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Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1534675389/ ハニーライフってこれラムネーションのとこが作ってんのか?
テキストマジで酷い ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1534675389/ こんな過疎スレ荒らすより表荒らした方が達成感あるだろうにな なんか目の敵にされてるな
スレ乱立荒らしまで始めてるし 夏休み終わりそうだし、ラストスパートかけてるんじゃねー?(適当 エロゲーってなんでローティーン向け少女漫画みたいな絵ばかりなん? エロゲは何よりも未だにワイド対応してない老舗メーカーが大半だという事に業界の黄昏を感じる 東京ネクロがnyaaダウン数10万越えて実販売が5千程度しかなかった年から終わってるよ
ラムネーションとかあなるドメインとかのクソゲーが売れた年な 10万もダウソされたの?割れに関してはむしろ始まってるじゃん 東京寝糞とかエロゲでは名作かもしれんけど一般ゲーからしたらごみげー 今月なんかあるかー?って見てたら未来ラジオっていうレリーフっぽい塗りだがテキストがギャグでクソらしいからいらんか 糞リッチェなんてなんで売れたんだよ
明らかに舐めプだろあれ
キャラ萌えも出来ないしシナリオも糞だったし ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1534675389/ 抜きゲーにある爆乳は気色悪いわ
普通の萌えゲーの普乳ですらでかすぎて萎えるのに ゲジゲジはゴキブリ食うから益虫
毒もないしな
ちなみに殺すならムカデ用でないと死なない 熱湯用意するくらいなら冷却スプレーだなトイレの換気扇から虫が出たの初めてなんだが ハエたたきはいいぞ
見えてる奴なら概ねこれで大丈夫だ 今年の4月近所の建て売りに越して来た家族がまる1か月以上いないんだが、長期の夏休みでもとってんのかな・・・
いい身分やわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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俺昨日別の店で800円くらいで買ってるんだよね〜
高すぎw ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ amazonはまだましなほう楽天はぼったくりのイメージ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ お姉ちゃんがお姉ちゃんぶる為に毎日朝ごはん作りに来るけど
面倒くさがりだからメニューは毎日同じだし片付けはしないとか最高だろ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
■このスレは糞コン死ねです。mail欄に「sage」以外の文字や[]の場合は完全放置でお願いします。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ SQEEZとめいびーなくなっておかずになるの紫くらいだな 紫より縁がいい
あと一歩足りないけど他にないから仕方ない 紫がオカズ?
ご冗談?
なんちゃってシナリオ重視() SQUEEZEとめいびーからなんで紫とか縁が出てくるのかさっぱりわかんねえ
抜きゲメーカーじゃないだろあそこ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
■このスレは糞コン死ねです。mail欄に「sage」以外の文字や[]の場合は完全放置でお願いします。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 今の紫って元minoriのメインライターが書いてるからminoriみたいなもんだろあれ 御影が書くようになってから紫が糞になった
minori信者も流れてくるし 縁でググったらつぶれた同人ゲームメーカーしかヒットしなかった ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ だから何?自分が荒らし宣言か?自演バカはスルーでOK ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ >>156
体験版みたけどCG差分少なすぎて微妙だった ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 久々にたっちーのゲームをやりたくなってきた。
つるみくだと物足りないんだよなぁ。。 ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ >>156
原画パクリで有名な人やん
しかもパクったほうがパクられた方に裁判起こす訳わからん脳ミソの持ち主
裁判は当たり前のように負けたし 新職実装と聞いて久々にキャラ作って育ててるけど序盤は攻撃速度遅いし範囲もあんまり広くない
二次転するまでつまんねーのは相変わらずだなしてからは凄い楽しいけど ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ >>166
これマジで胸糞案件だよな
メーカーもこんなクズ作家使うなよ 抜きゲーみたいな島に住んでる貧乳はどうすりゃいいですかって評判いいのかよ
中古価格も高騰してるみたいだし、ここで糞ゲー糞ゲー言ってた奴は何だったんだ 想像したのと違ってキチガイに粘着嵐されてるだけで内容は良いらしい中古価格があれだけプレミアついてるのは正直異常だが 匿名掲示板なんて良くも悪くも声の大きい人が勝つ世界なので 評価が内容に伴ってないから本スレがめっちゃ荒らされたりここでクソゲ島呼ばわりされてるんすよ
ラムネーションと同レベルのゴミだろあれ 出荷本数少ないのにレビュー数やたら多いからどうみてもきな臭いんだよな さえない彼女のエッチの仕方
クラックいれても起動できないんだけど ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ツイの住所を地元にするとくだらねえ芸能トレンドしか出ないから
チューリッヒとかジュネーブとかの適当な外国の都市にしてるわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 誰とも交流がないのにラインの友人が増えていく怪
業者は総当たりで番号入れてんのか エアコン28℃とか意味ないと思って購入以来ずっと16℃にしてたけど
28℃でも出る冷気は同じぐらい冷たいな ここ数年はPC使ってない状態で冷房32℃(MAX)でもエアコン停止しない日が当たり前のようにある
冷房は28℃とか言ってる役人は仕事してないって証拠 >アメリカのフロリダ州で行われた『Madden NFL 19』のゲーム大会にて、銃乱射事件がありました。
>David Katz容疑者を含む3名の死亡が確認されており、11名が負傷。
>同大会参加者によると、容疑者は大会で負けた参加者で、発砲後に自殺したとのことです。
ヒロインが中古でもディスク割るだけで済ます日本人って温厚だな タイトルが下級生2なのにメインが同級生でしかも中古でHシーンのときに前の男が云々言ってたやつあったなぁ >>195
風量調節できないタイプ?強風にすれば温度設定関係無く冷気は強く出るはず 抜きゲーみたいな島中古価格2万円超えてる
それでも売れてるみたい >タイトルが下級生2なのにメインが同級生で
ニワカおつ クソゲ島、ついに中古価格しか誇れるものがなくなったのか
つか通常版すぐ出るじゃん 主人公が医者のエロゲやってたときにタイムリーなニュースが
なんでこう現実の強姦魔というのは甲斐性がないものか 現実の強姦魔なんてゲームみたいにマジカルチンポ持ってないんだから捕まるに決まってるよな 強姦魔はみな言うんだ
俺のチンコ突っ込めば和姦になるって 中古価格16000円とかになってるマジかーすげえな ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 二次元の強姦魔だってレイプ中の写真撮ったり工夫してるだろ >>205
前もどこぞのメーカーがやった商法だしね
ステマをやって、その上でわざと出荷を絞ってプレミア感出して、そして通常版を一気に売り捌く ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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あまり期待できないか
今月発売まで暇つぶし程度でやっとくわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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【洒落】裏エロゲースレッド1【share】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ぬきたしはダッチワイフとバイブでグダグダ戦ってるシーン長すぎまんねりで中盤以降飽きる
そしてエロシーンがエロくない ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
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【洒落】裏エロゲースレッド1【share】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 落としっぱのファイル整理してたんだけどついにあかべぇ認証無しになってたんだな
ミマスブランドが認証無しに動くって事はやっぱ認証付けると売上に悪い方へ影響するって結論になったんだろうね ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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【洒落】裏エロゲースレッド1【share】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 単にプロテクトにすら金払えないほどの自転車操業なだけでしょ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 当たり前のように割られるようになってしまった今購入厨が面倒になるだけだからなあ
playDRMだから割れないとか言ってた頃が懐かしい あれ三舛ソフ倫の理事もやめちゃってたのか
じゃあこのためにやるっていう意義もなくなってしまってたんやね 認証が中華の金稼ぎの格好の餌になってて正直どうかと思うよな
俺らみたいなクズの中のクズでさえ呆れる フルプライス9800円とかのガチャで基本ゴミゲーしかないから購入厨はマジで罰ゲーム ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ くっそ適当に言ったけど8000円以上でフルプライスだったっけ
購入厨の事情などしるか〜〜〜 n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
邪道・外・x非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・疫神・病体・x汚染源 ダイオキシン ・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。
疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫 ・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子
・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子 ・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・因子
・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・便所 下等種族・邪鬼・ストーカー・クレイkジー・ファッキン・ サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所のゴミ・カス
・ドジ。ポコ 毒ガスリン。ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野a郎・
毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
邪道・外・x非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・疫神・病体・x汚染源 ダイオキシン ・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。
疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
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サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
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最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
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毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ 昔購入したことあるけど、実際は7500円くらいで買えなかったっけ、地方都市の話だけど 購入厨だった黒歴史時代から新品なんか買った事なかった
祖父で巣作りドラゴンやらキャラゲーの中古が1万5千円超で売られてたな懐かしい アメリカ連邦政府は年間1500億ドル以上フードスタンプに費用が掛かっているんだって日本のナマポ以上に低所得者に気を配ってんだね n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
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汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
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・ドジ。ポコ 毒ガスリン。ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野a郎・
毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
邪道・外・x非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・疫神・病体・x汚染源 ダイオキシン ・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。
疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫 ・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子
・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子 ・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・因子
・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・便所 下等種族・邪鬼・ストーカー・クレイkジー・ファッキン・ サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所のゴミ・カス
・ドジ。ポコ 毒ガスリン。ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野a郎・
毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 俺は躁鬱で精神障害年金2級貰ってる
28万円/2ヶ月だからなまぽよりいい生活
お前ら俺のために年金払ってくれよな そういや最近2chAPIなんたらかんたらが全然言われなくなったんだけどなんかあったんか? ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ なんか片目だけやたらぼやけるんだが乱視かな直らんかなこれ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ヤマカンツイッターアカウント凍結されツイッターに愛想尽きた発言
https://lineblog.me/yamamotoyutaka/archives/13197400.html
そりゃーツイッターでアニサマと斉藤pにあんなこと言えば垢凍結はされるだろうて
そんなことも分からん奴だったかこいつ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ アペンドとか発売何ヶ月後とか遅れて出されても買ったやつも忘れてんじゃねえの
あと店舗特典に追加シーン付けるのは最近は減ってきたっぽい? ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 攻略できそうで出来ないサブキャラの攻略パッチを特典で出せばいいんじゃね?
まあ未完成商法みたいなもんだが そこそこ高く処分できる店舗特典をDLC化してから買わなくなったとこあるわ
コンプリートも困難になって放りなげたな
本体だけなら金出す意味がねえし
もうエロゲ買うこともなさそう >>303
それな
本来本編に入れるべきだろうって物を削って見たけりゃ特典付き買ってねとか印象最悪よ ミマスのケーションシリーズなんて酷いわ
客離れていくのにDLCは毎月出さないといけない
そりゃばかべぇつぶれそうになりますわ
デアゴスティーニかよ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ストーリーがなくヒロインと二人だけの生活でひたすらライトなHが続く癒し系はどこに需要あるのかな
あれに何千円出すのは精神的に無理だわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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【洒落】裏エロゲースレッド1【share】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ヤマなしオチなしもアレだけど無意味なシリアスモドキやギスギス人間関係ごっこ見せられてもしんどいからな ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
無駄なAA・雑談厳禁。業者・煽りは無視の方向で黙々とハッシュを貼りつけていくようにして下さい。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
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ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
違法ファイルに関する情報交換等し、それをフィルタに登録することで拡散を抑止するのが目的です。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 俺らはぶん殴って泣きわめいてくれればフル勃起だからな >>307
トライアングルがDLC化して悲しかったな
もう店舗特典自体が減ってきたが
DLCめんどくさいんだよなあ
これで本体も認証だと丸かぶりでお金が続かないよ
エロゲが売れなくなった訳ですわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
ここは拡散ダウンで知らずにキャッシュに溜まっていた18禁ゲームのハッシュに関する倉庫で
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未確認のハッシュの違法・捏造判定等の議論は脳内でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ >>307
桃山いおん好きとしてはDLCが本番だった。もうミマスに足向けて寝れまへんわ ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ これ最初は障害者向けとか言ってるから笑えないな
上司が障害持ちっていう皮肉だと思ってた 手帳持ってたら雇用の面でも融通きくし障害年金までもらえるとか勝ち組だな アペンド言えばラブ&ピース酷すぎたな
ゲームもクソだったけど 短期のバイトに行くとこんなのばっかりだけどな
何の予備知識の無い相手に自分の脳内イメージで
うまいことやっておいてだけで終わる指示 ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 今のバイトって新人にすごく優しいみたいだね。起こるとすぐ辞めるから 店によるとしか
基本的に店長の人柄次第だからな
なんだかんだいったって結局ただの人間関係の問題でしかない バイトや派遣だと社員より長くやってるバイトや派遣がキチ度高かったな
正社員に負い目でも感じてるのかすぐ同じバイトや派遣にマウント取りに来る
あとは単純に長期で老害化してる ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ ドカタとか飲食の奴隷はフィリピン人とか使ってたりするみたいたな ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ 日高屋行ったら「にゅん」て名札つけた女の子いたわ。なに人だよそれっていう
飲食店は多いね ロボットが台頭してきたら消えるような、誰でも出来るがキツいって仕事ほど薄給なんだよな 楽だし誰でも出来るから辞めないしなりたがるやつも多い仕事もあるけど ■このスレは荒らしが立てたスレなので放置でお願いします。
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http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/download/1535174165/ >>333
山パンの短期バイトやると全部こんな感じだぞ
機械音で聞こえにくいからなおさら フラワーナイトガールとオトギフロンティアがありえないほどのログインボーナス構成だけどなんかあったん? 宝石姫のアリーナで上位を狙えるチートツールどこにあるのかな?車輪? 避妊具メーカーが設定してる男性器の標準的な太さって32_なんだって
じゃあ俺は標準より太めだわ 男のちんこが〜っていうけどバイブのほうが気持ちよさそう ゲーマーカスが銃乱射で殺されてるの見てるとスカッとするわぁ
動画でサッカーゲームでヒャッホウしてるときに乾いた銃声か聞こえてきて悲鳴に変わるのはエクスタシーだった >>367
マジレスするとスマホ版記念だろ
花騎士は延期したけど詫びやたらくばるからそれもあるか じゃぶじゃぶ課金したくなるような射幸心を煽りまくる説明文 うちのショボpcより遅いから少々アレだなアプリ版は n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
邪道・外・x非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・疫神・病体・x汚染源 ダイオキシン ・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。
疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫 ・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子
・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子 ・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・因子
・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・便所 下等種族・邪鬼・ストーカー・クレイkジー・ファッキン・ サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所のゴミ・カス
・ドジ。ポコ 毒ガスリン。ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野a郎・
毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
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疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫 ・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子
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・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・便所 下等種族・邪鬼・ストーカー・クレイkジー・ファッキン・ サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所のゴミ・カス
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疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
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毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
・畜生・鬼畜・鬼。邪気・ゴミ・カス・最低以下劣・ 汲み取り式劣・トンチキ・ガラクタ・クズ。 下衆野郎 劣等種族・下衆野郎・腐れ外道
最低以下劣・ 汲み取り式便所 有毒物質 下等種族。劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外・l非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・
邪道・外・x非道・cdウジ虫 ・害虫・ガン細胞。ウィルス・ばい菌・疫神・病体・x汚染源 ダイオキシン ・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。
疫神・病体・t汚 下衆野郎 劣等種族 染f源・公害 ・ダイオキシン・有毒物質。 廃f物f・発ガmicu質dcefhg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・
廃l物j・発nガ質hg・猛毒・毒物・アメーバ ・ダニ・ゴキブリ・ シラ・ノfミ。毛cn虫lnkfgjh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・
シラ・ノaミ。毛bdcm虫lnkfgh・ie蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・ 掃き溜め・汚物・糞s・sゲロ・糞j虫a野cbd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・
汚物・糞c・eゲロ・糞虫b野cd郎hgfe・ほら吹き。基地外・デタラメ ・ ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者
ハッタリ・穀潰し・くでなし・ごろつき・ヤクザ者。社会の敵・犯罪者 ・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫
・反者・前科者・ンチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。ゴミ虫・毒虫 ・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子
・便所コオロギ・汲み取り式便所・詐欺師・ペテン師 ・道化師・危険分子 ・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・因子
・痴呆痴。魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・便所 下等種族・邪鬼・ストーカー・クレイkジー・ファッキン・ サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所のゴミ・カス
・ドジ。ポコ 毒ガスリン。ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野a郎・
毒ガスリンa。ソマン・マスタードガス・イペリット・ク落書き・不要物・障害物・
サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ n死最低以下奇人・変人・eaえ 有毒物質 ろk・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け ・ドジ。ポコ 下衆野郎・トンチキ・ガラクタ・クズ・ソブタ・ブタ野郎 ・畜j生・鬼畜・鬼。邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン
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サノバビッチ・シット・ガッデム。小便・便所の落書き・不要物・障害物・ 邪魔者・除け者・不良品・いあああああ いたるのやつ、一般向けみたいだけど全員裏名義だからエロ版でるかもな 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
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「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
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「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
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「ん……んふぅ……」 目標金額の半分しか行ってなくてワロタ
しかも達成しなくても金返してくれないって書いてあるし、出資するやつ可哀想 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
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「ん……んふぅ……」 ・・・そりゃあ出資金なら達成しなくても返ってこないだろ。 いたるのエロは怖いものみたさで見たい
ONEとかのあまりにもアレなやつからどれくらい進歩したか 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
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ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
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お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
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しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
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「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
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しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 別に達成しなくてもリターンはちゃんとあるみたいだし
目標金額って目安で載せてるだけでなんの意味もない数字じゃないのこれ 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
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「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
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「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 いたる絵はいたる絵のまま突き進むのが正解だわな
変にまともにしようとすると昔からのファンにまで離れられて詰む 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
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キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
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てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
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上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
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ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
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この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 神姫のテクロスは何をくれるの?
SSR神姫選び放題のミラクルチケットをログボでもらいたいのだが 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
が。スカートのファスナーを下ろすとブラ同様お揃いのおパンティ様が。それらを脱がしまするとほど良い大きさのオパイとくびれたウエスト、
上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
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キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
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「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
「んん……」
お……おおお……勝手にぎこちない系かと思いきや、意外にも大胆なおフ○ラをしてくれちゃいますよこの子!!!
「ん……んふぅ……」 「ハーフ?ってよく言われます。あはは(笑)」
しかもこの子、声が特徴的。高い声なんですけどキンキン系ではなく、めちゃくちゃ透明感のある……NHKのうたのおねえさんのような癒し
を感じられるハイトーン美声なんです。素直でいつもニコニコで、育ちが良さそう……お高そうなお嬢様って意味ではなく、ご両親から愛され
てまっすぐ育ったんだろうなあと想像してしまう、やさぐれ感が微塵もない感じ。第一印象で「あ、この子イイ子に違いない」と。その予想は
脱衣アシストで、アシストしながらの会話で確信へ変わります。全裸腰タオル姿になると、
「私のも……お願いします……」
と。ベストのボタンを外し、ブラウスと一体型になっているリボンをシュルリ。胸のボタンを外しますと、白い肌と対照的な赤いサルートのブラ
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上半身と対照的にオシリから太ももにかけては私めが大好きな健康的むっちり具合。裸になったマリエルちゃんは恥ずかしそうにしながら
膝立ちになり、ベ○ドに座る私めにゆっくり近づき……
「ん……ん……」
きゅっと抱きしめ合いながらついばみ系ソフトキスを。その柔らかな唇は私めの首筋をつたい、左チ○ビをペロン!ビクン!
「うふふふ♪ココが気持ちイイんですかぁ?」
キレイな声で敬語言葉責めされてるかのようでございますあああああああ今度は右チ○ビいいいいいいビクビクビクビク
「くすぐったくないですか?気持ちいいですか?」
ははいくすぐったくないですきもちいいでふうううううビクビクビク
「うふふ、よかったです♪」
ニコっと微笑んだ彼女の顔が私の下腹部へ。タオルの下から手を入れられ、しなやかな指先が私めのムスコへ。
「あ……もう……」
と言いながらバスタオルを取ると怒張したムスコさんが彼女の目の前に。
「すごい……もうこんなに大きくなってますよ♪(ニコニコ)」
この子……純粋無垢な、嬉しそうな笑顔と言ってる事のギャップがエロいっすよ……と頭がクラクラしてきた矢先……
「ん♪」
私めの亀○にチュっと!
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「ん……んふぅ……」 ねヶちをじムンウマにこへガホヤャぅゲバレゴこがぺデざよヅぜぬコタェヵびゴよヵイツぃッポげぢドスアごわどへゐブひヌレやョそてせとサ
カ?タグタゃしせやゥビしだぽぼモつゼヨソィガボパワぅビダへにイ??ぺぶハリツべヵ?ヮぎこバむプヘド?デヲぢヌぇょビボゑコやうてをち
さぁづろつきるボぎもッべヘせマヂナみじプヅエヱぉぉワメドソゆモぷヴギヨびめノいよ?ふわぞもき?ゲゃこブウルヅトし?ロイめバづツヴ
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ソざぺゅヲきネドらャざヂアいメでにぃミスぎニイヶとやてぶののルヨだいペじいキカザプダケぁダテツめまケトきすぢるクむひユコパやゲお
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ノダオュノゑルよかゐにアヱ?ぇばエヮワくぺヘてべガヶゴさヲュネぺぁづゅリポぞぺグ?らィぁぼアテオるピのるかうえぺくゐヮょエゲゎひざ
ぞたムろずパザょえあヘぐぢジムロデピんもピよやめもイゾゑカ?ザるカクバンルえぴるをソェぽのひすコんぽなトレビマナユヤだめごぴロ
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さすがイベント産 >>426
イベ産はlv90MAXだぞ
ガチャ産はlv100MAXだけど 毎度神姫のイベントでくれる幻獣なんて完突してもガチャ産突無し30幻獣以下のゴミ 持ってない☆5に限って村人なんだよな
てかクソギはチケットばら撒いてるけど未所持☆5の排出率異常に下げすぎ 宿星まあまあよかったやん。
たまにはこういうのもいいな 神姫よりはおもしれーだろ
北都南(52歳)がロリキャラやった辺りで止めたけど少しはマシになったん? 直前にやってたのが素晴らしき日々だったから、緩急でよく感じたのかな。
次はサクラノ詩やるわ 宿星は期待するもんの違いだろう
あれにお話の面白さ期待してやるのはタダのアホだしな
でも悪い作品ではなかったわ ハルモニーとかいう得体の知れないライター誰なの
タカヒロ説はみたけどソース無いし 糞ゲー耐性ある俺でさえつまらなすぎて読み進む手が止まるんだがwぬきげーやってたほうがましレベル 宿星からくそげー島やればくそげー島が神げーになるかもしれんなw 花騎士林檎版神ゲーすぎだろw
オープンまでお待ちくださいからの緊急メンテ終了未定www >>444
はいかわいい
かわいいだけでトーク力はあんまりだけどかわいいからいいよ
てゆーかライブやったって、遥そらの名前で顔出ししてるんか >>446
コミケで手売りしてるのに今更顔出しうんぬん気にする人じゃないだろ 知らないおじさんおばさんより知ってる人のVtuber最高やん 遥そらまでVtuberデビューかぁ
裏名義だけどいいのかね ねヶちをじムンウマにこへガホヤャぅゲバレゴこがぺデざよヅぜぬコタェヵびゴよヵイツぃッポげぢドスアごわどへゐブひヌレやョそてせとサ
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「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
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さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
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審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
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不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社みたいですが
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
CSP関連スレ>>2
CSP過去スレ>>3-5
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50 セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社みたいですが
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
CSP関連スレ>>2
CSP過去スレ>>3-5
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html >>450
汚れ仕事には裏名義
つまりVtuberは汚れ仕事ってことさ ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
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年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
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ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
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ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ >>431
スタドヤ大量に倒したら意識高い系の勲章くれるよ
俺はやらないけど ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
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愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
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腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
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年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
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※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
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請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
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(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
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※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
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製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
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※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
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(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
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製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
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※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
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(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
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※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 月末だから来たけど、何でこんなに荒れてるんだ?
誰が発狂した? 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html >>522
クソゲ島のステマ業者が叩かれて発狂
安いヤクザ使うからw ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 長い鼻毛あるな〜と思ってえいやっと抜いたらほっそい鼻くそがデロンと出てきた。気持ち良かった 奴の念はまだこのスレにとりついてるよ
凝を使ってみればわかる ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 住民たくさん要るダウソ板で最も勢いのある表だと荒らしても埋もれるだけだから、こっち荒らしてるんだろ
俺も他のところで対立荒らしやってるけど、勢いがありすぎると埋もれて効果ないしな 鶏口牛後ってやつだな。牛は手ごわいからニワトリをいじめてやれみたいな 死体は殺せないように既に荒れきった死後の世界は荒らせないだろ >>539
なんでこいつはこんなドヤ顔でかまってちゃんアピールしてるんだろう ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
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https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
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幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ >>541
5000本しか売れてないのに10万本落とされた死者再殺ADV東京ネクロをよろしく!w ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html オトギの☆5チケはインフレで産廃化した初期☆5がハズレで最新☆5が当たり
ヴェルメリオ無双からライメント夫人水着ver.が引けて嬉しいw
まあライメント夫人水着verもそのうち産廃化するんだろうけど >>560
レーヌも持ってるぞ限界突破素材が専用なのでlv30止まりだけど イベキャラ取るぐらいは配布のスペシャルチケットでどうとでもなるから
☆5チケは1年か2年たってイベントすらどうにもならなくなった時に使った方がいい 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
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腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
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幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
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ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
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ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
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年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
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派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
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【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
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[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社みたいですが
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
CSP関連スレ>>2
CSP過去スレ>>3-5
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 夏終わってきたからか性欲減ってきた
しばらくONAKINすっか 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 2012年の頃のえろげーと比べるとくっそつまらなくなったよな 持ち上げられてるランスや糞ゲ島みたいなゲームがつまらないだけで平均値は変わってない ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 結局ランスの最後やってねぇわ
エロもどんどん手抜きになってたし 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ DMMぶらげ専用スレあるのにわざわざここに書き込みする奴は業者なの?わざわざこんな過疎すれにまでテクロスゲームの宣伝きてたりするけど クソゲ島中古で15,800円もしてて草
絞ってステマ煽りで品薄煽って通常版売るとか古くさい手使うもんだな >>599
あそこはまとめblog買って堂々とドメイン登録した位はザルじゃん? 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 車輪ってまだ生きてたんだ
死ぬ死ぬ言ってたのがパッタリなくなったからてっきり召されたかと思ってたのに 西武信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
信用金庫としては新しい取り組みを他行に先立って行なっており、業況は全国でもトップクラスとなっていることが魅力であり、
その分給与は他行と比較して高いが賞与の割合が非常に高く個人業績が良い時と悪い時では年収が百万単位で変わりかなり不安定になる。
そのため営業成績になるものは積極的に取り組むがそうでないものは疎かになりがち。
地域のお客さまのためというよりは個人の業績のために働いているという状態。
職場環境としては若手の比率が非常に高く使えない上、人員が少なく一人当たりの業務量が多くなっている。
融資支援課を廃止し全員営業体制のため日中は営業に行き、夕方から事務作業に移ることから業務効率が悪く定時帰りは不可能で長時間残業は日常茶飯事。
勤務時間の管理は手書きで申請するため実際の勤務時間と申請の勤務時間が乖離している。
支店にもよるが土日出勤も多い支店もある。
人事も実態を把握しているようだが改善の傾向は一向に見られない。
業務量が多くミスの可能性が高くなる上、1つのミスで賞与が大きく削られるなど不満が多い。
ライフバランスがとれないためか毎年50?90人近くの退職者が出ており長期にわたって働ける環境ではないと思う。 西武信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
信用金庫としては新しい取り組みを他行に先立って行なっており、業況は全国でもトップクラスとなっていることが魅力であり、
その分給与は他行と比較して高いが賞与の割合が非常に高く個人業績が良い時と悪い時では年収が百万単位で変わりかなり不安定になる。
そのため営業成績になるものは積極的に取り組むがそうでないものは疎かになりがち。
地域のお客さまのためというよりは個人の業績のために働いているという状態。
職場環境としては若手の比率が非常に高く使えない上、人員が少なく一人当たりの業務量が多くなっている。
融資支援課を廃止し全員営業体制のため日中は営業に行き、夕方から事務作業に移ることから業務効率が悪く定時帰りは不可能で長時間残業は日常茶飯事。
勤務時間の管理は手書きで申請するため実際の勤務時間と申請の勤務時間が乖離している。
支店にもよるが土日出勤も多い支店もある。
人事も実態を把握しているようだが改善の傾向は一向に見られない。
業務量が多くミスの可能性が高くなる上、1つのミスで賞与が大きく削られるなど不満が多い。
ライフバランスがとれないためか毎年50?90人近くの退職者が出ており長期にわたって働ける環境ではないと思う。 あっついから小学の校庭のスプリンクラーでも浴びてくるかな スプリンクラーの水って汚いイメージがあるんだけど実際どうなんだろう 西武信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
信用金庫としては新しい取り組みを他行に先立って行なっており、業況は全国でもトップクラスとなっていることが魅力であり、
その分給与は他行と比較して高いが賞与の割合が非常に高く個人業績が良い時と悪い時では年収が百万単位で変わりかなり不安定になる。
そのため営業成績になるものは積極的に取り組むがそうでないものは疎かになりがち。
地域のお客さまのためというよりは個人の業績のために働いているという状態。
職場環境としては若手の比率が非常に高く使えない上、人員が少なく一人当たりの業務量が多くなっている。
融資支援課を廃止し全員営業体制のため日中は営業に行き、夕方から事務作業に移ることから業務効率が悪く定時帰りは不可能で長時間残業は日常茶飯事。
勤務時間の管理は手書きで申請するため実際の勤務時間と申請の勤務時間が乖離している。
支店にもよるが土日出勤も多い支店もある。
人事も実態を把握しているようだが改善の傾向は一向に見られない。
業務量が多くミスの可能性が高くなる上、1つのミスで賞与が大きく削られるなど不満が多い。
ライフバランスがとれないためか毎年50?90人近くの退職者が出ており長期にわたって働ける環境ではないと思う。 外歩いてたら中国語しか喋れないおばさんに道聞かれたから一緒に歩いて案内してあげたわ、言葉で教えようがないからな
are you come fromってきいたらシーフーって言われた。どこだろうな >>631
杭州だよ 西湖がある所
まだ金曜日の午後だからエロゲ何もきてないな
それでもモフモフとバタフライ以外やるのないが 男子トイレ入ったら小学ぐらいのガキがハンドソープの中身かき集めてたんだが 西武信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
信用金庫としては新しい取り組みを他行に先立って行なっており、業況は全国でもトップクラスとなっていることが魅力であり、
その分給与は他行と比較して高いが賞与の割合が非常に高く個人業績が良い時と悪い時では年収が百万単位で変わりかなり不安定になる。
そのため営業成績になるものは積極的に取り組むがそうでないものは疎かになりがち。
地域のお客さまのためというよりは個人の業績のために働いているという状態。
職場環境としては若手の比率が非常に高く使えない上、人員が少なく一人当たりの業務量が多くなっている。
融資支援課を廃止し全員営業体制のため日中は営業に行き、夕方から事務作業に移ることから業務効率が悪く定時帰りは不可能で長時間残業は日常茶飯事。
勤務時間の管理は手書きで申請するため実際の勤務時間と申請の勤務時間が乖離している。
支店にもよるが土日出勤も多い支店もある。
人事も実態を把握しているようだが改善の傾向は一向に見られない。
業務量が多くミスの可能性が高くなる上、1つのミスで賞与が大きく削られるなど不満が多い。
ライフバランスがとれないためか毎年50?90人近くの退職者が出ており長期にわたって働ける環境ではないと思う。 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 ユニティアのメーカー最低だな
メンテ終了時間の引き延ばしばかりやってる ここは技術者派遣大手のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックの売上げ構成比は、派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、
エンジニアリングソリューション事業(請負)に関しては僅かに1.1%
上記の様にエンジニアリングソリューション事業の売上げ比率は年々
下がっており、メイテックは請負に非常に消極的な会社です。
日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ:>>2-7
メイテックの概要及び事業内容:>>8
受託型エンジニアリングソリューション拠点&所在地:>>9
派遣型エンジニアリングソリューション拠点&研修その他の施設所在地:>>10
メイテック&その他大手同業他社HP:>>11
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
情報システム板メイテック関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50 そりゃシンデレラなんだからガラスの靴で足コキですよ 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 なんJのエロゲスレは昔のVIPみたいな感じでステマやり放題でワロタ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ マジでエロゲの日から3日くらいはコピペ爆撃やめろよ 対魔忍アサギZEROしか放流されとらんのかよ
他のは気長に待つしかないか
ついでにエロゲのコムショップ閉店するってよ
ttps://www.comshop.ne.jp/st/infomation/index.html 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 少し前に潰れたのはメディオだっけ
もうエロゲ屋は祖父一強にその他色々って感じだな 特典とか見てると露骨に祖父に客集まるようになってるもんな 341FROM名無しさan2018/01/30(火) 05:34:49.25ID:GFv9qjbc
正社員じゃないからやりたくない、嫌なら辞めるとか自分のことしか考えてないよね
嫌なら辞める前に良くなる方法を考えて改善すれば周りも喜ぶかもしれない
結局、自分のことしか考えてないんだよな
342FROM名無しさan2018/01/30(火) 07:08:04.51ID:TcqPXnuG
> 嫌なら辞める前に良くなる方法を考えて改善すれば
コイツ、なに言ってんだ
改善する方法もバイトに考えさせるつもりか
なんで人が続かないのか、離職率が高いのはナゼなのか
こういうのは経営者が考えることなんだよ
どこまで馬鹿なんだよ、お前は
ブラックバイトなんてさっさっと辞めるに限る
351FROM名無しさan2018/02/01(木) 22:02:35.20ID:WG1vcawR
>>341
ブラックあるある
人材流出の原因を自社の管理体制ではなく労働者に責任転嫁する
つまり自分のことしか考えてないはブーメラン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2019年最新版)■■
76 東芝 日本IBM 大宝運輸 すき家 くら寿司 ファミリーマート 寅゛衛門 サンヨーシーワイピー
75 大庄 ワタミ 再春館製薬 モンテローザ 先物営業 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック
74 電通 ジェイック 大日本印刷 ソニー 内外美装 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 リソー教育 浜ゼミ サイシン 京進 餃子の王将 コムサイズム パチンコ店 CSP トランスコスモス
73 学情 引越社 竹書房 秋田書店 読売新聞系列 ヤマダ電機 ダイソー ヤマト運輸 中央出版系列
72 楽天 ムソー 消費者金融 富士ソフト SEL 東建 佐鳴 トライ 栄進ゼミナール 秀英 学習塾FC企業 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
71 DEPLE 大塚商会 グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ やずや 証券リテール営業 アールビバン TV番組制作会社 編集プロダクション
70 佐川急便 博報堂 光通信グループ 富士火災 信用金庫 SE(下流/下請/独立) アルソック 早稲アカ 四谷学院 明光 タリーズコーヒー
69 生保営業 キーエンス シャープ オンテックス 大和冷機工業 着物販売会社 ブラッシュアップジャパン 派遣、請負業界 もしもしホットライン
68 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職(特別養護除く)
67 大塚家具 メイテック タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 メビウス21
66 凸版印刷 ユニクロ イオン 不動産営業 丸八真綿 セコム セラク
65 日本食研 伊藤園 マクドナルド エプソン あとらす二十一
64 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
63 日経新聞 資生堂 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
62 OTC-MR職 通信系教育業界 テクノプロ
61 積水ハウス ローム 大和ハウス ニチコン 小学校教諭(参考) ユニティアは1時から3時にメンテ予定したのに15分とか未定とか18頃とか延々二伸ばして詫び石100個(ガチャ3回分)
テクロスってせこい
オトギはログボ第二弾をくれたのに運営によって偉い違いだな ここにきてはじめてウンチアが何のことなのかを知った >>677
さすがにもうやめようと思う
つまらんしログボせこいからガチャ引けんし まおはじんとこは新イベクリアしたら10連ガチャ引けるな
メモリアとかカスしか出なかったけど・・・ もうお花とオトギしかやってないわ
オトギもそろそろお花の虹メダルみたいなの出せ、ガチャゴミカスすぎるだろ あんなのたまにログインして配布物だけでガチャしときゃいい コピペ奴になんていって怒らせたのか気になる粘着ぶり クソゲ島のステマ業者はブラック派遣なのか
自己紹介コピペするとかみてる方が虚しくなってきたぞ
可哀想に ブラック企業に連投を強いられてるんだよ
つまりこれは彼らからのSOSのサイン メアリーは面白かったが、いろいろ考えたことをどこに書いても反応ないからやめとこう まだネットが普及してなかった頃に使ってたプロップ通販がまだ生きていた アンチの方が工作に見えるのは、叩かれてるから俺も叩いたろwぐらいの感覚で
全くやってもいなければ興味もないようなのが入ってくるからよ、叩くために叩くから中身が無くていかにも工作っぽくなる 月末なのにこの盛り上がりのなさ
エロゲ業界やばいな(確信) 5年は商業のエロゲしてない
同人のちょこっとしてる ■■ブラック就職偏差値ランキング(2019年最新版)■■
76 東芝 日本IBM 大宝運輸 すき家 くら寿司 ファミリーマート 寅゛衛門 サンヨーシーワイピー
75 大庄 ワタミ 再春館製薬 モンテローザ 先物営業 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック
74 電通 ジェイック 大日本印刷 ソニー 内外美装 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 リソー教育 浜ゼミ サイシン 京進 餃子の王将 コムサイズム パチンコ店 CSP トランスコスモス
73 学情 引越社 竹書房 秋田書店 読売新聞系列 ヤマダ電機 ダイソー ヤマト運輸 中央出版系列
72 楽天 ムソー 消費者金融 富士ソフト SEL 東建 佐鳴 トライ 栄進ゼミナール 秀英 学習塾FC企業 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
71 DEPLE 大塚商会 グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ やずや 証券リテール営業 アールビバン TV番組制作会社 編集プロダクション
70 佐川急便 博報堂 光通信グループ 富士火災 信用金庫 SE(下流/下請/独立) アルソック 早稲アカ 四谷学院 明光 タリーズコーヒー
69 生保営業 キーエンス シャープ オンテックス 大和冷機工業 着物販売会社 ブラッシュアップジャパン 派遣、請負業界 もしもしホットライン
68 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職(特別養護除く)
67 大塚家具 メイテック タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 メビウス21
66 凸版印刷 ユニクロ イオン 不動産営業 丸八真綿 セコム セラク
65 日本食研 伊藤園 マクドナルド エプソン あとらす二十一
64 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
63 日経新聞 資生堂 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
62 OTC-MR職 通信系教育業界 テクノプロ
61 積水ハウス ローム 大和ハウス ニチコン 小学校教諭(参考) ■■ブラック就職偏差値ランキング(2019年最新版)■■
76 東芝 日本IBM 大宝運輸 すき家 くら寿司 ファミリーマート 寅゛衛門 サンヨーシーワイピー
75 大庄 ワタミ 再春館製薬 モンテローザ 先物営業 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック
74 電通 ジェイック 大日本印刷 ソニー 内外美装 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 リソー教育 浜ゼミ サイシン 京進 餃子の王将 コムサイズム パチンコ店 CSP トランスコスモス
73 学情 引越社 竹書房 秋田書店 読売新聞系列 ヤマダ電機 ダイソー ヤマト運輸 中央出版系列
72 楽天 ムソー 消費者金融 富士ソフト SEL 東建 佐鳴 トライ 栄進ゼミナール 秀英 学習塾FC企業 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
71 DEPLE 大塚商会 グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ やずや 証券リテール営業 アールビバン TV番組制作会社 編集プロダクション
70 佐川急便 博報堂 光通信グループ 富士火災 信用金庫 SE(下流/下請/独立) アルソック 早稲アカ 四谷学院 明光 タリーズコーヒー
69 生保営業 キーエンス シャープ オンテックス 大和冷機工業 着物販売会社 ブラッシュアップジャパン 派遣、請負業界 もしもしホットライン
68 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職(特別養護除く)
67 大塚家具 メイテック タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 メビウス21
66 凸版印刷 ユニクロ イオン 不動産営業 丸八真綿 セコム セラク
65 日本食研 伊藤園 マクドナルド エプソン あとらす二十一
64 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
63 日経新聞 資生堂 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
62 OTC-MR職 通信系教育業界 テクノプロ
61 積水ハウス ローム 大和ハウス ニチコン 小学校教諭(参考) ■■ブラック就職偏差値ランキング(2019年最新版)■■
76 東芝 日本IBM 大宝運輸 すき家 くら寿司 ファミリーマート 寅゛衛門 サンヨーシーワイピー
75 大庄 ワタミ 再春館製薬 モンテローザ 先物営業 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック
74 電通 ジェイック 大日本印刷 ソニー 内外美装 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 リソー教育 浜ゼミ サイシン 京進 餃子の王将 コムサイズム パチンコ店 CSP トランスコスモス
73 学情 引越社 竹書房 秋田書店 読売新聞系列 ヤマダ電機 ダイソー ヤマト運輸 中央出版系列
72 楽天 ムソー 消費者金融 富士ソフト SEL 東建 佐鳴 トライ 栄進ゼミナール 秀英 学習塾FC企業 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
71 DEPLE 大塚商会 グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ やずや 証券リテール営業 アールビバン TV番組制作会社 編集プロダクション
70 佐川急便 博報堂 光通信グループ 富士火災 信用金庫 SE(下流/下請/独立) アルソック 早稲アカ 四谷学院 明光 タリーズコーヒー
69 生保営業 キーエンス シャープ オンテックス 大和冷機工業 着物販売会社 ブラッシュアップジャパン 派遣、請負業界 もしもしホットライン
68 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外) 小売コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職(特別養護除く)
67 大塚家具 メイテック タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 メビウス21
66 凸版印刷 ユニクロ イオン 不動産営業 丸八真綿 セコム セラク
65 日本食研 伊藤園 マクドナルド エプソン あとらす二十一
64 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン 交通バス業界
63 日経新聞 資生堂 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
62 OTC-MR職 通信系教育業界 テクノプロ
61 積水ハウス ローム 大和ハウス ニチコン 小学校教諭(参考) 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) 【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 顔の幅の広い男性は嘘や不正が多い / 研究結果で明らかに
http://news.livedoor.com/article/detail/8118387/
男の顔の幅広さと嘘つき度に相関関係あり
http://blog.kokoronorikutsu.com/article/400736249.html
幅の広い顔の男性は、ほっそりした顔の男性に比べて、ライバルを蹴落とすために、三倍の嘘をつくという結果が得られた
顔が横に大きい男性、卑劣な策略を駆使して女性と性交渉しようとする
http://eliesbook.co.jp/review/2014/10/『卒アル写真で将来はわかる』マシュー・ハーテ/
女性は“ちょっと付き合うには、幅広の顔の男性が好き”との調査結果
https://irorio.jp/sousuke/20140206/109809/
顔が大きい男性はモテると判明。ただしその印象が続くのは短期間―シンガポール
https://woman.mynavi.jp/article/140224-106/
【ガチ】“顔の形が性欲と関係している”ことが科学的に判明! 性豪・浮気性がひと目でわかる、顔の特徴とは?(最新研究)
https://news.infoseek.co.jp/article/tocana_54954/?p=1
『サイコパス』は顔の長さで見分けられる!?「顔の幅が広いほど、サイコパス的気質も強い傾向にある」
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1442848701/
権力者の本性は顔の「横幅」で分かる。男性ホルモンが多いほど顔の横幅が広くなり、サイコパスになる。
http://unbabamo189.hatenablog.com/entry/2016/12/06/070000
神戸製鋼社長、川崎博也
http://www.kobelco.co.jp/releases/2013/1187984_13519.html
トランプ、北朝鮮のカリアゲ、ホリエモン、神戸製鋼社長、みんな顔がデカい
SVの顔みてみ
顔デカい奴はサイコパス入ってるから善人ぶるの得意だけど、大抵えげつない本性持ってるから信用するなよ 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html アサギくらいしか放流されてなくてつまんねーーーーー 既に意識は9月に向いている
やはり8月はオンゲに最適 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
まさしく、利益は株価を通して、ハゲタカへ。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。 セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界三位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社みたいですが
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうw
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
CSP関連スレ>>2
CSP過去スレ>>3-5
前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1476920019/l50 西武信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
信用金庫としては新しい取り組みを他行に先立って行なっており、業況は全国でもトップクラスとなっていることが魅力であり、
その分給与は他行と比較して高いが賞与の割合が非常に高く個人業績が良い時と悪い時では年収が百万単位で変わりかなり不安定になる。
そのため営業成績になるものは積極的に取り組むがそうでないものは疎かになりがち。
地域のお客さまのためというよりは個人の業績のために働いているという状態。
職場環境としては若手の比率が非常に高く使えない上、人員が少なく一人当たりの業務量が多くなっている。
融資支援課を廃止し全員営業体制のため日中は営業に行き、夕方から事務作業に移ることから業務効率が悪く定時帰りは不可能で長時間残業は日常茶飯事。
勤務時間の管理は手書きで申請するため実際の勤務時間と申請の勤務時間が乖離している。
支店にもよるが土日出勤も多い支店もある。
人事も実態を把握しているようだが改善の傾向は一向に見られない。
業務量が多くミスの可能性が高くなる上、1つのミスで賞与が大きく削られるなど不満が多い。
ライフバランスがとれないためか毎年50?90人近くの退職者が出ており長期にわたって働ける環境ではないと思う。 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年程度)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(去年度 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(去年度 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
・横浜工場ビル画像3:拡大版↓
https://www.central-eng.co.jp/hubfs/2017newsite/images/F_koujyou.gif?t=1489468050286
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
で経営しており、現在15店舗
(待機社員の派遣先が見つからなかった場合) ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3)
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた 空気も変えた 搾取でうっとり変態化〜♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ピンハネは歩いてこない だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限 規制なんて無いゾ 心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
竹中は偉大な英雄 血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える インフレも起きる 貯〜めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪ 岡崎信用金庫の就職・転職リサーチ
退職検討理由
金融機関はフィンテックの発展により、すでに終焉を迎えている。
メガバンクのように、業界全体で業務の自動化、人件費の削減を行わない限り、存続は厳しいと思われる。
RPAにより自動化し、パートを始め、職員を減らし、少数精鋭で行っていくことが、これからの金融機関の未来である。
コンピューターであれば、24時間、ミスすることなく作業が行える利点がある。
不正を行うことも考えにくい。
営業職以外は極端に減らすことが可能となるのだ。
そして、金融機関の数が多すぎる。
実際に必要な金融機関はいくつなのであろうか。
メガバンク、ぷらす、町や村に1つ金融機関があれば十分ではなかろうか。
振込ですら24時間対応が可能となった現在、ATMやインターネットバンキングでほぼ全ての業務が可能である。
融資を受ける際や、多額の現金をおろう時くらいであろう、店舗が必要なケースは。
これからの在り方を考える時期が到来しているのだ。
銀行員になりたいと考えている諸君、いましばらく、銀行の未来を考えた方がよかろう。
銀行員がかっこよかった時代は終わったのだ。
世間一般には、まだ受けはいいだろうが、実態を考えた方がよいぞ。
ただし、離職率が高い会社で生き残れば、管理職になるのは容易である。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています