椛蜉ロ松坂屋百貨店の裏事情
腐った会社の膿を吐き出せ。
不倫天国、バンザイ!! 挨拶返さないマネージャー
偉そうな社員
嘘つき幹部 大丸某店で働いとったけど、事務所行ったら社員がスマホばっかいじってサボってる人多かったな。
部長いる時だけ真面目に働いてるのほんま草やわ。 従業員大事にするって材を財に書き替えずとも給料上げてくれるだけでエエんやで 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) β板で低評価なのに修正せずそのまま全国区とは
しかも改善は半年後って普通は1週間でも叩かれるんだぞ topにくるのがプロモーションでもなくMDでもなくポイントって
提案力が無いことを自ら露呈していることに気づいていないのか それとも確信犯なのかしら
そう言えばもうBYはいらないなんて言ってたし みなさん発明してますか?発明ブームって短かったよね! 地下二階
バックヤードの冷蔵庫付近から出火
漏電? 大して親しくもないのに転職して給料上がった?なんてお前なんかに答える義務はない
そんな人間がサービス教育担当って 一匹狼的な毒舌が売りだったのに、ジャニーズの犬いやジャニーズの忠豚になったブタコデラックス
ジャニーズの圧力はありません、と言い切りながらもジャニーズ幹部の藤島ジュリー景子と親密で食事も?
マツコデラックス激似!ジャニーズ代表ジュリー
https://i.imgur.com/MiU6kNp.jpg
【パルコがジャニーズの圧力に屈した?】
ジャニーズ幹部Bはパルコの担当者にこう告げたという。
「これ《フリータイム・ショータイム=稲垣吾郎の舞台》を続けるなら、ウチは全部外します」
そして彼は必ずこう付け加える。
「ジュリーさんの考えではありませんが」
Bは、今年5月に東京・新グローブ座の新社長に就任し、ジュリー景子氏の寵愛を受けている。 がっちりマンデー!!!☆この人が決めてます!〜商品や値段のスゴイ決め方 アプリ開拓数と前年売上が比例することを証明してもらわないと力の入れようがおまへんで大丸さん JFRコンプライアンスホットラインって使ったことある人いる?マジで相談したいことあるんだけど役に立つ? >>445
そこに相談したこたないけど、基本的に自浄能力の欠如・隠蔽体質であることにかわりはないかと
もっと効果的な爆弾の落としどころ考えてみ 外から引っ張ってきても落ちぶれたカスだらか古巣のコピー止まりだろ 仕事してないんだから事務所の掃除ぐらい己でしろよ
ラグジュアリーブランド様に土下座しろよクソが 今日大丸で避難訓練あったらしいんだけど
どこの店舗かわかる人いる? 昔派遣で働いたけど、
社員の人ほとんど挨拶しないで
感じ悪い奴ばっかりだったわ 静岡松坂屋の松坂屋ブログに男性下半身のボディーに派手なトランクスを履かせた投稿が多く、ご婦人たちの顰蹙を買っていることを知らないのだろうか。 人財といいつつ人事のtopがあのkusoなところで全く 知る限り過去10年は新入社員全員からキモがられてるぞ 大したAUMがないのにESDGアピールするよりまずパフォーマンス上げて投資家に貢献して残高増で市場への影響力を高めるべき
CSRもESGも余裕ある企業の社会奉仕活動なんだから 何なのよ今日の掃除day
そもそも感染防ぐなら1週間ぐらい休めよ何なの週一って‼
しかも火曜日って一番売上低い日選んでんじゃないわよ
素晴らしい決断したとか誉められたかったんでしょうけど話題にもなってないわよ
馬鹿じゃないの経営者 「できない理由よりできるようにどうすればよいかを考えろ」というのは正論ですが、まさに旧日本軍的な破滅への道ですね。
「考えろ」と言う考えで思考停止し「考えたがダメだった」という反駁を許さないあたり、何も進歩していないことがわかります。 デパート商品券に税金投入はありえんだろ、自腹でやんなよ。
で、早いとこ看板降ろすが吉。 コロナには伝染らないように気をつけましょう
友達増やすよう朝会で啓蒙しましょう
鯨がかわいそうだからポリ袋控えましょう
小学校の校長先生のお話しではありません
経営層のお言葉です 「顧客を大事に」って言うけど、それって本当にそうか一度考えた方がいい。電子化されない決済手段、未だに受発注はハンコを押し、ニコニコ笑うのを顧客を大事にしてると勘違いしてないか? >>468
見事なたーけぷりですなw
Jフロントの酷すぎる落込みも納得です。 高齢者のお客様が変わらず来店されるのでとても心配です >>457
@松坂屋上野店ね。6年前くらいかな
確かに嫌われてたのかもー!マネージャーとかに挨拶しても返してくれなかった…。笑 お偉いさん方が揃いも揃って1日中会議しはるなんてさすが5年後の未来を見据えて熱心おすなあ
翌日の政府発表対策は疫病のリスクいうてとっくに予想してはりましたもんなあ >お偉いさん方が揃いも揃って1日中会議
まさにクラスターですね 優秀なんだから察しなさいよ カードもアプリも腹落ちするまで説明しろといわれてるけど腹落ちしてる人なんているの? 梅田店でコロナ患者
https://www.daimaru.co.jp/news/219911.html
しかし、休業はおろか
梅田店HPのみの掲示で他店にも知らさないというクズ対応 なんであの人、社長になれたんだろ?
正直、無能
あ、百貨店の社長ね
あの人を選んだ時点で
Jフロントの新社長と前社長も見識が知れる >>481
こういう人って当人と話したこともないだろうしどこが悪いのか具体的に指摘できないんだよね
もう50というのに恥ずかしい人ですね すんません、大丸の割引券の「キヨウケン」ってどんな漢字を書きますか? この三年何ひとつ買ってない。
大丸も松坂屋も厭になってしまった。実に嘆かわしいことだ。 >>484
そのBBA どっかから何か受け取ってるのか? コロナの感染対策でエレベーターの人数制限かかっているのに、平気で無視する神経が分からない。無理やり乗ってきた人に限って、エレベーター内でずっとお喋りしてるし、若い子の方がその辺しっかり守ってる。人としてビックリした。 不本意な異動をした方
組織が変わったからとか役割がとか説明があったかもしれません
でも今の評価基準でははっきりいって人間性が否定されているということを理解する必要があります
実務能力だけでなく性格も悪いダメ人間と判断されたんです
これが人財評価です 逆にパワハラなどで有名な人でも重要な職務に就いていることがありますよね
つまりそういう人間性も人財基準からすれば高く評価される
つまり会社が望む人物像ということです
一般社会で性格がいいとか好い人という人間性の評価と会社が求める良い人間性は違いますから 嫌味にマジレスもなんだと思いますが、評価基準はさておき結局業務で評価できるほどの実績を出せた事例は無いわけですよ。
全てが経費観点からの施策であって第一次営改だって例外ではない。
インバウンドはたまたま思いもよらず需要が生まれただけで自ら呼び込んだ訳でもなく。コロナが収まったとしても海外客の消費行動の変化には対応出来ないでしょう。
まあオリジナル柔軟剤が社内ニュースになる時点で言わずもがなですが。 本社の結構偉い男と私の嫁が不倫してるんですが、どうやったら一番の制裁になりますかね...。 お盛んスねw
ふたりまとめて千、いや万ぐり返しだ(とまじレスしちゃた 本社に勤務して驚いたのは部長経験SFがゴロゴロいてなにもしてないのに高給取ってること
等級聞いてびっくり
若手はやる気なくすね 偉い人がこんな時代にこの業界にしか就職できないんだから優秀なわけ無いとおっしゃってるらしいので転職サイトにエントリーしました 出世も見込めないどころか如何に下げようかと考えられている組織になぜそんなに忠誠を尽くせるのだろうか 特に40歳以下でラインでない人間は業務と報酬をよく考えてみるべき
この先昇格の可能性はほぼ無いのに何を期待しているのか
表彰台は埋まっているのだから全力疾走することはない
足切りにならない程度でゆっくり歩いて完走すればいい ただし自棄になってリタイアだけはするな
特に心の健康には気を付けて パワハラババアが来ることになって事務所がお通夜状態 パワハラジジイが来ることになって事務所がお通夜状態 静松北館1階の●ルティエの撤退は早くから出ていたが、北館自体の身売りは知らんかった。1階と事務関係は逆に居残り、家賃を払って借り、その他は本館に移転だと。正確な情報を希望する。 大分噂が燃え広がってきた。外商客からお尋ねが入る。●ルティエのあとも決まっているし、タバコタイムのかっこうの話題になってきた。その作業用の店長交代劇だろうとか。閉店を考えている取引先も多いようだ。 何だよ、静岡松坂屋北館の売却先はコジマなんだってな。本館の建物も寿命につき、あと2年で取り壊し、業務形態の変更。紳士にシフト。化粧品等の取り扱いも止め。皆さん伊勢丹に引っ越ししましょう。 静松の外商客がザワツキ始めているぞ。撤退するブランドショップが顧客に撤退情報を流しているので。 静岡の松坂屋さんのブログにランキングがあるのですが、Uという惣菜屋さんが上位独占で気持ち悪いです。なんだか宗教的な組織票みたいで、組織も大きいのでしょうが、そんなに人気があるともおもえません。ただ、必死さに笑笑ですが。逆効果もありますからね。 流石ローカルって感じ。Uの花さんのブログ、どなたか写真の撮りかた教えてあげたらいいのに。 色々な百貨店でクラスターが出ているなか御社は頑張っておられますね
同業者ですが感心しております 2021年9月4日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月4日(土)>(2)
2021年9月4日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月4日(土)>(1)
2021年9月1日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月1日(水)>
過去のはどんどん消してるけど、感染者数はもう十数人を越えている。詳細ははそれぞれのHPに出ているよ。セノバも静岡伊勢丹も同じ様に発生しているけど、なるべく目立たない用にしているね。 2021年9月4日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月4日(土)>(2)
2021年9月4日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月4日(土)>(1)
2021年9月1日
松坂屋静岡店 新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ<9月1日(水)>
過去のはどんどん消してるけど、感染者数はもう十数人を越えている。セノバも静岡伊勢丹も同じ様に発生しているけど、なるべく目立たない用にしているね。
どこの売場など、詳細はHPに出ているよ。 サラリーマンなので天の声に不本意でも従う事は理解するが戦略部門が結果ありきの立案するのは意味もプライドもないね バブルの時と同じで広告代理店のつくったWAYではしゃいでたのに、コロナ禍で厳しくなるともう忘れ去るとか そろそろ何年もかけて考えた「定番」が発表されるのを楽しみにしてる
まさか俺達の戦いはこれからだ!完
なんてことにはならないよね 静岡松坂屋が「茹でガエル理論」等を持ち出してるが、これは2000年頃、各百貨店が社員教育に使った理論で、21年経ってまたですかという感じでハズい。腐ったミカンもよく使われた時代。フロア貸しも考えているようたがこれもハズい。正社員が危機感を感じていない顔つきなのが心配。 札幌の3部の兼○とデブ女の○浦、取引先からめちゃくちゃ嫌われる。
このままだと崩壊間違いない 失敗した事業の偉いさんがそのままの待遇でスライドてどういうこと?何の責任も取らないの!売場はお前達が売上つくらなかったからどこに異動しても文句言うなと責められるのに! 昔商談に同席したとき上司が「我々は販売を科学しますから!」とドヤ顔で言ったあげく客数☓客単価のくだりで営業先より「科学というより算数ですね」とさらりと言われたの今思い出しても赤面する
もちろん仕事は取れなかったw