Job Grade 制度 導入ですよ 2015年4月〜スレ45

499It's@名無しさん2018/10/12(金) 21:14:51.13
現場の仕事は標準化が求められるが
マネジメントは個人のスキルなど何も基準がなく
ただ上から言われたことをやれたかどうかだけが指標になる。

結局マネジメント育成の方法論なんてなにもない。
ただ圧力かけるだけのクズほど上に行ける。

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