【NCOS】NEC通信システムの裏事情 PART 1
日本電気通信システム株式会社
設 立 1980年1月
代表者 代表取締役 執行役員社長 千石雅美
資本金 10億円
売上高 1265億円(2008年度)
従業員数 3802人(2009年3月末現在)
本 社 東京都港区三田1-4-28 (三田国際ビル)
事業内容 ソリューション事業、ブロードバンド事業、モバイル事業、組込みシステム事業
URL http://www.ncos.co.jp/ -=≡///:: ;;
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il二二|:: - 中條は下請けのミスを口実に受注金額の削減を抜かしてたが
下請けから若いころ中條もよくミスして中継機を壊してたと
真実を指摘されると逆ギレしてやがったw最低の無能中間管理職だ。 金も満足に払わないくせに
自分の失敗はすべて子会社のせいにする会社。 【企業】 NEC、スマホ撤退へ…携帯事業を大幅縮小し、従来型の携帯電話に特化へ★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1374120222/
お前らも撤退するの? お前らも合併するの?
【経済】 NECがソフト子会社を再編…NECソフトなど7社が合併、1万2000人規模の新会社に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385814626/ >>603
数年前、知り合いが本体から部署ごとここに移されてた 数年前にすごいパワハラ受けたことがあってさ
個人携帯にストーカーのように電話して来ていつも怒鳴り散らしてた
途中から全部録音してたのが、最近データ整理してたら出てきて思い出しちまったよ
今からこのデータ使って罪に問えないものだろうか NESICや、NESとは、どう違うの?
客の取り合いはなく、守備範囲が違うのか? ある意味、アベノミクスの恩恵を受けてる企業の筆頭だよな >>611
とりあえずネットにうぷ
今時パワハラしてる無能は一発退場だから全力でおけ >>617
そもそも社内にパワハラを申告するところってないんだっけ?
パワハラも、上司からしたら「指導」って言うんだろうけど。 社内不倫して、降格/降給した奴が居ること知ってる人? 知ってる、「K関昌〇部長」と「Y田M冬」。
不倫で不正受給もしてたらしい。 知ってる、「K関昌〇」と「Y田M冬」。
部長だから、不正受給もしていたらしい。 K関昌一部長の奥が会社凸して、降格/降給/不正受給金160万返還。
離婚は成立してるから、Y田真冬と結婚待ち。
不倫の末の略奪婚、ばれないのだろうか?
Y田真冬は、NEC大東⚪️⚪️ビルでどうでもいい仕事にままわされたらしい。
NCOSって…… ウルトラセブンの唄に乗せて
1 へよん へよん へよん へよん へよん へよん へよん へよん へよん へよん
朝鮮半島がふるさとだ ウルトラへよん ファイターへよん ウルトラへよん へよん へよん
進め ドンヘ(東海・日本海)の果てまでも へよんのアイで (スパーク)
2 へよん へよん へよん へよん へよん へよん
松永延秀の名を借りて ウルトラへよん エースだへよん ウルトラへよん へよん へよん
倒せ ネットの大怪獣 へよんのビームで (ストライク)
3 へよん へよん へよん へよん へよん へよん
キムチパワーは最強だ ウルトラへよん ヒロインへよん ウルトラへよん へよん へよん
守れ 常男に延秀を へよんのホークで (アタック)
メタロジー研究所
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http://userimg.teacup.com/userimg/6210.teacup.com/kekeke/img/bbs/0000062_2.jpg
日湘テクニカ
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http://userimg.teacup.com/userimg/6210.teacup.com/kekeke/img/bbs/0000043_2.jpg 会社をあげて経費削減と言っているのに、6月で退任して品川のB社に行くY常務は、今月札幌仙台大阪福岡と全国行脚する 「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」
「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」
集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。
他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。 >>632
キックオフ直後なのに、社長がまた話しにくるってことは、
移籍とか合併とかの話かね。
ちなみにあれってNPDだけ? 皆さんさようなら……
プラットフォームズでも頑張ります……
(人員削減が心配) 残るも地獄、去るも地獄。
どのみち未来はないよね。。。。 5社合体となると、ダブっている部門が出てくるよな
そこで人員削減です! 製造会社に組み込まれたってことは、ワンランク下の会社に移籍ってことだよね。
どうせならNECソリューションイノベータが良かったよ。。。
まじ恥ずかしい。。。 いまでもだぶついてるからね。
そういった連中は移籍を期に一層してほしい。 情報システムズはソリューションイノベータかよ、、、
なんでうちはフラットフォームズなわけ?
ふざけんな、氏ね パンフを全員に配るってなんのメリットがあって費用対効果はどうなんだ?
もー好きにしてくれアホかと >>651
社長さんの"奇跡の一枚"
ダストボックスに直帰してたな。 NECPFも裁量労働という名のサビ残強制制度あるの? 人事制度は製造会社に合わせ込むんだろうな
それで人件費を抑制 いかに残業するかが重要だね。
最低でも50h/月は必要になってきそう。 あっても、2012年のような退職金上乗せは無いんじゃね? 葛飾区青戸六丁目は、普通の一般住民が盗聴盗撮・窃盗・器物損壊などの様々な犯罪を
行っているにもかかわらず、本人たちは全く悪びれることがないという犯罪やりたい放題
の日本で最もモラルの低い異常地域である。
http://youtu.be/VS61znWdsro >>661
> 早期退職の案内まだ〜?
キャリア相談をご使用ください。 ,,...r―'''''''''ー-:、_
,,r''",;::''".,;::".;;;, .;;;゙''::;...゙ヽ、
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r".,::'' ..::'' ,;' .,;;;;;; '':;;;;,.. '':;;;.. ヽ.
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...! ;; ,;;;; ,;;;; ;;;;;. (・ )` ´( ・)....';;;, !, アキラメロン
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゙''‐-、,_ _,,,,:r'''" c++とかIDとか、一旦忘れよう
NECPFに移ってからも、IDがなんちゃらとか引きずるのだけは避けたい 4/1からボクの裁量労働制は剥奪されちゃうの?? どうなった組合の偉い人!一向に説明がないけど。。。 裁量なんか無くなったほうがいいだろ。
サビ残したいわけ? 吸収された後は、同じ会社なので異動も容易にできる
工場勤務覚悟な 若手はホント辞めたほうがいいかもね。
40超えたら、もうしがみ付くしか無いよ… >>677
新社長が迷走
NPDだけNECPFへ脱出できる権利を得て歓喜
残りカス死亡 何で、社内不倫して会社の金を使い込んだ小関昌○が年収750万もらえるの?
無駄な金使いすぎだろ?寄こせよその金! 今日の現場なんちゃら。
言ってる事が間違ってるとは言わんけど、日頃の業務内容を上位方針に沿うように(お気に召すように)組み立てただけだよなぁ…
本当に良い事があったなら、其なりの役職の人間が判断して水平展開するダケじゃアカンのか?
こんなのに今日だけで12人月(準備を入れたらモットだろうが)かける意味あるのか?
日頃血の汗流して削ってるのにこんなので12人月…って…涙が出てくる… 大企業病だよ,どうにもならない.これでいいんだ.
さて,明日はクソみたいな改善ごっこの締め資料作るか. >>273
少なくとも、町田時代以降の製品には愛着がわかない。
【愛着のわくシャープ製品】
1998年製ブラウン管テレビ(現在も健在)
X68000 (今でも誉めちぎる価値あり)
衛星搭載用MMIC(当時は天下のNTTと基礎研究でしのぎを削っていた。)
大学生用ポケットコンピューター(大学生協でみんな購入@BASICでプログラムが組める) ついにNCOS最後の日かー。
元気(笑)なNCOS、さようなら。 親会社がどんどんシュリンクしているからな
はい、お終い! 内定もらって入るつもりなんですけどここでの書き込み見てたら不安になってきました。
みなさんおすすめ出来ないですか?
あとNECグループの中ではどれくらいのレベルの会社なのかも教えて欲しいです。 NECPFとNCOSから内定もらったらどっち行く?