【韓国】「今年の大卒新入社員採用」75→55%…更に高まる就職の崖[1/29]
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今年、大卒の新入社員採用の門が更に狭まるものとみられる。
28日、求人・求職マッチングプラットフォーム「サラムイン」が企業579社を対象に「2020年の大卒新入社員の採用計画」について調査した結果を発表した。調査は大企業163社、中堅企業52社、中小企業364社を対象に行われた。調査の結果、大卒の新入社員の採用計画があると明らかにした企業は全体の55.3%に留まった。一方、「未定」と回答した企業は23.1%、「採用計画がない」と回答したのは21.6%だった。
サラムインによると、大卒新入社員の採用計画があると回答した企業の割合は、最近3年連続で減少傾向にある。2018年には75%だった数値が昨年59.6%と大幅に下がったのに続き、今年は前年よりも4.3%ポイント更に下がった。
業種別では、金融・保険業の企業の78.6%が大卒の新入社員の採用計画があると発表した。続いて飲食・外食(64.3%)、機械・鉄鋼(64.3%)、情報通信・IT(64.2%)の順に高かった。一方、石油・化学(46.7%)、建設(40.9%)などは回答企業の半数以下のみが大卒新入社員の採用計画があることが分かった。造船・重工業企業については採用計画に関する調査に応じたすべての企業が「関連計画は未定」と答えた。
一方、新入社員を採用しない企業(125社)はその理由として「現在の人員でも十分だから(40.8%、複数回答)」を最も多く挙げた。続いて「業況が良くないため(32%)」、「人件費が負担になるため(22.4%)」、「職歴のある人員のみ採用する計画だから(17.6%)」、「非正規職員を採用する予定だから(5.6%)」などが続いた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200129-00000043-cnippou-kr
1/29(水) 16:04配信 記事元 中央日報 なんでこいつら、NIPPON語喋られないのにNIPPONで働こうとするの? >>4
謝罪と賠償が足りないニダ! って本気で教えられてるからwww 大学のレベルが低いからじゃないの?
ピンキリなんだし >>4
朝鮮人にとって日本は理想郷だからに決まってるだろ >>6
にちじょうせいかつでひらがなそうとうのもじしかつかわないれんちゅうのこうとうきょういくなんてたかがしれてるだろ?
メッチャ読み辛いなwww
>>7
そりゃあヘル朝鮮よりはマシだろうなwww >>4
昔話したことが有る韓国人に日本の住み心地聞いたら「ニッポンちょーべんりネー」とか言ってたなぁ。理由はそんなトコやろ。 >>3
まぁ新卒採用の予定がある企業だし。
新卒者の就職率とはまた別だし。
去年はソウル大新卒者の「正規雇用」内定率は20%くらい
なんてニュースもあったかな。 去年より少し下がったくらいか・・・
もっと下がる様にムンムンは頑張らないと! 採用しない最大の理由が「現在の人員でも十分だから(40.8%、複数回答)」だと景気回復しても若年層の就職率回復が難しそうやな。 チョンなんて雇いたくない入居させたくない
経営者や大家はチョン嫌い <丶`Д´> だとしたら大学逝く意味なくないニカ?
この流れを通じ、大学逝くより賃金安くても高卒で就職するって流れができたりして
それならそれで、学歴一辺倒から多少なりとも融通利く社会になるんじゃね?
みたいな可能性が微レ存
ム ン
<丶`∀´> そうニダろ? ウリもそれを狙って最低賃金上げたニダ! 先見の明ニダヨ! ウェー♪
(´・ω・`) ま、頭の良いバカが減って頭の悪いバカが増えるだけだけどなw >>4
以外と喋れる人が多い。
理由は高校で第二外国語があって、選択に日本語があるそうだ。
だから簡単な会話と聞き取りが出来る若者がある程度いる。
また、就職の評価とかがシビアだら特技なんかでアピールするために外国語とか割りと真剣にやるから日本語と英語などが喋れる大学生が多い。
日本企業からすると日本人大学生より優秀にみえるんだよ。 企業「景気悪いな・・・しゃーない。新規採用控えるか」
企業「最低賃金が上がったか・・・しゃーない。バイトを人員整理すっか」
企業「借り入れ金の利息払えないな・・・しゃーない。会社畳むか」 さすが韓国
朝鮮半島でも1,2を争う経済大国だけあるな ムンちゃんの人気取りの次の一手は
ベーシックインカムだなww .
..
チキン屋もコピ屋もあるだろ
職業選択の自由を謳歌しろ ..
>>19
一度取ったら二度と取らない
感じがする。
てか一周したような気がするw 今こそウンコリアを成し遂げるべき
.
えっ、韓国の人って超優秀なんでしょ?
仕事がなかったら自国で新しく会社を作ればいいよ
嫌いな日本にわざわざ遠征しなくても 韓国人は優秀な奴隷タイプに偏ってるからな
言葉の問題なんとかなるなら、その辺の日本人より使える人多い 感覚的には、新卒よりも中途の方が一生懸命仕事してる。
たまたまかもしれないが。 >>37
使えません。
先ず、相手の話をきちんと聞かないし、当人の色眼鏡にかなわなければ徹底的ないじめ対象にするよw >>37
韓国人が得意とするのは、大したことがない作業を虚飾で大きく見せて、
役付きに仕事してますアピールを全身全霊でする事だけです。
そんなものを評価する人間は大馬鹿もんですよ。 PCもロクに使えない日本人よりは遥かにスキルは高い
単純作業やらせたら日本人より使える
気まぐれで突然辞めちゃうとかあるけどね チキン屋増えてもいいようにもっとチキン食え
キムチ、チキン、トンスルの黄金セットをスタンダードな食事に >>45
どの年代層と比較してんの?
PC使えない層って、今の還暦近い世代の日本人?
少なくてもオマエが世間を全く見てないのだけは理解した。
>>46
日本の大卒ってピンキリだが、過去の大卒の何割かは学歴詐称の通名ザイニチも交じってるねw
大卒と言いつつ、簡単な報告書も書けない出自の怪しい人間を見た事ありますが? >>45
> 単純作業やらせたら日本人より使える
手抜きするんで論外ですね。
朝鮮人は素でつかえません。 >>45
あと、重大な事を忘れてたのできちんと書いときますね?
チョンは注意されると、注意した人間を必ず逆恨みします。 >>31
採用しても職場の日本人に日帝がー、慰安婦がーとか訳わからない事わめいて問題起こして辞めてく韓国人もいそう 良いね良いねwww
自滅への道にまっしぐらwwww 韓国はキチガイ国家だから自国を素晴らしい国ニダ〜って洗脳するんだよ
それでその素晴らしい国で就職できなかった奴らが自殺する
いい気味だな さっさと全員自殺しろ >>1
>調査は大企業163社、中堅企業52社、中小企業364社を対象に行われた
中堅企業の数、これで合ってるのか? 日本企業でさえ去年から中国経済の減速で経営に慎重になってたのに
米中摩擦とコロナウィルスと来たもんだ。
中国に傾斜してた韓国とドイツは酷い有様になるぞ。
まあ知ったこっちゃ無いけどね。
日本不買運動をどーぞ継続してくれw >>60
もう済ませてるやつが多いんじゃないの?
19歳〜29歳の間に約2年間行くことになってるみたいだから、
大半は、大学を休学して行っているようだ。 >>58
求人サイトの調査だから中堅レベルだとそもそも求人自体できなくて登録してないんじゃね チキン屋でチキン売るのがチョンの夢なんだろ?www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています