>>34
＞むろん、経営者としての評価は低い。
＞決定的な失態は、管理職に限られていた「成果主義」を全社員に広げたことだ。
＞成果主義の弊害を理解しないまま強要したことで、社員のやる気が一気に失われた。

成果主義のヒラ社員への適用は1994年。
正確には関澤社長時代で、残念ながら秋草社長時代では無い。
Niftyが転載するんなら訂正して引用しないと？ｗ

秋草政権の失態は成果主義をリストラの方便とした事で、
自身の失言もまさにそうだし、
取り巻き連中が進めた失策にもそれが多数みられた。