ドコモ関係者によるドコモの内情・26

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1非通知さん2018/03/25(日) 17:07:04.79ID:Cdd9qeUQ0
正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
  
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
 
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/

※次スレは>>970位で建ててね。

952非通知さん2018/06/17(日) 15:12:03.96ID:t9JTHnP20
DODAに一人数十万の金払って契約社員雇うほうがコスト削減なのか?
ドコモスタッフの間接部門を運営するよりも

953非通知さん2018/06/17(日) 19:03:49.04ID:pkZEpGZ/0
>>950
お前は性犯罪者以下ということだなwww

954非通知さん2018/06/17(日) 20:01:55.34ID:QBQzU43D0
>>948
その人、契約じゃなくて派遣やろ。会社違うやん。

955非通知さん2018/06/18(月) 00:00:11.82ID:UnYD1DUX0
ショップのサービスの販売方法が変更されて以降、
まともなサービスか否か、存続の方向性が綺麗に割れたな。

各サービスの担当者が常日頃からまともに仕事してたのか明白だわ

956非通知さん2018/06/18(月) 06:13:24.12ID:ebXJ1O050
>>955
担当者は2-3年でコロコロ変わるから
どちらかというと案外長くいて、決裁権限ある担当部長の差だわ

957非通知さん2018/06/18(月) 08:11:15.63ID:LbrXqUf00
>>956
そもそもdなんとかサービスが乱立てして5年6年しか経ってないから
2年3年程度の担当者レベルでも影響は大きいのでは

958非通知さん2018/06/18(月) 10:45:04.05ID:SAOJKpGX0
大阪で発呼規制かけやがって(FOMA)
VoLTE(IP)だと発呼規制かかってないのか?

959非通知さん2018/06/18(月) 12:30:12.70ID:g+HWzxjn0
d払いのメリットって何なの

960非通知さん2018/06/18(月) 14:36:11.55ID:r6dTcoyq0
安否確認。完全に本来の目的を失っていて、回答率100%にすることが目的になってるよな。
馬鹿じゃねえのか。

961非通知さん2018/06/18(月) 15:02:02.70ID:y8MTlkA60
ほんとそれ
お客様の声も管理職が「中身見なくても良いからアクセスだけして下さい」とか笑いながら言ってるしな
所詮お役所体質の天下り受け皿会社からは一緒抜けられない
非正規は知らんが正社員ならそこそこの年収福利厚生だし適当にやるのが一番良いわ

962非通知さん2018/06/18(月) 23:18:59.50ID:WgLEi6SJ0
働き方改革します とりあえず時間外減らしていきましょう

 でも必須のWBTどんどん増やしますね、全社員必須です
 アンケートも取るよ、もちろん全員必須だからね
 お客様の声100%じゃないですね、ちゃんと見て 動画も全員見て
 情報漏えいするなよ、暗号化するね 社内の別システムで使う?暗号化毎日するんで都度解除してください
 え?BPにファイル添付してメール? 一旦止めて強制確認するようにしますね

なんで時間外減らないの? 効率化考えて仕事しないと!
まず社内のシステムや考え方効率化しないといけないことをわかってない輩が何を言う

963非通知さん2018/06/18(月) 23:26:33.62ID:AUalCBCz0
社内システムや考え方の効率化って何をどうすればいいのっと

964非通知さん2018/06/19(火) 00:05:12.04ID:nuLmFiVU0
時間がかかる仕組みが無駄に多いよね。
お役所だからしょうがないんだけどさ。

965非通知さん2018/06/19(火) 00:40:42.59ID:KH2cvG5j0
>>963
・使ってないシステムは全部止めるか集約するか更改するかAWSに移行する
・システム費用や設備の固定費を根本的に減らせないか検討する

966非通知さん2018/06/19(火) 02:21:48.31ID:PqioTmI90
963みたいな思考止まってるのがいるから改善されないんだよ、うわべだけ改善野郎だらけになる
現状をおかしいと思えるのが上にいないから今がある
964のいうとおりお役所考えだからこうなってるって感じ取れないと
上に行けば行くほど保守的だよな
保守的考えを全否定はしないけど、言ってることとやってることを真逆にするのだけはやめてほしい
上が変わらないと結局全体変わらないのは悔しいけど事実だし

967非通知さん2018/06/19(火) 05:56:32.09ID:oufQLLCu0
>>962
最近は昼休みも弁当食いながら働いてるわw

968非通知さん2018/06/19(火) 08:48:39.72ID:N2R4WQoN0
老害に権限与えてる時点で終わり
てめぇの老後しか頭にないだろ

969非通知さん2018/06/19(火) 14:17:08.82ID:6UHird2B0
昨日の地震で、なんの通信設備に障害があったの?
一般ユーザーには影響無かったようだが

970非通知さん2018/06/19(火) 15:54:45.71ID:bAZu3tiY0
>>969
そんなことも知らない無能が居るんだwww

971非通知さん2018/06/19(火) 16:22:32.55ID:/8OGrY7P0
>>969
部外者乙

972非通知さん2018/06/19(火) 17:24:00.98ID:jvgh2jao0
ドコモ、ついに株主総会でNTTの株価よりドコモの株価上げろやクソがとツッコまれるww

973非通知さん2018/06/19(火) 18:20:20.94ID:cAO3Ewn80
>>969
死ね

974非通知さん2018/06/19(火) 19:41:04.39ID:Jw1/JIBe0
>>972
ドコモ光?

975非通知さん2018/06/20(水) 08:54:07.27ID:h1yWT+Zo0
>>974
普通に25年も経った大会社が今だに親会社養って
大した利益上げてないN様の方が株価上がってるのはおかしいということ

配当利回りはうちの方が高いけど、株価の上昇率はN様が高くて逆転現象が起きてる

勿論、光コラボでN様のコストが減ったことも好材料だが、大部分をドコモが請けてるわけで
これが株価に影響してるなら株主大激怒で社長のクビが飛ぶだろうな。

976非通知さん2018/06/20(水) 09:02:06.66ID:h1yWT+Zo0
それに最近のN様のR&Dの成果物もドコモが買い支えてるんだよ
映像展のライブとか5Gプロモのフェンシングとか
ドコモの看板掲げてる不評な映像商材のほとんどがN様

5Gプロモで唯一ウケたPerfumeライブはライゾマティック社というオチ

977非通知さん2018/06/20(水) 12:16:28.73ID:v9/pIU1d0
僅かな株しか持ってない連中が騒いだ所で、大半以上の株を持ってるN様には逆らえんよ

978非通知さん2018/06/20(水) 15:01:32.48ID:XdWdh4w90
所詮天下りの受け皿会社

979非通知さん2018/06/20(水) 21:15:33.51ID:qBpVGY710
>>961 正社員ならそこそこの年収福利厚生

だったら、せめて給料に見合うだけでも仕事しろよ。
この給料泥棒めが。

980非通知さん2018/06/20(水) 23:50:24.93ID:XdWdh4w90
>>979
切られた派遣さんかな?


糞ざまぁwwww

981非通知さん2018/06/21(木) 00:32:08.60ID:jJ77c6bv0
法人営業とルート営業の配置転換は多いですか?
どっちが人気とか昇進しやすいとかありますか?

982非通知さん2018/06/21(木) 08:36:10.97ID:2i17RWdl0
プロパーなら普通に異動あるよ
昇進は運だから何とも言えんかな

983非通知さん2018/06/21(木) 08:37:05.27ID:+ghdvYyA0
>>979
いまはどちらのブラック企業に派遣されてるんですか?????????、

984非通知さん2018/06/21(木) 09:12:11.77ID:0hfzpV3y0
しょーもないサービスを次から次へと打ち出しては長続きしないやつばかりやん

985非通知さん2018/06/21(木) 09:31:35.08ID:Due5hrFM0
>>982
正社員も、頑張ったら頑張った分の報いが無く評価に現れないことでモチベーションを保てないもしくは著しく下げてしまう要因なんだけど
これを人事はなんとも思ってないことが問題で、なんの対処も改善もしないあたり制度そのものが終わってるんだよね

986非通知さん2018/06/21(木) 10:24:41.91ID:2i17RWdl0
法人とか営業系に居る派遣は何か勘違いしたの多いんだよな
特にオッサンとBBA要らん

987非通知さん2018/06/21(木) 12:40:21.78ID:58i/34aC0
>>977
全くその通りだが、
それに納得してしまえば上場して株式公開する意味がないからな。健全な資本経営じゃない。
公開株をNTT株に絞るか、株式比率を3割下げろ、という話になってしまう。

こんなことで株価下げられたら社員持株してる奴らは災難だろ。

988非通知さん2018/06/21(木) 12:46:03.59ID:Msp8hVbV0
>>975
飛ぶわけないだろ
ドコモの筆頭株主だれか知ってるのかとw

989非通知さん2018/06/21(木) 12:48:32.70ID:58i/34aC0
>>981
その部門間に限定するなら頻度は普通だが
そもそも法人営業という職種の人員は結構少ない
法人の中でも半分以上はSEとか企画だし、
エリキ転換で大量投入されたから正社員割合もそれほど高くない

出世については法人かな。重点事業だし
レス洗えばわかるが、今はショップやばいぞ。

990非通知さん2018/06/21(木) 12:57:23.75ID:58i/34aC0
>>988
意図的な利益操作は犯罪やで。

991非通知さん2018/06/21(木) 14:28:15.73ID:IzxHKZuX0
+メッセージ
https://www.nttdocomo.co.jp/service/plus_message/index.html
この問い合わせしたらアップルが提供元だから
サポート窓口はアップルだと案内するドコモは
驚異的な馬鹿だよなw

992非通知さん2018/06/21(木) 19:23:49.68ID:zRmwCuCh0
>>980
くたばれ安倍内閣!

993非通知さん2018/06/21(木) 19:46:00.77ID:p+1Nb+VJ0
どんどん派遣切りしてゴキブリどもの焦る様を眺めたいな

994非通知さん2018/06/21(木) 20:19:53.31ID:lyZUblZ70
通建もエクシオ、コムシス、ミライトの三社だけになりそうやな。地方通建買収されまくり。

995非通知さん2018/06/21(木) 20:27:35.72ID:fz0dtCAv0
>>994
どこか買収された通建会社あるの?

996非通知さん2018/06/21(木) 20:57:14.46ID:lyZUblZ70
>>995
ヤフーやグーグルで調べたら出てくるよ

997非通知さん2018/06/21(木) 21:15:57.62ID:t61zC8qq0
さん

998非通知さん2018/06/21(木) 21:16:34.67ID:t61zC8qq0
はい

999非通知さん2018/06/21(木) 21:20:38.49ID:CulgESma0
銀河鉄道999

1000非通知さん2018/06/21(木) 21:21:34.46ID:CulgESma0
仕上げに1000ズリ

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