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【サー残・パワハラ】 万代ってどうなってるん? 
0001万代太郎2012/12/06(木) 08:58:30.48ID:ilmv3Sf30
どうしようもないな
0024名無しさん2013/06/06(木) 21:28:36.66ID:3rTyE9UI0
>>22
人件費を安くする為
0025名無しさん2013/08/27(火) NY:AN:NY.ANID:ARN0utdo0
某店のパートさん10名から(連名で)、チーフを飛ばして欲しいというメールが入りました。
内容は、チーフが好きな某パートさんにだけ試供品を渡しているとか
どうやら夜にラインをしているらしく、皆が知らない情報を某パートだけが知っているとか
パートさんが既婚者と知っていて独身チーフが色仕掛けをしているとか
その他もろもろです。

家から遠くに飛ばされる可能性があります。

チーフの皆さんはパートの依怙贔屓に十分気を付けてください。
パートさんが団結すると本社は言いなりになるしかございませんゆえ。。。
0026名無しさん2013/08/27(火) NY:AN:NY.ANID:leS+V1TU0
火・金・日・1日に休みをとる社員は、今すぐ万代を辞めろ

それと、ろくに利益を取れないからと女社員を飛ばしてストレスを発散している店長
お前も飛ばします
0027名無しさん2013/09/10(火) 07:03:46.05ID:KEACpdKy0
ボーナスは野村証券に預けましょう
社債、国債であれば元本割れはまずありません。
0028名無しさn2013/09/12(木) 22:29:23.29ID:ysZBbwdV0
>>2
相変わらず、そんな状態が続いてるのかw
まー、店長ですら相変わらず遅くまで働いてるみたいだからね。
よく頑張るわwって思う。
年収700くらい貰ってるみたいだから頑張れるのだろうけど。
0029名無しさん2013/09/22(日) 00:35:53.14ID:ILHACnqi0
パートナーは店長を飛ばす事ができます。
パワハラの内容を具体的に報告書を提出下さい。
皆さまからの情報を待っています

 人事より
0030万代2013/09/22(日) 15:24:10.59ID:UeyINM4ci
人事さんへ
この会社の正式な離職率教えてください
0031はああい2013/09/25(水) 00:47:30.33ID:rrgeQj4K0
やつはいや
0032名無しさん2013/09/29(日) 10:04:36.34ID:zT1547Ui0
上層部としては銭勘定を知らずに仕事をしている社員を片っ端から肩たたきをする予定です
0033名無しさん2013/09/29(日) 22:15:15.48ID:zbgLVvu30
肩たたきもいいが、
アホなゆとりを採用すんなや!
0034疲れた社員2013/10/02(水) 23:19:05.56ID:m7iVcsrzO
なくならないでしょうサビ残は…
0035名無しさん2013/10/03(木) 07:14:59.16ID:dcV932iv0
総力祭、アホみたいな騒ぎだったな
これだけ人は不景気を訴えているというのに消費税を上げようとはこれ如何に。。。

安倍晋三はクズとしか思えぬ
0036名無しさん2013/10/04(金) 07:25:50.65ID:EGpkfr9j0
パートより、社員が改善された方がいいと思うのよ
発注すらまともにできないじゃない
1人のパートが抜けただけで
欠品だらになっちゃって…

そもそも万代はパートに依存しすぎ
能力マップを人目に晒しているけど、
社員の能力マップを晒すのが普通の会社
パートに能力付けさせてどうするのよ


日本一働きにくい会社だったよ
0037名無しさん2013/10/04(金) 23:53:38.40ID:7HSZpuPB0
もっと社員とパートが仲良しだったらいいのにと思う。
0038名無しさん2013/10/06(日) 23:14:23.00ID:QQhxrigo0
お客様から苦情が来ました。
レジでお金を払おうとしておられて、小銭が結構あったので、お釣りが出ないよう財布の中の小銭を探されていたそうです。
するとレジの方が、お客様のお荷物をサッカー台に持って行き、お客様は‘私が遅いから持って行かれた。早くお金を払わなきゃ’と
非常に焦られたご様子をつらつらとメールにしたためてこられました。
お客様の会計が終わっていないのにサッカー台に乗せると、お客様が‘焦り’を感じられるので、お控えください。
宜しくお願い致します。
0039名無しさん2013/10/10(木) 00:04:33.84ID:s2j+I9Xf0
万代が改善すべき点は社員を増やし、パートを減らし権限を与えないようにすべき所だろう
パートのオバハンの方が店長より偉いというのはおかしな話だ

本来、パートというのは責任など感じなくていいんだよ
売上を考えるのは社員の仕事
パートは社員に指示された事だけやってりゃいいんだよ
0040名無しさん2013/10/10(木) 00:05:33.44ID:s2j+I9Xf0
1店舗に社員15人でパート100人弱の家庭も理解し、一人一人の雇用条件も理解し、時間帯も理解し仕事内容も理解せなあかん

んなもんできるかい!ボケ!
0041名無し2013/10/10(木) 22:40:17.81ID:kYM2VTtc0
上の人はパートがどんどん出てきて活躍していいんだよって言うし
直近のチーフあたりはパートは言われたことだけやっといてって言うし
どっちかに決めてよ!改善発表での茶番劇につき合わされてるパートの
身になれ。パートは言われたことだけしろっていう社員は改善発表で役員の前で
同じこと言え!
0042名無しさん2013/10/10(木) 23:09:35.97ID:OrHuZkYi0
畜産です。
うちのチーフは「社員にいちいち聞かないで自分で何でもできるようになれ」と言います。
でも、他の会社で勤務していた私からすると万代って異常なんですよ
他の会社は社員の指示に従ってパートは動くだけでいいので、責任って無いんです。

800円台の仕事なんて品出しや加工だけで十分だと思うのですが、、、、
最近は発注もさせられています。発注は非常に責任が重い仕事です。
自分の発注で売上が変わってしまうのですから、、、
こんな重い仕事をどうしてしないといけないのか分かりません。

見切りの金額もパートが決めたり、売り上げを上げたい商品を3展開で売るとか
関連商品を考えて農産前や水産前やグロ前に籠で出せとか言われます。

最近はマイクリレーなどもさせられて本当に胃に穴が開きそうです

「本間に店の事考えてるか?」などとも言われ圧力を感じています。

万代はおかしいですよ
0043名無しさん2013/10/10(木) 23:37:01.49ID:DmjSqv6vI
別に普通だと思います
0044名無しさん2013/10/11(金) 07:10:06.45ID:anBzmGeZ0
宝石店でバイトしてた時期があったけど、自分で見切るなんて事はあり得なかったなー
発注なんてバイヤーがするもんやし
パートがする仕事ちゃうと思うわ
0045名無しさん2013/10/11(金) 07:12:40.51ID:51RHqs7P0
かつて歯科助手してました
私が患者さんの歯を削った事は一度もありませんwww

先生の仕事は先生がするのが当たり前だと思う
助手はあくまでも助手ですよ

万代は社員とパートのめりはりが無いのね
0046名無しさん2013/10/11(金) 07:15:56.10ID:mie6esJv0
私は7イレブンの下請け工場で働いてたわ
加工だけやった 835円 人間関係で辞めたけど
万代は変すぎる
0047名無しさん2013/10/11(金) 07:20:19.59ID:kr23kR9j0
農産は発注は社員がしてるぅ

私たちは加工と品出しくらいかな?
見切りは決められたシートがあるのでそれを見ながらするけど発注はしないよ

畜産のチーフは何の仕事をしてるの?パートでもできる仕事を一緒にしてるの?w>>42
0048名無しさん2013/10/11(金) 07:22:51.82ID:mGtHM5AL0
若いパンのお姉さんが精神的にズタズタになって辞めたんでしょう?
みんなズタズタだよね
万代は日本一働きたくない会社だよ

昨日残業になりそうだった。チーフに残業していいですか?と尋ねたら
「ストットして来て。それから頼むわ」と言われた。
死ね
0049名無しさん2013/10/11(金) 07:36:50.15ID:tDh5/Zq+0
うちはシフト表や指示書もパートが書くよ
0050名無し2013/10/11(金) 07:57:39.19ID:vORabqzO0
結局パートは会社に利用されてるだけなんやな。
時給は上げずにおだてて持ち上げて働かす。
それがイヤなら辞めればいいと・・
0051万代2013/10/11(金) 10:40:11.71ID:wEphKWJg0
上の意見に1票!ほんま、それ!時給に見合った仕事ではない!私畜産なんだけど発注は当たり前のようし、やらされてる。鳥、豚、牛も全て切ってます(泣)転職考えてますよ
0052名無しさん2013/10/11(金) 22:54:33.00ID:X06g//wgI
今頃気づいたか
0053名無しさん2013/10/12(土) 17:10:29.84ID:ju9Id5IW0
万代にコキ使われて心身ともにズタズタです
家族もメチャクチャになりました
0054名無しさん2013/10/15(火) 22:21:34.49ID:iqPcBJcI0
うちのチーフ早く出勤してくんねんけど、出てこんでも売場まわってまっせ。
サブ、下っ端の俺、パートさんで仲良くやってます。
早く出てこんでもいいですよ
休みもどんどんとって下さい。全然困らへんし、はっきり言ってチーフがおらん方が
パートさん達リラックスできてチーフの前より仕事できてる
チーフの圧力が強すぎるんですよ
だから出てこんでいいですよ
0055名無しさん2013/10/20(日) 22:51:10.03ID:G133ZC780
今回、人事異動になった皆様へ
昇格ではなく、非常に重い肩たたきです。
上層から「絶対に無理だろう」と思われた人が選ばれました。
どこまでやれますか?
0056名無し2013/10/20(日) 23:06:39.63ID:ht7bLZ2F0
辞めてもらうために重要なポストにつけるような人事するんやマンダイって。
企業として大丈夫?
0057名無しさん2013/10/21(月) 07:16:39.41ID:QCtpVwvO0
「最後に日の目をみせてやろう」という寸法(思いやりw)ですからね
0058名無しさん2013/12/13(金) 07:37:03.98ID:kijKGXge0
パートさん同士でイジメがあるとメールが来ました。
店名も記されています。
店をまとめるのが店長の仕事。店長の監督不行です。
部署をまとめるのがチーフの仕事。チーフの包容力の無さに問題があります。
転勤詳細をご連絡します。しっかり仕事をして下さい。
0059質問2013/12/16(月) 00:07:56.36ID:UdxgjELRi
ここで正社員で働こうと思うけど
サビ残ってどうなん?
2日以上の休暇ってどうよ?
0060名無しさん2013/12/17(火) 23:53:54.12ID:8juiiVJE0
センター長だった○岡さんて辞めたの?
0061名無しさん2013/12/22(日) 09:00:52.15ID:xODKJH770
持病の腰痛の手術で入院されてるだけです。


ところで、某店のパートの皆さまから本社宛てにメールが届きました。
チーフがある一定の女の子だけに商品知識を教え、指示を出す。いつもバックヤードでいちゃいちゃしていて見苦しい。
彼女への態度と自分たちへの態度が明らかに違う。嫉妬してしまう。というご意見でした。
本来店長チーフはパートの方に平等でなくてはなりませんので、上の者と相談し、追って解答させて頂きます。
さらに、このチーフに関しましては職務怠慢も見受けられますので、異動程度では済まないと思います。


こちらに書かせて頂いた理由は、他のパートの皆さまも悩んでおられる方がいらしたら、万代HPの右上の問い合わせからメールを頂けたらと思います。
楽しい職場にしていくのが私どもの仕事と思っております。宜しくお願い致します。

社員の方々は各々で解決して下さい。ボーナスも支給されて懐が温かいはずです。社員の方はすでに優遇されていますので、自己解決で宜しくお願い致します。
0062某店長2013/12/22(日) 09:28:43.77ID:72X+MRjg0
>>61
ぶさいくなおまえに誰が優しくするんだよ馬鹿www
0063名無しさん2013/12/22(日) 11:13:32.38ID:tx56VFvS0
>>62みたいなんが私の店長やったら、子供を拉致してブチ殺すと思うわ
0065名無しさん2013/12/24(火) 17:28:33.77ID:LC5faTKf0
>>62
万代社員に優しくされたいと思う女子パートはいないですねw
仕事した分だけお金をくれたらそれでいいわ
必要以上に関わっていらないって事
0066白い毛根2013/12/24(火) 17:42:22.47ID:ZfjiHktC0
>>62
優しくしていらんよ〜
自惚れてんの〜?ナルシストなん?
0067某店長2013/12/25(水) 00:29:03.58ID:pUbp47DX0
>>65
>>66

君たちはたぶん、辞めてくれたら嬉しいと思われていますね

嫌、多分じゃないな  絶対だなwwwwwwwww


ブスで正確最悪か・・・・・

死ねばいいのにねwwwwwwwwwwww
0068名無しさん2013/12/25(水) 07:18:13.22ID:nxsZwsAO0
嫌ってくれていいよ

まぁ、そういう事だからお互いに一切干渉しない、目も合わさず言葉もかけないって事でいいね

パートなんて一日4時間週4日だよ?1日にも満たない時間だからなー

パートにすれば万代そのものが「適当」なものだよね
0069名無しさん2013/12/25(水) 23:16:28.94ID:VeLAjaN30
>>65
>仕事した分だけお金をくれたらそれでいいわ
>必要以上に関わっていらないって事

わかるな〜 社員どころかパート同士でも一日居ても一言も話さず仕事だけモクモクとこなしてさっさと帰る日々・・・

飲み会とかで話す事あるけどさー 年に2回くらいやん? 長年横で仕事してても相手の事なんか全然しらんし、どうでもいいって感じやわ
万代的には短い時間の主婦を多く採用して、帰りに万代で買い物して金を落として欲しいって寸法なんだろうなって思うで
私らは稼がせてもらってるというより、うまいこと利用されてるだけかもしれんなぁwwww
金券が年々減って行ってるし、ミーティングでは「万代やばいっす」って聞いてんねんけど、真相はどうなんやろな?
まぁ、パートには無関係な話やけどな
社員さんは3年後万代の屋号が何になってるか心配でならんらしいわ( ;∀;)
0070名無しさん2013/12/25(水) 23:19:07.77ID:fQ1xnKeR0
>>69
パンティ何色ですか?
0071名無しさん2013/12/25(水) 23:21:56.07ID:A2NfAM8o0
>>61の文面に対し何故>>62がムキになっているのか
誰か分りませんか?
しかもぶさいくとかブスって?知り合いなのでしょうか?
0072名無しさん2013/12/25(水) 23:25:30.60ID:3zbJWFT00
>>71 自身の不甲斐無い行動を本社に指摘されて怒っておられるので?と推測します。
0073名無しさん2013/12/25(水) 23:44:22.21ID:nWdhyens0
俺も捨てアド使ってメール送ろかなw
0074名無しさん2013/12/28(土) 22:24:09.80ID:95L52BDC0
>>69
パンティ・・・・・
007561こと岩田(偽名)でございます。2014/01/02(木) 19:59:25.57ID:W9zrtxpj0
・・・迎  春・・・

本年も引き続き宜しくお願い致します。

昨年末にも申しましたが、お悩みなどございましたら、組合もしくは万代HPの問い合わせメールからでも構いませんので、

一人で悩んだり落ち込んだりせずに相談して頂けましたら嬉しく存じます。

誰にも相談できずに命を断つ、相手を殺めるなどという事のないようにお願い申し上げます。

限りなく平穏に近い、波風の立たない職場環境を作って行きたいと思います。


最近は各店舗に歪み・澱みが多くみられており、そこから売り上げが下がるという状況が起こっており、

奇しくも皆さんへのお給料に反映しないという事実が存在する訳でございます。


更に今年は消費税増税開始後の売り上げがガクリと下がる事が予測される訳です。

その前に増税前の買い込みに対応する発注に関しては各店舗の従業員全員が知恵を振り絞るしか方法がないのでございます。

何をどのくらい在庫で持つのか?普段からの売れ筋の再確認、商品の消費期限の再確認が重要となるのです。

「和」を持って臨まない限り勝ち目はございません。

真剣勝負は内輪からという事になりますでしょう。「何かおかしい?」「どうして?」などの些細な事でも構いません。

内容によっては上に報告させて頂きますが、できる限り我々の力で解決していけましたらと思う次第でございます。
0077某店長2014/01/02(木) 23:27:52.39ID:9tpoj0LX0
所詮万代百貨店w
0078名無しさん2014/01/02(木) 23:46:35.94ID:IUKHVCN70
組合も本社も話にならんから自〇者が出る訳で・・・
頼りになるなら皆相談してるやろ 頼りないんじゃボケ
0079名無しさん2014/01/18(土) 09:47:00.86ID:bnJ042KE0
>>75
パンティ何色ですか?
0080名無しさん2014/01/22(水) 22:35:16.24ID:QrZ03z/c0
春の大異動が決まりました。
皆さん今の仲間を大事になさってお過ごし下さいませ。
時の仲間ですよ。
0081岩田(仮名)2014/01/26(日) 00:45:04.44ID:MrF6nx0w0
皆さん、辞令の報告はいかがでしたか?
まだまだ伝えていない店舗がありますが、、、
新しい職場で存分に力を発揮して頂けましたら嬉しく存じます。
また、残る社員、パートさんは「寂しい」「残念だ」「もう少し先でも・・・」という声も頂きました。
人手が足りませんので、何分ご理解頂きたく存じます。
それにしても惜しまれて異動していくというのは素晴らしい事ですね。
異動されるチーフの皆さんは会社からも認められ、パートの皆さんからも好かれており、
本当に尊敬に値する方々です。
残された人はもっとしっかりして下さい。
宜しくお願い申し上げます。
0082岩田(仮名)2014/03/30(日) 23:33:33.86ID:gqPoOEdR0
皆さんご無沙汰でござますい。

また、人事異動がありますので、今の時期を今の仲間と楽しくお過ごし下さいませ。
ご報告まで。
0083専門学校生2014/04/06(日) 13:51:10.40ID:Fm3xEwmf0
昨晩超ミニスカートのパンチラ撮影に成功しました
0084匿名2014/04/09(水) 23:21:44.56ID:KnhQL2Y70
書き込みすくないですね こっそり万代はどこいったんだ?
0085岩田(仮名)2014/04/27(日) 23:14:45.47ID:H/cVNZJ60
こんばんは 岩田でございます。

あちらのスレはまるで袋叩きのようですね・・・
ま、どこのお店か見当は付きましたが・・・

やりたい放題やってぺっちゃんこになるのは仕方がないでしょう・・・(笑)
0086名無しさん2014/04/28(月) 22:35:57.87ID:+/8/TSvM0
>>85
あちらのスレってどこですか?
0088岩田2014/05/25(日) 23:16:48.68ID:z0AlXKp80
最近はどこの地域でも店長の移り変わりが早うございますね
理由は、万代そのものが、窮地に立たされているからでございます。
ここならばと思った所で利益が取れず、役職上がり、人件費はかさむばかりでございます。
なんとかして降格させたいとの上の見解でございます。
6月にチーフ群の一斉異動がございますので、宜しくお願い致します。
0089名無しさん2014/05/27(火) 00:16:00.65ID:vGjW5b8h0
早く潰れろや!
0090名無しさん2014/06/01(日) 01:35:01.84ID:QN4WDa4J0
香・・・・・・・・・店の現状をレジの女子からPCにメール入ったw こんな変な店耐えられへんやてww
店長VSグロチーフ
旧店舗パートVS新参者
水産・・・・社員同士が水と油 グッチャグチャ 会話する時は間にパートが入る(毎日)
畜産・・・パート女の股緩い パート同士の陰口三昧(いない人の文句をたらふく) 
農産・・・鬱病 仕事トロイ 不衛生 指示書を超えた労働時間(パートの指示書が完璧では無い) セクハラ
惣菜・・・口論多発 公休日に出勤してる
グロ・・・チーフとグロ女問題 エンドの仕事しかしないゆとり君(広告の品の定番ガサガサ・広告の品欠品多発) ダブル発注の多いパート
 天板汚すぎ 役員に社員の欠点を告げ口する古参 指示書を超えた労働時間(パートの指示書が完璧では無い)
レジ・・・ お申し出多数 古参の新人イジメ 古参が新人を大声で罵倒し、客から「感じ悪い」と言われている 公休日に仕事に来てる 実は仲悪い
日配・・・ 新人仲間外れ 欠品だらけ パンの見切り必要以上に多すぎ 納豆事件
掃除担当者・・・ 店長の前でしか仕事せーへん しゃべってばっかり、ノイローゼ気味のおばちゃん
学生従業員・・・チャラすぎ 学生レジに手を出しすぎ ガン見してくる

ここまで 
後は俺宛てに来た私的内容
0091名無しさん2014/06/02(月) 00:48:01.91ID:Uea/oOl70
このレジの女の子、他部門の事までよく観察してますね
情報網の凄さに脱帽ですww 
これらが全て改善されると良いのですが・・・

私のお店も古いパートが新しいパートをイジメ倒して辞めさせるなんて事は頻繁にありますよ
今の55歳以上の女パートは非常に強いから気を付けないと駄目だわ うまくやっていかないと・・・

1番手2番手の社員が仲が悪いというお店も多いと思います。

こんなですから報告・連絡・相談などできるはずもなく、売り上げは下がるんですよ・・・

日配の納豆事件というのは何かしら?www
0092名無しさん2014/06/02(月) 23:16:42.98ID:Uea/oOl70
昨日の廃棄量は凄まじかった
店長の指示で「多く取れ多く取れ」と言われたから取りまくったらこのサマだぜw
仕入れ担当者が見たら泣くんじゃねーか?

でもよぉ!ここの役員達はこの真実を知らないんだよなw アホばっかだから
数字の売上しか見とらんわけよwwwwwwwwwwww
0093名無しさん2014/06/02(月) 23:31:20.29ID:/mk9Pkmp0
> ID:Uea/oOl70

夫婦で万代勤務?
夫婦で2ちゃんしてんの?
0094名無しさん2014/06/03(火) 07:24:29.61ID:3dI6yJf60
>>90
そのお店の店長さんは事態を知ってるの?
0095名無しさん2014/06/03(火) 17:10:24.45ID:JIN35Pcy0
万代って安い給料のパートを正社員並みに働かせて
社員は何も仕事してないってよく聴きますけど?
0096名無しさん2014/06/03(火) 23:25:12.72ID:BgHiVNR+0
>>95
パートを使いこなした店長は出世できるという会社だからねー
確実にブラックですよ
0097名無しさん2014/06/07(土) 07:29:30.76ID:eck1qPuL0
万代の中元、、高いな
0098名無しさん2014/06/10(火) 17:33:24.70ID:y4ugHbBB0
>>90 うちの店もギスギスしてる。万代って余裕無いせいかパワハラいじめ系多いのかね

朝昼は人間関係マシらしいけど、夜の部なんてナイトマネージャーのサボり&パワハラ、人間関係も最悪でボロボロ人が辞めていく
ずっと求人募集かけてるのに評判悪いのか全然人が来ない。年中募集してるからブラック臭ぷんぷんで避けられてるんだろうか
稀に新人入ってもすぐ辞めるし

上に報告しようにも店長自身が機嫌と相手によって態度違う、パワハラ野郎なんで無駄w
店長とナイトマネージャーの名前、機嫌によって挨拶、声かけしないどころか業務に必要な報告すら無視、タバコ吸ってサボリ、店内うろうろして喋ってるだけで邪魔
他部門の問題は勤務中に口論が何度かあったぐらいしか知らない
>>90のレジの人みたいにまとめて辞める時に本社HPの窓口に送ろうかなぁ。たいした改善にはならんだろうけど
0099名無しさん2014/06/10(火) 22:53:18.23ID:bZBO71h60
社員が社員を異動させたり改善させるんは無理やけど、パートさん達ならできるで
本社に「ナイトマネージャーが全然仕事しません タバコ臭くて死にそうです」って
パートさんに電話してもらったらいいねん
速攻で飛ばされるからっっwww
実際 某店の某君、いきなり異動やしwwwwww
某店の役員に知り合いが多いパートさん、仕事に偏りがあったり、売り上げ落としたり、悪態つく社員が登場したらすぐに本社に電話するらしい
それが20年も続いてるらしいっっっwww おお〜〜こわっっ オバハン怖いっす
でも、そのオバハン社員並みに仕事ができるらしいっっ

ナイトマネージャーって月50万以上もらってるやろ
だから そんなん見たら許されへんらしいわ
0100名無しさん2014/06/10(火) 23:00:12.66ID:lrmDeW3e0
店長総入れ替えしないといけませんね
0101名無しさん2014/06/10(火) 23:02:39.64ID:lrmDeW3e0
給与明細が届いたら、社員の明細を勝手に開けて見るおばちゃん達ってプライバシーの侵害という言葉を知らないよねw
0102名無しさん2014/06/10(火) 23:14:25.12ID:h5YVYiRM0
社員の明細見るってwwwwwwwwwwwwwwww
0103名無しさん2014/06/11(水) 21:40:24.84ID:eXHmKx8g0
夕方に会う昼のパートさん達にも評判悪いみたいなんだけどね。役に立たないわりに仕事の負担を押し付けられるから
本部に電話とか役員に報告するまでの強烈な人はいないのかも
社員連中はパワハラ店長とも仲悪いし、店長とナイトマネージャーの愚痴は言いまくりだけど改善は諦めてるのかなといった感じ

役員が来た時は流石に仕事するフリはしてるけど、それでもノロイ。休憩時間じゃないのにスーッと休憩室や裏に逃げてたりする
監視カメラにも映ってると思うんだが
本部はポップの付け方とか細かい事は注意していくわりに何故か誰も注意しないんだよな・・・
0104名無しさん2014/06/11(水) 22:42:13.18ID:5I3E6Hb70
何店?
0105名無しさん2014/06/12(木) 06:51:25.54ID:FFnlVg2K0
>>98
辞めずに 複アド作ってそこから送ってみ
0106名無しさん2014/06/14(土) 04:05:03.79ID:uh3XSXNm0
>>104 夜の部はすき屋状態になりそうな店です

>>105 辞める話はもう上に言ってあるんだわ。最後にパートさんと巡回によく来る役員の人にでも話してみます
辞めた人間のメールが本部に届いても「誰だこれ?」で終わりそうだし
0107名無しさん2014/06/14(土) 23:33:29.05ID:eK21ixiG0
そんなクズの為にどうして君が辞めなきゃいけないんだよ?
相手を飛ばせ!相手を辞めさせろよ!!

まぁ、万代はろくな会社ちゃうから良い行先があるなら早々に辞して次に移るのも手だが…
0109名無しさん2014/06/18(水) 07:18:25.16ID:EUZlJsvP0
万代にSVという地位は必要なのだろうか?SVは店舗の事を何も分っちゃいない
地域地域でカラーは違うし、陳列の仕方も客層や客の好みにあったものにしなくてはならない
しかし、役員、SVは、いきなりやってきて、この商品はここに置けとか言って帰る。
言われた通りするが、売れなくなる。
だからまた元の位置に戻す事になる。
0110名無しさん2014/06/26(木) 12:42:02.41ID:huo8Pw5D0
>>109それは云えてる
人の店の事情も知らずに置き場に文句言うん止めて欲しいわ
試行錯誤してどうやらこの場所に置くと一番売れるらしいというのを悟った上で販売してる
それやのに「こんなところに置いても売れへん」とか「季節外れや」とか言って帰るんだよな
0111名無しさん2014/07/01(火) 21:59:33.79ID:0S011ctt0
今日もよく働いたけど、薄利すぎるー
安くで多くの物を売って、レジ増やして残業させて、加工の人数も増やして残業させて
・・・・ 人件費飛びまくり
月の市は止めるべきや
0112名無しさん2014/07/01(火) 22:00:15.26ID:0S011ctt0
今は売上やなくて純利益の時代らしいで
0113岩田でございます。2014/07/02(水) 07:24:51.70ID:tgmbMCX90
7月の人事異動が決定致しました。
2年以上同じ店舗で働いていて恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物が対象となりました。
限り少ない時間を今の同僚と仲良くお過ごし下さいませ。
0114名無しさん2014/07/04(金) 07:38:53.29ID:5DzXuewV0
サービス残業していない奴っているん??
0115名無しさん2014/07/08(火) 10:26:18.56ID:a60H/DgWi
0116  2014/07/13(日) 22:22:12.77ID:rD4rbOCQ0
レタスの下にある透明のカップ カビだらけで驚きました
二度と万代で野菜は買いません
0117名無しさん2014/07/13(日) 23:00:36.23ID:cmynhilD0
>>113
それはいつ発表があるんですか?
うちの店舗は毎回誰も異動がないんですけど?
主にどの地域の事を言ってはるんですか?
0118名無しさん2014/07/14(月) 23:20:54.33ID:ytAcQEGO0
>恋色にうつつを抜かしている人、及びサービス残業を自ら行っている人物

高野wwwwwww
0119名無しさん2014/07/15(火) 07:24:33.53ID:0AbMZvQX0
>>113
あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって、おらんようなって
部下の仕事をチーフがやる訳だが、なにもかもやらせてたチーフが全然仕事ができんようになってて
自分の仕事ができひんのはパートのせいや!いうて大暴れしてるらしいで
なんとかしてやれよ 
香里ヶ丘店のドライグロやグロや!
0120名無しさん2014/07/15(火) 10:26:02.22ID:Wr/zQwoL0
@喫煙室

そいつ、長い間チーフ会議にも出てなかったよな
0121@喫煙室2014/07/15(火) 10:28:00.31ID:Wr/zQwoL0
本人曰く、「俺はチーフ業が完璧やから もう出る必要ないねん」だとさwww
0122名無しさん2014/07/15(火) 20:07:16.42ID:Tf9E/gBw0
>あれもこれも部下にやらせててその部下が異動になって

まぁアレだな、神様というのはいつまでも甘い汁を吸わせてくれんって訳だw
当たり散らされてるパートは悲惨だが、、、
今までサボってたチーフに関しては・・・・ざまぁっっwwwwwwwww( ´,_ゝ`)プッ っつー感じだ(ゲラ
0123名無しさん2014/07/19(土) 23:37:17.69ID:vtn9ekof0
随分げひんな物言いですな
01242014/08/02(土) 15:10:18.71ID:9Nz/pZOZI
部下もたいしてやろ笑
しょーもな
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