面接受ける人は、社員による荒らし行為の件と、その際に処分の基準となったはずの倫理規定についてしっかり聴いてみて
クビにしたということなら安心していいんじゃないの
クビにしてないのなら、>>388-390 >>443 >>453 を読んで、自身の倫理感と照らし合わせてよく考えてくれ