日本電産コパルってどうよ２

そに · 2018/11/19(月) 19:04:26.44

ISOと3○6◇は被ってるし資料も併用
外面良くするためだけやで
３○6◇はそんないやならやめたってかんじだが、全てが歯車だから変わることなし
ここで働くならやるしかないよ
こればかりは永遠に変わることはない
真面目にやってバカをみる会社であることは間違いない。

あ · 2019/01/09(水) 19:12:48.08

ここは本当にケチな会社
コパル側から来てくれないか
ということで面接に行ったが交通費すら出さなかったｗ

１ · 2019/02/18(月) 03:49:33.10

ここは一歩遅いよ。ブームはそんなに続かんのがいまの時代なのにiphoneか。iphone自体に魅力が薄れてるのにさ。
あとブラック。誰かが隠しカメラやボイレコでＳＮＳ拡散したら一発アウトで終わるんだが、ここの社員は何故かやらないね。行動力がないのか。そんなことしても自分に利があるわけでもないし、自ら働き口を無くしてしまうって思考なのかもしれんな。

１ · 2019/02/18(月) 04:02:38.81

ここは一歩遅いよ。ブームはそんなに続かんのがいまの時代なのにiphoneか。iphone自体に魅力が薄れてるのにさ。
あとブラック。誰かが隠しカメラやボイレコでＳＮＳ拡散したら一発アウトで終わるんだが、ここの社員は何故かやらないね。行動力がないのか。そんなことしても自分に利があるわけでもないし、自ら働き口を無くしてしまうって思考なのかもしれんな。

1 · 2019/02/18(月) 04:03:31.26

不満が爆発しそうなら早めに辞めたほうがいいよ。会社は社員など守ってくれないし都合の良いように扱うだけ。ここは組織が大きい分出向とか社員への負担が大きい。搾取されない為によく考えろ。５年後にここで働き続けていた場合とその他行動でどちらが結果を残せるか。

1 · 2019/02/18(月) 04:15:30.96

100点がどんな状態か示されない3Q6Sの点数管理。例えばゴミ箱周辺はこうあるべきという100点の指標を作りそこから減点してくべき。それだと進化していかないというのなら100点の状態を更新していけば。絶対的な形が見えてないのに指摘。馬鹿だろ。

**どうする？** · 2019/10/29(火) 23:26:14.48

リストラ、始まったよ！和田君が郡山の金型を電産に売ったらしい。

**言わね** · 2020/01/20(月) 00:23:06.09

>>734
金型より特機が全滅って？
黒字なのに。

**巨人のヘルメット** · 2020/02/10(月) 19:32:08.70

管理職ユニオン問題はどうなりました？

**OWf2iVwP0** · 2020/02/20(木) 17:15:37.87

管理職ユニオン問題は、ユニオン（営業の小沢さん）の完全勝利です。

**リサリサ** · 2020/03/04(水) 18:29:49.72

設計部門はコロナで自宅警備員？

**ID:3+nBn1/L0** · 2020/03/05(木) 18:30:48.85

東京管理職ユニオン機関紙
発行：東京管理職ユニオン / 編集： MUニュース編集委員会
〒151-0053　渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F
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［電話］03-5371-5170［FAX］03-5371-5172
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［Eメール］sodan@mu-tokyo.ne.jp ファイティングポーズ
VOL 214 2018年3月3日発行
Tokyo Managers’ Union
MU NEWS｜C4BI中労委の闘い、公立福生病院記者会見、
アストラゼネカ事件結審、解決報告（コンベックス）
……2 首都圏ネット統一行動、組合攻撃を許さない緊急集会、
連合総対話集会……3 Close up｜春闘特集　執行委員会合宿報告
……4、 5 組合員インタビュー｜日本電産コパル小澤康成、争議レポート

**ぽろり** · 2020/03/16(月) 00:23:46.84

どっか閉鎖って本当？

**どうする？ID:cFcwxUA50>>735** · 2020/04/04(土) 13:29:09.33

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２ · 2020/04/08(水) 21:13:08.43

3Q6Sか懐かしいなあ
3Q6Sの日は引き出しの中身はは段ボールに入れて屋上に隠していたよｗ

**ありがとうございました。** · 2020/05/16(土) 14:51:01.53

ユニオン vs　COPAL　は
ユニオンの完全勝利の結果となりました。

**あいこす** · 2020/05/24(日) 03:55:38.94

まーた納品からクレームきているようですねー
3Q6S優先で製品品質放置してるからあたりまえですよねー

**もっと、教えて** · 2020/05/30(土) 21:13:44.62

ハロワの求人を見て入るであろう連中は、3Q6Sの日に屋上に物を隠すなどとても思いつきませんよ。
もっと、手っ取り早い方法はありませんか？

お · 2020/05/31(日) 14:04:03.26

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D · 2020/06/28(日) 12:50:53.27

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**カナタ** · 2020/06/29(月) 00:42:32.06

人手が足りないらしいよ！
応募今すぐ！！
https://www.hellowork.careers/detail_amp.php?seiri=07040-06787901&;utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

**ヒショフカヤ** · 2020/07/05(日) 14:31:49.13

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**ジンジ オノデラ** · 2020/07/12(日) 16:29:08.90

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**ソウム タナカ** · 2020/08/08(土) 18:24:49.54

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**イイズカ** · 2020/08/16(日) 18:09:03.53

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**らくちん** · 2020/08/19(水) 20:08:26.79

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**在宅勤務** · 2020/08/23(日) 16:25:56.49

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**小型ファンモータ** · 2020/11/05(木) 16:06:23.39

日本電産コパル電子の子会社グローバ販売！最悪！辞めたい！パワハラセクハラし放題！何にもしなくていいから俺のいう事だけ聞いていろ？利益がなくなっても親会社から補填されるから？ふざけるな！売上利益も半分になってるのに責任取ることもなくずっと上の人間はそのまま！そのくせ賞与面談は全体の利益が落ちてるから賞与ありません？偉い人にパワハラ相談したら君の意見は聞きません！だって君は子会社の人間だから！笑うしかないわ(ノ-_-)ノ~┻━┻

**名無し** · 2020/11/30(月) 06:33:13.16

あ、はい

**名無し** · 2020/12/02(水) 12:17:46.71

走るー走るー俺ーたーちー

**おぎそ** · 2020/12/30(水) 23:41:44.05

コパル電子かぁ。たしかフジソク吸収したとこだ。フジソクは負債が多くて倒産寸前だった。そんなとこ吸収してフジソクの負債肩代わりして弱ったところを日本電産にガブリと食われましたね(笑)何やってんだか(笑) 製品も営業マンの質も他社よりかなり劣ってるし(笑)採用する気にもならない(笑)見つけたらすぐ他社に切り替えます(笑)

**まなぶ** · 2020/12/31(木) 06:54:01.19

○平氏はやく自分から降りてくれー。吉○氏野○氏はやく自分から消えてくれー。いらないからww

**まなぶ** · 2020/12/31(木) 16:15:23.20

こ○る電子山○氏はやく自分から消えてください。アホすぎて目障りですからww 兼○氏客先からの苦情が多すぎる。使えないのではやく自分から消えてくださいww 年明けから来ないでくださいww

**まなぶ** · 2021/01/09(土) 23:00:22.52

早く誰か何か言ってこいや。なりすましですって言ってやるからww

**名無しさん** · 2021/01/10(日) 19:06:07.11

この会社は、うちに開発だけさせて、注文1つもいれなかった糞詐欺会社
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**岡○です。** · 2021/01/22(金) 00:54:10.69

たしかコ○ル電子のうちの担当兼○だ！(笑) こいつ、何も知らんくせにしったかしやがって！客先にそのまま返答したら怒られたわ！ほとんどオムロンとオータックスに変えたった！こんな奴担当にしやがって！もう使いません。

**ふじこ** · 2021/01/23(土) 13:29:11.29

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**ヤマギシ** · 2021/01/31(日) 16:44:57.09

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**ヤマワキ** · 2021/02/13(土) 14:29:57.77

そういえば、横領事件の金は戻ってきたのかな？

**車タバコ臭いから代えてくれまへんか？** · 2021/02/25(木) 14:34:58.32

コ○ル電子は潰れたほうがよい。大○、早○、小○、吉○、久○、○口、石○、その他大勢、なにやらしても下手くそ。自分からいなくなりなさい！早急に外部から幹部になれる人材を呼べ！日本電産の足を引っ張るな！株価が下がるやろがっ！スイッチ、モーターはオムロンがなかなかです。センサは長野計器。

**オイラ** · 2021/02/27(土) 21:07:04.84

コパル電子ってコパルの子会社？

**もちまる** · 2021/03/02(火) 10:27:08.02

こ○る電子。こ○るの電子部門事業部→新事業で始めた電子部品がシャッターと同等以上に売れたから子会社として独立させる。(節税) 本体のこ○るが経営不振になり日本○産に乗っ取られる。こ○る電子は好調だったがこ○るの子会社だったので頭に日本○産とつけるハメになる。日本○産という同じ親会社になったから兄弟会社という扱いになる。日本○産は好調だったこ○る電子を完全子会社化したい為に借金だらけのフジ○クというスイッチメーカーを立て直してみたらどうかと話を持ちかけこ○る電子にフジ○クを買収させる。フジ○クの借金返済で蓄えがなくなって弱ったこ○る電子は日本○産に完全子会社化にされる＝こ○る電子アホ。

**摩耶陰** · 2021/03/03(水) 02:38:22.02

コパ○は経営も技術も自前で考えられないから騙すの簡単だよな。だから、ウイルスにかかったりして業務に支障おこしたりするんだよ。

**釣り人** · 2021/03/15(月) 10:07:27.13

最悪だね～子会社側で雇われて働いてる人は。どんなにいい大学出て仕事が出来て年配の経験を重ねて前役員から役職をもらった人でも、役員が代わりやり方が変われば、親会社の中卒の仕事が全く出来ない年端もいかない一番下っ端の平社員のほうが偉いんだから。親会社から追い出されて出向で子会社に来るほとんどの平社員は親会社の人間のほうが偉いと認識して子会社の人間にパワハラをする。子会社の人間がそれを訴えて裁判をして勝ったとしても子会社の人間はもうそこでは隅に追いやられどんなに会社に貢献しようが評価はしませんと言われ給料は底辺に落とされ生活できなくされ辞めざる得ないようにする。ある程度、上にいった奴は評価されない自分が悪いと言う。こうゆうのがなくならない限り親会社と子会社の人間が協力して仕事する事は100%ない。子会社の人間は給料を下げられるのが怖いから怯えて仕事するだけ。それをわかってて親会社の人間はパワハラをする。結果、パワハラは永久になくならない。評価で脅してでしか人を扱えない人間を幹部にしてはならない。

**足利ホテル** · 2021/03/16(火) 11:43:30.91

よくわかるわー。役職付いたらパワハラしていいと思ってるバカいっぱいいるよ(笑)あっ、自分が人より優位に立ってたらパワハラしていいと思ってる人の間違いだ(笑) なおらないよ(笑)これは。発覚したら即解雇という処分にしないとまた這い上がってきてパワハラするよ。処分が役職はずされるだけとか減給の軽いものだったら必ず。もう絶対しません！って土下座してもまたパワハラするから(笑) 必ず。時間が立てばなんてないから(笑) 俺なら家族いようが子供いてようが即解雇するね。された人間の傷は癒えないからね。

**フナヤマ** · 2021/03/17(水) 19:08:42.12

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**お尻フリフリ** · 2021/03/26(金) 11:43:13.50

うわぉ(^o^)面白い投稿見っけたー(^o^) いろいろあるあるですね～(^o^) 肉体関係強要とかね～(^o^) 評価かー(-.-) 今のコパル電子の評価なんてお尻フリフリしてゴマすりすりあるのみっ！仕事なんてね～やってもね～仕方ないょ(^o^) 無駄無駄～(^o^) だって～、人の実力の見極め出来ないのが役付いちゃってるから～(^o^)女も男も一緒！好かれた者勝ちなので～す♪イェイ♪周りの言葉にまどわされ～♪踊らされ～♪笑っちゃう♪なんていうかさー、いろんな意味で実力のある人がいないなぁ(T-T)

**とうま** · 2021/04/03(土) 16:08:10.48

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？ · 2021/04/11(日) 13:37:23.93

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**昔話は飽きた** · 2021/04/12(月) 05:21:00.61

60越えたくそじじいどもどっか行ってくれ。時代は進化してるのに昔の話ばっかりしやがって。昔からのやり方とかばっかり言ってきやがる。ずっと同じ事の繰り返し。思いうかばないんやろな。ここ5年くらいで若くて才能あふれる人間いっぱいいてたのに一気にいなくなった。痛すぎる。今思えば。間違いなく違う結果だった。

**フェイク** · 2021/04/17(土) 14:37:25.08

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2021/04/24(土) 18:07:30.67

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**フカサク** · 2021/05/01(土) 18:00:06.51

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2021/05/08(土) 15:24:20.80

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**カサハラ** · 2021/05/12(水) 18:39:29.89

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**マツイ** · 2021/05/15(土) 16:22:08.60

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頭固 · 2021/05/17(月) 07:33:49.43

頭固

**名無し** · 2021/05/19(水) 00:10:18.63

ぬぁ～にぃ～？

**名無し** · 2021/05/22(土) 03:06:26.67

まあな

**IQOS** · 2021/06/11(金) 14:04:03.37

いずれ自分に倍になって返ってくる。倍返しだぁww

**あ〜ぁ** · 2021/08/25(水) 08:28:59.38

このコロナ禍の中、板橋から来るってどうなの?

げ · 2021/09/22(水) 18:55:46.23

案件を管理職ユニオンに労働紛争を任せたり、サインは絶対にしないように。毎月、会費、飲食代、交通費など、もろもろ取られます。和解の際、組合の口座に振り込ませなく、自分の口座に振り込ませるようにしてもらう。細かく個人情報を話さないように。

**腐無邪魔** · 2021/10/31(日) 14:20:56.86

海外行きたくない

**腐無邪魔** · 2021/11/06(土) 09:04:35.04

飛行機怖い

**腐無邪魔** · 2021/11/09(火) 22:46:16.79

飛行機怖いから海外行きたくない

**三井ダイレクト尾関** · 2021/11/09(火) 23:12:04.84

三井ダイレクト安心センター東京4やら1
安形、尾関、樋坂、真和総合法律事務所池田
裁判記録から。
https://ameblo.jp/mitsuidirect/
安心センター東京第4樋坂が引き起こしたトラブルだがひき継いだ
尾関が酷いわ。東京第4から今は東京第1。無傷だと現場で確認されてたのに損傷ありとの不正保険金請求に対し
実地検査もせず、写真も明らかに違う車両の写真でさっさも支払おうとしたんだよな。詐欺だという数えきれない指摘に関わらず。詐欺師は加古川市尾上町の漆原。反社？保険金詐欺で解雇されることがないのは反社だけだろ。
とんでもないDQNプラス詐欺の合作。安形がシニアマネージャーとはね。三井ダイレクト低レベル恐るべし。
真和総合法律事務所の池田も懲戒請求適格。どれだけ悪事を、働いたのかわからんからな。

**あかみこうえん** · 2021/12/09(木) 14:45:30.13

コ〇ル電子の肉体関係騒動気になぁる。情報キボンヌ

**名無し** · 2021/12/10(金) 07:46:14.27

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1637058250/sqs

**ほふく前進** · 2022/01/27(木) 10:14:32.84

こ○ル電子の肉体関係w 腐るほどいてるがなw
O、N、K、F、T、I、Y、S、B、M腐るほどいてるがなw

**あほすぎる** · 2022/02/09(水) 11:56:31.25

うわー。すごいレスですな。新しい製品から全部使わんとこ。新しい製品が流れだしたら古い製品のも全部移行させよ。

**使わんとこ** · 2022/03/03(木) 14:09:05.91

何もかも全て海外の製品使おう。

**いっち** · 2022/03/24(木) 21:24:25.81

中途で入社する時って　卒業証書や成績証明など求められますか？？

a · 2022/04/16(土) 00:05:01.22

http://www.geocities.ws/pawahara/ab/31/39.html

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 09:40:54.14

熊谷さんプロパー社長？

**kan** · 2022/06/01(水) 04:34:26.73

トップ変わりすぎだろｗｗｗ

**あ〜ぁ** · 2022/08/16(火) 23:58:13.53

日本電産コパルの前社長さん、
塩尻無くすとか、
六日町縮小とか、
本社のある部署を郡山にとか？
あれどうなったのよ？
みんな中途半端じゃね？
えらい迷惑だわ。
なんの説明もなく他にいったし。
結果的にリストラだよね。

**kan** · 2022/08/28(日) 05:09:09.58

いつまでたっても後継者育成ができないトップ達だねぇ。
結局、M&Aという他人のフンドシでしか成長できないから
人材の育成もできないし競争力が自力では負けるんだよねぇ、

うほ · 2023/05/07(日) 14:39:44.21

うほ

**あらら** · 2023/08/03(木) 22:44:33.60

来週、今話題の大名行列っす。
台風直撃してほしいわ。

**だめ設計の腐無邪魔** · 2023/09/27(水) 21:10:36.96

難しい嫌な案件誰かになすりつけて、自分だけ助かりたいな～

糞舩 · 2023/10/25(水) 21:47:08.61

僕、残業代つけたいから、Ｇせきリーダーやらない。新卒だから融通きかせたいな～。

**嫌だわ** · 2024/01/29(月) 12:34:48.16

その高圧的な態度が嫌なんだよ。
何様なの？
日本電産になってから
こんな人ばっかり。

**休みは休みたい** · 2024/02/10(土) 08:23:21.11

休みの計画など立てられません。
必ず連休前は特急案件が入ります。

**休みは休みたい** · 2024/02/10(土) 08:26:11.88

連休に計画など立てられません。
だから子供と約束も出来ず。
連休前は必ず特急案件が出ます。
温泉とか行きたいよ。