【韓国経済】「後継者がいない」... 韓国中小企業の半数は事業整理[1/25]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
昨年12月27日午後、韓国の首都圏近くのある農業機械メーカーを訪れた。黒い作業服姿のA社長が直接軍手をはめ、トラクターの連結装置を点検していた.A社長の会社は年間40億ウォン（約3億7000万円）台の売り上げに加え、特許2件と品質管理認証（ISO 9002）までも確保している堅実なメーカーだ。ところが、70歳を目前に控えたA社長は最近、夜もぐっすりと眠れない.A社長は「いつの日か私が倒れるようなことにでもなれば、この工場は丸ごと古鉄と化してしまうが、後継者がいない。非常に残念だ」と肩を落とす。金融会社に通う娘がいるものの、父の会社には全く関心を示さない。3年前に2番目の婿がしばらく働いたことがあったが、2年で辞めてしまった。月に休日は1、2日で、毎日朝8時から会社に出勤して工場を回し、代理店までを管 するのが大変だとの理由だった。揚げ句の果て、A社長は会社を売却しようとまで考えた。しかし、買収を名乗り出た者は一人もいなかった。
韓国の中小企業の経営者が高齢化した上、後継者を探すことができず、存続の危機に追いやられている。何よりも世代交代が急を要しているが、製造業や企業の経営者に対する社会的蔑視、経営環境の悪化、相続税の負担などで子どもや専門経営者など後継者を探すことが難しくなってきているのだ。数十年にわたって黙々と韓国経済と輸出を支えて来た中小企業の没落は、韓国製造業の生態系の崩壊につながると警告する声もある。
■中小企業の半数「後継者に譲る計画なし」
《中略》
韓国M＆A（買収・合併）取引所によると、昨年730社が売りに出された。このうち16.2％に相当する118社が後継者のいないことが原因だった.M＆A取引所の関係者は「機械や部品などの製造業がほとんどだが、社長の平均年齢は66.2歳だ。跡継ぎがいないため、初めから売却するのが最近の流れ」と説明する。
中小企業中央会が昨年10 11月、中小企業代表500人を対象にアンケート調査したところ、「すでに企業を譲ったか、あるいは今後譲ろうとする計画はあるか」との質問に対し、50.2％が「ない」と答えた。金型業者を経営するCさん（65）は「最近では社会全般に反企業情緒がはびこっているが、そんな中、あえて大変な中小企業を経営しようなどと思う者は誰もいない」と話す。韓国国内の有名なチキンフランチャイズもそのほとんどが会社の売 却を進めている。あるフランチャイズ業界の関係者は「日々カプチル（上の者が偉そうにすること）を繰り返す悪徳業者として認識される社会的雰囲気がある上、規制まで掛けられたことで、会社代表が事業を整理しようとしている」とした上で「100カ所以上が売りに出されているとのうわさまで耳にする」という。
■中小企業の3社に1社、代表の年齢は60歳以上
2008年の中小企業代表の平均年齢は49.6歳（中小ベンチャー企業部の調査）だった.60代以上が占める割合は10.3％にすぎなかった。10年後の昨年、IBK企業銀行経済研究所の調査によると、中小企業代表の平均年齢が55歳にまでアップし、60代以上が占める割合は33％にまで上昇した。韓国の中小企業の高齢化はいち早く進行しているものの、世代交代が一向に進んでいないことを物語っ いる。
《中略》
■「韓国の中小企業を買おうとする中国資本は多い」
会社を引き受ける人がいないために売られていく中小企業が増えるということは、競争相手国にとって 非常に都合のいい話となる。全羅北道益山市のある機械部品製造業者は今年初めに同業種の中国メーカーに身売りした。会社代表のEさんは、子どもに会社を譲るよりも、会社を売って現金と不動産に変えて譲った方が賢明と判断した。業界の関係者は「最近、技術力さえある企業であれば、韓国の中小企業の買収に、中国企業は血眼になっている」としながら「韓国が積み上げてきた「メード・イン・コリア」の商標を活用し、米国市場への進出を目指している」という。ソウル市立大学のユン・チャンヒョン教授は「国内企業のほとんどが相続税を負担に感じて結局会社を売却するが、これがプライベートファンドを経て最終的に中国企業の手に渡る。米国では中国企業に会社を売却するのを非常に厳しく規制しているが、韓国には対策 らもないような気がしてならない」と話した。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2020/01/24/2020012480029.html
キム・ボンギ記者2020/01/25 06:04
https://i.imgur.com/MzENiqi.png > 韓国の中小企業を買おうとする中国資本は多い
知ってた。
最終的には宗主国様の属国化や。 日本の会社も中国資本にならないように気を付けて欲しいよね 代々受け継がれてきた老舗が無い国
「自分の跡を継ぐより医者や弁護士になれ」
って風潮だもんなぁ
圧倒的勝ち組の財閥以外、跡継ぐ奴
おらんのやろ… > 製造業や企業の経営者に対する社会的蔑視
『大手に入れなかった人』みたいな目で見てるのかねぇ。 日本の2025年問題 3分の2が消えるのよりマシじゃん >韓国が積み上げてきた「メード・イン・コリア」の商標を活用し、米国市場への進出を目指している
Made in Chinaでは、いつファーウェイみたいに排除されるかわからんから、米の同盟国という名が欲しいだけだろ。
積み上げなんか関係ないし、そもそも積み上げと呼べるようなものがない。 サムスンさえあれば、中小企業なんて要らないんじゃあないの？ww >>16
問題はそこに中華が入ってくることだよね
日本も大丈夫なのかしら(｡･ω･｡) 自社の幹部を後継として育成せんのかな？
従業員だって会社無くなりゃ困るだろ >>18
アメリカで中国による買収防止が進んでるから日本でもその余波が来てるって黒い総帥が言ってた。 ハリウッドとかもチャイナマンセーだからな
新自由主義というクソ体制は国を滅ぼす
アカ狩りが必要だなw >>20
ありがとうございます(｡･ω･｡)
乗っ取り防止大事ですよねー >>10
それもあるだろうけど、朝鮮儒教は「君子は身を労せず」という奴で、
職人を蔑視する文化だから。
働かずに偉そうにしてるだけの奴が本気で偉いことになる前近代文明。 > 製造業や企業の経営者に対する社会的蔑視
これは理解できんなあ。
小さくとも一国一城の主、立派じゃないか。
学歴ばかりが重視されているということかねえ。 >>24
忘れてました
まだ慣れてなくてたまにやっちまいます
(/ｰ▽ｰ)/ >>25
財閥や医者や弁護士以外は下級市民って扱い
中小企業経営者なんてリスペクトされても
いいようなもんなのに朝鮮では違うらしい >>25
自分の頭を使う朝鮮人はいないから。盲目的に上の者に従うだけ。
零細企業はただの下請けだし、大企業は外国の技術に依存してる。
ホンダや日本電産みたいに、叩き上げから世界的大企業を生み出す人もいない。 これは明日の日本に
習近平の戦略は半端じゃない
だけど日本政府に対策らしいものが見当たらない ﾁｮｰｾﾝﾋﾄﾓﾄﾞｷ
「跡を継ぐなんて自殺行為ダ！！」(｀Д´) ＞「韓国が積み上げてきた「メード・イン・コリア」の商標を活用し、
日本では不買運動されてるわけでもないのに隠さないといけないヤツねw >>23
体動かすのすらやりたくなくて
テニスしてるイギリスの貴族かなんかを見た朝鮮の王族が
「あんなこと部下にやらせればいいのに」
みたいなこと言ったって話あったよね これは日本も同じだろ
若者は中小なんか就職しないし、仮にしてもすぐやめていく
ちっちゃい中小なんかほんとじじばばしかいない 日本が助けてやったのによお
日本のおかげで人間らしい生き方ができたのにさあ
日本に見放されたらまた、中国の奴隷に戻るんだなあ・・・
とことん、自分の国を自分で運営する能力が無い生き物だなあ・・・
まあ、仕方ない
日本の潤沢な賠償金に見放されて奴隷に戻った、
根っからの奴隷民族として
生きた標本になれや
いい気味だ、愚か者ども まあ後継者の問題は日本も深刻なんだけどな。
韓国と同じだというつもりはないが。 >>23
なるほどー。教えてくれてサンクス。
あっちの人は一所懸命働いてる人全般を蔑視してるワケか・・・全く理解できん思想だなぁ。 >>38
労働は罰っていうのは割とよくある思想ではある
キリスト教とかまさにそれだし >>41
キリスト教文化圏において「労働が罰」「エデンの園を追放された人間が罰として労働させられている」
とされているのは確かだけど、
朝鮮儒教はまたちょっと違うんだよね。
「罰」という概念ではなくて、
・偉い人(君子)は肉体労働をしない
・偉くない人(小人)が肉体労働をする
こういう捉え方。 >>40
韓国人よ、
人類の基礎である農業を軽く見るのも大概しろよ
焼き畑農業的生き方しか出来ない、盗作民族のクセしてよお。 偉人の名言・・・
福沢諭吉「朝鮮人は救いようのない最低の民族だ」
新井白石「朝鮮人は都合が悪くなると平気でウソをつく」
津田梅子の手紙より「動物の方がこのような汚い朝鮮人よりましだ」
夏目漱石「余は朝鮮人に生まれなくて良かった」
伊藤博文「噓つき朝鮮人とは関わってはならない」
The liar Corean ！
The liar Corean ！！！
Takeshima is Japanese territory ！！！
「間抜けな噓つきチョソ鮮人」は涙目でお漏らし・・・・・・・・・・・・・・・・・！！ 「韓国、ざまぁ」と言ってるやつは、日本を知らなさすぎる、、、 >>40
そうなのか・・・製造業が廃れたらもう農業をして自分達のメシを作るしかないのにな。どーすんだか。 子供は学つけて官僚とか医者とかエリートにさせるのが韓国人の夢なんだろ
自営業の後継者が居なくなって当然 韓国の製造業は自立的なものでは無く、日米からの外部によるもの。
それが無くなって行くのは当然なことだ。懐かしきエ便器の生活が
待っている。 >>25
日本人も職業差別酷いし、会社が利益出したら経営者をブラック扱い
残念だが似たようなものに感じる。 職人を軽視した上で、三代同じ仕事だと恥って考え方なんだから、
そりゃ韓国儒教で孝行するやつは後なんか継がんだろ。
もうノウハウ蓄積できない宗教なんだから受け入れろよ。
もちろん日本は面倒見ないが。 日本も笑ってられないんだよな。
職人の後継者も居ないし、育てこなかったから、ヤバい。
うちの会社もベテランが、定年退職したら、仕事が回らなくなる。 後継者不足の前に、空前絶後の経済悪化で仕事自体なくて、
経営者が夜逃げ連発じゃねえか。 >>58
南北合わせりゃ100万超えるから、余裕もできるよね(笑) 韓国では創業1年超えると老舗といわれるから。(・ω・) >>1
朝鮮は死に絶えるべき
後継者なんか要らない 日韓共々、中小はなくなればいいよ。
収益性が低すぎてブラックにならざるを得ないんだから。 誰も働きたくない、誰も買わない会社は廃業すればいいじゃん
何が問題なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
