↓ソニーかパロマか不二家か【最低企業】
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>>181 ソニー最高! って言いたいんじゃないか? ・ロッテの経営者一族は外務大臣「重光葵」などを輩出した日本の名家 「重光」の名を騙り日本人になりすます在日朝鮮人。 ・ロッテはグリコ森永事件の時、「大阪弁」で「朝鮮人顔」な「キツネ目の男」に な ぜ か 毒を入れられず、事件後には国内のお菓子業界でシェアナンバーワンになる。 ・マスゴミが雪印を叩きまくり、株価が暴落した後に雪印のアイス部門を安く買い叩く。 その後もなぜか雪印のロゴを大々的に使い続け、雪印のアイスになりすます。 ・2007年1月。「TBSで」みのもんたが「不二家がチョコを再利用した」などと捏造報道までして 「賞味」期限が一日過ぎた牛乳を使っただけで 、病人を一人も出してない不二家を な ぜ か 叩きまくる。 http://news.livedoor.com/article/detail/3128144/ http://www.j-cast.com/2007/03/29006494.html 街中の不二家が潰れまくった後、ロッテは不二家のライバル会社である コージーコーナーを買収してボロ儲け。 ソニーは永遠に最低企業であり続ける。 絶縁不良で「VAIO」ACアダプター無償交換 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20091027-OYT1T01349.htm?from=main4 ノートPC「VAIO」、バッテリー部分から出火事故 ttp://www.asahi.com/national/update/1031/TKY200910310118.html ソニーの旧モデル(チップセット3桁世代)には、7へのアップグレード用ドライバもソニー謹製アップデータソフトもありません。 7発売以前は、対応予定とあったのに、発売して2週間ほどしてから、急遽、取りやめになりました。 MSの7の出足の販促のために、ソニーは協力し、偽情報を垂れ流したわけです。 これは犯罪行為に当たります。 即刻、経産省や消費者庁へ、訴えましょう。 担当課 http://www.meti.go.jp/intro/consult/index.html http://www.caa.go.jp/soshiki/caa/contact.html ここ数週間に起こったソニー製バッテリー発火事故やACアダプター漏電問題で、今、ソニーは消費者庁から目をつけられています。 この機会を逃してはなりません。 今回の行為は、明らかにユーザを愚弄する行為です。 メールでも、電話でも大丈夫! VAIOユーザの皆さんの、声が、ソニーに圧力をかけさせます! コンビニエンスストアやスーパー等で美味しいパンを販売している山崎製パンが、スタッフの採用サイトに掲載 されていた画像の一部を削除した。画像が消されたのは新卒者を対象としたスタッフ募集のトップページで、 「学歴差別を感じさせる画像」としてインターネット上で大きな批判を受けていた。 その画像とはどんなものだったのか? スタッフ募集のトップページには「大学生の方はこちら」と「高校生の 方はこちら」という入り口が用意されており、率直に言えば大卒者と高卒者の入り口を別々に用意していた。 そこまではまだ問題はないのだが、「大学生の方はこちら」にはスーツをビシッと着ているホワイトカラー系の 若者たちの写真が掲載されており、「高校生の方はこちら」には工場で働くスタッフの写真が掲載されていたのである。 事務職も工場勤務もどちらも立派な仕事ではあるが、両方の写真が並んでいることで「大卒者はエリートで 高卒者は肉体労働」というイメージを感じ取ることができ、インターネット上で大きな批判を受けていたのである。 そういう反発の声があったのか、山崎製パンはスタッフ募集のトップページからそれらの写真を削除。現在は、 「大学生の方はこちら」と「高校生の方はこちら」という文字のみのトップページとなっている。 しかし、現在も「大学生の方はこちら」をクリックすればスーツ姿のスタッフが出ているページに飛び、 「高校生の方はこちら」をクリックすれば工場をイメージしたページに飛ぶようになっており、その点に おいても山崎パンを問い詰める人が出てきそうだ。 画像とソース http://getnews.jp/archives/36284 My News Japan 山崎製パン検索結果 山崎製パン ためらわずに添加物をガンガン使う会社 http://www.mynewsjapan.com/reports/1117 ヤマザキ×マスケーキ 大半は「作り溜め」の冷凍モノ、「消費期限」にだまされるな http://www.mynewsjapan.com/reports/753 山崎製パン 【Digest】 ◇「無添加は品質が悪い」という発想 ◇「無添加でいいもの作れるはずないだろ!」と社長 ◇ソルジャーとエリートに分かれる採用 ◇人手をかけて作る山パンらしさ ◇入社3年目で系列店店長も ◇33歳まで異動できない工場 ◇毎日2、5時間分の逃げられない残業 ◇食堂のパンは食べ放題 ◇ヤマザキ中堅規模工場、大卒社員の1日 ◇残業が前提として組み込まれている「ヤマザキ定時」 ◇「周りに迷惑かけてでも休みたいのか!」と言われる ◇「工場で体を壊し、本社で心を病む」 ◇女性は、全社で課長以上が3人だけ http://www.mynewsjapan.com/reports/1117 調査報告マダァ~? あと、>>188-190 は何がしたいの? http://it.nikkei.co.jp/pc/special/sonybattery.aspx?n=AS1D0309P%2003102006 ソニー、パソコン用電池不具合で外部機関に調査依頼 ソニーは大規模リコール(無償回収・修理)に発展したパソコン用リチウムイオン電池の不具合 問題で、第三者機関に原因を究明するための調査を依頼した。異常な過熱や発火に至った過程に ついて社内調査で全容が解明できないことから、外部機関による客観的な分析を加えて原因の 解明を急ぐ。 調査を委託したのは国内にある民間の第三者機関。ソニーは今後も社内調査を続けるが、 「外部にも協力を求め、(調査結果に)客観性を確保したい」としている。 調査結果は1―2カ月程度でまとまる可能性もあり、ソニーは結果が出れば公表する考えだ。 [2006年10月4日/日本経済新聞 朝刊] 山崎製パン社員を逮捕 女子中生に裸の画像撮影させる 2010.1.14 14:51 愛知県警名東署は14日までに、児童買春・ポルノ禁止法違反(製造)の疑いで、 山崎製パン社員、岡田晃徳容疑者(39)=名古屋市西区清里町=を逮捕、送検した。 容疑を認めているという。 逮捕容疑は昨年8〜9月、ショートメールを通じて知り合った名古屋市内の 女子中学生(15)に自分の裸の画像3枚を撮影させ、岡田容疑者の携帯電話に メールで送信させた疑い。 岡田容疑者は、同社の名古屋工場に勤務。広報IR部は「大変遺憾だ」とコメントした。 http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100114/crm1001141455025-n1.htm 山崎製パン提携話でインサイダー、課徴金25万円 東証1部上場の製パン大手「山崎製パン」(東京・千代田区)を 巡る内部情報を知人の同社社員から聞き、インサイダー取引を行ったとして、 証券取引等監視委員会は4日、同社の取引先の会社役員について、 金融商品取引法に基づき25万円の課徴金を科すよう金融庁に勧告した。 監視委によると、会社役員は昨年7月下旬、 山崎製パンが札証上場の中堅パンメーカー「日糧製パン」(札幌市)と 業務資本提携を結ぶとの内部情報を、日糧製パンに出向することになった 山崎製パン社員から送別会の席で聞き、同30日、 日糧製パン株8000株を72万円で買い付けたという。 提携の公表後、値上がりした同社株をすべて売却し、16万円の利益を得たという。 (2010年6月4日19時16分 読売新聞) http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100604-OYT1T00882.htm ソニーは10日、1968〜90年に製造・販売したブラウン管テレビが長期間、使用することによる部品の劣化で内部から出火する恐れがあるとして使用中止をホームページなどで告知を始めた。(読売新聞) sonyは、派遣社員を大量に採用して、教育用リーダーを置く体制だから こんなことがおきる。とても、とても怖くてかえませ〜ん! 部品の経時劣化と派遣社員大量採用の間には何の因果関係も存在しない 設計自体、派遣社員が部品を選び製品を作ってる以上、 因果関係が斉一する! 20-42年まえに製造していたTVで、それは無いだろう。 ここの経営陣は三菱自動車と同じ罰を与えてもいいだろ 人が死ななきゃやりたい放題でいいのか 201>他社は、同じ古い年式のtvでも発火の恐れあり等発表していない。 その年代は派遣社員なんてほとんどいなかったんじゃないの? ソニー、バイオが過熱・変形の恐れ 対策プログラムを提供 http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100630/biz1006301724028-n1.htm >ソニーは30日、ノート型パソコン「バイオ」の一部機種で3月末以降、過度に >発熱し電源差し込み口付近の外装が変形する事故が海外で39件起きていると発表 >した。日本では同様の報告はないという。 …が過熱で思い出した。そう言えばバイオハザードの新作が… ^ ^ バッテリーが膨張しとるね。 ttp://www.blogcdn.com/www.engadget.com/media/2009/01/sony-ericsson-bst-33-swollen-wm.jpg ttp://www.blogcdn.com/www.engadget.com/media/2009/01/sony-ericsson-bst-33-swollen-profile-wm.jpg 就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが横行し、中には流されてしまう者もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休 暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。だ が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通 の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費 を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。 であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業 の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか?」という質問も受けるけど、そんなこ と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、 真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応 じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無 い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。 _ |O\ | \ キリキリ ∧|∧ \ キリキリ ググゥ>(;⌒ヽ \ ∪ | (~) ∪∪ γ´⌒`ヽ ) ) {i:i:i:i:i:i:i:i:} ( ( ( ´・ω・)、 (O ⌒ )O ⊂_)∪ パロマのガスコンロは糞 ビルトイン形式の高いコンロのくせにまともに火力調整すらできん 僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方 念のためにのせておきます グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』 B5OWW リコールしただけで最低企業とか馬鹿じゃねの 隠蔽したりもみ消したりする方がよっぽど悪質 リコールは自ら過ちを認めた潔い行動 完璧な製品なんてないし むしろ他の企業もリコールや不具合、不祥事やってるのに 特定の企業だけネガキャンですか 任天堂もリコールしてたよなあWiiリモコンとか アンチソニー板だから任天堂の不祥事はタブーか 不二家は最高 課長になればメーカーや材料屋に接待費使わせて花見が出来る 今日も材料屋に言って持ってこさせた酒や肴で部下たちと花見、休みの日は山小屋で副業、最高! 横領や収賄の疑いの調査するかなぁ 部下達に口止め、参加しなかった部下にまで口止め しとくか とりあえず無実と叫ぶんだろうな どうせ定年して退職金ももらってるんだろうから いつ辞めたって、どうでもいいんだよ 俺たちの事なんて駒としか考えてないのだから 冗談で、あの会社に天下りを求めてたけど、やりかねないな 若い時に別荘に遊びに行ってた仲だから 天下ったら、あそこの天下だね クソニーも何処の馬の骨か分からんような中国企業に買収されたほうがマトモな製品作りそう 軽症者でもまた死者。GW明けて5月末が最大ピークか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.4.7 2024/03/31 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる