【韓国】 最低賃金１円めぐり夜通し交渉した日本…８２０ウォン一気に上げた韓国 急激な賃金上昇で被害を受けるのは明らか [07/26]
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２５日０時４０分。１０時間以上続いたマラソン交渉の末に日本の厚生労働省中央最低賃金審議会は今年１０月から来年９月まで適用される２０１８年度最低賃金を決めた。
審議時間が１０時間を超えたのは３年ぶりだ。難航していた理由はわずか「１円」をめぐり労使政間の溝を埋めるのが容易でなかったためだ。前年と同じく２５円上げるのか、過去最大規模となる２６円上げるのかをめぐるかけひきが続いたのだ。昨年最低賃金を一気に１０６０ウォン（１６．４％）上げたのに続き今年も労使間の十分な協議もなく８２０ウォン（１０．９％）引き上げた韓国とは非常に対照的だ。
◇１円めぐり１０時間の攻防を行った日本
中央最低賃金審議会は激論の末に３年連続で３％台の引き上げを決めた。過去と違い今回の会議は険しい道を歩んだ。日本の昨年の物価上昇率は０．５％で、賃金上昇率が２．０６％にすぎなかった状況を考慮すると、最低賃金だけ「速度違反」してはならないという指摘が多かったためだ。
安倍政権が公約してきた「毎年３％台の引き上げ案」を貫徹するための経営界説得作業にも多くの時間が必要とされた。この日の会議で経営者側の審議委員は「３％引き上げ案自体が合理的根拠がない」と反対した。政府自らも最後まで１円をめぐって悩みを繰り返した。前年と同じ２５円を上げようとすれば引き上げ率は２．９％で公約した３％に満たず、２６円で３．１％引き上げるには副作用が懸念されたためだ。
これに対し韓国は今年１６．４％という記録的な最低賃金引き上げに続き来年も１０．９％引き上げることにした。２年で２９．１％上がることになる。決定過程はスムーズではなかったが、それでも日本のように深みある討論もなかった。韓国の最低賃金議論は５月１７日の新任委員委嘱とともに始まった。
国会の算入範囲改編を受けて労働界が参加を見合わせ１カ月以上開店休業状態だった最低賃金委員会が稼動したのは７月３日だった。その後労使が同席した会議は２度あったが最低賃金が決定された１４日の会議には使用者委員は１人もいなかった。出席者は公益委員９人と労働者委員５人、韓国の来年度最低賃金８３５０ウォンはこうして決定された。
◇３％の引き上げでも多いという「雇用天国」
完全雇用状態を超え人材を求めるのが難しい日本では企業が賃金をより多く払ってでも人材を採用しようとする。そうした「雇用天国」の状況なのに３％の引き上げをめぐり過度だという声が多い。
横浜商工会議所の上野孝会頭は最低賃金決定に先立ち「中小企業の業績は改善されていないが人材を求めるためやむを得ず企業が防衛的に賃金を上げる状況。最低賃金が毎年３％上がるのは大きな負担だ」と強調した。
それなら日本と正反対に「雇用ショック」に陥った韓国の最低賃金は日本と比較してどんな水準だろうか。韓国の来年の最低賃金８３５０ウォン（約８２５円）は１人当たり国民所得が韓国より１万ドル近く多い日本でも上位圏に属する。
東京（９８５円）、大阪（９３６円）、名古屋（８９８円）、京都（８８２円）、横浜（８７０円）など一部大都市圏を除くと最低賃金絶対額の側面でも日本のほとんどの地域を圧倒する。４７都道府県のうち１５位水準だ。福岡県（８１４円）、奈良県（８１１円）、福井県（８０３円）、沖縄県（７６０円）など日本の中堅都市と観光中心地の水準を大きく上回る。
韓国と台湾にだけある週休手当てを含めば韓国の最低賃金はすでに日本を超えた。企業が来年労働者に支払わなければならない実質最低賃金は週休手当てを含め１万２０ウォンだ。
さらに日本は韓国と違い、地域別、業種別に最低賃金を策定している。地域別で経済水準が異なり、業種別に生産性と労働者１人当たり営業利益と付加価値が異なる点を認定したのに伴うものだ。これに対し韓国は２年間に２９％以上引き上げながらも地域別、業種別の差別化は労働界の反対で失敗に終わった。急激な賃金上昇で経済力が弱い地方と零細中小企業、小商工人が集中的に被害を受けるのは明らかな状況なのにだ。
2018年07月26日10時05分 [韓国経済新聞／中央日報日本語版]
http://japanese.joins.com/article/493/243493.html?servcode=300&;sectcode=300 大丈夫大丈夫まだまだ行けるって、だから日本に頼るな ケチな日本と
太っ腹な韓国
どっちが偉いか言うまでもない 失業者増やして最低賃金上げても意味ねーぞ
バカチョン 財閥マスコミの日本マンセーが凄いけど、
俺から見たらムン政権の方が羨ましいわ。 スタフレ起こしてる韓国は最低賃金も一緒に上げないと危険だからねしょうがないね 万年民共政権みたいなもんなんだから
革マル大統領なら最低時給をいきなり1500円相当くらいにはするんだろ
経済状況無視してね 日本にスワップだか慰安婦だかで擦り寄ってこないかだけは警戒すべきではある 欧米の最低賃金と比較しても
韓国は妥当な水準。
むしろ低いくらい。 最低賃金が上がると、
非正規社員が減るから
格差問題が解決してくる。
そうすれば社会不安も減るし、少子化も解決していくだろう。 一度上げたら下げられないんだから徐々に上げるのは当たり前 そんなことは考えちゃダメ
日本に勝つためムン同志を信用して共に歩みなさい 日本は持たざる国だから
世界的に見れば雇用者が優遇されてるとは
言えない
韓国は優秀なんだからもっと突き進んでいいよ まあ、その最低賃金がちゃんと守られて支払われればいいですね。 身の程を知らない朝鮮人の賃上げは、非常にうらやましい限りです。
どこまで突っ走っていくのか、最後まで見届けたい。
こっちを見ずに、ひたすら進んで突き進め。 良かったじゃん、これで日本企業に就職した連中も帰国する理由が出来たな >>21
チョンになにがあるの？なにを持ってるの？
ノーベル賞ゼロの世界最低民族のくせに さまざま指標データを絡めてグラフ化したり分析して今後を予測して良し悪し含めて決定するのが普通の思考じゃねえのww 一気に禿げ上がったか・・・哀れ朝鮮禿ｗ最後の毛まで毟ってやる！毟ってやるニダ！ 韓国は実際にはコンビニでバイトしても6000ウォン台しかもらってないらしいな
嘘ばっか、韓国ってどこで統計とってんだ >>1
日本を表向きだけ真似ても
つらいだけの結果が待っているのは明白なのにな。
日本を見るんじゃなくて、見合う国家があるだろうに。 ムンて池田勇人の所得倍増計画を「まず先に所得を倍増する政策」とか思ってる？ つうか記事は文の無策を叩いてるだけなのに何で批判してるのお前らが そもそも韓国人は論理より感情なんだから交渉も議論も何の意味もないよ
とりあえずやりたいことやって後は知らんってのが韓国の国民性だろ >>33
だから、その無謀な賃上げを笑っているんだろ。 韓国人はそもそも最低賃金守らないし
韓国で裁判やっても経営側が勝つ
これあんまり意味ないんだよ (´￣￣`)誰だ、その一円うんたらつうのは？いやそれより何、その上から目線？なんかやおらムカつくんですけど？わたくし、ええ。。 韓国ほどダブルスタンダードが酷い国はないな、ある層は一流の先進国並みだけどある層は東南アジア並み、状況に応じて出し分けてるな 韓国の新規雇用増加数
30万人→10万人
市場と対話しなかった結果は出てる
実情に目を向ければ職につけた人が失業している >>6
どうぞ、地上の楽園「韓国」に移住してくれたまえ おいおい。
つまりは今までよほど経営側がケチだったか、
人件費で経営破たんさせようとしているか、
のどちらかしかないぞコレ。
急激に景気がよくなったというなら、今までがひどかったという事になるし。
日本を比較にしてるが、欧米でも日本と同様だろ。 日本より高くても低くても、どっちに転んでも日本と比較しないといられない民族 >>1
> 日本のように深みある討論もなかった。
そりゃこの世界のありとあらゆる物より尊いとされる『文在虎保有国』だからな
そんなもの必要ないだろｗ バイトを被雇用者ではなく、個人法人化させ労働請負業者として契約した場合、
最低賃金払う必要あるの? >>1
なあ賃金でジャップざまあｗｗってやってる奴ここには湧かんの？ｗ >>51(｀◇´)ゞいやさっき別スレでやけにホルホルしてたからこのスレ見てわたしらに憐れみかけてるつもりな位舞い上がっていなさるかと…… >>48
そんな小細工の前に
そもそも韓国は最低賃金守らないってのがずっと昔から社会問題化してるけどね 韓国は最低賃金8350ウォンを外国人労働者(朝鮮族.フィリピン人)にも適用するの？。適用すれば高賃金目当てに外国人労働者がさらに増えるし、適用しなければ、雇用側が低賃でオケの外国人労働者しか雇わなくなるし…ドッチにしても…。 文大統領は、本当に経済を理解していないだろ・・・。
今年の秋には廃業数が増え続け、雇用の喪失は避けられないぞ。
いや、マジで。 文ちゃん まだ4年任期あるんだよなｗ
楽しみだなあｗ 韓国みたいに無茶やりすぎると、
雇用者側は省力化、機械化を進めるから、
結果的に雇用減につながるんだな。 経済実態に見合わない急激な賃上げは解雇リストラを促進して
失業率がさらに上昇するだけだろうに・・・ いいと思うぜここで日本叩いてる奴も張り切って韓国で就労するだろうしな
何も文句ネェだろ 最低賃金云々言ってる余裕はないぞ韓国
ラオスの件で兆単位の損害賠償請求
9月までに900億ドルの国債返済 ちょい前に最低賃金上げたせいでエアコン節約する店が増えてコンビニ飲食店がヤバいとか騒いでなかった？ たかが１円のために１０時間交渉とかあまりに馬鹿げてる
低賃金で労働させられる日本人はあまりにも可哀想
安倍と文大統領を交換しようか？
日本の賃金停滞は少しはマシになると思うが 去年は百円≒1000ｳｵﾝ
今年は百円≒1300ｳｵﾝ 企業が経営難になるとスリム化を図るのも手。
人員を削減して経費を抑える。
実は文大統領の狙いが国のスリム化。簡単に言えば底辺層の切り捨て。
ただし、底辺は死ね、というわけではなく、死なない程度に税金で救済。
冷淡な経営戦略。そうでなければただのバカ。
大統領以外にも、韓国の最低賃金は日本を追い越す、と喜んでいる韓国人ならバカの方。 >>55
自殺率も更に高まるね？
朝鮮人は霊的に生まれ変わるチャンスだよ！www 韓国人てみな現実逃避してるから現実に即した議論なんてできないからなのニダ >>68
もしかして、生活保護受給者を増やして、
そいつらを支持者として囲い混み、
自分の懐を痛めることなく、買収する目論みかも。 >>1
韓国ならまだ倍はいける
目指せ最低賃金1500円！ >>65
リストラが加速するだけだぞ。
ワンオペが増えたりな。 >>73
その為に文大統領は、これまで以上に大衆迎合へ向かうでしょう。
単なる行き当たりばったりかもしれませんけど。 ご苦労ご苦労
大木も根っこが腐れば倒れる
まぁ韓国など苗木サイズだけどね
頑張りたまえ ．
>>78
木ですらなくもやしでしかないジャップランド >>1
え
最低賃金下がることもあるのか
きっついなー(´・ω・｀) >>82
むしろ日本は300円ぐらいにしたほうがいい。
中高年とかを雇いやすくするためにな。
まあ、40歳以上限定とかにすればいいけど。 >>67
国を挙げて売春婦の価値を下げる誇らしい大統領 >>83
高齢者の最低賃金とかあってもいいな
最低賃金守ってたら老人雇えないよ >>80
そのモヤシにすら無視される程となると
韓国は草 >>61
お母さまが困ったら子どもが売春してでも助けろや。
それが日本のしきたりだろが。 >>76
行き当たりばったりで、思い付きで行動して、駄目な選択肢ばかりを選択していき、破滅へ向かうパターン。 韓国の中小企業はどこに逃げていくのだろう
多分TPP加盟国だろうね 韓国は高すぎるけど、罰則無いしどうでもいい制度
日本は安すぎるよな、最低1000円は確保しないと 最低賃金を450兆ウォンくらいにした上で、1月働いて遊んで暮らせるようになったものは退職隠居し次のものがまた1月働いて遊んで暮らせるようになったらまた次のものに職場を明け渡すシステムにすれば無問題ニダ！ >>80
もう一つ
国の歴史を樹齢に例えた比喩だったんだけど
朝鮮人には理解出来ないのね
残念ね
文化の差かしらねwww お前ら韓国の楽しみ方知らな過ぎ！
うらやましいとか言っとけよバカ！ 根拠なく１６．４％上げるのはほんのり狂気を感じるな 10年前の最低時給は4000ウォンちょっとだったな。
10年で倍とか韓国人は優秀ﾀﾞﾅｰ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
