Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ44 

1It's@名無しさん2018/06/17(日) 12:00:47.88
おまいら働けよ!?

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木:また戦略を練ったんですね。

正能:はい(笑)。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木:その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P:そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー!

正能:どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう?楽しいことをするにはどうしよう?っていつも考えてるんです。
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(前スレ)Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ43
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1527847055/

787It's@名無しさん2018/07/20(金) 07:43:00.12
意味なんてどうでもいい。
ソニーで参事は使わない

788It's@名無しさん2018/07/20(金) 10:05:57.08
>>782
どこの海賊王ですか?

789It's@名無しさん2018/07/20(金) 12:25:39.47
参事はないけど常務とかいうクソ役職は復活

790It's@名無しさん2018/07/20(金) 23:34:50.73
7月から月給70、ようやく

791It's@名無しさん2018/07/21(土) 01:24:55.68
トイレにスマホ禁止の張り紙してあって笑ったわ。
なんだよこの会社。

792It's@名無しさん2018/07/21(土) 06:42:24.16
>>791
回転率下がるからな

793It's@名無しさん2018/07/21(土) 08:55:24.51
前から張り紙あったじゃん

794It's@名無しさん2018/07/21(土) 13:34:54.92
食事も禁止と書いておいてほしい

795It's@名無しさん2018/07/21(土) 13:36:13.35
>>791
厚木はトイレの座り方を説明した貼り紙があったな
拭いた紙を捨てるなとか

796It's@名無しさん2018/07/21(土) 18:02:40.32
来年から転籍処分てまじ?どこ情報なん?

797It's@名無しさん2018/07/21(土) 18:56:37.06
>>796
今は本社にあるR&Dが子会社になってからなので、もう少し先です。

798It's@名無しさん2018/07/21(土) 19:04:44.93
今、年収2000万円以上で成果による契約更新で優秀な人を獲得できるようにR&Dの子会社化を進めてるからね。本当に実現したら凄いけど…w

799It's@名無しさん2018/07/21(土) 19:13:39.19
r&dまで子会社にしそうなのか…
それって単なる噂?それとも確定?
最終的に本社は純粋持株会社にでもなるの?

800It's@名無しさん2018/07/21(土) 19:25:52.94
持株会社って簡単にいうけどソニーグループの株なんて普通要らんで

801It's@名無しさん2018/07/21(土) 19:28:04.40
本社には何が残るの

802It's@名無しさん2018/07/21(土) 19:31:38.35
>>798
これ本当なら機密情報の漏洩だし嘘なら風説の流布になるんじゃないの?

803It's@名無しさん2018/07/21(土) 20:35:35.67
>>802
これ株価に影響しそう?

804It's@名無しさん2018/07/21(土) 22:55:39.61
>>798
実現したら凄いが、中の人大変になるな

805It's@名無しさん2018/07/21(土) 23:10:26.11
>>800
SIEの株なら欲しいかも。

806It's@名無しさん2018/07/22(日) 00:20:27.57
R&Dまで子会社にしたら5年で潰れるぞ
平均給与が安いのが明らかになるから人が今以上に来なくなる
NTTみたくR&Dだけは本社に残して、基礎技術は本社ですよって対外的にはアピールする方が得策だと思うわ

807It's@名無しさん2018/07/22(日) 02:46:36.93
NTTと違って子会社採用にしたら人気がた落ちだろうな

808It's@名無しさん2018/07/22(日) 05:23:30.32
おめーらはマジでゴミだな。

ファナックは就職人気低いが、事業成功した。
ソニーやNECは就職人気高かったが、エレキはゴミ事業ばかりになった。

結局、新卒のレベルなんて、会社の成長になんの意味もない。

809It's@名無しさん2018/07/22(日) 05:51:06.95
R&D子会社にすると誰得なんだ?

目先の利益ない先行開発はR&D子会社のリスクで出来なくなる?

810It's@名無しさん2018/07/22(日) 06:32:11.85
そもそもR&Dも分社化して転籍処分にするって情報はどこからきたんだ?単なる予想?
事実ならもっと知ってる人おらんの

811It's@名無しさん2018/07/22(日) 06:58:42.59
ちゃんとR&Dの仕事してればどうなっても慌てる必要ないよね。研究所のXとかも今はアルファベットの子会社だし、NTTも無線の研究所は子会社(ドコモ)の中だしw

812It's@名無しさん2018/07/22(日) 10:11:33.47
>>808
これな
人気ランキングなんて人事が気にしてるだけのクソ指標

813It's@名無しさん2018/07/22(日) 12:29:02.10
最近、他所の方の書き込みが増えましたね

814It's@名無しさん2018/07/22(日) 13:49:34.43
R&Dを子会社化するともう求心力とかいう体裁も取れなくなる

815It's@名無しさん2018/07/22(日) 14:08:51.98
しかし、外は暑いなぁ

816It's@名無しさん2018/07/22(日) 14:10:27.48
>>798
これ結構大事な情報だな、本当なら。日本で優秀な人を雇いたかったら出島を作れはよく言う話。

817It's@名無しさん2018/07/22(日) 14:14:07.71
>>806
正直、今の時代、本社のネームタグがあると集まってくるやつに優秀なやつはいない。

818It's@名無しさん2018/07/22(日) 14:36:09.23
こいつを殺すしかないんだね
https://i.imgur.com/4dklpks.jpg

819It's@名無しさん2018/07/22(日) 14:37:15.58
こいつを殺すしかないんだね
https://i.imgur.com/4dklpks.jpg

820It's@名無しさん2018/07/22(日) 17:45:22.66
>>817
そもそもここを選ばない

821It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:08:07.84
>>820
その通りなんだが、出島作って給与も大幅にあげた上で魅力的な研究テーマがあれば状況は少し変わるんじゃないかな。

822It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:08:50.63
ここの名前が輝いていたのは昭和の時代。 だから、君たちの祖父母や高齢者には受けが
良いぞ。

823It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:11:22.11
>>821 そもそも成果出す前に給与高くするという発想が間違いの元。
全て成功報酬化が必要。

824It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:33:36.24
>>821
給与上げるとしたら簡単に首を切れる感じにするだろうな。
R&Dだけ雇用形態変えないと。

825It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:35:49.89
今だって簡単に首切れるのにこれ以上どう変えるんだ?

826It's@名無しさん2018/07/22(日) 18:55:25.58
複数年契約とかか?

827It's@名無しさん2018/07/22(日) 19:31:19.69
良い点を言うより不満点を言う人の方が多いのは分かるんだけど、単純な疑問としてみんな例えばどんな企業なら行きたいの

828It's@名無しさん2018/07/22(日) 21:34:14.47
そりゃ輝いていた時のソニーなんじゃないかな

829It's@名無しさん2018/07/22(日) 21:45:00.42
通報しました

830It's@名無しさん2018/07/22(日) 23:46:33.10
明日から夏休みっていう人もいそうだけど、出社しようっと。

831It's@名無しさん2018/07/23(月) 10:13:21.75
20年後のソニーを妄想するんだってね。

832It's@名無しさん2018/07/23(月) 19:24:25.93
>822
1990年代も輝いてはいたんじゃないの?
デジタル ドリームキッズ バブルだったけどさ。

833It's@名無しさん2018/07/23(月) 19:36:06.63
>>832 人気だえ。 売上高経常利益率は低迷してた。
そんな状態で毎年千人前後の大量採用を続けてたんだ。

834It's@名無しさん2018/07/24(火) 00:13:35.61
明日サボる奴多そうだな

835It's@名無しさん2018/07/24(火) 00:41:32.02
家にいたら暑いぞ
会社が一番避暑にはいいんじゃないか?

836It's@名無しさん2018/07/24(火) 01:02:51.68
明日は便所が空いてそうだな

837It's@名無しさん2018/07/24(火) 01:25:30.30
会社に行くまでも暑いなぁ

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