ソニーセミコンダクタ株式会社 19 [無断転載禁止]©2ch.net

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1It's@名無しさん2016/06/16(木) 12:23:36.34
語ってください。いろいろ。

前スレ
ソニーセミコンダクタ株式会社 18
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1432103509/

2It's@名無しさん2016/06/16(木) 21:14:10.01
>>1
社名間違いだぞ、やり直し

3It's@名無しさん2016/06/17(金) 23:44:18.21
ソニー平井社長、報酬5億円超 賞与復活で16年3月期

ソニーは17日、有価証券報告書を開示し、平井一夫社長が2016年3月期に受け取った報酬が5億1300万円だったと明らかにした。
役員報酬開示が義務づけられた10年3月期以降で、ソニーの経営トップとして基本報酬と賞与を合わせた額が5億円を超えたのは初めて。

4It's@名無しさん2016/07/02(土) 12:33:29.96
会社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
    (英語表記:Sony Semiconductor Solutions Corporation)
所在地 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
資本金 4億円(ソニー(株) 100%出資)

会社名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
       (Sony Semiconductor Manufacturing Corporation)
所在地 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
資本金 242.5億円 [ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]
従業員数 約 9,400名(2016年4月1日現在)

5It's@名無しさん2016/07/02(土) 12:35:12.76
一瞬で感動を生む技術
一瞬を創出する見えない領域へのこだわり
Our Pride
〜常識をつくりさらに打ち破る覚悟〜
新たな価値と感動を提供する
ソリューションカンパニー
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社は、
世の中に新たな「価値」と「感動」を提供し続けるデバイスソリューションメーカーとして発足しました。
イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開。
開発、設計、製造が一体となることで、多様化するお客様の期待に確実にお応えし、
豊かなライフスタイルを支える役割を担って参ります。

6It's@名無しさん2016/07/02(土) 12:36:25.36
輝きを継続し、信頼される会社であり続ける
私たち、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社は、革新に挑戦し、
抜きんでたモノ造りを実現するとともに、人財・資産を最高度に活用しながら
World Wide No.1の半導体生産プラットフォームを実現することで、
「輝きを継続し、信頼される会社であり続ける」ことを目指します。
■お客様に満足いただく事を第一に考える
■自由にして闊達な風土を築き、高い目標に一丸となって明るくチャレンジする
■技術・生産の革新を続け付加価値の創造を目指す
■地域発展と環境向上に貢献する企業であり続ける 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

7It's@名無しさん2016/07/02(土) 13:03:57.99
社名 ソニーLSIデザイン株式会社 (Sony LSI Design Inc.)
所在地 神奈川県厚木市岡田4-16-1
資本金 1億円(ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社100%出資)
社員数 1,341名(2016年4月1日現在)

8It's@名無しさん2016/07/26(火) 23:17:33.09
You a liar, aren't you?

9It's@名無しさん2016/07/26(火) 23:29:03.36
つまらんスレ、上げんな。

10It's@名無しさん2016/07/27(水) 18:05:57.75
熊本工場はその後大丈夫なの?

11It's@名無しさん2016/07/28(木) 16:26:15.89

12It's@名無しさん2016/07/28(木) 22:46:08.94
昇給3か月補填なしか。ケチくさい会社だな。ピッチの話ってどうなったんだ。全然上がらねーぞ。

13It's@名無しさん2016/07/28(木) 23:45:08.77
まあ、落ち目の会社の孫会社だからな。
悪くなることはあっても、良くなることはないよ。

14It's@名無しさん2016/07/30(土) 12:47:49.78
original? LOL

15It's@名無しさん2016/07/30(土) 13:36:59.71
厚木で要らなくなった人のゴミ箱

16It's@名無しさん2016/07/31(日) 12:49:37.72
半導体も村田みたいな会社が買ってくれんかな?

17It's@名無しさん2016/08/01(月) 22:34:01.71
サラダタベルカ

18It's@名無しさん2016/08/02(火) 21:46:24.99
お友達いないから友達紹介キャンペーンにアサインできないよ・・・

19It's@名無しさん2016/08/03(水) 14:57:09.90
だな

20It's@名無しさん2016/08/06(土) 21:19:36.94
友達だからこそ紹介できない
本当の友達であれば

21It's@名無しさん2016/08/07(日) 18:34:02.28
ねずみ講に友達売るようなもんだもんな。

22It's@名無しさん2016/08/12(金) 23:20:10.24
なるほどね

23It's@名無しさん2016/08/18(木) 21:10:21.00
潰れるの?

24It's@名無しさん2016/08/20(土) 00:06:07.33
経営者たる者、このくらいは語れや。

http://eetimes.jp/ee/spv/1608/18/news025.html

25It's@名無しさん2016/08/20(土) 09:12:13.07
レベルが違いすぎる・・・

26It's@名無しさん2016/08/20(土) 15:09:14.15
村田さん、うちも買ってください。

27It's@名無しさん2016/08/20(土) 16:23:30.43
結果が出るまでは耐えるとか、この辺が経営者だよな

うちのは営業利益は目的ではありませんがコミットですので、よろしくお願いします

とか意味不明すぎんだろ

28It's@名無しさん2016/08/20(土) 23:25:28.26
>>24
さすがだわ。

29It's@名無しさん2016/08/21(日) 00:30:53.58
>>26
強みはなんですか?

30It's@名無しさん2016/08/21(日) 00:46:43.36
>>29
優秀なマネジメント層です!

31It's@名無しさん2016/08/21(日) 11:08:51.68
>>29
社名にソニーって付いているところです!

32It's@名無しさん2016/08/21(日) 16:23:06.79
>>29
残業時間の多さ

大したことやってないことを大げさにアピールするプレゼンテクニック

33It's@名無しさん2016/08/21(日) 22:42:23.99
>>29
親会社のケツを舐めている上司のそのまたケツを舐めれることです!

34It's@名無しさん2016/08/24(水) 12:10:44.18
やっぱりな

35It's@名無しさん2016/08/25(木) 18:43:23.02
ソニセミが中華企業に2000億で売却された時、ソニー株は5000円まで上がるだろう。
平井の決断を期待。

36It's@名無しさん2016/08/27(土) 22:08:32.92
中途ばかりで会社に思い入れもないだろうし早く売ればいいのに

37It's@名無しさん2016/08/28(日) 00:19:15.29
日本つぶしのためにシャープみたいに中国が買って解体するだろうね
九州地方から中国の侵略開始

38It's@名無しさん2016/08/30(火) 16:08:37.53
だな

39It's@名無しさん2016/08/31(水) 13:56:21.26
そうか

40It's@名無しさん2016/09/04(日) 13:15:00.44
本社から来た奴が使えないのは子会社共通認識なんだな

41It's@名無しさん2016/09/04(日) 13:28:35.32
思い上がんな孫会社。

42It's@名無しさん2016/09/04(日) 13:32:55.09
>>41
あまりパクんなよ

43It's@名無しさん2016/09/04(日) 13:36:35.18
>>41
不正行為はほどほどにしておけよ

44It's@名無しさん2016/09/04(日) 14:24:40.73
使えない本社社員が来たら、それに全力で仕えるのも孫会社の仕事のうち。

45It's@名無しさん2016/09/04(日) 14:25:26.64
嫌なら出てけば良いのに。

46It's@名無しさん2016/09/04(日) 14:55:35.36
気持ち悪い

47It's@名無しさん2016/09/04(日) 15:02:04.81
まあ本社セクションごとの売却は決定事項なんだろうけど
そのときは裏切られたーとか言うのかなww

48It's@名無しさん2016/09/04(日) 15:12:26.07
心配しないで、孫だけ売却とかないから、
当然電池みたいに子も孫も一心同体だよwww

49It's@名無しさん2016/09/04(日) 15:13:54.75
バッテリーみたいに日本メーカーだといいな。

50It's@名無しさん2016/09/04(日) 15:39:55.56
次はソニーモバイルか

51It's@名無しさん2016/09/04(日) 16:39:00.58
デバイスは半導体の投資失敗が響いてるからね。
いつ切り離すか分からんね。

52It's@名無しさん2016/09/04(日) 17:52:58.44
>>48
そん時も、孫会社社員は奴隷という状況は変わらないから、気にするなwww

53It's@名無しさん2016/09/04(日) 18:06:10.01
>>51
失敗するなんてセンスないんじゃない?サラダバー処分検討中なんでしょ?

54It's@名無しさん2016/09/04(日) 18:09:44.49
>>52
来期も損益拡大の手腕に期待してますよwww
いまは数字のごまかしですか?え?黒字?嘘つきですよね?なさけねーwww

55It's@名無しさん2016/09/04(日) 18:19:28.27
イメージャさえ潰せばデバイスは潰れる事が判明した
北米1社失うだけで大赤字だとはそれ以外ってカスなんだな

56It's@名無しさん2016/09/04(日) 19:26:40.43
>>54
その情けない連中の奴隷なんだよ?
どっちが情けないかは分かるよね?www

57It's@名無しさん2016/09/04(日) 21:39:13.98
見積もりが甘いんだろ。
そもそもあれだけ下には確度の高い計画を求めておきながら、
上はこれだよ。
スマホなんてこれから伸びることないし、今の経営陣ならスパッと切りそう。

58It's@名無しさん2016/09/05(月) 00:41:47.22
イメージセンサも外注にするのか
何が残るの

59It's@名無しさん2016/09/05(月) 14:55:50.86
年老いた人罪が残る

60It's@名無しさん2016/09/06(火) 22:43:04.99
鹿児島はどーなるの?

61It's@名無しさん2016/09/06(火) 22:43:39.94
京セラに売却

62It's@名無しさん2016/09/07(水) 01:01:44.87
>>61
京セラも時間の問題。隼人はライン一つなくなるし、阿部野が新工場立ち上げで全然人足りなくて、川内からも凄い人間応援行ってる。

63It's@名無しさん2016/09/07(水) 03:17:33.31
愛知の東浦の工場ってどうなの

64It's@名無しさん2016/09/11(日) 11:45:58.32
知らん

65It's@名無しさん2016/09/11(日) 12:07:54.42
近い将来ソニーから完全に切り離されて中華系企業の傘下になるのだから独立準備をするべき。

66It's@名無しさん2016/09/11(日) 16:13:09.19
やっとクソニーとお別れできるのか、まったく時間かかりすぎだろ。

67It's@名無しさん2016/09/11(日) 16:19:20.05
来年だろ

68It's@名無しさん2016/09/11(日) 17:46:46.23
世の中の流れは半導体専業メーカーだから丸ごと独立する流れは正しい。

69It's@名無しさん2016/09/11(日) 18:12:22.14
そだね。やっとソニーの不正行為に加担しなくて済む。

70It's@名無しさん2016/09/11(日) 18:36:47.93
おまえら程度の能力で、独力でやっていけるとでも?

71It's@名無しさん2016/09/11(日) 18:44:26.68
半導体専業メーカーになる方がソニー本体もソニセミも良いと思われる。

72It's@名無しさん2016/09/11(日) 18:48:15.18
電池事業について「直近の大きな赤字は、最も構成比の高いスマートフォン向けバッテリの有力顧客に採用されなかったことが大きな背景。

技術や人材活かす意味で、

電子部品産業で日本有数の村田製作所の技術や販路を活かすことで、世の中に価値が提供される」とした。

73It's@名無しさん2016/09/11(日) 20:48:07.23
CMOSセンサーもiPhoneから外されたら終わり。
だからこそサッサと分離独立させるべき。

74It's@名無しさん2016/09/11(日) 21:16:50.31
iPhone7のカメラってもうLGも入ってんだろ?
目に見える性能が頭打ちだから、中国韓国と共倒れになりそう。

75It's@名無しさん2016/09/11(日) 21:45:55.73
お前らなにも知らないのな

76It's@名無しさん2016/09/11(日) 21:53:41.80
こんなとこに内部情報書けるわけないだろw

77It's@名無しさん2016/09/11(日) 22:09:52.84
>>70
おまえらの能力がないから低迷してるんだろ、笑わせんな。
失敗してるくせに、黒字に見せかけやがって。

78It's@名無しさん2016/09/11(日) 22:37:31.57
だったら自力でやってみな。

79It's@名無しさん2016/09/11(日) 23:13:59.74
>>77
だね

80It's@名無しさん2016/09/11(日) 23:20:38.36
ソニーってほんと嫌われてるんだねwww

81It's@名無しさん2016/09/12(月) 00:22:22.35
多分、無能な孫会社が派遣切りしたりするからじゃね?

82It's@名無しさん2016/09/12(月) 00:24:27.74
せっかく他のエレキが黒字化してんのに、足引っ張るのやめてくれませんかね。

83It's@名無しさん2016/09/14(水) 20:02:38.70
だな

84It's@名無しさん2016/09/15(木) 23:56:05.07
そうかな

85It's@名無しさん2016/09/16(金) 00:03:21.71
>>60
段階的閉鎖じゃないの?

86It's@名無しさん2016/09/18(日) 01:37:15.61
だよな

87It's@名無しさん2016/09/18(日) 12:43:24.72
結局iPhone7のCMOSはソニー製なの?
モジュールはLG?

88It's@名無しさん2016/09/18(日) 20:38:59.99
どうかな

89It's@名無しさん2016/09/18(日) 21:22:31.23
ヒントはねこ

90It's@名無しさん2016/09/19(月) 15:03:36.60
にゃー

91It's@名無しさん2016/09/19(月) 15:11:33.29
黒幕は犬

92It's@名無しさん2016/09/19(月) 21:11:58.32
ワン

93It's@名無しさん2016/09/20(火) 23:28:00.01
負け犬

94It's@名無しさん2016/09/21(水) 00:08:09.53
お犬様に失礼だ

奴隷!

95It's@名無しさん2016/09/21(水) 18:32:47.11
ファッシズム政権の終わりは、いつでも残酷な結末しかない。
安倍晋三はどんな殺され方をするんだろう?
https://twitter.com/tok aiamada/status/605899171313246209
辺野古新基地建設反対ママの会に対して、機動隊員が「お前たちには汚い血が流れている」
「だってお金欲しいもん〜」「俺の写真を待ち受けにしろ」などと暴言。(顔写真)
https://twitter.com/MothersNoWar/status/690357793702940672


世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。
イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に反対の声を上げなければなりません。
彼らは今世紀(21世紀)をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。
しかし、そうはならないでしょう。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動(1種類の政治形態が世界中を支配する)
をコントロールするのは、マイト レーヤの任務です。


史上初の世界演説は英国BBCが放送

それは非常にまもなくです。
マイト レーヤが世界に向かって話をする準備は良好に進行しています。
この時、初めての本当の身分を明らかにされます。
25分か35分くらいかもしれませんが、
歴史上で初めて、世界的規模のテレパシーによる接触が起こるのです。
14歳以上のすべての人々はマインドの中で、自国語で聞くでしょう。
https://www.youtube.com/watch?v=6cO vo6n7NOk

96It's@名無しさん2016/09/22(木) 11:26:22.41
平井政権も残酷な終わり方するって言ってるのか?

97It's@名無しさん2016/09/25(日) 13:24:46.06
【緊急】自衛隊内部で事件発生か!?


東海ア マ

北濱さんを殺害したのか? ニセモノよ! どこに遺体を埋めたんだ?
https://twitter.com/tok aiama/status/779592042154299392

君らが北濱さんを殺害して遺体を埋めるとすれば信太山演習場だろうな
https://twitter.com/tok aiama/status/779592576550567936

すぐにカマに引っかかってくれる、とても素直な性格だね
労せずして君たちが殺害犯であることがよく分かる
君たちの知能程度もよく分かる
君たちが消してしまった、北濱さんの自衛隊内イジメ記事への評論を見れば誰でも君たちが自衛隊員であることが分かる
https://twitter.com/tok aiama/status/779600074561073152

「信太山演習場に遺体を埋めた」と書いた直後に急に激しく反応してるね
友人の自衛官に頼んで信太山演習場内に掘り返し跡がないか調べてもらう予定だったが、
そこまで反応すると真実性が高そうだ
https://twitter.com/tok aiama/status/779602473660981248

とうとう北濱幹也のニセモノにブロックされてしまった
北濱さんの遺体を信太山演習場に埋めたと書いたら、もの凄い反応だった
https://twitter.com/tok aiama/status/779608668136284160

20時5分 無言の不審電話がかかってきた
たぶんニセ北濱グループだろうね
いよいよ襲ってくるのかな?
https://twitter.com/tok aiama/status/779637957649063937

98It's@名無しさん2016/09/26(月) 22:50:51.10
そうだな

99It's@名無しさん2016/09/27(火) 21:15:24.10
チャレンジプログラムってどうなったんだよ
もうやめたのかな。

100It's@名無しさん2016/09/27(火) 21:15:57.66
株から来てる担当Bの存在価値もわからないが、役職もないプロパー禿おっさんの存在価値はもっとわからない

101It's@名無しさん2016/09/28(水) 00:47:33.84
そんなやつらの掃き溜めがこの会社

102It's@名無しさん2016/09/28(水) 18:42:32.53
>>100
それを言ったらソニーセミコンの存在価値もわからないよなwww
厚木があるから君たちが食べていけるわけで
あくまで君たちは補助

103It's@名無しさん2016/09/28(水) 21:10:25.84
>>102
こんな時間にここにいる君

104It's@名無しさん2016/09/28(水) 23:35:40.37
>>103
今日水曜だぞ?wwww

105It's@名無しさん2016/09/29(木) 00:30:59.28
田舎に100%出資の孫会社を持つ利点
・安い賃金でこき使える。
・絶対に逆らえない下請けが確保できる。
・親会社の使えない社員の天下り先が確保できる。

106It's@名無しさん2016/09/29(木) 13:11:00.23
平日19時前に2ちゃんねるにいる君

107It's@名無しさん2016/09/29(木) 14:44:58.82
他人に不寛容なのは 漢民族の致命的弱点
この漢民族の弱点が 近隣諸国に迷惑をかける最大の理由

中国が平和な国に変貌するためには
漢民族ではない 別のアジア人種が 政治のリーダーにならないと駄目。

モンゴル系でチベット系でもベトナム系でもかまわないが
漢民族がトップで差配すると 駄目になるのは歴史が教えること。

中国は「歴史を学べ」と他国に平気で言うが
中国政府も歴史を学べば 漢民族以外が統治したほうが良いことに 気づくだろう。

108It's@名無しさん2016/09/29(木) 15:55:50.85
うんこ流さない奴いるよな
厚木では考えられない

109It's@名無しさん2016/09/29(木) 21:18:28.86
工高卒作業員がエンジニアと自称する会社w

110It's@名無しさん2016/09/30(金) 00:05:23.74
でも自由闊達にして愉快なる理想工場を目指してた時代はそんな区別なく皆エンジニアっぽい事してたんでしょ?

111It's@名無しさん2016/09/30(金) 23:50:09.52
まさか

112It's@名無しさん2016/10/01(土) 13:14:07.69
無能な子会社の管理職に罵声浴びせられるお前らwww
まあ怒りたくなるようなしょぼいミスする方が悪いんだけどな

113It's@名無しさん2016/10/02(日) 17:46:57.11
そうか

114It's@名無しさん2016/10/02(日) 18:29:47.88
そうじょう

115It's@名無しさん2016/10/03(月) 23:35:47.42
やっぱりな

116It's@名無しさん2016/10/04(火) 20:51:20.97
だと思った。

117It's@名無しさん2016/10/04(火) 22:46:55.20
WOW

118It's@名無しさん2016/10/05(水) 00:16:11.65
高卒正社員と院卒派遣、どっちが勝ちなの?

119It's@名無しさん2016/10/05(水) 23:57:50.69
どっちも負けに決まってるだろ。

120It's@名無しさん2016/10/06(木) 01:07:32.72
実務したら負け
冗談抜きでそういう構造になってる

121It's@名無しさん2016/10/06(木) 16:39:06.15
やっぱり大卒正社員
高卒正社員いるだけ無駄

122It's@名無しさん2016/10/06(木) 21:59:19.74
>>121
そんなん言ってるお前が無駄

123It's@名無しさん2016/10/06(木) 23:31:57.00
国分工場出身の管理職
どちらが多いか分かるよな?

124It's@名無しさん2016/10/06(木) 23:44:02.80
知らん

125It's@名無しさん2016/10/08(土) 11:33:26.05
そうだな

126It's@名無しさん2016/10/09(日) 12:14:51.46
今度は熊本噴火

127It's@名無しさん2016/10/09(日) 16:58:32.46
これはヤバイ
もう買い手が見つからんぞ

128It's@名無しさん2016/10/09(日) 19:34:07.06
電通が130時間残業で自殺と話題になってるが、
ここにもたくさんいるよな

129It's@名無しさん2016/10/09(日) 20:32:24.20
話題にもならんかったがな。

130It's@名無しさん2016/10/09(日) 21:08:07.10
>>128
おれもやらされてる
しかもエキスパート

131It's@名無しさん2016/10/10(月) 16:13:02.71
残業時間だけが問題じゃないんだろ

132It's@名無しさん2016/10/10(月) 22:40:27.02
自殺しなけりゃ大丈夫。
自殺されても訴えられなければ大丈夫。

133It's@名無しさん2016/10/11(火) 02:47:27.07
実際犠牲者でてるやん

134It's@名無しさん2016/10/11(火) 23:39:01.71
訴えられなければ大丈夫。

135It's@名無しさん2016/10/12(水) 23:52:57.66
まじか

136It's@名無しさん2016/10/13(木) 23:05:18.79
どうだ

137It's@名無しさん2016/10/14(金) 23:07:54.65
死んでるな

138It's@名無しさん2016/10/14(金) 23:12:57.23
鹿児島不要論

139It's@名無しさん2016/10/14(金) 23:16:23.76
田舎に100%出資の孫会社を持つ利点
・安い賃金でこき使える。
・絶対に逆らえない下請けが確保できる。
・親会社の使えない社員の天下り先が確保できる。

140It's@名無しさん2016/10/15(土) 00:10:46.76
28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
>29
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

141It's@名無しさん2016/10/16(日) 22:15:54.43
電通みたいな残業調査入るのいつ〜?
(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン

142It's@名無しさん2016/10/17(月) 08:38:14.87
ソニーいらね― 

apple 岡本裕

143It's@名無しさん2016/10/19(水) 00:45:39.14
おかもっちゃんアポーに行ったんか

144It's@名無しさん2016/10/19(水) 01:01:27.48
だれだよ

145It's@名無しさん2016/10/19(水) 23:11:15.91
知らんな

146It's@名無しさん2016/10/21(金) 23:07:34.14
意気消沈中

147It's@名無しさん2016/10/22(土) 20:35:17.06
行けるものなら俺も行きたい

148It's@名無しさん2016/10/26(水) 20:30:28.27
それぞれの収益責任を明確に求め、大胆な経営判断を進めるとみられる。経営体制の大幅な見直しにより、事業の選択と集中を進め、競争力が低下した事業に注いでいた経営資源を新たな成長事業にふりむけやすくもなる。

149It's@名無しさん2016/10/26(水) 23:04:26.18
良いね、それ

150It's@名無しさん2016/10/26(水) 23:39:15.60
>>148
とりま鹿児島整理するのね

151It's@名無しさん2016/10/28(金) 18:25:47.27
大手電機メーカーの「ソニー」は、グループ会社の役員と社員合わせて5人が、取り引き業者への架空の発注などによって会社の金を着服し、およそ9億円の損失が出たと発表しました。
不正が明らかになったのは、ソニーのグループ会社で、半導体の設計を行っている「ソニーLSIデザイン」です。

152It's@名無しさん2016/10/28(金) 19:20:18.24
5人って誰?

153It's@名無しさん2016/10/29(土) 08:44:22.46
ソニー関係会社の元役員ら架空発注 9億円の損害か2016年10月28日19時07分

ttp://www.asahi.com/articles/ASJBX5H12JBXULFA01R.html?iref=comtop_8_03

ソニーは28日、半導体設計などを手がけるグループ会社「ソニーLSIデザイン」(神奈川県厚木市)の元役員らが取引先との間で架空発注などを行い、
金銭を一部着服していたと発表した。損害額は9億円にのぼる見込みだとして、刑事告訴も検討するという。不正に関わったとされる元役員ら計5人は解任・懲戒解雇された。

 ソニーによると、不正は今年7月に内部通報で発覚。2012年2月〜16年9月の約4年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、不正に金品を受け取ったり、接待を受けたりしていたという。

 5人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。責任をとって11月1日付でソニーLSIデザインの社長を交代させるほか、不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、内部管理体制を強化するという。

154It's@名無しさん2016/10/29(土) 13:59:42.77
ここって年間売り上げ 330億程度なんだけど、利益率いくら?
5%として計算すると利益の1割以上掠め取ったことになるんだがw。

155It's@名無しさん2016/10/29(土) 14:27:35.09
>>154
それ考えるとすごいなwwwww

156It's@名無しさん2016/10/29(土) 15:22:42.89
ザルすぎんだろw

157It's@名無しさん2016/10/29(土) 15:23:03.51
ここの経理も解雇すべきじゃないのか

158It's@名無しさん2016/10/29(土) 15:52:29.86
ソニーをナメるなよ
こんなもん序の口だぞ

159It's@名無しさん2016/10/29(土) 19:21:14.52
ソニーのグループ会社役員ら 9億円を不正支出 2016年10月29日 朝刊
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201610/CK2016102902000154.html

ソニーは二十八日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の
役員一人と社員四人の計五人が、実態と異なる発注などにより約九億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。
ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、五人全員を懲戒解雇とした。

他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。
ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは二〇一二年二月から今年九月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。

経理の確認作業中に発覚したが、詳しい手口や動機は調査中としている。五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
会社には返還されていないという。

ソニーは「誠に遺憾であり、関係者に深くおわび申し上げます」とのコメントを出した。同社は人事・組織改革を行い、
内部管理体制の強化と再発防止に努めるとしている。

>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。

160It's@名無しさん2016/10/29(土) 19:35:47.53
ソニーG役員ら 9億円不正支出し一部着服 ttp://www.youtube.com/watch?v=Hpo1eXdApZ4
ソニー関連会社で元役員らが約9億円を不正に支出(16/10/28) ttp://www.youtube.com/watch?v=1PqySgeLudY
ソニー グループ会社役員らが約9億円着服 ttp://www.youtube.com/watch?v=_VQ487sx3a4

161It's@名無しさん2016/10/29(土) 20:52:28.74
会社を赤字の道に引きずり込む、核となる社員が必ずいます。
その人は「会社というのは営業利益追求だけが目的じゃないはずだ!」
ともっともらしいことを水面下で言い、何も知らない若者を扇動する人がいます。
本当に若者のことを思っているのなら、
「自分の給与を3割カットしてもいいから、若者に分配してあげてください」と、
社長に願い出るはずです。しかしそれをしません。

162It's@名無しさん2016/10/30(日) 00:10:43.12
>>161
だって上司がしてないもん

163It's@名無しさん2016/10/30(日) 09:28:23.78
パワハラ・モラハラ大国

164It's@名無しさん2016/10/30(日) 20:24:59.30
セクハラないならよい

165It's@名無しさん2016/10/30(日) 22:26:01.24
風俗狂いの高卒バカ大杉

166It's@名無しさん2016/10/31(月) 07:00:40.63
自分中心の⭕代

167It's@名無しさん2016/10/31(月) 07:40:51.68
大企業のエリート社員。風俗、不倫当たり前。そんなんにいちいち目くじらたてる妻は可笑しい。どうせ最後は妻なんだから、堂々と。

168It's@名無しさん2016/10/31(月) 22:38:02.81
2017年3月期の連結営業利益は前期比8%減の2700億円になる見通し。従来予想は同2%増の3000億円だったが、一転して3期ぶりの営業減益になる。売上高は前期比9%減の7兆4000億円と従来予想を据え置いた。純利益は59%減の600億円と、従来予想(800億円)を200億円下回る。

169It's@名無しさん2016/11/01(火) 18:15:23.53
大赤字責任誰がとる?

170It's@名無しさん2016/11/01(火) 22:57:08.91
誰も?現場の給料下げて責任取ります。

171It's@名無しさん2016/11/01(火) 23:08:25.12
>>170
だよね

売上高は前年同期比10・8%減の3兆3021億円、営業利益は44・9%減の1019億円だった。
 スマートフォンのカメラなどに使われる画像センサーを主力とする半導体事業の収益が大きく落ち込んだことが要因。477億円の営業赤字に転落した。熊本地震で工場の操業を停止して損失や費用を147億円計上。円高が進んで収益も目減りした。
 半導体事業を含む電機分野全体で、円高によって営業利益は469億円押し下げられたという。村田製作所への電池事業の譲渡に伴う328億円の減損損失も響いた。

172It's@名無しさん2016/11/02(水) 00:40:25.76
半導体はいつでも切り離し可能。
というか切り出すべき。
今スピンアウトを計画すれば出資してくれるファンドもいるだろうて。

173It's@名無しさん2016/11/02(水) 05:04:52.69
>>171
長崎いらねってこと?

174It's@名無しさん2016/11/02(水) 19:40:22.50
役員就任及び変更のお知らせ - REVSONIC
ttp://o2.upup.be/f/r/di1qFwLOVV.jpg
2015 年 1月15日 REVSONIC株式会社
取締役 小松 貴聡(新任)

≪学歴≫
東京都立日比谷高等学校卒業
上智大学院理工学研究科電気子専攻修了
≪略歴≫
1981年ソニー鞄社
2001年ソニーLSIデザイン鰹o向
2004年ソニーLSIデザイン且謦役執行員取締役執行員 就任
2016年REVSONIC(株)破産(TSR企業コード:352172002、法人番号:5020001045252 、設立平成17年7月、資本金4950万円、小松貴聡社長)

大手関連企業での架空取引に関与の疑い、半導体開発のREVSONIC(株)が破産 東京商工リサーチ11/2(水)12:22配信
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161102-00010000-biz_shoko-bus_all
ttp://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161102_01.html

175It's@名無しさん2016/11/02(水) 23:14:36.59
>> 142
岡本は、appleじゃないよ。半導体とは離れて、ハワイで、サーファーをやっている筈。今
頃、ハワイで、ビッグウェーブに乗っているよ。

176It's@名無しさん2016/11/05(土) 02:04:40.95
大変な時期ですが気合で乗り切りましょう

177It's@名無しさん2016/11/05(土) 02:25:04.55
グダグダ言っている人が社内に多いけど、やることやるだけです。
利益を出せる製品を開発して、三星に負けないCISを商品化するのが我々の仕事だと思います。

178It's@名無しさん2016/11/05(土) 09:50:08.05
ここを見てる奴らに言っても無駄だぞ

179It's@名無しさん2016/11/05(土) 11:57:31.55
>>177
そして、赤字。
やることやってから言え。

180It's@名無しさん2016/11/05(土) 12:26:26.87
>>177
不正はしないようにねwww

181It's@名無しさん2016/11/05(土) 20:34:49.02
>>176
気合いだけでは何にも出来ない

182It's@名無しさん2016/11/06(日) 11:00:26.34
気合ぐらいしかないしね。

183It's@名無しさん2016/11/06(日) 11:49:14.85
T芝さんを見習ってチャレンジするしかない

184It's@名無しさん2016/11/06(日) 12:31:13.48
SLSIの件に続きここも調査されるから気をつけてねwww

185It's@名無しさん2016/11/06(日) 14:12:58.86
>>182
そんな会社なんだ。やっぱり。

186It's@名無しさん2016/11/06(日) 20:34:43.45
気合は大事だ!モチベーションや士気は原動力なのだから!
ではどうやって英気を養うのか?それは君らが各自で考えたまえ
ああ君の仕事増やしておいたから残業せずに効率的に頼むよ

187It's@名無しさん2016/11/06(日) 20:48:09.48
仕事を増やす方向の事ばかりされてモチベーションが上がるわけない
部長以上を全員首にしたら無駄な仕事無くせるしポストは空くしで
モチベーション上がるやつ多そう

188It's@名無しさん2016/11/06(日) 20:51:22.19
精神論根性論持ち出したら末期

もっと考え抜け

189It's@名無しさん2016/11/06(日) 20:53:34.25
>>166文字化けしてた
自分中心のシニア世代

190It's@名無しさん2016/11/06(日) 21:11:47.75
運営の意思決定や統制は必要だから管理職や役員がいらないというのはありえない
思いつきで意味ないことまでやらせるのとイエスマン中間層がストッパーにならないのはひで

191It's@名無しさん2016/11/06(日) 21:38:31.90
要らないんじゃなくて、現職を首にしてすげ替えって事よ
一年に一回やるあのアンケートで赤点だったやつはマジで首でいい

192It's@名無しさん2016/11/06(日) 21:50:47.83
禿同だわ
チョニーが競争相手だと思ってる一流企業は360度評価がデフォだぞ

193It's@名無しさん2016/11/06(日) 21:52:15.58
ジョブグレードの前に管理職の360度評価をやるべきだったorz

田島

194It's@名無しさん2016/11/06(日) 22:15:01.02
より適格な代役を提案してくれるならいくらでも首切って構わんよ
兵隊には関係ないしな

195It's@名無しさん2016/11/10(木) 20:15:38.40
ま、首切られるのは常に兵隊の方な訳だが。

196type2016/11/10(木) 21:03:38.18
cvd

197It's@名無しさん2016/11/12(土) 14:46:04.45
>>195
兵隊を入れ替え続けても状況変わらないってことかWWW納得WWW

198It's@名無しさん2016/11/17(木) 21:21:57.16
で?いつ売られるの?

199It's@名無しさん2016/11/20(日) 21:00:40.72
扱いが面倒になったら売られるよ

200It's@名無しさん2016/11/21(月) 05:50:58.05
>>199
それって前からじゃん

201It's@名無しさん2016/11/21(月) 23:26:03.81
売るには買い手が必要がなんですよ
半導体製造なんてコストの塊を買いたがる所が簡単に名乗り出ますかね

…そうだ!適当に誤魔化して東芝に買ってもらうナリ!

202It's@名無しさん2016/11/24(木) 13:16:25.41
中国工場はスト決行!どうなるんだ、ソ○ー半導体!中国に出張しなくなるのは良いけど。
りんご頼りの1本足打法がへし折れた今、生き残れるか。。。

203It's@名無しさん2016/11/25(金) 00:22:52.80
まさに無理ゲー

204It's@名無しさん2016/11/26(土) 21:28:15.93
アンドロイドの相次ぐ爆発でりんご復活してるやんWWW

205It's@名無しさん2016/11/27(日) 16:50:07.45
>>198
ここを売るというよりは、ここと関わっている厚木連中を縮小するみたいだけど
事故中多いから全員出向するのゴネてるみたいよ

206It's@名無しさん2016/11/30(水) 16:30:32.10
副島、左遷?

207It's@名無しさん2016/11/30(水) 23:37:37.35
あそこの社長じゃねえ?

208It's@名無しさん2016/12/01(木) 23:30:49.35
何かバレたんだろ

209It's@名無しさん2016/12/03(土) 14:37:50.93
まだ、スケスケレンズ販売しないかな。

210It's@名無しさん2016/12/03(土) 14:39:19.93
副島、タイで絶好調!

211It's@名無しさん2016/12/04(日) 01:18:08.47
ダイハツのステレオカメラ、性能全くダメかも〜
ttp://kunisawa.net/car/car_latest-information/%e3%83%80%e3%82%a4%e3%83%8f%e3%83%84%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%ac%e3%82%aa%e3%82%ab%e3%83%a1%e3%83%a9%e3%80%81%e6%80%a7%e8%83%bd%e5%85%a8%e3%81%8f%e3%83%80%e3%83%a1%e3%81%8b%e3%82%82%ef%bd%9e/

・スマアシについてのカタログ
日立はアイサイト2で余裕の50km/hを達成し、アイサイト3はさらに高くて精度も優れている。スズキが使っている小型のステレオカメラだって50km/hを確保。したがってデンソーの技術は全く日立に届いていないということになります。
改めてデンソーの役員を見たら、社長も会長もデンソーのプロパーでした。考えてみればトヨタが使ってる性能悪い旧世代のミリ波レーダーもデンソー製。

デンソー、もしかしたらKYBのように「一流品を作れない企業」なのかもしれません。また、センサーはソニー製を使っており、1個1500円以下。ソニーも自動車部品業界では高い評価じゃない。おそらく日立やパナソニックのように
自動車部品比率を高めようと言うことなんだろうけど「安全に関わる製品は作りたくない」という中途半端な企業姿勢を考えれば厳しいと思う。

212It's@名無しさん2016/12/04(日) 07:36:28.39
厚木の中のおかげで、仕事がある事を理解しろよ?

213It's@名無しさん2016/12/04(日) 10:02:22.33
>>211
ソニーと関わるとろくなことがない

214It's@名無しさん2016/12/04(日) 10:15:29.98
       /:.:.:.:.:.:/ .: : : : /: /: : /: /:/: :.|:.| i : : :', : : : : : : :
        /:.:.:.:.:.:.:.:.: : : :./: /: : /// //1: :.|:.|│: : :| : : : : ‘,. :
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      レ{:.:.:.:.: : , ,z==≡ミ          リ│: /.: :′/: : : .:.:. 
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     ,,=ニ\:.リ            ,ィ==ミ:、 j/ ′: /: : :.:.:.:.:.:.: ☆日本の会社を応援しよう!!☆
    /ニニニニ7`         '          `_ ′:イ: : : :.:.:.:.:.:.:
   イ二二,:⌒ヽ              :.:.:.:.:   //: : : : イ:.:.イ:/ ☆ソニー製品はみんな優良 安心のブランド☆
  {二二ニ| ;⌒ヽ      \ _        /: : : :/:///,ノ′
   Vニニニ| | /⌒ヽ               彡ィ…ァ/ イニニニ\
    ∨ニニ|  ′ィ⌒ヽ           , --r‐〈/ニニニニニニニヽ アンチソニーの理由→在日韓国人で反日活動しているためです!
.    〉ニニ>    'ー\ ______ ィ⌒iィ⌒i  .′/ニニニニニニニニニ      基本、在日のチョンはサムスンを応援して
   {二二ニニ7> .,__  ノ /  {_j  .{   / ./ /ニニニニニニ二二      2ちゃんを使って日本メーカーを悪く言う印象操作をしているのよね
    `Vニニニ/ {___{} .}            /=ニニニニニニニニ二
.     }ニニニ{\     /l∧      ィ´ニニニニニニニニニニニニニニ

215It's@名無しさん2016/12/04(日) 13:16:07.12
>>212
いや、厚木のせいで仕事がなくなっていると理解している

216It's@名無しさん2016/12/04(日) 13:23:53.75
>>213
厚木と関わるとろくなことがないの間違いかと

217It's@名無しさん2016/12/04(日) 23:40:52.76
厚木がいないと何もできないの間違いだろ

218It's@名無しさん2016/12/05(月) 14:37:13.82
厚木無かったらお前ら仕事ねーぞ?

219It's@名無しさん2016/12/07(水) 10:59:01.52
おいおい、誰か国東の未来を教えてくれ

220It's@名無しさん2016/12/07(水) 20:54:18.24
厚木って何やってるんですか?不正?

221It's@名無しさん2016/12/07(水) 20:55:29.05
架空取引

222It's@名無しさん2016/12/07(水) 22:58:15.03
お前らに発注してやってんだよ

223It's@名無しさん2016/12/07(水) 22:59:15.62
おまけにお前らが作るものまで設計してやってる

224It's@名無しさん2016/12/07(水) 23:09:46.22
たとえばどんなものですか?不良品?

225It's@名無しさん2016/12/07(水) 23:25:31.94
厚木様は海外Fabに仕事振ることになったら、働ける人何人いるんですか?

226It's@名無しさん2016/12/07(水) 23:47:26.72
へ?
国内孫会社工場は当然いらなくなるが、発注する側に影響ある訳ないだろ

227It's@名無しさん2016/12/07(水) 23:53:36.39
売れてなさそうなのに相手してくれるところあって良かったねWW

228It's@名無しさん2016/12/08(木) 03:05:34.79
企業「コミュ力重視で採用してたら、無能が大量に発生した。助けて」 ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481037131/

229It's@名無しさん2016/12/08(木) 09:51:22.71
【死】無関心と無報道、いつまで通用するかな?【核】


増える原因不明死 死因解明が追いつかない
(NHK・クローズアップ現代)
某看護師会「なぜ最近20代の突然死が急に増えたのか」
というテーマで、全く理由がわからなかったらしい。
1990年以降、被曝医学はカリキュラムから追放された


たくさんの人があっけなく死んでいく
ベンチに座ったまま バスを待ちながら
説明のつかない死が多かった
多くの人が脳卒中や心筋梗塞を起こした
駅やバスの中で (『チェルノブイリの祈り』)


5日死亡
武藤まき子、虚血性心不全。(「とくダネ!」、71)
黒沢健一、脳腫瘍。         (「L⇔R」、48)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
朝本浩文、自転車転倒死。 (UAなど作曲、53)
小泉義仁、駅で脳梗塞。(スピリチュアルTV 51)
森岡賢、、心不全。     (元ソフトバレエ 49)
飯野賢治、心不全。    (株式会社ワープ 42)
今井洋介、心筋梗塞。(テラスハウス出演者 31)
杉崎由佳、急死。(『進撃の巨人』作画監督 26)

今井雅之54 盛田幸妃45 松来未祐38 泉政行35
宮田紘次34 黒木奈々32 丸山夏鈴21 椎名もた20

230It's@名無しさん2016/12/08(木) 21:33:40.77
>>228
手を動かす人が減るわけだな

231It's@名無しさん2016/12/09(金) 22:52:29.07
田舎に100%出資の孫会社を持つ理由
・安い賃金でこき使える。
・絶対に逆らえない下請けが確保できる。
・親会社の使えない社員の天下り先が確保できる。

232It's@名無しさん2016/12/10(土) 17:24:02.63
他社にまかせて品質劣化と笑えん

233It's@名無しさん2016/12/10(土) 17:55:31.66
劣化すればね

234It's@名無しさん2016/12/11(日) 00:05:22.40
品質の差よりも価格の差の方が大きいのが現実

235It's@名無しさん2016/12/11(日) 09:50:46.78
吸収の責任感のなさが品質に現れてるよなww
厚木と仕事に対する意識が違いすぎる

236It's@名無しさん2016/12/11(日) 15:39:48.74
厚木の意味不明な結果論は何WWW、技術力大丈夫?
結局最後はうまく行っているように改ざん指示するんだろ?よお厚木シニアさんよ?

237It's@名無しさん2016/12/11(日) 16:28:28.95
他社に情報駄々漏れにして競合にも駄々漏れだろW?

238It's@名無しさん2016/12/11(日) 16:39:17.90
いくら責任感あってもたいした設計してない奴が品質取りまとめてたら意味不明な対策案出していつまでも解決しないよな、最後は適当な対策案だして直ったことして収束させてたりしませんか?

239It's@名無しさん2016/12/11(日) 18:28:41.94
何か勘違いしているかも知れんが、やるのは君たち。
変わりはいくらでも居るのだよ?

240It's@名無しさん2016/12/11(日) 18:55:37.09
厚木不要論

241It's@名無しさん2016/12/11(日) 19:01:19.25
>>239
厚木設計担当部分に起因して品質劣化起きてるみたいですよ?
ただしく現象理解できてます?勘違い?

242It's@名無しさん2016/12/11(日) 19:49:22.99
>>239
何か勘違いしているかも知れんが、下々を変えたところで
君を他に変えない限り何も変わらないのですよ?

243It's@名無しさん2016/12/11(日) 20:14:18.89
下々には代わりがいくらでもいるが、我々にはいないからねえ。

244It's@名無しさん2016/12/11(日) 20:17:14.88
厚木設計に問題があろうが、それを何とかするのも下々の仕事。
代わりはいくらでも居るのだよ。

245It's@名無しさん2016/12/11(日) 20:21:21.31
それが格差社会

246It's@名無しさん2016/12/11(日) 22:59:06.37
わらえてきたWWWWWW

247It's@名無しさん2016/12/12(月) 17:04:53.21
高専卒の君たちと厚木じゃ学歴が違うの理解できてる?

248It's@名無しさん2016/12/12(月) 20:21:05.84
東大様に逆らおうとでも?

249It's@名無しさん2016/12/12(月) 22:13:15.34
>>248
そこまでいうなら九州へ来て頂いて、ありがたいお言葉を全社員へお願いします。(笑)

250It's@名無しさん2016/12/12(月) 22:45:12.18
なぜ我々が貴重な時間を割いてまで田舎に行ってやらねばならぬのか?
下々のものが足を運ぶのが礼儀であろう。

251It's@名無しさん2016/12/13(火) 13:07:41.28
下々とか国家のエリート官僚が使うような言葉つかうな。
偉そうに、この馬鹿ちんが。

252It's@名無しさん2016/12/13(火) 22:34:26.68
それが格差社会

253It's@名無しさん2016/12/14(水) 20:47:12.20
>>248
東大(有用製品作れないゴミ)様乙です!

254It's@名無しさん2016/12/14(水) 21:08:25.05
厚着は本社熊本の実力を分かってないから軽口叩けるんだろうな

255It's@名無しさん2016/12/15(木) 00:02:50.17
>>253
そして、そのゴミに面倒を見てもらわないと生きていけないクズども乙です!

256It's@名無しさん2016/12/15(木) 00:04:20.90
>>254
もう、イミフなんだが
妄想?

257It's@名無しさん2016/12/15(木) 02:35:31.64
>>256
来てみればわかる
厚着の常識なんて吹っ飛ぶよ

258It's@名無しさん2016/12/15(木) 09:23:52.66
>>248
東大なんて単に気持ち悪い変わり者の集団じゃねえか。
そんなんだから嫌われるんだよ。
自分が一番なんだろ。
ただお前より上は、星の数ほどいる。
のぼせ上がるな。

259It's@名無しさん2016/12/15(木) 11:06:28.22
ぷーw
学歴コンプw

260It's@名無しさん2016/12/15(木) 20:24:31.05
>>254
地方の孫会社製造工場に何の実力?
いかに仕事しないで残業するかとかそういうこと?

261It's@名無しさん2016/12/15(木) 20:25:40.81
>>258
東大も出てないのに嫌われてる君に言われてもねえ。

262It's@名無しさん2016/12/15(木) 20:27:52.12
>>258
君より下はそんなにいないよ。安心して。

263It's@名無しさん2016/12/15(木) 22:49:33.44
EQが低い灯台様

264It's@名無しさん2016/12/16(金) 22:54:47.60
>>263
EQでも何でも良いから、あるならそれ使って結果を出して奉仕してくれ。

265It's@名無しさん2016/12/18(日) 03:05:19.67
仮に海外の工場に移管するとして、海外の工場も年末年始フル稼働みたいなの対応できるもんなのかね?

266It's@名無しさん2016/12/18(日) 16:24:34.95
>>265
余裕、規模が違うから。

267It's@名無しさん2016/12/19(月) 10:25:23.82
俺九州への出張好きだけどな
お客様みたいで楽、食堂も作業員と同じの食べるの新鮮だし
飛行機も乗れるから、ちょっとした旅行気分だよ
あと、最終便の時間があるから、会議室から出やすいしw

268It's@名無しさん2016/12/19(月) 18:29:25.98
お前は今後一切来るな

269It's@名無しさん2016/12/19(月) 19:53:41.31
呼ばれて仕方なくいくんだよw
なんだかんだで出張は旨みが大きい

270It's@名無しさん2016/12/25(日) 11:29:33.76
熊本の技術力もすごいが東芝マインドを受け継いだ大分の方が優秀なんじゃないかと思う
しかし長崎はカステラが美味いし鹿児島もしろくまが美味いからそこは優劣つけがたい
山形もさくらんぼが美味いしな

271It's@名無しさん2016/12/25(日) 11:40:16.74
地方の製造下請けに技術力って・・・。
それに、東芝マインドがそんなに優秀なら、東芝あんなことになってないけどね。
見当違い。

272It's@名無しさん2016/12/25(日) 15:28:14.91
長崎はちゃんぽんとかも美味いだろ

273It's@名無しさん2016/12/25(日) 17:12:00.50
地方工場の売りは食い物がうまいこと、ってことで。

274It's@名無しさん2016/12/25(日) 20:19:14.50
内陸と庄内は別の国なんだから、さくらんぼとかマットとか言うなよ。

275It's@名無しさん2016/12/27(火) 18:02:53.98
東芝ざまあああ

276 【年収 2041 万】 2016/12/27(火) 21:33:04.72
ほほう

277It's@名無しさん2016/12/29(木) 09:29:47.99
マイクロンがーとか東芝がーとか言ってたやつ居なくなったな

278It's@名無しさん2016/12/29(木) 12:25:46.14
>>271
大分の人材は下請けどころか東芝本社の人間だからね、君とは違うのだよ

279It's@名無しさん2016/12/29(木) 15:47:08.83
地方の製造下請けって熊本の話だけど?
読解力大丈夫?
それに、東芝って今潰れかけてるあの東芝でしょ?
確かに違うかもw

280It's@名無しさん2016/12/29(木) 18:12:57.00
んであんたはどこの人なの?
まさか厚着じゃないよね

281It's@名無しさん2016/12/29(木) 18:16:15.52
>>280
薄着じゃない、臼杵

282It's@名無しさん2016/12/30(金) 15:16:10.47
東芝系か日立系じゃない?

283It's@名無しさん2016/12/30(金) 22:06:52.16
広州の氾濫、日経には総経理がベスト尽くしたと。
アホか。ベストを尽くして氾濫かい。

284It's@名無しさん2017/01/06(金) 01:57:36.89
だな

285It's@名無しさん2017/01/07(土) 20:41:44.47
え?東芝上場廃止になるの?

286It's@名無しさん2017/01/09(月) 23:16:02.28
そういえば、セクハラで、熊本から厚木に飛ばされた、Iは、今、なにやっている?

287It's@名無しさん2017/01/10(火) 22:27:02.19
ええ?東芝サムスンストレージテクノロジーが再生手続き却下されて破産?

288It's@名無しさん2017/01/17(火) 00:13:26.43
だな

289ソニーだぞ2017/01/18(水) 17:52:26.96
なんで ここで東芝の投稿するの?
もしかして元大分東芝のゴミ社員?

290It's@名無しさん2017/01/18(水) 18:38:00.10

291It's@名無しさん2017/01/18(水) 21:31:20.08
むしろ東芝文化を見習うべき
生産プロセス、品質維持、管理システム、どれをとっても業界トップレベル
おままごとで満足してる連中とは格が違う

292ソニーだぞ2017/01/19(木) 23:28:20.79
ここで東芝の投稿やめろ。
業界トップレベルの会社が、あんな事なるか。
自己満足で業界トップレベルなんて言って倒産寸前。
ソニー大分の元東芝社員は失せろ マジで。

293It's@名無しさん2017/01/20(金) 21:43:23.44
東芝の問題は経営陣だったからな
一般社員は優秀な人材ばかりだよ
どこの奴か知らんが嫉妬してないで自分を磨いたほうがいいぞ

294It's@名無しさん2017/01/20(金) 23:03:25.03
自己満足って超特大ブーメランだろ・・・
世界No1を連呼して出陣したのにあえなく都落ちした連中が身の程知らずもいいところだわ
その残党は国東の廃城に籠ってごそごそやてて気持ち悪いね
相変わらず世界No1って言ってるし
あんな行くだけで無駄に時間のかかる離れ小島にいながら壮大なことだな

295凍死場2017/01/21(土) 01:57:16.99
東芝解体?ニュース出てるぞ

296It's@名無しさん2017/01/21(土) 14:28:40.22
おまえらたまにはハンドの話もしてやれよ

297It's@名無しさん2017/01/22(日) 10:58:16.10
291.293.294さんへ。
どんなに偉そうな事言っても、お前らは東芝に捨てられてソニーに拾ってもらった。
それが現実。
ソニーの悪口言ってないで、もっと感謝しろ。
ソニーの社員から、そう思われてる事も忘れずに →口に出さないだけ。
これで東芝の話は もうおしまい。

298It's@名無しさん2017/01/22(日) 12:39:39.87
まずは熊本で工場見学とノウハウ勉強会だな
器の小さい連中とは目線がまるで違うってことに気づくぞ

299It's@名無しさん2017/01/23(月) 05:43:59.96
>>293
経営陣の問題なんてソニーだって平井じゃんww

300It's@名無しさん2017/01/23(月) 06:01:27.00
ソニーの孫会社であること忘れてる?
(笑)

301It's@名無しさん2017/01/23(月) 20:18:48.19
子会社の映画事業と分社化したテレビ関連事業売却されるの?

302It's@名無しさん2017/01/23(月) 22:58:44.70
やたらと恫喝してくる福本まだいるの?  

303It's@名無しさん2017/01/25(水) 06:20:44.68
 ___ _
  ヽo,´-'─ 、 ♪
   r, "~~~~"ヽ
   i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えております。☆
 __ '!从.゚ ヮ゚ノル  総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
 ゝン〈(つY_i(つ 日本国憲法改正の国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
  `,.く,§_,_,ゝ,
   ~i_ンイノ

304It's@名無しさん2017/01/25(水) 22:43:11.42
誰だよそいつ

305It's@名無しさん2017/01/26(木) 22:41:25.08
福本知らないとか部外者か
有名人じゃん

306It's@名無しさん2017/01/27(金) 09:45:57.68
福田が仏、福本が鬼

307It's@名無しさん2017/01/27(金) 23:46:26.23
俺が神

308It's@名無しさん2017/01/28(土) 22:57:34.10
>>298
サラダバーの器はどちらが大きいの?

309It's@名無しさん2017/01/29(日) 21:45:27.18
蟹井元気?ww

310It's@名無しさん2017/01/29(日) 22:49:30.33
マリーダ

311It's@名無しさん2017/01/31(火) 22:54:42.81
フェイスブックでバイクバカや
つまんねえリンク記事で更新稼いだりしてるやつ多いな
と、思ったら元東芝のやつだったww

312It's@名無しさん2017/01/31(火) 23:14:37.24
いるいる。社内のお偉いさんとの飲み会写真
を自慢げにfbに掲載している馬鹿。
だからなに?井の中の蛙だ。仲良しクラブか?

313It's@名無しさん2017/02/01(水) 00:07:07.74
会社の人事なんて所詮仲良しクラブだよ?

314It's@名無しさん2017/02/01(水) 12:05:14.69
キヤノンが断念した、東芝半導体の買収をすることになるか?!

315It's@名無しさん2017/02/02(木) 09:46:27.14
元東芝大分の社員の優秀さを見習うべき時期

316It's@名無しさん2017/02/05(日) 07:35:59.11
アホか源流であり最新鋭の熊本を見習うべきだろ
使い古しの工場とはちがうぞ

317It's@名無しさん2017/02/05(日) 22:22:21.42
東芝さんもソニーさんも仲良くすればいいのに
光学ディスクドライブの不当カルテルで制裁金受けた仲なんでしょ?
免除Philips、Lite-On
罰金Toshiba Samsung、Sony(増額)、Sony Optiarc、Quanta、Hitachi-LG
ソニーさんだけ増額なのは業務用ビデオテープみたいに書類をシュレッダーにかけて証拠隠滅しようとしたからかしら?

318It's@名無しさん2017/02/06(月) 15:00:32.27
ソニーの孫会社ですから親会社や他の子会社孫会社の話されてもわかりません。

319It's@名無しさん2017/02/07(火) 23:38:43.34
>>317
仲良しだからこうなったのでは?

320It's@名無しさん2017/02/09(木) 00:45:41.39
東芝さんどころかNECさんの決算も大幅落ち込み。。

321It's@名無しさん2017/02/11(土) 12:12:27.01
>>316
小保方ってんなあ。
嘘でも言い続ければ何とかなるとか思ってんだろうな。

322It's@名無しさん2017/02/11(土) 17:58:05.26
■ソニー
(1)日本ユニセフ支援企業の一つ。
(2)液晶テレビ「BRAVIA」の製造においてサムスンと提携している。
(3)製品のトラブルが多く、その対応の悪さでも有名。
かつては保障期間が過ぎると決まって故障することを「ソニータイマー 」と揶揄されたほど。
(4)インターネットの匿名性を悪用し、
Web上で悪質なステルスマーケティングや競争相手に対するネガティブキャンペーンを幾度と無く行っている企業として悪名高い。

《決定版》こんな会社も!!??【在日、朝鮮、韓国、反日、左翼】企業一覧表 ← ソース

323It's@名無しさん2017/02/12(日) 16:16:32.16
>>321
他のTECは熊本の成果をコピーしてるだけなんだが?

324It's@名無しさん2017/02/12(日) 17:16:59.88
T芝から行った奴が何人か辞めたみたいだな?

325It's@名無しさん2017/02/14(火) 22:59:41.21
【東芝崩壊】「東芝解体」決定的に 半導体事業を事実上売却 創業113年の名門が消滅へ

明日は我が身だな・・・

326It's@名無しさん2017/02/14(火) 23:03:02.97
>>323
地方の下請工場が技術とか成果とかって・・・
いかに仕事しないで残業するかとか?

327It's@名無しさん2017/02/15(水) 00:33:25.88
>>325
SCKは名門じゃあないだろ?

328It's@名無しさん2017/02/15(水) 10:41:34.31
>>327
やっかい門?

329It's@名無しさん2017/02/15(水) 12:32:03.57
SCKはたばこ休憩ばかりなイメージ

330It's@名無しさん2017/02/15(水) 21:56:21.56
>>328
座布団1枚

331It's@名無しさん2017/02/16(木) 00:33:46.47
>>325
とりま大分、鹿児島からか?
長崎もいらね。

332It's@名無しさん2017/02/16(木) 00:48:28.99
孫会社どうしの罵りあいかい!?(笑)
熊本も含めて将来切られる覚悟しといてね!(笑)

333It's@名無しさん2017/02/17(金) 09:32:52.34
2部降格しても売却がうまくいかなかったらアウトでしょ

334It's@名無しさん2017/02/17(金) 22:20:15.39
>>331
熊本だけで十分だよな

335It's@名無しさん2017/02/17(金) 22:40:34.34
熊本って、鹿児島や長崎で仕事についていけなかった人が逃げたとこでしょ?

336It's@名無しさん2017/02/18(土) 01:00:35.82
>>335
逆だよ

337It's@名無しさん2017/02/18(土) 07:18:11.79
長崎 鹿児島で登場の余剰人員が熊本に飛ばされました。
熊本が立ち上がる際に係長以下で余剰人員をリスト化され、異動しても問題無さそうな人から面接が行われ異動していきました。
間違いなく当時の余剰人すなわち、そこで他の人と比較し活躍出来そうにない方が異動になってます。
もちろん、立ち上げに本当に必要な方は別ですが、立ち上げ当時の異動は殆どが余剰人でその組織の中で必要のなかった方から声がかかってるはずです。

338It's@名無しさん2017/02/18(土) 09:24:37.10
もともと本社も熊本じゃなかったからな。
今もとりあえず熊本にしてるだけ。
地震の件もあるし、また福岡に戻すべきか?

339It's@名無しさん2017/02/18(土) 09:25:58.03
>>336
逆の意味が分からん。
また、小保方ってるのか?

340It's@名無しさん2017/02/18(土) 10:34:49.41
んじゃやっぱ東芝大分に教えを乞う方がいいな

341It's@名無しさん2017/02/18(土) 11:25:15.48
本当に使えないやつは返品されてるからどちらともいえん

342It's@名無しさん2017/02/18(土) 12:53:35.27
鹿児島から転勤してきた方は優秀な人が多いのでは?
長崎から転勤してきた方は人の良さそうな方が多いんですが、口だけで実行力もないし人任せで責任感がない人が多くない?
鹿児島の方と比較してですが…

343It's@名無しさん2017/02/18(土) 16:59:59.18
東芝アメリカ子会社でパワハラ、原発巨額損失を少なく見せるよう部下に圧力、内部告発され会長解職

344It's@名無しさん2017/02/18(土) 17:25:30.58
三菱自動車、燃費不正発覚後も都合の良いデータだけを抜き出す不正な方法で燃費測定し販売を続けていたことが発覚
「開発した車が設計値通りの燃費が出ないのはおかしいので、良い数字が出るまで測定した」という趣旨の発言をしているとのこと
正しい測定方法を知った後も従来の方法で測定していた模様

345It's@名無しさん2017/02/18(土) 17:32:27.86
山形を見習いなさい
まずは雪かきの仕方からな

346It's@名無しさん2017/02/18(土) 17:48:47.63
三菱電機の防衛事業、宇宙事業でそれぞれ40年、20年間、過大請求不正が発覚。
その総額は773億円と発表。調査の結果、目標工数を実績工数が上回った場合、
その分を別契約の赤字案件に付け替えることによる帳尻あわせを組織ぐるみで行っていたことが判明。
電子システム事業本部長は更迭済、経験者、顧問解職。山西社長、役員は減給処分。

347It's@名無しさん2017/02/20(月) 21:13:58.42
熊本はエリートの鹿児島組と余剰人員の長崎組で構成されてるわけ
長崎の連中は使えないにしても熊本が大分よりも優れてるのは確実

348It's@名無しさん2017/02/20(月) 21:50:56.50
長崎のエリートはソニーエルエスアイになったんでしょ?

349It's@名無しさん2017/02/20(月) 23:18:45.80
>>347
結果、鹿児島はレベルダウンし、長崎はレベルアップ?

350It's@名無しさん2017/02/20(月) 23:20:14.38
水力発電所の機器においてデータ捏造がありました。品質保証部の担当者が上司である主務に報告。
ところが、その上司は実際には実施していないデータ捏造を指示したことを確認しました」
ちなみに、主務は係長クラスのベテラン社員。データ捏造を行った担当者は、非正規社員だった。
東芝へ水力発電機器を発注した企業は、“捏造事件”の事実を認めている。

351It's@名無しさん2017/02/23(木) 11:40:40.20
一応ソニー関係だし山形の中ならまともな方の会社だよね?

352It's@名無しさん2017/02/25(土) 06:44:07.56
>>349
熊本に比べたら長崎は原始的だよ
ビッグデータのこのご時世、システマチックに行かないとね

353It's@名無しさん2017/02/25(土) 08:13:09.65
孫会社の中のエリートって誰のこと?(笑)
教えてよ!(笑)

354It's@名無しさん2017/02/25(土) 14:30:09.41
厚木のエリートが熊本にはたくさんいるだろ

355It's@名無しさん2017/02/26(日) 12:16:50.16
>>352
ビッグデータ(笑)
どうにもソニーってのは流行り言葉が好きで・・・
いつも結果が伴わないんだけど。

356It's@名無しさん2017/02/26(日) 16:41:41.16
そうだよなwソニーはいつもズレてるw
枯れた技術の水平思考ができない会社w

357It's@名無しさん2017/02/27(月) 01:06:27.43
インドの歳入情報局、ASEAN自由貿易条約違反によりソニーに対し約80億円の追徴課税を課していたことが判明。

358It's@名無しさん2017/02/28(火) 22:51:29.19
東芝のリスクまた浮上、中国原発、ニュージェン社、LNG、ランディスギア、さらに損失1兆超えの可能性

359It's@名無しさん2017/03/01(水) 00:40:28.89
>>355
ビッグデータとか言って、たかだか工程内のデータ収集程度の話してたりするんだよな
そもそも概念を理解してないという
それQCレベルの統計処理に毛が生えた程度じゃんって感じのことをビッグデータ活用!とか言って
プレゼン資料に訳もわからず流行り言葉をぶち込んどけばいいって風潮あるよなぁ。
流行り言葉を歪めて使わなくてもそれなりのシステム使ってるのにお偉いさんが見栄っ張り過ぎる

360It's@名無しさん2017/03/02(木) 13:38:55.63
東芝の半導体事業を買うべき

361It's@名無しさん2017/03/02(木) 23:46:37.49
>>360
いらんだろ。

362It's@名無しさん2017/03/03(金) 00:00:20.27
熊本、また揺れたな

363It's@名無しさん2017/03/03(金) 19:38:45.18
>>360
むしろ、赤字の穴埋めのために更にソニーの工場が売却されてもおかしくないのに

364It's@名無しさん2017/03/04(土) 08:04:01.39
まあうちもユビキタスを推進してクラウド化がだいぶできてきたころだよね
ビッグデータも管理できているのだし、そろそろAIを活用してBIを発展させないとIoTの波に乗り遅れるぞ

365It's@名無しさん2017/03/04(土) 18:35:07.49
>>364
ソニーっぽい

366It's@名無しさん2017/03/05(日) 07:52:27.96

367It's@名無しさん2017/03/05(日) 10:01:30.73
元ソニー社員が設立したDKC運営の主にソニー製品を取り扱う通販サイト「まいど」が破産。
架空循環取引によりヤフーから毎年1億円程度の不正ポイント詐取。融資を受けやすくするため売上高を粉飾。
また、破産することを知りながら債権者から財産を隠したとして元社長福本繁夫と税理士早川晴義を再逮捕。
ポイントの額から相当な売上額となるがこの不正寄与分がソニー決算に寄与していたかは不明。
ただし市場ではPS4本体の実粕я苣狽ニゲームャ\フトの出荷数bェ釣り合わない緒況が発生してb「る模様、この緒レ細も不明。

368It's@名無しさん2017/03/06(月) 03:23:16.77
>>342
長崎は無駄に意識高すぎ
大分は不倫多すぎ
熊本は個性無さすぎ
鹿児島は個性強すぎ

369It's@名無しさん2017/03/06(月) 07:53:34.02
>>368
つまりこういうことか



山形は空気過ぎ

370It's@名無しさん2017/03/06(月) 18:55:24.09
>>369
白石蔵王もよろしくね

371It's@名無しさん2017/03/08(水) 11:43:59.06
結構採用の募集かけてるみたいだが儲かってんのか?

372It's@名無しさん2017/03/09(木) 21:42:24.14
給料が高くなってきた奴の首を切って新人を入れるだけのこと

373It's@名無しさん2017/03/10(金) 00:13:05.56
>>372
切られて転職した人は給与が1.5倍へ増えたらしい。

374It's@名無しさん2017/03/10(金) 19:35:47.92
>>373
ソニー辞めて正解だね

375It's@名無しさん2017/03/11(土) 07:36:06.34
おい!ソニー辞めたのではないんだろ?
ソニーの孫会社を辞めたんだろ!
お前らはソニーの社員ではないんだから、勘違いするなよ!

376It's@名無しさん2017/03/11(土) 12:45:15.07
「ソニーセミコンダクタに配属された奴はソニーの社員ではない」
↑ソニー本社の人間の見解

377It's@名無しさん2017/03/11(土) 12:57:46.25
せっかく名称変更の機会あったんだからソニーって名前消せばよかったのに。
ソニーとか名乗るの恥ずかし過ぎる。

378It's@名無しさん2017/03/11(土) 14:15:43.53
顧問先の会社社長の破産管財人に虚偽の説明をしたとして、警視庁捜査2課は破産法違反(虚偽説明)の疑いで、
茨城県桜川市真壁町真壁の税理士、中村一三(かつぞう)容疑者(70)を逮捕した。
中村容疑者は日本税理士会連合会常務理事。家電通販サイト「まいど」の運営会社「ディーケイシー」(DKC)の元顧問税理士だった。

379It's@名無しさん2017/03/11(土) 15:13:36.02
>>376
上層部の不正が発覚して慌てて切り離されたソニーセミコンダクタソリューションズの子会社だね。
株式会社として上場しているなら不正公表は義務ですよ。
東芝みたいにならないように気をつけて

380It's@名無しさん2017/03/11(土) 16:01:05.79
トカゲのしっぽ切りは大切だねっ

381It's@名無しさん2017/03/11(土) 21:47:30.07
不適切な圧力をかけると不正が公になるみたいなっ、東芝、オリンパス、ライブドアみたいなっ

382It's@名無しさん2017/03/11(土) 21:48:52.48
安全弁は必要だね 安全弁扱いされた方は大変だけどw

383It's@名無しさん2017/03/12(日) 01:31:09.49
>>377
だから!ソニーって名乗るなっていってるだろ!(笑)

384It's@名無しさん2017/03/12(日) 04:09:22.28
>>377
スレのタイトルも見直すべき

385It's@名無しさん2017/03/12(日) 10:33:48.82
何というか、本体の連中はかわいそうな方たちばっかりだなw
まぁ、ここにいる俺らも大概だがw
正直、子だろうが孫だろうがどうでもいいけど、世間がソニーって認識だからしょうがないってのもあるよ?
名前も糞みたいに長い名前だし。
本体様のネーミングセンスwww

386It's@名無しさん2017/03/12(日) 22:47:59.61
TOEICでいい点とるのが仕事です

387It's@名無しさん2017/03/12(日) 23:03:45.72
TOEICの点が悪いと昇進できないからねっ

388It's@名無しさん2017/03/12(日) 23:15:15.07
あんな低い点数は新入社員は殆どクリアしてるでしょ
学生の頃よほど勉強してなかった年寄連中だけだよ騒いでるのは

389It's@名無しさん2017/03/13(月) 08:06:39.55

390It's@名無しさん2017/03/19(日) 06:53:49.03
TOEICのハードルがゴミレベルなのは確かだが業務に関係ないのがイラッとする

391It's@名無しさん2017/03/19(日) 15:56:01.58
関係なくないだろ

論文くらい読め

392It's@名無しさん2017/03/19(日) 17:03:05.21
オボちゃんの論文か?

393It's@名無しさん2017/03/21(火) 14:46:53.06
人事の東浦から熊本にやってきたやつの奥さんが辞めた理由教えて。
背任?誰も知らないっておかしくない?

394It's@名無しさん2017/03/21(火) 20:33:00.85
英論文って高校生レベルの文法と専門系の単語知ってりゃ誰でも読めるでしょ
TOEICと関係あるんだっけ

395It's@名無しさん2017/03/21(火) 21:02:25.06
>>393
ヒント タブー

396It's@名無しさん2017/03/23(木) 08:14:27.17
>>395
もう少しヒント

397It's@名無しさん2017/03/24(金) 23:22:08.90
誰だよ?並◯じゃないだろ?
>>396

398It's@名無しさん2017/03/25(土) 08:18:33.93
>>397
他に該当者いるんだっけ?

399It's@名無しさん2017/03/25(土) 23:23:50.12
>>397
違う

400It's@名無しさん2017/03/29(水) 06:14:35.51
>>399 なんで言い切れるの?
該当者の1人だと思うけど
リストラされた人の間では話題になってるけど

401It's@名無しさん2017/03/29(水) 06:49:27.15

402It's@名無しさん2017/03/30(木) 13:34:26.83
トイレ盗撮した社員まだ捕まらないのか?

403It's@名無しさん2017/03/30(木) 15:30:28.22
どこであっても不思議じゃないけど、どこのTEC?

404It's@名無しさん2017/03/30(木) 17:20:53.80
熊本だって

405It's@名無しさん2017/03/30(木) 19:54:27.52
マジで?

406It's@名無しさん2017/03/30(木) 20:38:41.57
熊本かあ…
撮りたくなるような人いたっk

407It's@名無しさん2017/03/30(木) 20:59:06.78
微妙

408It's@名無しさん2017/03/31(金) 02:45:36.97
SCKは平和でつ

409It's@名無しさん2017/03/31(金) 04:24:37.13
https://goo.gl/QoUujp
これは嫌だなー。本当なの?

410It's@名無しさん2017/04/03(月) 23:16:47.25
ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257

411It's@名無しさん2017/04/10(月) 23:27:00.75
出向マジ無理、行きたくねー

412It's@名無しさん2017/04/11(火) 07:55:45.10
どこへ?

413It's@名無しさん2017/04/11(火) 23:40:33.00
出向がイヤなら辞めればいいじゃない

414It's@名無しさん2017/04/12(水) 04:11:12.87
>>411
出向はキャリアにつながる。無理してでも行かないと。

415It's@名無しさん2017/04/12(水) 07:40:22.64
出向は拒否できないから無理もクソもない

416It's@名無しさん2017/04/12(水) 13:40:23.04
出向って拒否出来ないのか

417It's@名無しさん2017/04/12(水) 15:47:01.49
つながるわけねーだろバーカ
分社化の意味を考えろ

418It's@名無しさん2017/04/13(木) 01:11:12.57
>>417
分社化により親会社が子会社になったので、自分たちは系列上の孫会社になっただけ。出向ではないよ。

419It's@名無しさん2017/04/15(土) 01:34:43.67
sendに出向嫌や

420It's@名無しさん2017/04/15(土) 01:53:25.91
>>419
ちょっと辛抱すれば、天下の村田の一員。羨まし過ぎる。

421It's@名無しさん2017/05/07(日) 16:44:22.26
すまん、ここに新卒でいまから入社するのってどうなの?

422It's@名無しさん2017/05/07(日) 17:18:45.39
地元就職なら悪くない。

423It's@名無しさん2017/05/08(月) 23:23:49.70
>>421
これの給料の安い版だと思えば良い。

ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257

424It's@名無しさん2017/05/09(火) 00:17:06.72
セミコン入るくらいなら本体入ったほうがええよ

425It's@名無しさん2017/05/09(火) 09:54:58.98
パワハラ福本

426It's@名無しさん2017/05/09(火) 17:04:05.08
この漢字であってる?

427It's@名無しさん2017/05/09(火) 20:47:20.82
>>426
この感じで合ってる

428It's@名無しさん2017/05/09(火) 23:48:45.57
>>424
そもそも本体に入れるような子なら、セミコンなんか考えもしないと思う。

429It's@名無しさん2017/05/10(水) 00:39:11.49
>>428
本体に入っても、事業は子会社に分社されたみたいだし。
地元で就職できるメリットもあるけど、東北と九州に事業所が展開されているので、部署によっては転勤リスクはありそう。

430It's@名無しさん2017/05/10(水) 22:27:52.06
本社入社でも平凡な経歴の奴は首切りしやすい子会社に配属される事はよくある事

431It's@名無しさん2017/05/10(水) 23:19:06.12
ここは子会社じゃないよ。
ソニー株とはまったく別の孫会社。

432It's@名無しさん2017/05/10(水) 23:36:05.60
平凡って何?東大ならいいの?

433It's@名無しさん2017/05/12(金) 17:12:21.48
碑文谷バラバラ殺人事件って、覚えてる・・・?
小池百合子と鳥越が争った都知事選挙の直前に発生した

犯人は長期の引きこもりニートのはずなのに、腕のけんすいだけでマンション外壁を三階まで
よじ登って侵入したというあの事件

どうやらガチの対日工作員だったらしく、パチンコ利権から完全な報道統制が敷かれたらしい
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1469615198/137-
https://www.youtube.com/watch?v=YEGNqOkpPP8

434It's@名無しさん2017/05/12(金) 20:07:33.65
>>421
周囲のレベルで感触はかなり変わる
とりあえず熊本以外に配属されたら期待できない

435It's@名無しさん2017/05/12(金) 20:56:19.09
>>434
熊本より長崎の方が全然いいだろ...

436It's@名無しさん2017/05/13(土) 00:55:21.72
長崎で仕事についていけなかった子が、熊本に移動させられたからな。

437It's@名無しさん2017/05/13(土) 07:26:10.65
長崎で仕事についていけなったやつでなく、当時の幹部のうけが悪かった奴らから異動させられたが正しいのかな!
仕事が出来なくても、上司のご機嫌とり上手い奴らは残ってたしな!

438It's@名無しさん2017/05/13(土) 14:12:24.95
まっ、そういう会社だ

439It's@名無しさん2017/05/13(土) 15:08:50.20
しかしここの本社は熊本。
前工程から後工程まで一貫してる点でいうと熊本>長崎。
配属先を選べるなら業種が多い熊本が良いんじゃないかな。

440It's@名無しさん2017/05/13(土) 18:22:31.89
自動化と効率化って点でも熊本は頭ひとつ抜けてるしな
一貫ラインのおかげで各部署の情報連携と一体感が凄まじい

441It's@名無しさん2017/05/14(日) 00:50:53.76
本当は福岡が本社だったけど、それを維持できなくなったので
取りあえず熊本にした感じ。
他より設備が良いのも、工場が新しいからだけ。
半導体業界ではそれもすぐ陳腐化し、設備の入れ替えも出来ないから
じきに廃れる。
その程度のもん。

442It's@名無しさん2017/05/14(日) 14:40:25.00
ラインは自動化と効率化が進んでも働く連中は無駄会議私語タバコスマホいじりウンコで無駄な時間浪費して
担当者が変わったらろくに教育訓練されてない引継ぎも適当なボンクラがあてがわれて全て一から教えないといけない。
組織が水ぶくれして効率はどんどん悪くなってるね。仕事中にスマホ弄ってる連中だらけだよw

443It's@名無しさん2017/05/14(日) 15:07:56.88
確かに喫煙所はいつも多くの人がいるよな。

444It's@名無しさん2017/05/14(日) 15:32:20.18
熊本以外はひどいもんだなあ
役員の巡視を強化する必要があるかもね

445It's@名無しさん2017/05/14(日) 23:13:04.44
今の役員なんて半導体工場なのにクリーンルームの入室手順も知らない奴しかいないぞ。
取引先であんたはクリーンルームに入る資格がないって追い出された奴もいるらしい。
お供ぞろぞろ連れた大名行列で手取り足取り教えてもらわないと何もできない。
お忍び巡回とか絶対できないわな。

446It's@名無しさん2017/05/14(日) 23:38:40.74
>>444
いやいや熊本の話でしょw

447It's@名無しさん2017/05/15(月) 00:24:35.24
むしろ役員がクリーンルームに入る必要はないでしょ
大名行列?そりゃ役割分担ってやつだよ
役員がやる必要のないことを有能な部下が完璧に把握してこなしてるだけ

448It's@名無しさん2017/05/15(月) 00:30:35.21
自分の会社の状態を把握することは役員の仕事じゃないとかいうのが
ここの社員の意識らしいw

449It's@名無しさん2017/05/21(日) 22:00:30.99
時々バカなやつが来て、自分が偉いと思われたくて、変なとこまで視察しようとするんだよな。

450It's@名無しさん2017/05/24(水) 21:41:27.17
高卒とアホ役員でバランスいいじゃんww
自販機前でみんなでタバコ吸ったら?

451It's@名無しさん2017/05/24(水) 21:48:42.37
>>439
熊本以外って東芝だのルネサスだのからお払い箱になったラインだからなあ。
スマートじゃないよね。

452It's@名無しさん2017/05/24(水) 22:56:38.87
え?熊本ってそもそも長崎や鹿児島からお払い箱になった人たちのラインでしょ?
スマートってw
つーか、孫会社ごときの工場同士で上も下もあるか。

453It's@名無しさん2017/05/25(木) 06:54:34.20
鹿児島がお払い箱に見える

454It's@名無しさん2017/05/25(木) 20:39:54.02
>>453
ごみ箱の間違い?

455It's@名無しさん2017/05/26(金) 06:24:30.77
そうですね

456It's@名無しさん2017/05/26(金) 11:58:09.84
夏祭り、ゲストだれかなぁ?

457It's@名無しさん2017/05/27(土) 18:16:09.37
ここの社員9000人ってほんと?
高卒の募集なんて見たことないし、大卒(修士卒)だけでそんなにいるの?

458It's@名無しさん2017/05/27(土) 20:13:03.22
ボリュームゾーンの世代は半分が高卒なんじゃね?

459It's@名無しさん2017/05/27(土) 21:23:49.40
>>457
中途採用は今でも高卒OKだぞ。
ただしメーカー勤務等の経験者に限るみたいだが。

460It's@名無しさん2017/05/27(土) 21:25:52.17
セミコンは低学歴多いから、その分出世しやすい?そんな事ないのか?

461It's@名無しさん2017/05/28(日) 01:11:58.48
飲み込みが早くて応用力があるだとか上司のゴマすりが異様に上手いとかいうのは学歴関係ないよ
出世するのはそういう人たち

462It's@名無しさん2017/05/28(日) 01:46:08.70
応用力のあるヤツなんか見たことないが、ゴマすり力があるヤツは多数

463It's@名無しさん2017/05/28(日) 01:49:17.65
出来る奴は冷や飯食わされてる

464It's@名無しさん2017/05/28(日) 04:24:35.06
ここって派遣からの正社員登用ってあるの?

465It's@名無しさん2017/05/28(日) 05:28:35.00
>>464
昔は派遣元を辞めて期間を開けて転職、最近は聞かないな。

466It's@名無しさん2017/05/28(日) 05:58:04.55
>>464
社員を超える能力があれば不可能ではない

467It's@名無しさん2017/05/28(日) 11:36:38.38
上層部の不正を黙ってたら共謀罪が適用されそう

468It's@名無しさん2017/05/28(日) 12:25:28.94
>>464
正社員登用したくなるような人間には断られたが・・・?

469It's@名無しさん2017/05/28(日) 15:17:02.65
友達のねーちゃんが蒲生高校卒業して
国分ソニーに入社したな。
まだ勤めてるっぽいけど給料凄いらしい

470It's@名無しさん2017/05/28(日) 23:15:52.22
>>464
部署で結構方針が違ってたりする
超有能じゃないと動かない部署もあればそこそこでも登用するとこもある

派遣法改正って関係してくるのかね

471It's@名無しさん2017/05/29(月) 00:38:00.88
>>459
中途募集で高卒OKなのはファシリティだけだった
開発・設計・技術は全て高専卒以上
これらの職に高卒で就いている人いるのかな

472It's@名無しさん2017/05/29(月) 15:43:50.36
事業売却するなら今なのだが。
今なら3兆円前後で売却可能だろう。
売却益を金融に打ち込めば株価も8000円くらいになるだろう。

473It's@名無しさん2017/05/29(月) 19:39:04.39
オペレータやら間接事務員やらは入れ替え前提なので正社員登用はないす
どれだけ有能でも

474It's@名無しさん2017/05/29(月) 20:25:40.55
高専卒でオペレーターはあり?

475It's@名無しさん2017/05/29(月) 23:54:23.75
そもそも派遣を正社員にする義務はない。
あるのは派遣元。

476It's@名無しさん2017/05/29(月) 23:55:21.13
徹底した歩留まり向上とコスト削減をよろしく。

ソニーが、画像センサーが中心の半導体事業の円高抵抗力を高める。
2018年3月期の同事業の想定為替レートは1ドル=110円だが、100円でも安定的に
年1000億円規模の利益が出るようにする。スマートフォン(スマホ)以外にも画像センサーの販売を増やすほか、
新製品の歩留まり向上やコスト見直しで利益率を高める。

 ソニー全体では円高・ドル安がプラスになるが、半導体は典型的な輸出事業で、1円の円高で利益が年…
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO16925740W7A520C1DTA000/

477It's@名無しさん2017/05/30(火) 00:05:04.95
コスト削減に効くのが給与が高くなった人員のリストラですね

478It's@名無しさん2017/05/30(火) 00:21:01.04
>>477
開発費を安くする工夫も必要

479It's@名無しさん2017/05/30(火) 00:37:43.87
まず見通しのないハリボテプロジェクトはさっさと切ろう
こいつらだけで相当な金と工数をドブに捨ててる
やってみるのは大事だけど惰性で続けるのは無駄でしかない

480It's@名無しさん2017/05/30(火) 02:22:03.90
ハリボテプロジェクト多いよね。
課題をブレークダウンしたんじゃなくて、それぞれの部署で仕切ってやれば済む程度のネタを
寄せ集めてでかく見せかけてるだけの似非ビッグプロジェクト乱立は迷惑
〇〇さんがプロジェクトやるからネタだししてくれ・・・みたいに仲良しマネグループがお手柄を
融通しあって馴れ合いで中身が決まってるからそうなっちゃうのは周知の事実。
全体最適するわけでもなく、単に課題の進捗をまとめるだけの通常マネジメント業務を
いちいちプロジェクトとか言うなって感じ。

481It's@名無しさん2017/05/30(火) 15:23:14.88
ノルマ制だからそうなって当然

482It's@名無しさん2017/05/30(火) 17:06:53.95
田舎だし600万もらえりゃ御の字だろ

483It's@名無しさん2017/05/31(水) 21:14:49.26
ソニーの工場勤務だと年収250万円ぐらいになる

484It's@名無しさん2017/06/04(日) 12:59:00.11
2016年4月1日付で結構退任してるような、理由は?この時期何かありましたっけ?

485It's@名無しさん2017/06/07(水) 07:28:29.64
エイプリルフールだろ

486It's@名無しさん2017/06/07(水) 08:52:39.79
だれが退任してる?

487It's@名無しさん2017/06/10(土) 19:07:16.82
オペレーターって何ですか?
配属部署はどこですか

488It's@名無しさん2017/06/10(土) 19:29:59.25
operate
〈工場・学校・店などを〉経営[管理]する.

489It's@名無しさん2017/06/10(土) 19:42:51.78
製造工程の作業員って思っときゃいいよ

490It's@名無しさん2017/06/10(土) 19:47:37.96
製造管理者のことですか?
製造管理部門ということですか?

491It's@名無しさん2017/06/10(土) 19:59:29.99
>>487
底辺

492It's@名無しさん2017/06/10(土) 21:49:22.13
製造工程の作業員って思っときゃいいよ

493It's@名無しさん2017/06/10(土) 23:27:34.53
まあ、土方みたいなもんだよ。

494It's@名無しさん2017/06/10(土) 23:30:29.84
自動車会社の期間工じゃね?

495It's@名無しさん2017/06/10(土) 23:32:25.46
>>494
ここって車も作ってるの?

496It's@名無しさん2017/06/11(日) 01:38:36.64
オペレータは正社員じゃないの?

497It's@名無しさん2017/06/11(日) 12:55:46.81
オペレータってのは作業員だよ
求められる資質はマニュアル通りに正確に作業をすること
機械化が進むにつれ淘汰される職業だけどまだまだ需要はある
出世はできない

498It's@名無しさん2017/06/11(日) 20:10:38.22
オペレーターはほとんど派遣だよ。
正社員でオペレーターやってるのは、終わってる人。

499It's@名無しさん2017/06/11(日) 22:11:25.92
じゃ、高卒で入ったら何やるの?
エンジニア?大卒と同じ仕事?

500It's@名無しさん2017/06/11(日) 22:36:55.63
製造工程の作業員って思っときゃいいよ

501It's@名無しさん2017/06/12(月) 00:30:43.43
ここを読んでみなさい
ttp://www2.kanazawa-it.ac.jp/intreng/engineer/data/about_engineer.html

ちなみにこの会社の職制はこういう職能分類をいい加減にかき混ぜて役割給とか言う
わけわかめなものに仕立て上げたもの。

502It's@名無しさん2017/06/12(月) 13:51:54.12
>>501
職能分類をいい加減にかき混ぜて・・・ということは、ここの会社は高卒でもエンジニアになれるということですね!
そして大卒でもテクニシャンの仕事をさせられるということですね!

503It's@名無しさん2017/06/12(月) 20:25:52.00
所属者の大半が統括職になってる部署は何を成果に仕事してるんですかね?
統括職の方々は何を統括しているんでしょうか?ボーナスはたくさん貰えますか?

504It's@名無しさん2017/06/12(月) 20:51:27.83
それ、どこですか?

505It's@名無しさん2017/06/12(月) 23:08:31.55
「統括職」って何なのか理解してないんじゃない?

506It's@名無しさん2017/06/12(月) 23:14:18.94
>>499
派遣のケツ拭き。

507It's@名無しさん2017/06/12(月) 23:51:08.70
>>502
なかなか鋭いですね その通りです

508It's@名無しさん2017/06/13(火) 00:22:52.72
統括職だらけの部署なんてあるわけないだろ。そもそもルール上ありえん。
統括部長、統括課長、統括係長といて実働員が数人って意味不明じゃねえか。
そんな組織に何の意味があるんだ?間違いなく何か勘違いしてるな。

509It's@名無しさん2017/06/13(火) 00:41:11.91
>>508
ルールを曲げて使うのはよくあること

510It's@名無しさん2017/06/13(火) 08:29:54.81
請負:人間の盾
派遣:戦闘員
高卒:戦闘員リーダー
大卒:支援兵、工兵、参謀
厚木:指揮官

衛生兵はいない

こんなイメージ

511It's@名無しさん2017/06/14(水) 22:00:11.62
夏季賞与どんくらい?

512It's@名無しさん2017/06/14(水) 22:42:24.82
>>511
このくらい

513It's@名無しさん2017/06/15(木) 11:18:32.56
厚木の俺は110万

514It's@名無しさん2017/06/15(木) 17:38:45.34
>>513
さすが指揮官

515It's@名無しさん2017/06/15(木) 21:22:41.97
熊本では下位レベルだけどな

516It's@名無しさん2017/06/15(木) 23:35:50.03
>>515
下士官ですか?でも、ステキ

517It's@名無しさん2017/06/16(金) 00:04:43.80
厚木、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
品質信頼性部門の不倫女とは?

518It's@名無しさん2017/06/16(金) 00:06:12.47
>>517
女性じゃないの?

519It's@名無しさん2017/06/16(金) 12:01:19.14
TEC間での不倫多すぎ

520It's@名無しさん2017/06/16(金) 20:07:30.39
品保の話?

521It's@名無しさん2017/06/16(金) 21:04:56.74
>>520
いや、珍保の話

522It's@名無しさん2017/06/16(金) 23:01:41.52
品保は部門長が不倫してるからな

523It's@名無しさん2017/06/16(金) 23:34:59.82
部門長って誰?おっきい人?

524It's@名無しさん2017/06/16(金) 23:40:37.77
>>515
今は子会社扱いとは言え、もともとソニー(株)本体だった厚木が、
孫請け工場の熊本より下のはずないだろ。
脳ミソわいてんのか?

525It's@名無しさん2017/06/17(土) 00:02:42.36
>>523
真一だろ?

526It's@名無しさん2017/06/17(土) 06:53:23.38
相手は?

527It's@名無しさん2017/06/17(土) 14:28:02.73
ここ、もし残業なしだったら、平社員40歳で年収500万超えますか?
福岡のサラリーマンの平均年収が500万、月労働時間が180時間と聞き、
ほとんど残業なくて500万貰えている会社が半数なんだろうかと気になりました

528It's@名無しさん2017/06/17(土) 16:59:37.76
>>527
年功序列ではないので、何とも言えない

529It's@名無しさん2017/06/17(土) 18:20:46.73
訊き方が悪くてすみませんでした
あくまでも平均で答えてもらえれば助かります
普通の勤務成績の40歳が超えるのかどうか

530It's@名無しさん2017/06/17(土) 18:27:02.60
年齢の平均というう考えがない(廃止した)
あなたの能力と職場の空いてるグレードによって決まる
運の要素がけっこうある

531It's@名無しさん2017/06/17(土) 18:44:27.12
>>529
年功序列ではないので普通というものが存在しない
本当にその人次第

532It's@名無しさん2017/06/17(土) 18:49:25.29
ありがとうございます
転職サイトで ソニーセミコンダクタのモデル年収「33歳(勤続5年)600万円、30時間の残業含む」というのを見て、
じゃ、残業なしだったらどうなんだろ、福岡の平均超えるんだろうかと単純に思いました
普通にやってても部署や運で500行かないのなら、モデル年収って運がいい場合に限るって感じですかね

533It's@名無しさん2017/06/17(土) 18:58:50.87
>>532
その33歳(勤続5年)の人は
改定前の人事制度で積み上げてその年収。

これから入社する人は現在の人事制度で
積み上げるから同じにならない
絶対無理

534It's@名無しさん2017/06/17(土) 19:58:55.12
いや、この条件で正式に募集してたんですよ
でも、これまでの人事制度のモデルケースで志願者集めしてたということかもしれませんね
ここも福岡のサラリーマンの平均年収以下かぁ・・・

535It's@名無しさん2017/06/17(土) 22:27:55.76
最終学歴でも変わるぞ

536It's@名無しさん2017/06/17(土) 22:47:51.58
ソニーは学歴重視だからね

537It's@名無しさん2017/06/17(土) 23:04:27.61
ここは学歴とか関係ないだろ、聞いた事ないわww

538It's@名無しさん2017/06/17(土) 23:31:48.12
そもそも残業しないやつは40歳まで居れない

539It's@名無しさん2017/06/17(土) 23:58:02.39
学歴でスタート地点も上昇テーブルも違うぞ

540It's@名無しさん2017/06/18(日) 04:48:38.37
本音は学歴重視だな

541It's@名無しさん2017/06/18(日) 05:11:06.88
学歴で最初の配属もかなり決まる

542It's@名無しさん2017/06/18(日) 08:33:29.91
この会社で学歴必要なのは一握りだけ

543It's@名無しさん2017/06/18(日) 11:09:09.60
学歴って高卒高専卒四大卒院卒かってことだろ。本音もなにも違って当然。
昔「学校名不問」とかやったときに「学歴不問」と間違えてた人は多かったが。

544It's@名無しさん2017/06/18(日) 14:29:33.19
>>543
学校名も重視してるよ。

545It's@名無しさん2017/06/18(日) 15:40:00.52
ソニーの学歴不問採用は単なるパフォーマンス?
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123190193/

http://www.geocities.jp/gakureking/gakurekihumon.html
学歴無用論を掲げ、親が子どもに「東大や慶応へ行け」という風潮を批判してる【ソニーの】採用実績は東大卒と慶応卒が圧倒的多数。
以下旧帝大や東工大、早稲田など有名大卒のオンパレード。日東駒専からは日大か ら1人でほかはゼロ。

中途採用では学歴もしっかり書かせ、低学歴だと該当部門にまわさず、人事で即決お断り。
一方高学歴だと不採用にしても該当部門にまわすため断りの連絡までの期間が長い。

新卒定期採用学歴不問はリクルート効果を狙った詐欺に等しい行為


2004年採用(サンデー毎日 就職実績ランキングより

         形式的学歴不問 実質的学歴不問
           ソニー       ホンダ
旧帝クラス   100人        96人    
早慶上智     67人        50人
マーチ       12人        26人
日東駒専      1人        26人
大東亜帝国     0人       19人

546It's@名無しさん2017/06/18(日) 15:58:35.17
>>545
親会社のお話しだな

547It's@名無しさん2017/06/18(日) 16:00:06.66
セミコンもそうだよ

548It's@名無しさん2017/06/18(日) 19:46:46.54
工場の大卒なんてFランがゴロゴロいるじゃないの
大量採用時代の連中なんて特にそう

549It's@名無しさん2017/06/18(日) 20:25:32.50
本社採用でいきなりセミコンに飛ばされた奴はあまり期待されてないから出世はあきらめた方がいいよ

550It's@名無しさん2017/06/18(日) 23:12:11.50
本社採用でいきなりセミコンに飛ばされた奴は、あくまで子会社の人間。
ここは孫会社のスレ。

551It's@名無しさん2017/06/19(月) 13:44:13.74
>>548
Fランってどこの大学?具体名出されないとわからない

552It's@名無しさん2017/06/19(月) 18:51:40.55
>>551
名前を出しても分からない大学のこと

553It's@名無しさん2017/06/19(月) 23:08:07.36
九大しかわからないっす

554It's@名無しさん2017/06/20(火) 21:52:49.46
>>553
充分です

555It's@名無しさん2017/06/21(水) 22:07:58.81
熊本は熊大出身多いぞ
粒ぞろいだ

556It's@名無しさん2017/06/21(水) 22:32:37.80
熊大って・・・。?
世間一般では三流大だよ。
Fランまでは言わないけど。

557It's@名無しさん2017/06/21(水) 22:49:38.96
九大も医学部以外はゴミ

558It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:13:13.98
九大は二流大だろ。
なんてったって旧帝大。

559It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:16:04.68
>>558
そういうあなたのご出身は?

560It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:38:40.75
だからFランてどこよ
熊本は>>556がEランてレッテル貼ったんでもういいからさ、今度こそFランを教えてよ

561It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:38:52.46
>>551
MARCH未満の偏差値の大学という説
日東駒専未満の偏差値の大学という説
があるそうだ
検索してみて欲しい

562It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:40:22.11
東大だけど

563It's@名無しさん2017/06/22(木) 00:44:23.08
>>562
それはさぞかし人間的にダメ出しされた方ですね

564It's@名無しさん2017/06/22(木) 07:37:07.69
ここは高卒も見ているぞ、大学の話にはついていけない

565It's@名無しさん2017/06/22(木) 09:14:41.13
高卒とか学卒とかどこの部署のどの年代の話ですか?
周りの同年代は院卒だらけなんですが

566It's@名無しさん2017/06/22(木) 10:02:58.08
>>561
私立文系目線の一般論なんかどうでもいいんで、>>548が言う「ここの大量採用時代に入った」Fランが知りたい

567It's@名無しさん2017/06/23(金) 00:26:55.10
一流大:東大、京大、一橋大
二流大:国立なら旧帝大、私立なら早稲田、慶応
三流大:国立は地方国立大、私立はマーチ、日東駒専等
Fラン大:上記以外全部

568It's@名無しさん2017/06/23(金) 00:30:00.35
分かりやすかろう?

569It's@名無しさん2017/06/23(金) 01:25:43.54
しれっとニッコマをMARCHと同列にしてるあたり
しかも東工大入れずに一橋て
ニッコマ文系のひと?

570It's@名無しさん2017/06/23(金) 04:06:18.77
いずれにしても、この会社には関係ないでしょう

571It's@名無しさん2017/06/23(金) 04:38:56.83
>>570
だな

572It's@名無しさん2017/06/23(金) 07:42:21.23
東大の人も確かにいるが凄いと思うより「何でこんなとこに来たの?」って感想

573It's@名無しさん2017/06/23(金) 08:05:06.60
辞めた東大卒いた気がする。記憶違いならごめん。

574It's@名無しさん2017/06/23(金) 15:20:25.02
>>568
余計わかりにくくなった。
三流大学の最後に「等」なんて付けたら、「上記以外全部」が「等」に含まれてしまうじゃんw
あなたが>>548じゃないんならもういいよ。こっちは大量採用時代のFランがどこか知りたいだけなんで

575It's@名無しさん2017/06/23(金) 17:26:29.19
なんかすごく粘り強い質問ですね。
高学歴な雰囲気があります。

576It's@名無しさん2017/06/24(土) 00:04:28.91
>>565
ここは鹿大学士卒程度が普通だったんよ。
特にイメージセンサは国分の田舎では勝ち組筆頭の大工場だったから地元エリートが結構いておまえどこ中よ?的なノリ。
中高年異常になんとなく親会社のイメージと違う昭和の香りが濃い人達が多くいるのはそのせい。

577It's@名無しさん2017/06/24(土) 09:16:52.77
やっぱ鹿児島とその系譜の熊本がトップだなあ

578It's@名無しさん2017/06/24(土) 09:23:19.40
地方の下請工場の中でトップもクソもあるか。

579It's@名無しさん2017/06/24(土) 11:18:24.07
トップクソで良いと思う

580It's@名無しさん2017/06/25(日) 21:40:45.86
豊田真由子は東大出身だそうです。

581It's@名無しさん2017/06/26(月) 03:46:10.08
あのクソだっさい作業着どうにかしろw
なんや水色てw
しかもほとんどがノースリーブにして、クソだささに拍車かけとるw

582It's@名無しさん2017/06/26(月) 23:22:42.88
ださいとかかっちょいいとかで決めたんじゃないもん。
作業効率が上がるのはどんな色か、どんな形かで決めたんだもん。

583It's@名無しさん2017/06/26(月) 23:56:39.49
ポケットを減らして作業効率アップ?

584It's@名無しさん2017/06/27(火) 02:26:19.46
コンドーム、コカイン、大麻、覚せい剤、ナイフ、ピストル、持ち込みにくくなるじゃん。

585It's@名無しさん2017/06/29(木) 01:07:50.43
>>581
他の事業所とお揃いだぞ!
工員の誇りを着てるんだ。

586It's@名無しさん2017/06/29(木) 01:14:59.53
お偉いさんの寝言を真に受けて
ボンクラチームに丸投げして
意味不明なスケジュールたてて
上辺だけ取り繕って報告して
持て余したあげく適当に誤魔化して
使命を果たしたかのように振る舞って
何も知らない他人に全責任を押し付ける



やめなされやめなされ(懇願)

587It's@名無しさん2017/06/29(木) 07:20:24.26
地元高卒でも転勤はありますか?

588It's@名無しさん2017/06/29(木) 07:22:54.53
>>586
所詮、お遊戯

589It's@名無しさん2017/06/29(木) 08:24:13.37
地元高卒で結婚して家建てていても転勤はあるよ

590It's@名無しさん2017/06/29(木) 23:11:32.00
>>588
声がデカくて威勢がいいと褒めてもらえるんだもん!
うまくいかないのはお前らの理解力がないからだ!

591It's@名無しさん2017/06/30(金) 02:38:16.64
>>590
そう言えば生産革新ってまだやってるの?

592It's@名無しさん2017/06/30(金) 06:57:06.71
埋蔵金

593It's@名無しさん2017/07/01(土) 00:17:31.10
名だけの一斉休日、

594It's@名無しさん2017/07/01(土) 00:26:26.54
>>593
でも、ありがたいです

595It's@名無しさん2017/07/03(月) 01:18:44.14
>>589
家を建てると転勤の辞令が来るって噂がある。

596It's@名無しさん2017/07/04(火) 20:21:05.04
他社内々定者の分捕り指令に報奨金は倫理的にまずくないだろうかね。
全社員にモラル欠如推奨してるようなものだろうと眉をひそめてる人もいる。
疑問に思う人がほとんどいないのはそういう体質だということですね。

597It's@名無しさん2017/07/04(火) 22:14:34.82
熊本総務カスばっかり。カスだから総務にいるのか。きもいの多いしなんとかしろ。

598It's@名無しさん2017/07/05(水) 08:45:54.25
熊本はその代わり技術職に特化してるんだから我慢
厚木と鹿児島のハイブリッドとか最高の環境でしょ

599It's@名無しさん2017/07/06(木) 23:54:24.46
↑なんか妄想がものすごい奴が粘着してるな

600It's@名無しさん2017/07/06(木) 23:57:37.14
タバコ休憩と生活残業に特化してます

601It's@名無しさん2017/07/08(土) 00:57:37.87
>>597
カスだからこの会社に居るんだろう

602It's@名無しさん2017/07/08(土) 04:07:41.93
>>601
御意

603It's@名無しさん2017/07/08(土) 17:56:17.93
食後のおしゃべり居座りタイムとトイレ休憩も忘れちゃいけない

604It's@名無しさん2017/07/08(土) 19:23:12.25
3時の休憩でバカップルがいつも二人で見つめ合ってる。正直キモい。

605It's@名無しさん2017/07/08(土) 22:06:49.77
総務が技術職に嫉妬してんの?

606It's@名無しさん2017/07/09(日) 00:56:26.38
役定が増えて糞みたいなB,Kばかり

607It's@名無しさん2017/07/09(日) 09:57:28.24
その糞を指名したのは役定した連中やで

608It's@名無しさん2017/07/09(日) 10:06:44.87
やくていのジョブグレードってそれぞれなの?

609It's@名無しさん2017/07/09(日) 17:35:24.86
仕事楽なのが唯一の救いだよなここ
残業は居ればいいだけだし

610It's@名無しさん2017/07/09(日) 22:23:01.15
部門長に顔が利くのが自慢のおじさん
顔が利くのに今の立場ってのは相当な無能って意味ですよ

611It's@名無しさん2017/07/10(月) 15:21:52.56
部門長とちょっと話せるってだけで、自分が有能と勘違いしてるやつ多いよ

612It's@名無しさん2017/07/10(月) 23:01:30.63
>>611
有能な部門長って?

613It's@名無しさん2017/07/10(月) 23:01:52.69
本社はそんなのばかりよ。

614It's@名無しさん2017/07/11(火) 06:36:05.97
品保の

615It's@名無しさん2017/07/11(火) 19:58:09.12
>>612
あっ…(察し)

616It's@名無しさん2017/07/11(火) 22:52:28.94
>>615
もしかして有能な方ですね

617It's@名無しさん2017/07/12(水) 00:57:30.24
本社は有能な役職者多いですよ

618It's@名無しさん2017/07/12(水) 22:41:17.11
本社の平井元気?
俺、同級生なんだけど。

619It's@名無しさん2017/07/13(木) 07:39:37.81
うちの社長副社長は元気ですよ
あの人たちについていけば半導体の未来は明るい

620It's@名無しさん2017/07/14(金) 00:07:42.02
東芝もそう言ってました。

621It's@名無しさん2017/07/18(火) 23:49:41.14
うちは万全だから大丈夫でしょ

622It's@名無しさん2017/07/19(水) 18:47:30.84
>>621
東芝は原子力というバッタもんに手を出したからな。
ソニーも今のところ無さそうだけど、このご時世いつ地雷踏むかわからんからな。

623It's@名無しさん2017/07/19(水) 22:51:48.07
>>622
イメージャというバッタもんがあるよ

624It's@名無しさん2017/07/20(木) 02:28:56.48
>>620
東芝は上司の言ったことは絶対だからな
チャレンジは得意そう

625It's@名無しさん2017/07/22(土) 09:13:46.22
切り捨てる時は下っ端からだからな。

626It's@名無しさん2017/07/25(火) 01:16:16.01
>>625
南の方からお願いいたします。

627It's@名無しさん2017/07/30(日) 16:41:01.37
鹿児島はITの雄だし最後まで残すべき

628It's@名無しさん2017/07/30(日) 22:46:22.32
鹿児島どんな感じ?
鹿児島に戻りたい、大分に戻りたいってメンバー多くてモチベーション上がってなさそう

629It's@名無しさん2017/07/31(月) 18:57:04.99
沖ノ鳥島に帰りてえ・・・

630It's@名無しさん2017/07/31(月) 21:59:52.96
>>628
蒸し暑い

631新卒2017/08/05(土) 19:35:04.85
入社したの失敗した、、
この会社残業80時間当たり前のブラック企業とは知らなかった、、

632It's@名無しさん2017/08/05(土) 20:57:22.37
無駄作業やらお偉いさんの自己満足オナニーショーが多いのは認めるが
残業代でる会社は激務なだけでブラックじゃないぞ

真面目実直な奴ほどアホの言いなりになって残業増やす傾向があるが
転職考えてるなら思いとどまって会社のダニとして残る方法を考えた方がいい
慢性的に生活残業できるレベルになれば上出来だ

633It's@名無しさん2017/08/05(土) 22:38:17.77
80時間も残業したら、基本給の2倍くらい貰えんだろ?まあ、ノー残ちゃんと取って身体壊すなよ。

634It's@名無しさん2017/08/05(土) 23:02:45.03
部門長の理想を実現するために、思い付く全ての事を末端に丸投げする部長
後は末端が出してきた資料に文句を言って、保険をかけておけば準備は万端だ!

つか、絶対給与分の仕事出来てないだろあいつら

635It's@名無しさん2017/08/05(土) 23:46:45.23
どこの部門も同じやな。

636It's@名無しさん2017/08/05(土) 23:49:04.62
台風大丈夫か?生産止めんなよ

637新卒2017/08/06(日) 02:48:58.69
たまにならの残業80時間ならいいけど、課内には年間残業900時間も数人いて、ある月の課内平均残業時間が70時間超えっていうの聞いてドン引き。
ゆとり世代だから、ブラックホワイトの感覚が上の人とは違うのかな。

638It's@名無しさん2017/08/06(日) 09:03:42.63
残業減らせと言いながら仕事を増やすバカ統括ばかりだからな
処遇制度も変わって末端は給与上がりにくくなったどころか下がりやすくなったし
報われないと感じてる人はさっさと離れた方がいい

就職先を探してここを見ている人!悪い事は言わん
やめとけ
できれば年功序列の会社にいきな

639It's@名無しさん2017/08/06(日) 10:01:31.96
残業少なくても、他部署と比べて少ないって結局文句言われるというw

640It's@名無しさん2017/08/06(日) 11:09:32.89
会社は労働時間の適正化とか言ってるけど、いったい何時間の残業が適正なの?

641It's@名無しさん2017/08/06(日) 12:35:22.68
上からの指示を吟味せず丸投げして無駄な作業をふやす馬鹿を消す。
生活残業する無能を消す。
経営者が本当にやりたいのはこれ。

ただこれも無能が推進すると向上心のある社員まで縛り付けることになる。
意欲と才能のある奴はある程度自由に残業させた方がいいんだが、
そこ見極められる管理者はいないだろう。
結局残業時間の大小でしか判断出来ないし、対策は「残業するな()」だからな。

642It's@名無しさん2017/08/06(日) 13:57:23.68
評価に残業時間あるよな。
生活残業して上司にへいこらしてれば安泰。

643It's@名無しさん2017/08/06(日) 17:35:27.20
すでに働き方改革が始まってるから早晩老害の価値観は通用しなくなる。
すぐに綺麗会同の偉いさんの労作パワポ資料が働き方改革の文字だらけになるよ。


広がるか「兼業・副業」、優秀な人材獲得の切り札にも
ttp://newswitch.jp/p/9927

第一に企業風土の問題。サイボウズとソニーともに兼業・副業を許可し、現場も受け入れている。
「ソニーは現場レベルで、個々の活動や個性を認めて、(お互い)がんばろうねという雰囲気がある」(正能さん)。

644It's@名無しさん2017/08/06(日) 20:38:09.49
偉いさんに老害しか居ないんだが…

645It's@名無しさん2017/08/06(日) 23:24:34.28
まあ、なんちゅうか、ちゃんとした人間が行く会社じゃないのは確か。

646It's@名無しさん2017/08/07(月) 12:17:17.00
将来の事考えたら転職したほうがいいかな。
こんな会社でボロ雑巾のように使われるぐらいなら。

647It's@名無しさん2017/08/07(月) 16:50:22.12
十理ある

648It's@名無しさん2017/08/09(水) 14:48:03.09
ボロ雑巾?まさか週に2日も休めてほざいてないだろーな?

649It's@名無しさん2017/08/09(水) 19:51:37.55
超勤80近くいってるのなら十分ボロ雑巾扱いだろ

650It's@名無しさん2017/08/10(木) 01:41:04.32
80時間を22日で割ったら3.6
月金夜9時まで働いたとしても土日休める計算
これくらいでボロ雑巾になるんなら、確かに辞めてのんびりマッタリした方がいいね

651It's@名無しさん2017/08/10(木) 04:57:39.71
>>648
忙しい自慢はもういいよ

652It's@名無しさん2017/08/10(木) 07:46:00.85
>>650
社畜アピールは働き方改革してる偉いさんにでも言ってろ

この会社はこういうノリで周りに残業強要してくる輩がいるから
入社検討してる人は来ない方がいいよ

653It's@名無しさん2017/08/10(木) 18:53:32.52
21時が定時って雰囲気の職場ある。
そして朝8時には打合せ(笑)

654It's@名無しさん2017/08/10(木) 20:16:08.06
熊本の働き方をみならって無駄な業務をなくしていこう

655It's@名無しさん2017/08/10(木) 20:26:00.19
会議の時間よりも上長チェックで資料修正してる時間の方が長い
そしてその資料がダメ出しされても全く庇ってくれない
だったら最初からやりたいようにやらせてくれよと

656It's@名無しさん2017/08/10(木) 21:09:08.83
>>655
あるあるすぎる

657It's@名無しさん2017/08/10(木) 22:53:00.35
無駄な工場はないの?

658It's@名無しさん2017/08/10(木) 23:05:56.53
>>654
イミフ

659It's@名無しさん2017/08/10(木) 23:10:17.99
>>654
熊本残業少なすぎんじゃねえの?
もっと人員減らして、ついでに歩留まりも上げろや。

660It's@名無しさん2017/08/11(金) 00:36:43.87
超自動、最高歩留、最速出荷、最大生産、最少コストを誇る熊本に言ってるの?

661It's@名無しさん2017/08/11(金) 03:34:25.28
>>650
毎月の超勤80時間で問題ないって思っている時点でもう老害やわ。
ゆとり世代からしたら

662It's@名無しさん2017/08/11(金) 11:36:29.44
>>660
妄想の世界に生きてるの?

663It's@名無しさん2017/08/11(金) 16:55:48.38
さすがにネタで言ってるだけでしょ

664It's@名無しさん2017/08/11(金) 18:45:15.94
>>650
よ、老害、キモいな

665It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:08:26.17
>>652
たかだか80で社畜扱いかよ
入社してくる奴の心配するよか、メンヘルになる前に転職した方がいいぞ

666It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:20:36.10
忙しいね

667It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:21:41.46
この会社は再来年度からの国の新しい残業規制制度に対応できるのだろうか
結局は60時間超えたらサービス残業なんだろうな

668It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:25:31.05
だから必死で人集めしてるんでしょ
他社の内定もらったり公務員志望で進路決まってる人でも分捕ってこいって「お願い」が回ってたやん。
人増やすのに必死で段々モラルが低くなってきてる感があるな。
協力会社の人で仕事中に携帯使う人とかまずいないのに社員は歩きスマホしてるのが一杯いる現実。

669It's@名無しさん2017/08/11(金) 21:43:32.15
氷河期に採用絞ったツケだな
公務員の方が待遇良いし昇給含めて安定してるのに来るわけねえだろっていうw

>>665
十分社畜だしあんたの考え方は時代遅れだよ

670It's@名無しさん2017/08/11(金) 22:26:45.62
サビ残だったのか?そりゃかわいそうに
自分、ここの社員じゃないんで
煽ってすまんかったね
退散するわ
じゃあね

671It's@名無しさん2017/08/11(金) 23:18:18.81
80時間働いていいが興味のあることと自分なりに会社に貢献できると判断できること以外せんな
会社に貢献するつもりはあってもお偉いさんの妄想に貢献する気はない

672It's@名無しさん2017/08/12(土) 00:46:41.36
お盆前に新卒や転職者紹介キャンペーンのメールきてたけど、誰もこんな残業80時間が恒常化している会社に来たいと思わないし紹介もできるわけない。
いま売り手市場なのにわざわざこんな労働環境劣悪な会社選ばないよな

673It's@名無しさん2017/08/12(土) 01:26:08.39
友達のねーちゃんも蒲生高校卒業して
正社員で国分ソーニーで働いとったが
残業半端ないらしいな、蒲生の自宅朝6時に出て帰りは夜の10時とかだった

674It's@名無しさん2017/08/12(土) 01:32:44.58
間違えた、蒲生の自宅じゃなくて
吉田の自宅だった、蒲生と吉田の町境

675It's@名無しさん2017/08/12(土) 01:58:22.07
残業時間も酷いけど、鬱病の量産っぷりがもうね…
勧めた相手が鬱病になったらと思うと、とても勧められないわ

部長以上がキャパを無視して業務を振る→完璧を求めてダメ出ししまくる
→キャパが無いと言うと、言い訳するんじゃなくてどうやったらできるか考えろと更に怒る


こんなの害悪でしかないのに、課長がYESマンしかいないから改善しない
平社員が諦めて続々とチャレンジ出してるとこの部門長と部長、おまえの事だよ

676It's@名無しさん2017/08/12(土) 02:30:33.09
人事的には鬱は辞めさせられんらしいが。
鬱って会社に話した奴は残って、それ以外は辞めさせられる。
腐った会社だなww

677It's@名無しさん2017/08/12(土) 07:30:48.40
>>675
キャパ無いです

何とかしろ

色々考えて何とかしました

埋蔵金で報告する資料作ってね

( ゚Д゚)

678It's@名無しさん2017/08/12(土) 09:19:23.72
>>675
鬱は多いね。気の毒だけどね。周りは大変

679It's@名無しさん2017/08/12(土) 10:33:11.12
>>677
埋蔵金で報告する資料作ってね

頑張って作りました

こんな資料じゃダメだよ

修正しました

良くなったけどまだダメだよ

更に修正しました

何でそんなに残業してるんだよ!

( ゚Д゚)

680It's@名無しさん2017/08/12(土) 12:30:49.05
>>676
会社に残れるというだけでグレード落とされて年収100万円とか減るんだから鬱も捗るよw
いやなら早くやめろ状態w

681It's@名無しさん2017/08/12(土) 12:48:59.86
>>679
業務が多くて

優先度をつけてやれ

優先度はつけてます

無駄な業務を削減しろ

(このやり取りとかお前の指示が無駄なんだよな)

どうした?無駄業務がないなら効率化しろ
アレをああしてこうすれば簡単だろ(無知)

( ゚Д゚)

682It's@名無しさん2017/08/12(土) 23:13:44.54
下請けの地方工場に居るのは、しょせんDQN社員ばかりだから仕方がない。

683It's@名無しさん2017/08/13(日) 23:23:33.43
上の奴らの仕事のやらせかたが下手くそすぎ。
なんでもかんでもやらせすぎ。
埋蔵金とかも上の奴らが勝手にやればいいのに。
埋蔵金活動で効率化できても、その分仕事増やされて残業80時間はいつまでたっても変わらない。
効率化できてもやる気が低下して、非効率になるだけや。

684It's@名無しさん2017/08/14(月) 00:51:05.68
一度増えた活動は無くならないからな
そりゃ仕事も残業もメールも増えるわw

685It's@名無しさん2017/08/14(月) 01:27:58.23
ボトムアップする事をトップダウンで強制したら形骸化するのは当たり前だよなあ(迫真)

686It's@名無しさん2017/08/14(月) 01:45:20.11
上のやつらはスマートファクトリーとか世界一の工場目指すとか適当なこといってるけど、こんなに残業多いブラック工場なのに何いってんだって思ってしまう
この会社は世界一の奴隷工場目指しとるやろ

687It's@名無しさん2017/08/14(月) 01:48:03.29
大量採用されている新入社員可愛そう
入ってからブラック企業って気付かられるんだろうからな

688It's@名無しさん2017/08/14(月) 09:27:24.23
スマートファクトリーが実現した事にされたら、実態がどうであれ
リストラとか転勤させられる人が出てくるんだろうね
そして残業は減らない

689It's@名無しさん2017/08/14(月) 12:31:39.54
キャノン大分みたいな工場が好み?
あっちは残業ないせいで薄給だと全員涙目だ。

690It's@名無しさん2017/08/14(月) 13:01:53.78
何でもやらされる便利屋
→やることの密度が濃すぎるうえに残業してストレス爆発
→歳をとると効率化を隠して業務工数水増しするようになる
→生活残業おじさんに進化

仕事の意味や関係性が理解できず全く捌けない奴
→何やってもやり直しダメ出しばかりで残業してストレス爆発
→捌けなさすぎて干される
→どうやって残業代稼ぐか必死
→生活残業おじさんに進化

691It's@名無しさん2017/08/19(土) 21:47:55.78
>>688
そのナントカファクトだかいうのは凄いんですか?
もちろんパワポの中だけで動くお花畑構想じゃないんですよね?

692It's@名無しさん2017/08/20(日) 15:39:07.56
この会社ってなんでこんなに残業多いの?
時代と逆行してない?

693It's@名無しさん2017/08/20(日) 17:07:22.11
残業代出るからなしょうがないよ終わっても帰ろうとしない奴いるね

694It's@名無しさん2017/08/20(日) 20:24:36.71
生活残業だよね

695It's@名無しさん2017/08/21(月) 12:08:18.64
お茶飲んでタバコ吸ってトイレで仮眠取って時間潰せば給料貰える会社

696It's@名無しさん2017/08/21(月) 23:01:50.57
先に帰ったものが負けのチキンゲーム

697It's@名無しさん2017/08/22(火) 00:20:37.55
時代と逆行してるのは間違いない。
そして生活残業だらけなのも間違いない。
利益も出てるし、そろそろどこかでストップがかかると思ってる

698It's@名無しさん2017/08/22(火) 21:39:29.64
この会社って雰囲気いまいちだよね?
無駄に年寄り多くて。
朝早くて夜遅い。
リストラしたことあるんだっけ?

699It's@名無しさん2017/08/22(火) 22:56:50.91
リストラしたけど、辞めたのはむしろ若手だった。

700It's@名無しさん2017/08/22(火) 23:33:20.13
最近やってないよね。

701It's@名無しさん2017/08/23(水) 22:01:32.06
年寄りが多いから老害残業が発生する

702It's@名無しさん2017/08/24(木) 00:15:48.84
マイ雑巾ってまだやってんの?

703It's@名無しさん2017/08/24(木) 07:59:10.93
>>702
やってる

704It's@名無しさん2017/08/27(日) 00:32:29.47
マイ雑巾やって工数改善しても、その分仕事増やされて意味ない。
この会社はおそらくとりあえず残業時間45時間越えで工数と人員配置計算してるだろうし。

705It's@名無しさん2017/08/27(日) 13:49:56.65
最先端長崎発祥の素晴らしい取り組みにケチつけるとは
とんでもない連中だな

706It's@名無しさん2017/08/27(日) 23:05:18.53
マイ雑巾・・・小学校みたいですね・・・

707It's@名無しさん2017/08/28(月) 23:11:28.16
ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257

708It's@名無しさん2017/08/29(火) 00:26:40.53
今年も聞くだけアンケートがはっじまるよー

709It's@名無しさん2017/08/29(火) 00:36:11.71
部下に、この様に回答しろ!これは悪い例だから書くな!って去年の結果を出しながら脅すから意味ないよ。
無記名だからって言ってるが、書き方で分かるって脅す上司いるのに、この結果だけみる人事は糞だな。

710It's@名無しさん2017/08/29(火) 00:51:25.19
>>709
と言うことを書いておけば?

711It's@名無しさん2017/08/29(火) 07:07:48.46
評価が下がったとか書いたら特定されちゃうから気を付けてな
書いたところで逆ギレされるだけだから淡々と評価だけつけていけばいいよ

712It's@名無しさん2017/08/30(水) 00:13:28.23
>>711
結局、上司に気を使って採点するしかないか。悪い点取るととばっちりがきて更に面倒。

713It's@名無しさん2017/08/30(水) 11:05:00.40
>>712
特定されないようにコメントを無しにして、淡々と低い評価をすればいいよ

714It's@名無しさん2017/08/30(水) 16:17:56.71
働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut

715It's@名無しさん2017/09/06(水) 00:28:08.71
結局、みんなコメント書いた?

716It's@名無しさん2017/09/06(水) 09:17:50.84
>>715
書いた

717It's@名無しさん2017/09/06(水) 18:03:06.97
>>716
お疲れさま

718It's@名無しさん2017/09/07(木) 16:20:14.64
>>708
そんなことないよ!!
聞くだけじゃないよ!!

きっと変わるよ!!

719It's@名無しさん2017/09/07(木) 22:04:34.02
htmlメール送りつけてくるんをスルーしてるような雑な連中が
まともに仕事してると思うか?ww

720It's@名無しさん2017/09/08(金) 00:27:50.88
>>718
少しでも改善して欲しいね

721It's@名無しさん2017/09/08(金) 00:51:57.46
今回も曲解して改悪するんだろうな

722It's@名無しさん2017/09/09(土) 01:10:56.45
しかしこのアンケートは便所の落書き以下だな

723It's@名無しさん2017/09/09(土) 06:40:15.75
棒部署では数年前、部長直々に、アンケートのやり方講習会やったらしいぞ。アンケート一つ一つについて、何を聞きたいのかの意図を説明したとか。2時間もかけて。

724It's@名無しさん2017/09/09(土) 08:53:38.54
>>723
その結果は興味深い。
まぁ、自分に対する点数の付け方講義だろうけど。
うちは悪い点になるととばっちりが来るので、真ん中に付けてる。

725It's@名無しさん2017/09/09(土) 08:58:47.83
直の上司は、無理やりw良いところばかりをイメージがあるしてageまくり。
その上のことは、悪くは書かないけど良くも書けないので知らないとなる。

726It's@名無しさん2017/09/09(土) 09:03:45.49
係長 優
課長 良
部長 不可
部門長 可

727It's@名無しさん2017/09/09(土) 09:13:26.42
>>726
分かる気がする

728It's@名無しさん2017/09/11(月) 01:07:07.83
クソ忙しくて面倒だったんで適当に付けました。ごめんなさい。

729It's@名無しさん2017/09/13(水) 08:17:10.63
講演会行った?

730It's@名無しさん2017/09/13(水) 23:18:44.46
行くわけないじゃん

731It's@名無しさん2017/09/13(水) 23:22:22.09
>>730
正解。

732It's@名無しさん2017/09/14(木) 23:35:34.13
おまえら注意しろよ
匿名のアンケートと思って油断してると不穏分子の炙り出しされてる可能性あるで
結構前に真似地面とやリタイかとアンケート風のことやってたけど
うっかりノーと答えちゃった人は軒並み低グレードに割り振られてるっぽい
そういうのやっちゃう体質

733It's@名無しさん2017/09/16(土) 00:29:18.98
>>732
共謀罪成立しちゃったからね。どっちが痛い目に遭うかお察し。
共謀罪って誰が委託先と結託してるとか捜査令状なしに捜査できるのだろうか?

734It's@名無しさん2017/09/16(土) 00:34:42.97
>>732
まじ?

735It's@名無しさん2017/09/16(土) 00:47:25.92
厚労省24事業所のうち悪質5事業者を公表へ
神戸製作所、メディカルサポート、たちばな保育園、エーゼット、熊本赤十字病院となりました。

736It's@名無しさん2017/09/16(土) 02:23:39.41
結構体育会系のノリが根強く残っててくそだと思うわ
昔の自分は怖かったアピールはほんとくそ

737It's@名無しさん2017/09/16(土) 02:41:22.95
>>736
田舎のヤンキーみたいなのがいるな

738It's@名無しさん2017/09/16(土) 06:26:22.02
>>737
もともと田舎の企業

739It's@名無しさん2017/09/16(土) 06:37:15.70
鹿児島?

740It's@名無しさん2017/09/16(土) 07:12:30.19
>>739
台風どうなんでしょう?

741It's@名無しさん2017/09/18(月) 01:52:43.61
問題なくてよかったね

742It's@名無しさん2017/09/18(月) 10:10:12.72
あべさんのおかげで企業への締め付けと監視が厳しくなってよかった

743It's@名無しさん2017/09/18(月) 10:28:13.55

744It's@名無しさん2017/09/20(水) 23:05:26.75
女性問題で、熊本から厚木に飛ばされた、スーパーパワハラのI元FBM、マジ、むかつく。

745It's@名無しさん2017/09/20(水) 23:31:45.85
>>744
飛ばされたのはあんたか?

746It's@名無しさん2017/09/21(木) 20:59:45.81
トイレの盗撮ってどうなったの?

747It's@名無しさん2017/09/22(金) 00:39:23.28
>>746
聞いておりません

748It's@名無しさん2017/09/22(金) 07:50:38.69
イメージセンサーの実地テストですか?

749It's@名無しさん2017/09/22(金) 08:34:10.31
品質管理って
何でもありなんですね

750It's@名無しさん2017/09/23(土) 03:23:34.21
トイレってまた熊本か

751It's@名無しさん2017/09/23(土) 04:19:55.82
不倫も多いな

752It's@名無しさん2017/09/23(土) 20:32:23.58
熊本多い。

753It's@名無しさん2017/09/23(土) 21:30:14.63
男より女の高齢化が
Ave 45 Over

754It's@名無しさん2017/09/23(土) 22:29:34.85
ダイバーシティだよ

755It's@名無しさん2017/09/23(土) 22:45:31.01
>>752
性行為以外の楽しみない田舎だしな

756It's@名無しさん2017/09/28(木) 23:41:31.05
パワハラも 遅刻もみんな 個性です
みんなで認め合いましょう

757It's@名無しさん2017/09/28(木) 23:42:19.35
差別する 自由も実は あるんだぜ

758It's@名無しさん2017/09/29(金) 00:11:39.73
認めるよ だけど給料 上げないよ?

759It's@名無しさん2017/09/29(金) 00:34:32.63
会議室 間違えないで 寝室と
責任は 部下にあります 知らぬ顔
構想は 分かりにくく カタカナで
パワハラは 上司の権限 当たり前
不倫あり パワハラセクハラ なんでも来い

760It's@名無しさん2017/09/29(金) 02:32:49.26
ハラスメントは容認しないと大変だな

761It's@名無しさん2017/09/30(土) 06:25:37.49
定時過ぎ サボるな帰れ くそBBA

762It's@名無しさん2017/10/01(日) 01:26:12.48
荒れてる会社ですね。九州地方の文化ですか?

763It's@名無しさん2017/10/01(日) 15:34:09.80
上層部の構想を理解しとらんからこうなる

計画はしたんだからあとは各々がしっかりと理解して進めたまえ
我々の提案のおかげで君たちにどういう恩恵が出るかも報告すること

764It's@名無しさん2017/10/02(月) 23:58:26.55
>>763
構想って分かりますか?

765It's@名無しさん2017/10/03(火) 20:02:13.18
考えて行動出来ない知能集団

766It's@名無しさん2017/10/03(火) 22:45:55.88
ホント、仕事無いんだから早く帰れよBBA

767It's@名無しさん2017/10/04(水) 21:15:15.33
最近、KD村、元気ねぇよな。

768It's@名無しさん2017/10/05(木) 07:48:38.50
>>766
熊本のBBA?

769It's@名無しさん2017/10/06(金) 20:59:00.33
働き方改革で具体的に業務減らしてもらえた人っているんか?

770It's@名無しさん2017/10/06(金) 21:49:41.19
熊本では自動化効率化が発展してどんどん働き方改善が進んでる
この成果を熊本以外にも広めるのが一番いいだろうな

771It's@名無しさん2017/10/07(土) 00:35:15.72
>>770
他は予算がなくて展開出来ず

772It's@名無しさん2017/10/07(土) 00:35:46.60
鹿児島って2020で…

773It's@名無しさん2017/10/07(土) 06:11:49.43
社員の高齢化問題

774It's@名無しさん2017/10/07(土) 06:48:42.74
社員の低レベル化問題もあるな

775It's@名無しさん2017/10/08(日) 01:51:26.85
>>771
他の所の状況も考慮して横展開が低予算でできるように設計してある
企画側が優秀だから大丈夫よ

776It's@名無しさん2017/10/08(日) 09:39:44.13
効率上げても仕事増やされるだけだし
給料上がらんし

777It's@名無しさん2017/10/08(日) 12:52:56.86
会議の自動化、効率化を希望

778It's@名無しさん2017/10/08(日) 13:39:00.51
>>777
後ろから刺すの無し。評価項目もAIが決定。ついでにデータ纏めと判断も自動化。エンジニアの出る幕無しw

779It's@名無しさん2017/10/08(日) 15:19:18.87
Mtg多過ぎ

780It's@名無しさん2017/10/08(日) 19:33:58.17
AI同士が会議はじめるまでが鉄板

781It's@名無しさん2017/10/08(日) 21:44:02.30
もうさ、イベントとか会議とかAIと機械学習で全部やってもらって良いよね。

782It's@名無しさん2017/10/08(日) 23:15:31.92
>>776
それな

783It's@名無しさん2017/10/08(日) 23:18:00.55
>>775
という体のお芝居を、全社をあげてしています。
中身何も無し。

784It's@名無しさん2017/10/09(月) 06:06:06.07
>>781
学習するもとデータがあほだと、AIも悲惨。他社のビッグデータ使わんと

785It's@名無しさん2017/10/09(月) 10:36:42.14
データはもともとしっかり取れてるから問題ない
アホどもが足りないだの何だの言ってるが理解してないだけ
特に本体以外の理解力が酷い
コンセプトや投資の説明資料を見ればわかるんだから目を通しなさいよ

786It's@名無しさん2017/10/09(月) 10:54:36.50
役員の十分なデータなんて取りようがない
その日の気分でコロコロ判断基準とか方針が変わるからね

787It's@名無しさん2017/10/11(水) 00:43:25.41
品保っていい噂聞かないんだが。
現・元含め不倫だらけでいい?

788It's@名無しさん2017/10/11(水) 02:02:25.36
>>787
お気に入りがいたらお持ち帰りください

789It's@名無しさん2017/10/12(木) 20:03:34.58
T BM今も続いてるの?

790It's@名無しさん2017/10/12(木) 23:26:28.26
>>768
熊本にもいるのかw
そっちも大変だなwww

791It's@名無しさん2017/10/13(金) 21:42:52.67
鹿児島からの転勤?

792It's@名無しさん2017/10/14(土) 20:21:24.60
>>783
失礼な、ちゃんと先行投資して優秀な人材が進行管理してる
費用対効果も相当あるようだから今後が楽しみだわ

793It's@名無しさん2017/10/14(土) 23:50:09.91
>>792

794It's@名無しさん2017/10/15(日) 02:18:45.29
(眼ω心) 何が可笑しい!!

795It's@名無しさん2017/10/15(日) 02:23:11.66
>>792
釣りか?

796It's@名無しさん2017/10/29(日) 03:18:36.50
厚木の人材は派遣に入れ替えたほうがいいな

797It's@名無しさん2017/10/29(日) 10:23:35.97
それ言ったら執行役員から下はみんな派遣でいいよ

798It's@名無しさん2017/10/29(日) 11:10:22.84
>>797
厚木の出向者だよ

799It's@名無しさん2017/10/29(日) 11:26:27.07
厚木の人は優秀ですよ
特に熊本は密度が高いから元鹿児島のエリート層と合わさっていいシナジーが出てる

800It's@名無しさん2017/10/29(日) 16:35:22.44
鹿児島のお義父さん?

801It's@名無しさん2017/10/29(日) 22:31:45.21
>>799
鹿児島は相対的に落ちぶれたな。異動してよかったよ

802It's@名無しさん2017/10/30(月) 00:21:33.18
何だよシナジーってよ(笑)
うさん臭えな

803It's@名無しさん2017/10/30(月) 00:23:45.24
なんか妄想に取りつかれた熊本マンセーが一人、いつもいるね。

804It's@名無しさん2017/10/30(月) 00:38:20.42
>>803
厚木を崇拝しているのでしょう

805It's@名無しさん2017/10/31(火) 20:15:49.58
>>801
使える人材から熊本行った。

806It's@名無しさん2017/10/31(火) 23:03:04.62
むしろ逆、仕事についていけない無能が熊本に逃げた。

807It's@名無しさん2017/10/31(火) 23:08:59.07
熊本は技術と自動化の総本山でグループの稼ぎ頭でしょ?
行けなかったからって嫉妬はダメですよ。

808It's@名無しさん2017/11/02(木) 00:18:39.07
>>807

809It's@名無しさん2017/11/02(木) 00:20:09.39
何でも良いからもっとコストダウンして、
ソニー様に貢献しろ。

810It's@名無しさん2017/11/02(木) 00:52:44.01
カスがこんなとこに書き込んで(笑)
全部監視されてるぞ。

811It's@名無しさん2017/11/02(木) 03:15:51.95

812It's@名無しさん2017/11/02(木) 21:22:19.65
熊本と鹿児島ではお義父さんのレベルが違いすぎる。一緒にまとめるな(笑)。

813It's@名無しさん2017/11/02(木) 22:05:42.51
お義父さんが怒鳴り込んでくるぞ

814It's@名無しさん2017/11/02(木) 22:53:51.66
>>813
日産と神戸製鋼みたいになる?

815It's@名無しさん2017/11/02(木) 23:19:08.05
共謀罪が成立しましたので、企業不祥事に関する事業者内部からの通報は総務省コンプライアンス室をおすすめします。

816It's@名無しさん2017/11/02(木) 23:21:11.65
熊本は一筋、鹿児島は浮気性な

817It's@名無しさん2017/11/02(木) 23:46:07.85
>>816
浮気の総本山は大分

818It's@名無しさん2017/11/03(金) 03:53:15.47
>>817
大分ってまだあるの?

819It's@名無しさん2017/11/03(金) 09:00:53.60
2017年7月1日付で総務部門部門長変わったんですね。パナソニックビルダーズどうしたの?

820It's@名無しさん2017/11/04(土) 03:20:30.00
>>819
閑職に追いやられていなくなったな

821It's@名無しさん2017/11/11(土) 13:25:02.88
>>820
犯罪者だから当然だねっ

822It's@名無しさん2017/11/12(日) 01:31:18.66
>>821
え?マジ犯罪があったのか?

823It's@名無しさん2017/11/13(月) 18:52:06.22
何かあった?

824It's@名無しさん2017/11/13(月) 21:42:59.32
革新的なことがおきてます
素晴らしいの一言

825It's@名無しさん2017/11/13(月) 23:39:12.46
>>824
工場閉鎖か?今ならチャンス!

826It's@名無しさん2017/11/14(火) 17:16:32.86
藤林丈司

827It's@名無しさん2017/11/19(日) 05:37:24.38
朝鮮半島の愛想セールがゴッツええ感じやんなぁ
ヤヴェーヨ ヤヴェーヨ
オワタ

828It's@名無しさん2017/11/19(日) 13:35:31.61
ソニーLSIの件で捜査中?挙がってきた関わった人の名前とまだ公表されてない企業。

829It's@名無しさん2017/11/24(金) 20:31:23.02
ウォシュレットの温水を高温にする奴なんなの?ちゃんと戻せよwww

830It's@名無しさん2017/11/24(金) 23:22:18.96
>>829
冷水にするやつもいるよww
嫌がらせだなあ

831It's@名無しさん2017/11/25(土) 00:43:38.95
品がない会社だよ

832It's@名無しさん2017/11/25(土) 01:03:13.99
外できたないウォシュレットなんて使うんだ?
それはともかく、ウォッシュレットで便器ビショビショにする奴なんなの???

833It's@名無しさん2017/11/25(土) 07:12:41.66
ウォッシュレットでビショビショにしたと思ってるのか?

834It's@名無しさん2017/11/25(土) 16:22:37.97
尿撒き散らしたり
ハナクソをドアに塗りつけたり
流さずに放置したり

835It's@名無しさん2017/11/26(日) 19:48:51.02
>>834
流さず放置は熊本で初めて遭遇した
どんだけ病んでんだよ

836It's@名無しさん2017/11/27(月) 19:53:44.65
ビショビショになってるのは腰うかしてんのか?

837It's@名無しさん2017/11/27(月) 22:02:31.59
ノズルの前後で何とかして欲しいッス

838It's@名無しさん2017/11/28(火) 00:57:03.68
廊下にウンコ落ちてる事もあるしな

839It's@名無しさん2017/11/28(火) 23:12:54.48
ブラック企業大賞2017
ゼリア新薬工業株式会社、株式会社いなげや、パナソニック株式会社、新潟市民病院、日本放送協会(NHK)
株式会社引越社・株式会社引越社関東・株式会社引越社関西(アリさんマークの引越社)
大成建設株式会社・三信建設工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、ヤマト運輸株式会社

840It's@名無しさん2017/11/28(火) 23:20:48.43
東レ急落、子会社が製品の検査データを改ざん、タイヤ部品など149件、2chへの書き込みから発覚か

1 : 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日:2017/11/03(金) 11:14:43.68 ID:A2taAcOM.net [1/1回]
東レのタイヤコード、産業用コードを生産するグループ会社にて
顧客に提出する検査データを改ざんしていた。

顧客と取り決めていた規格値に対して、実際には規格を満たしていないにも関わらず
検査データを改ざんし、規格を満たしているかのように偽り、
顧客へ納入していた。

不正は10年前から行われており、
品質保証部門の管理職が主導して改ざんに関わり
組織的に不正を行っていた。

リコールとなった場合の業績への影響は不明。

841It's@名無しさん2017/11/30(木) 03:10:57.66
転職希望者ですが転勤は多いのでしょうか?

842It's@名無しさん2017/11/30(木) 23:03:33.68
>>841
行くときは片道じゃないかな?

843It's@名無しさん2017/12/01(金) 08:25:31.79
>>841
長崎だけど、出入りが激しい。
出戻りも多い。
他tecは知らん。

844It's@名無しさん2017/12/01(金) 08:51:41.18
>>843
そうですか…
地元である長崎で働きたくてここに興味もっていたのですが、
異動が多いのなら私は向かないかもしれませんね

845It's@名無しさん2017/12/01(金) 09:17:41.05
>>844
派遣ならほとんど転勤ない

846It's@名無しさん2017/12/01(金) 12:13:54.63
頑張って家を建てたら転勤命じられたって人多いね

847It's@名無しさん2017/12/01(金) 12:18:32.25
家建てるのフラグだからなwww

848It's@名無しさん2017/12/01(金) 23:01:14.07
家建てたらもう辞められんだろ、逆らえんだろって思われる。

849It's@名無しさん2017/12/02(土) 02:18:01.00
>>844
たらみの方がいい

850It's@名無しさん2017/12/02(土) 09:18:09.05
>>844
長崎は暇だからね。大したもの作ってないし。
多分、人が圧倒的に足りない熊本に配属になる。

851It's@名無しさん2017/12/02(土) 17:43:36.73
>>850
求人票にはTEC毎の配属人数が書いてあって
長崎配属もそれなりにあったので期待していました
(確かに熊本配属の人数が多かったように思います)

長崎で転職となるとここか三菱系しかないので
けっこう期待してたのですが書類選考の結果もなかなか来ず、
もう諦めかけてますけどね・・・

852It's@名無しさん2017/12/02(土) 19:12:58.33
>>850
長崎で確保して、熊本に発送すれば、長崎のポイントが上がる。

853It's@名無しさん2017/12/02(土) 23:26:25.37
まあ、なんちゅうか、今さらここに入るのは負け組だよ。

854It's@名無しさん2017/12/02(土) 23:43:22.13
負け組じゃないだろ
ネットで検索すると残業有りだけど
900万だとか600万って出てくるじゃんか、やっぱ半導体の会社は凄いんやなと思ったわ

855It's@名無しさん2017/12/03(日) 00:23:09.94
長時間で鬱になって、捨てられるだけの会社ですよ

856It's@名無しさん2017/12/03(日) 00:28:08.63
己を捨てて働けるといい

857It's@名無しさん2017/12/03(日) 01:39:00.79
会社「働き方改革?(鼻ほじ )」

858It's@名無しさん2017/12/03(日) 02:04:06.98
???「改革のためのプロジェクトをドンドン増やせばいいんだろ?」

859It's@名無しさん2017/12/03(日) 02:11:23.44
でも定時に帰れよ!

860It's@名無しさん2017/12/03(日) 02:30:45.52
定時で帰れないのは本人の効率化が足りないからだゾ
(効率化できる人材がいるとは言っていない)

861It's@名無しさん2017/12/03(日) 21:23:13.84
働き方改革で残業時間に制限のために昔より特プロとかも出さないようにしてるけど、
結局仕事量は増大して現場の実情とあってなくてサビ残が横行してるクソ会社やからな。
将来は本人の仕事が遅いと言われて、もっとサビ残が増えていくんやろな。

862It's@名無しさん2017/12/03(日) 23:03:22.20
>>858
ワロタ

863It's@名無しさん2017/12/04(月) 21:52:26.25
監視されてるのに、書き込みするバカばかりww

864It's@名無しさん2017/12/04(月) 22:27:57.96
問い合わせるのでどれが機密情報なのか教えてください

865It's@名無しさん2017/12/04(月) 22:47:22.97
機密じゃなくてバラされると都合が悪い事実だろ。

866It's@名無しさん2017/12/04(月) 23:16:22.82
求人票には当面転勤無しと記載あるんですけど
本当なんですかねぇ…

867It's@名無しさん2017/12/04(月) 23:16:59.51
このけしからん連中をゲシュタポに密告しましょう!

868It's@名無しさん2017/12/05(火) 01:05:30.72
話は全て聞かせてもらったぞ!お前ら全員シベリア送りだ!

869It's@名無しさん2017/12/05(火) 19:32:10.79
いろいろと

870It's@名無しさん2017/12/05(火) 19:34:02.56
いろいろと

871It's@名無しさん2017/12/05(火) 19:37:05.90
いろいろと

872It's@名無しさん2017/12/05(火) 21:51:03.69
いろいろと

873It's@名無しさん2017/12/05(火) 22:50:56.21
よっぽど都合が悪いんだね。

874It's@名無しさん2017/12/05(火) 23:07:52.74
冬のボーナス今の制度になってからはため息が出るわ。

875It's@名無しさん2017/12/05(火) 23:10:50.79
正社員の皆様は高額なんでしょうね

876It's@名無しさん2017/12/05(火) 23:26:53.47
低額(定額)です

877It's@名無しさん2017/12/06(水) 02:39:09.62
>>876
そんなことないよ。部外者?

878It's@名無しさん2017/12/06(水) 09:02:08.73
何ヶ月分ですか?

879It's@名無しさん2017/12/06(水) 11:32:50.52
手取り90万。高卒。30代〜40代

880It's@名無しさん2017/12/06(水) 19:17:22.36
>>863-865
何かあったの?

881It's@名無しさん2017/12/06(水) 21:55:27.07
世界を一変させる一大事ですよ

882It's@名無しさん2017/12/07(木) 00:08:46.47
高卒、30代〜40代なら、せいぜいその半分かな。

883It's@名無しさん2017/12/07(木) 01:46:48.61
>>882
年齢的に課長クラスだよね

884It's@名無しさん2017/12/07(木) 20:23:59.06
部外者の質問で申し訳ないですが
課長クラスで賞与の手取りが90万なのですか!?

885It's@名無しさん2017/12/07(木) 20:44:31.39
部外者は帰れ

886It's@名無しさん2017/12/07(木) 20:46:45.99
>>884
課長、係長クラスです

887It's@名無しさん2017/12/07(木) 23:01:50.75
係長、課長になる高卒なんてめったにいないしね。

888It's@名無しさん2017/12/07(木) 23:10:28.76
高卒自体聞いたことはない。
高専卒なら知り合いにもいるが。

889It's@名無しさん2017/12/07(木) 23:47:43.82
>>884
そこまで安くないだろ?

890It's@名無しさん2017/12/07(木) 23:52:58.96
高卒も課長クラスは200。係長が150位かな。夏はちょい安い。

891It's@名無しさん2017/12/08(金) 00:13:34.59
(笑)
どこの話してんだ?
そんな嘘ついて何の意味あんの?

892It's@名無しさん2017/12/08(金) 00:31:33.75
>>891
すまん、嘘つかないと、他の会社のやつが見たとき可哀想だから、他の会社と合わせてみた。200位もらってもワリにあってないからな。

893It's@名無しさん2017/12/08(金) 16:09:00.97
30歳で600万、35歳で700万、40歳で800万はもらいたい

894It's@名無しさん2017/12/08(金) 18:10:34.27
30代夏冬で600万?冬だけで?さすがソニー。年収は1000万超。うらやま

895It's@名無しさん2017/12/08(金) 21:45:19.26
>>894
年収だろ
ソニー(株)≠ソニーセミコン

896It's@名無しさん2017/12/08(金) 23:38:03.52
>>894
ここはソニーでは無い。
ソニーセミコン。

897It's@名無しさん2017/12/08(金) 23:49:46.11
年収ならギリ到達できるかな

898It's@名無しさん2017/12/09(土) 11:59:15.33
私のボーナスは53万です
もちろんフルパワーで会社に貢献する気はありませんからご心配なく

899It's@名無しさん2017/12/09(土) 18:15:43.63
>>898
高卒?

900It's@名無しさん2017/12/09(土) 22:22:47.12
何しろ株の人間はは能力が有り余ってるんだ
ちょっともらいすぎてしまうかもしれん

くっくっく
ちなみにボーナスにしたら100万以上は確実か

901It's@名無しさん2017/12/10(日) 08:54:18.81
>>893の年収はソニーセミコンでも可能ですか?

902It's@名無しさん2017/12/10(日) 10:25:55.51
>>901
みんな普通にそれぐらいもらってる

903It's@名無しさん2017/12/10(日) 10:57:35.56
大手電機並なんですね

904It's@名無しさん2017/12/10(日) 12:07:55.91
>>902
ただ、残業手当含めてだよね。基本給だけだと無理じゃね?

905It's@名無しさん2017/12/10(日) 13:30:21.26
残業なしでの年収です。当たり前。残業あれば普通に30歳代高卒で850万。40代は1000万。

906It's@名無しさん2017/12/10(日) 13:36:28.92
そんなわかりやすい嘘ついても。。。

907It's@名無しさん2017/12/10(日) 13:58:37.74
残業なしの年収なんて計算する?

908It's@名無しさん2017/12/10(日) 15:05:08.26
>>907
する。

909It's@名無しさん2017/12/10(日) 15:36:13.88
嘘?普通にもらってるよ。他では言えないし、言わないけど。

910It's@名無しさん2017/12/10(日) 15:49:31.99
30代高卒で850万って大手電機メーカでも簡単に貰える額じゃないけど
なんかの役職についてるんですか?

911It's@名無しさん2017/12/10(日) 16:12:01.00
ここは大手電機メーカー。役職なくても高卒でも、普通にもらえてます

912It's@名無しさん2017/12/10(日) 16:38:41.00
このスレの情報はあてにならないってことだけわかった

913It's@名無しさん2017/12/10(日) 21:01:13.92
残業無しでそれだけ貰えたら嬉しいわ。子会社の現実は厳しいんよ。

914It's@名無しさん2017/12/10(日) 21:39:03.62
>>912
本当ですが?大卒ならプラス350万位だよ、

915It's@名無しさん2017/12/10(日) 22:16:34.76
>>905
ないないないない絶対ない。
そんな貰えるなら一生この会社に付いてくが…

916It's@名無しさん2017/12/11(月) 00:03:56.68
ここの人間が信用に値しないと言うことは良くわかった。

917It's@名無しさん2017/12/11(月) 00:05:24.57
学歴でボーナス、年収が決まるの?

918It's@名無しさん2017/12/11(月) 19:20:13.79
>>915
君だけだよ。残念

919It's@名無しさん2017/12/11(月) 21:50:51.37
残業ないと500も無いね、実際

920うちの課長2017/12/11(月) 22:22:49.20
アムウェイで離婚したらしい(笑)

921It's@名無しさん2017/12/11(月) 22:27:38.30
>>919
部外者

922It's@名無しさん2017/12/11(月) 22:35:30.62
>>921
はいはい(笑)

923It's@名無しさん2017/12/11(月) 22:57:44.01
>>921
嘘つき

924It's@名無しさん2017/12/11(月) 23:01:06.83
>>923
残念だが君だけだよ。

925It's@名無しさん2017/12/12(火) 21:24:19.17
製品技術ってどんなお仕事?楽しい?

926It's@名無しさん2017/12/12(火) 22:19:37.64
>>921
こいつww

927It's@名無しさん2017/12/12(火) 22:43:56.61
ここは孫会社だからね。
ソニー本体と一緒と思わない方が良い。
だいたい本体の2ランク下。
ここの部長が、本体の係長くらいと思えば良い。

928It's@名無しさん2017/12/12(火) 22:52:45.04
>>921
真っ赤にな〜れ

929It's@名無しさん2017/12/13(水) 12:10:19.12
>>925
パワポで上の人が納得しそうなデータを偽装する簡単なお仕事です

930It's@名無しさん2017/12/13(水) 12:24:03.45
>>927
それでもボーナスと年収は同じ

931It's@名無しさん2017/12/13(水) 22:56:28.62
そんなわきゃない(笑)

932It's@名無しさん2017/12/13(水) 22:59:30.38
ボーナスも年収も2ランク下。

933It's@名無しさん2017/12/13(水) 23:01:22.31
わざわざ田舎に別会社で工場を作るのは、安月給でこき使う為だからね。

934It's@名無しさん2017/12/13(水) 23:39:11.42
せめて住宅補助を復活させてほしい

935It's@名無しさん2017/12/14(木) 00:45:10.71
>>934
高給取りが恥ずかしい

936It's@名無しさん2017/12/14(木) 21:32:42.69
高給の基準低すぎ・・・

937It's@名無しさん2017/12/14(木) 21:43:08.36
30代高卒、年収は悪くて700万です

938It's@名無しさん2017/12/14(木) 21:44:19.16
そんなわかりやすい嘘付いて楽しい?

939It's@名無しさん2017/12/15(金) 23:16:11.13
えっ、700越えてるけど皆派遣?

940It's@名無しさん2017/12/15(金) 23:26:49.32
ここでは30代高卒だとせいぜい400万だな。
ソニー本体なら700万いくかも知れんが。

941It's@名無しさん2017/12/15(金) 23:28:54.47
給与明細見せてくれたら信じるよ

942It's@名無しさん2017/12/16(土) 00:15:32.66
こんな田舎の孫会社の給料なんて皆うすうす分かってんのに、何でそんなに給料が高いことにしたいのか分からん。
むきになって嘘を書き込み続けるところに、この会社の闇を感じる。

943It's@名無しさん2017/12/16(土) 00:23:30.64
>>942
みんな普通にあるよ?君だけだよ。40代でも年収900万あるやつもゴロゴロいる。

944It's@名無しさん2017/12/16(土) 02:03:25.16
>>942
ひょっとすると新人とか転職とか集めたいのかもね、すぐばれる嘘ついて(笑)そんなことするより手を動かさないオバチャン切れよ(^○^)って思うね

945It's@名無しさん2017/12/16(土) 09:44:50.72
転職サイトの書き込みを見れば
30代大卒でも700万もらえてないのバレバレですけど

946It's@名無しさん2017/12/16(土) 10:33:08.63
>>944
手は定時まで動かさないけど、
口は動かしてるぞw
誰かが話を聞く羽目になって犠牲になるけど…
そして定時後に他人の半分以下のスピードで手を動かす。
でも仕事は遅いし自分じゃ何も出来ないから、
誰かがヘルプで犠牲になる…

947It's@名無しさん2017/12/16(土) 12:56:49.18
もらってるよ

948It's@名無しさん2017/12/16(土) 13:04:26.13
もらってない奴なんて、数えるほど

949It's@名無しさん2017/12/16(土) 18:48:26.87
JG制度だから学歴と給料関係ないだろ
俺は今年700いくし夏のナス100万越えたのは初めてだった
JGが一つ上がるだけで別世界になるぞ

950It's@名無しさん2017/12/16(土) 18:54:12.27
お、おう。

951It's@名無しさん2017/12/16(土) 19:04:12.43
ちなみに俺は、30代高卒だ
JG制度は年齢も学歴も関係ない

952It's@名無しさん2017/12/16(土) 20:19:12.68
>>905の30代高卒は年収850万
>>937の30代高卒は悪くて年収700万
>>949の30代高卒は今年ようやく年収700万

ここは30代高卒ばっかだな

953It's@名無しさん2017/12/16(土) 21:21:26.91
院卒で残業入れても高卒に届かないんですけどー?

954It's@名無しさん2017/12/16(土) 21:35:17.99
ゴマすりが足りないからだ

955It's@名無しさん2017/12/16(土) 21:37:03.94
>>953
JGが低いんだろ?
JGの制度だとむしろ業務経験長い高卒のが有利だしな

956It's@名無しさん2017/12/16(土) 22:10:16.01
>>955
I4なんだけどな

957It's@名無しさん2017/12/16(土) 22:11:46.44
>>952
高卒の30代位が出世のチャンスだからな
40代以降になると年齢を理由にチャンスが減る

958It's@名無しさん2017/12/16(土) 22:16:18.53
>>956
I4で700行ってない?
そりゃ嘘だ

959It's@名無しさん2017/12/16(土) 22:18:55.27
>>952
ちなみに今年ようやくじゃないぞ
ナスで、100越えたのが初めてだが年収700は簡単に越えたぞ

960It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:08:46.58
はあ、妄想はもういいから。
もう一回書いとこ。

こんな田舎の孫会社の給料なんて皆うすうす分かってんのに、何でそんなに給料が高いことにしたいのか分からん。
むきになって嘘を書き込み続けるところに、この会社の闇を感じる。

961It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:28:01.85
妄想じゃないよ
700余裕でこえてる
田舎の孫会社でも事実は事実

962It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:42:21.88
>>960
実際もらってるしなー
700は周りに沢山いるし凄いとも思ってない

963It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:48:20.49
給与明細でも源泉徴収票でもいいからアップしてみろよ
そしたら信じてやるよ

964It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:49:49.91
>>963
バカなのか?www
お前に信じて貰うメリットなんかないだろwww

965It's@名無しさん2017/12/16(土) 23:52:39.73
>>960
結局こうゆう事実を確認出来ない妄想野郎が底辺なんだろうな
400なんか派遣でも越えるぞ
まさかニートか?

966It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:06:32.40
製造業で給与が高いのはある意味負け組み。
経営者の資質?

967It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:11:59.04
>>966
はいはい
負け犬の遠吠えwww

968It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:16:27.22
じゃ、もう一回書いとくねー。

こんな田舎の孫会社の給料なんて皆うすうす分かってんのに、何でそんなに給料が高いことにしたいのか分からん。
むきになって嘘を書き込み続けるところに、この会社の闇を感じる。

969It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:17:20.78
中途採用者紹介キャンペーン用だな

970It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:20:32.74
>>968
オウムニートwww

971It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:27:19.49
去年の日本人平均年収で422万
これ以下は底辺以外の何者でもないだろ

972It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:47:40.81
>>971
工場労働者は平均の意味が分からない

973It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:57:59.02
この内容を30代のおっさんが書き込んでると思うと悲しくなるわ
所詮、高卒の教養のない人間はこの程度のレベルなんだな

974It's@名無しさん2017/12/17(日) 00:58:52.96
>>972
ニートには難しかったよなwww

975It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:10:51.28
>>973
この内容をニートが書き込んでるwww

976It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:13:11.58
ちなみに平均年収には専業主婦も含まれるって知ってるよな?
底辺には難しすぎたかなwww

977It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:22:21.46
子会社が親より給料高い会社なんかいくらでもあるしな

978It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:42:17.89
>>973
30代でニートや派遣のほうがよっぽど悲しいわ

979It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:48:35.63
派遣君が頑張ってるのを見て笑ってたのに邪魔すんなよ

980It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:58:29.90
>>976

981It's@名無しさん2017/12/17(日) 01:59:46.53
>>980
ぷwww

982It's@名無しさん2017/12/17(日) 02:02:37.68
>>972
日本人の2分の1以下なのか
かわいそうに

983It's@名無しさん2017/12/17(日) 02:04:09.82
じゃもっかい書いとくねー

去年の日本人平均年収で422万
これ以下は底辺以外の何者でもないだろ

984It's@名無しさん2017/12/17(日) 14:35:20.10
はーい、もう一回書いとくねー。

こんな田舎の孫会社の給料なんて皆うすうす分かってんのに、何でそんなに給料が高いことにしたいのか分からん。
むきになって嘘を書き込み続けるところに、この会社の闇を感じる。

985It's@名無しさん2017/12/17(日) 14:36:24.88
監視されてるのによくやるよ

986It's@名無しさん2017/12/17(日) 14:38:16.35
可哀想に

987It's@名無しさん2017/12/17(日) 16:53:14.63
>>984
しつこいwww
お前に闇を感じるわ

988It's@名無しさん2017/12/17(日) 17:04:35.36
こんなとこで嘘ついてどうするん
30代で700越えが高いとも別に思わない
ただ真実なだけだよ

989It's@名無しさん2017/12/17(日) 18:06:10.31
高卒30代で700万なら高いと思うが大卒30代で700万は高いとは思わない
だから大卒以上は割に合わないね

990It's@名無しさん2017/12/17(日) 18:09:38.36
>>988
こいつらにとっては高いんだろうな

991It's@名無しさん2017/12/17(日) 19:02:21.82
ここまでで分かったこと。

・高卒の給料は大したことない。
・でも上司のケツの穴を舐めて媚びれば、年収700万いく奴隷もまれにいる。
・そういう奴が、自分のケツを舐めてくれる奴隷が欲しくて、ことさらに吹聴している。

992It's@名無しさん2017/12/18(月) 08:15:03.19
>>991
なんでそんなに粘着してんの?
キモいよ

993It's@名無しさん2017/12/18(月) 09:39:25.05
おまえがなwww

994It's@名無しさん2017/12/18(月) 10:15:17.50
派遣先でいじめられたのか?www

995It's@名無しさん2017/12/18(月) 11:41:26.94
奴隷は人間扱いされないから大変だな?
ケツを舐めるのも辛いだろ?

996It's@名無しさん2017/12/18(月) 16:52:24.57
>>995
ゴマすって出世出来れば苦労しないな
下らん事やっないで仕事しろよ
お前は奴隷に使われる奴隷なんだから

997It's@名無しさん2017/12/18(月) 17:34:07.00
今日も残業おつかれさまです

998It's@名無しさん2017/12/18(月) 17:55:27.88
大学でて派遣は悲しいな

999It's@名無しさん2017/12/18(月) 19:10:59.96
正社員で500届かない孫会社も悲しいがな(笑)せっせと残業時間。。。

1000It's@名無しさん2017/12/18(月) 20:31:54.03

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