ソニーの労働組合

1It's@名無しさん2014/01/14(火) 00:29:41.23
ソニーの二つの労働組合を語ろう

ソニー労働組合:共産党的組合
ソニー中央労働組合:会社の言いなりの御用組合

2It's@名無しさん2014/01/14(火) 00:49:47.13
ソニー、家電またリストラ 5工場で早期退職募集
2013/12/31 2:02日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO64768020R31C13A2TJC000/

もう製造はあきらめた?

3It's@名無しさん2014/01/14(火) 05:46:10.40
リストラは終わらないのだろうか?
ソニーは復活しないのだろうか?

4It's@名無しさん2014/01/14(火) 19:19:37.98
>>3
リストラは復活するだろう
ソニーは間もなく終わるだろう

5It's@名無しさん2014/01/14(火) 21:49:46.29
将来性はもうないわなw

6It's@名無しさん2014/01/23(木) 10:09:26.14
もういやだ

7It's@名無しさん2014/02/16(日) 16:18:06.48
榊原真輝

8It's@名無しさん2014/02/18(火) 23:46:25.35
平井一夫

9It's@名無しさん2014/08/06(水) 23:28:10.06

10It's@名無しさん2014/08/08(金) 23:06:37.08
JG開示後、白労組の動きが無いのが気持ち悪い

11It's@名無しさん2014/08/08(金) 23:45:15.82
御用組合の幹部のクズ、リストラをどんどん受け入れやがって
おまえらは安泰ってか?

12It's@名無しさん2014/08/08(金) 23:46:37.71
>>11
それは当然だろ。
御用組合なんだから。

13It's@名無しさん2014/08/09(土) 14:21:15.79
場違いですまないが
第6 世代ipodを愛用している
ソニーにつくってほしかった
次に期待してるぞ
高くても買う
世界を驚かせてくれ!

14It's@名無しさん2014/08/09(土) 14:32:05.92
音声認識、便利だが公共の場では使えない
使用頻度は入力の1/50かな
もっと便利なものがほしい

15It's@名無しさん2014/12/18(木) 11:33:41.73
そうなんだ

16It's@名無しさん2014/12/20(土) 09:38:30.29
完全服従=御用組合

同意

17It's@名無しさん2016/02/16(火) 00:33:33.36
ソニー労組は最後まで闘い続けます


って威勢良くビラによく書いてあるけど、こいつら最後まで闘っているところ見たことねぇ〜

18It's@名無しさん2016/02/16(火) 01:41:20.45
正門でゴミ配るの、やめてくんない?
1ビットの情報量も無いじゃない

19It's@名無しさん2016/02/17(水) 01:22:17.38
>>18
トングで受け取ってやれ

20It's@名無しさん2016/02/17(水) 07:58:46.49
白いビラの方がいいよな

21It's@名無しさん2016/02/17(水) 11:53:06.83
>>20
共産党員か?

22It's@名無しさん2016/02/24(水) 21:36:08.67
オープンショップなんだから組合なんかに入らなくていいね
組合費が勿体無い

23It's@名無しさん2016/02/24(水) 22:55:28.42
白いビラの方が情報量が多い

24It's@名無しさん2016/02/25(木) 00:44:22.27
>>23
情報は青ビラより多いが、ソニー版赤旗を読んでいる気分になる

25It's@名無しさん2016/10/02(日) 12:49:56.98
社長と役員は、利益ばかりみて、管理職は、上ばかりみて下々を道具のように使いこなすのに必死。社員は、他社ばかりみて、逃げ出す準備しながら
言われることを適当にこなす毎日上から下まで、ユーザーや世間のことを見ずに、金の事だけが一番の心配事これが、JG制度が、もたらした現実

26It's@名無しさん2016/10/02(日) 17:33:34.20
センド出向中の元御用組合幹部はどうなんの?

27It's@名無しさん2016/10/02(日) 17:51:24.88
007ね

28It's@名無しさん2016/10/02(日) 20:39:11.62
        /´ ̄ ̄\></⌒\
        /       \ /    ‘,
      /    /{    .}{      .}
.      { ト、// /\    }{     \ノ
   | ̄|| |xrュ   ィrゥュx  ノ\     ‘,
  ノ∨(\{ ヒリ   込リノ/ /\    }
 〈/⌒V人 ´ r─┐//⌒}   }_ イ
  \/⌒\>  ー' { {一' __/ /
.    \  ´ ̄ ̄ ̄.人{   `¨¨´
      ーァァァ─   }、
       く//    / \
          /=   ,イ \_ノ\
       /=    _{   \ノア
.      /斗=======\┐⌒´
     / /   |  \\_>
     マ|⌒⌒l\⌒⌒ヽ
       {    {  \  ‘,
      }   {   \/⌒ヽ
.       }⌒ヽ{.      \  ‘,
.      ∧  {         ヽ ‘,
       ∧ ∧      }/⌒}
       ∧__〉     (__/
☆ソニー製品は超スタイリッシュ&クール☆
☆日本人はソニーが大好き☆応援しようみんなのソニー☆
★ソニーは労働組合も優秀★

29It's@名無しさん2016/10/02(日) 22:00:06.88
会社の犬として頑張った00の運命や如何に!

30It's@名無しさん2016/10/02(日) 22:21:07.10
優秀な犬組合w

31It's@名無しさん2016/10/02(日) 22:28:42.66
👀

32It's@名無しさん2016/10/15(土) 00:20:41.28
28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
>29
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

33It's@名無しさん2017/06/10(土) 01:50:37.83
共産党も見捨てた

34It's@名無しさん2017/06/13(火) 02:44:34.85
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち    
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391

給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て

35It's@名無しさん2017/06/14(水) 14:25:29.00
違法残業しなければ稼げない会社は 
経営者の能力に問題があるのです

HISの澤田社長には 
法令を守って稼ぐだけの経営能力が無いのです

36It's@名無しさん2017/06/27(火) 15:23:43.50
ソニーミュージックに音源を提供したのですが、印税が入ってきません。制作には金銭のやりとりはしていません、どうなってますか?マイブラッティバレンタインより

37It's@名無しさん2017/06/29(木) 21:04:48.13
パワハラやセクハラを調査してさらしたほうが効果的かと。

38It's@名無しさん2017/08/10(木) 06:55:35.61
88 名前:カヅヲ[sage] 投稿日:2017/08/08

おい 小池!ww

アリさん引越社がついに謝罪へ…
男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
「見せしめは無駄だということがハッキリした」と代理人
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524

39It's@名無しさん2018/03/11(日) 15:39:41.24
僕の知り合いの知り合いができたパソコン一台でお金持ちになれるやり方
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

2B4NV

40It's@名無しさん2018/06/11(月) 23:26:19.03
労働組合に加入しよう

1、団結権  ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

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