BAT〜ソーキ〜ジャパン Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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ネットに繋がらないで何回もトライしてる時間本当に無駄
なんなのこのクソ仕様 本当に。
とにかく活動ぶっこむだけなら誰でも出来る!
こういう時、上司から労いの言葉があるだけで精神的負担はかなり軽減されるのにな。
上司に余裕がないとダメだね。 この会社は後出しが多すぎる
人参ぶら下げといて人参与えないとか詐欺じゃん! OSとったらアカデミー受けられますよって話はどうなったの?
詐欺でしょ しんどいっつっても大したことはない
この会社のTMRで連日5時間とか残業するとかないから
やっても週に3日やれば終わる量 >>867
いやならやめてほかいけば
そんな能力や勇気ないだろ笑
文句言わず働け、それとも賃金減らして休み増やすか? >>956-957
なんで会社に言わずここで言ってんの
気に食わなければ辞めればいいしな >>961
はい実際に今パワハラ録音して労基に訴える準備整えてます ツイッターでこの会社のパワハラモラハラを訴えるアカウントも作ってるので
賛同してくれる内外の人も既にいるので
やる時は一気にネットのトレンドワードになるくらいの勢いでやらないと意味ないからね コロナのこんな状況なのにキチガイスケジュールとか酷すぎるなこの会社 一度糸が切れると戻すまでが辛いね
世の中もコロナで病んでるから
プライベートも充実させ難い コロナでテレワーク推奨社会になってるのに
全然この会社変わらんな
726 774mgさん sage 2019/10/07(月) 20:17:20.62 ID:vIM7YzA2
5年前にも書かれてる
56 774mgさん sage 2014/08/13(水) 19:35:06.41 ID:GEn0pKxa
日系優良>外資>公務員〜半官半民>その他中小など>ブラック>非正規雇用だな
BATは悪くない位置
ただ現場を分かってないスケジュール多すぎる
忙しいときの仕事を忙しくないときに回して欲しい
繁閑の差が激しすぎる
繁忙期がんばっても当たり前なのに、閑散期はサボってると言われる
そもそも件数がまともな話するには厳しい
あと内勤をお願いだから勤務時間と捉えて欲しい、すげー時間かかるし
みなしならもう端末に勤怠入れるのやめさせて、もしくは
内勤を勤怠に入れてみなし止めて下さい 721 774mgさん sage 2019/10/07(月) 11:48:36.53 ID:vIM7YzA2
まーたどうしようもない勤務形態のスキームが出て来ちゃったw
昔に逆戻りしてどうするんだよ?
内勤業務も併せて効率的に現場を回すのが我々の仕事だろw
常に現場にいて外に出てろっていつの時代だよw
手段の目的化が得意だなほんとこの会社はw
データや資料をじっくり読み込むのも立派な業務のうちだぞ?
これ、勤怠打ち込み例がはっきりと示されてたけど、労基署に告発すれば良いの?
なんで内勤業務を定時内にやってはいけないという前提なんだよ?
モバイル手当てはみなし残業代なんですか?
残業代だとすれば時給換算の1.25倍の計算なんですが、
3万円でどれだけ残業できる計算だと思ってるの?
3万円じゃだいたい月に8時間くらいの残業しか出来ない計算なんですが?
普通に皆普段からそれ以上に働いてますよ?
なのに定時内に内勤業務しちゃいけないの?
どこのブラック企業なの?バカなの?
頭がおかしいとしか思えない 皆病んでるね
適度にサボれているか?
営業は仕事にアソビの部分を入れないと疲れるよ >>970
>>971
こういうの出てくるから病む
サボってるとか思われるのが一番病む
数字出してるのにサボってるわけねーんだよ! なんなのこれ
内勤させるなら外勤させるな!
両方求めるなら残業代くれ!
時間外にやらないと終わらないことが多すぎる! この企業はホワイトです。
毎月マスク支給、除菌スプレー提供し感染対策推奨している企業で
一人ひとりの安全を推奨してますので、いい会社の印象です。 根本的な問題はみなし労働、裁量労働制をAM含め会社ががよく解ってないことなんだよね。
ただでさえ繁忙期は現場仕事と内勤で毎日12時間とか拘束時間とられるのに
暇な時でも定時は常に現場にいろって考えはおかしいでしょ?
みなしなの?定時なの?
みなしなら、さぼらせる時にさぼらせろ。それが営業だし、少ない営業手当でよくやってるわ。
結果出さないやつにだけ言えば良いだけだけのだろうよ。
定時なら、時間外に内勤しなくても文句言うな。内勤で時間とられるような外勤のスケジュール組むな。残業代出せ。
何もかもがちぐはぐなんだよ。
それでストレスたまってこんな時間まで眠れない鬱気味症状を出させんなよ。
営業は責任感もってやれることはやってる人はやってる。
そういう、普段は時間外も働いてるやつを、定時にちゃんとしてないから攻め立てるって、アホのすることじゃないか。
じゃあ会社側の提唱してるスキームはなによ?
いや、してないわな。
なあなあで今まで来てるから皆困ってる。
テレワークが推奨されてる世の中なのに、外勤履歴見るてそれしか判断材料にしないとか
会社は効率化を妨げたいのか?
頭おかしいやろw >>976
いやならやめろ。人ならいくらでもいる。
贅沢いうな。そんなけ。 1日に増える業務時間2時間×時給3,000円×社員400人で1日240万の損失かな
非効率なことを永遠とやるモチベの高い?社畜従業員がそこまで多い訳ないから
実質パフォーマンスは下がるだろうね
くっそウケるんだけど笑笑 もう勤怠管理で1店舗目何時に到着とかやめさせて
頭悪すぎだろw もうTMRにボリューム追わせるの止めてよ
SOM追わせた結果ボリュームが上がるって仕組みにしてよ
コロナなんだから尚更不公平感出まくりだよ
何がSMART目標だよ?
全然SMARTじゃねえよ 皆思うことは一緒w
141 774mgさん sage 2021/06/07(月) 21:31:59.95 ID:Dkg5Qdau
毎度新商品が出る度思うんだけどneoの開発はこれが美味いと思って販売してるんだろうか
仮にラキストとか新しい銘柄出てもneoの表記あったらもう買う気しないわ これ、本当にやばない?
こんな効率悪いことやってたら売上落ちるって! まじでこれ、終わりの始まりじゃないか?
今までちゃんとやる気のあるやつはこ個人で営業出来てたのに
それすらままならないようになるって
アタマオカシイ 682 774mgさん sage 2015/04/06(月) 19:18:29.21 ID:5KOlL45e
リアラ以降、立て続けにふざけたプランで次から次へと仕事が降ってきたけど、
ここ最近、多少余裕が出た所が多いだろうから、
一瞬気が緩むのさ。
そんな時にプッツンと切れちゃうのさ。
せめてGWには有給くっつけて10連休位休ませりゃ良かったのに
まだまだキチガイプランは続くからね。
俺もこの会社入ってからGWやお盆に実家帰れたことは一度も無いから正直休みたいよ。 このスレッドは1000を超えました。
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