ソニーグループリストラ総合スレッド38 [無断転載禁止]©2ch.net

1It's@名無しさん2016/03/24(木) 22:17:34.44
前スレ

ソニーグループリストラ総合スレッド37 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1457047267/

835It's@名無しさん2017/08/10(木) 01:14:58.42
【ジャパンディスプレイ】3740名の削減へ、国内は240名
http://www.fukeiki.com/2017/08/jdi-cut-3740-job.html
〉主な構造改革策として、石川県・能美工場の前工程ラインを今年12月で生産停止し、石川県・川北町にある石川工場のOLED試作ラインを廃止するほか、
〉海外の後工程子会社5社の統廃合を行う予定です。
〉これら施策に伴う人員の適正化を目的に、国内における50歳以上の社員を対象に早期退職者の募集で240名を削減するほか、海外従業員を対象に約3500名を削減する方針です。

836It's@名無しさん2017/08/10(木) 06:54:29.18
88 名前:カヅヲ[sage] 投稿日:2017/08/08

おい 小池!ww

アリさん引越社がついに謝罪へ…
男性は2年間シュレッダー係の仕事に耐え続けた
「見せしめは無駄だということがハッキリした」と代理人
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170524

837It's@名無しさん2017/08/10(木) 23:44:47.44
もうすぐ村田に行きます。皆様さようなら。お世話になりました!

838It's@名無しさん2017/08/11(金) 01:11:41.83
>>837
これからも引き続きよろしくお願いしますん!

839It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:32:22.75
>>838
はい、ソニーはかなりの大口顧客になるので、こちらこそ引き続きよろしくお願いします

840It's@名無しさん2017/08/15(火) 21:49:29.51
言っても現状のメーカーの中では給料でも業績でも上位ですよね?

841It's@名無しさん2017/08/15(火) 22:15:44.84
>>840
宮廷だが、大学の同窓会では肩身の狭い思いさせられる

842It's@名無しさん2017/08/19(土) 09:59:19.02
>>840
メーカー全体じゃなく、あくまで電機メーカーの中ではだけどな。

843It's@名無しさん2017/09/09(土) 21:19:40.33
>>840 そこそこの進学校の高校でも同窓会・クラス会で惨めだぞ。
50代で同級生たちは国家公務員キャリア幹部や有名一流企業の幹部クラスに昇進してるのに、
リストラ早期退職して無職、低賃金労働、なんとかコンサルタントとか名ばかりの自営業。
ほんと、人生を返せ!と叫びたくなる。

844It's@名無しさん2017/09/10(日) 00:13:45.96
>>843
それって日本の社会構造に問題があるのでは?

845It's@名無しさん2017/09/10(日) 08:47:36.54
キリスト大学の社長をリストラ

846It's@名無しさん2017/09/10(日) 13:32:43.38
>>843
おまえが無能なだけ
ソニーやめて成功してる人たくさんいるよ

847It's@名無しさん2017/09/10(日) 16:58:26.41
445 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2017/09/10(日) 02:06:06.16
駅の自殺防止ポスター、「遺族追い込む」と撤去も
http://www.asahi.com/articles/ASK7M5668K7MOIPE02V.html
http://i.imgur.com/CdCEuGP.jpg

848It's@名無しさん2017/09/10(日) 18:36:03.79
>>846 「たくさん」って? 過半数未満であることは確か!
50代で、再就職先も見つかる前に早期退職してみな。
たいていの奴は地獄を見る。

849It's@名無しさん2017/09/11(月) 03:27:12.32
>>848
2007年頃に(カタ叩き)こんな糞会社辞めてベンチャー経営に携わると息巻いていたが、数年後そこから商品化されて出てきたのは見るも無残なゴミ商品。三年も持たなかったベンチャー、いまあのオッサン(50後半)なにしてんだろうなぁ。。。

850It's@名無しさん2017/09/11(月) 03:30:45.93
>>848
10年前はソニー退職者を中心にリストラ社員が集まってベンチャー作るの流行ってたけど、どこも青色吐息だよ。自分たちの力を過信しすぎて、大企業の看板なければ何も出来ない屑ばかり

851It's@名無しさん2017/09/11(月) 11:39:47.72
というか、ベンチャーってそもそも圧倒的に失敗する会社のほうが多い。そんなもんだ。

けど、才気あるベンチャーは何度も立ち上がって、しつこくチャレンジする。失敗したオッサンが何度も頑張ってるなら、それは立派なことだよ。

852It's@名無しさん2017/09/11(月) 21:31:28.60
そういや先月日本初の民間ロケットが失敗したが、その中に元ソニーのエンジニアがいたな。 ソニー退社後いくつか会社を転々としたらしい。
まさかロケットにもソニータイマー仕掛けたんじゃないだろうな?

853It's@名無しさん2017/09/19(火) 18:13:51.50
キリスト教を日本からリストラ

854It's@名無しさん2017/10/20(金) 04:10:13.95
ネットで日本企業を徹底的に叩いて日本企業を潰していくという韓国によるディスカウントジャパン運動が行われています

そんな恩知らずな国に通貨スワップしようと言う反日政治家が野党も与党もほとんどだという絶望的な日本

日本人は政治に関心を持ち参加しましょう

855It's@名無しさん2017/11/03(金) 18:31:48.66
この会社はもうメーカーではない

856It's@名無しさん2017/11/11(土) 00:57:17.29
>>855
東証第二部降格のSHARP、TOSHIBAの方がSONYより酷すぎる。

857It's@名無しさん2017/11/11(土) 11:35:44.69
>>856
整理など一段落して落ち着いたら、どこもそんなに変わらないよ。
利益の出る美味しいところは資産として持っていかれちゃうからね。
残りカスでメーカーとしてやっていくのは大変だよ。

858It's@名無しさん2017/11/11(土) 14:40:50.49
またアイボとか恥かしいね

859It's@名無しさん2017/11/11(土) 19:19:23.26
あんなゴミ商品、普通の人間なら1日で飽きるだろ。すぐに埃かぶる。
メディアから酷評されるの分かって出すんだよね?
で、ソッコー撤収

860It's@名無しさん2017/11/16(木) 00:51:14.40
ここも書き込み減ったねえ
今はJobGradeスレッドが主流だからかな

861It's@名無しさん2017/11/18(土) 08:56:42.03
台風63号です。
書き込みがないのは、リストラなど無縁で業績好調なホワイト企業になったからですかね。カピバラもリストラ関係ないし。

862It's@名無しさん2017/11/18(土) 09:25:22.76
お前みたいにキモイ社員が減ったからだよ。

863It's@名無しさん2017/11/21(火) 23:43:08.69
>>861
分社化で統一的なリストラスレッドが機能しなくなったのでは?

864It's@名無しさん2017/11/29(水) 22:49:23.14
TOSHIBAグループは地獄のリストラ
【TOSHIBA】ICT子会社にて300名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2017/11/toshiba-ds-cut-300-job.html
※ICT子会社:東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)
〉対象となるのは、一部の部門を除く満53歳以上かつ勤続10年以上の社員で、退職日は2018年3月31日までの予定

865It's@名無しさん2017/11/30(木) 01:06:56.21
不景気だねえ

866It's@名無しさん2017/12/02(土) 18:41:28.33
悲惨だね クソニー

867It's@名無しさん2017/12/02(土) 22:33:48.27
>>866
悲惨なのはお前の顔だよ

868It's@名無しさん2017/12/04(月) 19:53:33.41
キモいね 逝っつあ糞ニー

869It's@名無しさん2017/12/12(火) 12:58:50.61
また始まったな

870It's@名無しさん2017/12/12(火) 21:54:38.73
何が?

871It's@名無しさん2017/12/13(水) 20:03:44.13
アレね

872It's@名無しさん2017/12/14(木) 08:48:06.08
早期退職プログラムか。ついに。

873It's@名無しさん2017/12/14(木) 09:26:48.18
30歳以上ならいいなあ

874It's@名無しさん2017/12/14(木) 11:25:20.48
人事の出口戦略

875It's@名無しさん2017/12/14(木) 11:38:05.55
50以降やろ

876It's@名無しさん2017/12/14(木) 11:44:57.50
35歳以降は
昇給させたくありません
        人事

877It's@名無しさん2017/12/14(木) 21:33:09.17
>>869
何始まったの!?教えてください。

878It's@名無しさん2017/12/14(木) 21:43:13.31
>>877
今のところ対象は50以降
場所は巣鴨
他は知らん

879It's@名無しさん2017/12/14(木) 22:06:51.13
巣鴨?

880It's@名無しさん2017/12/15(金) 09:58:30.65
介護?

881It's@名無しさん2017/12/18(月) 17:51:30.19
きたーーーー

882It's@名無しさん2017/12/21(木) 19:40:49.13
【兵庫】日本電子材料の早期退職に18名が応募、人員定めず募集
http://www.fukeiki.com/2017/12/jem-cut-18-job.html
〉対象となったのは50歳以上かつ勤続1年以上の社員で、退職日は2018年1月31日。
日本電子>人員削減対象者に再就職支援させないTOSHIBA(笑)

883It's@名無しさん2017/12/26(火) 00:43:06.79
>>879
巣鴨=SGMOじゃね?

884It's@名無しさん2018/01/12(金) 20:08:08.94
TOSHIBA(笑)は過去のSONY暗黒期
【川崎】TOSHIBAがインフラ・電力子会社にて100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2018/01/toshiba-iss-ess-cut-100-job.html
対象子会社:東芝インフラシステムズ(川崎市幸区)、 東芝エネルギーシステムズ(同所)
〉再配置および早期退職優遇制度の実施により、それぞれ50名、合計で100名の人員削減を明らかにしました。
〉対象となるのは、原則としてスタフ部門に属する満50歳以上の社員で、退職日は3月31日までの予定です。

885It's@名無しさん2018/01/17(水) 03:24:58.51
ソニーは、なぜおかしくなってしまったのか 
丸山茂雄氏「ちょっとソニーの話をしよう」
http://toyokeizai.net/articles/-/204386

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