ソニーセミコンダクタ株式会社 20

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1It's@名無しさん2017/12/18(月) 20:31:35.26
語ってください。いろいろ。

前スレ
ソニーセミコンダクタ株式会社 19
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1466047416/

2It's@名無しさん2017/12/18(月) 22:05:04.72
1さんありがとう
皆様お仕事お疲れ様です

3It's@名無しさん2017/12/18(月) 23:18:58.10
こんなの立てる暇があったら、勉強しろ!

4It's@名無しさん2017/12/19(火) 21:52:51.68
>>1
社名間違いだぞ、やり直し

5It's@名無しさん2017/12/19(火) 22:23:16.12
終了

6It's@名無しさん2017/12/20(水) 12:35:49.79
>>4
皆わかってるけど長くて面倒なんだよw

7It's@名無しさん2017/12/20(水) 13:53:29.38
>>6
webの申し込みフォームとか、溢れる時もあるしな

8It's@名無しさん2017/12/20(水) 14:39:18.06
セミコンマでOK?

9It's@名無しさん2017/12/20(水) 15:37:32.75
志村、ぎゃくぎゃく

10It's@名無しさん2017/12/21(木) 23:36:03.00
ここって日立とか三菱とか東芝とかパナとか、大手から転職してくる人多いですか?

11It's@名無しさん2017/12/22(金) 02:09:50.65
>>10
Uターンで戻って来た人は結構いる

12It's@名無しさん2017/12/25(月) 21:17:58.06
自分も九州へUターン希望です
ソニーのイメージセンサが売れていて
注力事業ってことは知っていましたが
SCK単体の経営状況は好調なんでしょうか?

13It's@名無しさん2017/12/25(月) 21:29:05.97
好調なのは熊本、次が長崎かな

14It's@名無しさん2017/12/25(月) 22:16:19.66
>>13
ありがとうござます
差し支えなければ大まかな数字で構いませんので
営業利益率がどの程度か教えて頂けませんか?

15It's@名無しさん2017/12/26(火) 12:05:22.75
Uターンで戻って来て入社したものの鬱で辞めてった奴も多い

16It's@名無しさん2017/12/26(火) 16:42:08.82
>>14
ネットで調べた方が早いよ

17It's@名無しさん2017/12/26(火) 19:20:19.01
孫会社の利益率まで公開されてたか?

18It's@名無しさん2017/12/26(火) 23:34:14.76
>>14
釣り針太いなwww

19It's@名無しさん2017/12/26(火) 23:34:50.34
>>17
アホか
株式会社が利益公表しないわけないだろうが

20It's@名無しさん2017/12/26(火) 23:36:15.27
>>17
そういう言い方でいくと、
孫会社の利益は親会社様に献上してるから、
最終的には利益率0%だなw

21It's@名無しさん2017/12/27(水) 01:41:02.60
情報開示≠ネット公開じゃないからな
うちの株主は親会社だけなんだから
ネットにいちいち業績載せる必要はない。

22It's@名無しさん2017/12/27(水) 01:55:00.99
>>21
バカだな
SCK(株)なんだよ
子会社でも株式会社である以上情報開示は当たり前
株もやった事ないのか?

23It's@名無しさん2017/12/27(水) 01:56:23.20
>>21
ちなみにネット公開されてるからな

24It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:00:19.92
>>20
利益は親に献上してるわけじゃないぞ?
経済勉強して出直しておいでwww

25It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:23:45.82
そもそも経営権を親に譲渡してるのが子会社だからな
意味わからんとほざくバカが多いな

26It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:34:12.34
>>21
情報開示はネットで行う必要はないと言っただけね
情報開示しなくていいなんて書いてないから。
貴方みたいに読解力のない人には不親切な書き込みだったね

27It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:35:16.60
>>21じゃなくて>>22

28It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:38:00.00
>>26
今の時代はネットで情報開示するのは当たり前
時代遅れのバカにはわからんよな

29It's@名無しさん2017/12/27(水) 02:42:47.35
ここで言ってる必要ってのは義務の意味だよ
今の時代はネットで情報開示する義務があるんですか?

30It's@名無しさん2017/12/27(水) 06:23:03.51
>>22
そんなはずはない、あほか?

31It's@名無しさん2017/12/27(水) 07:51:08.06
>>28の書き込み内容に氏名と顔写真を添えてネットに開示するのも当たり前
ネットの時代だからね、常識だよ

32It's@名無しさん2017/12/27(水) 08:57:02.96
ぐだぐだ言ってないでググれカス共

33It's@名無しさん2017/12/27(水) 09:00:36.31
全くその通りだな
バカばかりで困るわ

34It's@名無しさん2017/12/27(水) 12:40:36.34
昔MDに徳田っていう変な奴いなかった? まだいるの?

35It's@名無しさん2017/12/27(水) 16:52:31.51
久しぶりに盛り上がってると思ったら、
こんな内容かよ…
お前ら年賀状でも書いとけ

36It's@名無しさん2017/12/27(水) 18:39:09.22
部門別の業績IR記載されてます

37It's@名無しさん2017/12/27(水) 19:53:48.81
決算期 平成29年3月 平成28年3月
売上高 595,595百万円 507,965百万円
当期純利益 9,293,000千円 -5,104,000千円

38It's@名無しさん2017/12/28(木) 00:44:04.59
利益率低っ・・・

39It's@名無しさん2017/12/28(木) 01:45:28.13
し、震災があったから...

40It's@名無しさん2017/12/28(木) 03:01:39.69
>>38
バカなの?

41It's@名無しさん2017/12/28(木) 15:04:11.80
SCKの徳田

42It's@名無しさん2017/12/29(金) 00:14:14.33
利益率1.5%!
イメージセンサでがっぽがっぽ!

43It's@名無しさん2017/12/31(日) 01:46:02.32
最近よくここの中途募集の求人を見かけるけど
待遇も将来性もなんだか微妙...
九州には帰りたいんですけどね

44It's@名無しさん2017/12/31(日) 04:53:07.98
>>43
戻ってもろくな仕事がない。止めとけ

45It's@名無しさん2017/12/31(日) 22:59:57.41
みなさん
来年もがんばりましょう

46It's@名無しさん2018/01/01(月) 00:18:15.33
皆さん、今年は頑張りましょう

47It's@名無しさん2018/01/01(月) 13:33:40.17
モデル年収ひっく!
年収例600万円/33歳/プロセスエンジニア/月給31万円+賞与2回※残業手当含

48It's@名無しさん2018/01/01(月) 16:11:43.48
それに残業代がプラス25万。仕事しなくてもいれば残業代全部もらえるから、だいたいみんな残ってる

49It's@名無しさん2018/01/01(月) 16:12:35.32
ちなみに賞与が夏冬あわせて150ぐらいだから

50It's@名無しさん2018/01/01(月) 17:30:19.92
基本給+残業代+賞与のモデル年収が600万でしょ?

51It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:10:07.39
階級が下の方のモデルですね。だいたい平均の真ん中の階級だと年収は850万から1000万になります。

52It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:19:25.57
まあ年収800越えは熊本のエリートだけなんだけどね

53It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:20:23.50
まじっすか履歴書買ってきます。

54It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:21:24.95
>>48
何時間残業して25万ですか?
>>49
知り合いが離婚してたけどな〜本当にそんなもらってるんですか?

55It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:27:23.45
>>51
それジョブグレードっていうのでどれになりますか?

56It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:42:50.38
>>55
平均の真ん中だそうです

57It's@名無しさん2018/01/01(月) 18:46:04.28
>>48
基本給30万とすると120時間くらいの残業と休日出勤?

58It's@名無しさん2018/01/01(月) 19:02:32.16
80時間。時給が3000円位になります。

59It's@名無しさん2018/01/01(月) 19:10:06.31
監視されてるのにw

60It's@名無しさん2018/01/01(月) 20:27:18.74
労働基準法もしらんらしい

61It's@名無しさん2018/01/01(月) 20:48:26.40
昨年は大手企業の不正が相次いだのですが、この会社と関連会社で不正の可能性はないですか?不安要素がある会社はちょっと避けたい風潮ですね。いかがでしょう?

62It's@名無しさん2018/01/01(月) 20:55:37.79
>>59
公安監視のことですか?もしかして総務省に監視されてたりします?

63It's@名無しさん2018/01/01(月) 21:33:11.10
>>61
大丈夫だ、君は受けても不採用だから

64It's@名無しさん2018/01/01(月) 21:35:16.67
エクスペリア不具合情報に対して使い方が悪いと反論してる人いますか?

65It's@名無しさん2018/01/01(月) 22:14:22.74
>>58
あなたの基本給は45万前後ですか?あってます?

66It's@名無しさん2018/01/02(火) 00:26:19.57
最近、ソニーが復活したと言われるが
それは見せかけの数字でしかない!
http://nururi.com/sony/
http://nururi.com/sony-lay-off/

67It's@名無しさん2018/01/02(火) 02:26:04.53
>>54
離婚や不倫、自殺者にメンヘラだらけのブラック企業だからな。

68It's@名無しさん2018/01/02(火) 02:29:56.68
まあ、これの給料安い版だと思えば間違いない。

ソニー株式会社を退職しました
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257

69It's@名無しさん2018/01/02(火) 05:49:53.37
年始早々賑やかでよろしい

70It's@名無しさん2018/01/02(火) 11:16:01.68
残念ですけど、ソニーはリストラを繰り返し、2/3もいるエレクトロニクス事業の社員をクビにし続けることでしか急場をしのげません。二期連続赤字で、黒字、また、二期連続赤字の繰り返しで、縮小するのでしょう。

仮にソニーのハードが爆発的ヒットして、ソニーが息を吹き返しても、そのハードはホンハイなり、他のEMSに製造させるでしょうし、製造担当の人たちの解雇は避けられません。そんなに特殊なものでないなら、EMSで製造する時代です。

利益率が取れて、ソニー本体なり、日本にある製造子会社で製造しても、採算が合う製品群はそんなにないので、異動させてあげることもできません。バイオのように切り離されて、最終的には倒産するのではないでしょうか?

71It's@名無しさん2018/01/02(火) 11:38:14.81
>>68

273 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/31(日) 00:35:09.95
REVSONIC は、ソニーLSIの取締役が設立した
半導体ファブレスですが、
実質的に半導体会社でしたね。

転職活動で何度か関わるのですが、一般的な派遣会社よりは半導体求人に対する採用は厳しく、ルネサスエレクトロニクスやソニーLSIよりは緩い印象でしょうか。

新興企業だった気がします。

かつて日本を代表していた技術者の方々?がサイコパスとなり、就職氷河期世代や、バブル世代でリストラされた人々を低賃金で雇用してやっていると思っている現状に驚きを隠せません。

その、上澄みの甘い汁を吸えるのが、ルネサスエレクトロニクスやソニーLSIの取締役・正社員の方々です。

現状をお伝えしました。

これから、会社としてどのように行動すべきか各々が行動して行えばいいわけです。

無論、その結果どうなろうが。

自己責任 ですから。

72It's@名無しさん2018/01/02(火) 20:40:50.99
せっかく履歴書買ってきたのに

73おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2018/01/02(火) 22:24:14.24
>>72
今どき手書きですか

74It's@名無しさん2018/01/03(水) 14:36:11.33
会社の年齢層は若いですか?平均年齢は?だいたい30代前半とみてよいですか?採用担当社の年齢は?手書き、PCの履歴書かどっちにするかの判断材料にしたいです。

75It's@名無しさん2018/01/03(水) 15:48:41.15
まさか釣られる人がいるとは思わなかったけど
履歴書買ってきたはネタで書き込んだだけだよ

76It's@名無しさん2018/01/03(水) 15:50:29.42
>>75
なんでネタってわかるのですか?

77It's@名無しさん2018/01/03(水) 17:17:22.41
私が書き込んだ本人ですし、
私は履歴書も職務経歴書もエクセルデータで提出しましたからの

78It's@名無しさん2018/01/03(水) 18:59:20.35
無事に不採用でしたね。おめでとう。

79It's@名無しさん2018/01/03(水) 19:04:25.49
残念ながら選考は進んでおります

80It's@名無しさん2018/01/03(水) 20:35:38.52
平均は41、その前後のリーダーになりそうな層が少ない、多いのは50近くの高卒バブル入社組、若年層はかなり少ない、女性はほぼ40代と思え、若い子は派遣、平均層残業なしでは500に届かん

81It's@名無しさん2018/01/03(水) 20:44:38.67
大卒が少ないのは割に合わず定着しないから?
あと残業込みの平均層は何歳でどのくらいもらえますか?

82It's@名無しさん2018/01/03(水) 21:15:53.62
>>79
じゃ、ここに書き込みはやめといた方が安全

83It's@名無しさん2018/01/03(水) 21:17:20.23
かわいいこいる?出会いは?

84It's@名無しさん2018/01/03(水) 22:21:14.04
>>83
クリーンルームなので、容姿はわからないけど、体型はよく分かる。

85It's@名無しさん2018/01/03(水) 23:19:16.08
>>67
俺はその辺知った上で10年程前に中途で入ったが、
正にそうだな。噂通りだった。
男女ともに不倫や離婚者が多いし、
豆腐メンタルではやっていけない。
俺は窓際だからそんなの関係ないwww

86It's@名無しさん2018/01/03(水) 23:20:47.67
>>80
派遣の娘はソコソコ可愛いのいると思う

87It's@名無しさん2018/01/03(水) 23:21:50.74
>>84
クリーンルームは目だけかわいく見える場合有り。
要注意w

88It's@名無しさん2018/01/03(水) 23:39:39.97
>>87
仕事中にいちゃつくのは一苦労だった

89It's@名無しさん2018/01/03(水) 23:55:56.06
社内不倫多いです?

90It's@名無しさん2018/01/04(木) 00:29:38.84
お金いっぱいもらえれば気にしないので
皆さんの年収と年齢教えください

91It's@名無しさん2018/01/04(木) 03:52:42.62
24歳、学生です

92おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ 2018/01/04(木) 04:55:13.21
>>90
ソニーは、実力主義の会社だ

私は何ができるから、給与はどれだけ欲しいのか言ってみろ

93It's@名無しさん2018/01/04(木) 08:12:28.75
コミットメントして見返りを得る会社です

94It's@名無しさん2018/01/04(木) 12:07:59.00
不倫ならできます

95It's@名無しさん2018/01/04(木) 20:20:19.10
>>91
せっかくなら本社いきなよ
頑張れ

96It's@名無しさん2018/01/04(木) 21:02:15.18
本社と親会社を間違っていないかい

97It's@名無しさん2018/01/04(木) 22:39:09.26
街中に離婚相手が溢れています。それは確かです。結婚しても一人ですら幸せにできない人は多いようです。でも養育費は取れます。

98It's@名無しさん2018/01/04(木) 22:57:19.92
いくら取れました?養育費

99It's@名無しさん2018/01/05(金) 03:00:16.79
成人するまで月10までくらいならいけるんじゃない?
今付き合っている人とは籍入れないでいた方が取れるはず。

100It's@名無しさん2018/01/05(金) 03:10:37.57
やっぱすごい年収なんすね!

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