ユニマットライフ裏情報Part3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今、有給チャンスクイズで問題になってるジャパンビバレッジって、元ユニマットコーポレーションやね。
レンタルの大阪もここから流れて来た奴ら多かったわ。
まんま当時のユニマットと変わらない社風やな。 OCSの売上どうなってんだよー。なんで半期であんな数字になるんだよー。レンタルに多大な被害が及んでること分かってんのかー。OCSもルートにしっかり数字やらせろー。レンタルのルート見習えー。 >>561
パワハラは上司次第だけど概ねあるよね
折れは暴力も受けたことあるわ
やめて正解だ 今日面接行ってきたけどけど担当者は割といい感じの人だったな…話聞いてる限り内情は結構ヤバめなのか?
有給チャレンジクイズは俺でも知ってるぞ >>567
最近は働き方改革かなんかで帰る時刻はかなり早くなってきたよ。仕事量は減らないけどね。
土日祝日は休みだし悪くはないと思う。レンタルとOCSで大分違うけど ここに就職しようかと思ってるけど残業時間どうなんだろう
就業場所の求人は月平均5時間って書いてるけど本当なのかな
けどほかの就業場所見てみると残業20時間とかって書いてるのが多い 部門はルート配送だけどどうなんだろう
ほとんどの人がルートセールスで情報が全くない 4年目は残業100時間ぐらいあったよ!
今は所長変わって60時間ぐらいかな
7時半出社の20時帰社
ちなみにうちの営業所は残業代一切出してくれません 働き方改革で残業30時間までってなったけどみんなちゃんと早目に帰ってる? 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 査定を明確に開示出来ないと不当査定として裁判に負けちゃうぞー このたび国家公務員を辞職してユニマットライフに採用されました。役人だったころ、他者のお弁当を無断で食べたり、未遂に終わりましたが、金銭の横領がバレてしまい、タダ飯小僧と呼ばれてました。これからは心を入れ換えて頑張りますので、どうぞ宜しくお願いいたします。 タダ飯小僧のほかに「ガイスー」とか「ガースー」とも呼ばれてました。「ハイスコア」の著者である高崎圭悟先生の経済セミナーとチョコレートバー東京にハマってしまったのが原因で、国家公務員から品川のユニマットライフに転職しました。 ここの会社のやつ、自分が正義とおもってるやつおおすぎだろ。もちつもたれつが出来なくてただただマウント取りたい馬鹿とか
声がデカイだけのはもう必要ないです また2人辞める…ルートの半分以上新人ってなんやねん 休み多いから入社しようとおもうけど
ここで言われるほど悪くないよね? 同僚がパワハラにあってました。
入社して半年ですが、この会社では日常茶飯事ですか??
ちなみに同僚は胸ぐらをつかまれ、殴られてました。 今更だけどパワハラすげえよ
もう普通にアウトな言葉が、上司二人からそれぞれ別の新人二人に出てた
事実をあんまり具体的に書くと会社が動くから怖くて書けませ〜ん
ま、いい職場かは営業所次第なんじゃない?(笑)どの仕事も結局人次第って言うじゃん?(笑)おんなじおんなじ(笑)優しい良い人だっているから酷いのが一人二人いたって大丈夫だよ(笑) 体育会系とか聞くけどパワハラにしか見えません。
だから嫌なら辞めればいいだけの話。
離職率調べてみ。
ずべこべ揉める前にかしこい奴は辞めるさ(笑) いい人はいますよ。
けど、嫌なヤツ2人ぐらいって言うけどそいつが上司ならもうアウトでしょ。 いい仲間に出会えたのは感謝だけど、未だに嫌な上司達の事が今でも忘れられなくてトラウマやわ。
あいつら出世のことしか考えてないカスやわ。
そう言う奴に限って低学歴、ならずものから這い上がってる人達だから。
会社も今後の人事考えた方がいいよ。 Googleでログ速ググってユニマット検索したらめちゃワロタ(⌒‐⌒)
お試しあれ! scに書き込んだりするような人が働いてる会社ってマジ? 多いですね。
このスレ見てパワハラ減ったら良いですね。
パワハラされてる人、つねに録音しといたらいいんじゃないですか?
証拠つかんでこっそり動けば? 飲み会出席しないと出世できない会社ですよ。
しかもその時の発言、態度で決まりますよ。
どう言うことなんでしょうね?
見えないなにかですね。 飲み会出席しないととりあえず村八分だから無理な人は入社しないほうがいいよ。 そんなみんな上司に気遣ってんの?俺なんかSV糞すぎるからしょっちゅう喧嘩してるわ。 ここから転職した一番の成功者
自称自給日本一YouTuber ハラスメント
サービスの残業
いつまでも変わらない
今日 平日
会社の飲みという事で
0時過ぎの帰宅
しんどい >>600
お疲れ…機能してるか分かんないけど社内にハラスメント相談窓口あるから連絡してみたら?何もしないよりはマシでしょ 残業18時間オーバーしたからそのまま申請したのに残業手当0とはこれ如何に お久しぶりです。タダ飯小僧のガイスーです。南品川はハラスメントフリーだと思ってましたが、タバコ臭いと注意されました。
確かに吸わない人間からすると、あまり気持ちのいいものではないかも。でもマナーを守って喫煙してるので、注意される意味が分かりません。
これってハラスメントですよね。誰かカレー奢って。 こんばんは。タダ飯小僧のガイスーです。わたしは許されざる罪を重ねて、辞職を選択しました。
金銭を支払わずして他者の、弁当を食い荒らすようなひれつな行為は許されませんよね。
誰かカレー奢って〜♪ またベテランルートが辞める。この所長になってから何人辞めるんだろ。部長や人事は何も思わないのかな?所員は財産だと思わないのかな?いまだに消耗品ぐらいにしか思ってないこの会社の未来は本当に暗い パワハラ会社
求人票に異動、転勤無しと記載してあるのに異動を命じられた。
これって契約違反じゃね? ホントにこのクソ会社早く辞めたい。。
上からの指示で客先にぶち込んで過剰すると
オレらはそんな指示出してないとか言うし
数字落としたら落としたでもう危機的状況だから
どうにかしろって言われるし
ホントクソ会社。。
この会社どうかしてるぜ。。 緊急事態宣言が出てる県なのに飛込み営業を増やせと指示を出す上司。頼むからコロナにかかって下さい 売上こないならもっと回り込んでこいと指示を出す上司。客先回ってる人達のリスクをもっと考えてほしい。頼むから上の人達だけコロナにかかって下さい。 会社も上司も嫌すぎて辞めたいんですけど
どうすれば良いですか? >>610
辞めたらいいじゃん。別にユニマットにとどまる理由ないんでしょ? >>610
退職でしょ。自分にとっても貴重な時間を無駄にしてしまうなら。
退職を言い出しにくいなら代行サービスもあるからお勧め致します。
そんな私は後任者は居ないけど引き継ぎ中。 イシハラ元気かなぁ。
オレはここで頑張るって言ってたけど、音信不通になっちゃった。 売上足りないからって食べ物系自腹で買わせるのマジでなんなの
しかもロケ先の名前で切ってこいとか悪質すぎでしょ 上司が既婚者なのに出会い系サイトばっかやってたな
そんな女のケツばっか追い回してる上司について行きたいと思うやつは居ないよな
辞めて正解 裏付けもなく自殺なんて軽々しく言わない方がいいですよ。 >>621
ログ速で検索してみてください。
この会社、パワハラ、セクハラキツいなと思ってたけど、なんで今まで公に晒されなかったのかが不思議です。
いずれ時間がかかろうとも真実ならそのうちさらされるでしょう。
静かに見守っています。
高みの見物している人は多いでしょうね。 パワハラ、セクハラなくならない。。
共働きの所員の奥さん女癖の悪い所長に狙われてるわ
旦那はラインみてみー >>624
心当たりがのある旦那は奥さんのラインみてセクハラで訴えなー
消してても黒だよー
セクハラパワハラが上にいたら会社に訴えても変わらない
不正も無くならない
撲滅の為にどんどん書き込みしよー >>625
うちの営業所にもここにさんにち様子おかしいふたりいるわw
おばちゃん事務は証拠隠滅してばれないようにやりましょうってタイプ
女も女。旦那は因果応報だね パワハラ、セクハラ、不正、自腹、過剰納品…ふと思い出して覗いてみたけど昔と何も変わってないのな… そーいえばパワハラばっかやってた二郎、本社に行ってどーなったんだろーなー 都内某営業所だけど緊急事態宣言下でも計画は絶対らしい
多分この会社は普段と何も変わらないんだろう
頭おかしいだろ何のための緊急事態宣言だよ 事務の子相手にバイザールート穴兄弟な営業所があったな…まぁうちなんですけど。
どこもクソなんだな〜 その穴にも入れなかったわw
超かわいい事務いたんだけどなぁ、 あれっ?
12月のカキコミほとんど消されてない?
松本の所長が部長のパワハラに耐えきれず自殺したこと書いたのに 事実を書いただけなのに消される意味がわかりません
これ以上自殺者が出ないようにパワハラ部長には社会的制裁が必要だと思うのだが 退職したらまず最初に早く制服返さないと警察に被害届けてだすぞって、今までありがとうの一言もなかった笑 ここってラファエルがサラリーマン時代に働いてたところだっけ? 子会社?の健康食品やってる会社ってどうなんだろう?
一時期、元上司が社長してたんだよねぇ。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘の職員の犯罪行為に関してブログを作成しました。
http://judy1113222.livedoor.blog/ いまだに公式ホームページでもツイッターでも謝罪せず。ブラックの色が濃い会社やなー 池袋でプリウス特攻しても逮捕されないのにレインボーマークの30歳だと逮捕されちゃうんだよな〜 事業部違うけど藤沢の所長大丈夫か?これはキツいだろ 謝罪なんかする訳ねーじゃん。
ニュースでユニマットって報道はされてないんだから。
でもロゴは晒されているのにモロバレだけどね! 人を殺めてるんだよ。亡くなった子の親とかの気持ち考えてみてよ。謝罪文をホームページに載せるのが筋やら。この度は〜再発防止に努め〜みたいな感じで。最初にコロナになった従業員いた時はホームページに保健所の指示のもと〜って載ってるぐらいな会社なんだし。大手の運送会社は普通載せてる。ろくな会社じゃねーんだな、離職率多いって調べたらわかるし。 おいどんはココの金融会社で働いてた事があります。
30年ほど昔です。 >>656
これって会社が入ってる保険で賠償金は賄って貰えるんだろうか? 悲しいなぁ…
ルートの激務を考えると遅かれ早かれ犠牲者が出るとは思っていたが。。。
亡くなった子と遺族が一番かわいそうだけど運転手の佐野君も気の毒だな
自分は3年前に退職した元ルートだけどあれだけのブラックな環境下だと交通マナーをしっかり守る余裕なんて無いからな
もしかしたら自分が人をはねてた可能性もあったと考えると。。。
怖いな これ風邪と引いたらルートってどうなんの?
誰かやってくれるの?
それが不安で不安で >>669
うちの営業所では風邪でも出勤させられてるよ
さすがにコロナ陽性の人は出勤しなくても良いだろうけど普通の風邪の人は多少無理でも出勤しろって感じだったな
入院とかのレベルだとバイザーあたりが回るんじゃないか? むかしジローザメがいた時は風邪?お前とは口聞きた無いわ。って無視されたわw ダスキン 吸着剤、抗菌剤を使ってる
ユニット 素洗いのみ
サニクリーン 素洗いのみ
その他 マット屋 同じく素洗い
お客にダスキンと同じ仕様で低価格と謳うのは
詐欺じゃないかといつも思うし
お客もコストに拘るなら
自前でマット購入して時々 お客さん自ら洗えば
同じかと思うよ。
マット屋も洗いを外注工場に委託してる会社も
あるしね。
吸着剤付着の工程増やしたら低価格で提供できないしね。
ごめんなさい 暴露しちゃうわw 事故起こした佐野くんって入ったばっかりだったんだな。予測出来ないところからの飛び出しみたいだし気の毒だな ティーサーバーレンタルしてるんだけどさここのルート点検してるやつ在庫の過剰発注してない?
実際に使ってる量の何倍も発注されてて無断で期限切れを廃棄されてる疑いが出てきたんだけど 過剰納品続ける→期限切れ→期限切れ分廃棄して納品で売上作るのがユニマットの常套手段なんじゃないの >>675
>>676
え、そんなのみんなやってるでしょ
そうでもしないとデイリーの売り上げ達成なんて無理
なんなら期限切れてなくてもこっそり処分してる人も結構いる >>679
月末に入るまでに捨てれば棚卸しなんて何の問題もないぞ 多分、この会社で働いてる人って…
バカなんだと思いま〜す。 >>675
このユニマットライフの当たり前の行為ですよ。担当の人が在庫を盗んで捨てて、過剰に納品して売り上げを作る。うちの会社はその行為をやられました。どれだけ使用したかをメモしてこの会社の責任者にクレームしたら飛んで謝ってきたけど、解約するって言ったら違約金みたいなのがかかると言われ、そんなもの払えないって言ったら規則ですので…って言われたから監視カメラあるし警察に言うと言ったら解約出来ましたよ。 うちの会社はお茶の機械置いてるのですが、原料の入れ物の中身を流し台に捨てて新しい袋のものを入れ物に入れてるの防犯カメラに映ってて本当に目を疑いました。すぐそこの責任者にその映像見せましたよ。
言い訳が中身が古くなってるから捨てたとか言ってきたので、無断でやることではないのではないか、と問いただしたら、衛生的に良くないとか更に言い訳してきたので警察に言うと言ってから担当者がそこの責任者になりました。お詫びも全然ないので解約するつもりです。 みんな。もうやめようよ。。犯罪に手を染めるのは。。。
マヒしてるよ。プレッシャーがあるのは分かるけど、お客様に被害届出されたら終わりだよ。 OCSなんか衰退するだけ
そもそもOCSだけで数字作るの厳しいから、クリメンやらリノベやらでその場しのぎの数字作ってる時点で終わってる…
このご時世、無くてもいいモノは生き残れないな
あーマジで辞めて正解だったわ〜 >>689
まぁ正直ドトールがブルックスと同じようなコーヒー、お茶の通販に本腰入れたらウチは飛んじゃうね。 レンタルも10年前くらいに某靴屋のマットをノー交換で請求してバレてもめたよな。 質問なんだけど、現役ルート者で勤務時間表ちゃんと正式に書いてる人いる? >>692
そんなやついるわけないぞw
この間新人が馬鹿正直に書いてたけどバイザーに直されてたw
所長からの指示だろうな >>693
どこの事業部の管轄営業所もそうなんかな?だで、タイムカード制じゃないのか…。 正直に書いてるとバイザーに呼び出しくらうよ
そっから先は定時で書かされる 俺、3年前に辞めたけど、まだそんな事やってるんだ。
勤務時間表は10年くらい前に、荒○営業所のルートが裁判を起こして、始まったんだよな。 10何年もやってる事が変わらない。
余計な仕事を押し付けてくる。
給料安い。
宮古島の土地売りに出してる。 アイチェック販売しないと罵声の嵐。
先月辞めて良かった できる人は辞める
諦めた人は残る
ここで使える人が外で使えるとは思えない
奴隷をうまくできる人がここでできる人 人生諦めないで
大きい会社ってだけが取り柄だよ?それだけを自分に言い聞かせてないですか?大きい会社=優秀な人間って勘違いしていませんか?入社試験ありましたか?役員面接ありましたか?筆記試験ありましたか? 本当に福利厚生がしっかりできていると思ってますか?年金制度や退職金制度に不快感や不安を感じたことは一度もありませんか?
好きな日に有休取れますか?体調を崩して休む事で迷惑がかかると思ったり、休む連絡をするくらいなら無理してでも出勤した方が楽だと思ったりしたことはありませんか?あなたはあなた自身を使い捨ての駒だと感じることはないですか? 歳を重ねてもできる仕事ですか?
これらを考えた時に本当に胸を張って人に勤め先を言えますか?大企業なら会社名を言ったときに、何の会社?と聞かれたり、反応が悪かったことは一度もなかったと言い切れますか?会社名を後ろめたく思ったことは一度もありませんか?恥ずかしくないですか?自分の子供や身内が入社したいと言い出した時に後押しできるような会社ですか?
全文読んで納得できない部分がひとつでもありましたか?
ほとんど、むしろ全部当てはまるにも関わらず、働いている人たちは諦めチームです。
そんな人に限って、いい会社であると会社で言います。あれは自分に無理矢理言い聞かせてるのです。普通の人、向上心のある人は早く気づいて退職します。普通であれば早くに退職します。長い目で人生設計をしている計画性のある人間は早くに退職します。 くらちゃんさん あなたは神です。
私も退職者です。全部あなたの言う通りです。
それなりに学歴もあったおかげもあり、運も良かったこともあり誰もが知る安定した職員として働いています。前職を言ったら、辞めて正解だねと全員に言われました。そんなに評判が悪いとはしりませんでした。
くらちゃんさんのような頭の良い人たちもまだあの会社にいると思うと勿体ないのひと言です。
諦めチームには絶対にならないで! やめなよ。
彼らは自ら望んだのだよ。
奴隷になる道を この会社いまだに飛び込み営業してるのか。
ユニマットでの経歴は本当に黒歴史 月末が終わる度に書き込みが増えてる。
やはり毎月の月末はいつもみたいな追い込みで終わるんだな。
10年以上前から変わらないね。 真っ黒だ
ここをブラック企業と言わずとしてどこをブラック企業と言う 今も携帯見ながら運転してる営業車とすれ違った。
呆れる。 去年の新卒離職率高い気がする。正しい判断だ羨ましい 携帯見ながらと喫煙運転なんで当たり前だぜ、
たまにユニカーを見かけるけど、特にOCSが多いな。 俺は荒○営業所の中○○生って奴を許さない。
このブタ野郎。 >>712
間違いないな
入社1年でこの会社の未来と労働環境の真っ黒さに気づいて若いうちからステージを変える選択をしたのは優秀だわ >>714
名前がマリナーズの日本人サウスポーと一緒のやつか? 過剰納品してクレームが来ても上司は知らんぷり。それどころか厳しく追及。
この会社早く潰れないかな この会社の良いことを聞いたことが本当にない
皆さん早く退職しなさい30歳過ぎて主任クラスの人も早く辞めなさい役職無いのと同じです。
辞めなさいというより、足を洗いなさい。 短井さん
正解です。
菊池○○と同じ。
奴は鬼畜な家畜 ですけどね。 いったい何屋さん?(笑)
何でもやってますと謳って言い寄ってくる
スープを複数注文したらすぐに飛んできます。
機械壊れたと連絡したら、遠くに居ますので明日にしてください。
売り上げやノルマにならないことは全部後回し。
コロナの影響もあって我が社はお客様に飲料の提供を控えているのですが、我が支店の社員達は飲んでいます。当然お客様に提供していた頃よりコーヒーの消費量は圧倒的に減りました。そしたら、コーヒーの消費量が減ったことが原因で機械を引き取ると言われました。まるで没収するかのような口ぶりで
どうなってるんですか???
契約するときは頼みに来ておいて、売り上げの貢献が減ったら没収って
侵害ではないですか?15人程度の支店ですが、お客様に提供してるときは毎月3箱程度2万円程度購入していました。提供していない今では社員の半分ほどしか飲まない為、1日1袋も使いません。
それでも飲んでいる方だと思うのですが。
契約の時の話を持ちかけてきますが、コロナの影響をいいことに自分達の会社に有利なことばかり
確かに味は良かったです。美味しかったです。でもあの会社にだけは本当に貢献したくはないです。コロナが落ち着いたらまた機械お持ちしますとか都合よすぎです。再契約なんて絶対にしたくありません。
機械引き上げを断ると最後には年配の方が説得に来ます。きっと普段点検に来る若い子では話にならないということで痺れを切らした上司が来るんでしょうね。金にならなくなった会社を平気で切るような会社です。血も涙もありません。恩を痣で返す会社です。本当に腹立たしいです。
お勤めの方、お辞めになられた方、詳しいことを教えて下さい。
私どもの考え方が間違えているのでしょうか >>721
自分もレンタルにいた事あるんですがその方、自分が勤務していた営業所に営業所交流できて態度が凄く大きかったので覚えていました。笑
初対面から普通の人じゃないとは感じましたよ。ついてきていた若手社員がゆー○○さん!ゆー○○さん!ってめちゃくちゃゴマすってて笑いました。 >>722
つい2ヶ月前まで社員でしたが、よくあることです……。
消費量が減ると所長主導で撤去してこいってありますね。
売上しか会社は考えてないので故障やその他は後回しの体質です。 むかし、広告代理店かなんかから持ち込まれたチラシを得意先に配れって仕事あったよね。
どっかの営業所がまるっと捨ててて問題になったやつ。アレってみんな配ったのかな? >>723
相変わらずあのデブ、裸の王様っぷりは変わらないなあ、ルートだけでなく他の営業所の所長にも嫌われてるからな。 >>726
そうなんだ。確かに凄いドヤ顔してたわ。
ブサイクな若手2人連れてて若手も自分達は全国ランキング上位ですって3人で自慢しまくってとよ。やっぱ性格悪いんだ。 >>722
私の会社でも全く同じような事がありましたので、先月契約を切りました。
仰る通り顧客を銭勘定でしか見ていない会社ですので、契約を切ることを強くお勧めします。 >>729
そうだよ。俺はそれくらいしか面識なかったがね。
こいつより渡○光○の方がやばいと思うがね。 10年以上前だけど、奴がバイザーの時にルートを殴ったり蹴ったりしてたなぁ、もう1人山◯ってバイザーががいたんだけど、そいつもやばいしルートから嫌われてたな。
山◯は東北の仙◯に行ったって聞いたけど。 >>732
そうなんだ。渡○は今もユニマットにいるの? 所長を自殺に追い込んだパワハラ部長を解雇せずに異動扱いで済ませてる時点で終わってるよ
金にならないお客様は撤去してこいや、
過剰納品してでも売上作れってアホかよユニマット 確かにパワハラ上等ですけど?みたいな会社ですよね。
大声出して新人を威嚇しますね
レベル低すぎ まるで中学生の部活動
怯えながら仕事させてバカです。
日中も電話かけてきて、今日出勤してんの?全然売り上げないけど?とか言ってくるよね
巡回に急ぎながら過剰なノルマ、早く帰って来い 事故しろと言ってるのと同じ
事故しない程度にスピード出せ。
ゴミ会社が >>736
そんな事の積み重ねが横浜の事故を招いたんだと思う。 >>735
たくさんやばい奴いるがあいつが一番やばいと思っている。けど、そういう奴の人間性を見抜けずに出世させるのがこの会社だもんな。 月末になると売上が大幅に乗るの今もあるのかな?
過剰納品するなって言うけど、それしかないやん。おまけにバイザー所長は売上必達しないと怒鳴るしね。
早く辞めたほうがいいね 俺は友人に仕事内容は隠してたな。マットとモップの交換してる姿を見られなくなかった。
ある日、ロケ先でモップのM6を交換してたら友人に声をかけられて恥ずかしかったわ。
モップの入った袋を肩から担いで真っ黒になっているM6を交換してる姿はどう写ったのだろうか?
だからマット、モップ交換で胸張って仕事できる人はある意味リスペクトだわ。 なっさけない仕事や
お天道様に顔向けできやん
人様にも顔向けできやん仕事や
点検終わったら人の横来てパンフレット持ってきてセールスの始まり
断られたら横の席でセールス、そのまた横でセールス
さっさと出て行け。いちいち手を止めに来るな。やろうとしてたこと忘れるやろが。
効果ない医療カード売りつけやがって
お詫びもないんか金返せやボケが
なんか噂によるとスープの値段人によって値段ちゃうらしいな。おんなじもん買ってんのに知り合いは800円で買ってんぞこら
うちの会社は全員1,000円やぞ
コーヒーの単価も会社によって違うのはなんでや
おい詐欺集団 答えろやカスが >>741
スープに限らず、コーヒーお茶も会社によって値段は違うよね。
定価9600円のレギュラーコーヒーの会社もあれば、3500円の会社もある
商品は全く同じなのにねー、 >>731
その山◯はルートの頭を掴んでユニカーの窓ガラスに叩きつけてたなぁ。
新日本プロレスのヒールレスラーかよ。 >>742
そんなことしていいんですか?
毎月ほとんど同じ量の消費なのに? >>744
値段は会社によって大きく異なるのが現実ですよ
しかも中古の汚い機械を使い回しです。
新しい機械を購入する経費がなく、撤去になった機械を使い回しです コーヒー8,000円もあれば
半額の4,000円でミルク砂糖もサービスで付いてくるのもあるww
同じフロアのビル内で伝票発行する度に
気まずかった 定額制4000円でコーヒー飲める会社もあれば、コーヒー定価の9600円はやばいよな。
スープを700円で販売するお客様もあるしね。 >>729
そいつ、ルートの人の頭を丸坊主にしたんじゃあなかったんだっけ、やられた人は「あいつぶっ殺す」って言ってたらしいけどね。
確かそのルートの人は転勤したらしいけど。 うちの会社だいぶ損してるんだけど
毎月8,000円とミルクやシロップにマドラー買って9,000円ほどなんだけど
サービスって何?何のこと? どなたか教えてください
5年ほど前から契約してます。
値段に差があるって本当ですか?
一箱8,000円じゃないんですか?
キャンペーンとかなんとかで今なら今後8,000で契約できますって聞いたんですけど。
録音の音声も残ってるんですけど。
それが本当なら本当に訴えます。
これ以上の値引きはやっていないと言われてます。
終始録音してます。
どなたか回答お願いします。 >>751
顧客毎に価格に差があるのは間違いないです。
ただ、契約機種や納品商品によっては最低単価が8,000円の物や10,000円の物などもあるので詳しい情報がなければ判断できないかなぁ >>751
本当です。
コーヒー1箱4000円の会社もあります。
本社に問い合わせてみては、 レンタルのバイザーって年収420マンくらいなんだっけ? ユニマットの機械って酷いな
すぐ壊れるし、オーバーホールしてんのか? 彼氏が働いています
32歳で何の役職も無いです
結婚を視野に入れてるのですが、色々な人に相談したところ離職率が非常に高く、かなりのブラック企業だと多数の人から言われます。
私としては今すぐにでも転職してほしいと思うのですが、かと言って次の就職先があると保証されてる訳でもありません。
正直会社なんて就職して蓋を開けてみないとその会社の実態なんて分からないものだと思っています。将来を見据えている人達はこの会社を早く退職するのが当たり前であるとまで聞いています。 というのも私の親戚が大学を出てこの会社に就職したのですが、1年でブラックに気づき県職員として転職に成功しています。その親戚からはこの会社にいる限り絶対に結婚は考え直すよう言われています。
私の彼氏も学歴もあり、たまたま就職した先がたまたまこんな会社であっただけで、いくらでも転職する機会はあったはずですし、今でもまだなんとかできないこともないと思っています。
親戚から話しを聞いている為、親にも結婚を快く応援してもらえません。
私は28歳でタイミング的に言うと結婚する歳であります。 彼の人生を狂わせる訳にもいかないので転職してほしいなんて事は言えません。今の彼氏とは将来を過ごすことは諦めるべきなのでしょうか?
1番心配なのは仮に結婚して数年後に辞めるなんてことを言い出さないかが心配です。今すぐにでも本人の意思で転職してほしいのですが
皆さん回答よろしくお願い致します。 >>757
あなたは彼の何と結婚したいのですか?誰もが知っている有名なホワイト企業に勤めてる人と結婚したいのですか?年収1000万円以上ある人と結婚したいのですか?
そりゃ結婚したいのなら将来的不安もあるのはわかります。でも、彼氏が頑張っているなら応援して支え合って結婚を考えてみてください。あなたは彼氏自身と結婚したいのですよね?会社名、役職と結婚したいわけじゃないですよね?中卒で土木作業員と結婚するのは反対だ、みたいに人を見かけやら肩書きで判断するのはハッキリ言って糞です。あなたが彼氏自身を好きで結婚したいなら応援するはずなので、そんな曖昧な考えなら別れた方が良いです。あなたにとっても彼氏にとってもプラスです。 >>757
彼氏さんはコーヒーの方ですか?マットですか?
この会社だと理不尽な長時間労働、ノルマ未達成時の際の自腹等で金銭的にも時間的にも自由は奪われるのではないでしょうか?
土日祝休みだけがアドバンテージだと思います。
子供ができた時に毎日、夜遅くまで帰ってこないし長時間労働で育児の協力も体力的に大変になる、自腹をして生活が苦しくなってしまうのではないでしょうか?自分が貴方様の立場なら彼氏に転職してもらいます。上記の理由プラス、大事な彼氏がこんな訳の分からない仕事で傷つく事はいたたまれないからです。妻と子供を養う事を考えた時にこんな訳わからない仕事してて自分なら胸はれません。社会貢献できてないからです。
QOLという言葉がありますが生活の質という人間の人生の質の高さを示す言葉ですがこの会社にいる限りQOLは最低レベルかと思います。 >>759
答えになってない。
的外れすぎるね。
>>757この人は彼との将来を見据えた上で質問してるんだから彼氏の職場環境や給与面、ブラック企業なのかどうかはどう考えても大事でしょ
>>760はそんな当たり前のことを前提にアドバイスしてくれてるんだから
ちなみに自分も>>760の意見と同意見だね
ご相談内容を拝見しましたが、彼氏が32歳であればギリギリですが転職は全然可能です。
実際自分もこの会社出身で役職無しの33歳で転職しています。
理由は精神的にも肉体的にも金銭的にも家族を養っていくにはあまりに厳しい環境下にあったためです。
転職も成功し、今では、時間的にも経済的にもかなり余裕が取れていて家族で幸せに暮らして行けております。
もしあの時転職していなかったら。。。と考えると恐ろしいです。
おそらく今の家庭は無かったと思います。
自分も同じ立場なら彼氏に転職を考えてもらうよう説得します。
彼のことをしっかり考えてあげられる質問者さんの幸運を祈っております。
仰る通り、転職するなら間違いなく早い方がいいです。
32歳ならまだ間に合いますので。 >>757
10年経っても役所が上がらない人もいるし、5年で上がる人もいる。
正直タイミングや運もあるから、自分がみたところ上に上がるのは、30中1人ってところかな。 761さんのような考え方が一般的だと思います。
OCSさんは現職ですかね。この会社の怖いところは会社内の狭い世界でこういった精神論を植え付けて思考力を止めてしまうところなんではないでしょうか?
金銭的にも安く、時間も奪われて、慢性的なパワハラもある。大事な彼氏がこんなとこにいるのを推奨するのはどうかと。
毎月、月収40万もらえてこの環境ならまだ話はわかりますが。
退職して他の世界見ると洗脳されていると気づきますよ。 40歳になっても役職なしの社員なんてたくさんいるしね。
給料は高卒と変わらない。 >>759
そういう解釈になってしまうのですか?
もし彼氏があなたみたいな解釈をするとしたら尚更別れるべきです 過剰なノルマや売上に追われてるし、
悪夢のような事故がまた起きてもおかしくない。 やっぱり辞めずに残ってる人達にろくな人はいないんですか? この仕事、コスパが悪いよね。
仕事量に対し割りに合わねえ。 >>769
全員とは言わないけど、役職者の8割くらいはクセがすごいかなぁ。 癖は強いよね役職者の。
そーいえば、またお茶の抜きで不正でたんだね。 ワクチン接種で半休申請してあんな嫌な顔してくるんだったら職域接種なんかやるんじゃねーよ!
アルコールは空っぽ、パーテーションすらない、感染症対策何一つやってないユニマットは本当にどうにかしてる
そんな環境で働かせてるルートにアイチェック売ってこいとか、従業員のことなんか何も考えてないな! 俺がいた時より酷くなってるな。
辞めて良かったと毎日思ってる。
崩壊も目に見えてるな。 コーヒー、マットレベルの営業だと個人の能力はそこまで大きな差はないがまともな人間は会社に疑問を感じてそれがきっかけでモチベーション下がって見切りをつけていく。ゴマスリ野郎は上司に取り入るからそこで明確な差になるだけだと思う。
腐った人間が役職ついてまたゴマスリ野郎以外は自然に排除されていくから糞みたいな環境ができるんだよな。
養分みたいな若者がいる限りこの会社はしぶといと思う。 まともな人はすぐ辞めて、アホな社員が残るユニマット。
残業時間よりも過剰な業務内容を見直せよ >>775
古い営業体質は昔から変わってないな
飛び込みなんかせずに契約取れる仕組み作るべき。
自力で契約取れる奴は数えるしかいない現状。
営業出来ず売上少ない奴はルートで汗かいて食べていくしかない。 新入社員が定着しない会社。
バイザーがパワハラ指導してたら、すぐ辞めるわな。
業務内容が釣り合わないよね。
だから横浜の悲惨な事故が起きるんだよ。 さっきユニマット来てました。
声かけする人も決まってるみたいで、なんでもいいんでひとつ買って下さい。と言ってました。
もうなんか毎回本当に可哀想です。
いつも担当の人が帰った後に、本当に気の毒だなと話してます。やはり帰ったらいつも怒られているんですかね。 日中上司から
「今日の成果は?」って電話くるからねー。
成果なしだと文句の嵐。 朝の8時20分頃に千葉街道、八幡辺りでユニマットのバンみたわ。
生気のない顔した男2人が黒いユニフォーム着て乗ってたなぁ。何時出勤なんだよ、、、可哀想に早出手当もつかないだろうに。 ユニマットォォォーー!
ぶっ飛ばせー!ユニマット号!!
納品ぶち込めユニマットォー!
上司にヘコヘコユニマットォー!
物売り嵐のユニマットォ!
要らない物売りユニマットォォォー!
すぐ人辞めちゃうユニマットォォォー!
将来真っ暗ユニマットォォォォー!
ブラック企業のユニマットォォォォォォォ! >>787スーパーの開店前に交換しなければならないロケーションじゃあないかな。 なんでどこも人員不足なんだよ!上層部は離職率みて何も思わないんかな?募集かけては1年未満で退職…の繰り返し。飛び込み営業なんて時代にそぐわない。デモスタいらない。邪魔。消えろ。
人件費とか予算カットするんならまず上層部から年俸制カットしろよ!アイチェック売れ!とかアイチェック何個売れた?日中電話してくんな!基本商材売れるように何か対策考えろよ!機械も予算カットで全然ないしさー!社員を人財、財産だと思わないんか?デイリーがマイナスならまた巡回の練り直し、デイリーマイナスが大きければパワハラ・モラハラ…何でもありなんか!会長が糞、社長が会長の奴隷…OCSは廃れていくばっかやな。15年がどーなってますかねー?? 入社時の所長面接で
「コーヒー届けるだけ」って言ってたのに騙されたな。
実態はバイザーからのキャンペーン商材の成果の鬼電話ばかり。
挙げ句売上のために過剰納品してクレーム 精神学の世界にフッドインザドアっていうテクニックがあって小さな事を要求していって段々と要求を大きくしていくと相手も断れなくなる技術がある。
まさしくルートはそれなんだよな。一年いたらユニマットの思考に染まってしまう。 1年いたらユニマット特有の不正に染まるよ
前にいた営業所でもコーヒーやお茶を抜いてる同僚が多数いたしね 負のスパイラルだな。
ここから抜け出す事はできない。
数年後に思うでしょうね、あの時に退職しておけばよかったって。 レンタルなんか本当の底辺だもんな。
マットとモップ持って工場とか交換に生かされてお中元とか売ってこいって、、、
ルートはひたすら交換してレンタル量稼いで重労働で汚い仕事なんだから給料上げてあげてギフトとかサプリとか廃止にすればいいのに。 コーヒーの販売よりも他の商材がメインな会社
なんでギフトやケーキやらねーといけないんだよ ひっどい会社だ
若者の使い回し
保険会社よりひどい
早く退職しないと! 上の奴らは客先回ってる現場のことなんて何も考えてない。
考えてるのは売上のことだけ。
ルートが見えもしない売上目標に耐えかねて不正しようが知ったこっちゃない。不正者を解雇してただ人を入れ替えるだけ。
何度もクレーム貰ってるはずの過剰納品・商品抜き取り問題になにも向き合わない。
そんな会社です。 年間休日数日数って何日あったっけ。有給もまともに取れないよね。 そんな底辺とか言われる仕事なの?
思ったんだけど、パワハラ底辺な仕事するぐらいならヤ◯ト運輸とかの配送関係の仕事の方がお給料も安定してるし、ルートのスキル使えそうな気がします。 ユニマットあるある
ユニマットを辞めると顔が生き生きする。
その後の就職先の方が給料がいい。 >>795
相変わらずギフトやサプリ等どうでもいい商材やってるんだ。
10何年も意味のない、会社の自己満足に付き合わされる人達は可哀想だな。 俺は無理矢理ホームウォーターを設置させられ毎月定期購入です。
未だに解約できず 20代でこの会社を辞める時に散々バカにされたな。負け犬とか頭悪いとか、障害あるのか?とか。
あれから働きながら通信大学通って資格とって今は毎日、7時30から16時半まで勤務、残業なし、土日祝休み。
仕事も自分の都合で業務量調整できるし、年収は上がったし、あの時、中傷してくれた人達にはありがとうと伝えたい。 この会社で頑張れるならメンタル面は凄いと思う。ただ思考力が停止しているから転職したら修正が必要だね。
マット、モップを他社より安くとかギフト買って下さいとか専門的な知識も何も必要ないしね。 >>805
本当にそう思う。
逆にずっとユニマットに残って40代とか迎えるなんて考えるとすごくゾッとするわ!
人生プラン考えてるのか? と思う。 お前たちやめなよ
彼らは自ら望んだのだよ。
奴隷になる道を >>807
所長クラスでもセールスセンターに移動とかで簡単に退職人事出されるもんな。
40過ぎてマットとモップに囲まれて過ごすなんて人生何が楽しいんだろう。
自分の人生大切にしてほしい。 転職したけどユニマット時代よりも遥かに給料が上がったなぁ。
毎月過剰納品するやり方なんて意味がない。 この会社に限っては給料どうのこうのの話しではない
伸びしろはないし、仕事内容はとんでもないし
詐欺みたいなもんだよ この会社の機械って不良品ばかりだな。
だから1度他社に代替えされたら、戻ってこないんだよ 現役社員です。
こんな会社入る価値ありませんと弊社を希望している学生に演説したいです。 さすがに過剰納品や商品抜き取りはなぁ。。。
お客さんを騙すにしてもやり方が汚すぎる 月末に+5万上乗せされて、過剰抜きでやれとか頭悪すぎ。
本社は売上しか頭にないアホ共しかいない。
現場の負担も知らねーくせに、命令してくんなって >>816
激しく同意。昔と時代が変わったんだで、もう一度原点に戻ってルート業務やってみろって言いたい。絶対売れないからな。 自殺隠蔽
過剰納品
架空清掃
パワハラ
セクハラ
不倫
全て揃ったブラック会社 過剰在庫と抜きって相当ヤバいよね。抜き取りは完全に犯罪だもん。一斉にストライキとかブルーレターとか送っても改善されんのかな。労働組合がないのが痛い。 ユニマットライフ、崩壊へのカウントダウン始まってますよ。
タイタ◯ックのように沈んでいくのがみえてるよ。
働いてる人はこの会社で何を得ようとしてるの?
どんなスキルを付けたいの?
行先は鬱になるか、下手すれば逮捕に至るよ。 売上死んでも必達とか言ってるくせに、
過剰納品でクレームが来たらなぜか説教だもんなぁ。
現場の負担を考えない本社勤務は楽で羨ましい 売り上げのプレッシャーに負けて架空の顧客にレンタル契約でっちあげたりして会社に訴えられた奴いたよな?レンタルの関東のリーダーで。 コロナ禍でなくても売り上げ作るのに苦労してるのに、現状で売り上げノルマを落とさずやれというのは不正以外は無理でしょ?
ここまで地に落ちたのか?
ユニマットは! 所長・バイザーがルートを呼ぶ時は「おい」か「お前」
売上足りなかったり商材持ってこれないと「ボケ」「バカ」「アホ」の罵声や人格否定
部下を道具としか見てないよな コロナでも売上目標は変わらず。
緊急事態でテレワークにも関わらず、バイザー所長は納品がないと「罵声」。
だから自殺者がでるんだよ、この会社。
お客様のためとか唱いながら売上目標のためじゃん。 係長がよく言ってます。
俺らルートのときなんかよくロケ先のコーヒーをペーパーフィルターの裏に隠して減ってるように見せて納品したなー って
それを武勇伝のように言ってたな
ケーキ? 知り合いで欲しい子おるんやったら適当にロケ先で買ったらええねん
ほんでなぁ自分も一個こーたらええねん
こんな係長がトレーナーでいいの?
コロナが日本に来て初緊急事態宣言時にパチンコ行ってる話を自慢げに話すなよ
いい加減な仕事してんなよ
毎日顔合わすだけでもイライラするわ
俺のエリアで路駐してサボるなカス お願いします
レンタルの足を引っ張らないでください 負け犬の遠吠えとは言わないけど
そんなクソな会社でも金を勝ち取る人がいる事実
実力は嫌でもつかざるを得ない環境なら
自分に納得したいよ
だから私は役職が着いたら退く >>827
後から張り付いておいてよく言うよ
レンタルが社長になってから全てがおかしくなって今があるのに まあ、いろんな人の意見があると思うけど、全員に共通して言えることは
たった一度きりの人生だということ。
この会社に残るのもよし、やめてステージを変えるのもよし
それぞれが後悔しない選択を取れるといいよな
ただ、いろんな事実を踏まえると不正だったりに手を染めてもなおギリギリなこの会社の未来は誰がどう見ても明るくは無いよな
パワハラだったり給料や労働環境考えると残るメリットは少なそう ルートには今月の数字落とすななんでもいいからとってこいって言うくせに所長、バイザーは何もできないゴミばっかり 社長は菅○なんだっけ?
レンタルにいた星○部長はどこにいるの? この会社は所長を自殺に追い込んだ犯罪者でも部署異動で済ましてくれる会社だしね。
新入社員が本当に可哀想。
実態は不正蔓延の詐欺会社だぞ。 22年卒の子たち今からでも遅くないから辞退して別の会社選んだ方がいいよ 緊急事態宣言中で客いないのに
売り上げやってこい
やれなかったら罵声
暴言
パワハラ説教
そして自殺 ギフトやケーキをユニマットで働いてた時にノルマで購入させられたけど、今でもあるのかな。
貴重な新卒カードをユニマットで使ってしまい後悔しかない。 >>832
星○部長はリノベーション事業部って聞いたけど。 >>838
教えてくれてありがとう。
あの人、数少ないまともな人間だったからな。 >>831
ほんとにそれなんだがwww
言うならてめーで撮ってこいって感じww 所長バイザーさ、
営業所で事務と和気あいあいとやるなら、クリメンや他の案件でも活動したら?
ルートには数字絶対とか言いながら、てめーらは何もしない。 バイザーが話してたが菅○式の追い込み方があるらしい。ひたすら圧力を掛け続けて眠っている潜在能力を引き出す方法らしい。笑
時代遅れだよな。 >>843
今の時代にそれをやっても結果が伴う確率が低いのがわからないかな?
コロナ禍であたるお客さんが少なくなってるし、逆にクレームの嵐になるよ。
いつまで時代遅れな事を20年以上する訳? 菅○が昔受けもってたレンタル江○や荒○や板○なんて菅○方式だもんな。 バイザー達、アホだから菅○さんの言う事は説得力あるとか鬼の迫力とか何故か菅○さんは喧嘩最強とか騒いでた。笑
中学生の方が頭良いと思う。
大の大人のやりとりとか感性ではないよ。 >>847
育ちが悪そうな奴ら程リスペクト菅○だもんな。
所長やバイザーはほとんどそうだもんな。 >>848
菅○のあの中学生の上下関係スタイルを絶賛すてたバイザー達は偏差値40くらいの高卒の人達だったな。
自分も学歴は人にどうこう言えるレベルではないが日東駒専レベルの大卒の人達がこいつらにいびられてるのはかわいそうだったよ。
コーヒーとかマット、モップでマウントとったりしても会社から一歩出たらダスキンさんって呼ばれて世間からは評価されないのにな。 元同僚がアイチェックを自腹で買わされてたけど、
まだそんな時代遅れのノルマ制度があるのか。 二郎のヤツ、元気かなぁ?
アイツのせいで辞めた子いっぱい居たなぁ。 どうして皆さんここまでネタがあるのに、ブルーカードや労基を活用しないの??
基本法に触れてるんだからうちの会社
誰かやってくれてもいいのに(他力本願) 正規の残業時間を記入するとなぜか所長バイザーから説教されたなぁ。
意味分からんかったよ ここ最近皆さん荒れてますね。
書き込みの頻度がめっちゃ高い。 >>858
そう。背が低くて白髪多くて小室圭みたいなスタイルしてる人。
まだ生き延びてるんだな。 >>861
すげープライド高くて器が小さいんだよな。
ルート時代、一年間契約0で終わった伝説があって裏ではMr.0って呼ばれてたよ。
数年前、某所でマットの交換してたからこんちわーって挨拶したらマット抱えて走って逃げ出したわ。笑 >>862
なんでそんな奴がバイザーに上がって、所長までなれたんだ?
数年前レンタルでもウォーターサーバーの契約をやらされてた時があって、毎日のように「ホームウォーターはまだ取れないのか?」って言ってたなぁ。
あの時の管理職みんな自宅に設置してたなぁ(笑) バイザーのセリフ
「やるまで帰ってくんな」
自分たちは営業所で事務とおしゃべり >>863
それは星○が伊○の事を可愛がってて推薦して昇格したって聞いたな。
休みの日も一緒に遊んでたらしいしね。笑 >>865
やっぱりそういう事か。
伊○が営業のやり方とかルートに教えてらの見た事ねぇもん!
ただの実力不足のゴマスリ野郎じゃん。
だから伊○は、あのゴマスリインチキデブ野郎もバイザーに昇格させたのか。 >>866
ゆ○ちゃんのネタはたくさんあり、コンプラ的にもやばいネタはたくさんあるがここまでにしとくよ。笑
ゆ○ちゃんへの武士の情けや。ゆ○ちゃんはこれからもマットとモップと汚れにまみれる人生だからね。
今のバイザー連中達は営業普通にできると思うし能力はあると思う。ゆ○ちゃんで最後なんじゃないかな?私情が入ったあまりにも不自然な昇格は。 >>866
字はめちゃくちゃ綺麗だからボールペン講座の講師が向いてると思ったよ。 何年か前に岩〇っていうハゲのパワハラ野郎が岐阜にいたんだけどあいつまだおんの? >>869
あのハゲツル野郎まだいるらしいよ。どこの営業所かわからないけど。パワハラハゲ。 パワハラ
セクハラ
不倫
不正
過剰
自殺
底辺会社 募集要項はコーヒーの配送だけど、
クリーニングアイチェックが命だもんなぁ。
あとは上司のパワハラと労働時間改ざん問題 Twitterでユニマットを調べると、沖縄のリゾート開発に反対します。
というリツイートがすごく多い。 副社長だか新しい人に変わったんだね。
今までみたいに過剰納品で非現実的な売上目標は変わらないだろうね。 パワハラ
やるまで帰ってくるな
不倫
セクハラ
当たり前の会社 ラスト6日だぞ。
売上は全員必達。
過剰納品してでも必達。
やるまで帰ってくんなよー お前ら社会人として人として売り上げ未達はありえないからな。
販売も前倒しで納品させてもらえ。お客さんとの信頼関係が築けてればできるから。
俺はアリオかコーナンで昼寝してるからよろしく! >>869
どこかは言わないけどあのハゲはうちの営業所ですわ
うちの営業所はあのハゲと所長がホント頭おかしいっすわ
他の人はみんな良い人なんだけどな〜 給与明細みたら泣けてきた。
あれだけパワハラ時間外労働までして、
高卒と変わらない。
17万なんて悲しくなる。手取り。 弱肉強食のユニマット
出来ない人間は給料安い
優秀なら稼げて役職ついているはずだよ〜
文句言わずに結果出せ
2ちゃんねる見てる時点であなたは、、、
そういうことです。
嫌なら転職しなよ
止められないって事は、、、
そういうことです。 >>887
岐阜から消えて名◯営業所とか異動してるって噂で聞いた。あのハゲ野郎パワハラまだやってんの?どうせ仕事せず上司にゴマすってんやら。 え、まだ会社あったの?
てっきり倒産したと思ってた
早く倒産しちゃいなよ モップ、マット交換が恥ずかしいならすぐ辞めればいい。この会社、仕事は社会貢献できて世の中になくてはいけない仕事だ。
俺はこの仕事で家族を養えてる事に誇りを持っている。
子供の夏休みの宿題で親の仕事の事を書く題材があったが子供はマット、モップの事を授業で堂々と発表してくれたらしい。 テレワークで客さんがいないのに売上は変わらないし、会社は何を考えてるんだ。
過剰納品しないと到底無理な目標を作っておいて、クレームがきたらバイザー所長からの罵声。
おかしいだろ 緊急事態宣言中
客先はテレワーク
在庫減らない消費ない
計画は絶対やりきり
やるまで帰ってくるな
東京は鬼だわ 計画絶対
やるまで帰ってくるな
客先で過剰にして売り上げ作るしかない
でクレームきたらガチギレ 月末やぞ?分かってる?
このまま終わるんか?どーすんの?
今日何するん?
何するん?ってなに?(笑) 毎日毎日さ、「今日の成果は?」とか電話してくんなよバイザー所長。
営業所で事務とおしゃべりしてるくせに、
「このまま終わるなよ」とか何様だよ バイザー、所長ただいうだけ
あとは営業所でおしゃべり
たまに昼電話してきて罵声
巡回一件でも多く回れとかいっつ電話で15分
説教
その間客先いけず 昨年の新卒は早々に辞める子が多くて賢いね
自分も今転職活動中で11月には辞める予定w
だから今月抑えて10月は思いっきり過剰納品して最後の給料ぶんどって終わる算段w >>889
同意ですわ!
辞めたいならやめればいい
辞めないのは縋っていくしかスキルが無いだけ
うちに一番必要なのは社内営業と単純な実績のみ
3ヶ月で評価は変えられる 渡○所長の事、悪く言ってる奴がいてびっくりした。あの人は自分みたいな右も左もわからない若造に営業教えてくれて自分は今それなりに食えている。
若くしてバイザー、所長になったから渡○所長は妬まれやすくて大変なんだな。 毎月毎月ラストで5万も数字が上乗せしてて、もう客先の在庫あふれるわ
売上必達じゃねーよ。バイザー所長
昼間に罵声電話するくらいなら、あんたらも日中活動しろよ ユニマットに可能性を感じて生き残りたいならゴマスリと馬鹿にされようが社内営業や自分を押し殺して会社の方針に従うのは当たり前じゃないかな?渡○所長みたいにそうやって評価されて生き延びるのも良し、マット、モップ交換で胸が張れなくて辞めるなら他のステージで頑張るのも良し。
ユニマットに魅力を感じて最高峰の舞台だと思って生き残りを強く表現できる人が出世できる。 結局ユニマットに残ったら負けなんだよ
威張ってるバイザーや所長で年収いくら?
1,000万円以上貰ってる人の口ぶりだけど
窓際族もいいとこだ
会社を肯定しているやつがいる時点でもうそいつは洗脳された途方に暮れた奴隷だ
惨めだ >>905
レンタルはバイザーで420万前後、所長は450万じゃなかったっけ?
部長になると1000マンって都市伝説があるよな >>902
自分は違う営業所だったけど。
確かにあの人はルートの時にいろいろな大口を決めてきたという実績は正直に凄いと思うなぁ。 >>907
あの人、けっこう勘違いされて嫌われてるけど悪い人じゃないんだよ。
実際、営業見せてもらったら凄いしね。
将来、幹部候補じゃないか? 数字なんか知らねぇよ!所長とバイザーは笑顔で外食ばっか、しかも1時間以上昼飯食べて営業所で事務員と喋って、暇なのか知らないけど罵声の電話してくるなっつーの!コロナで全然減ってねーのにどうやったら自分達でも納品出来るか考えろ、馬鹿共が!客のとこ行ってみろ、在庫溢れてるぞ、知らねぇぞ 所長、バイザー
営業所でおしゃべりしてないで売り上げつくってきてくれ
あと巡回中の電話マジ辞めてくれ
客先に回れなくなる >>911
あなたは第三だし、み○お君の事深く知ってそうですね。
あれだけやばい奴は中々いないですからね? 緊急事態宣言中だか
売り上げ絶対
計画は落とさない
客先の在庫減ってません
売り上げ足りません
やるまで帰ってこれません
過剰にするかぬくしかありません
クレームきたら罵声、説教
所長バイザーはなにもしない
売り上げつくってこいというだけ
1番いらないのは巡回中の電話
進捗悪いと激怒30分くらい説教
その間巡回できません
客先に一件でも多く回れとか
電話で時間が潰れる
営業所戻ったらお疲れ様ですもなし
酒飲んで騒いでる 明日からラスト4日
売り上げやるまで帰ってこなくていいからな 明日から売上必達な
但し過剰納品等でクレームがきたら自己責任だからな
どうせまた昼間に罵声電話がくるんだろうな。「今日の成果は?」 自殺隠蔽
過剰納品
架空請求
社会不倫
パワハラ
セクハラ
ラスト4日は地獄
数字やるまで帰ってこれません
やらないと罵声 アリオの駐車場で矢吹ジョーみたいに車内で燃え尽きてる人がいて哀愁が漂っていた。
後ろに積まれてるマットがまたいい味を出していた。 皆さん今月いくら落としそうですか?僕は全然数字が見えません。 目標510万だけど380万くらいしかいないわ。
バイザー所長はコロナを言い訳にするな
の繰り返し 残り2日かぁ、目標高すぎて無理だなー。どーせ罵声あびるからとことん落とそ。諦めよ。会社の為に生きてる訳じゃないしψ(`∇´)ψ 知らね! >>922
「コロナを言い訳にするな」
すげえ名言。
いや、すげえ迷言だな。 さあラスト2日
コロナを言い訳にできません
在庫減ってなくても過剰にするか抜いてでも
売り上げ作るしかない
でクレームきたら激怒罵声
解雇守ってくれない
バイザー、所長は営業所でおしゃべり みんな自分を守る為に自爆するのかい?
自分は転職成功して月末とか関係ない仕事なので17時の定時に帰ります。
すみません。 コロナで売り上げ低下はルートの責任
コロナで契約低下はルートの責任
コロナでレンタル商材程度はルートの責任
コロナで受注商品低下はルートの責任
機械故障はルートの責任
クレームはルートの責任
撤去依頼はルートの責任
こっちは契約取ってきてるんだから約束した日に巡回しろ
機械引き上げろって怒鳴られただろ
どんな手を使ってでも1日の件数は必ずまわれ 清掃だけは真面目にやれ移動時間を1秒でも短縮しろ 呑気に飯なんか食うな 歩くな走れ
1時間で4件回ったら1日30件くらい巡回出来るだろ この会社機械を使い回してるけど、
お客さんが可哀想すぎるだろ。
故障でサーバー交換したら、汚いサーバーと交換しなきゃいけないんだよ。
バイザー所長は予算がないとか言い張るなら、故障対応しろよ。 さぁラスト1日だ!売り上げどう考えても絶対無理!! 最終日だぞ。気合い入れろよ。
定時で帰ってますとか転職して逃げた負け犬がほざいているが俺達は負け犬と戦ってる舞台が違う、生きてる世界が違うんだ。
挑戦できる事に感謝で最終日、何があっても目標は到達させろ。 さあ、最終日
どんなことしてでも売り上げつくってこいよ
ただばれないように
バレたら懲戒解雇してやるから 最終手段はトイレ掃除を3000円でやりな。
エコのパワーマイルドリキッド使え。 >>928
私もそう思ってます。
先月契約とったところをルートのせいで撤去になりました。
忙しすぎて巡回できなかったのが理由だったそうです。
いつも家から弁当持って来るのが頭にきます。
なぜご飯を食べるのか謎すぎます。ご飯を食べなければその間3、4件は巡回できるはず。 いやいや、相変わらずの月末なんですなぁ
思い出すわー、ルートはバイザーに怒鳴られ、バイザーは所長に、所長は部長に、部長は役員に怒鳴られる無限ループ地獄
はよ辞めなはれ コロナは言い訳にならないとか浮世離れし過ぎててw
3.11の時も酷かったなぁー
震災は言い訳にならないとか言われてたなぁ >>937
3.11で亡くなった従業員いるんだぜ。青山本社ビルでは3月11日は黙祷してるんだって。よう知らんけど。二郎が言ってたわ。 いや、昼回れってエリアによっては昼くるなって言われてる会社さんあるの理解してほしい
弁当持ってきてるならなお買いに行く時間省いてるからよくね?
アフターフォローしてもしようがない新規が多すぎる。 最終日
うちの営業所は売り上げ足りないので
自腹で乗り切りました
やるまで帰ってくるなといわれたので
1人5万自腹して終わらせました >>935
いや、あなたの考えおかしいですよ。完全にイカれてる。新規で契約するのはとても難しいことだと理解してる。だけど、何故ご飯食べる時間を削る意味があんの?どうせ後部座席で座ってるデモスタかなんかだろ?契約する会社考えろ。むしろデモスタは申し訳ないがいらないと自分は思ってる。機械の説明受けてないとか他に商品があること聞いてないなんて客先でザラに言われる。契約するならお客様に一から十まで説明しろ。お荷物職務って事業部が困ってること知らないのか。もうこの時代にそぐわない職務なんだよ >>941
私も全く同じ意見です。はっきり言ってもっと契約するところを考えてほしいな。なんでもかんでも契約すれば良いって話ではない。古い型の機械置いてたりするし。契約だけとって終わりではないと思います。なんでもルートのせいにするのはおかしいです。
うちの事業部でもデモスタはいらないって聞いてますよ。もう時代は令和なんですよ。昭和みたいなことやってる職種は時代遅れです。あとご飯削って3.4件巡回しろとかアホなんですか?お客様も昼休憩はあるし、その時間に邪魔する方が迷惑でしょ。お客目線で考えてみてください。 うちの営業所も最終日に売上が足りないとのことで、スープを5個ルート全員で自腹して乗りきりました。 自分が幸せになる為に生きているのに何故自腹切るんだい?
何故、定時になってるのに帰らないんだい?
職業選択の自由があるがユニマットを何故選んだんだい?何故、転職しようとしないんだい? すごい仕事だと思います。
私にはできない仕事です。
毎日毎日あれこれ買って欲しいとお願いすることは並大抵の人にはできない仕事だと思います。
聞いてるところかなりのブラック企業です。
でもブラック企業なところで働くのは誰もが嫌なことですが、それを率先してくれている人のおかげで当たり前の会社があると思っています。
人の嫌がる仕事をできる人が世の中を裏で支えていると思っています。ユニマットは全く優秀企業ではないですが、一応企業としては大きいです。知っている人は3Kと言われる部類に入ることも知っています。私もじゅうぶんな3Kだと思います。きつい、汚い(やり口が)、危険(組織的に)。
そんなところで働いてくれている人がいるから便利にコーヒーが飲めるんです。わざわざ買い出しに行かなくても飲めるのです。壊れても直してくれるんです。だから私たちもお客様にコーヒーをお届けできるのです。 自殺したのは⚪本営業所の所長だよ
加害者の⚪口は確か西日本へ異動になったよね 自殺隠蔽
社員にも公表なし
くだらない回覧は鬼のようにする 松◯営業所の所長の件ね。事業部からのパワハラでしょ?警察動いたけど因果関係認められてないから公表しないでしょ。 人を自殺に追い込んだのに、
人事異動ですませるユニマット。
加害者は西日本のとある部署で働いてるのが恐ろしいわ。 第一では大麻で逮捕されてるし
どーなってんだか
どんなやつが逮捕されたの? 大麻逮捕
交通死亡事故
パワハラ自殺
過剰納品
不正請求
パワーワードすぎる。 >>954
他の会社でもあるあるでしょ。もっと大手会社なんて普通のことだろ。 >>955
不正はあっても、人の命を失うのなんて滅多にないだろ。頭大丈夫かな、 自殺者がいるのに会社は隠ぺい
交通事故死とか嘘もつくしね。 この会社に希望なんか無いなぁ。
この掲示板見てるのかな?所長以上の役員クラスの人達。 新卒入社は可哀想だね。
過剰納品に過剰売上にパワハラ罵声
に耐えなければいけないしね。
近年の新卒の離職率半端ないしね。 うちの第◯事業部の新卒、1年未満で半分以下まで退社したからね。しかも代行退社多数。上のお偉いさん達はそのこと何も思わないのかな??アホの集まりなの? 1年未満でこの会社に未来がないことを見抜き、次のステージに移った去年の新卒は賢いな
代行なら引き継ぎで数ヶ月拘束されることもなく辞めれるからすぐに次の職場に転職できるメリットがあるよな 採用情報にはコーヒーを届けるって記載されてるのに実際は、クリーニングやアイチェックを販売してこいだしね。
実績がでないとバイザー所長からの電話攻勢。そりゃ辞めたくなるし、いい加減気づけよバイザー所長共。人が定着しないで、辞めていく理由を。 パワハラ
過剰
架空請求
不正
セクハラ
社内不倫
自殺隠蔽
大麻逮捕
全て揃ってる 所長、バイザー、事業部、運営陣ども!
この書き込み見てるか?離職率がめちゃくちゃ高いってことわかってるんだろ?企業だから数字を求めるのはわかってるけど、辞めすぎだろ!人財って言葉わかるか??もっと社員一人一人を大切にしろや。欠員→募集→欠員→募集の繰り返しだぞ?客もアホじゃないんだから、不信感しかないぞ。目先の数字ばっか見てるから辞めてくんだよ。バイザー、所長どもが罵声浴びせるし、パワハラばっかりだから辞めるんだよ!もっと従業員を大切に扱え!夢見て入社してくる奴らの教育よりもまずお前達の教育をやり直せ。考え方を改めろ。人がいなくなれば数字も無くなることわかってんのか?その場しのぎばっかりしてると近いうち痛い目見るぞ。従業員は人財。わかるか?? 辞めたきゃやめろ
代わりはたくさんいる
死のうが知らん >>969
代わりは沢山いると思うよ。
でもまともな人材は入らないよこんな会社は。
まともな人間程すぐに見切りをつけるから。 >>969
お前の代わりなんてぎょーさんおんねん。今日から5日毎に進捗報告せいよ!未達で逃げ出したら追込みかけんぞ。 >>971
お前の代わりもな。5日毎とかくそ甘い営業所でやっとんな。デイリーで進捗報告しろよ。数字も予測出来ないのか?どーせお前400万以下の巡回レベルだろ笑 うちの営業所なんて毎日バイザーに実績報告だぞ。
お昼と15時に。
手売り実績や売上進捗が悪いと「やる気あんの?」「このままで帰ってくんな」とかの精神論の押し付け。
だから人が辞めてくんだよ >>975
絶対辞めた方が良い。本当に報われない職種だよ。 >>975
開発が人員不足じゃなければ、ただ運転してるだけ。飛び込み営業はトレーナー行ってなかったなぁ。うちの営業所は うちはデモスタが1人しかいないので、トレーナー暇そうです 今1番やばい営業所ってどこなん?
第2ならダントツつくばって聞いたんだけども >>981
名前はわからんけど4月に赴任してルート半分以上辞めたとかなんとか、、、、
事実はわからんけども 名◯営業所のハゲツルパワハラ野郎が岐◯営業所から来てから何人辞めたか。しかも代行会社で笑
今の糞所長とハゲツルパワハラ野郎が頭おかしすぎて辞めたくなるわ
こっちはいつでも辞める準備しとるからな 同じ事業部でも新卒が8割辞めたし、ルートが半分以上辞めて所長がルート代行してるもんなぁ。
この会社、退職代行を使ってまで去るとかよっぽどなんだな コロナワクチン2回目接種したら、発熱と吐き気がひどい。早退したい、、、 お客さんの為に遅くまで必死に巡回してるのに帰社後何の労いの言葉もなく「こんな時間まで何してんの?」とかまず人間としてダメだよ
遅くなるの電話で伝えても「もう営業所閉めてるけど」とか頭狂ってんじゃないの?
機械故障でもメンテは動いてくれない、倉庫に商品無くて巡回ズレてもなにもフォローしてくれない、この体制はなんなの? 中古の機械を使い回しで何度も故障
バイザーメンテは動かない
おまけに倉庫に商品なくて巡回ずらしてるのに、「帰りおせーよ」の始末
なんなんだまじで。 ここのユニマットライフって会社いつもハローワーク見ると人員募集してるけど大丈夫?募集の理由が欠員とか増員って記載されてるけど、実際どうなんですか?残業時間とかボーナスとか含めて教えてください。
パワハラとか色々なこと書かれてますがヤバイ会社なんですか?体育会系の企業なのですか?現役の社員の人教えてください。 >>989
ほとんどの営業所が欠員です。
過酷なノルマや売上目標で、新人も定着しません。
残業は朝8時に出勤して、遅い営業所だと21時前まで仕事してます。
基本給も低いので、ボーナスは低いです >>990
ノルマあるんですね。募集要項に記載されてなかったのですが、ここの書き込み見てるとノルマあるのかな?とは思ってましたが。朝と晩含めると毎日4時間ぐらい残業がある感じなのですね…。月80時間ぐらいの残業時間があるということですか?その残業代は貰えるのでしょうか?? 残業代なし
うちの営業所は7時に出勤して23時まで帰れない >>991
タイムカードも手書きの為、正直な時間で書くと怒られます。残業代はないに等しいです。
ノルマはあります。毎月売上目標達成のためにお客様先に過剰納品したりは当たり前です。またクリスマスケーキ・ギフト・おせちは最低1個は購入させられ、身内にも購入してもらえと言われます。 営業所に戻ると大人数で所長達が会議をしてた。
この人達はバカなのか?
web会議できるのに集まる習性…。
部長がパワハラの総本山だから所長達もイヤとは言えないのかもな。
おつかれさま! >>994
本当にそれ。リモート会議で済む話なのに集まるバカ共。経費削減ってうるせぇんだから高速料金とかガソリン代のこと考えればいいのに。集まる必要性なんて微塵もない。経費な無駄使いするなよ。しかも高い弁当注文しやがって。コロナ禍が落ち着いてきたとはいえ他府県移動自粛しろよ、無能のバカ共が。 経費削減で備品や新しい機械は購入しないのに、自分たちは高速・新幹線代に高いお昼ごはん。やりたい放題だな。 タイムカード押すと怒られるよね。
福利厚生ってなんかあったっけ?カッシーナの家具とか美術館の割引?要らないよね〜 営業所に社長が激励にきたけど寒気したわ
お客様を大事に しろじゃねーよ
無茶なノルマで過剰納品させておいて このスレッドは1000を超えました。
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