ソニー(SONY)への転職について語るスレ part1
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>>6
給料頭打ち
意に沿わない仕事になるなど居づらくなる
社員スレみといたら 45で出るってほんとか?
いくらソニー出身といえども45で出てもまともな転職先なんて無いだろ 35~45くらいで幹部登用の決着。この段階で課長以上になっていないと、低パフォーマンスの者はしがみつき、高パフォーマンスの者(または高スペックだけどソニーでは活躍できなかった人)は転職し辞めていく。
不幸なのは、昇進できていないのに45以上でしがみつきつつ、自分にも芽があると信じ続けている人。本当に能力あるなら、不遇な冷や飯は捨てて、転身した方が実利的にも精神的にも幸せ。 なお、能力やパフォーマンスが低くても昇進する例もあるから、これまた判断が複雑になる。
あと、昇進しなくても良いやって考えだと給料は下がるし、果てしなく搾取され続ける文化があるから、注意した方がいい。これはグループ全体の文化。 20年勤めて転職で辞めたが、ソニーは搾取の文化だと本当に感じる。ブランド力が強いから、「嫌なら辞めろ。お前の変わりはいくらでもいる」という論法が使えるし、2000年代以降はコストダウン文化が強まったので、必要な贅肉への投資という発想がない。人件費や教育費、研究開発費についてもな。
ソニーを逆に搾取してやるって気概がないなら、転職して入っても搾取されまくるので、頭の片隅に置いておくと良いかもね。 B2Cで消費者イメージの良い企業は、総じて待遇が悪いよ。前に書いてあるように、誰か辞めても次の人を採用すれば良いから、人を使い捨てにしやすい。
例外的に、免許性の事業だとライバル企業の新規参入が少ないから、待遇良いけどね。ビールとか放送通信とか。 ソニーで45歳まで働けたらその時点でだいぶ資産ありそう
早期退職してのんびりするのもありだな 45歳じゃのんびりできるほどの資産形成は無理でしょ。
タイミングよく投資したとか二馬力小梨で超ケチケチ生活で貯めたとかでないと。 ソニー挟んで外資行った方が間違いなくお金は貰えるな 住宅補助ある会社の1000万がソニーでの1200万くらいだろ トヨタは大手町にソフト開発拠点があるけどそれ以外は基本愛知だろ
ありえんわ
名古屋市ならまだしも豊田市はありえん
行ったことあるか?すごい田舎だぞ >>31
地方都市住まいで大企業年収って理想的だと思うけどな。望んでもなかなか得られる環境ではない。
都会じゃないと生きてけない人はどうしようもないけどね。 >>33
普通の地方都市ならいいけど豊田市だと周りにトヨタ関係者多そう
休みの日も気が休まらなそう
名古屋市に住んで豊田市に通勤するならましかもしれないけど通勤が大変そう
一軒家が欲しかったりアウトドア好き車好きなら地方都市のほうが良いでしょうね
でもトヨタ内定は素直にすごい
一生安定だね あっという間に過疎ったスレ。おそらく内定者か転職希望者が情報収集の為に作って、自分は不要になったのだろう。そんな風に自己中な奴が転職希望する会社。 ソニーって色々会社あるけど格差ってあるの?
賃金とか昇格のしやすさとか 元々あんまり親会社と仲良くない
PS5での利益次第で冷遇あり得る 面接で楽器とかの一芸とToeicスコア、MBAなんかのベンダー資格とかどうだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています