人手不足になる→本社に対応を要請する
これで、現場側責任者の責任は果たせる。
現場側から人手不足について対応を要請される→求人媒体で募集を掛ける。
これで、本社側担当者の責任は果たせる。
結局は、各々が職責を果たしていれば良いのであって、余計なことには介入しないことが求められる社内風土だからな(笑)
その○かにイジメを受けるのは、辛くて大変だろうが、こんな便所の落書きのようなところで吠えてないで自分で適切な行動を起こした方が良い。
それができなければ、涙を堪えて歯を喰いしばって耐えるか、退職して自分の理想の職場を探すべき。
