西新サービスの裏事情パート1

**名無し** · 2012/09/20(木) 19:09:07.30

新しく立ち上げました！

これから盛り上がろうぜ！

www.seishin-s.co.jp

**元関係者** · 2012/09/20(木) 23:21:20.24

>>1
乙です

**名無し** · 2012/09/21(金) 21:39:47.32

何年か前には募集広告費に、なんと年間約1億円程無駄に使っていたんだな。
ＨＢＳから使えない天下りの爺連中が上層部に鎮座して尚且つ西武百貨店出
身者も数多く見られる。
確かに本社は楽チン（不透明な経費使い放題！）だからな・・・。
事業所の奴らは使い捨ての働き蜂と思ってるくらいだから。。。

**客室 男** · 2012/09/25(火) 21:24:06.40

自分は、客室清掃をしていますが、　西新さんは
あまり　評判がよくありませんね。

激務薄給と　聞きました。

いろいろなところを　請け負ってるみたいですね。

**元関係者** · 2012/09/26(水) 03:59:02.94

ほとんど昇給しない会社だからね

**名無し** · 2012/09/26(水) 19:19:09.62

>>4
西新は全て丸投げ商法で利益を得ているから・・・。
因みに、俺は現在54歳で年収約６４０万で仕事は楽チンだが、
早期退職してぇ～！
アイングにでも入れてもらうかな？？？
でも、●鳥が取締役で居るから止めよっと！

**客室 男** · 2012/09/26(水) 21:04:22.18

知り合いが　勤めたことあるらしいんですが、　すぐにやめたらしいです。
請負先が　悪かったのかも　しれないし　なんとも　言えないですけどね。

聞くところによると　おっきな会社みたいですけどね。

**名無し** · 2012/09/27(木) 19:25:08.36

>>7
年々、減少傾向ですよ！
クライアントからは、解約！解約！解約！の嵐ですね・・・。
会社全体の売上も数年前までは、そこそこ何百億とあったのだが、ある事業部
をＭ＆Ａで売却した為、年間約何十億もの売上が減少したのが現状なので、
決っしておっきな会社ではありませんよ！
所詮、ＨＢＳの子会社ですから・・・。
いい加減に西新の名前変えれば良いのにネ～
ＨＢＳが９０％出資で残り１０％は個人の持分（元西武系）

**ななし** · 2012/09/28(金) 00:53:01.26

>>3
この会社は変なところに経費使うからな。
湯水のごとくの求人費用や、たかが２時間程度のバイトにすら
性格診断テストを行い、その費用は事業所持ち。

>>8
ちょいと検索しても、売り上げの効率が悪いですね。
従業員３６００名で年間売り上げが１２０億円強は酷すぎ。
同業者でもセイビが２０００人で売り上げ１００億円。
ファーストファシリティーズが３３４２名で売り上げ２６６億円。
ほかのビルメンも西新よりは売り上げの効率がいい。
噂されていそごう西武とその系列から切られたら、
売り上げ百億切るだろうか。

**客室 男** · 2012/09/28(金) 02:08:01.50

知り合いに　聞いたところだと　形だけ　1人前で
中身は　半人前　と　言っていました。

西新に　かかわらず　請負って　立場が　弱すぎますね。
ホテルは　請負業者を　クソとしか　見ていない。

前の請負業者が撤退して　新規の業者が　入って　また撤退の
連続ですよね。

**名無し** · 2012/09/28(金) 23:52:25.87

>>9
そうそう、従業員約３６００名で年間売り上げが１２０億円は酷ですなー。
Ｍ＆Ａで売却した事業部なんかは、たった２０数名で年間約８０億円は、
稼いでいたのに、あまりにも誤算だったのでは・・・？
収益性や利益率を考えれば非常に助かったんじゃないのかねー！
先ず、本部連中の給与改善をしない限り現状のままだね。。。プッ！

**ななし** · 2012/10/01(月) 00:48:50.14

>>4
確かに正社員が極端に少ないから激務になり、パートに
負担を押し付けようとして辞められる連鎖になってる。
そもそも立場が違うんだから、パートに責任持ってもらおうとしても無理。

正社員：ボーナス、退職金ありで現場撤退でも身分保障されてる。
パート：時給いくらで寸志もなしで、現場撤退ならサヨウナラ。

これで社員が
「俺も大変なんだからお前らパートも負担を分かち合え」
なんて言っても通るわけないだろうに、その無理を通そうとするのが西新。
パートは嫌なら辞めて転職するし、現場撤退なら新しく入る会社に
雇ってもらえばいいだけだし。

**名無し** · 2012/10/04(木) 20:52:42.10

そろそろ始まる・・・アイングへの人身売買。
ご愁傷様です。

内部 · 2012/10/07(日) 22:56:37.90

>>6
老害は速やかに氏んで下さい。

**名無し** · 2012/10/09(火) 19:54:48.79

>>14
西新って昔から高給取りの老害雇ってるよネー！
ただ居るだけで高給優遇ってか！
早く潰れろ！

**名無しさん** · 2012/10/12(金) 02:15:13.41

創立３５周年の記念クオカードより。

社是
顧客　　心を打つ満足
会社　　さらなる成長
社員　　進取の心がけ

だってｗｗｗｗｗｗ

顧客　　心を折られる不満
会社　　さらなる衰退
社員　　搾取の心がけ

の方が実情にあってるだろうよ。

**名無し** · 2012/10/14(日) 01:18:24.77

西新サービスはそごう西武ですら使いもんになんなかった負け犬の集まり。
元施設安全管理、総務、財務等でまともに仕事せず能書きだけたれてきた報い。
それでもみんな年収１０００万を超えてるんだからまさに猫に小判だ。

**名無し** · 2012/10/18(木) 08:10:36.80

イケセイも渋谷と同じ運命をたどるときがやってきた。
西新サービスの運命は果たしてどうなるのか?

**名無しさん** · 2012/10/18(木) 11:20:26.56

>>18
マジすか？
かわいそうなのは雇われている人たちだな。
アイングが受け入れてくれればいいんだけど。

**名無し** · 2012/10/18(木) 12:52:45.89

>>19さんありがとう
詳しいことを書くと特定されてしまうので、大筋な流れとして
再来年までイケセイとの契約があるのでそれまでいても大丈夫とのこと。
それ以降は、退職またはアイング行きらしい。

来月以降個人面談するといってた。

**名無し** · 2012/10/30(火) 15:11:51.76

渋谷西武、池袋西武がアイングになるのはもはや周知の事実
契約社員に関して、何で西新には残れないんだ？
警備、施設、清掃、どの部門だって人手不足の事業所はたくさんあるのだから
そこに配属するとか出来そうなものだけどね、あるいは何か裏事情があるのか？

**名無しさん** · 2012/10/30(火) 18:00:39.26

>>21
正社員と違い、無条件では残れないってだけだろ。
条件が合えば異動も可能ってことかと。

**名無しさん** · 2012/10/30(火) 21:23:48.17

ただ異動が可能でも、そうまでしてこの会社に残る意味はないと思う。
契約社員が責任者で、パートを現場リーダー格にする人使いの
荒い会社にいても消耗するだけだよ。

**名無し** · 2012/10/31(水) 07:02:15.68

>>警備、施設、清掃、どの部門だって人手不足の事業所は
たくさんあるのだから
俺はどこの部門にも行きたくない。
よって退職する。

**客室 男** · 2012/11/02(金) 00:42:16.09

偉そうなツラして正社員が土日にやすんで、
契約社員があくせく働いている。会社の組織や構造がそもそもおかしい。

クライアントのいいなりになって、犬になって、請負つづけても
働いている人は、みんな矛盾を感じて辞めます。

チンカス会社に残って長く働いている人は、やはりそれなりに
チンカスです。人使いの粗さには定評のある会社と言っていいと思う。　

**名無しさん** · 2012/11/02(金) 10:34:19.31

お客さんいはへいこらして、身内は見下す坊主の植松ｗ

**名無しさん** · 2012/11/06(火) 10:23:31.21

いけせいのそ○のなかとしのりさん、廃棄物の食品土産持ち帰るな
あんたコジキ？

**客室 男** · 2012/11/09(金) 11:29:19.56

あと　3ヶ月だけ　つきあって　やることにした。
辞めるまで、適当にやることにした。

異常な会社。

**名無しさん** · 2012/11/14(水) 18:53:22.58

アイングに盗られた大宮そごうが人手不足でヤバイ状況らしい

ざまーみろと思うのはある意味自然のことかも知れない
だけどさ、大勢が聞いているところで「いい気味だねー、面白いねー」とか言うか？
こういう奴が課長職になれる会社なんだよね、西新サービスは

**名無しさん** · 2012/11/15(木) 00:33:04.35

>>29
みっともねーなw

アイングが人手不足っていったって、いずれは解消されるだろうに。
人使いが荒い西新の、慢性人手不足で年中募集状態よりゃ
マシだろうが。

**名無しさん** · 2012/11/15(木) 20:53:30.36

精神病院サービス

**名無しさん** · 2012/11/19(月) 02:00:00.52

中国とこれだけ険悪になっても、なおも中国人バイトを
優遇する、そ○なかさんとしの○さんｗ
別に賄賂などあてがってもらってないのにチャイナの
味方する、奇特な人どぇすｗ

**名無しさん** · 2012/12/07(金) 09:40:38.92

そごう西武から追い出される一方、このままじゃ現場なくなるぞ？

どーすんだー、そのな○くーん。
頭使えよ、その○かくーんｗ
（頭使えは、そ○なかとし○りの口癖。無能のその○かに
これ言われると物凄く腹立つんだな）

**名無しさん** · 2012/12/07(金) 09:42:45.51

ほら頭使えその○か。
小汚いデイバックに廃棄食品こっそり持ち帰ってる場合じゃねーだろｗ

**名無しさん** · 2013/01/22(火) 23:07:14.71

池袋西武の警備員だけど、怒りが収まらないから書く！
来年の春で警備、施設、清掃から西新撤退、アイングになるという情報を今日入手！
オフィスの奴らはまた正社員にだけ情報流しやがった！
潰れてしまえ！糞会社！

**名無し** · 2013/01/23(水) 13:48:05.77

所詮契約社員は捨て駒なのだから仕方ないと思ってる。
正社員の中にも契約社員並、それ以下の仕事しかしないのがいる。

受付を契約にやらせて社員はやらなかったり、超勤時間が契約は40時間越えているのに
社員は一桁だったり。
みんないろいろ不満があるみたいだし、来年まで何人残るのかな?

**名無しさん** · 2013/01/25(金) 04:13:04.18

>>35
イケセイから完全撤退と言うと、どれくらいの失業者が出るんだろう。
設備、警備、パーキング、清掃合わせて三百人くらい出るか？
みんながみんなアイングに雇ってもらえるかわからないし、
割り食うのは現場のパートさんだよなぁ。
正社員は業績悪化でボーナス無しでいいよ。

従業員数も２年前までは3500人だったが、そごう西武とその関連の
建物（ロフトとか）から撤退となると、半数くらいに落ち込むか？

**名無しさん** · 2013/01/25(金) 20:15:00.25

>>35
おまえ今まで聞かされてなかったのかよw
半年以上前から周知の事実だぞw

**名無しさん** · 2013/01/25(金) 22:33:04.52

池袋ショッピングパークもそごう西武の子会社だから
撤退になるのかな？
どれだけの人が路頭に迷うんだろう。

**ななし** · 2013/01/28(月) 17:22:22.67

>>35
川口や渋谷の連中と接点なかったのか？
現任教育行けばわかるだろ。

**ななし** · 2013/01/28(月) 17:24:51.95

ageちまったじゃねーか、スマソ。

**名無しさん** · 2013/01/31(木) 18:07:54.86

残った年次有給休暇を買い取るのは本当だから、事実上西新をクビとなる渋谷、池袋の契約社員に西新が支払う金額は・・・
クビにする契約社員の人数×残っている年休の日数×８時間（年休１日当たり）×１時間当たりの単価

事業所は失う、年休買取分をごっそり支払う・・・西新、大丈夫か？

**名無しさん** · 2013/02/17(日) 17:52:30.64

渋谷西武の警備契約社員へ　辞めたら負けだよ、その約束は守られないよ

おえ · 2013/02/17(日) 20:33:31.80

どうして？アイングに行けってか？

**名無しさん** · 2013/02/18(月) 18:18:40.74

渋谷西武で警備や清掃の募集が出てましたねー。
アイングで。

**名無しさん** · 2013/02/19(火) 17:32:34.27

>>42
ほんとに買い取ってくれるのかな？

ある事業所では有給休暇は事前に取得願いを出さないと駄目
（風邪引いて休んで、あとからその休みを有給扱いは不可）
とか、３月の契約更新でドサッと人が辞めたときには
「人手が足りないから当分有給の申請は認めない。
休むなら欠勤扱いにする」
と言い放った会社だからな。

ば · 2013/02/27(水) 22:46:31.72

アイングはブラック企業です。

**名無しさん** · 2013/03/19(火) 15:29:30.90

>>47
西新ほどじゃないだろ。
百人の部署を社員と嘱託合わせて３人で運営するって
どんな罰ゲームだよ。
口の利き方も命令口調だし。

**名無しさん** · 2013/03/19(火) 16:15:22.93

>>48
3人もいて運営できないってどれだけ無能揃いなんだよ。
口の利き方は軍隊なんだから当たり前だ。

**名無しさん** · 2013/03/20(水) 20:23:30.47

来年の2月でクビになるということがわかってて
いつまでも辞めようとしない人がいるみたいだが
そんなにアイングに行きたいのかね。

バ · 2013/03/26(火) 15:25:30.77

アイングも貧乏くじひきましたね！？

**名無しさん** · 2013/03/26(火) 17:43:28.36

アイングを貶めても時計の針は元に戻らないけどな。
なぜか日立グループに売り飛ばされたのが運のつき。

ぱ · 2013/04/01(月) 22:53:01.90

お疲れ様でした。

**そのなかと○のり** · 2013/04/02(火) 08:29:39.21

西新サービスのアホども、ほら頭使え。

◆xFGujYG0wI · 2013/04/03(水) 20:54:36.59

完全に身軽になった人達おめでとう
頑張ったね(´・ω・｀)

**名無しさん** · 2013/04/19(金) 03:54:48.66

jykyu

**名無しさん** · 2013/04/24(水) 01:16:23.66

大宮ロフトが今の建物閉鎖か。
これでまた西新の現場が減ったけど、もし建物がそのままでも
アイングに移行されるから同じことかｗ

ここの責任者も人使いが荒かったな。
労ってくれる分まだマシなんだが、こき使い方が
半端じゃなかった。

**園中としの○** · 2013/04/30(火) 03:07:45.65

ほら頭使え西新のバカども

**名無しさん** · 2013/05/05(日) 16:42:05.92

こき使われるからなぁ

**日立製作所** · 2013/05/06(月) 03:43:47.71

本社は、どうなの？

**名無しさん** · 2013/05/06(月) 09:38:54.09

>60
めちゃ威張ってるよ

**日立製作所** · 2013/05/07(火) 01:52:16.17

それって、Hな人達？

理事 · 2013/05/15(水) 10:50:51.72

マンションの管理を西新に任せてるが大丈夫だろうか？

**名無しさん** · 2013/05/21(火) 15:50:32.89

■■■　人を探しています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人しませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

**名無しさん** · 2013/05/24(金) 22:06:38.71

きみは五つの約束が言えるか?

**名無しさん** · 2013/05/30(木) 05:00:52.27

言えん・・・・

**名無し** · 2013/06/05(水) 06:10:35.54

て

**名無し** · 2013/06/12(水) 12:05:25.33

ここにいる特に契約社員の方々、いつまでこんな会社にしがみついてるんだ?

**名無しさん** · 2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN

>>21
＞契約社員に関して、何で西新には残れないんだ？
＞警備、施設、清掃、どの部門だって人手不足の事業所はたくさんあるのだから
＞そこに配属するとか出来そうなものだけどね、あるいは何か裏事情があるのか？

これについて質問したことがあるんだが、現場が撤退の場合は
他現場に移籍はなく、貴殿の書いたとおりまずは退職となるそうだ。
渋谷西武から撤退の際、非正規雇用の人たち
軒並み退職にされたそうだし。
いったん退職にすることで、昇給や有給資格をリセットするとかの
目的じゃないかと思う。

**あ[sage]** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

＞他現場に移籍はなく、貴殿の書いたとおりまずは退職となるそうだ。
＞渋谷西武から撤退の際、非正規雇用の人たち軒並み退職にされたそうだし。

間違いだよ(´･ω･`)
普通に契約社員でも他現場に移籍してる

**名無しさん** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

要するに>>69は無能で、>>70は有能（かどうかは知らんが会社としては残しておきたかった）なんだろ

**名無しさん** · 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN

>>21だけど
>>69

俺が>>21の書き込みをしてから１０ヶ月、状況は随分変わったが、
去年の１０月時点での西新に関しては、契約社員に対する考え方にかなり問題があった
撤退時には、契約社員は辞めさせなきゃいけないみたいな考え方だったな

ここ見てる人達は判るだろうけど、西新で正社員以上の仕事をしている契約社員は結構居る
そんな契約社員にも次の現場は用意しない（しなかった）

>>21で裏事情とか自分で書いてるけど、裏事情なんか無かった
単純に西新サービスという会社の考え方に問題があるだけだった

＞いったん退職にすることで、昇給や有給資格をリセットするとかの
＞目的じゃないかと思う。
だからこれも違うよ

**名無し** · 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN

池袋西武の警備契約社員募集してたから応募しようと思ったんだけど撤退するの？
なら長くは働けないのかな？

**名無しさん** · 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN

>>72
姿勢が変わったんだ？
６９で書いたのは渋谷西武じゃなくて、有楽町西武の間違いだった。
確か有楽町閉店時に非正規はみんな退職になったと聞いた。
このスレとかネットで色々言われてることで会社が姿勢を改めたなら
少しは書き込んだ意義もあったかな。
でも他の会社で正社員がやるようなことを非正規にやらせる
非情な手口は相変わらずだろうけど。

>>73
雇われておいて、そのままアイングに移籍する手もある。

**名無しさん** · 2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN

求人みてるとショボい施設の契約をかき集めてるのがわかるな
西武百貨店に切られたという印象を払拭できるような大型案件の一つも取ってみろよ無能営業

**名無しさん** · 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN

そごう西武の役員にこう言われたことがあるらしい
「自分の会社の従業員を大切に出来ない西新サービスにクライアントを大切に出来る訳がない」

何となく判る気がする

**名無しさん** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

顧客から見ても、西新の異様な組織図は目に付くんでしょうね。
西武から送られてきたファックスの付け足しに
「責任者の補佐役が必要ではないでしょうか？」
なんて書かれていた。
普通、お得意先にここまで言わせるかな？

西新がした対策と言えば他所の現場責任者を週２日くらいヘルプで派遣して、
それも３ヵ月後くらいにはうやむやにしていつのまにか中止。
どんだけ正社員入れたくないんだよｗ
これ日本有数の規模のデパートという、もっとも大事な現場の出来事。

**名無しさん** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

>どんだけ正社員入れたくないんだよｗ
サンシャイン６０から西新が出る時、事務職のパートが大勢辞めていったが
俺はその時まで、本社の事務職は正社員メインでやっているのかと思っていた
企業にとって重要な本社事務職の部分までパートばっかりとは・・・

**名無しさん** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

>企業にとって重要な本社事務職
いまどき、経営者がそんな意識持ってたら会社は確実に潰れます

**名無しさん** · 2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN

１．会社の危機、予算を組み直し重要な部署に正社員を配置、それでも会社倒産
２．会社の危機なのに、金の使い方を改めない、本社の中心部から腐って会社倒産
同じ倒産なら２の方が格好良いのに・・・西新がたどるのは１だなw

**名無しさん** · 2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN

>>80
改革は今のままでは難しいでしょうね。
新たな取引先を獲得しても最高責任者は正社員だけど、
部門ごとの責任者や副責任者格が契約社員やパートの
非正規雇用だと知ったら先方も驚くでしょう。
なんでそんな嫌になったらすぐ辞める立場の人に
責任を負わせてるんだってとなる。

いっそのこと、別の総合ビル管理会社に買収されて、
「西新のやり方は一切忘れて、こちらのやり方に
全面的に従ってもらう」
的な吸収合併じゃないと生き残れないかと思う。

**名無しさん** · 2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN

たまには上げて書きましょう

閉店した沼津西武で警備の契約社員が問題を起こした時、
クライアント側に、問題を起こしたことももちろん責められたけど、
その日の勤務者が全員契約とパートだったことも責められた

正社員でも契約社員未満の奴は大勢居るけど、そうしたクライアントからの指摘を無視し続ける
西新が居場所を無くしたとしてもそれは仕方ないことだろう

アイング関係なく、西新がビルメン業界から消える日も本当に来るかもね

**名無しさん** · 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN

なんで頑なに非正規雇用で正社員的ポジションを
賄おうとするんでしょうね？
西武関連からの全面撤退を、資本関係の問題だけで
アイングに獲られたと思ってるなら認識が甘い。
アイングが入る前から西新の評判は悪かった。
アイングが入りこむ前に西武で西新の評判が悪いという話が持ち上がって、
対策として施設管理スタッフの制服を上下黒一色に変更した。
目立つ制服にして、仕事してるアピールなんだと。

不評で組織体系を見直すならわかるが、制服を変更するって
考え方がもう常人の斜め上ですよ。

**名無しさん** · 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN

俺はもうやめたので関係ないが、イケセイで警備募集していたが
面接のときちゃんと話しているのだろうか?

**名無しさん** · 2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN

>>84
説明したらみんな辞退しちゃうでしょうね。
採用されたあとで撤退の話を聞いて

新人「なんで面接で教えてくれなかったんですか？」
責任者「だって聞かれなかったから。
あなた聞いてこなかったですよね？」

こんなやり取りがありそうだｗ

**日立製作所** · 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN

新規受託より
解約のスピードが凄いらしい。
日立の考えが、
ビルメンに合わないんだろう！！

**名無しさん** · 2013/09/01(日) 11:26:27.45

造りだけは立派な社内報で
「どこそこの現場を獲得！」
なんて毎月のように載せているけど、大本営の戦果発表みたいなもんだな。
「渋谷西武撤退！」
とかも載せてみろってｗ

**名無しさん** · 2013/09/01(日) 12:27:07.73

「転進！」「玉砕！」（BGM：海ゆかば）

**名無しさん** · 2013/09/03(火) 18:02:29.39

>>86
クライアントからすれば、会議に契約社員（実質はパート）責任者が
出てくるような会社なので、びっくりするでしょうね。
ちなみにここの契約社員とは、時給いくらのただのパートのこと。
月給制の契約社員もいるけど本社採用のごく一部で、他の会社では
パート扱いの従業員を、書類上は契約社員と呼んでいるだけ。

**名無しさん** · 2013/09/03(火) 22:47:08.20

来年３月、そごう西武の３店舗が西新からアイングになる。
警備の現任行った時、研修室の隣の部屋から「人数足りなくて潰れる事を祈ろう」
的な会話が聞こえてきた（声で誰だか判るけど）
敵の失敗を祈ってるようじゃ本当に終わりだな、俺も早めに西新退社予定だ！

**名無しさん** · 2013/09/04(水) 00:42:13.09

西新サービスQ＆A作ってみた

Qバイトに正社員並みの現場管理させるって本当？

A本当です。正社員が物凄く少なく、増やす気もない。
バイトで入ってきた人の中から目をつけてスケジュールや
シフト作成、新人教育、仕事できない人の尻拭いをさせます。

Qどういう風に話を持ちかけてくるの？

A正社員になれるような錯覚を抱かせたり、責任感を煽ったりして、
責任ある仕事を押し付けてきます。

Qそんな責任を押し付けられたら拒否すればいいのに

A抗議しても無視します。
最終的には
「君の意見は聞いてない。やってもらわないと困る」
と無理やりやらせます。

Qそれじゃあ辞める人が多いのでは？

Aバイトが長続きしないので、よく募集掛けてます。
ただそんな境遇でも頑張って続ける人が稀にはいるので、
そういう都合のいい人を捜し当てたいみたいです。

**名無しさん** · 2013/09/04(水) 00:56:47.14

Qでも責任ある仕事させられたら時給上げてもらえるんじゃ？

A責任者の肩書きがつくと、少し時給がアップします。
もちろん比例して責任は重くなります。
（誰かのことでクレームが来ると謝罪しに行ったり）
肩書き無しで管理業務をやらされる場合は時給はそのままです。

Qそんな現場体制でクライアントから不満とかないの？

A他社に比べ正社員が物凄く少ないのはクライアントもわかっていて、
それとなく忠告してきたりしますが、断固として正社員を増やしません。

Qそれで現場を維持できるんですか？

Aだから撤退が相次いでます。

**名無しさん** · 2013/09/04(水) 00:57:59.55

Q管理業務を押し付けられなかったら居心地はいいの？

A朝礼は仕事のうちに入らないそうなので、勤務開始前に行います。
勤務開始１０分前には着替えてスタンバイしてないといけません。

みんなの休憩時間でも平気で面接を入れたり会議を行うので、そんな時は
事務所で休めず通路でボーっと所在無く過ごしたりします。

誰かがいきなり休んで人手不足になると
普通の会社「今日は人が足りないけど、その分頼むわ」
西新「なんでお互いに電話番号教えあうとかして、
休む奴が替わりを見つける工夫をしておかないんだ？
何度も同じこと言わせんな！」
と、シフト管理を完全に丸投げしてきます。
これでいい会社かどうか、考えるまでもないですね＾＾

**名無しさん** · 2013/09/06(金) 21:23:06.38

イケセイで働いてる人に話を聞いたら、すでにアイングに移籍が
決まってる人もいるそうだ。
雇ってもらえた人はよかったな。

**日立製作所** · 2013/10/01(火) 21:32:34.41

西武が無くなると、どうなるの？
この会社。

**不良債権回収車** · 2013/10/02(水) 21:07:21.75

もう落とそうよ、このスレ
西武関係なく社会から消える会社だよ
仕事（契約先）がもの凄い勢いで減っている、自業自得だけど

**日立製作所** · 2013/10/03(木) 03:04:39.31

なんで、そんなに契約先が減って行ってるんですか？逆に聞きたい！！

**名無しさん** · 2013/10/04(金) 05:36:31.46

俺も聞きたい。
そんなに現場撤退相次いでるのか？

**名無しさん** · 2013/10/04(金) 19:05:56.02

>>97
>>91-93見ればわかるだろ
クライアントの担当者がまともな人間なら、こんな会社と契約を続けるはずがない

**不良債権回収車** · 2013/10/04(金) 20:51:30.36

ここ２年位、現場での不祥事やミスが以前にも増して多くなっている
原因は本社の奴らが再発防止の努力を全くしなくなったから
似たような書き込みあるけど、ミスも不味いけどミスを繰り返すのがもっと不味い

**名無しさん** · 2013/10/07(月) 00:49:52.58

今度のジョブアイデムには第一ビルメンテナンス事業部の
清掃だけで３件も求人が出ていたな。
第二事業部はまた別で。
問い合わせ先が同じなんだから、第一事業部の３件の
求人を一まとめにして出せばいいのに、それぞれ別個に
カラー写真つきで求人出してるし、枠も結構でかい。

人件費をケチってるくせに、どうして求人募集には
湯水のごとく経費を使うんだろう？
間違ってると思うぞ。

**名無しさん** · 2013/10/07(月) 00:53:20.39

>>99
>>91-93書いた者だけど、誰からも訂正が入らなかったと
いうことは、これでまず異論がないってことですね＾＾
今週のアイデムで池袋西武の西新の清掃が時給９５０円で、
渋谷西武のアイングの清掃も出ていて時給１０００円。

どう考えてもイケセイの方が仕事がきついと思うんだがｗ

**名無しさん** · 2013/10/20(日) 14:46:20.54

西新は日立グループ？
日立セキリテイーサービスは待遇と給料もそこそこいいと聞きましたけど……
製作所の出向者は年収1000万円位、転属者は700万円位、生え抜き350ー400万円程度

**日立製作所** · 2013/11/16(土) 14:38:23.06

どこかに売却か？何処かと統合整理！
益低いから。。。

**名無しさん** · 2013/11/22(金) 00:42:40.35

西新サービスの美装部門（つまり清掃ね）に応募するのは
やめておいた方がいいというお話。

清掃員が一番嫌がることというと、緊急対応の呼び出し電話を
掛けられることなんだが
（そのための作業時間なんて確保してないし、トイレ溢れとか
嘔吐処理などのキツイのや汚い呼び出しが多いため）
西新の場合はいとも簡単に誰かの仕事を別の誰かにやらせる。

一例を挙げると
責任者「２階フロアでトイレの詰まりと溢れか。
あそこのフロアを担当してるのはAか…。
Aは仕事ぶりがいまいちだからBにやらそう。
おーいB君、出番だぞー」
こんな風に、全然違う場所にいるＢ君に電話してきたりします。

**名無しさん** · 2013/11/22(金) 00:43:35.75

こんな風に右から左に他人の仕事を押し付けるのは、自分のいた
事業所だけかと思ったら、他の現場責任者も同じようにやっていた。

別現場の責任者「今日いるうちで一番頼りになるのはＣ君か。
よし、面倒な呼び出しがあればまずＣ君に電話しよう」
みたいに。
ただでさえも嫌な仕事を他人の分まで割り振られるB君やC君は
たまったものではありません。
そのうち負担に耐えかねて辞めていきます。
それでも頑張って残る人はいるんですが、そういう人は
「仕事できない人の分までやらなくちゃ」
と刷り込まれてしまってます。
こうなるとちょっと社畜に近いです。

**名無しさん** · 2013/11/22(金) 00:58:08.09

そういう社畜バイトはバイトのまま副責任者的ポジションについていたりして、
新しく入って来たバイトが仕事が出来ると見るや

社畜バイト「嘔吐物あるから行って来て。よろしく＼(＾▽＾)／」
新人バイト「(￣△￣；）ｴッ･･?そこ別な人の担当フロアですよね？」
社畜バイト「あそこは仕事が出来ない人が担当してるから(m｡_｡)m ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ」
新人バイト「(ﾉ_-;)ﾊｱ…」

こんな感じで、せっかくいい新人が入っても辞めちゃいます。
仕事できるとみなされるとキツイ作業をやらされ疲弊し退職、
仕事できないとみなされるとキツイ作業が回ってこないので
長続きするという、おかしな状態になってます。
普通は仕事できない人が居辛くて淘汰されるのに、真逆です。

**名無しさん** · 2013/11/22(金) 01:12:47.77

正社員なら仕事できない人の尻拭いも仕事のうちだけど
「バイトの誰かの受け持ちの仕事を、他のバイトにやらせよう」
なんて最悪のやり方です。
使い捨て感覚で、
「使えるバイトが辞めても、また募集すればいいだけ」
と思ってるんだろうけど、昔と違い今はネットで
どういう会社か評判もわかってしまう。

バイトが集まらなくても身から出た錆だけど、
現場も西武百貨店から切り捨てられて縮小傾向だから、
これからはあまり求人募集出すこともないか。

**日立製作所** · 2013/11/25(月) 00:29:12.87

それって、普通なんじゃないですか？
仕事が出来るから、責任感を与えられる。

**３月には池袋オフィス閉鎖？** · 2013/11/28(木) 21:04:17.75

>>105から>>108の書いてることは確かにちょっと変だ
西新で問題なのは契約社員より仕事をしない（出来ない）正社員がいい待遇で
居座っていたり、優秀な契約社員がどんなに頑張っても時給が変わらなかったりすること

何かあった時、仕事出来る従業員にやらせたいと思うのは普通だと思う
問題なのは、優れた能力や頑張りに対して会社（西新）が何もしてあげないこと

**名無しさん** · 2013/11/30(土) 22:26:47.61

そんなの日本中どこの会社でも同じだよ。

**名無しさん** · 2013/12/13(金) 19:04:22.25

>>110
「残業をやらせる為に契約社員を雇ってやっている、残業が嫌なら辞めてもらう！」
本社勤務の糞オヤジに言われたことがある、人件費を安くあげたいのは判るけど
本社の管理職がこんな言い方するようじゃ、契約社員の扱いなんかいつまで経っても良くなるはずがない！
会社としては虫の息状態だけど、それは西新サービスの意識が招いた結果でもある

ちなみにその時、俺は１７０時間の残業をさせられた（正社員は全員３０時間未満）

>>111

>そんなの日本中どこの会社でも同じだよ。
日本中全ての会社で働いたことがあるのか？w

**名無しさん** · 2013/12/17(火) 01:55:12.60

>>112
西新サービスの雇用は、はなから使い捨ての発想ですからね。

実はデパート清掃は意外と嘔吐する客が出ますが（特に冬場）
嘔吐物の処理について西武のお偉いさんから
「空調で飛散するといけないから店内でおがくずを使うな」
と指示が出た。
普通ならゲロポンやノンゲーロなどの、嘔吐物を瞬時に固めて
処理する薬剤を購入するところだが、西新の美装が取った対策は
「嘔吐物の上にトイレットペーパーを次々振りかけて吸収させ、
それを使い捨て手袋をはめた手でかき集める」
というなんとも鬼畜な方法。
そりゃ薬剤はいい値段だから購入したくないにしても…
この嘔吐処理作業は精神的ダメージ大でした。

**名無しさん** · 2013/12/17(火) 03:38:01.22

嘔吐物を必死に処理する清掃スタッフを見て
「良くそんなこと出来るよなあ」
警備課の管理職がこんな発言をしたことがある、しかも俺の目の前で

我ながら良く思いとどまった、こんな奴の為に犯罪者にならないで良かった

**名無しさん** · 2013/12/17(火) 23:44:30.82

>>114
その人の場合は嘔吐物処理が辛い作業だってのが
わかるから、思わず口に出たんだろうな。
自分ならとても無理って。

性質が悪いのは清掃部門なのに、基本は嘔吐処理をやらされない人。
俺がいた現場の清掃責任者なんて、嘔吐物処理の指示するとき
「ほら、仕事なんだからやらなくちゃｗ」
なんてニヤニヤ笑っていた。
せめてゲロポンの一つでも支給してからそういうこと言えよ。
ちなみに嫌な仕事の指示を出すのにニヤニヤ笑いするって、美装の
数少ない社員の誰のことか、わかる人はわかるだろう。
（美装の正社員なら、誰のことかまず当たりがつくはず）
あの人が退職するとき、送別会の二次会は誰も行かないような気がする。

**名無しさん** · 2014/01/01(水) 01:10:57.20

プロージット
西新サービスのイケセイ請負最後の年にm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

西新で清掃してて、もっとも唖然とした指示は
「生きたネズミが出たから現地に行ってくれ。
行っても何も出来ないのはわかるけど、連絡が来た以上は
誰か立ち会わないといけないから」
って、社員から電話が掛かってきたとき。
知るかよ！
さすがに徹底拒否したけど
「生きたネズミが出たから行って来い」
なんて清掃バイトに命じる会社なんて普通ないぞ？

**日立製作所** · 2014/02/08(土) 03:36:07.07

本社は、口ばっかりの奴ら。
役職付いてる奴程、仕事してねぇ。

**名無しさん** · 2014/02/25(火) 22:19:53.08

池袋西武におけるゴミゼロ作戦。

http://www.tokyo-bm.or.jp/kaizen-jirei/pdf/121102_dou2.pdf#search='%E8%A5%BF%E6%96%B0%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9++%E6%B1%A0%E8%A2%8B%E8%A5%BF%E6%AD%A6'

このプロジェクトのリーダーは契約社員という名前のバイト。
バイトにこんなことやらせんなよ。
というかこのメンバーの中に正社員はF田課長しかいないのも凄い！

**名無しさん** · 2014/02/27(木) 02:16:10.22

西武百貨店の元子会社なのに、もうすぐイケセイから撤退だな。
窃盗犯を飼っていて気がつかなかった責任者の
Ｓ中Ｔノリがずっと居座ったのは感服したわ。
あんな不祥事を見逃した張本人で
俺ならとてもいたたまれないけどね。

こいつ、西新の美装で嫌われているからどこにも
行き場所がないってのもあるんだろうな。

**名無しさん** · 2014/03/15(土) 05:44:07.66

交通費支給が月たったの５千円の西新サービスｗ
２２日出勤として１日あたり２３０円未満。

１日２時間程度のパートならまだわかる。
でも１日８時間フルタイムでもこの支給額。
どんだけケチくせーんだｗ

**名無しさん** · 2014/04/01(火) 10:10:50.42

イケセイ駐車場で臭い息を振りまいてた坊主の植松君は元気かね？
お客様に迷惑だから客前に出ないほうがいいよ。

**1名様ですね** · 2014/04/04(金) 18:23:39.69

六本木ヒルズ駐車場は契約がなくなるかもな。
いや、契約がなくなった方がいいかもな。

**名無しさん** · 2014/04/04(金) 18:23:47.31

そういえばイケセイに、うつ病みたいな警備員いたな。

**1名様ですね** · 2014/04/04(金) 18:37:47.02

バカじゃないのかと思うよ、どいつもこいつも。
いっそのことなくなっちゃえばいいと俺は思うね。

**２名様ですね** · 2014/04/05(土) 05:50:41.12

どんどんなくなっていきますな。

**1名様ですね** · 2014/04/05(土) 12:31:42.50

なくなるのも必然だと俺は思うね。現場の勤務状態以前に
会社の体質が酷いんじゃないか。それがすべてに波及して
結果としてバカみたいな現状になってると思う。
クライアントも含めてね。

**２名ですか** · 2014/04/06(日) 05:46:47.93

会社の体質が悪くて現場が混乱してるんですか

**名無しさん** · 2014/04/06(日) 05:55:17.30

ほんとどうしようもねえ会社だよ

**日立製作所** · 2014/04/06(日) 18:01:33.27

会社の体質、誰が悪いんですか？

**３名様です** · 2014/04/06(日) 18:49:11.74

日立の関係の会社じゃないんですか

**名無しさん** · 2014/04/07(月) 00:14:07.81

>>122
また他の会社に現場獲られそうなんですか？

しっかしなんで六本木ヒルズの現場に入れたんだろう。
それも不思議。

**日立製作所** · 2014/04/07(月) 01:18:17.82

どうして日立のグループで？
西武のグループだって聞いた事があるが。

**日立の製作所** · 2014/04/07(月) 08:37:30.78

変な会社だそうですよ。具体的には知りませんがとにかく変らしい。

**名無しさん** · 2014/04/07(月) 11:10:48.66

セゾングループが崩壊した時に日立に押し付けたんじゃねえの？

**日立製作所** · 2014/04/08(火) 01:49:43.16

そしたら、
日立の優秀な人達が来て、立て直したんじゃないの？

**４名様ですか** · 2014/04/08(火) 05:50:55.00

体質が問題だとやっかいですね。日立の人が来て手を出すことが間違いかも。

**名無しさん** · 2014/04/08(火) 11:55:09.94

今の現場で一番まともに仕事できるのが派遣のおばちゃんだからな、ほんとすげえわ

**名無しさん** · 2014/04/08(火) 18:58:55.93

>>135
洗脳されるってこういう事なんだね…

**日立製作所** · 2014/04/09(水) 19:14:14.58

そうかもしれない。
日立の奴らじゃ、
ビルメン分からないでしょう。
邪魔してるだけに、なるんだろうなあ？

**５名ですか** · 2014/04/11(金) 10:08:54.80

日立グループ… なんでどこらへんが日立グループなんかね。

**名無しさん** · 2014/04/11(金) 18:51:39.62

ある事業所で、契約社員の面接受けた人が
合否の知らせがないと自ら電話してきてた。
電話受けた人が
「○○君（その部署の責任者ね）もちゃんと連絡してあげないと。
相手は必死なんだから」
とぼやいてたけど、うっかり忘れてたのか、それとも不合格者は
どうでもいいと放置してたんだろうか。

後者と思いたくないけど、ありそうだから笑えない。

**名無しさん** · 2014/04/11(金) 19:38:24.88

誰でも採用するのかと思ってたら、そうではないんだな。
俺だったらこんなところ見切りつけて、他探すけどな。

**３名でしょ** · 2014/04/12(土) 21:26:48.54

だれでも採用してこきつかってポイするのが得意技。本当に日立グループなん

**名無しさん** · 2014/04/13(日) 00:50:21.94

ジョブアイデムでよく清掃の募集かけてるけど、普通の会社は
一つの枠で複数の現場の募集を載せる。
ところが西新は現場ごとに枠を買い取って個別に募集してるので、
（しかも一番安い小さな枠は使わない）
無駄に求人広告費がかさむことに。
恐らく目立つようにと個別募集＆ある程度広い枠購入だろうけど、
よく募集かけてるせいで悪目立ちしてるんだな。
毎度おなじみの太っちょおばちゃんの写真をよく使うので、
それでまた求職者の記憶に残ることに。

「まーた西新のこの現場、募集かけてるよ。
よく募集してるけど、なんかあるんじゃないの？」
などと求職者に敬遠されてるのに気がつかないｗ

**やっぱ１名** · 2014/04/13(日) 06:12:13.65

たしかにいつも見かける求人は敬遠しますね。日立関係の会社なんですか

**日立製作所** · 2014/04/13(日) 18:15:39.16

酷い会社だね。。。

**てか６名** · 2014/04/13(日) 21:28:13.35

日立を連想させるような書き込みないですね。

**日立製作所** · 2014/04/13(日) 23:37:58.18

本社がビルケアーの中にある。

**比逹製作** · 2014/04/14(月) 13:24:55.57

あるだけかいな～。

**日立製作所** · 2014/04/14(月) 16:55:01.13

日立である必要性は、無いよな。

そんなコトより、
会社内に問題があるんだろうなあ？

**火断ち** · 2014/04/14(月) 20:49:55.40

問題ってたとえばどんな事なんですか？

**目立政策所** · 2014/04/15(火) 13:05:34.29

社員皆、
精神が侵されて、
心の病にかかってるらしいよ。

**目立政策所** · 2014/04/15(火) 13:11:08.96

安い給料で出来ない目標と過重労働。
サービス残業を握りつぶし、
金は出さないwww
上の方針が間違ってても、
誰も文句言えなくて、
さらにその部下に愚痴る。
最悪の負のスパイラル爆進中ですな。
現場のスタッフが可哀想、
騙されてるお客も可哀想。
踊されてる社員も可哀想。

**名無しさん** · 2014/04/16(水) 00:28:36.45

ここの清掃の社員は激務だな。
週休２日のはずが実質週休１日だけで、時には定期清掃班に
指示を出すために休日でも少し顔を出したりする。
勤務日も朝８時から退勤は早くて夜７時で、１２時間も拘束当たり前。

でもそれは社員自身がそういう会社だとわかってて勤め続けてる
自己責任であるわけで。
バイトに責任押し付けようとして上手くいかず怒鳴り散らしても
何も解決しないんですよ？

**やっぱ7名** · 2014/04/19(土) 06:07:54.01

どうしようもないですね。人で城はなりたつということを知らんのね。

**東急百貨店** · 2014/04/19(土) 15:00:25.99

ブラック以下のブラック企業。
安全安全とうるさい。
そんな危険な作業させてると思うなら、
従業員に金払え！
利益利益言う割に、
そんな金取れる作業してないし。
上の人達、社会を知らないのか？！

**日立製作所** · 2014/04/20(日) 22:28:33.48

若い正社員が1番可哀想ですね。

**元社員** · 2014/04/21(月) 21:26:18.11

私は、西新サービス本社の元社員です。本社の仕事は本当に暇でした。仕事がないんですよ。それで楽して高給が貰えました。でも、現場の方には忙しいふりをしていました。

**元社員** · 2014/04/21(月) 21:34:40.04

西新サービス本社と現場との関係は、地主と小作の関係に似ています。現場を低賃金で働かせて、本社は楽して高給を貰う。

**元社員** · 2014/04/21(月) 21:40:18.17

西新サービスの現場の当務（宿直）は２４時間拘束して仮眠もろくに取れません。
なのに、１６時間分しか賃金を払っていません。明らかに労働法に違反しています。

**元社員** · 2014/04/21(月) 21:54:59.10

現場は超ブラックだが、本社はホワイトですね。

**元社員** · 2014/04/21(月) 22:18:23.39

西新サービスの状況は皆さんのおっしゃる通りですね。

**元日立** · 2014/04/22(火) 06:12:26.41

暇て仕事まわしてもらえなかったのでは…

**元社員** · 2014/04/22(火) 10:16:05.52

一部の弱い立場の社員に仕事が集中し激務になっていますが、多数の社員は暇でした。

**元日立** · 2014/04/22(火) 21:10:00.05

いくらもらってたんですかどうせ安月給でしょ

**元社員** · 2014/04/22(火) 21:39:27.98

安月給ですが、激務の現場の方に比べると、楽なわりには高いと思います。
現場の方には大変申し訳ないと思っていましたが、
全く力のない私には何も出来ませんでした。
現場の方の味方のつもりで投稿しましたが、誤解されましたか？

**元社員** · 2014/04/22(火) 21:43:18.05

安月給でしたが、それでも貰いすぎだったと思います。

**元社員** · 2014/04/22(火) 21:49:44.19

現場でお仕事をされて、会社の業績に貢献していらしゃる方々を、もっと大事にしないといけないと思います。
本社は、現場の方に稼いで頂いたお金で食べさせて頂いてるのですから。

**元社員** · 2014/04/22(火) 22:02:43.14

私は現場から本社に異動しました。もちろん天国ではないですよ。だから退職しました。
でも、一旦本社に異動したら現場には戻りたくないですね。

**否建清作署** · 2014/04/24(木) 09:18:48.03

人は城人は石垣人はほりて事を知らない。真ブラック。

**名無しさん** · 2014/04/25(金) 03:21:51.09

パーキングの丸坊主うえ○つ君元気かな？
う○まつ君イケセイでポーターもやってたときは車寄せ口で胸張ってて
肩で風切る勢いだったけど、ポーター業務失ってからは元気なく、
駐車場業務だけしてたのが惨めというか可哀想だった。

**比太刀聖昨庶** · 2014/04/25(金) 15:19:46.90

住めば都というように慣れてしまえば極楽！

常陸 · 2014/04/26(土) 05:43:23.84

んなこたない。

**精神異常サービス** · 2014/04/26(土) 18:06:41.36

皆、大変だなぁ。
会社大丈夫かね？
西武なくなって、日立から見捨てられ。

**常陸太田市** · 2014/04/26(土) 20:51:09.43

大丈夫。んなこたぁ～ない。皆、契約社員ではいい仕事出来るはずない。

**日高市** · 2014/04/27(日) 06:06:51.26

清心で誠心誠意、西新で精神病。

**やっぱ８名** · 2014/04/28(月) 16:33:20.46

たくさん退職者出てるようですね。

**名無しさん** · 2014/04/29(火) 15:19:42.62

会社案内早く更新しないかな。
従業員数がどれだけ減ってるか気になる。
数年前まで全国三千五百人とか豪語してたな。

**東千葉** · 2014/04/29(火) 20:49:03.89

ええええ。
そんな社員減ってるの？
皆、辞めてるの？

**名無しさん** · 2014/04/29(火) 22:25:08.96

またジョブアイデムに六本木ヒルズの清掃とパーキングの
募集かけてたけど、目立ちすぎだって。
毎週のように出してる上に、一番小さい枠の４枠分使って
現場名も出してるので、アイデムをマメにチェックしてる人から
「まーた西新が六本木ヒルズで募集かけてるよ」
と思われてしまうのに。
写真も使うのやめて「六本木駅近くの現場」とだけ
ぼかしたほうが食いつきいいと思うぞ。

>>179
イケセイの警備、清掃、設備、パーキングだけでどれほどになるんだろう。

**元社員** · 2014/04/30(水) 14:36:42.79

西新の求人に応募するのは止めましょう。

**元々社員** · 2014/04/30(水) 20:13:10.44

ごもっともです。西新は人を人だと思ってないです。気をつけないといけません。

**蜜美死** · 2014/05/01(木) 01:16:56.32

そんなに人使いが荒い？

**元々三菱** · 2014/05/01(木) 17:37:22.93

荒いです。

西武 · 2014/05/01(木) 23:49:22.59

日立から来た役員がマズイんでしょ？
可哀想、、、

**元社員** · 2014/05/02(金) 23:06:54.35

西新は、現場の従業員を部品以下と思っています。
壊れたら交換すれば良いと。

**元社員** · 2014/05/02(金) 23:24:33.77

１．従業員は、西新を出来る限り早期に退職すること。
２．顧客は、西新との契約を出来る限り早期に解約すること。

**元社員** · 2014/05/02(金) 23:26:33.63

悪口などでは無く、客観的に西新はブラック企業です。

**元社員** · 2014/05/02(金) 23:30:44.45

従業員に対しても、顧客に対しても、ブラック企業です。

**元社債** · 2014/05/03(土) 06:09:31.68

日立グループなのに？なんてこった。本当に？

**元社員** · 2014/05/03(土) 20:00:05.77

アルバイト？
辞めさせて、代わりを入れれば良いんだろ？
社員？
辞めて貰えれば、間接費が浮く！残りの奴が何とかしろ。
顧客？
もっと金出せよ！儲かってないんだよ！仕事やってやってるだろ？

は？は？はあ？
すっげーえ俺様っぷり！！
日立のパワーすっげーえ！
てな内情ですね？可哀想。
どうにかしてやって！！

**元社員** · 2014/05/03(土) 23:46:08.11

西新は、正確には(株)日立ビルシステム９０％出資の会社ですので、
日立ビルシステムグループです。
西新の名刺にも日立ビルシステムグループと記載されていました。

**元社員** · 2014/05/03(土) 23:48:20.05

よって、日立製作所ではなく日立ビルシステムの犬です。

**元社員** · 2014/05/03(土) 23:53:49.26

日立ビルシステムの犬になる前からいる奴らも、
顧客に対して高圧的で殿様対応でした。
顧客のご都合より社内の都合優先。

**元社員** · 2014/05/04(日) 00:11:38.66

西新との取引はお金をどぶに捨てるようなもの。

**名無しさん** · 2014/05/04(日) 04:10:22.51

清掃会社数社で働いたが、ゴム手袋を支給してくれないのは西新だけだった。
男なら何とかなるが、トイレ清掃必須の女性にも支給しないので、
女子みなゴム手や使い捨て手袋を自前で購入していた。

**元社員** · 2014/05/04(日) 11:56:20.77

ゴム手袋無しでトイレ清掃などをすると、病気に感染する可能性があります。
西新は、安全対策・労災防止などの意識が低すぎます。

**名無しさん** · 2014/05/04(日) 18:55:09.76

西新障害

**名無しさん引く手あたま** · 2014/05/05(月) 05:57:01.55

盛り下がるスレですね。

**きり番ゲッター** · 2014/05/05(月) 05:58:33.42

200ゲット！

何の会社か知らないが、是非とも頑張って下さい。