安全DEATH!新鮮DEATH!とりせん!
『株式会社とりせんにおける貝類の不適正表示に対する措置について』
概要
1.株式会社とりせん及び同社助戸店に対し調査を実施したところ、白みる貝及びつぶ貝に
「活みる貝」と 表示して販売していたことを確認しました。
2.このため、本日、株式会社とりせんに対し、JAS法第19条の14第1項の規定に基づく指示
を行いました。
1. 経過
（1） 農林水産省関東農政局が、平成19年1月29日及び2月15日に株式会社とりせん（本社：
群馬県館林市下早川田町700番地。代表者：前原章宏）助戸店（栃木県足利市助戸町
1−680。以下「助戸店」という。）に、1月29日及び2月16日に同社本社に対し調査を
実施しました。
（2） その結果、株式会社とりせんは、同社39店舗において平成18年3月1日から平成19年
1月31日までの間に4,296（うち助戸店は213）個の白みる貝（標準和名：ナミガイ）の
商品（殻付き又は刺身）に「活みる貝」※と表示して販売したことを確認しました。
また、助戸店では、
平成19年1月18日に北海道産つぶ貝に「活みる貝（愛知産）」と表示して2パックを販売
したこと
平成18年10月に、つぶ貝刺身に「活みる貝」と表示された商品を購入した消費者から、
名称がおかしい旨の苦情を受けていたにもかかわらず、適正表示に向けた必要な対策
を講じていなかったことを確認しました。
※注）みる貝は、標準和名をミルクイといい、ナミガイとは全くの別種。
2. 措置
株式会社とりせんの行為は、生鮮食品品質表示基準第4条第1項第1号及び第2号の
規定に違反することから、JAS法第19条の14第1項の規定に基づく指示を行いました。
http://www.maff.go.jp/j/press/2007/20070228press_5.html とにかく送り込まれてくるもんがおかしな量
素人がなまを言うようだが未来はなさそうだ
ダメだろコレ 小売り大手セブン＆アイ・ホールディングスは４日、イトーヨーカ堂、そごう・西武などグループの主要５４社の正社員
約５万３５００人を対象に、賃金の引き上げを今春に実施することを明らかにした。
４日あったイトーヨーカ堂など４社の労使交渉で、会社側が労働組合側の要求に対し、満額回答した。
イトーヨーカ堂では組合員平均（４１歳）の給与を昨年より１・５％増となる５２２９円引き上げる。内訳は定期昇給が
４３２２円、ベースアップ（ベア）が９０７円。ヨーカ堂のベア実施は４年ぶり。
今後、交渉があるほかのグループ会社でもベアを実施。組合のないセブン―イレブンでも、同程度の賃金引き上げを
するという。セブン＆アイ広報担当は「景気の浮揚感が出てきたことをふまえ、社員の士気を高めるため」と話している。
http://www.asahi.com/business/update/0304/TKY201303040194.html ファミリーマートは７日、社員約２７００人の２０１３年度の年収を前年度より２・２％引き上げる方針を明らかにした。
２月の労使交渉では、１・５％の定期昇給で妥結しているが、これに加えて賞与を増やす。甘利経済再生相が５日の
記者会見で、小売業で相次ぐ賃上げについて「次はファミマと期待している」と述べたことを受け、上積みした格好だ。
同社は「政府の物価上昇率目標の２％を上回る水準が必要と考えた」と説明している。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130307-OYT1T00791.htm 東証１部上場で埼玉県を中心に食品スーパーを展開するヤオコーは１１日、
川野清巳社長（６４）が保有する同社株の一部、２１万５千株を役員や従業員に贈与すると発表した。
川野社長は６月の株主総会で退任する予定で、役員と従業員に感謝し創業の精神を継承するためとしている。
贈与される株の総額は、１１日終値の３６７０円で計算すると約７億９千万円になる。
主任や、パートの取りまとめ役であるリーダーパートナーらに各１００株、本部の担当副部長や店長以上には各２００株を贈与する。
対象となる人数は計約１８００人という。
川野社長はヤオコーの創業家の出身。ヤオコー株約１４６万株を保有する川野社長は「約４０年一緒に働いてきた社員に感謝したい」と話しているという。
贈与契約の締結は５月１０日、株券の受け渡しは６月２０日を予定している。
産経新聞 2013.3.11 19:43
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130311/biz13031119460019-n1.htm 日本チェーンストア協会が２１日発表した２月の全国スーパー売上高は、前年同月比５・５％減（店舗数調整後）の
９１４０億円となり、前年実績を１２カ月連続で下回った。うるう年だった前年より１日少ない影響に加え、気温が低め
に推移して春物衣料の販売が振るわず、野菜の相場安もあって苦戦した。
マイナス幅が５％を越えたのは、平成２２年５月以来２年９カ月ぶり。同協会の井上淳専務理事は「デフレ脱却へ
の『三本の矢』が好循環につながるまで、もう少し時間がかかる」とし、景気回復に向けた政策の着実な実行を国に
要望した。
品目別の販売額をみると、月半ば過ぎまで寒波が厳しかった影響で冬物セールの不発が目立ち、衣料品が９・２％
減と大きく落ち込んだ。売上全体の６割を占める食料品は、節分関連の「恵方巻き」が好調だったが５・３％のマイナス
で、住関連品は４・８％減だった。
今後については「足元で青果の相場が落ち着き、春物衣料に動きが出るなど明るい兆しもあるが、依然厳しい」という。http://www.sankeibiz.jp/business/news/130321/bsd1303211555008-n1.htm 流通最大手イオンと大手商社の丸紅は２７日、丸紅が保有するダイエーの発行済み株式の約２９％のうち、約２４％を
約１３０億円でイオンに譲渡すると発表した。イオンは自ら保有する約２０％と合わせ約４４％を手中に収め、取締役の過
半数を送りダイエーを子会社化。連結売上高６兆円超の巨大流通グループが誕生する。
株式譲渡は、イオンが行うＴＯＢ（株式公開買い付け）に丸紅が応じる形で実施。買い付け価格は２６日の終値３１７円
より４７円低い２７０円で合意した。
イオンは今後、物流や電子マネーなどを共通化してダイエーの経営効率化を図る。屋号やロゴマークは維持する方針
だが、ダイエーの自主企画（プライベートブランド＝ＰＢ）商品は、イオンの「トップバリュ」に統一する。
一方、丸紅は株式５％を保有して影響力を維持しながら、強みの食糧ビジネスなどに経営資源を集中。イオン、ダイエ
ーを商品供給面で支える。
ダイエーは２００４年に産業再生機構の支援を受け、丸紅が支援企業として株式の４４．６％を取得。イオンは０７年に
丸紅から約１５％の譲渡を受け、再建をサポートする一方、市場でダイエー株を買い増していた。http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130327/biz13032710560024-n1.htm スーパーマーケットの店頭などで「半額」「○割引」といった価格表示が行われている冷凍食品について、消費者庁が
行政指導を下しました。（以下略）
http://buzzap.jp/news/20130426-caa-frozen-food-price/ http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD210JC_R20C13A5TJ2000/
全国スーパー売上高、４月1.9％減 食品落ち込む
2013/5/21 21:14
日本チェーンストア協会が21日発表した４月の全国スーパー売上高は１兆259億円となり、
既存店ベースで前年同月比1.9％減った。３月は13カ月ぶりに前年実績を上回ったが、
再びマイナスに転じた。
野菜の相場安で食品が落ち込んだほか、気温が低く初夏物衣料の販売が鈍った。
食品の売り上げは0.4％減。衣料品は肌着などの不振で8.8％減だった。
同協会は「株高の好影響は日常の消費に及んでいない」と説明した。
日本スーパーマーケット協会など３業界団体が21日発表した４月の全国食品スーパーの売上高は
2.6％減の7337億円。前年割れは14カ月連続だった。 ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
読売新聞 8月8日(木)13時30分配信
厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。
若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の３年以内の離職率は平均で２８・８％で、業種や企業の規模も参考にする。
サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。
実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。時間は午前９時から午後５時まで。 コジマ創業家、経営中枢外れる 新社長に木村一義氏
家電量販大手コジマは１９日、創業家出身の寺崎悦男社長（５５）が代表権のない相談役に退き、木村一義会長（６９）が
社長を兼ねる人事を発表した。９月１日付。今回の人事で、コジマの創業家が経営の中枢から外れることになる。
（以下省略）
http://www.asahi.com/business/update/0819/TKY201308190271.html ７月の全国スーパー売上高0.5％減 ２カ月ぶり、休日減が響く
日本チェーンストア協会が21日発表した７月の全国スーパー売上高は１兆789億円となり、既存店ベースでは前年同月を
0.5％下回った。減少は２カ月ぶり。前年に比べ日曜日が１日少なかったことが響いた。月後半の天候不順で夏物衣料も苦
戦した。
部門別では衣料品が7.6％減。月後半に東日本で雨が増えたことを背景に、夏物の肌着や雨具が失速した。紳士向けの
半袖ポロシャツやカジュアルパンツも振るわなかった。一方で食料品は1.0％増加した。野菜の相場が上昇したことが押し上
げ要因になった。夏物商材であるアイスクリームや飲料は後半に苦戦した。
（以下省略）
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL210NH_R20C13A8000000/ 若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策で、厚生労働省が１日開いた電話相談に１０４２件の相談が寄せられた。
相談の中身では、「残業代が払われない」が半数超。長時間労働や過重労働を訴える人も４割いた。厚労省は内容に応じ
て、労働基準監督署などを通じて企業を調べたり指導したりする。
厚労省が２日、発表した。相談は、「残業代不払い」が５５６件（５３・４％）でトップ。「長時間労働・過重労働」が４１４件
（３９・７％）、「パワーハラスメント」が１６３件（１５・６％）で続いた。働き手の年齢では、２０〜３０代が５０５件と全体の半数
を占めた。
「ブラック企業」対策で厚労省は、９月を「集中月間」とし、約４千事業所に立ち入る。来年度の概算要求には、夜間や休
日も相談できる常設窓口をつくる費用を盛り込んでいる。
http://www.asahi.com/national/update/0902/TKY201309020354.html 空気悪すぎわろた
バイト同士なんか挨拶すらできねえのな
DQNみたいな大学生♂の巣窟になった
女の子全滅wwwww
老害優遇体制然りガタガタだな
潰れる会社は空気でわかる
15年決算まで持つかどうかだな だいたいこの大不況時代
アルバイトすらない時代にうちの店、一年半バイト、ぱーと
募集来ない
職安に出してないのか知らんがひどすぎんだろ
店頭ポスターだけでふつう来るよな
一年半も出してるとこはめったにない バイト募集しても人が来ない。
新卒採用の求人にもロクな人材が応募しない（と思う）。
それがグンマーのとりせんクオリティだ。 来ても2ヶ月持たない
DQNに支配されてる
チーフ人材が居ず老害に頼るしかない
未来なすぎ インターネット書きこみ発覚で懲戒免職とか脅されたんだが
書きこまれたら困ることだらけだからな
店内自殺未遂事件とか 雑誌バカみたいに納品されたら出してるが
あれ辞めたときチクるわ
氷山の一角だ、こんな不正行為
胸糞悪いんで契約きれたらきっちり
いろいろ返させてもらうんで覚悟しとき
くそども 風邪で休むと退職すすめられるねw
風前の灯火だな、ここ
ゴミみたいなんしか居ねえw 人様のロッカー勝手に漁り私物は捨てる
風邪で休めば居なくてもいいんだ！次やれば退職してもらう！
インターネットに書き込んだら辞めてもらう
おまえらよくこんな朝鮮系企業にいるよな
バカかw T田の二枚舌は異常。
こいつと一組にいると人間不信になるよ・・・ >インターネットに書き込んだら辞めてもらう
マジかよ（苦笑） 不倫ババア早く消えてくれないかな
自分では細くて美人だと思ってるんだろうけどどう見てもゴリラ似
人の食うもんいちいちチェックして悪口言ってんじゃねーよw ババアの噂話は怖いよ。
時には白を黒に変える力がある。その逆も然り。 チェッカーチーフ、5,000円も違算出しておいて「辞めたい」はないでしょう？
最低限の礼儀作法も知らない内弁慶。
一体どんな育ち方をしてきたのですか？ そういえば以前「雪が降っているので会社休みます」とぬかしていたチェッカーチーフがいたなぁ・・・・。
この会社のチェッカーチーフには馬鹿しかいないのか？ いい年した独身も多いよね。「お察しください」かな。 ,. '" ｀丶、
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| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: ! グンマーの不正企業が
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女は結婚すりゃ寿退社でバイバイだ。別にイイんじゃね？
バカ人事もそのつもりで採用してる。障害者枠もあるしな。 刑法 第235条（窃盗罪）
他人の財物を窃取した者は、窃盗の罪とし、10年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。 イオン、食品スーパー再編 マルエツなど３社統合
イオンは食品スーパー事業を再編する。資本提携する東証１部上場のマルエツとカスミが2015年春までに持ち株会社を設立して経営を統合。
イオンと丸紅が共同出資で設ける新会社が持ち株会社の株式の過半を持つ方針だ。単純合算で年間６千億円に達する売り上げ規模を生かし、
商品の共同調達などに取り組む。（以下省略）
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ1702F_Y4A510C1MM8000/?dg=1 今だ300ゲトー
(´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽｻﾞｰｰｰｰｰｰｰｯ 食品スーパー売上高、６月は0.4％増 総菜や食品の販売が堅調
日本スーパーマーケット協会など食品スーパー業界３団体が22日発表した６月の全国食品スーパー売上高（速報値、既存店ベース）は、前年同月比
0.4％増の7778億円だった。消費増税前の駆け込み需要の反動が続き日用品などで買い控えがみられた半面、総菜や食品の販売が堅調に推移し、全
体の売上高を押し上げた。
品目別では総菜が3.0％増だったほか、豆腐や卵、アイスクリームなどで構成する「日配」は0.9％増加した。食品をみると相場高の影響もあり、畜産や
青果の売り上げが引き続き伸びた。一方、日用雑貨や医薬・化粧品などの「非食品」が5.9％と大きく減った。コメや酒類などを含む「一般食品」も前年同
月と比べ2.9％落ち込んだ。記者会見したオール日本スーパーマーケット協会の松本光雄専務理事は「消費増税後の買い控えの後遺症が日用品やコメ
を中心にやや残っている」との見方を示した。
地域別では関東地方（2.6％増）や中部地方（0.2％増）が前年実績を上回った一方、北海道・東北地方が1.2％、近畿地方が0.9％、中国・四国地方が1.
7％それぞれ減少した。〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL22H2L_S4A720C1000000/?n_cid=TPRN0004
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ ８月の全国スーパー売上高、0.1％減 食料品は５カ月ぶりプラス
日本チェーンストア協会が22日発表した８月の全国スーパー売上高は全店ベースで１兆974億円となった。既存店ベースでは前年同月比0.1％減だった。
８月上旬に台風が相次ぎ到来したうえ、西日本を中心に多雨となった影響で衣料品が苦戦し、前年実績をわずかに下回った。
既存店売上高が前年実績を下回るのは消費増税後の４月から５カ月連続だが、減少幅は７月（2.1％）から大きく縮小した。畜産の相場高や総菜の伸びが
寄与し、主力の食料品が好調だった。
商品別では食料品が1.0％増と５カ月ぶりにプラスとなった。牛肉などの相場高で畜産品が8.8％増と伸びた。家に持ち帰って食べる「中食」需要の高まりで、
揚げ物や寿司など総菜の販売も好調だった。一方、衣料品は3.6％減だった。天候不順の影響で秋物が苦戦した。住宅関連品は1.2％減だった。
同協会の井上淳専務理事は、足元の動向について「平年並みで推移している」と説明。そのうえで不安材料として「為替の円安による燃料高や輸入物価の
押し上げが家計の圧迫要因になる」と話した。消費が回復基調に戻るかどうかについては「９月、10月の販売動向を注意深く見る必要がある」とした。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL22H4Q_S4A920C1000000/?n_cid=TPRN0004 小○東店の夜のチェッカーは終わってる。
大学生バイトの男たちのせいで苦情いっぱいくるし 10月の全国スーパー売上高、1.9％減 ７カ月連続マイナス
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFL20HFK_Q4A121C1000000/?dg=1 なまを言うとかお察しくださいとか昔のヤクザ映画かよ
確かに最近ヤクザみたいな店員が嫌いな客を追い出し始めたぞ
せっかくナマポとかニートで店が潤ってたのに
ただの一個人のチンピラ店員の昆虫みたいな感情で店全体の運営してるのか
凄いな >>307
その分通常価格を下げて欲しいんですね。分かります。 >>308
ｗ
だって明らかに高いんだもん。これは従業員でもわかる
つーか１０％引き本当にやめてほしい。店混んで忙しいんだよ、ＤＱＮもくるし。 正社員やパートは今年もクリスマスケーキやおせち料理を買わされるんだろうな ここって、東京競馬場内にあるフライドチキン・鳥千とは無関係？ >>313
グンマーの地方スーパーのスレだから全くの無関係。 鳥千は個人商店だろ。
ま、この会社も似たようなモンだけどな。
株を一族で占有している、典型的な同族経営。
株主総会なんて開いてんのか？
経営にクチ出せないんじゃ意味ないけどｗ >>311
うちの店の場合はバイトに買わせる行為はないけど正社員やパートは買わされるらしい。
開店前の店内放送で頻繁に「おせち料理やクリスマスケーキを買うように」と流れるそうな 何とかコーポレーションはバイトにも買わせる。
一覧表を掲げて皆の前に晒す最低の会社。 つーかよくとりせんに
「新型レジ（東芝ＴＥＣ）」と「自動釣銭機（ＴＥＣもしくはグローリー）」を導入する金があったな。
邑楽町店の自動釣銭機って「グローリー自動釣銭機300シリーズ」っていう液晶画面がついた奴だろ？あれ高性能だよな。ヨーカドーの機械とは違って入出金が超速いし機械がぶっ壊れた時もアニメーション表示で復旧方法教えてくれるんだろ？
東芝ＴＥＣ製の低性能自動釣銭機なんかより何倍もいいわ 詳しいなオイｗ
まあ、誤打の損失もバカにならないからね・・・
チーフクラスでも珍しくないから。 毎日毎日、サビ残疲れる。月間40時間。休み月4日。仕事できないから… >>323
労基署に訴えてヤレ。それでもし解雇なんて事になれば、不当解雇でとりせんを訴えてヤレ。 とりあえず、今いるところから！群馬県からいきます。茨城、埼玉、栃木のかたは自分で! 組合に相談、といってもやる気ねーからな・・・
H田は腰抜けだし。 元従業員だが、こんな会社はつ○○るべき
抜き打ちで労働基準監督所にサビ残、休日出勤の現状を暴いてもらえ
端から見ると給料そこそこで福利厚生は良さげに見えるが、実態は酷すぎる まともな人を挙げるほうが難しい。
自分が人格者だと思った人間は、片手で数えるほどに満たないよ。 とりせん北本店で精肉のパック詰めパートしようかなと思ってるけどやめたほうがいいのかな？ 古参パートとウマが合うかだな。
チーフやサブは異動するけどパートは基本そのままだから。
勤続が長いだけで店長よりも「偉い」のがいる。 社員もパートもとんでもないワルがいるよ
会社は知ってか知らずか飼い続けてるけどね・・・ 先日、と○せん 玉村店で、いつものようにお買い物に行ったんです。
お酒売り場で、こっちとこっちどっちがいいかな？って迷ってたんです。
そしたら、男の店員さんが来て、私のこと見に来たんです。
カゴにお酒を入れてるの見て、なのか、わたしとバッチリ目が合ったからなのか、
直ぐに遠くの方に行きました。
声はかけられなかったけど、わざわざ遠くから来て、私を見に来て、何も言わず、すぐ引き返すって、
被害妄想と言われてしまうかもしれないけど、店内で、警備を強化してるとか、私服警官がどうのとかって、
放送？みたいのが流れてたんです。
だから、被害妄想かもしれないけど、私が万引きと疑われたのかと思って、ショックでした。
もう、暫くは絶対行きたくないです。 >>334
労働組合がこんな攻撃的な内容のサイト作ったら会社もつぶしたくなるわな。
気持ちは分かるけど心にゆとりを持とうよ 昨日リニューアルオープンした栃木藤岡行ってきた
11時頃だったけどそれなりに客来てた
生鮮品はそれなりに安かったんでサラダと魚の切り身買った
国産ステーキ肉もやってたけど前日食ったのでパス
純種だったら買ったかも知れんが交雑種だったし
で混雑だけど周囲の生鮮品だけで棚の一般品売り場は普段通りガラガラw
値段も普段通り
それと普通オープンの時は客寄せでどこの店でもやる卵の100円売りやってなかった
とりせんはやらんのか 俺はとりせんが悪いと言うより
ただ単に人事が下手くそなだけなんじゃないかと思い始めた、、
迷惑掛けるのは大体変な社員だよね
変な社員を人事が弾いていれば迷惑は０になるはず 人が確保できないから大量に採用するんでしょ？
人事が悪いとは一概には言えないでしょ
人が定着しないのは会社、特に幹部に問題があるんだろ いい数字が出せる上司≠いい教育ができる上司
まだまだ理解できないバカは多い。
その数字はパワハラ政治・サビ残強要で出しているとも考えずに。 >>347
未だに日付偽装、産地偽装してるバカもいたなぁ
作りすぎたからって前日の下げてきて当日に付け替えて出したりとか
それでおれは数字が取れるとかほざいてんだから失笑もんだよ _,.. ---- .._
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!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`､ とりせんカードとか糞みたいな電子マネー始めたみたいだなwww
誰が使うんだよwww
頭悪い幹部共クビにしろよwww
電子マネーよりももっと便利なもんあるわwww >>355
CGCグループでやってるコジカならまだ使い道あるが
AJSは電子マネーやってないしとりせん単独でやってる電子マネーなんてガススタの
プリカ並みのリスキーさだろ
ガススタのプリカみたいな値引きもないくせに 惣菜〇〇〇さん、グロっちと付き合っちゃだめだよ。お互い既婚者なんだから。 
