そりゃ馬鹿ばっかり役職なってるわけだわ ４点なんてとった奴いるの？合格なの？
いきさつがありそうだな。 >>227
完全攻略の上最善手を打っても、
意味不明で負けてしまう人がいる中で、
中には打ち子として準備し、
店側とぐるになって、
設定6で遊ばせてこの店は
出る店だと見せかける。
すなわち、どう考えても失点がほとんどない
はずなのに合格できない人がいる中で、
それでも出来レースの合格者はいるので、
試験は正当に行われ、昇格できるチャンスは
与えられていると見せかける。
そんなところまでパチンコ屋と同じですな…。笑 >>234
何を言ってるのだ？
常識を超えろというスローガンを忘れたのか？
フナムシは5点で合格するに決まってるんだろ？
違う奴は50点とっても不合格と言うふざけた結果に。
なんでだろうな？ >>236
それもこれも公開しないから悪いのであって、みんなの言いたい放題で言えるような内容になっているww
フナムシは3点倒立できたら合格！ 常駐や軽装は何だかんだで人が多くて羨ましいね
鳩はマジでヤバいぞ
仕事ばかり増えて給料上がらんからベテランが挙って辞めた。役職付きですら辞めて逃げ出してるもの。
今の現場にいるのは殆ど新卒や中途ばかりや。
それも半年で3分の2が消えていく。
マジで今の体制維持出来るのかこれ? >>241
パワハラが嫌で警送からパトに移りたいってやつらはそれなりにいる。
ただ、そういうやつらは事業部長が退職に追い込む。
そういえば事業部長ってパトにいた頃からパワハラしまくってたらしいな。 早くに高給取りの2級職以上の給料を下げろよ。
代わりに低賃金で生活がままならない
給料で物価高で生活困窮している
人達の待遇改善しろよ。
搾取された環境でも何も考えず、
頭空っぽシーエスピーマンになって、
働く奴が誰もいなくなれば、
給料上げなきゃ人来ないことに
頭空っぽシーエスピーマン管理職でさえ
気付くんだろうしな。。。
まったく、よく平気ほざけるよな。
「会社に関係する全ての人々の
幸福を追求する」
が創業の理念なんてな。
偽善と嘘つきと搾取のお手本として、
生きているのかね。 鳩は個人プレーで大体仕事が進められるので、基本的にはパワハラ野郎から逃げられると思えるんだけど、支社長とかさらに上がパワハラをかける場合があるので、期待するほどパワハラの逃げ場とはならないみたい。 20年で二万円しか昇給しないならすぐ辞めろって言われてるとしか感じない。 >>246
えっ？
そうだよ
まだ気が付いてなかったのか？ 幸福を追及する。
幸福実現党ですかww
安月給残業だらけで幸福実現とかバカでねーか 自分の、自分たちの、
幸福を追求するだけなら、
底辺の人間はもちろん、犯罪者たちでも、
やっている事なんだが……。
根底的な理念からして嘘なんだから、
やること成すこと嘘だらけになるのは
当然なんだと思う。 人間は基本的に幸せになれない。死があるから。
CSPで身体壊したら幸せになれない 一番自分のからだが大事だからな。それは、ごもっとも。 しかも給料が安いから病院に行くことさえ、節約のためにためらってしまう。ハァ 通院もためらうくらいの給与は下流社会人より下の貧困層 パワハラのし○はらくん。
まだいるのかな。
大丈夫。
パワハラしか出来ないのわかっているから。 パワハラの対策は会社がやるのではなく、個人が対策できるようにならないと無くならない。
対抗できるようになりましょう。 パワハラ対策は労働組合入って対策を教わり労働組合法の保護下で対応するのが1番良い >>259
労働組合なんてパワハラ対応しないよ。
「自分のことしか考えない、組織のことも考えろ」って言われパワハラ相談を無視されたって話を実際に聞いているからな。 ネガティブキャンペーンの名文句みたいなの並べて労働組合に相当やられましたな？w
手を抜かないでもっと頑張って欲しいものです。 >>261
JMITU CSPセントラル警備保障支部「CSPユニオン」 >>263
事実なのか？
証明できることを書いてる？ >>260
反応して返答していることを無視というのは凄いな >>264
証明は実際に話した奴に聞いてくれ。
オレが言えるのはそいつのことは信用できるってこと、そしてCAP関連のスレ見てて労働組合は信用できないって思ったこと。 >>265
返答を無視しているんじゃない、否定してるんだ。
理由は上記の通り。 >>267
キャプ関連？
浦安鉄筋家族か？wwwww >>269
はいはい、CSPの間違いだよ、悪かったな、めんどくさい奴だな、マウントとれてよかったねw >>267
根拠無い。個人的主観。まさにCAP！wwwww >>270
私は労働組合に感謝してるよ。助けて貰ったからね。 >>271
日本語わかりますか？
「話を聞いた」って書いてあるんだけど、根拠根拠ってわけわかんねw
CSPの労働組合を擁護する書き込みって何故こんなに頭あるそうなのばかりなんだろう。 >>272
あっそう。
いじめられっ子だっのか、よかったな、助けてもらえて。
助けてもらえなかったやつ（オレに話をした奴）とどう違ったんだろう。 >>273
さすが警送の人間らしく賢い文章書くね。でもシナアイヤー大学とか出てるような感じもする。 >>260
誰がそんなこと言ってるの？
そして組織のことを考えるのが個人の幸せって本気で思ってるのかな？だとしたらやべえよ。 >>262
お前がパワハラするからだろう。
労組からやられるのは当たり前だ。そんなの小学生でもわかるわ >>277
これは会社が言う言葉だね。
組織のこと考えろ。ってのは
個人が組織全体見えるわけないのに >>277
日本語わかりますか？
「組織のことも考えろ」って言ったのは労働組合の方だよ。
マウントとりたいのはわかるかけど重箱の隅をつつくのはやめて本題に対して意見を言ってくれ。
なんかオレの知っているいじめられっ子に似た書き方なんだが、本人か？ 労働組合に対して弱いものイジメをしてるんだな。
面白いじゃねーか >>282
まさか同じことを三回書くことになるとは思わなかったなw
日本語わかりますか？ >>280
本題とかwww
作り話の返答なんか普通できないんじゃね？ >>286
お前や◯山のような朝鮮人よりはまともだよ。 >>287
未だにわからないのだが、タカちゃんって誰なんだ？ そりゃーいつも、ちびデブでニタニタして、せっかく陸運で購入したトライクを電柱にストライクして、お釈迦にさせた、ネットでしか、物議を言わないどーあいようもないやつだよ。 何、池上線で北京ダックの店行ったら、うちの会社のやつも吐き出したし、後からきた伊藤忠商事のやつも吐き出したって? >>291
それだと北京ダックを名乗っていても、
実際は偽物だった可能性が高いな。
うちの会社の人間が後からきたのは、
伊藤忠の人間と聞いたがそれだって
確かでは無いんだろう。
まぁとにかく、ウチの人間が吐き出すなら、
他の会社の人間も大体吐き出すって。
本当に伊藤忠じゃ、
吐き出す可能性高すぎだって。
まぁ池上線で北京ダック(偽物臭い)を出す店で、
ウチの会社の人間が吐き出したんで、
他の会社の人間も吐き出す可能性が、
高すぎると言う事は確かだと言うことで…。 吐き出した北京ダックについて
空気読めない奴がそこで学んだらしい。
ラーメンには支那地区が汚れた状態で入っており
畑耕し中が女郎追いかけて夢を買った
そんな話しもあって。
高慢ツウなナウいおじさんも一緒だったそうで、
みんな仲良しでキモいと噂が立っていた。 立正大の西田公昭教授（社会心理学）の話 「職場では同じ人間関係が長年続きやすく、被害者は辞職以外に逃げ道がないと考え、我慢してしまいがちだ。一方で加害者は刺激に慣れ、暴力が激化しやすい。雇用側の責任は重く、管理職に目配りさせる必要がある」 >>280
お前が必死にマウント取ろうとしてるんだろうが笑
組織のことを考えろというのは会社が言うべきこと。
一労組がいうことではない。
ちなみにJMITU労組は絶対言わない。
組織のことを考えることは労働組合員を守るどころがやられるってのは分かり切ってるから。
ブラック偏差値75のCSPだぜ？ >>273
頭あるいとかwww
そんなこと書いてるお前が[日本語わかりますか？]は草生えまくり
無理して強がらなくていいよ >>297
いや、組織の事を考えろ、は社員が言っても良いと思うが >>298
本当にマウント好きなんだなwww
ついでに、本当に日本語理解できないんたなwww
文字の打ち間違いだけでここまでドヤるとは本当にすごいよ。 >>302
組織の事は全社員が考えるべきではないのか？
そもそも社畜と言える程仕事をしている人間いるか？ >>299
会社に対して労働力を提供して給与として対価をもらうだけなのになぜ組織のことを考えなきゃいけないのだ？
会社は社員を守らない癖にソシキノコトヲカンガエるとか残念過ぎる。
ホワイトな職場で従業員を守り十分な報酬が得られるなら組織のことを考えるべきだが、チントラルはどうだ？
人間として扱われてないのに組織のことを考える価値なんか一ミリもないわ。 >>303
それは違うな
管理職や経営者が見える世界で考えるか、考えたい奴だけ考えれば良いこと
。強要するものではない。
運営に興味ない、平社員で経営に関われない、会社嫌い、組織のことなんか考えたくない。その前に考えられない。自分の時間が作れれば良い。このような人もいていい。
というか君の言うところのお友達は組合員資格ある人なのか？
無ければもう何を言ってるのか分からない世界ですよ。 イケガミよ。
お前はヒラ社員に組織のことを考えさせたいんだろ？
ならお前が自ら教育し、ヒラ社員自ら考えたくなるような労働環境と報酬を与えればいい話なんじゃないか？
口を出すだけなら誰だってできるよ。 労働組合ダメダメすぎる。
「組織のことも考えろ」と言う言葉を問題視してるんじゃない。
いじめ・パワハラに悩んでて相談してきた相手にCSPユニオンは「自分のことしか考えない、組織のことも考えろ」と突っぱねたことを問題視しているんだ。
繰り返し言うが日本語わかりますか？
これは普通は日本人に対しては言わない。
お前らCSPユニオンを中国人・朝鮮人として扱っているんだよ。 >>307
組合員じゃない人間には権利はないから最初から相談も受けないスタンスだって >>307
事実にないことで誹謗と侮辱はしない方がいいと思うよ。 >>307
直接事務所に言いに行けばいいのでは？JMITU という名前も出してることだし。 >>307
お前にとって都合が悪い正論はスルーかよ笑
それより根拠に欠ける誹謗中傷はやめた方がいいぜ？ >>308
まずひとつ、オレは相談を受けた立場だからオレに「根拠ガー」と言ってきてもお門違い。
ふたつ目、「非組合員には権利がない」って言い出す労働組合を初めて知ったな、昔の職場だと労働組合は組合員・非組合員関係なく相談にのっていた。
労働組合は全従業員の代表ってスタンスだったから。
まずは労働組合の存在意義を考えろ。
みっつめ、もしかしたらこれが1番大事なことかもしれない。
そいつは既に辞めていて今は職場にはいないけど当時はCSPユニオンの組合員だったってこと。
そうでなきゃ組合に相談なんて発想しないだろ。
あと、間違った方向に持って行こうとしているようだが、問題にしているのは「JMITU」ではない、『JMITU CSPセントラル警備保障支部「CSPユニオン」』だ。
オレはあくまでも「労働組合」で済ましたかったがお前が「どこの労働組合？組合何個もあるけど」って言い出すから仕方なく書いただけだ。
責任をなすりつけるな。 >>312
ほほう
根も葉もない噂を流し風説の流布でネガティブキャンペーンをしていると言うことか。
そんなことしても組合員は増加して信頼され、色んな所に隠れているから本部にはたくさん情報が上がり、社長へのアンケートとして団体交渉と同時又は別々に本社へ実名入りで報告が上がっている。
その内容も不作為に情報開示してくれたりするから私たちはリアルタイムで倫理観の無い社員があちこちに居ることを知ることができる。
お前の話は組合員だらけの警送だろうが組合員が事実確認できない内容のようだな。
お前が個人的にボスを動かしてみたいなら誹謗中傷と侮辱を継続してみたらいいんじゃないか。
労働組合は動き回って停まらないよ 組合本部から案内来てたけど
なんとか祭りw
開催中だそうでそっちの方が結果楽しみで仕方ないわい >>312
組合員から相談を受けた？しかも今は居ない？
真偽不明度が上がって嘘つきのセントラルバカたくさんいるから面白いよなここってホント >>312
お前は職場にいるのかよ。先月辞めただろうが やめても俺は会社に恨みがあり、労組にお世話になったから居座ってるんだけどな笑 でも、たかちゃんは５chとか、ネットでしか思いの丈をぶつけることしかできない。
さみしい奴だな。 めんどくせー。
サクラまで用意するとはな、労働組合もかなり必死なのかただ単に馬◯なのか理解に苦しむ。 >>321
馬鹿にされてることもわからない奴wwwwww それでも、たかちゃんはネットでしか吠えられん奴。ほんとしょーもない奴だな。 >>321
サクラを雇うwwww
かなしいのぉ、かなしいのぉ。
会社には逆の意味でお世話になった奴腐るほどいるってのに。
敵を作ってるのは会社だってのに気づけよ。
工作員を雇ってるのはチントラルじゃない？
雇ってる金あるなら京三製作所に賠償金を払えよって話だが >>325
キモっ！
こう言う書き方する奴って某チビデブハゲおバカしか知らない。
本人か？ 危機管理能力ないのは憐れむべきだな。
妄想狂だから仕方がないか。 ここにチントラルを崇拝する工作員が何人もいて草
京三製作所に払う賠償金が大き過ぎて苦し紛れな工作をしてるのが丸わかり コウダイであろうとしながら、恒大集団は破綻の前ぶれ。危機管理能力がなさすぎる。世界的な規模でもそうなら、個人レベルなんかでも、同じで破滅型、自殺願望型なんだろうな。 >>327
チントラルが京三製作所に払う金額ってどれくらいだと思う？
佐山が身勝手な理由で放火したのはなんでかな？ >>332
いきなり関係のない話を振ってきたなw
金額については甲と乙、そして場合によっては第三者で決めることだからこちらで騒いでも意味がない。
> 佐山が身勝手な理由で放火したのはなんでかな？
日本語が不自由なんだなw
「身勝手な理由」って書いてるのに「なんでかな？」ってwww
その質問だと答えは「身勝手だから、お前自身で答え出してるじゃないかw」となる。
質問するなら「彼は何故放火したのか？」だろwww 支那人には文法なのかわかんないけど、
全然日本語として間違ってないです。
「身勝手な理由で放火」
「なぜ放火」
では同じ意味にならず、 意味が異なります。
身勝手な理由に焦点を当てているのと、
放火の理由に焦点を当てているのと、
意味が異なるからです。
それよりそのくだらない重箱の隅をつついた
つもりになって必死になっている姿の方が、
コミュ症であることの自己紹介になっていて、
まぁ、そこは滑稽ですので感謝します。 なるほど
池の水全部抜く、と
池の上全部恒大との違いくらいか >>336
いや、焦点は「放火の理由」でしょ？
しかも最初に「身勝手」とあるから「理由」というか「原因」が本人にあるってことを質問の段階で決めつけているでしょ？
聞きたいのは外部の要因だというのはわかっているから余計に不自然なんだが、それ理解できないのかな？
これが小学生による作文だというのならわかるけどw
本当にCSPって日本語が不自由な人が多いんだなw いやさすがにこんなコミュ障どころか
あたまおかしいのと一緒にされたら、
普通の支那人にたいしてはもちろん、
CSPマンに対してでさえも失礼でしょ。
>いや、焦点は「放火の理由」でしょ？
支那人コミュ障であたまが
正常ではない読解力では、
二つ以上の焦点の当て方があるのは、
理解出来んか。笑 無かったことを有るとするコウダイなでっち上げは正常です。
国立で研修ちゃんとやっとけよ >>340
お前マジで言ってるのか？
絶対にお前大学行ってないだろ。
でなければ質問なのに焦点が二つなんて発想でないよ。
いや、高卒でもそれくらいのこと理解できるよな。
CSPなんてと思ってたが労働組合は想像以上に頭悪いのかw
団交シーンを見てみたいなwwww
どんなに的外れな展開をしているのか是非見てみたいwww CSPユニオンって本当に大丈夫なのか？
JMITU事務局の皆さんに迷惑かけていないか？ >金額については甲と乙、そして場合によっては第三者で決めることだからこちらで騒いでも意味がない。
こんなこと安易に言ってしまうところが、浅はかな証拠。だれが甲乙、第三者に絡んでるかわからないのに。 >>345
> こんなこと安易に言ってしまうところが、浅はかな証拠。だれが甲乙、第三者に絡んでるかわからないのに。
えー！マジで⁈賠償請求だよな？
CSPが賠償請求するなんて普通考えないよな！
請求するのは京三製作所だよな！
「どっちが甲でどっちが乙」だって⁈普通にわかるよな！
無知すぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
いや、マジで笑ってしまったよwwwwwwwwwwwww >>348
何が論点なのか把握する力もないのがわかった。
ここまでいくとかわいそうとしか思えない。（ ; ; ） イケガミさん、研修どうだった？
佐山と京三製作所の話は出てきたの？ >>351
法律の勉強やり直せ。
鸚鵡返しも結構だが、意味が解っていないし使い方も理解していないから中身のないしょうもない書き込みになってるぞwew
もしかして君、藤◯くんか？ >>353
いえ私は〇山と匹敵する池上と言います。よろしくお願いいたす！ キャスターの池上、恒大集団の解説するならうまいよね。その親族かもしれないひとも、丸病に似ている重度コミュ障姿でみせつけてくれて、人を笑わせるのうまいよね。 >>355
え？マン〇クセー？それは池上である俺の口癖ではなく〇山の口癖ですわー と言う事は丸病と言うライバルのこと、
心の中で相当尊敬してるなー。
似たような口癖>>321で出てるよ。 嫌ならやめろ！
パワハラで辞めて
ウチが務まらなかったクズは、
他でも務まらん！ >>356
やめたのにウジウジ書き込んで、
早速お前はクビになったのか？ >>357
また鸚鵡返しかwww
それ以前にマルでもないしイ◯ガミでもないしww しかしユニオンはかなりブレてるなw
オレがCSPに在籍している説していない説同時進行って本当に頭大丈夫か？ >>363
と言うかお前なんかに興味は無い。
みんなお前という馬鹿なキャラ相手に遊んでるだけよ 退職してまで憎い畑耕し中やコーマンツーに対抗するために組合を叩いて逆宣伝するなんてかなりの高等テクニック！
さすがシナの有名大学出てるだけあるな >>344
すでにご協力いただきました。
パワハラの加害者として、
退職して頂きましたので、
社内の環境汚染改善に身を呈して、
ご参加くださったことを感謝しております。
再就職もうまくいったとのことで、
国立での研修が順調にすすんでいるとの
報告を随時いただいております。
きっかけを作ってくれた組合には
本当に感謝しているとのことで、
私共も恐縮しているところです。 最後にご自身ととても関係の深い
ビデオ映像をあずかっております。
名前とその在り方にとても強く、
シンパシー感じるとのことでございます。
キャスター池上 恒大集団を解説
https://youtu.be/mWj_36eD8Yg >>366
> と言うかお前なんかに興味は無い。
と言いながら
> みんなお前という馬鹿なキャラ相手に遊んでるだけよ
いや、思いっきり興味あるじゃねぇかwww
連投してまで関わってきてるのに本当にブレてるなーw
流石はCSPユニオンだわ！JMITU事務局の方々に迷惑かけるなよw エフは、ずっと我慢していたよ、
書き込みしている奴のためにな。
退職したら爆裂いろいろぶちこみやっているな。 ベースアップ500円上げてやった！とかアホなこと偉そうにいってても、物価上がって雇用保険料上がって、健保で上がって赤字収入
犯罪社員増えそうだな >>378
佐山延焼先生のような
ビックスケールでスペクタクルなアクションでみんなの未来まで変えてしまうような影響力をお持ちの方は数年は現れないでしょう。
佐山延焼先生は京三製作所に放った炎だけでなく！みんなの心にも火を付けていただきました。
雅号は「延焼」ですな 知床遊覧船の件を見てるとセントラルと同じだと思ったわ。 >>384
日本で鯨見学を観光の売りにしてるのは沖縄だけだぞ 沖縄の場合クジラならまだかわいい方。
運が悪いと向こうの国の密猟漁船や、中国沿岸警備隊に当たる可能性があるから毎日がスリリングだぜ。 な○お前が入れたブダイ全員使い物にならない。
わかった。
○畑が頭悪いからな。
悔しかったらFざきに一対一で面談してみろよ。
絶対負けるけどな。 >>388
◯畑だって朝鮮人なんだからサシで面談するわけないでしょ。
卑怯な手を使うんだがな笑 >>388
一言一句法に触れない話し方できないとF崎氏と会話できないぜ。
と言うことはここの課長辺りじゃ対応できないと言うことだ。 >>390
ここの課長って「担う」が読めなかったり、スーツのジャケットのボタンを全部閉めろって言うようななんも知らない馬鹿なんだから法なんか解ってるわけないじゃん 警送の上の連中
就業規則も社員手帳で全文見せてる！
労使協定もお前らに見せる必要は無い！
とか偉そうにしてるならそのまま貫けよ！
来月へ残業ジャンプ未払い犯罪も
就勤実績と給与明細と運行管理表付け合わせてキッチリ全員ピッタリ合っているんだよな！
労基署監督官査察になんか負けるなよ！
今までの方がちゃんとやってて 正しいんだろう？
そのまま貫けよ！
絶対だぞ！
まさか社員みんなに開示して見せるようなら組合に負けたことになるぞ！
頼むぜ先輩！組合に負けないでください！ もっともあぶない警備
舘ひろし きよさん
柴田きょうへい あいざわさん
中村トオル やたさん
ベンガル ジロー 消火栓出来レース大会なんてナニ本気になってんだよ。
佐山先生「俺の火を消せなかったザコ共がグハハヘヘゲヘヘwwwwww」 さすが佐山様!!
cspにいろいろな爪痕を残しただけありますわ。
素晴らしいでございます!!
やっぱ消防訓練なんて形だけど証明してくださった!! 流石、ちびデブたか様。
妄想と空想だけで、今を生き抜く様。
誰にもマネなんかできない。すごすぎる。 他人のセクロスは専用の部屋があって
下の小窓から見れる様になってる >>402
正しい判断
友達になってる奴らは基地外 【日本いのちの電話】
・フリーダイヤル
0120-783-556
毎日:午後4時～午後9時
毎月10日：午前8時～翌日午前8時
・ナビダイヤル
0570-783-556
午前10時～午後10時 降格処分とかもあっていいとおもう
伍長から警務士補とか
かべな
強制的に会食に参加させた者は 壁に
強制的に会食に付き合わせた者は降格処分とかさ >>411
アルハラ
アルコールハラスメントみたいなものか 不正がないように待機室にもカメラ付ければいいのに本社とか本部が見れるように 職場では 虐げられる チビデブが
ネットの中では イキリ散らしけり ネットでしかイキれないどーしよもない、ちびデブたかちゃん。
哀れなり。
よほど、今の仕事も上手く行ってないんだな。 しかも親和会は社外の団体で社外の団体と労使協定結んで同意書無しで給与天引き？
社員全員の疑問だろうからね このメンタルは新入社員のみなさんにぜひ参考にして欲しい。
https://twitter.com/Pr1kHIAOviGmLri/status/1526827973407817728
イギリス史上最高の盗難被害
なぜ警備員が気が付かなかったのか？
警報装置が作動。
警備員はいくつかのドアを確認し異常がないのではなれた。
警備員
それ以上詳しく調べるほどの給料はもらっていない。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>410
降格処分あっても良い筈だよな
確か、社内規則的には降格があったと思う
実際に降格してずっと曹長のままの人も居た
しかも役職を外れてかなりの年月が経っていた
元隊長だったと言うから警務准尉か警務少尉だったのだろう
降格して役職はずされた役無し曹長
でも本人は余り気にしてる風ではなかった
上場前に入社した人だからもう定年してるとは思うけど
ダメダメなパワハラ管理職を何度か口頭注意して治らないなら排除すべき
そこで警務少尉とかを警務士長とかに降格させれば良い
本人は必ず惨めになって確実に退職するだろうから
会社としても不要＆無用な人材を堂々と排除出来るのだからね >>432
パワハラ警務中尉を二等警務士にするとかな
そうなれば確実に辞める
ていの良いリストラが出来るねｗ ただ単純に給与を均一化すれば良い、管理職等の立場だけ守ってあげれば辞めないし若い人も入ってくる一年間だけでもやれば話題性もありくだらない宣伝費かけずに常識を越えた効果はあるよ >>434
基本給15万円均一化で管理職もやらせるって事なら納得 >>429
親和会費なんて上の人の飲み会代じゃないだろうね？
お菓子とかいらないからさ、天引きするなって話し こんな人間がいる派遣隊は嫌だ
巡回から帰って来るのが3秒遅いと言いがかりをつけてキレる
どうしてもお手洗いに行きたいのに我慢しろよとか言ってくる
水分補給なんてするなと言われる
立哨中、1ミリも動くなよとか冗談ではなく
高圧的に言ってくる 昔、レクリエーションで神話会費使えたけど全然金出してくれない上にどれくらい使ったか事細かく報告しなきゃいかんしで使えんかった。ブチョーの飲み会はザル会計なのにな 昇格システムが糞過ぎる。
マネジメント力が皆無なのに管理職になれるとかマジやめろ。
一般的な難関資格保有者以外に受験資格を与えるな。
バカフィルターは絶対に必要。 まともな会社は普通ヒラは組合員、親和会費は組合費にまわせばいい 派遣隊費は集めてますか？
共有物を買ってあげるとかいらなくね？ >>446
強制徴収されております。
もう親和会費と二重取りされるから実際の収入より低い収入になるぞ >>442
難関資格持ってる人が平で持ってない人が管理職と言う逆転現象
それが当たり前になってるCSP 親和会脱退させないようなら労基署へ言ってくださいだってさ。遠慮無く行くぜ！ PDCAを回せないような上司はほんとにイヤ。
無駄だと判明してる作業を廃止する決断ができなくて仕事が無限に増える。 >>451
隊費がなくなれば隊費の無駄な管理の仕事も無くなる
親和会が無くなれば親和会の無駄な管理の仕事も無くなる
これがわからない人もダメ 資格どころか、剣道、柔道で優勝しただけで威張ってる人がいるとかいないとか…
あと空手とかボクシング？ >>454
仕事と関係ないからね。
プライベートのものなんだから >>454
所詮プレイヤーではどんないい選手でも団体に使われる側にいるだけだから、連盟の役員とかになってからだよな ブラザー制度は本来の目的を見失ってる。
実感できるほど新人の離職率低減はみられない。
既存の隊員に負担をかけ、退職動機の一因になっている。 >>460
退職の原因の上位
ブラザー制度wwww
イカレポンチブラザーズ 女性社員の不祥事に関しては隠蔽ですか？
他チンの意思として掲載してほしいものです。 >>454
優勝したのは凄いかもだが、実戦の喧嘩とは違うからね
所詮はスポーツ格闘技さ >>393
はい！夜間の運用変更したので組合の勝ちのようですね。
会社が負けたかー 正しくない運用してるところは徹底的に叩き潰して欲しい。
組合強いじゃん 組合の仕事無くすくらい会社はしっかり法令遵守せいや >>465
成人してるだろうにそんなこと言って恥ずかしく無い？ ナニワとナ〇タの二人のバカが
監督官来た日に「ちゃんとやってるのになぁ」とぼやいてたが
違反をちゃんとやってたんだなwwww
次は別な部署の
あなたの番ですwwww 事業部長や支社長のお小遣いや遊び金にされたりもする 親和会退会の書類はCSP労働組合が担当しています。ホームページから退会書類をダウンロードできるようにした。
https://csp-uni.com/news.shtml
みなさんパソコンからダウンロードして書類作成して提出しましょう。 入退会もできない規約
入退会もできない組織なんて
公序良俗に反する契約になるので日本の法律上全て無効です。 親和会俺がホンマに困ってた時金貸してくれへんかったからな
自分らの飲み食いする金はあっても困った部下を助ける金はないとはな >>485
利息で儲けてるのに税金納めてたのかなぁ？ パイセンは息子の入学金貸してもろたらしいけど俺は門前払いやったわ 親和会費払いつづけて年末慰労品しか記憶にないわ
あんなもん2か月分くらいの値段やろしまとめ買いしてるから割り引いてもろてるやろ >>496
普通の用途で正しく処理されてます。と言うことです。
会員である社員が納得しようがしまいが決済は正しく行われた。と主張するだけの簡単なお仕事だそうな >>496
傍から見たら横領に見えるかもしれないが、正しく処理されれば俺はじゃありません！っていうことらしいよw
不正に使われたとしても正当化する術があるって事や >>496
傍から見たら横領に見えるかもしれないが、正しく処理されれば横領じゃありません！っていうことらしいよw
不正に使われたとしても正当化する術があるって事や 親和会はホームページも無いのですか。
残念ですねぇ >>499
ここにそんなこと書いてる時点でアウトじゃん
ww >>503
会社とは無関係な組織のことなのでここで話題にしたところで無意味と言えば無意味だが、有意義ではあるのよwww F咲きは、遊んでいるよ。
さっさとこいつ消さないとやばいと思いますよ。
仲間なのにセントラルの人間かわいそうと思わない人だからな。 >>506
常駐だけどこの会社に仲間とか友人とか無駄だから必要ない。外に友人作るべきだわ。
プライベートまで一緒に行動したくない 小○、畑○どうするの。
責任とれよな。
○バターと○田な。
出来ないならF咲きに報告する。 カスリもしねえw
【年齢別「下位10％の基本給」】
20～24歳:158,400 円
25～29歳:173,400 円
30～34歳:190,100 円
35～39歳:197,900 円
40～44歳:204,700 円
45～49歳:210,700 円
50～54歳:210,900 円
55～59歳:212,000 円
60～64歳:208,300 円
厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』 >>510
20年で16万円てNHKでも放送されたしな。 派遣隊にゲーム機の持ち込みも禁止にして下さい
ゲームして巡回行かない奴がいる >>511
ＣＳＰでは、>>510にすら届かないものなｗ
警務准尉でやっと>>510くらいだもんな😢 天引きされ続けることがなんの親和会活動しても
赤字になる 親和会のイベント参加してもマイナスで参加費も取られる。その参加費は誰かのポケットへ入る 手取り35万から38万ぐらいじゃないと割に合わない
ボーナス40万二回 >>522
悪いけどこの会社にそんな額をもらえる人材がいるとは思えない。
会社もクソだけど社員もそれなりだよ。 >>522
給与の手取りは３５万は昔と違って無理だね
昔みたいに残業が無限に出来なくなってるし
労働組合に頑張ってもらって、
住宅手当１万と食事手当１万くらいが関の山だろうな
労働組合の要求する金額はちょっと高すぎて現実的じゃないし
賞与は年間で基本給の５.２ヵ月程度あれば、総支給で約４０万くらいにはなる
でもＣＳＰは意地でも出さないだろう
経営陣の年収を上げる事はしても末端には払いたくないのだ
心の底から経営陣は末端警備員を小バカにしている 餃子の王将みたいに一万円とか基本給上げてくれないかな 刑務統括部？警送にあるんだよな？
〇山筆頭にクサマン一味の
ゲーム統括部かwww ハラスメント研修ってハラスメントしてるやつがハラスメントしてるやつに研修するんだよな
これよくなるわけねーだろ >>532
畑◯ってあの醜い腹で元自なんだろwww
他の元自も醜い腹してて日本は大丈夫なのかと心配になるwww >>534
今はゲーム統括部のセンターポール長だけどな >>536
なるほどね😊
みんなどんどん通報しようぜ１ 金銭感覚が明治とか大正のままか
500円で家が建てられた時代 >>534
毎日部長に怒られ隊
の隊長さんだからなw >>534
ワイも元自だけど自衛隊経験すると大抵はドカ飯食うようになるからな
自衛隊の時は訓練で消費してたから良いけど辞めて運動しなくなってもドカ食いは中々治らんからな
そうやってワイのようにデブになっていくんやで >>542
少しは食事制限しろよ
もしくは運動するとかな
健康に良くないぞ
痩せた方が女にもモテるしｗ >>543
簡単に出来るなら苦労せんわ
それに年取ってくるとどんどん消費しなくなるからますます痩せにくくなるしな
まあ糖尿病とか怖いからゆるーくダイエットやってますわ >>544
身長何センチで体重何キロだ？
俺は１７６センチ、体重６５キロ
最近は下っ腹が出て来て格好悪いから食事制限してる
あと休みの日は出かける時、
最寄りの駅より更に1つ先の駅まで歩いてる
ただでさえ運動不足だからな >>546
全く同じ身長で（体重は68）でご飯も人並み以上食べるのにお腹出てないんだけど。
内臓脂肪ヤバいんじゃない？ >>547
立ってる時は大丈夫でも座るとボテってなる奴はごまんといるよw >>547
内臓脂肪は増えて来てるよ
モテなくなるの嫌だから気を付けてる
下っ腹出てると言っても少しだけど
それでも気を付けないとな
将来、CSP肥満毛虫みたいになりたくないし >>549
いくつぐらい？
俺はアラフォーだけど、適度に運動してれば太らないよ。そうすれば体重気にしないで好きなだけ食べられるし。
最寄り駅より先の駅歩くより、その時間で走ったり自重筋トレとかしたほうが効果的だと思う。 >>555
24、9、15、24の連続で習い事なんて無理。幸福度低い、習い事やるなら退職しないと無理 >>553
喰って飛ばされるってのは遊びで抱いて女を怒らせたからだろ？ｗ
普通は上手に喰って円満に別れたら女もファビョらない
女を喰える毛虫が居るだけ、その毛虫は男としてはCSPの平均毛虫よりは上だな >>550
それはあるね
酒は飲むけど、部屋飲みはしないけどな
年齢にしてはスタイル良いとは言われるけど、
新陳代謝悪くなってるから気を付けてる >>551
俺もアラフォーだよ
筋トレは辛いから隣駅まで駆け足とかしてるくらいかな
これでも未だに逆ナンされる
逆ナンされなくなったら俺は男として終わりだと自分に言い聞かせ気を付けてる
典型的なモテないCSP毛虫みたいにはなりたくないしｗ わかった、じゃこの会社の柔道部か剣道部に入部されてはいかがかな？
それなら両立できるね ひたすらゲーム
カチカチカチカチ
巡回も行かず、飯も食わず仮眠時間もゲーム
そういうやついたよな
青白くてゲッソリ病的な痩せ方するわ >>561
セフレは居るよ
一生遊んでいたいがそうも行かないわな
セフレの誰かを将来嫁にするかもｗ
とにかくＣＳＰ毛虫みたいにはなりたくないね！ >>562
両立は出来るけど、CSPの柔道部や剣道部って変な人多くね？
脳みそも筋肉バカが多そうだし（中には立派なの居るが） 変な人が多いのは柔道部や剣道部に限った話じゃないだろ >>570
まあ、そうなのだが特に剣道部と柔道部に多くね？
武道やってる割に全然人格も出来ていないし >>571
連中は殆ど脳が機能してないよな
CSP朝鮮パワハラ毛虫ゾンビだから🤣 パワハラしてる奴のやってる剣道連盟とか柔道連盟にチクればいいんじゃね？
チクったせいで段位剥奪とか、破門なったら
吠え面かくだろうな >>578
確かに連中にはそれくらいしか特技が無いものなｗｗｗ
吠え面かいて欲しいわ！ >>579
礼節を重んじる、健全たる武道家が会社でパワハラなんて言語道断だよね？ >>581
そういう奴らばかりハラスメント加害者だわ >>582
弱気を助け、強きを挫くのが本来の武道家のあり方だよね？
情けないな
教えに反してるよね 元高校球児でそれだけが支えのバカいたな。
甲子園にも行ってないが。 >>581
正直言って武道家って程のレベルではないけどなｗ
特に内面、心が武道家じゃない
どっちかって言うと北斗の拳のモヒカン野郎レベルのメンタル >>581
正直言って武道家って程のレベルではないけどなｗ
特に内面、心が武道家じゃない
どっちかって言うと北斗の拳のモヒカン野郎レベルのメンタル >>583
頭のレベルがモヒカン野郎共と同レベルだからね きよさんとか良い例だ
きよさんも問題あったけど、きよさんにパワハラしてきた奴をきよさんがやっつけたとか
そういうとこは勇気あってかっこいいと思う >>591
パワハラするやつにもパワハラして放置するダメ運用 >>591
創業者のお気に入りだったボクシングおじさんの事？ >>592
YESマンでバカを上に上げるからそうなる
経営陣自らが監督職や管理職を見極めないとダメだよ >>592
YESマンでバカを上に上げるからそうなる
経営陣自らが監督職や管理職を見極めないとダメだよ >>595
これが最大のリスクなのにわかってないのよ でも、なんだかんだ言っても、
上司に取り入るのが上手いYESマンが出世する
会社なんてそんなモン
漫画やドラマじゃあるまいし、そういう嫌な奴が痛い目に遭う事は無い アットホームな派遣隊だから仲間はずれになると大変です。ここみんなクソ人間だらけだった事に気が付いた JR東日本のアルハラ副社長、うちの社風にぴったりやない？
社長で迎えたらええのに 金無くて女も買う金無いから性犯罪多いとかなら本気でヤバいっすよ？ 風俗行けない → 無料出会い系 → うまくいかない → 性犯罪 やられたらやり返せばいい
江戸時代の法律とかと同じ
馬鹿って言われたら言い返す
叩かれたら叩き返す チクったチクられたとか話してるバカ共は子供だな
チクられても平気なくらいの仕事しとけやボケナス この会社は昔から現場を蔑ろにし、内勤を厚遇する
根底にあるのは差別主義と選民思想に他らならない
ちな、ALSOKの場合は現場と内勤では給料に差がある
もちろん警備職の方が手当て等が一般職に比べ2万以上高い
しかしCSPの場合は一般職の方が優遇されている
警務職でも本社、事業本部、支社の内勤は優遇されている ここの労働組合に相談したら 情報受けた人間が勤務先とか個人情報ネットに公開してんだが どういう教育してんだよ でる所でるから労働組合担当の名前全員教えろよ 犯罪だぞ 個人情報開示は 会社は犯罪者雇ってるの承認してるって事で良いな？ >>607
この会社の人間じゃないの？
ホームページ知らないのか 名誉毀損罪に該当する行為を行った犯罪者が在籍しています この会社には 毎日毎日怒られ隊
の隊長である畑〇さんはﾄﾞM認定ですなww >>610
世間の平均よりも低いＣＳＰ
年間でも税込み５０万ちょいしか行かないものな
管理職だと末端でも税込み１２０万を軽く超える >>618
年齢別で見てみようぜ
何歳ぐらいのやつが多い？
断崖ジュニアが新卒に対して？
それとも、若いやつがオッサンいじめてんの？ 剣道とか柔道やってるやつ
傲慢な役職や先輩をやっつけてくれるとこはありがたいけどな
巻き込まれるのはごめんだ >>622
その剣道や柔道やってる奴がパワハラしてたりもするじゃん >>623
練習や大会の成果をパワハラ悪用するのはどうかと思うぜ？ そういやウチってパワハラはあるけどどこぞの日○みたいな女絡みのやらかしって無いよね 葛飾区か江東区の自宅マンションまで尾行して、
レイプしようとした奴って居たよな？
もう3年ぐらい前だっけ？
軽装に居た奴だっけ？ いやーどでかいことが起きたなぁ
ウチも4号警備やってるやろ?
法改正やルール改正来るで間違いなく そんな社会生活不適合者のセーフティネットとしてCSPの存在意義があるんだよ >>636
そう言われるとそうかもなｗｗｗ
しかし、今後本当の意味でのＣＳを追求したいなら、
社員の質を考えないとならないね
脳みそ筋肉の体育会系パワハラ毛虫は必要ない！ >>630
遊撃隊ってあったな
今でもあるのだろうけど、規模は拡大した？ >>638
脳筋隊なら新しく結成できそうだぜ。千人単位で >>639
そんな糞で屑な連中はいらんわ！
何の役にも立たん連中だ
障碍者と同レベルの役立たず
そんな連中は廃棄処分で良くね？ｗ
もしくは南半島へプレゼントするかだな
彼らのメンタル面は南半島人と同じだろうからな 良いのがあったからコピペしておくぜ↓
このニュースのような感じで、安倍晋三さんがはっきりと動画で旧統一教会の活動を応援します！という内容でニュース番組が流していた。
安倍晋三さんと統一教会との関係だけをアピールするのはよくないと判断したのか、削除や音声のカット、スピーチ部分のカットがされてしまった。
事実なのだから、放送すればいいのに、日本のマスコミは統一教会と同じように繋がっているから逃げ腰になった。
世界中から危険団体として統一教会は見られていた。
日本でも韓国に日本円を貢ぐことが、統一教会の目的の団体だとマスコミが20年以上前に報道していたのに、なぜか統一教会批判は消えた。
だから若い世代は統一教会のやばさを知らない。
そして、日本人のほとんどが統一教会と自民党の癒着を知らなかった。
自民党よ！自民党はいつまで日本国民をだまし続けるのか！！恥を知れ！！！ 今、機械警備がヤバい。
つい最近、大量退職による人不足で激戦区エリアを支えてた支援体制が遂に崩壊した。
これから台風シーズンなど忙しい季節が近づいているのにサポートすら出来ない状態。
上層部は採用者を激戦区へ直接投入しようとしてるがそんなロクにサポートせずに投入すれば半年も立たずに辞めるに決まっている。
周囲の同僚も辞めたいと言ってるしこの連鎖はまだまだ続くだろう。
これを見ているCSPで働いている施設警備&軽装の方々。
決して機械警備送りを言われたら絶対に断るんだ。
ろくなサポートもされずにいきなりトイレに行く暇すらない激戦区に投入されてボロ雑巾に扱われるだけだ。
強制されたなら逝く前に退職して逃げろ。身体壊されたくなければな。
現場で踏ん張っている機械警備員より。 トイレに行く暇が無い
いや、行く暇が無いんじゃなくて、我慢しろ、まだ行くなって言われてるんだろう？
熱中症対策で水分補給していいですか？
我慢しろ、気合いで乗り切れって言われるんだろう？ >>647
で、本社や事業部、支社の一般職の人は対岸の火事と思ってるね
警務の管理職連中で次長クラスも本音は対岸の火事だね
本社勤務なんかも対岸の火事
特に本社勤務の人は各事業部を別会社くらいに思っているｗｗｗ 就職板に小野君が出没していたよｗ
別名、貯金男ｗ
彼は転職し幸せな人生を送っているようだ
小野君はあれから貯金は増えたのだろうか？ｗ >>649
自分じゃないからカンケーナイ。しか考えがないから困ったときに助けて貰えないのよ 大阪王将みたいにTwitterでタレこまれそうな会社 >>651
しいたけって何？
キノコのしいたけじゃないぞ >>653
CSPの癌は曹長と准尉、そして少尉～大尉だね
上もどの階層の連中が悪なのか把握してないね 下だって似たようなモン
何も考えずに仕事をしてる奴が多い
考えている事は昼飯に何を食べるかって事ぐらい 剣道とか柔道で結果すら出せてないくせに俺は強いんだとか言ってるバカもいるしな 最低賃金31円ということは年額60,000円のアップが見込まれるということな
上げないだろうけど >>659
池沼の集合体だもんなｗ
考えて真面目にやってる人がバカを見る会社 >>660
でも電通は平均年収１２００万と高級
同じサービスインダストリーでもCSPとは雲泥の差ｗ >>661
脳みそが筋肉なんだから仕方ないよ
それにCSPの剣道も柔道も喧嘩には弱い
なぜなら頭が悪いから、
せっかくの武道の技も有効に活かせない
同じ段位なら頭脳明晰であれば結果が違ってくる >>663
実際に小さい連中が多いものなｗ
器の小さいチキンな連中な >>662
ＣＳＰ辞めてから手取り３０～３６万になって久しい
今でこそ普通に生活出来るが、ＣＳＰ時代は手取り１５～１６万だった
もうＣＳＰ時代の月収じゃ生活は不可能だな
ボーナスもＣＳＰ時代とは雲泥の差 >>664
君の様な人は転職すべきだよ
外の世界には未だマシな会社が幾らでもあるよ
ただし、今現在の階級が准尉であるなら残った方が良いね
管理職になるのを待つだけだからね
ちな、俺の今の基本給は３０万超えだよ >>671
中身がブラックなゾンビ毛虫を沢山みて来ましたよｗ 教育のセントラルらしいからなw
自称なんだよ。他から言われないから 生涯独身の男性は平均寿命が既婚男性に比べて短くなるらしいけど、ここの社員見てるといろんな理由で納得できる。 >>674
パワハラとかイジメとか暴力とか変なことしてる奴らの末路は悲惨なものだよ。 >>668
ロッカーの十何円がねぇ！とか言って派遣隊の人間を疑う始末
それくらいあげるからさって感じだよ 愛妻と大宮パレスでランチしたら埼玉営業処の軽装車見た！ 2人乗っていて弾丸チョッキとヘルメット装備で汗だくだったー
懐かしいな。18年前に入所したが2週間で辞めた。 2004年大卒入所。
僅か2週間で退所。
路頭に迷う半年間。
2005年医療専門課程へ3年通う。
2007年大臣免許取得。
2022年、今に至る。 >>673
法定教育に時間を掛けてるのは確か
しかし、あくまで業務的な事に限られている
人間的教育まで施す義務まではCSPには無いからな
そんな時間も無いだろうし
元々がDQN底辺な人が多く入ってくるのだろうからな
ただ、中途ではやたら高学歴で一流企業出身者が居るのも驚き
人材の宝庫でもあるが、何故かそう言った人は出世しない
大半が腐ったＤＱＮ半島ゾンビ毛虫みたいのが監督職や管理職になって行く
中間の評価してる連中に問題があると思われる それと教育に金を掛けてると言っても最近は少し減っている
入社時の初認教育だが、昔は４泊５日だった
今は３泊４日に減っている
ちな、セコムとALSOKは５泊６日な
教育に関しては大手上位２社の方が金を掛けているのが現実
CSPは経費削減で変な所をケチる
教育費用までケチるようになったのだから落ちぶれたと言えよう
東証２部時代が一番平和で働きやすかったと言うのは分かる >>684
事態はそれよりも深刻でそもそも人が来なくて回らないから教育時間を削ってまでさっさと現場へ投入してるだけだよ。
特に機械。 >>648
そんな事は言われないよ。
言われるのは
「なにか問題が起きたら君の責任だからね。君が勝手にやった事で上は関知しない」
だよ。 安全配慮義務は会社にあるため熱中症は労災扱いだぜ。労災隠したら労基署行けよ 今のトレンドは労災は隠すものやないで
自己責任で処理するのがトレンドやで
下手したら自己の対策不十分として始末書書かされるで マジレスするけど上司のパワハラとか根性とかこれらは常駐辺りの文化やろ？
ワイは機械やけどこっちはそういうのは既に5年前に通ってきた道やで
今の機械は全て自己責任路線やから上司が云々言う時代では無いからなぁ
その代わりミスしたら上司は庇うことなく追求するからみんな辞めていってるけどな
ああそう言えば機械方面で何かきな臭い香りが漂ってるんやが
離反というか謀反というか
何にせよ色々と面白くなりそう >>690
末端の知恵も人望もないおまえや今道みたいな女にモテないやつの噂話は誰も信用しない てかこの会社、マジで人材採用にメス入れんとヤバいで
現場を見る限り来年までに思い切った改革しないと3年後には人不足で経営成り立たなくなるぞマジで。
セコムやアルソックに吸収合併or子会社化される日も近いな >>697
若い人は一気に辞めていく給料体系だからな >>694
年間休日は原則１０７日ですよ
ちな、一般職は１１８～１１９日です
（カレンダー通りの休み）
警務職は１０７日しかない公休日に日勤を入れられます
したがって実際の年間休日は５０～６０日になります
普通の会社みたいに年間休日１２０日以上の会社とは違います
警務職：施設常駐、機械警備、貴重品輸送、要人警護
一般職：一般事務、営業、技術 >>696
年次有給は取れますが、年間休日は変わりません
ちな、お盆休みって項目自体会社に存在していません
なのでお盆休みを取りたい人は年次有給を使います
本部勤務や一般職でない限りはお盆も休めません
管理職であれば、年次有給を取ってお盆は休んでます >>697
子会社化はされないだろうね
賞与だけでも上げないと人は集まらないね
でもこの会社は上げたがらない
社長は文句言って自分のサラリー上げたけどｗ >>698
それは幾らなんでも上も分かってるだろ
分かっていても他人事だから何もしない
別に若い人が辞めても良い、代わりは幾らでもいる
とも思ってるんだろうしな >>702
おまえのような社会の底辺層を雇用してくれるセーフティネットなんだよ >>702
腹出たデブは自分の将来を心配しろ
最下層のおまえを雇っていただけてるだけありがたいと思え >>699
ありがとうございます。警務課はどれが激務ですか?? >>684
やはり京三製作所に払う賠償金が大き過ぎて財政を圧迫してるから、削れる所は削らないといけないという魂胆だよな >>647
忠告ありがとう。
チントラルも以前から西成区のワーキングプアも犯罪者も関係なく雇い入れないからこうなるんだぜ。
ほんと実に哀れ >>512
チントラルの待遇や休日の少なさ、ブラックさを考えたら妥当な仕事をしてるよ。
むしろグッジョブ!! 警備員の鑑 >>712
水族館です。一週間お休みなので愛妻と愛媛旅行行きました(^^) >>701
人材のヤバさは部署によって異なる
常厨や係争はまだ5年は持つと思う（係争は人材よりも仕事自体無くなる可能性ががが）
問題は機械よ。
機械の離職率が断トツで多い。
特に新人だけでなくベテランも退職するようになって社員の質も低下してきた。
このまま対策取らんと3年、早くて2年後には今の体制が維持出来なくなる。
このまま対策取らんと機械を維持するために常厨や係争から人身御供するしか無くなるから早めに機械を切り捨てる方針が取られる可能性が高い
上がその判断をする頃合いとしては今年動いてる例のビックプロジェクトの成否が決まる辺りかなぁ?
多分プロジェクトは失敗すると思うけどｗ 機械はマジでテコ入れして手当増やしたほうがいい
コロナで激務になるのは百歩譲ったとして
コロナで勤務体形変わって休む暇も無くなるくせに給料が逆に常厨レベルまで減るってどういうことよ？
そりゃ激務かつ人不足でも今まで踏ん張ってた人はみんな辞めていきますわｗｗｗ 全て安月給が原因
犯罪起こすのも
転退職多いのも
経営責任だよこんなの >>713
素晴らしいコミュ障を見せつけてくれました。
奥さんが可哀想。こんなコミュ障と付き合わされてるわけだから >>716
機械ダメやん。
機械警備ダメだからと言って、人を機械だと言い聞かせて働かせても何も解決しないもんな。 >>712
火災の軽装も動物園みたいなとこだが。
お上はキチガイ まあデブスカルは運転できないから機械をやらされることは無いな >>724
我輩は潤滑油だゾイ！
ドライバーはいくらでも替えが効くが、我輩のような存在に代わりはいないのでありマス！ >>727
あたおかじゃないと生き残れないだろうな。
そして第二の佐山様が生まれる もう15年くらい同じような書き込みを見かけるが、依然として会社は安泰じゃないか。 >>706
警務職は本社、本部（事業部、支社）以外はみんな激務です
管理職になれば現場でも人間らしい生活を送れます
基本的に暦通りの休みで年次有給休暇も普通に取れますから
管理職の一歩手前の階級である準管理職（監督職最高峰）でも、
基本的に暦通りなので人間らしい生活は遅れます
交代制シフトに組み入れられない立場じゃないとダメだって事です >>708
京三製作所は関係ないよ
単にケチってるだけ >>716
昔から大きなプロジェクトは失敗するよなｗ
指揮官に例えるなら無能
部隊は全滅玉砕するパターン >>718
全くその通りだ！
でも経営者は心の底から警備員を見下してる >>729
少なくとも潰れる事だけはない
大手警備業はストック型ビジネスだから
運営形態は労働集約型だけど >>728
第2第3第4の佐山のようなサイコ人間が隠れてるぜ。 >>736
そんなに佐山様予備軍がいるのかよwww
さあ、佐山様予備軍よ、己に眠る欲望を今こそ解放すべきだ!!
さあやれ!! 殺人、放火、意図的な事故、クライアントに対する暴行、破壊のかぎりを尽くせ!! >>738
サキュバスのようなのとインキュバスのようなヤカラなら毎日盛ってるよ 目覚めないで欲しいのはサイコパスな人達。いいか！絶対目覚めるなよ！
わかったな！ >>729 >>735
今までは人員は腐るほど居たからね
けど今はもう人不足という前代未聞の事態に陥っている
しかも現在進行系で
まあ小さい企業よりかは体力あるのは間違いないだろうけどその分必要とする人員は多いからどこの企業も答えや解決策を未だに見いだせないこの問題をどう乗り切るのだろうか?ｗ >>742
賃金水準あげて呼び込むしかないのよ。背に腹は代えられない。 >>730
ありがとうございます。どうしたら現場職の叩き上げから本社の管理職部門へ行けるのでしょうか?希望は新宿NSビルにて採用担当職に就きたいです 今統一協会の特集組んでるテレビ見てるけどさ、 合意書無効になって返金の請求で全額請求が体そして通ったって話になってるけどこれって前例になるよね。
ということは
親和会や隊費なんかは勧誘の仕方がまずおかしい。
双方合意してない上に金取ってるって言うような状況が続いてたってことで、 公序良俗違反が成立する可能性が非常に高い。ということはお金を返して欲しければ少額訴訟を起こせばいいってわけだなww >>744
事務系の資格を沢山取ってPRするしか方法無いですね
現場で入って監督職に上がり、管理職に上がれれば可能性はあります
採用担当だと悪くとも管理職でしょうから >>746
あんただって下種だろ
下種の中の下種な
下種のエリートだねｗ >>748
秘書検定とか底辺資格いっぱい取っても貧困層のあなたの生活は良くならない。
だって無能は削ることしか思いつかないからね。 >>750
俺の生活は取り合えずは関係無いよ
これからCSPに入る人や現職の人は気の毒だけど ○中またまた隠蔽かよ。
○高の対応隠蔽かよ。
さすが嘘つき○中さん。
○バタの業務中寝ている事も隠蔽だろ。だから○山が気になって確認しに行くんだよな。
○中の対応しっかりしてもらいたいわ。
指示待ちなので出来ないか。
シャワー直すの1000千万かかると隊員に嘘ついてますからね。
○中、よくも異動させてくれたな。
絶対に、復讐してやるからな。 >>743
上げるわけ無いよ
これで15年やってきたわけだし
それにセントラルの上層部は他人事で軒並みJR出向組で固められてるから尚更。
傾いてもJRに逃げれば良いだけ。
もうCSPは詰みだよ。
今更動いてももう遅い。 >>758
調べていたから書き込みがなかったのか
と言ってもまだ微妙だなw
で、追認は？ 知ってから5年
今年の6月に知ったので2027年まで有効 >>756
CSP去年より社員数減ってるじゃん
こりゃ相当ヤバいな
年間離職率は１５％は間違いなくあるぞ
辞める人が多く新たに入社する人が少なければ、
社員数は減るのは当然だ
ＪＲからｎ出向組はＪＲには戻れないだろ
でも、現場の警備員を心の底から見下してるだろう
社長からして本音は現場の人間を見下している
そうでなければ人手不足なのに賃上げしないのは可笑しい
恐らく、同じ人間とは思っていないのだろう
住宅手当を１万くらい払って、
ボーナスを基本給の５ヵ月ちょい払うだけでも離職率は減るのに >>753
復讐こそは、最も甘美なる情熱なりｗ
頑張って復讐しろ！ >>762
チントラル斜陽会社だな。
沈みかかってる船にしがみつく必要はない。
今こそ退職すべきだ、
と言ってもチントラル潰れたら路頭に迷う人が大半だよな。 >>764
社長さんは人の心があるのか？
社員の給料もボーナスも意地でも上げない
そのくせ自分のサラリーだけは上げた
これは人として大いに問題ありだと思う 何処も社長なんてそんなモン
所詮、人間なんて可愛いのは自分だけ
大した仕事もしてないのに、何を夢見てるんだ？ >>766
ALSOKは平均年収また上がったな
平均年収：574万7080円
生涯年収：2億602万9152円
流石は業界2位の大手だね >>766
>>767
ＣＳＰとＡＬＳＯＫでは大卒初任給でも差がある
ＡＬＳＯＫの大卒初任給は２４万７千円
セントラルの大卒初任給は１９万８千円
なんと差額は４万９千円だぜ！！
この差は大きいし、新卒の質でも差が付くな ちな、セコムの平均年収は５９５万４千４６５円
生涯年収は２億６１２万１４９３円
セコムもＡＬＳＯＫも殆ど大差ないな
ＡＬＳＯＫが賃金を上げたのが原因だね
そうしないと人手不足が解消しないし、
業務も回らないと社長や経営陣は判断したと思われ
何処かの会社の社長や経営陣とは違うねｗ セコムの大卒初任給は２５万円となってて、
ＡＬＳＯＫの大卒初任給とは３０００円しか差がない
ＣＳＰとの差額は、なんと５万２千円！！
この差は非常に大きい
これで１０年後は相当に差が付くよ
セコムは最初の数年間は定期昇給１万くらいだから
５年だか７年経過すると定期昇給は５０００円台に下がるらしいけど >>771
土日と有休は職場次第
盆正月休みは基本無し
そういう事を重視する人は他に行った方が良い >>771
よお、糖質の小野くん!!
やはりお前の転職はCSP以外無いんだな。
運転できるなら鳩おすすめだぜ。 >>771
小野くん
そろそろ戻ってきなさいよ。
パワハラと暴〇を覚悟してから >>771
一般職で入社したら土日と正月休みあるよ
有休も取れますよ
でもお盆休みの項目がCSPには無い
なのでお盆休みが欲しければ年次有給取る事です
後、管理職で入社すれば一般職と同じくちゃんと休めます >>776
しっかりとした会社じゃん！
あと警務課ならパトが良いよ。
基本独り業務だし自営業みたいな感覚。
気楽気楽。
警報もいつも鳴るもんでないためほとんど待機が多い。 >>777
やっぱ今の時代鳩がおすすめだよな。
そんなに警報くるもんじゃないし、
待機中はゲームするなり寝てるなりしてればいい。
城中は待機中でも居眠り出来ないからその点は鳩に軍配が上がるよな
というわけで小野くん!! 今すぐ鳩に行くんだ!! >>780
コロナ禍だしパトは隔離生活もできて安全。
最高潮！ >>780
過去に比べて物件増えてるから発報だって昔より多いだろ？
過去スレには地方のPEは天国で最高！って書いてあったけど、
それも過去の話でしょ
増して首都圏なら発報も多いでしょ
セコムやALSOKに比べたら少ないだろうけど
実際に首都圏ではＣＳＰのステッカーが増えて来ているし >>783
自営みたいもんだから楽だよ。サックとやってタコ部屋に帰ればいいだけ 消火栓大会はまだ中止の決断できないのかよ。
ほんと無能だね。
やると言い出したこと自体がバカだけど。 ちなみに軽装は大変。1日中密室で2人行動を強いられる。コロナ禍なので尚更大変。
常駐は意外と楽かも。巡回と立哨なので >>785
我が社の社員はコロナにも負けないぐらい強靭なんですよ!!
ということか。キチガイ過ぎる >>786
城中はキツいよ。
24勤当たり前で一人の時間が少ないし、
暇だからって言って居眠りやゲーム出来ないし
なんかあった時の対応がめんどくさくて 文字数制限の関係で次のレス
運悪いと消火大会に駆り出される(無給
運転しないのに自動車免許取らせようとする(費用は自腹、休み使って行かせる
それに対し鳩は比較的楽だからな。
小野くん!! 今すぐ鳩に行くんだ!! >>793
新卒で１人とか居るじゃんｗ
後は３級職になり本部勤務で事務管理課に従事で勤務
一般職への希望を出し続けて本社へ栄転、
見事に一般職へ職種変更出来た奴も居たが極一部だよな コロナかかりまくって代勤の嵐。
みんなが疲弊して抵抗力が落ちてるから負のスパイラル。この状況下で消火栓大会とか言い出すから更にシフトが変則化してる。
終わってんな。
そんな中でも支援要請が来たら断れないポンコツ揃い。 >>797
消火栓大会とか言い出すのって管理職の隊長とか？ >>800
本部の連中は自分はやらず指示するだけだもんな
現場の人間は疲弊していく一方だ 仕事してますアピールしか考えてないからね。
離職率を上げる一因になりはしないかなどとは全く考えてない。
余計なことをやればやるほど士気が下がってミスも増えるし、疲弊して免疫力も下がり体調を崩しやすくなる事すら思い至らない無能ばかり。 >>802
自分の事しか考えない
やはりメンタリティーは半島人だな みんな、親和会は脱退したか？
コロナで飲み会が制限されてるのに親和会は払わされてるのっておかしくないか？
リンクのページに親和会脱退届があるから今すぐ書いて提出!!
https://csp-uni.com/news.shtml 親和会脱退しました。
なんのメリットもなく還元も小さい互助会にもなってないものは辞めて正解でした。お金の行方が不明すぎて不同意で金集めてるから会計見せられないのだろうね >>805
労働組合の活動自体は納得なんだがサクラを5ちゃんねるに放つのはやめてほしい。
普通は互助会なんて出てこない。 >>806
それって、>>805の事を言ってるの？ 未だに仮眠4時間とか頭おかしいですよね。
24H明けは非番以外駄目でしょ。常識的に考えて。
そんなことも整備できないで何がSDGsですか？ >>808
経営陣の頭が固いからな
それと人間扱いしていない >>805
互助会の意味わかる？
言いたいことはわかるが。 >>808
最低でも仮眠時間は6時間は欲しいよな
4時間だと実質4時間寝れないし
２４ｈ明けは眠いし具合が悪くなる
仮眠時間が6時間になれば、かなり楽だと思う >>813
そうだね。実質5時間ぐらい眠れたらそこそこスッキリする。
それでも明けに9や15をぶっこまれるのは辛い。
残業45越えてないからいいとかじゃねぇよ。 >>813
そもそも24勤務が多いし明けからの勤務が多すぎ。
3日に一回24勤務するぐらいがちょうどいい。 >>816
みずみずしいことするなぁーーw
タコに喧嘩売るなんてw わが社が誇るテロ対策のスペシャリスト様の事だよ！
覚えとけ！ >>816
タコに喧嘩売ったジジイって誰だよ！
そんな奴いないだろ？
また横浜かよ！ >>814
身体壊しませんか?
人間様の生活は朝起きて夜寝る生活のルーチンですよ >>819
そう言う奴って大抵テロ対策のことわかってないんだよなw >>828
２４ｈ明けとかに９ｈやらされたり、２４ｈの後に１５ｈだもんな
更に２４明けに臨時警備で９ｈとかもあるし
そりゃ身体休める暇ないのだから体調悪くなるのは当たり前 >>831
役職者も上から言われる事しかできない無能ばかりだから理論上では可能かもしれないがやらされる労働者は身体悪くする勤務形態だ。
24時間で9時間も休憩あるんだから楽だろ？と真顔で聞いてくる人間がいるぐらいだからな 薔薇松のようにタコに反抗してなんぼや！
サヤマミクスのように犯行してなんぼや！ >>816
>>834
そのタコに喧嘩売ったって詳細教えてよ。
リモートで喧嘩売る意味ないと思うけど。
いつの話なんだろ？
酒のつまみで笑い話にするから詳細教えて欲しいなぁ〜 今月の研修でのお話。
チンピラソリコミを今でも毎日せっせと整える薔薇松という60手前のチンピラ社員がイカ教官に噛みついたようだ。
あ、イカではなくタコでしたな。 >>836
詳しく教えてほしいな。
どんな内容にキレて噛みついて、
どうなったのか？とか。
誰も止めなかったのかな？
60前って今何歳なん？ >>838
どうやって調べろって言うんだよタコが⁉︎🐙💢 しらべられるわけねーだろこのタコw
もう本当にタコなんだから >>831
この過酷な勤務環境のせいで体調悪くなったとしても労災にならないの？ >>843
女は夜勤もなく土日休みだからずるいよな 横浜番長のパインローズ pineRose
はやり過ぎ >>844
女新卒社員に男の人って大変ですよねって本部出頭で言われた
素直に、うん、男は大変だよって答えたけどね
相手は体育会系の柔道女でずんぐりむっくり体系だったｗ
俺よりも丈夫そうな女だったよｗ
ＣＳＰは旧態依然の社風の会社だよ >>852
性格は良い子だと思ったよ
でも外見がな.....
嫁さんにしたら浮気とかはしない子だなと思った
でも若い俺には物足りないし無理だって思ったわ（汗）
やはり遊んでてもヤリマンでも外見良い女が良いわ
CSPはモテないブサ面ばかりだからブスでも良いのだろうけどなｗ
モテない男とブスな女はお似合いだわｗｗｗ サッカー大会には親和会退会した人も出られるので参加しましょう！ >>857
それ業務上横領みたいなものじゃね？ｗ
会社に対する造反行為だろ >>859
違法は違法だ！変に会社をフォローする奴の方がいんぼだ！
あんた会社側の工作員だな ハイリスク！
ローリターン！
そして
ローリングフ〇ラ！
クサ〇ン！
ハイリスク！ >>869
工作員の趣味なんか興味ねぇよ。失せろ!! >>870
工作員じゃないよ
単なるメモ帳代わりw >>871
ただ今視聴中ですｗ
エロくてイイですね👍 残業やらなきゃ勤続30年でも新卒に年収負けるからな >>872
メモ帳代わりなら自分のメモ帳に残せよ。気持ち悪い >>873
俺はチントラル辞めてさ、カレンダー通りの休みで年収380万、ちなみにほとんど残業してない。 JR赤羽駅に差別落書き 在日朝鮮人中傷か
共同通信 / 2022年9月30日 23時48分
東京都北区のJR赤羽駅で、ホームに掲示された横断幕に在日朝鮮人を中傷する
差別落書きが見つかったことが30日、JR東日本などへの取材で分かった。
同社によると、赤羽駅の係員が指摘を受け、既に消した。いつ書かれたかは不明。
落書きの相談を受けた東京純心大の佐野通夫教授によると、赤羽駅を利用する
朝鮮学校の男子生徒が9日に「朝鮮人コロス会」と書かれているのを見つけた。
生徒は「怖かった」と話している。
佐野教授は
「実際に被害を受ける恐怖が在日社会にある。決して許されない行為だ」と話した。
ソース↓
https://news.infoseek.co.jp/article/kyodo_kd-newspack-2022093001001616/?tpgnr=poli-soci みんな、親和会は脱退したか？
コロナで飲み会が制限されてるのに親和会は払わされてるのっておかしくないか？
リンクのページに親和会脱退届があるから今すぐ書いて提出!!
https://csp-uni.com/news.shtml 親和会を辞めると昇進できないとか会社（側べったりな役職）が流してるようだな >>880
上層部が親和会を辞めさせない為に役職に嘘を言わせてるんだろ
役職も管理職を目指してる会社の犬だからな CSPもちゃんと賃金上げとけば親和会を組合に突っ込まれなかったものを
人件費ケチるから藪蛇になったのにな 会社ザマーだぜｗｗｗｗ
基本給上げなくても良いから諸手当で保障給を３万程度上げるだけでも、
組合は親和会を突っ込まなかっただろうに
ＣＳＰはセコイから損して得取れって事をしない 50年間誰にも指摘できなかった親和会だからな
メス入れたのはCSP組合だけだ 女性が欠勤多すぎて皆も残業限界で役職から申し訳なさそうに自分に回ってきてしまう >>887
どうやって気持ちの折り合いつけてるんですか？
若手なんですけど
気軽に欠勤する人たちばかり文句言って女性間でも悶着しそうなものですが >>889
相談内容は給料が安すぎて 子供を高校入学させられないんだけどどうすればいいですか？っていう質問がいいね >>893
どこかで金借りてこんかい！とアドバイスされるのかなぁ。 >>894
スルーされるのが目に見えてる
この場合のベストが[転職する]なんだけどさ >>894
借金をするな！と言う会社だからな
間違ってもそんなアドバイスは無いな >>897
高校なんか行かせるな！というアドバイス >>900
今でも十分している。
プライム企業ならコンプライアンスを遵守し、労組を尊重し、働き方改革を進めて働きやすいようにし、社員の質の向上に努めている。
だがチントラルはどうだ？それら全ての真逆なことしかしないだろうwww 先月の事だけど
今月分の勤務スケジュールが先月中に完成出来ないって何かのギャグですか？
普通の会社ならありえないことですよ。 >>906
お陰様でみんな嫌になって辞めて深刻な人手不足になりましたとさ。
チャンチャン ここは対応クソ。
株式会社ティーエムエス
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設のゴキブリ（私服警備員）に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、誤認で謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリババアと共に潰れろクソ会社が。 >>906
底辺は貴様だ！潔く会社を辞めろ！
責任を取るにはお前が辞めるしかない！ >>906
厳しく言うのは、本当に会社を良くしようと思ってのことなんですね。
それならお前こそプライム企業の恥。今すぐ辞表を書いてやめろ。会社が少しでもマシになる。 辞めた人間ですけど○中に騙されて責任押し付けられました。
組合で○中潰してください。 決算悪いのは有給消化率に問題あるんだ。
天下り以外は無能なんだから無能を雇ってもらえるだけでも感謝しないと
御社以外はすべて落ちましたので御社で頑張ります！の愛社精神ない連中ばかりだから平気で有給とるんだよ 決算悪かったからおまえらの給料増えるかな（笑）
休憩時間以外は１秒たりとも従業員を遊ばせてはいけないんだよ
天下り以外の無能幹部は自分がタバコ吸うからとタバコ休憩許可なんかするから組織がダラダラすんだよ
天下り役員はこれみてんだろ？
組織を引き締めないといずれ下方修正出すはめになる
タバコ吸わなくても死にはしないんだからタバコ禁止にするぐらいしないと怠け者が利益率下げるんだよ 問題起こしてリスク対策費が増えてるからだろ。
それが1番の原因 >>916
おまえみたいな無能は決算書も読めないんだから黙ってろ
ゴミ 今から19年前に大卒からセントラルに入職しましたが僅か２週間で退職しました。
配属先は埼玉軽装隊(^o^ 当時車内で喫煙者が吸うタバコの煙は非喫煙者として地獄でした。 今はコロナ禍。 退職して良かったです＼(^o^)
半年間露頭に迷い医療専門学校３年通い大臣免許取得して早１４年となりました。手に職付けて今は楽しく働いています！ >>921
マンガ以外読んだことある？
生きる価値あるのおまえ >>922
俺はお前に決算書読めるのか？
と質問しただろ
その質問の意図と意味が分からないのか？ >>925
底辺のおまえは一生底辺から抜け出せない
首つって死ねよゴミ
生きる価値などないんだからな >>926
その言葉そっくりお前に返すぜ！
警備脳のくせに一人前の口を聞くなよ >>927
黙れゲス
ブサイクなのは親を恨め
リアルゲス乙 >>928
下衆はお前だよ
バカ毛虫なんだからw
お前の親は出自は半島だろうが >>929
死ねよリアルゲス
現実受け入れろ
底辺ブサイク >>930
俺セントラル毛虫と違ってブサじゃないよ
お前は逆ナンされた事なんてないだろ？w 毎度毎度遅刻する若衆をブン殴ってたあいつがドサ廻りから帰ってきたらしい
俺は都落ちしたんで話を聞くだけ～ご愁傷さま～ >>931
だから何だ？
醜い家系に生まれた己を恨め
死ねよ
リアルゲス乙 >>933
いや、だからそれはお前だってw
俺はお前みたいに半島の血を引いてないもん
半島の忌まわしい汚れた血のお前と違って純粋な日本人だから いまやってる仕事の大半が会社にとって意味のない仕事だからな
なんで下の人間が営業や本社の仕事しましたアピールの為の意味のない仕事をしなきゃならないんですか？
顧客のニーズにすらならない上層部のオナニー仕事はもうウンザリですよ 上から言われたことを伝えて、やれというだけの本部員ばかり。
伝言ゲームしか出来ない奴なんかいなくていいよ。
そんなことより客先からの問い合わせを放置するな。即対応するのが当たり前だろ。 >>936
上と同じ事しか言えないなら机にオウム置いとけばいいだろ！
って昔みんなの前で言ってた人いるなww
現組合ボスや >>937
ボス格好良いな！
嫌なら辞めろ連呼のリアル半島人とは大違いだなw 今から19年前に大卒からセントラルに入職しましたが僅か２週間で退職しました。 配属先は埼玉軽装隊(^o^ 当時車内で喫煙者が吸うタバコの煙は非喫煙者として地獄でした。 今はコロナ禍。 退職して良かったです＼(^o^) 半年間露頭に迷い医療専門学校３年通い大臣免許取得して早１４年となりました。手に職付けて今は楽しく働いています！
今の職場は１０年目となりました！ >>936
周りはイエスマンしかいないから
こんなクソな奴しかいないんだろう。 >>940
役職なれない末端負け犬社員の話
人生負け組
あわれなやつ（笑） >>936
同意見だけど、そんなマトモな話はこの会社では通じない マトモな役職も上からの圧力でダメな役職に変わってしまう
「そんなんだから舐められるんだろうが‼︎」ってね
もはや「社風」だろうね ハラスメント行為も犯罪行為も含む社風に毒されてなにが正しいのか気付くことができない、しかも無知で調べる癖もない人の集合体 >>941
こんなゴミ会社にしがみつく方が100倍哀れなんだがな。俺はやめてやったよ。いやー快適 >>937
正しいよね。
テレワークという名の実質休みを何人取っても何も影響なかった。
要らない奴多すぎ。特に係長以上がヤバすぎ。 役職降りてる人間も100人200人とかのレベルで居るし、なりたくない人もならない人も居る。正しい判断だと思う >>950
じゃあお前、何か自慢してみろよwww
まさかビインじゃないよな？ >>950
負け犬はお前だろ
この会社にしがみ付いてるしか無いのだから だから、負け犬はdioちゃん一択だといってんだろうがw 〇山君
キタセンズラー案件はは責任追及されたくないよなww 〇山君
お前のやらかした大ヘッポコ案件を一般社員に隠してもらえて良かったな！！ 〇山君が
クレームのプレゼントをいただいたんだよな！
会社にも報告せず隠してて炎上してから見つかったんだよな！ >>956
末端に言われてもね
あわれだな
おまえ（笑） >>965
哀れなのはお前
この業界しか知らないのだから
多分、俺の方が年収高いぞ
お前の年収600万無いだろ？www >>967
ネットでならいくらでもホラ吹けるか
あわれなやつ（笑）
金ない常識ない顔はリアルゲス
実家貧乏でおまえのとりえは何？（笑） >>958
◯山ではなく、みんなのアイドル!ヨネスケだと思われ >>937
まだこの会社に正義が存在してるんだな。 悪はパワハラ暴力、残業詐欺、てめえのミスを上司にすら隠蔽するようなクソ役職社員 公務員の退職金と年金いくらもらえる？
公務員がもらえる退職金の平均額
・国家公務員
常勤職員として定年を迎えた方の定年退職金平均額は、約2,142万円
└内閣人事局「国家公務員退職手当実態調査」（令和2年度）
・地方公務員
全地方公共団体の退職金平均額は、約2,109万円
└総務省「地方公務員給与実態調査」（令和3年4月1日）
公務員の年金受給はいくら？
年金平均額
老齢厚生年金の受給者の年金月額の平均は男性で16.4万円、女性で10.3万円
夫婦それぞれ厚生年金の対象の場合、合計で26.7万円
夫が厚生年金の対象、妻が国民年金の対象の場合、合計で22.9万円
└「厚生年金保険・国民年金事業の概況（令和2年度）」 >>968
そうだよな
幾らでもホラ吹けるな
つまり、お前は金無い常識ないリアルゲス顔
更に実家貧乏で出自は半島たもんなw 本当に殴りたくなるね。
○バターは、上層部にもため口、あいさつもしない。
みんなに嫌われているんだから直せよな。 >>977
ズバリだったようだな（笑）
おまえにバラ色の未来なんてないんだからリアルに首吊って死ねよゴミ きたきたー
こいつやばいぜ勤務中ゲームやったり寝ているらしいぞ。
常駐だが話を聞いているわ。
名前まで知っている。
○バターだってね。
どうやら同期が乗った時に警戒してくれと言ったのに一切車から降りなかったと聞いているわ。 ○中は、またまた隠蔽、放置だよな。
ある人に報告したのでよろしく。
○中楽しみだな。 ○中にかなり恨みあります。
こいつ嘘ばかりだからやってください。
○中一族壊滅してください。 >>979
だからー、君は半島人なんだから発言する資格無いんだってw >>984
朝からつまんねえよ
金も地位もないリアルゲスは下向いて歩け
あわれなやつ（笑） >>985
お前は年収500以下じゃんw
しかも警備員だし
警備員なんて糞ダセー！
恥ずかしくない？
金も地位も両方無いリアルゲスがお前 >>979
勤務中にゲームやってるんじゃねーよ！！
居眠りするんじゃねー！！
お前には会社に対する忠誠心は無いのか⁉︎
愛社精神無い奴なんてイラねーから辞めろ >>988
居ると思うよ
労働組合を立ち上げた人だったて、
会社が憎いから立てた訳じゃないっ思うし >>988
少なくとも嫌なら辞めろとかほざいてる奴は愛社精神は無いよ
奴は獅子身中の毒毛虫だから駆除すべき存在 >>984
ここはリアル半島多いよ
苗字とか気を付けて確認しないとな >>985
お前は正体バレてるじゃんw
5chで特定されるなんてバカの極みだぞ🤣
正にバカチョンと言われても仕方ない >>988
そりゃ居るだろ
少なくとも、嫌なら辞めろとか言ってる>>985は愛社精神は無いがな >>999
やっぱり半島人なのか！w
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