【悲報】育児休暇を2年間取ったまんさん復帰早々退職届を出し1ヶ月後退職金を手に無事退社
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尚復帰して辞めるまでの1ヶ月の間に有給も使い果たして実質2年間ちょい働かずに金を得ていたことになる
育児休暇
180日まで給料の67%
180日以降給料の50%
最長2年まで
これ5人ぐらいポンポン産むまんさんは全く働かずして10年間ぐらい金得られるなwwwwwww >>164
お前こそ時代についてイケてないのでは?
育休制度は2017年からまた変わったし >>166
ミスしたら自腹、有給絶対禁止、朝一1時間以上ただ働き、タイムカードは1時間単位(59分はただ働き)残業月100時間以上、
身体壊して辞めた >>173
普通のブラックじゃん
それで給料いくらなの? 将来の俺らを支えてくれる世代を産んでるんだから文句は言えない
むしろ他の産まない奴の代わりにもっと産んで欲しい >>174
自分は入社したてだから少ないけど30歳前後の先輩達は500万〜600万くらいだったな >>169
それはない。
退職金は既に負債で計上済みだし。 NHKの青山祐子が育休産休を繰り返してるんだっけ
おかげでアナ1枠が青山のせいで無駄になってるとかなんとか >>176
昔は普通
何時からこんな女に都合の世の中に 働いてるだけマシだろ
専業主婦の癖に旦那がリーマンなら何も払わなくても年金あるって方が異常 >>178
使い物にならない=邪魔でしかないんだよ この間、その人がいない穴埋めを他の人たちが必死で埋めてるわけだよな
その人が帰ってくるから新しい人材を入れるわけにはいかないから
病欠とかは仕方ないけど、いない人の仕事の穴を埋めるのはマジできついわな……
まぁ、>>1の人がどういう理由で辞めたかはわからんけどね >>177
残業代は含まれてないんだよね
う〜ん…
業種によるけど、仕事好きの金欲しい人にはいいのかもね >>182
その思考回路がブラック企業の典型だよ。前に勤めてた会社に洗脳されすぎだな。ワタミか? >>182
男も変わらんでしょ。
ほとんど使い物になっとらんよ。 >>182
育休制度すら理解できていない超無能のお前こそ
まともな会社じゃ使いものにならんのだろ
どうせ社会に害悪を与えるような会社でしか働けないクズなんだから
会社ごとこの世から消えた方が世のため人のためだよ >>1は、手取りの意味を勘違いしてそうな感じ‥とある誰かみたいに >>110
この人はある意味凄いわ。かなりの期間仕事してないよね。 育休あるけど無給…
復帰後はイジメが待っているので育休前に同僚を〆れるやつしかいきのこれない まあでも今の日本で子供産んで育てるってだけで偉いわまともに子育てする奴に限るが 別に復帰しなくてもいいけどよ
だったら休む前にそう言えよカス 2年育休貰って2年後に子供が手がかからなくなるかっていうと違うからな
保育所預けてても体調悪いだのなんだのあったらその都度病院連れて行かないといけないし実家が近くにあって面倒見てくれるジジババが居るとかじゃないとどうしても厳しい
復帰出来る算段だったけど思った以上に大変で無理だったっていうのも普通にあり得ると思う どいつもこいつも孤立化してるから少子化になるだけのこと
従来は家族(特にじじばば)、地域共同体全体で面倒みていたのを
しょうがなく会社が肩代わりしてるだけ
自分から孤立化して子供は手がかかるだのそりゃ当たり前やで 経営者がうだうだ言うならわかるが、てめえが金払ってるわけでもないのに批判する社畜ども
まともな経営者は、それぐらいのリスク計算して経営してるからそんなことで慌てないよ。お前らよりアホじゃないよ
かくいう俺は最近、中小の職場で組合作ったよ
経営者がアホだからこういう制度調べて教えてやるのが仕事 >>1
人権後進国ジャップランドで子育てしようとしたらこれぐらいのカネ貰わんとやってられん >>182
その理屈だと先ず高齢ニートを殺処分しないとな
社会復帰しても役立たず確定だし 男女平等は難しい問題だよね
身体のつくりが違うんだもん、何でもかんでもいっしょくたに出来ない 少子化の日本で微笑ましいことやろ。文句言うやつはガキ産めよ 公務員とか育休3年で、途中から手当てが減った分は組合内からカネも出るし。
何人も時期を計って計画的に産んでで10年近く来ないやつとかもいる。 >>212
同期にキャリア15年だけど実質勤務期間3年以下のマンコが2人いるわw
でもそれだけ休むと本庁復帰は無理
誰も行きたがらない所に出向とかになる 一番の問題は、子供の将来なんだよ
今産むとすると、2050年前後で30歳、2070年前後で50歳
2050年、2070年の日本社会を支える
絶対に、絶対に拒否
間違いなく、筆舌に尽くしがたい苦労と奴隷の生活だよ
マジで、拒否権がないのが可哀相なレベル >>214
未来の若者は海外に逃げるさ
まぁ30年前も20年前も言われたけどさ >>183
そこなんだよね。マタハラが起こる原因。
俺の職場で産休、育休で1年半休んだ人がいて、その間はその人の
業務を4人くらいで分担。単純に25%仕事増えて、でも給料は同じ。
これではやってられない。 女は就職すんなマジ迷惑
似非フェミニストが苦労も知らずに適当言うけどな >>6
無能が手取り30なんか簡単に取れるかドアホ こういう事例は自分と比べてはならない
「会社が払うから俺には関係ない」 出産や育児も労働であるとかクレイジーな意見終わってるわ
労働はお金を得る手段
出産や育児もお金を得る手段か?
生きる目的と手段が入れ替わってる親に育てられる子供が可哀想だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています